第一篇：工作體會

工

作

體

會

郝慧芬

2011.10.10

工作體會

學(xué)生是我們的教育主體，尊重、理解、幫助學(xué)生是教師對學(xué)生最大的愛，小學(xué)階段是學(xué)生成長的關(guān)鍵時期，學(xué)習(xí)環(huán)境以及身體發(fā)育都會有很大變化，他們需要一個良好的環(huán)境培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)，生活習(xí)慣。在這個階段，學(xué)校這個教育環(huán)節(jié)就顯得非常重要。我們托管班雖然是孩子們在學(xué)校，家庭以外的第三個生活學(xué)習(xí)地方，但是我們卻承擔(dān)比另外兩個地方都多的責(zé)任。在學(xué)校，一個班級的班主任工作是重中之重。在托管班，我們小班教學(xué)管孩子的生活和各科作業(yè)的輔導(dǎo)檢查，我們的工作比較繁瑣，但我們的責(zé)任和學(xué)校班主任的責(zé)任一樣。在樂知博聞工作快一月，我深深體會到在托管班對學(xué)生管理的苦與樂，現(xiàn)在將一些心得體會匯報如下:

一、班級基本情況

我?guī)У陌嗉?，學(xué)生狀態(tài)較另外幾個班不太穩(wěn)定，但整體情況還比較好。全班共有學(xué)生6名都是男孩。六年級3人，四年級2人，一年級1人。孩子學(xué)習(xí)狀況基本都是其所在班里的中間力量，尖子生沒有。六年級這一月數(shù)學(xué)基本是第一單元圓的認(rèn)識結(jié)束第二單元百分?jǐn)?shù)的應(yīng)用開始。何嘉樂第一單元掌握的比較好第一單元測驗(yàn)95分，丟分還是因?yàn)榇中?；劉潤松第一單元掌握的不好測驗(yàn)成績也不好剛達(dá)標(biāo)，分析試卷知道丟分在基本概念不清楚，經(jīng)過多練習(xí)掌握的比較好了，但還存在粗心，眼高手低的毛??；蘇暢第一單元掌握的還可以成績良，原因太粗心。第二單元百分?jǐn)?shù)的應(yīng)用是難點(diǎn)，他們都學(xué)得不好，需要重新學(xué)習(xí)。語文和英語學(xué)習(xí)進(jìn)度不一樣，從單元測驗(yàn)看基本上掌握的還可以。但還需要再多練習(xí)。四年級的各科進(jìn)度基本一樣，何亞儒和李延鈞比較，何比李認(rèn)真，踏實(shí)；李比何聰明，但李太眼高手低結(jié)果兩人的成績不相上下。尹煜語文拼音太差，基礎(chǔ)就不踏實(shí)，數(shù)學(xué)還可以。孩子們學(xué)習(xí)熱情不高，需要激發(fā)。行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣不好需要進(jìn)一步培養(yǎng)。希望能通過我的努力在各方面有所改善！

二、指導(dǎo)思想

我教育孩子堅持以德育為核心，以教學(xué)為中心，堅持以“課內(nèi)滲透”為主題，“課外延伸”為增長點(diǎn)。首先要把孩子培養(yǎng)成合格的人--成人，然后再培養(yǎng)成才?，F(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子，家里的寶貝，家長寵的厲害好多孩子任性，自私。對長輩無禮，對同學(xué)蠻狠。這些現(xiàn)象在我們班就存在。因此我們要經(jīng)常對孩子們開展尊師敬教，尊老愛幼，誠信明理，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)的教育。切實(shí)教育學(xué)生做到“德智并舉，學(xué)會做人”。力爭在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中提升自我。加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀，價值觀。這也需要我們教師首先做好榜樣，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因?yàn)榭赡芤蛭覀兊氖韬鲇绊懞⒆拥囊簧?。我們的工作要得到家長老師的認(rèn)可。只有思想積極，行為認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作精益求精我們才能發(fā)展，也只有這樣才能為我們樂知博聞的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

三、具體工作實(shí)施

1、理解學(xué)生的思想和行為：理解，就是理解每一個學(xué)生的思想和行為。在于他們交往中，我們應(yīng)當(dāng)善于置換角色、將心比心；應(yīng)當(dāng)“嚴(yán)于律己，寬以待人”。另外對學(xué)生我們要把他們當(dāng)孩子看。只有這樣，才會對他們的所作所為理解，不至于看不慣這看不慣那。

