第一篇：分析做好企業(yè)工會會計工作的若干建議論文

第一，要熟知與工會有關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

《工會法》是工會組織一切行動的依據(jù)。企業(yè)工會的法律地位、組織架構(gòu)、組織活動、經(jīng)費收支等事項都由《工會法》予以確定。企業(yè)工會會計只有熟悉《工會法》，掌握《工會法》的內(nèi)涵才能確保在工作中依法辦事，避免做出違法違規(guī)的事情。

如果說《工會法》是工會組織的法律根據(jù)，那么《工會會計制度》就是工會會計的工作標(biāo)準(zhǔn)?！豆嬛贫取吩诠嫷慕ㄙ~原則、會計核算基礎(chǔ)、會計要素、會計報表、科目設(shè)置和科目使用等方面都做出了明確而具體的規(guī)定。掌握《工會會計制度》的具體內(nèi)容和要求，企業(yè)工會會計在會計核算過程、會計科目的設(shè)置和使用、會計報表的填列、經(jīng)費收支處理等有據(jù)可依。因此，學(xué)習(xí)和掌握《工會法》和《工會會計制度》是做好企業(yè)工會會計工作的前提條件。

第二，要遵守企業(yè)工會組織的工作流程和內(nèi)控制度。

《工會法》和《工會會計制度》的原則性、指導(dǎo)性是比較強的，是所有工會組織都必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行的有共性的法律、法規(guī)，但是具體到每一個工會組織，又都或多或少的有其自身特點。再完備的法律法規(guī)也不可能窮盡一切可能，每個企業(yè)工會因其會員人數(shù)多少及組成不同、所屬企業(yè)經(jīng)營范圍的差異等原因決定了單個工會組織的自身特性。能夠做到具體問題具體分析也是對企業(yè)工會會計自身能力的一種考驗。為了防止可能出現(xiàn)的各種問題，每個工會組織一般都會針對自身特點制定相應(yīng)的工作流程和內(nèi)控制度，這些工作流程和內(nèi)控制度是對《工會法》和《工會會計制度》的有益補充。

企業(yè)工會的各種活動往往最終會在會計環(huán)節(jié)得到體現(xiàn)，留下痕跡?？梢哉f工會會計是內(nèi)部控制的最后一環(huán)，因為只有在會計環(huán)節(jié)才真正實現(xiàn)工會經(jīng)費收支的現(xiàn)金流動。按制度辦事，工會會計既能得到工會組織其他人員的理解和支持，又能防范和規(guī)避風(fēng)險。

第三，在工作中要堅持原則。

企業(yè)工會的經(jīng)費來源主要依賴于企業(yè)行政的撥繳，又由于企業(yè)工會工作人員自企業(yè)產(chǎn)生，這就可能導(dǎo)致企業(yè)工會在某種程度上受控于該企業(yè)，從而失去其經(jīng)濟獨立自主性，成為企業(yè)一個變相的小金庫、賬外賬，也有可能在出現(xiàn)企業(yè)損害其會員利益時不能很好地給予會員以幫助和支持。在這種情況下，堅持工會財務(wù)的獨立性原則就顯得尤為重要。

第四，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

很多企業(yè)工會的會計往往不是專職的工會會計，而是由企業(yè)會計兼任的。企業(yè)工會會計和一般企業(yè)會計雖然基本會計原理是相同或相通的，但是具體會計內(nèi)容的差異性還是比較大的。要很好地完成企業(yè)工會會計工作，無論是專職還是兼職會計都必須加強工會會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是在新《工會會計制度》實施后。一般企業(yè)會計每年都必須參加一定時間的有組織的會計繼續(xù)教育，而工會會計卻很少有這種有組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，外在學(xué)習(xí)條件的不足就更需要企業(yè)工會會計加強自身的自主學(xué)習(xí)。在實際工作中，有些工會出現(xiàn)會計科目使用不準(zhǔn)確，會計報表數(shù)據(jù)填列不規(guī)范等問題，一部分原因就是由于工會會計人員業(yè)務(wù)不熟練造成的。

