第一篇：安慶南風2012年安全工作總結與2013年工作計劃

安慶南風

2012年安全生產(chǎn)工作總結及2013年工作計劃

2012年公司繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動，認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司內(nèi)部各項安全生產(chǎn)管理制度，積極落實集團公司和上級主管機關布置的各項安全生產(chǎn)工作任務，多次接受上級主管單位的安全工作檢查，貫徹落實相關文件精神。在公司內(nèi)部堅持每月召開安全例會，通報公司安全檢查情況和安全隱患整改情況，統(tǒng)計各單位自查的、有待整改的安全隱患，傳達集團公司和上級安全主管單位的安全文件精神，學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識，分析安全形勢。堅持以日常檢查、月檢查、專項檢查、聯(lián)合大檢查等方式相結合，查隱患、促整改。強化安全培訓和教育工作，進一步完善了安全操作規(guī)程。加強對特種設備的管理、維護和檢驗工作，抓好特種作業(yè)的監(jiān)管和操作人員學習培訓工作，積極開展“安全月”活動及其它各項安全活動。分四次對各生產(chǎn)單位的二、三級安全例會記錄、安全培訓記錄和日常巡檢記錄進行突擊收集、檢查，分項打分、評比，對不按要求和不規(guī)范記錄的責任單位進行專項考核。十一月還開展了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場和行政處室辦公現(xiàn)場專項檢查，制定檢查項目和考評細則，對評比優(yōu)勝的單位給予獎勵，對評比落后的單位給予處罰。公司通過不間斷的開展各項活動，并以此為抓手，繼續(xù)深挖，夯實安全基礎工作，大大改善公司安全現(xiàn)狀，提升安全管理水平。由于領導重視，加上公司員工齊心協(xié)力，2012年度公司未發(fā)生工亡、重傷事故、火災爆炸事故、設備損毀事故，安全生產(chǎn)形勢較為平穩(wěn)?；赝?012年度，以下舉措確保了生產(chǎn)工作的安全、平穩(wěn)。

一、嚴格執(zhí)行本公司各種安全生產(chǎn)制度，認真落實安全生產(chǎn)責任制

公司領導高度重視安全工作，并堅決落實三個到位。一是組織領導到位。不斷加大領導力度，加大為基層一線辦實事、解難題的力度。一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是責任到位。對年內(nèi)各項工作任務進行細化分解，逐項落實到處室、車間、班組，甚至落實到具體每個人。三是督促指導到位。嚴格落實日常檢查制度，要按章指揮，按章操作。從基礎工作抓起、抓好，排查安全隱患。

公司安全管理部門—產(chǎn)品制造部認真健全和完善安全生產(chǎn)責任體系，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度。根據(jù)公司安全工作計劃，今年1月初，總經(jīng)理代表公司與各部門簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，并把安全工作計劃細化，每月至少有一個活動主題，月底進行月工作總結，對活動開展情況如實向公司領導匯報。今年除本月的活動主題：“檢查勞動防護用品的發(fā)放情況和記錄，查看員工是否在規(guī)范使用和佩戴”正在開展，其它的活動均已完成。

公司安全管理人員還依據(jù)公司安全管理考核制度和相關規(guī)定，積極履行安全檢查和考核職責，發(fā)揮考核的經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用，督促安全管理工作不到位、安全責任制和安全措施沒有落實到位的車間和部門搞好安全管理工作。堅持召開由公司領導和部門（或車間）安全第一責任人、兼職安全員參加的月安全生產(chǎn)例會。會上首先通報已查處的安全隱患整改情況，對沒有及時整改要進行說明，制定整改方案，落實到相關部門或個人，并限期整改。集中匯報各部門或車間自查的還未能整改的安全隱患，統(tǒng)一做好整改安排，布置下期安全工作任務。組織參會人員學習國家安全法律法規(guī)和安全文件精神，日常安全管理知識和常識。

不斷完善安全操作規(guī)程，今年公司對磺化車間進行改造，增加了余熱

回收裝置，增加新工藝，包裝車間新購置了洗衣粉自動包裝機，增加了新設備。產(chǎn)品制造部及時要求車間制定相應安全操作規(guī)程，并請廠方技術人員對崗位員工進行培訓，經(jīng)測試合格，才安排上崗工作。

