第一篇：小學(xué)職代會(huì)提案匯總

小學(xué)職代會(huì)提案匯總

一、有關(guān)學(xué)校管理和師德教育的提案： 有關(guān)加強(qiáng)師德教育，提升教師“內(nèi)涵”的提案。

黨支部多開展師德師風(fēng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想教育活動(dòng)，改變個(gè)別教師思想態(tài)度，形成良好的團(tuán)結(jié)向上的氛圍。答復(fù)：

1、抓學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

每月不少于1次（安排教師例會(huì)上）的教師師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以典型引路，師德存在的問題為主線，有針對性、有目的的開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、抓考核，規(guī)范教師行為。

以學(xué)校師德考核細(xì)則為抓手，以從嚴(yán)從高的要求，評定教師的師德等第。

二、有關(guān)學(xué)校和學(xué)生安全工作的提案

1、完善安全措施：畫上下行的區(qū)分線，并做好靠右行走的標(biāo)志；將扶手的焊接點(diǎn)打磨光滑；多教育學(xué)生上下樓梯不能跑只能輕步走。答復(fù)：來期開學(xué)畫好標(biāo)志線。

2、加強(qiáng)安全教育.教育學(xué)生集會(huì)或大型活動(dòng)時(shí)要有序,上下樓梯不要擁擠,不要玩危險(xiǎn)游戲，上課時(shí)不要關(guān)門等等.象最近規(guī)范路隊(duì)就很有效.答復(fù)：配合少先隊(duì)部門做好學(xué)生上下樓安全教育工作。

三、有關(guān)學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)的提案

1、改善教師辦公環(huán)境，希望能減少辦公室老師人數(shù)；希望能提供桶裝水，因?yàn)楹芏嗬蠋煼从抽_水煲燒的水水質(zhì)很差，不利于身體健康。答復(fù)：這個(gè)學(xué)期已經(jīng)請自來水水質(zhì)部門檢測，當(dāng)時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)水質(zhì)有問題，而且換了熱水壺。學(xué)校將再次到各辦公室查看，如果仍存在問題將請自來水水質(zhì)部門再次檢測。

2、在教師辦公室安裝廣播喇叭，以解決教師無法聽清鈴聲和廣播的問題。

答復(fù)：學(xué)校將安裝帶開關(guān)的喇叭。

3、解決教師午休問題?，F(xiàn)有午休房間內(nèi)有很多老鼠，將老師們的被子床單咬壞了，而且容易傳播疾病。另外，希望解決男教師的午休問題。

答復(fù)：男教師可在休息室的三樓午休，學(xué)校已買滅鼠藥解決鼠害問題。

4、改善教師的就餐環(huán)境。現(xiàn)有就餐地點(diǎn)十分擁擠，老師都沒有固定的位置，而且班主任必須和學(xué)生一同就餐，顯得更加擁擠。答復(fù)：這個(gè)學(xué)期學(xué)校已經(jīng)做出規(guī)定老師推遲幾分鐘就餐。

5、關(guān)于食堂和廚房設(shè)備的升級。建議廚房添置一臺(tái)雙門蒸柜；將灶臺(tái)改矮一些，以節(jié)約能源；添置一臺(tái)猛火爐灶。建議收回一個(gè)汽修廠的門面作食堂用，以解決現(xiàn)有食堂場地太小，搭餐人數(shù)爆滿的問題。答復(fù)：關(guān)于食堂和廚房設(shè)備的升級已納入下期預(yù)算。

6、新建一個(gè)車棚。開車上班的老師越來越多，現(xiàn)有停車場地太小，且不安全。

答復(fù)：學(xué)校一直在努力申請這個(gè)，做了大量的工作，要解決這個(gè)問題還需要時(shí)間。

四、有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)方面的提案

1、開展閱讀教學(xué)研究,加強(qiáng)學(xué)生的課外閱讀.答復(fù)：下學(xué)期教導(dǎo)處會(huì)根據(jù)學(xué)生情況有針對性的開展學(xué)生活動(dòng)和比賽活動(dòng)，旨在提高學(xué)生素質(zhì)。

