第一篇：公司文件關(guān)于創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)的通知

XXXXXXXXXXXX股份有限公司文件 XX司字【201X】第XX 號(hào)

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關(guān)于創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的通知

公司各單位：

按省、地、市三級(jí)質(zhì)監(jiān)局的部署，今年，公司被榮列為全省31家創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的試點(diǎn)企業(yè)之一。為了切實(shí)做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，促進(jìn)企業(yè)管理體系化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，并實(shí)現(xiàn)“保3A爭4A”的目標(biāo)，現(xiàn)將該項(xiàng)工作的作用意義、目標(biāo)計(jì)劃、組織安排等事項(xiàng)，及當(dāng)前全省創(chuàng)建該活動(dòng)的情況，通知如下：

一、意義與作用

開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動(dòng)，能使企業(yè)建立有效的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式，使生產(chǎn)、經(jīng)營、管理獲得最佳秩序。是按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，并有效運(yùn)行，使生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動(dòng)并保障企業(yè)取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。具體說，有如下幾點(diǎn)：

一是規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

二是夯實(shí)企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)，提升企業(yè)的技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。

三是加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)范管理，提升企業(yè)的整體管理水平。

四是改變?nèi)酥紊剩龠M(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化、并減少人才流動(dòng)的影響。

二、全國、本省實(shí)施情況概述

2004年2月，由國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于開展“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)工作的通知》（國標(biāo)委農(nóng)輕?2004?12號(hào)），全國共有174家企業(yè)參加首批試點(diǎn)，青島市的海爾集團(tuán)公司、青島啤酒股份有限公司、青島萬福集團(tuán)股份有限公司、海信集團(tuán)有限公司4家企業(yè)榜上有名。2005年1月6日，國家標(biāo)準(zhǔn)委主任李忠海向海爾集團(tuán)和青島啤酒公司頒發(fā)了全國首批國家級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書”。

我省早在3年前就有湖北興發(fā)集團(tuán)、湖北枝江酒業(yè)、湖北稻花香酒業(yè)等21家企業(yè)獲標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)。今年4月2日，湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局再次印發(fā)《關(guān)于開展湖北省省級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)申報(bào)工作的通知》（鄂質(zhì)監(jiān)標(biāo)函?2011?152號(hào)），并選擇了維達(dá)紙業(yè)（湖北）有限公司、湖北新洋豐肥業(yè)股份有限公司、湖北三寧化工股份有限公司等31家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)工作。我公司也被XX市質(zhì)監(jiān)局作為首推企業(yè)參加省級(jí)試點(diǎn)。

三、創(chuàng)建目標(biāo) 保AAA，爭AAAA。

說明：良好行為企業(yè)等級(jí)劃分為四級(jí)（從低到高）：即A級(jí)，AA級(jí)，AAA級(jí)，AAAA級(jí)。相應(yīng)等級(jí)應(yīng)達(dá)到的要求如下：

A級(jí)：（省級(jí)驗(yàn)收，省級(jí)發(fā)證）能圍繞產(chǎn)品制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，部分管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并能實(shí)施。

AA級(jí)：（省級(jí)驗(yàn)收，省級(jí)發(fā)證）能建立比較完善的圍繞產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和部分管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并能實(shí)施。

AAA級(jí)：（國家驗(yàn)收，國家發(fā)證）應(yīng)有基本完善的技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)體系，且能較好地有效運(yùn)行。

AAAA級(jí)：（國家驗(yàn)收，國家發(fā)證）應(yīng)有協(xié)商的、合理的標(biāo)準(zhǔn)體系，標(biāo)準(zhǔn)得到有效實(shí)施，取得明顯效益。

四、實(shí)施機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工

1、上級(jí)指導(dǎo)部門

XX市標(biāo)準(zhǔn)研究所：全程指導(dǎo)創(chuàng)建工作開展、培訓(xùn)、文件編寫、運(yùn)行與改進(jìn)、申報(bào)。

2、公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)

董事長任主任、分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，由公司高層任委員，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的戰(zhàn)略規(guī)劃決策、方針目標(biāo)的制定、文件批準(zhǔn)發(fā)布、重大協(xié)調(diào)及監(jiān)督考核

3、牽頭部門

品質(zhì)與企管協(xié)力推進(jìn)，全面協(xié)調(diào)，保障按期完成

4、公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 主任：XXX 副主任：XXX 科 員：XX XX 聯(lián)絡(luò)員：XXX（生產(chǎn)技術(shù)）、XXX（工作標(biāo)準(zhǔn)）

在上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化部門的指導(dǎo)下和公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)： ①建立標(biāo)準(zhǔn)化組織體系和管理網(wǎng)絡(luò)，并溝通與協(xié)調(diào) ②標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃的制定、實(shí)施與檢查 ③組織文件的起草、編寫、審核 ④體系運(yùn)行與自我評(píng)價(jià)的實(shí)施 ⑤外部確認(rèn)的申請(qǐng)與協(xié)調(diào) ⑥取證后的正常運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)

