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      認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃教案

      時間:2019-05-15 06:28:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃教案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃教案》。

      第一篇:認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃教案

      水城縣都格鎮(zhèn)初級中學(xué) 《初中生畢業(yè)生涯指導(dǎo)》讀本

      《認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃》教學(xué)設(shè)計

      教學(xué)目標(biāo)

      1、使學(xué)生充分認(rèn)識職業(yè)規(guī)劃的重要性,充分認(rèn)識自己,客觀分析環(huán)境,正確審視自我,正確評估自我,職業(yè)生涯規(guī)劃教案。

      2、科學(xué)地樹立職業(yè)生涯觀,運用適當(dāng)?shù)姆椒?,采取有效的措施,制定好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

      3、克服職業(yè)發(fā)展的困阻,注意影響職業(yè)生涯的幾個因素,努力提升職場競爭的知識水平與技術(shù)能力。

      教學(xué)重點:

      如何科學(xué)地、合理地制訂好自己職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃。教學(xué)難點:

      如何在職場競爭中提高自己的知識水平和技術(shù)能力。教學(xué)方法:講解、提問、多媒體投影 教學(xué)對象: 教學(xué)時間:1課時 教學(xué)過程:

      一、職業(yè)生涯、、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義

      1、職業(yè)生涯:指職業(yè)發(fā)展的歷程。

      2、比較全面的、長遠(yuǎn)的發(fā)展計劃。

      3、職業(yè)生涯規(guī)劃:對職業(yè)做出比較全面的、長遠(yuǎn)的計劃。

      職業(yè)生涯規(guī)劃具體是指個人在職業(yè)發(fā)展中,設(shè)計職業(yè)生涯目標(biāo),提升職場競爭能力的知識和技能,促進(jìn)自身的職業(yè)發(fā)展,獲得更大的事業(yè)成功。

      二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義:

      三、如何審視自我,自我評估與客觀地分析環(huán)境。

      1、自我分析:

      提問:1)我是誰?2)我想干什么?3)我能干什么?4)環(huán)境支持允許我干什么?5)我將是什么樣子? 回答了這五個問題,找到了它們的最高共同點,也就有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

      問題1:我是誰? 應(yīng)該對自己有一個深刻的反思,一個清醒的認(rèn)識,優(yōu)點或缺點,都應(yīng)該一一列出來。1)思考你所扮演的各種角色與你的特征,如兒子、科長、兄長、父親等。2)能力如何。3)個性是什么樣的。

      盡量多的寫出各種答案,你將會清楚你承擔(dān)的責(zé)任、角色和性別。想想哪些是暫時的,哪些是應(yīng)該保留的,哪些是必須改正的。

      問題2:我想干什么? 是對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的檢查,每人在不同階段的興趣和目標(biāo)并不完全一致,有時甚至是完全對立的,但會隨著年齡和時間的增長而逐步固定,并最終盥洗室自己的終身理想。

      首先用幾分鐘思考你的一生,從搖籃到墳?zāi)梗恳粋€圖,畫出過去也畫出未來,仔細(xì)考慮,它將成為什么樣?然后在上面標(biāo)上表示你所在的位置。

      問題3:我能干什么? 這個問題則是對自己能力與潛力的全面總結(jié),一個人的職業(yè)最根本的還要歸結(jié)于自身的能力。而他職業(yè)發(fā)展空間的獲取新局面于自己的潛力。對于一個潛力的了解應(yīng)從幾個方面著手去認(rèn)識,如對事業(yè)的興趣,做事的韌力,臨事的判斷力以及知識結(jié)構(gòu)全面,是否及時更新等。

      問題4:環(huán)境允許我干什么? 這種環(huán)境支持在客觀方面包括地域性,團(tuán)隊?wèi)T性。例如經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人事政策、企業(yè)制度等等,人為主觀方面包括同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、親戚關(guān)系等,兩方面的因素應(yīng)綜合起來看。

      明析了前面的四個問題,就會從各個部門中找到對實現(xiàn)有關(guān)職業(yè)目標(biāo)有利或不利的條件。列出不利條件最少的、自己想做而且又能夠做的職業(yè)目標(biāo),那么“自己最終的職業(yè)目標(biāo)是什么?”自然就有了一個清楚明了的框架。

      問題5:我將是什么樣子? 在職業(yè)生涯中,我將完成什么事?有哪些成就?仔細(xì)思考,然后寫在紙上?;氐窖矍?,思考你的職業(yè)夢想。想一想你想在工作中得到的特定的東西。

      四、如何自我分析、自我論斷。(一)自我分析

      1、明確自身的優(yōu)勢:我做過什么、我對哪些方面比較專業(yè)、我最成功的是什么。

      2、發(fā)現(xiàn)自己的不足。

      3、性格的弱點。人無法避免與生俱來的弱點,必須正視,并盡量減少其對自己的影響。例如,一個獨立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,而一個優(yōu)柔寡斷的人絕對難當(dāng)組織管理者的重任。人性的弱點并不可怕,關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,認(rèn)真對待,盡量尋找彌補、克服的方法,使自我趨于完善。

      4、經(jīng)驗與經(jīng)歷中所欠缺的方面?!叭藷o完人,金無足赤”,由于自我經(jīng)歷不同,環(huán)境的局限,每個人都無法避免一些經(jīng)驗條件的欠缺,特別是面對招聘單位紛紛打出數(shù)年工作經(jīng)驗條件的時候。有欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認(rèn)識到認(rèn)識到而一味地不懂裝懂。正確的態(tài)度是:認(rèn)真對待,善于發(fā)展,并努力克服和提高。

      (二)自我論斷

      1.論斷問題發(fā)生的領(lǐng)域,是家庭問題,還是工作問題;或是期中兩者或三者的共同作用。

      2.論斷問題的難度。是否學(xué)習(xí)新技能?是否需要全神貫注?是否需要個人改變態(tài)度與價值觀。

      3.論斷自己與組織相配合情況。自己是否作出貢獻(xiàn),是否學(xué)會在組織內(nèi)部適應(yīng)自己的職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮專長,和其他組織人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作怎樣,組織對自己的職業(yè)生涯設(shè)計和自己制定的職業(yè)規(guī)劃是否沖突等。

      (三)客觀的分析環(huán)境

      1.社會分析。這就需要做社會大環(huán)境的分析:當(dāng)前社會、政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢;社會熱點職業(yè)門類分布及需求狀況;所學(xué)的專業(yè)在社會上的需求形勢;自己所選擇的職業(yè)在目前與未來社會中的地位情況;社會發(fā)展對自身發(fā)展的影響;自己所選擇的單位在未來行業(yè)發(fā)展中的變化情況;°本行中的地位、市場占有及發(fā)展趨勢等;對這些社會發(fā)展大趨勢問題的認(rèn)識,有助于自我把握職業(yè)社會需求,使自己職業(yè)選擇緊跟時代腳步。

      2.組織分析。適應(yīng)是個人著重分析的部分,組織將是你實現(xiàn)個人抱負(fù)的舞臺,西方有關(guān)職業(yè)發(fā)展有句名言:“你選擇了一個組織,就選擇了一種生活”。特別是現(xiàn)代組織越來越強(qiáng)調(diào)組織文化的建設(shè),對員工的適應(yīng)生存能力要求越來越高,因而應(yīng)對你將擠身期中的組織的各方面做詳細(xì)的了解。在知己知彼的基礎(chǔ)上,只有兩者之間擁有較多的共同點,才是個人融入組織的最佳選擇。

      3人際關(guān)系分析。個人處于社會龐雜環(huán)境中,不可避免地要與各種人打交道。因此分析人際關(guān)系狀況顯得尤為必要。人際分析應(yīng)著眼于以下幾個方面:個人職業(yè)發(fā)展過程中將與哪些人交往;其中哪些人對自身發(fā)展起重要作用;會什么樣的上下級、同事及競爭者,對自己會有什么影響,如何相處、對待等等。

      課堂小結(jié):

      通過本次培訓(xùn)我們進(jìn)行了初步的了解與學(xué)習(xí),希望大家能正確的分析自己,明確自己的發(fā)展方向,做一個有激情、有強(qiáng)烈發(fā)展欲望、有信心的優(yōu)秀的學(xué)生。

      2014年4月15日

      第二篇:《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案

      歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?寫一份職業(yè)規(guī)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?以下是小編為大家整理的《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案,歡迎閱讀與收藏。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案1

      第一單元:職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      第1課:面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃(第1課時)

      教學(xué)內(nèi)容

      本節(jié)課主要教授職業(yè)和職業(yè)生涯的含義、特點,以及人生的三大階段。

      教學(xué)目標(biāo)

      認(rèn)知 了解職業(yè)和職業(yè)生涯的內(nèi)涵,掌握人生的三大階段,理解職業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃

      的特點。

      情感 通過分析職業(yè)與人生,幫助學(xué)生基本形成正確的職業(yè)價值取向, 引導(dǎo)學(xué)生增

      強(qiáng)職業(yè)意識,形成正確的職業(yè)觀。

      運用 能夠運用所學(xué)的職業(yè)及職業(yè)生涯的知識,對實際生活中的典型事例進(jìn)行分析的

      能力。

      教學(xué)重點

      職業(yè)內(nèi)涵、 職業(yè)與人生的關(guān)系。

      教學(xué)難點

      職業(yè)生涯的含義與特點。

      教學(xué)方法

      案例探究法、小組互動式探究法。

      教學(xué)手段

      多媒體投影儀。

      教學(xué)過程

      教師活動

      學(xué)生活動

      教學(xué)意圖

      前期準(zhǔn)備

      全班學(xué)生平均分成5組,各組抽簽獲得課前預(yù)習(xí)主題:

      1.采訪一個還沒有參加工作的人,請他談?wù)剬τ凇奥殬I(yè)”和“人生”的看法。

      2.采訪一個已經(jīng)工作的學(xué)長,請他談?wù)剬τ凇奥殬I(yè)”和“人生”的看法。

      3.采訪一個已經(jīng)退(離)休的老人,請他談?wù)剬τ凇奥殬I(yè)”和“人生”的看法。

      4.上網(wǎng)查一個我們專業(yè)的先進(jìn)工作者或者你們所敬佩的名人的事跡。(2組分別準(zhǔn)備)

      導(dǎo)入新課

      小故事:《執(zhí)著的追求,是通向成功的必由之路》

      引導(dǎo)學(xué)生思考問題:

      1.小陳為什么到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)?

      你為什么選擇了職業(yè)學(xué)校?

      2.你認(rèn)為小陳能當(dāng)上項目經(jīng)理的原因是什么?

      你覺得自己將來能夠事業(yè)成功,成才嗎?

      第一單元 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      一、面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

      (一)職業(yè)與職業(yè)生涯

      1.就業(yè)是民生之本

      (1)職業(yè)的含義

      講授新課

      提問:你認(rèn)為什么是職業(yè)?

      先看書上P4右下方的圖表,然后談?wù)劼殬I(yè)對于我們每個人的意義是什么?

      教師歸納職業(yè)的含義。

      (2)職業(yè)的四個特征

      請同學(xué)在書上找到職業(yè)的四個特征,歸納一下。

      然后在《執(zhí)著的追求,是通向成功的必由之路》故事中,找找小陳的職業(yè)中的這四個特征都分別表現(xiàn)在哪兒?

      2.職業(yè)與人生

      (1)人生、生涯與職業(yè)

      講授:人生即人生存、生活的整個過程,生涯是一個人一生的經(jīng)歷。人的生存、生活離不開職業(yè),職業(yè)是生涯發(fā)展的載體。

      職業(yè)與人生的關(guān)系我們從人生的三個階段分別來看一看。

      (2)人生三大階段

      從業(yè)準(zhǔn)備階段——從業(yè)階段——從業(yè)回顧階段。

      指導(dǎo)三個小組的學(xué)生展示預(yù)習(xí)作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生在小組間進(jìn)行討論。

      (二)職業(yè)生涯的特點與職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

      1.職業(yè)生涯的特點

      (1)職業(yè)生涯的含義

      講授:職業(yè)生涯是指一個人一生的職業(yè)經(jīng)歷,即一個人一生職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)理想的實踐過程。

      事業(yè)成功的人,在職業(yè)生涯中都是有一定共性的,咱們來試著分析一下:

      指導(dǎo)兩個小組的學(xué)生展示作業(yè)4,并引導(dǎo)其他學(xué)生對展示材料進(jìn)行分析,歸納總結(jié)出職業(yè)生涯的特點。

      鞏固新課

      以圖表的方式回顧所講內(nèi)容,指出知識重點。

      布置作業(yè)

      1、用職業(yè)生涯的特點,梳理一下自己家長的職業(yè)生涯,暢想一下自己即將開始的職業(yè)生涯。

      2、根據(jù)抽到的預(yù)習(xí)主題,學(xué)生以組為單位搜集整理材料,準(zhǔn)備小組發(fā)言。

      學(xué)生思考,討論。

      學(xué)生發(fā)言。

      看書,歸納。

      運用職業(yè)特征分析實際案例。

      思考,理解。

      小組分別展示對不同人的采訪,并在各組間進(jìn)行討論,分析不同階段職業(yè)和人生的關(guān)系。 思考,理解。

      學(xué)生以組為單位展示上網(wǎng)搜集到的本專業(yè)的先進(jìn)工作者或你們所敬佩的名人的事跡。 然后對于這兩組展示材料進(jìn)行分析,歸納出職業(yè)生涯的特點。

      一方面可以調(diào)動學(xué)生課余學(xué)習(xí)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生有針對性的預(yù)習(xí)新知,同時培養(yǎng)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的能力,各組準(zhǔn)備的材料也將成為課堂教學(xué)的主要案例。

      以中職學(xué)生成功的實際案例故事導(dǎo)入,引導(dǎo)學(xué)生對于小陳和自己進(jìn)行比較,樹立自信,找到差距。

      此知識點很重要。職業(yè)意識的形成,是關(guān)注自身職業(yè)生涯發(fā)展的前提。

      一般學(xué)生自己能夠得出結(jié)論:職業(yè)就是工作,再通過第二個問題和教材上圖表,引發(fā)學(xué)生深入思考“什么樣的工作才是職業(yè)?”,從而得出正確結(jié)論。

      將導(dǎo)入所用的案例深入分析,鞏固對職業(yè)特征的理解。

      此知識點為本節(jié)課的重點,給學(xué)生充分的時間進(jìn)行小組展示和小組間討論,讓學(xué)生學(xué)會在交流中梳理知識,建構(gòu)新知識。

      職業(yè)生涯的特點必須結(jié)合實際材料分析,

      引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)的知識分析身邊的實際,并能夠思考自己的人生。

      板書設(shè)計

      第一單元 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      一、 面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

      (一)職業(yè)與職業(yè)生涯

      1.就業(yè)是民生之本

      (1)職業(yè)的含義

      (2)職業(yè)的四個特征

      2.職業(yè)與人生

      (1)人生、生涯與職業(yè)

      (2)人生三大階段

      (二)職業(yè)生涯的特點與職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

      職業(yè)生涯的特點

      (1)職業(yè)生涯的含義

      (2)職業(yè)生涯的特點

      教學(xué)反思:

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案2

      1.目標(biāo)與空想

      真正的人生目標(biāo),要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,而且要循序漸進(jìn),一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的。而空想則是不切實際的,不具備現(xiàn)實性。

      2.兩個“目標(biāo)”的現(xiàn)實性比較

      每個人都有自己的目標(biāo),但每個人的目標(biāo)都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自己的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標(biāo),只能算是一個空想。這個“目標(biāo)”顯然沒有“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的“目標(biāo)”現(xiàn)實。

      【自檢】

      請您回答下面的問題。

      認(rèn)真回想一下你各個時期所定的人生目標(biāo),分析一下哪些目標(biāo)是真正現(xiàn)實的,能夠?qū)崿F(xiàn)的,哪些目標(biāo)只是空想?而那些現(xiàn)實的目標(biāo)又有哪些已經(jīng)實現(xiàn)了,有哪些沒有實現(xiàn),沒有實現(xiàn)的原因是什么?

