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      《快速改善課堂紀(jì)律的75個(gè)方法》讀后感

      時(shí)間:2019-05-15 09:42:31下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《《快速改善課堂紀(jì)律的75個(gè)方法》讀后感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《《快速改善課堂紀(jì)律的75個(gè)方法》讀后感》。

      第一篇:《快速改善課堂紀(jì)律的75個(gè)方法》讀后感

      《快速改善課堂紀(jì)律的75個(gè)方法》讀后感

      《快速改善課堂紀(jì)律的75個(gè)方法》這本書(shū)向我們?cè)敿?xì)的介紹了課堂中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出了具體的解決辦法,針對(duì)性和目的性明顯。與其他的教育書(shū)籍比起來(lái),如《窗邊的小豆豆》等,這本書(shū)介紹的課堂情況、學(xué)生可能出現(xiàn)的問(wèn)題、解決方法更為全面,值得我們年輕的、經(jīng)驗(yàn)較少的老師認(rèn)真研讀。

      本書(shū)的前言部分探討和解析了為什么學(xué)生會(huì)出現(xiàn)不良行為的原因,并向我們介紹了16種可能造成學(xué)生不良行為的根源。提出一位優(yōu)秀的教師在面對(duì)學(xué)生的不良行為時(shí),首先想到的不是懲罰,而是找出問(wèn)題的根源。懲罰只能讓學(xué)生暫時(shí)性的停止,終究是治標(biāo)不治本。所以教師在面的學(xué)生的不良行為時(shí),一定要找出問(wèn)題的根源,才能解決實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。與此同時(shí)要注意的是,教師糾正學(xué)生問(wèn)題時(shí),一定要給予學(xué)生充分的耐心,維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán),讓學(xué)生在心理上充分的接受老師的建議。

      正文的部分針對(duì)不同學(xué)生可能出現(xiàn)的問(wèn)題,向我們羅列了解決75種方法。有些問(wèn)題在課堂中較為常見(jiàn),提出的建議也較為實(shí)用。例如:其一,簡(jiǎn)潔明了、給予肯定、保持距離。本書(shū)介紹了簡(jiǎn)潔明了、給予肯定、保持距離對(duì)學(xué)生的重要性。在課堂中我們也發(fā)現(xiàn),教師簡(jiǎn)潔明了的表達(dá),能夠讓學(xué)生第一時(shí)間掌握老師講話的重點(diǎn),并且能在一定程度上減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),消除學(xué)生的厭倦感。相反的太多漫無(wú)目的話語(yǔ)會(huì)引起學(xué)生的排斥心理,所以教師表達(dá)簡(jiǎn)潔明了十分的重要。小學(xué)生最明顯的一個(gè)特點(diǎn)就是向師性,老師的肯定能夠給予他們很大的信心和勇氣,因而教師不要吝嗇對(duì)學(xué)生的肯定,積極鼓勵(lì)學(xué)生才更有利于學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。另外我個(gè)人很贊同作者的觀點(diǎn),教師和學(xué)生間應(yīng)該保持一定的距離,不僅更利于教師威嚴(yán)的樹(shù)立,更能讓學(xué)生從心理上認(rèn)同你。其二,鼓勵(lì)積極的自言自語(yǔ)。我認(rèn)為這是本書(shū)的亮點(diǎn)之一,雖然我們或許都嘗試過(guò)這種方法給予自己積極的心理暗示,但很少老師會(huì)把它應(yīng)用到課堂,通常我們?cè)诓唤?jīng)意間還會(huì)制止學(xué)生的自言自語(yǔ)??梢钥隙ǖ氖欠e極的自言自語(yǔ)能夠幫助學(xué)生消除壓力,幫助學(xué)生調(diào)試心理狀態(tài),所以在不干擾正常的課堂秩序下鼓勵(lì)學(xué)生積極的自言自語(yǔ)是可以嘗試的。其三,設(shè)立“發(fā)言卡”讓學(xué)生積極發(fā)言。在課堂中“發(fā)言卡”能夠快速的激起學(xué)生的斗志,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,很多不愛(ài)發(fā)言的孩子在“發(fā)言卡”的帶動(dòng)下也變得涌躍起來(lái)。但個(gè)人認(rèn)為“發(fā)言卡”的形式不適合長(zhǎng)期的使用,時(shí)間長(zhǎng)了學(xué)生的積極性和熱情也會(huì)隨之削減,所以建議“發(fā)言卡”的使用要有時(shí)間段,選用多種方法穿插著使用效果可能更佳,這些方法在課堂上都是非常實(shí)用的,值得我們借鑒學(xué)習(xí)。當(dāng)然除了上述的一些例子還有很多很多很好的方法和技巧供我們學(xué)習(xí)和參考。這個(gè)學(xué)期我也將嘗試著把一些方法借鑒的運(yùn)用到自己實(shí)際的教育教學(xué)當(dāng)中,例如多用肯定語(yǔ)氣,少用否定語(yǔ)氣。這些帶有“請(qǐng).....,我相信你一定可以.......”的積極話語(yǔ),學(xué)生更容易接受。很多情況下,不是事情解決不了,而是方法用得不恰當(dāng)。想要改變學(xué)生的錯(cuò)誤或不恰當(dāng)行為,可以先從表達(dá)感謝開(kāi)始,確定老師的期望,告訴學(xué)生,你想要看到怎樣的行為。在課堂上老師對(duì)學(xué)生說(shuō)“別坐著發(fā)呆,不許講話”這種指令并沒(méi)有引導(dǎo)學(xué)生有效的改變他們的行為。你可以換成這樣說(shuō)“請(qǐng)開(kāi)始做第二題”。這樣做使老師在傳遞他們的期望時(shí),依然保持了一種積極的姿態(tài)。