二、著力開展安全專項整治工作，扎實推進安全隱患排查活動。公司的安全管理部門先后分四次對各生產(chǎn)單位的二、三級安全例會記錄、安全培訓記錄和日常巡檢記錄進行突擊收集，共收集記錄本195本，分7個小項進行檢查、打分和考評，對不按要求和不規(guī)范記錄的責任單位進行專項考核。夯實安全基礎工作，豐富員工安全知識，提高安全防范水平和自我保護能力。組織開展各車間生產(chǎn)現(xiàn)場和行政處室辦公現(xiàn)場的專項檢查活動，根據(jù)事先制定檢查項目和考評細則進行評比，獎優(yōu)罰劣。改善了員工工作場所的作業(yè)環(huán)境，有力保障了職工安全健康權益。

公司的安全檢查一直是以日常巡查為主，加上定期和不定期組織各專項檢查和綜合大檢查相結合，對查出的隱患在公司每周的周一生產(chǎn)調(diào)度會上進行通報，周三將一周來檢查的結果、考核的情況通過公布欄進行公示，讓職工知道安全隱患的現(xiàn)狀，并督促責任單位進行整改。重大的節(jié)假日或活動前，還將組織節(jié)前安全大檢查。例如：黨的十八大和安慶市第六屆黃梅戲藝術節(jié)召開前，組織人員對公司安全隱患進行排查，保證無安全事故的發(fā)生。還根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢需要，不定期安排專項或綜合安全檢查。檢查內(nèi)容包括：安全責任制落實情況；安全生產(chǎn)隱患排查及落實整改情況；生產(chǎn)和檢修工作安全措施是否到位；檢查安全培訓、安全例會、安全巡查記錄情況；職工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程情況；特種設備運行狀態(tài)和特種作業(yè)是否專人操作、是否持有效證件；春季防雷電、夏季的防洪、防中暑、秋季防火、冬季防凍、防滑等工作；勞保用品配發(fā)和正確使用情況

等，并根據(jù)生產(chǎn)實際新情況對部分崗位的勞動防護用品進行了調(diào)整和增加。截止到今年11月份，共例行檢查145次，發(fā)現(xiàn)安全隱患49處，已完成整改48處，整改率達98%。對一些較小的問題，現(xiàn)場要求當場立即整改，對較大的問題或不整改的項目，則通過下發(fā)整改通知單的形式要求限期整改，共下發(fā)整改通知單5份，均整改到位，且通過驗收。通過日常細致工作，避免或減少了事故發(fā)生，改善了公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，規(guī)范了員工安全行為，提升了安全管理工作水平，為穩(wěn)定生產(chǎn)提供了保證。

三、嚴格執(zhí)行三級安全教育培訓制度，搞好員工轉(zhuǎn)崗培訓和特種工培訓取證工作。

對新招員工嚴格按照制度要求，進行了公司、車間、班組的三級安全教育培訓，部分員工轉(zhuǎn)到新的工作崗位時，要求所在部門對轉(zhuǎn)崗員工進行了轉(zhuǎn)崗安全培訓。到目前為止，公司組織安全教育培訓達924人次，電工、電焊工、司爐工、電梯工等特殊工種操作人員培訓達45人次，保證所有操作人員持有效證件上崗。

四、借助特種設備“打非治違”的專項活動，認真開展百日安全工作。根據(jù)特種設備“打非治違”專項行動和公司今年安全工作計劃，從8月份開始，再次認真檢查了公司的兩臺電梯、一臺桁車、一輛叉車及安全閥等安全附件的安全狀態(tài)和檢驗狀態(tài)，對特殊工種的操作人員資格證進行檢查。

公司為了擴大“百日安全生產(chǎn)活動”的影響，把活動期限延長至今年年底，要求本月中旬各車間或部門把安全隱患再排查情況和治理情況報到產(chǎn)品制造部。年前，產(chǎn)品制造部再組織人員進行復查和治理。