5、各二級(jí)單位

各二級(jí)單位成立標(biāo)準(zhǔn)化工作小組，各單位一把手為組長，綜合辦主任為副組長，負(fù)責(zé)本單位標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展與管理。

五、工作計(jì)劃與流程

1、組織發(fā)動(dòng)：8月份

2、建立體系：8--9月份

3、試運(yùn)行：9--11月份

4、申請(qǐng)確認(rèn)：11--12月份

六、保障措施

1、設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，按期完成達(dá)到3A級(jí)及以上，按創(chuàng)新管理政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、與上級(jí)指導(dǎo)部門簽訂合作協(xié)議，聘請(qǐng)資深專家輔導(dǎo)。

與XX標(biāo)準(zhǔn)所擬定協(xié)議合作，全程跟進(jìn)，聘請(qǐng)我省著名標(biāo)準(zhǔn)化專家親自指導(dǎo)。

3、實(shí)行每周報(bào)告制度，跟蹤進(jìn)度并考核。

由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月制定各項(xiàng)工作的具體進(jìn)程，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，指導(dǎo)并敦促相關(guān)單位執(zhí)行。對(duì)按期按質(zhì)完成的，每月獎(jiǎng)勵(lì)前1名的個(gè)人100--500元，每月獎(jiǎng)勵(lì)最突出的單位一名1000--2000元。對(duì)推遲完成的，予以通報(bào)批評(píng)。

特此通知！

二〇一X年八月十五日

主題詞： 創(chuàng)建 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為 通知 報(bào) 送： 公司董事長 公司經(jīng)理層 公司各單位

第二篇：創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)對(duì)公司有哪些好處[范文模版]

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)對(duì)公司

上市有哪些益處

1.改變員工、領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化觀念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、踐行標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣。通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為，對(duì)員工、領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，可以改變“標(biāo)準(zhǔn)化只是標(biāo)準(zhǔn)化人員的工作，樹立標(biāo)準(zhǔn)化人人有責(zé)”的觀念，特別聘請(qǐng)一些知名標(biāo)準(zhǔn)化專家授課，如：《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的起草人，像陳渭、趙祖明等，可以起到良好的效果。

2.提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)，需要企業(yè)制定系列標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，建立技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)簡圖、明細(xì)表。通過這些工作，可以理順相應(yīng)的工作，比如：理清楚，企業(yè)到底用到了那些技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)到底有多少重復(fù)、交叉甚至矛盾的地方，同類型標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)齡長短，為后續(xù)優(yōu)化、整合標(biāo)準(zhǔn)，刪減重復(fù)或沒有價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)；弄清楚企業(yè)紅頭文件與管理制度，企業(yè)管理制度與企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系，理順管理文件體系，為企業(yè)管理一體化整合提供依據(jù)等。

3.促進(jìn)企業(yè)參與國家、行業(yè)組織的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。比如：參加國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，一是可以提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制水平，二是在標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)中可以加分。

4.提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息化管理水平。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)中對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息化提出較高要求，并且加較高的分。以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)為契機(jī)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化集成管理，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全生命周期管理（制定、實(shí)施、修訂、替代和廢止），提供標(biāo)準(zhǔn)在線查閱、檢索，可以提高工程技術(shù)員的工作效率、提高標(biāo)準(zhǔn)利用率。

5.可以提高企業(yè)知名度，為企業(yè)通過其它評(píng)審提供有力保障。通過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)，取得3A或4A證書，可以在企業(yè)申請(qǐng)省級(jí)、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，申請(qǐng)全國質(zhì)量獎(jiǎng)，申請(qǐng)質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系評(píng)審等活動(dòng)中有很好的加分作用。

第三篇：創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為40577隊(duì)匯報(bào)材料 高素質(zhì) 高標(biāo)準(zhǔn) 高技術(shù) 全力打造一流的鉆井行業(yè)品牌

--40577隊(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為情況匯報(bào)

黃河鉆井總公司 2010年10月

高素質(zhì) 高標(biāo)準(zhǔn) 高技術(shù) 全力打造一流的鉆井行業(yè)品牌

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為基層隊(duì)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體,包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系;促進(jìn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在我隊(duì)得到有效的貫徹和實(shí)施;通過活動(dòng)的開展，提高干部職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),達(dá)到了管理規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化的良好行為習(xí)慣;通過活動(dòng)進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量,促進(jìn)了安全生產(chǎn),切實(shí)提高了標(biāo)準(zhǔn)化管理水平和整體隊(duì)伍素質(zhì)。

一、建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系，準(zhǔn)確及時(shí)提供依據(jù)

