第一篇：對(duì)近年來(lái)工作相關(guān)的一些體會(huì)

對(duì)近年來(lái)工作相關(guān)的一些體會(huì)、預(yù)測(cè)和建議

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)，直接或通過合作伙伴進(jìn)行總體服務(wù)銷售；并負(fù)責(zé)服務(wù)總體目標(biāo)的達(dá)成；

2、管理和構(gòu)建合作伙伴和直接客戶的關(guān)系；參與大客戶和關(guān)鍵客戶的協(xié)商，共同為服務(wù)級(jí)別協(xié)議（SLA）和支撐合同設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)；

3、主動(dòng)協(xié)助所有關(guān)鍵合作伙伴和客戶，為目標(biāo)企業(yè)客戶制定和開發(fā)服務(wù)/支持方案。

進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展？誰(shuí)都想！但是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，真正能夠做到這一點(diǎn)卻并不容易。印刷行業(yè)就是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的行業(yè)，幾乎沒有哪家印刷企業(yè)不像拓展自己的業(yè)務(wù)，但更多的情況，是能夠維護(hù)好自己的客戶、維持住自己的份額，已經(jīng)殊為不易了，拓展業(yè)務(wù)更是可遇不可求的。不過在Bizucate Inc.,公司總裁Peter Muir看來(lái)，企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展是不僅是可行的，而且有章可循。這個(gè)“章”，就是763原則。

Peter Muir是富士施樂Innovate 2011特別邀請(qǐng)的演講嘉賓。作為一位營(yíng)銷方面的專家，Muir先生的舞臺(tái)遍及全球，包括Drupa、Graph Expo和RoDirect等印刷行業(yè)的著名展會(huì)、活動(dòng)，也多次邀請(qǐng)Muir先生擔(dān)任主題研討的主講。而“763原則”則更是Muir先生的獨(dú)創(chuàng)，他還為此特別注冊(cè)了商標(biāo)。

其實(shí)這被Muir先生整得異常神秘的“763原則”，其核心包括三個(gè)部分，即“7個(gè)知道原則”、“人們購(gòu)買的6個(gè)原因”和“3個(gè)主意”。

在這里暫且拋開這些不談，我們不妨設(shè)想一下尋找大多數(shù)企業(yè)是怎么拓展業(yè)務(wù)。

對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說，既然是業(yè)務(wù)拓展，肯定是在現(xiàn)有的業(yè)務(wù)之外進(jìn)行擴(kuò)張，擴(kuò)張就需要尋找新的服務(wù)對(duì)象。對(duì)于很多印刷企業(yè)來(lái)說，這就是等于去拉更多的印刷業(yè)務(wù)。拉到業(yè)務(wù)回來(lái)印刷，之后交付客戶，周而復(fù)始，不斷地將業(yè)務(wù)的雪球滾下去?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，的確有些企業(yè)通過這種模式實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)張，但是更多企業(yè)停留在拉到新業(yè)務(wù)、失去老客戶的循環(huán)中，企業(yè)發(fā)展始終保持在一個(gè)水平線上，無(wú)法實(shí)在真正質(zhì)的突破。

在Muir先生看來(lái)，這其中的原因在于企業(yè)沒有真正按照營(yíng)銷的規(guī)則來(lái)做事，而只是停留在銷售的層面上。他認(rèn)為，營(yíng)銷首先需要做到“7個(gè)知道”，也就是“知道他們是誰(shuí)”、“知道他們做什么”、“知道他們?yōu)檎l(shuí)做”、“知道他們?nèi)绾巫觥?、“知道他們?yōu)楹巫觥?、“知道他們的目?biāo)”、“知道你能做到的和不能做到的”。毋庸置疑，這里的“他們”，就是企業(yè)潛在的客戶，自己的業(yè)務(wù)拓展對(duì)象。

“知道他們是誰(shuí)”并不難，因?yàn)樵跇I(yè)務(wù)的拓展過程中，很多企業(yè)都在不知疲倦地要求自己的業(yè)務(wù)人員去不斷開發(fā)新的客戶。知道他們做什么，這個(gè)步驟企業(yè)也是基本可以做到的。但是，在這之后的幾個(gè)知道，卻是很多企業(yè)不知道的。在業(yè)務(wù)拓展過程，企業(yè)關(guān)心的是如何把業(yè)務(wù)拉到手，至于客戶為誰(shuí)做、如何做、為何做，等等這些，那是客戶自己的事情，于己無(wú)關(guān)。

Muir先生認(rèn)為，正是這種淺層次的銷售，讓企業(yè)無(wú)法做到真正的與客戶交心，業(yè)務(wù)拓展也基本停留在企業(yè)自身已有能力的基礎(chǔ)上，無(wú)法跟隨客戶的改變而做出相應(yīng)的調(diào)整。這樣的銷售無(wú)法促使交易雙方形成真正的合作關(guān)系，也很難做到長(zhǎng)久維系，因?yàn)閷?duì)于企業(yè)的客戶來(lái)說，找你和找別人，結(jié)果是一樣的，所有人給予他的只有質(zhì)量和價(jià)格上的些許差別，而沒有本質(zhì)的區(qū)別。最終結(jié)果很可能是今天客戶把給你，明天就會(huì)換一家，在這轉(zhuǎn)換之中客戶或許還能借機(jī)殺價(jià)，企業(yè)只能是要么忍受客戶的壓價(jià)，要么另尋新的業(yè)務(wù)。Muir先生表示，真正的營(yíng)銷必須全面考慮上面提到的“7個(gè)知道”，只有對(duì)這7個(gè)方面了如指掌，企業(yè)才可能將與客戶的溝通深入下去。而新的業(yè)務(wù)機(jī)遇，往往是建立在這種深入溝通與了解的基礎(chǔ)上的。

Muir先生在演講中強(qiáng)調(diào)，很多企業(yè)一談業(yè)務(wù)拓展，首先想到的是開拓新的客戶，其實(shí)這是一個(gè)很大的誤區(qū)，要想進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，不妨先從已有的客戶入手，在深入、全面了解對(duì)方，做到知己知彼的基礎(chǔ)上，分析一下在現(xiàn)有客戶那里能不能實(shí)現(xiàn)拓展。

為此，他總結(jié)了人們選擇購(gòu)買產(chǎn)品的原因，歸結(jié)起來(lái)有6個(gè)原因，也就是“763原則”中的“人們購(gòu)買的6個(gè)原因”。Muir先生總結(jié)的這6個(gè)購(gòu)買原因，分別是“省錢/賺錢”、“讓我/我的公司更好”、“讓生活更容易”、“拯救我/我的公司”、“挑戰(zhàn)自我”、“因?yàn)槟鞘钦_的”。

從這6個(gè)購(gòu)買原因入手，問題變得簡(jiǎn)單起來(lái)。對(duì)于印刷企業(yè)來(lái)說，如果能夠從客戶的角度出發(fā)考慮問題，只要能夠滿足客戶6個(gè)購(gòu)買原因中的任何一個(gè)，就可以促成銷售；如果可以滿足多個(gè)甚至全部6個(gè)需求，那么這將是超越銷售的深層次合作，是真正的營(yíng)銷。而企業(yè)能夠不斷滿足客戶的需求的過程，其實(shí)就是一種業(yè)務(wù)拓展的過程。當(dāng)然，如果企業(yè)能夠在保有現(xiàn)有業(yè)務(wù)并實(shí)現(xiàn)拓展的同時(shí)，不斷發(fā)現(xiàn)新的客戶并實(shí)現(xiàn)深度合作，那么企業(yè)就可以實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。

Muir先生還特別為企業(yè)業(yè)務(wù)拓展出了三個(gè)他認(rèn)為是不錯(cuò)的主意：“營(yíng)銷自己，開發(fā)新產(chǎn)品/服務(wù)，在可贏利的層面銷售”。他特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要考慮“在可贏利的層面銷售”，“事實(shí)上，很多企業(yè)最受歡迎的產(chǎn)品、銷售最多的產(chǎn)品，并不是賺錢最多的產(chǎn)品，因此，企業(yè)需要在銷量和贏利之間找到平衡點(diǎn)?！?/p>

企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展，路有萬(wàn)千條，方式也是多種多樣，不過如果確實(shí)能夠按照Muir先生介紹的“763原則”去規(guī)范自己，或許企業(yè)可以少走很多彎路。而富士施樂能夠邀請(qǐng)一位與自己產(chǎn)品銷售毫不相干的專家，來(lái)與自己的客戶進(jìn)行深入的溝通與交流，這本身不也正是“763原則”的現(xiàn)實(shí)版例證嗎。

中國(guó)煤炭資源豐富，除上海以外其它各省區(qū)均有分布，但分布極不均衡。在中國(guó)北方的大興安嶺-太行山、賀蘭山之間的地區(qū)，地理范圍包括煤炭資源量大于1000億噸以上的內(nèi)蒙古、山西、陜西、寧夏、甘肅、河南6省區(qū)的全部或大部，是中國(guó)煤炭資源集中分布的地區(qū)，其資源量占全國(guó)煤炭資源量的50%左右。在中國(guó)南方，煤炭資源量主要集中于貴州、云南、四川三省，這三省煤炭資源量之和占中國(guó)南方煤炭資源量的90%以上；探明保有資源量也占中國(guó)南方探明保有資源量的90%以上。

2009年，我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行從全年來(lái)看基本保持了平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢(shì)。煤炭產(chǎn)銷量保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，煤炭需求則經(jīng)歷了緩慢回升到加速增長(zhǎng)的巨大變化。2010年以來(lái)，我國(guó)煤炭產(chǎn)銷量持續(xù)增加，市場(chǎng)供需總體平衡，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長(zhǎng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升。2010年，全國(guó)原煤產(chǎn)量完成32.4億噸，比2009年增長(zhǎng)8.9%。

近年來(lái)，中國(guó)煤炭產(chǎn)能大幅提升，產(chǎn)量繼續(xù)增加，價(jià)格市場(chǎng)化機(jī)制逐步建立，一些主要產(chǎn)煤大省資源整合、兼并重組取得階段性成效。2011年上半年，我國(guó)煤炭產(chǎn)運(yùn)需較快增長(zhǎng)，價(jià)格高位趨穩(wěn)，進(jìn)口止跌回升，庫(kù)存相對(duì)充足，供需總體平衡。在國(guó)家政策的支持下，跨行業(yè)整合煤炭資源將成為常態(tài)。

從宏觀經(jīng)濟(jì)角度看，中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)在“十二五”期間仍將持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。從產(chǎn)業(yè)鏈角度來(lái)看，大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，維持電力、鋼鐵、建材和化工行業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭，使煤炭產(chǎn)業(yè)鏈下游行業(yè)保持平穩(wěn)的增長(zhǎng)，維持煤炭工業(yè)較高的景氣度。在各級(jí)政府積極推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)重組的大環(huán)境下，未來(lái)國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)市場(chǎng)集中度將顯著提升，煤炭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局也將得到根本改變。

利用煤、石油和天然氣等化石燃料所含能量發(fā)電的方式統(tǒng)稱為火力發(fā)電。按發(fā)電方式，火力發(fā)電分為燃煤汽輪機(jī)發(fā)電、燃油汽輪機(jī)發(fā)電、燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電和內(nèi)燃機(jī)發(fā)電。

火力發(fā)電是目前電力發(fā)展的主力軍，而“和諧社會(huì)”、“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”等概念又要求在提高火電技術(shù)的方向上著重考慮電力對(duì)環(huán)境的影響以及對(duì)不可再生能源的影響，雖然現(xiàn)在在中國(guó)已有部分核電機(jī)組，但火電仍占領(lǐng)電力的大部分市場(chǎng)，近年電力發(fā)展滯后經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全國(guó)上了許多火電廠，但火電技術(shù)必須不斷提高發(fā)展，才能適應(yīng)和諧社會(huì)的要求。

2008年1-12月，全國(guó)火電發(fā)電量為278,573,680.37萬(wàn)千瓦小時(shí)，比上年同期增長(zhǎng)了3.01%。2009年1-12月，全國(guó)火電發(fā)電量為298,142,135.82萬(wàn)千瓦小時(shí)，比上年同期增長(zhǎng)了7.2%。2010年1-12月，全國(guó)累計(jì)火力發(fā)電量為332,533,363.72萬(wàn)千瓦小時(shí)，比上年同期增長(zhǎng)了11.74%。

目前政府對(duì)清潔能源的建設(shè)熱情，并不會(huì)改變未來(lái)數(shù)年內(nèi)火電在中國(guó)電源結(jié)構(gòu)中的支配地位?？紤]到核電及水電項(xiàng)目建設(shè)周期較長(zhǎng)，風(fēng)電和太陽(yáng)能發(fā)電受成本及技術(shù)等因素制約難以迅速擴(kuò)大規(guī)模，未來(lái)中國(guó)北煤南運(yùn)、西電東輸?shù)哪茉锤窬秩詫㈤L(zhǎng)期存在。

中國(guó)火電產(chǎn)業(yè)形勢(shì)預(yù)測(cè)

3.1.2 未來(lái)20年中國(guó)火電還是主力

3.1.3 中國(guó)火電技術(shù)的發(fā)展方向分析

2009年我國(guó)一次能源消費(fèi)總量達(dá)到30.66億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，較2005年增加了30%；一次能源生產(chǎn)總量達(dá)到了27.5億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，比2005年增加了27%，穩(wěn)居世界第一能源生產(chǎn)國(guó)。煤炭、油氣、電力等行業(yè)積極加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，實(shí)現(xiàn)能源供應(yīng)總體平穩(wěn)運(yùn)行。

進(jìn)入2010年以來(lái)，我國(guó)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，統(tǒng)籌能源發(fā)展和改善民生，推動(dòng)體制機(jī)制改革、增強(qiáng)能源可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，構(gòu)筑穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)清潔安全的能源供應(yīng)體系。國(guó)家繼續(xù)加快大型能源基地建設(shè)步伐，在推進(jìn)大型煤炭基地、大型煤電基地建設(shè)的同時(shí)，著重推進(jìn)大型核電、西電東送、西氣東輸和城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程等方面的建設(shè)，增強(qiáng)能源科技裝備自主創(chuàng)新能力。

從“十二五”開始，我國(guó)將逐步形成山西、鄂爾多斯盆地、西南、蒙東、新疆五個(gè)綜合能源基地，在中東部建設(shè)核電站，形成5+1能源開發(fā)總體格局。預(yù)計(jì)到2030年，西部的五個(gè)綜合能源基地的一次能源供應(yīng)能力將占到新增能力的85%，構(gòu)成中國(guó)一次能源的基本框架與格局。我國(guó)能源需求仍有很大的增長(zhǎng)空間，能源發(fā)展仍處于增長(zhǎng)較快的歷史階段，我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)投資前景樂觀。

能源是自然界中能為人類提供某種形式能量的物質(zhì)資源。包括煤炭、原油、天然氣、煤層氣、水能、核能、風(fēng)能、太陽(yáng)能、地?zé)崮堋⑸镔|(zhì)能等一次能源和電力、熱力、成品油等二次能源，以及其他新能源和可再生能源。近年來(lái)，中國(guó)進(jìn)一步加大能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，在進(jìn)一步實(shí)施節(jié)能優(yōu)先戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，實(shí)行能源多元化、清潔化發(fā)展，有效保障能源供給。

針對(duì)當(dāng)前中國(guó)能源緊缺局面，甘肅省充分發(fā)揮石油、天然氣、煤炭等資源優(yōu)勢(shì)，以西部大開發(fā)為契機(jī)，加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)，積極開發(fā)核心技術(shù)、核心產(chǎn)品，加大新能源的勘探力度，著力推進(jìn)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，甘肅省一次能源生產(chǎn)構(gòu)成有所優(yōu)化，能源消費(fèi)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)同步增長(zhǎng)。甘肅省積極調(diào)整工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快淘汰落后產(chǎn)能，推廣清潔能源，能源工業(yè)呈現(xiàn)出能耗逐年下降、消費(fèi)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化的良好局面。

甘肅省重點(diǎn)加快原油和成品油管道工程建設(shè)，拓展天然氣管道運(yùn)輸，加大隴東、河西油氣資源勘探開發(fā)力度，提高隴東地區(qū)原油加工能力。甘肅煤炭資源豐富，主要煤田（礦區(qū)）分布于東部和中部，包括西大窯煤田、山丹礦區(qū)、紅水煤田、炭山嶺礦區(qū)、窯街礦區(qū)、靖遠(yuǎn)煤田及華亭礦區(qū)等。甘肅省煤炭工業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，大力調(diào)整煤炭工業(yè)結(jié)構(gòu)；實(shí)施大集團(tuán)戰(zhàn)略，穩(wěn)定市場(chǎng)，擴(kuò)大煤炭出口；推進(jìn)煤礦技術(shù)改造，促進(jìn)煤炭產(chǎn)品由單一向多品種轉(zhuǎn)變，促進(jìn)煤炭由燃料向原料轉(zhuǎn)變，將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展。甘肅電力工業(yè)發(fā)展迅猛，不但實(shí)現(xiàn)了骨干電網(wǎng)電壓等級(jí)從330千伏向750千伏的跨越，而且甘肅電網(wǎng)處于陜、甘、寧、青電網(wǎng)中心，發(fā)揮著水火互濟(jì)、各?。▍^(qū)）互補(bǔ)的作用。甘肅電網(wǎng)在西北電網(wǎng)的核心地位進(jìn)一步顯現(xiàn)，成為西北電網(wǎng)樞紐。

為將風(fēng)能資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為清潔能源優(yōu)勢(shì)，甘肅省提出了“建設(shè)河西?風(fēng)電走廊?”的戰(zhàn)略目標(biāo)。2010年甘肅13座風(fēng)電場(chǎng)完成發(fā)電量20.74億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)74%。甘肅省酒泉市建設(shè)我國(guó)首個(gè)千萬(wàn)千瓦級(jí)風(fēng)電基地，打造“風(fēng)電三峽”，2010年底實(shí)現(xiàn)裝機(jī)容量550.45萬(wàn)千瓦。

甘肅水能資源比較豐富，河流眾多，開發(fā)水能資源量經(jīng)濟(jì)效益可觀。甘肅省生物質(zhì)能市場(chǎng)廣闊，發(fā)展?jié)摿薮?，太?yáng)能、地?zé)豳Y源亟待進(jìn)一步開發(fā)。開發(fā)利用可再生能源是甘肅省能源可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，為進(jìn)一步優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，推動(dòng)節(jié)能減排，甘肅省致力于積極發(fā)展新技術(shù)，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展清潔能源。

中投顧問發(fā)布的《2012-2016年甘肅省能源產(chǎn)業(yè)投資分析及前景預(yù)測(cè)報(bào)告》共十章。首先介紹了能源的定義、分類、國(guó)際國(guó)內(nèi)能源市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)等，接著分析了甘肅省能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的外部環(huán)境，然后具體介紹了甘肅省石油天然氣、煤炭、電力、風(fēng)能、水能等各類資源的開發(fā)利用情況。隨后，報(bào)告對(duì)甘肅省能源產(chǎn)業(yè)做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和投資潛力分析，最后分析了甘肅省能源產(chǎn)業(yè)的未來(lái)前景。您若想對(duì)甘肅省能源產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資甘肅能源相關(guān)行業(yè)，本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。

第二篇：關(guān)于近年來(lái)的工作思想?yún)R報(bào)

關(guān)于近兩年來(lái)的工作匯報(bào)

王勇

（2012年5月18日）

近年來(lái)，黨組分工我分管辦公室、人事處、服務(wù)中心等部門。在實(shí)踐中，我深深體會(huì)到，作為一名副局長(zhǎng)、黨組成員，其主要工作職責(zé)要求就是要當(dāng)參謀、促落實(shí)、抓重點(diǎn)、做表率。按照這一職責(zé)要求，在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我積極履行職責(zé)，全心全意干事，圓滿地完成了黨組交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、調(diào)查研究，認(rèn)真思考和把握國(guó)稅工作的一系列重要問題積極開展調(diào)查研究，為黨組提供客觀、科學(xué)的決策依據(jù)是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的重要職責(zé)。近年來(lái)，我十分注重結(jié)合所分管的工作實(shí)際，有針對(duì)性地對(duì)涉及工作全局的重要問題開展調(diào)查研究，為黨組和主要負(fù)責(zé)人當(dāng)好參謀。一是開展了系統(tǒng)“十五”發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研，主持制定了全省系統(tǒng)十五發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)提出了“十五”我省發(fā)展的四大戰(zhàn)略即：人才戰(zhàn)略、科技戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略和豐源戰(zhàn)略，形成了全省國(guó)稅“十五”發(fā)展的基本思路框架；二是認(rèn)真開展了“三位一體”改革調(diào)研。在局主要負(fù)責(zé)人的主持下，經(jīng)過大量調(diào)查研究，系統(tǒng)提出了把“基層定位在縣市局”、“機(jī)構(gòu)人事征管一起改”、“稅收基層征管查全功能”以及“多元申報(bào)、報(bào)繳同步”等改革思路，— 1 —

這些思路和作法實(shí)踐證明是有前瞻性和超前性的，是切合工作實(shí)際的；三是認(rèn)真開展了稅收信息化建設(shè)的調(diào)研。在學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了推行我省統(tǒng)一征管軟件的思路，即必須要有科學(xué)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，必須要有嚴(yán)格的崗責(zé)體系，必須要有規(guī)范的工作流程，必須要有適宜的數(shù)據(jù)模式，同時(shí)提出了我省推行現(xiàn)代化（包括集約化、信息化、科學(xué)化、法制化和社會(huì)化）的思路和建議；四是開展了隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研，通過借鑒學(xué)習(xí)、思考，提出了實(shí)施“一把手工程”，以考促管、以考促學(xué)、以考促改的思路和措施，提出了進(jìn)人公開、選調(diào)公開和用人公開的“三公”管理思路；五是開展調(diào)研。在分管工作期間，在全國(guó)首次提出了“下查上收”的思路和模式，得到了上級(jí)的高度肯定，并在全國(guó)全面推行。六是組織辦公室開展了專題調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研工作成果有的被上級(jí)肯定，有的在會(huì)議交流，有的在有關(guān)媒體上發(fā)表，全面掌握基層一手情況，為局黨組決策提供依據(jù)參考。

二、履行職責(zé)，確保分管的各項(xiàng)工作落實(shí)到位

在實(shí)踐中，我體會(huì)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)成員，不僅要抓督辦，促落實(shí)，同時(shí)也要抓服務(wù)，辦實(shí)事。在這方面，我主要做了以下工作：一是致力抓督辦。其一全面推行了綜合考核管理，主持制定了省局對(duì)市局和機(jī)關(guān)處室的綜合考核辦法，全面推行了量化管理；其二是完善督辦工作機(jī)制，發(fā)揮辦公室督辦作用，狠抓對(duì)重點(diǎn)工作、省局重要決議的督辦落實(shí)，全面推行了機(jī)關(guān)重要活動(dòng)的項(xiàng)目計(jì)劃管理，修定完善了機(jī)關(guān)工作規(guī)程和財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤運(yùn)轉(zhuǎn)、外事、安

全等管理制度；其三是狠抓了具體項(xiàng)目的督辦工作。包括對(duì)機(jī)關(guān)“三講”、“三講回頭看”以及“學(xué)查改”活動(dòng)中涉及分管工作的整改督辦，省局辦公會(huì)議決議的督辦、上級(jí)交辦轉(zhuǎn)辦工作的督辦等，保證了黨組各項(xiàng)措施的落實(shí)到位。

二是著力搞協(xié)調(diào)。主要抓了四個(gè)方面的協(xié)調(diào)：其一是重要活動(dòng)協(xié)調(diào)，比如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到湖北考察和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)等；其二是重要工作的協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)了辦公自動(dòng)化、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)等涉及全局工作的協(xié)調(diào)；其三是重要會(huì)議的協(xié)調(diào)，包括省委、省政府會(huì)議的協(xié)調(diào)，省局全局性會(huì)議的協(xié)調(diào)和籌備，如每年初的全省工作會(huì)議和半年局長(zhǎng)會(huì)議，2000年的市州局長(zhǎng)務(wù)虛會(huì)議，2001年的會(huì)議、未來(lái)懇談會(huì)的協(xié)調(diào)，其四是重要關(guān)系的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了同省委、省政府、省人大、省政協(xié)以及公檢法有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)。三是全力抓服務(wù)。政務(wù)服務(wù)主要體現(xiàn)在抓信息宣傳和運(yùn)轉(zhuǎn)保障上。近年來(lái)，全省國(guó)稅信息工作力度加大，在系統(tǒng)內(nèi)外很有影響，省局辦公室年年被評(píng)為信息工作先進(jìn)單位，全省黨委單位信息先進(jìn)單位，全省政務(wù)信息先進(jìn)單位；全省宣傳工作不斷與時(shí)俱進(jìn)，推陳出新，相繼推出了一批有影響、有創(chuàng)意的大型宣傳項(xiàng)目，如去年的“幸運(yùn)智多星”綜藝節(jié)目，今年的大學(xué)生電視辯論賽、“十強(qiáng)百佳”活動(dòng)等在全省乃至全國(guó)都很有影響，全省國(guó)宣傳工作連續(xù)幾年被總局評(píng)為先進(jìn)單位，在總局稅收宣傳量化考評(píng)中，去年我局名列前四名；此外，機(jī)關(guān)檔案、保密工作也均連年被省委、省政府及其有關(guān)部門評(píng)為先進(jìn)單位。在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)上，主要是按政策逐步提高機(jī)

關(guān)干部福利待遇；加強(qiáng)了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，全面開展了機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)清理；解決了機(jī)關(guān)干部公務(wù)用車難的問題，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)用車管理；進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)食堂管理服務(wù)工作，受到機(jī)關(guān)干部職工家屬的好評(píng)；改善了機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境，拓寬改造了機(jī)關(guān)門前道路，完成了機(jī)關(guān)院區(qū)美化綠化工程等。

四是努力辦實(shí)事。我分管的幾個(gè)處室，其共同特點(diǎn)是頭緒多，事務(wù)性較強(qiáng)。在抓事務(wù)工作方面，我主要是抓了十件實(shí)事：全面推行稅控裝置。全省大型超市、商場(chǎng)安裝了稅控收款機(jī)，稅控加油機(jī)安裝任務(wù)已基本完成；積極辦好了全省統(tǒng)一征管軟件試點(diǎn)工作，全省有四個(gè)地方實(shí)現(xiàn)了上網(wǎng)運(yùn)行，納入統(tǒng)一軟件管理的稅收占全省收入總額的2/3強(qiáng)；實(shí)行普通發(fā)票集中定點(diǎn)印刷，經(jīng)過公開招標(biāo)，確定定點(diǎn)印刷廠，實(shí)現(xiàn)了全省集中印制，這項(xiàng)工作得到上級(jí)的肯分肯定；組織實(shí)施了石化、石油行業(yè)稽查，查補(bǔ)1個(gè)多億；完成了安排稅務(wù)登記管理辦法和對(duì)納稅人、報(bào)繳義務(wù)人金融機(jī)構(gòu)存款的開戶、查詢、凍結(jié)、扣劃管理辦法等兩個(gè)文件的草擬工作；組織清欠核呆，按政策辦理核銷死欠，確認(rèn)呆賬稅金；實(shí)現(xiàn)了三級(jí)公文遠(yuǎn)程傳輸，辦公自動(dòng)化大大向前推進(jìn)；主編的雜志參加全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)期刊評(píng)展，被評(píng)為全省優(yōu)秀期刊；加強(qiáng)了注冊(cè)稅務(wù)師管理工作和學(xué)會(huì)工作。

三、集中精力，身體力行地完成好重點(diǎn)工作任務(wù)

近年來(lái)，我在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了“三位一體改革”和省局培訓(xùn)中心建設(shè)和宿舍樓建設(shè)改造等重點(diǎn)工作任務(wù)。

一是“三位一體”改革順利到位。組織制定了《系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革

方案》及“三定”、定編定崗、人員分流、解決超編人員問題、清退征管崗位助征員等4個(gè)配套文件，提出了全系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作的思路及實(shí)施步驟；在改革實(shí)施過程中，主持召開了機(jī)構(gòu)改革座談會(huì)，明確了改革中13項(xiàng)具體政策，解決了各地改革中存在的一系列問題。由于改革部署周密，我省系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事、征管三位一體改革全面推進(jìn)。系統(tǒng)機(jī)構(gòu)人事改革任務(wù)順利完成，共精簡(jiǎn)市州局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)67個(gè)，撤銷直屬分局23個(gè)，基層分局減少了16個(gè)；市州縣精簡(jiǎn)職數(shù)123個(gè)，基層分局精簡(jiǎn)65%，圓滿地實(shí)現(xiàn)了改革目標(biāo)，也受到了省委、省政府的肯定。同時(shí)，還研究完善了進(jìn)人、選人和用人的管理機(jī)制，積極推行向社會(huì)公開錄用公務(wù)員、公開在系統(tǒng)內(nèi)選調(diào)省局機(jī)關(guān)干部、公開招考市州局班子成員。去年，通過公開考試方式，選調(diào)了10名機(jī)關(guān)干部，最近我們通過公開招考，競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔了3名市州局副局長(zhǎng)。與機(jī)構(gòu)人事改革相適應(yīng)，還積極推行集中征收、多元申報(bào)，全系統(tǒng)有22個(gè)縣市實(shí)現(xiàn)了集中征收；郵寄申報(bào)、電子申報(bào)、電話申報(bào)等新的申報(bào)方式，在全省大面積推行，全省已有6萬(wàn)納稅人自愿采取郵寄申報(bào)辦法，這一作法得到總局肯定。

二是省局培訓(xùn)中心和宿舍樓建設(shè)改造工程按期完成。作為分管基建的局領(lǐng)導(dǎo)，我深知責(zé)任重大。圍繞建設(shè)“優(yōu)良工程”目標(biāo)，我著重在四個(gè)方面把好了關(guān)口：一是在總體方案上把關(guān)。對(duì)預(yù)選的總體設(shè)計(jì)、裝禎風(fēng)格方案，反復(fù)推敲，親自修改，千錘百練，力求盡善盡美，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提交局黨組討論。二是在施

工管理上把關(guān)，與基建辦的同志們一起，完善基建人員責(zé)任管理體系，理順現(xiàn)場(chǎng)施工秩序，加強(qiáng)工程管理，提高施工效率。三是在工程質(zhì)量上把關(guān)。堅(jiān)持公開招標(biāo)，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)理。對(duì)甲方承擔(dān)的大宗采購(gòu)和施工過程的質(zhì)量不疏忽每一個(gè)細(xì)節(jié)，把關(guān)守口。四是在建設(shè)成本上把關(guān)。精打細(xì)算，切實(shí)加強(qiáng)基建資金管理，確保把有限的資金用在刀刃上，有效地堵塞漏洞，預(yù)計(jì)整個(gè)工程成本將比預(yù)期下降10%。由于大家齊心協(xié)力，整個(gè)過程建設(shè)達(dá)到了高效率、低投入、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的要求。

四、嚴(yán)格要求，不斷提高自身的思想作風(fēng)修養(yǎng)

近年來(lái)，我自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，時(shí)刻銘記“害人的事不做，毒人的藥不吃”的古訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，要求自己思想要更敏銳一點(diǎn)，生活更儉樸一步，工作更扎實(shí)一點(diǎn)，廉政要求更高一點(diǎn)，積極履行職責(zé)，盡心盡力做事。在思想作風(fēng)上，我堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新，積極推進(jìn)稅收各項(xiàng)改革；在領(lǐng)導(dǎo)方法上，我努力克服事務(wù)主義和主觀主義，注重抓重點(diǎn)工作，抓主要矛盾，從而保證了機(jī)構(gòu)改革、東湖大廈等重點(diǎn)工作的完成；在工作作風(fēng)上，我堅(jiān)持察實(shí)情、干實(shí)情、抓落實(shí)、保證了分管工作一件一件抓到位，一步一個(gè)腳印抓落實(shí)；在廉政建設(shè)上，我時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，自我約束，同時(shí)，還加強(qiáng)對(duì)分管處室的管理；在工作態(tài)度上，我履行職責(zé)，盡心盡力，勤勤懇懇，任勞任怨，不論上班下班，不管白天黑夜，不論是否節(jié)假日，我?guī)缀跞客度朐诠ぷ魃?，從而保證了工作任務(wù)的圓

滿完成。

回顧這幾年的工作，有欣慰，也有遺憾。由于任務(wù)重、事情多，有時(shí)工作比較急躁，批評(píng)人較多；有的工作處理不及時(shí)，后勤管理存在一些差距，也存在接受吃請(qǐng)的問題，必須在今后認(rèn)真克服和改進(jìn)。

第三篇：對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)

對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，寒假就快過去，新的學(xué)年就要開始。在這個(gè)寒假里，我嘗到了生活的現(xiàn)實(shí)和不易。或許，這種真切的體會(huì)，才是我最寶貴的收獲。一個(gè)暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)終于要到尾聲，這個(gè)暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)使我收益不小，我從中學(xué)到了在課本和學(xué)校根本學(xué)不到的東西?！凹埳系脕?lái)終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中，實(shí)習(xí)中，我采用了看、問等方式,對(duì)在工作中人與人的關(guān)系做了進(jìn)一步的了解,分析了人與人之間特點(diǎn),方式.我深深地感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏.剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，苦累交加，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。

期末考試一結(jié)束我就滿懷信心告訴我爸媽我今年要去打暑假工。一開始我滿腔熱情的去找工作，可是一連試了幾個(gè)地方都失敗了，我開始灰心喪氣，后來(lái)我想到我媽媽在服裝廠工作，或許可以找點(diǎn)事做呢！果然，她們廠這兩天正在招暑假工。我心想我就去做服裝包裝吧，一毛幾分錢一條褲子，我包裝個(gè)三四百條能賺五十也不定呢!剛踏進(jìn)廠房，我的夢(mèng)想轉(zhuǎn)瞬成空!巨熱的空間，看著一個(gè)個(gè)忙碌的身軀，臉上的汗水，好似地域一般的地帶，里面沒有空調(diào)，只有冷風(fēng)機(jī)!我一時(shí)后悔我將要在這個(gè)地方工作?我只有硬著頭皮往下走了~~問題是，包裝衣服還真不是件容易的事。旁邊的阿姨笑道：“像你這樣包裝到晚上還不知道有沒有一百條呢?”我頓時(shí)苦笑了一下。第二天早晨，手變得很酸，不過我還事咬著牙堅(jiān)持了下來(lái)，第二天我賺了28元，第三天我就賺30多了，后來(lái)每天都能賺40多，看著自己親手賺來(lái)的錢別提有多高興了，一分一毛都舍不得花掉，終于找到父母賺錢有多辛苦了。一個(gè)月下來(lái)我也賺得1000多。

在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠(chéng)，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況?；蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問題，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢？這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì)，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。

在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)社會(huì)、增長(zhǎng)才干、提高自身素質(zhì)、為日后真正走進(jìn)社會(huì)鋪定基石。我現(xiàn)在理解了學(xué)院為什么一直強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)我們社會(huì)實(shí)踐能力。在那里，我學(xué)到許多書本上所沒有的社會(huì)實(shí)踐知識(shí)，體會(huì)到了工作的一些難處，學(xué)會(huì)了如何處世，怎樣把事我們?cè)鯓硬拍馨咽虑樽鰧?duì)做好，清楚了自身的不足更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己，為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎(chǔ)最后領(lǐng)的工資雖然只是一點(diǎn)點(diǎn)的錢，但是我知道，一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習(xí)東西，增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉能力，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候，參于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，賺錢不是主要的，作為學(xué)生，能賺多少錢，等我們畢業(yè)了會(huì)有很多賺錢的機(jī)會(huì),只要有知識(shí)和能力,智慧,我們就可以找到好的工作。實(shí)習(xí)是為將來(lái)打基礎(chǔ)的重要階段，珍惜我們的每一個(gè)工作機(jī)會(huì)，不論什么人，什么學(xué)歷，從事什么工作，好好的表現(xiàn)、展示自己的能力，不要錯(cuò)過好的機(jī)遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長(zhǎng)的，經(jīng)歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相同的，我們都會(huì)因涉事而成長(zhǎng)。其實(shí)工作中不一定有太多地方用到專業(yè)知識(shí)，更多的是我們要耐心、細(xì)心一步一個(gè)腳英腳踏實(shí)際的去工作，只有基本工作做的夠好，才能贏得上級(jí)和同事的信賴，才有機(jī)會(huì)展示更多的才華。單憑專業(yè)知識(shí)不可能在工作上高枕無(wú)憂，更多的是在做一些很小的事情，而判斷一個(gè)人的工作能力怎樣恰恰是從些事情上看出來(lái)的，正可謂：一屋不掃何以掃天下?現(xiàn)實(shí)，就是這樣。

通過自己親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，通過社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在，拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。

一個(gè)月的暑假實(shí)踐已結(jié)束，在這一個(gè)多月里，有失誤，有收獲，但是收獲的更多。在這，我開始了我的工作生涯，體會(huì)到了父母的辛苦;對(duì)自己也是一次鍛煉，證明自己的能力?，F(xiàn)在的我已經(jīng)回到學(xué)校了，感到自己的社會(huì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都得到了極大的提升。這就是社會(huì)實(shí)踐給我的最大的感受，我相信在以后的歲月中，我能夠做的更好。自己已經(jīng)有了很多的工作經(jīng)驗(yàn)了，一個(gè)月的實(shí)踐帶給自己的不僅僅是一種感受，更是我在之前的一種肯定，我堅(jiān)信自己的大學(xué)畢業(yè)時(shí)的努力會(huì)得到更大的成功!

第四篇：對(duì)工作的體會(huì)

我對(duì)工作的感悟

不知不覺來(lái)到公司已1個(gè)多月的時(shí)間，雖然在這一個(gè)多月的時(shí)間里不足以學(xué)到所有的東西，但這也是我的職業(yè)生涯的開始。有人說大學(xué)畢業(yè)是由天堂進(jìn)入了地獄，而我感覺卻不是這樣，公司給了我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，大學(xué)畢業(yè)后踏上社會(huì)正是我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的開始。

在工作期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。來(lái)到日照辦事處，首先我明白了同事之間要相互幫助，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)互助；愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)；不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)；積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新；維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。這是我們領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻教導(dǎo)我們的，我們?cè)谕獾难孕信e止代表著我們公司，因此我們應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到這個(gè)集體中，這期間主要學(xué)習(xí)了港口物流操作流程、港口物流外勤職責(zé)、貨代流程、報(bào)關(guān)報(bào)檢流程、貨物轉(zhuǎn)水流程以及貨代過程中各種單證等等。在此期間，鍛煉了耐性，認(rèn)識(shí)到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心?，F(xiàn)階段正是我學(xué)習(xí)積累知識(shí)的時(shí)候，這時(shí)要把我在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)跟實(shí)踐相結(jié)合。

在此期間，我還參加了公司組織的港口業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了報(bào)檢、報(bào)關(guān)、貨代、船代、租船等的相關(guān)知識(shí)，給我們上課的老師都是在相關(guān)領(lǐng)域有較大成就的公司領(lǐng)導(dǎo)，他們結(jié)合自己長(zhǎng)年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們?nèi)绾巫龊秘洿?wù)工作贏得貨主對(duì)我們的信任、如何避免服務(wù)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。篇二：對(duì)工作認(rèn)識(shí)感悟

對(duì)“工作”的再認(rèn)識(shí)---《沒有任何借口》讀后感

[ 2008-1-12 8:38:00 | by: 云霧飄渺 ] 我選擇了教師這個(gè)職業(yè)，教書就是我的工作。對(duì)這份工作，我是打心眼的喜歡，我喜歡孩子們的純真和活潑，喜歡孩子的懵懂和頑皮，更喜歡他們?cè)谖业囊龑?dǎo)下學(xué)好知識(shí)，變得自信的過程。我就這么一天一天的過下來(lái)，從沒仔細(xì)思考過“工作”這個(gè)詞的內(nèi)涵。

在閱讀《沒有任何借口》這本書時(shí)，我覺得作者對(duì)“工作”的認(rèn)識(shí)比較深刻，如何做好“工作”有自己獨(dú)特的想法，這些想法很有借鑒意義：

“我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按點(diǎn)下班，不遲到、不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí)，工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神?！?/p>

“工作是一個(gè)包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動(dòng)的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極被動(dòng)的人，卻將這些深深地埋藏起來(lái)，他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨?！?/p>

“了解一個(gè)人的工作，在某種程度上就是了解其本人。如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那么他決不會(huì)尊敬自己。如果一個(gè)人認(rèn)為他工作辛苦、煩悶，那么他的工作決不會(huì)做好，這一工作也無(wú)法發(fā)揮他內(nèi)在的特長(zhǎng)。在社會(huì)上，有許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價(jià)、是不可避免的勞碌，這是多么錯(cuò)誤的觀念啊!常常抱怨工作的人，終其一生，決不會(huì)有真正的成功。抱怨和推諉，其實(shí)是懦弱的自白?！?/p>

“工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己?！?/p>

個(gè)人工作心得體會(huì) 時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼2014年底已到，我于2014年9月1日來(lái)我院工作至今，已快四個(gè)月了，在這四個(gè)月的時(shí)間里，因工作需要，我曾經(jīng)在個(gè)內(nèi)科住院部、內(nèi)科門診、疼痛科、理療科（綜合治療室）等處工作，現(xiàn)在為醫(yī)院創(chuàng)二級(jí)醫(yī)院準(zhǔn)備相關(guān)資料，因?yàn)樵诓煌牟块T工作期間都有不同的心得體會(huì)。這是緊張而又充實(shí)的四個(gè)月時(shí)間，見證了我從無(wú)到有。對(duì)我來(lái)說是一個(gè)成長(zhǎng)的過程。在醫(yī)院所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了醫(yī)院以前經(jīng)濟(jì)低迷的困難。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我們克服了所有困難，我們經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，現(xiàn)在的醫(yī)院環(huán)境使我感到很欣慰。所以我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同事們，朋友們對(duì)我的信任，將我放在各個(gè)不同的重要的工作崗位上。雖然只是幾個(gè)月的時(shí)間，我的經(jīng)歷和進(jìn)步都?xì)v歷在目，每一個(gè)進(jìn)步都值得驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。我看到了醫(yī)院自建院發(fā)展至今，一直以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)及手段來(lái)繼承和發(fā)展中醫(yī)藥，達(dá)到中西醫(yī)相互補(bǔ)充，取長(zhǎng)補(bǔ)短，診治疾病的醫(yī)學(xué)模式。并將傳統(tǒng)的中醫(yī)中藥的知識(shí)和方法與西醫(yī)醫(yī)藥的知識(shí)和方法結(jié)合起來(lái)，在提高臨床療效的基礎(chǔ)上把祖國(guó)醫(yī)學(xué)和西方醫(yī)學(xué)結(jié)合與臨床實(shí)踐中，達(dá)到醫(yī)乃大道，古今貫通，中西匯參，祛病除苦的院訓(xùn)；以病人為中心，以信譽(yù)為根本，以技術(shù)為支撐，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以服務(wù)為亮點(diǎn)，以管理為保證的宗旨?？吹絻?nèi)科住院病人不斷增多，為滿足患者的需求，還增加了內(nèi)科住院病區(qū)；醫(yī)院也裝上了電梯，也在各

病區(qū)和醫(yī)護(hù)辦公室進(jìn)行裝修，面貌煥然一新，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)工作有方所取得的成績(jī)，真是可喜可賀！

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這幾個(gè)月的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來(lái)終覺淺，要知此事必躬行”。對(duì)我來(lái)說是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。就這幾個(gè)月的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在醫(yī)院一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足。

一、個(gè)人成長(zhǎng)方面：

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。在工作當(dāng)中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)讓我們工作更加順利。

2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在工作的四個(gè)月中，我每天都在腦里疏理今天的工作，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，看似平常，但在無(wú)形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。

3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂?duì)我講的一句話，對(duì)這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會(huì)，處處留心，待人接物，處事處人，這個(gè)結(jié)果直接歸為我的

留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在醫(yī)院有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。謙虛，沒有私心，會(huì)讓科室更和諧，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。

5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)識(shí)一些東西，簡(jiǎn)單的想到，只是為滿足病人的要求，不重視質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證必須滿足的要求病人的要求同時(shí)還為醫(yī)院更好的利益回報(bào)，信譽(yù)的回報(bào)，才是大道理。進(jìn)入醫(yī)院，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。一定牢記不要犯錯(cuò)，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失，損害別人的利益。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過自己的努力成為一名優(yōu)秀醫(yī)生。

二、工作方面：

做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為醫(yī)務(wù)工作者的本職工作。不管是在任何時(shí)候，在哪個(gè)崗位工作，都要守住自己的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥就干啥，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；在診療過程中更不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療；平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者；做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市醫(yī)保醫(yī)療政策及新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策與新型醫(yī)療診療制度，保證了我院日常工作學(xué)習(xí)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院更好的工作。

3、三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。一名員工只有心中時(shí)刻有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才能長(zhǎng)久的保持工作熱情，激發(fā)強(qiáng)烈的責(zé)任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動(dòng)、滿懷信心的工作，勇挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)方法，把看似平凡簡(jiǎn)單的工作做到極致、完美。感覺平時(shí)工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問題一個(gè)個(gè)迎刃而解，心中豁然開朗。我們對(duì)工作的心態(tài)決定了工作對(duì)我們的回報(bào)。其實(shí)我們每個(gè)人從內(nèi)心深處都期望自己的人生過的充實(shí)而有意義，但只有有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才有了把這種美好愿望轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力?，F(xiàn)在醫(yī)院為我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者提供了廣闊的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，我們作為一篇四：對(duì)于辦公室工作的一點(diǎn)心得和體會(huì)

對(duì)于辦公室工作的一點(diǎn)心得和體會(huì)

大家早上好，感謝辦公室為我們提供這樣一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，今天我和大家一起分享一下我對(duì)于辦公室工作的一點(diǎn)心得和體會(huì)。轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到辦公室工作已有一年多時(shí)間，在這段時(shí)間里，通過辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，我對(duì)自己有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)辦公室工作有了更深層次的了解。辦公室的工作是極其嚴(yán)肅而認(rèn)真的，任何時(shí)候，都來(lái)不得半點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為辦公室的一員，我深感自身責(zé)任重大。尤其是在經(jīng)歷過調(diào)研科和督查室工作的后，通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和參與政府常務(wù)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄以及會(huì)后整理工作，使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到辦公室工作的重要性和艱巨性，以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)想法：

一、業(yè)精于勤，不因事小而不為。小事是大事的基礎(chǔ)，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好地完成?！凹?xì)節(jié)決定成敗”是大勢(shì)所趨，尤其是想要做好辦公室工作，就更要注重細(xì)節(jié)。辦公室工作多、亂、雜，稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)紕漏或閃失。如撰寫一份材料、辦理一個(gè)文件、編寫一條信息、辦理一個(gè)會(huì)議、接聽一個(gè)電話等等，都得細(xì)心，都得注重細(xì)節(jié)，若粗心大意，失誤在所難免。做好辦公室工作，應(yīng)該具備“四心”：一是責(zé)任心。要隨時(shí)發(fā)現(xiàn)需要做的事情，并把它做好。不要認(rèn)為這些事情不屬于自己的職能職責(zé)，就袖手旁觀。二是細(xì)心。細(xì)心觀察、細(xì)心思考、細(xì)心謀劃，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地處理好每一件事情。三是耐心。辦公室許多工作往往都是“重復(fù)著昨天的故事”，讓人覺得平談無(wú)味。即便是重復(fù)，也得耐心細(xì)致地去做，去完成。四是平常心。辦公室總有那么多干不完的事情，要有一顆平常心，要有奉獻(xiàn)精神，學(xué)會(huì)忙中偷“閑”，自享甘甜，守得住清貧，耐得住寂寞。進(jìn)入辦公室工作以來(lái)，我深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。工作中千萬(wàn)不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。

二、分清主次，不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)現(xiàn)事倍功半的效果，做好辦公室工作，必須分清哪些工作是重要的，哪些工作是次要的，哪些工作需認(rèn)真完成，哪些工作需要盡快處理，哪些工作需馬上著手，哪些工作可以稍后再辦。抓住主要矛盾，解決關(guān)鍵問題。如果分不清輕重緩急，胡子眉毛一把抓，往往會(huì)陷入事務(wù)堆中難以自撥，搞得越忙越亂，越辛苦越被動(dòng)。當(dāng)然，重點(diǎn)也往往因時(shí)因地而異，一個(gè)階段有一個(gè)階段的重點(diǎn)，一項(xiàng)工作又有一項(xiàng)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。在具體操作中，要學(xué)會(huì)準(zhǔn)確捕捉、冷靜思索、科學(xué)把握。在 重大決策前，掌握實(shí)情，大膽諫言就是重點(diǎn)；在貫徹落實(shí)中，積極協(xié)調(diào)，真督實(shí)查就是重點(diǎn)；在落實(shí)后，認(rèn)真總結(jié)，掌握規(guī)律，及時(shí)反饋就是重點(diǎn)。抓住了重點(diǎn)，分清了主次，就能在紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒，從容應(yīng)付，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)，統(tǒng)籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示、該反饋的不截留。

三、勇于擔(dān)當(dāng)，不因事難而怕為。真正參與到辦公室的實(shí)際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會(huì)遇到很多超出預(yù)見、超出職責(zé)、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會(huì)：一是要沉著應(yīng)付，千萬(wàn)不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析，并按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理。二是不能唯唯喏喏。面對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退縮。三是要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情，不能因?yàn)槭虑橐堰^，就束之高閣，盡力做到“一日三省吾身”，及時(shí)查找出未完成的工作，在“查不落實(shí)”中求得落實(shí)。

在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，完善自己、錘煉自己，才能做實(shí)做好。辦公室工作還涉及到黨和國(guó)家方針、政策的貫徹，涉及到國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的執(zhí)行。所以，辦公室人員不但要具備較好的政策水平，還要精通法律、法規(guī)知識(shí)，才能更好地適應(yīng)辦公室工作需要，完成上級(jí)下達(dá)和單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。辦公室人員要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，做到：一是知識(shí)面要寬。辦公室工作對(duì)象是面而不是線，是塊而不是條。因此，不僅要熟知政治、經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)政策，有較高的理論修養(yǎng)；還應(yīng)了解業(yè)務(wù)、管理、法律、文學(xué)等等，有強(qiáng)烈的求知欲。工作常用的知識(shí)不僅要了解，還要熟知精通，能指導(dǎo)實(shí)踐。二是知識(shí)內(nèi)容要新。要跟上時(shí)代步伐，跟上工作節(jié)奏，創(chuàng)新方式方法，就必須堅(jiān)持先學(xué)一步，深學(xué)一層，善于汲取新的營(yíng)養(yǎng)。三是知識(shí)學(xué)習(xí)要深。就是知其然，還要知其所以然。對(duì)各方面的知識(shí)，雖不能象專家那樣深有造詣，但也應(yīng)對(duì)其內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)有較深、較細(xì)致的了解和掌握，尤其是對(duì)自己工作密切相關(guān)的某些知識(shí)領(lǐng)域，不能一知半解、不求甚解、淺嘗輒止。

以上幾點(diǎn)是我在辦公室工作實(shí)踐中的浮淺體會(huì)，要使辦公室工作做得扎扎實(shí)實(shí)富有成效，還必須不斷開拓創(chuàng)新、在工作中不斷總結(jié)，在實(shí)踐中持續(xù)提高。篇五：學(xué)習(xí)《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》心得體會(huì)（1350字）

責(zé)任是一種精神，它能夠成為一種動(dòng)力，讓我們戰(zhàn)勝膽怯；

責(zé)任是一種虔誠(chéng)，它能夠成為一種信仰，讓我們陶醉其中；

責(zé)任，它賦予了我們?cè)S多，培養(yǎng)了我們堅(jiān)毅的性格，增強(qiáng)了我們戰(zhàn)無(wú)不勝的自信心，鑄就了我們堅(jiān)韌和執(zhí)著的精神，我們要肩負(fù)責(zé)任，時(shí)刻抱有一顆責(zé)任心，盡心盡責(zé)，完成好自己該完成的工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，讓責(zé)任沉淀在我們每個(gè)人的生命里，為我們?cè)谌松鞒讨兄该髡_的航向。

任何偉大的工程都始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功也都是從一跬一步中開始的。這一磚一瓦、一跬一步的累積，都需要我們以從盡職盡責(zé)的精神去一點(diǎn)一滴地完成它。許多成功的優(yōu)秀人士大都是這樣的人：他們擁有高度的責(zé)任心，工作態(tài)度表里如一、一絲不茍，永葆激情。

為自己工作，就需要認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事情，無(wú)論大小，順利完成它是我應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任；為自己工作，就要更加珍惜現(xiàn)在擁有的工作機(jī)會(huì)，每個(gè)人都是企業(yè)中的一員，企業(yè)的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展；為自己工作，明確自身在企業(yè)中所承擔(dān)的責(zé)任并且要有高度的責(zé)任感，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)利益，并持之以恒地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)，最終才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展的雙贏。因此，我們要抱著為自己工作的信念，這樣才能讓自己的人生理想在企業(yè)中得以實(shí)現(xiàn)。認(rèn)真地對(duì)待工作，百分百地投入工作，從來(lái)沒有想過要投機(jī)取巧，從來(lái)不會(huì)耍小聰明。工作就意味著責(zé)任，崗位就意味著任務(wù)。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作的底線就是盡職盡責(zé)，盡善盡美。

如果一個(gè)人，無(wú)論是在卑微的崗位上，還是在重要的職位上，都能秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，并表現(xiàn)出完美的執(zhí)行能力。這樣的人一定是我們企業(yè)的最佳選擇，也是任何一個(gè)企業(yè)的最優(yōu)選擇。在今天這個(gè)時(shí)代里，雖然到處都呈現(xiàn)出了一片日新月異的景象，為人們提供了很多發(fā)展自己人生和事業(yè)的機(jī)遇。但是受社會(huì)影響，許多人的身上也滋生出了一種自由散漫、不受約束、不負(fù)責(zé)任的毛病。他們認(rèn)為，在這個(gè)時(shí)代里，謀求自我實(shí)現(xiàn)、自我發(fā)展、自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板是件天經(jīng)地義的事，而忘了只有責(zé)任感才能夠讓個(gè)人的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，也只有具備盡職盡責(zé)精神的人，才會(huì)受到別人的重視和提拔。那些不能理解這一點(diǎn)的人，十分不幸地陷入了對(duì)自己危害極大的誤區(qū)。他們不受約束，不嚴(yán)格要求自己，也不認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)。面對(duì)一切崗位制度和公司紀(jì)律，都在內(nèi)心深處嗤之以鼻，對(duì)一切組織和機(jī)構(gòu)中的崗位制度都持抵觸情緒和懷疑態(tài)度。在工作和生活之中，以玩世不恭的姿態(tài)對(duì)待自己的工作和職責(zé)。他們?cè)趫F(tuán)體中，如果沒有外在監(jiān)督，根本就無(wú)法工作。他們對(duì)自己的工作推諉塞責(zé)，固步自封。任何工作到了他們的手里都不能認(rèn)真對(duì)待，以至年華空耗，事業(yè)無(wú)成。又何談什么謀求自我發(fā)展、提升自己的人生境界、改變自己的人生境遇、實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想呢? 我們每個(gè)人都應(yīng)該知道：生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。工作的底線是盡職盡責(zé)。改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神。才能會(huì)成為工作與生活中的贏家。

明確責(zé)任，鑄就責(zé)任，超越責(zé)任，生活和工作中責(zé)任無(wú)處不在，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極負(fù)責(zé)，你的工作會(huì)更有價(jià)值，你的人生會(huì)更輝煌，你的生命會(huì)更有意義。

1、責(zé)任名言 責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛。—— 歌德

2、世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做，這就是責(zé)任的涵義?！?馬克思

3、對(duì)一個(gè)人來(lái)說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)?！?愛因

斯坦

4、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣?！?梁?jiǎn)⒊?/p>

5、一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！?列夫·托爾斯泰

6、責(zé)任感常常會(huì)糾正人的狹隘性。當(dāng)徘徊于迷途的時(shí)候,它會(huì)成為可靠的向?qū)А！?/p>

普列姆昌德

7、高尚、偉大的代價(jià)就是責(zé)任?！?丘吉爾

8、盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫,不折不扣的廢物?！?劉易斯

9、要使一個(gè)人顯示他的本質(zhì)，叫他承擔(dān)一種責(zé)任是最有效的辦法?！?毛姆

10、天下興亡,匹夫有責(zé).—— 顧炎武

11、人能盡自己的責(zé)任，就可以感覺到好像吃梨喝蜜似的，把人生這杯苦酒的滋味給抵消了。

第五篇：對(duì)綜合執(zhí)法工作的一點(diǎn)體會(huì)

對(duì)綜合執(zhí)法工作的一點(diǎn)體會(huì)

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型期，城市化進(jìn)程不斷加快，社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)迅速，城市面貌日新月異。伴隨著發(fā)展的同時(shí)，城市管理中的一些矛盾和問題也逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。人們?cè)谙硎艹鞘邪l(fā)展帶來(lái)的各種成果時(shí)，也為城市化帶來(lái)的諸多問題所困擾，這些都成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的阻礙因素。面對(duì)日益復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)城市綜合執(zhí)法工作，做好市容環(huán)境和城市規(guī)劃管理，也是題中應(yīng)有之意。

當(dāng)前隨著我區(qū)以城市化主導(dǎo)的率先發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，武清的城市化進(jìn)程不斷加快，城市管理中的一些諸如違章、無(wú)序等問題將會(huì)逐步凸顯，對(duì)我區(qū)進(jìn)一步加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)將會(huì)形成制約。傳統(tǒng)的執(zhí)法部門各管一攤的城市管理體制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代需要，成立專門綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)綜合執(zhí)法力度是做好城市管理的必由之路。應(yīng)該說綜合執(zhí)法是相對(duì)集中行政處罰權(quán)的產(chǎn)物。在全國(guó)新組建成立的綜合執(zhí)法局當(dāng)中，相對(duì)集中處罰權(quán)得到了界定，執(zhí)法部門間也在總體上理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，綜合執(zhí)法部門的職權(quán)范圍得到了擴(kuò)充，職能有所加強(qiáng)。新的機(jī)構(gòu)承擔(dān)了更多的城市管理責(zé)任，任務(wù)更重，也更艱巨。個(gè)人到綜合執(zhí)法局工作的一小段時(shí)間，感覺很突出的一點(diǎn)就是城管工作面臨的工作極其瑣碎而復(fù)雜，通常面對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體，沖突和矛盾比較多，對(duì)抗性比較強(qiáng)。自己跟車執(zhí)行任務(wù)時(shí)間不長(zhǎng)，但碰到工作人員遭到糾纏、漫罵、侮辱甚至人身 攻擊的情況比較普遍，執(zhí)法隊(duì)員的工作壓力和人身安全問題比較突出。這本身也是同城管工作的性質(zhì)和特點(diǎn)有關(guān)。除此之外，社會(huì)對(duì)綜合執(zhí)法工作還存在著許多的誤解，有相當(dāng)多的人對(duì)我們的工作不理解、不認(rèn)同，綜合執(zhí)法工作本身也處在輿論的不利氛圍中。通過自己觀察，近來(lái)執(zhí)法者與被管理者之間發(fā)生的激烈沖突屢見報(bào)端，輿論容易形成一邊倒的傾向，往往不對(duì)具體事件進(jìn)行客觀理性分析，質(zhì)疑、攻擊綜合執(zhí)法工作，甚至存在把正常執(zhí)法工作、執(zhí)法隊(duì)員妖魔化傾向。城管打城管、小販殺城管等新聞都引起了強(qiáng)烈的反響，但絕大多數(shù)是負(fù)面的。社會(huì)輿論往往同情弱者，對(duì)城管執(zhí)法行為無(wú)情指責(zé)，各種爭(zhēng)執(zhí)最終演變?yōu)椤白钊鮿?shì)群體”與“最委屈執(zhí)法者”之間的是非恩怨，這不僅是綜合執(zhí)法工作面臨的突出問題，也是一個(gè)比較嚴(yán)重的社會(huì)問題。

城市化的腳步要繼續(xù)，城市要管理，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，社會(huì)要穩(wěn)定，面對(duì)不同的價(jià)值取向，必須做出更全面的選擇。面對(duì)目前的執(zhí)法環(huán)境和任務(wù)，切實(shí)做好城市管理工作，個(gè)人感覺需要在以下三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破。

一是在城市管理理念上實(shí)現(xiàn)突破。城管工作是一項(xiàng)復(fù)雜性，長(zhǎng)期性的工作，應(yīng)當(dāng)樹立階段性和長(zhǎng)期性相統(tǒng)一的觀念。對(duì)于現(xiàn)代城市出現(xiàn)的各種違規(guī)違章現(xiàn)象，不可能“畢其功于一役”，在短時(shí)間內(nèi)完全消滅。有些問題具有階段性，隨著時(shí)間的推移就能夠得到有效解決，有些問題需要在改革發(fā)展中不斷探索解決。問題的途徑之一，就是應(yīng)當(dāng)順應(yīng)城市化的發(fā)展趨勢(shì)，摒棄簡(jiǎn)單化的管理觀念，針對(duì)不同的管理對(duì)象，實(shí)行分類指導(dǎo)，區(qū)別管理。在隨隊(duì)伍綜合執(zhí)法的過程中，自己對(duì)一個(gè)現(xiàn)象感受很深，就是對(duì)于違章占道和無(wú)照經(jīng)營(yíng)的小商小販的治理往往是一陣風(fēng)，人來(lái)收攤，人走擺攤，打游擊戰(zhàn)，實(shí)際效果不是很理想，違章現(xiàn)象不能得到根治。在這個(gè)問題上是否可以參照其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)不同的區(qū)域進(jìn)行分類管理。根據(jù)實(shí)際情況，把城區(qū)分成不同的管理級(jí)別，設(shè)定禁止區(qū)、限制經(jīng)營(yíng)區(qū)和開放區(qū)。在重點(diǎn)區(qū)域，禁止無(wú)照攤販的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；在非重點(diǎn)區(qū)域則可以在固定經(jīng)營(yíng)區(qū)位和時(shí)間的前提下允許有限經(jīng)營(yíng)；而在其他區(qū)域，則可以完全放開允許商販自由經(jīng)營(yíng)。目前在城區(qū)執(zhí)法中，河?xùn)|和河西在執(zhí)法要求上存在著一定差別，我想這就體現(xiàn)了區(qū)別管理理念。執(zhí)法工作是剛性的，但執(zhí)法理念應(yīng)該具有包容性，應(yīng)當(dāng)是硬性執(zhí)法和有序疏導(dǎo)相結(jié)合。

二是在創(chuàng)新城管執(zhí)法方式上實(shí)現(xiàn)突破。個(gè)人感覺當(dāng)前綜合執(zhí)法工作最為緊要的就是制定統(tǒng)一的部門法規(guī)，使綜合執(zhí)法有一部自己的法律，避免目前這種借法執(zhí)法的現(xiàn)狀。獨(dú)立的法律明確權(quán)責(zé)之外還應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前綜合執(zhí)法的特點(diǎn)對(duì)執(zhí)法方式做出規(guī)定，特別是賦予綜合執(zhí)法部門必要的強(qiáng)制手段，以解決當(dāng)前綜合執(zhí)法領(lǐng)域執(zhí)行力弱的問題。強(qiáng)制手段是工作開展的必備條件，尤其在執(zhí)法部門正式成立初期，進(jìn)一步加大工作力度，敢于攻堅(jiān)克難，啃硬骨頭，對(duì)于我們樹立威信，擴(kuò)大影響，更好地開展工作非常重要。當(dāng)然強(qiáng)制手段只是執(zhí)法方式之一，還應(yīng)該綜合運(yùn)用各地近年來(lái)探索出的行之有效的執(zhí)法方式。除了 常規(guī)的說服教育等方法之外，可否考慮將獎(jiǎng)勵(lì)、政策引導(dǎo)等方式引進(jìn)到綜合執(zhí)法工作中來(lái)，充分整合社會(huì)資源，依靠社區(qū)、街道組織及居民志愿者的支持，通過社會(huì)的廣泛參與實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的社會(huì)化。結(jié)合城市化建設(shè)的實(shí)際，創(chuàng)新城市管理體制，研究探索社區(qū)城管工作的新模式等，切實(shí)使綜合執(zhí)法工作從整體上提高水平。

三是在解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題上實(shí)現(xiàn)突破。城市管理是系統(tǒng)工程，不僅有歷史遺留問題，當(dāng)前殛待解決的問題，還有需要長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃的問題。做好這些工作需要方方面面的努力，單靠行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的強(qiáng)制性管理是不夠的，而且單憑執(zhí)法也不是治本之策，各種配套社會(huì)政策必須跟進(jìn)。尤其是對(duì)于我區(qū)新的綜合執(zhí)法工作剛剛起步時(shí)期，更應(yīng)該從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，解決好源頭性、根本性問題。方式之一就是在搞好自身職能同時(shí)，做好和其他部門溝通協(xié)調(diào)，從解決執(zhí)法對(duì)象的出路上找對(duì)策。以流動(dòng)商販為例，它的存在滿足了一部分人的需要，他們本身也將此作為養(yǎng)家糊口的重要手段，對(duì)他們加以取締，政府就要廣開渠道，從社會(huì)保障政策上逐步解決他們的生計(jì)問題，這樣才能在做好執(zhí)法工作的同時(shí)消除社會(huì)矛盾，增進(jìn)和會(huì)和諧。