      目標(biāo)設(shè)定的程度

      一些專家作了統(tǒng)計和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對目標(biāo)設(shè)定,世界上有四種人:

      1.第一種人

      約3%的人會制定并寫下自己的目標(biāo)。通常他們會非常認(rèn)真地制定自己人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,看有沒有實現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)和階段性的工作計劃。

      2.第二種人

      約10%的人會認(rèn)真思考自己的目標(biāo)。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強(qiáng)一些學(xué)習(xí),我將來怎么樣。但是他沒有一個過程的設(shè)計,沒有一個具體的計劃。

      3.第三種人

      約60%的人曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo)。但是他們并不認(rèn)真,也談不上什么計劃。

      4.第四種人

      約27%的人則完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天,今天吃飽了就不考慮明天,昏昏庸庸地過日子。

      圖1-1人對目標(biāo)的設(shè)定有關(guān)專家做過統(tǒng)計,第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因為他們沒有目標(biāo),怎么可能成功呢?

      【案例】

      有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過,教案《職業(yè)生涯規(guī)劃教案1》。有人就給他提了一個建議,說某某地方有一個圣人,曾經(jīng)指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你可以去請教他,讓他幫助你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達(dá)至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結(jié)果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。

      當(dāng)一個人樹立了要想真正達(dá)至成功目標(biāo)的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠(yuǎn)都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今天干這個行業(yè),明天轉(zhuǎn)那個行業(yè),他們自認(rèn)為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在“變革”的過程中加速了自己的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標(biāo)。

      人是最復(fù)雜的,但最復(fù)雜的問題往往可以用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是能力,第二是愿力。能力是說你有沒有工作的能力,愿力是說你愿意不愿意工作。在這里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是非常深遠(yuǎn)的。

      【案例】

      故事一:兩個建筑工人的故事

      有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經(jīng)成為一個國際知名的建筑大師。

      故事二:兩個汽車司機(jī)的故事

      某公司曾經(jīng)請過兩個司機(jī),第一個司機(jī)不但能夠干好自己的本職工作,而且善于觀察,善于思考,結(jié)果做了很多和司機(jī)的工作不太相關(guān)的事情,可沒有因此而增加他的工資。另外一個司機(jī)兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機(jī)升職為行政部經(jīng)理,而第二個司機(jī)仍在開車。

      角色轉(zhuǎn)換之一--從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/strong>

      一個年輕人從學(xué)校走向社會,第一個角色轉(zhuǎn)換就是要從一個模糊的人轉(zhuǎn)變成一個清醒的人。

      頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質(zhì)量,這是非常重要的。所以每一個人一定要確立自己不同階段的人生目標(biāo),并將這些目標(biāo)規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進(jìn)。

      【本講小結(jié)】

      我是誰?我應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)任,對社會、對企業(yè)負(fù)責(zé)任,都要有一個明確的發(fā)展目標(biāo),失去了目標(biāo),失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標(biāo)的重要性,區(qū)分了目標(biāo)與空想的區(qū)別,通過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應(yīng)該確立自己不同階段的人生目標(biāo),然后循序漸進(jìn),一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學(xué)校走向社會的年輕人來講,第一個角色轉(zhuǎn)換就是要從一個“模糊人”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“清醒人”。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案3

      一.班會目標(biāo):

      1、培養(yǎng)中學(xué)生樹立職業(yè)生涯計劃意識。

      2、增強(qiáng)中學(xué)生對自我認(rèn)識,并結(jié)合職業(yè)生涯計劃標(biāo)準(zhǔn),在老師引導(dǎo)下嘗試初步建立職業(yè)生涯計劃。

      二.班會方法:

      1、講述

      2、討論和分享

      3、聯(lián)想和想象

      4、角色飾演

      三.班會準(zhǔn)備:

      1、白紙2張、彩色筆

      2、2個情景小說

      3、多媒體課件

      四.教導(dǎo)步驟:

      導(dǎo)入:

      1、講小說:馬和驢子

      在唐太宗貞觀年間,有一匹馬和一頭驢子,它們是好好友。貞觀3年,這匹馬被玄奘大師選中,出發(fā)前往印度取經(jīng)。后,這匹馬馱著經(jīng)書回到長安,重到磨坊會見驢子好友。老馬談起這次旅途經(jīng)歷,浩瀚無邊沙漠,高聳云霄山嶺,凌云冰雪,壯闊波瀾神話般一切,讓驢子聽了大為驚異、好生羨慕!驢子驚嘆到:“你有多么豐富見聞呀!那么遙遠(yuǎn)道路,我連想全部不敢想?!薄捌鋵?,”老馬說:“我們跨過距離是大致相等。當(dāng)我向西域前進(jìn)時候,你一步也沒停止。不一樣是,我同玄奘大師有一個遙遠(yuǎn)目標(biāo),根據(jù)一直如一方向前進(jìn),所以我們走進(jìn)了一個寬廣世界。而你被蒙住了眼睛,一生就圍著磨盤打轉(zhuǎn),所以永遠(yuǎn)也走不出這個狹隘天地。”

      這個小說給我最大感慨就是:要像小說中馬一樣,做事情一定要有一個長遠(yuǎn)目標(biāo),并為之奮斗,對于人生來說,尤其如此,要知道合理計劃自己職業(yè)生涯,有目標(biāo)有計劃前進(jìn)。

      今天,我們就來關(guān)注一個話題:中學(xué)生職業(yè)生涯計劃(多媒體顯示課題)

      2、何為職業(yè)生涯計劃?(多媒體顯示)

      也可叫職業(yè)生涯設(shè)計,是指個人和組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究基礎(chǔ)上,對自己愛好、愛好、能力、專長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析和權(quán)衡,結(jié)合時代特點,依據(jù)自己職業(yè)傾向,確定其最好職業(yè)發(fā)展方向,并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效安排。

      職業(yè)生涯幻游

      1、職業(yè)生涯幻游(伴輕音樂)

      放松指導(dǎo)語:盡可能放松,使你自己能舒適地坐在椅子上,現(xiàn)在,閉上眼睛并完全放松自己,舒緩你呼吸,看看身體還有哪些地方還擔(dān)心,請放松、放松、放松,現(xiàn)在,我期望你想象自己經(jīng)由時空旅行來到未來,后世界后你是什么樣子,你在做什么,你周圍是些什么樣人好,我們回到現(xiàn)在,回到學(xué)校及教室來好了,你回來了開始看看這周遭一切,歡迎你旅游歸來。

      2、彩繪職業(yè)人生

      指導(dǎo)語:好了,你回來了?開始看看周圍一切,請你不要說話,用畫筆或文字把剛才旅途心境和感受描繪出來。

      3、分享:十年后我從事工作(含讀書)描述:(多媒體顯示)

      十年后我居住場所在_______________。

      十年后我居住場所周遭環(huán)境為何_______________。十年后我居住場所周遭人群為_______________。十年后我從事工作是________________。

      十年后我從事工作具體內(nèi)容是_________________。十年后我從事工作場所在_________________。十年后我工作場所周圍環(huán)境為何_________________。十年后我工作場所周圍人群為何_________________。

      生涯計劃:

      1、講述:你未來想從事這一職業(yè)理由,并聽聽同學(xué)意見

      ◆選擇理由:

      ◆同學(xué)意見:

      2、討論:在憧憬未來時,你全部考慮了哪些原因?還應(yīng)考慮哪

      些原因?

      ◆我考慮:

      ◆還應(yīng)考慮原因:

      3、老師小結(jié):

      依據(jù)學(xué)生在制訂職業(yè)生涯計劃時考慮到問題,老師總結(jié)出影響制訂職業(yè)生涯計劃幾大原因:(多媒體顯示)

      ◆目前經(jīng)濟(jì)情況◆親人和好友影響◆社會環(huán)境、競爭環(huán)境對擇業(yè)決議影響◆個人愛好、志向?qū)駱I(yè)決議影響◆個人能力、體格、氣質(zhì)、性格、價值觀對擇業(yè)決議影響

      4、計劃指導(dǎo):

      個人職業(yè)生涯計劃設(shè)計應(yīng)該遵守以下準(zhǔn)則:(多媒體顯示)

      ①擇己所愛。

      ②擇己所長。

      ③擇己所利。

      ④擇世所需。

      5、老師總結(jié):

      經(jīng)過前面過程,你就能夠做出一個簡單職業(yè)生涯計劃了。機(jī)會偏愛有準(zhǔn)備人,你做好了你職業(yè)生涯計劃,為未來職業(yè)做出了準(zhǔn)備,當(dāng)然比沒有做準(zhǔn)備人機(jī)會更多。

      職業(yè)體驗:

      不一樣職業(yè)有不一樣特點,現(xiàn)在讓我們來演出不一樣職業(yè)某一個工作場景,表示自己對職業(yè)了解吧

      小說場景(一):警察捉小偷

      一個女士下班回家,在小巷里被倆小偷攔住,搶去包和手飾,剛好一警察經(jīng)過,勇斗歹徒,捉住小偷。

      小說場景(二):醫(yī)生救治病人

      一重癥病人在家眷陪同下去醫(yī)院看病,醫(yī)生和護(hù)士全力救助。

      五、結(jié)束語

      最終,期望大家經(jīng)過這次教導(dǎo),能夠愈加好了解自己職業(yè)傾向,從而在專業(yè)選擇和擇業(yè)過程中能夠進(jìn)行有意識選擇,并在工作中揚長避短,最終在未來職業(yè)生涯中取得最大成功。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案4

      一、教學(xué)目的

      根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,響應(yīng)“2+1”教學(xué)模式改革,06級的同學(xué)即將要下崗進(jìn)行為期一年的實習(xí)。為了學(xué)生能夠更好的為實習(xí)作準(zhǔn)備,職業(yè)生涯規(guī)劃這個一課是非常有必要的。作為職場新人,就能量化的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,選擇自己的職業(yè)方向?通過職業(yè)的設(shè)定和規(guī)劃,就可以明確地知道自己目前在什么位置上,要到達(dá)什么位置,起點和終點之間有多少距離,你該如何到達(dá)。只有這樣,所有的行動才是有目標(biāo)性和動力性!所有努力也才不會因為盲目地瞎忙而茫然了。

      二、教學(xué)主要內(nèi)容

      1、 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

      2、 一些基本的職業(yè)生涯信息:職業(yè)生涯的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的特性,影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素。

      3、 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲:

      步驟一:了解你自己;

      步驟二:清楚目標(biāo),明確夢想;

      步驟三:制定行動方案;

      步驟四:停止夢想,開始行動。

      三、教學(xué)過程

      1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義, 職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑

      職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助你樹立明確的目標(biāo)與管理,運用科學(xué)的方法,切實可行的措施,發(fā)揮個人的專長,開發(fā)自己的潛能,克服生涯發(fā)展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進(jìn)的方向,最后獲得事業(yè)的成功。

      職業(yè)生涯設(shè)計的目的,決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,進(jìn)一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

      (1)實施戰(zhàn)略舉措,經(jīng)營美好未來

      職業(yè)生涯設(shè)計或規(guī)劃,簡而言之就是對人才與職業(yè)進(jìn)行匹配與再規(guī)劃過程。職業(yè)生涯本身就是一個動態(tài)的來斷發(fā)展的變化過程。職業(yè)規(guī)劃不是應(yīng)變之策,而是經(jīng)營未來。有效的職業(yè)規(guī)劃,有利于明確人生未來的奮斗目標(biāo)。一個人的事業(yè)究竟應(yīng)向哪個方向發(fā)展,可以通過制訂職業(yè)生涯規(guī)劃明確起來?!澳繕?biāo)之所以有用,僅僅是因為它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來?!敝挥杏辛嗣鞔_的目標(biāo),才能激勵人們?nèi)^斗,并積極創(chuàng)造條件去實現(xiàn)目標(biāo),以免漫無目標(biāo)四處漂浮,隨波逐流。

      (2)把握自己,爭取成功

      職業(yè)生涯規(guī)劃是以人的認(rèn)識為基礎(chǔ),又要解決目標(biāo)問題的,這些問題解決好了,也就把握住了自己。如何從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個精明的從業(yè)人員,對于我們來說,還有很長的一段路要走?,F(xiàn)實競爭的殘酷,并不允許你慢慢地成長,它要求每個人不僅要看清自己,還要看清前方,快速地成長起來。對于年輕人來說,可以有困惑,可以有迷茫,但絕不允許自己放棄努力。

      (3)先給一個高度,經(jīng)過努力會跳得更高

      職業(yè)生涯規(guī)劃,就是我們每一個人根據(jù)自己的實際工作能力和專業(yè)知識,大致設(shè)計好一個自己將要為之奮斗的目標(biāo),即自己以后要走的路。在前進(jìn)的道路上,先給自己定下一個合適的高度,然后再通過自己一步一步的努力朝著那個方向前進(jìn),直至達(dá)到既定高度后再設(shè)新的高度,漸行漸高,那個前方的高度就是我們的未來。

      (4)沒有規(guī)劃的人生注定要失敗

      亞里士多德曾經(jīng)說過:“人是一種尋找目標(biāo)的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標(biāo)?!蓖耆珱]有規(guī)劃的職業(yè)生涯是注定要失敗的。

      2、一些基本的職業(yè)生涯信息

      職業(yè)生涯(CAREER)即事業(yè)生涯,是指一個人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設(shè)計要求根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,可以最大限度地實現(xiàn)自我價值。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的含義

      職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標(biāo),并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的期限

      職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃,為五年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。 中期規(guī)劃,一般為五年至十年,規(guī)劃三年至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。 長期規(guī)劃,其規(guī)劃時間是十至二十年以上,主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的特性

      (1)可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯良機(jī)。

      (2)適時性:規(guī)劃是預(yù)測未來的行動,確定將來的目標(biāo),因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應(yīng)有時間和時序上的妥善安排,以作為檢查行動的依據(jù)。

      (3)適應(yīng)性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo),牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應(yīng)有彈性,以增加其適應(yīng)性。

      (4)連續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫性銜接。

      影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素

      進(jìn)取心與責(zé)任心、自信心、自我表現(xiàn)認(rèn)識和自我表現(xiàn)調(diào)節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。

      3、職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲:

      步驟一:了解你自己

      一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計,必須是在充分且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。因為職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不只是協(xié)助你達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的也是幫助你真正了解自己。

      步驟二:清楚目標(biāo),明確夢想

      如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。

      每個人眼前都有一個目標(biāo)。這個目標(biāo)至少在你本人看來是偉大的。沒有切實可行的目標(biāo)作驅(qū)動力,人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。

      步驟三:制定行動方案

      你的職業(yè)正在幫助你實現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎?你是否有一種途徑可以讓你現(xiàn)有的職業(yè)與你的人生基本目標(biāo)相一致?

