第一篇：情報(bào)咨詢部正、副主任崗位職責(zé)

1.對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好本部門人員的管理、評(píng)聘和考核工作，提出對(duì)本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見。

2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長(zhǎng)考慮教育信息化的推廣計(jì)劃及組織實(shí)施。對(duì)部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理，保證整個(gè)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。

3.負(fù)責(zé)科技立項(xiàng)及成果查新工作。

4.計(jì)算機(jī)檢索(含國(guó)內(nèi)外聯(lián)機(jī)、光盤檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。

5.除所承擔(dān)的學(xué)科館員要求的相應(yīng)職責(zé)外，負(fù)責(zé)組織安排與本部門有關(guān)的主頁(yè)資源的提供、充實(shí)、更新，并參與其中部分內(nèi)容的制作與維護(hù)。

6.參加總咨詢臺(tái)值班，認(rèn)真履行總咨詢臺(tái)的各項(xiàng)職責(zé)(暫緩)。

7.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù)。完成此崗位等級(jí)要求的學(xué)術(shù)研究工作。

8.與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對(duì)各種電子資源的試用、評(píng)價(jià)和利用調(diào)研。

9.完成館長(zhǎng)交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

10.承擔(dān)70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。

第二篇：情報(bào)咨詢部查新咨詢工作職責(zé)

1.具有良好的文獻(xiàn)學(xué)、情報(bào)檢索知識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，為人師表。

2.查新員、審核員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，遵守《科技查新規(guī)范》和內(nèi)部規(guī)章制度。

3.查新員和審核員應(yīng)確保査新工作的質(zhì)量，維持查新的客觀性、權(quán)威性和科學(xué)性，查新在實(shí)施過程中應(yīng)遵循各項(xiàng)規(guī)程。

4.查新員負(fù)責(zé)查新的全部過程，代表查新機(jī)構(gòu)處理查新委托等事宜，與審核員協(xié)商后，負(fù)責(zé)撰寫査新報(bào)告。

5.審核員負(fù)責(zé)審核查新員所進(jìn)行的查新程序是否規(guī)范；確定的檢索工具書、數(shù)據(jù)庫(kù)選擇是否合適；選擇的檢索詞及分類欄目是否恰當(dāng)；檢出的文獻(xiàn)是否為同類研究文獻(xiàn)；可比文獻(xiàn)是否恰當(dāng)；查新員收集到的相關(guān)文獻(xiàn)是否齊全；對(duì)提出的文獻(xiàn)判讀是否正確；查新結(jié)論是否客觀和準(zhǔn)確;査新報(bào)告是否規(guī)范，并向查新員提出審核意見。

6.開發(fā)和經(jīng)常維護(hù)網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)特航麵庫(kù)。

7.主動(dòng)開展定題情報(bào)服務(wù)、回溯服務(wù)和網(wǎng)上參考咨詢工作。

8.開展研究生學(xué)位論文課題選題查新。熱情解答讀者和用戶咨詢，輔導(dǎo)讀者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息檢索，積極開展用戶培訓(xùn)工作。

9.根據(jù)本校教學(xué)、科研與管理的需要，開展引文與收錄檢索研究工作。

10.積極爭(zhēng)取有關(guān)科研項(xiàng)目，承擔(dān)課題的設(shè)計(jì)與投標(biāo)工作。

11.積極參與網(wǎng)絡(luò)信息資源調(diào)查與使用評(píng)價(jià)工作。

12.完成考核指標(biāo)。

第三篇：政務(wù)部副主任崗位職責(zé)

政務(wù)部共 2 頁(yè)

政務(wù)部副主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

2、具體執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出建議。

3、組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護(hù)車輛的管理等。

4、安排各種院級(jí)行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。

5、及時(shí)處理上級(jí)來文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

6、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

7、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

8、協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)人力資源辦公室，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場(chǎng)的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。

9、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。

人力資源辦公室崗位職責(zé)

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析醫(yī)院各階段人員需求，制訂全院各部門的人員配置計(jì)劃。組織為填補(bǔ)空缺崗位而進(jìn)行招募、面談和甄選應(yīng)聘人員的工作。

2、計(jì)劃和實(shí)施新員工的上崗培訓(xùn)工作，介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、醫(yī)院工作基本要求，突出體現(xiàn)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容。

3、制定、執(zhí)行與人事活動(dòng)相關(guān)的制度和政策。

4、向醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議提交與人事相關(guān)的建議，執(zhí)行醫(yī)院決策。

5、組織申報(bào)各類各層次的優(yōu)秀人才。

6、負(fù)責(zé)全院的工資、保險(xiǎn)、福利待遇的落實(shí)。

7、組織全院職工的考核與獎(jiǎng)懲工作；職工的退休、退職、辭退、除名等工作。

8、負(fù)責(zé)傷殘優(yōu)撫、遺屬撫恤工作。

9、管理全院干部、工人及各類人員的檔案。

10、組織專業(yè)技術(shù)人員初、中、高級(jí)職稱晉升工作及聘任方案的上報(bào)。

11、按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的收集范圍，及時(shí)收集干部人事檔案材料。

12、做好本部門工作總結(jié)及下半工作計(jì)劃的書寫。

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

綜合目標(biāo)管理辦公室主任崗職責(zé)

1、負(fù)責(zé)承辦醫(yī)院綜合目標(biāo)管理委員會(huì)的日常事務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院考核目標(biāo)的編制、分解、監(jiān)控和考核評(píng)價(jià)工作。