      再比如,很多學(xué)生會(huì)聽(tīng)到老師這樣說(shuō):“某某同學(xué),上課不需講話,不需交頭接耳,閉上你的嘴巴。”這種類型的交流事實(shí)上反而會(huì)助長(zhǎng)學(xué)生的缺點(diǎn),因?yàn)檫@樣說(shuō),凸顯了學(xué)生的消極行為,相反,你可以通過(guò)表達(dá)你對(duì)積極行為期待的方式來(lái)和學(xué)生交流。對(duì)于上面的例子,你可以這樣說(shuō)“某某同學(xué),老師相信,你這節(jié)課一定可以努力保持安靜,并且認(rèn)真的聽(tīng)講?!笔孪缺磉_(dá)你的謝意,應(yīng)當(dāng)用一種積極的口氣來(lái)說(shuō),并且明確的表達(dá)你對(duì)學(xué)生聽(tīng)從你勸告的期望,它的目標(biāo)是讓學(xué)生在心里記住你希望的積極行為,不帶任何嘲諷或懷疑,用感謝讓學(xué)生在心里記住積極行為,或許能讓學(xué)生更快的轉(zhuǎn)變。

      同時(shí)通過(guò)讀本書(shū)我認(rèn)為我自身也要做些轉(zhuǎn)變。一是,教師語(yǔ)言方面更加簡(jiǎn)潔、明了,像書(shū)中說(shuō)的用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言讓學(xué)生聽(tīng)懂。要求自己:運(yùn)用“注意力信號(hào)”,只在所有學(xué)生都認(rèn)真聽(tīng)的情況下才提供指導(dǎo),不要跟學(xué)生商量;精心構(gòu)思自己的語(yǔ)言,盡量簡(jiǎn)潔明了;給學(xué)生一個(gè)明確的完成任務(wù)的時(shí)間;在學(xué)生即將動(dòng)手學(xué)習(xí)前再進(jìn)行指導(dǎo),避免太早指導(dǎo),學(xué)生忘記老師的期望;多步驟的學(xué)習(xí)任務(wù),可提供完成順序指導(dǎo);盡可能讓你提供的指導(dǎo)“看得見(jiàn)”等。二是,對(duì)于不敢回答問(wèn)題的學(xué)生,借鑒書(shū)本的方法告訴他們,他們只有在表示自己自愿回答問(wèn)題或提供評(píng)論的時(shí)候,才會(huì)被點(diǎn)名。并立一個(gè)規(guī)定:學(xué)生舉手如果五個(gè)手指頭都舒展開(kāi)來(lái)的話,說(shuō)明他有十足的信心想回答問(wèn)題。四個(gè)手指頭表明信心數(shù)為“4”,表示愿意回答。其他的能夠跟著“玩一玩”,幫助學(xué)生樹(shù)立信心的第一步。三是,學(xué)生進(jìn)步時(shí),要表?yè)P(yáng)。不僅可以表?yè)P(yáng)成績(jī),還可以表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、新發(fā)型、新鞋子,告訴孩子我注意到你的變化了,同時(shí)也讓他們知道,在別的方面優(yōu)秀也很重要。正面表?yè)P(yáng)學(xué)生后,不要再加上期望,會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生你是因?yàn)閷?duì)我有要求才給予表?yè)P(yáng)的錯(cuò)覺(jué),容易讓學(xué)生有心理負(fù)擔(dān),不利于教師今后工作的開(kāi)展。

