第一篇：新員工觀察力和執(zhí)行力測試題

測試題

1、做事之前先通讀全部資料。

2、將你的名字寫在這張紙的右上角。

3、將第二句中的“名字”這個詞圈起來

4、在這張紙的左上角畫四個小方格。

5、大聲的叫你自己的名字。（一定要大聲，不要管別人）!

6、在本頁的第二句話下寫上你的生日。

7、在第一個標(biāo)題后面寫上“是”“是”“是”。

8、把第五個句子圈起來。

9、在本頁的左邊中間部位寫個“X”。

10、如果你喜歡這項測試就說“是”；不喜歡，就說“不”。

11、如果你的成績一定達(dá)到了這一步，請站起來大聲的對老師說出你的名字。

12、在本頁右邊的空白處，寫上一個66*7的算式，并給出結(jié)果。

13、在本頁左上角你畫的那四個小方格內(nèi)寫上你最喜歡的一句成語。

14、如果你認(rèn)為自己已仔細(xì)的按要求做了，就叫一聲“我做到了”。

15、你在本頁左邊的空白處寫上69和98。

16、用你正常講話的聲音從10數(shù)到1。

17、站起來，轉(zhuǎn)一圈，然后寫下你剛才看到了什么，寫在最本頁最頂部。

18、大聲說出“我快干完了，我是按要求做的。

19、既然你已按第一句要求，認(rèn)真讀完了全部內(nèi)容，就只需做好第二句的要求就可以了。20、如果你是第一個做到這一題時，就說：“我是執(zhí)行要求的優(yōu)秀者?！?/p>

21、如果你全部做完，請不要打攪別人，靜靜的等候老師的講話。最后在本張紙的背面寫上你這幾天培訓(xùn)的感受

3、公交車使向（）站？說說你的理由。

請說出我們這棟樓的一共（）層，實(shí)際樓層是（）哪（）層沒有 我們公司公室現(xiàn)在的銷售坐席工位一共有幾個？（）公司前臺電話是多少？

也許你很久沒騎腳踏車了，但不妨想一想你喜歡或者正使用的腳踏車應(yīng)該是哪一款： 輕便型腳踏車。B.電動腳踏車。C.變速越野車。

在《買火柴的小女孩》的童話里，你對下列哪一項最感到不解 ａ．小女孩賣火柴ｂ.小女孩不從父親那里逃出來ｃ.沒有一個人幫助那個小女孩ｄ.沒有一個人問他賣火柴

第二篇：執(zhí)行力測試題

生在職場中的你，你想知道你的執(zhí)行力有多強(qiáng)嗎？一起來完成下面的小測試吧！雖然都是工作生活中的一些小習(xí)慣，但能深刻的反映你的執(zhí)行力的強(qiáng)弱程度。

1、上司交給你一項工作任務(wù)時，你能否在規(guī)定的時間內(nèi)完成呢？ A、幾乎無法完成 B、大多數(shù)會如期完成 C.一定會如期完成

2、你曾經(jīng)以“這不是我職責(zé)范圍內(nèi)的事”等理由來逃避工作任務(wù)嗎？ A、至少3次以上 B、僅有過一兩次 C、從來沒有過

3、當(dāng)你抓緊時間安排手頭上的工作或任務(wù)時，突然有同事來找你幫忙，而你的時間也很急迫，你會怎么做呢？ A、放下手頭上的事來幫同事的忙 B、找個借口推辭掉

C先說明原因在拒絕，然后完成自己的工作

4、當(dāng)你接受一項工作或任務(wù)時，你習(xí)慣怎么做? A、先放著等會在做 B、立即著手去做

C、先弄清楚預(yù)期的目標(biāo)和交付的時間再著手去做

5、當(dāng)你在超市買東西正準(zhǔn)備結(jié)賬時，上司剛好打電話過來要你立即回公司一趟，你會怎么做? A、優(yōu)哉游哉結(jié)完帳再去 B、結(jié)完帳匆匆趕回公司 C、放下東西立即趕回公司

