第一篇：信息工程學院實驗中心的工作總結(jié)

信息工程學院的學科覆蓋了從信息獲取、信息傳輸、信息處理到信息利用的全部領(lǐng)域，學院擁有8個博士學位授權(quán)點，14個碩士學位授權(quán)點和8個本科專業(yè)。信息工程學院教學實驗中心成立于2001年，由各系專業(yè)實驗室、電工基礎(chǔ)實驗室、計算中心合并組建而成。

教學實驗中心負責校級31個相關(guān)專業(yè)各類型實驗教學任務，包括電工學、電子學、電機與電力拖動、C語言程序設(shè)計及計算機文化基礎(chǔ)課程的實驗教學任務，以及信息工程學院8個專業(yè)的專業(yè)課程實驗教學任務；負責學生的校外科技創(chuàng)新活動及各種相關(guān)專業(yè)大賽的指導任務和科學研究及對外服務。

幾年來，教學實驗中心按照北京市實驗教學示范中心的標準進行建設(shè)，堅持實驗教學改革與創(chuàng)新，努力建設(shè)高水平實驗教學中心，2008年被評為北京市實驗教學示范中心。此后，中心為了滿足教學需求，更進一步提高自身的實踐教學水平，在北京市的資助下，中心又加大了對實驗教學環(huán)節(jié)的資源投入，包括實驗設(shè)備的購置、實驗教學人員的引進、實驗教學方法的研究與探索等?，F(xiàn)就實驗中心建設(shè)發(fā)展情況進行總結(jié)，探討在建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并為下一步的建設(shè)指明方向。

實驗教學中心現(xiàn)有專職教師45人，兼職教師24人。其中：教授13人、高級工程師9人、副教授12人、工程師23人。具有博士學位9人、碩士學位20人、學士學位10人，形成了層次鮮明的實驗教學梯隊。

現(xiàn)有設(shè)備近4000臺（套），其中，大型設(shè)備近40臺（套），設(shè)備總資產(chǎn)近4400萬元。使用面積3958平方米。每年開設(shè)實驗課程總數(shù)4439門次，接待學生20730人，年人時數(shù)376595小時，各專業(yè)的實驗課開出率達到100%，綜合性或設(shè)計性實驗的課程比例達到90%以上。

第二篇：信息工程學院2013年工作總結(jié)

華北水利水電大學 信息工程學院工作總結(jié)（2013）

2013年12月25日

2013年，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導下，通過全院教職工的共同努力，緊緊圍繞年初確定的工作要點，抓住固本強基、內(nèi)涵建設(shè)的工作重點，在教學、科研和學生管理等方面取得顯著成績?，F(xiàn)對本的工作總結(jié)如下。主要工作及成績

（一）加強理論學習，統(tǒng)一思想

1、以十八大精神為指導，加強干部隊伍建設(shè)

認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十八大和十八大三中全會精神，加強干部隊伍的作風建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。學院按照十八大報告中提出的目標，明確了學院發(fā)展的目標。通過學習，從思想上改變工作作風和精神面貌，切實提高全體干部隊伍的整體素質(zhì)。

2、深入貫徹十八大精神，開啟務實之風

空談誤國，實干興邦。十八大報告?zhèn)鬟f出的“務實”新風，其實也是在要求和告誡我們，務必要始終保持“務實”的作風，務必要始終具備“實干”的精神，在實踐中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實踐，不空談、不浮夸、不務虛、不動搖、不懈怠、不折騰，開拓創(chuàng)新，腳踏實地。

3、走群眾路線，展信工形象

一是建立黨員作用彰顯機制，大力開展“黨員形象工程”活動。二是在教學崗位上，開展“當師德標兵，做教學能手”的主題實踐活動。

4、教學獲獎：在校級教學獎勵項目評選中，我院獲得一項優(yōu)秀青年教師獎，兩項教學質(zhì)量優(yōu)秀獎三等獎。

全年沒有發(fā)生重大的教學事故。

（四）科研工作成績斐然

1、正在進行的科研項目20余項，合同經(jīng)費150余萬元，最新科研經(jīng)費到賬142.9萬元，大約是去年的兩倍（2012年為76萬元），超額完成任務。

2、獲國家自然科學基金青年項目1項，鄭州市科技領(lǐng)軍人才項目1項，創(chuàng)新團隊1項。

3、學院5個科研團隊超額完成既定的工作任務。

4、發(fā)表學術(shù)論文總計59篇，其中sci收錄的期刊論文3篇，ei收錄的期刊論文13篇（含2篇第二作者），ei會議3篇，核心期刊8篇，一般cn期刊及發(fā)表在境外期刊的論文22篇，論文收錄比去年少了2篇。

5、獲得各類獎項10項，其中國家級獎項1項，河南省科技進步二等、三等各1項，河南省教育廳科技成果二等獎3項，河南省信息技術(shù)教育優(yōu)秀成果獎3項，河南省規(guī)劃教材1項。以第一單位通過科技廳鑒定的項目4項，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。獲得發(fā)明專利2項，實用新型專利3項。在獲獎方面比去年成績顯著。

6、聘請知名專家教授來我院講學并組織了3次學術(shù)報告會。

（五）教研室、實驗室建設(shè)與管理逐步完善

教研室、實驗室是學院的基層單位，關(guān)系到學科建設(shè)，關(guān)系到教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)。

1、堅持兩周一次的教研活動，進行教材研究，青年教師培訓，觀摩教學，及教學計劃修訂等卓有成效的工作。各教研室每學期的教研活動有計劃、有檢查、有落實，收到了良好的效果。學院安排領(lǐng)導深入教研室，調(diào)查情況，解決問題。

2、以科研為抓手，大力加強實驗室建設(shè)。今年學院建成了一個150個機位的機房，網(wǎng)絡實驗室、重點實驗室等已經(jīng)進入招標程序。新機房和實驗室的建設(shè)教學和科研將起到更好的保障促進作用。