第五，要注意做好溝通、協(xié)調(diào)工作。

工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是保護會員合法權(quán)益的組織，通俗地講工會就是為會員服務(wù)的。在工作中，我們應(yīng)該多站在會員的立場上思考問題，急會員之所急，想會員之所想，不能抱著一種會員到工會財務(wù)報銷是“從我手中拿錢”的態(tài)度而擺出一副高高在上的樣子。會計工作中的耐心和細心，愛心和關(guān)心也是工會會計從業(yè)人員必須具備的工作素質(zhì)。與人方便，與己方便，加強與他人的溝通和協(xié)調(diào)，不僅可以更好地得到別人的理解和支持，對工會經(jīng)費的收繳有幫助，對工會工作的開展有幫助，也能提高工會組織的凝聚力和向心力，促進工會組織的健康發(fā)展。

我認為，一個企業(yè)工會會計如果能夠真正做到立足法規(guī)、堅持原則、加強學(xué)習(xí)、注意溝通就能比較好地完成工會會計工作，成為一名合格的企業(yè)工會會計。

第二篇：加強總預(yù)算會計工作的建議論文

財政部國庫司林燕副司長在兩片財政總預(yù)算會計工作座談會上提出：“財政總預(yù)算會計作為國庫部門一項核心性基礎(chǔ)管理工作，要進一步適應(yīng)財政國庫改革的新形勢，繼續(xù)創(chuàng)新性地前進。”按照這一要求，筆者就如何加強總預(yù)算會計工作問題，結(jié)合廣東省中山市的實際，提些意見。

一、徹底解決預(yù)算內(nèi)、外資金會計核算脫節(jié)間題

實行新的政府收支分類科目后，在預(yù)算編制上是徹底解決了預(yù)算內(nèi)外資金“兩張皮”的問題，但在會計核算和管理方面，仍未徹底解決。財政部國庫司在《政府收支分類的改革預(yù)算執(zhí)行問題解答》中，只是對現(xiàn)行《預(yù)算外資金財政專戶會計核算制度》有關(guān)收入類、支出類和凈資產(chǎn)（結(jié)余）類一級會計科目進行了調(diào)整，整個會計核算和會計管理的問題尚未徹底解決。

預(yù)算外資金分散在各個部門，先天帶有規(guī)范、科學(xué)管理難度大的特征。因此，徹底解決預(yù)算外資金納入財政總預(yù)算會計核算，要分兩步走。第一步，并賬。就是將預(yù)算外收支的繳拔與會計核算，納入財政國庫部門統(tǒng)一管理，取消《預(yù)算外資金財政專戶會計制度》。第二步，統(tǒng)一核算。即統(tǒng)一按預(yù)算內(nèi)科目核算，如預(yù)算內(nèi)科目涵蓋不了，可增設(shè)明細科目，也可增加必要的一級科目。相應(yīng)，會計報表也要統(tǒng)一編制。

二、設(shè)立總預(yù)算會計科目電子信息庫

中山市財政國庫部門成立以來，總預(yù)算會計工作實現(xiàn)了“四統(tǒng)一，兩規(guī)范”，即：所有財政性資金歸口國庫部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一集中進行會計核算，搭建了統(tǒng)一的賬務(wù)處理平臺，統(tǒng)一了財務(wù)核算軟件，規(guī)范了會計科目的使用，規(guī)范了相關(guān)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理辦法。由于總預(yù)算會計各賬套間相對獨立，各會計賬套會計科目的設(shè)置使用和具體賬務(wù)處理均由分管各賬套的會計人員自主進行，整體上又缺乏一套完整的科目體系具體指導(dǎo)，因此在實際工作過程中存在較大的主觀隨意性。這些問題，導(dǎo)致各賬套會計信息不能有效銜接，無法進行總預(yù)算會計報表的合并，影響總預(yù)算會計整體電算化進程。

如何既有效保證現(xiàn)行各會計賬套的相對獨立性，又實現(xiàn)各會計賬套間的有效統(tǒng)一呢？筆者認為，最直接有效的辦法就是設(shè)立總預(yù)算會計科目電子信息庫。（1)財政國庫部門以新整理的總預(yù)算會計科目體系為基礎(chǔ)，以現(xiàn)有的財政國庫收付管理系統(tǒng)為依托，在系統(tǒng)信息庫內(nèi)設(shè)置總預(yù)算會計科目電子信息庫。(2)改變系統(tǒng)賬務(wù)處理f序，各會計賬套分管會計人員由以往的各賬套自行設(shè)置會計科目進行核算，變更為只能從系統(tǒng)總預(yù)算會計科目電子信息庫中調(diào)取會計科目進行核算。（3)調(diào)整系統(tǒng)權(quán)限，撤消會計人員設(shè)置、修改會計科目的權(quán)限，凡涉及會計科目的增加、刪除、修改，均由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一進行。