6、一天下午經(jīng)理要你打印一份文件，說下午開會時要用，你會怎么做？ A、中午才打印

B、立即打印，并送呈給上司

C、大致瀏覽下，確認(rèn)無誤后立即打印

7、某天，你和上司一起去開會，即將輪到上司發(fā)言時，你發(fā)現(xiàn)演講稿似乎少了一句，你會怎么做？ A、覺得無所謂

B、和上司說一聲，讓他自己拿主意 C。那筆寫上去，并通知上司知道

8、當(dāng)上司詢問你執(zhí)行任務(wù)進(jìn)度時，你通常會怎么回答？ A、應(yīng)該能完成，你放心 B、已經(jīng)順利完成了2/3了

C、目前完成了2/3了，明天下午6點(diǎn)前全部完成

9、身為團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，當(dāng)團(tuán)隊成員意見發(fā)生分歧時，你會怎么做？ A、不問不問 B、責(zé)怪團(tuán)員

C、找出原因，進(jìn)行調(diào)節(jié)

10、有一次，部門參加公司組織的體能訓(xùn)練是時，每個人都發(fā)揮的很出色，但團(tuán)體訓(xùn)練時卻成績平平，這樣的情況說明了什么？ A、評估方法不適當(dāng)

B、每個團(tuán)隊的成員都很優(yōu)秀 C、團(tuán)隊合作不協(xié)調(diào) 積分規(guī)則：

選A得1分 選B得2分 選C得3分 測試結(jié)果分析： 得10--17分，執(zhí)行力較弱

你的執(zhí)行力比較弱，工作質(zhì)量也比較差，如果你想獲得成功，可能需要付出更大的努力。當(dāng)你執(zhí)行任務(wù)時，不要讓你的懶惰和理所當(dāng)然沖昏了頭。得18--24分，執(zhí)行力普通

你有一定的執(zhí)行能力，卻少了幾分熱情。但這卻不是你獲得成功的大礙，只要行事稍加注意，多點(diǎn)細(xì)心和耐性，多加強(qiáng)自己的責(zé)任心，從一開始就抱有執(zhí)行到底的心態(tài)，就一定能增加執(zhí)行成功的機(jī)會。得25--30分，執(zhí)行力較強(qiáng)

你的執(zhí)行力很強(qiáng)，只要有心，從小處做起，從細(xì)節(jié)出發(fā)，注意創(chuàng)新與細(xì)節(jié)的執(zhí)行，堅持不懈的努力，就能順利的執(zhí)行到底。同樣，你的事業(yè)一定會達(dá)到你理想的頂峰。

第三篇：執(zhí)行力測試題2

現(xiàn)在職場的高速發(fā)展中，不僅我們每個人的工作壓力大，企業(yè)的生存壓力其實(shí)也很大，所以企業(yè)在招人的時候，特別希望能找到那些執(zhí)行力特別高的人。那么，什么叫執(zhí)行力呢?你的執(zhí)行力又是如何的呢? 請如實(shí)選擇選項：

1、上司交給你一項工作任務(wù)時，你能否在規(guī)定的時間內(nèi)完成呢?

A、幾乎無法完成 B、大多數(shù)會如期完成 C.一定會如期完成

2、你曾經(jīng)以“這不是我職責(zé)范圍內(nèi)的事”等理由來逃避工作任務(wù)嗎?

A、從來沒有過

B、僅有過一兩次

C、至少3次以上

3、當(dāng)你抓緊時間安排手頭上的工作或任務(wù)時，突然有同事來找你幫忙，而你的時間也很急迫，你會怎么做呢?

A、放下手頭上的事來幫同事的忙

B、找個借口推辭掉

C、先說明原因在拒絕，然后完成自己的工作

4、當(dāng)你接受一項工作或任務(wù)時，你習(xí)慣怎么做?