3、圓滿完成計算機等級考試。今年我們學院首次完全承擔計算機等級考試，各位老師盡職盡責，圓滿完成等級考試的各項工作。

（六）學生管理和就業(yè)工作穩(wěn)步推進

1、學風建設(shè)長抓不懈。采用“疏和堵”結(jié)合的方式，通過考勤制度、談話制度、家長聯(lián)系、各類競賽、科技創(chuàng)新、免費課程、班級獎勵等措施，學生的學習狀態(tài)有了很大提高，學風得到了任課老師的好評。

2、積極組織學生參加各類競賽

學院領(lǐng)導十分重視培養(yǎng)學生的專業(yè)興趣和技能水平，大力支持專業(yè)課老師指導本科學生參加科研項目，為同學們良好的專業(yè)學習氛圍。積極組織同學們參加全國挑戰(zhàn)杯、全國大學生英語競賽、數(shù)學建模競賽等各項專業(yè)類競，獲得多項國家二等獎和省級一、二、三等獎。其中高嵩同學獲得2013年“藍橋杯”全國軟件專業(yè)人才設(shè)計與創(chuàng)業(yè)大賽全國二等獎和河南省一等獎；李亞輝同學獲第十屆河南省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽特等獎、第八屆挑戰(zhàn)杯全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎；李冬潔、蘇園園、姚猛獲數(shù)學建模河南省二等獎，楊泓凱、趙雅琳獲數(shù)學建模河南省三等獎。

3、校園文化活動成果豐碩。為豐富同學們的課余生活，組織了豐富多彩的學生活動。如：籃球比賽、趣味運動會、清明節(jié)植樹活動、華智杯知識競賽、迎新晚會、韶華杯辯論賽、普科杯信工之星等，所開展的學生活動涉及面廣、參與率高，深受廣大同學的喜愛。在積極組織開展學院內(nèi)部活動的同時，我院還積極組織學生參加校級學生活動，并在女籃比賽、磐石杯知識競賽、精英杯計算機操作技能大賽，校園安全知識競賽和網(wǎng)絡安全微電影大賽中取得佳績。

4、關(guān)心學生疾苦，解決學生困難，完善獎勵制度

我院學生大都來自農(nóng)村，貧困生比例相對較高，困難學生居多，做好貧困生工作是維護學院穩(wěn)定，保障貧困生安心學習一項重要工作。2013年，我院有3位家庭困難的學生先后因病住院治療，對此院領(lǐng)導高度重視，先行墊付醫(yī)療費用，后期又通過臨時困難補助等形式給予幫助，幫助他們順利度過難關(guān)。在關(guān)心學生困難的同時不斷完善各級各類獎勵制度，完成了12-13學年各類獎學金評定及各類評優(yōu)、評先工作。

5、就業(yè)形勢良好，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高

截止2013年7月5日，2013屆畢業(yè)生的就業(yè)率92.87%，高于全校88.01%平均水平。

(七)工會工作開展到位

1、加強工會工作，開展群眾性活動

配合學校工會工作，積極參加學校工會組織的各項活動，在排球比賽中男、女隊均獲學校比賽亞軍，乒乓球、羽毛球也都獲得較好成績，在學校組織的各項活動中獲得校工會的好評。此外，學院還積極組織與校內(nèi)其他學院和校外兄弟學院舉辦各種友誼比賽，在加強聯(lián)系的同時，也增強了學術(shù)交流，取得了很好的效果。

2、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵

努力提高校園文化建設(shè)水平，構(gòu)建和諧新型師生關(guān)系，推進精神文明建設(shè)。

第三篇：實驗中心工作總結(jié)

學年工作總結(jié)

高校實驗室建設(shè)是與學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)緊密相關(guān)的重要基礎(chǔ)建設(shè)，是開展科學研究、培養(yǎng)人才的重要基地，是高校辦學水平的重要標志之一。高等職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)的是職業(yè)性、技能型的適應生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務第一線的應用型的專門人才，實踐教學是高職教育的重要特征。為此必須高度重視高職專業(yè)實驗室工作，切實規(guī)范管理，提高管理水平。

一、對照我校實踐教學評估指標，落實“以評促建”

我們對照《我校實踐教學檢查指標》并制定實施細目，查找實驗室工作存在的不足和問題，制定了《高職學院實驗室工作整改方案》，召開了專題實驗室工作會，把任務分解到相關(guān)部門，把責任落實到個人，實驗室評建工作取得了一定成效：（1）進一步完善并實施了實驗室管理制度，如學生上機登記、教師實驗項目登記、儀器維修登記、儀器設(shè)備借用審批等管理制度，各項實驗室工作制度入框上墻；（2）理清了教學儀器和辦公設(shè)備賬目，建立了校、院、室三級管理賬目，實施了儀器設(shè)備的歸口管理；（3）建立了實驗室管理檔案。由于領(lǐng)導的重視，全體實驗教師的配合，實驗教學的認真工作，實踐教學檢查獲校好評。

四、積極申報新實驗室，更新設(shè)備。

利用暑假和節(jié)假日休息的時間，組織教師積極申報語音實驗室和軟件高職實驗室設(shè)計室。今年我院獲語音實驗室18萬元立項。目前，正在基礎(chǔ)設(shè)施的準備中，在暑期來臨之際，我院準備組織技術(shù)人員對學院所有的設(shè)備進行檢修。

