第一篇：財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作。

2.組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

5.管理與銀行、稅務(wù)部門及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

6.監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

7.審核相關(guān)的憑證、單據(jù)、報(bào)表。

8.對倉庫賬務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控，并定期出具報(bào)表。

9.協(xié)助總經(jīng)理及董事會(huì)成員籌資，對外合作談判，重大資本運(yùn)作及項(xiàng)目管理。

10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第二篇：財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國家會(huì)計(jì)制度，管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。

2、編制財(cái)務(wù)部用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度，按照公司制度體系要求，編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系，并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。

4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。

二、組織本部門落實(shí)施行公司工作計(jì)劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

1、制定財(cái)務(wù)部重點(diǎn)工作計(jì)劃及本工作規(guī)劃。

2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則，并對各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。

6、對公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

三、負(fù)責(zé)對公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。

1、對所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。

2、對所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控，以

保證公司權(quán)益得以維護(hù)。

3、對所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求，對之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。

四、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按月組織分析會(huì)議。

2、對公司各部門業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，完善管理考核流程，出具考核結(jié)果。

五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系，稅務(wù)籌劃工作，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。

六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作，保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

七、對部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理

1、根據(jù)國家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。

2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。

3、對部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。

八、綜合管理工作

1、對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。

2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。

3、對所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

4、推進(jìn)科學(xué)民主管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證良好的工作關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、建立誠信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

九、其他工作

1、臨時(shí)性工作的完成2、工作總結(jié)及自我考評(píng)結(jié)果的上報(bào)

第三篇：財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)說明

（一）崗位描述

1崗位名稱：財(cái)務(wù)部長2所屬部門：財(cái)務(wù)部

3崗位在崗人數(shù)：14現(xiàn)崗位職級(jí)：副科

5崗位職責(zé)編寫人：李方魁6編寫日期：2011年11月25日

7直接上級(jí)：門店總經(jīng)理8直接下級(jí)：財(cái)務(wù)部各科室負(fù)責(zé)人

（二）崗位職責(zé)綜述

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)分析以及稅務(wù)、保險(xiǎn)等方面的各項(xiàng)工作，保證銀座博興店財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行。

（三）崗位職責(zé)細(xì)則

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并對其負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示、意見，做好工作安排，及時(shí)反映、匯報(bào)工作中的有關(guān)問題。

3、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，制定財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工，使其能勝任本職工作，組織本部門人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

5、組織部門財(cái)務(wù)預(yù)算的控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃的提報(bào)、跟進(jìn)考核及資產(chǎn)管理等工作。

6、組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、審查、匯總、上報(bào)、下達(dá)、報(bào)告等具體工作，重點(diǎn)加強(qiáng)費(fèi)用的管理；跟蹤監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)度及預(yù)算的執(zhí)行情況，分析財(cái)務(wù)預(yù)算于實(shí)際執(zhí)行的差異及原因，提出改進(jìn)管理的措施和建議。

7、建立健全資產(chǎn)類備查帳，對固定資產(chǎn)、低值易耗品等經(jīng)營性資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控，定期組織經(jīng)營性資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)差異及資產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行分析。

8、監(jiān)督除商品購銷合同之外的其他合同的執(zhí)行情況。

（四）日工作流程

1、安排本部門各科室員工的日常工作。

2、監(jiān)督檢查本部門各科室員工的工作完成情況。

3、向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的完成情況。

4、溝通本單位與銀行、稅務(wù)的關(guān)系。

5、及時(shí)處理在工作中遇到的各項(xiàng)問題。

6、監(jiān)督檢查各商場的銷售及毛利情況，及時(shí)跟蹤并處理異常情況。

7、溝通門店與總部的工作關(guān)系。

8、監(jiān)督簽批應(yīng)付賬款的支付情況。

9、監(jiān)督審查各部門員工費(fèi)用報(bào)銷情況。

（五）崗位工作關(guān)系

1、工作匯報(bào)對象：門店總經(jīng)理

2、工作服務(wù)對象：其他各部室、供應(yīng)商

3、工作監(jiān)督對象：監(jiān)督檢查各崗位員工工作的執(zhí)行情況

4、外部聯(lián)系對象：供應(yīng)商及地稅、國稅、銀行

第四篇：財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

9.擬訂經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長職責(zé)