三、統(tǒng)一收支確認標(biāo)準(zhǔn)

《總預(yù)算會計制度》明確規(guī)定，總預(yù)算會計核算以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)，如實反映財政收支執(zhí)行情況和結(jié)果；但在實際執(zhí)行過程中，對部分會計業(yè)務(wù)的處理存在一定偏差。例如，對銀行已收款但未開出財政票據(jù)（繳款人未要求開具）款項的核算問題，一部分人認為，根據(jù)《總預(yù)算會計制度》規(guī)定，以銀行實際收到數(shù)額作為財政收入的核算基準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)在收款當(dāng)期確認收入，以如實反映當(dāng)期財政收人；另一部分人則質(zhì)疑這種處理方式下記賬憑證原始依據(jù)的完整性。他們認為，財政票據(jù)才能作為確認財政收入的基本依據(jù)，一項收入如果沒有財政票據(jù)作為補充就不完整；應(yīng)當(dāng)在收款當(dāng)期先通過“暫存款”進行核算，日后繳款人申請開出財政票據(jù)后，再轉(zhuǎn)增收入。這種做法，雖然保證了收入確認與票據(jù)使用的同步性，卻在一定程度上虛減了當(dāng)期收入。而且由于票據(jù)開具存在一定的被動性，如果繳款人拖延申請開票時間，或者根本放棄開票，就會導(dǎo)致賬面大量“暫存款”長期掛賬，報表“難看”。

對這類問題，筆者提出如下建議：（1)配合部門綜合預(yù)算的推進，財政國庫部門應(yīng)確立統(tǒng)一的收支確認標(biāo)準(zhǔn)：收入以實際到賬為基準(zhǔn)，支出以預(yù)算執(zhí)行為基準(zhǔn)。（2)總預(yù)算會計進行核算時，每一筆收入必須對應(yīng)具體的執(zhí)行單位和收入類別，每一筆支出必須對應(yīng)相應(yīng)的支出部門和具體支出項目（按功能分類和經(jīng)濟分類）。(3)杜絕將不清晰的收入支出往暫存暫付款科目一推了事的不負責(zé)任的做法。對歷史形成的大量“暫存款”、“暫付款”要認真查找原因，屬收入的補記收入，屬支出的補列支出，該清理的及時清理，保證會計信息的真實和準(zhǔn)確。（4)預(yù)算管理部門應(yīng)避免將預(yù)算內(nèi)資金支出通過預(yù)算外財政專戶中轉(zhuǎn)的做法，所有支出一步到位，嚴(yán)格按預(yù)算撥款，屬預(yù)算執(zhí)行才列支，防止收支的重復(fù)核算。

四、建立嚴(yán)格的財務(wù)報告制度

現(xiàn)階段，國庫部門主管的總預(yù)算會計工作，仍處于不斷整理和完善期，側(cè)重于對歷史賬務(wù)的清理規(guī)范和會計賬套的整理合并，尚未形成嚴(yán)格的財務(wù)報告制度。存在的問題主要有：（1)報表體系側(cè)重反映預(yù)算執(zhí)行情況，對資產(chǎn)和負債方面的情況反映不夠具體；（2)沒有一份反映財政資金整體規(guī)模、來源、使用情況的綜合性報表,特別是反映財務(wù)狀況的內(nèi)容不足；（3)預(yù)算外資金會計報表內(nèi)容不夠詳實。目前，統(tǒng)一對外報送的預(yù)算外資金會計報表只有一份《資產(chǎn)負債表》:報表格式單一,僅能反映某一時點而不是某一具體時期的會計信息；角度單一,缺乏對報表數(shù)據(jù)橫向縱向的比較;信息綜合性不強,受賬套眾多、會計科目設(shè)置不科學(xué)、使用不規(guī)范、收支確認標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等因素制約。

