第一篇：電大《行政管理學A》論述題題庫

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1.什么是管理層次與管理幅度？試述管理層次與管理幅度的關系。

管理層次是指公共組織內部劃分管理層級的數(shù)額。（6 分）管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數(shù)額。（6 分）管理層次與管理幅度必須適當。一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越大，則管理層次越少；相反，管理幅度越小，則管理層次越多。但管理幅度與管理層次之間的關系是很復雜的，是由許多相關因素決定的。如還要看工作性質、人員素質、領導能力和技術手段等因素來決定。（8 分）（以上要點均要展開論述，方可獲得要點后分數(shù)，否則酌情扣分，只答要點，每點給 2 分）2.你認為行政改革的阻力主要來自哪些方面

(1)歷史的局限性決定了行政改革的成敗,(2)政治因素對行政改革的限制與制約(3)在行政系統(tǒng)內部行政官僚集團的反對(4)傳統(tǒng)的保守程度決定了行政改革的艱難程度；(5)用人惟親和家長制對行政改革的負面影響。（以上每點均要展開論述，否則酌情扣分，只答要點，每點給 2 分）

3.試述行政效率在公共行政中的作用。

（1）提高行政效率是公共行政的宗旨；（２）行政效率是檢查和衡量公共組織和公共行政管理活動的有效性的一個重要標準；（３）行政效率關系到中國社會主義現(xiàn)代化進程。4.試述行政監(jiān)督的作用。(1)行政監(jiān)督能有效地強化和改善公共行政，提高行政效能，促進行政機關廉政建設；(7 分)(2)行政監(jiān)督是健全社會主義法治，進一步保障公民、法人和其他組織合法權益的有效制度；(7 分)(3)行政監(jiān)督是改革開放和經濟建設順利發(fā)展的重要保障。（6 分）（以上要點，均要展開論述，否則酌情扣分，只答要點，每點給 3 分）5.論述公共行政的作用

(1）公共行政是對國家的治理；（２）公共行政是執(zhí)行人民意志和實現(xiàn)公共利益的必要保證；（３）公共行政是發(fā)展社會主義市場經濟的保證；（４）公共行政是加速我國社會主義建設的需要和參與國際競爭的保證；（５）公共行政是教育和培養(yǎng)一支高素質、會管理的國家公務員隊伍的需要。6.試述公共行政環(huán)境的作用。

(1）公共行政環(huán)境決定、限制與制約公共行政；（２）公共行政必須適應公共行政環(huán)境；（３）公共行政環(huán)境的發(fā)展變化必然導致公共行政的發(fā)展變化；（４）公共行政對公共行政環(huán)境也有反作用。7.政府失效的主要表現(xiàn)

（1）政府成本過高；（２）政府的低效率；（３）資源配置的低效率；（4）尋租；（５）造成另一種不公平。

8.要實現(xiàn)政府職能的轉變，就必須正確界定政府要處理好哪的些關系？ 做到這一點，你認為政府需

（1）正確處理政府與社會之間的關系；（２）正確處理政府與市場之間的關系；（３）正確處理政府與企業(yè)之間的關系；（４）正確處理政府與事業(yè)單位之間的關系；（５）正確處理政府與社會組織之間的關系；（６）正確處理政府與公民的關系。9.試述公共組織的作用。

（1）政府是國家各種公共事務的組織者與管理者；（2）政府是人民生命財產的保護者，是社會秩序的維護者；（３）政府是國家主權和領土完整的捍衛(wèi)者；（４）政府是國民經濟發(fā)展的政策制定者與協(xié)調者；（５）政府是社會公平的提供者。10.你如何理解行政體制？

（1）經濟體制決定并制約行政體制，行政體制也影響和制約經濟發(fā)展；（２）政治體制決定行政體制，行政體制是政治體制的重要組成部分；（３）行政體制的核心問題是行政權的劃分和公共組織設置，以及對政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權的配置；（４）科學技術推動行政體制的變革；（５）文化對行政體制的重要價值作用。11.試述行政體制的作用。

（1）科學的行政體制能夠提高政府生產力，提高行政效率；（２）科學的行政體制能夠大幅度地全面地促進社會發(fā)展，提高國家的競爭力；（３）科學的行政體制能夠造就大批的優(yōu)秀的國家各級各類化公的務保員證；；（（４５））科科學學的的行行政政體體制制是能公夠共確行保政公民民主的各種權利和生命與財產。12.試述行政領導在公共行政中起的重要作用。

（１）行政領導是政治領導的貫徹執(zhí)行；（２）行政領導是公共行政協(xié)調統(tǒng)一的保證；（３）行政領導貫穿于公共行政的全過程；（４）行政領導對行政效能具有決定性作用。13.如何理解行政領導責任和其行政職位、行政職權是統(tǒng)一的？

首先，行政領導者要有行政職位，即行政領導者在國家行政機關所處的法律地位和擔任的行政領導職務，這是行政領導者行使職權、履行責任的前提。其次，行政領導者要有行政職權，即來自于行政職位的權力，它是行政職位所具有的一種由法律規(guī)定的權力，是行政領導者履行責任的必要依據(jù)。第三，行政領導者要履行行政領導責任：行政領導者在國家行政機關中處于一定的職位，具有一定的職權，就要承擔國家所委托的一定工作任務，并對國家負有責任，這就是行政領導者的行政領導責任。14.試述行政領導者應該具備的能力。

（1）抽象思維與決斷能力；（２）人際關系的能力；（３）技術能力。15.試分析行政決策在行政管理過程中的重要作用。

（1）行政決策在行政管理過程中具有決定性作用，處于核心地位；（２）行政決策主導著公共行政管理的全過程；（３）行政決策是行政管理的成功與失敗的決定因素；（４）行政決策是貫徹執(zhí)行國家意志和加強政府合法性的必要途徑。16.試述行政執(zhí)行的作用。

（1）行政執(zhí)行決定著決策方案能否實現(xiàn)及實現(xiàn)的行程政度決；策（的２途）徑行；政（執(zhí)３行）效行果政是執(zhí)檢行驗是、實修現(xiàn)正公和共完行善政職能的必要形式；（４）行政執(zhí)行是衡量公共組織及其運行狀況的重要標志。

17.行政指揮在行政執(zhí)行過程中的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

（１）行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調一致的重要手段；（２）行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策的根本保證；（３）行政指揮是高質時地達成行政決策目標的根本保證；（４）行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件；（５）行政指揮是衡量行政領導者的政策水平和組織與領導能力的重要標準。

18.試述行政指揮在行政執(zhí)行過程中必須遵循的原則。

（１）統(tǒng)一指揮原則；（２）法定權威原則；（３）果斷有力原則；（４）準確權變的原則；（５）合理授4．權試原述則行。19.試述行政協(xié)調的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

（1）行政協(xié)調可以使各行政部門和行政人員在工作上密切配合，和諧一致，避免內耗和互相沖突，從而達到齊心協(xié)力、團結一致的目的；（２）行政協(xié)調可以促進各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財力和時間等行政資源，精簡和優(yōu)化辦事程序和環(huán)節(jié)，提高行政效率；（３）行政協(xié)調有助于各行政部門和行政人員樹立整體觀念和全局觀念，并從整體和全局立場出發(fā)，充分認識本職工作的意義，努力完成本職工作，從而有利于公共行政管理活動的有序進行；（４）行政協(xié)調有助于將分散的力量集中起來，使每個部門和個人的努力成為集體的努力，單獨的行動成為合作的行動，從而產生整體的“合力”。20.試述應該從哪些方面來理解行政監(jiān)督。

（1）行政監(jiān)督主體由三方面主體構成；（２）行政監(jiān)督的內容是指行政過程中的行政主體及其公務員的行為和與其相關聯(lián)的機制；（３）從形式特征方面。行政監(jiān)督是一種“整體性”的監(jiān)督活動；（４）從價值特征方面。揭示行政監(jiān)督是一種“整體配置效益”和“效率與質量均衡性”的監(jiān)督。

21.你認為應從哪些方面理解行政改革？

（1）行政改革是個政治過程；（2）行政改革的目的是為了適應社會環(huán)境，提高行政效率，高效公平地處理社會公共事務；（３）行政改革必須改革內部體制和組織機構，重新配置行政權力；（４）行政改革必須正確處理政府與社會之間的關系。22.你認為行政改革必須遵循的原則有哪些？

（１）行政改革必須進行科學而嚴密地論證和規(guī)劃定，為慎前重提開；（展３；）（行２政）改行革政要改以革改必變須觀以念保為持先社導會，穩(wěn)以體制創(chuàng)新為核心，以高效、公平、廉潔為目標；（４）行政改革必須有政治保障和法律保障；（５）行政改革以理順關系，轉變政府職能為重點。23.試述行政改革的動力。

（１）政治體制改革和政治權威的推動；（２）經濟基礎變革的要求；（３）社會演變的要求；（４）科學技術發(fā)展的推動；（５）新思想、新價值的推動。24.對于行政改革的對策，結合教材，談談你的看法？

(1）政治保障是進行行政改革的前提；（２）加強宣傳，制造行政改革輿論；（３）制定切實可行的行政改革政策；（４）制定進行行政改革的法令和政策，使行政改革有法律保證和強制力；（５）恰當?shù)剡x擇行政改革的突破點，恰當?shù)剡x擇發(fā)動改革；（６）行政改革要盡快地取得效果，提高行政效率和為公眾服務的質量。

25.行政溝通在公共行政管理過程中的重要作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

(1)行政溝通是實現(xiàn)行政決策化、民主化的重要基礎；(2)行政溝通是行政執(zhí)行各環(huán)節(jié)順利進行的重要基礎；(3)行政溝通是行政檢查和監(jiān)督的重要依據(jù)；(4)行政溝通是所有行政人員參與管理的重要手段。

26.試分析行政監(jiān)督的原則主要體現(xiàn)在哪些方面？

(1)行政監(jiān)督機關依法行使職權，不受其他部門、社會團體和個人干涉原則；（4分）（2）實事求是，重證據(jù)，重調查研究的原則；（4分）（3）在適用法律律和行政紀律上人人平等的原則,(3 分)(4)教育與懲處相結合的原則；(3 分)(5)監(jiān)督檢查與改進工作相結合的原則；（3 分）(6)監(jiān)督工作依靠群眾原則。（3 分）（以上要點，均要展開論述，否則酌情扣分，只答要點，每點給 2 分）27.試述公共組織的特點。

(1)政治性；(4 分)(2)社會性；(4 分)(3)服務性；(3 分)(4)權威性；(3 分)(5)法制性；(3 分)(6)系統(tǒng)性。

28.試析正確處理效率與公平的關系所必須遵循的原則。

(1)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則；(2)平等原則；(3)公平分配的原則；(4)機會均等、能者優(yōu)先的原則。

第二篇：行政管理學論述題

試述我國行政監(jiān)督系統(tǒng)的內部監(jiān)督體系。

答；行政系統(tǒng)的內部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督；一般監(jiān)督是指國家行政管理機構在日常工作中根據(jù)需要隨時進行的各種監(jiān)督，它主要包括上下級相互監(jiān)督、職能監(jiān)督和主管監(jiān)督；專門監(jiān)督是指政府內部設立具有專門監(jiān)督職能的機構對所以部門的行政工作以及公務員的行政行為實行專業(yè)性分工的監(jiān)督，主要包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。