2、建議每天抽半個(gè)小時(shí)時(shí)間作為集體備課時(shí)間，可否采取備課方式自選的原則，在手寫備課和電子備課中選擇合適自己的備課方式，學(xué)校進(jìn)行考核。備課重要的是用心，形式是次要的。

答復(fù)：其實(shí)，學(xué)校在開學(xué)初就制定了集體備課計(jì)劃，在統(tǒng)一時(shí)間上不做要求。教育局一直提倡手寫教案，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考慮讓老師們更有效、有更時(shí)間來鉆研教材，將在下個(gè)學(xué)期實(shí)行五年以下教師手寫教案，五年以上教師電子備課的措施。

3、能否在不減工作量的情況下減少英語老師的班額，這樣更能效提高教學(xué)質(zhì)量。

答復(fù)：我校英語教師與全區(qū)英語教師相比，工作量班額確實(shí)大了點(diǎn)，但學(xué)?，F(xiàn)在面臨師資緊的問題，希望大家克服困難，在學(xué)校能解決的情況下一定會(huì)為老師們考慮的。

4、轉(zhuǎn)化學(xué)困生，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。建議多開展以怎樣轉(zhuǎn)化學(xué)困生為主題的講座并聯(lián)系家長共同教育。

答復(fù)：本周我們就已經(jīng)開始學(xué)困生的家長會(huì)，其實(shí)學(xué)校一直都非常重視學(xué)困生工作，老師們平時(shí)在轉(zhuǎn)化學(xué)困生上花了很多心思，建議大家平時(shí)抓緊課堂四十分鐘，向四十分鐘要質(zhì)量，課余時(shí)間多關(guān)注學(xué)困生，相信肯定會(huì)有效果的。

5、學(xué)生作業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新。

答復(fù)：下個(gè)學(xué)期教導(dǎo)處會(huì)作這方面的考慮。

7、加強(qiáng)家校聯(lián)系,如每周設(shè)立一個(gè)”家訪日”,在家訪日當(dāng)天,要家訪的教師可提前下班走訪兩三戶家庭.除開全體家長會(huì)外,還可有針對必性地召開后進(jìn)生家長會(huì)或邀請部分家長代表召開民主交流會(huì).答復(fù)：這個(gè)建議非?？尚校瑢⒃趯W(xué)校行政會(huì)上再次討論，看如何做到將家訪工作落實(shí)到位，既關(guān)注學(xué)生，又不影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作。

8、學(xué)校按師生比例1:19的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配85位教師，還相差七位老師，師資力量不夠。

答復(fù)：學(xué)校一直在為師資的這一工作積極想辦法，和教育局地行協(xié)商，但是配備教師的事情學(xué)校無法自行解決，會(huì)和教育局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、教導(dǎo)處工作思想觀念理念要更新，多組織教師學(xué)生開展形式新穎、減負(fù)提質(zhì)的教師教學(xué)比賽及學(xué)生生動(dòng)有趣的比賽活動(dòng)，從根本上多渠道地提高學(xué)生素質(zhì)及教學(xué)質(zhì)量等。答復(fù)：這個(gè)建議非常好，確實(shí)本期教育導(dǎo)處工作在學(xué)生比賽等活動(dòng)上，考慮比較少，在下學(xué)期肯定會(huì)對教導(dǎo)部

六、門的工作重新思考，組織開展一些形式多樣的學(xué)生比賽活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，同時(shí)也會(huì)加強(qiáng)平時(shí)課堂教學(xué)的監(jiān)測力度，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

五、有關(guān)學(xué)生德育工作班級管理方面的提案。

1、加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀的教育.真正做到尊敬父母師長,愛護(hù)集體。答復(fù)：加強(qiáng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的力度，做到班主任、大隊(duì)部、值日老師共抓學(xué)生文明禮儀。

