第一篇：評估標(biāo)準(zhǔn)與要求[最終版]

關(guān)于無煙示范學(xué)校的評估

1.評估依據(jù)：

a)教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于進一步加強學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯囊庖姟泛汀稛o煙學(xué)校參考標(biāo)準(zhǔn)》。

b)《無煙中等職業(yè)學(xué)校和中小學(xué)校、托幼機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)》、《普通高等學(xué)校無煙評估標(biāo)準(zhǔn)》（試行）

2.評估：

a)自我評估：各校按照《評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求進行自我評估 b)協(xié)會評估：協(xié)會組織專家會同項目市對學(xué)校進行評估 3.授牌

總分80分以上即為達標(biāo)，并授予“無煙學(xué)?！必遗坪妥C書；總分達到95分以上，學(xué)校控?zé)煶煽冿@著的授予“全國無煙示范學(xué)?！狈Q號。附：兩標(biāo)準(zhǔn)

附1：

無煙中等職業(yè)學(xué)校和中小學(xué)校、托幼機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)

（試行）

一、建立學(xué)?？?zé)熤贫权D―――――――――15分 1．建立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)（3分）、相關(guān)職能部門共同參與的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)職能部門職責(zé)明確（2分）。2．將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校年度工作計劃（1分），做到年初有計劃（2分），年終有總結(jié)（2分）。

3．制定校內(nèi)控?zé)煿芾硪?guī)章制度。制度中應(yīng)包括下列核心內(nèi)容（5分）：

（1）禁止學(xué)生吸煙（1分）。

（2）任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙（1分）。

（3）設(shè)立兼職控?zé)熜麄鲉T、監(jiān)督員等（1分），明確相關(guān)控?zé)熑藛T的職責(zé)（1分）。

（4）將履行控?zé)熉氊?zé)的情況作為全體師生員工評優(yōu)評先進的參考評價指標(biāo)之一（1分）。

二、創(chuàng)建學(xué)校無煙環(huán)境―――――――――――37分 1．校園內(nèi)（包括所有建筑物內(nèi)，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內(nèi)無煙蒂（5分）、無吸煙者（10分）（每發(fā)現(xiàn)一個煙蒂扣1分、一個吸煙者扣1分，直至此項分扣完為止，不倒扣）。

2．校園內(nèi)重點區(qū)域，如大門、教學(xué)樓、實驗室、行政樓、會議室、教師辦公室、室內(nèi)運動場、圖書館、教職工和學(xué)生食堂、接待室、樓道、衛(wèi)生間等均有醒目的禁煙標(biāo)識（5分，每發(fā)現(xiàn)缺一個扣0.5分，直至此項分扣完為止，不倒扣）。

3．校園內(nèi)不設(shè)置吸煙點，不擺放煙具（5分，有即0分）。4．校園內(nèi)禁止煙草廣告和變相煙草廣告（7分，有即0分）。

5．校園內(nèi)禁止出售煙草制品（5分，有即0分）。

三、開展控?zé)熜麄鹘逃D――――――――――30分 1．利用課堂、講座等形式對學(xué)生開展控?zé)熃逃?，將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等內(nèi)容作為控?zé)熀诵闹R點，學(xué)生每學(xué)期至少接受1學(xué)時控?zé)熃逃?分），并有教案等記錄（1分）和教學(xué)輔助材料（1分）。

2．充分運用主題班會、家長會、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式，向師生員工開展控?zé)熜麄鹘逃繉W(xué)期至少2次、2種形式（5分），教師將控?zé)熤R融入日常教學(xué)，須有記錄（5分）。

3．利用5月31日世界無煙日開展控?zé)熜麄骰顒?，并有記錄?分）。

4．掌握師生員工吸煙率（4分），并對吸煙者進行勸阻（4分）。

四、加強控?zé)煴O(jiān)督檢查―――――――――――18分 1．有明確的部門和人員負責(zé)并開展學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯慕?jīng)常性監(jiān)督檢查（5分），并有監(jiān)督檢查記錄（3分）。

2．所有師生員工都知曉在校園內(nèi)應(yīng)該對吸煙者進行勸阻的責(zé)任（5分，發(fā)現(xiàn)1人不知道扣0.5分，直至此項分扣完為止，不倒扣），幼兒園以檢查教職員工為主。

3．學(xué)校定期組織對各部門、各班級控?zé)煿ぷ鬟M行檢查，每年至少一次，并有檢查記錄（5分）。

說明：

1）《無煙中等職業(yè)學(xué)校和中小學(xué)校、托幼機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》各項總分為100分，達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為80分以上(含80分)；