五、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動和組織落實“安全生產(chǎn)月”活動。

為貫徹落實上級主管機關關于開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動通知的精神，結合繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，公司在“全國安全生產(chǎn)月”期間組織開展了一系列安全活動。活動開展前期進行了大密度的輿論宣傳：懸掛“安全月”主題條幅、布置普及安全生產(chǎn)知識的展板，公司和生產(chǎn)車間兩級機構以專題板報或展板的形式進行安全宣貫，辦公室通過新聞報道和簡報宣傳安全事跡和安全活動。公司還為全體安全管理員購買《安全工作手冊》，學習安全知識和安全常識，為車間或部門增添安全警示牌和標識牌共78塊，渲染了工作場所的安全氛圍，增強了全體員工的安全意識。

5月底，公司辦公室對所有到期報廢的消防器材：4kg手提滅火器153瓶和35Kg消防推車10臺進行統(tǒng)一更換，對消防栓和消防柜及附件實施進行維護保養(yǎng)，使公司所有消防設備、器材保持完好的備用狀態(tài)和正常使用狀態(tài)。

6月3日，通過與電影院聯(lián)系，組織安全管理人員觀看安全宣傳影片，觀看者針對各自安全工作性質(zhì)，分別作了觀后感匯報，并把安全經(jīng)驗貫徹落實到實際安全工作中。

6月5日，召開了車間或部門第一負責人和兼職安全員會議。6月26日，組織全公司班組長以上的管理人員參加安全培訓。公司領導重點強調(diào)了安全工作的三個落實，專職安全員結合公司實際情況從《車間、班組安全管理制度》著手，再次強化安全基礎管理的學習和培訓，并說明安全教育的六個方面的關系是相輔相成、缺一不可的。公司辦公室消防負責人還邀請了市迎江區(qū)武警消防中隊的警官，給到會人員進行消防知識講座和災害避險常識的再學習。會后，還組織人員進行了消防實戰(zhàn)演練，取得安全演練的預期效果。

“安全月“期間，還要求各部門組織好各崗位員工的安全生產(chǎn)知識再教育、再培訓工作，公司對各部門再培訓、再教育情況進行了檢查和登記。學習結束后，公司統(tǒng)一印發(fā)安全基礎知識測試題對學習效果進行了測試。

6月下旬，各部門還開展安全自我檢查和隱患排查工作，檢查的主要內(nèi)容為：查本部門重點部位、設備、儀器、電氣、工具、器具和勞動防護用品等是否存在安全隱患，查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是否嚴格落實和遵守情況，查安全培訓貫徹情況，查隱患整改情況，各車間或部門在6月底以書面形式將自查情況、整改情況和目前本部門不能整改情況及“安全月”工作總結報到了產(chǎn)品制造部。

6月30日，公司還組織了全公司范圍內(nèi)的聯(lián)合大檢查，檢查組由程榮勛部長帶隊，逐個檢查了各車間或部門自查、自糾情況和隱患落實整改情況、安全培訓情況，生產(chǎn)現(xiàn)場情況，設備完好情況（含消防器材），精神文明情況以及“三違”情況等。

六、強化對勞務公司和勞務用工的安全監(jiān)管

2012年公司規(guī)范了對勞務承包公司的管理，簽訂了明確雙方權利義務的專項安全管理協(xié)議，包括對外協(xié)單位的工作人員的安全管理。比照本公司的制度，對勞務承包公司及其勞務工進行安全學習、監(jiān)督和管理。

本月底，還將根據(jù)年初簽訂的《安全生產(chǎn)目標管理責任書》之規(guī)定，對安全工作取得優(yōu)異成績的車間進行獎勵。

今年公司安全工作特點，總體來說還是兩手抓，一手抓基礎管理；一手抓教育宣傳。只有扎扎實實把這兩項工作做好，才能保證公司安全生產(chǎn)。

2013年我們還要緊緊抓住這兩項工作，繼續(xù)完成公司安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生工亡、重傷事故；火災爆炸事故；無重大泄漏及中毒事故；無2000

元以上設備損毀事故。繼續(xù)落實集團公司和上級安全主管機關的安全工作任務和精神，配合他們做好安全檢查、督查工作，積極參加有關會議和學習，做好安全工作匯報工作。要想圓滿完成此項目標，明年安全工作重點還是繼續(xù)堅持貫徹公司各項規(guī)章制度，抓好每一項安全基礎工作，把工作目標細化、分解，具體到每月有一專項、每周有一小項的基礎安全活動中。