3、負(fù)責(zé)組織各部綜合目標(biāo)管理考核工作，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總、審核；向各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行考核反饋；向醫(yī)院綜合目標(biāo)管理委員會(huì)匯報(bào)并提出相關(guān)考核獎(jiǎng)懲意見。

4、負(fù)責(zé)督促各部科履行職責(zé)，協(xié)調(diào)完成地區(qū)目標(biāo)管理考核工作的各項(xiàng)任務(wù)。1

政務(wù)部共 2 頁(yè)

5、負(fù)責(zé)各考核部、科的考評(píng)、排序和匯總整理工作，并提出評(píng)價(jià)報(bào)告。

6、在院辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)草擬有關(guān)行政方面的專題請(qǐng)示、報(bào)告和應(yīng)上報(bào)、下發(fā)的各種文件、材料及院辦室日常事務(wù)工作。

車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在政務(wù)部部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)汽車隊(duì)具體工作。

2、了解司機(jī)思想狀況，組織司機(jī)定期學(xué)習(xí)，保證汽車安全。

3、自覺堅(jiān)守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，保證好院領(lǐng)導(dǎo)工作用車。

4、負(fù)責(zé)全院車輛的加油、維修、年檢、保險(xiǎn)等一切有關(guān)車輛事務(wù)的審簽工作。

5、經(jīng)常督促司機(jī)保養(yǎng)、檢修車輛，保持車輛整潔，保證車輛安全行駛。

6、建立車輛檔案，保證一車一檔。

7、執(zhí)行政務(wù)部主任臨時(shí)交辦的其他工作

計(jì)生辦副主任崗位職責(zé)

1、全院育齡婦女信息登記。

2、懷孕婦女的生殖健康服務(wù)證辦理。辦理懷孕婦女的產(chǎn)前檢查費(fèi)用發(fā)放及生育費(fèi)用發(fā)放。

3、獨(dú)生子女光榮證的辦理。

4、每年一度的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放工作。

5、已育婦女的避孕措施登記、監(jiān)測(cè)，發(fā)放避孕工具及藥品。

6、督促已育婦女一年一次的婦科B超，將結(jié)果報(bào)轄區(qū)計(jì)生辦，防止計(jì)劃外生育。

7、放環(huán)后婦女營(yíng)養(yǎng)費(fèi)發(fā)放。

8、若有病人在我院發(fā)生計(jì)劃外生育，及時(shí)與轄區(qū)計(jì)生辦聯(lián)系，配合做好處理工作。

基建辦主任崗位職責(zé)

1、管理醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2、分析、評(píng)估建設(shè)成本，控制投資總額，按已批準(zhǔn)的預(yù)算，控制建設(shè)項(xiàng)目。

3、收集整理基本建設(shè)的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，設(shè)立基建檔案。

4、參與醫(yī)院的總體規(guī)劃，編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，組織基建的論證、會(huì)審、驗(yàn)收等工作的實(shí)施，組織招標(biāo)和項(xiàng)目審計(jì)工作的實(shí)施。

5、通過招標(biāo)，選擇定購(gòu)相關(guān)的設(shè)備和物品。

6、協(xié)助醫(yī)院完成各項(xiàng)服務(wù)的研究工作。

7、評(píng)估基建辦各項(xiàng)工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>

第四篇：系部副主任崗位職責(zé)

1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范的檢查；

3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作；組織實(shí)施新生入學(xué)教育工作；

4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理，組織教材征訂統(tǒng)計(jì)；

5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負(fù)責(zé)本系學(xué)生成績(jī)，組織各類考務(wù)工作；

6.負(fù)責(zé)本系實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、組織校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審核本系教師工作量，及時(shí)報(bào)教務(wù)處；負(fù)責(zé)本系教學(xué)課堂考勤的統(tǒng)計(jì)、匯總工作；

8.協(xié)助抓好本系師德建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)；

9.負(fù)責(zé)抓好本系師生的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；

10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：動(dòng)力中心正、副主任崗位職責(zé)

1.努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持改革開放，積極投人學(xué)校后勤管理體制改革，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省、市政府有關(guān)能源管理的各項(xiàng)政策和規(guī)定。

2.忠于職守，確保學(xué)校供配電、給排水、電梯的安全運(yùn)行，隨時(shí)組織人員排除故障。

3.遵紀(jì)守法，秉公辦事，深入工作第一線，自覺接受群眾監(jiān)督；認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和后勤服務(wù)集團(tuán)對(duì)動(dòng)力中心的指示和要求，以身作則,模范帶領(lǐng)職工完成各項(xiàng)工作。善于傾聽群眾意見，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，處理好各種工作和群眾關(guān)系。關(guān)心職工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，講究務(wù)實(shí)精神。

4.負(fù)責(zé)中心的全面工作，檢查和督促各班組的崗位責(zé)任制，教育職工做好本職工作，做到獎(jiǎng)懲分明。

5.抓好安全生產(chǎn)、文明作業(yè)，嚴(yán)格操作規(guī)程。

6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7.密切與能源、供電、供水部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

8.定期與不定期召開有關(guān)會(huì)議，審核增加用水用電容量，制訂節(jié)能措施，提出節(jié)能建議，定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)本職工作。

9.負(fù)責(zé)做好全中心工作總結(jié)，編制學(xué)期的工作計(jì)劃。

10.副主任協(xié)助主任共同完成主任職責(zé)，并負(fù)責(zé)分管的工作。主任不在,代理主任工作，行使主任職權(quán)。