      上述是我觀看《快速改善課堂紀(jì)律的75個(gè)方法》的小小心德,作為年輕教師的我需要不斷的借鑒前輩們的經(jīng)驗(yàn)完善自身的工作,而我也將在實(shí)踐中不斷的努力探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)讓自己快速的成長(zhǎng)。

      現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)當(dāng)中我將更加嚴(yán)格的要求自己,努力工作發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己。教師的道路漫長(zhǎng)且充滿挑戰(zhàn),年輕的我們需要不斷的學(xué)習(xí)不斷的充實(shí)自己。緊隨前輩的步伐,沿著前輩們的足跡不斷的前行和探索,爭(zhēng)取有一天成為一名優(yōu)秀的人民教師。

      第二篇:小學(xué)生課堂紀(jì)律不足及改善方法

      小學(xué)生課堂紀(jì)律不足及改善方法

      目前,學(xué)生的個(gè)性發(fā)生著明顯的改變:個(gè)性張揚(yáng),自以為是。這個(gè)情況直接影響了課堂的紀(jì)律:當(dāng)課堂上有學(xué)生發(fā)言,往往有學(xué)生不聽(tīng)或在座位上竊竊私語(yǔ)。而讓他們回答問(wèn)題的時(shí)候,卻啞口無(wú)言或答非所問(wèn)。上課時(shí)經(jīng)常有學(xué)生因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而相互指責(zé)的情況,或者直接舉手報(bào)告一些無(wú)關(guān)緊要的事情。與過(guò)去課堂相比,現(xiàn)今的上課紀(jì)律越來(lái)越難控制,而且學(xué)生面臨著轉(zhuǎn)型期,知識(shí)結(jié)構(gòu)的遷移、作業(yè)的加量、人際關(guān)系的變化,無(wú)一不影響著課堂的紀(jì)律。

      一、違反課堂表現(xiàn)的原因和表現(xiàn):

      1.教師上課比較枯燥、呆板。學(xué)生耐性不足,上課時(shí)教師比較將課程設(shè)計(jì)得比較生動(dòng)有趣,教師在課堂上必須盡量表現(xiàn)得比較有激情,能吸引學(xué)生的注意力。

      2.當(dāng)前學(xué)生個(gè)性張揚(yáng),自以為是。家長(zhǎng)不引導(dǎo),由其個(gè)性無(wú)控制發(fā)展。這樣的個(gè)性使學(xué)生的課堂表現(xiàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)非常不理想。

      (1)學(xué)生私底下竊竊私語(yǔ)。學(xué)生還不是很懂得課堂禮儀,經(jīng)常在課堂上因一些小事互相指責(zé),要求教師解決;或者在教師上課的過(guò)程中直接舉手報(bào)告一些跟課堂無(wú)關(guān)緊要的蒜皮小事。針對(duì)這種情況,班主任在班會(huì)課上必須告知學(xué)生、教會(huì)學(xué)生相關(guān)的課堂禮儀,盡量避免因此類情況影響其他科任老師的上課。

      (2)學(xué)生回答問(wèn)題時(shí),其他同學(xué)在下面插嘴或者起哄。小學(xué)生都非常有表現(xiàn)欲,尤其是低年級(jí)的教室通常采用鼓勵(lì)式教育,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)多于批評(píng)。針對(duì)這種情況,班主任在班會(huì)課上應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育,使學(xué)生明白這種現(xiàn)象是不禮貌的,是不尊重同學(xué)的表現(xiàn)。

      二、改善課堂紀(jì)律的方法:

