第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部年度考核匯報材料撰寫要求

領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部年度考核匯報材料

撰寫要求

為做好縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部年度考核工作，客觀公正、實事求是地形成綜合匯報材料，現(xiàn)就有關(guān)要求說明如下：

一、年度考核綜合匯報材料具體內(nèi)容

年度考核綜合匯報材料具體內(nèi)容包括以下幾個部分：

、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測評表第一項“總體評價”的匯總（須注明多少人參加測評）；科級干部工作評價表第一項“綜合評價”和第二項“使用意見”的匯總（須注明多少人參加評價）；科級干部推薦年度優(yōu)秀結(jié)果匯總；

2、班子總體情況：具體內(nèi)容包括①該領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和實配數(shù)，超配或缺配職位；②該領(lǐng)導(dǎo)班子整體的領(lǐng)導(dǎo)水平、團結(jié)協(xié)作、工作實績和成效（包括重點任務(wù)或“雙爭”目標(biāo)完成情況等）以及黨的建設(shè)包括思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面實際成效，整體存在的問題及不足，或者對班子建設(shè)的意見和建議等等。

3、正職情況：對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要重點挖掘該同志是否具有抓班子、帶隊伍的水平，民主作風(fēng)如何，發(fā)展戰(zhàn)略眼光如何，清正廉潔情況如何等方面；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，要重點挖掘該同志配合意識如何，是否熟悉財稅工作，執(zhí)行力如何，處理基層事務(wù)的能力如何等方面。對于縣直黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要重點挖掘該同志領(lǐng)導(dǎo)水平、統(tǒng)籌能力、安排工作的水平和能力如何，并盡可能反映出其部門工作在全市、全省的排位和影響，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，履行崗位職責(zé)情況等方面；

4、較優(yōu)秀的副職及年度推優(yōu)人員情況：年度推優(yōu)人數(shù)按該單位實有科級干部總數(shù)的15%掌握，要列出位次；要以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面反映優(yōu)秀人選的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、責(zé)任心和事業(yè)心、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率及廉潔自律等方面的情況，重點總結(jié)工作實績，個人存在問題或不足須客觀如實反映。

5、其他班子成員和其他科級干部情況：如存在特殊或特別情形的，要全面研判分析，作出客觀如實反映；如無特殊或特別情形的，應(yīng)作出無異常陳述，并建議評定考核等次。

6、較差及重點考察人員情況：反映較差的事實要梳理歸類（每類有幾人次反映等），并盡可能分析原因及主客觀表現(xiàn)；同時，按照有關(guān)規(guī)定，年度考核中對班子成員在民主測評優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)到三分之二或不稱職得票率超過三分之一的要進行重點考核，根據(jù)重點談話形成材料，并及時判定考核等次或提出使用建議。

7、個人想法（應(yīng)原汁原味地向組織反映）；

8、單位黨政正職對班子調(diào)整的建議（應(yīng)原汁原味地向組織反映）；

9、考核組需要說明的問題。

二、年度考核匯報材料具體格式（例）

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年度考核情況（宋體二號加黑）

（XX年×月×日,召開年度考核述職述廉和民主測評大會，××人參加測評,××人參加談話，考核組：×××、×××）（楷體小四號）

一、班子總體情況（黑體小三號）

（一）結(jié)構(gòu)和團結(jié)狀況（楷體小三號加黑）：

-----。

（二）主要工作實績（楷體小三號加黑）：

、-----。（仿宋小三）

2、-----。

-----。

（三）問題或不足（楷體小三號加黑）：----。（仿宋小三）

二、正職情況（黑體小三號）

（一）書記某某（楷體小三號加黑）：

-----。（仿宋小三）

不足:-----。

（二）鎮(zhèn)長某某（楷體小三號加黑）：

------。

不足：------。

（三）人大主席某某（楷體小三號加黑）：

------。

不足：-----。

三、優(yōu)秀公務(wù)員（或優(yōu)秀副職）（黑體小三號）

、某某（楷體小三號加黑）：

會議投票得×票，占%，排名第×；個別談話得×票，占%，排名第×。

----。

不足：---。

------。

四、其他班子成員情況

------。

不足：---。

五、較差或重點考察人員情況（黑體小三號）

、某某（楷體小三號加黑）：

××人參加測評,得×票優(yōu)秀、×票稱職、×票基本稱職、×票不稱職（優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)到三分之二或不稱職得票率超過三分之一）。

----。

不足：----

六、個人要求（黑體小三號）

、某某：

-----。

七、正職對班子調(diào)整建議（黑體小三號）

（一）書記××建議（楷體小三號加黑）

、某某：-----。

-----。

（二）鎮(zhèn)長××建議（楷體小三號加黑）

、某某：-----。

-----。

八、考核組需要說明的問題

第二篇：科級干部撰寫對照檢查材料有關(guān)要求

科級干部撰寫對照檢查材料有關(guān)要求

一、時間要求

2014年6月7日——6月17日

二、主要內(nèi)容及要求

重點寫清“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；要深挖問題根源，剖析產(chǎn)生原因；要明確努力方向，提出務(wù)實管用的整改措施。還要對遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況逐一作出說明。

領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草、集體討論，并在一定范圍內(nèi)征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查材料必須自己手寫，杜絕工作人員代寫，嚴(yán)禁抄襲照搬。

三、審核程序

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記審核——縣委督導(dǎo)組審核——縣活動辦審核。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子和黨政正職的對照檢查材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記審核——縣委督導(dǎo)組審核——縣活動辦審核——縣委書記審核。

3、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料由本單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志審核——縣委督導(dǎo)組審核——縣活動辦審核——縣直機關(guān)工委審核。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（樣表）

（2014年X月X日）

X X單位

（導(dǎo)語：簡要概述教育實踐活動開展情況）

一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況

????????????

二、存在的突出問題

（一）“四風(fēng)”問題

1.形式主義方面???????????? 2.官僚主義方面???????????? 3.享樂主義方面???????????? 4.奢靡之風(fēng)方面????????????

（二）關(guān)系群眾切身利益的問題

????????????

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題

????????????

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）????????????

四、努力方向和整改措施

（一）????????????

（以上格式僅供參考，可不必拘泥形式，但要包含以上內(nèi)容要求）

個人對照檢查材料（樣表）

（2014年X月X日）

姓名 職務(wù)

（導(dǎo)語：簡要概述參加教育實踐活動情況）

一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況

（對遵守政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況和存在問題進行說明）

需要說明的問題：（對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明；對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”等問題進行檢查）

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面??????

（二）官僚主義方面??????

（三）享樂主義方面??????

（四）奢靡之風(fēng)方面??????

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）??????

四、努力方向和整改措施

（一）??????

（以上格式僅供參考，可不必拘泥形式，但要包含以上內(nèi)容要求）

對照檢查材料排版格式

一、標(biāo)題字體字號為二號方正小標(biāo)宋簡體，標(biāo)題上空一行。標(biāo)題下署日期，字體字號為三號楷體（GB2312）加粗。

二、正文：正文用三號仿宋字體（GB2312），一級標(biāo)題為三號黑體，二級標(biāo)題為三號加粗的楷體（GB2312），三級標(biāo)題為三號仿宋字體（GB2312）加粗。

三、紙型：A4紙，雙面印制，左側(cè)訂兩個訂書釘。

四、頁面設(shè)置：上邊距為3.2cm，下邊距為3.1cm，左右邊距均為2.7cm，行距為固定值29磅。

五、頁碼：阿拉伯?dāng)?shù)字，小四，宋體，頁面底端居中。

六、標(biāo)點符號：標(biāo)點均為“全角”模式。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

附件4：

領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

一、述職分班子述職和科級干部個人述職。主任（科長）或黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職（時間不超過15分鐘，字?jǐn)?shù)約3000字），其他科級干部以個人身份述職（時間不超過10分鐘，字?jǐn)?shù)約2000字）。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子述職內(nèi)容側(cè)重于以下方面：

一是2011各項工作目標(biāo)完成情況；二是為完成工作目標(biāo)所采取的主要措施；三是班子建設(shè)情況，包括思想政治建設(shè)、班子團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行民主集中制原則、加強作風(fēng)建設(shè)、保持廉潔自律、發(fā)揮整體功能等方面的情況，班子存在的主要問題及薄弱環(huán)節(jié)。

三、科級干部個人述職報告的基本內(nèi)容：

一是報告自己的現(xiàn)任職務(wù)、職責(zé)，分管的主要工作及2011責(zé)任目標(biāo)。

二是報告自己2011主要工作，圍繞三個方面進行： 2011責(zé)任目標(biāo)完成情況及采取的主要措施；組織開展的重要工作情況；在自己的職責(zé)范圍內(nèi)解決了哪些重大問題及效果。

三是與班子成員團結(jié)協(xié)作的表現(xiàn)、自身建設(shè)及廉政方面的—1—

情況。

四是存在的主要問題和教訓(xùn)。

五是今后努力的方向及工作打算（簡要）。

—2—

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

附件4：

領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

一、述職分班子述職和科級干部個人述職。主任（科長）或黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職（時間不超過15分鐘，字?jǐn)?shù)約3000字），其他科級干部以個人身份述職（時間不超過10分鐘，字?jǐn)?shù)約2000字）。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子述職內(nèi)容側(cè)重于以下方面：

一是2011各項工作目標(biāo)完成情況；二是為完成工作目標(biāo)所采取的主要措施；三是班子建設(shè)情況，包括思想政治建設(shè)、班子團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行民主集中制原則、加強作風(fēng)建設(shè)、保持廉潔自律、發(fā)揮整體功能等方面的情況，班子存在的主要問題及薄弱環(huán)節(jié)。

三、科級干部個人述職報告的基本內(nèi)容：

一是報告自己的現(xiàn)任職務(wù)、職責(zé)，分管的主要工作及2011責(zé)任目標(biāo)。

二是報告自己2011主要工作，圍繞三個方面進行： 2011責(zé)任目標(biāo)完成情況及采取的主要措施；組織開展的重要工作情況；在自己的職責(zé)范圍內(nèi)解決了哪些重大問題及效果。

三是與班子成員團結(jié)協(xié)作的表現(xiàn)、自身建設(shè)及廉政方面的—1—

情況。

四是存在的主要問題和教訓(xùn)。

五是今后努力的方向及工作打算（簡要）。

—2—

第五篇：科級干部考核材料

工作總結(jié)

****年，我在和縣武裝部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)圓滿完成了工作任務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實踐，一是加強政治理論學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了黨的十七屆四、五中全會精神、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系》等文件；學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》等文章，并撰寫了心得體會和調(diào)研報告，記學(xué)習(xí)筆記2萬余字。積極參加鎮(zhèn)黨委組織的中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平和解決實際問題的能力。二是不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了《基層武裝工作》、《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》以及各種民兵雜志、刊物和社會主義市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)和本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。三是向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們怎樣解決工作中出現(xiàn)的問題，怎樣做好農(nóng)村和城市工作的方法。四是積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“講正氣、知榮辱、樹新風(fēng)”干部作風(fēng)建設(shè)活動。通過學(xué)習(xí)，我更加增強了共產(chǎn)主義理想信念和黨性觀念，政治理論水平得到了提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到加強，工作思路更加清晰，工作方法更加得當(dāng)，組織協(xié)調(diào)能力進一步增強，創(chuàng)先爭優(yōu)意識和服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識得到進一步提高。

二、勤奮工作，履職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

（一）認(rèn)真做好武裝工作。一是認(rèn)真搞好民兵組織整頓和兵役預(yù)備役登記統(tǒng)計工作。二是廣泛宣傳，圓滿完成今冬征兵任務(wù)。年為部隊輸送合格兵員人（農(nóng)村兵 人，城鎮(zhèn)兵 人）。三是積極組織預(yù)備役人員赴西昌參加實彈演習(xí)。2010年9-10月，組織了高素質(zhì)的高炮專業(yè)11人預(yù)備役戰(zhàn)士，參加了西昌打靶實彈演習(xí)。四是積極組織民兵預(yù)備役人員參建參治。組織預(yù)備役人員10人到磨溪鎮(zhèn)參加抗震救災(zāi)；組織民兵應(yīng)急分隊5人參與救火；組織鎮(zhèn)民兵應(yīng)急分隊5人，參加鎮(zhèn)組織的對縣城區(qū)犬只狂防工作；組織民兵30人參加軍分區(qū)組織的防洪演練和縣城防洪堤巡堤；組織民兵應(yīng)急分隊20人在7月28日晚上冒雨到梓江大橋打撈從鹽亭流到射洪涪江的油罐，受到縣委縣府通報表彰；組織民兵250人參加第八屆國際侏羅系大會期間安保和維穩(wěn)；組織民兵45人參加涉日維穩(wěn)；組織民兵50人參加部隊過境安保。

（二）認(rèn)真抓好分管工作。在抓好武裝工作的同時，我緊緊圍繞黨委中心工作和全年目標(biāo)管理考核工作，認(rèn)真扎實抓好各項分管工作。2010年完成招商引資2450萬元，超任務(wù)1450萬元，居全縣第一；固定資產(chǎn)投資超額完成縣下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)；規(guī)模以上企業(yè)各項經(jīng)濟均超額完成；完成了全國第六次人口普查省級綜合試點和正式普查工作；敬老院建設(shè)項目已全面完成，等待上級驗收；王爺廟村、木孔埡村、大堰村、磨嘴村471戶農(nóng)戶共安裝了民用天燃?xì)猓环姥磽岆U受到了縣委縣府的通報表彰；安全工作做到每月督促檢查，及時排查安全隱患，認(rèn)真開展各項安全專項整治，全年沒有發(fā)生大的安全事故。

（三）認(rèn)真做好黨委、政府賦予的其它工作。2010年4月被抽調(diào)到平安社區(qū)負(fù)責(zé)拆遷工作，能盡職盡責(zé)，和工作組、村（社）干部一道認(rèn)真做好群眾工作，拆遷工作正在穩(wěn)步推進。平時在工作中不論份內(nèi)份外，都高標(biāo)準(zhǔn)做好工作。

三、清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定

我嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)和廉潔自律規(guī)定要求自己，規(guī)范自己的言行。一是努力學(xué)習(xí)紀(jì)委的有關(guān)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；二是在實際工作中認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的各項規(guī)定，每時每刻把自己的言行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自重、自愛、自律。三是加強對分管部門人員的黨風(fēng)廉政和懲治預(yù)防腐敗教育。一年來，敢于堅持原則，潔身

自好，堂堂正正做人、清清白白為官、踏踏實實做事，始終保持清正廉潔，樹立好自己良好形象。

四、顧全大局，注重團結(jié)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

在工作中，能做到識大體顧大局，不論份內(nèi)份外，都能盡心盡力做事，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，互相幫助，思想上同心，目標(biāo)上同向。不搞小集團，無論做什么事情，都能以集體的利益為重，凡是黨委決定的事情，都盡心盡力完成好，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

一年來，工作中取得了一些成績，但同時也存在：一是深入基層時間太少，了解基層不夠；二是學(xué)習(xí)上不深入，時緊時松，不系統(tǒng)。三是對民兵預(yù)備役工作的特點和規(guī)律掌握得不夠深，對新形勢下如何開展好民兵預(yù)備役工作，缺乏深入細(xì)致的研究。在今后的工作中，要努力學(xué)習(xí)各種政策理論知識，拓寬自身知識面，開闊視野，努力工作，不斷深入基層，進行調(diào)查研究，把各項工作做得更好。