為此，筆者建議：（1)從滿足管理需要出發(fā)，重新設(shè)計報表格式，建立以《資產(chǎn)負債表》為主體，以《收支結(jié)余情況表》、《收入預(yù)算執(zhí)行進度表》、《收入情況對比分析表》、《支出預(yù)算執(zhí)行進度表》、《支出情況對比分析表》、《各單位預(yù)算執(zhí)行情況表》、《資產(chǎn)明細情況表》、《負債明細情況表》等附表為補充的報表體系；（2)加快總預(yù)算會計電算化進程，不斷.善會計基礎(chǔ)工作，爭取早日利用信息系統(tǒng)編制總預(yù)算合并會計報表，形成政府合并財務(wù)報告。

五、加大會計敗套撤并力度

中山市財政國庫部門2002年成立以來，陸續(xù)接管了財政各業(yè)務(wù)部門移交的100余個會計賬套。目前，國庫部門雖然基本完成了對這些賬套的整理、規(guī)范和合并,但仍有近40賬套，包括預(yù)算內(nèi)資金、行政事業(yè)性收費、政府性基金、土地收費資金4大類資金等主體賬套，以及金融風(fēng)險金、糧食風(fēng)險基金、計生獎勵金、社保專項資金、住房基金等30余個專項資金賬套。形成眾多專項資金會計賬套，原因是多方面的。有些是因為某些資金涉及與省財政分成問題,省財政為便于管理要求設(shè)置專賬進行核算，如土地出讓金、新增建設(shè)用地有償使用資金等。有些是為了保證專項資金專款專用，如路橋收費資金、住房基金、農(nóng)村義務(wù)教育中央專項資金、計生獎勵金、金融風(fēng)險金等而設(shè)置的。有些是歷史遺留資金（如企財專項資金等等）、預(yù)算內(nèi)劃撥的專項用途資金，財政業(yè)務(wù)管理部門為了加強管理設(shè)置的如社保專項資金等。

與專賬核算相比，分賬核算是較為清晰明了，能在一定程度上較好地滿足部分管理部門的管理需求；但其弊端是會計賬套設(shè)置眾多，不僅人為加大了總預(yù)算會計核算工作量，增大了會計報表合并難度，同時還導(dǎo)致數(shù)據(jù)分散，會計信息綜合性不強。

筆者認為,財政國庫部門應(yīng)繼續(xù)加大會計賬套的撤并力度，科學(xué)統(tǒng)籌設(shè)置會計賬套;除保留必須專賬核算的賬套外,凡能滿足管理需求的,盡量實行賬套合并。

六、加強部門間溝通協(xié)調(diào)

總預(yù)算會計處于預(yù)算會計的核心地位，會計核算工作任務(wù)很繁重。由于受業(yè)務(wù)職能的局限，財政國庫部門對相關(guān)政策的了解，包括預(yù)算編制方面的、收入征繳方面的、支出管理方面的等等，均不夠全面、及時。如果缺乏與業(yè)務(wù)部門的有效溝通，會造成會計核算中心環(huán)節(jié)與橫向、縱向環(huán)節(jié)脫節(jié)，工作被動。

為了掌握總預(yù)算會計工作的主動性，筆者建議：

(1)財政國庫部門要樹立“核算”為“管理”服務(wù)的觀念，強化服務(wù)意識；（2)財政國庫部門要加強與各業(yè)務(wù)管理部門的業(yè)務(wù)溝通，建立定期信息交流制度，了解各項財政政策，搜集各方管理需求；（3)財政國庫部門要在與業(yè)務(wù)管理部門的溝通與協(xié)調(diào)中不斷調(diào)整自我，改進自我，豐富自我。

第三篇：如何做好會計工作

如何做好會計工作

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，對于如何做好貴公司會計工作我是這樣理解的，作為一名會計，專業(yè)知識是必須掌握的，但為人處世也非常重要。首先，財務(wù)人員一定是領(lǐng)導(dǎo)非常信任的人，那么作為一名會計就得處處從公司利益出發(fā)，遇事多和領(lǐng)導(dǎo)商量，盡量提出解決方案，請領(lǐng)導(dǎo)定奪。其次，財務(wù)人員對公司的財務(wù)資金準(zhǔn)概況比較了解，所以一定要守口如瓶，為公司做好保密工作。

要做好財務(wù)工作，專業(yè)技能是必不可少的。會計核算、財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃，這些知識必須把理論和實踐很好的結(jié)合起來，只有這樣工作能力才會越來越強。

最后我想說，勤奮工作、踏實做人是每項工作的最基本原則。我不論受聘于任何企業(yè)，都會本著這項基本原則工作。讓您的企業(yè)和我的事業(yè)都能繁榮發(fā)展、蒸蒸日上。