      步驟四:停止夢想,開始行動

      行動。這是所有生涯設(shè)計中最艱難的一個步驟,因為行動就意味著你要停止夢想而切實地開始行動。如果動機(jī)不轉(zhuǎn)換成行動,動機(jī)終歸是動機(jī),目標(biāo)也只能停留在夢想階段。

      職業(yè)規(guī)劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標(biāo)后,在求職過程中不斷與那個目標(biāo)看齊。當(dāng)然,并不是每一個人都具有遠(yuǎn)見,定下自己的目標(biāo),并有計劃地不斷朝這個方向努力的,但這一點對職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

      立即行動。無論你是處于大學(xué)畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人,還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人,現(xiàn)在都是你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的好時機(jī)。只要你還沒有到安享晚年的地步,任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案5

      【本講重點】

      成功的條件和決定要素

      “舒適區(qū)”的構(gòu)成和啟示

      主角轉(zhuǎn)換之二-從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?/p>

      成功的條件和決定要素

      1、成功的條件

      條件的分類

      我們將成功的條件分成兩類,A類和B類。A類指的是主觀上擁有的條件,B類指主觀上不具備的,而必須要從客觀上去尋求的條件。

      以找工作為例,A類條件包括學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗、品德、素質(zhì)等等,B類條件包括機(jī)會、背景、人際關(guān)系等等。我們會發(fā)現(xiàn),在所有的條件中,A類條件是居多的,B類條件是大多數(shù)人都缺乏的,需要靠自我去尋找。

      尋找您所欠缺的條件

      每一個人走向成功,都必須具備很多條件。我們能夠?qū)⑦@些條件一一列舉出來,然后研究一下,我們目前還欠缺哪些條件。一旦這些欠缺的條件被彌補了,我們才更加有可能獲得成功。也就是說萬事俱備,只欠東風(fēng),我們需要找出“東風(fēng)”到底是什么。

      2、成功的決定因素

      其實,每一個人在走向人生成功的征程中,大部分條件都已經(jīng)具備了,可是我們自我從未留意過!人們往往有一種十分悲觀的感覺,總是將我們不成功的原因歸結(jié)為條件太差,沒有機(jī)會,所以不成功似乎是應(yīng)當(dāng)?shù)?,是正常的。可是,成功的決定因素不是機(jī)會,不是什么客觀條件,而是態(tài)度!

      【自檢】

      請您回答下頭的問題。

      下頭哪一項屬于主觀上不具備,需要從客觀上尋求的成功條件。

      A、專業(yè)B、機(jī)會C、經(jīng)驗D、學(xué)歷

      “舒適區(qū)”的構(gòu)成和啟示

      1、“舒適區(qū)”的構(gòu)成

      每個人都有自我的“舒適區(qū)”。在這個區(qū)域里,你會感覺很舒服,可是一旦離開了這個區(qū)域就會感覺不舒服。因為舒適區(qū)是由你的習(xí)慣構(gòu)成的。

      有一本書《誰動了我的奶酪》講得很清楚,小老鼠在原先自我的窩里,覺得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很無奈,很恐懼,所以它就不愿意出去。這個窩就構(gòu)成了它的“舒適區(qū)”。

      2、“舒適區(qū)”的啟示

      不管是一個人,還是一個企業(yè),舒適區(qū)對我們的危害都是十分致命的。我們習(xí)慣的思維,習(xí)慣的.行為構(gòu)成了我們的舒適區(qū),離開了這個區(qū)域,我們就覺得不舒服。

      要想舒服,你首先得不舒服。同樣的道理,變革創(chuàng)新對于企業(yè)來講是不舒服的,努力刻苦地學(xué)習(xí)對于個人來講也會造成短暫的不舒服??墒?,僅有開始的“不舒服”,企業(yè)、個人才會有可能在今后取得更大的成功。

      每一個人在自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃中都給自我分階段地設(shè)定了一個個新的目標(biāo),那么你就需要從目前這個位置走到目標(biāo)中定下的那個位置,也就是說必須離開你的舒適區(qū),僅有這樣才有可能到達(dá)人生新的目標(biāo)。

      主角轉(zhuǎn)換之二--從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?/p>

      一個年輕人要想走向社會,需要更換的第二個主角是從一個被動的人轉(zhuǎn)換成一個主動的人。

      1、要從改變思維開始

      不要被一些陳舊的思維所束縛,要改變自我的思維習(xí)慣,告訴自我正確的觀念。

      2、擺脫習(xí)慣的牽引

      很多人有許多十分不好的習(xí)慣的思維模式和行為模式。比方說習(xí)慣睡懶覺,習(xí)慣說話不算數(shù),習(xí)慣跟人吵架,習(xí)慣酗酒,習(xí)慣賭博。我們被習(xí)慣所牽引,習(xí)慣是從思維影響行為的,可怕的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣會毀掉我們的一生。

      3、進(jìn)取、主動、進(jìn)取

      我們應(yīng)當(dāng)變得進(jìn)取,變得主動,變得進(jìn)取,那里面有一個關(guān)鍵,就是我們要學(xué)會做好準(zhǔn)備。機(jī)會只眷顧有準(zhǔn)備的人!

      【本講小結(jié)】

      確定人生目標(biāo)對取得成功十分重要,可是成功還需要具備一些條件。每個人走向成功都已經(jīng)具備了一些條件,可是還有一些條件尚缺乏,僅有將欠缺的條件彌補上才可能成功。并且決定成功的根本要素是態(tài)度,而不是強(qiáng)調(diào)所謂的客觀條件。每個人都有自我的“舒適區(qū)”,它是由習(xí)慣構(gòu)成的,影響到我們的行為,并會阻礙我們走向成功。所以,一個年輕人要想走向社會,需要進(jìn)行第二個主角轉(zhuǎn)換,即從一個“被動人”變成一個“主動人”,要從改變思維開始,擺脫習(xí)慣的牽引,進(jìn)取、主動、進(jìn)取地做好準(zhǔn)備。因為機(jī)會只眷顧有準(zhǔn)備的人!

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案6

      目標(biāo)與空想的區(qū)別

      1、目標(biāo)與空想

      真正的人生目標(biāo),要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,并且要循序漸進(jìn),一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的。而空想則是不切實際的,不具備現(xiàn)實性。

      2、兩個“目標(biāo)”的現(xiàn)實性比較

      每個人都有自我的目標(biāo),但每個人的目標(biāo)都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自我的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標(biāo),只能算是一個空想。這個“目標(biāo)”顯然沒有“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的“目標(biāo)”現(xiàn)實。

      【自檢】

      請您回答下頭的問題。

      認(rèn)真回想一下你各個時期所定的人生目標(biāo),分析一下哪些目標(biāo)是真正現(xiàn)實的,能夠?qū)崿F(xiàn)的,哪些目標(biāo)只是空想而那些現(xiàn)實的目標(biāo)又有哪些已經(jīng)實現(xiàn)了,有哪些沒有實現(xiàn),沒有實現(xiàn)的原因是什么

      目標(biāo)設(shè)定的程度

      一些專家作了統(tǒng)計和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對目標(biāo)設(shè)定,世界上有四種人:

      1、第一種人

      約3%的人會制定并寫下自我的目標(biāo)。通常他們會十分認(rèn)真地制定自我人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,看有沒有實現(xiàn)自我階段性的目標(biāo)和階段性的工作計劃。

      2、第二種人

      約10%的人會認(rèn)真思考自我的目標(biāo)。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強(qiáng)一些學(xué)習(xí),我將來怎樣樣??墒撬麤]有一個過程的設(shè)計,沒有一個具體的計劃。

      3、第三種人

      約60%的人以往思考過自我的目標(biāo)。可是他們并不認(rèn)真,也談不上什么計劃。

      4、第四種人

      約27%的人則完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天,今日吃飽了就不研究明天,昏昏庸庸地過日子。

      圖1-1人對目標(biāo)的設(shè)定有關(guān)專家做過統(tǒng)計,第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因為他們沒有目標(biāo),怎樣可能成功呢

      失敗者和圣人的故事

      【案例】

      有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過。有人就給他提了一個提議,說某某地方有一個圣人,以往指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你能夠去請教他,讓他幫忙你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達(dá)至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結(jié)果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。

      當(dāng)一個人樹立了要想真正達(dá)至成功目標(biāo)的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠(yuǎn)都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今日干這個行業(yè),明天轉(zhuǎn)那個行業(yè),他們自認(rèn)為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在“變革”的過程中加速了自我的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標(biāo)。

      愿力對人生的影響

      人是最復(fù)雜的,但最復(fù)雜的問題往往能夠用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是本事,第二是愿力。本事是說你有沒有工作的本事,愿力是說你愿意不愿意工作。在那里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是十分深遠(yuǎn)的。

      【案例】

      故事一:兩個建筑工人的故事

      有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經(jīng)成為一個國際知名的建筑大師。

      故事二:兩個汽車司機(jī)的故事

      某公司以往請過兩個司機(jī),第一個司機(jī)不但能夠干好自我的本職工作,并且善于觀察,善于思考,結(jié)果做了很多和司機(jī)的工作不太相關(guān)的事情,可沒有所以而增加他的工資。另外一個司機(jī)兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機(jī)升職為行政部經(jīng)理,而第二個司機(jī)仍在開車。

      主角轉(zhuǎn)換之一——從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>

      一個年輕人從學(xué)校走向社會,第一個主角轉(zhuǎn)換就是要從一個模糊的人轉(zhuǎn)變成一個清醒的人。

      頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質(zhì)量,這是十分重要的。所以每一個人必須要確立自我不一樣階段的人生目標(biāo),并將這些目標(biāo)規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進(jìn)。

      【本講小結(jié)】

      我是誰我應(yīng)當(dāng)怎樣規(guī)劃自我的職業(yè)生涯呢作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自我的職業(yè)生涯負(fù)職責(zé),對社會、對企業(yè)負(fù)職責(zé),都要有一個明確的發(fā)展目標(biāo),失去了目標(biāo),失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標(biāo)的重要性,區(qū)分了目標(biāo)與空想的區(qū)別,經(jīng)過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應(yīng)當(dāng)確立自我不一樣階段的人生目標(biāo),然后循序漸進(jìn),一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學(xué)校走向社會的年輕人來講,第一個主角轉(zhuǎn)換就是要從一個“模糊人”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“清醒人”。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案7

      【本講重點】

      人生的目標(biāo)

      目標(biāo)和人生的關(guān)系

      目標(biāo)與空想的區(qū)別

      目標(biāo)設(shè)定的程度

      失敗者和圣人的故事

      愿力對人生的影響

      主角轉(zhuǎn)換之一-從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>

      人生的目標(biāo)

      人生的目標(biāo)盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的。

      每一個人都有自我人生的目標(biāo),但又不盡相同。所以,幾乎沒有兩個人的人生目標(biāo)是一模一樣的。

      在我們的有生之年,時間對我們每一個人都是絕對公平的,不論性別、職位、貧富,我們度過的每一年都有365天,一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。

      每個人在所擁有的時間里選擇的“事件”,決定了他以后的生活質(zhì)量。比如,在上學(xué)的年齡,您既能夠選擇好好學(xué)習(xí),也能夠選擇逃學(xué)。在工作的時候,您既能夠選擇認(rèn)真工作,也能夠選擇消極怠工??墒菬o論您選擇的是什么,這些被選擇的事件都會影響和決定你今后生活的質(zhì)量。

      【案例】

      清華大學(xué)食堂里有一個外地來京的務(wù)工人員,他除了干好每一天十幾個小時切菜的本職工作以外,業(yè)余時間全部用來自學(xué)英語。別人用于看電影、看電視的時間,他卻用來背誦英語單詞、練習(xí)口語。中午吃飯時間,他通常用15分鐘吃飯,將剩下的10多分鐘用來學(xué)習(xí),每一天僅睡四五個小時覺。最終,他的英語成績居然比本科生都高,并且托??荚嚪?jǐn)?shù)很高。他雖然此刻還在廚房里工作,可是我們能夠估計到他今后的生活質(zhì)量,這個人今后絕對不簡單。

      《職業(yè)生涯規(guī)劃》教案8

      一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想:夢想是一個百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個大理想,而且我現(xiàn)在專業(yè)是師范類,于是我在這里暢想一下自己的教師職業(yè)生涯。

      教師作為一種以人育人的職業(yè),對其自身的素質(zhì)和勞動質(zhì)量提出的要求是很高的。因此,需要教師不斷設(shè)計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認(rèn)識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。在新課程改革的背景下,為做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的教師,使自己能、符合高品位要求的教育者。

      明確作為體育教師的基本要求和發(fā)展方向,樹立正確的價值觀和責(zé)任意識。同時盡快適應(yīng)工作環(huán)境,實現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的政治思想素質(zhì),積極參加各級各類的師德教育實踐活動,掌握教學(xué)規(guī)律,從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。擴(kuò)大自己的知識面,從而使理論服務(wù)于實踐,提高自己的教學(xué)基本功。有一定的教學(xué)經(jīng)驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為,在教育教學(xué)過程中初步形成自己的特色。這就需要我們記住以下幾點要求:

