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      開放管理部副主任崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-15 16:26:13下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:開放管理部副主任崗位職責(zé)

      1.協(xié)助本部門主任進(jìn)行售票、檢票,參觀者接待及開放區(qū)餐飲服務(wù)等本部門工作。

      2.協(xié)助主任設(shè)計(jì)規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開放管理工作,制定、健全相應(yīng)服務(wù)流程和制度,不斷尋求提升參觀者體驗(yàn)的方法。

      3.管理博物館的售票、檢票工作,保證售票秩序及售票工作的順利開展。

      4.協(xié)助主任管理經(jīng)營開放區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù),餐飲服務(wù)以提高參觀者滿意度為主要目標(biāo)。

      5.對本部門員工進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)員工有關(guān)專業(yè)素質(zhì)。

      6.建立、健全各項(xiàng)部門工作的制度、政策和流程,協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行部門預(yù)算管理。

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第二篇:政務(wù)部副主任崗位職責(zé)

      政務(wù)部共 2 頁

      政務(wù)部副主任崗位職責(zé)

      1、在院長、副院長、部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

      2、具體執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,參與醫(yī)院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況,向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),提出建議。

      3、組織調(diào)查研究,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護(hù)車輛的管理等。

      4、安排各種院級行政會議,做好會議記錄。

      5、及時(shí)處理上級來文及各科室請示匯報(bào)的事項(xiàng),必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

      6、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

      7、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

      8、協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)人力資源辦公室,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場的需要,樹立以人為本理念,做好人力資源管理工作。

      9、負(fù)責(zé)院長、副院長臨時(shí)交辦的其它工作。

      人力資源辦公室崗位職責(zé)

      1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況,調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析醫(yī)院各階段人員需求,制訂全院各部門的人員配置計(jì)劃。組織為填補(bǔ)空缺崗位而進(jìn)行招募、面談和甄選應(yīng)聘人員的工作。

      2、計(jì)劃和實(shí)施新員工的上崗培訓(xùn)工作,介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、醫(yī)院工作基本要求,突出體現(xiàn)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容。

      3、制定、執(zhí)行與人事活動相關(guān)的制度和政策。

      4、向醫(yī)院黨政聯(lián)席會議提交與人事相關(guān)的建議,執(zhí)行醫(yī)院決策。

      5、組織申報(bào)各類各層次的優(yōu)秀人才。

      6、負(fù)責(zé)全院的工資、保險(xiǎn)、福利待遇的落實(shí)。

      7、組織全院職工的考核與獎懲工作;職工的退休、退職、辭退、除名等工作。

      8、負(fù)責(zé)傷殘優(yōu)撫、遺屬撫恤工作。

      9、管理全院干部、工人及各類人員的檔案。

      10、組織專業(yè)技術(shù)人員初、中、高級職稱晉升工作及聘任方案的上報(bào)。

      11、按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的收集范圍,及時(shí)收集干部人事檔案材料。

      12、做好本部門工作總結(jié)及下半工作計(jì)劃的書寫。

      13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

      綜合目標(biāo)管理辦公室主任崗職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)承辦醫(yī)院綜合目標(biāo)管理委員會的日常事務(wù)工作。

      2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院考核目標(biāo)的編制、分解、監(jiān)控和考核評價(jià)工作。

      3、負(fù)責(zé)組織各部綜合目標(biāo)管理考核工作,對考核結(jié)果進(jìn)行匯總、審核;向各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行考核反饋;向醫(yī)院綜合目標(biāo)管理委員會匯報(bào)并提出相關(guān)考核獎懲意見。

      4、負(fù)責(zé)督促各部科履行職責(zé),協(xié)調(diào)完成地區(qū)目標(biāo)管理考核工作的各項(xiàng)任務(wù)。1

      政務(wù)部共 2 頁

      5、負(fù)責(zé)各考核部、科的考評、排序和匯總整理工作,并提出評價(jià)報(bào)告。

      6、在院辦主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)草擬有關(guān)行政方面的專題請示、報(bào)告和應(yīng)上報(bào)、下發(fā)的各種文件、材料及院辦室日常事務(wù)工作。

      車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

      1、在政務(wù)部部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)汽車隊(duì)具體工作。

      2、了解司機(jī)思想狀況,組織司機(jī)定期學(xué)習(xí),保證汽車安全。

      3、自覺堅(jiān)守崗位,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,保證好院領(lǐng)導(dǎo)工作用車。

      4、負(fù)責(zé)全院車輛的加油、維修、年檢、保險(xiǎn)等一切有關(guān)車輛事務(wù)的審簽工作。

      5、經(jīng)常督促司機(jī)保養(yǎng)、檢修車輛,保持車輛整潔,保證車輛安全行駛。

      6、建立車輛檔案,保證一車一檔。

      7、執(zhí)行政務(wù)部主任臨時(shí)交辦的其他工作

      計(jì)生辦副主任崗位職責(zé)

      1、全院育齡婦女信息登記。

      2、懷孕婦女的生殖健康服務(wù)證辦理。辦理懷孕婦女的產(chǎn)前檢查費(fèi)用發(fā)放及生育費(fèi)用發(fā)放。

      3、獨(dú)生子女光榮證的辦理。

      4、每年一度的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放工作。

      5、已育婦女的避孕措施登記、監(jiān)測,發(fā)放避孕工具及藥品。

      6、督促已育婦女一年一次的婦科B超,將結(jié)果報(bào)轄區(qū)計(jì)生辦,防止計(jì)劃外生育。

      7、放環(huán)后婦女營養(yǎng)費(fèi)發(fā)放。

      8、若有病人在我院發(fā)生計(jì)劃外生育,及時(shí)與轄區(qū)計(jì)生辦聯(lián)系,配合做好處理工作。

      基建辦主任崗位職責(zé)

