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      德育工作績(jī)效評(píng)估工作總結(jié)

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      第一篇:德育工作績(jī)效評(píng)估工作總結(jié)

      德育工作績(jī)效評(píng)估工作總結(jié)

      按照國(guó)家,省,市有關(guān)文件的精神和要求,受廣州市教育局宣傳與思想政治處委托,武安市教育評(píng)估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱我中心)負(fù)責(zé)組織專家按照《關(guān)于開展馬莊中學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估的通知》的要求,對(duì)申報(bào)學(xué)校進(jìn)行考核評(píng)估.為了規(guī)范評(píng)估工作,為評(píng)估組有序開展考評(píng)提供指引, 為受評(píng)學(xué)校迎接評(píng)估提供參考,特制定本工作細(xì)則:

      一,評(píng)估組的組成和分工

      (一)評(píng)估組的組成 評(píng)估組由5人組成,組長(zhǎng)由省市政府督學(xué),區(qū)(縣級(jí)市)教育局主管德育副局長(zhǎng)或教育專家擔(dān)任;組員分別由校長(zhǎng)或主管德育副校長(zhǎng),學(xué)校德育主任,省,市,區(qū)(縣級(jí) 市)德育教研員或德育高級(jí)教師組成.(二)評(píng)估組分工 1.德育理念,經(jīng)費(fèi)組:負(fù)責(zé)查實(shí)和核對(duì)二級(jí)指標(biāo)B1,B2,B11的到達(dá)度,并進(jìn)行打 分;并對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行專訪.2.德育管理組:負(fù)責(zé)查實(shí)和核對(duì)二級(jí)指標(biāo)B3,B6,B12,B13的到達(dá)度,并進(jìn)行打 分;分別對(duì)3-5位教職工和學(xué)生進(jìn)行專訪;組織召開社區(qū)代表座談會(huì)(街道,派出所, 共建單位等代表).3.德育運(yùn)行機(jī)制組:負(fù)責(zé)查實(shí)和核對(duì)二級(jí)指標(biāo)B14,B15,B16,B18的到達(dá)度,并進(jìn) 行打分;分別對(duì)3-5位教職工和和學(xué)生進(jìn)行專訪;組織學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查;聽1節(jié)主題班會(huì).4.德育過(guò)程組:負(fù)責(zé)查實(shí)和核對(duì)二級(jí)指標(biāo)B7,B8,B9,B10的到達(dá)度,并進(jìn)行打 分;分別對(duì)3-5位教職工和學(xué)生進(jìn)行專訪;組織教師問(wèn)卷調(diào)查;聽1節(jié)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課.5.德育效果,特色組:負(fù)責(zé)查實(shí)和核對(duì)二級(jí)指標(biāo)B4,B5,B17,B18,B19和B20的 到達(dá)度,并進(jìn)行打分;分別對(duì)3-5位教職工和學(xué)生進(jìn)行專訪;聽1節(jié)學(xué)科教學(xué)課.二,評(píng)估組成員工作職責(zé)

      (一)評(píng)估組組長(zhǎng)工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)評(píng)估組的工作,組織協(xié)調(diào)評(píng)估工作的過(guò)程.2.根據(jù)評(píng)估要求,合理安排評(píng)估組成員分工,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施.3.主持召開評(píng)估組會(huì)議, 組織評(píng)估組成員匯報(bào)分工條目的評(píng)價(jià)意見,集體討論對(duì)學(xué) 校的綜合評(píng)價(jià)意見,最后根據(jù)評(píng)估組討論的結(jié)果和各組提交的材料,商定向?qū)W校口頭初步 反饋的評(píng)估意見,代表評(píng)估組向?qū)W校及其主管部門反饋評(píng)估意見,并認(rèn)真聽取他們對(duì)評(píng)估 意見的反映,填寫書面評(píng)估意見表.4.負(fù)責(zé)收集整理對(duì)改進(jìn)評(píng)估工作(包括評(píng)估方案,評(píng)估組織工作和評(píng)估操作方法 等方面)的意見和建議。5.可指定專人協(xié)助組長(zhǎng)收集資料和整理,填寫書面評(píng)估意見表,聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)評(píng)估 組成員和受評(píng)學(xué)校之間的評(píng)估活動(dòng)事宜.負(fù)責(zé)在評(píng)估結(jié)束后7日內(nèi)將以下歸檔材料報(bào)送我中心.評(píng)估工作指南