A、先弄清楚預(yù)期的目標(biāo)和交付的時間再著手去做

B、立即著手去做

C、先放著等會在做

5、當(dāng)你在超市買東西正準(zhǔn)備結(jié)賬時，上司剛好打電話過來要你立即回公司一趟，你會怎么做?

A、優(yōu)哉游哉結(jié)完帳再去

B、結(jié)完帳匆匆趕回公司

C、放下東西立即趕回公司

6、一天下午經(jīng)理要你打印一份文件，說下午開會時要用，你會怎么做?

A、大致瀏覽下，確認(rèn)無誤后立即打印

B、立即打印，并送呈給上司

C、中午才打印

7、某天，你和上司一起去開會，即將輪到上司發(fā)言時，你發(fā)現(xiàn)演講稿似乎少了一句，你會怎么做?

A、覺得無所謂

B、和上司說一聲，讓他自己拿主意

C、拿筆寫上去，并通知上司知道

8、當(dāng)上司詢問你執(zhí)行任務(wù)進(jìn)度時，你通常會怎么回答?

A、目前完成了2/3了，明天下午6點(diǎn)前全部完成 B、已經(jīng)順利完成了2/3了

C、應(yīng)該能完成，你放心

9、身為團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，當(dāng)團(tuán)隊成員意見發(fā)生分歧時，你會怎么做?

A、不問不問

B、責(zé)怪團(tuán)員

C、找出原因，進(jìn)行調(diào)節(jié)

10、有一次，部門參加公司組織的體能訓(xùn)練是時，每個人都發(fā)揮的很出色，但團(tuán)體訓(xùn)練時卻成績平平，這樣的情況說明了什么?

A、團(tuán)隊合作不協(xié)調(diào)

B、每個團(tuán)隊的成員都很優(yōu)秀

C、評估方法不適當(dāng)

積分規(guī)則：

單數(shù)題：選A得1分 選B得2分 選C得3分 雙數(shù)題：選A得3分 選B得2分 選C得1分

心理測試結(jié)果：

得10--17分，執(zhí)行力較弱

你的執(zhí)行力比較弱，工作質(zhì)量也比較差，做事情總是拖拖拉拉，不到一定的時候不做。如果你想獲得成功，可能需要付出更大的努力。當(dāng)你執(zhí)行任務(wù)時，不要讓你的懶惰和理所當(dāng)然沖昏了頭，要加把勁哦。

得18--24分，執(zhí)行力普通

你有一定的執(zhí)行能力，卻少了幾分熱情。但這卻不是你獲得成功的大礙，只要行事稍加注意，多點(diǎn)細(xì)心和耐性，多加強(qiáng)自己的責(zé)任心，從一開始，就抱有執(zhí)行到底的心態(tài)，就一定能增加執(zhí)行成功的機(jī)會，正所謂冰凍三尺非一日之寒。

得25--30分，執(zhí)行力較強(qiáng)

你的執(zhí)行力很強(qiáng)，只要有心，從小處做起，從細(xì)節(jié)出發(fā)，注意創(chuàng)新與細(xì)節(jié)的執(zhí)行，堅持不懈的努力，就能順利的執(zhí)行到底。同樣，你的事業(yè)一定會達(dá)到你理想的頂峰，只要你善加利用時機(jī)，還有自己的執(zhí)行力。

第四篇：服裝行業(yè)新員工測試題

雅士沃頓服飾有限公司 新員工測試題滿分120分時間50分鐘答卷人：_______________

一、選擇題：企業(yè)發(fā)展歷程與企業(yè)文化考核（每題1分 共計7分）

①、06年9月，李總自助向哪里捐贈服裝價值一萬元，為我們的社會公益活動又添新篇章？

A、齊河特校B、齊河二中C、禹城特校D、禹城二中 ②、08年7月為禹城才子高考狀元、第二名贈送服裝價值？元，這標(biāo)志著我們的助學(xué)行動開始了。

A、1000元B、1500元C、800元D、2000元 ③、09 年是不平凡的一年金沙浪西服禹城專賣店為當(dāng)?shù)馗髦攸c(diǎn)企事業(yè)單位定做工裝達(dá)50多家，總數(shù)量達(dá)到？套件之多，總價值達(dá)350萬元。