1.主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制,切實(shí)完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;2.執(zhí)行總經(jīng)理和各會(huì)計(jì)師有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司的經(jīng)營成本,審核監(jiān)督資金的運(yùn)用及經(jīng)營效益,按月、季、向總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理和董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;3.籌劃經(jīng)營資金,負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批、報(bào)批和銀借、還款工作;4.定期或不定期地組會(huì)計(jì)人員對下屬公司、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度;5.協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表;主持公司的財(cái)產(chǎn)清查工作;6.參與公司發(fā)展新項(xiàng)目重大投資重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究;7.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作

公司財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

（3分）

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷資金使用計(jì)劃，并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。（3分）

11、配合各分公司做好財(cái)務(wù)人員管理。

（1分）

12、配合分公司，幫助分公司制定資金使用活動(dòng)，如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。（4分）

13、設(shè)立龍虎榜，倒計(jì)時(shí)牌等，積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。（3分）

14、每月檢查各辦事處財(cái)務(wù)情況，并寫出書面報(bào)告。

（10分）

第三部分：目標(biāo)任務(wù)（20分）

1、每月10日核算出事業(yè)部上月經(jīng)營情況。（10分）

2、每月5日完成各分公司上月經(jīng)營情況。（5分）

3、每月5日完成事業(yè)部工資核算。（5分）

綜合部部長崗位職責(zé)

一、根據(jù)工會(huì)委員會(huì)的決定，在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好工會(huì)日常工作，保證各項(xiàng)工作及時(shí)完成。

二、負(fù)責(zé)工會(huì)各種會(huì)議、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、組織工作，起草并經(jīng)管工會(huì)的各種文件。

三、根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)院工會(huì)工作部署，做好檢查督辦工作。深入調(diào)查研究，了解部門工會(huì)的工作情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和提出工作建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四、協(xié)助有關(guān)部門，做好教職工的集體福利工作。做好工會(huì)物資的管理和使用工作。

五、做好工會(huì)文書檔案的整理和歸檔以及工會(huì)會(huì)員的組織發(fā)展工作。

六、做好對外聯(lián)系及接待工作。保管并使用好工會(huì)印章。

七、根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。

八、根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織教職工的文體活動(dòng)，定期舉行常規(guī)性的全院教職工體育比賽并指導(dǎo)部門工會(huì)廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)，活躍教職工生活，豐富校園文化。

九、組織教職工，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)綜合部全面工作；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)中心計(jì)劃、規(guī)劃、月度計(jì)劃、總結(jié)及重要文稿、重要會(huì)議文件的起草；

4、負(fù)責(zé)制訂本部門的工作計(jì)劃，監(jiān)督本部員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)組織對本部員工履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

5、負(fù)責(zé)中心人事、勞資的管理工作，并對中心印鑒的使用進(jìn)行監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)中心制發(fā)文件的審核，對中心收到的公文提出擬辦意見；

7、協(xié)調(diào)處理中心其他各部門、下屬單位相關(guān)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息和建議；

8、負(fù)責(zé)對中心決定的事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情進(jìn)行督辦；

9、牽頭組織制訂中心各項(xiàng)管理制度和管理辦法；

10、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行保部部長職責(zé)

為做好后勤保障和保衛(wèi)工作，更好地服務(wù)于經(jīng)營生產(chǎn)，服務(wù)于職工，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)正常開展，明確部長工作崗位職責(zé)如下：

一、抓好食堂管理工作

1、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，確保飯菜符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食物中毒發(fā)生。保持食堂環(huán)境整潔，做好“除四害”工作，把好病從口入關(guān)。

2、建立健全食堂管理制度，嚴(yán)把主副食采購關(guān)，驗(yàn)收關(guān)。加強(qiáng)票證管理，做到頓清、日結(jié)、月盤點(diǎn)。各種物資無丟失、無霉?fàn)€、無浪費(fèi)。每月定期公布一次收支情況。

二、抓好物業(yè)管理工作

1、加強(qiáng)對宿舍區(qū)的管理，保持宿舍區(qū)的清潔，路燈完好。做好外來人員的管理工作，維護(hù)宿舍區(qū)的安全，防范違紀(jì)違法現(xiàn)象。

2、建立健全職工宿舍管理制度，做到單身職工宿舍衛(wèi)生良好，物品擺放整齊，安全文明。

3、及時(shí)做好宿舍區(qū)的水電維修工作，一般的水電修理，在24小時(shí)內(nèi)解決。

4、加強(qiáng)宿舍區(qū)二次供水的管理，每半年組織清洗一次水箱。

5、經(jīng)常巡視宿舍區(qū)，按《安全用電技術(shù)規(guī)程》、《消防管理規(guī)定》的要求，檢查并及時(shí)排除隱患，杜絕用電安全事故及火災(zāi)事故。