2、愛護(hù)公物，.在師生中開展”建設(shè)節(jié)約型校園”的主題活動(dòng).答復(fù)：今后在班隊(duì)課、綜合實(shí)踐課中多開展節(jié)約型活動(dòng)，利用國旗下講話、廣播，倡導(dǎo)學(xué)生節(jié)約用水用電，培養(yǎng)節(jié)約意識。

充分利用設(shè)備，搞好校園電視臺(tái)。本學(xué)期電視臺(tái)添置了攝像機(jī)、切換臺(tái)等設(shè)備，應(yīng)要充分利用新設(shè)備，開展電視臺(tái)直播工作，使之成為學(xué)校德育、科普小陣地，也成為培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的第二課堂。答復(fù)：建議很好，來期將會(huì)利用校園電視臺(tái)多開展德育活動(dòng)，以及安全文明禮儀教育。

3、開展“家庭藏書架”活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用零花錢、壓歲錢為自己添置好書。

答復(fù)：這個(gè)提議可操作性強(qiáng)，同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生文化素養(yǎng)的一個(gè)很好的途徑。在來年大隊(duì)部將嘗試開展此項(xiàng)活動(dòng)。

六、有關(guān)工會(huì)方面的提案

近年來,學(xué)校工會(huì)開展了一系列開心有益的工會(huì)活動(dòng),有益于身心健康,不過建議最好每個(gè)月一次娛樂活動(dòng),盡量不用比賽的形式進(jìn)行.同時(shí)安排合適的時(shí)間，讓老師感到更加輕松快樂。

答復(fù)：開展工會(huì)活動(dòng)的目的是讓廣大教職工放松身心，增強(qiáng)集體凝聚力，活動(dòng)以比賽的形式進(jìn)行也是為了提高老師們的積極性，而且根據(jù)教育局的精神，以后不可能經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，所以今后的工會(huì)活動(dòng)將保證每月一次，活動(dòng)的時(shí)間也盡量不與其它教學(xué)活動(dòng)相沖突，并多從教師的身心健康著想，加強(qiáng)身體鍛煉，活動(dòng)形式也爭取做到多樣化，學(xué)習(xí)、比賽和娛樂相結(jié)合。

第二篇：職代會(huì)提案

xxx(單位)x屆x次職代會(huì)提案登記表 類別：xxxx 編號：xx 提案人姓名 單 位 崗 位 提案名稱（標(biāo)題）：

案由及落實(shí)措施：

xx(下級單位)意見：

(下級單位)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）年 月 日 主管部門意見：

(主管部門)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）年 月 日 xx(單位)提案審查委員會(huì)意見：

年 月 日 要求

1、此表限填一項(xiàng)議案，提案標(biāo)題和案由應(yīng)準(zhǔn)確、簡明，落實(shí)措施可行。

2、主管部門意見明確，字跡要工整、清楚。

3、表內(nèi)寫不下可附頁。

4、此表可復(fù)制。

范文二:

各位代表、同志們：

職代會(huì)提案工作是企業(yè)民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是職工群眾行使民主決策和民主監(jiān)督的重要途徑。為保證職代會(huì)民主決策權(quán)力的充分發(fā)揮和職工民主監(jiān)督權(quán)利的有效落實(shí)，局所屬各單位依

椐《電網(wǎng)公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》和局《一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議提案征集的通知》，本著高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，坦陳己見、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，認(rèn)真做好職代會(huì)提案填報(bào)工作。

本次職工代表大會(huì)共收到**個(gè)單位（部門）代表提交的**份提案，共計(jì)**條，分別對企業(yè)深化改革、強(qiáng)化管理、狠抓資源控制戰(zhàn)略、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工技能等方面提出意見和建議。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對辦理工作提出了規(guī)范化、制度化要求，依照《職代會(huì)提案征集、回復(fù)、辦理的規(guī)范要求》，要求局提案工作小組對收到的提案、建議進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的整理和統(tǒng)計(jì)。按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)。各相關(guān)部門結(jié)合供電局改革發(fā)展的實(shí)際和要求，對提案逐一進(jìn)行了回復(fù)辦理，局分管領(lǐng)導(dǎo)也分別對各部門回復(fù)提案內(nèi)容進(jìn)行了審核。