      1、牢記教師使命,樹立兩種意識

      時刻牢記教師的神圣使命,始終堅持尊重學(xué)生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學(xué)生們理解幸福、創(chuàng)造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

      選擇了教師這一職業(yè),就需要懂得追求學(xué)生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻(xiàn)意識和責(zé)任意識,啟迪學(xué)生的智慧,塑造學(xué)生的心靈。

      2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩學(xué)習(xí),吸取他人的長處,不斷提高教學(xué)能力,努力使自己的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良的水平。

      3、認(rèn)真研究課堂教學(xué),在實踐中反思與總結(jié)

      重視對教學(xué)的反思,教學(xué)感想要做即時的記錄,整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄,要形成每一節(jié)課寫教學(xué)反思的習(xí)慣,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學(xué)論文的素材。

      4、認(rèn)真?zhèn)湔n,提高教育科研水平

      教師的發(fā)展依賴于自身知識水平的不斷提高。課前積極鉆研教材,理清教學(xué)內(nèi)容路基順序,做好充分的備課工作,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶?,備好每一個學(xué)生的課,備好課堂的教學(xué)教法。課后做好教學(xué)后記與教學(xué)反思。善于觀察與總結(jié),提高課堂教學(xué)設(shè)計能力。并及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。

      教師有著無與倫比的光榮稱號,真正認(rèn)識到職業(yè)的光榮性,切實為這樣一個偉大的職業(yè)去奉獻(xiàn)自己的生涯。教師的職業(yè)發(fā)展是促進(jìn)全民族素質(zhì)的不斷提高,人才的不斷發(fā)展必須依靠教育的發(fā)展與提高,我要始終明確自身的所肩負(fù)的使命,提高認(rèn)識,明確責(zé)任,奮力前行,為靖邊職業(yè)教育的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      第三篇:職業(yè)生涯規(guī)劃教案

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案

      指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,你是否每天忙碌,但成果有限,讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。好的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的職業(yè)生涯規(guī)劃教案,歡迎大家分享。

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案1

      一.班會目標(biāo):

      1、培養(yǎng)中學(xué)生樹立職業(yè)生涯計劃意識。

      2、增強(qiáng)中學(xué)生對自我認(rèn)識,并結(jié)合職業(yè)生涯計劃標(biāo)準(zhǔn),在老師引導(dǎo)下嘗試初步建立職業(yè)生涯計劃。

      二.班會方法:

      1、講述

      2、討論和分享

      3、聯(lián)想和想象

      4、角色飾演

      三.班會準(zhǔn)備:

      1、白紙2張、彩色筆

      2、2個情景小說

      3、多媒體課件

      四.教導(dǎo)步驟:

      導(dǎo)入:

      1、講小說:馬和驢子

      在唐太宗貞觀年間,有一匹馬和一頭驢子,它們是好好友。貞觀3年,這匹馬被玄奘大師選中,出發(fā)前往印度取經(jīng)。后,這匹馬馱著經(jīng)書回到長安,重到磨坊會見驢子好友。老馬談起這次旅途經(jīng)歷,浩瀚無邊沙漠,高聳云霄山嶺,凌云冰雪,壯闊波瀾神話般一切,讓驢子聽了大為驚異、好生羨慕!驢子驚嘆到:“你有多么豐富見聞呀!那么遙遠(yuǎn)道路,我連想全部不敢想?!薄捌鋵?,”老馬說:“我們跨過距離是大致相等。當(dāng)我向西域前進(jìn)時候,你一步也沒停止。不一樣是,我同玄奘大師有一個遙遠(yuǎn)目標(biāo),根據(jù)一直如一方向前進(jìn),所以我們走進(jìn)了一個寬廣世界。而你被蒙住了眼睛,一生就圍著磨盤打轉(zhuǎn),所以永遠(yuǎn)也走不出這個狹隘天地?!?/p>

      這個小說給我最大感慨就是:要像小說中馬一樣,做事情一定要有一個長遠(yuǎn)目標(biāo),并為之奮斗,對于人生來說,尤其如此,要知道合理計劃自己職業(yè)生涯,有目標(biāo)有計劃前進(jìn)。

      今天,我們就來關(guān)注一個話題:中學(xué)生職業(yè)生涯計劃(多媒體顯示課題)

      2、何為職業(yè)生涯計劃?(多媒體顯示)

      也可叫職業(yè)生涯設(shè)計,是指個人和組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究基礎(chǔ)上,對自己愛好、愛好、能力、專長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析和權(quán)衡,結(jié)合時代特點,依據(jù)自己職業(yè)傾向,確定其最好職業(yè)發(fā)展方向,并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效安排。

      職業(yè)生涯幻游

      1、職業(yè)生涯幻游(伴輕音樂)

      放松指導(dǎo)語:盡可能放松,使你自己能舒適地坐在椅子上,現(xiàn)在,閉上眼睛并完全放松自己,舒緩你呼吸,看看身體還有哪些地方還擔(dān)心,請放松、放松、放松,現(xiàn)在,我期望你想象自己經(jīng)由時空旅行來到未來,后世界后你是什么樣子,你在做什么,你周圍是些什么樣人好,我們回到現(xiàn)在,回到學(xué)校及教室來好了,你回來了開始看看這周遭一切,歡迎你旅游歸來。

      2、彩繪職業(yè)人生

      指導(dǎo)語:好了,你回來了?開始看看周圍一切,請你不要說話,用畫筆或文字把剛才旅途心境和感受描繪出來。

      3、分享:十年后我從事工作(含讀書)描述:(多媒體顯示)

      十年后我居住場所在_______________。

      十年后我居住場所周遭環(huán)境為何_______________。十年后我居住場所周遭人群為_______________。十年后我從事工作是________________。

      十年后我從事工作具體內(nèi)容是_________________。十年后我從事工作場所在_________________。十年后我工作場所周圍環(huán)境為何_________________。十年后我工作場所周圍人群為何_________________。

      生涯計劃:

      1、講述:你未來想從事這一職業(yè)理由,并聽聽同學(xué)意見

      ◆選擇理由:

      ◆同學(xué)意見:

      2、討論:在憧憬未來時,你全部考慮了哪些原因?還應(yīng)考慮哪

      些原因?

      ◆我考慮:

      ◆還應(yīng)考慮原因:

      3、老師小結(jié):

      依據(jù)學(xué)生在制訂職業(yè)生涯計劃時考慮到問題,老師總結(jié)出影響制訂職業(yè)生涯計劃幾大原因:(多媒體顯示)

      ◆目前經(jīng)濟(jì)情況◆親人和好友影響◆社會環(huán)境、競爭環(huán)境對擇業(yè)決議影響◆個人愛好、志向?qū)駱I(yè)決議影響◆個人能力、體格、氣質(zhì)、性格、價值觀對擇業(yè)決議影響

      4、計劃指導(dǎo):

      個人職業(yè)生涯計劃設(shè)計應(yīng)該遵守以下準(zhǔn)則:(多媒體顯示)

      ①擇己所愛。

      ②擇己所長。

      ③擇己所利。

      ④擇世所需。

      5、老師總結(jié):

      經(jīng)過前面過程,你就能夠做出一個簡單職業(yè)生涯計劃了。機(jī)會偏愛有準(zhǔn)備人,你做好了你職業(yè)生涯計劃,為未來職業(yè)做出了準(zhǔn)備,當(dāng)然比沒有做準(zhǔn)備人機(jī)會更多。

      職業(yè)體驗:

      不一樣職業(yè)有不一樣特點,現(xiàn)在讓我們來演出不一樣職業(yè)某一個工作場景,表示自己對職業(yè)了解吧

      小說場景(一):警察捉小偷

      一個女士下班回家,在小巷里被倆小偷攔住,搶去包和手飾,剛好一警察經(jīng)過,勇斗歹徒,捉住小偷。

      小說場景(二):醫(yī)生救治病人

      一重癥病人在家眷陪同下去醫(yī)院看病,醫(yī)生和護(hù)士全力救助。

      五、結(jié)束語

      最終,期望大家經(jīng)過這次教導(dǎo),能夠愈加好了解自己職業(yè)傾向,從而在專業(yè)選擇和擇業(yè)過程中能夠進(jìn)行有意識選擇,并在工作中揚長避短,最終在未來職業(yè)生涯中取得最大成功。

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案2

      【本講重點】

      人生的目標(biāo)

      目標(biāo)和人生的關(guān)系

      目標(biāo)與空想的區(qū)別

      目標(biāo)設(shè)定的程度

      失敗者和圣人的故事

      愿力對人生的影響

      主角轉(zhuǎn)換之一-從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>

      人生的目標(biāo)

      人生的目標(biāo)盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的。

      每一個人都有自我人生的目標(biāo),但又不盡相同。所以,幾乎沒有兩個人的人生目標(biāo)是一模一樣的。

      在我們的有生之年,時間對我們每一個人都是絕對公平的,不論性別、職位、貧富,我們度過的每一年都有365天,一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。

      每個人在所擁有的時間里選擇的“事件”,決定了他以后的生活質(zhì)量。比如,在上學(xué)的年齡,您既能夠選擇好好學(xué)習(xí),也能夠選擇逃學(xué)。在工作的時候,您既能夠選擇認(rèn)真工作,也能夠選擇消極怠工??墒菬o論您選擇的是什么,這些被選擇的事件都會影響和決定你今后生活的質(zhì)量。

      【案例】

      清華大學(xué)食堂里有一個外地來京的務(wù)工人員,他除了干好每一天十幾個小時切菜的本職工作以外,業(yè)余時間全部用來自學(xué)英語。別人用于看電影、看電視的時間,他卻用來背誦英語單詞、練習(xí)口語。中午吃飯時間,他通常用15分鐘吃飯,將剩下的10多分鐘用來學(xué)習(xí),每一天僅睡四五個小時覺。最終,他的英語成績居然比本科生都高,并且托??荚嚪?jǐn)?shù)很高。他雖然此刻還在廚房里工作,可是我們能夠估計到他今后的生活質(zhì)量,這個人今后絕對不簡單。

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案3

      目標(biāo)與空想的區(qū)別

      1、目標(biāo)與空想

      真正的人生目標(biāo),要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,并且要循序漸進(jìn),一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的。而空想則是不切實際的,不具備現(xiàn)實性。

      2、兩個“目標(biāo)”的現(xiàn)實性比較

      每個人都有自我的目標(biāo),但每個人的目標(biāo)都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自我的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標(biāo),只能算是一個空想。這個“目標(biāo)”顯然沒有“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的“目標(biāo)”現(xiàn)實。

      【自檢】

      請您回答下頭的問題。

      認(rèn)真回想一下你各個時期所定的人生目標(biāo),分析一下哪些目標(biāo)是真正現(xiàn)實的,能夠?qū)崿F(xiàn)的,哪些目標(biāo)只是空想而那些現(xiàn)實的目標(biāo)又有哪些已經(jīng)實現(xiàn)了,有哪些沒有實現(xiàn),沒有實現(xiàn)的原因是什么

      目標(biāo)設(shè)定的程度

      一些專家作了統(tǒng)計和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對目標(biāo)設(shè)定,世界上有四種人:

      1、第一種人

      約3%的人會制定并寫下自我的目標(biāo)。通常他們會十分認(rèn)真地制定自我人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,看有沒有實現(xiàn)自我階段性的目標(biāo)和階段性的工作計劃。

      2、第二種人

      約10%的人會認(rèn)真思考自我的目標(biāo)。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強(qiáng)一些學(xué)習(xí),我將來怎樣樣??墒撬麤]有一個過程的設(shè)計,沒有一個具體的計劃。

      3、第三種人

      約60%的人以往思考過自我的目標(biāo)??墒撬麄儾⒉徽J(rèn)真,也談不上什么計劃。

      4、第四種人

      約27%的人則完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天,今日吃飽了就不研究明天,昏昏庸庸地過日子。

      圖1-1人對目標(biāo)的設(shè)定有關(guān)專家做過統(tǒng)計,第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因為他們沒有目標(biāo),怎樣可能成功呢

      失敗者和圣人的故事

      【案例】

      有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過。有人就給他提了一個提議,說某某地方有一個圣人,以往指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你能夠去請教他,讓他幫忙你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達(dá)至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結(jié)果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。

      當(dāng)一個人樹立了要想真正達(dá)至成功目標(biāo)的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠(yuǎn)都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今日干這個行業(yè),明天轉(zhuǎn)那個行業(yè),他們自認(rèn)為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在“變革”的過程中加速了自我的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標(biāo)。

      愿力對人生的影響

      人是最復(fù)雜的,但最復(fù)雜的問題往往能夠用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是本事,第二是愿力。本事是說你有沒有工作的本事,愿力是說你愿意不愿意工作。在那里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是十分深遠(yuǎn)的。

      【案例】

      故事一:兩個建筑工人的故事

      有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經(jīng)成為一個國際知名的建筑大師。

      故事二:兩個汽車司機(jī)的故事

      某公司以往請過兩個司機(jī),第一個司機(jī)不但能夠干好自我的本職工作,并且善于觀察,善于思考,結(jié)果做了很多和司機(jī)的工作不太相關(guān)的事情,可沒有所以而增加他的工資。另外一個司機(jī)兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機(jī)升職為行政部經(jīng)理,而第二個司機(jī)仍在開車。

      主角轉(zhuǎn)換之一——從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>

      一個年輕人從學(xué)校走向社會,第一個主角轉(zhuǎn)換就是要從一個模糊的人轉(zhuǎn)變成一個清醒的人。

      頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質(zhì)量,這是十分重要的。所以每一個人必須要確立自我不一樣階段的人生目標(biāo),并將這些目標(biāo)規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進(jìn)。

      【本講小結(jié)】

      我是誰我應(yīng)當(dāng)怎樣規(guī)劃自我的職業(yè)生涯呢作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自我的職業(yè)生涯負(fù)職責(zé),對社會、對企業(yè)負(fù)職責(zé),都要有一個明確的發(fā)展目標(biāo),失去了目標(biāo),失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標(biāo)的重要性,區(qū)分了目標(biāo)與空想的區(qū)別,經(jīng)過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應(yīng)當(dāng)確立自我不一樣階段的人生目標(biāo),然后循序漸進(jìn),一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學(xué)校走向社會的年輕人來講,第一個主角轉(zhuǎn)換就是要從一個“模糊人”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“清醒人”。

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案4

      第一單元:職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      第1課:面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃(第1課時)

      教學(xué)內(nèi)容

      本節(jié)課主要教授職業(yè)和職業(yè)生涯的含義、特點,以及人生的三大階段。

      教學(xué)目標(biāo)

      認(rèn)知 了解職業(yè)和職業(yè)生涯的內(nèi)涵,掌握人生的三大階段,理解職業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃

      的特點。

      情感 通過分析職業(yè)與人生,幫助學(xué)生基本形成正確的職業(yè)價值取向, 引導(dǎo)學(xué)生增

      強(qiáng)職業(yè)意識,形成正確的職業(yè)觀。

      運用 能夠運用所學(xué)的職業(yè)及職業(yè)生涯的知識,對實際生活中的典型事例進(jìn)行分析的

      能力。

      教學(xué)重點

      職業(yè)內(nèi)涵、 職業(yè)與人生的關(guān)系。

      教學(xué)難點

      職業(yè)生涯的含義與特點。

      教學(xué)方法

      案例探究法、小組互動式探究法。

      教學(xué)手段

      多媒體投影儀。

      教學(xué)過程

      教師活動

      學(xué)生活動

      教學(xué)意圖

      前期準(zhǔn)備

      全班學(xué)生平均分成5組,各組抽簽獲得課前預(yù)習(xí)主題:

      1.采訪一個還沒有參加工作的人,請他談?wù)剬τ凇奥殬I(yè)”和“人生”的看法。

      2.采訪一個已經(jīng)工作的學(xué)長,請他談?wù)剬τ凇奥殬I(yè)”和“人生”的看法。

      3.采訪一個已經(jīng)退(離)休的老人,請他談?wù)剬τ凇奥殬I(yè)”和“人生”的看法。

      4.上網(wǎng)查一個我們專業(yè)的先進(jìn)工作者或者你們所敬佩的名人的事跡。(2組分別準(zhǔn)備)

      導(dǎo)入新課

      小故事:《執(zhí)著的追求,是通向成功的必由之路》

      引導(dǎo)學(xué)生思考問題:

      1.小陳為什么到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)?