6、定期開展防蚊滅鼠工作。

7、配合公司房改領(lǐng)導(dǎo)小組做好房改工作，辦理售房（租房）的有關(guān)手續(xù)。

三、抓好保衛(wèi)工作

1、建立健全公司保衛(wèi)工作制度，并督促指導(dǎo)各單位保衛(wèi)工作。

2、做好職工法制宣傳教育工作，提高職工遵紀(jì)守法意識(shí)。

安全保衛(wèi)部職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行消防法、勞動(dòng)法及國家有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門、支局執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)綜合、編制、實(shí)施全市電信企業(yè)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作計(jì)劃，加強(qiáng)企業(yè)的安全工作管理。

三、制訂勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃和管理制度，貫徹勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定技術(shù)安全計(jì)劃和措施，建立勞動(dòng)安全監(jiān)察體系，組織開展職工安全生產(chǎn)教育，負(fù)責(zé)全市電信企業(yè)傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。

四、負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)委員會(huì)、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)、防火安全委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)日常工作，負(fù)責(zé)企業(yè)員工的安全教育工作。

五、制定電信治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作制度，落實(shí)治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)和企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理，切實(shí)做好內(nèi)部治安、綜合治理、安全生產(chǎn)的牽頭、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督，會(huì)同相關(guān)部門做好內(nèi)外治安、保衛(wèi)、安全宣傳工作。

六、負(fù)責(zé)組織治安保衛(wèi)案件的調(diào)查處理工作，并及時(shí)掌握各地破壞通信案件的情況。

七、組織相關(guān)部門開展如何有效打擊破壞通信的刑事犯罪分子、搞好通信治安防范工作的經(jīng)驗(yàn)交流，指導(dǎo)全市電信部門做好治安保衛(wèi)工作。

八、組織和指導(dǎo)引進(jìn)設(shè)備的保衛(wèi)工作，會(huì)同國家安全部門做好涉外保衛(wèi)工作，配合有關(guān)部門做好保密工作。

九、負(fù)責(zé)部署本市通信部門以及要害部門的治安保衛(wèi)工作，做好監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)辦理外單位進(jìn)本局要害部門采訪、調(diào)查的審核與聯(lián)絡(luò)工作。

十、負(fù)責(zé)本局消防管理工作，定期開展消防檢查和消防知識(shí)宣傳。

十一、管理市局經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)，負(fù)責(zé)組織本局大型重要活動(dòng)的治安保衛(wèi)工作。

十二、協(xié)同公安部門，組織牽頭、協(xié)調(diào)打擊盜打電話、破壞通信設(shè)施、低毀電信信譽(yù)的違法犯罪活動(dòng)工作。

十三、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和考核工作，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善部門管理水平。

十四、做好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)檔案資料的管理，十五、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好職工思想政治教育、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作。

十六、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)部崗位職責(zé)

一、大廈大廳崗： 1.位置：一層大廳內(nèi) 2.執(zhí)勤時(shí)間：00：00—00：00 3.工作內(nèi)容

3.1監(jiān)控大廳內(nèi)可疑人員，保證大廳的秩序。

3.2控制衣冠不整，醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進(jìn)入大廳。3.3遇到商戶、顧客有問題詢問時(shí)，禮貌、熱情地為客人解答，不得使用“不知道”“不行”等生硬語言待客。3.4按執(zhí)勤畝特殊情況不得離開指定位置。

3.5監(jiān)護(hù)大廳內(nèi)各類成品情況，遇有損壞，扣留責(zé)任人并及時(shí)上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)班或主管。

3.6文明執(zhí)勤，見到大廈的商戶及領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問好。3.7遇有緊急情況發(fā)生時(shí)，及時(shí)通知當(dāng)班領(lǐng)班或主管。3.8如遇各類事故現(xiàn)場，應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，無特殊情況不得擅自或離開。

3.9大廳崗負(fù)責(zé)看管大廳的公共設(shè)施，負(fù)責(zé)看管大廳的消火栓和消防目標(biāo)。

二、大廈東門崗 1.位置：大廈北門口 2.執(zhí)勤時(shí)間：00：00—00：00 3.工作內(nèi)容

3.1控制衣冠不整、醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進(jìn)入此門。3.2看管電梯間內(nèi)的消火栓及消防器材。

3.3看管電梯是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，如有問題及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)部。3.4阻止顧客攜帶易燃易爆物品進(jìn)入大廈。3.5提醒顧客和商戶禁止在大廈內(nèi)吸煙。

