第一篇：收費組組長崗位職責(信息產(chǎn)業(yè)局)

1.負責組織本組員工根據(jù)國家發(fā)展與改革委員會、財政部批準的行政事業(yè)性收費標準，按照有關財務規(guī)章制度，完成各項行政許可事項的收費工作。

2.負責組織本組員工協(xié)調(diào)處理與收費工作相關的各種問題;及時催繳欠費。

3.負責組織本組員工承辦與本組業(yè)務相關的公文。

4.負責組織本組員工研究行政許可事項收費工作中存在的問題,并提出改進措施和建議。

5.負責組織本組員工做好行政收費票據(jù)專用章的日常保管工作。

6.負責組織本組員工對各項行政事業(yè)性收費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，定期報送預算管理處和受理中心領導。

7.具體負責組織本組員工提供需要對外發(fā)布的相關信息；維護和支持受理中心網(wǎng)頁中的相關內(nèi)容與功能。，8.負責組織本組員工根據(jù)收費工作實際，以不斷提高收費工作質(zhì)量與效率為目標,起草或修訂收費工作標準操作規(guī)范(SOP)，報預算管理處審核批準。

9.負責組織行政事業(yè)性收費檔案的整理與保管；財政部《非稅收入一般繳款書》的領取、保管、登記與核對。

10.負責組織本組員工協(xié)助預算管理處接受財政部、審計和票據(jù)主管部門的核查與審計工作。

11.負責檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。

12.負責組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。

13.對本組工作中出現(xiàn)的重大問題須及時向受理中心分管副主任匯報。

14.完成預算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。

第二篇：收費組組長崗位職責(電信)

1.向公司總經(jīng)理負責，完成公司下達的各項工作。

2.負責收費組的管理工作。

3.按月做好話費的結算及催繳工作。

4.做好收費系統(tǒng)的管理工作。

對欠費用戶做好催繳、停機、復機等相關工作。

6.整理并妥善保存有關數(shù)據(jù)資料。

7.完成公司安排的其他任務。

第三篇：稽查科科長崗位職責(信息產(chǎn)業(yè)局)

1.依法組織對轄區(qū)內(nèi)藥品及醫(yī)療器械市場監(jiān)督的日?；鼥斯ぷ?。

2.根據(jù)安徽省藥品及醫(yī)療器械抽驗計劃安排本市的抽驗工作，并組織實施。

3.組織實施轄區(qū)內(nèi)有關藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的違法違規(guī)行為的案件查處工作。

4.指導縣局藥品、醫(yī)療器械稽查工作，并會同本局有關職能機構組織全市藥監(jiān)稽查人員的培訓工作。

5.負責上級交辦和受理的移送案件的查辦工作。

6負責假劣藥品、醫(yī)療器械掛斥、舉報的處理。

7.完成局領導交辦的其他工作任務。

第四篇：專利工程師崗位職責(信息產(chǎn)業(yè)局)

1.專利《&專利文檔鵬方法和技巧培訓。

2.協(xié)助客戶進行專利文案的撰寫和申請，公司內(nèi)部技術研究成果的專利轉(zhuǎn)化。

3.參與和協(xié)助項目實施與咨詢過程中的專利檢索與分析工作。

第五篇：行政管理組組長崗位職責

行政管理組組長崗位職責

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展階段性特點，對部門組織架構進行調(diào)整及整合，并通過建設規(guī)章制度、流程等手段科學運營，搭建讓行政IT整體業(yè)務板塊實現(xiàn)可持續(xù)良性運營的組織體系;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略決策及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定部門全年費用預算，并在執(zhí)行中審核各項費用，確保支出的合理性，監(jiān)控成本使用情況、參與制定預算調(diào)整、匯總、分析、平衡等;

3.領導資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實性與有效性;

4.領導公司物資安全、食品安全、消防安全和網(wǎng)絡安全搭建、建設、檢查，保證辦公室各項安全措施到位;

5.領導后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境、統(tǒng)一的公司形象;

6.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

7.及時反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

8.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;

9.指導、鼓勵、鞭策、激勵、培訓下屬各業(yè)務員工;

10.確保業(yè)務服務滿意度，提升行政整體形象和服務質(zhì)量;

行政管理組組長崗位職責21、負責完善行政管理相關制度，并主導執(zhí)行;

2、負責三中心檔案、固定資產(chǎn)、工會和后勤管理;

3、負責成都三中心收發(fā)文、會務管理;

4、負責行政費用預算及月度費用管理;

5、其他相關工作。

行政管理組組長崗位職責31、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

2、負責總務管理，牽頭辦理公司行政采購事務及固定資產(chǎn)管理;

3、負責公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

5、負責員工食堂、宿舍的費用管理和后勤事務管理。

行政管理組組長崗位職責41、制定裝修管理制度以及工作流程，并負責各階段的設計進度的編制和審查及工程限額設計管理;

2、負責審查分支機構裝修設計方案及設計質(zhì)量，審核設計預算;參與審核工程設計及組織工程招標;

3、負責組織設計優(yōu)化及審核，根據(jù)施工現(xiàn)狀及時向設計單位提出變更要求，并監(jiān)督執(zhí)行;審核設計費用和控制設計周期;

4、配合做好設計交底，配合分支機構做好現(xiàn)場施工監(jiān)督等工作。

行政管理組組長崗位職責51、根據(jù)公司提供的各種招聘渠道負責各部門人員招聘、協(xié)助各部門經(jīng)理面試。

2、協(xié)助員工辦理報訓、入職、離職等手續(xù)，建立員工基本檔案管理。

3、協(xié)調(diào)處理各部門日常事務管理。

4、完成領導交代的其他事務。

行政管理組組長崗位職責61、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管

4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

行政管理組組長崗位職責71、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程;

2、負責證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

3、負責公司固定資產(chǎn)管理，行政費用的管理和控制。

4、負責辦公室日常管理、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部行政工作。

5、領導交辦的其它工作。