附明年月基礎安全活動計劃：

1月，檢查公司安全作業(yè)票制度的執(zhí)行情況；與各部門或車間簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》；

2月，春節(jié)前組織安全、防火、防盜綜合大檢查；重點檢查人的不安全行為及“三違”行為；

3月，檢查設備或物的不安全狀態(tài)以及春季防雨防雷電情況； 4月，重點檢查二、三級安全會議是否按期召開，會議記錄和安全巡檢記錄是否規(guī)范；對公司勞務人員進行集中培訓；

5月，檢查安全操作規(guī)程是否懸掛，位置是否適當，保管是否完好，衛(wèi)生是否清潔；

6月，開展“全國安全月”活動，計劃組織安排員工學習有關安全知識，并對學習結果進行測試。舉辦消防安全培訓班，邀請市迎江區(qū)消防大隊警官來公司進行消防安全知識講座，并策劃組織開展對公司的《安全生產(chǎn)事故應急預案》進行演練和對應急體系和作戰(zhàn)人員的能力進行檢驗；

7月，檢查防洪防澇的工作，做好防暑降溫工作；對食堂防暑降溫綠豆湯的制作進行監(jiān)督和抽查，確保員工安全、放心飲用；

8月，檢查特種設備的安全狀態(tài)，對特殊工種的操作資格和持證情況進行檢查；

9月，再次檢查二、三級安全會議是否按期召開，會議記錄和安全巡檢記錄是否規(guī)范，月底組織節(jié)前安全大檢查；

10月，對新員工或轉(zhuǎn)崗員工的培訓情況進行檢查，是否經(jīng)過培訓并考試或測試合格才安排上崗操作；

11月，重點檢查是否存在“三超”、“三違”現(xiàn)象以及冬季防凍防火工作；

12月，檢查勞動防護用品的發(fā)放情況和記錄，查看員工是否在規(guī)范使用和佩戴。

安徽安慶南風日化有限責任公司

二〇一二年十二月八日

第二篇：2013年南風小學工會工作計劃

2013年南風小學工會工作計劃

一、指導思想：

2013年我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下，以黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

二、工作目標和措施

（一）、重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“十八大”精神，認真學習貫徹科學發(fā)展觀精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業(yè)道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象，構建和諧校園”為主題的師德建設活動，扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

4、今年是建國六十四周年，校工會將組織教職工舉行慶?；顒?。擬在今年6月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。

5、配合學校積極推進學校的：“三名工程”建設，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結構合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。

（二）加強工會自身建設，1、重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推進工會工作現(xiàn)代化建設，充分利用現(xiàn)代信息技術，建立工會資源。

5、重視女工工作。關心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

6、關心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

（三）不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質(zhì)量。

2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調(diào)工作。

（四）加大送溫暖工作力度

1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。

（五）積極開展形式多樣的文體活動

豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質(zhì)，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式，關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

附月份工作安排 二月份

1、開學準備工作；

2、召開工會委員會；

3、制定本期工作計劃

4、出刊計劃生育黑板報 三月份

1、慶?！?/p>

三、八”婦女節(jié)

2、教代會籌備工作 四月份

1、全校工會活動

2、工會委員會會議 五月份

1、慶?！?/p>

五、四”青年節(jié)

