第一篇:培訓項目實施計劃書
一、二、確定培訓的目標;
三、確定培訓對象及內(nèi)容;
四、確定培訓規(guī)模;
五、確定培訓方式(指脫產(chǎn)集中培訓等);
六、確定培訓時間;
七、確定管理者;
八、確定培訓教師;
九、確定培訓方法;
十、確定考核方式方法;
十一、確定培訓場所;
十二、確定培訓設備;
十三、預算培訓費用;
十四、預測培訓效果。
XX培訓項目實施計劃
確認培訓計劃的目的;
XX培訓項目實施計劃
(一)確認培訓計劃的目的;(二)確定培訓的目標;(三)確定培訓對象及內(nèi)容;(四)確定培訓規(guī)模;
(五)確定培訓方式(指脫產(chǎn)集中培訓等);(六)確定培訓時間;(七)確定管理者;(八)確定培訓教師;(九)確定培訓方法;(十)確定考核方式方法;(十一)確定培訓場所;(十二)確定培訓設備;(十三)預算培訓費用;(十四)預測培訓效果。
第二篇:項目實施計劃書
項目實施計劃書
項目名稱:
申請機構(gòu):
通訊地址:
負責人:
目錄
1、項目概要
2、項目的背景
3、項目存在的問題與需求
4、解決方案
5、實施方案
6、項目實施計劃
7、附件
(一、)項目概要:
(二、)項目背景、存在的問題與需求:
(三、)項目存在的問題與要求:
(四、)解決方案
(五、)項目實施方法:
(六、)項目進程計劃:
(七、)附件:
第三篇:社會工作基金會項目實施計劃書
項目實施計劃書
合作項目:中國社會工作項目基金 合作單位:孤兒院
支持對象:被家庭遺棄的殘疾孤兒
支持方式:各小區(qū)放置舊衣物回收箱回收舊衣服,使達到回收再利用的目的
項目背景
隨著中國生活水平的提高,家庭中生活消費占據(jù)的比重增加,每年家庭用于購買衣服的費用逐年增加,由于消費觀念的改變,居民家庭里的大量舊衣服去處已經(jīng)形成尷尬局面:留下來占用大量空間,當垃圾扔掉覺得可惜,現(xiàn)在連收廢品的沒有人收集。這些衣服很多被棄置在垃圾點,被當做垃圾埋在深深地地下,有的被當作燃燒品處置,既浪費了資源,又對環(huán)境造成污染。
借鑒別的國家先進經(jīng)驗,2013年國家財政部、民政部啟動項目實施垃圾分類指導,在北京、上海等大城市開展地球村公益項目活動,之后這項活動從各大城市擴散開來;2015年11月我們與孤兒院合作,在各個小區(qū)放置綠色環(huán)保舊衣物回收箱,把回收來的舊衣服經(jīng)過分類挑揀,將達到募捐標準的衣物直接發(fā)給孤兒院孩子們使用,余下來的做廢舊物品
處理,這樣既解決了廣大市民舊衣服處理難的問題,保證了小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整潔,又可以使需要衣服的孩子們得到及時救助,成為慈善募捐的救助對象,保證他們在生活自理方面得到補給。
可行性分析
2016年9月1日實施的《慈善法》為我們行善提供了法律上的依據(jù),根據(jù)該法規(guī)定,行善是每個公民自己的行動,備受爭議的捐助活動成為公民個人的私事,不再受國家干預。伴隨著該法的頒布實施,我們的項目實施以來得到社會各界的認可,多家媒體報道作為社會正能量積極報道,社會效果極為明顯?,F(xiàn)在的志愿者成為小區(qū)的綠色使者,人們行善熱情高漲,爭相傳頌志愿者的事跡,受助的孩子也有了得體適時的衣服,更多殘疾孤兒、留守兒童成為被關(guān)愛對象,實施項目的單位成為支持環(huán)保,奉獻愛心的社會正能量被人們廣泛認可。
經(jīng)過一年時間的初步運作,我們有幾位志愿者在日益成熟的領域里擬轉(zhuǎn)為專職。他們愿意配合具有這方面研究的科研單位合作,成為社會工作領域積極地探索者,相信有良好的社會環(huán)境和氛圍,在這方面的發(fā)展領域會更加寬廣。借助于中國社會工作基金項目的幫助,我們愿意在這方面成為探索者。
項目實施人金融本科文憑,社會工作中積極參與,開拓
創(chuàng)新,有十多年在銀行的工作經(jīng)驗,具有良好的心理素質(zhì)和自我奉獻精神??h城自費放置捐助舊衣服的箱子,利用業(yè)余時間作為志愿者收集舊衣服數(shù)萬件,成為縣城一道慈善風景,受到縣殘聯(lián)、縣民政局、慈善總會領導的認可!