3）除注明扣分標(biāo)準(zhǔn)的條款外，其余各條款不設(shè)中間分?jǐn)?shù)，符合要求即得分，不符合要求則不得分。

附件2

無煙評估標(biāo)準(zhǔn)（適用于普通高等學(xué)校）

（試行）

一、建立學(xué)?？?zé)熤贫权D――――――――――20分 1．建立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組（3分），相關(guān)職能部門共同參與，職責(zé)明確（2分），各院系均設(shè)有相應(yīng)的控?zé)熜〗M，負責(zé)本院系的控?zé)煿ぷ鳎?分，一個院系沒有扣1分，直至此項分扣完為止，不倒扣）。

2．將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校及各院系的年度工作計劃（2分），做到年初有計劃和實施方案（2分），年終有總結(jié)（2分）。

3．制定校內(nèi)控?zé)煿芾硪?guī)章制度。制度中應(yīng)包括下列核心內(nèi)容（6分）：

（1）任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)指定吸煙區(qū)以外區(qū)域吸煙（1分）。

（2）學(xué)校應(yīng)設(shè)有兼職控?zé)煴O(jiān)督員或巡視員，明確工作職責(zé)，有工作記錄。定期對控?zé)煴O(jiān)督員、巡視員進行相關(guān)的控?zé)熤R和方法培訓(xùn)（1分）。

（3）將履行控?zé)熉氊?zé)的情況作為師生員工評優(yōu)評先的參考指標(biāo)之一（1分）。

（4）教師不在學(xué)生面前吸煙，不接受學(xué)生敬煙，不向?qū)W生遞煙（1分）。

（5）教師應(yīng)主動勸阻學(xué)生吸煙（1分）。

（6）有鼓勵或幫助教職員工戒煙的辦法（1分）。

二、除指定室外吸煙區(qū)外全面禁煙，營造良好無煙環(huán)境――――――――――――――――――――――40分

1．校園內(nèi)除指定的室外吸煙區(qū)外，其他區(qū)域無人吸煙。非吸煙區(qū)無煙蒂（5分）、無吸煙者（10分）（每發(fā)現(xiàn)一個煙蒂扣1分、一個吸煙者扣1分，直至此項分扣完為止，不倒扣）。

2．校園內(nèi)重點區(qū)域，如大門、教學(xué)樓、宿舍樓、實驗樓、行政樓、會議室、接待室、辦公室、運動場館、學(xué)生活動場所、圖書館、食堂、樓道、電梯間、衛(wèi)生間等均有醒目的禁煙標(biāo)識（5分，每發(fā)現(xiàn)缺一個扣0.5分，直至此項分扣完為止，不倒扣）。

3．非吸煙區(qū)不擺放煙灰缸及其他煙具（5分，發(fā)現(xiàn)即0分）。

4．吸煙區(qū)設(shè)置在室外、通風(fēng)、偏僻的區(qū)域，設(shè)置合理，并有明顯的指示標(biāo)志（5分）。

5．吸煙區(qū)懸掛、張貼煙草危害的宣傳品（5分）。6.校園內(nèi)無煙草廣告和變相煙草廣告（5分，發(fā)現(xiàn)即0分）

三、開展多種形式的控?zé)熜麄骰顒莹D―――――25分 1．利用宣傳欄、報紙、雜志、展板、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視等校內(nèi)媒體進行經(jīng)常性的控?zé)熤R宣傳教育，宣傳內(nèi)容至少每季度更新一次（7分）。

2．利用課堂、講座等形式對學(xué)生開展控?zé)熃逃?，將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等內(nèi)容作為控?zé)熀诵闹R點，每學(xué)期至少一次（6分）。

3．將控?zé)熃逃{入新生入學(xué)教育內(nèi)容，有計劃，有記錄（6分）。

4．利用每年“世界無煙日”等各種宣傳日，積極開展控?zé)熜麄骰顒?，且形式多樣、?nèi)容豐富（6分）。

四、加強控?zé)煴O(jiān)督檢查―――――――――――15分 1．控?zé)煴O(jiān)督員接受過專門的控?zé)熍嘤?xùn)，具備相關(guān)技能，有培訓(xùn)記錄（2分），能認(rèn)真履行勸阻吸煙人在非吸煙區(qū)吸煙的職責(zé)，有定期巡視和檢查的記錄（3分）。

2.所有師生員工都知曉在校園內(nèi)應(yīng)該對吸煙者進行勸阻的責(zé)任（5分，發(fā)現(xiàn)1人不知道扣0.5分，直至此項分扣完為止，不倒扣）。