五、加強實踐教學質(zhì)量監(jiān)控和評價體系。

1、建立科學的實踐教學管理系統(tǒng)，完善監(jiān)控和評價管理機制。要保證高 實驗中心工作總結(jié) 職實踐教學質(zhì)量，必須理順實踐教學管理的各方面關(guān)系，形成一套完整的監(jiān)控和評價管理機制。我院經(jīng)過幾年的探索，建立如下的實踐教學質(zhì)量監(jiān)控和評價機構(gòu)系統(tǒng)。一是成立了院長、教學副院長、專業(yè)系主任參與的高職實踐教學工作指導委員會。該委員會負責實踐教學指導、進行實踐教學質(zhì)量檢查、評判與獎懲。二是設(shè)立高職實踐教學中心。專門負責實踐教學過程管理，落實實踐教學質(zhì)量管理的政策，解決實踐教學中困難，反饋評估信息，對質(zhì)量問題形成分析報告，向?qū)嵺`教學工作指導委員會匯報。三是成立實踐教學督導小組。實踐教學督導小組由退休的教育專家構(gòu)成，隨時下到實驗室觀察、聽課，到見習、實習點檢查教學工作，不定時發(fā)放實踐教學評價表，召開學生座談會，獲得反饋信息，向?qū)嵺`教學工作指導委員會和高職實踐教學中心匯報。四是建立學生信息員制度。由各專業(yè)認真負責的學生班干部組成，平時收集學生實踐教學情況的反饋信息，及時向高職實踐教學中心和教務處提供教學信息，學院定期召開學生信息員反饋會，較全面了解各專業(yè)實踐教學信息。五是形成期初、期中、年終實踐教學評估制度。實踐教學工作指導委員會組織教師專家根據(jù)學院制定評估指標和評估側(cè)重點，開展實踐教學專項和綜合評估。例如期初的實踐教學文件檢查（實踐教學大綱、實踐教學考試大綱、試卷、考核辦法、實驗報告，實踐項目安排、教學工作手冊等）；畢業(yè)班的畢業(yè)設(shè)計評估、實踐教學質(zhì)量專項檢查；年終實踐教學水平綜合評估。

2、完善實踐教學質(zhì)量監(jiān)控制度和制定科學的實踐教學質(zhì)量標準。完善實踐教學質(zhì)量監(jiān)控制度是為了使得質(zhì)量監(jiān)控與評價有章可依，有利于對實踐教學各個環(huán)節(jié)進行檢查和督導。為此，學院制定了領(lǐng)導聽課制度、學生檢查制度、學生信息員制度、教學評估制度、實驗教學登記制度、實驗教學考核辦法、實驗項目檢查管理辦法、教學獎評審制度以及相關(guān)的實驗教學文件（教學大綱范本、教學簡案范本、考試大綱范本、實驗報告范本、實訓報告范本）。

根據(jù)高職人才培養(yǎng)目標和專業(yè)培養(yǎng)要求，構(gòu)建基本技能、專業(yè)技能、綜合技能實踐教學模塊，制定相應的實踐教學質(zhì)量標準。如高職電子商務專業(yè)：計算機基礎(chǔ)、英語組成基本能力，必須通過國家或省高校計算機水平等級考試二 級以上，英語必須通過高職英語應用水平考試或大學四、六級考試；辦公應用、網(wǎng)站建設(shè)、電子商務管理、財務管理等組成專業(yè)技能教學模塊，必須通過相關(guān)職業(yè)技能鑒定或模擬實訓軟件的考核；電子商務師考證實訓、畢業(yè)設(shè)計等組成綜合技能教學模塊。學生必須通過電子商務師三級考試，畢業(yè)設(shè)計由學院組織專家審查并評定成績。并制定每個技能的實驗項目數(shù)，明確實驗名稱、面向?qū)I(yè)、分組人數(shù)、每組人數(shù)、主要儀器名稱、耗材數(shù)量等，強化實踐過程管理，根據(jù)實踐教學質(zhì)量評價表，由領(lǐng)導、專家、同行、學生多方對教師的實踐教學質(zhì)量客觀評價。

3、實行技能訓練與考核分離，改革實踐教學考核辦法。

改變過去學生成績大多按課程記分，教師把實踐教學與理論考試合為同一張考卷。學生的實踐成績只其中很小的比例，這樣扼制了學生訓練的興趣，不利于學生職業(yè)技能的培養(yǎng)，也導致教師對實踐教學不夠重視，影響了實踐教學質(zhì)量。為了改變這種狀況：一是理論考核與實踐考核明確分離，實踐考核成績應占課程成績50%以上。二是學生技能考核與社會職業(yè)技能鑒定機構(gòu)接軌，技能鑒定成績直接記入學籍。三是對于無法參加職業(yè)技能鑒定考試的實踐教學，由高職實踐教學中心組織專門人員，對學生進行考核。四是校外課程實訓或畢業(yè)實訓，由學院聘請企業(yè)高級技術(shù)員或高級管理員為實訓指導教師（實訓教員），把實訓考核權(quán)交給企業(yè)或指導教師，由他們對學生進行定性評定或定量評定成績。

4、建立實踐教學質(zhì)量的反饋系統(tǒng)。

實踐教學質(zhì)量是一個不斷提高的過程，需要不斷加強管理，不斷進行教學探索。就需要一個科學的實踐教學質(zhì)量的反饋系統(tǒng)。一要有實踐教學過程情況的反饋?？刹扇∪粘６綄?、綜合督導、專項督導、跟蹤督導等多種形式，對實踐教學過程實行全程督導監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決實踐教學不足的方面。二要有實踐教學結(jié)果的反饋。可通過畢業(yè)生畢業(yè)前職業(yè)技能大檢驗和企業(yè)對我院學生工作表現(xiàn)的反饋情況和學生就業(yè)反饋表，研究實踐教學問題，提出解決問題方案。

以上是我們一年來的工作總結(jié)，由于客觀條件的限制，我們的工作還有許多方面需要改進，還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：高職專業(yè)實驗室的建設(shè)被重視的程度與建設(shè)的需求不協(xié)調(diào)，資金投入明顯不足；實驗室的管理體制不完善，尙未設(shè)立專職的實驗室管理人員不足；校內(nèi)實訓基地沒有專用場地，多數(shù)專業(yè)的實驗室或模擬實驗室尚未規(guī)劃設(shè)計，已建專業(yè)實驗室（特別是軟件高職實驗室）未形成規(guī)模；實驗室技術(shù)人員的數(shù)量不足，電腦和網(wǎng)絡的維護和維修人員的素質(zhì)有待提高；實驗教學管理缺嚴格少規(guī)范，實驗教學質(zhì)量有待提高等。爭取在今后的工作中，進一步揚長避短，取得更好的成績。

新學年工作計劃

新學年是學校的整改年，也是學校實驗室工作的質(zhì)量年，在新的一年中，要認真落實科學的發(fā)展觀，加強我院實驗室的內(nèi)涵建設(shè)，推進實驗室工作上新的臺階。