      ①德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)表(填寫自評(píng)分,區(qū)評(píng)分,市評(píng)分)②德育工作自評(píng)報(bào)告 ③評(píng)估意見表 ④扣分說(shuō)明表.(2)含有上述①-③項(xiàng)材料的電子稿.(二)評(píng)估組其他成員工作職責(zé) 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉評(píng)估方案,準(zhǔn)確理解和把握評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及其內(nèi)涵,掌握評(píng)估和評(píng)分操 作方法.2.根據(jù)分工要求,完成各項(xiàng)有關(guān)工作.按分工條目,對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)查實(shí)核對(duì).3.在全面綜合分析的基礎(chǔ)上,對(duì)分工條目根據(jù)到達(dá)度情況,按照客觀,準(zhǔn)確的原 則,依據(jù)《 馬莊市中學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估評(píng)分細(xì)則》提出評(píng)分和扣分意見,負(fù)責(zé)撰寫扣分說(shuō)明,要求具體清楚,并在《評(píng)估條目扣分說(shuō)明表》上簽名。三,評(píng)估主要程序和方法評(píng)估1所學(xué)校的時(shí)間為半天.(一)評(píng)估組全體成員進(jìn)校評(píng)估前集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確評(píng)估目的要求, 熟悉評(píng)估方案 各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)涵及評(píng)分操作辦法,明確工作分工.(二)聽取學(xué)校自評(píng)報(bào)告.(三)查閱和核實(shí)學(xué)校提供的檔案資料,實(shí)地查看學(xué)校德育場(chǎng)地和設(shè)施.(四)分別對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,教職工,學(xué)生進(jìn)行專訪,隨機(jī)抽取部分教職工和學(xué)生 進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查.(五)聽課3節(jié).(其中1節(jié)是主題班會(huì),1節(jié)是心理輔導(dǎo)活動(dòng)課,1節(jié)是學(xué)科教學(xué) 課)(六)評(píng)估組匯總分析情況.在匯總分析的基礎(chǔ)上,經(jīng)民主討論后,確定各個(gè)條目 的得分,形成評(píng)估組對(duì)學(xué)校的評(píng)估意見.(七)由組長(zhǎng)口頭向?qū)W校反饋初步意見,包括對(duì)學(xué)校的總體評(píng)價(jià),主要經(jīng)驗(yàn)和特 色,存在問(wèn)題和改進(jìn)建議.不反饋結(jié)論性建議和評(píng)分結(jié)果.(八)填寫評(píng)估意見表.(九)評(píng)估結(jié)束后7天內(nèi)報(bào)送歸檔材料.四周內(nèi)我中心向市教育局宣傳與思想政治 處報(bào)送歸檔資料,同時(shí)向?qū)W校反饋評(píng)估組書面反饋意見.四,評(píng)估意見的要求(一)內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要,總體字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi).(二)評(píng)估反饋意見要客觀,準(zhǔn)確, 重點(diǎn)突出,要反映受評(píng)學(xué)校的實(shí)際情況和特 點(diǎn);提出的意見,建議要有針對(duì)性和可行性.(三)評(píng)估組人員對(duì)評(píng)估反饋意見的內(nèi)容或某些條目的評(píng)分有分歧意見時(shí),組長(zhǎng)可根 據(jù)多數(shù)人的意見確定,但應(yīng)把分歧意見在《評(píng)估意見表》上做出說(shuō)明.(四)評(píng)估組全體人員要在我中心制定的《評(píng)估意見表》上簽名.五,評(píng)估工作的調(diào)控(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),平持標(biāo)尺.各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重分是事實(shí)判斷和價(jià)值判斷的尺度,是衡量學(xué) 校在依法治校工作方面水平高低的準(zhǔn)繩,要按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則,逐一進(jìn)行查實(shí), 核對(duì)和評(píng)分.(二)規(guī)范流程 考核評(píng)估工作的各流程和環(huán)節(jié)是根據(jù)教育評(píng)估的原理和方法要求設(shè)計(jì),力求多渠道,多角度,多層次審視學(xué)校在依法治校工作方面的開展情況,充分采集佐證信息,搜 集掌握翔實(shí)的資料,作出客觀,準(zhǔn)確,公正的評(píng)判.(三)分工協(xié)作 評(píng)估要堅(jiān)持組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的集體負(fù)責(zé)制,既分工又合作。1.評(píng)估中要及時(shí)溝通信息,認(rèn)真核查指標(biāo)的到達(dá)度,收集的信息涉及到別的指標(biāo) 組要及時(shí)溝通,互相印證.2.綜合分析時(shí)要注意進(jìn)行縱橫比較,防止把握標(biāo)準(zhǔn)時(shí)松時(shí)緊.3.討論時(shí),全體成員要充分發(fā)表意見,共同商議.(四)調(diào)控心理 要秉公辦事,以對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)政府負(fù)責(zé)的態(tài)度參加評(píng)估工作,要注意防止和糾正 先入為主,以偏概全,求全責(zé)備,類群心理,從眾心理,參照效應(yīng),時(shí)間差效應(yīng)等心理 偏差.(五)遵守紀(jì)律 1.要保證出席并按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,非特殊原因不要請(qǐng)假,以保證評(píng)估工作的全 面,連貫.2.要做好保密工作,不得向受評(píng)學(xué)校和個(gè)人泄露評(píng)估組內(nèi)部討論的意見和評(píng)分,不得傳播在評(píng)估中了解到學(xué)校某些個(gè)人的隱私及可能影響學(xué)校聲譽(yù)的言論.3.要維護(hù)評(píng)估的獨(dú)立性和公正性,自覺抵制來(lái)自任何方面的干擾,不受人為因素影響, 不做可能影響評(píng)估聲譽(yù)和公正評(píng)估的任何事情.4.評(píng)估組成員之間互相尊重,密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作。5.評(píng)估組長(zhǎng)對(duì)本組人員的廉潔自律負(fù)總責(zé).評(píng)估組所有成員要自覺執(zhí)行上級(jí)有關(guān) 廉潔自律規(guī)定.在評(píng)估中做到接待從簡(jiǎn),盡量不加重受評(píng)學(xué)校的負(fù)擔(dān),不準(zhǔn)到營(yíng)業(yè)性的歌 舞廳,夜總會(huì)等場(chǎng)所參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);除領(lǐng)取規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審勞務(wù)費(fèi)外不準(zhǔn)接受各種禮金,禮品。