3．定期組織對學(xué)校各部門、各院系控?zé)煿ぷ鬟M行檢查，每年至少一次，有檢查記錄（5分）。

說明：

1）《無煙普通高等學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》各項總分為100分，達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為80分以上(含80分)；

3）除注明扣分標(biāo)準(zhǔn)的條款外，其余各條款不設(shè)中間分?jǐn)?shù)，符合要求即得分，不符合要求則不得分。

第二篇：按照德育評估標(biāo)準(zhǔn)要求

按照德育評估標(biāo)準(zhǔn)要求：1.按師生比不低于1:200的比例設(shè)置一線專職輔導(dǎo)員崗位，研究生配備有專職輔導(dǎo)員。2.每個班級配有兼職班主任或指導(dǎo)教師

填表要求：1.專職輔導(dǎo)員一欄按院系學(xué)生人數(shù)1:200填寫，兼職輔導(dǎo)員/指導(dǎo)教師每個班只填一個即可。2.文件上并無規(guī)定兼職輔導(dǎo)員/指導(dǎo)教師的師生比例，各院系可酌情填寫。3.填寫以學(xué)年為單位，一個學(xué)年一份，需要填寫2011-2012、2012-2013、2013-2014三個學(xué)的表格。4.填寫時間為XXXX年9月，9月份尚在校的年級班級都要統(tǒng)計。如有疑問可打 3683016 王老師 咨詢。

第三篇：黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求

黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求

（一）、教學(xué)工作黨員示范崗：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)努力實踐“三個代表”的重要思想，在教育教學(xué)中能結(jié)合自己的工作，對學(xué)生進行思想道德教育。愛崗敬業(yè)，為人師表，盡職盡責(zé)，教書育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范帶頭作用。

2、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論并落實到教育教學(xué)過程中，認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課，講效果，受到學(xué)生歡迎。

3、關(guān)心和愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格、對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

4、科任教師能有效地管理好自己的課堂，使所教班級的教學(xué)秩序井然，學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)好、學(xué)習(xí)興趣濃。

5、服從分配，勇挑重擔(dān)，積極完成學(xué)校的各項工作。工作中講究方法，能夠發(fā)揚團隊精神，與團隊成員協(xié)同作戰(zhàn)，具有大局觀念，深受同行擁護和稱贊。

6、在教學(xué)工作中樹立優(yōu)良教風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，積極探索教育教學(xué)新規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，帶動身邊同志提高教育教學(xué)和教科研水平。

7、模范遵守社會公德，言行舉止文明，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。

（二）、班主任工作黨員示范崗：

1、努力學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，用黨的先進性理論武裝頭腦，在教育教學(xué)中要結(jié)合自己的工作，對學(xué)生進行思想教育與滲透，擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。

2、熱愛教育、熱愛崗位、熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德，和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣。

3、教育教學(xué)管理能力強，班主任老師能創(chuàng)建良好的班集體，使所帶班級的班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，班級具有凝聚力，團隊精神強。

4、關(guān)心和愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格、對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教育，不歧視學(xué)生，不體罰體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，要關(guān)注弱勢群體，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

5、尊重家長，主動與學(xué)生家長溝通，認(rèn)真聽取意見和建議，取得家長的支持與配合，共同做好學(xué)生的工作，教育教學(xué)工作能做到學(xué)生滿意、家長放心、社會認(rèn)可。

6、能夠形成以班主任為核心的管理班級的群體，協(xié)調(diào)好科任教師間、學(xué)生與教師間的關(guān)系，與科任教師共同配合做好教育教學(xué)工作。

7、經(jīng)常向?qū)W生進行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育，提高學(xué)生的道德意識、自我保護和防范意識。組織學(xué)生參加各種活動，活動前要有明確的要求和具體措施。

8、模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，舉止文明，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。

（三）、管理服務(wù)黨員示范崗：

1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“三個代表”的本質(zhì)要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng)，積極營造民主、和諧、向上的校園氛圍。

2、要以身作則，嚴(yán)明規(guī)章制度和工作紀(jì)律，要勤政廉潔，有強烈的法制觀念和服務(wù)意識，達到管理科學(xué)化、現(xiàn)代化、制度化、人文化。