1.聯(lián)系實際，分析克服行政績效制約因素的有效途徑。

答；改革和創(chuàng)新經濟體制、政治體制，強化法治政府的行政理念，為提高行政績效創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境；不斷改革行政體制，進行政府的運行機制創(chuàng)新，做到決策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調，以提高行政績效；提高行政績效，必須建設高素質的公務員隊伍；建立和健全良好的行政績效評估體系，完善行政績效評估體制，提高行政績效水平。

2.試論述外源式行政發(fā)展模式的基本特征。

答；外源式發(fā)展模式是指以發(fā)達國家的經驗和做法為基礎，在不考慮本國歷史、文化、社會現(xiàn)實的情況下，完全輸入發(fā)達國家的制度、文化、技術、思想方法和行為方式等，以實現(xiàn)本國的行政發(fā)展；行政改革與行政發(fā)展是以相對落后的社會經濟條件為基礎的，所以起點比較低；行政改革是在外力強迫下的“自我手術”，缺乏改革與發(fā)展的內源性和自發(fā)性；政府權力高度集中，嚴重缺乏社會中介組織或中介組織發(fā)育不良；動蕩不安的社會局面造成了行政改革與行政發(fā)展的極大障礙，導致政府缺乏權威，體制不健全，機構渙散，效率低下。

4.請你談談我國中央政府與地方政府行政權力關系改革的具體內容。

答：以憲法形式明確規(guī)定中央政府與地方政府的分權范圍；實現(xiàn)中央與地方利益分硯的合理化；實行地方分權的基層自治；健全和完善對地方權力的監(jiān)督。

5.試從行政監(jiān)督系統(tǒng)的角度，分析如何提高我國行政監(jiān)督水平。

答：提高我國行政監(jiān)督水平，需要強化淤部監(jiān)督系統(tǒng)和完善內部監(jiān)督系統(tǒng)；強化行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督系統(tǒng)，包括權力機關的監(jiān)督，政黨的監(jiān)資，司法機關的監(jiān)督，公民及社會團體的監(jiān)督，新聞輿論的監(jiān)督；完善行政系統(tǒng)的內部監(jiān)督系統(tǒng)，包括一般監(jiān)督與專門監(jiān)督。一般監(jiān)督包括上下級相互監(jiān)督、職能監(jiān)督和主管監(jiān)督；專門監(jiān)督包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。6.試述當前條件下提高我國行政績效的基本途徑。

答：改革和創(chuàng)新經濟體制，政治體制，強化法制政府的行政理念，為提高行政績效創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境；不斷改革行政體制，進行政府的運行機制創(chuàng)新，做到決策，執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調，以提高行政績效；提高行政績效必須建設高素質的公務員隊伍；建立和健全良好的行政績效評估體系，完善行政績效管理制度，提高行政績效水平。

7.聯(lián)系實際，分析我國行政職能轉變的必要性。

答：1.轉變行政職能是建立和完善社會主義市場經濟體制的必然要求；2.轉變行政職能是迎接經濟全球化挑戰(zhàn)的需要；3.轉變行政職能是實現(xiàn)經濟，社會和人的全面發(fā)展的需要；4.轉變行政職能是深化政治體制改革的需要；5.轉變行政職能是機構改革的動因和基礎。

8.結合實際，談談我國行政決策程序上存在的問題及完善措施。

答：1.決策信息的收集和處理工作存在著信息不全和信息失真的問題；2.決策方案的設計存在著“粗而不細”和專業(yè)化程度低的問題3.決策方案的評估存在著“論而不證”的問題；4.決策方案的選擇存在著民主化程度低的問題；完善行政決策程序的措施：1.強化行政決策過程中的信息工作；2.強化行政決策過程中的咨詢工作；3.強化行政決策的民主參與；4.強化行政決策的制度建設。

9.聯(lián)系實際分析行政績效評估的作用與功能。

答：行政績效評估的責任落實作用；行政績效評估的對比作用；績效評估的計劃輔助作用；績效評估的監(jiān)控支持作用；績效評估的民主和教育作用；績效評估在吸引政治資源方面的作用。

10.聯(lián)系實際談談在行政管理過程中如何正確地運用授權藝術。

答：在授權過程中，必須遵循以下授權原則：（1）權責統(tǒng)一原則；視能授權原則；信任與監(jiān)督相統(tǒng)一的原則；單一隸屬原則。

一般說來，授權有以下幾種方式：充分授權；不充分授權；彈性授權；制約授權。

11.聯(lián)系實際，分析我國行政改革的內容與原則。

答：行政改革的基本內容有三方面：功能調整；結構重組和行為變革；功能調整：即政府職能的轉變，是對政府在整個社會系統(tǒng)中所扮演角色的重新定位；結構重組：主要是指行政權力結構、行政組織結構和人事管理制度的變革；行為變革：主要是指行政規(guī)章制度、工作程序、行政人員的工作態(tài)度和行為方式等方面的改造和更新。行政改革的原則： 綜合配套、整體推進。行政發(fā)展要求政治體制改革和經濟體制改革應該與行政改革整體推進，協(xié)調發(fā)展；堅持依法行政改革。這樣可以有效避免因領導人的意志或其他原因造成的隨意性，同時也有利于行政改革的長期堅持和穩(wěn)步發(fā)展，更有利于用法律的形式鞏固改革的成果；注重專家咨詢與改革方案的論證。一方面，因為專家的身份相對來說比較超脫，利益相關程度較低，提出的意見或者改革方案相對來講比較客觀和科學；另一方面，還要注意對改革方案進行多方面的論證，以盡量提高改革方案的可行性和科學性。注重專家咨詢與改革方案的論證，有利于使行政改革建立在嚴格的科學精神和堅實的現(xiàn)實條件的基礎上。

12結合實際，論述我國行政職能轉變的必要性及其主要內容。

答：必要性：1.轉變行政職能是建立和完善社會主義市場經濟體制的必然要求；2.轉變行政職能是迎接經濟全球化挑戰(zhàn)的需要；3.轉變行政職能是實現(xiàn)經濟，社會和人的全面發(fā)展的需要；4.轉變行政職能是深化政治體制改革的需要；5.轉變行政職能是機構改革的動因和基礎。我國職能轉變的基本內容：1.職能重心的轉變；2.職能方式的轉變3.職能關系的轉變。

13.試述我國行政決策程序上存在的問題，并聯(lián)系實際，談談如何提高我國行政決策的科學化和民主化水平。

答：在行政程序上存在的問題：決策信息的收集和處理工作存在著信息不全和信息失真的問題；決策方案的設計存在著“粗而不細”和專業(yè)化程度低的問題；決策方案的評估存在著“論而不證”的問題；決策方案的選擇存在著民主化程度化的問題。提高我國行政決策的科學化和民主化水平的措施：強化行政決策過程的信息工作；強化行政決策過程的咨詢工作；強化行政決策的民主參與；強化行政決策的制度建設。

14.聯(lián)系實際，分析當代中國行政發(fā)展的外部動力與外部阻力。

答：外部動力：①經濟因素。②政治因素。③文化因素。④技術因素；外部阻力：①市場經濟發(fā)育不完善。②政治制度與經濟制度改革的不配套。

15、試述雷格斯行政生態(tài)學模式理論。

答：

1、當今各國社會有三種存在形態(tài)，即農業(yè)社會、工業(yè)社會以及處于二者之間的一個“中間的”或可稱之為“過渡型”社會形態(tài)。

2、在對不同社會環(huán)境與其行政系統(tǒng)的相互關系進行分析之后，雷格斯逐漸提出了一套較為系統(tǒng)額行政理論模型，也就是著名的“融合—棱柱—衍射的行政模型”。

3、雷格斯強調，在現(xiàn)實生活中，純粹的融合或衍射型是不太可能的。

16、我國現(xiàn)行經濟環(huán)境的基本特點及其對行政管理的影響。

答：

1、傳統(tǒng)農業(yè)與高科技產業(yè)并存的社會生產力發(fā)展狀況及其對行政管理的影響；

2、公有制經濟為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的社會經濟結構及其對行政管理的影響。

16、請你談談我國中央政府與地方政府行政權力關系改革的具體內容。

答：

1、以憲法形式明確規(guī)定中央政府與地方政府分權范圍。

2、實現(xiàn)中央與地方利益分配的合理化。

3、實行地方分權和基層自治。

4、健全和完善對地方權力的監(jiān)督。

17、結合實際，論述我國行政職能轉變的必要性及其主要內容。4P114——12答：必要性：1.轉變行政職能是建立和完善社會主義市場經濟體制的必然要求；2.轉變行政職能是迎接經濟全球化挑戰(zhàn)的需要；3.轉變行政職能是實現(xiàn)經濟、社會和人的全面發(fā)展的需要；4.轉變行政職能是深政治體制改革的需要；5.轉變行政職能是機構改革的動因和基礎。主要內容：1.職能重心的轉變；2.職能方式的轉變；3.職能關系的轉變。

18、聯(lián)系實際談談在行政管理過程中如何正確地運用授權藝術。

答：授權是指由行政領導者直接被領導者一定的權力，使其在領導的指導監(jiān)督下，享有在本職范圍內的處理事務的自主權，授權之后，授權者對被授權者保持指揮、監(jiān)督、檢查的權力，被授權者負責完成任務、進行報告的責任和義務。行政領導對被領導者的授權應該是全面的、系統(tǒng)的、包括人、財、物各方面，但是，關系全局目標，政策方針的制定等自身主要的權力不能全部授予，必須保留對下級的監(jiān)督權、檢查權和糾正權。授權的過程中，應該遵循以下授權原則：1.權責統(tǒng)一原則。2.視能授權原則（權力和能力相適應）3.信任與監(jiān)督相統(tǒng)一的原則。4.單一隸屬原則。一般來說，授權的方式有充分授權、不充分授權、彈性授權、制約授權。

19、聯(lián)系實際，談談在我國當前條件下行政信息公開化的含義及其作用。

答：行政信息公開化的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.行政信息公開化有助于促進民主行政的發(fā)展；2.行政信息公開化有利于人民的生活和工作； 3.行政信息公開化有利于防止行政權力的腐敗；作用：1.行政信息公開化有助于促進行政效率的提高；2.行政信息公開化有助于我國政府更好的適應WTO的要求。

20、論述題：試述我國完善行政決策基本程序的措施。

(1)強化行政決策過程的信息工作;(2分)

(2)強化行政信息工作的咨詢工作;(2分)

(3)強化行政決策過程的民主參與;(2分)

(4)強化行政決策過程的制度建設。(2分)(5)展開論述。(2分)

21、試從行政監(jiān)督系統(tǒng)的角度，分析如何提高我國行政監(jiān)督水平。8P255—261

答：（1）強化行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督，包括權力機關的監(jiān)督，政黨的監(jiān)督，司法機關的監(jiān)督，公民及社會團體的監(jiān)督，新聞輿論的監(jiān)督。（2）完善行政系統(tǒng)的內部監(jiān)督系統(tǒng)。包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督。

一般監(jiān)督主要包括上下級相互監(jiān)督、職能監(jiān)督和主管監(jiān)督等方面。專門監(jiān)督包括對人事管理的行政監(jiān)察和對財務管理的審計監(jiān)督。