      1.課堂中的紀(jì)律狀況往往與教師給學(xué)生的形象、威信及處理問(wèn)題的方式等密切相關(guān)。別看小學(xué)生年齡小,可“心眼”還挺大,為了維持紀(jì)律和進(jìn)行課堂管理,教師要不斷提高自己在思想方面的素養(yǎng)水平,熱愛(ài)本職工作,對(duì)工作充滿信心,情緒飽滿地投入教學(xué),熱愛(ài)學(xué)生,與學(xué)生建立融洽師生的關(guān)系,并注意有時(shí)應(yīng)站在學(xué)生的角度看待問(wèn)題,妥善處理違紀(jì)行為和進(jìn)行課堂管理,營(yíng)造和諧的課堂氣氛。所以,教師要精心設(shè)計(jì)教學(xué)結(jié)構(gòu),這是管理課堂紀(jì)律的一種有效方法。教師要花大力氣認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),有條不紊地進(jìn)行教學(xué),情緒穩(wěn)定,安全感強(qiáng),教師要用學(xué)生喜歡的方法,教學(xué)藝術(shù)性和愉快的情緒,良好的心理狀態(tài)去感染學(xué)生,減少學(xué)生的背離性,避免課堂秩序的混亂。

      課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)既要以學(xué)生的需要、興趣為前提,也要考慮教學(xué)內(nèi)容的性質(zhì)。不能為了紀(jì)律好,而脫離教材的內(nèi)容去講一些笑話之類的東西。課堂常規(guī)也是一處課堂情境結(jié)構(gòu),因?yàn)楸匾恼n堂常規(guī)可以起到安定情緒的作用,學(xué)生容易把注意力集中到當(dāng)前的聽(tīng)講的學(xué)習(xí)活動(dòng)上。教師還應(yīng)該用富有吸引力的語(yǔ)言和神情吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,尤其是低年級(jí)學(xué)生,更應(yīng)該靠老師合理的豐富多采的教學(xué)方法,采用快樂(lè)教學(xué)法,吸引學(xué)生的注意力,讓學(xué)生盡可能地參與到課堂中來(lái)。

      2.孩子們喜歡聽(tīng)表?yè)P(yáng)的話,而且對(duì)于扣他們的分很敏感。所以課上多說(shuō)鼓勵(lì)他們的話會(huì)促使他們認(rèn)真聽(tīng)講,讓他們覺(jué)得自己比較有成就感,我在上課時(shí)就做過(guò)這樣的實(shí)驗(yàn),班上最頑皮的學(xué)生,我請(qǐng)他回答問(wèn)題,并且表?yè)P(yáng)他,那節(jié)課他聽(tīng)的比以往認(rèn)真多了。因此教師的語(yǔ)言具有非常強(qiáng)的感召力,要讓學(xué)生聽(tīng)了之后,精神振奮,干勁倍增。

      3.多種多樣的獎(jiǎng)勵(lì)制度。學(xué)生也是普通人,他們都喜歡聽(tīng)好聽(tīng)的話,喜歡老師獎(jiǎng)勵(lì)他們。在課堂上,教師可使用多種獎(jiǎng)勵(lì)手段。如對(duì)于課堂上表現(xiàn)好的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)一面小紅旗,如果是最后一節(jié)課,可獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)好的學(xué)生提前方向。另外,獎(jiǎng)罰分明,對(duì)于表現(xiàn)不好的學(xué)生必須及時(shí)提醒。甚至在他們將要開(kāi)始搞小動(dòng)作時(shí)及時(shí)作出反應(yīng),將他的想法扼殺在搖籃里。

      4.對(duì)表現(xiàn)不好的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)膽土P。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是相輔相成的,不能只有懲罰沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),也不能只有獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有懲罰。對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,教師必須采取相應(yīng)的懲罰。這類懲罰不能隨心所欲而規(guī)定,必須實(shí)現(xiàn)告知學(xué)生,訂下規(guī)矩,如有觸發(fā)的學(xué)生,就給予相應(yīng)的懲罰。懲罰的方式可以是寫情況說(shuō)明、抄書(shū)、唱歌等。

      5.樹(shù)立榜樣。對(duì)于學(xué)生而言,榜樣的力量是巨大的。當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)課堂紀(jì)律比較差時(shí),可點(diǎn)名表?yè)P(yáng)一些表現(xiàn)比較好的同學(xué)。其他同學(xué)一聽(tīng)到老師的表?yè)P(yáng),就會(huì)紛紛坐好。