下面，我受大會(huì)主席團(tuán)委托，代表供電局將提案主要內(nèi)容及回復(fù)辦理情況向各位代表報(bào)告并答復(fù)如下：

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最后，再次向關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議的職工表示衷心的感謝。

第三篇：職代會(huì)提案

提案名稱：加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和管控系統(tǒng)建設(shè)

內(nèi)容及建議：建議建立“事前防范、事中控制、事后救濟(jì)”的全面安全風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理和危機(jī)管理“三位一體”聯(lián)動(dòng)體系，全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和信息平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和質(zhì)量監(jiān)督，確保工程項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。

提案名稱：大力實(shí)施國際化戰(zhàn)略

內(nèi)容及建議：建議進(jìn)一步深入研究公司國際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略重點(diǎn)、業(yè)務(wù)布局、發(fā)展目標(biāo)、人才規(guī)劃和保障措施。著力推進(jìn)境外項(xiàng)目前期開發(fā)、運(yùn)營監(jiān)管等重點(diǎn)工作。加強(qiáng)國際業(yè)務(wù)管理體系和風(fēng)險(xiǎn)防控體系研究，建立健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力加快公司國際化發(fā)展步伐。提案名稱：建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化

內(nèi)容及建議：建議進(jìn)一步明確文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善文化建設(shè)機(jī)制，豐富文化建設(shè)載體，加大文化培訓(xùn)力度，拓展文化建設(shè)成果，加強(qiáng)文化建設(shè)考核，推動(dòng)企業(yè)文化落地。

提案名稱：加強(qiáng)人才建設(shè)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)

內(nèi)容及建議：建議推動(dòng)員工政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、文明素質(zhì)“三提升”工程的深入開展和有效實(shí)施，暢通人才成長通道，拓寬員工鍛煉成長的基礎(chǔ)平臺(tái)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì) 提案名稱：努力打造班組建設(shè)品牌

內(nèi)容及建議：建立班組建設(shè)同步工作體系和自主管理體系。完善班組建設(shè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確班組管理權(quán)限，延伸關(guān)愛一線班組載體，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大職工加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮技術(shù)與業(yè)務(wù)專長，自發(fā)、積極、主動(dòng)地開展工作，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級決策部署，打造中國建筑品牌班組。

提案名稱：建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制

內(nèi)容及建議：建議建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效工作機(jī)制以及評估機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與各級黨組織建設(shè)和黨員教育培訓(xùn)結(jié)合起來，與企業(yè)文化活動(dòng)結(jié)合起來，做強(qiáng)、做優(yōu)、做精創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)品牌。

案 由：改革現(xiàn)行的“評功評先”表彰活動(dòng)

內(nèi)容及辦法：

以往的“評功評先”是在分配體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不夠完善情況下產(chǎn)生的，目的是通過樹典型來帶動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，起到了鼓勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)的作用?，F(xiàn)在，隨著三項(xiàng)制度改革的不斷深入，改革了過去的分配制度，職工的貢獻(xiàn)大小、勞動(dòng)強(qiáng)度直接與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，工人們的勞動(dòng)成果得到了回報(bào)，所以，“評功評先”活動(dòng)應(yīng)改革

案 由：企業(yè)文化建設(shè)如何與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展

內(nèi)容及辦法：

公司的企業(yè)文化建設(shè)要與公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步，也要做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)。

1、企業(yè)文化的硬件建設(shè)要適當(dāng)加大投入，建議公司要全盤策劃，分別在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重復(fù)建設(shè)（指一些大的硬件項(xiàng)目）。

2、企業(yè)文化的軟件建設(shè)更要加強(qiáng)，主要突出抓好員工的價(jià)值觀、道德觀、人生觀教育，并在雙文明建設(shè)考核中加大力度。

第四篇：職代會(huì)提案

提案類型：安全生產(chǎn)