2、教代會的召開

3、民主評議學校中層以上干部 六月份

1、配合教導處做好中考迎考工作

2、慶“

六、一節(jié)”活動

3、退休教師座談會

4、上半年工作總結

5、“祖國在我心中”主題征文活動 七月份

1、資料歸檔

八月份

1、組織職工參加暑期活動。

2、完善工會臺帳。

3、協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。九月份

1、協(xié)助行政做好教師節(jié)慶?；顒?。

2、評選優(yōu)秀教師。十月份

1、整理教代會檔案資料參加局評選活動 2;到敬老院看望老人.十一月份

1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動 十二月份

1、開展“雙評”活動

2、開展送溫暖活動。

3、元旦慶?；顒印?/p>

中國教育工會南風小學委員會

第三篇：評估期間工作總結-安慶

評估期間工作總結

在評估期間主要做了以下工作。

1．自學評估文件，加深對評估工作的認識。

2．積極參加集體學習評估文件三次。

3．參加綜合技能場地、采輸實訓車間集體衛(wèi)生勞動。

4．認真組織NIT教學，上課五天。

5．近期辦公場所室內(nèi)外衛(wèi)生清掃。

6．擔任特種設備培訓班班主任，八天。

7．參加電工班學習，提高業(yè)務能力，收獲很大。

8．按學院要求天天上班，積極做好本職工作。

安慶

2013年10月22日

第四篇：2011安全生產(chǎn)工作總結與2012安全生產(chǎn)工作計劃

一、領導高度重視 全面開展安全生產(chǎn)管理工作

為進一步做好我項目部安全生產(chǎn)管理工作，切實加強該項目對安全生產(chǎn)工作的領導，項目部把安全工作列入重要議事日程，由項目經(jīng)理直接抓，項目副經(jīng)理具體抓，各部門負責人、各分分包隊及現(xiàn)場安全員具體分工負責組織實施，全面深入地開展項目部的安全生產(chǎn)管理工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機構健全各項安全制度措施

根據(jù)公司、分公司的要求，建立健全了安全生產(chǎn)管理體系，加強了領導，分工明確，項目經(jīng)理負責整個項目的安全工作，項目副經(jīng)理主抓工程的安全生產(chǎn)工作。項目部下設專職安全員，全面監(jiān)督和指導現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，并設置了義務安全員，及時了解和反饋工地上的安全信息。根據(jù)本工程的特點，合理編制了各項目安全生產(chǎn)制度及各項保證措施。組織落實了安全生產(chǎn)體系的建設，為工程的安全生產(chǎn)提供了強有力的體制和組織保證，為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。

三、制度保證，措施到位

1、建立安全生產(chǎn)工作領導責任制和責任追究制。由項目副經(jīng)理負責，將安全生產(chǎn)工作列入各分包隊的目標考核內(nèi)容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。項目部與各分包隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善項目部安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度。建立健全項目部安全施工的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產(chǎn)管理制度。

4、建立項目安全事故處置預案制度。項目部建立事故應急救援領導小組，制定了安全事故處理應急預案制度。

四、加大安全生產(chǎn)技術交底力度，提升規(guī)范操作能力

由于各分包隊的施工人員來自不同的地方，文化程度、業(yè)務能力參差不齊，給工程施工的安全生產(chǎn)管理工作帶來了一定的難度。為此，項目部安全人員在每一個分項工程開工以前，組織現(xiàn)場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底，使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求，做到規(guī)范施工安全施工，為安全生產(chǎn)打下了堅實的理論基礎。其次，組織現(xiàn)場安全管理人員進行培訓，使其明白各項安全生產(chǎn)的相關規(guī)定及操作要求，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責任心。

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五、加大安全宣傳力度，潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產(chǎn)過程中接受安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)教育工作不是可有可無的一門工作，是項目部安全生產(chǎn)工作最重要的一部分，我們安全生產(chǎn)的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全生產(chǎn)教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產(chǎn)教育工作為，我們不只停留在會上講，書上學，還應具體落實到施工當中去，一年來，項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力，在施工現(xiàn)場，為確保安全施工、文明施工，制作了數(shù)萬元的安全生產(chǎn)、文明施工的標志標牌。并且根據(jù)各分項工程的施工特點，不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換，使現(xiàn)場施工人員在施工過程當中即能受到教育，同時也給他們一種警示，從根本上預防各類安全事故的發(fā)生。

六、嚴格檢查制度，消除安全隱患

項目部根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)工作重點的不同，組織相關人員對安全生產(chǎn)重點部位進行系統(tǒng)的檢查，對查出的安全隱患點派人跟蹤在規(guī)定的時間內(nèi)整改，并在每周的工程例會上進行通報批評，對于嚴重的安全隱患，要求各施工隊長必須到場親自監(jiān)督，直到整改完畢后上報項目部，經(jīng)安全管理人員同意后才能進行施工。今年，共組織大檢查12次，共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患48處，整改48處，整改率達100%

七、防護用品的發(fā)放及各類應急預案的制定及演練

根據(jù)施工規(guī)范要求，進人施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，高空作業(yè)時，施工人員必須戴好安全帽，系好安全帶和安全繩。為此，項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前，必須根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中，并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。經(jīng)現(xiàn)場抽查，防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發(fā)生，對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的安全事故能夠快速有效的搶險，項目部根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范要求及業(yè)主要求，編制了有關專項應急預案。

八、2011年的工作重點

1、在安全管理工作中，根據(jù)實際情況逐漸修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、加強對各個施工隊的安全管理監(jiān)察力度和獎罰力度，強制性不定期對各個施工現(xiàn)場及作業(yè)層進行安全檢查，使安全管理工作制度化。

3、繼續(xù)堅持日常安全檢查，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、堅持班前教育，定期進行職工安全思想教育，提高員工的安全思想意識，從根本上保證生產(chǎn)的安全。

5、高度重視，強化落實。在“落實”上下功夫，保證落實及時有效。

6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進。加強學習，更新管理方法，即有科學性，又有實用性；即有嚴肅性，又有以人為本的元素。

以上是我項目部一年來安全生產(chǎn)管理工作的回顧與總結，其中有成績也有不足，對于成績我們在以后的工作當中繼續(xù)保持，對于不足，我們將在以后的工作當中加以總結及提高，我們相信，在分公司領導的正確領導與指引下，在全體員工的共同努力下，西安國際港務區(qū)行政信息中心?餐飲項目部的安全生產(chǎn)管理工作將會更上一層樓。

第五篇：2011年安全工作總結與明年工作計劃

安全工作總結與明年工作計劃

一、前言

今年以來，在業(yè)主、項目部的正確領導和公司的關懷、幫助下，我工區(qū)深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》等相關法律法規(guī)及規(guī)定，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，施工建設成果顯著，現(xiàn)場安全控制較為理想，標準化實施到位，施工形象良好。全年無安全事故和職業(yè)病發(fā)生，隱患整改率100%，共進行23次安全培訓，培訓合格率100%，特種設備生產(chǎn)合格證和檢定證書齊全，無過期現(xiàn)象，特種作業(yè)人員均持證上崗，專職安全員7名。

二、工作總結

2011年我工區(qū)所有工點均已開工，工程建設任務繁重，施工安全控制非常重要，對此工區(qū)領導大力支持，將安全放在首位，嚴格落實安全管理制度的各項內(nèi)容，取得了良好的效果。工區(qū)設立安質(zhì)部負責工區(qū)的日常安全管理，本工區(qū)的安全管理主要包括以下7個方面：1.安全檢查和整改，2.舉辦各種安全專項活動，3.對人員開展全面的安全培訓，4.危險性工程的重點控制，5.大型特種設備、特種作業(yè)人員的管理，6.安全生產(chǎn)費的使用，7.施工現(xiàn)場管理，1.安全檢查和整改。我工區(qū)安全檢查分為定期檢查、不定期檢查、專項檢查三個方面。定期檢查為每月由工區(qū)經(jīng)理、總工帶隊進行的月度安全大檢查；不定期檢查由安質(zhì)部不定期的對各作業(yè)工點進行安全排查，每月的頻率為6-7次，專項檢查為危險作業(yè)點或某一項安全隱患的專項檢查，根據(jù)危險工點的特性，專項檢查有跨沈丹鐵路特大橋并行段施工、后崗特大橋墩柱高空施工、箱梁運架。其中并行段和箱梁運架每天由專職安全員進行跟班，保證作業(yè)工點的施工安全，后崗特大橋墩柱高空施工由安質(zhì)部每月組織4-5次檢查，保證高墩施工條件符合施工要求，避免高空作業(yè)引起的安全事故。針對檢查中出現(xiàn)的 問題，積極督促現(xiàn)場按“三定”原則進行整改，并監(jiān)督落實情況，針對業(yè)主、監(jiān)理、項目部等檢查出的問題，工區(qū)積極進行整改，安質(zhì)部督促并驗證落實情況，做好相關回復，對出現(xiàn)的問題進行匯總、分析，根據(jù)單位工程建立了相應的問題庫，及時更新，進行分析，對頻發(fā)的安全問題采取相應措施，保證了工程的安全。

2.安全專項活動。安全專項活動是根據(jù)公司、業(yè)主等上級單位的要求和本工區(qū)的實際情況開展的安全專項活動，本的安全專項活動有安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量安全專項整治和質(zhì)量安全大檢查3個活動。根據(jù)《關于開展2011年安全生產(chǎn)月活動的通知》（中交一公局六安字【2011】84號）文件精神，我工區(qū)將6月份定為安全生產(chǎn)月，積極開展安全講座、專項檢查、安全培訓、應急演練等活動，取得了很好的效果。根據(jù)《關于深入開展質(zhì)量安全專項整治活動的通知》（京沈客專遼安質(zhì)〔2011〕88號）的文件要求，在我工區(qū)開展了專項整治活動，積極組織動員，加大檢查，不斷總結，使得施工安全得到了很大的提高。根據(jù)《關于橋梁、路基、防汛質(zhì)量安全大檢查情況的通報》（京沈客專遼安質(zhì)【2011】131號）文件要求，在工區(qū)管段內(nèi)開展了為期2個月（7.29-9.30）的專項檢查，成立了多個專項檢查組對管段內(nèi)的安全情況進行全面檢查，積極整改，取得了較好的成果。

3.安全培訓。安全培訓分為復工培訓、進場培訓、特種作業(yè)人員安全知識培訓和其他培訓。今年2月底復工后，安質(zhì)部組織人員對各工點施工人員和技術人員進行了復工培訓，并對新進場的工人進行了進場培訓，特種作業(yè)人員進行了特種作業(yè)人員安全知識培訓，同時針對工點的實際情況進行了并行段人員專項安全培訓，并行段防護員專項安全培訓，沖擊鉆施工安全專項培訓，現(xiàn)澆梁支架搭設、拆除專項安全培訓，人身安全專項安全培訓，高空作業(yè)專項安全培訓、箱梁運架專項安全培訓等相關安全培訓，保證培訓覆蓋全員，針對性強，效果顯著。

4.危險性工程的重點控制。針對我工區(qū)危險工點的實際情況，采取了措施保證危險工點的施工安全。我工區(qū)今年的危險工點有跨沈丹鐵路特大橋并行段和箱梁運架兩處。并行段實施領導包保（副經(jīng)理安文軍），每天有專職安全員進行跟班作業(yè)，同時在并行段嚴格落實“一機一人”制度，對防護人員進行防護員專項培訓（業(yè)主統(tǒng)一組織）和安全培訓（安質(zhì)部組織），現(xiàn)場設置安全宣傳牌和警示標識，印發(fā)并行段安全告知卡，多項措施保證并行段施工安全。箱梁運架實行領導包保（副經(jīng)理高尚府），安全員全天跟班作業(yè)，并印發(fā)安全告知卡保證箱梁運架的作業(yè)安全。

5.大型特種設備、特種作業(yè)人員的管理。安質(zhì)部和物設部共同對大型特種設備進行管理，對工區(qū)自有的特種設備，安質(zhì)部積極督促物設部做好設備定期檢定和維修保養(yǎng)工作，外租設備安質(zhì)部負責對設備的生產(chǎn)合格證和檢定證書進行收集（復印件）并存檔，對大型特種設備進行檢查，確保設備無帶病作業(yè)現(xiàn)象。工區(qū)對特種作業(yè)人員進行動態(tài)管理，定期更新特種作業(yè)人員臺帳，對于快過期的特種證件及時通知相關人員做好延期工作，保證作業(yè)人員持證上崗，無證件過期現(xiàn)象，同時積極對現(xiàn)場特種設備的操作情況進行檢查，嚴禁無證上崗的現(xiàn)象。

6.安全生產(chǎn)費的使用。本我工區(qū)產(chǎn)值為233308601，安全生產(chǎn)費用1041564，安全生產(chǎn)費和產(chǎn)值的比率為0.446%。安全生產(chǎn)費用的使用主要有鄰邊圍擋、臨時用電、警示標識和標準化4個方面。