2013年4月18日

您未來的員工：

第四篇：會計工作分析

會計工作分析

一、工作說明

（一）負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算

1.做好預(yù)算、月度預(yù)算

2.指導(dǎo)報帳單位做好預(yù)算、月度預(yù)算

3.指導(dǎo)報帳單位做好記帳憑據(jù)、報表

4.做好公司的財務(wù)核算與財務(wù)分析

（二）協(xié)助行政人事部進行勞動工資的計算

1.與行政人事部合作，計算公司員工的工資獎金、績效工資、加班費及各種保險基金

2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各部門的工資

3.及時發(fā)放經(jīng)營周轉(zhuǎn)金

（三）向上級有關(guān)部門報送相應(yīng)的報表

1.填寫、錄入公司各財務(wù)報表

2.填制和報送月度、財務(wù)報表、利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、成本表與附表

3.向有關(guān)部門和上級主管單位送交統(tǒng)計報表或財務(wù)報表

（四）負責(zé)審核報銷憑證、收款、并填制憑證

（五）編制會計報表登記各類明細帳、分類帳收集、審查會計資料并裝訂成冊、歸檔后 勤服務(wù)事

（六）負責(zé)應(yīng)收款和催繳應(yīng)付款的結(jié)帳

（七）完成其他臨時有關(guān)財務(wù)工作任務(wù)

二、對人員要求

（一）學(xué)歷要求：大?？萍耙陨蠈W(xué)歷

（二）資格證要求：具備會計資格證等相關(guān)證書

（三）必要知識

1.會計知識、財務(wù)管理知識；

2.熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報的程序

3.熟悉公司的各種法規(guī)及應(yīng)用財務(wù)軟件

4.外語聽說讀寫能力良好

5.熟悉掌握辦公軟件

(五)其他要求

1、具有良好的思想品德與道德意識

2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

3、仔細認真、公正無私、積極熱情、有責(zé)任心

4、身體健康

第五篇：關(guān)于做好工會會計工作的幾點探討

關(guān)于做好工會會計工作的幾點探討

摘要：本文主要通過分析現(xiàn)階段工會財務(wù)工作中幾點不足，結(jié)合自身實際工作經(jīng)驗，就如何做好工會會計工作提出自己粗淺的看法，以實現(xiàn)工會財務(wù)工作新突破。

關(guān)鍵詞：工會會計工作；基礎(chǔ)工作規(guī)范；耐心服務(wù)；資產(chǎn)監(jiān)管

眾所周知，工會財務(wù)工作直接關(guān)系到工會組織的建設(shè)，關(guān)系到工會工作的開展，關(guān)系到工會組織的影響力。隨著工運事業(yè)的不斷發(fā)展和工會經(jīng)濟活動的不斷拓展，工會會計工作越來越顯示出重要的地位和作用。如何進一步做好工會會計工作，是擺在我們工會財務(wù)工作者面前的一項重要任務(wù)。筆者作為沈陽市總工會核算中心的一名會計，針對工作中存在的不足，結(jié)合自身實際工作，就如何做好工會會計工作談一談自己粗淺的看法，與大家一同探討，以實現(xiàn)工會財務(wù)工作新突破。

回顧過去，我們在工作中很努力，但仍然還存在一些不足。

一、會計基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范

沈陽市總工會會計核算中心成立于2003年9月，中心自成立以來，人員編制就嚴(yán)重不足，3名會計，擔(dān)負著20多個單位的核算工作，工作量非常大，會計基礎(chǔ)工作難免會出現(xiàn)不夠規(guī)范的地方。比如說，原始憑證記載不準(zhǔn)確、不完整或?qū)徟掷m(xù)不全，會計人員沒有審核出來。賬冊裝訂存檔不及時的情況時有發(fā)生。對每個單位的具體業(yè)務(wù)的了解程度不是十分透徹，對經(jīng)費的支出性質(zhì)不明確，行政性支出、業(yè)務(wù)費支出、職工活動支出、往來款項支出，分辨不明，科目使用混亂，核算混淆等等狀況的出現(xiàn)，都會大大降低會計核算水平。