項目財務計劃
專職人員3名工資:3*3=9萬元; 運輸車輛:5萬元;
回收箱子250個:250*800=20萬元; 辦公費用:3萬元; 項目許可:3萬元
實施項目周期3年共計費用40萬元。
項目產(chǎn)生的社會效益:孤兒院孩子們隨時有衣服可穿,倡導社會公民積德行善;廢物再利用,減少環(huán)境污染,環(huán)保公益。
第四篇:軟件項目實施計劃書三篇
軟件項目實施計劃書三篇
篇一:學生信息管理系統(tǒng)項目計劃書
1引言
1.1編寫目的
此項目開發(fā)策劃書的編寫主要是為了給開發(fā)《學生成績管理系統(tǒng)》做主要的規(guī)劃和整合,在開發(fā)過程中起到引導作用,以及給使用者提供簡要的說明。
1.2背景
隨著計算機應用的日益普及和深化,網(wǎng)上辦公已近成為一種趨勢。本項目要開發(fā)的是基于局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的學生成績管理系統(tǒng),實現(xiàn)一個將學生成績管理和服務功能結(jié)合起來的管理信息系統(tǒng),既可以節(jié)省資源、又可以有效的存儲、更新、查詢信息、提高工作和服務效率。
開發(fā)的系統(tǒng)要求界面友好,方便直觀。既要方便校方對學生信息進行添加、刪除、修改、查詢和統(tǒng)計等管理,又要方便學生等查詢。
軟件名稱:學生成績管理系統(tǒng)
項目提出者:“學生成績管理系統(tǒng)”開發(fā)小組
開發(fā)者:“學生成績管理系統(tǒng)”開發(fā)小組,成員:郭明娟、陳秋男、王如意、高靜、王彩霞、關(guān)娜仁、孫佳星、趙鵬、王鳳舞。
配置要求:SQL Server2008數(shù)據(jù)庫,C#等
該軟件需與數(shù)據(jù)庫連接使用才能運行。
1.3定義
文檔中采用的專門術(shù)語的定義及縮略詞簡要如下:
Microsoft Visual C#
Microsoft SQL Server2008
MIS:Student Achievement Management System,學生成績管理系統(tǒng)
Microsoft Visual Studio2008,版本控制工具 2項目概述
2.1 工作內(nèi)容
《學生成績管理系統(tǒng)》針對的用戶是學校相關(guān)部門、學生。相應的內(nèi)容有:
(1)主要的功能包括:
1)學校管理:管理部門為每個學生建立信息表格,其中包括學生的,姓名、學號、院系、專業(yè)、成績以及老師的相關(guān)信息。【軟件項目實施計劃書三篇】軟件項目實施計劃書三篇。
學校相應管理員定期或不定期的對學生和老師信息進行入庫、修改、刪除、等信息管理以及注銷。
2)信息查詢:可通過局域網(wǎng)或內(nèi)網(wǎng)并根據(jù)權(quán)限依據(jù)學號、姓名等查詢學生成績。
(2)管理員實現(xiàn)的主要功能:
1)查看用戶登陸情況。
2)對用戶信息的管理。
3)能夠?qū)π枰慕y(tǒng)計結(jié)果提供打印輸出。
4)能夠提供一定的安全機制,提供數(shù)據(jù)信息授權(quán)訪問,防止隨意刪改,同時提供信息備份的服務。
2.2主要參加人員
2.3產(chǎn)品
2.3.1程序
學生成績管理系統(tǒng),由C#編程語言編寫而成。配合SQL Server數(shù)據(jù)庫
2.3.2文件
1系統(tǒng)需求分析報告
2系統(tǒng)功能說明書
3系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫報告 4系統(tǒng)內(nèi)容設計報告
5美工及界面報告
6用戶手冊
2.4驗收標準
外觀新穎、漂亮,以及具備完善的功能?!拒浖椖繉嵤┯媱潟浚?由于公司原有一個完善的考勤系統(tǒng),現(xiàn)有系統(tǒng)只是導入原有考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)
3、招聘管理類:招聘需求分析、人員需求預測、招聘計劃、招聘效果分析、招聘成本分析
4、培訓與發(fā)展類:
培訓需求調(diào)查、培訓計劃、培訓記錄(員工、教師)、培訓津貼計算、培訓課程管理、培訓成本分析,給個人提供職業(yè)生涯規(guī)劃、建設人才梯隊、給個人提供給予職位及發(fā)展需求的培訓服務;
5、績效考核管理類:導入相應的考核數(shù)據(jù),為薪資提供數(shù)據(jù)
6、薪資福利管理類:薪資政策設定、薪資公式設定、薪資報表、工資單、個人所得稅表、社保管理、住房公積金管理
三、該項目組成員組成。
本項目由人力資源部主管 *** 批準,總經(jīng)理 *** 審核實施。
本項目涉及部門:總經(jīng)辦、人力資源部、財務部、網(wǎng)絡部
項目主席: ***
項目負責人:***
項目成員:****、謝斌鴻、****??