      你為什么選擇了職業(yè)學(xué)校?

      2.你認(rèn)為小陳能當(dāng)上項目經(jīng)理的原因是什么?

      你覺得自己將來能夠事業(yè)成功,成才嗎?

      第一單元 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      一、面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

      (一)職業(yè)與職業(yè)生涯

      1.就業(yè)是民生之本

      (1)職業(yè)的含義

      講授新課

      提問:你認(rèn)為什么是職業(yè)?

      先看書上P4右下方的圖表,然后談?wù)劼殬I(yè)對于我們每個人的意義是什么?

      教師歸納職業(yè)的含義。

      (2)職業(yè)的四個特征

      請同學(xué)在書上找到職業(yè)的四個特征,歸納一下。

      然后在《執(zhí)著的追求,是通向成功的必由之路》故事中,找找小陳的職業(yè)中的這四個特征都分別表現(xiàn)在哪兒?

      2.職業(yè)與人生

      (1)人生、生涯與職業(yè)

      講授:人生即人生存、生活的整個過程,生涯是一個人一生的經(jīng)歷。人的生存、生活離不開職業(yè),職業(yè)是生涯發(fā)展的載體。

      職業(yè)與人生的關(guān)系我們從人生的三個階段分別來看一看。

      (2)人生三大階段

      從業(yè)準(zhǔn)備階段——從業(yè)階段——從業(yè)回顧階段。

      指導(dǎo)三個小組的學(xué)生展示預(yù)習(xí)作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生在小組間進(jìn)行討論。

      (二)職業(yè)生涯的特點與職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

      1.職業(yè)生涯的特點

      (1)職業(yè)生涯的含義

      講授:職業(yè)生涯是指一個人一生的職業(yè)經(jīng)歷,即一個人一生職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)理想的實踐過程。

      事業(yè)成功的人,在職業(yè)生涯中都是有一定共性的,咱們來試著分析一下:

      指導(dǎo)兩個小組的學(xué)生展示作業(yè)4,并引導(dǎo)其他學(xué)生對展示材料進(jìn)行分析,歸納總結(jié)出職業(yè)生涯的特點。

      鞏固新課

      以圖表的方式回顧所講內(nèi)容,指出知識重點。

      布置作業(yè)

      1、用職業(yè)生涯的特點,梳理一下自己家長的職業(yè)生涯,暢想一下自己即將開始的職業(yè)生涯。

      2、根據(jù)抽到的預(yù)習(xí)主題,學(xué)生以組為單位搜集整理材料,準(zhǔn)備小組發(fā)言。

      學(xué)生思考,討論。

      學(xué)生發(fā)言。

      看書,歸納。

      運用職業(yè)特征分析實際案例。

      思考,理解。

      小組分別展示對不同人的采訪,并在各組間進(jìn)行討論,分析不同階段職業(yè)和人生的關(guān)系。 思考,理解。

      學(xué)生以組為單位展示上網(wǎng)搜集到的本專業(yè)的先進(jìn)工作者或你們所敬佩的名人的事跡。 然后對于這兩組展示材料進(jìn)行分析,歸納出職業(yè)生涯的特點。

      一方面可以調(diào)動學(xué)生課余學(xué)習(xí)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生有針對性的預(yù)習(xí)新知,同時培養(yǎng)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的能力,各組準(zhǔn)備的材料也將成為課堂教學(xué)的主要案例。

      以中職學(xué)生成功的實際案例故事導(dǎo)入,引導(dǎo)學(xué)生對于小陳和自己進(jìn)行比較,樹立自信,找到差距。

      此知識點很重要。職業(yè)意識的形成,是關(guān)注自身職業(yè)生涯發(fā)展的前提。

      一般學(xué)生自己能夠得出結(jié)論:職業(yè)就是工作,再通過第二個問題和教材上圖表,引發(fā)學(xué)生深入思考“什么樣的工作才是職業(yè)?”,從而得出正確結(jié)論。

      將導(dǎo)入所用的案例深入分析,鞏固對職業(yè)特征的理解。

      此知識點為本節(jié)課的重點,給學(xué)生充分的時間進(jìn)行小組展示和小組間討論,讓學(xué)生學(xué)會在交流中梳理知識,建構(gòu)新知識。

      職業(yè)生涯的特點必須結(jié)合實際材料分析,

      引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)的知識分析身邊的實際,并能夠思考自己的人生。

      板書設(shè)計

      第一單元 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      一、 面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

      (一)職業(yè)與職業(yè)生涯

      1.就業(yè)是民生之本

      (1)職業(yè)的含義

      (2)職業(yè)的四個特征

      2.職業(yè)與人生

      (1)人生、生涯與職業(yè)

      (2)人生三大階段

      (二)職業(yè)生涯的特點與職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

      職業(yè)生涯的特點

      (1)職業(yè)生涯的含義

      (2)職業(yè)生涯的特點

      教學(xué)反思:

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案5

      1.目標(biāo)與空想

      真正的人生目標(biāo),要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,而且要循序漸進(jìn),一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的。而空想則是不切實際的,不具備現(xiàn)實性。

      2.兩個“目標(biāo)”的現(xiàn)實性比較

      每個人都有自己的目標(biāo),但每個人的目標(biāo)都不相同。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自己的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標(biāo),只能算是一個空想。這個“目標(biāo)”顯然沒有“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的“目標(biāo)”現(xiàn)實。

      【自檢】

      請您回答下面的問題。

      認(rèn)真回想一下你各個時期所定的人生目標(biāo),分析一下哪些目標(biāo)是真正現(xiàn)實的,能夠?qū)崿F(xiàn)的,哪些目標(biāo)只是空想?而那些現(xiàn)實的目標(biāo)又有哪些已經(jīng)實現(xiàn)了,有哪些沒有實現(xiàn),沒有實現(xiàn)的原因是什么?

      目標(biāo)設(shè)定的程度

      一些專家作了統(tǒng)計和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對目標(biāo)設(shè)定,世界上有四種人:

      1.第一種人

      約3%的人會制定并寫下自己的目標(biāo)。通常他們會非常認(rèn)真地制定自己人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一段時間以后再做一個反思與檢討,看有沒有實現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)和階段性的工作計劃。

      2.第二種人

      約10%的人會認(rèn)真思考自己的目標(biāo)。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點,我恐怕還要加強(qiáng)一些學(xué)習(xí),我將來怎么樣。但是他沒有一個過程的設(shè)計,沒有一個具體的計劃。

      3.第三種人

      約60%的人曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo)。但是他們并不認(rèn)真,也談不上什么計劃。

      4.第四種人

      約27%的人則完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天,今天吃飽了就不考慮明天,昏昏庸庸地過日子。

      圖1-1人對目標(biāo)的設(shè)定有關(guān)專家做過統(tǒng)計,第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因為他們沒有目標(biāo),怎么可能成功呢?

      【案例】

      有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過,教案《職業(yè)生涯規(guī)劃教案1》。有人就給他提了一個建議,說某某地方有一個圣人,曾經(jīng)指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你可以去請教他,讓他幫助你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達(dá)至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結(jié)果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。

      當(dāng)一個人樹立了要想真正達(dá)至成功目標(biāo)的時候,他首先需要去確定一個發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠(yuǎn)都不會成功。這個道理對于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今天干這個行業(yè),明天轉(zhuǎn)那個行業(yè),他們自認(rèn)為這是創(chuàng)新變革。卻有很多企業(yè)往往就是在“變革”的過程中加速了自己的滅亡,因為他們沒有既定的方向和既定的目標(biāo)。

      人是最復(fù)雜的,但最復(fù)雜的問題往往可以用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是能力,第二是愿力。能力是說你有沒有工作的能力,愿力是說你愿意不愿意工作。在這里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是非常深遠(yuǎn)的。

      【案例】

      故事一:兩個建筑工人的故事

      有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經(jīng)成為一個國際知名的建筑大師。

      故事二:兩個汽車司機(jī)的故事

      某公司曾經(jīng)請過兩個司機(jī),第一個司機(jī)不但能夠干好自己的本職工作,而且善于觀察,善于思考,結(jié)果做了很多和司機(jī)的工作不太相關(guān)的事情,可沒有因此而增加他的工資。另外一個司機(jī)兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機(jī)升職為行政部經(jīng)理,而第二個司機(jī)仍在開車。

      角色轉(zhuǎn)換之一--從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?/strong>

      一個年輕人從學(xué)校走向社會,第一個角色轉(zhuǎn)換就是要從一個模糊的人轉(zhuǎn)變成一個清醒的人。

      頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質(zhì)量,這是非常重要的。所以每一個人一定要確立自己不同階段的人生目標(biāo),并將這些目標(biāo)規(guī)劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進(jìn)。

      【本講小結(jié)】

      我是誰?我應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個人為了對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)任,對社會、對企業(yè)負(fù)責(zé)任,都要有一個明確的發(fā)展目標(biāo),失去了目標(biāo),失去了方向,就很難成功。本講重點闡述了明確人生目標(biāo)的重要性,區(qū)分了目標(biāo)與空想的區(qū)別,通過幾個生動鮮明的小故事,指出每一個人都應(yīng)該確立自己不同階段的人生目標(biāo),然后循序漸進(jìn),一步一個腳印往前走,才會取得成功。而對一個剛從學(xué)校走向社會的年輕人來講,第一個角色轉(zhuǎn)換就是要從一個“模糊人”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“清醒人”。

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案6

      一、教學(xué)目的

      根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,響應(yīng)“2+1”教學(xué)模式改革,06級的同學(xué)即將要下崗進(jìn)行為期一年的實習(xí)。為了學(xué)生能夠更好的為實習(xí)作準(zhǔn)備,職業(yè)生涯規(guī)劃這個一課是非常有必要的。作為職場新人,就能量化的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,選擇自己的職業(yè)方向?通過職業(yè)的設(shè)定和規(guī)劃,就可以明確地知道自己目前在什么位置上,要到達(dá)什么位置,起點和終點之間有多少距離,你該如何到達(dá)。只有這樣,所有的行動才是有目標(biāo)性和動力性!所有努力也才不會因為盲目地瞎忙而茫然了。

      二、教學(xué)主要內(nèi)容

      1、 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

      2、 一些基本的職業(yè)生涯信息:職業(yè)生涯的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,職業(yè)生涯規(guī)劃的特性,影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素。

      3、 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲:

      步驟一:了解你自己;

      步驟二:清楚目標(biāo),明確夢想;

      步驟三:制定行動方案;

      步驟四:停止夢想,開始行動。

      三、教學(xué)過程

      1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義, 職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑

      職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助你樹立明確的目標(biāo)與管理,運用科學(xué)的方法,切實可行的`措施,發(fā)揮個人的專長,開發(fā)自己的潛能,克服生涯發(fā)展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進(jìn)的方向,最后獲得事業(yè)的成功。

      職業(yè)生涯設(shè)計的目的,決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,進(jìn)一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

      (1)實施戰(zhàn)略舉措,經(jīng)營美好未來

      職業(yè)生涯設(shè)計或規(guī)劃,簡而言之就是對人才與職業(yè)進(jìn)行匹配與再規(guī)劃過程。職業(yè)生涯本身就是一個動態(tài)的來斷發(fā)展的變化過程。職業(yè)規(guī)劃不是應(yīng)變之策,而是經(jīng)營未來。有效的職業(yè)規(guī)劃,有利于明確人生未來的奮斗目標(biāo)。一個人的事業(yè)究竟應(yīng)向哪個方向發(fā)展,可以通過制訂職業(yè)生涯規(guī)劃明確起來?!澳繕?biāo)之所以有用,僅僅是因為它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來。”只有有了明確的目標(biāo),才能激勵人們?nèi)^斗,并積極創(chuàng)造條件去實現(xiàn)目標(biāo),以免漫無目標(biāo)四處漂浮,隨波逐流。

      (2)把握自己,爭取成功

      職業(yè)生涯規(guī)劃是以人的認(rèn)識為基礎(chǔ),又要解決目標(biāo)問題的,這些問題解決好了,也就把握住了自己。如何從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個精明的從業(yè)人員,對于我們來說,還有很長的一段路要走?,F(xiàn)實競爭的殘酷,并不允許你慢慢地成長,它要求每個人不僅要看清自己,還要看清前方,快速地成長起來。對于年輕人來說,可以有困惑,可以有迷茫,但絕不允許自己放棄努力。

      (3)先給一個高度,經(jīng)過努力會跳得更高

      職業(yè)生涯規(guī)劃,就是我們每一個人根據(jù)自己的實際工作能力和專業(yè)知識,大致設(shè)計好一個自己將要為之奮斗的目標(biāo),即自己以后要走的路。在前進(jìn)的道路上,先給自己定下一個合適的高度,然后再通過自己一步一步的努力朝著那個方向前進(jìn),直至達(dá)到既定高度后再設(shè)新的高度,漸行漸高,那個前方的高度就是我們的未來。

      (4)沒有規(guī)劃的人生注定要失敗

      亞里士多德曾經(jīng)說過:“人是一種尋找目標(biāo)的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標(biāo)?!蓖耆珱]有規(guī)劃的職業(yè)生涯是注定要失敗的。

      2、一些基本的職業(yè)生涯信息

      職業(yè)生涯(CAREER)即事業(yè)生涯,是指一個人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設(shè)計要求根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,可以最大限度地實現(xiàn)自我價值。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的含義

      職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標(biāo),并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的期限

      職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃,為五年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。 中期規(guī)劃,一般為五年至十年,規(guī)劃三年至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。 長期規(guī)劃,其規(guī)劃時間是十至二十年以上,主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的特性

      (1)可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯良機(jī)。

      (2)適時性:規(guī)劃是預(yù)測未來的行動,確定將來的目標(biāo),因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應(yīng)有時間和時序上的妥善安排,以作為檢查行動的依據(jù)。

      (3)適應(yīng)性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo),牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應(yīng)有彈性,以增加其適應(yīng)性。

      (4)連續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫性銜接。

      影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素

      進(jìn)取心與責(zé)任心、自信心、自我表現(xiàn)認(rèn)識和自我表現(xiàn)調(diào)節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。

      3、職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲:

      步驟一:了解你自己

      一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計,必須是在充分且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯規(guī)劃。因為職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不只是協(xié)助你達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo),更重要的也是幫助你真正了解自己。

      步驟二:清楚目標(biāo),明確夢想

      如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。

      每個人眼前都有一個目標(biāo)。這個目標(biāo)至少在你本人看來是偉大的。沒有切實可行的目標(biāo)作驅(qū)動力,人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。

      步驟三:制定行動方案

      你的職業(yè)正在幫助你實現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎?你是否有一種途徑可以讓你現(xiàn)有的職業(yè)與你的人生基本目標(biāo)相一致?