1、加強學習，提高管理水平。新的一年，我院的實驗室規(guī)模有所擴大，人員有所變化，要繼續(xù)組織有關(guān)人員學習國家、省和學校有關(guān)實驗室工作文件，進一步提高實驗室工作人員的管理意識和素質(zhì)。

2、加強實踐教學管理的研究，探索高職實踐教學體系探索。有條件時，舉辦高職實踐教學研討會。

2、改革實驗室管理模式，讓學生參與機房管理。在崇福校區(qū)設(shè)立試點，組織20名軟件高職學生參與機房管理和設(shè)備維修維護，依照《高職學院微機室技術(shù)部管理條例》進行督促檢查和獎懲等過程性管理。

3、加強實驗室制度建設(shè)，完善實驗室評估與考核措施。根據(jù)《高等學校實驗室工作規(guī)程》結(jié)合我院教學實驗室的發(fā)展現(xiàn)狀和建設(shè)需求，加強我院實驗室規(guī)范化建設(shè)，并對實驗室進行科學化、現(xiàn)代化管理。

4、在建立校內(nèi)實訓基地（或?qū)嵱柟S）的同時，加強校外實訓基地建設(shè)，充分利用社會資源，拓寬實踐教學渠道。

5、加強實驗教學的質(zhì)量監(jiān)控，進一步抓好實驗大綱等文件的制定和實施，定期開展實驗教學工作檢查，確保實驗教學各環(huán)節(jié)工作落實到位，積極開展實驗教學觀摩活動，推廣典型經(jīng)驗，實現(xiàn)整體水平提高。

6、初步建立實踐教學—實訓—職業(yè)資格認證、技能鑒定一體化的體系。適應我院的實踐訓練體系，基本能滿足培養(yǎng)目標中對能力培養(yǎng)標準的要求，各專業(yè)的訓練內(nèi)容與國家職業(yè)技能鑒定全面接軌。

學院實驗中心

第四篇：2008年信息工程學院團總支工作總結(jié)

2008年信息工程學院團總支工作總結(jié)

2008年，信息學院團總支在校團委和系黨總支領(lǐng)導的支持、關(guān)心下，以圍繞“改革開放30周年”、“學校申博、申大”、“校慶50周年”、“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”中心；以創(chuàng)良好學風為重點，結(jié)合開展團員思想政治教育的工作需要，開展了一系列工作，充分發(fā)揮團組織在青年中的引導作用。經(jīng)過全體團干部和團員們的共同努力，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就2008年工作總結(jié)如下：

一、自身建設(shè)

1、如期、按質(zhì)完成團籍注冊及團費收繳。

2、加強團干部隊伍的建設(shè)。

完善了信息學院團總支學生會管理條例，干事虛心學習，認真負責，工作能力也有較大提高。各團支部干部能積極配合團總支工作，以高標準嚴格要求自己，在支部中發(fā)揮帶頭作用，及時總結(jié)不足之處，及時改進。

二、思想建設(shè)、組織建設(shè)

團總支多方面、多角度地作好思想教育宣傳工作，確保同學們保持思想上的進步。

1、今年舉辦了初級黨校、中級黨校培訓班。其中一年級全體學生參加初級黨校，有65名同學參加中級黨校培訓，并全部通過考試。

2、有27名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員。

3、組織團員學生學習“十七大精神”，通過學習，同學們能夠自覺樹立起科學的榮辱觀、世界觀、人生觀、價值觀。

三、各項工作

在校團委指導下，團總支圓滿地完成了2008各項工作，切實做到了“從同學中來、到同學中去”的宗旨；學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結(jié)合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮了學生會的橋梁紐帶作用。1、2008年3月12日，學生會成員清理了人工湖岸的垃圾。本次活動旨在維護校園環(huán)境，為學校打造一個美麗的“翠湖”，促進校園各方面文化有力發(fā)展。

2、從3月14日開始，積極組織學生參加校第三屆健美操比賽。團總支認真挑選學生，組織排練，比賽前一個月，選手們每天都拿出了固定時間訓練，并邀請了校大學生藝術(shù)團做指導，健美操隊伍學到了很多并得到了很好鍛煉。最終，本系獲得大賽三等獎。3、3月20日，本系組織的學生籃球賽在湘湖籃球場舉行。此次比賽旨在提升學生會的凝聚力，并通過比賽選拔一支隊伍參加學?；@球賽。同學們在比賽和競技過程中體現(xiàn)出了團結(jié)互助、積極進取的頑強精神。4、3月28日，校黨委學工部副部長、團委副書記王海波老師、校團委老師王文生蒞臨本系召開研討會。本系學生會主席團成員、常青藤青年志愿者協(xié)會主席團成員、各班班長團支書、學生會成員代表以及學生代表參加。在和同學們親切交談中，同學們各抒己見，王海波老師就同學們對各級隊伍建設(shè)提出的建議以及工作中碰到的問題指出：學生會是一個層次明顯、結(jié)構(gòu)緊湊的組織，“團”“學”是不同的兩組織，共青團是最基層組織，建在個班班上，團支部主要負責推優(yōu)入黨工作；在活動中，要充分做好活動策劃，主動調(diào)研，多多交流，引導潮流；在學習中，干部要處理好與普生的關(guān)系，有責任心，能適應角色的變化，有自己的工作方法和處事原則。學生干部學習到了許多學習和工作的方法，使大家更加明確了自己的方向和目標，進一步加深了我系學生干部對共青團的認識，為以后的工作奠定了堅實和牢固的基礎(chǔ)。5、5月5日，本系在B2棟108會議室召開中級黨校理論知識培訓。黨總支書記彭庶修教授為新一屆入黨積極分子講課。此次培訓是為了提高學生的思想覺悟，增強對黨的認識。在培訓課上，彭書記闡述了“十七大”修正的黨章和黨規(guī)，及時的幫助學員了解黨內(nèi)的變化。他為大家介紹了中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史和未來規(guī)劃，還要求大家不僅僅是擁護、支持共產(chǎn)黨，還需要把自己當作黨員來完成黨的任務。此次黨校培訓對象有信息工程學院本批入黨積極分子30余名。6、5月14日，本系在B3棟4樓舉行了電腦操作大賽，大賽旨在加強大一學生的電腦操作能力，輔助新生通過江西省計算機一級考試。全體新生參加了此次大賽，團總支書記簡志宏老師到場監(jiān)督比賽，學院輔導員、學生會干部作為監(jiān)考老師出席此次比賽。最后此次大賽取得了圓滿的成功，07計科（1）班的季灝敏獲得了一等獎，07計科（1）班的黃健、07計科（1）班的陳建軍獲得了二等獎，07計科（1）班的江敏峰、07計科（2）班的楊美泉以及07信息班的趙輝獲得三等獎。7、5月19日晚，孫宏同學在科階01舉行了以“十七大精神與青年大學生責任和使命”為主題的十七大精神宣講活動。這次宣講由本系團總支書記簡志宏老師主持，校團委王文生老師作為嘉賓出席了此次宣講。

8、為響應校團委的引領(lǐng)和號召，在“紅五月”科技文化藝術(shù)節(jié)之際，本系開展了“首屆校園博客大賽”，活動由初賽、復賽到?jīng)Q賽歷經(jīng)半個月，最終圓滿結(jié)束。此次博客大賽總決賽秉承“公開、公正、公平”的原則，入圍總決賽的12名選手均是網(wǎng)絡投票中入選的。12位參賽選手分別在限定的５分鐘內(nèi)對自己的博客進行簡短的描述，概括自己博客的主題并將自己博客的設(shè)計理念向在座的評委及同學進行闡述。在此期間由評委對其博客進行最后的甄選并評選出一等獎一名；二等獎兩名；三等獎三名；最佳人氣獎、最佳博文獎、最佳音像獎各一名；優(yōu)勝獎六名。9、9月4日至6日，本系在學生公寓6棟—7棟間設(shè)好了工作臺，為迎接新生做好準備。期間，團總支學生會成員、各年級入黨積極分子不懼辛苦地輪班在６棟門口迎接處接待來自全國各地的心致勃勃的信息學子。

10、團總支學生會納新。9月19日面試由學生會主席姚超斌、團總支副書記邱文清、常委周陽及各部門部長擔任評委，團總支最后審核，最終選出本系學生會08級新成員。本次活動給新生們制造了一個鍛煉的平臺，讓同學們對自己的能力得到的認定，認識到了自己的不足，也讓本系學生會注入了一股新鮮而有活力的血液，為我系學生工作奠定了良好的基礎(chǔ)。11、10月21日，本系在組階06舉行“我與陶院共奮進——為校慶五十周年獻禮”的新生演講比賽。此次演講比賽共有67名選手報名，經(jīng)過激烈的比賽，共有6人獲獎。第一名代表本系參加學校新生演講比賽。

12、“新時期團干標準大討論”座談會。10月9日，本系在B2棟108會議室開展了“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展――新時期團干部標準大討論”座談會。團總支書記簡志宏、輔導員耿健以及學生團干、團員代表共50余人參加了此次座談會。通過這次座談會，與會的團員、團干代表紛紛表示對“新時期團干標準”有了深入了解，并將在以后的工作、學習、生活中以此標準來要求自己，不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)。13、10月11日，本系在科階01舉行了新生學習經(jīng)驗交流會。本次活動到場人員有08級全體新生，各位嘉賓們分別介紹自己的學習經(jīng)驗，同時，對08新生們提出了一些要求及希望。在他們細心的講解下，為08新生們指明了以后的學習的道路。14、10月22日，在主教202由學生會生活部主辦了一次“寢室文化”交流暨“文明寢室”表彰大會，大會邀請的嘉賓有系學生會主席周陽同學，前任生活部部長謝建軍同學以及常青藤負責人柳志鵬同學。到場人員有08級所有寢室長將近70余人。

15、本系在“輝煌陶院五十年”為主題的對聯(lián)創(chuàng)作大賽，10月8日接到通知，宣傳部立即通知各班宣傳委員。經(jīng)過篩選、更改，10月13日下午本系共上交對聯(lián)45副至社科系團總支辦公室。取得了優(yōu)異成績，其中07級計科（2）班陳振龍同學、08級計科（1）班鐘豪同學獲得三等獎，07級計科（2）班張瑤瑤同學獲得優(yōu)秀獎。

16、參加校“迎陶院校慶，展新生風采”新生辯論賽.在新生辯論賽中本系在服裝、人氣、態(tài)度、形象等方面做的較其他院系更突出，最后學校授予我系“最佳組織獎”。17、11月中旬——12月上旬，由學生會主辦、學生會體育部承辦的本系籃球賽如火如荼的舉行。本系共13個班級都參與到了這次比賽中，展開了激烈的比賽。

18、本系在今年全校運動會上精心安排組織，成績比往年明顯提高，其中獲得校集體跳繩第一名和第三名并打破校紀錄，迎新杯排球賽第三名，歡送杯排球賽第四名、迎新杯乒乓球賽第四名的成績。

四、社團活動

帶領(lǐng)全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。開學初，制訂計劃，號召、發(fā)動全體團員青年招募和教育，現(xiàn)志愿者活動已形成規(guī)模和特色。其中常青藤志愿者協(xié)會其主要活動有： 1、3月學雷鋒赴特殊教育學校聯(lián)誼活動 2、3月9日赴珠山大橋保護母親河活動 3、3月我院常青藤組織校內(nèi)十大志愿者社團赴社區(qū)支農(nóng)便民 4、3月清除“課桌文化”，維護校園環(huán)境

5、赴雙語學校捐贈衣物獻愛心

6、做環(huán)保使者，建綠色社區(qū)

7、迎奧運文體活動

8、高校紅川帶活動，此次紅川帶活動為四川災區(qū)捐贈了3956元，常青藤把這筆捐款匯至中國紅十字會總會，在今年的7月份并收到了中國紅十字會的感謝信

9、常青藤暑期社會實踐——大學生奧運精神宣傳教育服務團

10、青年馬克思主義培養(yǎng)工程實施

五、社會實踐

團總支要求學生在實踐中認識社會，拓展視野，增長才干。在放暑假期前制訂學生社會實踐活動計劃，分期帶領(lǐng)學生走向社會、了解社會。暑假有計劃地組織了兩個隊進行暑期社會實踐，其中信息學院常青藤志愿者社會實踐隊赴浮梁三龍進行社會實踐，由于活動緊扣主題，計劃周密，受到了當?shù)乩习傩盏臍g迎，被《景德鎮(zhèn)日報》、《瓷都晚報》、《都市導刊》、《中瓷網(wǎng)》、《中國青年網(wǎng)》報道，社會反映較好。