四、軟硬件投資
1、軟件:采用市場上購買的HRMS 軟件
2、硬件:采用組裝服務器
系統(tǒng)軟件是基于微軟SQL數(shù)據(jù)庫運行,采用C/S(客戶端/服務器端)構(gòu)架,個人用戶裝載客戶端進行操作。(面試網(wǎng))
3、成本:總投資約***元
五、風險預測
1、軟件風險:由于我們采用的是盜版軟件,有不可遇見的問題,現(xiàn)已經(jīng)完成了初步的各個模塊的測試,但是沒有完成真實模擬的測試
2、功能風險:由于此軟件沒有真實地進行全面的測試,需要在模擬運行一段時間后才能得知其實際運行能力。
3、人員風險:不見得每個人都是喜歡用這個系統(tǒng),上這系統(tǒng)一開始比如有很多的數(shù)據(jù)錄入工作加上一些不習慣或者其他因素,一定會有人員有抵觸情緒,這需要主管的大力推行和及時開導解決。
六、人力資源流程(略)
七、進度計劃(略)
1、前期工作(一個月)
人事部、財務部及網(wǎng)絡部共同協(xié)商。對人力資源部、財務進行需求調(diào)查;人力資源部內(nèi)部流程規(guī)劃,網(wǎng)絡部軟件分析;
2、實施準備階段(1周)
資料準備;項目實施會議,確定實施時間表,確定人員工作細則;確定項目監(jiān)督人員;HRMS培訓;系統(tǒng)安裝調(diào)試,模擬測試
3、模擬運行及用戶化(2周)
資料上傳;用戶化,客戶端安裝,個人工作準則確定
4、切換運行(一天)
實時工作上線切換,解決軟件當中的問題;切換驗收
5、新系統(tǒng)運行
持續(xù)的維護及應用創(chuàng)新,及時新人的培訓
篇三:教學管理系統(tǒng)項目實施計劃書
一、教學管理系統(tǒng)分析設計計劃
教學管理系統(tǒng)是一個面向?qū)W校的管理系統(tǒng),主要用于課程的管理和教師的分派。借助這套系統(tǒng),每個學生可以隨時查到自己所選的課程,以及該門課程的任課教師是誰?!拒浖椖繉嵤┯媱潟抗ぷ饔媱漥ihua.html。同時,教師也能知道該學期自已一共有多少門課程要教,以便教師合理的安排時間。而且是基于IE的系統(tǒng),能實現(xiàn)系統(tǒng)與課程安排的實時同步,只要學校做出調(diào)整,系統(tǒng)內(nèi)部會第一時間做出相應的調(diào)整
二、教學管理系統(tǒng)的編碼測試計劃
根據(jù)實際情況,本小組預計使用1-1個半月的時間進行編碼測試,其中會進行白盒測試和黑河測試以及壓力測試
白盒測試包括語句測試,判定測試,條件測試,判定-條件測試,條件組合測試和路徑測試
黑盒測試應用等價類劃分法,邊界值分析法,判定表分析,因果圖法,正交試驗法,功能圖法和錯誤推測法。
壓力測試,同時讓很多人同時登錄系統(tǒng),測試同時最大登錄數(shù),以便做好系統(tǒng)的壓力測試,以便防止同時過多的學生和教師登錄時產(chǎn)生的系統(tǒng)崩潰,同時做好相應的對策。
三、教學管理系統(tǒng)的安裝計劃
由于教學管理系統(tǒng)的特殊性,所以面對不同的人員要安裝不同的系統(tǒng)。首先是學校的高級管理人員(例如校長,書記,年級主任),要有修改系統(tǒng)內(nèi)容的權(quán)利,所以要安裝最高級的系統(tǒng),而任課教師只能查看與自己有關(guān)的課程與上課時間,同時擁有上傳課件,教學相關(guān)軟件的權(quán)利,所以要再安裝教師機用的教學系統(tǒng),而學生,在每個學生入學的時候要發(fā)放的安裝程序,學生的權(quán)限最低,只有查看自己所選課程和下載相關(guān)課件和課程相關(guān)軟件的權(quán)利。
