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      關(guān)于對(duì)全鎮(zhèn)村干部實(shí)行評(píng)星定級(jí)管理的實(shí)施意見

      時(shí)間:2019-05-12 00:49:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于對(duì)全鎮(zhèn)村干部實(shí)行評(píng)星定級(jí)管理的實(shí)施意見

      關(guān)于對(duì)全鎮(zhèn)村干部實(shí)行評(píng)星定級(jí)管理的

      實(shí) 施 意 見

      為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三落地”,扎實(shí)開展基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不斷激發(fā)村級(jí)組織和村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,經(jīng)研究,決定對(duì)全鎮(zhèn)村干部實(shí)行評(píng)星定級(jí)管理。

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,依據(jù)在任村干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和群眾滿意度,建立對(duì)村干部評(píng)星定級(jí)、激勵(lì)鞭策的科學(xué)、規(guī)范的長(zhǎng)效管理機(jī)制,全面加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè),激發(fā)村干部爭(zhēng)星熱情,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,把農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷引向深入。

      二、評(píng)星定級(jí)評(píng)定原則

      (一)堅(jiān)持公開公平、陽光操作的原則。評(píng)星定級(jí)全過程公開透明,充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重民意,接受群眾監(jiān)督,做到事前公布評(píng)定方案,事后公示評(píng)定結(jié)果。

      (二)堅(jiān)持上下結(jié)合、群眾公認(rèn)的原則。評(píng)星定級(jí)由鎮(zhèn)黨委主持,注重群眾的公認(rèn)度和滿意率,采取鎮(zhèn)、村評(píng)議相結(jié)合的

      方式進(jìn)行,村干部表現(xiàn)如何,讓群眾來評(píng)判。

      (三)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、分類評(píng)星的原則。星級(jí)評(píng)定以村干部的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核村干部年度主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,按德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,并結(jié)合村干部崗位特點(diǎn)科學(xué)設(shè)定相應(yīng)星級(jí)類別,對(duì)星級(jí)進(jìn)行分類評(píng)定、分級(jí)管理。

      (四)堅(jiān)持考核認(rèn)定、激勵(lì)鞭策的原則。村干部評(píng)星定級(jí)在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合平時(shí)考核情況,綜合考核認(rèn)定星級(jí)。根據(jù)評(píng)星定級(jí)結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)突出的給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)排名末位的進(jìn)行誡勉談話和組織處理。

      三、村干部評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

      村干部評(píng)星定級(jí)采取分類管理的方式進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)抓好村黨支部書記和村主任的星級(jí)評(píng)定。每年度評(píng)定一次,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。評(píng)星定級(jí)分為政治星、發(fā)展星、和諧星、為民星、廉潔星五個(gè)類別。

      (一)村黨支部書記和村主任評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

      1.政治星。自覺與上級(jí)黨組織保持一致,全力服從服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作;村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力強(qiáng),村“兩委”團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào);黨員、村組干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用。具體做到“四個(gè)好”,即貫徹落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策;完成好鎮(zhèn)黨委下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù);抓好村、組干部和后備干部隊(duì)伍建設(shè);抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

      有下列情況之一的,取消該星的評(píng)定資格:⑴強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政

      策落實(shí)不到位,群眾意見較大的;⑵年度內(nèi)有2次以上在完成鎮(zhèn)黨委、政府中心工作排名末位的;⑶村“兩委”班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)的;⑷村三年內(nèi)未發(fā)展1名黨員的;⑸村組干部帶頭或參與上訪的。

      2.發(fā)展星。帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,積極引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)業(yè)就業(yè),壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。具體做到“四個(gè)帶”,即帶頭學(xué)習(xí)、運(yùn)用、傳授先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù);帶領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大;帶領(lǐng)群眾共同致富;帶頭引進(jìn)項(xiàng)目。

      有下列情況之一的,取消該星的評(píng)定資格:⑴村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱且與上年度相比沒有增長(zhǎng)的;⑵“雙帶”能力弱,帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富沒有效果的。

      3.和諧星。堅(jiān)持以人為本,科學(xué)發(fā)展,密切聯(lián)系群眾,弘揚(yáng)和倡導(dǎo)文明新風(fēng),自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣,不搞宗族派性、不搞封建迷信。具體做到“四個(gè)和諧”,即發(fā)展生產(chǎn)與社會(huì)穩(wěn)定和諧;黨群干群關(guān)系和諧;村民相處和諧;發(fā)展生產(chǎn)與生態(tài)保護(hù)和諧。

      有下列情況之一的,取消該星的評(píng)定資格:⑴村生態(tài)環(huán)境因主觀原因遭到嚴(yán)重破壞的;⑵村計(jì)劃生育率和環(huán)孕檢率下降的;⑶參與宗族派性或封建迷信活動(dòng),產(chǎn)生不良影響的;⑷出現(xiàn)赴縣及以上纏訪、鬧訪或越級(jí)上訪的;⑸鄉(xiāng)村清潔工程落實(shí)不力,村容村貌差的。

      4.為民星。堅(jiān)持親民為民,堅(jiān)持村級(jí)重大事務(wù)“四議兩公

      開”民主決策;積極興辦社會(huì)公益事業(yè),關(guān)愛幫扶弱勢(shì)群體,主動(dòng)為群眾解決實(shí)際困難問題;及時(shí)調(diào)處和化解農(nóng)村矛盾糾紛,維護(hù)一方穩(wěn)定。具體做到“四個(gè)心”,即虛心聽建議,細(xì)心化矛盾,熱心解民憂,真心辦實(shí)事。

      有下列情況之一的,取消該星的評(píng)定資格:⑴不執(zhí)行“四議兩公開”議事規(guī)則的;⑵村務(wù)、財(cái)務(wù)和各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)不公開或公開不真實(shí)的;⑶與群眾密切相關(guān)的低保、救濟(jì)等享受名單上報(bào)前不征求群眾意見的;⑷年度內(nèi)沒為本村辦一件好事實(shí)事的。

      5.廉潔星。廉潔自律意識(shí)強(qiáng),帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受群眾監(jiān)督,奉公守法,不以權(quán)謀私,不揮霍浪費(fèi),不弄虛作假,不參與賭博等非法活動(dòng)。

      有下列情況之一的,取消該星的評(píng)定資格:⑴對(duì)村、組集體資產(chǎn)的承包、租賃、變賣等不在上級(jí)組織和群眾代表監(jiān)督下公開招投標(biāo)的;⑵利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的;⑶有其他違紀(jì)違法行為的。

      (二)村黨支部書記和村主任爭(zhēng)星限制條件

      有下列情況的取消村黨支部書記和村主任所有評(píng)星資格:⑴凡該村出現(xiàn)重大刑事案件、涉農(nóng)惡性案件、重大安全事故、群體性事件、赴縣以上集體越級(jí)上訪、防汛防火防疫重大責(zé)任事故之一的;⑵村支部書記和村主任受到黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)處理、違反計(jì)劃生育法規(guī)、參與宗族派性或封建迷信活動(dòng)產(chǎn)生

      嚴(yán)重后果的;⑶在社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等方面被縣或縣以上一票否決的。

      (三)其它村干部的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

      其它村干部的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由村黨支部結(jié)合各自實(shí)際和其他村干部的崗位特點(diǎn),參照村支部書記和村主任評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)制定。

      四、評(píng)星定級(jí)程序和方法

      (一)村黨支部書記和村主任評(píng)星定級(jí)程序和方法 村黨支部書記和村主任的評(píng)星定級(jí)由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施,分鎮(zhèn)實(shí)績(jī)考評(píng)、鎮(zhèn)評(píng)議、村評(píng)議、初定星級(jí)、綜合定星和張榜公示六個(gè)方面組成。

      1.鎮(zhèn)實(shí)績(jī)考評(píng):建立村黨支部書記和村主任工作實(shí)績(jī)臺(tái)帳,定期或不定期公布各村黨支部書記和村主任的平時(shí)工作實(shí)績(jī)和不足(中心工作評(píng)比檢查結(jié)果或重要獎(jiǎng)懲情況要及時(shí)公布),作為年度評(píng)星定級(jí)的重要依據(jù)。在考評(píng)前,各村黨支部書記和村主任對(duì)照爭(zhēng)星的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本村一年度的工作,將本年度爭(zhēng)星的亮點(diǎn)工作形成書面材料報(bào)鎮(zhèn)黨委。

      2.鎮(zhèn)評(píng)議:由鎮(zhèn)黨委書記主持,對(duì)全體村黨支部書記和村主任進(jìn)行民主測(cè)評(píng),參加對(duì)象為鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部和各村支部書記、村主任。具體程序:⑴通報(bào)各村黨支部書記和村主任實(shí)績(jī)考評(píng)情況;⑵各村黨支部書記和村主任陳述本年度個(gè)人爭(zhēng)星工作亮點(diǎn);⑶全體參會(huì)人員根據(jù)通報(bào)和述職情況,結(jié)合平時(shí)掌握的情況,對(duì)各村黨支部書記和村主任政治、發(fā)展、和諧、為民、廉潔五個(gè)方面表現(xiàn)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每個(gè)星級(jí)類別民

      主測(cè)評(píng)設(shè)“好、較好、一般、差”四個(gè)評(píng)價(jià)等次。

      3.村評(píng)議:由蹲村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主持,通報(bào)鎮(zhèn)實(shí)績(jī)考評(píng)情況,所在村黨支部書記和村主任簡(jiǎn)要述職后,由村組干部、全村黨員和村民代表(黨員不少于黨員總數(shù)2/3,村民代表不少于5人,隨機(jī)抽取),對(duì)所在村黨支部書記和村主任進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)內(nèi)容與鎮(zhèn)評(píng)議相一致。由蹲村鎮(zhèn)干部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和統(tǒng)票。

      4.初定星級(jí):在鎮(zhèn)、村民主評(píng)議中,每個(gè)類別得“好”票數(shù)均占總票數(shù)60%以上,得“好”和“較好”票數(shù)累加均占總票數(shù)90%以上,可以初評(píng)為該類別星級(jí)。初定星級(jí)數(shù)按各類別評(píng)星數(shù)累加計(jì)算。

      5.綜合定星:在初評(píng)星級(jí)基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委結(jié)合評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)、限評(píng)條件、民主測(cè)評(píng)排位結(jié)果和平時(shí)考核情況,對(duì)初定星級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)定。鎮(zhèn)五星級(jí)評(píng)定名額不超過全鎮(zhèn)村支部書記(村主任)人數(shù)的三分之一。

      6.張榜公示:鎮(zhèn)黨委將綜合定星結(jié)果報(bào)縣委組織部備案,經(jīng)審核同意后,對(duì)外公示。并由鎮(zhèn)黨委正式下文公布,頒發(fā)星級(jí)證書。

      (二)其他村干部評(píng)星定級(jí)程序和方法

      其他村干部的評(píng)星定級(jí)主要采取村民主測(cè)評(píng)的方式,結(jié)合鎮(zhèn)組織評(píng)議村支部書記和村主任同時(shí)進(jìn)行。其他村干部星級(jí)評(píng)定由村黨支部書記主持,評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、程序方法參照本實(shí)施

      意見自行確定。每個(gè)村五星級(jí)評(píng)定名額不超過一名。

      (三)本年度村干部任職時(shí)間不滿半年的不評(píng)定星級(jí)。

      五、星級(jí)評(píng)定結(jié)果運(yùn)用(一)激勵(lì)機(jī)制

      1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行星級(jí)津貼獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)評(píng)為三星級(jí)及以上的村黨支部書記和村主任,鎮(zhèn)黨委將下發(fā)抄告單由村發(fā)放星級(jí)津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:三星級(jí)每年每人300元,四星級(jí)每年每人500元,五星級(jí)每年每人800元。其他村干部的具體獎(jiǎng)勵(lì)分別由各村根據(jù)實(shí)際情況自行制定。

      2.政治激勵(lì)。星級(jí)評(píng)定結(jié)果作為村干部表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。⑴鎮(zhèn)黨委每年推薦1-2名五星級(jí)村黨支部書記和村主任為縣委表彰人選。⑵每年由鎮(zhèn)黨委推薦1-2名優(yōu)秀的五星村黨支部書記并符合選聘條件的作為全縣選聘全額撥款事業(yè)編制工作人員候選人。

      (二)實(shí)行誡勉談話和組織處理制度

      對(duì)年度評(píng)為“零星級(jí)”或“差票和一般票”合計(jì)超過三分之一的村黨支部書記和村主任,由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令限期整改。對(duì)連續(xù)兩年度評(píng)為“零星級(jí)”或兩個(gè)以上類別“差票和一般票”超過三分之一的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委派員考核認(rèn)定后,必要時(shí)由正職降為副職主持工作。對(duì)上述人員,鎮(zhèn)黨委將派專人進(jìn)行幫扶,落實(shí)整改措施,整改合格后,下年度恢復(fù)原職。對(duì)整改不力,民意較差,群眾反映強(qiáng)烈的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委派員考核認(rèn)定為不稱職的,依法予以免職處理。

      六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)對(duì)村干部實(shí)行評(píng)星定級(jí)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立石市鎮(zhèn)村干部評(píng)星定級(jí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):XXX,副組長(zhǎng):XXX,成員:XXX。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由xxx兼任。

      2012年3月21日

      主題詞:基層組織建設(shè) 村干部評(píng)星定級(jí)管理 實(shí)施意見 抄 報(bào):縣委、縣政府,縣委組織部。中共XXX鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室 2012年3月21日印發(fā)

      共印30份

      第二篇:黨員評(píng)星,支部書記定級(jí)實(shí)施步驟

      建立“黨員評(píng)星,支部定級(jí)”制度實(shí)施方案

      “評(píng)星定級(jí)”工作按照“年初承諾、年中自評(píng)、總評(píng)”的方式進(jìn)行。分5個(gè)階段:

      1、承諾階段,年初,對(duì)照《黨章》規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際、分別就黨員履行義務(wù)、黨組織發(fā)揮作用等作出公開承諾。

      2、自評(píng)階段,黨員對(duì)照承諾事項(xiàng)和評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng);黨員應(yīng)向所在黨支部、黨支部向上級(jí)黨組織遞交書面自評(píng)小結(jié)。

      3、測(cè)評(píng)階段,由黨組織通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱等方式,聽取群眾對(duì)黨員和黨組織的評(píng)價(jià)和意見。年底,召開全體黨員和群眾代表大會(huì),對(duì)黨員述職情況和黨組織工作開展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

      4、評(píng)定階段,黨組織召開專題會(huì)議,結(jié)合黨員自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)情況,綜合黨員平時(shí)履行義務(wù)、發(fā)揮作用等情況,確定黨員星級(jí)。流動(dòng)黨員的評(píng)定要征求流入地黨組織意見。支部根據(jù)隸屬支部自評(píng)和群眾測(cè)評(píng)情況,同時(shí)征求綜治、計(jì)生、紀(jì)檢等部門意見,確定所屬支部等級(jí)。5,公示階段,黨員星級(jí)由所在支部進(jìn)行公示;支部等級(jí)由上級(jí)組織進(jìn)行公示。對(duì)公示結(jié)果有異議,經(jīng)查屬實(shí)的,重新評(píng)定星級(jí)。對(duì)在評(píng)定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

      結(jié)果運(yùn)用,1、建檔管理 按照“一名黨員一張積分卡,一個(gè)支部一份檔案冊(cè)”的要求,將黨員和基層黨組織“評(píng)星定級(jí)”結(jié)果存入日常管理檔案,每年更新一次,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

      2、獎(jiǎng)懲管理

      第三篇:評(píng)星定級(jí)自查報(bào)告

      XXXXXXXXXX有限公司

      評(píng) 星 定 級(jí) 工 作 自 查 報(bào) 告

      為認(rèn)真落實(shí)好基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作,根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好基層黨組織評(píng)星定級(jí)工作的指導(dǎo)意見》的文件精神,在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署安排下,公司黨委高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施了對(duì)公司黨委和基層黨支部評(píng)星定級(jí)工作,現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、動(dòng)員部署。

      公司黨委于20XX年X月XX日召開基層黨組織評(píng)星定級(jí)會(huì),黨委副書記吳孝舉同志主持會(huì)議,各黨支部書記參加了此次會(huì)議。根據(jù)《國(guó)有企業(yè)黨組織評(píng)星定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》仔細(xì)分解條目,就基層黨組織評(píng)星定級(jí)活動(dòng)的相關(guān)工作作了全面的安排部署,要求各支部專題召開黨支部會(huì)議,本著實(shí)事求是的原則,認(rèn)真開展評(píng)星定級(jí)工作。

      二、黨委基本情況。

      XXXXXXXXX有限公司黨委,現(xiàn)有黨員共XXX名,下設(shè)六個(gè)黨支部。各支部下設(shè)一名黨支部書記,一名宣傳委員,一名組織委員,是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。自20XX年黨委成立以來,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極加強(qiáng)支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。集團(tuán)黨委在20XX年“七一”期間開展的“慶祝建黨九十周年”活動(dòng)評(píng)比表彰工作中,公司黨委被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,三個(gè)黨支部被評(píng)為“五好黨支部”,十一人被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

      三、評(píng)星定級(jí)。

      按照“基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、黨委評(píng)定,評(píng)定結(jié)果公示”的程序,公司黨委及各黨支部分別組織實(shí)施了評(píng)星定級(jí)工作。

      1、黨支部自評(píng)。各基層黨支部于X月XX日召開支委會(huì),對(duì)照《國(guó)有企業(yè)黨組織評(píng)星定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》,客觀評(píng)價(jià)黨支部建設(shè)及發(fā)揮作用情況,對(duì)近年來黨建工作進(jìn)行自我總結(jié),提出等級(jí)認(rèn)定初步意見,并將自評(píng)結(jié)果上報(bào)公司黨委。

      2、支部黨員群眾測(cè)評(píng)。各基層黨支部于X月XX日召開黨員和職工代表參加的評(píng)星定級(jí)會(huì),在聽取基層黨支部工作情況報(bào)告及評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說明后,與會(huì)人員以無記名測(cè)評(píng)方式評(píng)定黨支部星級(jí)。基層黨支部將測(cè)評(píng)結(jié)果匯總上報(bào)公司黨委評(píng)定。

      3、公司黨委評(píng)定。黨委于X月XX日召開黨委會(huì),根據(jù)《基層黨組織分類定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合平時(shí)掌握的實(shí)際情況和考核情況,對(duì)各基層黨支部進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)。并且根據(jù)基層黨組織自我評(píng)定意見和黨員職工測(cè)評(píng)結(jié)果和綜合考核測(cè)評(píng)結(jié)果,研究確定各基層黨支部評(píng)定得分。

      4、公示評(píng)級(jí)結(jié)果。公司黨委在X月XX日開始公司范圍內(nèi)公示評(píng)級(jí)結(jié)果。

      四、存在問題

      通過聽取評(píng)星定級(jí)會(huì)上黨員、職工的反映和意見,公司黨委就基層黨組織建設(shè)存在的傾向性問題進(jìn)行了匯總,具體表現(xiàn)如下:

      1、四支部在黨員學(xué)習(xí)方面執(zhí)行的不好。

      2、新員工業(yè)余生活較單調(diào),黨組織對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)掌握不足。

      3、學(xué)習(xí)方式過于單調(diào)。

      4、個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,對(duì)基層黨組織的先進(jìn)性產(chǎn)生了一定的影響。

      對(duì)于存在的問題,我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袑⒂嗅槍?duì)性的加以整改,以更加飽滿的熱情更加科學(xué)的態(tài)度,為更好的在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年而努力奮斗!

      中共xxxxxx有限公司黨委 二O一二年x月xx日

      第四篇:評(píng)星定級(jí)整改措施范文

      西城鎮(zhèn)黨委“基層組織建設(shè)年”

      評(píng)星定級(jí)整改方案

      做好“評(píng)星定級(jí)”工作,是開展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ),也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的有力抓手。西城鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨組織“評(píng)星定級(jí)”工作,截止2012年4月12日,西城鎮(zhèn)19個(gè)基層黨組織全部完成“評(píng)星定級(jí)”工作。

      西城鎮(zhèn)共19個(gè)基層黨組織,領(lǐng)域行業(yè)比較復(fù)雜,包括行政村、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織以及城市社區(qū)五個(gè)類別。其中行政村包括城南村支部、金達(dá)萊村支部、臥龍村支部、甲山村支部、和安村支部、二道村支部、龍浦村支部;機(jī)關(guān)事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)支部、站所支部、派出所支部、西城學(xué)校支部、和安學(xué)校支部、臥龍學(xué)校支部、甲山學(xué)校支部以及西城鎮(zhèn)黨委;社會(huì)組織為離退休支部;非公有制經(jīng)濟(jì)組織為發(fā)電廠支部;城市社區(qū)為新城社區(qū)支部及安民社區(qū)支部。經(jīng)過此次評(píng)星定級(jí),西城鎮(zhèn)19個(gè)基層黨組織共有5個(gè)支部評(píng)定為四星,9個(gè)支部評(píng)定為三星,5個(gè)支部評(píng)定為二星。

      經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究發(fā)現(xiàn),全鎮(zhèn)基層黨支部在此次評(píng)星定級(jí)中暴露出多個(gè)問題,主要集中在工作思緒不夠開闊、開辟創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)不強(qiáng),工作制度建立不全、落實(shí)不到位、保障措施不完善等方面。

      針對(duì)在此次評(píng)星定級(jí)中暴露出的問題,特制定如下整改方案:

      一、整改的任務(wù)目標(biāo)

      1、從鎮(zhèn)黨委自身做起,爭(zhēng)取在2012年末達(dá)到五星標(biāo)準(zhǔn)

      2、擴(kuò)大四星級(jí)支部數(shù)量,力爭(zhēng)在2012年末將二道村及城南村支部提升為四星級(jí)檔次,確保我鎮(zhèn)四星級(jí)支部數(shù)量達(dá)到6個(gè)。

      3、穩(wěn)定抓好三星級(jí)基層黨支部工作,全力推進(jìn)二星級(jí)黨支部工作,力爭(zhēng)在2012年末使現(xiàn)有的5個(gè)二星基層黨支部達(dá)到“三星”以上檔次。

      二、達(dá)到整改目標(biāo)的主要措施

      第一、為了扎實(shí)抓好基層黨組織整頓,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村、相關(guān)單位幫扶等形式,為村支兩委提供指導(dǎo)和幫助。通過一系列政策上的傾斜,使村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。

      第二、加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè),著力提高班子成員的整體素質(zhì)。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。要始終把抓村支兩委班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓,在班子組成結(jié)構(gòu)上,要注重發(fā)揮班子的整體功能。在抓好支部班子建設(shè)的同時(shí),要強(qiáng)化村支部的任期目標(biāo)責(zé)任,制定適合本村實(shí)際的任期目標(biāo),增強(qiáng)每位支部成員“在其位,謀其政”的事業(yè)心和責(zé)任感。

      第三、要把著力點(diǎn)放在解決存在的重點(diǎn)或突出問題上,做到整頓工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。一是要健全一套好的管理制度,重點(diǎn)在建立健全黨支部和黨員大會(huì)制度、民主議事和決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員干部制度、村務(wù)公開和民主管理等制度上下功夫,使村組織的各項(xiàng)工作進(jìn)一步走上規(guī)范化、制度化、合法化的管理軌道。二是解決好工作作風(fēng)不實(shí)問題,增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。教育引導(dǎo)村支兩委干部始終堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾的根本觀點(diǎn),在工作中努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,使各項(xiàng)決策和工作符合實(shí)際和群眾要求,腳踏實(shí)地的為群眾辦實(shí)事,做好事。三是認(rèn)真解決好“一手硬,一手軟”的問題,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)。切實(shí)把農(nóng)村精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。四是認(rèn)真解決好后備干部缺乏的問題,加大后備干部的培養(yǎng)力度。在后備干部培養(yǎng)上,要把“雙強(qiáng)”型人才作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。要積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨,壯大黨員隊(duì)伍,下大力解決好農(nóng)村后備人才缺乏的問題。

      三、方法步驟

      第一、鎮(zhèn)村干部深入村中,走近農(nóng)戶,開展實(shí)地調(diào)研活動(dòng),了解社情民意,尋找解決問題的思路和辦法。

      第二、針對(duì)本村群眾反映的突出問題,村黨支部組織召開黨員和群眾代表會(huì)議,認(rèn)真聽取意見建議,認(rèn)真查找問題根源,明確工作努力方向。

      第三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐。村支兩委每?jī)蓚€(gè)月組織村干部和黨員學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的各項(xiàng)方針政策,提高大家的政治理論水平和思想覺悟。

      第四、堅(jiān)持實(shí)事求是,緊密依靠群眾。在整頓工作中,要發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾、走群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。鎮(zhèn)村干部要認(rèn)識(shí)到自己的一言一行代表著黨和政府的形象,肩負(fù)著黨組織的重托和人民群眾的期望,要經(jīng)常深入群眾,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,真心實(shí)意為群眾辦好事、做實(shí)事,在大家的共同努力下,確保重點(diǎn)或突出問題的有效解決。

      第五、扎實(shí)抓好“三公開”。通過利用宣傳欄或公示等形式,每季度公開一次黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)的內(nèi)容,提高群眾的知曉率,接受群眾的民主監(jiān)督。

      第六、認(rèn)真做好“三訪”工作。鎮(zhèn)村干部對(duì)群眾的來信來訪,認(rèn)真聽取,作好記錄,聯(lián)合有關(guān)單位切實(shí)加以解決,使矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)就化解。

      鎮(zhèn)黨委將以基層組織建設(shè)年為契機(jī),將評(píng)星定級(jí)整改工作作為黨建工作的重中之重,精心部署,周密安排,真正做到認(rèn)識(shí)到位,措施到位,工作到位,落實(shí)到位。把整頓工作

      作為一件加強(qiáng)基層黨組織大事來抓,形成鎮(zhèn)黨委書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,相關(guān)干部具體抓的齊抓共管局面。

      第五篇:河南滑縣 村干部評(píng)星定級(jí) 黨組織活力激發(fā)

      河南滑縣

      村干部評(píng)星定級(jí) 黨組織活力激發(fā)

      本報(bào)記者 王漢超

      《 人民日?qǐng)?bào) 》(2013年09月04日11 版)

      “你看,真?zhèn)€好些村被降星了……俺們村支書李雷青倒比去年升了倆星,現(xiàn)在到九星了!”9月2日,河南滑縣留固鎮(zhèn)政府山墻根兒前,幾名村民正對(duì)著公示欄議論。留固鎮(zhèn)小營(yíng)村48歲的村民張志廣到鎮(zhèn)政府辦事,正好看到了墻上新張貼的公示欄。他不知道,這次新的“評(píng)星”,滑縣共有2212名村干部被授予不同星級(jí),其中有543名村干部由于未完成公開承諾等原因,被“降星”。

      幾年前,因“工作苦、待遇低”,村干部職位成了“坑”,沒人愿跳,農(nóng)村基層黨組織趨于渙散。為此,滑縣按照“工作定目標(biāo)、在職提待遇、干好給榮譽(yù)、退職有保障”的思路,通過考核,把1019個(gè)行政村的5700多名村官,劃分成1至10顆星的不同級(jí)別進(jìn)行管理,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在顯眼位置張貼,并按星級(jí)給予相應(yīng)津貼。這一辦法解決了“干好得不到肯定,干孬也沒人批評(píng)”的問題,激活了村干部的工作積極性。

      上官鎮(zhèn)殷柳里村黨支部書記閆善京是2012年的九星級(jí)村支書,今年被評(píng)為五星級(jí)黨支部書記,星級(jí)一下降了4個(gè),他痛定思痛:“我年齡有點(diǎn)大了,思想上、工作上有懈怠,開始還覺得不大要緊,誰知老百姓都看在眼里,群眾評(píng)議大受影響,今后絲毫不能松懈呀,爭(zhēng)取再次上九星!”

      降星,盡管讓部分村干部面子掛不住,但滑縣基層黨組織建設(shè)卻有了成效。八里營(yíng)鄉(xiāng)劉苑村九星級(jí)黨支部書記劉樹整帶領(lǐng)群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)致富,通過“支部+協(xié)會(huì)+基地”的黨建服務(wù)模式,發(fā)展了21個(gè)村種植洋香瓜,流轉(zhuǎn)土地3萬余畝,建成瓜棚8000多座,年收入近2億元,成為河南省洋香瓜銷售規(guī)模最大的生產(chǎn)基地。

      滑縣縣委組織部部長(zhǎng)馬存興說:“星級(jí)有升必有降,來真的,才能對(duì)村干部起到激勵(lì)作用,才能保證農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。”

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