      第二篇:德育工作績(jī)效評(píng)估推薦意見

      德育工作績(jī)效評(píng)估推薦意見

      惠陽(yáng)區(qū)教育局:

      新圩鎮(zhèn)東風(fēng)小學(xué)是一所歷史悠久的公辦學(xué)校,長(zhǎng)期以來(lái),東風(fēng)小學(xué)以“修德博學(xué),創(chuàng)新奉獻(xiàn)”為辦學(xué)理念,堅(jiān)持“以人為本,辦出特色學(xué)?!睘樽谥?,提出“讓每一個(gè)學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)”的德育理念。全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)努力,全面實(shí)施素質(zhì)教育,規(guī)范學(xué)校管理,積極開展教育教學(xué)改革和教研工作,努力創(chuàng)建學(xué)校特色。多年來(lái),東風(fēng)小學(xué)主要做法是:

      (一)學(xué)校重視、規(guī)范管理;

      (二)以養(yǎng)成教育為抓手,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣;

      (三)積極開展少先隊(duì)創(chuàng)新活動(dòng);

      (四)積極開展安全教育活動(dòng);

      (五)規(guī)范心理健康,加強(qiáng)法制教育;

      (六)積極探索,多方配合,學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)基本建立。通過(guò)各種德育活動(dòng),使廣大小學(xué)生思想品德、道德水平不斷提高,尊師守紀(jì)、文明有禮、勤奮自愛的校風(fēng)正逐步形成,同時(shí),有效促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng),學(xué)生綜合素質(zhì)得到有效提高,教育教學(xué)成績(jī)顯著。

      對(duì)照《廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)》,東風(fēng)小學(xué)自評(píng)結(jié)果為:德育管理為67分,德育過(guò)程為89分,德育保障與校園文化為63分,德育效果為44分,各地自定指標(biāo)為14分,獲獎(jiǎng)、創(chuàng)新與特色加分為12分,合計(jì)為289分(其中必達(dá)分為39分)。符合申報(bào)區(qū)德育示范學(xué)校條件,敬請(qǐng)各位評(píng)估組的領(lǐng)導(dǎo)、專家對(duì)東風(fēng)小學(xué)德育工作給予評(píng)價(jià),并指出不足,以便為我們以后的德育工作指明努力方向。

      新圩鎮(zhèn)中心小學(xué)

      2011年10月

      第三篇:德育工作績(jī)效評(píng)估工作實(shí)施方案

      德源文武學(xué)校德育工作 績(jī)效評(píng)估工作實(shí)施方案

      2011年9月

      德源文武學(xué)校德育工作績(jī)效評(píng)估工作實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      通過(guò)實(shí)施中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估,促進(jìn)中小學(xué)切實(shí)落實(shí)育人為本,德育為先,加強(qiáng)德育工作規(guī)范化,不斷改革創(chuàng)新,提高實(shí)效,形成特色,逐步建立長(zhǎng)效的學(xué)校德育工作自我評(píng)價(jià)機(jī)制和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。

      二、工作目標(biāo)

      從2011至2013(按學(xué)計(jì)算),用3年時(shí)間完成我校德育工作績(jī)效評(píng)估工作,基本完成縣級(jí)德育達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建縣級(jí)德育示范學(xué)校,力爭(zhēng)成為省級(jí)德育示范學(xué)校。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      我校成立德育工作績(jī)效評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):卓劍鋒