第五篇:美容項目實施計劃書
美容項目實施計劃書
應聘企業(yè):福州森田靚車堡 應聘人:黃啟雄
電話:***
美容項目實施計劃書
一、市場前景:
針對靚車堡福州地區(qū)所有終端店、連鎖店。隨著現(xiàn)有市場透明化、專業(yè)化、標準化、品牌化的情況下,終端店及其面臨著利潤單薄的市場危機?!懊廊蓓椖俊必熓菇K端店支撐運行的核心。美容項目實施成本低,利潤高、屬易耗品及車漆面部外觀類、美容項目才是后續(xù)終端店主要的盈利核心。
二、美容項目實施內(nèi)容:
1.形象化:設立專區(qū)陳列,擺設突出、做到形象說話,引導消費。
2.專業(yè)化:施工車具備專業(yè)格局,設備擺設專業(yè)化,車間5S管理標準化(靚車堡5s標準落實執(zhí)行)、先期結(jié)合設計對車間進行專業(yè)布局。人員專業(yè)化:通過美容產(chǎn)品,銷售技巧,銷售套餐的培訓,建立獎勵機制,促使銷售人員成長。
---擔當黃啟雄確認柔秘書
3.標準化:美容項目每個子項目的施工標準流程執(zhí)行,施工標準流程的建立及技術(shù)運行:----擔當黃啟雄確認柔秘書
4.品牌化產(chǎn)品運行:主導美容產(chǎn)品奔瑞系列
三、銷售方案制定:
1.漆面美容護理方案(例):
烤瓷頂級售價
納米鍍膜高級售價
玻璃纖維鍍膜中級售價
水晶鍍膜一般售價
鍍膜普通售價
拋光
打蠟
2.室內(nèi)美容護理項目(例):
真皮保養(yǎng)、鍍膜
塑料件鍍膜
門板鍍膜
室內(nèi)桑拿
室內(nèi)殺菌、除臭
電鍍件修復、亮光
以上制定操作項目表、統(tǒng)一標準、所有門店落實執(zhí)行。
----擔當 黃啟雄確認柔秘書
四、門店、連鎖店運行
1.統(tǒng)一的施工壞境、統(tǒng)一的標準施工流程、專業(yè)的施工團隊
2.每個項目制定操作說明書。
3.制作統(tǒng)一的DM宣傳廣告、美容項目保養(yǎng)簡介說明手冊、制作
美容推廣必備道具。
4.總部利用廣告?zhèn)髅?、電臺、參展、大型廣場等廣告宣傳。
5.人員專業(yè)教育訓練、通過考核、一對一、一對三的演練提升銷
售人員的實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升業(yè)績。
6.培訓銷售、技術(shù)人員做好接待禮儀,加深消費者的第一印象,提升服務品質(zhì),做到來者是客、客者為朋。
----擔當黃啟雄確認柔秘書
五、門店、連鎖店的管理
1.制定門店銷售計劃書、分解季度、月度、周計劃
2.門店冠軍銷售人員進行全省獎勵通報、給予個人心得發(fā)表。
3.傳達上級的指示、并落實各門店實施。運用廠家專業(yè)人員培訓加深產(chǎn)品認識,及銷售技巧提升。
-----擔當黃啟雄確認柔秘書
六、美容項目后期運行:
1.單次項目推廣銷售
2.打包套餐式推廣銷售具備靈活性
3.辦卡贈送項目,減低門店運行成本,助于銷售
4.可升級為單位領導送禮的項目或卡
5.發(fā)展機械代替手工施工完成,減少施工時間,提升工位周轉(zhuǎn)率。------擔當黃啟雄確認柔秘書
七、以上~