第一篇：寫一篇打動自己的文章

寫一篇至情至理的高考作文

——淺談高中語文作文教學

自貢市大安區(qū)江姐中學 劉玉淑

韓愈說過：文以載道。這四個既凝練又深刻的詞，極為精辟地道出了文章的本質(zhì)。不論文章是以何種形式出現(xiàn)，散文、小說、詩歌等，到頭來，它終究是個媒介，使他用來載道的。魯迅先生也曾說過“青年人不會寫作并無大礙，但要學會做事”的話，這話說明，不會寫文章有什么呢？不是大問題，但倘若要想寫一篇優(yōu)秀的文章，就需要建立在“道”上面。沒有“道”，文章就如同無本之木，終將行將就木，難以傳承千古。

古人將“道”定義為道理。一篇飽含道理的文章應該具備至情和至理兩個特點。文章之所以被稱為“千古事”，成為經(jīng)久不衰的精神大廈,就是有“情”和“理”這兩根大柱為其支撐。“情不變，理相同”正由于二者不怕時間的侵蝕，文章的大廈方能依然高大宏偉。不過，需要強調(diào)的是，情一定要是真情，理一定要是至理。那些“無病呻吟”矯揉造作之文。只能算作“花瓶”徒有其表，卻無實意，過于“粉飾”，只注重在詞藻上精雕細琢，難以“言之有物”，更談不上深刻的思想內(nèi)容。自然難以擔當傳承千古之美名?！对娊?jīng)》、《離騷》、《史記》、《紅樓夢》、《吶喊》??，哪部作品不是以情奪人，以理取勝呢？

固然高考對學生作文要求沒有刁鉆到一定要讓他們的作品能傳承千古,不過 高考考綱明確規(guī)定：高考作文考試的要求分為基礎(chǔ)等級和發(fā)展等級。1．基礎(chǔ)等級 E ：(1)符合題意；(2)符合文體要求；(3)感情真摯，思想健康 ；(4)內(nèi)容充實，中心明確；(5)語言通順，結(jié)構(gòu)完整 ；(6)標點正確，不寫錯別字﹡

﹡每一個錯別字扣1分，重復的不計。2．發(fā)展等級 E：(1)深刻: 透過現(xiàn)象深入本質(zhì)，揭示事物內(nèi)在的因果關(guān)系，觀點具有啟發(fā)作用。(2)豐富：材料豐富，論據(jù)充實，形象豐滿，意境深遠。(3)有文采： 詞語貼切，句式靈活，善于運用修辭手法，文句有表現(xiàn)力。(4)有創(chuàng)新：見解新穎，材料新鮮，構(gòu)思新巧，推理想象有獨到之處，有個性色彩。不論是基礎(chǔ)等級還是發(fā)展等級，一篇合格優(yōu)秀的高考作文都須做到能透過現(xiàn)象揭示事物內(nèi)在因果聯(lián)系，感情真摯這兩個重要因素，這和古人對于文章“載道”之說如出一轍。《國家語文課程標準》指出：“寫作是運用語言文字進行表達和交流的重要方式，是認識世界、認識自我、進行創(chuàng)造性表述的過程。寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。寫作教學應貼近學生實際，讓學生易于動筆，樂于表達，應引導學生關(guān)注現(xiàn)實，熱愛生活，表達真情實感?！保?晚清詩人黃遵憲倡導 “我手寫我口”； 著名作家、教育家葉圣陶先生說：“ 文章必須從真實生活里產(chǎn)生出來。把真實生活里所不曾經(jīng)驗過的事勉強拉到筆底下來，那是必然失敗的勾當。人固然不必為這些文章而留心自己的生活，但是做了人就得擔負起人的責任，就的留心自己的生活。有了充實的生活才有好文章?！蔽覀円渤Ｕf“言為心聲，文如其人”。看來，中國古今對于作文的要求從來沒有變過?！拜d道”也當是高考作文評閱中看重的不可或缺的部分。

據(jù)調(diào)查，近幾年來作文命題呈現(xiàn)以下特點：1.從作文命題上看，話題作文逐漸淡出，材料作文和命題作文各占半壁江山。2.作文命題思想堅持的主線沒有改變：直面現(xiàn)實、關(guān)注社會、關(guān)注成長、注重理性思辨、凸顯生活體驗。3.“軟文化”受到命題者的親睞。何為“軟文化”，就是那些能體現(xiàn)人性、人生價值、心靈方面的那些“看不見，摸不著卻又能感受到”的文章。例如：《北京的符號》、《我有一雙隱形的翅膀》、《與你為鄰》、《生命的意義》、《平凡中的偉大》等等文章，都是可以說與心靈相關(guān)。一個城市的符號，只有走進人的心靈，這個符號才有價值；隱形的翅膀也是在內(nèi)心深處；與你為鄰，可以說用距離上的遠，襯托心靈上近；生命的意義更是在于人對人生存在價值如何體現(xiàn)的心靈拷問；平凡中的偉大，從點滴生活小事去凸顯人性、心靈的光輝?！败浳幕睙o疑也是“道”核心思想的一部分。

同時，總結(jié)歷年來高考作文閱卷情況我們可以看出，高考作文得高分的文章主要是具有一定知識厚度，思想高度，情感力度和語言亮度的作文。2012年四川卷高考作文閱卷總結(jié)上指出：有思想、有真情實感、有特征（材料表達角度、表述語言新穎、語言有文采）的作文得分普通較高，真正的好作文備受閱卷老師青睞。《從2010年江蘇高考閱卷情況看作文的備考》更是直接提出：“高考作文要注意作文要抒發(fā)真情實感。文章不是無情物，學生要做有情人。好文章除了要反思之外，抒發(fā)真情也非常重要。情感是拉近考生與閱卷者的橋梁。因此，考生要善于挖掘自己及周圍生活中的閃光點、動情點，最大限度地表達出自己真切感受，傳達出真實的情感?！?/p>