A、5000B、4600C、6500D、5600 ④、哪一年公司本著“聚沙成塔，匯滴成河”的思想帶頭號召各縣市直營店為？ 捐錢捐物，讓愛飛翔的希望的天空。

A、08年5月12日汶川B、09年11月20日青海C、10年4月18日 玉樹

⑤、員工一年工齡以上的基本工資底薪是多少？

A、900元B、950元C、1000元D1200元 ⑥、員工工齡多長時間后有婚假，假期多少天？可享受帶薪休班并補(bǔ)助金沙浪500元套西一套.A、3個月后，5天B、6個月后，10天C、6個月后5天D一年后，10天

⑦．員工上班第幾天起即可享受生日禮品此項福利，幾個月可享受直系親屬生日蛋糕，并由店長統(tǒng)計報表到客服存檔。

A1天3個月B 2天 3個月C3天 4個月D 5天5個月

二、填空題：基本知識考核（每空1分 共計40分）

①、員工工齡一年有產(chǎn)假，女職員假期為______個月，男職員假期為______個月。

②、營業(yè)員在賣場內(nèi)應(yīng)做到“三輕服務(wù)”（_________、_________、_________）禁止在賣場內(nèi)大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聚眾閑聊，尤其是在有顧客的時候更應(yīng)杜絕此類情況的出現(xiàn)。

③、10年7月15日制定在冊員工福利（____________、____________、________、________、__________、__________、__________、_________、___________等）方案并實(shí)施。

4員工手冊上銷售流程有哪七步曲：

1._______________2._________________________3.______________4._______________5.___________ 6.___________________7.______________。⑤、10年12月25日，_____________被德州市精神文明建設(shè)委員會評為德州市文明服務(wù)窗口單位,總經(jīng)理______________被授予“第五屆德州市文明服務(wù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。

⑥、.新員工試用期后_______天內(nèi)由________負(fù)責(zé)把新員工的工裝尺寸，以及上班所需日常易損耗物品報到___________，由相關(guān)人員配送。

⑦、店長根據(jù)營業(yè)時間與氛圍來調(diào)節(jié)店內(nèi)燈光與音樂，晚上下班一定要_______、________、_______、_________、_____________后關(guān)門離去。⑧、陳列衣物應(yīng)保證美觀、整齊、產(chǎn)品無浮土，衣服吊牌應(yīng)放于衣服內(nèi)兜內(nèi)，不允許外露，整體搭配要合理,正掛、側(cè)掛要以______________的順序__________依次排列，疊裝要以_________的順序____________依次排列。貨架、衣架、隔板、掛件要保持清潔無灰塵；

⑨、店與店之間需物流、汽運(yùn)調(diào)貨的，發(fā)貨方簽字有效把需發(fā)貨品和__________________一同發(fā)往收貨單位，并告知______________與_______________。收貨方在收到貨品后在___________________________上簽字留根把財務(wù)聯(lián)單交財務(wù)進(jìn)行費(fèi)用報銷。

⑩員工必須愛護(hù)（貨品 購物袋 文具等）財務(wù)不得挪為私用，不得___________________________店內(nèi)財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)重處理。

三、判斷題 基本知識考核：（每題1分 共8分）

①、員工工齡兩年的公司給予適當(dāng)?shù)墓煞葜品旨t；（）

②、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，思想品質(zhì)行為良好，但被證實(shí)不能勝任目前的工作 可以辭退（）