提案理由及內(nèi)容：認(rèn)真落實(shí)國家安監(jiān)總局《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理宣傳教育工作的意見》，在公司原有的應(yīng)急管理制度的基礎(chǔ)上，健全、完善應(yīng)急管理體系，形成安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系、應(yīng)急管理體系三大體系。問題分析：應(yīng)急管理未系統(tǒng)地創(chuàng)建應(yīng)急組織、保障組織，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后還是存在部門之間協(xié)調(diào)不通暢，不利于及時(shí)正確地處理突發(fā)事件和大面積停電事件。

措施與建議：建立自上而下的應(yīng)急組織體系，明確應(yīng)急處置的職責(zé)和措施，健全應(yīng)急反應(yīng)的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，建立變電、線路、多經(jīng)、重要用戶、外出支援共五類應(yīng)急處置組織，配備物資、車輛、生活三類應(yīng)急保障組織，提高應(yīng)對突發(fā)事件和電網(wǎng)大面積停電事件的處理能力。

提案類型：職工培訓(xùn)

提案理由及內(nèi)容：培訓(xùn)是員工最大的福利，不僅能夠提高員工自身素質(zhì)，為長遠(yuǎn)的職場生涯打好基礎(chǔ)，也能夠提升礦山事業(yè)的競爭力。我們要努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)和培訓(xùn)新格局。

措施與建議：培訓(xùn)工作繼續(xù)向下延伸，加大培訓(xùn)力度，為員工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。強(qiáng)化培訓(xùn)過程控制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的有效性。

第五篇：職代會(huì)提案

各分會(huì)：

根據(jù)《院（集團(tuán)）職工代表大會(huì)職工代表提案征集處理實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為了廣泛征求職工對院（集團(tuán)）工作的意見和建議?，F(xiàn)就院（集團(tuán)）第十屆二次職工代表大會(huì)提案征集工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、提案內(nèi)容

提案要緊緊圍繞院（集團(tuán)）“十二五”規(guī)劃的制定、企業(yè)文化建設(shè)、重大項(xiàng)目建設(shè)，在強(qiáng)化管理、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)院（集團(tuán)）科研和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、提案征集的要求

（一）職工代表必須以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度行使自己的提案權(quán)，在撰寫提案之前應(yīng)廣泛聽取職工意見，代表廣大職工的共同利益，反映職工的共同呼聲。

（二）提出的提案應(yīng)有提出問題的依據(jù)，產(chǎn)生問題的原因，解決問題的建議、辦法或措施。保證提案的嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性。

（三）屬于下列問題不能作為提案上報(bào)：（1）院（集團(tuán)）職代會(huì)職權(quán)以外的問題；（2）同法律法規(guī)有抵觸的問題；（3）純屬個(gè)人具體問題或?qū)€(gè)別人的具體意見；（4）科技學(xué)術(shù)問題；（5）院（集團(tuán)）職權(quán)范圍以外的問題。

（四）提案要一事一議，用統(tǒng)一格式的提案表（可在院局域網(wǎng)上下載），用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚（可打印，允許另附頁補(bǔ)充）。提案表的編號、類別不填，由院工會(huì)統(tǒng)一編寫。

（五）提案須由正式代表1人作為提案人提出，正式代表2人以上（含2人）附議。每個(gè)提案人、附議人都必須親筆簽名后方可作為有效提案。每位代表的提案數(shù)量不限。

三、提案征集的方式及上報(bào)時(shí)間

請各位分會(huì)主席和各位代表認(rèn)真做好提案工作。提案按要求填寫后，請各分會(huì)統(tǒng)一收集上報(bào)院（集團(tuán)）工會(huì)。

關(guān)于征集職代會(huì)提案的通知

各單位：

經(jīng)研究決定，擬于今年春節(jié)后召開我局首屆四次職工代表大會(huì)，根據(jù)《江蘇煤炭地質(zhì)局提案管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將征集提案有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

提案內(nèi)容應(yīng)結(jié)合我局實(shí)際，填寫“提案表”必須一表一事一案，提案人必須是我局正式職工代表，代表廣大職工的共同利益，每位代表的提案數(shù)不限。提案請各位代表于2月10日之前交至隊(duì)工會(huì)。