二、會計人員思想政治素質(zhì)有待提高

工會會計工作是一項內(nèi)容、方式相對穩(wěn)定和變數(shù)不大的工作，做為會計人員容易產(chǎn)生，“會計工作不過是寫寫算算，工作平凡，沒有發(fā)展前途”的懶惰思想，沒有擺正自己的位置，不能安心工作，對前來報賬的同事丟“冷臉色”，坐“冷板凳”。此外，由于核算中心與核算單位按照“三權(quán)不變”原則核算即，“資金使用權(quán)不變、領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)不變、財務(wù)管理權(quán)不變”，工作人員感到工作十分不好做，會計人員存在“替人代為管理賬目”，“管的是別人家的賬”的心理，與報賬單位及報賬員之間關(guān)系協(xié)調(diào)不好。

三、往來款項及時清理不及時，固定資產(chǎn)監(jiān)管不到位

由于核算范圍的原因，核算中心的會計只負責(zé)資產(chǎn)的核算工作，具體的使用由各單位負責(zé)。原先大部分單位資產(chǎn)的管理由財務(wù)人員監(jiān)管，自從成立核算中心后，會計核算工作移交了，有些單位對固定資產(chǎn)管理職能放松了，臺賬不設(shè)了，資產(chǎn)長期不盤點了，一經(jīng)盤點，許多資產(chǎn)賬實嚴(yán)重不符，且賬實不符的原因也無法落實，資產(chǎn)不核銷了，資產(chǎn)損毀丟失情況嚴(yán)重。同樣，對往來款項的管理職能也放松了，所欠賬款沒人催繳了，造成資產(chǎn)流失，不利于資產(chǎn)的安全完整。

針對以上工作中存在的不足，筆者認為應(yīng)該從以下幾個方面努力，使核算中心工作向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

1.“細心、專心、忠心”業(yè)務(wù)，使會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化

(1)“細心”業(yè)務(wù)，眼睛勤。對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要多思量，認真對待，記賬憑證填制齊全，賬冊登記要清楚，科目運用要準(zhǔn)確，要想做到這些，就要堅持對每張原始憑證嚴(yán)格審核把關(guān)，對不真實的、不合法的原始憑證不予受理。對不完整、記載不準(zhǔn)確、審批手續(xù)不全面的予以退回。堅持“三不報銷原則”即，“簽字不全不報銷，發(fā)票不全不報銷，違反規(guī)定不報銷”，敢于堅持原則，敢于直言，敢于抵制違反財務(wù)制度的人和事，切忌怕字當(dāng)頭，明哲保身，堅決抵制不合格的原始票據(jù)的流入。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，工會經(jīng)費的支出要按照上級工會批準(zhǔn)的預(yù)算辦事，杜絕支出的隨意性，不能擅自提高支出標(biāo)準(zhǔn)，更不能違反財經(jīng)紀(jì)律，各項經(jīng)費開支都必須控制在制度許可的范圍內(nèi)，財政部門撥付的?？钜獙Ｓ?，自覺維護財務(wù)賬目的客觀真實性、支出的合理性。

(2)“專心”業(yè)務(wù)，腿要勤。隨著財會管理手段的不斷升級，財務(wù)人員需要掌握的新東西越來越多，尤其是會計核算電算化后，更加需要不斷充實更新新知識、新理論，不斷提高學(xué)習(xí)能力、工作能力和業(yè)務(wù)水平。會計人員首先要勤于學(xué)習(xí)，常思進取。工會會計工作不僅涉及會計學(xué)、計算機等諸多專業(yè)知識，涉及到黨和國家政策法規(guī)，專業(yè)要求高，政策性強。不專心業(yè)務(wù)，精通本行是難以干好的。切忌滿足于舊知識、老經(jīng)驗、不思進取，隨遇而安。如何才能“專心”精通業(yè)務(wù)呢？我認為，沒有其他捷徑可以選擇，唯一的辦法就是加強學(xué)習(xí)。除了努力學(xué)習(xí)政治理論外，還要積極鉆研業(yè)務(wù)，向書本請教，向老會計請教，拜內(nèi)行為師，還可以通過參加大專院?；蚓W(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)；可以參加會計職稱考試；可以積極參加上級工會部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；幾個單位之間相互學(xué)習(xí)，取長補短；可以參加崗位繼續(xù)教育；同時還要積極參加社會實踐，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭使自己成為行家里手。學(xué)習(xí)的途徑多種多樣，目的是為了提高自身素質(zhì)，將會計的基礎(chǔ)工作做得更好。其次，會計人員還要勤于深入基層部門，聽取廣大基層群眾的意見和建議。切忌坐功強，做工差，足不出辦公室，了解情況電話遙控，對基層組織的各項活動不掌握，不了解，會計科目隨意下，應(yīng)該記業(yè)務(wù)費的記到了活動費，財務(wù)分析閉門造車，反映問題想當(dāng)然。

(3)“忠心”業(yè)務(wù)，手要勤。會計人員由于崗位的特殊性，對經(jīng)濟信息要比別人知道的多一些，全面一些，尤其是成立核算中心后，會計人員更要“忠心”本崗位。由于1個會計記多家賬，會計人員要正確對待所掌握的信息，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說的話堅決不說，守口如瓶。此外，做為會計還要妥善保管好會計檔案，及時對會計憑證、賬簿、報表立卷歸檔，不拖延。防止會計檔案的丟失或損壞。

2.“耐心”服務(wù)，樹立工會財務(wù)為工會業(yè)務(wù)服務(wù)的觀念

核算中心是對各基層單位服務(wù)的部門，做為財務(wù)人員，尤其是工會財務(wù)人員，不僅要盡心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，更應(yīng)該熱情、耐心為廣大職工群眾服好務(wù)。本著“制度先行，服務(wù)至上”的工作理念，堅持為“職工群眾服務(wù)，為工運事業(yè)服務(wù)”的宗旨，擺正自己的工作位置，厲行節(jié)儉，為職工辦好事、辦實事。會計人員要樹立服務(wù)是自己光榮的職責(zé)，和義務(wù)的宗旨，對來報賬的同志能夠耐心、細致的講解，服務(wù)周到，笑臉相迎，主動問候，熱情接待。做到工作不推諉，不扯皮，盡量提高辦事效率和質(zhì)量，切忌使臉色，擺架子，傷了群眾的心，壞了工會財務(wù)的名。以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)服務(wù)職工。同時做好會計法律法規(guī)的宣傳工作，3.“盡心”負擔(dān)起工會資產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任，提高工會資產(chǎn)的安全性和有效性

工會資產(chǎn)是工會開展工作與生活的物質(zhì)基礎(chǔ)，是執(zhí)行工會職能的基本保證。家底不清，增減無據(jù)，無人管理，等狀況容易使工會資產(chǎn)流失，滋長貪污腐敗，“家大業(yè)大，管理為大”。工會各級核算單位要以對職工群眾和工會事業(yè)高度負責(zé)的的態(tài)度，采取切實措施，管好工會資產(chǎn)。做為核算中心的會計有義務(wù)和責(zé)任協(xié)助核算單位進行資產(chǎn)清查工作，對毀壞、報廢的資產(chǎn)及時核銷，針對丟失、有賬無物的情況，通過報賬員及時反映給核算單位的主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因，及時追回。對一些無償調(diào)入、捐贈的資產(chǎn)及時上賬，資產(chǎn)的報廢、有償調(diào)出和變賣，無論以那種方式處置，都必須嚴(yán)格履行報批手續(xù)。對固定資產(chǎn)進行規(guī)范性管理和監(jiān)督檢查，從而有效保障資產(chǎn)的安全和完整。督促核算單位對往來款項進行及時清理，堅持“前款拖欠未清，后款不借”的規(guī)定，對拖欠借款的單位和個人定期聯(lián)系催要。對拖欠借款時間超期的要及時匯報給核算單位的領(lǐng)導(dǎo)，使其做到心中有數(shù)。

和諧社會是由和諧單位、和諧家庭等無數(shù)個社會人構(gòu)成的。工會組織推動構(gòu)建和諧社會需要廣大職工的積極參與，需要各級工會干部的努力，同時更需要廣大財務(wù)干部的辛勤勞動和無私奉獻。工會財務(wù)干部要增強責(zé)任感和使命感，扎實工作奉獻社會，努力在工會推動構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮積極作用。有這樣一段話，“法規(guī)和制度是我們工作中不可逾越的底線；愛崗敬業(yè)、誠實守信是職業(yè)道德的要求和規(guī)范；精打細算、厲行節(jié)約是我們不變得誓言；堅持原則、不徇私情是我們的職業(yè)習(xí)慣?！痹敢馀c所有的會計同行共勉。