然而近幾年來學生高考作文現(xiàn)狀又是如何呢?據(jù)2012年《中國青年報》一篇文章《高考體顯示中學生不良文風和寫作弊端》報道：“今年沒有出現(xiàn)滿分作文，在閱卷頭3天，我們就預感到了千篇一律，大同小異，寫得好的作文實在太少?！北本┐髮W中文系副主任、2012年北京高考語文閱卷領(lǐng)導小組副組長漆永祥直言，高中生作文的弊端在今年北京高考作文中體現(xiàn)得淋漓盡致。考生作文中宿構(gòu)、默寫、套用的情況嚴重；模板化、程式化與假大空的現(xiàn)象更為普遍。” 再看歷年來高考作文指導課例，“高考優(yōu)秀作文速成指導”，“高考優(yōu)秀作文框架模式”，“高考作文結(jié)尾技巧點撥”，“高考作文檔次提升方法之漂亮開頭，余音結(jié)尾”等等隨處可見，讓人不由得感慨，作文也成了像數(shù)學公式、定理一樣具備萬能性，只要掌握好一定的寫作技巧，就能讓自己笑傲考場作文。在這樣的作文指導下，長此以往，我們不難想象，作文將不再是學生思想的載體，反倒成了檢驗公式定理是否恰當運用的一把標尺了。那時，我們又從哪里去體現(xiàn)語文教育的人文性呢？語文教育又有何資格以“人學”自居？陶行知先生談到教育時說“千教萬教，教人求真；千學萬學，學做真人。”學生作文更是凝結(jié)學生真情實感的結(jié)晶。作文脫離了至理真情，又怎能承擔起承載學生人生觀、價值觀、世界觀這一重要責任?當有一天，作為國家未來的建設(shè)者和接班人的高考學生，再也沒有自己獨立健全的思想，那就不僅僅是關(guān)乎高考的成敗，而是關(guān)乎到整個國家的未來了。作為培養(yǎng)出這樣一群“工具”的老師，我們自然是難咎其責的。所以作為語文教師中的一份子，我們必須深刻意識到這個問題，不能用速成的方式讓學生學會寫作的技巧，而是要讓學生學會真實地表達內(nèi)心最真實的感情。

著名哲學家叔本華在談到寫作時強調(diào)“文章要想打動人，首先自己要被打動。否則，再富有技巧的文章也決無生命。”優(yōu)秀小說家契訶夫也強調(diào)“必須寫自己看見的、感覺到的，而且是要寫得真確、誠懇才行。唯有發(fā)自心靈深處的作品才能獲得桂冠。”讓弗·米勒司湯達也曾說過“以不矯揉造作和真實的文章而為人樂于品讀。”這樣看來，對于一篇優(yōu)秀的文章，至情至理，遠遠比任何高超的技巧

要重要。著名教育家葉圣陶先生曾對學生寫什么曾說道：“寫什么呢？與其寫一些空泛的議論，不如寫一些親身經(jīng)歷?！比~老的話更讓我們明白作文習作與其夸夸其談，倒不如寫出自己真實的心聲。

高中階段，正是學生形成更積極、更科學的人生觀、價值觀和世界觀的關(guān)鍵時期。大多數(shù)學生褪去了初中階段的懵懂，對未來有了更合理、更切實際的規(guī)劃，基本確立了自己的理想，有著一定的為理想奮斗的決心和毅力。心理漸趨成熟。因此，他們具備了一定分析問題，探究事物本質(zhì)的能力；能理智、客觀地看待身邊的各種情愫；讀懂親情、友情，抑或是不夠成熟的愛情，有著一定的見解力。隨著學習的深入，他們的認識逐漸從幼稚走向成熟，具備能力完整客觀地表達內(nèi)心的真實想法。他們有能力寫出一篇至情至理的文章。

“情動于衷而發(fā)于外”。我們相信新世紀成長起來的孩子們，雖然沒有痛苦的情感經(jīng)歷，貧困的生活經(jīng)歷，但隨著年歲的增長，知識的累積，父母和老師的嘮叨和關(guān)切，自己和同學的喜怒哀樂，豐富多彩的校園和社會生活，城市的飛躍發(fā)展，弱勢群體的無奈呼聲??他們定會萌發(fā)出一顆顆發(fā)現(xiàn)之心、惻隱之心、感受之心和感恩之心，用他們最真摯的筆調(diào)，呈上一篇至情至理的優(yōu)秀文章。

第二篇：自己寫的文章

愛心早餐7.29

我叫太陽每天把幸福的陽光灑在你身上，我叫月亮每天給你一個甜美的夢境，祝愿你事事如意！

1、抑制資產(chǎn)泡沫出重手 房地產(chǎn)再融資嚴禁買地及還貸

中央政治局會議提出抑制資產(chǎn)泡沫，各個職能部門的政策正從多角度著手，上半年高歌猛進、地王頻出的房地產(chǎn)行業(yè)，也不可避免地進入了政策緊縮期。

7月28日，21世紀經(jīng)濟報道記者從證監(jiān)會有關(guān)人士處獲悉，證監(jiān)會在之前的保薦機構(gòu)專題培訓會上透露，上市公司再融資審核新增內(nèi)容包括，不允許房企通過再融資對流動資金進行補充，募集資金只能用于房地產(chǎn)建設(shè)而不能用于拿地和償還銀行貸款。

這是繼上海、深圳、南京等地房地產(chǎn)調(diào)控政策收緊后的又一記重拳，對于依賴融資買地的房企來說，影響巨大；而對于地王頻出的土地市場，更是一種警示。

買地融資受限

證監(jiān)會是在25日的保薦機構(gòu)專題培訓會上透露上述消息的。

證監(jiān)會發(fā)行部有關(guān)人士在會上強調(diào)，再融資募集的資金，上市公司應按照實際用途披露，不得通過補充流動資金或償還銀行貸款，變相將募集資金用于其他用途。

一位接近監(jiān)管的業(yè)內(nèi)人士表示，再融資包括增發(fā)、配股以及可轉(zhuǎn)換債券，主要是指股權(quán)融資。

對于上市房企而言，通過公開發(fā)行和非公開發(fā)行進行再融資的渠道被收緊，房企想從資本市場低成本“補血”變得困難。

易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進認為，這樣的限制，或是各方利益協(xié)調(diào)的結(jié)果。從供給側(cè)改革的角度看，本應繼續(xù)放寬再融資。但由于持續(xù)寬松政策下高杠桿增多，很多房企大規(guī)模融資，同時盲目拿地王，這都是此前中央提及的“資產(chǎn)泡沫”的表現(xiàn)。從這個角度看，政策收緊也是為了防范金融風險，尤其是防止地產(chǎn)行業(yè)泡沫的出現(xiàn)。