      1、管理醫(yī)院基本建設(shè)項(xiàng)目,使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

      2、分析、評估建設(shè)成本,控制投資總額,按已批準(zhǔn)的預(yù)算,控制建設(shè)項(xiàng)目。

      3、收集整理基本建設(shè)的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,設(shè)立基建檔案。

      4、參與醫(yī)院的總體規(guī)劃,編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,組織基建的論證、會審、驗(yàn)收等工作的實(shí)施,組織招標(biāo)和項(xiàng)目審計(jì)工作的實(shí)施。

      5、通過招標(biāo),選擇定購相關(guān)的設(shè)備和物品。

      6、協(xié)助醫(yī)院完成各項(xiàng)服務(wù)的研究工作。

      7、評估基建辦各項(xiàng)工作,建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù),必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>

      第三篇:系部副主任崗位職責(zé)

      1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;

      2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范的檢查;

      3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實(shí)施新生入學(xué)教育工作;

      4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計(jì);

      5.組織本系教師出劵,審核期中、期末考試試卷,負(fù)責(zé)本系學(xué)生成績,組織各類考務(wù)工作;

      6.負(fù)責(zé)本系實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、組織校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課;

      7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審核本系教師工作量,及時(shí)報(bào)教務(wù)處;負(fù)責(zé)本系教學(xué)課堂考勤的統(tǒng)計(jì)、匯總工作;

      8.協(xié)助抓好本系師德建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè);

      9.負(fù)責(zé)抓好本系師生的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);

      10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第四篇:基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)副主任崗位職責(zé)

      基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)副主任應(yīng)在部主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部的各項(xiàng)教學(xué)管理工作,具體工作職責(zé)包括:

      一、制定本科教學(xué)管理文件

      1.組織制定與修訂本部課程計(jì)劃。

      2.組織制定與修訂本部課程標(biāo)準(zhǔn)。

      3.組織制定本部教學(xué)管理文件。

      二、進(jìn)行本科教學(xué)運(yùn)行管理

      1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,確定任課教師,遴選使用教材;

      2.落實(shí)本部各門課程的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)本部教師請假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;

      3.布置教學(xué)任務(wù),審定開課教師名單,督促檢查開新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況;

      4.組織制定教學(xué)實(shí)踐規(guī)劃,主持審定教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容和教學(xué)實(shí)踐有關(guān)技術(shù)文件,檢查實(shí)踐教學(xué)措施和效果;

      5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計(jì)算,統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作;

      三、組織本科教學(xué)建設(shè)

      1.組織本部本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等。

      2.協(xié)助部主任做好本部教師隊(duì)伍的建設(shè)工作,尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。

      四、開展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

      1.組織開展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等工作。

      2.組織開展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項(xiàng)評估指標(biāo)體系,負(fù)責(zé)部內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的評估工作,每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行情況。

      3.組織開展本部的教師教學(xué)工作考核。

      五、開展本科教學(xué)改革

      在國家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導(dǎo)下,積極開展教學(xué)改革,認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和研究。

      六、負(fù)責(zé)組織本部的科研工作,積極進(jìn)行科研、教研立項(xiàng),管理各項(xiàng)科研工作。

      七、負(fù)責(zé)處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。

      基礎(chǔ)科學(xué)部

      2010.10.1

      第五篇:基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)副主任崗位職責(zé)

      基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)副主任應(yīng)在部主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部的各項(xiàng)教學(xué)管理工作,具體工作職責(zé)包括:

      一、制定本科教學(xué)管理文件

      1.組織制定與修訂本部課程計(jì)劃,基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)副主任崗位職責(zé)。

      2.組織制定與修訂本部課程標(biāo)準(zhǔn)。

      3.組織制定本部教學(xué)管理文件。

      二、進(jìn)行本科教學(xué)運(yùn)行管理

      1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,確定任課教師,遴選使用教材;

      2.落實(shí)本部各門課程的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)本部教師請假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;

      3.布置教學(xué)任務(wù),審定開課教師名單,督促檢查開新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況;

      4.組織制定教學(xué)實(shí)踐規(guī)劃,主持審定教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容和教學(xué)實(shí)踐有關(guān)技術(shù)文件,檢查實(shí)踐教學(xué)措施和效果;

      5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計(jì)算,統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作;

      三、組織本科教學(xué)建設(shè)

      1.組織本部本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等,管理制度《基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)副主任崗位職責(zé)》。

      2.協(xié)助部主任做好本部教師隊(duì)伍的建設(shè)工作,尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。

      四、開展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

      1.組織開展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等工作。

      2.組織開展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項(xiàng)評估指標(biāo)體系,負(fù)責(zé)部內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的評估工作,每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行情況。

      3.組織開展本部的教師教學(xué)工作考核。

      五、開展本科教學(xué)改革

      在國家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導(dǎo)下,積極開展教學(xué)改革,認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和研究。

      六、負(fù)責(zé)組織本部的科研工作,積極進(jìn)行科研、教研立項(xiàng),管理各項(xiàng)科研工作。

      七、負(fù)責(zé)處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。

      基礎(chǔ)科學(xué)部

      2010.10.1

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