3、要堅持以教學(xué)為中心，并帶頭搞好為教學(xué)服務(wù)的工作。

4、要講政治、講正氣、講團結(jié)，努力維護學(xué)校利益，用自己的行為影響和帶動全校師生共創(chuàng)佳績。

5、要開拓進取、求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展所負責(zé)的工作。

第四篇：黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求

中移公司黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求

一、積極進取，政治思想好。

認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高黨性修養(yǎng)，思想健康，作風(fēng)正派； 與黨中央保持一致，努力踐行三個代表，胸懷全局，弘揚正氣； 保持清醒政治頭腦，自覺維護安定團結(jié)，是非分明，立場堅定。

二、以身作則，組織紀(jì)律好。

自覺擁護黨的綱領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的章程，對黨忠誠，言行一致；認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，積極完成黨的任務(wù)，遵紀(jì)守法，克己奉公；切實履行黨員義務(wù)，維護群眾正當(dāng)利益，維護團結(jié)，奮發(fā)進取。

三、勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)技能好。

帶頭鉆研業(yè)務(wù)知識，爭當(dāng)工作行家里手，矢志追求，學(xué)而不??；加強崗位技術(shù)鍛煉，精通相關(guān)專業(yè)技能，孜孜以求，不懈努力；增強為民服務(wù)本領(lǐng)，力求成為復(fù)合人才，辦事公道，便民務(wù)實。

四、開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)好。

樹立崗位奉獻精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱愛本職，勇挑重擔(dān)；模范執(zhí)行單位制度，帶頭完成工作任務(wù)，立足崗位，多做貢獻；發(fā)揚艱苦樸素精神，維護國家集體利益，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。

五、樂于奉獻，為民服務(wù)好。

牢固樹立宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樂于助人，關(guān)心他人；全心全意為民服務(wù)，服從人民群眾需要，吃苦在前，享受在后；群眾利益高于一切，帶頭深入基層一線，心系群眾，無私奉獻。

六、公道正派，廉潔自律好。

帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，以身作則，清正廉潔； 發(fā)揚良好道德風(fēng)尚，同腐敗現(xiàn)象作斗爭，淡泊名利，一身正氣； 增強自身拒腐能力，開展批評自我批評，自重自醒，自警自勵。

中移太原分公司黨員示范崗崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)、文化及專業(yè)知識，努力提高自身修養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，踏踏實實，精益求精。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在工作及社會生活中起模范帶頭作用。

3、關(guān)心群眾疾苦，團結(jié)同志，善于做群眾的思想政治工作。把群眾利益放在首位，吃苦在前，享受在后，克己奉公，無私奉獻。

4、遵守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決議，立場堅定，是非分明。自覺維護公司的聲譽，有強烈的主人翁責(zé)任感。

5、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排，積極完成各項工作任務(wù)。

6、在重大或艱巨的工作任務(wù)面前，挺身而出，勇挑重擔(dān)，團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成任。

7、本著團結(jié)、信任、合作的態(tài)度，支持配合其他同志開展工作。言行一致，表里如一，為人忠厚，待人熱情，不拉幫結(jié)派，不陽奉陰違。

8、虛心聽取群眾意見，善于開展批評和自我批評，勇于改正工作中的缺點、錯誤，敢于和不良現(xiàn)象做斗爭。

9、密切聯(lián)系群眾，遇事講民主，及時反映群眾呼聲，維護群眾的正當(dāng)利益，全心全意為人民服務(wù)。

10、模范遵守職業(yè)道德，無私奉獻，立足本崗，恪盡職守，工作成績顯著。

第五篇：工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求

工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求

為了樹立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)信譽，增強企業(yè)的知名度和外部影響力，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏，特制定如下工作標(biāo)準(zhǔn)及工作質(zhì)量要求。

一、對待工作必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，精益求精、一絲不茍，釘是釘，鉚是鉚，對是對，錯是錯，是即是，非是非，該堅持的必須堅持，該修正的必須修正，只講究方法不講究情面，只講究結(jié)果不講究過程，只講究客觀不講究親疏。

二、對待文字處理，必須堅持規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、統(tǒng)一，用詞準(zhǔn)確，語句流暢，標(biāo)點符號得當(dāng)，排版整齊，清晰。

三、文字處理例：文件、報告、報表、公告、公示要堅持編寫、校對、審核、批準(zhǔn)程序，方可外發(fā)或上報。

四、堅持自我約束、自我負責(zé)、目標(biāo)落實到人的制度。誰錯誰負責(zé)，誰糾正，分清責(zé)任分別處罰。

五、重大問題（指影響大）堅持三不放過的糾錯原則，出錯的原因查不清不放過，出問題的人不吸取教訓(xùn)不放過，改錯的措施不得力不放過。

六、本制度與其他制度相抵觸的，以此制度為準(zhǔn)。