      步驟四:停止夢想,開始行動

      行動。這是所有生涯設(shè)計中最艱難的一個步驟,因為行動就意味著你要停止夢想而切實地開始行動。如果動機(jī)不轉(zhuǎn)換成行動,動機(jī)終歸是動機(jī),目標(biāo)也只能停留在夢想階段。

      職業(yè)規(guī)劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標(biāo)后,在求職過程中不斷與那個目標(biāo)看齊。當(dāng)然,并不是每一個人都具有遠(yuǎn)見,定下自己的目標(biāo),并有計劃地不斷朝這個方向努力的,但這一點對職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

      立即行動。無論你是處于大學(xué)畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人,還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人,現(xiàn)在都是你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的好時機(jī)。只要你還沒有到安享晚年的地步,任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案7

      一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想:夢想是一個百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個大理想,而且我現(xiàn)在專業(yè)是師范類,于是我在這里暢想一下自己的教師職業(yè)生涯。

      教師作為一種以人育人的職業(yè),對其自身的素質(zhì)和勞動質(zhì)量提出的要求是很高的。因此,需要教師不斷設(shè)計出適合自己未來的發(fā)展規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認(rèn)識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。在新課程改革的背景下,為做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的教師,使自己能、符合高品位要求的教育者。

      明確作為體育教師的基本要求和發(fā)展方向,樹立正確的價值觀和責(zé)任意識。同時盡快適應(yīng)工作環(huán)境,實現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的政治思想素質(zhì),積極參加各級各類的師德教育實踐活動,掌握教學(xué)規(guī)律,從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。擴(kuò)大自己的知識面,從而使理論服務(wù)于實踐,提高自己的教學(xué)基本功。有一定的教學(xué)經(jīng)驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為,在教育教學(xué)過程中初步形成自己的特色。這就需要我們記住以下幾點要求:

      1、牢記教師使命,樹立兩種意識

      時刻牢記教師的神圣使命,始終堅持尊重學(xué)生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學(xué)生們理解幸福、創(chuàng)造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

      選擇了教師這一職業(yè),就需要懂得追求學(xué)生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻(xiàn)意識和責(zé)任意識,啟迪學(xué)生的智慧,塑造學(xué)生的心靈。

      2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩學(xué)習(xí),吸取他人的長處,不斷提高教學(xué)能力,努力使自己的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良的水平。

      3、認(rèn)真研究課堂教學(xué),在實踐中反思與總結(jié)

      重視對教學(xué)的反思,教學(xué)感想要做即時的記錄,整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄,要形成每一節(jié)課寫教學(xué)反思的習(xí)慣,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學(xué)論文的素材。

      4、認(rèn)真?zhèn)湔n,提高教育科研水平

      教師的發(fā)展依賴于自身知識水平的不斷提高。課前積極鉆研教材,理清教學(xué)內(nèi)容路基順序,做好充分的備課工作,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€學(xué)生的課,備好課堂的教學(xué)教法。課后做好教學(xué)后記與教學(xué)反思。善于觀察與總結(jié),提高課堂教學(xué)設(shè)計能力。并及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。

      教師有著無與倫比的光榮稱號,真正認(rèn)識到職業(yè)的光榮性,切實為這樣一個偉大的職業(yè)去奉獻(xiàn)自己的生涯。教師的職業(yè)發(fā)展是促進(jìn)全民族素質(zhì)的不斷提高,人才的不斷發(fā)展必須依靠教育的發(fā)展與提高,我要始終明確自身的所肩負(fù)的使命,提高認(rèn)識,明確責(zé)任,奮力前行,為靖邊職業(yè)教育的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      職業(yè)生涯規(guī)劃教案8

      【本講重點】

      成功的條件和決定要素

      “舒適區(qū)”的構(gòu)成和啟示

      主角轉(zhuǎn)換之二-從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?/p>

      成功的條件和決定要素

      1、成功的條件

      條件的分類

      我們將成功的條件分成兩類,A類和B類。A類指的是主觀上擁有的條件,B類指主觀上不具備的,而必須要從客觀上去尋求的條件。

      以找工作為例,A類條件包括學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗、品德、素質(zhì)等等,B類條件包括機(jī)會、背景、人際關(guān)系等等。我們會發(fā)現(xiàn),在所有的條件中,A類條件是居多的,B類條件是大多數(shù)人都缺乏的,需要靠自我去尋找。

      尋找您所欠缺的條件

      每一個人走向成功,都必須具備很多條件。我們能夠?qū)⑦@些條件一一列舉出來,然后研究一下,我們目前還欠缺哪些條件。一旦這些欠缺的條件被彌補了,我們才更加有可能獲得成功。也就是說萬事俱備,只欠東風(fēng),我們需要找出“東風(fēng)”到底是什么。

      2、成功的決定因素

      其實,每一個人在走向人生成功的征程中,大部分條件都已經(jīng)具備了,可是我們自我從未留意過!人們往往有一種十分悲觀的感覺,總是將我們不成功的原因歸結(jié)為條件太差,沒有機(jī)會,所以不成功似乎是應(yīng)當(dāng)?shù)模钦5???墒?,成功的決定因素不是機(jī)會,不是什么客觀條件,而是態(tài)度!

      【自檢】

      請您回答下頭的問題。

      下頭哪一項屬于主觀上不具備,需要從客觀上尋求的成功條件。()

      A、專業(yè)B、機(jī)會C、經(jīng)驗D、學(xué)歷

      “舒適區(qū)”的構(gòu)成和啟示

      1、“舒適區(qū)”的構(gòu)成

      每個人都有自我的“舒適區(qū)”。在這個區(qū)域里,你會感覺很舒服,可是一旦離開了這個區(qū)域就會感覺不舒服。因為舒適區(qū)是由你的習(xí)慣構(gòu)成的。

      有一本書《誰動了我的奶酪》講得很清楚,小老鼠在原先自我的窩里,覺得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很無奈,很恐懼,所以它就不愿意出去。這個窩就構(gòu)成了它的“舒適區(qū)”。

      2、“舒適區(qū)”的啟示

      不管是一個人,還是一個企業(yè),舒適區(qū)對我們的危害都是十分致命的。我們習(xí)慣的思維,習(xí)慣的行為構(gòu)成了我們的舒適區(qū),離開了這個區(qū)域,我們就覺得不舒服。

      要想舒服,你首先得不舒服。同樣的道理,變革創(chuàng)新對于企業(yè)來講是不舒服的,努力刻苦地學(xué)習(xí)對于個人來講也會造成短暫的不舒服??墒?,僅有開始的“不舒服”,企業(yè)、個人才會有可能在今后取得更大的成功。

      每一個人在自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃中都給自我分階段地設(shè)定了一個個新的目標(biāo),那么你就需要從目前這個位置走到目標(biāo)中定下的那個位置,也就是說必須離開你的舒適區(qū),僅有這樣才有可能到達(dá)人生新的目標(biāo)。

      主角轉(zhuǎn)換之二--從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?/p>

      一個年輕人要想走向社會,需要更換的第二個主角是從一個被動的人轉(zhuǎn)換成一個主動的人。

      1、要從改變思維開始

      不要被一些陳舊的思維所束縛,要改變自我的思維習(xí)慣,告訴自我正確的觀念。

      2、擺脫習(xí)慣的牽引

      很多人有許多十分不好的習(xí)慣的思維模式和行為模式。比方說習(xí)慣睡懶覺,習(xí)慣說話不算數(shù),習(xí)慣跟人吵架,習(xí)慣酗酒,習(xí)慣賭博。我們被習(xí)慣所牽引,習(xí)慣是從思維影響行為的,可怕的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣會毀掉我們的一生。

      3、進(jìn)取、主動、進(jìn)取

      我們應(yīng)當(dāng)變得進(jìn)取,變得主動,變得進(jìn)取,那里面有一個關(guān)鍵,就是我們要學(xué)會做好準(zhǔn)備。機(jī)會只眷顧有準(zhǔn)備的人!

      【本講小結(jié)】

      確定人生目標(biāo)對取得成功十分重要,可是成功還需要具備一些條件。每個人走向成功都已經(jīng)具備了一些條件,可是還有一些條件尚缺乏,僅有將欠缺的條件彌補上才可能成功。并且決定成功的根本要素是態(tài)度,而不是強(qiáng)調(diào)所謂的客觀條件。每個人都有自我的“舒適區(qū)”,它是由習(xí)慣構(gòu)成的,影響到我們的行為,并會阻礙我們走向成功。所以,一個年輕人要想走向社會,需要進(jìn)行第二個主角轉(zhuǎn)換,即從一個“被動人”變成一個“主動人”,要從改變思維開始,擺脫習(xí)慣的牽引,進(jìn)取、主動、進(jìn)取地做好準(zhǔn)備。因為機(jī)會只眷顧有準(zhǔn)備的人!

      第四篇:職業(yè)生涯規(guī)劃教案

      第九章

      職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

      教學(xué)目標(biāo):

      1、了解職業(yè)生涯的定義

      2、掌握規(guī)劃職業(yè)生涯的方法 教學(xué)重點與難點:

      1、職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生成才發(fā)展的意義

      2、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃常見的困擾

      3、職業(yè)生涯規(guī)劃的有關(guān)理論

      4、正確進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

      第一節(jié)

      職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生成才發(fā)展的意義

      職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于:有助于引導(dǎo)大學(xué)生積極進(jìn)行人生價值的思考,樹立正確的職業(yè)理想;有助于引導(dǎo)大學(xué)生了解自我、明確方向,并為之努力奮斗;有助于引導(dǎo)大學(xué)生完善自我、積極競爭。可以說,職業(yè)生涯規(guī)劃教育是聯(lián)系實際的價值觀教育和理想教育。

      一、自我了解

      通過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,可以使大學(xué)生

      (一)認(rèn)識到自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有和潛在的資源優(yōu)勢;

      (二)對自己的綜合優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行對比分析,著力培養(yǎng)某些職業(yè)特質(zhì);

      (三)比較客觀的評估自己的個人目標(biāo)與現(xiàn)實之間的距離,運用科學(xué)的方法、采取切實可行的步驟和措施,不斷增強(qiáng)職業(yè)競爭能力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。

      二、促進(jìn)潛能開發(fā)

      通過職業(yè)生涯規(guī)劃和實踐鍛煉,能夠

      (一)激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,使每一個學(xué)生先天獲得的遺傳素質(zhì)得到充分發(fā)展 ,獲得當(dāng)今社會所需要的各種品質(zhì);

      (二)使某些本來不具備的素質(zhì)或在心理和能力上有缺陷的方面得到彌補和完善 ;

      (三)使每個學(xué)生不同的認(rèn)知特征、不同的興趣愛好、不同的動機(jī)需要、不同的價值取向和不同的創(chuàng)造潛能得到尊重和體現(xiàn),個性得以發(fā)展,各方面的潛能得到開發(fā)

      三、適應(yīng)社會需要

      21世紀(jì),人們的職業(yè)視角逐步轉(zhuǎn)移到重視未來、強(qiáng)調(diào)發(fā)展、締造有意義的人生上來。開展職業(yè)生涯規(guī)劃,能夠幫助學(xué)生

      (一)學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會發(fā)展 ;

      (二)學(xué)會正確處理個人和社會的關(guān)系,在社會中尋找個人恰當(dāng)?shù)奈恢?,最終實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)社會所要求的人的發(fā)展目標(biāo)

      四、實現(xiàn)個體價值

      職業(yè)生涯規(guī)劃、開發(fā)與管理可以幫助人們

      (一)通過獲得合理的報酬來滿足衣、食、住、行等基本的需要。

      (二)在基本需求滿足繼續(xù)增加的同時,通過提高需求層次,獲得別人的贊賞、尊重,獲得地位、榮譽,實現(xiàn)人生價值。

      第二節(jié)

      大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃常見的困擾

      一、不能正確認(rèn)識自我

      容易產(chǎn)生自傲、自卑、保守和攀比等心理困擾。主要表現(xiàn)是

      (一)有的大學(xué)生過高地估價自己,以為自己是“皇帝的女兒不愁嫁”,盲目地把自己和已經(jīng)成功就業(yè)的學(xué)兄學(xué)姐去比較,認(rèn)為自己肯定能找到好工作,不必提前自尋煩惱;

      (二)有的人在就業(yè)競爭失敗時,對自己的認(rèn)識又一落千丈,產(chǎn)生自卑心理;有的則過低地評價自己,認(rèn)為畢業(yè)后能找到一份工作就該滿足了。

      二、不能正確認(rèn)識社會

      容易產(chǎn)生緊張、焦慮、抑郁等心理困擾。由于不能正確認(rèn)識社會

      (一)有的大學(xué)生對社會人才市場的激烈競爭抱有“恐懼”心理,對自己的學(xué)歷、性別、技能、經(jīng)驗等缺乏自信,容易產(chǎn)生緊張、焦慮、抑郁等心理困擾;