      副組長(zhǎng):曾超瑜陳文濤

      成員:廖峰邵波曾桂林卓雙鋒游卓勛鄭開生 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校德育工作績(jī)效評(píng)估工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織指導(dǎo)。

      四、組織實(shí)施

      1、整體規(guī)劃,分步實(shí)施

      根據(jù)工作目標(biāo),以縣德育示范學(xué)校為標(biāo)準(zhǔn),確保兩年內(nèi)完成第一周期自我評(píng)估工作。

      ㈡分工負(fù)責(zé),協(xié)同推進(jìn)

      在創(chuàng)建中,實(shí)行評(píng)估工作實(shí)施方案,明確學(xué)校創(chuàng)建時(shí)間、整改內(nèi)容和整改措施,明確評(píng)估驗(yàn)收進(jìn)度安排。

      五、實(shí)施步驟

      ㈠組織動(dòng)員(2011年8、9月)

      1、組建領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)估隊(duì)伍。

      2、組織學(xué)習(xí)《廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估方案》和指標(biāo)體系。

      3、制定本實(shí)施方案。

      ㈡自查自評(píng)(2011年9月)

      對(duì)照《廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估方案》和指標(biāo)體系,開展自查、自評(píng)、查漏補(bǔ)缺,做好迎評(píng)準(zhǔn)備工作。

      ㈢評(píng)估督導(dǎo)(2011年10月—2013年4月)

      評(píng)估時(shí)間:每校一天半。

      程序安排:自評(píng)報(bào)告會(huì)→察看校園及德育教育陣地→問(wèn)卷及座談→聽課→察看資料→評(píng)估總結(jié)會(huì)。

      ㈤申報(bào)材料:

      1、申請(qǐng)接受“德育達(dá)標(biāo)學(xué)校”評(píng)估報(bào)告書。

      2、自評(píng)報(bào)告。

      3、自評(píng)《廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)》得分。

      4、書面扣分說(shuō)明。

      ㈥總結(jié)(2012年12月)

      回顧總結(jié)評(píng)估工作,進(jìn)一步促進(jìn)后進(jìn)學(xué)校達(dá)標(biāo),進(jìn)一步總結(jié)發(fā)掘我校德育工作經(jīng)驗(yàn)和特色,研究建立日常工作實(shí)時(shí)管理監(jiān)測(cè)體系和德育特色展示交流機(jī)制。

      六、工作要求:

      1、要高度重視德育績(jī)效評(píng)估工作,將評(píng)估工作與德育常規(guī)、德育創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),不斷提升學(xué)校德育工作水平,開創(chuàng)我校德育工作的新局面。

      2、要注重創(chuàng)建過(guò)程和督促整改,一要注重總結(jié)德育工作經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)德育工作創(chuàng)新發(fā)展、形成特色,建立長(zhǎng)效的自我評(píng)價(jià)和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制;二要關(guān)注存在問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深度研判分析,破解難題;三要向政府和有關(guān)部門、學(xué)校、社會(huì)提供學(xué)校德育狀況和德育工作質(zhì)量信息,跟進(jìn)落實(shí)整改工作,促進(jìn)存在問(wèn)題的解決,形成各盡其責(zé),齊抓共管的良好工作氛圍。同時(shí)注重點(diǎn)面結(jié)合,不斷推廣學(xué)校德育工作經(jīng)驗(yàn)和研究解決制約學(xué)校德育工作水平提升的問(wèn)題。

      德源文武學(xué)校

      2011年9月5日

      第四篇:廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估方案

      附件1:

      廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估方案

      (試行)

      根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》(中發(fā)?2004?8號(hào),以下簡(jiǎn)稱中央8號(hào)文件)等文件精神,為全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)育人為本、德育為先,進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育的規(guī)范管理,促進(jìn)我省中小學(xué)德育工作科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施,特制定本方案。

      一、評(píng)估的目的和主要任務(wù)

      (一)目的開展中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估,目的在于指導(dǎo)和督促學(xué)校按照中央8號(hào)文件的要求實(shí)施德育工作,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作的規(guī)范管理、促進(jìn)學(xué)校德育科學(xué)發(fā)展、提升水平,為學(xué)生健康、和諧、全面發(fā)展提供保障。

      (二)主要任務(wù)

      1.檢查學(xué)校貫徹落實(shí)教育方針、促進(jìn)學(xué)生形成良好思想道德素質(zhì)的情況,對(duì)學(xué)校德育管理工作和水平進(jìn)行評(píng)估。

      2.指導(dǎo)和幫助學(xué)??偨Y(jié)德育工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,破解難題,引導(dǎo)學(xué)校德育工作創(chuàng)新發(fā)展、形成特色,建立長(zhǎng)效的自我評(píng)價(jià)和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。