      6.具體要求,直接注入自覺(jué)紀(jì)律意識(shí)。小學(xué)的學(xué)生只有十歲,他們已經(jīng)逐漸養(yǎng)成在學(xué)習(xí)時(shí)的自我控制的習(xí)慣,同時(shí),在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生的自制力的范圍在不斷擴(kuò)大,自制力的質(zhì)量也日益改善,這表現(xiàn)在學(xué)生不僅能發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)的缺點(diǎn),而且能利用自己的力量去改正這些缺點(diǎn)”。所以對(duì)于小學(xué)學(xué)生自制力的訓(xùn)練、自覺(jué)紀(jì)律意識(shí)的培養(yǎng),應(yīng)貫穿于整個(gè)小學(xué)低段課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),承擔(dān)各門課程的老師應(yīng)相互配合,愉快而藝術(shù)地導(dǎo)引,多采用正面要求。

      改善課堂紀(jì)律,任重而道遠(yuǎn),教師必須采取多種多樣的方式,多管齊下,讓學(xué)生喜歡課堂,認(rèn)真聽(tīng)課。

      第三篇:小學(xué)生課堂紀(jì)律方法

      從孩子的內(nèi)心出發(fā),抓住孩子的興趣,對(duì)孩子很關(guān)心,使孩子從內(nèi)心尊敬你,那么課堂管理就好了。你也可以在上課的時(shí)候?yàn)楹⒆又v一個(gè)故事,問(wèn)孩子其中的道理,從而使課堂氣氛活躍

      送您十六個(gè)字:語(yǔ)重心長(zhǎng)、循循善誘、寬容孩子、善待自己!做到了這十六個(gè)字,我想,您及您的學(xué)生都是快樂(lè)的!

      如果是經(jīng)常搗蛋的孩子,那說(shuō)明這個(gè)孩子缺少安全感,他搗蛋是為了得到更多的關(guān)注,所以需要你時(shí)常關(guān)心他,用真情去感化他,讓他有種安全感,而不是一味的斥責(zé)他該做什么不該做什么.抓住他的弱點(diǎn) 讓他怕你 又喜歡你

      他們怕班主任的話,首先,讓班主任重新隆重的將你介紹給孩子們,并且說(shuō)明你的能力等等,讓孩子們認(rèn)為你相當(dāng)厲害,讓班主任給你樹(shù)立威信。

      只樹(shù)立表?yè)P(yáng)措施,盡量少處罰,像紅花一類的東西,表現(xiàn)好的學(xué)生一定要當(dāng)眾表?yè)P(yáng),以樹(shù)立聽(tīng)話的孩子你是怎樣對(duì)待的榜樣。

      真心對(duì)待孩子,給孩子們點(diǎn)時(shí)間接收你。

      一年級(jí)就這樣啊

      1出去給他們留作業(yè),有事情做就沒(méi)時(shí)間說(shuō)話了

      2找班長(zhǎng)管紀(jì)律,記名

      3.互相監(jiān)督(可以在你回教室后,他們互相檢舉,時(shí)間長(zhǎng)了長(zhǎng)記性)

      4.看誰(shuí)最愛(ài)說(shuō)話

      5.有適當(dāng)?shù)挠幸稽c(diǎn)兒懲罰措施

      老師,一年級(jí)的紀(jì)律本來(lái)就不好管,現(xiàn)在是新學(xué)期,您就從第一天就嚴(yán)厲,讓他們覺(jué)得老師嚴(yán)肅了,可能就不會(huì)那么差了吧

      您好,我想給您提議,您可以嘗試著在孩子中評(píng)選出一個(gè)最好的小組,給那一組小朋友五角星兌換獎(jiǎng)品,并告訴班主任,讓班主任再次來(lái)表?yè)P(yáng),同時(shí),點(diǎn)出課堂記律最亂的小組,告訴班主任,讓班主任在班中提出批評(píng),并且在同學(xué)身邊建立友好的關(guān)系。這個(gè)方法我經(jīng)常嘗試,課堂記律也明顯改善。

      講課時(shí),要講地生動(dòng)形象。還有要多做益智游戲,讓孩子從中學(xué)到知識(shí)。先和他們打成一片再說(shuō),教小朋友是要有無(wú)盡的耐心的和他們?cè)谄綍r(shí)搞好關(guān)系,上課時(shí)叫他們那他們就會(huì)給你面子了

      多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)、再搞一些競(jìng)爭(zhēng)(比比誰(shuí)最聽(tīng)話,誰(shuí)回答問(wèn)題最積極??)裝個(gè)攝像頭(假的也可以),說(shuō)要家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候放給家長(zhǎng)看

      上課時(shí),要增加他們的好奇心??!