7.施工現(xiàn)場管理。施工現(xiàn)場設置技術員，根據(jù)管生產(chǎn)必須管安全的原則，技術員負責施工現(xiàn)場的安全管理，同時根據(jù)施工工點的危險性和特殊情況，工區(qū)會選擇性的派安全員進行跟班作業(yè)，保證施工現(xiàn)場安全，同時根據(jù)業(yè)主標準化要求對施工現(xiàn)場進行布設，保證施工現(xiàn)場安全可控，現(xiàn)場整潔，管理有序。

三、安全工作的難點和存在的問題主要

2011年我工區(qū)安全管理成果顯著，但也存在著一些難點和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.動態(tài)管理難度大。由于施工工點作業(yè)人員更換較為頻繁，未能及時將人員盡數(shù)統(tǒng)計到位，導致部分人員未統(tǒng)計，安全教育存在漏人現(xiàn)象，2.現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護措施不到位，由于工人安全意識差，天氣，施工不便等因素導致作業(yè)人員不戴安全帽、不系安全帶的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.制度不健全。部分安全管理方面制度文件較為空白，無據(jù)可依。如消防器材的設置，無明顯的制度支持，消防器材的設置完全憑主觀感覺設置。

4.安全生產(chǎn)費使用缺少計劃。安全生產(chǎn)費的支出并未制定詳細的計劃，僅僅是根據(jù)工點需要的安全設施進行購買，導致現(xiàn)場安全防護、標識等設施不足。

四、下一年工作計劃

通過上一年的努力，工區(qū)施工中的安全處于可控狀態(tài)，全面保持穩(wěn)定狀態(tài)，但也存在一些問題，需今后加強現(xiàn)場管理，健全規(guī)章制度，嚴格過程監(jiān)管，現(xiàn)針對明年的安全工作，我工區(qū)做出如下計劃：

一、完善制度，嚴格貫徹執(zhí)行。對規(guī)章制度存在問題和缺失的及時進行修訂和編制，完善制度體系，同時嚴格按安全規(guī)章制度將管理落到實處。

二、加大檢查力度，突出重點。加大各種檢查的力度和頻率，積極進行整改落實，同時針對重要工點和工序進行重點控制。明年我工區(qū)的安全重要控制點為后崗特大橋90-93#（32+48+32）連續(xù)梁、跨沈丹鐵路特大橋162#-165#（32+48+32）連續(xù)梁和箱梁運架的施工作業(yè)，箱梁運架繼續(xù)實行領導包保，安全員全天跟班作業(yè)的方式保證施工安全?？缟虻よF路特大橋162#-165#（32+48+32）連續(xù)梁采用掛籃施工，且跨越公路，安全管理難度大，施工時要編制專項安全方案，實行領導包保，現(xiàn)場設置專職防護員、駐站聯(lián)絡員和安全員，規(guī)范現(xiàn)場施工，做好過往車輛管理，加強作業(yè)工人安全教育培訓。后崗特大橋90-93#（32+48+32）連續(xù)梁采用支架現(xiàn)澆，緊挨改道后的河楊路，安全問題突出，作業(yè)時要編制專項安全方案，實行領導包保，現(xiàn)場安全員全天進行跟班作業(yè)，同時做好臨近河楊路的防護和車輛管理工作。

三、加大安全教育培訓。做好進場人員的培訓教育工作，保證培訓教育覆蓋到每個作業(yè)人員，同時針對不同工點的特點和作業(yè)的危險程度，加強培訓內(nèi)容的針對性，做到覆蓋全面，重點突出，針對性強。

四、確保安全生產(chǎn)費有計劃的使用。2011年安全生產(chǎn)費用的使用較少，遠遠低于1.5%的數(shù)額，且安全生產(chǎn)費缺少使用計劃，在明年的安全生產(chǎn)費的使用上，由計合部、工程部和安質(zhì)部根據(jù)工點的工程特點、施工期限和安全防護注意事項等內(nèi)容共同制定安全生產(chǎn)費的使用計劃，并嚴格按計劃實施，保證安全生產(chǎn)費有保障的使用。

五、始終按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，使我工區(qū)安全工作全面有效開展，保證施工期間安全零事故，施工中無隱患，繼續(xù)維持施工現(xiàn)場安全穩(wěn)定態(tài)勢。

2011年11月21日