在今年上半年，土地市場的瘋狂全民矚目。中原地產(chǎn)研究中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至7月28日，全國住宅土地(不計算商業(yè)類地王)合計超過10億的地塊有236宗。疊加商業(yè)類的21宗，超過10億地塊已經(jīng)多達257宗。

在這257宗地塊里，溢價率超過100%的地王合計128宗，相比上半年的109宗繼續(xù)明顯上漲。溢價率超過50%的地塊達到了189宗。

地王潮在前期的一線城市與四小龍(南京、廈門、合肥、蘇州)之后，向其他城市蔓延：天津、武漢、鄭州、杭州、成都等地，均出現(xiàn)了明顯的地王潮現(xiàn)象。

廣州一家大型房企高管人士認為，上市房企再融資所募集的資金不得用于“拿地”的規(guī)定具有一定針對性，那些拿了地王但土地款尚未付清(分期支付土地款)的上市房企或會有資金壓力，對一些“地王制造者”的影響更不容小視。

樓市整體降溫

早在2010年，證監(jiān)會通過其官方網(wǎng)站發(fā)布了“暫停房企重組申請”，這讓國內(nèi)上市房企在內(nèi)地資本市場的再融資大門全部關(guān)閉。

但到了2013年，房企再融資悄然開閘，十幾家房企公布了再融資計劃。進入2016年，在資本市場持續(xù)“外緊內(nèi)松”的背景下，房企內(nèi)地融資規(guī)模持續(xù)擴大，海外融資則持續(xù)縮水。

對于上市房企而言，股權(quán)再融資成本低，風險小，有利于規(guī)?；l(fā)展和公司治理結(jié)構(gòu)的改善，逐漸成為了房企融資的重要渠道之一。

根據(jù)中國指數(shù)研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2016年上半年共有34家A股上市房企發(fā)布增發(fā)預案，融資總額達2271億元，比去年同期增長41.9%。

同時，共有19家房企增發(fā)預案成功實施，募資總額達687億元，而在2015年上半年這個數(shù)字不過185億元，相比去年，今年上半年的增發(fā)數(shù)量和規(guī)模都呈現(xiàn)出大幅上漲的態(tài)勢。

從房企定向增發(fā)的主要用途來看，多數(shù)房企定增用于項目開發(fā)及償還借款。嚴躍進認為，再融資收緊，對于房企尤其是那些希望下半年大規(guī)模擴張的房企來說，是一個利空消息。另外，這也可能會使部分房企降低姿態(tài)，加快推盤來回籠資金。

經(jīng)濟學家馬光遠認為，土地市場在經(jīng)歷上半年的瘋狂之后，下半年降溫是大概率，特別是上半年“地王”頻出的情況不會再出現(xiàn)；此外，考慮到上半年房價上漲的情況，下半年貨幣政策出現(xiàn)明顯放松的可能性仍然比較小。

2、網(wǎng)約車新政出臺 A股市場這些概念股或?qū)@益

28日下午，《關(guān)于深化改革推進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的指導意見》、《網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法》兩項重磅改革政策閃亮登場。

根據(jù)這項改革新政，出租車新增經(jīng)營權(quán)實行期限制和無償使用，“份子錢”由各方協(xié)商確定并動態(tài)調(diào)整;網(wǎng)約車獲得了合法地位，實行高品質(zhì)服務(wù)、差異化經(jīng)營，平臺公司被要求承擔承運人責任;私家車須按規(guī)定條件和程序轉(zhuǎn)化為網(wǎng)約車方可開展服務(wù);政府鼓勵私人小客車合乘，以緩解城市交通擁堵和減少空氣污染。

這些新政在A股市場將會帶來哪些投資機會？

中信證券（600030）表示，出租車行業(yè)改革深化帶來改革新熱點，上海作為改革先行者相關(guān)本地股有望受益，建議關(guān)注南京出租車龍頭企業(yè)，轉(zhuǎn)型公共事業(yè)大平臺的南京中北以及上海出租車企業(yè)同時受益迪士尼提振的錦江投資（600650）、大眾交通（600611）等。

此外，中信證券還表示，互聯(lián)網(wǎng)汽車料將成為汽車產(chǎn)業(yè)未來5-10年最大的產(chǎn)業(yè)趨勢和投資機會，維持“互聯(lián)網(wǎng)汽車”行業(yè)“強于大市”評級。建議關(guān)注：1)布局互聯(lián)網(wǎng)汽車、安全駕駛輔助系統(tǒng)等的公司，如：華域汽車（600741）、東風科技（600081）、均勝電子（600699）、京威股份（002662）、得潤電子（002055）、亞太股份（002284）、保千里（600074）等；2)積極拓展互聯(lián)網(wǎng)后市場的企業(yè)，如：美晨科技（300237）、龐大集團（601258）、星宇股份（601799）、萬豐奧威（002085）、隆基機械（002363）、金固股份（002488）、德聯(lián)集團（002666）、廣匯汽車（600297）、國機汽車（600335）、亞夏汽車（002607）等。

中銀國際則表示，傳統(tǒng)出租車在經(jīng)營權(quán)等領(lǐng)域有望松綁，而網(wǎng)絡(luò)專車也將實現(xiàn)規(guī)范化管理，兩者將作為不同的出租車形式和諧共存。新能源汽車分時共享具有節(jié)能減排、推廣新能源汽車、緩解城區(qū)擁堵等優(yōu)點，作為公共交通系統(tǒng)的有益補充，有望得到大力推廣。

中銀國際重點推薦萬安科技（002590），該公司分時租賃有蘇打網(wǎng)絡(luò)，無線充電有Evatran，分時租賃加無線充電市場前景廣闊，完善布局將有助于公司未來快速發(fā)展。

重點掘金個股：

得潤電子：公司相繼與凹凸租車、愛車匯深度合作，基本壟斷國內(nèi)P2P租車市場。公司已與與深圳迪滴新能源汽車租賃有限公司簽訂《服務(wù)合同》，將向深圳迪滴提供車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。雙方約定，得潤電子將向深圳迪滴提供車聯(lián)網(wǎng)設(shè)備組合及相應服務(wù)，深圳迪滴將根據(jù)實際車聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的裝車量結(jié)算相應服務(wù)費用，協(xié)議期限為三年。深圳迪滴是由比亞迪（002594）汽車工業(yè)有限公司和滴滴商業(yè)服務(wù)有限公司共同出資設(shè)立的，主要從事新能源汽車租賃及運營，具有深厚的股東背景和行業(yè)背景，市場認可度高，未來發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