      幽默,有趣

      獎(jiǎng)、賞、哄、騙

      多動(dòng)少講

      教學(xué)方法多樣

      ??

      具體,就慢慢實(shí)踐積累吧

      你做實(shí)習(xí),原來(lái)的老師沒(méi)有坐在后面一起聽(tīng)課嗎?我的意見(jiàn),你就要注意講課的方式,只有把學(xué)生都吸引住,他們才能夠?qū)P穆?tīng)課。

      非常典型的例子,你要是在課堂上給學(xué)生們講好聽(tīng)的故事,他們多半都愿意鴉雀無(wú)聲地聽(tīng),所以我認(rèn)為,是因?yàn)槟阒v課的方式不好,不能把學(xué)生吸引住,他們就不愿意認(rèn)真聽(tīng)課了。

      二年級(jí)的小學(xué)生就是這樣,我剛接觸二年級(jí)的時(shí)候也這樣,因?yàn)樗麄兩院脛?dòng),自己知道答案非得讓老師知道,無(wú)非就是想得到老師的表?yè)P(yáng)。在這種情況下千萬(wàn)不要對(duì)他們發(fā)火,要及時(shí)表?yè)P(yáng),之后再?gòu)?qiáng)調(diào)這是舉手回答,而不是搶答題,就是搶答的話也得先舉手。要經(jīng)常給他們灌輸這種思想,久而久之就會(huì)有預(yù)期的效果。練習(xí)課上問(wèn)老師問(wèn)題走到你身邊問(wèn)的話我覺(jué)得這不是孩子的問(wèn)題,應(yīng)該鼓勵(lì)孩子這種做法。因?yàn)檫@樣的話即能保持練習(xí)課上的安靜,又說(shuō)明孩子有積極學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,值得表?yè)P(yáng),所以沒(méi)必要太在意。對(duì)孩子要恩威并施,課堂上教育的話要嚴(yán)厲,并讓他們灌輸老師的嚴(yán)厲都是為了他,至于怎么說(shuō)服要因人而異,這樣孩子不但不會(huì)因此而不喜歡你,還會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)好老師。

      1、要紀(jì)律要求明確,紀(jì)律嚴(yán)明、注重引導(dǎo);

      2、對(duì)做的好的表?yè)P(yáng)并要求其他對(duì)比、學(xué)習(xí)

      3、細(xì)心、耐心。

      4、持之以恒。

      讓安靜成為一種習(xí)慣!對(duì)于小孩子不要過(guò)多用紀(jì)律去約束,要順應(yīng)他們的天性,并因此而執(zhí)定關(guān)于他們的約束條件。具體措施可以從陪他們自習(xí)開(kāi)始,陪的時(shí)候并非僅僅坐在那里,在陪的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)他們自習(xí)課紀(jì)律差的根本原因,再對(duì)癥下藥。對(duì)于違反紀(jì)律的孩子不能單純的批評(píng)加懲罰,要試著走進(jìn)他們的心。小孩子都是善良而可愛(ài)的,你覺(jué)得他們不可愛(ài)是因?yàn)槟氵€沒(méi)有發(fā)現(xiàn)!此外,讓每個(gè)孩子自習(xí)時(shí)都有事可做也是保證紀(jì)律的良方之一!在此提供幾條建議供你參考,更多的方法需要實(shí)踐以及看書(shū)!

      我現(xiàn)在就是陪他們自習(xí),可總是有那么幾個(gè)孩子有作業(yè)不寫,慢慢拖,還去影響別的孩子,說(shuō)他他也不聽(tīng),我是一個(gè)新老師,在這方面很是缺乏經(jīng)驗(yàn)

      一年級(jí)懲罰么,以說(shuō)教哄騙為主咯,一般課堂上開(kāi)小差什么的以眼神提示,動(dòng)作比較大,課后叫到辦公室,單獨(dú)說(shuō)教,可以舉一些好學(xué)生的例子。作業(yè)不完成的,可以寫兩份。下課不文明休息愛(ài)打架惹事的,課間可以規(guī)定他讀幾遍課文啊什么的限制其自由,并說(shuō)明打架帶來(lái)的危害性,等等等等

      管理一年級(jí)學(xué)生課堂紀(jì)律,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是要:循循善誘,不厭其煩。首先得制定具體標(biāo)準(zhǔn),然后多表?yè)P(yáng)少批評(píng)。一年級(jí)還比較稚嫩,懲罰一般來(lái)說(shuō)以說(shuō)教哄騙為主。

      對(duì)學(xué)生寬容大度,但不能容忍學(xué)生的過(guò)度行為,盡量表現(xiàn)出自己愿意與其成為朋友。

      課堂紀(jì)律最好采取鼓勵(lì)多表?yè)P(yáng)為主,用一定的獎(jiǎng)評(píng)制度。

      1,不能對(duì)孩子使用武力,但要與其多交流

      2,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以讓你和孩子更親近

      3.在作業(yè)上夸夸孩子,達(dá)到良師益友的目的4.紀(jì)律是不能打不能罵的,自己不出聲,孩子也就停了

      作為新教師,上好一節(jié)課除了要充分備好課外,控制好課堂紀(jì)律非常重要。如果課堂紀(jì)律亂糟糟的,備課備得再充分,教學(xué)效果也不如人意。搞好課堂紀(jì)律,提高教學(xué)水平、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣至關(guān)重要。但是,應(yīng)該怎樣控制好課堂紀(jì)律呢? 第一,敢于嬉笑怒罵,樹(shù)立教師威信

      剛?cè)握n時(shí),學(xué)生和老師都處于一種相互觀察期,這時(shí)候的課堂紀(jì)律問(wèn)題不大。但很快就會(huì)有第一個(gè)吃螃蟹的勇敢者出來(lái)挑戰(zhàn)新教師的權(quán)威,這時(shí)新教師一定要冷靜處理,因?yàn)槠渌膶W(xué)生都在看老師會(huì)如何處理。處理得好,雖然不能一勞永逸,但對(duì)于樹(shù)立威信很有幫助。處理不好,學(xué)生可能群起圍攻,新教師就要疲于應(yīng)付。對(duì)待老師,學(xué)生的趨向是欺弱怕強(qiáng),對(duì)于公然挑戰(zhàn)權(quán)威者,新教師不可軟弱、逃避,并且一開(kāi)始就要敢于正視、教育,體現(xiàn)自己的原則。否則等到學(xué)生都欺到頭上才發(fā)難,已經(jīng)很難再扭轉(zhuǎn)不利局勢(shì)了。這要求新教師要盡快了解學(xué)生的情況。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。有些學(xué)生自尊心特別強(qiáng),如果公開(kāi)批評(píng),有可能導(dǎo)致師生的對(duì)立。對(duì)于這樣的學(xué)生要多鼓勵(lì)多表?yè)P(yáng),就算是批評(píng)了課后也要及時(shí)安撫;對(duì)于特別難對(duì)付的學(xué)生,不要在課堂上與其對(duì)峙,一者教師沒(méi)風(fēng)度,二者容易使自己下不了臺(tái)。暫且冷淡處理,待下課后慢慢教育,必要時(shí)候可以和家長(zhǎng)溝通,共同做思想工作。

      第二,以愛(ài)感化,以情動(dòng)人

      當(dāng)然,新教師如果一味硬朗,學(xué)生可能口服而心不服。所以還應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生,以愛(ài)感化學(xué)生,以情打動(dòng)學(xué)生。平時(shí)上課善于觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生不認(rèn)真聽(tīng)課,可先找學(xué)生了解情況。有時(shí)學(xué)生不認(rèn)真聽(tīng)課,是由于某段時(shí)期思想出現(xiàn)問(wèn)題或是情緒比較低落。如果學(xué)生真有問(wèn)題,能解決的幫忙解決。對(duì)于關(guān)心重視自己的老師,學(xué)生就算是不想聽(tīng)也會(huì)給面子。此外,還可利用課余時(shí)間和學(xué)生多溝通多接觸。上完課不要馬上離開(kāi),在教室里多呆一會(huì)兒,就課堂內(nèi)外的話題聊聊,這樣使師生關(guān)系融洽,也有利于搞好課堂紀(jì)律。

      第三,培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)和習(xí)慣

      新教師在控制課堂紀(jì)律時(shí)普遍遇到的問(wèn)題是 “一放就亂”。在互動(dòng)的過(guò)程中,難免會(huì)人多口雜,而一些愛(ài)講話的學(xué)生也往往趁機(jī)搗亂。如果不加以制止,這種現(xiàn)象極可能愈演愈烈,課堂紀(jì)律放了就收不回來(lái)。針對(duì)這種情況,新教師要在平時(shí)就培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)和習(xí)慣。具體而言,就是嚴(yán)格要求學(xué)生遵守發(fā)言紀(jì)律,有秩序地發(fā)言,不隨意插嘴和打斷別人的發(fā)言。學(xué)生一旦形成了這樣的習(xí)慣,課堂紀(jì)律就有保證。

      第四,省時(shí)度勢(shì)提問(wèn),靈活處理回答

      提問(wèn),不僅是教學(xué)的需要,也是控制好課堂紀(jì)律的需要。如果是教學(xué)需要,提問(wèn)肯定要精心設(shè)計(jì),而在課堂上如果紀(jì)律出現(xiàn)問(wèn)題,也可隨機(jī)提問(wèn)。對(duì)于愛(ài)走神的學(xué)生,提問(wèn)是提醒;愛(ài)講話的學(xué)生,提問(wèn)是警告;愛(ài)睡覺(jué)的學(xué)生,提問(wèn)是懲罰。利用好提問(wèn),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)鞏固課堂紀(jì)律。學(xué)生的回答正確的要給予肯定、表?yè)P(yáng),但要暗示其專心聽(tīng)講。對(duì)于回答不知道或者回答不正確的,不要輕易放過(guò)學(xué)生,否則達(dá)不到警告或懲罰的目的。對(duì)策是可以循循善誘,從更容易理解的角度提問(wèn),或是給予提示,讓每一個(gè)站起來(lái)的學(xué)生都要開(kāi)口。

      第四篇:快速改善心得

      快速改善心得

      看那時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間公司施行精益化管理已經(jīng)快度過(guò)一個(gè)春秋了,自從施行了精益化管理之后,公司上上下下得到了非常大的改善,公司的每一個(gè)員工都切實(shí)的體會(huì)到了精益化管理帶來(lái)的改變!而我,作為一名華潤(rùn)的新員工,我也有我自己的心得體會(huì),以下就是我的心得:

      一、精益化管理,使我們的員工更加的團(tuán)結(jié)在一起,增加了員工之間的感情,促進(jìn)了公司內(nèi)部人員的合理競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使我們長(zhǎng)春華潤(rùn)更加的有朝氣、有拼勁!

      二、自從施行了精益化管理,公司上上下下,每一位領(lǐng)導(dǎo)以及每一位員工都積極獻(xiàn)策,并且積極主動(dòng)的參與到其中,使我們長(zhǎng)春華潤(rùn)煥然一新,使每個(gè)人更懂得勤儉節(jié)約,爭(zhēng)取不浪費(fèi)一絲的能源,做到物盡其用!

      三、在施行精益化管理之后,公司的制度得到了很大的改善,以前不完善的制度也得到了大幅度的修改,使公司的制度更加的人性化,更加的貼近員工的心中,也使員工能更好的約束自己,能自主的不去違規(guī)違紀(jì),使我們長(zhǎng)春華潤(rùn)成為了一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而又人性化管理的公司!以上就是我的小小心得,精益化管理帶給我們的好處遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,因?yàn)橛辛司婊墓芾?,我們公司上上下下才能更好的發(fā)展,才能使我們廠子更好的更快的長(zhǎng)期滿負(fù)荷的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)!

      心得體會(huì)人:徐國(guó)慶

      第五篇:小學(xué)生課堂紀(jì)律整治方法

      小學(xué)生課堂紀(jì)律整治方法

      1.分成多組,進(jìn)行評(píng)分。期末總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)。

      2.每次記下黑名單,上報(bào)老師。

      3.與總是搗亂的同學(xué)單獨(dú)談話、教育,畢竟沒(méi)有那幾個(gè)不好的,全班也不會(huì)給帶動(dòng)起來(lái)嘛!

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