3.6如發(fā)現(xiàn)有人（小孩）違章操作電梯要及時(shí)上前制止。

三、大廈西北門崗 1.位置：大廈西北門口 2.執(zhí)勤時(shí)間：00：00—00：00 3.工作內(nèi)容

3.1控制衣冠不整、醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進(jìn)入此門。3.2看管電梯間內(nèi)的消火栓及消防器材。

3.3看管電梯是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，如有問題及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)部。3.4阻止顧客攜帶易燃易爆物品進(jìn)入大廈。3.5提醒顧客和商戶禁止在大廈內(nèi)吸煙。

3.6如發(fā)現(xiàn)有人（小孩）違章操作電梯要及時(shí)上前制止。3.7有事及時(shí)與中控人員聯(lián)系。3.8看護(hù)好兩墻上面的電視。

四、大廈東側(cè)門崗 1.位置：大廈東側(cè)門口 2.執(zhí)勤時(shí)間：00：00—00：00 3.工作內(nèi)容

3.1控制衣冠不整、醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進(jìn)入此門。3.2看管電梯間內(nèi)的消火栓及消防器材。

3.3看管電梯是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，如有問題及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)部。3.4阻止顧客攜帶易燃易爆物品進(jìn)入大廈。3.5提醒顧客和商戶禁止在大廈內(nèi)吸煙。

3.6如發(fā)現(xiàn)有人（小孩）違章操作電梯要及時(shí)上前制止。3.7看管好電梯間的吸煙情況。3.8廁所內(nèi)有無異常情況。

五、大廈西側(cè)門崗 1.位置：大廈西側(cè)門口 2.執(zhí)勤時(shí)間：00：00—00：00 3.工作內(nèi)容

3.1控制衣冠不整、醉酒鬧事及推銷等閑雜人員進(jìn)入此門。3.2看管電梯間內(nèi)的消火栓及消防器材。

3.3看管電梯是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，如有問題及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)部。3.4阻止顧客攜帶易燃易爆物品進(jìn)入大廈。3.5提醒顧客和商戶禁止在大廈內(nèi)吸煙。

3.6如發(fā)現(xiàn)有人（小孩）違章操作電梯要及時(shí)上前制止。3.7有事及時(shí)與東南門外的崗位聯(lián)系。

3.8協(xié)助樓層巡視，隨時(shí)溝通，抓獲偷盜、扒竊人員。

六、各樓巡視崗

1.注意發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑物品。2.勸阻閑雜人員即可離開大廈。

3.看管大廈的一切物品（消火栓、電視、照明、手報(bào)）。4.認(rèn)真填寫巡視記錄。5.如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。

6.如發(fā)現(xiàn)偷盜人員立即通知個(gè)固定崗協(xié)助封堵。7.提醒購物人員看管好自己的隨身物品。

七、保安隊(duì)長的崗位職責(zé)

1.遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，負(fù)責(zé)保安部的日常工作，向管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.樹立全局觀念，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

3.加強(qiáng)保安部的管理，健全各項(xiàng)管理制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高各崗位人員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。4.善于發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，并有較寬的知識(shí)面。5.以身作則，在員工中有較高的威信，樂于奉獻(xiàn)。6.愛崗敬業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

八、門崗保安員的崗位職責(zé)

1.保持良好的形象及精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌。2.維持出入口交通秩序，引導(dǎo)車輛、行人有序地出入，做好值班記錄。3.服務(wù)熱情周到，做到文明執(zhí)勤，有問必答。

4.嚴(yán)格控制違禁品和違反裝修規(guī)定的工具、材料進(jìn)入商場。

九、巡邏保安員的崗位職責(zé)

1.熟悉商場的環(huán)境和治安特點(diǎn)，保持高度警惕，嚴(yán)防破壞事件發(fā)生。

2.熟悉巡邏區(qū)域內(nèi)各類設(shè)備、物品的放置，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即查明。

3.在整個(gè)商場范圍內(nèi)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。4.對一些商場的治安黑點(diǎn)如消防通道、洗手間等重點(diǎn)巡視。5.加強(qiáng)對消防設(shè)施的檢查，熟悉消防器材的使用。

十、車輛管理員的崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格遵守停車場的規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)停車場的汽車、摩托車、自行車的管理。

3.做好車輛的進(jìn)出登記，引導(dǎo)車主停放車輛，并做好車證的檢查。4.負(fù)責(zé)檢查進(jìn)場車輛的車況，避免意外發(fā)生。5.嚴(yán)禁在場內(nèi)吸煙，搞好車場清潔。

