第一篇：常規(guī)組組長崗位職責

1.根據旅行社發(fā)展計劃和經營計劃，制定常規(guī)旅游業(yè)務發(fā)展計劃和年度經營計劃，上報旅行社經理審批后執(zhí)行。

2.負責定期對照常規(guī)業(yè)務經營計劃總結分析經營狀況，上報旅行社經理審批，并依據審批結果調整經營計劃。

3.負責編寫年終業(yè)務總結分析，上交旅行社經理審批。

4.負責操作常規(guī)團。

5.與政府相關部門建立合作關系。

6.負責處理各承包部門涉及公司的業(yè)務。

7.負責開發(fā)新的旅游路線。

8.負責管理組內業(yè)務。

9.負責定期向旅行社經理匯報工作。

10.負責向旅行社經理提出員工招聘需求，并參與招聘。

11.負責定期考核組內員工工作,上交旅行社經理。

12.負責組內培訓的規(guī)劃與實施。

13.負責處理突發(fā)性事件。

14.負責完成公司或公司合作伙伴的旅行業(yè)務。

15.完成旅行社經理交辦的其他工作。

第二篇：行政管理組組長崗位職責

行政管理組組長崗位職責

1.根據公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展階段性特點，對部門組織架構進行調整及整合，并通過建設規(guī)章制度、流程等手段科學運營，搭建讓行政IT整體業(yè)務板塊實現可持續(xù)良性運營的組織體系;

2.根據公司戰(zhàn)略決策及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定部門全年費用預算，并在執(zhí)行中審核各項費用，確保支出的合理性，監(jiān)控成本使用情況、參與制定預算調整、匯總、分析、平衡等;

3.領導資產管理工作，確保公司資產的安全性及數據的真實性與有效性;

4.領導公司物資安全、食品安全、消防安全和網絡安全搭建、建設、檢查，保證辦公室各項安全措施到位;

5.領導后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境、統(tǒng)一的公司形象;

6.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

7.及時反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

8.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;

9.指導、鼓勵、鞭策、激勵、培訓下屬各業(yè)務員工;

10.確保業(yè)務服務滿意度，提升行政整體形象和服務質量;

行政管理組組長崗位職責21、負責完善行政管理相關制度，并主導執(zhí)行;

2、負責三中心檔案、固定資產、工會和后勤管理;

3、負責成都三中心收發(fā)文、會務管理;

4、負責行政費用預算及月度費用管理;

5、其他相關工作。

行政管理組組長崗位職責31、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

2、負責總務管理，牽頭辦理公司行政采購事務及固定資產管理;

3、負責公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

5、負責員工食堂、宿舍的費用管理和后勤事務管理。

行政管理組組長崗位職責41、制定裝修管理制度以及工作流程，并負責各階段的設計進度的編制和審查及工程限額設計管理;

2、負責審查分支機構裝修設計方案及設計質量，審核設計預算;參與審核工程設計及組織工程招標;

3、負責組織設計優(yōu)化及審核，根據施工現狀及時向設計單位提出變更要求，并監(jiān)督執(zhí)行;審核設計費用和控制設計周期;

4、配合做好設計交底，配合分支機構做好現場施工監(jiān)督等工作。

行政管理組組長崗位職責51、根據公司提供的各種招聘渠道負責各部門人員招聘、協助各部門經理面試。

2、協助員工辦理報訓、入職、離職等手續(xù)，建立員工基本檔案管理。

3、協調處理各部門日常事務管理。

4、完成領導交代的其他事務。

行政管理組組長崗位職責61、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監(jiān)督和管

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6、負責門店證照、資產的管理和維護。

7、負責門店及協助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

行政管理組組長崗位職責71、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程;

2、負責證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

3、負責公司固定資產管理，行政費用的管理和控制。

4、負責辦公室日常管理、協調公司的內部行政工作。

5、領導交辦的其它工作。

第三篇：藥房組組長崗位職責

藥房組組長崗位職責

1.按縣衛(wèi)生局考核方案，制定藥房工作計劃，并組織實施。

2.按時上報藥品采購計劃單，嚴格執(zhí)行國家基本藥物零差率銷售。

3.每月負責組織實施處方點評工作，督促醫(yī)生開具合格處方、合理使用抗菌素，提高處方合格率。

4.認真做好藥品養(yǎng)護工作，做好溫濕度記錄。填寫藥房各種儀器設備使用記錄

5.每月自查藥品效期，嚴禁出現過期藥品銷售，將近效期藥品告知臨床醫(yī)生，方便臨床醫(yī)生處理。

6.組織藥房組成員積極參加院內各項知識培訓，熟悉基藥采購平臺，認真填寫各種記錄本。

7.每年對村衛(wèi)生室基藥使用情況督導不少于4次(督導內容包括：督導通知、督導內容、督導小結）

8.負責藥房組人員排班，每月30日前將次月排班表上報到院辦公室，按時做月報表上報財務室。

第四篇：保衛(wèi)組組長崗位職責

保衛(wèi)組組長崗位職責

1.全面負責礦區(qū)內治安保衛(wèi)和消防安全工作。

2.做好防偷盜、防賭博、防投毒、防火、防洪、防違法犯罪等項預防工作，確保治安保衛(wèi)和消防工作萬無一失。

3.負責建立健全并嚴格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，并認真做好檢查、監(jiān)督和落實工作。

4.負責認真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現問題及時處理或匯報。

5.完成主任交辦的其它工作。

保衛(wèi)崗位職責

1.協助保衛(wèi)組長做好安全保衛(wèi)日常工作。

2.嚴格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，按保衛(wèi)組職責分工履行工作職能。

3.認真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現問題及時處理或匯報。

4.完成領導交辦的其他工作任務。

第五篇：主題組組長崗位職責

1.根據旅行社發(fā)展計劃和經營計劃，制定主題旅游業(yè)務發(fā)展計劃和經營計劃，上報旅行社經理審批后執(zhí)行。

2.負責定期對照主題業(yè)務經營計劃總結分析經營狀況，上報旅行社經理審批，并依據審批結果調整經營計劃。

3.負責編寫年終業(yè)務總結分析，上交旅行社經理審批。

4.負責開發(fā)主題旅游路線。

5.負責操作Team-up系統(tǒng)。

6.負責收集相關主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告，交旅行社經理審批后執(zhí)行。

7.負責與專項旅行社合作的規(guī)劃與實施。

8.負責會議旅游的開發(fā)、規(guī)劃與實施。

9.負責管理主題組的業(yè)務并進行協調控制。

10.負責定期向旅行社經理匯報工作。

11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求，并參與招聘。

12.負責定期考核組內員工工作，上報旅行社經理。

13.負責組內培訓的規(guī)劃與實施。

14.負責處理突發(fā)性事件。

15.完成部門經理交辦的其他工作。