第一篇：柜組組長崗位職責(zé)

1.協(xié)助賣場主管做好賣場管理工作，負(fù)責(zé)本柜組或本區(qū)域的銷售、貨品管理、陳列、員工管理。

2.營業(yè)員考勤管理、休假、用餐、進(jìn)出賣場等。

3.定期對銷售業(yè)績進(jìn)行分析，并提出管理改進(jìn)建議。

4.推薦新到貨品及打折貨品信息。

5.解決顧客投訴。

6.遵照員工手冊，確保本柜組及營業(yè)員準(zhǔn)確執(zhí)行。

7.檢査柜臺的清潔、整理工作，達(dá)到賣場環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

8.清楚、準(zhǔn)確地完成公司制定的各類報(bào)表及單據(jù)。

9.按時(shí)協(xié)助完成營運(yùn)部每日、周、月工作事項(xiàng)。

10.及時(shí)向賣場主管反饋銷售走勢及顧客要求，按公司要求做好商品市場調(diào)查工作。

11.保髓在職商品安全，防止被盜謝員失。

12.向主管提出補(bǔ)貨、退倉、退廠建議。

13.營業(yè)結(jié)束后，進(jìn)行本柜組或本區(qū)域與收銀臺的對賬工作，并簽字確認(rèn)。

14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并及時(shí)反饋工作情況。

第二篇：行政管理組組長崗位職責(zé)

行政管理組組長崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展階段性特點(diǎn)，對部門組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整及整合，并通過建設(shè)規(guī)章制度、流程等手段科學(xué)運(yùn)營，搭建讓行政IT整體業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)可持續(xù)良性運(yùn)營的組織體系;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略決策及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定部門全年費(fèi)用預(yù)算，并在執(zhí)行中審核各項(xiàng)費(fèi)用，確保支出的合理性，監(jiān)控成本使用情況、參與制定預(yù)算調(diào)整、匯總、分析、平衡等;

3.領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性;

4.領(lǐng)導(dǎo)公司物資安全、食品安全、消防安全和網(wǎng)絡(luò)安全搭建、建設(shè)、檢查，保證辦公室各項(xiàng)安全措施到位;

5.領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境、統(tǒng)一的公司形象;

6.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

7.及時(shí)反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

8.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

9.指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策、激勵(lì)、培訓(xùn)下屬各業(yè)務(wù)員工;

10.確保業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度，提升行政整體形象和服務(wù)質(zhì)量;

行政管理組組長崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)完善行政管理相關(guān)制度，并主導(dǎo)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)三中心檔案、固定資產(chǎn)、工會和后勤管理;

3、負(fù)責(zé)成都三中心收發(fā)文、會務(wù)管理;

4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算及月度費(fèi)用管理;

5、其他相關(guān)工作。

行政管理組組長崗位職責(zé)31、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)總務(wù)管理，牽頭辦理公司行政采購事務(wù)及固定資產(chǎn)管理;

3、負(fù)責(zé)公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

5、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的費(fèi)用管理和后勤事務(wù)管理。

行政管理組組長崗位職責(zé)41、制定裝修管理制度以及工作流程，并負(fù)責(zé)各階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度的編制和審查及工程限額設(shè)計(jì)管理;

2、負(fù)責(zé)審查分支機(jī)構(gòu)裝修設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)質(zhì)量，審核設(shè)計(jì)預(yù)算;參與審核工程設(shè)計(jì)及組織工程招標(biāo);

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)優(yōu)化及審核，根據(jù)施工現(xiàn)狀及時(shí)向設(shè)計(jì)單位提出變更要求，并監(jiān)督執(zhí)行;審核設(shè)計(jì)費(fèi)用和控制設(shè)計(jì)周期;

4、配合做好設(shè)計(jì)交底，配合分支機(jī)構(gòu)做好現(xiàn)場施工監(jiān)督等工作。

行政管理組組長崗位職責(zé)51、根據(jù)公司提供的各種招聘渠道負(fù)責(zé)各部門人員招聘、協(xié)助各部門經(jīng)理面試。

2、協(xié)助員工辦理報(bào)訓(xùn)、入職、離職等手續(xù)，建立員工基本檔案管理。

3、協(xié)調(diào)處理各部門日常事務(wù)管理。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

行政管理組組長崗位職責(zé)61、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管

4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。

5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金的遞交等。

6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

行政管理組組長崗位職責(zé)71、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程;

2、負(fù)責(zé)證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，行政費(fèi)用的管理和控制。

4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部行政工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：藥房組組長崗位職責(zé)

藥房組組長崗位職責(zé)

1.按縣衛(wèi)生局考核方案，制定藥房工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2.按時(shí)上報(bào)藥品采購計(jì)劃單，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物零差率銷售。

3.每月負(fù)責(zé)組織實(shí)施處方點(diǎn)評工作，督促醫(yī)生開具合格處方、合理使用抗菌素，提高處方合格率。

4.認(rèn)真做好藥品養(yǎng)護(hù)工作，做好溫濕度記錄。填寫藥房各種儀器設(shè)備使用記錄

5.每月自查藥品效期，嚴(yán)禁出現(xiàn)過期藥品銷售，將近效期藥品告知臨床醫(yī)生，方便臨床醫(yī)生處理。

6.組織藥房組成員積極參加院內(nèi)各項(xiàng)知識培訓(xùn)，熟悉基藥采購平臺，認(rèn)真填寫各種記錄本。

7.每年對村衛(wèi)生室基藥使用情況督導(dǎo)不少于4次(督導(dǎo)內(nèi)容包括：督導(dǎo)通知、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)小結(jié)）

8.負(fù)責(zé)藥房組人員排班，每月30日前將次月排班表上報(bào)到院辦公室，按時(shí)做月報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)室。

第四篇：保衛(wèi)組組長崗位職責(zé)

保衛(wèi)組組長崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)和消防安全工作。

2.做好防偷盜、防賭博、防投毒、防火、防洪、防違法犯罪等項(xiàng)預(yù)防工作，確保治安保衛(wèi)和消防工作萬無一失。

3.負(fù)責(zé)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，并認(rèn)真做好檢查、監(jiān)督和落實(shí)工作。

4.負(fù)責(zé)認(rèn)真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)。

5.完成主任交辦的其它工作。

保衛(wèi)崗位職責(zé)

1.協(xié)助保衛(wèi)組長做好安全保衛(wèi)日常工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，按保衛(wèi)組職責(zé)分工履行工作職能。

3.認(rèn)真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：主題組組長崗位職責(zé)

1.根據(jù)旅行社發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，制定主題旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)定期對照主題業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃總結(jié)分析經(jīng)營狀況，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批。

4.負(fù)責(zé)開發(fā)主題旅游路線。

5.負(fù)責(zé)操作Team-up系統(tǒng)。

6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)主題旅游路線，針對具體線路起草定價(jià)報(bào)告，交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

7.負(fù)責(zé)與專項(xiàng)旅行社合作的規(guī)劃與實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)會議旅游的開發(fā)、規(guī)劃與實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)管理主題組的業(yè)務(wù)并進(jìn)行協(xié)調(diào)控制。

10.負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報(bào)工作。

11.負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘。

12.負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上報(bào)旅行社經(jīng)理。

13.負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施。

14.負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件。

15.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。