第一篇：工作體會

個人工作體會

2013年的夏天我參加了合肥市第二批次招教考試，成功通過了其中的筆試和面試等環(huán)節(jié)，考上了肥西縣的教師編制，在這個號稱“史上最難就業(yè)季”的畢業(yè)季里，總算有了一份相對穩(wěn)定的工作，開始了自己的教師職業(yè)生涯。

我被分到了肥西縣界河學校，這是一所九年一貫制的學校，其中有小學也有初中，是一所地地道道的農(nóng)村學校。不過學校在當?shù)氐目诒€不錯，學校的硬件設施配備也比較齊全。我目前擔任七年級二班的語文老師，因為農(nóng)村學校師資相對比較缺乏，還兼任八年級的地理老師以及小學五年級的綜合實踐課老師，不擔任班主任。一個星期共十二節(jié)課，看似輕松，但是由于我?guī)T課程，所以備課量，作業(yè)批改量還是比較大的。

時間過得很快，我已經(jīng)正式工作一個多月了，回首這過去的一個多月，我經(jīng)歷了從師范生向教師的角色轉(zhuǎn)化，也有了一些自己的心得和體會。由于我是一名剛走出校門的師范生，初出茅廬，所以教學經(jīng)驗很缺乏，走上工作崗位，一切都是摸著石頭過河，只能一邊工作一邊摸索，我也虛心的向同辦公室的老教師們請教，他們總會給我熱心的指導、解答。農(nóng)村的孩子跟城市的孩子相比少了幾分叛逆與不羈，多了幾分乖巧與羞怯，很少有不交作業(yè)的現(xiàn)象，基本上全班同學都能夠按時交作業(yè)，因為見過太多老師向?qū)W生催要作業(yè)的無奈情景，這點令我很欣喜。但是農(nóng)村的孩子也有他們的不足，語言表達能力、書面表達能力較差，知識面的廣度和深度遠不及城市的孩子，動手能力也不強。這都跟他們所生活的環(huán)境和占有的教育資源有關，所以作為農(nóng)村學校的老師可謂任重道遠。

在工作中給我觸動最大的是這樣一件事。七年級語文課本的第二單元都是以“老師”為主題的一組文章，學生配套的基礎訓練上就出了一道片段寫作題：你喜歡語文老師的哪些教法？不喜歡哪些教法？把你的建議寫給老師。我靈機一動，我教七二班的語文也有大半個月了，何不正好借這次機會了解一下學生對我教學的看法，給我的教學提點建議，正所謂“教學相長”，以教帶學，以學促教。于是我讓學生每人準備一張小紙條寫下對我教學的看法和建議，并且告訴他們不用署名，可以暢所欲言，因為我想了解他們的真實想法，對于一名新教師來說，學生的建議是最寶貴的。我花了一個中午的時間讀完了寫滿學生看法和建議的紙條，對我觸動很大，學生們普遍反映我上課的速度太快了，他們難以接受和消化，而且很多教法和他們小學時的老師不同。我開始反思自己，我沒有過多考慮到學生的原有認知水平和接受能力。七年級的孩子剛從小學升上來，早已習慣了小學時期老師的“手把手”教學，將段落大意、中心思想等筆記抄在黑板上讓他們回去背，課后習題、基礎訓練上的習題反復講解，甚至將每天的作業(yè)抄在黑板上以防他們忘記寫??這些都使學生們形成了一種強烈的依賴，同時也反映出他們所接受的教育方式還是那種死記硬背、“填鴨式”的傳統(tǒng)教育，而不是新課改所積極倡導的“自主、合作、探究”式的學習方式。作為一名接受了現(xiàn)代教育理念的師范生，我不可能再使用原來傳統(tǒng)的方式來教學，但是也要貼合實際。于是我抽時間與學生們進行了交流，我打算放慢腳步，來遷就學生們，多板書一些，方便學生記筆記，使學生們盡快適應我的教學。同時我也對學生們提出了要求和希望，希望他們能減少依賴，自主學習。交流以后，課堂的效果好多了，學生們也慢慢地適應了。通過這件事也使我充分認識到了解學生心聲的重要性。

作為一名新教師，我要學習的還有很多，可謂路漫漫其修遠兮。在今后的工作中我將虛心學習，多聽好課，多向有經(jīng)驗的教師請教，使自己快速成長。

第二篇：工作體會

工作體會

剛剛大學畢業(yè)的我，可以說非常幸運的在**中找到了一份工作。但是**畢竟是食品行業(yè)中的大企業(yè)，他們有自己的企業(yè)文化，有自己的用人方案。不管你是什么是什么學歷，什么學校畢業(yè)的，學什么專業(yè)的都得從一線做起，一步一步慢慢來。

今天可以說是我正式工作的第八天，這八天來我每天堅持寫心得體會。因為有人告訴過我，如果一個人整天渾渾噩噩的過日子，哪天心血來潮寫個總結(jié)，那么就會有自殺的沖動。為了以后回想起來自己不是那么的空虛，所以我堅持。古人云：吾日三省吾身。想到第一天上班時的興奮，以及看到工作條件后的失望，后來聽同學講的自己的工作條件，真是差距懸殊太大。不過畢竟是自己選擇的，不管怎樣也得往下走走看看?；叵肫鹱约哼@么一天一天的走過來，心里也有很多的感觸。剛開始興奮的時候，正式工作失望的時候，有過想放棄的時候，有過眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)的時候?？墒窍胂肴f事開頭難，沒辦法。作為一個剛出門的應屆畢業(yè)生，我有什么資格跟別人講條件，問別人要這個要那個。想想這幾天在車間里問的白癡問題，覺得自己真的是夠幼稚，夠無知的。

八天，才八天而已。以后的日子不知道是什么樣子的，但是一切都是我自己選的，沒有人逼我，沒有人強迫我。咬著牙也得堅持下去。告訴自己，只要堅持下去，就會有結(jié)果。就像高考的時候，自己給自己加油時說的那句話：只要自己盡力了，不管結(jié)果如何，至少看到結(jié)果后，我會很淡定的說我不后悔，我盡力了。雖然現(xiàn)在有很多人告訴我，在公司沒有后臺，沒有背景是不可能走上去的。但是我覺得不管是哪個經(jīng)營者，都不可能把自己無能的親信放在企業(yè)的關鍵崗位上，頂多也是個閑職。而且大多說名人都是靠自己的本事成名成家的，沒有說哪個是靠自己的后臺走上去的。

其實不管怎么，只要堅持自己的理想目標一直走下去。相信功夫不負有心人，屬于自己幸福的那天終究會到來的。

第三篇：工作體會

工作心得體會

在剛走上蘇酒實業(yè)的工作崗位上，大部分人和我一樣對工作的內(nèi)容一片茫然，于是這就需要我們跟著蘇酒實業(yè)的前輩們虛心的學習，了解自己的日常工作內(nèi)容及工作中需要注意的地方。在步入蘇酒實業(yè)這個大家庭已有半個多月的時間里，使我對人生和工作都產(chǎn)生了一定認識及幫助，以下是我從在具體工作中得到的具體體會：

一：在團隊合作中，我深深體會到了一個好的團隊工作是多么的讓人工作輕松，同時也可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處及別人的長處，可以讓自己在工作中不斷的完善自己，讓自己的團隊在每個人的努力下不斷的強大。

二：在日常拜訪中，我體會到一個好的工作者不僅僅需要有較好的團隊合作精神還要有一個較好的獨立工作能力。首先要帶著一顆平常的心，對待每一位客戶都要以對待自己的朋友一樣，耐心的與其交流，讓他體會到與自己的交談像是在與一個朋友的的交談，不能因為客戶的冷漠而嘆氣和拒絕與其交流，通過自己的耐心以及真誠讓客戶知道我們是真心的在為他服務及幫助，讓他們深刻的了解到蘇酒實業(yè)是時時刻刻的心系每一位終端客戶的。其次對于我們每一位客服經(jīng)理都要帶著一個虛心學習的態(tài)度，因為對于我們這些剛步入社會的新人，每一位終端客戶都是我們的前輩，是他們讓我們有存在的價值，所以這要求我們這平常的工作中對待每位終端客戶本著虛心學習，真誠服務。而且需要我們每個客服經(jīng)理能夠吃苦耐勞，通過我們的努力把蘇酒實業(yè)做的更大更強。

以上是我在步入蘇酒實業(yè)這半個月的日常工作中所得，最終可以總結(jié)出“虛心學習，真誠待人，加強合作，吃苦耐勞?！?/p>

第四篇：工作體會

司法調(diào)解之我見

作為一名司法調(diào)解員，從走上工作崗位也有2個月的時間了，對于調(diào)解工作，從一無所知到初步認識?，F(xiàn)結(jié)合日常工作，就司法調(diào)解談一下自己的體會與看法。首先，要不斷的增強自己的法律素質(zhì)，加強相關法律知識的學習。為使調(diào)解工作真正在有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的軌道上運行，應當在加強自身法律素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)上下功夫，經(jīng)常性的學習法律法規(guī)，經(jīng)常不斷的“充電”，才能做到熟練運用法律武器解決“疑難雜癥”，做到具體問題具體分析，再難的問題也能迎刃而解。

第二，明確身份，以“和事佬”的身份參與到調(diào)解工作中。調(diào)解，即通過說服、教育、疏導等方法，促使當事人在平等協(xié)商基礎上自愿達成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的一種活動，這就決定了調(diào)解員不應以調(diào)查取證人的身份參與糾紛的調(diào)查舉證。調(diào)解人員即是由法律賦予一定職責的調(diào)解中間人，不具有調(diào)解職責外的決定當事人權責的權利。一方面，人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)、勸說、服務的特點，從一個側(cè)面決定了它的“配角”地位，是一個既不能出“風頭”而又“求人”的事，加上人民調(diào)解是一項群眾性自治活動，調(diào)解人員無職無權。

第四，工作中，調(diào)解員應當公正、廉明，就事論事，對事不對人，杜絕先入為主想象的出現(xiàn)，不欺軟怕硬。在民間糾紛的調(diào)解過程中調(diào)解人員應有一顆“公正之心”?！肮撬痉ǖ纳?盡管這里的司法是指的公、檢、法系統(tǒng)，但是對司法行政系統(tǒng)仍然適用，甚至在調(diào)解工作中顯得尤為重要。隨著社會的不斷發(fā)展，人民群眾的素質(zhì)不斷得到提高，民主法制意識不斷增強，在他們的思想中，愿不愿意接受調(diào)解，愿不愿意接受調(diào)解結(jié)果，決定因素就是看人民調(diào)解員所拿出的調(diào)解方案是不是公正、合理，“和稀泥”式的解決糾紛不可能使雙方當事人欣然接受，如果調(diào)解失去公正這一“生命”，輕則調(diào)解無效，重則引起上訪事件甚至民轉(zhuǎn)刑案件。

第五、具有較強的語言表達能力。人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛，是在聽取當事人陳述后，根據(jù)所掌握的證據(jù)材料，幫助當事人分清是非，明確責任。在此基礎上根據(jù)當事人特點和糾紛的性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化等情況，采取靈活多樣的方式方法，向當事人宣傳法律、法規(guī)、政策和社會主義道德教育，同時開展耐心細致的說服疏導工作，幫助他們統(tǒng)一思想、提高覺悟、端正態(tài)度、消除對立情緒，因此較強的語言表達能力對人民調(diào)解員來說是非常必要的。

第六、及時總結(jié)，加強交流。調(diào)解員應該及時研究新形勢下人民內(nèi)部矛盾中出現(xiàn)的新情況和新問題，總結(jié)調(diào)解工作的實踐經(jīng)驗，找出矛盾發(fā)展規(guī)律。同時通過各村各鄉(xiāng)人民調(diào)解員之間的交流座談，聽取報告，吸取經(jīng)驗，擴大視野，為自身工作的順利開展積累案例經(jīng)驗。

（耿集派出所公調(diào)對接調(diào)解室）

第五篇：工作體會

馬上畢業(yè)一年了，經(jīng)常和同學們聯(lián)系時問的最多的一句話是，現(xiàn)在怎么樣了，其實大家都差不多，大多數(shù)都是平平淡淡的過著。然而我們都還有一刻不太安分的心，因為我們處在一個不安分的年齡，希望從同伴那里得到一些啟示，我們還在摸索，尋找自己的生存方式。

對這一年，有些體會，以此勉勵自己。

珍惜時間。工作了，其實業(yè)余時間也還是挺多的，如何用好，確實比較難，去學習技能，去健身，去多了解信息，去玩，去交友，去旅游，去長見識···········還有很多，都應該去做，最不該的是宅在家看電視，在網(wǎng)上瞎逛。

認真工作。做好一件事可能不是難事，難的是安排好一天的工作，一個星期的工作，甚至一個月、一年的工作。這也是一個操作工與一個主管的區(qū)別。每天去上班要知道當天要做什么，什么先做，什么后做，做出來的結(jié)果大概是什么樣的，怎么樣的結(jié)果是符合要求的，怎么樣式不不符合要求的，這些在腦子中都要清清楚楚，而不是要靠別人安排。

２０１１，希望有新的收獲！