第一篇：總務工作小結(jié)2篇(精)

總務工作小結(jié)2篇

一．根據(jù)教育局和總支安全工作要求，落實學校各項安全措施 本學期在學校安全工作落實中堅持每月一小查，每季一大查，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題堅持安全第一、不容商量、立即解決的原則。對日常教學中存在的不安全因素，做到及時發(fā)現(xiàn)，立即清除。如在對租賃客戶的安全檢查中發(fā)現(xiàn)租賃客戶用電電線有老化跡象。學校立即更換租賃客戶的用電電線，并要求門衛(wèi)每天晚上進行巡視，晚間拉下電閘，確保學校用電的安全。根據(jù)教育局安全工作要求，學校出資安裝了紅外線報警裝置，加強了門衛(wèi)、財務室等處的安全保障工作。在安全宣傳月中，學校出安全宣傳板報一期，在教學樓各樓層共張貼安全宣傳圖片十四幅，安全宣傳標語十二條。努力營造安全宣傳、安全教學的氛圍。增強全校師生的安全和自我保護意識。二．加強門衛(wèi)制度管理，塑造安全文明校形象

根據(jù)教育局創(chuàng)建文明校的要求，明確門衛(wèi)人員在工作中做到三個“堅持”：一是堅持文明禮貌，詢問訪客，二是堅持來訪人員登記制度，三是堅持熱情服務。如遇家長來訪，則要求門衛(wèi)電話告知教師到門衛(wèi)室接待來訪人員。除特殊情況外，不讓外來人員進入校門。在加強門衛(wèi)制度管理的同時要求門衛(wèi)人員注重張口形象地塑造，做好校門口排堵保暢和清潔衛(wèi)生工作，見 到流動攤販在校門口設攤有責任權(quán)其離開，并做好學校門口的環(huán)境清掃工作。門衛(wèi)人員還必須做好每日二十四小時的值班記錄工作。

三．堅持食堂日常制度管理，確保師生的飲食衛(wèi)生安全 要求食堂工作人員堅決做到食品留樣足量四十八小時，食堂工作人員堅持做到穿戴“三白”上崗。隔夜隔餐食品必須回鍋燒煮方能使用，嚴把師生飲食衛(wèi)生關(guān)，發(fā)生食物有異樣當即更換，將不安全之苗消除在萌芽狀態(tài)。對師生飲用水，堅決做到沸水供應,飲水器具定期清洗，定人加鎖保管。四．調(diào)整學校綠化布局和環(huán)境布置，展示學校辦學特色 本學期學校自籌資金調(diào)整綠化布局，新植嫩竹百十株，各種月季花卉上百棵以及法國珊瑚數(shù)十棵，在教學樓各樓層面新增金鐘吊蘭等，使學校綠化布局煥然一新。在教育局的資助下，本學期對學校校門門庭和教學大樓廳等處進行了基建改造，新建噴泉魚塘和竹苑等，使學校的教學環(huán)境舊貌變新顏受到了社會家長的贊譽。

五．明確職責，做好增強責任感，做好常規(guī)工作

本學期要求總務人員在常規(guī)工作中，明確工作職責，增強責任意識。尤其是要求總務人員努力提高本職工作的質(zhì)量。明確：食堂工作人員的職責是為全體教師學生提供安全、衛(wèi)生的煩、菜、飲用水；門衛(wèi)人員要做好進出校人員的登記工作，塑造“窗口”形象；衛(wèi)生保潔人員要認真做好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地面整潔、樓梯扶手不積灰、廁所清潔無異味；資產(chǎn)管理員要及時做好國有資產(chǎn)的登記工作；財會人員要及時反饋學校財務和經(jīng)費的使用情況以及學生學雜費的收繳工作。總務工作小結(jié)（2）：

首先感謝全體教職工和學校領(lǐng)導對總務工作的支持和配合,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助.在一年里,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了康城學校的種種榮譽,雖然總務處工作是復雜,而又繁瑣服務性工作,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的必要條件.我們在做好日常各項后勤保障工作的同時,在暑期做好學校的校舍維修和學校擴班設備的接收,安裝,驗收,保證學校的安全和教學工作的順利開展,雖然我們做了一些工作,但離學校領(lǐng)導對我們的要求還有很大的差距,還要更加努力工作,現(xiàn)將本年度的總務工作總結(jié)如下: 后勤保障工作

本學期有許多教師開公開課,和區(qū)的教研活動,總務處總是積極配合教導處作好各項接送和接待工作,準備好教學物品,教室,桌椅以及教具,有些還需要自己動手做,這給我們的工作帶來了 一定的難度,但我們總是想方識法安排人員盡最大的努力滿足教師的要求,本學期學校有許多的大型活動,如學校的開學典禮;運動會;植樹活動;英語節(jié)活動;我們也盡可能按政教處的要求提前做好各項準備工作,使每次的活動順利舉行.二,校舍維修建設

我們學校雖然是一所新開辦的學校,但由于建造單位在設計上的不合理和用材,施工等方面的原因,學校成立至今才兩年多就有許多問題暴露出來,尤其是學校的多功能教室,可以說幾乎沒有使用.總務處去年對其改造方案,工程量等報教育局審批申請對其進行改造,今年區(qū)財政同意撥專項,暑期總務處在教育局基建站指導下進行了多功能教室的改造.當然這里有許多不為人知的辛苦,因為到目前為止我們的學校還未真正的驗收,所以也沒有任何的建筑圖紙和材料,所以光為圖紙就來回跑了好幾次廣廈建筑公司,協(xié)和房產(chǎn),高校設計院.施工期間更是每天到校對施工單位的施工要求,施工質(zhì)量進行監(jiān)督,另外我們還對三樓的301,302辦公室的屋頂進行了改造,整個陽臺也全部貼瓷磚,410,411鋪了木地板;油漆全部教室門及更換所有的門把手,整個面貌有了很大的改變.另外韓國學校搬走后,遺留下許多問題,如墻壁的重新涂刷,損壞門窗的修理,更換,教師和辦公室的清理,一些不必要的隔斷的拆除,整個小學部的打掃,還有費用的結(jié)算等等.通過幾個月 的努力,更換教室門15扇,油漆所有的123扇門,整個教室,辦公室2米以下以及走廊綠色涂料重新滾涂2遍外加一層保護膜;整個消防管系油漆煥然一新,目前已基本做好了小學部搬移的準備工作.另外我們按照心理老師的要求對心理咨詢室進行了分隔,布置,購置了辦公櫥柜和必須物品,安裝了空調(diào);檔案室加裝了防盜門窗,安裝了空調(diào),添置了必要檔案柜和辦公用品;對行政樓東面整個墻壁進行了防水處理;為了迎接幸運星俱樂部的學生,在學生宿舍安裝了8臺空調(diào),電風扇及洗臉池;在風雨操場改造了男女廁所和改建了可供8人同時洗澡的浴室,大大地改善了學生的生活環(huán)境;安裝了十套多媒體投影儀;調(diào)整了部分教室和教師辦公室,保證了開學后學生的正常上課和教師辦公.三,校園文化建設,綠化建設

今年是我們學校建成的第三年,第一年所有的綠化都是由開發(fā)商種植,由于開發(fā)商在學校綠化上的投入較少,再加上種植時期天氣較熱,管理及澆水沒有及時跟上,造成了樹木花草的死亡,盡管我們也一直要求開發(fā)商及時補上,但還是未能很好地改善學校的綠化環(huán)境.XX年學校開始投入較大的財力種植各種樹木,學校開展的植樹節(jié)活動得到了全體師生的積極響應和學生家長 的大力支持,使學校綠化的整體面貌有了一個很大的改變,通過這樣一個活動也增強了學生自覺愛護綠化的良好習慣.今年,總務處在王校長的直接領(lǐng)導和參與下,對學校的綠化建設加大了力度,區(qū)財政給我們學校的全部綠化專項費用為95200元,其中我們綠化的購置費57054元,學校的綠化養(yǎng)護費為36000元,另外我們還購置了大量的花盆及其他花卉,同時還得到了學生家長的大力支持.今年的具體種植情況如下;在學校的南大門處種植了一棵樹經(jīng)為35cm和二棵為28cm的香樟樹,4棵合歡樹分別種于體育場的南面和中學部的庭院內(nèi),在庭院內(nèi)還種植了一棵樹經(jīng)達20cm的桂花樹及三棵紅楓樹,給庭院的景色增添了許多生機,也散發(fā)著迷人的幽香,在學校的主干道東側(cè),我們克服了地方小,地質(zhì)差,不易成活的種種困難,自己動手用木板做成圍欄,不僅起到了泥土流失的作用,而且也起到了美化校園的作用,此外在學校南面約200米的圍墻邊種植了高度為1.2米的800棵珊瑚樹,起到了阻隔灰塵和美化校園的作用.與此同時我們加強了辦公區(qū)域的綠化建設,購置了幾十盆的散尾葵,國王葉子等一些熱帶植物,使走廊充滿了生機.四,食堂管理

學校的食堂好壞直接關(guān)系到每一位師生身體健康,關(guān)系到整個學校的正常運作,隨著學生人數(shù)的不斷增加,對食堂的管理工作提出了更高的要求,雖然學校的食堂是由其他單位承包的,但作 為總務主任而言,首先要確保學校食堂的安全這是致關(guān)重要的,所以我總是盡可能的對食堂的進貨質(zhì)量加以檢查,強調(diào)質(zhì)量的重要性,加強對食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生方面的要求,嚴格按照食品衛(wèi)生操作要求進行操作,對教師和學生提出的合理建議及時告知食堂操作人員;.一年多來,由于食堂工作人員的努力,師生普遍認為食堂伙食令人滿意,同時也得到了上級有關(guān)部門的肯定.五,財務,財產(chǎn)管理

本學期我們嚴格按照嚴格根據(jù)上級的規(guī)定,執(zhí)行收費標準,規(guī)范收費程序和使用票據(jù),規(guī)范一切收費行為,與校長室一起做好各項消費開支,杜絕浪費.財務人員在規(guī)范工作的同時,要加強與結(jié)算中心的聯(lián)系,保證學校財務符合上級工作要求.本學期在校產(chǎn)管理方面,嚴格按照教育局的ete管理軟件做好對學校財產(chǎn)作好登記,編碼等工作,確保學校財產(chǎn)帳賬相符,帳物相符,使學校的財產(chǎn)管理工作能夠順利完成, 總結(jié)本年度的工作,確實還有許多的不足之處,比如在服務方面未能很及時的滿足教師提出的要求,管理方面也有存在一些松懈,有些制度還不夠完善,也需要改變自己較為生硬的工作態(tài)度.同時也希望各位老師提出寶貴意見,在今后的工作中加倍的努力,不斷地提高自己的管理能力和管理水平

第二篇：2018總務工作小結(jié)

泗陽縣眾興實小總務處2017年秋學期期末

工作小結(jié)

一學期來，眾興實小后勤方面主要做了以下一些工作：

1、綠化、美化校園環(huán)境：安排督促相關(guān)人員對校內(nèi)枯死苗木進行更新，適時進行花木澆水、修剪與綠地除草，對夢劇場周邊綠化進行適當調(diào)整，集中處理香樟、思棉等高大樹木枯枝一次，集中防蟲治蟲兩次，對校園所有苗木進行越冬施肥一次，補植草皮980平方米，移植紅葉舌蘭6600多棵。11月中下旬，我們安排專人對香樟等不耐寒名貴樹木主桿包裹上棉毯，進行越冬保護。

2、規(guī)范操作，努力完善學?；窘ㄔO工作：本學期，我們按計劃完成了五樓衛(wèi)生間改造、六年級大教室改造、學海改造、夢劇場改擴建、學海噴泉等工程項目。西連廊封閉工程完成了圖紙設計、工程價格調(diào)研與預算以及進入大市場招標的前期相關(guān)手續(xù)，近期有望發(fā)布招標公告。對于以上萬元工程，我們嚴格履行報批手續(xù)，從項目立項、工程規(guī)劃、工程預算、實施招標及施工等各全環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)范要求進行操作，實行網(wǎng)上發(fā)布招標公告，廣泛調(diào)研相關(guān)施工材料價格，加強工程預算管理，公開競標確定施工單位，公平合理進行合同簽訂，加強施工過程管理，每一項目均安排專人現(xiàn)場監(jiān)督，保證施工質(zhì)量與施工安全，嚴格把好工程驗收關(guān)，讓每一項目均達到圖紙設計要求。力求步步走實走穩(wěn)。

工程結(jié)束后，我們還及時進行資料整理，組織工程審計材料，邀請審計部門現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)。本學期，我們對六角亭、學海噴泉、衛(wèi)生間改造、功能室裝修等竣工項目審計資料進行整理上報，本月23日下午審計部門相關(guān)領(lǐng)導同志已經(jīng)完成現(xiàn)場審計工作。

一萬元以下的零星工程，我們也實行競標的方式確定施工單位，在保證工程質(zhì)量要求的前提下，誰出價格低工程就由誰去做，堅決杜絕人情工現(xiàn)象。本學期，我們采取該辦法順利完成秀英廣場、學海周邊硬化等零星工程。

3、政府采購一些必備物品：本學期，我們通過辦理政府采購手續(xù)，完成夢劇場、秀英廣場等地方的雕塑采購任務，為增添校園文化氛圍做了一些力所能及的工作。

在廣泛調(diào)研的基礎上，本學期，我們還添置不銹鋼宣傳牌4只，防碰撞欄5只計30米。

4、做好開學準備及日常后勤保障工作：組織聯(lián)系安排教材運輸與分發(fā)，及時調(diào)整補充相關(guān)科目教材；組織一批辦公用品、學生灑掃工具；調(diào)整、補充一批教師辦公桌椅；開學初集中調(diào)整補充學生課桌椅2200套，日常補充學生課桌椅130件次；更新日光燈管120余支、開關(guān)面板90多塊；加固面板138只；維修教室電扇30余臺、集中檢修空調(diào)一次，修理空調(diào)12臺次；更換水龍頭60多個；配鎖160把，維修門窗22件次，班辦線路查修10余次；窗簾集中加固一次，窗桿日常維護25件次，水箱節(jié)水調(diào)理2次；教室集中消毒3次，下水道與衛(wèi)生間大、小便池地漏疏通近30次，維修隔板28處；試卷、告家長書等材料印刷10多萬張，組織師生飲用水近2000桶；

5、加強消防與食品衛(wèi)生管理。集中檢查消防器材18次，力求周周查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在食品衛(wèi)生上，嚴格把好食堂食品材料進入關(guān)，保證所有食材新鮮、環(huán)保。嚴格把好食材加工流程關(guān)，規(guī)范操作流程，從清洗、切配到加工、分售，不得有絲毫差錯。每天使用的餐具清洗消毒到位，工作人員進入餐廳必穿工作服，佩戴好帽子與口罩，分餐時還要使用一次性手套，確保衛(wèi)生干凈。

6、加強安全保衛(wèi)工作：本學期，組織召開保安人員會議3次，組織學習安保條例一次，調(diào)整工作不力保安人員1人次，處理脫崗人員1人次。一學期來，學校財物、師生安全得到了很好的保障。

7、加強財務管理，努力增收節(jié)支：一是加強零星工程的價格核算，廣泛進行市場調(diào)研，對經(jīng)過后勤的每一筆開支進行嚴格把關(guān)。二是所有物品采購均貨比三家，保質(zhì)保量。

一學期來，會計室、打印室、圖書室、體育器材室、電工房等各辦人員工作不講份內(nèi)份外，不講輕重，不計報酬，無論大事小事，大家都傾心盡力，能做什么，就做什么，工作積極主動，為服務學校教育教學工作默默奉獻著。

第三篇：后勤總務工作小結(jié)

后勤總務工作小結(jié)

鄭義忠

1、端正思想，努力作為，切實做好各項服務工作。認真抓好日常維修服務。對

各班日常報修能認真對待，積極組織人員進行維修。

2、3、做好日常教學用品的采購服務。進一步落實學校資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)管理網(wǎng)絡，利用實驗室搬遷的契機，組

織科學教師重新對實驗室儀器進行登記核實，對新增資產(chǎn)進行核實登記，做到帳物相符、物物相符、賬賬相符。4、5、6、完善專用教室的裝備、使用和管理，加強水電管理，節(jié)約用水電。進一步加強學生的保險服務，加快保險的理賠時間，讓家長放心滿意。督促后勤人員進行衛(wèi)生、修理等的服務工作及時落到實處，為教學做好服務

工作。

第四篇：總務小結(jié)doc

立足崗位，做幼兒園后盾的有力保障

學校以教育教學為中心、一切以教學為出發(fā)點，但教學秩序的正常運轉(zhuǎn)，教學質(zhì)量的高低很大程度上與后勤服務有關(guān)。作為幼兒園的總務主任兼后勤工作人員，我深感責任重大。校舍的建設和維護，設備的購置、維修和保養(yǎng)，綠化，衛(wèi)生，安全，經(jīng)費的籌集、分配和使用及辦學所必需的各項服務等，這些都是開展教學活動的基本條件，而這些條件又都歸屬于后勤工作。而我園作為一所農(nóng)村園，不僅在師資隊伍上面臨短缺的難題，同時在后勤保障上也存在著一定的困難。在這樣的情況下，我兼職幼兒園財務、校產(chǎn)管理、水電暖木維修、綠化管理等數(shù)職，要保障幼兒園各項工作的有序有效進行，就需要多思考、多動腦，充分調(diào)動教師獻身教育工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

一、思想重視，職責時刻記心中

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，作為幼兒園的總務主任要從整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作，明確職責。在工作態(tài)度上，不計較個人的得失，愿意放棄休息，做好各項活動開展的準備工作；在財會管理方面，嚴把財務制度關(guān)，從幼兒園大局出發(fā)，千方百計開源節(jié)流，增收節(jié)資，避免浪費；在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，認真負責；在校園環(huán)境創(chuàng)設上進行構(gòu)思，合理布置環(huán)境；在學校安全方面，嚴把食品安全關(guān)，同時做好設施設備的排查維修；在幼兒安全教育方面要注重安全教育和安全演練，切實保障每位孩子安全、健康、快樂成長。在一些臨時性、突發(fā)性工作（大環(huán)境的創(chuàng)設、大活動——保健與業(yè)務督導活動的開展，以及食堂、安全等方面的檢查）上要不推卸責任。本著全身心服務幼兒、服務家長、服務一線教師的思想宗旨，勤奮工作，努力進取。

二、行動落實，保證后勤工作有序有效

1、加強政治理論學習，提高服務意識。定期召開后勤人員的工作會議，發(fā)現(xiàn)問題及時的交流溝通。在學習的同時認真對照各崗位職責、任務、考核要求進行總結(jié)分析，指出工作中還存在的問題，并提出改進的意見和方法。通過定期和不定期的安全衛(wèi)生、規(guī)范操作、環(huán)境衛(wèi)生等檢查。后勤的工作雖不起眼，但它直接關(guān)系到每位師幼的生活、學習與健康，以及幼兒園每一項活動的開展。

2、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。

安全管理方面，建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案，加強幼兒園安全工作的領(lǐng)導和管理，把安全工作作為重要工作并列入各計劃。做到分工明確、責任明確、措施到位、檢查及時、督促有力，形成一個齊抓共管的安全工作氛圍。定期開展學校安全、衛(wèi)生工作大檢查，如校舍安全、消防安全、用電安全、用氣安全、設施設備安全以及每天幼兒入園和離園時的安全看護蹲點工作（園大門口有保安人員、值班老師），確保幼兒入園和離園時的安全，嚴格做到防范于未然。

門衛(wèi)管理方面，值班人員不得擅自離崗，遵守門衛(wèi)制度。對幼兒園的安全進行認真巡邏、記錄；要求門衛(wèi)做好外來人員的登記制度，佩帶好訪客證；進一步做好幼兒來園、離園時門衛(wèi)管理和幼兒安全工作，絕不讓幼兒私自外出，更不能讓壞人溜進園內(nèi)。

幼兒健康管理方面，嚴把入園體檢關(guān)，保證幼兒入園體檢率達到100%。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作，積極開展體弱兒及肥胖兒的登記建檔和矯治管理等工作；認真做好幼兒預防接種查驗工作，督促漏種幼兒及時地進行了計劃免疫補種；把好每天的晨檢關(guān)，為了控制傳染病的發(fā)生，早上入園時要求每個幼兒在室外洗干凈小手，方可入園。為了做好日常的預防性消毒及管理工作，并在消毒要求和時間上進行嚴格把關(guān)。

食堂飲食管理方面，嚴格把好食堂進貨關(guān)，杜絕添加劑和地溝油等一些不健康的原料進入食堂。采購食品定點，要求有工商部門營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等。建立驗收制度，對于不合格的食品堅決退回，保證所有原料和食品新鮮量足質(zhì)好。切記食堂食品安全、衛(wèi)生工作是重中之重，食堂任何場所都應做到整潔衛(wèi)生，食堂餐具要求餐餐消毒，督促營養(yǎng)員合理規(guī)范操作，嚴防食物中毒事故。以高標準嚴要求對照自己，衛(wèi)生消毒、切配加工等都按要求操作。

環(huán)境衛(wèi)生、操作管理方面，明確各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分明顯，分工到人，責任到人。堅持每周一次小檢查，兩周周一次大檢查，配合檢查小組，仔細查看設施設備安全、班級環(huán)境衛(wèi)生、包干區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題及時交流溝通，排除隱患，取長補短不斷完善

3、保證財物和經(jīng)費的有效管理，加強對校園的資產(chǎn)管理，對增減的固定資產(chǎn)及時做賬務處理，每月對新資產(chǎn)的進入及時入賬；期初及時做好教室、辦公室和其它科室財產(chǎn)登記、借用并簽訂手續(xù)，學期末做好財產(chǎn)的清查、歸倉工作；嚴格按照經(jīng)費管理制度進行各項財務工作，以勤儉節(jié)約為原則，根據(jù)幼兒園的資金和預算依法合理使用經(jīng)費。同時定期開展經(jīng)費自查和整改工作，使幼兒園的經(jīng)費管理規(guī)范；堅持公開、透明、合理收用經(jīng)費的原則，服務性代辦性項目都在征求家長意愿的基礎上收取費用，并及時做好公示和結(jié)算清退工作；加強幼兒園財物的保管，期初、期末做好班級資產(chǎn)的核對清查工作，將一些貴重物品進行歸倉，減少不必要的損失。班級使用的教具、玩具、保教用品，能按幼兒園的規(guī)定進行登記、分發(fā)、回收、清點等。

4、為教育一線提供高質(zhì)量的后勤保障。樹立一切為孩子、為一線教師服務的思想，努力改善教師的辦公條件，及時添置辦公用品和教學用品，全面提供后勤保障；及時檢查大型玩具、場地、設施設備等，發(fā)現(xiàn)異常馬上保修，確保廣大師生的在活動中的生命安全；按時向上級主管部門上交安全自查情況表，以及其它一系列表格；及時申請、添置教育教學所需的設施設備，不斷提升幼兒園硬件條件；節(jié)能降耗，節(jié)約幼兒園的各項開支。要求全體教職員工知道---節(jié)約用電：人走燈滅、盡量不開空調(diào)；節(jié)約用紙，用水；協(xié)助園領(lǐng)導做好學期末幼兒代辦費的結(jié)算、清退工作；認真做好保健督導、業(yè)務督導的一切準備工作，確保園所環(huán)境的整潔和美觀。為幼兒園各項活動的展開營造一個良好的氛圍。起到一個螺絲釘?shù)淖饔谩?/p>

三、加強溝通，反思中求進步

后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義，因此作為總務主任要保持清醒的頭腦，加強理論學習，提高服務意識及道德觀念。多與同事交流溝通改進工作，加強各類財產(chǎn)管理規(guī)范的規(guī)范，使常用物品損壞降到最低；多協(xié)商如何進一步強化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資；多思考后勤服務工作創(chuàng)新方式、思想解放、觀念更新等。

第五篇：2014年上期總務工作小結(jié)

2014年上期期末總結(jié)會后勤工作小結(jié)

本期小結(jié)：

1、通過后勤員工的共同努力，確保了本期各項物資的供給保障；

2、結(jié)合上級文件精神，召開了“學生、家長、教師、從業(yè)人員”四會，認真

落實實施了營養(yǎng)改善計劃，及時上報各項報表，受到了相關(guān)領(lǐng)導的高度評價；

3、接受了縣教委對我校營養(yǎng)改善計劃專項審計調(diào)查和例行的學校財務審計

檢查，并對我校財務工作給予了充分肯定；

4、學校整修了學生食堂庫房、硬化了辦公樓前后空壩、更換加裝了大中會議

室的音響系統(tǒng)，舊教師寢室改造為辦公室開學已投入使用，改善了我校部分的硬件條件，使圖書室等功能室得到了啟用；

5、配合政教、工會、開展了校園文化藝術(shù)節(jié)、教師業(yè)余文體等活動，并為全

校教職工購買了家庭財產(chǎn)損失險；

6、學校嚴格按照上級要求全額發(fā)放了上級配送的作業(yè)本和撥入的貧困寄讀

生生活費；

7、及時申報審批了財務經(jīng)費，確保了遺屬補助、職工工資正常晉級、規(guī)范津

補貼、績效等按時兌現(xiàn)。

不足之處：公租房用電、教師宿舍網(wǎng)絡、食堂生活等。

來期思路：

1、堅持為師生服務的理念宗旨開展后勤工作；

2、探討師生食堂就餐經(jīng)營管理模式，下期開展運行；

3、利用暑假安裝好公租房用電及廚房設備添置更換（取消用煤）；

4、配合教導處發(fā)揮好各功能室的教學輔助作用，做到各室有人管，隨時能使用；

5、補充后勤人員，做到分工明確、責任到人，構(gòu)建合理高效的后勤服務系統(tǒng)；

6、協(xié)調(diào)好各部門和校外群眾關(guān)系，堅持勤儉節(jié)約的原則，做到節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，努力提高教師的福利待遇。