納川股份（300198）：全球稀缺的汽車共享個股橫空出世。納川股份入股嗒嗒巴士18.69%，并將立志整合公交和物流的汽車共享平臺，發(fā)力電動化、智能化、共享化全產(chǎn)業(yè)鏈。根據(jù)滴滴出行統(tǒng)計，中國居民日出行8億人次，其中，自駕3億，打車0.4億，公交4億，汽車共享空間廣闊。城市擁堵、車輛低效、環(huán)境污染、出行痛苦，汽車共享機遇大，嗒嗒巴士是全國性最大最領(lǐng)先的定制巴士平臺，市場份額60%，成長速度驚人空間大，“一人一座”流量龐大、場景穩(wěn)定、變現(xiàn)價值空間大。據(jù)彭博社報道，目前汽車共享龍頭個股Uber、滴滴快的分別估值500億、150億美元，嗒嗒巴士的差異化競爭優(yōu)勢，未來成長潛力大。

港股：神州租車(00699)：神州租車持有神州專車平臺優(yōu)先股，如果全部轉(zhuǎn)為普通股，神州租車持有神州專車9.85%股份，并主要以長租方式向神州專車租賃車輛。神州專車是政策受益的專車平臺，平臺運營方式，接入車輛、接入司機均符合政策標準。

新三板：神州優(yōu)車：該公司背后是三只獨角獸，其一，中國租車行業(yè)龍頭神州租車的近30%股權(quán);其二，中國專車行業(yè)龍頭神州專車;其三，即將登場的神州買賣車及神州閃貸的汽車電商業(yè)務(wù)。這三只獨角獸未來的擴張和整合，是神州優(yōu)車登陸新三板之后的必由之路，也是這家公司的未來

3、江蘇國企改革提速 哪些公司將迎來機遇

“要推進資產(chǎn)證券化，為國有企業(yè)發(fā)展注入‘催化劑’”、“要充分發(fā)揮好上市公司的作用，用足國有資本，撬動社會資本”??這是江蘇省副省長馬秋林近日調(diào)研省屬國企時最常提到的話。而據(jù)記者統(tǒng)計，6月21日至7月26日的一個多月里，馬秋林共調(diào)研了17家省屬國企，覆蓋了江蘇省國資委監(jiān)管企業(yè)的八成。這或許預示著，原本相對“舒緩”的江蘇國企資本運作節(jié)奏即將大大加快。

資產(chǎn)證券化率提升空間大

作為全國首個發(fā)布國企改革實施細則的省份，江蘇在2014年10月出臺相關(guān)政策文件后，省屬企業(yè)中僅匯鴻集團（600981）在2015年11月(通過“江蘇開元”平臺)實現(xiàn)了整體上市。業(yè)內(nèi)人士告訴記者，江蘇國企資本運作節(jié)奏不是很快的一個主要原因，可能是由于企業(yè)資產(chǎn)負債率較低，借力資本市場的動力不足。目前，江蘇國企的平均資產(chǎn)負債率還不到60%，低于全國各省份67.1%的平均水平。

目前，江蘇省國資委監(jiān)管的國企共21家，其中有六家集團擁有八個A股上市平臺：即華泰證券（601688）、金陵飯店（601007）、弘業(yè)股份（600128）、匯鴻集團、江蘇舜天（600287）、*ST舜船（002608）、寧滬高速（600377）、井神股份（603299）。另外，實際控制人為江蘇省政府的鳳凰出版集團還擁有兩家上市公司：鳳凰股份（600716）、鳳凰傳媒（601928）。數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，江蘇省屬國企合計實現(xiàn)營業(yè)收入1143.97億元，同比減少83.18億元；實現(xiàn)利潤164.54億元，同比增加1.88億元；總的凈資產(chǎn)為2169.11億元，同比增加215.83億元。

省國資委有關(guān)負責人表示，要堅持把發(fā)展混合所有制經(jīng)濟作為深化改革的重要途徑，著眼于國有資產(chǎn)保值增值、增強國有企業(yè)競爭力、放大國有資本功能?？毓缮鲜泄镜氖俑偁庮惼髽I(yè)，要通過上市公司吸收合并、資產(chǎn)置換、定向增發(fā)等方式實施核心業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市，最終實現(xiàn)整體上市，逐年提高省屬國有資本的證券化水平。

從混合所有制改革的角度來看，匯鴻集團去年整體上市和通過募集配套資金引入戰(zhàn)略投資者的案例頗具示范作用，不僅解決了同業(yè)競爭問題，還使國有資產(chǎn)大幅增值。這一模式可能會被江蘇省國資委旗下其他企業(yè)所借鑒。

據(jù)了解，江蘇省屬國企目前資產(chǎn)證券化率不到15%，具有較大提升空間，相關(guān)國企有望陸續(xù)借助資本市場實現(xiàn)整體上市或圍繞上市公司進行并購整合。目前，省屬國企國信集團正在將旗下的江蘇信托及火力發(fā)電等約210億元資產(chǎn)注入ST舜船。有關(guān)人士表示，國信集團是*ST舜船直接控股股東，此次重大資產(chǎn)重組符合江蘇省國資改革的要求。

將選擇一批混改試點

值得關(guān)注的是，江蘇省高層近期密集調(diào)研國企。記者統(tǒng)計了一下，6月21日到7月26日，副省長馬秋林一共調(diào)研了17家省屬企業(yè)。在金陵飯店控股股東金陵飯店集團調(diào)研時，他要求“發(fā)揮好上市公司的作用，用足國有資本，撬動社會資本，更好地盤活上市公司資源，放大價值效應”。在井神股份控股股東鹽業(yè)集團調(diào)研時，則要求“抓住鹽及鹽化工主業(yè)，加強對資本運營的研究，發(fā)揮上市企業(yè)在并購重組、搶占銷售市場中的重要作用”。

據(jù)悉，江蘇省國資委接下來將在部分省屬企業(yè)選擇一批商貿(mào)流通、一般制造業(yè)等充分競爭行業(yè)的二、三級國資子公司，采取引進增量投資者、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、員工持股等多種形式實施混合所有制改革。

同時，江蘇省屬國企同質(zhì)化競爭較為嚴重，如國信集團控股的舜天集團、蘇豪集團等均與匯鴻集團在紡織服裝、進出口、房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)上有重合，而金陵飯店集團與鐘山賓館集團則都屬于酒店餐飲行業(yè)。由此，根據(jù)江蘇國企改革意見，省屬企業(yè)原則上將不再新設(shè)國有全資的一般競爭類子公司。

江蘇省國資委有關(guān)負責人表示：下一步，將因地施策、因業(yè)施策、因企施策，成熟一個推進一個，規(guī)范有序、積極穩(wěn)妥地推進混合所有制改革試點，也歡迎各類社會資本通過增量投資、參與股份制改造等途徑參與省屬企業(yè)的混合所有制改革。

地市國資改革進入“實戰(zhàn)階段”

不僅省級層面已出臺了國企改革意見和細則，江蘇的13個地級市也大多公布了改革意見與落實細則，數(shù)量和比例均為全國第一。其中，國有上市公司數(shù)量較多的南京和蘇州最為搶眼。

此前，南京市已制定了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的實施意見》，主要路徑是戰(zhàn)略重組、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、經(jīng)營性資產(chǎn)證券化等。一位業(yè)內(nèi)人士透露，有的上市公司控股股東已向市國資委上報了包括資產(chǎn)重組在內(nèi)的多個改革方案，“資產(chǎn)證券化是主要方向”。南京國資控股的上市公司中，南京化纖（600889）、南紡股份（600250）、南京高科（600064）等最為外界期待。

其中，南京化纖去年出售了盈利能力較強的金羚地產(chǎn)，目前正積極尋找改革中出現(xiàn)的機遇，適時進入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尋求新的利潤增長點。南紡股份去年重組南京證券失敗后，曾明確表示，現(xiàn)有主營業(yè)務(wù)發(fā)展空間有限，近年來盈利能力下滑明顯，將積極尋求新的經(jīng)營業(yè)務(wù)及利潤增長點，提升公司資產(chǎn)質(zhì)量及盈利水平。

明確，南京市屬六大國企集團尚未上市的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)包括南京證券(已掛牌新三板)、紫金信托、利安人壽、南京農(nóng)墾等。未來，隨著南京市國企改革的持續(xù)推進和資產(chǎn)證券化率的不斷提速，國有控股上市公司的平臺價值將不斷被發(fā)掘和市場認可。

而蘇州市則提出，2016年將通過收購、兼并、參股、控股等途徑，做強做大國有控股上市公司，逐步將市屬國有資本的80%集中在產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵領(lǐng)域、產(chǎn)權(quán)鏈的核心環(huán)節(jié)、價值鏈的高端部位等。蘇州國資委推進混合所有制力度也較大，并明確將東吳證券（601555）作為首批試點。據(jù)悉，東吳證券擬設(shè)立研究所子公司并引進員工持股機制，30%的股權(quán)用于激勵核心人才，這或?qū)⒂行Т龠M業(yè)績提升。

第三篇：寫給我自己的一篇文章

寫給我自己的一篇文章

習慣了別人的偽裝，也忘了真實的自我每天都像活在夢里一樣，傷了感覺不到痛;笑了也覺得這只是一種表情，一種與快樂無關(guān)的表情。也許是麻木了可是真當自己要頹廢的時候，也能清醒地告訴自己什么該做，什么不該做。游離于夢里夢外，倒也有一種超然的情懷，所以一直搞不懂自己到底想要什么!

去做，沒有了心情;不做，苦笑著問自己：有這個必要嗎?進與退之間，把一切看得越來越淡，淡淡的感覺，一如這淡淡的季節(jié)。醒著，像醉了一般迷茫;笑著，像木偶一樣僵硬?？偸遣唤?jīng)意間想起那一伙“狐朋狗友”感傷之余也多了一絲溫馨。啊，都長大了過去信誓旦旦的單身誓言也隨著大學生活的匆匆而付之東流。聽著傷感的旋律，不自主地跟著輕和，也曾陶醉到流淚，也曾不知所以的發(fā)呆。每次看到座中泣下誰最多，江州司馬青衫濕”也曾感嘆到底經(jīng)歷了多少世事的白居易才能寫出這切合心境的文字。如今識盡愁滋味，卻道天涼好個秋!可感傷過罷，還是那個我縱然帶有一絲從文字中染上的傷感。

無數(shù)次想到過未來，想到過成敗，想到過那未知的苦痛。恐懼過，心痛過，無奈過，迷茫過，成長的煩惱從來未如此強烈過。痛定思痛，才清晰地發(fā)現(xiàn)熙攘的生活中，一個人行走!孤單，寂寞，如暴風驟雨般襲來，從未走進他生活，也一樣，只不過他貼了標簽的路人。曾幾何時，害怕孤單，畏懼寂寞，逃避現(xiàn)實;也不知道曾幾何時，這種感覺不再了還是一個人，卻慢慢喜歡上這感覺，深入骨髓。心態(tài)好了失敗也是另一種成功。理想總是很豐韻，現(xiàn)實總是很骨感，而我如今一

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片死寂，世界的美好，恍惚與我無關(guān)，但愿這是另一種樂觀，而不是麻木!

或許小時候曾自卑到沉默，漸漸地，卻沉默到自信。還是會想起那段美好的時光，還是會想到那些兒時的兄弟，卻也不得不承認一切真的都回不去了聯(lián)系少了思念埋在心中，從未消減半分;挖苦多了感情卻更加逼真、更加濃厚了聽人說過，變了對此，承認，但卻不知道自己究竟變了什么。有些事，還是一如既往的靦腆;有些事，卻變得視死如歸般地執(zhí)著，青春終會轉(zhuǎn)為暮年，正如朝日轉(zhuǎn)瞬便成夕陽。啊，物是人非了人也今非昔比啦，但慶幸的終究不是人走茶涼!

感恩生活，還好溫飽能自理;感恩生命，還好我還能行動自如;感恩這一切，讓我有幸與之相遇。人，生來本沒有煩惱，人比動物多的只是計較得失的心態(tài)以及感受煩惱的智慧。如果人生被煩惱充斥著，這樣的人生又有何意義呢?那究竟什么是沒有煩惱且富有意義的人生?無非就是無論做任何事，盡力了哪怕失敗，無悔就好!

一個人，行走在這淡淡的季節(jié)，還帶著淡淡的憂傷!周圍是貼著標簽和沒貼標簽的路人。

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第四篇：自己寫的文章1

二十幾歲，如何與眾不同

二十歲至三十歲的年齡層，是一個難得的幸福時期。過了這段時期，容許犯錯的范圍、機會將愈來愈少。

你要時刻提醒自己，不管別人如何平庸，自己都不要隨波逐流。只有與眾不同的想法、做法，才會有與眾不同的人生。一、二十幾歲，準備做一個與眾不同的人： 1.做自己的人生設(shè)計師； 2.你=生活的建筑師； 3.把理想降低一點兒； 4.讓自己的生活精致一些； 5.和拖延說拜拜；

6.夢想無法實現(xiàn)，卻可無限接近； 7.善行萬里路；

8.走自己的路，讓別人說去吧。

二、亮出獨門絕活，在職場中出類拔萃： 1.做最漂亮的一顆“土豆”；

2.不讓借口像流行感冒一樣蔓延； 3.適時地在“加油站”停一下； 4.性格就是你成功的助推器；

5.反省好自己再琢磨上司才是上上策； 6.有資格并不等于有飯吃；

7.也許你和公司或單位“八字不合”； 8.你既是列車長，又是扳道工。

三、從人才到專才，在社會上出人頭地： 1.要做“專才”，不做“人才”； 2.努力拓展自己的視野； 3.“?！笨粕＃?/p>

4.根扎得深，樹才能枝繁葉茂；

5.讀讀書，看看報，上上網(wǎng)，翻翻雜志； 6.別總“餓”著大腦。

四、緊跟現(xiàn)實腳步，享受超凡脫俗的生活： 1.讓“快樂”代言你的生活； 2.別讓抱怨埋葬了自己； 3.世俗一點兒，糊涂一些； 4.自私是本能，不是過錯； 5.沖破藩籬，革自己的命。

五、感性暗含理性，體味不同反響的愛情： 1.從愛情幻想中擺脫出來； 2.別給愛情上鎖；

3.及時糾正你對幸福的誤解； 4.給心靈安裝一道愛的程序； 5.愛情，站在物質(zhì)基礎(chǔ)上； 6.煲一鍋充滿細節(jié)的家庭甜湯。

六、展現(xiàn)獨特魅力，蕓蕓眾生中脫穎而出： 1.給你的人際關(guān)系把把脈； 2.別人都是半徑，你才是圓心； 3.討厭誰，就接近誰；

4.時刻牢記與朋友互換情報； 5.結(jié)交30歲以后仍然有用的人； 6.與人交往切莫掉以輕心。

七、智慧孕育金錢，培養(yǎng)高人一等的財商： 1.二十幾歲，不再是做夢的年紀了； 2.嫁或娶個有錢人不如做個有錢人； 3.口袋里的錢不是錢，腦袋里的才是； 4.教訓是可以用金錢買來的；

5.你視金錢如糞土，金錢就視你如糞土； 6.節(jié)儉是你一生受用不盡的財富。

職場人際關(guān)系22條法則

這是一個以成敗論英雄、以競爭分勝負的博弈時代，沒有任何一個時代比現(xiàn)在更注重能力，也沒有任何一個時代比現(xiàn)在更注重人脈。

行走社會，沒有關(guān)系難以立足，難以成大事。

懂得如何讓搞好人際關(guān)系是事業(yè)成功的第一要素。

人際交往是一種藝術(shù)，講究原則和技巧。

本文的22條職場人際交往法則，僅供參考。

法則一：拆除心中的籬笆墻 1.敞開你的心費；

2.積極主動與陌生人交往； 3.克服嫉妒心理。

法則二：用誠信換取信任 1.誠信，人生的重要信條； 2.誠信能贏得他人的信賴； 3.說到就要做到； 4.真心交往，彼此信任。

法則三：要有一顆寬容的心 1.寬容，人際交往的智慧； 2.寬容為懷，贏取人心； 3.允許別人犯錯； 4.把敵人變成朋友。

法則四：學會傾聽，做一位好聽眾 1.傾聽為你贏得客戶；

2.傾聽是對別人的最大贊賞； 3.掌握傾聽的技巧； 4.多聽少說，贏得人緣。

法則五：管好自己的嘴巴 1.謹言慎行，不要亂說話； 2.說話要有分寸； 3.別人的短處揭不得。

法則六：永遠不要說“你錯了” 1.指正別人有技巧； 2.避免不必要的爭論；

3.糊涂一點兒會減少許多麻煩。

法則七：掌握說話的藝術(shù) 1.會說不如巧說； 2.見什么人說什么話； 3.要巧妙地說“不”。

法則八：恰到好處地贊美他人 1.贊美，人際交往的萬能鑰匙； 2.掌握贊美的藝術(shù)； 3.學會贊美的方法； 4.坦誠地欣賞他人。

法則九：用幽默化解尷尬 1.幽默，人際交往的潤滑劑； 2.幽默可以減少人際沖突； 3.掌握幽默的技巧。

法則十：別吝惜你的微笑

1.微笑，促進人際關(guān)系和諧的甘露； 2.微笑，融化人際堅冰的陽光； 3.永遠保持微笑。

法則十一：高調(diào)做事，低調(diào)做人 1.做人不可鋒芒太露； 2.謙虛容易讓人接近； 3.狂妄自大惹人討厭。

法則十二：尊重別人，就是尊重自己 1.尊重有多深，友誼就有多深； 2.尊重他人，贏得友誼； 3.永遠把別人放在心上。

法則十三：與人交往，要適當?shù)乇３志嚯x 1.人際交往的最佳距離； 2.距離適度，關(guān)系和諧； 3.把握好職場中的距離尺度。

法則十四：有時，忍是必要的 1.忍得一時，贏得長遠； 2.有理也要讓三分； 3.以忍為上，吃虧是福。

法則十五：樹立良好的個人形象 1.好形象容易獲得認同與喜愛； 2.八個人形象打造成一流品牌； 3.握手也要有講究。

法則十六：運用你的人格魅力 1.擁有自己的人格魅力； 2.展現(xiàn)自己的魅力；

3.增強自己的人際吸引力。

法則十七：遵守互惠互利原則 1.互惠互利是交往的根基； 2.付出就會有回報； 3.幫人就是幫己。

法則十八：融入團隊或組織 1.成為團隊或組織的一員； 2.建立正常和諧的人際關(guān)系；

3.處理好個人和“小圈子”的關(guān)系。

法則十九：和下屬和諧相處 1.感情投資，與下屬處好關(guān)系； 2.平易近人，與下屬平等相處； 3.批評下屬要講究方法。

法則二十：融洽與上司的關(guān)系 1.與上司和諧相處； 2.學會主動服從；

3.忠誠贏得信任和重要； 4.巧妙化解與上司的沖突。

法則二十一：與同事友好相處 1.主動與同事和諧相處； 2.對同事要熱情；

3.與同事不要有金錢來往。

法則二十二：交際“惡習”要根除 1.控制情緒，不要亂發(fā)脾氣； 2.吃虧是福，不要占別人的便宜； 3.不可搶他人風頭； 4.放下虛榮的面子。

掌握思維方法的9個基本原則

1.平衡法則：思維的總指向 2.人本法則：思維的總內(nèi)容 3.智慧法則：思維的總方式 4.超越法則：思維的總維度 5.時空法則：思維的總維度 6.緊張度法則：思維的總尺度 7.矛盾法則：思維的總變化 8.時間法則：思維的總態(tài)度 9.循環(huán)法則：思維的總過程

影響女人一生的31個習慣

女人的秉賦，是思維習慣、行為習慣與情緒習慣的綜合。不同的習慣會帶來不同的生活方式、不同的生活方式?jīng)Q定不同的人生。

1.愛上“不羈”的男人；

2.你又做情人的習慣傾向嗎； 3.徘徊也是一種直覺；

4.“渴望被拯救”的思維習慣； 5.學會增加愛情的阻力； 6.投資也是一種習慣； 7.你經(jīng)常說“我錯了”嗎； 8.扔掉女人最致命的習慣； 9.放棄一根小小的刺；

10.在婚姻的籃子里放一個吻； 11.找一個藍顏知己；

12.心軟是一種殘忍的善良； 13.養(yǎng)成管理時間的好習慣； 14.愛是一捧沙；

15.你經(jīng)常清理壓力源嗎； 16.善待男人謊言的習慣； 17.跳出習慣性比較的習慣；

18.當好朋友愛上自己的“另一半”； 19.是什么讓你一再錯過他； 20.養(yǎng)成控制情緒的習慣； 21.職業(yè)女性vs事業(yè)女性； 22.擁抱大把大把的親情；

23.確?！罢勗捛颉痹趯Ψ綀鰞?nèi)； 24.說出人世間最難說的一個字； 25.習慣于說出自己的感覺； 26.展現(xiàn)你女性的魅力； 27.克服友誼的錯覺； 28.善用溫柔的力量；

29.有彈性的負面思考問題；

30.能力源于經(jīng)常性的“生命化妝”； 31.不隨他的指令起舞。

女人22歲以后，該做什么

女孩們，醒醒吧！越早醒悟，越早幸福！22up，你的人生從此向上！向上！向上！一．打造形象，你的形象價值萬千； 二．修煉氣質(zhì)，不讓美麗隨年齡走失； 三．豐富內(nèi)涵，做個知性“貴”女人； 四．關(guān)愛健康，女人就是要對自己好點兒； 五．塑造心靈，做情緒的主人；

六．善待自己，做個幸福的“利己”主義者； 七．享受休閑，讓美麗人生更豐富； 八．經(jīng)營情感，給愛情加一點兒智慧； 九．規(guī)劃家庭，女人幸福離不開家；

十．涉足社會，做一個會說話會做事的女人； 十一．游刃職場，爭做職場女皇； 十二．投身理財，女人就會更有錢。

決定孩子前途的8個關(guān)鍵問題（父母篇）

一.營造適宜孩子成長的環(huán)境； 二．給孩子平等與尊重； 三．賦予孩子安全感 ； 四．引導孩子學會學習； 五．關(guān)注孩子的心靈； 六．運用規(guī)則管理孩子； 七．提升孩子的綜合素質(zhì)； 八．應該跳出家教的泥潭。

決定孩子前途的11種心態(tài)

1.平平淡淡才是真------平常心態(tài) 2.溢滿心靈都是愛------仁愛心態(tài) 3.退一步海闊天空------寬容心態(tài) 4.每個人都有優(yōu)點------尊重心態(tài) 5.成功人生誠信為本------誠信心態(tài) 6.一切都有可能------自信心態(tài) 7.永遠微笑著生活------樂觀心態(tài) 8.每天進步一點點------進取心態(tài) 9.學海無涯苦作舟------好學心態(tài) 10.鍥而不舍鑄輝煌------持久心態(tài) 11.追風逐電不為難------勇敢心態(tài)

7日速成良好工作習慣

星期天：要有事業(yè)精神 星期一：用心工作 星期二：學著愛變化 星期三：不斷學習星期四：管理動機

星期五：此時此刻就動手 星期六：推銷自己

《沉思錄》給我上的10堂課

帝王哲學家從靈魂深處流淌出來的文字直抵人心，10堂課為你解讀人們走向?qū)庫o、滿足與幸福的傳世經(jīng)典。

一．平靜地對待死亡，珍惜現(xiàn)在的擁有： 1.遵循自然規(guī)律：既來之，則安之 2.把握好現(xiàn)在：坦然面對現(xiàn)在的擁有 3.人愛生活：要有奉獻精神

二．平靜地對待善惡，做最完美的自己 4.聆聽自我：做最想做的自己 5.自我控制：做最好的自己 6.為他人考慮：做最美好的自己

7.保持心靈的純凈：做最真實的自己

三．平靜地接受變化，追求真正有價值的人生 8.理性生活：從容地面對一切變化 9.規(guī)劃生活：要有目標和行動

10.塑造生活：不斷進行自我完善。

10分鐘贏得客戶忠誠

一．客戶忠誠：企業(yè)制勝的法寶 二．堅持客戶至上的原則

三．建立和維持高水準服務(wù)體系 四．與客戶進行有效的溝通 五．成功打造品牌贏得忠誠 六．在網(wǎng)絡(luò)時代贏得客戶忠誠

低調(diào)做人，是一種智慧

山不解釋自己的高度，并不影響它的聳立云端；海不解釋自己的深度，并不影響它容納百川；地不解釋自己的厚度，但沒有誰能取代她作為萬物之母的地位......人生在世我們產(chǎn)生想解釋點兒什么的想法。然而，一旦解釋起來，卻發(fā)現(xiàn)任何的解釋都是那樣的蒼白無力，甚至會越抹越黑。因此，做人不需要解釋便成為智者的選擇。那么在當今社會與人相處，我認為關(guān)鍵是需要學會低調(diào)！