1、試述我國政府在行政決策程序上存在的問題和完善措施。P239（200804）簡述電子政務對行政管理方法現(xiàn)代化的意義。9P287——288

答：

1、電子政務有助于改善現(xiàn)有行政管理方法的信息基礎和信息通信手段。

2、電子政務有助于創(chuàng)立新的行政管理方法和行政措施。

3、電子政務為全面實現(xiàn)行政管理的自動化、信息化提供了技術手段。（200704論述題）試述依法行政與以德行政的區(qū)別與聯(lián)系。10P315—320

答：依法行政與以德行政的區(qū)別 1.2.3.4.? 1.2.3.4.依法行政與以德行政的聯(lián)系：

對行政權力以及行政行為的規(guī)范性或約束性作用是依法行政與以德行政的共同精髓所在；

實現(xiàn)責任行政是依法行政與以德行政的共同目標； 依法行政與以德行政具有一些共同的基本功能；

依法行政是行政管理的基石，以德行政是依法行政的補充。聯(lián)系實際，剖析行政績效評估的作用與功能。11P326—329 形成的理論依據(jù)不同； 運行的手段和內容不同； 運行機制的不同；

運行后果的表現(xiàn)形式及效果不同。答：行政績效評估是行政管理活動不可缺少的一個環(huán)節(jié)，也是行政學術研究的一個重要組成部分，行政績效評估的作用和功能主要有： 1.2.3.4.5.6.行政績效評估的責任落實作用； 行政績效評估的對比作用； 績效評估的計劃輔助作用； 績效評估的監(jiān)控支持作用； 績效評估的民主和教育作用；

績效評估在吸引政治資源方面的作用。

試述當前條件下提高我國行政績效的基本途徑。11P353—354

答：

1、改革和創(chuàng)新經濟體制、政治體制，強化法治政府的行政理念，為提高行政績效創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境。

2、不斷改革行政體制，進行政府的運行機制創(chuàng)新，做到決策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調，以提高行政績效。

3、提高行政績效，必須建設高素質的公務員隊伍。

4、建立和健全良好的行政績效評估體系，完善行政績效管理制度，提高行政績效水平

聯(lián)系實際，分析我國行政改革的內容與原則。12P369—372 答：行政改革是行政發(fā)展的重要途徑，行政改革的內容： 1.2.3.功能調整（即政府能的轉變，是對政府在整個社會系統(tǒng)所扮演角色的重新定位）

結構重組（行政權力結構、行政組織結構和人事管理制度的變革）行政變革（行政規(guī)章制度、工作程序、行政人員的工作態(tài)度和行為方式等方面的改造和更新）行政改革的原則: 1.2.3.綜合配套、整體推進。堅持依法行政改革。

注重專家咨詢與改革方案的論證。聯(lián)系實際分析我國當前行政發(fā)展的阻力。

答：

（一）行政發(fā)展的外部阻力

1、市場經濟發(fā)育不完善

2、政治制度和經濟改革的不配套

（二）行政發(fā)展的內部阻力

1、來自既有行政制度慣性的阻力；

2、來自公務員的阻力；

3、來自行政文化的制約；

第三篇：電大行政管理學多項選擇題題庫

行政管理學（A）—多項選擇題： A A A A

1.按社會制度劃分，行政體制可分為B.奴隸社會的行政體制C.封建社會的行政體制D.資本主義的行政體制E.社會主義的行政體制。

2.按工作性質或所處管理層次的不同，行政領導者可以分為A.高層領導者B.中層領導者C.基層領導者。

3.按溝通的確定性劃分，行政溝通可分為A、正式溝通E、非正式溝通

4.按溝通的線路劃分，行政溝通可分為A、單向溝通C、雙向溝通

5.按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為A、下行溝通B、平行溝通C、上行溝通

6.按溝通工具劃分，行政溝通可分為A、口頭溝通B、書面溝通D、網上溝通

7.按照不同的政府級別，公共預算可分為D、地方公共預算E、中央公共預算

8.按照公共預算內容的分合程度，公共預算可分為B、經費預算C、公共投資預算D、社會保險基金預算等子預算。

9.按照預算的編制程序，公共預算可分為A、臨時預算B、正式預算C、追加預算

10.按照公共預算編制范圍和預算技術組織形式的不同，可將公共預算分為A、單式預算B、復式預算

11.按照稅制結構的單一性與復雜性來劃分，可分為A、單一稅制C、復合稅制

12.按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為B、定率稅D、配賦稅

13.按照稅收管理權限，可將稅收分為A、中央稅B、中央與地方共享稅C、地方稅

14.按照時間劃分，行政計劃的類型可以分為A、短期計劃B、長期計劃E、中期計劃

15.按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為A、地方計劃B、中央計劃D、基層計劃

B B B B

16.巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有B.非正式組織理論C.權威接受理論E.組織平衡理論。

17.辦公自動化的發(fā)展過程大致經歷的階段有A、單機操作階段B、數(shù)據(jù)處理階段C、網絡運行階段D、知識管理階段

18.標桿瞄準的類型主要有(全選)

19.標桿瞄準的流程是(全選)

C C C C

20.從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學家有B.懷特C.湯姆森D.西蒙E.斯密斯堡。

21.從現(xiàn)代社會和各國政府行政實踐來看，政府的基本職能可以分為A.政府職能B.文化職能C.社會職能E.經濟職能。

22.從權力的性質上，一般把行政領導權力分為B.權力性影響力D.非權力性影響力。

23.從工作性質和職責以及產生方式角度劃分，行政領導者的類型劃分為A.政務類行政領導者C.行政類行政領導者。

24.從我國的實際情況出發(fā)，在市場經濟條件下，政府的經濟職能主要有A.直接生產和提供公共物品，彌補市場不足的職能B.規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能C.對經濟進行宏觀調控的職能，確保國民經濟平衡發(fā)展的職能E.管理國有資產的職能。

25.從國家公務員晉升的形式上來看，大體上有（全選）

26.從決策的風險程度來講，行政決策可以分為A、確定型決策 C、風險型決策E、不確定型決策

27.從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為D、個人決策E、集體決策

28.從決策對象的結構性程度來講，行政決策可以分為C、非程序性決策 E、程度性決策

29.從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為A、經驗決策D、科學決策

30.從行政計劃的內容上劃分，行政計劃的類型可以分為A、社會計劃B、經濟計劃C、資源計劃D、國防計劃

31.從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為A、組織效率B、管理效率C、工作效率

32.傳統(tǒng)的測定行政效率的方法主要有A、標準比較法B、公共組織要素評分測量法D、行政職能測量法E、行政費用測量法

33.傳統(tǒng)公共行政時期，也有人稱為A.科學管理時期 B.靜態(tài)公共行政學時期C.X理論時期。

34.傳統(tǒng)公共行政學時期的主要組織理論學派有A.泰勒的科學管理組織理論B.韋伯的官僚制組織理論C.法約爾的行政管理學派的組織理論。

35.參與政府模式的理論基礎有A、參與管理B、對話民主D、公民社會E、承認公共組織中基層官員是組織有效運作的核心

D D D D

36.奠定公共行政學理論基礎的代表人物是A.威爾遜B.古德諾，他們提出了政治與行政分離的觀點。

37.地方政府體制的類型主要分為A.自治體地方政府C.民主集中制地方政府E.行政體地方政府。

F F F F

38.非營利組織在提供公共服務中的作用表現(xiàn)在（全選）

39.非營利組織的特點主要有（全選）

40.非營利組織在提供公共服務中的作用表現(xiàn)在（全選）

41.法治行政的特點包括(全選)

G G G G

42.公共行政學的特點是（全選）

43.公共組織與外部環(huán)境之間的協(xié)調包括A、轉變政府職能B、建立社會反饋體系C、民主參與

44.公共服務績效評價的一般性指標包括A、經濟指標B、效率指標C、公平指標D、效能指標

45.構成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有（全選）

46.根據(jù)控制的范圍劃分，行政控制分為A、微觀控制D、宏觀控制

47.根據(jù)控制的方式劃分，行政控制分為C、直接控制E、間接控制

48.根據(jù)控制的組織機構劃分，行政控制分為C、集中控制D、分散控制E、分級控制

49.根據(jù)控制的時序劃分，有A、事先控制C、事后控制D、直接控制

50.工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括（全選）

51.國家審計的強制性特點表現(xiàn)在（全選）

J J J J

52.具體公共行政環(huán)境包括B.管理對象E.組織文化。

53.具體環(huán)境也叫組織環(huán)境，它包括的因素有（全選）

54.較為常見的行政領導者產生方式主要有A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制。

55.較有代表性的領導行為理論有（全選）

56.決策方案一般有B、臨時方案C、追蹤方案D、應變方案E、積極方案

57.機關行政的特征包括B、機關行政的綜合性D、機關行政的事務性E、機關行政的時效性

58.機關行政的職責可以概括為A、參與政務B、處理事務E、搞好服務

59.機關行政的作用主要表現(xiàn)在（全選）

K K K K

60.科學合理的機關日常工作程序應注意的環(huán)節(jié)有（全選）

L L L L

61.里格斯將公共行政模式劃分為A.融合型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式。

62.領導作風理論以權力定位為基本變量，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出的極端行為劃分A.民主式的領導作風、B.放任自流的領導作風、E.專制式的領導作風。

M M M M

63.馬克思認為政府的基本職能有兩種，即A.政治統(tǒng)治職能E.社會管理職能。

64.梅奧在總結霍桑試驗的基礎之上，提出的組織理論有A.非正式組織理論B.新型領導能力理論D.社會人理論。

65.美國學者西拉季和華萊士提出領導者除應具有身體特點物質外，還應具(全選)等特質。

Q Q Q Q

66.權力機關監(jiān)督的內容主要包括A、工作監(jiān)督B、法律監(jiān)督D、政治監(jiān)督

R R R R

67.人事行政的特點可以歸結為A、法治化B、專業(yè)化C、現(xiàn)代化D、職業(yè)化

68.人事行政的專業(yè)化特點主要表現(xiàn)在B、人事行政理論專業(yè)化C、人事行政機構專業(yè)化D、人事管理方法專業(yè)化E、國家公務員職業(yè)專業(yè)化

69.人事行政應遵循的基本原則有(全選)

70.人事行政機關實行部內制的國家主要有A、法國C、瑞士E、德國

71.人力資源具有的特征主要有(全選)

S S S S

72.市場失效主要表現(xiàn)在（全選）

73.世界上通行的人事分類制度是B、職位分類 E、品位分類

74.社會監(jiān)督的主體是（全選）

75.事中監(jiān)督的主要形式是C、跟蹤監(jiān)督E、現(xiàn)場監(jiān)督

76.司法權的特征主要有A、終結性B、專屬性或不可轉授性C、中立性E、獨立性

77.稅收的基本特征有B、無償性D、固定性E、強制性

T T T T

78.通常有四種信息被領導者用來衡量和評估實際工作效果，它們是A、口頭匯報C、個人觀察D、書面匯報E、統(tǒng)計報告

W W W W

79.韋伯認為的權力有A.傳統(tǒng)的權力B.魅力的權力D.法理性的權力。

80.我國公務員調配的基本形式是A、調任B、轉任D、掛職鍛煉

81.我國公務員的培訓主要有A、初任培訓B、任職培訓C、業(yè)務培訓E、更新知識培訓等幾種形式。

82.我國公務員制度規(guī)定應回避的親屬關系包括A、近姻親關系B、直系血親關系 C、三代以內旁系血親關系E、夫妻關系

83.我國公務員的考核內容包括（全選）

84.我國公務員調配的基本形式是A.調任、B.轉任、D.掛職鍛煉。

85.我國行政監(jiān)察機關的基本職權包括A、檢查權B、建議權C、調查權D、行政處分權

86.我國行政監(jiān)察機關的輔助職權包括A、對監(jiān)督事項涉及的單位和個人的查詢權C、對違反行政紀律取得的財物的處置權E、查處違法違紀案件時的請求協(xié)助權