公共安全管理規(guī)定

為了加強(qiáng)海盛服飾商廈的安全管理，保障物業(yè)、社會(huì)公眾和從業(yè)人員的安全，根據(jù)《大同市商場、超市安全管理規(guī)范》、《大廈商務(wù)用房使用管理協(xié)議書》，并結(jié)合本大廈實(shí)際情況，特制定本規(guī)定： 第一條：凡是與我公司簽訂房屋租買合同的簽約人是本單位安全工作的責(zé)任人，對本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

第二條：進(jìn)場經(jīng)營的單位均須在開業(yè)前與大廈安全管理部門簽訂《大廈消防、治安責(zé)任書》，明確安全管理人，保證《大廈消防、治安責(zé)任書》在本單位的執(zhí)行。

第三條：經(jīng)營單位的從業(yè)人員在受錄前均須填寫《從業(yè)人員登記表》并送交市場部備案。從業(yè)人員應(yīng)接受保衛(wèi)部組織的消防、治安教育和培訓(xùn)。從業(yè)人員必須掌握防火常識(shí)、撲救初期火災(zāi)及逃生自救的基本知識(shí)和技能。

第四條：大廈要求各經(jīng)營單位必須為錄用員工辦理工作證。員工戴證上崗服務(wù)便于接受社會(huì)各界的監(jiān)督。員工在非營業(yè)時(shí)間內(nèi)出入大廈、開展活動(dòng)、開具物品攜出單、領(lǐng)取資料、申請加班等均須出具工作證。第五條：所有單位必須遵守大廈的營業(yè)時(shí)間，按時(shí)開店、閉店；遵守大廈門衛(wèi)制度；非營業(yè)時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得在市場內(nèi)過夜、留宿。大廈安全部門對非營業(yè)時(shí)間進(jìn)出的人員、物品、車輛執(zhí)行查包驗(yàn)證制度，所有從業(yè)人員均須給予配合。

第六條：大廈為無煙市場。營業(yè)場所、庫房、樓梯間及所有禁煙標(biāo)志部位不僅不準(zhǔn)員工吸煙，同時(shí)要?jiǎng)褡桀櫩筒荒芪鼰?。第七條：各經(jīng)營單位應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金管理辦法，現(xiàn)金及貴重物品不準(zhǔn)在店內(nèi)隔夜存放，現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。

第八條：雙開門的門店建議使用雙插式馬蹄鎖，門店鑰匙要交專人保管，不準(zhǔn)私配、私用，若鑰匙丟失或變更經(jīng)營者應(yīng)及時(shí)更換鎖具，并到保衛(wèi)部辦理“消防鑰匙”封存手續(xù)。

第九條：員工在日常接待顧客時(shí)有義務(wù)提醒顧客看好自己的物品，不提倡為顧客看管物品，以避免發(fā)生各種糾紛。

第十條：員工在大廈范圍內(nèi)拾到顧客遺留物品要及時(shí)上交保衛(wèi)部門，不得將撿拾物品贈(zèng)與或據(jù)為己有。撿拾到被盜竊分子扔掉的物品、證件同樣要上交保衛(wèi)部。所有上交物品保衛(wèi)部要登記，以備遺失物品者查找。對拾金不昧的員工大廈將給予通報(bào)表揚(yáng)，對私留顧客遺留物或撿拾物品的人員一經(jīng)查出大廈將按違紀(jì)給予處罰。

第十一條：大廈提倡文明經(jīng)營、禮貌待客。員工不得歧視、污辱、謾罵、毆打顧客，更不準(zhǔn)聚眾斗毆、擾亂大廈秩序。

第十二條：任何單位和個(gè)人不得擅自在公共場所散發(fā)、懸掛、張貼、擺置宣傳品和廣告牌，疏散通道不準(zhǔn)碼放貨物，私設(shè)攤位。第十三條：非營業(yè)時(shí)間內(nèi)車場和地下車庫不準(zhǔn)私停車輛，以杜絕車輛燃油泄露引起火災(zāi)。地庫封閉后至營業(yè)開店前無緊急情況不予開啟。第十四條：大廈對商戶的違規(guī)、違反合同和其他不當(dāng)行為所查封的物品、門店，未經(jīng)大廈允許嚴(yán)禁任何人第十五條：違反本規(guī)定的大廈將對其罰款100—500元，行為惡劣經(jīng)教育不改的，將對其采取停業(yè)整頓、取消崗位資格處理。

第五篇：財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作，組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到會(huì)計(jì)處理及時(shí)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織做好上級(jí)機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作，充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會(huì)人員積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

8、按照國家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)

務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

甲方:

簽約時(shí)間:乙方: 簽約時(shí)間: