第一篇：總務(wù)工作交接

工作交接

1、主持行政及人事的全面工作；

2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的方針、政策，對(duì)公司的人事、招聘、培訓(xùn)、考勤、企

化宣傳，后勤、安全等管理工作；

3、對(duì)本部的日常工作進(jìn)行分工，組織、檢查、督導(dǎo)本部全體員工日常的工作計(jì)

劃和管理工作；

4、落實(shí)員工考勤、請(qǐng)假制度，月底匯總月度考勤并報(bào)財(cái)務(wù)；

5、本部門(mén)各類(lèi)人事行政表單的整理；

6、公司行政日常事務(wù)處理、辦公室日常事務(wù)的管理及有關(guān)較大的事項(xiàng)處理工作；

7、保安、木工、雜工、電工、食堂、清潔、宿舍、工傷保險(xiǎn)管理、機(jī)電設(shè)備維

修及車(chē)輛管理的監(jiān)督與檢查；

8、設(shè)備的維修及管理，設(shè)施的檢查；廠(chǎng)房建設(shè)、消防安檢；

9、合理安排公司每天的膳食結(jié)構(gòu)和質(zhì)量衛(wèi)生；

10、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施，并不斷修訂完善；

11、對(duì)新勞動(dòng)法及員工勞動(dòng)合同簽定及勞資糾紛的處理工作；

12、推行7S現(xiàn)場(chǎng)管理及ISO9001：2000質(zhì)量管理體系等；

13、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

★每日9點(diǎn)前把當(dāng)天的就餐人員名單交到食堂處，星期天的要在星期六下午交。★每星期一把上星期的考勤異常情況打印出來(lái)公示。

★每月初將上月考勤數(shù)據(jù)發(fā)電子檔于財(cái)務(wù)處。

★每月初將上月宿舍人員名單和電表度數(shù)交財(cái)務(wù)處。

★每月初將上月新進(jìn)人員名單與就餐人員名單交財(cái)務(wù)處。

★請(qǐng)假條一式兩份，一份交于會(huì)計(jì)，一份自己留底。

★新進(jìn)員工過(guò)試用期后及2012年7月25日前的員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第二篇：工作交接

工作交接表

分發(fā)信件和報(bào)紙：收到信件后，先在員工花名冊(cè)上確定收件人所在 部門(mén)，然后通知各部門(mén)的文員來(lái)領(lǐng)就可以了。（備注：運(yùn)行支持一 部、運(yùn)行支持二部、技術(shù)部、電池制造部在一個(gè)辦公樓上，通知其 中一個(gè)文員就行）董事長(zhǎng)的信件交給文員，要及時(shí)、完整的上交。報(bào)紙：新能源報(bào)和光伏信息報(bào)要給董事長(zhǎng)一份，其余的各部門(mén)給一份。意外保險(xiǎn)的辦理： 月底時(shí)問(wèn)人事專(zhuān)員要一份當(dāng)月離職人員名單，把 轉(zhuǎn)正后離職的在總表上篩選出來(lái)，然后刪除。將篩選出來(lái)的離職人員匯總做一個(gè)表，包括姓名、性別、出生年月和省份證號(hào)碼。將此表發(fā)給意外保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人。新增人員，提前一星期將下個(gè)星期要轉(zhuǎn)正的人員名單發(fā)給負(fù)責(zé)人，包括姓名、性別，出生年月和身份證號(hào)。若出現(xiàn)工傷，要受傷人員的身份證和銀行卡的復(fù)印件（正反面都要復(fù)?。?、聯(lián)系方式、醫(yī)院（做好去縣級(jí)以上的醫(yī)院如人民醫(yī)院。微山縣醫(yī)院）的診斷證明、病歷原件、所用費(fèi)用的發(fā)票和意外保險(xiǎn)保單的復(fù)印件交給姜軍辦理賠償（只賠償所用費(fèi)用減去100元的80%）有問(wèn)題及時(shí)與姜軍溝通。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理：每月將辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的離職人員篩選出來(lái)，填在職工減少情況表上，然后在此表上蓋上公章（要寫(xiě)用印申請(qǐng)）。新增人員（要注意新增人員是否具與交養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格，大學(xué)生本科要保險(xiǎn)的可以交，評(píng)上優(yōu)秀員工的普工要保險(xiǎn)的可以交）要寫(xiě)在職工新增人員情況表上，蓋上電力公章。這兩份表要一式三份，自己存檔一份，勞保局和工商銀行各一份。新增人員還要做成電子檔，有固定格式。帶著職工情況減少表和職工新增人員情況表及新增人員的電子檔去勞動(dòng)保險(xiǎn)處2樓找主任蓋章，然后去3樓找局長(zhǎng)簽字（去之前最好打個(gè)電話(huà)確認(rèn)他們?cè)趩挝唬Ｉw好章簽好字之后，到工商銀行總行勞動(dòng)保險(xiǎn)處交表格，并將電子檔表格拷給工作人員審核，計(jì)算出所交費(fèi)用（最好去銀行之前你要算出要交的費(fèi)用，然后與他的金額核對(duì)一下）。最后與財(cái)務(wù)溝通，給工行打款。

會(huì)議紀(jì)要：會(huì)議開(kāi)始前要做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備的東西是筆記本電腦、錄音 筆和會(huì)議簽到表。會(huì)議前要檢查錄音筆的電量是否充足，及時(shí)更換電 池（7號(hào)南孚電池）。會(huì)議期間要聚精會(huì)神的記錄會(huì)議內(nèi)容。會(huì)后要 根據(jù)會(huì)議紀(jì)要的模板整理會(huì)議內(nèi)容，最后打印存檔。

倉(cāng)庫(kù)管理：1 物品的申購(gòu)。每月20日是辦公用品申購(gòu)的時(shí)間。大越 16號(hào)左右通知各部門(mén)文員交辦公用品申購(gòu)表，要有文員和部門(mén)經(jīng)理 的簽字。然后做匯總表，拿到倉(cāng)庫(kù)，讓倉(cāng)庫(kù)核對(duì)一下，看看哪些沒(méi)有 了，哪些還缺多少，那些不用再買(mǎi)了。核對(duì)清楚之后，再重新做一 個(gè)匯總表。入系統(tǒng)走申購(gòu)程序。最后做制單。把單子的綠色一聯(lián)交給 采購(gòu)部即可。等買(mǎi)的物品到貨之后，需要去倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收簽字。行政部小倉(cāng)庫(kù)的管理。主要著兩點(diǎn)：一是物品的領(lǐng)用 二是做好收入的禮品登記。

第三篇：工作交接

前臺(tái)工作交接

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容如下：

（1）接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接前臺(tái)電話(huà)，注意禮貌用語(yǔ)，切忌泄露公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的私人手機(jī)聯(lián)系方式；

（2）每工作日早晨至門(mén)衛(wèi)處領(lǐng)取老板訂的三份報(bào)紙及信件，交至相對(duì)應(yīng)人手中；

（3）禮貌接待來(lái)訪(fǎng)客人，迎接其至相應(yīng)地點(diǎn)并倒茶水；（4）接收發(fā)放各類(lèi)快遞，上海室內(nèi)快遞發(fā)中通快遞（趙先生：***）、外省市快遞發(fā)圓通，并做好相應(yīng)記錄，以便月末結(jié)算；

（5）前臺(tái)電腦用完記得拔總插頭，不能有留有任何發(fā)光電源；

（6）為公司所有員工預(yù)定午飯并送至倉(cāng)庫(kù)電梯間，并通知員工吃飯，訂飯一定要在早上9:30—10：00內(nèi)訂，讓其11:30送到，否則會(huì)很晚送來(lái)，對(duì)于將錢(qián)存放于前臺(tái)處的情況，每天要記錄好每個(gè)人的用餐費(fèi)用，最后要清楚每個(gè)人的口味習(xí)慣；

（7）老板辦公室飲用水非常重要！要時(shí)刻注意他辦公室是否還有水，在還剩兩桶的情況下，馬上寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)直接提交至姜文權(quán)處，一式兩份，一份給姜文權(quán)簽字簽日期自己帶回，一份給他留底，以免他未及時(shí)買(mǎi)到，老板責(zé)怪，就保有證據(jù)了；（8）公司內(nèi)部所有辦公用品申領(lǐng)全要通過(guò)你，因此要清楚倉(cāng)庫(kù)辦公用品的庫(kù)存情況，沒(méi)有的或是同事要采購(gòu)的，你要立即提交采購(gòu)申請(qǐng)給邵時(shí)一，領(lǐng)取辦公用品要讓同事在申領(lǐng)表上簽字；

（9）有同事外出辦事，一定要讓其在出門(mén)登記冊(cè)上登記明細(xì)，這很重要，涉及到每月的考勤表制作；

（10）看到老板進(jìn)門(mén)要起立迎接，他比較喜歡人家對(duì)他很熱情；

（11）有面試者，要接待讓其填寫(xiě)表格資料并告知人事張宏，協(xié)助人事做員工招聘等方面的工作；

（12）協(xié)助行政主管做其安排的所有事宜；（13）協(xié)助組織公司活動(dòng)；

（14）完成上級(jí)及老板吩咐的所有事宜，注意！老板只看結(jié)果不看過(guò)程?。?/p>

第四篇：工作交接

工 作 交 接

本電腦密碼：

1、公司招聘用戶(hù)名：sh21233密碼：

登陸三和人才招聘網(wǎng)站-打開(kāi)企業(yè)招聘主頁(yè)輸入用戶(hù)名及密碼，進(jìn)入公司頁(yè)面，再選擇需要招聘的工作崗位，預(yù)訂分所（如：公明新三和）即可完成。（注：需要三和工作人員審核后才可生效，一般在半個(gè)小時(shí)內(nèi)）招聘時(shí)必須配帶招聘工作證，進(jìn)入和出入時(shí)必須刷卡，需按三和的招聘時(shí)間出入，否則扣分。

2、公司社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)編號(hào)：10018022密碼：

公司一般參的社會(huì)保險(xiǎn)有：醫(yī)療（必須購(gòu)買(mǎi)）、工傷（必須購(gòu)買(mǎi)）、養(yǎng)老（可自愿）。以上的購(gòu)買(mǎi)工資及扣款，請(qǐng)見(jiàn)附件。（注：養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資購(gòu)買(mǎi)金額按職位分配）自進(jìn)廠(chǎng)起必須急時(shí)辦理勞動(dòng)保障卡。用勞動(dòng)保障卡生病時(shí)可以報(bào)銷(xiāo)80%的醫(yī)療費(fèi)。

辦理勞動(dòng)保障卡

（1）數(shù)碼回執(zhí)照1份（注：如之前有辦理過(guò)的只需身份證復(fù)印件）

（2）在“網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)子系統(tǒng)”里“申請(qǐng)勞動(dòng)保障卡號(hào)”。

（3）在“打印勞動(dòng)保障卡清單”里打印即可（注：有照片序列號(hào)和沒(méi)有的需分開(kāi)打?。?/p>

申報(bào)工傷需帶的資料：

證言證詞、身份證（身份證復(fù)印件一份提交）、病歷本（復(fù)印件一份提交）、工份認(rèn)定申請(qǐng)表、考勤記錄（傷者要簽字按手印）、疾病診斷證明書(shū)（復(fù)印件一份提交）

工傷結(jié)案需提交的資料：

工傷認(rèn)定書(shū)、工傷受理告知書(shū)、證明、公明醫(yī)院診斷證明書(shū)、病歷

本、深圳市工傷職工醫(yī)療費(fèi)審核表。

每月8號(hào)前必須提交以下資料給財(cái)務(wù)

1、日薪工時(shí)（還須發(fā)郵件）

2、月薪工時(shí)（還須發(fā)郵件）

3、工資有誤資料

4、買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)及退養(yǎng)老保險(xiǎn)名單（須在電腦里查清楚要扣多少錢(qián)）

5、水電費(fèi)（還須發(fā)郵件，前臺(tái)做）

6、模具部工時(shí)（還須發(fā)郵件）

7、15號(hào)后請(qǐng)長(zhǎng)假的，2-10幾天的名單（主要是怕自離，提交名單

發(fā)現(xiàn)金）

8、辦理銀行卡開(kāi)戶(hù)名單/卡號(hào)名單（須在每月3號(hào)前提交）

第五篇：工作交接

總務(wù)助理工作交接

1.上班時(shí)間員工門(mén)禁管理。

2.3號(hào)前提交食堂費(fèi)用比（包括食堂報(bào)表）。

3.7號(hào)前提交車(chē)輛費(fèi)用比（包括車(chē)輛報(bào)表）。

4.每月14-18號(hào)各部門(mén)辦公耗材請(qǐng)購(gòu)匯總。

5.廠(chǎng)服、勞保鞋發(fā)放與管理。

6.每日車(chē)輛安排與調(diào)度。

7.25號(hào)統(tǒng)計(jì)10#17#外租/集體宿舍人員水電費(fèi)用，10號(hào)前提交水電費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表。

8.10號(hào)前提交每月食堂員工餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)。

9.10號(hào)前提交月誤餐統(tǒng)計(jì)與匯總。

10.每日快遞收發(fā)登記，順豐快遞月結(jié)對(duì)賬。

11.每日保潔員清潔用品發(fā)放。

12.1樓倉(cāng)庫(kù)管理，月底盤(pán)點(diǎn)。

13.14-18號(hào)（蔬菜、干貨、早點(diǎn)、液化氣、快遞、宿舍房租水電、外租車(chē)、自駕車(chē)、貨車(chē)/小車(chē)加油費(fèi)用）對(duì)賬與請(qǐng)款。

14.食堂每周菜譜與碗柜名單更新。（半個(gè)月更新）

15.每天食堂用餐人數(shù)報(bào)餐、周五統(tǒng)計(jì)周末加班人數(shù)。

16.前臺(tái)LED燈管理，報(bào)紙管理。

17.電梯權(quán)限開(kāi)通管理（客梯只允許辦公室人員與部分后勤人員，貨梯只限每部門(mén)2

張。）

18.每月5號(hào)前提交，《周轉(zhuǎn)鐵框，塑膠卡板盤(pán)點(diǎn)表》。

接收人：