低調(diào)做人，是一種品格，一種姿態(tài)，一種風度，一種修養(yǎng)，一種胸襟，一種智慧，一種謀略，是做人的最佳姿態(tài)。欲成事者必須要寬容于人，進而為人們所悅納、所贊賞、所欽佩，這正是人能立世的根基。根基堅固，才有繁枝茂葉，碩果累累；倘若根基淺薄，便難免枝衰葉弱，不禁風雨。而低調(diào)做人就是在社會上加固立世根基的絕好姿態(tài)。低調(diào)做人，不禁可以保護自己融入人群，與人和諧相處，也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行，在不顯山不漏水中成就自己的事業(yè)。

學會低調(diào)做人，就是要做到不喧鬧、不嬌柔、不造作、不顧做呻吟、不假惺惺、不卷進是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你認為自己滿腹才華，能力比別人強，也要學會藏拙。而抱怨自己懷才不遇，那只是膚淺的行為。

低調(diào)做人，就是用平和的心態(tài)來看待世間的一切，修煉到此種境界，為人便能善始善終，既可以讓人在卑微時安貧樂道，豁達大度，也可以讓人在顯赫時大盈若虧，不驕不狂。

低調(diào)也許只是針對為人而已，如果對人生，對事業(yè)太低調(diào)，會埋沒人才。對于事業(yè)，應該有崇高的追求和執(zhí)著的創(chuàng)新，同時，要創(chuàng)造機會展示自己的才華，自己的智慧......為人低調(diào)并非是一種妥協(xié)、一種退讓，而是一種智慧，一種遠見，是一種對人的尊重！

低調(diào)做人，是一種品格，一種姿態(tài)，一種風度，一種修養(yǎng)，一種胸襟，一種智慧，一種謀略，是一種做人的最佳姿態(tài)。

人生最后悔的25件事

第一個遺憾：沒有做自己想做的事 第二個遺憾：沒有實現(xiàn)夢想

第三個遺憾：做過對不起良心的事 第四個遺憾：被感情左右度過一生 第五個遺憾：沒有盡力幫助過別人 第六個遺憾：過于相信自己 第七個遺憾：沒有妥善安置財產(chǎn) 第八個遺憾：沒有考慮過身后事 第九個遺憾：沒有回故鄉(xiāng) 第十個遺憾：沒有享受過美食

第十一個遺憾：大部分時間用來工作 第十二個遺憾：沒有去想去的地方 第十三個遺憾：沒有和想見的人見面

第十四個遺憾：沒能談一場能永存記憶的戀愛 第十五個遺憾：一輩子都沒有結(jié)婚 第十六個遺憾：沒有生育孩子

第十七個遺憾：沒有看到孩子結(jié)婚 第十八個遺憾：沒有注意身體健康 第十九個遺憾：沒有戒煙

第二十個遺憾：沒有標明自己的真實意愿 第二十一個遺憾：沒有認清活著的意義

第二十二個遺憾：沒有留下自己生存過的證據(jù) 第二十三個遺憾：沒有看透生死 第二十四個遺憾：沒有信仰

第二十五個遺憾：沒有對深愛的人說“謝謝”

《失戀33天》經(jīng)典語錄：

1.有的人有 A面有B面，有的人有S面有B面；

2.你連人都沒有生過，有什么資格埋怨人生？

第五篇：做好自己才能打動面試官

在騰訊招聘實習生之前，我真的沒想過要去，只是覺得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與我工作毫不相關(guān)。面試筆試之前搜不到秘書面經(jīng)，所以寫一篇，希望對后來的兄弟姐妹有用。

一。選擇實習生職位

查看職位說明書。這很重要。因為它不僅可以讓你知道你是否真的適合這個職位，也可以讓你在之后的面試中按照它選擇性地向面試官展示自己的優(yōu)勢（避免面試官面試了你很久，但是找不到他想要的特質(zhì)，而你因此被鄙視）。

二。面試及筆試準備

1.根據(jù)職位說明書預測筆試可能出現(xiàn)的題目

比如：秘書職位說明書里，“有活動策劃經(jīng)驗有限”可以推出，筆試里可能有活動策劃相關(guān)題。實事證明我這個推斷是正確的，因為筆試中有一題是為工作了長時間的員工規(guī)劃一個活動，讓他們減壓、放松、釋放。

再比如：秘書職位說明書中說，要有“創(chuàng)新”.這說明公司想找的不是一個死板的人，只具備“硬實力”的人，他們要找的是一個有“軟實力”的人。具體來說，筆試中那道E-mail寫作和計算題屬于“硬實力”是可以通過系統(tǒng)訓練短時間獲得的，而活動策劃和為理發(fā)店增加人氣這樣的題是需要長期知識經(jīng)驗積累才能出色完成的，所以把做題的重點放在“軟實力”題上。

2.群面

秘書的群面放在筆試之前，這可幫HR省去很多力氣，因為很多東西是需要看的。通過職位說明書也可以知道是為什么。

“親和力好，形象氣質(zhì)佳”這需要當面看才看得出，因為現(xiàn)在好多簡歷照片是偽造的。

“良好的溝通能力、團隊合作精神”在群面中可以快速被HR發(fā)掘。

3.二面、三面。一對一。HR面

在這幾面最重要是對自己的簡歷熟悉。自己做過的大型活動都能用STAR法描述出來。察言觀色。其他注意事項參見他人帖子。

4.終面。總監(jiān)面。壓力面試。

面我的總監(jiān)酷酷的，他可能就是我未來的頂頭上司。

基本是壓力面試，總監(jiān)表現(xiàn)得不屑漠不關(guān)心，這其實可能是在考驗我們的人際溝通能力，看我們是否能帶動氣氛。

他還會說你筆試成績不好。這其實是想知道你大學成績怎么樣，在考察你的學習力。

總之做到處變不驚，神情自若，分析問題背后的問題。應該可以很好應付了。

以上是小女的一家之言，僅作為各位的參考。面試最重要的是做好自己，做自己才可能打動面試官。