      (二)有的人負(fù)性情緒持續(xù)時間較長,直接影響正常的學(xué)習(xí)、生活和心理健康。

      三、缺乏積極的職業(yè)生涯規(guī)劃意識

      容易產(chǎn)生依賴、從眾和“臨時抱佛腳”等不良心理。據(jù)調(diào)查,有相當(dāng)一部分的大學(xué)生缺乏積極的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,抱著“車到山前必有路”的念頭,認(rèn)為自己遲早會找到工作的,平時無計劃,臨時抱佛腳,有的甚至認(rèn)為“老天爺餓不死瞎家雀兒”,大學(xué)生找不到工作,學(xué)校肯定會管的,依賴心理強(qiáng)烈。

      第三節(jié)

      職業(yè)生涯規(guī)劃的有關(guān)理論

      一、舒伯的生涯發(fā)展理論

      (一)生涯

      舒伯1953年在《美國心理學(xué)家》雜志發(fā)表文章,提出“生涯”的概念。

      1、工作:在某一行業(yè)中的具體職位。是有目的、有結(jié)果、需要投入時間和精力并持續(xù)一定長時間的活動。

      2、職業(yè):介于“工作”和“生涯”之間的概念。一系列的工作。

      3、生涯:個人一生中所經(jīng)歷的一系列職業(yè)與角色的總稱,即個人終身發(fā)展的歷程。

      (二)生涯規(guī)劃

      職業(yè)生涯規(guī)劃,指的是一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃。個人著眼于生涯發(fā)展,對自己的興趣、愛好、能力、特點和客觀環(huán)境進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡的基礎(chǔ)上,面對各種抉擇情境學(xué)會界定問題,通過恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃為自己確立職業(yè)方向和目標(biāo),確定教育和發(fā)展計劃,制定行動策略,實現(xiàn)個體的全面最優(yōu)發(fā)展

      (三)舒伯的生涯發(fā)展理論

      舒伯把職業(yè)生涯的發(fā)展看成是一個持續(xù)漸進(jìn)的過程,一直伴隨個人的一生。其主要理論觀點是:

      1、自我概念

      “自我概念”

      是舒伯理論中的核心概念。“自我概念”,就是指個人對自己的興趣、能力、價值觀及人格特征等方面的認(rèn)識。一個人的自我概念在青春期以前就開始形成,至青春期較為明朗,并于成人期由自我概念轉(zhuǎn)化為職業(yè)生涯概念。工作與生活滿意與否,就在于個人能否在工作和生活中找到展現(xiàn)自我的機(jī)會。用舒伯的話說,“職業(yè)生涯就是對自我的實踐”。

      2、生涯發(fā)展階段

      舒伯認(rèn)為人的職業(yè)生涯發(fā)展分為五個階段。第一個階段:成長階段(14—15歲)

      兒童開始辨認(rèn)他們周圍的事物,并逐漸開始意識到自己的興趣所在以及和職業(yè)相關(guān)的一些最基本技能。他們這個階段發(fā)展的任務(wù)是:發(fā)展自我形象和對工作世界的正確態(tài)度,并了解工作的意義。

      第二階段:探索階段(15—24歲)

      青少年開始通過個人嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及角色、職業(yè)進(jìn)行探索。職業(yè)傾向趨向于某些特定的領(lǐng)域。

      第三階段:建立階段(25—44歲)

      個人開始嘗試選擇適合自己的職業(yè)領(lǐng)域。這個階段發(fā)展的任務(wù)是個人致力于工作上的穩(wěn)定,大部分人處于最具創(chuàng)造力的時期。

      第四階段:維持階段(45—64歲)

      個人通過不斷努力來獲得職業(yè)生涯的發(fā)展和成就,并逐漸能在自己的領(lǐng)域中占有一席之地。這一階段發(fā)展的任務(wù)是維持既有成就與地位。

      第五階段:衰退階段(65歲以上)

      由于生理及心理機(jī)能日益衰退,個人職業(yè)角色的分量逐漸減少,開始考慮退休并享受自己的晚年生活。

      3、職業(yè)循環(huán)發(fā)展理論

      舒伯在后期,提出在一個人一生的職業(yè)發(fā)展過程中,職業(yè)發(fā)展的五個階段:成長階段、探索階段、建立階段、維持階段、衰退階段是一個循環(huán)再循環(huán)的過程。

      職業(yè)發(fā)展的五個階段并不完全和年齡相關(guān),而且各階段之間并不存在嚴(yán)格的界限,可能有交叉,在人生中的不同時期,都可以經(jīng)歷由這五個階段構(gòu)成的一個“小循環(huán)”。職業(yè)生涯發(fā)展是一個循環(huán)往復(fù)的過程。

      4、生命彩虹圖

      舒伯認(rèn)為一個人的職業(yè)生涯發(fā)展與在個人在發(fā)展歷程的各個階段中所扮演的各種角色如兒童、學(xué)生;休閑者、公民、工作者、夫妻、家長。父母和退休者。人在某一階段對某角色投入得多,會導(dǎo)致這一角色的成功,同時也可能導(dǎo)致另—角色的失敗。他稱發(fā)展的各個階段為生活廣度,稱個人扮演的角色為生活空間。生活廣度和生活空間交匯成為生涯彩虹圖.它描繪出了生涯發(fā)展階段與角色彼此間交互影響、多重角色生涯發(fā)展的狀況

      二、霍蘭德的類型論

      霍蘭德根據(jù)多年實踐與研究,提出他的研究假設(shè)。

      (一)霍蘭德理論基本觀點

      職業(yè)選擇是人格的一種表現(xiàn),工作興趣類型即人格類型。大多數(shù)人的人格特質(zhì)可以歸納為六種類型:即實用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、事務(wù)型。工作環(huán)境也可以分為與人格類型的分類一致的六種類型。由于同一職業(yè)吸引有相似人格特質(zhì)的人,他們對情境和問題會有類似的反應(yīng),因此,工作環(huán)境也可以分為與人格類型的分類一致的六種類型。

      (二)六種興趣類型

      ①現(xiàn)實型的人:喜歡有規(guī)則的具體勞動和需要基本技能的工作。這類職業(yè)一般是指熟練的手工業(yè)行業(yè)和技術(shù)工作,通常要運用手工工具或機(jī)器進(jìn)行勞動。這類人往往缺乏社交能力。現(xiàn)實型的人適于作木匠、農(nóng)民、技師、工程師、機(jī)械師,魚類和野生動物專家,車工、鉗工、電工、報務(wù)員、火車司機(jī)、機(jī)械制圖員、電器師、機(jī)器修理工、長途公共汽車司機(jī)。

      ②研究型的人:喜歡智力的、抽象的、分析的、推理的、獨立的任務(wù)。這類職業(yè)主要指科學(xué)研究和實驗方面的工作。這類人往往缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力。研究型的入適于做生物學(xué)者,天文學(xué)者、氣象學(xué)者、藥劑師、動物學(xué)者、化學(xué)家、科學(xué)報刊編輯、植物學(xué)者、地質(zhì)學(xué)者、物理學(xué)者、數(shù)學(xué)家、實驗員等。

      ③藝術(shù)型的人:喜歡通過藝術(shù)作品來達(dá)到自我表現(xiàn),愛想象,感情豐富,不順從,有創(chuàng)造性,能反省。藝術(shù)型的人缺乏辦事員的能力,適于作室內(nèi)裝飾專家、攝影師、作家、音樂教師、演員、記者、作曲家、詩人、編劇、雕刻家、漫畫家等。

      ④社會型的人:喜歡社會交往,常出席社交場所,關(guān)心社會問題,愿為別人服務(wù),對教育活動感興趣。這類人往往缺乏機(jī)械能力。社會型的人適于作導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、社會學(xué)者、咨詢?nèi)藛T、社會工作者、學(xué)校教師、精神衛(wèi)生工作者、公共保健護(hù)士。

      ⑤企業(yè)型的人:性格外傾,愛冒險活動,喜歡擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色,具有支配、勸說和言語技能。這類人往往缺乏科學(xué)研究能力。企業(yè)型的人適于作推銷員、商品批發(fā)員、進(jìn)貨員、福利機(jī)構(gòu)工作者、旅館經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商等。

      ⑥常規(guī)型的人:喜歡系統(tǒng)的有條理的工作任務(wù),具有實際、自控、友善、保守的特點。這類人往往缺乏藝術(shù)能力。常規(guī)型的人適于作記帳員、銀行出納、成本估算員、核對員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計員、計算機(jī)操作員、秘書、法庭速記員等。

      (三)職業(yè)興趣測試

      霍蘭德認(rèn)為個人的興趣組型即是人格組型,通過職業(yè)興趣測試了解個人的興趣類型。

      (四)職業(yè)環(huán)境

      霍蘭德認(rèn)為一種職業(yè)環(huán)境就是一種職業(yè)氛圍,這種職業(yè)氛圍是由具有類似人格特質(zhì)的人所創(chuàng)造出來的特定環(huán)境,具有特定的價值觀念、態(tài)度傾向和行為模式;因此霍蘭德將工作環(huán)境也分為六種類型,其名稱及性質(zhì)與人格類型的分類一致;人們都盡量尋找那些能運用自己的技術(shù)、體現(xiàn)自己的價值和能扮演令自己愉快的角色的職業(yè);一個特定的職業(yè)場所的工作氛圍可以通過對其工作人員的工作、訓(xùn)練類型或職業(yè)偏好進(jìn)行分類而獲得;具體職業(yè)通常也采用上述三個字母代碼的方式來描述其工作性質(zhì)和職業(yè)氛圍。

      一個人如果知道自己的人格類型和職業(yè)類型,就可以預(yù)測自己的職業(yè)選擇、工作變換、職業(yè)成就和教育及社會行為。個人的工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感取決于個人人格類型和職業(yè)環(huán)境之間的適配度。

      (五)六種類型之間的關(guān)系

      霍蘭德提出六角型模型來解釋六種興趣類型之間的關(guān)系。六角型模型可以幫助我們對人格特質(zhì)類型與職業(yè)環(huán)境類型之間的適配性進(jìn)行評估;如果人格類型與職業(yè)環(huán)境匹配,就有可能增加職業(yè)滿意度,帶來職業(yè)成就感和提高職業(yè)穩(wěn)定性;因此,占主導(dǎo)地位的特質(zhì)類型可以為個人選擇職業(yè)和工作環(huán)境提供方向。

      第四節(jié)

      正確進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

      一、影響生涯發(fā)展的因素

      (一)個 人 因 素

      一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。認(rèn)識自己是進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的前提。認(rèn)識自我包括:

      1、興趣

      興趣是一個人積極探究事務(wù)的認(rèn)識傾向。當(dāng)人的興趣的對象指向職業(yè)活動時,就形成了人的職業(yè)興趣。人們從事自己感興趣的職業(yè)活動時,可以激發(fā)探索和創(chuàng)造的熱情。

      2、個性

      人們的個性心理特征,有時會影響人們的職業(yè)選擇,也可能直接影響人們的職業(yè)成就。

      3、工作價值觀

      人們的價值觀之被人們?nèi)フJ(rèn)識世界,在選擇過程中,工作價值觀又是非常重要的支配因素。

      4、工作技能

      人們要有效率地完成各項活動,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),取得事業(yè)成就,要以一定的工作技能做基礎(chǔ)。

      5、其它:

      生理,性別,民族等因素。

      (二)、環(huán) 境 因 素

      對自我有了一個全面客觀的分析后,初步知道了我是誰,我想做什么和我能做什么的問題,但是環(huán)境能否滿足你的要求,能否為你的職業(yè)發(fā)展提供支持,這是職業(yè)規(guī)劃要考慮的另外一個重要問題。環(huán)境因素主要包括:

      1、家庭環(huán)境 : 家庭的影響,父母親友的態(tài)度

      2、教育環(huán)境

      :個人的教育背景

      3、社會環(huán)境:社會政治、經(jīng)濟(jì)狀況 和社會現(xiàn)狀

      4、職業(yè)環(huán)境:職業(yè)條件、任務(wù)要求、酬勞福利等

      (三)、個人與環(huán)境的互動

      個人在人生發(fā)展及職業(yè)發(fā)展中個人與環(huán)境的相互影響,相互作用對個人職業(yè)生涯規(guī)劃具有重要的作用。

      1、人生經(jīng)歷:指個人在人生發(fā)展中所經(jīng)歷的一切事件,所形成的經(jīng)驗以及個人對經(jīng)歷的認(rèn)識和體驗。

      2、自我概念:指個人對自己的興趣、能力、價值觀及人格特征等方面的認(rèn)識。

      3、自我效能:個人對自我能力的評價。

      4、生涯信念:對生涯發(fā)展的認(rèn)識、評價及規(guī)劃。

      5、人生角色和角色規(guī)范:了解個人在人生各個階段所承擔(dān)的社會角色以及這些角色的期待和規(guī)范。

      二、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程

      (一)自 我 探 索

      1、興趣:知道自己的興趣

      2、個性:了解自己的個性特征和氣質(zhì)類型

      3、價值觀:明確自己的價值觀,知道自己想從職業(yè)中獲得哪些需要滿足

      4、職業(yè)技能:認(rèn)識自己的能力傾向及能力高低

      5、其它:了解自己生理、性別、民族、障礙與優(yōu)勢。

      (二)探 索 環(huán) 境

      1、勞動力市場的供需關(guān)系: 自己所要選擇的職業(yè)勞動力市場的客觀需求,有多少畢業(yè)生及社會人員要選擇這一職業(yè)。

      2、專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系:自己所要選擇的職業(yè)對專業(yè)的要求,個人的專業(yè)是否適合。

      3、可選擇的職業(yè)前景:評估自己的興趣、個性、價值觀、職業(yè)技能與職業(yè)的客觀需要,預(yù)測可選擇的職業(yè)前景。

      4、具體職業(yè)或機(jī)構(gòu)的要求、條件、待遇:了解具體的職業(yè)要求。

      5、機(jī)會:個人有多少可能性。

      (三)決 策

      1、綜合與評估信息

      2、處理決定過程中的各種問題:非理性生涯信念,內(nèi)外障礙。

      3、目標(biāo)設(shè)立與計劃: 給自己一個合適的定位,明確自己想成為一個什么樣的人,確定長期目標(biāo)和短期目標(biāo)。一個時期一個目標(biāo),拉開時間距離,實現(xiàn)一個目標(biāo)后,再實現(xiàn)另一個目標(biāo)。確定長期目標(biāo),必須了解自己的欲望,眼光放遠(yuǎn),還能夠配合工作環(huán)境的需求才行,能從市場角度尋找自己最甚深渴望和追求的東西,用心思考和發(fā)現(xiàn)自己的長期目標(biāo)。短期目標(biāo)必須清楚、明確、現(xiàn)實、可行,而不是幻想,具有意義的,同時能與自我價值和長期目標(biāo)一致。