③、節(jié)假日、活動日不得休班。（）

④、偷竊，私藏店內(nèi)，客人 他人財物者 予以開除（）

⑤、模特衣服：模特衣服在夏季應(yīng)一周換3次，其他季節(jié)一周兩次即可，要注意顏色及款式的搭配，模特應(yīng)保持姿勢優(yōu)美、潔凈無灰塵、無水跡、手印等；（）

⑥、10年11月，在平原開設(shè)第六家店面才子男裝專賣店，該店也是平原縣最大的男裝專賣店，無論是在投資上還是店面裝修風(fēng)格上都得以提升，這標(biāo)志著我們的路正在越走越寬。（）

⑦、每位在職員工無論崗位高低年底工齡費(fèi)：滿一年200元，滿二年500元；（）

⑧、店員被顧客投訴服務(wù)不好，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，則店長和其他店員有連帶責(zé)任，可根據(jù)事情的嚴(yán)重性扣店長2-10分（）

四、問答題：知識細(xì)節(jié)考核（共35分）

① 如何引導(dǎo)顧客進(jìn)行會員卡辦理？5分

②、干洗服務(wù)流程中應(yīng)注意哪些？（洗后服務(wù)）5分

③ 在鼓勵試穿，連帶銷售中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)？ 5分

④在親切招呼，和探尋需求，誠意推介中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)？5分

⑤當(dāng)顧客說衣服太貴了或同樣的面料比其他的貴多了，我們該如何引導(dǎo)。5分

⑥我們才子男裝的售后服務(wù)有哪些？ 5分

⑦淺談對自己專賣店內(nèi)貨品的認(rèn)識，（貨品風(fēng)格 陳列，）5分

五基本實(shí)踐操作考核（抽考 10分）

① 疊裝，系領(lǐng)帶.② 量衣，模特?fù)Q裝

③ 修褲腳 熨燙衣

六心態(tài)與思想考核（20分）

①談一談你對自己的認(rèn)識，對團(tuán)隊的認(rèn)識，對職業(yè)的認(rèn)識。

②談一談你對公司的認(rèn)識（包括建議和意見）。10分 分。10

第五篇：華亭新員工測試題

新柏煤礦新工人崗前培訓(xùn)考試試卷

姓名成績

一、填空題(每空1分，共50分)

1、煤礦工業(yè)安全生產(chǎn)的方針是（）、（）、（）。

2、電氣事故包括（）、（）兩大方面。

3、煤礦使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過（）,并取得煤礦礦用產(chǎn)品（）。

4、入井人員必須戴（）、隨身攜帶（）和（）嚴(yán)禁攜帶（），嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁（）。

5、井下職工“三條生命線”是指（）、（）、（）。

6、礦井的五大災(zāi)害是（）、（）、（）、（）、（）。

7、常用的止血方法有（）、（）、（）。

8、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分一般事故、（）、（）、（）。

9、觸電對人體傷害有（）、（）。

10、瓦斯爆炸的三要素是一定濃度的瓦斯、（）和（）。

11、礦井供電系統(tǒng)中常說的三大保護(hù)是指（）、（）、（）。

12、漏電可造成四個方面的危害，即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、（）和（）。

13、在低瓦斯礦井中，掘進(jìn)工作面使用的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行（）；在高瓦斯礦井中，掘進(jìn)工作面使用的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行（）。

14、煤炭工業(yè)堅持安全生產(chǎn)三并重的原則是（）、（）、培訓(xùn)三并重。

15、通常所指的煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、（）、（）。

16、《規(guī)程》規(guī)定電動機(jī)及其開關(guān)附近20m內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5％時必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)，（），待瓦斯?jié)舛冉档?%以下時方可運(yùn)轉(zhuǎn)。

17、礦用防爆電氣設(shè)備的總標(biāo)志為（）；礦用安全標(biāo)志是（）。

18、電纜在水平巷道內(nèi)或傾角在30度以下的井巷中應(yīng)采用（）懸掛，且間距不得超過（）。

19、膠帶輸送機(jī)的膠帶必須具有（）和（）性能，且必須經(jīng)檢驗(yàn)合格，方可下井使用。

20、“三違”的內(nèi)容是違章指揮、（）、（）。

二、選擇題（每題2分，共30分）

1、要做到“安全第一”就必須（）

A將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)取消B實(shí)行“安全優(yōu)先”原則C安全系數(shù)越高越好D礦領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)就安全

2、煤礦對重大危險源應(yīng)登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定（）A預(yù)防辦法B應(yīng)急預(yù)案C管理制度D安全技術(shù)措施

3、礦山企業(yè)必須對（）進(jìn)行安全培訓(xùn)。

A所有從業(yè)人員B部分作業(yè)人員C部分管理人員D部分特種作業(yè)人員

4、事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，（）未受到教育不放過，整改措施未落實(shí)不放過。A礦長B管理人員C特種作業(yè)人員D有關(guān)人員

5、煤礦企業(yè)在安排女職工工作崗位時，（）以任何方式加以歧視和限制。A可以B不準(zhǔn)C必須D有時

6、未成年工指的是（）的勞動者。

A年滿12周歲、未滿14周歲B年滿14周歲、未滿16周歲C年滿16周歲、未滿18周歲D年滿16周歲、未滿18周歲

7、煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利不包括：（）

A勞動合同保障權(quán)B危險因素知情權(quán)C違章指揮的拒絕權(quán)D外出考察權(quán)

8、（）是關(guān)于勞動方面的規(guī)章制度，是人們從事社會勞動的必要條件，是在勞動過

1、煤礦農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不得程中職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是勞動者在共同集體勞動中必須遵守的規(guī)則和秩序，也少于76學(xué)時。()是一種當(dāng)事人的勞動法律關(guān)系。

A、勞動保護(hù)B、職業(yè)道德C、勞動就業(yè)D、勞動紀(jì)律

9、《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的從業(yè)人員的八項權(quán)利中（）“知情權(quán)”。

2、按規(guī)定檢測瓦斯及瓦斯超限作業(yè)的不是重大隱患。()

3、煤礦企業(yè)為了保障煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康，必須為從業(yè)人員提供必要的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)措施和勞動防護(hù)用品，同時，國家對煤礦井下作業(yè)的人 Ａ 有Ｂ沒有

10、地面水池的容積不得低于（）m3，并有備用水池。A150B.200C.250

11、下列關(guān)于職業(yè)病說法中，正確的是（）。A煤礦企業(yè)對確診為塵肺病的人員，及時解除勞動合同B煤礦企業(yè)對疑似職業(yè)病人應(yīng)及時安排診斷

C當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，不可以重新申請鑒定

D煤礦企業(yè)對確診為塵肺病的人員，必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，但不承擔(dān)治療或療養(yǎng)費(fèi)用

12、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利，說法錯誤的是（）。

A要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生健康要求的工作環(huán)境和條件的權(quán)利

B要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員上崗前，在崗期間的職業(yè)健康體檢的權(quán)利，不包括離崗時C要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的權(quán)利

13、我國法律明確規(guī)定，對生產(chǎn)安全事故實(shí)行（）制度。A公了B私了C責(zé)任追究D寬大處理

14、國家對女職工和未成年工實(shí)行（）。

A特殊社會保障B特殊勞動保護(hù) C特殊勞動保險D特殊社會保障

15、安全生產(chǎn)責(zé)任要在（）上下真功夫，這是關(guān)鍵的關(guān)鍵。A健全B完善C分工明確D貫徹落實(shí)

三、判斷題（每小題1分，共10分）

員還應(yīng)采取特殊的保護(hù)措施。()

4、“一通三防”指的是加強(qiáng)礦井通風(fēng)，防止水、頂板、煤塵事故的發(fā)生。（5、一氧化碳是無色、無味、無臭的有毒性氣體。（）

6、礦井氣候條件是井下溫度、濕度和風(fēng)速三者綜合作用的結(jié)果。（）

7、礦塵（又叫粉塵）是礦井在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種礦物細(xì)微顆粒的總稱。8.帶電的多余電纜可以盤放起來。（）9.檢修電氣設(shè)備時，決不允許約時停送電。（）

10、當(dāng)發(fā)生電火災(zāi)時，應(yīng)盡快用水，黃沙，干粉滅火機(jī)等迅速滅火。（）

四、論述題（10分）

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一、填空題(每空1分，共50分)

1、煤礦工業(yè)安全生產(chǎn)的方針是（安全第一）、（預(yù)防為主）、（綜合治理）。

2、電氣事故包括（人身傷亡）、（設(shè)備事故）兩大方面。

3、煤礦使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過（安全檢驗(yàn)）,并取得煤礦礦用產(chǎn)品（安全標(biāo)志）。

4、入井人員必須戴（安全帽）、隨身攜帶（自救器）和（礦燈）嚴(yán)禁攜帶（煙草和點(diǎn)火物品），嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁（喝酒）。

5、井下職工“三條生命線”是指（通訊線路）、（壓風(fēng)管路）、（防塵水管）。

6、礦井的五大災(zāi)害是（水）、（火）、（瓦斯）、（煤塵）、（頂板）。

7、常用的止血方法有（加壓包扎法）、（手壓法）、（止血帶法）。

8、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分一般事故、（較大事故）、（重大事故）、（特別重大事故）。

9、觸電對人體傷害有（電擊）、（電傷）。

10、瓦斯爆炸的三要素是一定濃度的瓦斯、（650－750度的火源）和（空氣中的含氧量不低于12%）。

11、礦井供電系統(tǒng)中常說的三大保護(hù)是指（過流保護(hù)）、（漏電保護(hù)）、（保護(hù)接地）。

12、漏電可造成四個方面的危害，即人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、（引爆電雷管）和（電氣火災(zāi)）。

13、在低瓦斯礦井中，掘進(jìn)工作面使用的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行（風(fēng)電閉鎖）；在高瓦斯礦井中，掘進(jìn)工作面使用的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)實(shí)行（三專兩閉鎖）。

14、煤炭工業(yè)堅持安全生產(chǎn)三并重的原則是（管理）、（裝備）、培訓(xùn)三并重。

15、通常所指的煤礦三大規(guī)程是指《煤礦安全規(guī)程》、（作業(yè)規(guī)程）、（操作規(guī)程）。

16、《規(guī)程》規(guī)定電動機(jī)及其開關(guān)附近20m內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5％時必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)，（切斷電源，撤出人員），待瓦斯?jié)舛冉档?%以下時方可運(yùn)轉(zhuǎn)。

17、礦用防爆電氣設(shè)備的總標(biāo)志為（Ex）；礦用安全標(biāo)志是(MA）。

18、電纜在水平巷道內(nèi)或傾角在30度以下的井巷中應(yīng)采用（電纜鉤）懸掛，且間距不得超過(3米）。

19、膠帶輸送機(jī)的膠帶必須具有（阻燃性）和(抗靜電性）性能，且必須經(jīng)檢驗(yàn)合格，方可下井使用。

20、“三違”的內(nèi)容是違章指揮、（違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。

二、選擇題（每題2分，共30分）

1、要做到“安全第一”就必須（B）

A將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)取消B實(shí)行“安全優(yōu)先”原則C安全系數(shù)越高越好D礦領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)就安全

2、煤礦對重大危險源應(yīng)登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定（B）A預(yù)防辦法B應(yīng)急預(yù)案C管理制度D安全技術(shù)措施