2、熱情激勵共同分享；經(jīng)過長時間相處會發(fā)現(xiàn)學(xué)生的素質(zhì)不一，性格各異，也自然長處，短處和與眾不同之處。只是就需要我們抓住學(xué)生的閃光點(diǎn)加以激勵去發(fā)掘它潛在的優(yōu)點(diǎn)。讓教育被動變主動，那教育效果自然就是事半功倍了。我們還要與他們共同分享成功，勝利，進(jìn)步和失敗，讓學(xué)生感受到你因?yàn)樗鞓?，而自豪，和他們共同分?dān)痛苦，這是對學(xué)生最大的激勵。

3、主動關(guān)心與寬容；我們既要實(shí)時觀察學(xué)生主動關(guān)心他們的變化給予及時地幫助，還要在同事之間觀察同事的變化給予幫助。對同事之間有誤會，錯誤盡量大度寬容對待。我們因?yàn)橛芯壊艔乃拿姘朔较嗑墼谝黄鸸餐瑠^斗，我們應(yīng)該珍惜我們之間的情誼！千萬不要因小事成敵人。人生多一個朋友就多一根救命稻草。所以我們是同事一定要和睦相處，團(tuán)結(jié)互助，共同發(fā)展。

4、能力培養(yǎng)；我們的教師還需要在各方面提升，比如我自己吧。從這一個月的工作我覺得自己在管理孩子這方面缺少管理經(jīng)驗(yàn)和方法，對一些孩子的行為就會有不知所措的時候，我需要多讀一些這方面的書籍和請教其他老師這方面的經(jīng)驗(yàn)。另外在英語方面我對輔導(dǎo)他們做題沒什么問題，但由于我的發(fā)音不準(zhǔn)會影響孩子，所以我開始學(xué)習(xí)新概念改進(jìn)。在普通話上我還需要多練習(xí)，因地方口音我還有好多讀不準(zhǔn)，需要加強(qiáng)。其他老師在這些方面也有問題，希望大家能多溝通，互相幫助共同提高吧。

5、責(zé)任心；托管班的孩子是我們每一個老師都需要關(guān)心和愛護(hù)的，不是孩子不在自己班就不歸你管。我們是一個大家庭，每一個孩子都是你的學(xué)生，都需要你的關(guān)心和愛護(hù)。我們一定要把自己的位置定位好，承擔(dān)起自己的責(zé)任。

四、總結(jié)：

來樂知博聞這個大家庭快一月，我感覺到每位老師對學(xué)生的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我很受感染。但我發(fā)現(xiàn)我們老師之間缺少溝通，在每次講課，開會大家也不能敞開談?wù)勛约旱目捶?。這點(diǎn)我覺得不利于我們的發(fā)展。我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)在一起，就應(yīng)該多溝通互相學(xué)習(xí)一起進(jìn)步，而不是關(guān)起門自己念自己的經(jīng)。在這我說一點(diǎn)；可能有的老師認(rèn)為我問別人問題會被小瞧，說自己班的問題會被笑話等等想法，其實(shí)這種心態(tài)就是錯誤。自己不會也不問最后會帶來更大的錯誤。只有互相溝通才能進(jìn)步做到更好，才會發(fā)展。我們只有放下架子才能學(xué)到更多的知識，自己才會博學(xué)。家長會認(rèn)可你，孩子會喜歡你。

我認(rèn)為在日常的工作中隔一段時間老師們之間可以坐下來以聊天的形式談?wù)勛约旱南敕?。以這種形式大家可能會不拘束能暢所欲言吧！可以嘗試一下。

郝慧芬 2011年10月10日

第二篇：工作體會

工作體會

剛剛大學(xué)畢業(yè)的我，可以說非常幸運(yùn)的在**中找到了一份工作。但是**畢竟是食品行業(yè)中的大企業(yè)，他們有自己的企業(yè)文化，有自己的用人方案。不管你是什么是什么學(xué)歷，什么學(xué)校畢業(yè)的，學(xué)什么專業(yè)的都得從一線做起，一步一步慢慢來。

今天可以說是我正式工作的第八天，這八天來我每天堅持寫心得體會。因?yàn)橛腥烁嬖V過我，如果一個人整天渾渾噩噩的過日子，哪天心血來潮寫個總結(jié)，那么就會有自殺的沖動。為了以后回想起來自己不是那么的空虛，所以我堅持。古人云：吾日三省吾身。想到第一天上班時的興奮，以及看到工作條件后的失望，后來聽同學(xué)講的自己的工作條件，真是差距懸殊太大。不過畢竟是自己選擇的，不管怎樣也得往下走走看看。回想起自己這么一天一天的走過來，心里也有很多的感觸。剛開始興奮的時候，正式工作失望的時候，有過想放棄的時候，有過眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)的時候?？墒窍胂肴f事開頭難，沒辦法。作為一個剛出門的應(yīng)屆畢業(yè)生，我有什么資格跟別人講條件，問別人要這個要那個。想想這幾天在車間里問的白癡問題，覺得自己真的是夠幼稚，夠無知的。

八天，才八天而已。以后的日子不知道是什么樣子的，但是一切都是我自己選的，沒有人逼我，沒有人強(qiáng)迫我。咬著牙也得堅持下去。告訴自己，只要堅持下去，就會有結(jié)果。就像高考的時候，自己給自己加油時說的那句話：只要自己盡力了，不管結(jié)果如何，至少看到結(jié)果后，我會很淡定的說我不后悔，我盡力了。雖然現(xiàn)在有很多人告訴我，在公司沒有后臺，沒有背景是不可能走上去的。但是我覺得不管是哪個經(jīng)營者，都不可能把自己無能的親信放在企業(yè)的關(guān)鍵崗位上，頂多也是個閑職。而且大多說名人都是靠自己的本事成名成家的，沒有說哪個是靠自己的后臺走上去的。

其實(shí)不管怎么，只要堅持自己的理想目標(biāo)一直走下去。相信功夫不負(fù)有心人，屬于自己幸福的那天終究會到來的。

第三篇：工作體會

工作心得體會

在剛走上蘇酒實(shí)業(yè)的工作崗位上，大部分人和我一樣對工作的內(nèi)容一片茫然，于是這就需要我們跟著蘇酒實(shí)業(yè)的前輩們虛心的學(xué)習(xí)，了解自己的日常工作內(nèi)容及工作中需要注意的地方。在步入蘇酒實(shí)業(yè)這個大家庭已有半個多月的時間里，使我對人生和工作都產(chǎn)生了一定認(rèn)識及幫助，以下是我從在具體工作中得到的具體體會：

一：在團(tuán)隊合作中，我深深體會到了一個好的團(tuán)隊工作是多么的讓人工作輕松，同時也可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處及別人的長處，可以讓自己在工作中不斷的完善自己，讓自己的團(tuán)隊在每個人的努力下不斷的強(qiáng)大。

二：在日常拜訪中，我體會到一個好的工作者不僅僅需要有較好的團(tuán)隊合作精神還要有一個較好的獨(dú)立工作能力。首先要帶著一顆平常的心，對待每一位客戶都要以對待自己的朋友一樣，耐心的與其交流，讓他體會到與自己的交談像是在與一個朋友的的交談，不能因?yàn)榭蛻舻睦淠鴩@氣和拒絕與其交流，通過自己的耐心以及真誠讓客戶知道我們是真心的在為他服務(wù)及幫助，讓他們深刻的了解到蘇酒實(shí)業(yè)是時時刻刻的心系每一位終端客戶的。其次對于我們每一位客服經(jīng)理都要帶著一個虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，因?yàn)閷τ谖覀冞@些剛步入社會的新人，每一位終端客戶都是我們的前輩，是他們讓我們有存在的價值，所以這要求我們這平常的工作中對待每位終端客戶本著虛心學(xué)習(xí)，真誠服務(wù)。而且需要我們每個客服經(jīng)理能夠吃苦耐勞，通過我們的努力把蘇酒實(shí)業(yè)做的更大更強(qiáng)。

以上是我在步入蘇酒實(shí)業(yè)這半個月的日常工作中所得，最終可以總結(jié)出“虛心學(xué)習(xí)，真誠待人，加強(qiáng)合作，吃苦耐勞?！?/p>

第四篇：工作體會

司法調(diào)解之我見

作為一名司法調(diào)解員，從走上工作崗位也有2個月的時間了，對于調(diào)解工作，從一無所知到初步認(rèn)識?，F(xiàn)結(jié)合日常工作，就司法調(diào)解談一下自己的體會與看法。首先，要不斷的增強(qiáng)自己的法律素質(zhì)，加強(qiáng)相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)。為使調(diào)解工作真正在有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的軌道上運(yùn)行，應(yīng)當(dāng)在加強(qiáng)自身法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)法律法規(guī)，經(jīng)常不斷的“充電”，才能做到熟練運(yùn)用法律武器解決“疑難雜癥”，做到具體問題具體分析，再難的問題也能迎刃而解。

第二，明確身份，以“和事佬”的身份參與到調(diào)解工作中。調(diào)解，即通過說服、教育、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的一種活動，這就決定了調(diào)解員不應(yīng)以調(diào)查取證人的身份參與糾紛的調(diào)查舉證。調(diào)解人員即是由法律賦予一定職責(zé)的調(diào)解中間人，不具有調(diào)解職責(zé)外的決定當(dāng)事人權(quán)責(zé)的權(quán)利。一方面，人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)、勸說、服務(wù)的特點(diǎn)，從一個側(cè)面決定了它的“配角”地位，是一個既不能出“風(fēng)頭”而又“求人”的事，加上人民調(diào)解是一項(xiàng)群眾性自治活動，調(diào)解人員無職無權(quán)。

第四，工作中，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)公正、廉明，就事論事，對事不對人，杜絕先入為主想象的出現(xiàn)，不欺軟怕硬。在民間糾紛的調(diào)解過程中調(diào)解人員應(yīng)有一顆“公正之心”?！肮撬痉ǖ纳?盡管這里的司法是指的公、檢、法系統(tǒng)，但是對司法行政系統(tǒng)仍然適用，甚至在調(diào)解工作中顯得尤為重要。隨著社會的不斷發(fā)展，人民群眾的素質(zhì)不斷得到提高，民主法制意識不斷增強(qiáng)，在他們的思想中，愿不愿意接受調(diào)解，愿不愿意接受調(diào)解結(jié)果，決定因素就是看人民調(diào)解員所拿出的調(diào)解方案是不是公正、合理，“和稀泥”式的解決糾紛不可能使雙方當(dāng)事人欣然接受，如果調(diào)解失去公正這一“生命”，輕則調(diào)解無效，重則引起上訪事件甚至民轉(zhuǎn)刑案件。

第五、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛，是在聽取當(dāng)事人陳述后，根據(jù)所掌握的證據(jù)材料，幫助當(dāng)事人分清是非，明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上根據(jù)當(dāng)事人特點(diǎn)和糾紛的性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化等情況，采取靈活多樣的方式方法，向當(dāng)事人宣傳法律、法規(guī)、政策和社會主義道德教育，同時開展耐心細(xì)致的說服疏導(dǎo)工作，幫助他們統(tǒng)一思想、提高覺悟、端正態(tài)度、消除對立情緒，因此較強(qiáng)的語言表達(dá)能力對人民調(diào)解員來說是非常必要的。

第六、及時總結(jié)，加強(qiáng)交流。調(diào)解員應(yīng)該及時研究新形勢下人民內(nèi)部矛盾中出現(xiàn)的新情況和新問題，總結(jié)調(diào)解工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，找出矛盾發(fā)展規(guī)律。同時通過各村各鄉(xiāng)人民調(diào)解員之間的交流座談，聽取報告，吸取經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大視野，為自身工作的順利開展積累案例經(jīng)驗(yàn)。

（耿集派出所公調(diào)對接調(diào)解室）

第五篇：工作體會

馬上畢業(yè)一年了，經(jīng)常和同學(xué)們聯(lián)系時問的最多的一句話是，現(xiàn)在怎么樣了，其實(shí)大家都差不多，大多數(shù)都是平平淡淡的過著。然而我們都還有一刻不太安分的心，因?yàn)槲覀兲幵谝粋€不安分的年齡，希望從同伴那里得到一些啟示，我們還在摸索，尋找自己的生存方式。

對這一年，有些體會，以此勉勵自己。

珍惜時間。工作了，其實(shí)業(yè)余時間也還是挺多的，如何用好，確實(shí)比較難，去學(xué)習(xí)技能，去健身，去多了解信息，去玩，去交友，去旅游，去長見識···········還有很多，都應(yīng)該去做，最不該的是宅在家看電視，在網(wǎng)上瞎逛。

認(rèn)真工作。做好一件事可能不是難事，難的是安排好一天的工作，一個星期的工作，甚至一個月、一年的工作。這也是一個操作工與一個主管的區(qū)別。每天去上班要知道當(dāng)天要做什么，什么先做，什么后做，做出來的結(jié)果大概是什么樣的，怎么樣的結(jié)果是符合要求的，怎么樣式不不符合要求的，這些在腦子中都要清清楚楚，而不是要靠別人安排。

２０１１，希望有新的收獲！