X X X X

87.下列屬于文化環(huán)境要素的是B.意識形態(tài)C.道德倫理D.價值觀念E.教育。

88.下列國家實行內閣制的有B.比利時C.加拿大D.斯里蘭卡。

89.下列國家實行總統(tǒng)制的有A.墨西哥D.埃及。

90.下列國家實行半總統(tǒng)制的有（全選）

91.下列不屬于委任制的優(yōu)點的是A.權力集中、責任明確C.指揮統(tǒng)一、不受牽制D.行動迅速、簡便易行。

92.下列屬于行政領導者素質特點的是D.層次性E.時代性。

93.下列屬于人事行政機關類型的有A、部外制B、部內制C、折中制D、黨統(tǒng)一領導制

94.下列國家實行品位分類制度的有C、法國D、英國

95.下列國家實行職位分類制度的有B、美國C、中國E、日本

96.下列屬于一般行政監(jiān)督工作報告的有（全選）

97.下列屬于行政費用測量法的方法有A、單位費用測量法B、計件費用測量法E、人均費用測量法

98.下列不屬于公共組織績效管理基本內容的是A、經濟指標D、公平指標

99.行政環(huán)境的特點是A.特殊性B.復雜性C.不穩(wěn)定性E.約束性。

100.行政學的學科體系是由(A 懷特 B 魏勞畢 E費富納)完成的。

101.行政體制的特點主要有（全選）

102.行政區(qū)劃的類型可以分為A.傳統(tǒng)型C.特殊型D.發(fā)展型。

103.行政區(qū)劃體制應遵循的原則有（全選）

104.行為科學時期組織理論的主要的代表人物有A.梅奧B.巴納德E.西蒙。

105.行政領導權力的來源主要有A.獎懲權力B.歸屬權C.專業(yè)知識權E.合法權力。

106.行政領導者素質的構成主要有（全選）

107.行政執(zhí)行的一般過程可以分為A、準備階段C、實施階段E、總結階段

108.行政執(zhí)行的準備工作應該本著A、必要B、適當D、預防E、節(jié)約的原則既不能準備不足，也不可鋪張浪費。

109.行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括A、行政協(xié)調B、行政控制C、行政溝通E、行政指揮

110.行政指揮的方式主要有A、書面指揮B、口頭指揮C、會議指揮E、現(xiàn)代通訊指揮

111.行政控制的控制對象有（全選）

112.行政組織中的溝通存在的障礙主要有B、組織結構障礙C、心理與語言障礙D、職位與專業(yè)障礙

113.行政組織內部的協(xié)調可以分為A、層級結構的協(xié)調B、橫向部門之間的協(xié)調C、人際關系的協(xié)調E、各種資源的協(xié)調

114.行政評估準備階段的主要任務包括（全選）

115.行政監(jiān)督的特點是（全選）

116.行政復議的合法性審查包括B、法定程序的審查C、濫用職權的審查D、法定權限的審查E、法定依據(jù)的審查

117.行政方法的內容包括A、技術方法B、行政程序E、基本手段

118.行政方法的基本手段主要有B、行政指令手段C、法律手段D、經濟手段E、思想工作手段

119.行政方法的特點有(全選)

120.行政基本方法包括A、行政指令方法C、法律政策方法D、經濟方法

121.行政程序的特點主要有A、穩(wěn)定性C、合法性D、強制性E、簡便性

122.行政程序從縱向可分為(全選)

123.行政改革的動力主要來自（全選）

124.西方各國國家公務員制度的共同之處主要是A、公開考試、擇優(yōu)錄用B、嚴格考核、功績晉升 D、人事分類、依法管理E、政治中立、職務

常任

125.現(xiàn)代行政決策體制應該包括A、領導決策系統(tǒng)C、專家咨詢系統(tǒng)D、信息支持系統(tǒng)E、公民磋商與參與系統(tǒng)

Y Y Y Y

126.有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍，認為國家可以分為B司法、C行政、E立法三種權力。

127.一般公共行政環(huán)境包括A.自然地理環(huán)境B.政治環(huán)境C.經濟環(huán)境E.文化環(huán)境。

128.一般說來，辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段（全選）

129.一般行政監(jiān)督中，政府檢查的種類很多，從不同的角度看常見的大致有A、全面檢查和專題檢查B、單獨檢查和聯(lián)合檢查C、立法檢查和執(zhí)法

檢查E定期檢查與不定期檢查

130.一般行政監(jiān)督中，審查的形式主要有B、事中審查C、事先審查E、事后審查

131.輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機關所不具有的特點，它們是B、監(jiān)督方式的公開化C、監(jiān)督效果具有社會效應D、監(jiān)督表達形式的直接性E、監(jiān)督效應的及時性

132.要正確地界定政府職能，必須正確地處理A.政府與市場C.政府與社會D.政府與公民E.政府與社會組織的關系，同時也必須考慮到社會的發(fā)

展程度和政治民主的發(fā)展的水平。

133.以行政權力的劃分作為標準來進行分類，可以把行政體制分為（A、中央政府體制 B、地方政府體制 C、中央與地方關系體制 D、行政區(qū)劃體

制）。

134.依監(jiān)督的主體劃分，行政監(jiān)督的類型有A、權力機關的監(jiān)督B、司法機關的監(jiān)督C、社會監(jiān)督D、行政機關的監(jiān)督E、執(zhí)政黨的監(jiān)督 135.依照公共行政管理的過程，行政監(jiān)督可以分為A、事中監(jiān)督D、事后監(jiān)督E、事前監(jiān)督

136.預算草案審核的主要內容是A、政策審核B、體制審核C、指標審核D、技術審核

Z Z Z Z

137.著名經濟學家薩繆爾森在《經濟學》（第十六版）中，認為政府的經濟職能主要有A.執(zhí)行國際經濟政策B.通過宏觀經濟政策穩(wěn)定經濟D.提高

經濟效率E.改善收入分配。

138.作為行政學的學科體系的建立是由B.魏勞畢 C.懷特E.費富納 完成的。

139.組織文化包括A.組織觀念B.法律意識D.價值觀E.道德感情。

140.政府職能的特點是（全選）

141.政府失效主要表現(xiàn)在（全選）

142.政府的政治職能主要包括A.民主職能C.政治統(tǒng)治職能E.保衛(wèi)國家主權的職能。

143.政府對非營利組織的作用主要表現(xiàn)在（全選）

144.政府采購的基本程序一般分為(全選)等階段。

145.政府再造的戰(zhàn)略主要有(全選)

146.在四分圖理論的基礎上，（B莫頓 E 布萊克）于 1964年提出了領導方格圖理論。

147.在我國，根據(jù)國家職能的區(qū)別，將財政支出區(qū)分為（全選）

148.在新公共管理運動中，彼得斯提出的政府模式主要有A、市場政府模式B、參與政府模式C、解制式政府模式D、彈性化政府模式

第四篇：行政管理學論述題要點

行政管理學論述題要點 1.試論述公共行政的作用。

1.公共行政是對國家的治理；2.公共行政是執(zhí)行人民意志和實現(xiàn)公共利益的必要保證；3.公共行政是發(fā)展社會主義市場經濟的保證；4.公共行政是加速我國社會主義建設的需要和參與國際競爭的保證；5.公共行政是教育和培養(yǎng)一支高素質、會管理的國家公務員隊伍的需要。

2.試述公共行政環(huán)境的作用。

1.公共行政環(huán)境決定、限制和制約公共行政；2.公共行政必須適應公共行政環(huán)境；3.公共行政環(huán)境的發(fā)展變化必然導致公共行政的發(fā)展變化；4.公共行政對公共行政環(huán)境也有反作用。

3.試析政府失效的主要表現(xiàn)。

1.政府成本過高2.政府的低效率3.資源配置的低效率4.尋租5.造成另一種不公平。

4.社會中的角色，要做到這一點，你認為政府需要處要實現(xiàn)政府職能的轉變，就必須正確界定政府在理好哪些關系？

1.正確處理政府與社會之間的關系2.正確處理政府與市場之間的關系3.正確處理政府與企業(yè)之間的關系4.正確處理政府與事業(yè)單位之間的關系5.正確處理政府與社會組織之間的關系6.正確處理政府與公民的關系。

5.你如何理解行政體制？

1.經濟體制決定并制約行政體制，行政體制也影響和制約經濟發(fā)展2.政治體制決定行政體制，行政體制是政治體制的重要組成部分3.行政體制的核心問題是行政權的劃分和公共組織設置，以及對政府系統(tǒng)的各類政府部門職權的配置

4.科學技術推動行政體制的變革5.文化對行政體制的重要價值作用。

6.試述行政體制的作用？

1.科學的行政體制能夠提高政府生產力，提高行政效率2.科學的行政體制能夠大幅度地全面地促進社會發(fā)展，提高國家的競爭力3.科學的行政體制能夠造就大批的優(yōu)秀的國家各級各類公務員4.科學的行政體制是公共行政民主化的保證5.科學的行政體制能夠確保公民的各種權利和生命與財產。

7.試述公共組織的特點。1.政治性2.社會性3.服務性4.權威性5.法制性

8.試述公共組織的作用

1.政府是國家各種公共事務的組織與管理者2.政府是人民生命財產的保護者，是社會秩序的維護者3.政府是國家主權和領土完整的捍衛(wèi)者4.政府是國民經濟發(fā)展的政策制定與協(xié)調者5.政府是社會公平的提供者

9.什么是管理層次與管理幅度？試述管理層與管理幅度的關系。

管理層次是指公共組織內部劃分管理層級的數(shù)額。管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數(shù)額。管理層次與管理幅度必須適當。一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越大，則管理層次越少；相反，管理幅度越小，則管理層次越多。但管理幅度與管理層次之間的關系是很復雜的，是由許多相關因素決定的。如還要看工作性質、人員素質、領導能力和技術手段等因素來決定。

10.試述行政領導在公共行政中起的重要作用。

1.行政領導是政治領導的貫徹執(zhí)行2.行政領導是公共行政協(xié)調統(tǒng)一的保證3.行政領導貫穿于公共行政的全過程4.行政領導對行政效能具有決定性作用。

11.是統(tǒng)一的？如何理解行政領導責任和其行政職位、行政職權

首先，行政領導者要有行政職位，即行政領導者在國家行政機關所處的法律地位和擔任的行政領導職務，這是行政領導者行使職權、履行責任的前提。其次，行政領導者要有行政職權，即來自于行政職位的權力，它是行政職位所具有的一種由法律規(guī)定的權力，是行政領導者履行責任的必要依據(jù)。第三，行政領導者要履行行政領導責任：行政領導者在國家行政機關中處于一定的職位，具有一定的職權，就要承擔國家所委托的一定工作任務，并對國家負有責任，這就是行政領導者的行政領導責任。

12.試述行政領導者應該具備的能力。

1.抽象思維與決斷能力2.人際關系的能力3.技術能力 13.試分析行政決策在行政管理過程中的重要作用。

1.行政決策在行政管理過程中具有決定作用，處于核心地位；2.行政決策主導著公共行政管理的全過程3.行政決策是行政管理的成功與失敗的決定因素4.行政決策是貫徹執(zhí)行國家意志和加強政府合法性的必要途徑。

14.試述行政執(zhí)行的作用

1.行政執(zhí)行決定著決策方案能否實現(xiàn)及實現(xiàn)的程度2.行政執(zhí)行效果是檢驗、修正和完善行政決策和途徑3.行政執(zhí)行是實現(xiàn)公共行政職能的必要形式4.行政執(zhí)行是衡量公共組織及其運行狀況的重要標志。

15.行政指揮在行政執(zhí)行過程中的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

1.行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調一致的重要手段2.行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政的根本保證3.行政指揮是高質量地達成行政決策目標的根本保證4.行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件5.行政指揮是衡量行政領導者的政策水平和組織與領導能力的重要標準。16.則。試述行政指揮在行政執(zhí)行過程中必須遵循的原

1.統(tǒng)一指揮原則2.法定權威原則3.果斷有力原則4.準確權變的原則5.合理授權原則

17.試述行政溝通在公共行政管理過程中的重要作用。

1.行政溝通是實現(xiàn)行政決策化、民主化的重要基礎2.行政溝通是行政執(zhí)行各環(huán)節(jié)順利進行的重要基礎3.行政溝通是行政檢查和監(jiān)督的重要依據(jù)4.行政溝通是所有行政人員與管理的重要手段。

18.試述行政協(xié)調的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？ 1.行政協(xié)調可以使各行政部門和行政人員在工作上密切配合，和諧一致，避免內耗和互相沖突，從而達到齊心協(xié)力，團結一致的目的2.行政協(xié)調可以促進各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財力和時間等行政資源，精簡和優(yōu)化辦事程序和環(huán)節(jié)，提高行政效率3.行政協(xié)調有助于各行政部門和行政人員樹立整體觀念和全局觀念，并從整體和全局立場出發(fā)，充分認識本職工作的意義，努力完成本職工作，從而有利于公共行政管理活動的有序進行4.行政協(xié)調有助于將分散的力量集中起來，使每個部門和個人的努力成為集體的努力，單獨的行動成為合作的行動，從而產生整體的“合力”。19.試述應該從哪些方面來理解行政監(jiān)督？ 1.行政監(jiān)督主體由三方面主體構成2.行政監(jiān)督的內容是指行政過程中的行政主體及其公務員的行為和與其相關聯(lián)的機制3.從形式特征方面。行政監(jiān)督是一種“整體性 的監(jiān)督活動4.從價值特征方面。揭示行政是一種“整體配置效益”和“效率與質量均衡性”的監(jiān)督。20試分析行政監(jiān)督的原則主要體現(xiàn)在哪些方面。1.行政監(jiān)督機關依法行使職權，不受其他部門、社會團體和和個干涉的原則；2.實事求是，重證據(jù)、重調查研究的原則；3.在適用法律和行政紀律上人人平等的原則；4.教育與懲處相結合的原則；5.監(jiān)督工作依靠群眾的原則。21.試述行政監(jiān)督的作用。1.行政監(jiān)督能有效地強化和改善公共行政，提高行政效能，促進行政機關廉政建設；2.行政監(jiān)督是健全社會主義法治，進一步保障公民、法人和其他組織合法權益的有效制度；3.行政監(jiān)督是改革、開放和經濟建設順利發(fā)展的重要保障。22.試述行政效率在公共行政中的作用。1.提高行政效率是公共行政的宗旨；2.行政效率是檢查和衡量公共組織和公共行政管理活動的有效性的一個重要標準；3.行政效率關系到中國社會主義現(xiàn)代化進程。23.你認為應從哪些方面理解行政改革？ 1.行政改革是個政治過程；2.行政改革的目的是為了適應社會環(huán)境，提高行政效率，高效公平地處理社會公共事務；3.行政改革必須改革內部體制和組織機構，重新配置行政權力；4.行政改革必須正確處理政府與社會之間的關系。24.你認為行政改革必須遵循的原則有哪些？ 1.行政改革必須進行科學而嚴密地論證和規(guī)劃，慎重開展；2.行政改革必須以保持社會穩(wěn)定為前提；3.行政改革要以改變觀念為先導，以公有制創(chuàng)新為核心，以高效、公平、廉潔為目標；4.行政改革必須有政治保障和法律保障；5.行政改革以理順關系，轉變政府職能為重點。25.試述行政改革的阻力。1.歷史的局限性決定了行政改革的成敗2.政治因素對行政改革的限制與制約3.在行政系統(tǒng)內部行政官僚集團的反對4.傳統(tǒng)的保守程度決定了行政改革的艱難程度5.用人惟親和家長制對行政改革的負面影響。26.試述行政改革的動力。1.政治體制改革和政治權威的推動2.經濟基礎變革的要求3.社會演變的要求4.科學技術發(fā)展的推動5.新思想、新價值的推動 27.對于行政改革的對策，結合教材，談談你的看法？ 1.政治保障是進行行政改革的前提2.加強宣傳，制造行政改革輿論3.制定切實可行的行政改革政策4.制定進行行政改革的法令和政策，使行政改革有法律保證和強制力5.恰當?shù)剡x擇行政改革的突破點，恰當?shù)剡x擇發(fā)動改革6.行政改革要盡快地取得效果，提高行政和為公民服務的質量。

第五篇：行政管理學題庫

行政管理學單項選擇題

行政管理學單項選擇題

（B）通過霍桑試驗，提出“社會人假設”，彌補了科學管理學派“經濟人假設”的不足。A、巴納德 B、梅奧 C、西蒙 D、沃爾多

（）力圖摒棄傳統(tǒng)行政的權威主義和以效率為中心的取向，而試圖建立以公平為中心的民主行政。B A、新公共管理時期 B、新公共行政學時期 C、新公共服務時期 D、行為科學時期

（D）溝通不宜采用命令或指示的溝通形式,而只能通過協(xié)商、合作的辦法.A.上行 B.網上 C.下行 D.平行（）是進行行政改革的前提。A A、政治保障 B、輿論宣傳 C、經濟發(fā)展 D、公眾要求

（）追求的是用最少的資源消耗，要在最短的時間內，取得高質量的最佳成果。C A.客觀效率 B.規(guī)范效率 C.機械效率 D.社會效率

（）主張建立層級較少的扁平化的而非金字塔式的政府組織結構。A A、市場政府模式 B、參與政府模式 C、解制式政府模式 D、彈性化政府模式

（）是通過解除政府規(guī)章的方式來發(fā)揮政府的潛力與創(chuàng)造力。B A、企業(yè)家政府 B、解制式政府 C、彈性化政府 D、參與政府

（）是衡量公共組織及其運行狀況的重要標準。B A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、行政監(jiān)督 D、行政方法（）在行政管理過程中具有決定性作用，處于核心地位。A A、行政決策 B、行政執(zhí)行 C、行政監(jiān)督 D、行政方法

（）決定著決策方案能否實現(xiàn)及實現(xiàn)的程度。D A、行政效率 B、行政方法 C、行政監(jiān)督 D、行政執(zhí)行 1926年懷特出版了世界上第一部大學公共行政學教科書：（B）。

A、《行政學》 B、《行政學導論》 C、《行政學原理》 D、《政治與行政》 B 被稱為“行政管理之父”的是（）。A A、法約爾 B、梅奧 C、泰勒 D、威爾遜

被稱為組織理論之父的是（）。A A、馬克斯·韋伯 B、泰勒 C、法約爾 D、梅奧

科學管理時期的公共行政理論是以（）為中心的理論。A A、效率 B、管理 C、行政 D、公平C 從工廠的具體觀管理研究過程中抽象出一些管理的普遍性原則，被稱為“科學管理之父”的是（C）。A、法約爾 B、梅奧 C、泰勒 D、威爾遜

從20世紀（）年代開始，西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。C A、50 B、60 C、70 D、80 D 對具有公務員身份的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分的，由（D）給予處分。

A、檢察機關 B、行政監(jiān)察機關 C、黨的紀律檢查機關 D、黨的紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關 對于涉及民主黨派黨員的公務員違反政紀需要給予處分的，應由（）給予政紀處分。B A.中國共產黨紀律檢查機關 B、行政監(jiān)察機關 C.法院 D.分別由中國共產黨紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關

當事人對行政仲裁不服的，可以（）。B A、向上級行政機關申訴 B、向人民法院或仲裁機關申請仲裁 C.提請行政復議 D、提請上級政府機關調解 F 發(fā)表了公共行政學的開山之作《行政之研究》的是（）。A Ａ、威爾遜 Ｂ、韋伯 Ｃ、泰勒 Ｄ、古德諾 法治行政強調行政目標應當體現(xiàn)：（）B A效率 B、正義性 C、法的國家意志性 D、法外特權 法治行政的核心含義是（）B A、加強法制建設 B、法律高于行政 C、行政高于法律 D、國家權力至上 G 公共行政環(huán)境的（A）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。A、特殊性 B、復雜性 C、不穩(wěn)定性 D、約束性

公共行政學研究的核心問題是(A)。A、政府職能 B、行政監(jiān)督 C、行政決策 D、行政體制 公共行政學作為一個有體系的學科，形成于（）。B A、19世紀末 B、20世紀20年代 C、第二次世界大戰(zhàn)后 D、18世紀 中葉 公共行政首要特點是它的（C）。Ａ、政治性 Ｂ、民主性 Ｃ、公共性 Ｄ、法制性

公共組織的高級決策層所表現(xiàn)的效率，是（）。B A.管理效率 B.組織效率 C.工作效率 D.規(guī)范效率 公共組織績效管理的核心環(huán)節(jié)是（）A A、建立績效評估指標 B、進行績效評估 C、進行績效追蹤 D、進行績效比較

公共組織績效管理的特點主要表現(xiàn)在（）A A.目標的多元化 B.標準的客觀化 C.指標的精確化 D、方法的多樣化 公共組織的中間管理層所表現(xiàn)的效率，是（）。A A.管理效率 B.組織效率 C.工作效率 D.規(guī)范效率 公共組織的基層工作人員所表現(xiàn)出的效率，為（）。C A.管理效率 B.組織效率 C.工作效率 D.規(guī)范效率

法制行政著眼于（）A A、強調行政目標體現(xiàn)國家的意志性 B、行政目標應當體現(xiàn)正義性 C、行政行為應當體現(xiàn)公共利益性 D、行政組織應當體現(xiàn)合法性

公共服務效能指標的核心是（）。D A、分析公共組織提供服務的成本 B、分析公共組織是否做到了投入少產出多C、分析公共組織在多大程度上實現(xiàn)了社會公平D、分析公共組織在多大程度上實現(xiàn)了公共利益 公共財政分配的目的是（）。C A、促進經濟發(fā)展 B、促進效率提高 C、滿足公共需要 D、滿足政府需要 國務院財政決算草案經審定后，報（）審批。C A、國務院總理 B、全國人大 C、全國人大常委會 D、國家主席

構成公共組織結構的基本要素是（），它是公共組織機構的支撐點和聯(lián)絡點。A A、行政職位 B、職能目標 C、行政職權 D、行政人員

根據(jù)《立法法》，行政法規(guī)和規(guī)章應當在公布后的（）天內報有關部門備案。B A、15 B、30 C、45 D、60 H 回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于（）的行政區(qū)。C A、現(xiàn)代型 B、傳統(tǒng)型 C、特殊型 D、發(fā)展型 L 里格斯認為處于農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是（）。D A、分散型 B、融合型 C、衍射型 D、棱柱型 M 美國哈拂大學教授（C）最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。A、德魯克 B、里格斯 C、高斯 D、古立克

目標管理方法是（D）于20世紀50年代，應用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。A、菲德勒 B、西蒙 C、伍德沃德 D、德魯克

目標管理方法是以（）為中心的現(xiàn)代管理方法。A A、人B、事C、權 D、利益

N 內閣制，起源于18世紀的（）國，后來為許多西方國家所采用。A A、英國 B、美國 C、日本 D、加拿大 能否實施戰(zhàn)略管理的關鍵在于（）A A、公共組織的自主性 B、公共組織的經濟基礎 C、公共組織的領導D、公共組織的環(huán)境

P平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱（）。B A、網上溝通 B、橫向溝通 C、無反饋溝通 D、縱向溝通 R 融合型的公共行政模式存在于(B)。A、信息社會 B、農業(yè)社會 C、原始社會 D、工業(yè)社會

S 事中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或實施決策、計劃過程中履行職責情況進行的監(jiān)督檢查，也叫（D）。A、現(xiàn)場監(jiān)督 B、專案監(jiān)督 C、工作報告 D、跟蹤監(jiān)督

世界上第一個建立文官制度的國家是（）。D A、法國 B、美國 C、中國 D、英國

涉及國家行政機關以外的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分的，由（）給予黨紀處分。A A、中國共產黨紀律檢查機關 B.行政監(jiān)察機關 C.法院 D.分別由中國共產黨紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關 T 提高（）是公共行政的宗旨。A A.行政效率 B.生產力水平C.社會文明程度 D.經濟發(fā)展速度

W 我國最早出現(xiàn)行政這一概念是在（B）上。A、《尚書》 B、《史記》 C、《禮記》 D、《左傳》 我國第一部行政學著作是（A）。

A、《行政學的理論與實際》 B、《論譯書》 C、《行政學原理》 D、《行政學》 我國由人民代表投票選舉產生政府領導者的制度屬于（）。D A、聘任制 B、委任制 C、考任制 D、選任制

我國最早提出學習行政學的是（），他于1876年在《論譯書》中提出“我國公卿要學習行政學”。C A、孫中山 B、康有為 C、梁啟超 D、張金鑒 我國法制監(jiān)督的對象包括（）A A、行使行政權力的主體 B、企事業(yè)單位 C、法院工作人員 D、檢察院工作人員 委員會制又稱合議制，起源于19世紀中期的（C）。A、奧地利 B、瑞士 C、瑞典 D、芬蘭 為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為（）。B A、積極方案 B、追蹤方案 C、臨時方案 D、應變方案

為了實現(xiàn)目標而制定的方案，稱為（），這是構思和設計的主要方案。C

行政管理學單項選擇題

A、應變方案 B、臨時方案 C、積極方按 D、追蹤方案 X X理論時期是指（A）。

A、科學管理時期 B、行為科學時期C、新公共行政學時期D、新公共管理時期

行政體制的核心問題是（D）。A、行政權力的劃分 B、公共組織設置 C、政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權的配置 D、上述三者，即ABC 行政體制的滯后性是由其（A）演變而來的。A、穩(wěn)定性 B、繼承性 C、政治性 D、系統(tǒng)性

行政復議由具有行政復議權的（）作出。A A、上級行政機關 B、法院 C、檢察院 D、同級人民代表大會 行政決策體制的核心（）。D A、專家咨詢系統(tǒng) B、公民磋商與參與系統(tǒng) C、信息支持系統(tǒng) D、領導決策系統(tǒng)

行政執(zhí)行過程的第一階段是（）。A A、準備階段 B、總結階段 C、協(xié)調階段 D、實施階段 行政執(zhí)行過程評估主要由（）進行。A A、各級行政機關 B、各級立法機關 C、各種黨派 D、社會團體 行政立法的授權者是（）C A、檢察機關 B、司法機關 C、立法機關 D、行政機關

行政方法的首要特點是（）A A、科學性 B、系統(tǒng)性 C、技術性 D、創(chuàng)新性 行政效率更重要的是體現(xiàn)在追求（）上。A A.社會效益 B.經濟效益 C.政治效益 D.機械效益

行政改革要以改變觀念為先導，以（）為核心。B A、改變環(huán)境 B、體制創(chuàng)新 C、經濟發(fā)展 D、社會進步 下列不屬于行政領導權力的來源的是(A)。A、決策權力 B、歸屬權 C.合法權力 D.獎懲權力

下列不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍的是（）A A、調解行為 B、認為行政機關侵犯法律規(guī)定的經營自主權的 C、對限制人身自由的行政強制不服的 D、對符合法定條件申請辦法許可證和執(zhí)照被拒絕的 下列不屬于政府的政治職能的是（）。B Ａ、民主職能 Ｂ、確保社會公平分配的職能 Ｃ、政治統(tǒng)治職能 Ｄ、保衛(wèi)國家主權的職能

下列不屬于行政改革的發(fā)展趨勢的是（）。D A、向民主行政的嬗變 B、電子政府 C、市場機制和民營化的引進 D、加強政府規(guī)章制度的指導作用 下列不屬于稅收特征的是（）D A、強制性 B、無償性 C、固定性 D、服務性

下列不屬于機關行政的是（）A A、公務員管理 B、會議管理 C、公文與檔案管理 D、行政經費管理 下列屬于人民法院行政訴訟受案范圍的是（）C A.法律規(guī)定的仲裁行為B.調解行為 C.認為行政機關違法要求履行義務的 D.不具有強制力的行政指導行為 下列關于效率與公平的陳述，錯誤的是（）。B A、公平是效率的保證 B、效率是公平的保證 C、效率是實現(xiàn)公平的基礎 D、效率是實現(xiàn)公平的主要途徑 現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是（）于1855年成立的文官委員會。C A、日本 B、美國 C、英國 D、法國 Y 由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度是（A）。

A、委任制 B、考任制 C、選任制 D、聘任制

以提出有限理性的觀點對公共行政做成巨大貢獻的是（C）A、巴納德 B、梅奧 C、西蒙 D、沃爾多 衍射型的公共行政模式存在于（）。A A、工業(yè)社會 B、原始社會 C、農業(yè)社會 D、信息社會 Z 政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是（）。C A、前資本主義時期 B、自由資本主義時期 C、壟斷資本主義時期 D、當代資本主義時期

政府為公眾服務的服務性特點首先表現(xiàn)在其（）上。C A、公平性 B、平等性 C、非贏利性 D、普遍性

政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是（A）。Ａ、自由資本主義時期 Ｂ、前資本主義時期 Ｃ、當代資本主義時期 Ｄ、壟斷資本主義時期

政府全面質量管理最重要的推動力是（）C A、社會輿論 B、政府公務員C、政府高層領導者D、顧客 政府全面質量管理的重點是（）D A、以質量提高為導向 B、以員工考評為導向 C、以上級決策為導向D、以顧客為導向 政府再造是用（）取代官僚體制。A A、企業(yè)化體制 B、中央集權 C、地方分權體制 D、公眾參與體制 法治行政著眼于（）B A、強調行政目標體現(xiàn)國家的意志性 B、行政活動應當體現(xiàn)法的內在價值 C、行政行為應當體現(xiàn)法的規(guī)范性 D、行政組織應當體現(xiàn)結構的秩序性

在西方，最早提出行政概念的是（D）。Ａ、瓦特 Ｂ、史坦因 Ｃ、馬克思 Ｄ、亞里士多德

著名的POSDCORB即七項管理職能的提出者是（）。A A、古立克 B、法約爾 C、泰勒 D、韋伯

總統(tǒng)制，起源于18世紀末期的（B）國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。

A、英國 B、美國 C、巴西 D、埃及

中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領導者的制度屬于（）。C A、選任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制

中國的公共行政的最大特點是（D）。Ａ、公平性 Ｂ、高效性 Ｃ、民主性 Ｄ、中國共產黨領導政府

職位分類最早產生與19世紀的（B）國，后被許多國家所效仿。A、中 B、美 C、英 D、法 《中華人民共和國政府采購法》正式生效的日期是（）。A A、2003年1月1日 B、2003年5月1日 C、2002年10月1日 D、2002年1月1日 《中華人民共和國公務員法》正式施行于（）B A、1993年10月1日 B、2006年1月1日 C、1993年4月24日 D、2005年4月27日 整個行政執(zhí)行過程中最具有實質意義的、最為關鍵的階段是（）。B A、協(xié)調階段 B、實施階段 C、準備階段 D、總結階段 行政管理學單項選擇題

A、應變方案 B、臨時方案 C、積極方按 D、追蹤方案 X X理論時期是指（A）。

A、科學管理時期 B、行為科學時期C、新公共行政學時期D、新公共管理時期

行政體制的核心問題是（D）。A、行政權力的劃分 B、公共組織設置 C、政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權的配置 D、上述三者，即ABC 行政體制的滯后性是由其（A）演變而來的。A、穩(wěn)定性 B、繼承性 C、政治性 D、系統(tǒng)性

行政復議由具有行政復議權的（）作出。A A、上級行政機關 B、法院 C、檢察院 D、同級人民代表大會 行政決策體制的核心（）。D A、專家咨詢系統(tǒng) B、公民磋商與參與系統(tǒng) C、信息支持系統(tǒng) D、領導決策系統(tǒng)

行政執(zhí)行過程的第一階段是（）。A A、準備階段 B、總結階段 C、協(xié)調階段 D、實施階段

行政執(zhí)行過程評估主要由（）進行。A A、各級行政機關 B、各級立法機關 C、各種黨派 D、社會團體 行政立法的授權者是（）C A、檢察機關 B、司法機關 C、立法機關 D、行政機關

行政方法的首要特點是（）A A、科學性 B、系統(tǒng)性 C、技術性 D、創(chuàng)新性 行政效率更重要的是體現(xiàn)在追求（）上。A A.社會效益 B.經濟效益 C.政治效益 D.機械效益 行政改革要以改變觀念為先導，以（）為核心。B A、改變環(huán)境 B、體制創(chuàng)新 C、經濟發(fā)展 D、社會進步 下列不屬于行政領導權力的來源的是(A)。A、決策權力 B、歸屬權 C.合法權力 D.獎懲權力

下列不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍的是（）A A、調解行為 B、認為行政機關侵犯法律規(guī)定的經營自主權的 C、對限制人身自由的行政強制不服的 D、對符合法定條件申請辦法許可證和執(zhí)照被拒絕的 下列不屬于政府的政治職能的是（）。B Ａ、民主職能 Ｂ、確保社會公平分配的職能 Ｃ、政治統(tǒng)治職能 Ｄ、保衛(wèi)國家主權的職能

下列不屬于行政改革的發(fā)展趨勢的是（）。D A、向民主行政的嬗變 B、電子政府 C、市場機制和民營化的引進 D、加強政府規(guī)章制度的指導作用 下列不屬于稅收特征的是（）D A、強制性 B、無償性 C、固定性 D、服務性

下列不屬于機關行政的是（）A A、公務員管理 B、會議管理 C、公文與檔案管理 D、行政經費管理 下列屬于人民法院行政訴訟受案范圍的是（）C A.法律規(guī)定的仲裁行為B.調解行為 C.認為行政機關違法要求履行義務的 D.不具有強制力的行政指導行為 下列關于效率與公平的陳述，錯誤的是（）。B A、公平是效率的保證 B、效率是公平的保證 C、效率是實現(xiàn)公平的基礎 D、效率是實現(xiàn)公平的主要途徑 現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是（）于1855年成立的文官委員會。C A、日本 B、美國 C、英國 D、法國 Y 由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度是（A）。A、委任制 B、考任制 C、選任制 D、聘任制

以提出有限理性的觀點對公共行政做成巨大貢獻的是（C）A、巴納德 B、梅奧 C、西蒙 D、沃爾多 衍射型的公共行政模式存在于（）。A A、工業(yè)社會 B、原始社會 C、農業(yè)社會 D、信息社會 Z 政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是（）。C A、前資本主義時期 B、自由資本主義時期 C、壟斷資本主義時期 D、當代資本主義時期

政府為公眾服務的服務性特點首先表現(xiàn)在其（）上。C A、公平性 B、平等性 C、非贏利性 D、普遍性

政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是（A）。Ａ、自由資本主義時期 Ｂ、前資本主義時期 Ｃ、當代資本主義時期 Ｄ、壟斷資本主義時期

政府全面質量管理最重要的推動力是（）C A、社會輿論 B、政府公務員C、政府高層領導者D、顧客 政府全面質量管理的重點是（）D A、以質量提高為導向 B、以員工考評為導向 C、以上級決策為導向D、以顧客為導向

政府再造是用（）取代官僚體制。A A、企業(yè)化體制 B、中央集權 C、地方分權體制 D、公眾參與體制 法治行政著眼于（）B A、強調行政目標體現(xiàn)國家的意志性 B、行政活動應當體現(xiàn)法的內在價值 C、行政行為應當體現(xiàn)法的規(guī)范性 D、行政組織應當體現(xiàn)結構的秩序性

在西方，最早提出行政概念的是（D）。Ａ、瓦特 Ｂ、史坦因 Ｃ、馬克思 Ｄ、亞里士多德

著名的POSDCORB即七項管理職能的提出者是（）。A A、古立克 B、法約爾 C、泰勒 D、韋伯 總統(tǒng)制，起源于18世紀末期的（B）國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。

A、英國 B、美國 C、巴西 D、埃及

中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領導者的制度屬于（）。C A、選任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制

中國的公共行政的最大特點是（D）。Ａ、公平性 Ｂ、高效性 Ｃ、民主性 Ｄ、中國共產黨領導政府

職位分類最早產生與19世紀的（B）國，后被許多國家所效仿。A、中 B、美 C、英 D、法 《中華人民共和國政府采購法》正式生效的日期是（）。A A、2003年1月1日 B、2003年5月1日 C、2002年10月1日 D、2002年1月1日 《中華人民共和國公務員法》正式施行于（）B A、1993年10月1日 B、2006年1月1日 C、1993年4月24日 D、2005年4月27日 整個行政執(zhí)行過程中最具有實質意義的、最為關鍵的階段是（）。B A、協(xié)調階段 B、實施階段 C、準備階段 D、總結階段

行政管理學試題及答案

X、行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也就是最為關鍵的環(huán)節(jié)是（B糾正偏差）。X、下列不屬于行政領導權力來源的是（B決策權力）。

X、行政體制的核心問題是（D 上述三者）X、行政決策體制的核心（D領導決策系統(tǒng)）。X、行政執(zhí)行過程的第一階段是（D準備階段）。

Z、中國的公共行政的最大特點是（D中國共產黨領導政府）。Z、在西方，最早提出行政概念的是（B亞里士多德）

Z、忠于政府，維護政府的聲譽，終于職守是（A行政道德）的核心內容。Z、《中華人民共和國政府采購法》正式生效的日期是（C2003年1月1日）。G、公共行政環(huán)境的（D特殊性）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。G、公共行政生態(tài)學的代表作是里格斯的（B公共行政生態(tài)學）

G、構成公共行政組織機構的基本要素是（A行政職位），它是公共組織結構的支撐點和聯(lián)絡點。

G、根據(jù)《立法法》，行政法規(guī)和規(guī)章制度應當在公布后的（B 30）天內報有關部門備案。

G、公共行政學研究的核心問題是（A政府職能）。

G、回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于（C特殊型）的行政區(qū)。G、（B平行）溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的辦法。B、被稱為“行政管理之父”的是（D法約爾）。

B、被稱位“科學管理之父“的是（D 泰勒）。

B、批準是一種約束力較強的（A事先）監(jiān)督方式。其內容包括：要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準（含不批準）三個步驟。

#、1926年懷特出版了世界上第一部大學公共行政學教科書（D行政學導論）。W、我國于1998年又進行了機構改革，改革后的國務院原40個部門減為（D 29）。W、我國《國家公務員暫行條例》正式施行于（A 1993年10月1日）。

N、內閣制起源于18世紀的（A 英國），后來為許多西方國家所采用。S、世界上第一個建立文官制度的國家是（D英國）。S、稅收制度的核心內容是（B稅法）。

D、對監(jiān)督對象未構成犯罪，僅構成違反政紀的案件，由（D行政監(jiān)察機關）調查處理。

D、對涉及國家行政機關以外的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分的，則只由（C黨的紀律檢察機關）給予黨紀處分。

F、非執(zhí)政黨和非國家機關對行政行為的監(jiān)督稱為（D社會監(jiān)督）。C、從20世紀（C70）年代開始，西方發(fā)達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。

M、目標管理方法是（A德魯克）于20世紀50年代，應用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。

多選題

B、較為常見的行政領導者產生方式主要有（ABCD）。A、選任制 B、委任制 C、考任制D、聘任制 E、考核制 C、從決策的風險程度來講，行政決策可以分為（ABD）。

A、確定型決策 B、風險型決策 C、理性決策 D、不確定決策 E、直覺決策 F、非營利組織的特點主要有（ABCDE）。

A、非政府性 B、組織性 C、非營利性 D、志愿性 E、自治性 F、非營利組織在提倡公共服務中的作用表現(xiàn)在（ABCDE）。

A、在制度建設方面有倡導作用 B、監(jiān)督市場C、監(jiān)督政府 D、中介作用 E、維護良好的社會價值 J、具體公共行政環(huán)境包括（BE）。

A、自然地理環(huán)境 B、管理對象C、經濟環(huán)境D、政治環(huán)境 E、組織文化 J、機關行政的特征包括（BDE）。

A、機關行政的法制性 B、機關行政的綜合性C、機關行政的權威性 D、機關行政的事務性

E、機關行政的時效性

J、機關行政的作用主要表現(xiàn)在（ABCDE）。

A、發(fā)動作用 B、樞紐作用 C、效率作用 D、保障作用 E、聯(lián)系作用 J、決策方案一般有（ABCD）。

A、積極方案 B、臨時方案 D、追蹤方案 D、應變方案 E、長期方案 R、人事行政應遵循的原則有（ABCDE）。

A、德才兼?zhèn)湓瓌t B、知人善任原則 C、公平競爭原則 D、功績原則 E、依法管理原則

R、人事行政的特點可以歸結為（ABCD）。

A、法制化 B、專業(yè)化 C、現(xiàn)代化 D、職業(yè)化 E、普遍化 S、市場失效主要表現(xiàn)在（ABCDE）。

A、市場壟斷和專制價格 B、外部性問題 C、公共物品的提供 D、無知和非理性 E、不平等問題

S、社會監(jiān)督的主體是（ABCDE）。

A、政協(xié) B、各民主黨派C、各社會團體D、新聞機構 E、公民個人 S、稅收的基本特征有（ABD）。

A、強制性B、無償性 C、政治性 D、固定性 E、服務性 W、我國國家公務員調配的基本形式是（ABCD）。A、調任 B、轉任 C、輪換 D、掛職鍛煉 E、借用 W、我國公務員的考核內容包括（ABCE）。A、德 B、績 C、勤 D、智 E、能

X、下列屬于文化環(huán)境要素的是（BCDE）。

A、組織文化 B、意識形態(tài) C、道德倫理 D、價值觀念 E、教育 X、行政區(qū)劃體制應遵循的原則有（ABCDE）。

A、民族自治原則 B、政治原則C、有效管理原則 D、有利于發(fā)展的原則 E、尊重歷史傳統(tǒng)的原則

X、行政體制的特點主要有（ABCDE）。

A、歷史的繼承性 B、嚴格的系統(tǒng)性 C、鮮明的政治性 D、相對的滯后性 E、教強的穩(wěn)定 X、行政領導者素質的構成主要有（ABCDE）。

A、政治素質 B、文化素質 C、道德素質D、心理素質 E、身體素質 X、下列屬于行政領導者素質特點的是（DE）。A、系統(tǒng)性 B、社會性 C、發(fā)展性 D、層次性 E、時代性 X、行政領導權力的來源主要有（BCDE）。

A、決策權力 B、歸屬權 C、專業(yè)知識權 D、獎懲權力 E、合法權力 X、行政指揮的方式主要有（ABCE）。A、書面指揮 B、口頭指揮 C、會議指揮D、遙控指揮 E、現(xiàn)代通信指揮 X、行政控制的對象有（ABCDE）。

A、行政工作人員 B、財務 C、工作D、信息 E、組織績效 X、行政監(jiān)督的特點是（ABCDE）。

A、行政監(jiān)督主體的層次性 B、法律地位的獨立性C、行政監(jiān)督內容的雙向性

D、監(jiān)督主體的多樣性 E、監(jiān)督對象的雙重性 X、行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括（ABCD）。

A、行政指揮 B、行政控制 C、行政溝通 D、行政協(xié)調 E、行政評估 Y、有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍，認為國家可以分為（ACE），三種權力。

A、立法 B、監(jiān)察 C、行政 D、考試 E、司法 Z、組織文化包括（ABDE）。

A、組織觀念 B、法律意識 C、管理對象 D、價值觀 E、道德感情 Z、政府失效主要表現(xiàn)在（ABCDE）。

A、資源配置的低效率B、造成另一種不公平C、政府的低效率D、政府成本過高 E、尋租

Z、政府職能的特點是（ABCDE）。

A、普遍性 B、不可替代性 C、服務性D、系統(tǒng)性 E、強制性 Z、政府對非營利組織的作用主要表現(xiàn)在（BCDE）。A、見面稅收 B、委托公共事務 C、輔導監(jiān)督 D、補助 E、法律管制

1、美國早期的政治家和政治學家主張政治與 行政 分離，這是公共行政學產生的主要推動力。

2、公共行政的首要特點是它的 公共性。這是公共組織與其他私營部門的主要區(qū)別之一。

3、中國公共行政的最大特點是 中國共產黨領導的政府。

4、被稱為“組織理論之父”的是 韋伯。

5、被稱為“科學管理之父”的是 泰勒。

6、被稱為“行政管理之父”的是 法約爾。

7、我國最早提出學習行政學的是 梁啟超，他于1876年在《論譯書》中提出“我國公卿要學習行政學”。

8、公共行政環(huán)境的 特殊性 首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。

9、以 價值觀 為核心的組織文化是形成組織規(guī)范、工作準則、思維方式、行為方式和人際關系準則的源泉。

10、在我國，為人民服務 是公共組織文化的核心價值觀，這是由馬列主義的意識形態(tài)決定的。

1、提出管理五項職能和14條管理原則的是（D）。A、歐文 B、泰勒 C、韋伯 D、法約爾

2、提出著名的POSDCRB，即七項管理職能的是（B）。A、泰勒 B、古立克

行政管理學試題及答案

C、韋伯 D、法約爾 3、20世紀30年代，古立克把管理職能概括為（A）。A、計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調、報告、預算 B、領導、決策、組織、指揮、協(xié)調、人事、預算 C、計劃、領導、人事、指揮、組織、報告、預算 D、計劃、領導、人事、溝通、協(xié)調、組織、預算

4、第一位試圖建立公共行政學體系的是（C）。A、費富納 B、魏勞畢 C、懷特 D、泰勒

5、我國第一部行政學著作《行政學的理論與實際》的作者是（C）。A、梁啟超 B、孫中山 C、張金鑒 D、康有為

6、美國哈佛大學教授（A）最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。A、高斯 B、里格斯 C、德魯克 D、古立克 7、1961年里格斯發(fā)表了（D），這是公共行政生態(tài)學的代表作，并以生態(tài)學方法研究公共行政的風氣之先河。

A、《比較公共行政模式》 B、《美國社會與公共行政》 C、《政府生態(tài)學》 D、《公共行政生態(tài)學》

8、融合型的公共行政模式存在于（C）。A、工業(yè)社會 B、原始社會 C、農業(yè)社會 D、信息社會

9、衍射型的公共行政模式存在于（C）。A、信息社會 B、原始社會 C、工業(yè)社會 D、農業(yè)社會

10、按照里格斯的劃分，棱柱型是（D）。A、后工業(yè)社會的公共行政模式 B、農業(yè)社會的公共行政模式 C、工業(yè)社會的公共行政模式

D、農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的公共行政模式

1、有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍，認為國家可以分為（A、C、E）三種權力。

A、立法 B、監(jiān)察 C、行政 D、考試 E、司法

2、從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學家有（A、B、C、E）。A、西蒙 B、懷特 C、湯姆森 D、孟德斯鳩 E、斯密斯堡

3、傳統(tǒng)公共行政時期，也有人稱為（A、B、E）。A、科學管理時期 B、表態(tài)公共行政學時期 C、人際關系時期 D、動態(tài)行政學時期 E、X理論時期

4、奠定公共行政學理論基礎的代表人物是（C、D），他們提出了政治與行政分離的觀點。A、韋伯 B、法約爾

C、威爾遜 D、古德諾 E、泰勒

5、作為行政學的學科體系的建立是由（A、B、E）完成的。A、懷特 B、魏勞畢 C、泰勒 D、韋伯 E、費富納

6、一般公共行政環(huán)境包括（A、B、C、E）。A、自然地理環(huán)境 B、政治環(huán)境 C、經濟環(huán)境 D、管理對象 E、文化環(huán)境

7、具體公共行政環(huán)境包括（B、E）。A、自然地理環(huán)境 B、管理對象 C、經濟環(huán)境 D、政治環(huán)境 E、組織文化

8、里格斯將公共行政環(huán)境模式劃分為（A、C、D）。A、融合型公共行政模式 B、分散型公共行政模式 C、棱柱型公共行政模式 D、衍身型公共行政模式 E、集中型公共行政模式

9、下列屬于文化環(huán)境要素的是（B、C、D、E）。A、法律制度 B、意識形態(tài) C、道德倫理 D、價值觀念 E、教育

10、組織文化包括（A、B、D、E）。A、組織觀念 B、法律意識 C、管理對象 D、價值觀 E、道德感情

1、要正確地界定政府職能，必須正確地處理政府與 社會、政府與 市場、政府與 社會

組織、政府與 公民 的關系，同時也必須考慮到社會的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展的水平。

2、馬克思認為政府的基本職能有政治統(tǒng)治職能和 社會管理職能。

3、對市場經濟的調控，只能由 政府 進行，其他任何組織都不可能代替政府。政府 的調控手段主要是制定各種政策。4、1949年10月21日，根據(jù)中華人民共和國中央人民政府組織法規(guī)定成立了中央人民政府，即中華人民共和國 政務院，下設35個部門。5、1954年，我國制定了第一部社會主義憲法，改 政務院 為國務院。

6、內閣制，又稱議會制、議會政府制、議會內閣制、責任內閣制等。它起源于18世紀的 英 國，后來為許多西方國家所采用。

7、總統(tǒng)制，起源于18世紀末期的 美 國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。

8、半總統(tǒng)制是總統(tǒng)制在 法 國的變形，是由 法 國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制。

9、中國的國務院體制是在總結我黨革命根據(jù)地政權建設經驗的基礎上，借鑒了 前蘇聯(lián) 的部長會議制，于1954年形成的。

10、中國地方政府是以 民主集中制 為原則的政府形式。

1、公共行政學研究的核心問題是（A）。A、政府職能 B、行政監(jiān)督 C、行政決策 D、行政體制

2、政府為公眾服務性特點首先表現(xiàn)在其（C）上。A、公平性 B、平等性 C、非贏利性 D、普遍性

3、我國于1998年又進行了機構改革，改革后的國務院原40個部門減為（D）。A、30 B、31 C、28 D、29

4、政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是（A）。A、自由資本主義 B、前資本主義

C、當代資本主義 D、壟斷資本主義

5、政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是（C）。A、前資本主義 B、自由資本主義 C、壟斷資本主義 D、當代資本主義

6、行政體制的核心問題是（D）。A、行政權力的劃分 B、公共組織設置

C、政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權的配置 D、上述三者，即ABC

7、行政體制的滯后性是由其（A）演變而來的。A、穩(wěn)定性 B、繼承性 C、政治性 D、系統(tǒng)性

8、委員會制又稱合議制，起源于19世紀中期的（B）。A、奧地利 B、瑞士 C、瑞典 D、芬蘭

9、典型的行政體地方政府是（B）的地方政府。A、加拿大 B、德國 C、印度 D、英國

C、韋伯 D、法約爾 3、20世紀30年代，古立克把管理職能概括為（A）。A、計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調、報告、預算 B、領導、決策、組織、指揮、協(xié)調、人事、預算 C、計劃、領導、人事、指揮、組織、報告、預算 D、計劃、領導、人事、溝通、協(xié)調、組織、預算

4、第一位試圖建立公共行政學體系的是（C）。A、費富納 B、魏勞畢 C、懷特 D、泰勒

5、我國第一部行政學著作《行政學的理論與實際》的作者是（C）。A、梁啟超 B、孫中山 C、張金鑒 D、康有為

6、美國哈佛大學教授（A）最先提出對公共行政環(huán)境問題進行研究。A、高斯 B、里格斯 C、德魯克 D、古立克 7、1961年里格斯發(fā)表了（D），這是公共行政生態(tài)學的代表作，并以生態(tài)學方法研究公共行政的風氣之先河。A、《比較公共行政模式》 B、《美國社會與公共行政》 C、《政府生態(tài)學》 D、《公共行政生態(tài)學》

8、融合型的公共行政模式存在于（C）。A、工業(yè)社會 B、原始社會 C、農業(yè)社會 D、信息社會

9、衍射型的公共行政模式存在于（C）。A、信息社會 B、原始社會 C、工業(yè)社會 D、農業(yè)社會

10、按照里格斯的劃分，棱柱型是（D）。A、后工業(yè)社會的公共行政模式 B、農業(yè)社會的公共行政模式 C、工業(yè)社會的公共行政模式

D、農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的公共行政模式

1、有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍，認為國家可以分為（A、C、E）三種權力。

A、立法 B、監(jiān)察 C、行政 D、考試 E、司法

2、從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學家有（A、B、C、E）。A、西蒙 B、懷特 C、湯姆森 D、孟德斯鳩 E、斯密斯堡

3、傳統(tǒng)公共行政時期，也有人稱為（A、B、E）。A、科學管理時期 B、表態(tài)公共行政學時期 C、人際關系時期 D、動態(tài)行政學時期 E、X理論時期

4、奠定公共行政學理論基礎的代表人物是（C、D），他們提出了政治與行政分離的觀點。A、韋伯 B、法約爾

C、威爾遜 D、古德諾 E、泰勒

5、作為行政學的學科體系的建立是由（A、B、E）完成的。A、懷特 B、魏勞畢 C、泰勒 D、韋伯 E、費富納

6、一般公共行政環(huán)境包括（A、B、C、E）。A、自然地理環(huán)境 B、政治環(huán)境 C、經濟環(huán)境 D、管理對象 E、文化環(huán)境

7、具體公共行政環(huán)境包括（B、E）。A、自然地理環(huán)境 B、管理對象 C、經濟環(huán)境 D、政治環(huán)境 E、組織文化

8、里格斯將公共行政環(huán)境模式劃分為（A、C、D）。A、融合型公共行政模式 B、分散型公共行政模式 C、棱柱型公共行政模式 D、衍身型公共行政模式 E、集中型公共行政模式

9、下列屬于文化環(huán)境要素的是（B、C、D、E）。A、法律制度 B、意識形態(tài) C、道德倫理 D、價值觀念 E、教育

10、組織文化包括（A、B、D、E）。A、組織觀念 B、法律意識 C、管理對象 D、價值觀 E、道德感情

1、要正確地界定政府職能，必須正確地處理政府與 社會、政府與 市場、政府與 社會

組織、政府與 公民 的關系，同時也必須考慮到社會的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展的水平。

2、馬克思認為政府的基本職能有政治統(tǒng)治職能和 社會管理職能。

3、對市場經濟的調控，只能由 政府 進行，其他任何組織都不可能代替政府。政府 的調控手段主要是制定各種政策。4、1949年10月21日，根據(jù)中華人民共和國中央人民政府組織法規(guī)定成立了中央人民政府，即中華人民共和國 政務院，下設35個部門。5、1954年，我國制定了第一部社會主義憲法，改 政務院 為國務院。

6、內閣制，又稱議會制、議會政府制、議會內閣制、責任內閣制等。它起源于18世紀的 英 國，后來為許多西方國家所采用。

7、總統(tǒng)制，起源于18世紀末期的 美 國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。

8、半總統(tǒng)制是總統(tǒng)制在 法 國的變形，是由 法 國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制。

9、中國的國務院體制是在總結我黨革命根據(jù)地政權建設經驗的基礎上，借鑒了 前蘇聯(lián) 的部長會議制，于1954年形成的。

10、中國地方政府是以 民主集中制 為原則的政府形式。

1、公共行政學研究的核心問題是（A）。A、政府職能 B、行政監(jiān)督 C、行政決策 D、行政體制

2、政府為公眾服務性特點首先表現(xiàn)在其（C）上。A、公平性 B、平等性 C、非贏利性 D、普遍性

3、我國于1998年又進行了機構改革，改革后的國務院原40個部門減為（D）。A、30 B、31 C、28 D、29

4、政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是（A）。A、自由資本主義 B、前資本主義

C、當代資本主義 D、壟斷資本主義

5、政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是（C）。A、前資本主義 B、自由資本主義 C、壟斷資本主義 D、當代資本主義

6、行政體制的核心問題是（D）。A、行政權力的劃分 B、公共組織設置

C、政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權的配置 D、上述三者，即ABC

7、行政體制的滯后性是由其（A）演變而來的。A、穩(wěn)定性 B、繼承性 C、政治性 D、系統(tǒng)性

8、委員會制又稱合議制，起源于19世紀中期的（B）。A、奧地利 B、瑞士 C、瑞典 D、芬蘭

9、典型的行政體地方政府是（B）的地方政府。A、加拿大 B、德國 C、印度 D、英國