第一篇：申請2016穩(wěn)崗補貼政策情況公示

申請2016年度穩(wěn)崗補貼政策情況公示

（公示單位：）按照紹興市人力資源社會保障局、紹興市財政局《關(guān)于開展市區(qū)失業(yè)保險支持隱定崗位工作的通知》（紹市人社發(fā)【2015】89號）規(guī)定。我單位所有職工均依法參加失業(yè)保險并按月足額繳納失業(yè)保險費，無欠費記錄；上年度末裁員或裁員率低于紹興市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.36%的條件?，F(xiàn)將申請2016年度企業(yè)穩(wěn)崗補貼，公示時間2017年9月23日至2017年9月28日，共5天，若對公示情況有異議，請在公示期內(nèi)與紹興市就業(yè)管理服務(wù)局反饋。

聯(lián)系人：楊杰、張家棟

聯(lián)系電話：81503393

第二篇：2017穩(wěn)崗補貼申請情況公示

2017穩(wěn)崗補貼申請情況公示

根據(jù)《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》（漳人社〔2015〕421號）文件要求，經(jīng)龍海市勞動就業(yè)中心初審，我單位符合享受2017穩(wěn)崗補貼條件。

我單位2017年年初職工人數(shù) 人，年末職工人數(shù) 人，凈裁員率，2017實際繳納失業(yè)保險費 元，可享受補貼金額 元。該補貼資金將用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

現(xiàn)將上述情況予以公示，公示時間從2018年8月 日至2018年8月 日。如對公示情況有異議，請向單位人力資源部反映，聯(lián)系電話：0596-。

XXXXXXXXXXXX

2018年 8月 日

注意：此份公示模板請于交件審核后填寫提交，審核后就業(yè)中心會告知具體金額和日期如何填寫。

第三篇：西安市穩(wěn)崗補貼公示(208)

附4

全體職工：

失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼公示

我企業(yè)根據(jù)西安市人社局、財政局《關(guān)于做好新形勢下失業(yè)保險促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（市人社發(fā)〔2015〕208號）規(guī)定，申請了 2016 的穩(wěn)崗補貼，共計： 元，計劃用于 醫(yī)療保險 項目，現(xiàn)予公示。

如發(fā)現(xiàn)審批審核部門突破政策范圍、降低審批條件，企業(yè)弄虛作假套取政府補貼等行為的，可向西安市曲江新區(qū)人力資源和社會保障局失業(yè)保險處反映，電話：68660443。

公示日期自 2016年 12 月 26 日至 2016 年 12 月 30 日，共計五個工作日。

（單位名稱及公章）

2016 年 12 月 26 日

備注：公示期滿后2個工作日內(nèi)將本公示及公示現(xiàn)場照片送回穩(wěn)崗補貼受理部門。

第四篇：穩(wěn)崗補貼申請

關(guān)于xx公司申請 穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼的報告

xx社會保險事業(yè)局：

xx公司于x年x月x成立。現(xiàn)主要從事石油化工產(chǎn)品銷售；工程機械設(shè)備大修；二類機動車維修；普通貨運；危險貨物運輸；洗衣等項目的經(jīng)營。

x年初，我公司在職員工為x人，年末一名員工因個人原因主動提出離職，在職員工人數(shù)變更為x人。自公司成立以來，我們嚴格遵守勞動法規(guī)，與所有在職員工簽訂了勞動合同，截至2014年底公司為所有員工繳納失業(yè)保險金x萬元，其中單位繳納x萬元，個人繳納x萬元。

公司近年受整體經(jīng)濟形勢的影響，各經(jīng)營項目出現(xiàn)了不同程度的運行困難和收入下滑。但公司董事會牢固樹立“保穩(wěn)定、保民生、保增長”的大局觀念，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，采取各種措施保證在職人員的工作環(huán)境，實現(xiàn)了員工不減、薪資不降、福利待遇不少。其中，重點穩(wěn)定崗位措施如下：

一、拓寬經(jīng)營渠道，強化自身管理。在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，公司為全體員工按時足額繳納社會保險，導致運營資金極度緊張。為盤活資源、提高效益，我們不斷擴大經(jīng)營范圍，與上海UCC洗衣連鎖公司進行合作，在公司駐地開設(shè)了洗衣連鎖公司。與此同時，我們還認真思考和梳理各個方面工作，健全完善各項管理制度，進一步從嚴從細抓好工作落實和過程管理，通過項點管理、經(jīng)營分析等手段，加強對變動因素的了解、對變化原因的掌握，有效提高了公司的經(jīng)營掌控能力，提升了公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。

二、加強技能培訓，推動節(jié)約降耗。按崗位、工種開展“員工技能提升計劃”活動。根據(jù)國家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)標準，開展培訓教育工作，提升員工的崗位操作水平，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。同時，通過建立“人人有指標、崗崗有措施、事事有改進”的多層責任體系，使各個環(huán)節(jié)、各個崗位養(yǎng)成精細管理的作風。積極倡導“經(jīng)營一元錢，節(jié)約兩分錢”的理念，針對節(jié)能降耗、降本減費的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，動員全體員工深挖細找生產(chǎn)過程的增效點，總結(jié)挖潛增效的亮點和特色，在全公司形成了重節(jié)約、求精細的良好氛圍。

三、發(fā)揮典型作用，打造優(yōu)秀團隊。在充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用的同時，鼓勵員工多為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法。并在每月的員工月結(jié)會上進行探討、商量，最終被采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎勵。由此形成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的團隊，保障了員工隊伍的整體穩(wěn)定，為企業(yè)早日擺脫困境打下了堅實的基礎(chǔ)。

目前，公司雖然采取了各種措施保障員工工作待遇，但大環(huán)境使然，各項工作運行依然受到了極大影響。由此，特向上級部門提出申請穩(wěn)崗補貼資金x萬元。如獲批準，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金。

妥否，請批示！

xxxxxx公司 2015年10月30日

第五篇：申請穩(wěn)崗補貼承諾書

申請穩(wěn)崗補貼承諾書

根據(jù)***省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險促進就業(yè)預防失業(yè)工作的通知》（***政辦發(fā)〔2015〕45號），《****市人力資源和社會保障局、財政局關(guān)于進一步做好失業(yè)保險促進就業(yè)預防失業(yè)工作的通知》（*****人社發(fā)〔2015〕53號）文件規(guī)定，我單位擬申請2018穩(wěn)定崗位補貼。我單位承諾：依法參加失業(yè)保險，財務(wù)制度健全，管理運行規(guī)范；對所提交資料和填寫有關(guān)數(shù)據(jù)的真實性負責；獲得補貼后，我單位將按《關(guān)于申報2018失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的通知》規(guī)定的用途?？顚Ｓ?，主動承擔社會責任，采取有效措施不裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，保持就業(yè)崗位的穩(wěn)定。

單位（蓋章）：

年 月 日