六、不足之處及工作展望

1、對各班級團支部特別是新生年級的指導不夠深入，未能充分調(diào)動同學們學習理論的積極性。

2、部分團干和團員的先進意識較淡薄，未能在關(guān)鍵時刻充分體現(xiàn)先進性。本系將繼續(xù)加強思想政治教育，不斷提高團員青年的素質(zhì)。

3、團總支干部的工作潛力未完全發(fā)揮，處理突發(fā)事件的應變能力有待加強。一年來，本系團總支能積極配合校團委、系黨總支開展各項工作，在取得一定成績的同時，也存在諸多不足。我們將克服缺點、吸取教訓，相信在今后的工作中，一定能將本系團工作做得更好、更有特色。

信息工程學院團總支

2008年12月

第五篇：信息工程學院黨委2011年工作總結(jié)

信息工程學院黨委2011年工作總結(jié)

一年來，信息工程學院黨委在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全院師生員工，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神及學校黨政的各項決議，不斷加強黨組織自身建設(shè)，特別是領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，保證黨的各項方針政策在全院的正確貫徹執(zhí)行，促進學院的各項工作全面展開?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)

我們積極抓好黨委中心組理論學習，以此來提高班子的政治理論和管理水平，基本實現(xiàn)了“搞好服務、加強學習、團結(jié)協(xié)作、勇于開拓”的工作目標。通過各種途徑，采取靈活多樣的形式宣傳黨的各項路線方針政策和學院各項政策的貫徹落實，加大對廣大師生的教育力度，增強廣大黨員的黨性，尤其在“2111”讀書活動中，院黨委高度重視，專門召開黨政聯(lián)席會議，對我院的“2111”讀書活動進行研究，成立了由信息工程學院黨委書記謝桂英同志為組長的“讀書活動”領(lǐng)導小組，討論制定了學院的“2111”讀書活動實施方案，按照學校黨委要求，每位領(lǐng)導干部研讀2本書并撰寫讀書筆記，寫一篇讀書心得體會，撰寫一份5000字以上的調(diào)研報告，做一次專題報告，根據(jù)自己的工作開展一項工作創(chuàng)新。并制定了學習計劃，精心組織，重點突出，抓好落實，在學習當中我們不定期的進行督促和檢查。

在工作實踐中，領(lǐng)導班子逐漸統(tǒng)一思想，明確目標，以貫徹十七屆五中、六中全會精神為主線，以服務學生為平臺，以人才培養(yǎng)為重點，以教學改革為動力，以抓教風學風為手段，努力把學院的各項工作推向一個新階段。

二、切實加強基層黨組織建設(shè)，把政治理論學習落到實處，不斷提高黨組織的凝聚力，不斷鞏固黨組織的政治核心作用

（一）積極組織好政治學習和黨日活動

每周四下午，認真組織政治學習，及時傳達上級文件精神，積極進行黨風、黨性教育、廉政建設(shè)教育，特別注重對黨員進行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀教育，在全體黨員中貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，增強了廣大黨員的黨性，使他們對“三個代表”重 要思想、科學發(fā)展觀有了進一步深刻的理解，并與自己的工作實際緊密結(jié)合。

（二）切實加強基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力，不斷鞏固黨組織的政治核心作用

1、調(diào)整教工、學生黨支部，加強基層組織建設(shè)和黨員組織管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我院黨委按照校黨委《關(guān)于進一步做好在全院師生員工中發(fā)展黨員工作的意見》精神，加強黨支部的建設(shè)，加快大學生黨建步伐，增加黨建工作透明度，實現(xiàn)黨支部建在教研室、低年級有黨員、高年級有黨支部工作目標。實行黨員聯(lián)點，開展一幫一等活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展十六字方針，對黨員發(fā)展嚴把質(zhì)量關(guān)，一年來，我院共發(fā)展黨員46人，預備黨員轉(zhuǎn)正67人，確定培養(yǎng)對象200人，進一步壯大了黨員隊伍，提高了黨委的戰(zhàn)斗力。舉辦了黨支部書記培訓班、入黨積極分子黨課培訓班、新黨員培訓班各1期，參加培訓人數(shù)300余人，加強了黨員后備力量建設(shè)，進一步普及了黨的基本知識。

3、建立了黨員逐級帶動機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立了黨委—黨支部—黨員—普通學生的逐級帶動機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和一個黨員一面旗幟的作用。設(shè)立了黨員責任田（學生宿舍，辦公室、實驗室衛(wèi)生實行責任制）。探討了學生入黨積極分子先實踐后發(fā)展的黨員發(fā)展模式，實行了黨員聯(lián)點宿舍月匯報制，使入黨積極分子和黨員在實踐中鍛煉成長，先鋒模范作用讓同學們看得見，同學們在實踐鍛煉的同時我們還注重加強對黨員教育，教育和管理并重，要求全院黨員在各項工作中保持共產(chǎn)黨員先進性，時時處處起模范帶頭作用。對院里重大問題，及時向全體教師黨員通報，并對黨員提出具體要求，發(fā)揮黨員的骨干作用，從而發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、加強黨內(nèi)制度建設(shè)。根據(jù)以前院黨委制度和學校有關(guān)制度，我院對以前的制度進行了補充和完善，修訂完善了以前的各項工作制度，使全院的工作做到規(guī)范化、制度化。