3、礦山企業(yè)必須對（A）進(jìn)行安全培訓(xùn)。

A所有從業(yè)人員B部分作業(yè)人員C部分管理人員D部分特種作業(yè)人員

4、事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，（D）未受到教育不放過，整改措施未落實(shí)不放過。A礦長B管理人員C特種作業(yè)人員D有關(guān)人員

5、煤礦企業(yè)在安排女職工工作崗位時，（B）以任何方式加以歧視和限制。A可以B不準(zhǔn)C必須D有時

6、未成年工指的是（C）的勞動者。

A年滿12周歲、未滿14周歲B年滿14周歲、未滿16周歲C年滿16周歲、未滿18周歲

7、煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利不包括：（D）

A勞動合同保障權(quán)B危險因素知情權(quán)C違章指揮的拒絕權(quán)D外出考察權(quán)

8、（D）是關(guān)于勞動方面的規(guī)章制度，是人們從事社會勞動的必要條件，是在勞動過

1、煤礦農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)時間不得程中職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是勞動者在共同集體勞動中必須遵守的規(guī)則和秩序，也少于76學(xué)時。(×)72 是一種當(dāng)事人的勞動法律關(guān)系。

A、勞動保護(hù)B、職業(yè)道德C、勞動就業(yè)D、勞動紀(jì)律

9、《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的從業(yè)人員的八項權(quán)利中（Ａ）“知情權(quán)”。Ａ 有Ｂ沒有

10、地面水池的容積不得低于（B）m3，并有備用水池。A150B.200C.250

11、下列關(guān)于職業(yè)病說法中，正確的是（B）。

A煤礦企業(yè)對確診為塵肺病的人員，及時解除勞動合同B煤礦企業(yè)對疑似職業(yè)病人應(yīng)及時安排診斷

C當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，不可以重新申請鑒定

D煤礦企業(yè)對確診為塵肺病的人員，必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，但不承擔(dān)治療或療養(yǎng)費(fèi)用

12、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利，說法錯誤的是（B）。

A要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生健康要求的工作環(huán)境和條件的權(quán)利

B要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員上崗前，在崗期間的職業(yè)健康體檢的權(quán)利，不包括離崗時C要求煤礦企業(yè)為從業(yè)人員提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的權(quán)利

13、我國法律明確規(guī)定，對生產(chǎn)安全事故實(shí)行（C）制度。A公了B私了C責(zé)任追究D寬大處理

14、國家對女職工和未成年工實(shí)行（B）。

A特殊社會保障B特殊勞動保護(hù) C特殊勞動保險D特殊社會保障

15、安全生產(chǎn)責(zé)任要在（D）上下真功夫，這是關(guān)鍵的關(guān)鍵。A健全B完善C分工明確D貫徹落實(shí)

三、判斷題（每小題1分，共10分）

2、按規(guī)定檢測瓦斯及瓦斯超限作業(yè)的不是重大隱患。(×)

3、煤礦企業(yè)為了保障煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的生命安全和健康，必須為從業(yè)人員提供必要的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)措施和勞動防護(hù)用品，同時，國家對煤礦井下作業(yè)的人員還應(yīng)采取特殊的保護(hù)措施。(√)

4、“一通三防”指的是加強(qiáng)礦井通風(fēng)，防止水、頂板、煤塵事故的發(fā)生。（×）

5、一氧化碳是無色、無味、無臭的有毒性氣體。（√）

6、礦井氣候條件是井下溫度、濕度和風(fēng)速三者綜合作用的結(jié)果。（√）

7、礦塵（又叫粉塵）是礦井在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種礦物細(xì)微顆粒的總稱。（√）8.帶電的多余電纜可以盤放起來。（×）

9.檢修電氣設(shè)備時，決不允許約時停送電。（√）

10、當(dāng)發(fā)生電火災(zāi)時，應(yīng)盡快用水，黃沙，干粉滅火機(jī)等迅速滅火。（×）

四、論述題（10分）

1、結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)勅绾巫龊谩白员?、互保、?lián)?！薄?/p>