在標(biāo)準(zhǔn)化管理工作中，我們建立健全了標(biāo)準(zhǔn)體系，配備了勝利油田Q/SH1020 1550《標(biāo)準(zhǔn)配備規(guī)范》要求的全部標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)確及時(shí)地獲得各種標(biāo)準(zhǔn)的更新，并且及時(shí)準(zhǔn)確地應(yīng)用到鉆井生產(chǎn)中去。通過每周定時(shí)組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了HSE體系文件、《150條不安全行為》、《八區(qū)域危害識(shí)別》、《崗位標(biāo)準(zhǔn)化視頻操作》等教材。通過落實(shí)“三標(biāo)”安全生產(chǎn)管理，“5S”現(xiàn)場管理，使全隊(duì)達(dá)到人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、并自發(fā)參與標(biāo)準(zhǔn)的更新，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化工作貫穿于整個(gè)鉆井施工的始終的良好局面。針對(duì)我隊(duì)使用的40D電動(dòng)鉆機(jī)，我隊(duì)依據(jù)公司的設(shè)備管理制度，制定并推行了《40577隊(duì)電動(dòng)設(shè)備使用手冊(cè)》。在工作中開展“5S”活動(dòng)，使現(xiàn)場平整清潔、物品歸類擺放整齊，職工自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)則，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們隊(duì)在油田較早用上了“網(wǎng)電”設(shè)備，對(duì)減少環(huán)境污染、廢棄物排放起到很大作用。

二、加大考核力度，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化良好行為

根據(jù)所制定考核制度，每個(gè)季度召集考核大會(huì)對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，對(duì)優(yōu)者獎(jiǎng)，劣者罰，一方面通過典型樹立榜樣，另一方面對(duì)需要改進(jìn)的人員進(jìn)行促進(jìn)，做到“學(xué)有榜樣，做有示范”。通過制定和實(shí)施崗位職責(zé)和工作考核為主要內(nèi)容的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，把技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容分解落實(shí)到每個(gè)工作崗位，把每個(gè)人、每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量和考核方法納入標(biāo)準(zhǔn)化，從而充分調(diào)動(dòng)了廣大職工工作的自覺性和自律性。

三、精心打造高標(biāo)準(zhǔn)的管理品牌

我隊(duì)在管理上做到周密細(xì)致、規(guī)范完善。積極運(yùn)行QHSE管理體系，創(chuàng)新實(shí)施了《崗位聯(lián)職聯(lián)責(zé)安全管理法》，建立起一套符合鉆井特點(diǎn)的安全管理模式。將安全工作分為“自覺標(biāo)準(zhǔn)工作狀態(tài)”和“被動(dòng)責(zé)任處罰狀態(tài)”，引導(dǎo)職工增強(qiáng)“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的自覺性，使我隊(duì)成為管理局QHSE管理的樣板和標(biāo)桿。我們的管理經(jīng)驗(yàn)在“勝利油田鉆井、作業(yè)系統(tǒng)HSE管理現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)”上進(jìn)行了交流和推廣。

在經(jīng)營管理上善于精打細(xì)算、開源節(jié)流。探索總結(jié)出《全員進(jìn)尺動(dòng)態(tài)成本控制法》，將成本控制分為施工前預(yù)算、施工中控制、完井后考核三個(gè)階段，推行全員細(xì)化控制措施，把控制指標(biāo)分解到班組，控制到崗位，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

在民主管理上注重集思廣益、群策群力。作為公司的黨建工作示范隊(duì)，我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)主題，倡導(dǎo)“追星就追五星黨員，打鐵先筑鋼鐵堡壘”，創(chuàng)新“五星黨員”評(píng)樹標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每季度對(duì)全隊(duì)黨員進(jìn)行民主投票，有效調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。

四、體會(huì)

總結(jié)黃河鉆井公司等先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化基層單位的經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為以下幾個(gè)方面值得在我隊(duì)開展基層標(biāo)準(zhǔn)化工作中加以借鑒和推廣：

一是完善以“操作標(biāo)準(zhǔn)”為主的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系促進(jìn)了基層建設(shè)工作的規(guī)范化和科學(xué)化。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的主體，對(duì)于基層單位來說，嚴(yán)格按技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工和作業(yè)是保證工作質(zhì)量、確保安全生產(chǎn)的首要條件。

二是管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建立健全，使得基層各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)行。我隊(duì)通過總結(jié)管理工作中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定了《崗位聯(lián)職聯(lián)責(zé)》等一系列的管理標(biāo)準(zhǔn)，通過實(shí)施這些管理標(biāo)準(zhǔn)，把我隊(duì)各項(xiàng)管理工作納入標(biāo)準(zhǔn)化，使我隊(duì)從生產(chǎn)到生活都步入了有序高效運(yùn)行的管理軌道。對(duì)提高我隊(duì)管理水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了保障作用。

三是通過加強(qiáng)工作標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和工作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施使基層各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn)的要求和內(nèi)容要得到貫徹和落實(shí)，是要靠每個(gè)人的具體工作來實(shí)現(xiàn)的，經(jīng)過周密組織，精心施工，我隊(duì)今年已經(jīng)交出辛14-平5井、辛14-平6井2口高難度大位移水平井，一舉攻克了既要與臨近20余口井繞障，又要與同井組井防碰的高難問題，贏得甲方稱贊。我隊(duì)幾年來的工程施工一次合格率保持在100%，優(yōu)質(zhì)工程保持在98%以上。連續(xù)多年被評(píng)為管理局“名牌基層隊(duì)”，并榮獲中石化“石油工程金牌隊(duì)”。這些成就的取得充分證明了基層標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要作用。

五、下步打算：

隨著改制企業(yè)步入正規(guī)，加強(qiáng)采購產(chǎn)品的監(jiān)督、管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和方法標(biāo)準(zhǔn)的制定，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作上水平。加大標(biāo)準(zhǔn)化工作的宣傳力度，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展標(biāo)準(zhǔn)化工作。

1、積極開展基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為基層隊(duì)活動(dòng)，與“5S”活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、以管理局基層建設(shè)考核和崗位責(zé)任制大檢查推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、以宣貫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主導(dǎo)，提高施工質(zhì)量。

4、以系統(tǒng)為單元，制定適合標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的基本規(guī)范，提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

總之，在40577隊(duì)已經(jīng)形成了人人講標(biāo)準(zhǔn)、人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人人用標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)普遍增強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)化水平明顯提高，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)中有升。在今后工作中，我們還將一如既往地推行標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹，進(jìn)一步提高全員標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化操作的良好行為。

第四篇：標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建指南

“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”創(chuàng)建指南

一、企業(yè)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的重要性

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的生存與發(fā)展靠的是市場競爭力。只有認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化在提高企業(yè)競爭力方面的作用，企業(yè)才會(huì)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作給予重視，才能在生產(chǎn)經(jīng)營中自覺運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化手段，以適銷的產(chǎn)品和良好的服務(wù)最大限度地占領(lǐng)市場。

標(biāo)準(zhǔn)是連接國內(nèi)市場和國際市場的“技術(shù)平臺(tái)”,在國際貿(mào)易競爭中發(fā)揮著兩種功能:一是推動(dòng)國際貿(mào)易的發(fā)展。采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)是國際貿(mào)易市場準(zhǔn)入的最主要的標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，被譽(yù)為對(duì)外貿(mào)易的“技術(shù)外交”和共同語言。采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)可以大大簡化貿(mào)易買賣合同確定商品質(zhì)量的方法，而且為解決國際貿(mào)易糾紛創(chuàng)造公平的條件。二是設(shè)置技術(shù)性貿(mào)易壁壘。制定苛刻的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)、包裝和標(biāo)簽規(guī)定以及強(qiáng)制性的技術(shù)法規(guī)是當(dāng)今世界設(shè)置非關(guān)稅壁壘的重要手段，企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中只有以更高水平的標(biāo)準(zhǔn)化手段才能有效應(yīng)對(duì)名目繁多的技術(shù)壁壘。

樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化觀念，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理與手段，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，降低消耗是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的長期任務(wù)。開展以建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系為內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)活動(dòng)，是有效的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式。

（1）理順標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系，建立科學(xué)、系統(tǒng)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，以指導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動(dòng)

由于生產(chǎn)、經(jīng)營管理需要，企業(yè)內(nèi)部存在大量的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序、工藝卡、指導(dǎo)書，還有大量的管理標(biāo)準(zhǔn)或管理制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用系統(tǒng)管理的原理和方法將相互關(guān)聯(lián)、相互作用的標(biāo)準(zhǔn)要素加以識(shí)別，建立科學(xué)的、清晰的、系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理有很大作用。

（2）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)是為了進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)際上就是用標(biāo)準(zhǔn)化的手段規(guī)范各項(xiàng)技術(shù)、管理工作。從這個(gè)意義上說，標(biāo)準(zhǔn)化是管理的重要工具。當(dāng)然標(biāo)準(zhǔn)化本身也有其自身的管理工作要做，如標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、采用國際標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)制修訂與復(fù)審工作、標(biāo)準(zhǔn)人的信息管理工作、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃計(jì)劃工作等。在一些企業(yè)中由于對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化不夠重視，這些管理工作常常被忽視。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)活動(dòng)，有利于企業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（3）標(biāo)準(zhǔn)體系的建立為企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn)提供了支持

①技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)是其他管理體系的規(guī)范性文件

企業(yè)在建立某項(xiàng)管理體系時(shí)，文件是體系必需的要素。如管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。其中，程序文件主要屬于管理標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)指導(dǎo)書屬于操作崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，工藝卡、工藝規(guī)程屬于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。這些文件在不同的體系中稱呼不同，但其性質(zhì)相同、作用相同，不論稱程序文件還是稱管理標(biāo)準(zhǔn)，都是對(duì)一項(xiàng)重復(fù)性的管理事項(xiàng)作出的統(tǒng)一規(guī)定。同樣，稱作業(yè)指導(dǎo)書或稱工作標(biāo)準(zhǔn)都是為規(guī)范作業(yè)活動(dòng)。因此，企業(yè)制定管理體系文件也可以看作是在制定管理標(biāo)準(zhǔn)。其他管理體系文件應(yīng)納入標(biāo)準(zhǔn)體系，在一個(gè)企業(yè)中，盡可能避免管理文件的重復(fù)。

②標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)容覆蓋了其他管理體系的內(nèi)容

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系為企業(yè)管理提供了綜合的基礎(chǔ)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)覆蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的方方面面。標(biāo)準(zhǔn)體系包括了圍繞產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)需要的設(shè)計(jì)、采購、設(shè)備、生產(chǎn)過程、檢驗(yàn)、包裝運(yùn)輸、生產(chǎn)后的服務(wù)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，也包括了企業(yè)在安全、環(huán)保、職業(yè)健康、能源、信息等責(zé)任方面的技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)。具體說，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系已經(jīng)包括了目前企業(yè)廣泛應(yīng)用的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系。

因此，建立標(biāo)準(zhǔn)體系為其他管理體系提供了支持，其他管理體系的建立是對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)容的具體補(bǔ)充和完善。

對(duì)還沒有建立其他管理體系的企業(yè)來說，建立標(biāo)準(zhǔn)體系可以為準(zhǔn)備開展其他管理體系認(rèn)證奠定基礎(chǔ)。只要將標(biāo)準(zhǔn)體系表內(nèi)涉及某一專門內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別并制定出來，按照要求適當(dāng)整理補(bǔ)充，就可以比較容易地將其他管理體系建立起來。

對(duì)已經(jīng)建立了一個(gè)或多個(gè)體系的企業(yè)來說，建立標(biāo)準(zhǔn)體生活經(jīng)驗(yàn)為持續(xù)改進(jìn)提供了有力支持。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化法的要求，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適時(shí)復(fù)審修訂。企業(yè)根據(jù)市場信息和需求，及時(shí)跟蹤國際、國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息，保持標(biāo)準(zhǔn)的有效性，并修訂本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，組織標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的檢查，這些措施都將使各類管理體系獲得持續(xù)改進(jìn)。對(duì)于建立了多個(gè)管理體系的企業(yè)，有必要對(duì)體系加以整合，利用標(biāo)準(zhǔn)化簡化、優(yōu)化、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的原則，在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系框架的基礎(chǔ)上，整合多個(gè)體系內(nèi)容，使其統(tǒng)一到標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)，這是解決目前一些企業(yè)多個(gè)體系并存，簡化體系文件有效方法。

為鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”，在評(píng)價(jià)廣東省名牌產(chǎn)品體系中，將企業(yè)是否獲得“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”證書也作為重要的評(píng)價(jià)依據(jù)之一。

二、廣東省鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的政策和文件

1、《廣東省名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)通則》規(guī)定，在廣東省名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)中，獲得“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”證書的企業(yè)在名牌評(píng)價(jià)中可加分，其中，4A級(jí)40分，3A級(jí)30分，2A級(jí)20分，1A級(jí)15分。

2、廣東省各地市出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略專項(xiàng)資金管理辦法中對(duì)通過“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”認(rèn)可的企業(yè)一次性給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，如廣州市番禺區(qū)對(duì)通過“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”4A級(jí)、3A級(jí)、2A級(jí)認(rèn)可的企業(yè)分別一次性給予10萬元、8萬元、5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；東莞市對(duì)獲得“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”4A級(jí)和3A級(jí)證書的企業(yè)，分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元和3萬元。

三、“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”創(chuàng)建指南

（一）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu) 廣東省應(yīng)對(duì)技術(shù)貿(mào)易壁壘協(xié)會(huì)

（二）標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)確認(rèn)機(jī)構(gòu) 廣東省WTO/TBT通報(bào)咨詢研究中心

（三）事項(xiàng)辦理的依據(jù)

1、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》

2、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》

3、《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)實(shí)施指南》

4、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)

（四）申請(qǐng)條件

“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”的確認(rèn)由企業(yè)自愿提出申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)具備的基本條件：

1．具有法定代表人資格或具有獨(dú)立經(jīng)營管理職能的企業(yè)； 2．企業(yè)已按GB/T 19273完成對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)后，并已有效運(yùn)行3個(gè)月以上；

3．企業(yè)應(yīng)有滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理需要，職責(zé)明確的標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)、配備有必要的專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員。

（五）申請(qǐng)所需要收集的材料

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3、產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記（備案）證書復(fù)印件

4、企業(yè)現(xiàn)有管理體系文件和內(nèi)部文件（手冊(cè)、程序、制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書等）

5、公司獎(jiǎng)勵(lì)證書掃描件

6、近一年來的檢驗(yàn)報(bào)告一份

7、組織架構(gòu)圖

8、產(chǎn)品采標(biāo)證書復(fù)印件

（六）創(chuàng)建流程

1、企業(yè)向當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)局申請(qǐng)創(chuàng)建標(biāo)良試點(diǎn)，填寫申請(qǐng)表并提交相關(guān)資料。

2、廣東省應(yīng)對(duì)技術(shù)貿(mào)易壁壘協(xié)會(huì)人員對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，并指導(dǎo)企業(yè)建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系試運(yùn)行3個(gè)月后，按GB/T 19273標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果落實(shí)糾正措施。

4、自我評(píng)價(jià)與改進(jìn)后，再有效運(yùn)行3個(gè)月以上，向當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)局申請(qǐng)標(biāo)良確認(rèn)，報(bào)送確認(rèn)申請(qǐng)材料。

4、在申請(qǐng)資格審查通過后，確認(rèn)機(jī)構(gòu)組織專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

（七）證書有效期

標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書有效期為3年。

（八）“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”級(jí)別和標(biāo)志

為了盡可能減少確認(rèn)專家在評(píng)價(jià)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系上的人為差異，“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”采用分類定量打分的評(píng)價(jià)方法，依據(jù)不同分值從A～AAAA分別定為4個(gè)等級(jí)，按國際慣例，實(shí)行分級(jí)管理，一是滿足不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)對(duì)建立和實(shí)施不同水平的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的需要，避免一刀切；二是從A到AAAA分階段有序地推動(dòng)有條件又有需要的企業(yè)持續(xù)改進(jìn)其標(biāo)準(zhǔn)體系；三是便于國家與省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門實(shí)現(xiàn)有效的分類管理。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書如圖：

獲得AAA級(jí)、AAAA級(jí)企業(yè)可在產(chǎn)品包裝、標(biāo)識(shí)、說明書及宣傳品上使用“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”標(biāo)志：

（九）受理地點(diǎn)及聯(lián)系方式

電話：*** 聯(lián)系人：伍嘉文

固話：020-38835501

郵箱：3201290634@qq.com

第五篇：山東省企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建工作細(xì)則

山東省企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建工作細(xì)則

2006年12月4日山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局魯質(zhì)監(jiān)標(biāo)發(fā)【2006】206號(hào)發(fā)布

第一章 總則

第一條 為切實(shí)推動(dòng)山東省企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為工作的開展，強(qiáng)化我省企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化工作在推動(dòng)自主創(chuàng)新、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)關(guān)于開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為工作的有關(guān)精神以及《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則適用于山東省境內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的創(chuàng)建工作。

第三條 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為工作堅(jiān)持政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿、市場推動(dòng)、注重實(shí)效的原則。

第四條 省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡稱省質(zhì)監(jiān)局）負(fù)責(zé)全省企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為工作的組織和管理，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡稱市質(zhì)監(jiān)局）按本細(xì)則規(guī)定負(fù)責(zé)本地區(qū)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為工作的組織和協(xié)調(diào)。

第五條 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)是指：按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》、GB/T15497-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、GB/T15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》、GB/T19273-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》）的要求，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理或方法，建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，并運(yùn)行有效；生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)已實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，且取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。

第二章 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的基本條件和任務(wù)

第六條 申請(qǐng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)應(yīng)具備以下條件：

（一）應(yīng)是具有合法身份的企業(yè)；

（二）企業(yè)重視標(biāo)準(zhǔn)化工作，具有一定的標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)，具有2名以上經(jīng)培訓(xùn)合格的能夠開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)的內(nèi)審員；

（三）產(chǎn)品具有合法有效的標(biāo)準(zhǔn)；

（四）服務(wù)企業(yè)有服務(wù)規(guī)范；

（五）近三年內(nèi)無重大產(chǎn)品質(zhì)量、安全健康、環(huán)境保護(hù)事故發(fā)生，企業(yè)產(chǎn)品近兩年內(nèi)無國家或地方產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄，服務(wù)企業(yè)無損害消費(fèi)者權(quán)益的行為。

第七條 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)要完成以下任務(wù)：

（一）按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，建立科學(xué)合理、結(jié)構(gòu)配套、滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，在生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；

（二）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)包括企業(yè)內(nèi)建立并實(shí)施的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、文件等，形成一套以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體、包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；

（三）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理活動(dòng)的需要設(shè)置相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)和人員，明確企業(yè)內(nèi)各部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé)；

（四）有計(jì)劃的在企業(yè)內(nèi)組織開展標(biāo)準(zhǔn)化的全員培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施工作；

（五）組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，以此為依據(jù)組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作的有序開展；

（六）積極組織實(shí)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)的相互促進(jìn)，加強(qiáng)采用國際標(biāo)準(zhǔn)工作，積極參與國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

（七）企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系并有效運(yùn)行3個(gè)月以上，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系的適用性、有效性及標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行情況、標(biāo)準(zhǔn)化管理狀況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

（八）在自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，按分工向省、市質(zhì)監(jiān)局提出“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”確認(rèn)申請(qǐng)，由受理單位依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)委《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)確認(rèn)工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定組織進(jìn)行確認(rèn)。

（九）通過確認(rèn)的企業(yè)由省質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為(GSP)”證書, 在證書有效期內(nèi)企業(yè)可以在產(chǎn)品、包裝、標(biāo)簽、使用說明書及其宣傳品上使用GSP標(biāo)志（樣式見附件一）。

第八條 企業(yè)開展創(chuàng)建工作周期一般不超過1年。

第三章 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的申請(qǐng)和管理

第九條 申請(qǐng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)應(yīng)填寫《山東省創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)計(jì)劃任務(wù)書》（見附件二），經(jīng)所在縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)局核實(shí)企業(yè)基本信息后報(bào)市質(zhì)監(jiān)局。

第十條 市質(zhì)監(jiān)局應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)依照本細(xì)則第六條的要求對(duì)計(jì)劃任務(wù)書進(jìn)行審查后，提出審查意見，對(duì)符合要求的報(bào)省質(zhì)監(jiān)局，省質(zhì)監(jiān)局應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

第十一條 市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)組織推動(dòng)本地區(qū)企業(yè)開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)，縣（市、區(qū)）局具體負(fù)責(zé)管理企業(yè)的創(chuàng)建工作。

第十二條 市質(zhì)監(jiān)局每季度應(yīng)組織對(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的企業(yè)進(jìn)行檢查，了解企業(yè)創(chuàng)建工作主要任務(wù)完成情況，督促企業(yè)按計(jì)劃開展工作。對(duì)工作嚴(yán)重停頓、不能按計(jì)劃完成創(chuàng)建的，應(yīng)建議企業(yè)書面向省質(zhì)監(jiān)局提出中止創(chuàng)建的申請(qǐng)，報(bào)省質(zhì)監(jiān)局備案。

第十三條 市質(zhì)監(jiān)局應(yīng)推動(dòng)本市建立標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建工作提供有效的技術(shù)指導(dǎo)。

第四章 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員管理

第十四條 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件：

（一）申請(qǐng)成立咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)必須是市級(jí)以上的具有法人資格的中介組織；

（二）有固定的工作場所；

（三）至少有5名以上專有的、經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局培訓(xùn)發(fā)證的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)專家。

第十五條 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)主要工作為接受企業(yè)委托，組織標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)專家從事以下服務(wù)：

（一）開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作及標(biāo)準(zhǔn)體系建立的咨詢指導(dǎo)工作；

（二）開展與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)；

（三）參與企業(yè)自我評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)提出意見和建議。

第十六條 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)專家是指經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局認(rèn)可的、有資格接受標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用、可進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)的人員。

第十七條 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)專家應(yīng)具備以下條件：

（一）具有本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱；

（二）正確執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的方針、政策和法律法規(guī)，熟悉并掌握企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（三）從事標(biāo)準(zhǔn)化工作兩年以上，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有組織管理和綜合評(píng)審能力，能夠解決標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建及確認(rèn)過程中的實(shí)際問題；

（四）遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，作風(fēng)正派。

（五）經(jīng)過省級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、考試，并取得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)專家證書；

第十八條 申請(qǐng)成立咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的所在組織應(yīng)向省質(zhì)監(jiān)局指定的機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容包括擬成立機(jī)構(gòu)的主要人員、管理情況介紹等。

第十九條 省質(zhì)監(jiān)局指定的機(jī)構(gòu)在接到申請(qǐng)后20個(gè)工作日內(nèi)組織審查。對(duì)符合條件的，向標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)資質(zhì)證書，不符合條件的書面通知申請(qǐng)方。

第二十條 資質(zhì)證書有效期為二年。

第二十一條 資質(zhì)證書有效期內(nèi)，省質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，并委托市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。市質(zhì)監(jiān)局發(fā)現(xiàn)本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情況之一的要及時(shí)上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或注銷資質(zhì)處理。

（一）以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢服務(wù)名義，從事咨詢服務(wù)以外的經(jīng)營活動(dòng)；

（二）機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化、不能符合申請(qǐng)條件；

（三）工作質(zhì)量低下、出現(xiàn)重大失誤、嚴(yán)重影響企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)創(chuàng)建工作；

（四）泄露被服務(wù)的企業(yè)技術(shù)和商業(yè)秘密。

第二十二條 省質(zhì)監(jiān)局組織對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢。對(duì)符合要求的、能夠正常開展工作的，資質(zhì)證書繼續(xù)有效；不符合要求的限期整改，逾期不改或整改后仍然達(dá)不到要求的，省質(zhì)監(jiān)局將撤銷其資格，收回資質(zhì)證書。

第二十三條 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期滿前三個(gè)月，應(yīng)重新申請(qǐng)資質(zhì)，未重新申請(qǐng)的，證書到期資質(zhì)自動(dòng)取消。

第五章 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的確認(rèn)

第二十四條 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)的申請(qǐng)：

（一）申請(qǐng)確認(rèn)的企業(yè)向所在市質(zhì)監(jiān)局提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)提交以下材料：

1、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)申請(qǐng)表（國家標(biāo)準(zhǔn)委《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)細(xì)則（試行）》附表1）；

2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告及評(píng)價(jià)文件（見GB/T19273-2003表A.3）；

3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表及標(biāo)準(zhǔn)體系文件（包括標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行批準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、統(tǒng)計(jì)表及體系表編制說明）；

4、近一年內(nèi)法定質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告；

5、企業(yè)組織管理機(jī)構(gòu)圖或管理文件；

6、申請(qǐng)AAAA級(jí)別確認(rèn)的企業(yè)，必須是國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)起草單位并提供相應(yīng)證明材料；

（二）市質(zhì)監(jiān)局應(yīng)組織2名以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)專家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，對(duì)企業(yè)申請(qǐng)確認(rèn)級(jí)別與材料的符合性提出初步審查意見，對(duì)申請(qǐng)材料合格的簽署意見并蓋章。

（三）申請(qǐng)A和AA級(jí)別確認(rèn)的企業(yè)，由市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)組織確認(rèn)。申請(qǐng)AAA和AAAA級(jí)別確認(rèn)的企業(yè)將申請(qǐng)材料和審查意見報(bào)送省質(zhì)監(jiān)局，省質(zhì)監(jiān)局對(duì)確認(rèn)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，材料符合要求后組織確認(rèn)。

第二十五條 確認(rèn)工作按照國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)確認(rèn)工作細(xì)則（試行）》、《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)評(píng)分表（試行）》組織進(jìn)行。確認(rèn)工作專家組成員應(yīng)為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)專家（專家應(yīng)是未參與該企業(yè)咨詢服務(wù)的）。

第二十六條 若確認(rèn)結(jié)果低于企業(yè)申請(qǐng)等級(jí)，以實(shí)際確認(rèn)等級(jí)為最終結(jié)果；若確認(rèn)結(jié)果高于企業(yè)申請(qǐng)等級(jí)，以企業(yè)申請(qǐng)等級(jí)為最終結(jié)果。

第二十七條 通過確認(rèn)的企業(yè)，在20個(gè)工作日內(nèi)對(duì)確認(rèn)工作中提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，并將整改報(bào)告報(bào)確認(rèn)單位。確認(rèn)單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，對(duì)符合要求的由省質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)統(tǒng)一印制的《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書》，或由市質(zhì)監(jiān)局報(bào)省質(zhì)監(jiān)局發(fā)證；對(duì)不符合要求的應(yīng)通知企業(yè)繼續(xù)整改。

第二十八條 市質(zhì)監(jiān)局應(yīng)將負(fù)責(zé)確認(rèn)企業(yè)的以下材料報(bào)送省質(zhì)監(jiān)局備案：

（一）標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)申請(qǐng)表；

（二）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告;

（三）確認(rèn)報(bào)告；

（四）確認(rèn)評(píng)分表；

（五）不合格項(xiàng)報(bào)告及整改報(bào)告；

（六）近一年內(nèi)法定質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢測報(bào)告。

省質(zhì)監(jiān)局對(duì)備案材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)符合要求的頒發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書》。

第二十九條 省質(zhì)監(jiān)局定期公布標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)確認(rèn)結(jié)果并向國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)備案。

第六章 監(jiān)督與改進(jìn)

第三十條 “標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”證書有效期為三年。證書有效期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)每年至少開展一次自我評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系，并將自我評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)局。

第三十一條 “標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”證書有效期內(nèi)，市質(zhì)監(jiān)局每年應(yīng)組織對(duì)本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的抽查，并形成抽查報(bào)告報(bào)省質(zhì)監(jiān)局。

第三十二條 省質(zhì)監(jiān)局每年組織對(duì)全省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)進(jìn)行抽查。

第三十三條 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)體系系統(tǒng)性失效的企業(yè)，由市質(zhì)監(jiān)局上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局撤銷其“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”證書。

第三十四條 企業(yè)的“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”證書到期前三個(gè)月，應(yīng)向市質(zhì)監(jiān)局提出重新確認(rèn)申請(qǐng)，由原負(fù)責(zé)確認(rèn)單位按本細(xì)則規(guī)定組織進(jìn)行確認(rèn)。

第三十五條 企業(yè)可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平的不斷提高，申請(qǐng)更高級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)。凡申請(qǐng)更高級(jí)別確認(rèn)的，一般應(yīng)為獲得現(xiàn)級(jí)別一年以上。確認(rèn)工作按本細(xì)則進(jìn)行。

第七章 附則

第三十六條 本細(xì)則由山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條 本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，原《山東省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)評(píng)價(jià)與確認(rèn)辦法（試行）》同時(shí)作廢。

附件一：

標(biāo)準(zhǔn)化良好行為GSP標(biāo)志樣式

證書編號(hào)：

附件二：山東省創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)計(jì)劃任務(wù)書