（三）加強科級干部的培養(yǎng)、教育、管理，做好科級干部考察工作 一年來，培養(yǎng)科級干部3人，其中正科1人，副科2人。

三、以深入開展科學發(fā)展觀活動為契機，加強精神文明創(chuàng)建，全面推進各項工作 第一，加強思想政治教育，積極組織并參加學校慶祝建黨90周年系列活動，成效顯著 現(xiàn)在我院在校生人數(shù)1099人，38個班級，思想政治工作面臨的情況復雜，工作難度很大。學院黨、政、工、團堅持不懈地進行思想道德教育，不斷深化愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導師生員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在亞運會等重大活動及節(jié)日期間做好上傳下達，確保通訊暢通，確保學院安全穩(wěn)定。結(jié)合建黨90周年，積極組織教工參加“我把青春獻給黨”演講比賽、“紅色記憶”征文、黨建工作理論研討會、慶祝建黨90周年卡拉OK等系列活動，陳俊獲演講比賽二等獎，徐武獲理論研討會二等獎、卡拉OK比賽二等獎，張麗莉、蔣紀平、宋毓震分獲紅色記憶征文一、二、三等獎。在教工中組織紅色旅游，組織教工黨員、科級以上干部、入黨積極分子到林州紅旗渠參觀考察，在學生中開展了紅色影視月活動，為學生播放紅色影視5部，使得師生在學習、考察中接受愛國主義、革命傳統(tǒng)教育。

第二，群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作成績顯著

我院黨委重視工會及統(tǒng)戰(zhàn)工作，組織開展了教師聯(lián)歡、青年教師講課比賽、“以教風帶學風”座談會，慶祝建黨90周年演講、征文等群眾性活動。工會能夠積極組織教職員工參與我校工會組織的春季運動會、排球賽、卡拉OK等活動，貫徹落實“五個一”工程，積極參政議政，為青年教師操辦婚事。此外，院工會還積極組織師生員工參加“慈善一日捐”活動，我院分會會員共捐款6213元。

我院分會獲2010先進分會榮譽稱號，教工混合排球賽我院獲第四名。

第三，加強二級網(wǎng)站建設(shè)，注重宣傳報道工作，在校報、校園網(wǎng)、廣播電臺投稿被采用30余篇。

第四，工作透明，善于溝通。及時公開黨政干部各種聯(lián)系方式，把各項管理工作置于群眾監(jiān)督之下，比如組織發(fā)展、干部聘用、評優(yōu)評先、貧困生補助等，均能按規(guī)定進行公示。

第五，創(chuàng)新形式，改善學風。組織實施了“三聯(lián)一通報”制度，班子成員聯(lián)點專業(yè)，為學生配備專業(yè)學習指導教師，有效落實了學生成長成才領(lǐng)航工程。開展了“寢風、班風、學風”三風互促和“校風校紀” 教育月活動，組織了考研動員會、學習經(jīng)驗交流會、各類專業(yè)技能大賽、學術(shù)報告等活動，營造了濃厚的學習氛圍，促進了優(yōu)良學風的快速形成。

第六，團學活動豐富多彩，碩果累累。組織開展了黨支部書記培訓班、黨課培訓班、團學干部培訓班、軟件設(shè)計大賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、信息技術(shù)文化節(jié)、“三下鄉(xiāng)”社會實踐、宿舍 文化節(jié)、歡送畢業(yè)生晚會、紅歌大家唱、大學生成長成才勵志報告會等活動，并積極參加學校組織的文體賽事。通過各類有益活動的開展提高了學生的綜合素質(zhì)，展示了信息工程學院的風采。學生工作獲得了多項榮譽：

3月份，在校啦啦操比賽獲男女混合項目及男生組項目比賽二等獎；

4月份，我院信工081學生張婉瑩的新聞作品《青春，在磨礪中閃光》獲2010“河南省高校新聞獎”通訊類二等獎；

5月份，我院團委被授予2010的校五四紅旗團委稱號；

5月份，組織學生參加工信部舉辦的全國軟件專業(yè)人才設(shè)計與開發(fā)大賽，3人獲省級二等獎，10人獲省級三等獎；

8月份，在第九屆“挑戰(zhàn)杯”河南省大學生課外學術(shù)科技作品競賽中，申玉寶的作品《通用電子考務系統(tǒng)》獲二等獎，張東東等的作品《三維虛擬校園動畫設(shè)計與實現(xiàn)》、趙海濤的作品《教務管理系統(tǒng)》獲三等獎；

9月份，承辦2011全國大學生電子設(shè)計競賽新鄉(xiāng)分賽，3人獲得二等獎，多名學生獲得優(yōu)秀獎；

10月份，學生籃球隊在全校籃球比賽中男女均獲得亞軍； 10月份，學生暑期社會實踐獲校級優(yōu)秀團隊；

11月份，學生武術(shù)隊在全校武術(shù)比賽中獲得團體亞軍； 12月份，學生健美操隊在全校比賽中獲得團體冠軍； 12月份，學生在冬季越野賽中獲得團體冠軍。

第七，做好品學兼優(yōu)貧困學生資助工作。一年來，各類獎、助學金和困難資助的推薦評定規(guī)范科學，有4人獲得國家獎學金，48人獲國家勵志獎學金，378人獲得國家助學金，97人獲得了國家助學貸款，3人獲得新鄉(xiāng)市天眾汽車銷售服務有限公司“愛心助學金”。學院還盡量為貧困學生聯(lián)系勤工助學崗位，這些活動的開展，為困難學生解決了上學難的問題，密切了師生關(guān)系，促進了教學，為學院的穩(wěn)定工作打下了基礎(chǔ)。

第八，精神文明建設(shè)落到實處。成立了以黨委書記為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，工作有計劃，有落實。倡導大學生文明離校“四個一工程”，即，為母?！白鲆患檬隆?、“捐一本好書”、“提一條合理化建議”、“進行一次美化校園的義務勞動”。第九，招生就業(yè)工作取得較大成績。認真做好新生入學資格審查、入學教育、學習生活經(jīng)驗交流會等工作。積極引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)意識，認真做好就業(yè)工作，積極組織召開小型招聘會，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高，連續(xù)三年就業(yè)率95%以上。

上述成績的取得得益于領(lǐng)導班子成員的正確引導，全體師生的積極配合，大家在工作中團結(jié)協(xié)作，各司其職，各負其責，勤政廉政，遵紀守法，黨委把握方向、協(xié)調(diào)大局，起到了橋梁紐帶作用，全體黨員、干部在各項工作中均能走在前面，起到了先鋒模范作用。

四、支持行政領(lǐng)導工作，教學、科研、人才培養(yǎng)均取得顯著成績

（一）抓創(chuàng)新，拓展辦學空間，提高辦學質(zhì)量

第一，抓住機遇，明確方向。針對學?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃建設(shè)教學研究型大學的奮斗目標，緊密結(jié)合我校農(nóng)科發(fā)展優(yōu)勢，圍繞“農(nóng)”字做文章，通過組織申報“農(nóng)業(yè)數(shù)字媒體與創(chuàng)意設(shè)計”教育部工程研究中心和自然科學基金項目，鍛煉隊伍、凝練方向、找出差距、理清思路、明確目標，找準了學院今后發(fā)展的定位。

第二，找準突破，培養(yǎng)隊伍。通過學習調(diào)研發(fā)現(xiàn)我院大部分教師理論水平較高，但缺乏一定的動手能力，不能很好適應社會對計算機人才的需求。鑒于此，學院及時制訂了師資隊伍建設(shè)實施辦法，加強了對在職教師的培養(yǎng)力度。

第三，搭建平臺，促進交流。通過舉辦第一屆信息技術(shù)文化節(jié)活動，邀請了國內(nèi)知名專家到我院講學，開展各種制作比賽，教師學術(shù)研討會等活動，開闊視野，促進交流。

第四，整合資源，規(guī)范管理。聯(lián)合河南師范大學、我校生命科技學院、動物科學學院、數(shù)學系等單位，在組織申報教育部農(nóng)業(yè)數(shù)字媒體創(chuàng)意與設(shè)計工程技術(shù)研究中心基礎(chǔ)上，建設(shè)了廳級農(nóng)業(yè)數(shù)字媒體創(chuàng)意與設(shè)計工程技術(shù)研究中心和校級計算機工程技術(shù)研究中心、計算機軟件工程技術(shù)研究中心，建設(shè)了校級數(shù)字農(nóng)業(yè)研究中心、計算機應用研究所、電子工程研究所等科研平臺，新增了計算機應用技術(shù)、數(shù)字媒體信號與系統(tǒng)教研室，調(diào)整了部分教研室、實驗室主任，充實了力量，加強了管理。逐步理順了院、系、教研室和院、中心實驗室、實驗室三級管理體制和運行機制，規(guī)范了行政管理。

第五，學以致用，關(guān)注民生。把“服務、辦事、引導、管理”作為學院班子的工作理念，為師生服好務、辦好事，切實關(guān)心教師工作、職稱、進修和生活狀況，關(guān)心教師疾苦，盡最大努力幫助教師尤其是幫助博士教師排憂解難，解除他們的后顧之憂，使其集中精力搞好教 學和科研。給教研室、實驗室安裝了空調(diào)，配備了文件柜、打印機，盡量為全體教師備課、科研創(chuàng)造良好的工作條件，使他們心情舒暢的工作。

（二）抓教研，提高學術(shù)氛圍

利用寒暑假期間派出15名教師到無錫軟件園等公司短期培訓，提高動手能力，對新進青年教師配備了導師。多方聯(lián)系、廣納賢才，積極引進博士1人、碩士4人，新增副教授3人。加強與武漢理工大學在職博士聯(lián)合培養(yǎng)工作，第一期有9名教師參加，第二期有6人報名。有3名教師到清華大學、北京郵電大學、華南師范大學作為訪問學者進修一年；1人獲河南省中青年骨干教師資助計劃資助。

我院教師主持院級教改項目3項，其中重點項目1項；共有4項大學生科技創(chuàng)新項目和5項大學生實驗創(chuàng)新項目獲得學校立項及經(jīng)費資助。獲得校級教學成果獎一等獎1項，二等獎2項，獲批1項校級精品課程，獲得學校批準建立2個實驗室，獲批計算機基礎(chǔ)校級教學團隊。

一年來，我院教師發(fā)表論文數(shù)量和質(zhì)量比去年都有較大提高，全院教師共發(fā)表論文122篇，其中EI檢索57篇，ISTP檢索23篇，核心11篇。主編出版著作23部。教育廳自然科學研究項目等廳級以上科研項目立項17項。在首屆自然科學學術(shù)獎評選中，我院教師獲得獎項23項，其中一等獎1項，二等獎13項。獲得地廳級以上獎勵共計58項，比去年增加32項，其中一等獎7項，二等獎26項。為了加強學術(shù)交流，邀請國內(nèi)知名專家舉辦學術(shù)報告8場。

五、廉潔自律，從嚴治黨，切實加強黨風廉政建設(shè)

院黨委認真組織學習貫徹《黨員干部廉潔從政若干準則》，開展黨紀黨規(guī)教育。認真抓好黨風廉政建設(shè)目標責任制的檢查考核工作，切實做好民主生活會、民主評議行風、規(guī)范干部從政行為等工作，積極開展黨員公開承諾活動。

號召黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，在干部任用、住房、乘車和配偶、子女從業(yè)等方面認真對照《廉政準則》要求，努力做到立黨為公，執(zhí)政為民，自警自勵，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格要求，不以權(quán)謀私。特別是加強對教學經(jīng)費、學生經(jīng)費等的管理和審批，做到節(jié)約開支，勤政廉潔，在群眾中樹立了良好的形象。一年來無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

過去的一年，院黨委緊緊圍繞學校中心工作，完成了學校黨委下達的各項任務指標；并 結(jié)合學院實際，不斷深化改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我院的各項工作不斷提高，綜合實力日漸增強，精神面貌煥然一新，呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展趨勢，形成了良性循環(huán)的局面。但是，我們還存在一些不足之處，如：科研層次、師資隊伍建設(shè)、實驗室建設(shè)等方面有待進一步提高，還有很多工作需要做好。我們相信，在校黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們一定會盡心盡力，盡職盡責，帶領(lǐng)全體師生員工努力拼搏，艱苦奮斗，把學院各項工作繼續(xù)推向前進，再創(chuàng)新的輝煌，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。

信息工程學院黨委

2011年12月