第一篇：受理組組長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織本組員工依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定及其形式審查要求,對行政許可事項(xiàng)或非行政許可事項(xiàng)申請資料進(jìn)行形式審查,并按要求完成相關(guān)受理工作。

2.負(fù)責(zé)組織本組員工處理與受理工作相關(guān)的各種問題，必要時(shí)按照規(guī)定程序與相關(guān)業(yè)務(wù)司室協(xié)調(diào)解決。

3.負(fù)責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。

4.負(fù)責(zé)組織本組員工及時(shí)整理、研究、總結(jié)受理工作中的各種問題，并向受理中心辦公會議提出改進(jìn)建議或措施，以不斷提高受理工作質(zhì)量與效率。

5.負(fù)責(zé)組織本組員工制定本組崗位工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(SOP)，并監(jiān)督執(zhí)行。

6.按受理中心統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)組織本組員工對各業(yè)務(wù)司起草或修訂的行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請資料的形式審查要求進(jìn)行審核；并按受理中心統(tǒng)一安排,組織本組員工協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)司起草或修訂行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請資料的形式審查要求。

7.負(fù)責(zé)組織本組員工做好受理業(yè)務(wù)專用印章的日常保管工作。

8.負(fù)責(zé)組織本組員工做好申請人提交的但尚未向資料制證組移交的申請資料的保管、流轉(zhuǎn)、安全及保密工作。

9.負(fù)責(zé)組織本組員工按受理中心統(tǒng)一安排，提供受理組需要對外發(fā)布的相關(guān)的信息；維護(hù)和支持受理中心網(wǎng)頁中的有關(guān)內(nèi)容與功能;對與受理組有關(guān)的行政審批相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出工作建議。

10.組織本組員工根據(jù)工作實(shí)際，根據(jù)公開、公平、公正的原則,不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程，提出改進(jìn)措施，并報(bào)請受理中心辦公會議審議。

11.負(fù)責(zé)檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負(fù)責(zé)考核組員工作。

12.負(fù)責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。

13.對本組工作中出現(xiàn)的重大問題需及時(shí)向受理中心分管副主任匯報(bào)。

14.完成主任、副主任交辦的其他工作。

第二篇：行政管理組組長崗位職責(zé)

行政管理組組長崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展階段性特點(diǎn)，對部門組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整及整合，并通過建設(shè)規(guī)章制度、流程等手段科學(xué)運(yùn)營，搭建讓行政IT整體業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)可持續(xù)良性運(yùn)營的組織體系;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略決策及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定部門全年費(fèi)用預(yù)算，并在執(zhí)行中審核各項(xiàng)費(fèi)用，確保支出的合理性，監(jiān)控成本使用情況、參與制定預(yù)算調(diào)整、匯總、分析、平衡等;

3.領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性;

4.領(lǐng)導(dǎo)公司物資安全、食品安全、消防安全和網(wǎng)絡(luò)安全搭建、建設(shè)、檢查，保證辦公室各項(xiàng)安全措施到位;

5.領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境、統(tǒng)一的公司形象;

6.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

7.及時(shí)反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

8.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

9.指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策、激勵(lì)、培訓(xùn)下屬各業(yè)務(wù)員工;

10.確保業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度，提升行政整體形象和服務(wù)質(zhì)量;

行政管理組組長崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)完善行政管理相關(guān)制度，并主導(dǎo)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)三中心檔案、固定資產(chǎn)、工會和后勤管理;

3、負(fù)責(zé)成都三中心收發(fā)文、會務(wù)管理;

4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算及月度費(fèi)用管理;

5、其他相關(guān)工作。

行政管理組組長崗位職責(zé)31、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)總務(wù)管理，牽頭辦理公司行政采購事務(wù)及固定資產(chǎn)管理;

3、負(fù)責(zé)公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

5、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的費(fèi)用管理和后勤事務(wù)管理。

行政管理組組長崗位職責(zé)41、制定裝修管理制度以及工作流程，并負(fù)責(zé)各階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度的編制和審查及工程限額設(shè)計(jì)管理;

2、負(fù)責(zé)審查分支機(jī)構(gòu)裝修設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)質(zhì)量，審核設(shè)計(jì)預(yù)算;參與審核工程設(shè)計(jì)及組織工程招標(biāo);

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)優(yōu)化及審核，根據(jù)施工現(xiàn)狀及時(shí)向設(shè)計(jì)單位提出變更要求，并監(jiān)督執(zhí)行;審核設(shè)計(jì)費(fèi)用和控制設(shè)計(jì)周期;

4、配合做好設(shè)計(jì)交底，配合分支機(jī)構(gòu)做好現(xiàn)場施工監(jiān)督等工作。

行政管理組組長崗位職責(zé)51、根據(jù)公司提供的各種招聘渠道負(fù)責(zé)各部門人員招聘、協(xié)助各部門經(jīng)理面試。

2、協(xié)助員工辦理報(bào)訓(xùn)、入職、離職等手續(xù)，建立員工基本檔案管理。

3、協(xié)調(diào)處理各部門日常事務(wù)管理。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

行政管理組組長崗位職責(zé)61、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管

4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。

5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金的遞交等。

6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

行政管理組組長崗位職責(zé)71、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程;

2、負(fù)責(zé)證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，行政費(fèi)用的管理和控制。

4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部行政工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：藥房組組長崗位職責(zé)

藥房組組長崗位職責(zé)

1.按縣衛(wèi)生局考核方案，制定藥房工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2.按時(shí)上報(bào)藥品采購計(jì)劃單，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物零差率銷售。

3.每月負(fù)責(zé)組織實(shí)施處方點(diǎn)評工作，督促醫(yī)生開具合格處方、合理使用抗菌素，提高處方合格率。

4.認(rèn)真做好藥品養(yǎng)護(hù)工作，做好溫濕度記錄。填寫藥房各種儀器設(shè)備使用記錄

5.每月自查藥品效期，嚴(yán)禁出現(xiàn)過期藥品銷售，將近效期藥品告知臨床醫(yī)生，方便臨床醫(yī)生處理。

6.組織藥房組成員積極參加院內(nèi)各項(xiàng)知識培訓(xùn)，熟悉基藥采購平臺，認(rèn)真填寫各種記錄本。

7.每年對村衛(wèi)生室基藥使用情況督導(dǎo)不少于4次(督導(dǎo)內(nèi)容包括：督導(dǎo)通知、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)小結(jié)）

8.負(fù)責(zé)藥房組人員排班，每月30日前將次月排班表上報(bào)到院辦公室，按時(shí)做月報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)室。

第四篇：保衛(wèi)組組長崗位職責(zé)

保衛(wèi)組組長崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)和消防安全工作。

2.做好防偷盜、防賭博、防投毒、防火、防洪、防違法犯罪等項(xiàng)預(yù)防工作，確保治安保衛(wèi)和消防工作萬無一失。

3.負(fù)責(zé)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，并認(rèn)真做好檢查、監(jiān)督和落實(shí)工作。

4.負(fù)責(zé)認(rèn)真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)。

5.完成主任交辦的其它工作。

保衛(wèi)崗位職責(zé)

1.協(xié)助保衛(wèi)組長做好安全保衛(wèi)日常工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，按保衛(wèi)組職責(zé)分工履行工作職能。

3.認(rèn)真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：主題組組長崗位職責(zé)

1.根據(jù)旅行社發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，制定主題旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)定期對照主題業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃總結(jié)分析經(jīng)營狀況，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批。

4.負(fù)責(zé)開發(fā)主題旅游路線。

5.負(fù)責(zé)操作Team-up系統(tǒng)。

6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)主題旅游路線，針對具體線路起草定價(jià)報(bào)告，交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

7.負(fù)責(zé)與專項(xiàng)旅行社合作的規(guī)劃與實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)會議旅游的開發(fā)、規(guī)劃與實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)管理主題組的業(yè)務(wù)并進(jìn)行協(xié)調(diào)控制。

10.負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報(bào)工作。

11.負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘。

12.負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上報(bào)旅行社經(jīng)理。

13.負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施。

14.負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件。

15.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。