      3.向教育主管部門、學(xué)校、社會(huì)提供學(xué)校德育狀況和德育工作質(zhì)量信息,促進(jìn)學(xué)校德育工作良好氛圍的形成。-4-

      4.逐步建立全省中小學(xué)德育工作質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系,實(shí)現(xiàn)全省中小學(xué)德育工作的實(shí)時(shí)管理。

      二、評(píng)估的基本原則

      (一)科學(xué)性原則。按照教育規(guī)律和青少年成長(zhǎng)規(guī)律,構(gòu)建科學(xué)的德育工作評(píng)估指標(biāo)體系,促進(jìn)實(shí)施過(guò)程和結(jié)果的科學(xué)性。

      (二)導(dǎo)向性原則。正確引導(dǎo)中小學(xué)校以德育為先,育人為本,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,促進(jìn)學(xué)校不斷提高德育管理水平和實(shí)效,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。

      (三)操作性原則。評(píng)估指標(biāo)和方法具有可測(cè)性和可操作性,程序簡(jiǎn)便易行,評(píng)估指標(biāo)及方案有包括信息技術(shù)在內(nèi)的相關(guān)工具支持。

      (四)定性與定量相結(jié)合原則。通過(guò)定量評(píng)估獲得學(xué)校德育工作的準(zhǔn)確信息,通過(guò)定性評(píng)估對(duì)學(xué)校德育工作狀況進(jìn)行深度分析,從而對(duì)學(xué)校德育工作做出科學(xué)判斷和客觀評(píng)價(jià)。

      (五)分類指導(dǎo)、分級(jí)評(píng)估的原則。評(píng)估指標(biāo)分小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)校類別,珠三角洲地區(qū)與其他地區(qū)兩個(gè)地區(qū)類別設(shè)定,分縣(區(qū))、市、省三級(jí)組織評(píng)估,不同類型學(xué)校、不同地區(qū)評(píng)估指標(biāo)各有所側(cè)重,體現(xiàn)評(píng)估指導(dǎo)的針對(duì)性。

      三、評(píng)估的內(nèi)容

      (一)德育管理。包括德育理念、德育管理機(jī)構(gòu)、德育管理制度等。

      (二)德育過(guò)程。包括課程育人、德育實(shí)踐活動(dòng)與校園文化活動(dòng)、隊(duì)伍建設(shè)、班主任工作、團(tuán)隊(duì)工作、日常行為規(guī)范教育、心理健康教育、法制教育等。

      (三)德育保障與校園文化環(huán)境。包括德育經(jīng)費(fèi)、德育場(chǎng)所、校園文化環(huán)境、學(xué)校與家長(zhǎng)合作、學(xué)校與社區(qū)合作等。

      (四)德育效果。包括學(xué)生表現(xiàn)、教師表現(xiàn)、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)。

      (五)創(chuàng)新與特色。

      四、評(píng)估基本方法

      (一)信息分析法

      從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)等方面獲取相關(guān)信息,從文本信息、電子信息和實(shí)證信息等方面采集相關(guān)信息,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的分析判斷。

      (二)多樣化的評(píng)價(jià)法

      采用文獻(xiàn)分析、問(wèn)卷調(diào)查、座談、訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、聽課、核查等方法進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。

      五、評(píng)估的組織

      (一)廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估對(duì)象為我省所有中小學(xué)校,評(píng)估周期為三年,即從2010年至2012年三年內(nèi)我省所有中小學(xué)校都必須接受一次評(píng)估。評(píng)估分為德育達(dá)標(biāo)學(xué)校和德育示范學(xué)校??h(區(qū))教育局每年須至少安排30%以上的學(xué)校實(shí)施評(píng)估,3年完成所有中小學(xué)校德育的評(píng)估??h(區(qū))、市教育局負(fù)責(zé)縣(區(qū))級(jí)、市級(jí)德育達(dá)標(biāo)、德育示范學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估,省教育廳負(fù)責(zé)省級(jí)德育示范學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估,負(fù)責(zé)對(duì)各地德育績(jī)效評(píng)估工作進(jìn)行抽查,并根據(jù)抽查情況對(duì)各地中小學(xué)德育工作情況進(jìn)行研判,定期通報(bào)各地開展德育評(píng)估情況。

      (二)組建中小學(xué)德育評(píng)估工作隊(duì)伍。各級(jí)教育行政主管德育部門會(huì)同當(dāng)?shù)亟逃綄?dǎo)室,組建有教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)、督

      學(xué)、教研員、高校專家、優(yōu)秀中小學(xué)德育校長(zhǎng)及主任、德育課高級(jí)教師參加的中小學(xué)德育工作評(píng)估隊(duì)伍,對(duì)中小學(xué)德育工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估,評(píng)估組到學(xué)校評(píng)估前要組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      六、申報(bào)評(píng)估的程序

      (一)學(xué)校按照《廣東省中小學(xué)校德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)》組織實(shí)施德育工作,全體教師了解學(xué)校德育工作績(jī)效評(píng)估,包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估過(guò)程、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)論的使用等。

      (二)學(xué)校開展自評(píng)。學(xué)校對(duì)照《廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)》檢查學(xué)校德育工作,認(rèn)真完成自評(píng),然后由學(xué)校申請(qǐng),逐級(jí)向教育行政部門申報(bào)。申報(bào)省德育示范學(xué)校的,經(jīng)市教育局德育主管部門推薦后,接受省評(píng)估,其他學(xué)校接受縣(區(qū))、市評(píng)估。

      (三)凡申報(bào)省級(jí)德育示范學(xué)校的單位須近5年內(nèi)評(píng)為市德育工作先進(jìn)單位或評(píng)為市德育示范學(xué)校,學(xué)校向省教育廳思政處提出申請(qǐng),并提交自評(píng)報(bào)告和相關(guān)報(bào)表及材料。省教育廳思政處收到市教育局推薦意見及學(xué)校自評(píng)報(bào)告公示一個(gè)月后派出評(píng)估組到申報(bào)學(xué)校進(jìn)行考核評(píng)估,評(píng)估時(shí)間一般為2-3個(gè)工作日。

      (四)校長(zhǎng)和教職工都應(yīng)了解評(píng)估組考察評(píng)估活動(dòng)的具體安排并主動(dòng)配合。學(xué)校根據(jù)《廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)》提供自評(píng)報(bào)告,提供近3年的備查材料,按評(píng)估組要求,提供能夠反映學(xué)校德育工作的材料。學(xué)校配合督導(dǎo)評(píng)估組組織好座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等工作。

      (五)評(píng)估工作完成后,評(píng)估組在一個(gè)月內(nèi)形成書面評(píng)估報(bào)告,作出評(píng)估結(jié)論,提出改進(jìn)意見。學(xué)校收到評(píng)估報(bào)告及結(jié)

      論后,根據(jù)評(píng)估報(bào)告的建議制定學(xué)校改進(jìn)德育工作的計(jì)劃及措施,以促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

      評(píng)估結(jié)論通知學(xué)校后,保留一個(gè)月公示期,學(xué)校對(duì)評(píng)估報(bào)告如有異議,可以申請(qǐng)復(fù)議。

      七、評(píng)估結(jié)論

      評(píng)估結(jié)論分為省德育示范學(xué)校,市、縣(區(qū))德育示范學(xué)校、縣(區(qū))達(dá)標(biāo)學(xué)校。

      經(jīng)評(píng)估,5項(xiàng)必達(dá)指標(biāo)滿分,20個(gè)二級(jí)指標(biāo)評(píng)分無(wú)0分,總評(píng)分獲得305分以上,由廣東省教育廳授予“廣東省德育示范學(xué)校”稱號(hào)并頒發(fā)牌匾,稱號(hào)有效期五年。

      經(jīng)評(píng)估,5項(xiàng)必達(dá)指標(biāo)達(dá)42分以上,總評(píng)分獲得290分以上,由地級(jí)市教育局授予“市德育示范學(xué)?!狈Q號(hào)并頒發(fā)牌匾,稱號(hào)有效期五年。

      經(jīng)評(píng)估,5項(xiàng)必達(dá)指標(biāo)達(dá)38分以上,總評(píng)分獲得275分以上,由縣(區(qū))教育局頒發(fā)“縣(區(qū))德育示范學(xué)?!弊C書或牌匾。

      經(jīng)評(píng)估,5項(xiàng)必達(dá)指標(biāo)達(dá)35分以上,總評(píng)分獲得260分以上,由縣(區(qū))教育局發(fā)給“縣(區(qū))德育達(dá)標(biāo)學(xué)?!弊C書。凡評(píng)為縣(區(qū))達(dá)標(biāo)學(xué)校,根據(jù)評(píng)估報(bào)告的建議改進(jìn)德育工作,認(rèn)為已達(dá)到縣(區(qū))“示范學(xué)校”標(biāo)準(zhǔn),在一年后可向縣(區(qū))教育局主管部門申請(qǐng)“示范學(xué)?!痹u(píng)估,評(píng)估主要針對(duì)整改意見進(jìn)行。

      經(jīng)評(píng)估,總評(píng)分未達(dá)260分,該學(xué)校為德育不合格單位,當(dāng)?shù)亟逃块T必須向其發(fā)出整改通知書,限期整改。學(xué)校根據(jù)評(píng)估報(bào)告意見積極改進(jìn)德育工作,一年后可向上級(jí)教育主管部

      門申請(qǐng)復(fù)評(píng)。

      市、縣(區(qū))德育示范學(xué)??傇u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可由市、縣(區(qū))根據(jù)本地實(shí)際情況自行作適當(dāng)調(diào)整。

      八、評(píng)估指標(biāo)及其應(yīng)用

      《廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)》總評(píng)分為310分,其中基本總分為280分,獲獎(jiǎng)、創(chuàng)新和特色加分為30分。基本總分280分中,265分由《廣東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)》統(tǒng)一設(shè)定指標(biāo)內(nèi)容和分值,15分由各市教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際工作需要確定指標(biāo)內(nèi)容和分值?!稄V東省中小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估指標(biāo)》包括6個(gè)一級(jí)指標(biāo)(從A1-A6),20個(gè)二級(jí)指標(biāo)(從B1-B20),36個(gè)三級(jí)指標(biāo)(從C1-C36,其中C35、C36為加分指標(biāo)),其中打“﹡”符號(hào)為必達(dá)指標(biāo)。

      第五篇:小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估反饋意見范文

      XXX小學(xué)德育工作績(jī)效評(píng)估反饋意見

      XXX年XX月XX日,XXX教育局組織了對(duì)XXX小學(xué)的德育績(jī)效工作督導(dǎo)評(píng)估。評(píng)估小組聽取了XX小學(xué)XX校長(zhǎng)代表學(xué)校所作的自評(píng)報(bào)告,實(shí)地查看校容校貌、墻室設(shè)施、師生行為表現(xiàn)、查閱相關(guān)的檔案資料,評(píng)估小組對(duì)采集的信息進(jìn)行分析,依照評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行分析,現(xiàn)將評(píng)估情況反饋如下:

      一、德育管理評(píng)估意見

      XXX小學(xué)十分重視德育工作檢查評(píng)估,把德育評(píng)估工作作為提高辦學(xué)水平和培養(yǎng)人才的重要舉措。精心組織、大膽創(chuàng)新。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,真扎實(shí)干;教導(dǎo)處、少先隊(duì)、班主任及德育課老師組成的德育工作主要力量,團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè);與家庭、社會(huì)構(gòu)建起完善的德育網(wǎng)絡(luò),多層面、多渠道開展德育工作。學(xué)校制定了全員育人制度、師德建設(shè)制度、師生表彰激勵(lì)制度、升降國(guó)旗和國(guó)旗下講話制度、班主任工作例會(huì)制度和會(huì)議記錄、德育專題研究會(huì)議記錄等,記錄認(rèn)真,制度健全,分工明確,職責(zé)落實(shí),體現(xiàn)了學(xué)校德育工作全員、全程、全方位育人的做法。

      二、德育過(guò)程評(píng)估意見

      能按德育評(píng)估要求設(shè)置材料,資料齊全,裝幀其理。按新課標(biāo)要求開齊開足品德與生活、品德與社會(huì)課時(shí)。德育活動(dòng)有記錄,有過(guò)程;班主任工作例會(huì)記錄齊全,有措施、有行動(dòng)、有反饋;有具體的班級(jí)管理規(guī)則,能建立后進(jìn)生檔案卡,教育效果良好;心理健康教育資料齊全,有預(yù)案有總結(jié)有反饋;但少先隊(duì)工作缺少特色,主題教育資料及活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富,班級(jí)文化缺少特色,班會(huì)主題教育針對(duì)性不強(qiáng)。

      三、德育保障與文化環(huán)境評(píng)估意見

      XXX小學(xué)通過(guò)制度保障了德育經(jīng)費(fèi)的落實(shí),校園文化建設(shè)、德 1

      育培訓(xùn)、專題教育活動(dòng)德育考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)等都有專項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)保證,生均達(dá)到10%的指標(biāo)。經(jīng)費(fèi)的投入也保證了學(xué)校“三化“工作的進(jìn)行。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔。板報(bào)、名人名言、升旗消防、應(yīng)急照明等設(shè)施一應(yīng)俱全。尤其是新布置的德育展室布置美觀,較好地發(fā)揮了育人、導(dǎo)向、陶治作用。學(xué)校建立了全校學(xué)生家校聯(lián)系手冊(cè),組建了家長(zhǎng)委員會(huì)同志,每年定期舉行家長(zhǎng)會(huì),家校、社區(qū)聯(lián)席會(huì)議,并通過(guò)家訪、電訪,給家長(zhǎng)的一封信、聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、邀請(qǐng)地震局、關(guān)工委等同志到校上安全法制教育課等形式,加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社會(huì)合作,基本上形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。