      (四)實 施

      具體的求職過程

      :寫簡歷、參加面試。

      1、寫簡歷:

      簡歷的一般結(jié)構(gòu)為:本人自然情況、主要經(jīng)歷、受獎勵情況、擔(dān)任職務(wù)和活動情況、社會實踐和實習(xí)情況、備注等。

      寫簡歷的要點是:真實、全面、精練、重點突出、語言準(zhǔn)確、版面美觀大方。

      2、參加面試,:

      參加面試要克服緊張情緒,注意著裝、遵守時間、表情自然。面試已成為選拔人才的重要環(huán)節(jié)。有些能力、身體各方面都不錯的大學(xué)生,只因缺乏面試經(jīng)驗和技巧,失去了被錄用的機(jī)會。因此調(diào)整面試心理十分重要。

      充分準(zhǔn)備:在面試以前,要充分了解自己,明確自己最大的長處和目標(biāo),自信是建立在對自己的正確認(rèn)識上的;還要了解你申請就職的機(jī)構(gòu),熟悉它的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的特點、存在的問題以及如何運用自己的知識和智慧對它有所幫助。有了這樣的心理準(zhǔn)備,你就會有一種勝任感與價值感;要充分考慮對方可能會提出怎樣的問題,自己應(yīng)該如何應(yīng)答。

      應(yīng)對面試:面試時,穿著宜樸素、端莊、大方。面試交談時,坦誠自信,吐字清晰,充滿熱情,語速和音量適中,重點突出自己的力量,并隨時準(zhǔn)備舉例證實。遇到實在不會的問題,一定要坦率承認(rèn)。遇到不愿回答的個人隱私,可以婉言拒絕;回答問題時要爽快,不要因為擔(dān)心不能錄取而猶豫不決。偶爾發(fā)生了錯誤,不要過于擔(dān)心,盡可以放心地講下去。

      (五)再 評 估

      對于職業(yè)生涯規(guī)劃,要注重在實際情況中的評估和回饋。因為也許你原來掌握的信息不準(zhǔn)確,也許是主客觀的情況發(fā)生了變化,因此要不斷地繼續(xù)進(jìn)行評估與修訂。要調(diào)整自己的選擇,這其中包括:職業(yè)自標(biāo)的重新選擇;職業(yè)的重新定位;中期和短期目標(biāo)的重新調(diào)整,具體行動措施與計劃的重新制定等等。

      第五篇:職業(yè)生涯規(guī)劃教案

      第一單元

      職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想

      第一課

      面向未來的職業(yè)生涯規(guī)劃 教學(xué)目標(biāo)

      了解職業(yè)、職業(yè)生涯的內(nèi)涵、職業(yè)生涯規(guī)劃及中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點。一道學(xué)生課前收集相關(guān)資料,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力,基本形成正確的職業(yè)價值取向。

      教學(xué)重點

      1、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點

      2、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性 教學(xué)難點

      職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性 教學(xué)方法

      講授法 課時安排

      2課時 教學(xué)工具

      教科書 教學(xué)過程

      第一課時

      職業(yè)與職業(yè)生涯

      1、職業(yè)

      職業(yè)指人們在社會中所從事的有穩(wěn)定、合法收入的活動,它既是人們?yōu)樯鐣鲐暙I(xiàn)、實現(xiàn)人生價值的舞臺,也是人們謀生的手段。

      活動:列舉你所知道的職業(yè)?消失了的職業(yè)?新興的職業(yè)?

      2、職業(yè)生涯 廣義:個體一生所有的經(jīng)歷與活動,包括生活經(jīng)歷、職業(yè)經(jīng)歷、情感經(jīng)歷等,綜合涵蓋個體所扮演的各種角色。

      狹義:指個體有意識地進(jìn)行與職業(yè)活動緊密聯(lián)系的時間與角色的總和,包括與職業(yè)活動緊密聯(lián)系的家庭生活、公民生活等的部分時間與角色。

      3、職業(yè)生涯的特點

      (1)發(fā)展性

      問:畢業(yè)五年后,大家比一比,會不會有明顯的差距?

      (2)階段性

      吾十有吾而志于學(xué),三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。―――孔子

      與人的自然生長規(guī)律類似,職業(yè)生涯的發(fā)展也具有階段性。

      (3)整合性

      (4)終生性

      職業(yè)生涯的終生性提醒人們要充分重視職業(yè)生涯發(fā)展的每一步,因為今天的每一次選擇,都可能影響你的下一次選擇,個人在青年階段的成功,很大程度上決定了其職業(yè)生涯的整體基調(diào)。事實上,人們常常有“一著不慎,全盤皆輸”的經(jīng)驗和感受。

      (5)獨特性

      問:你能快速判斷一個陌生人的職業(yè)嗎?

      (6)互動性

      職業(yè)生涯的互動性表現(xiàn)在對職業(yè)生涯發(fā)展過程中許多偶然因素的把握上,以克服職業(yè)生涯發(fā)展中因偶然因素而導(dǎo)致的盲目性。

      板書設(shè)計:

      1、什么是職業(yè)?

      職業(yè)是職業(yè)指人們在社會中所從事的有穩(wěn)定、合法收入的活動,它既是 人們?yōu)樯鐣鲐暙I(xiàn)、實現(xiàn)人生價值的舞臺,也是人們謀生的手段。

      2、職業(yè)生涯的特點?發(fā)展,階段,整合,終身,獨特,互動。作業(yè):

      1、什么是職業(yè)?

      3、職業(yè)生涯的特點? 第二課時

      職業(yè)生涯規(guī)劃

      1、含義:職業(yè)生涯規(guī)劃指的是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定,確定個人的奮斗目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo),并對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃的過程。

      討論練習(xí):和同學(xué)進(jìn)行一次自我評估比較,看看自己有哪些有點,有哪些缺點。

      2、重要性

      首先,人們通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以充分認(rèn)識自我,不斷提高自我。其次,職業(yè)生涯規(guī)劃能夠使自己的奮斗目標(biāo)更明確,同時增強(qiáng)自身發(fā)展的目的性與計劃性。

      討論:你所知道的成功人士有哪些?

      他們是否也有做職業(yè)生涯規(guī)劃?

      最后,職業(yè)生涯規(guī)劃可以充分激發(fā)一個人的潛能,增加成功的概率。三

      中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點

      問:中職生職業(yè)生涯規(guī)劃需要注意哪些方面?

      1、專業(yè)定向后初次就業(yè)

      中職生與初中生、高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃不同。

      2、必須面對就業(yè)難的現(xiàn)狀

      我國近幾年由于市場需求不足導(dǎo)致就業(yè)形式嚴(yán)峻,中職生應(yīng)正視這一問題。資料:我國近年的就業(yè)情勢數(shù)據(jù)。

      想一想:你是否清楚你目前所學(xué)專業(yè)與未來你想從事的職業(yè)之間的關(guān)系?

      3、必須把個人與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)系起來 要考慮市場需求,把個人發(fā)展與社會需要結(jié)合起來,把個人發(fā)展與祖國的繁榮富強(qiáng)聯(lián)系在一起。

      討論分析:我校的熱門專業(yè)有哪些?

      這些專業(yè)的專業(yè)發(fā)展情況如何? 你選擇專業(yè)的依據(jù)是什么?

      長期以來我國中等教育專業(yè)的設(shè)置是需求導(dǎo)向型的,許多專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生正好符合就業(yè)市場的需要。

      思考:你的就業(yè)方向確定了嗎?職業(yè)?區(qū)域?依據(jù)是什么?

      4、引導(dǎo)自己形成學(xué)習(xí)的動力和終身學(xué)習(xí)的理念 產(chǎn)生過“學(xué)習(xí)真沒勁”的想法嗎,第二課 職業(yè)理想的作用

      教學(xué)目標(biāo)

      了解職業(yè)理想的內(nèi)涵,理解職業(yè)理性的特點,認(rèn)識到職業(yè)理想對人生發(fā)展的作用、職業(yè)理想與社會發(fā)展的關(guān)系、職業(yè)理想與社會理想的關(guān)系,初步形成正確的職業(yè)理想。

      教學(xué)重點

      1、職業(yè)理想的內(nèi)涵

      2、職業(yè)理性的特點

      教學(xué)難點

      職業(yè)理想與社會發(fā)展的關(guān)系、職業(yè)理想與社會理想的關(guān)系 教學(xué)方法

      講授法 課時安排

      2課時 教學(xué)工具

      教科書 教學(xué)過程

      閱讀案例故事:成功屬于有理想的人

      問:你的理想是什么? 一

      職業(yè)理想對人生發(fā)展的作用

      1、職業(yè)理想

      是個人對未來職業(yè)的向往和追求,既包括對將來所從事的職業(yè)種類和職業(yè)方向的追求,也包括對事業(yè)成就的追求。

      來源于現(xiàn)實,高于現(xiàn)實。

      2、職業(yè)理想的特點

      (1)社會性

      a、每種職業(yè)都有其特定的社會責(zé)任,都承擔(dān)了特定的生產(chǎn)或服務(wù)任務(wù)。

      b、職業(yè)理想的實現(xiàn)同樣也要取決于一定的社會因素,依賴特定的社會條件。(如:以前選擇職業(yè)的余地小,現(xiàn)在多。)

      (2)時代性

      由于生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會實踐的深度、廣度的不同,人們的職業(yè)追求也會不同,因為職業(yè)理想是一定的生產(chǎn)方式及其所形成的職業(yè)地位、職業(yè)聲望在一個人頭腦中的反映。例如,計算機(jī)的誕生,演繹出計算機(jī)工程師、軟件工程師、計算機(jī)打字員等與計算機(jī)相關(guān)的職業(yè)。

      (3)發(fā)展性

      問:你小時候的職業(yè)理想是什么?有改變過嗎?改變的原因是什么?

      一個人職業(yè)理想的內(nèi)容會因時、因地、因事的變化而變化。

      例:魯迅職業(yè)理想的改變

      (4)個體差異性

      一個人選擇什么樣的職業(yè),與他的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、能力水平、興趣愛好等都有很大關(guān)系。

      請舉例:身邊親戚朋友有從事什么職業(yè)的?他們的各方面有哪些不同? 3 職業(yè)理想對人生發(fā)展的作用

      (1)職業(yè)理想是人生奮斗的目標(biāo)。

      (2)職業(yè)理想時人生力量的源泉。

      (3)職業(yè)理想促進(jìn)人生價值的實現(xiàn)。板書設(shè)計:

      1、什么是理想?

      人們對未來事物有根據(jù)、合理的想象和希望。

      2、理想的特點? 社會,時代,發(fā)展,個體差異。

      3、職業(yè)理想對人生發(fā)展的作用? ① 對未來職業(yè)的向往和追求 ② 是奮斗的動力

      作業(yè):

      1、什么是理想?

      2、職業(yè)理想對人生發(fā)展的作用?

      第二課時

      二、職業(yè)理想對社會發(fā)展的作用 1、職業(yè)與社會發(fā)展的關(guān)系 ①職業(yè)活動促進(jìn)社會發(fā)展。

      社會和人都是依托于各種職業(yè)的發(fā)展而發(fā)展的,而同時,人們和社會之間通過職業(yè)活動而形成互動,從而促進(jìn)社會發(fā)展,形成良性循環(huán)。

      ②社會發(fā)展帶來職業(yè)的演變

      a、職業(yè)是一種動態(tài)的社會現(xiàn)象,是社會分工的產(chǎn)物。

      b、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展推動職業(yè)的內(nèi)容和種類不斷演變和分化。請舉例同一種職業(yè),以前的工作內(nèi)容跟現(xiàn)在的工作內(nèi)容有哪些區(qū)別?如理發(fā)師。

      c、社會制度和管理制度的變革促進(jìn)職業(yè)的演變,人們生活水平的提高也會推動一些職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展,尤其是服務(wù)業(yè)。

      資料:最近十年的熱門職業(yè),未來十年的熱門職業(yè)。

      請同學(xué)們預(yù)測未來50年會有哪些新職業(yè)出現(xiàn)?你希望出現(xiàn)什么新職業(yè)?

      2、職業(yè)理想對社會發(fā)展的作用

      ①有明確的職業(yè)理想的高素質(zhì)勞動者是社會發(fā)展的動力 ②職業(yè)理想是實現(xiàn)社會理想的基礎(chǔ) 職業(yè)理想與社會理想的關(guān)系

      社會理想指的是,人們對未來社會制度和政治、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的追求、向往和想象。

      問:你向往的社會是怎樣的?

      你會想回到過去嗎?如果想,希望回到哪個時代?為什么?

      3、社會理想和職業(yè)理想的關(guān)系?

      ①社會理想和職業(yè)理想是相輔相成、相互影響的統(tǒng)一體。②社會理想制約職業(yè)理想。

      個人價值的實現(xiàn)、個人的生存發(fā)展需求都要以社會發(fā)展的大環(huán)境為背景。③職業(yè)理想促進(jìn)社會理想的實現(xiàn)。

      社會理想在沒有職業(yè)理想做支撐的情況下就會落空。通常情況下,人們通過職業(yè)活動追求社會理想的實現(xiàn),并在其中體現(xiàn)自己的理想道德,實現(xiàn)改造社會、造福人類的目的。同時,也借助職業(yè)活動取得報酬來提高物質(zhì)生活和精神生活水平,也就是實現(xiàn)其生活理想。

      三、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實現(xiàn)

      為了確保職業(yè)理想的實現(xiàn),我們需要制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。① 務(wù)實的規(guī)劃才能把理想變成現(xiàn)實 ② 規(guī)劃的過程是提高自己的過程

      討論:一份優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃需具備哪些條件?

      總結(jié):明確的目標(biāo)、清晰的思路、具體的措施和合理的評價標(biāo)準(zhǔn),符合個人實際,做到揚長避短。板書設(shè)計:

      1、職業(yè)與社會發(fā)展的關(guān)系? ①職業(yè)活動促進(jìn)社會發(fā)展; ②社會發(fā)展帶來職業(yè)的演變。

      2、職業(yè)理想對社會發(fā)展的作用? ①是社會發(fā)展的動力 ②是實現(xiàn)社會理想的基礎(chǔ) 作業(yè):

      1、職業(yè)理想對社會發(fā)展的作用?

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