      四、德育效果評(píng)估意見

      XXX小學(xué)積極開展師德教育及校風(fēng)建設(shè)活動(dòng),師生精神面貌良好,老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè),學(xué)生遵紀(jì)勤學(xué)、文明有禮,師生關(guān)系融洽和諧。沒有出現(xiàn)違反師德規(guī)范和體罰學(xué)生行為。學(xué)校德育工作效果較好,沒有出現(xiàn)不良現(xiàn)象,師生違法犯罪率為零,無(wú)安全責(zé)任事故。

      五、獲獎(jiǎng)、創(chuàng)新與特色評(píng)估意見

      三年來(lái),XXX小學(xué)全校教師撰寫XX篇教育論文在各級(jí)發(fā)表或獲獎(jiǎng),其中獲得省級(jí)XX篇,區(qū)級(jí)XX篇,XX人獲得區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任或德育先進(jìn)工作者稱號(hào),從老師撰寫的教育論文情況看,老師的論文寫作面較廣。學(xué)校要繼續(xù)鼓勵(lì)老師積極參與新時(shí)期德育工作的探討,勇于站在德育教研教改的潮頭,努力爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

      綜合督導(dǎo)評(píng)估意見和結(jié)論

      綜合各項(xiàng)檢查評(píng)估,評(píng)估小組一致認(rèn)為XXX小學(xué)德育工作,制度完善,措施落實(shí),工作開展正常,也取得較好的德育效果,達(dá)到了以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建結(jié)合的目的。經(jīng)評(píng)估小組綜合評(píng)議認(rèn)定,5項(xiàng)必達(dá)指標(biāo)XX分以上,總評(píng)分為XX分,按省評(píng)估指標(biāo),達(dá)到了區(qū)級(jí)德育達(dá)標(biāo)學(xué)校要求,XXX小學(xué)評(píng)為XXX區(qū)德育達(dá)標(biāo)學(xué)校。

      建議和問(wèn)題

      1、XXX小學(xué)是平岡鎮(zhèn)一所有著優(yōu)良傳統(tǒng)、有一定規(guī)模的小學(xué),在做好常規(guī)德育工作的同時(shí),還應(yīng)結(jié)合特定的日子,結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)挖掘德育資源(如革命烈士敖昌癸事跡),以少先隊(duì)的大中隊(duì)活動(dòng)為載體,加大開展富有教育意義的主題特色德育活動(dòng)的力度,并形成系列,讓小學(xué)生在多彩有趣的活動(dòng)中體驗(yàn),在活動(dòng)中完成自我教育,在活動(dòng)中熏陶高尚、高雅的志趣,在活動(dòng)中形成人生初期的價(jià)值取向,在活動(dòng)中引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      2、在做好的德育工作的同時(shí),注意積累好原始材料、過(guò)程性材料(過(guò)程圖片)等,充實(shí)檔案材料。

      3、少先隊(duì)設(shè)施(隊(duì)部室)較陳舊、簡(jiǎn)陋,有待更新充實(shí),以充分發(fā)揮少先隊(duì)組織,在德育工作中的作用;德育展室的內(nèi)容要繼續(xù)充實(shí)豐富。

      XXX局德育工作績(jī)效評(píng)估小組

      2011年8月

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        美國(guó)空軍所采用的考評(píng)制度是美國(guó)許多公共事務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)的典型代表。這套考評(píng)制度要求,每位官銜在將軍以下的軍官的直接上級(jí),每年一次為各位軍官作出書面報(bào)告。評(píng)估報(bào)告的格......

        績(jī)效評(píng)估

        績(jī)效評(píng)估 開放分類: 科學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 績(jī)效評(píng)估(Job Satisfaction)績(jī)效評(píng)估又稱績(jī)效考核或績(jī)效評(píng)價(jià),它是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)采用科學(xué)的方法檢查和評(píng)定組織......

        績(jī)效評(píng)估

        績(jī)效評(píng)估一:績(jī)效的定義績(jī)效評(píng)估是對(duì)員工的工作行為與結(jié)果進(jìn)行考察、分析、評(píng)估與傳遞的過(guò)程。它包括企業(yè)的績(jī)效評(píng)估,部門的績(jī)效評(píng)估,員工的績(jī)效評(píng)估。員工的績(jī)效是指他們那些......

        績(jī)效評(píng)估(精選合集)

        績(jī)效評(píng)估 1. 務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況,并將上述評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程。 2. 特點(diǎn):多因性,工作績(jī)效的優(yōu)劣不是由員工的態(tài)度、能力這些個(gè)體的主......

        德育工作自查評(píng)估材料

        庫(kù)車縣第二中學(xué) 德育工作自查評(píng)估材料 庫(kù)車二中高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向, 尤其近幾年以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹......