第一篇：十八里河中小學(xué)目標(biāo)管理考核方案

十八里河中小學(xué)

目標(biāo)管理考核方案

一、考核規(guī)則

（一）鎮(zhèn)中心校每學(xué)年對(duì)所屬的中小學(xué)進(jìn)行一次目標(biāo)管理考核，一般安排在下學(xué)期的期末進(jìn)行。

（二）下期期末考核時(shí)，各校把上年度（公歷年）的獲獎(jiǎng)情況（按指標(biāo)分配評(píng)選的優(yōu)秀教師和三好學(xué)生等除外）分類按高低順序一次性統(tǒng)計(jì)匯總（要求有獲獎(jiǎng)名稱、頒獎(jiǎng)單位及頒獎(jiǎng)時(shí)間），連同獲獎(jiǎng)憑證交付核對(duì)無誤后，按獲獎(jiǎng)加分辦法進(jìn)行加分。

（三）根據(jù)考核總分，評(píng)出本學(xué)年教育工作紅旗單位或先進(jìn)單位在每年的教師節(jié)進(jìn)行表彰。

（四）若出現(xiàn)重大問題或事故，由中心校研究決定施行一票否決。

（五）校容校貌20分。

（六）區(qū)教體局到學(xué)?？己藭r(shí)，校長(zhǎng)作好10分鐘左右的工作匯報(bào)。（20分）

二、考核內(nèi)容

（一）干部管理及干部廉潔自律工作

1、學(xué)校黨組織能夠宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)組織的決議，團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外干部群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。（5分）

2、堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則，按照有關(guān)部門規(guī)定，做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核工作。（5分）

3、班子成員辦學(xué)思路端正，教學(xué)理念先進(jìn)，有開拓創(chuàng)新和實(shí)干精神，有一定的教育理論素養(yǎng)和管理能力，具有講課、評(píng)課、指導(dǎo)教改和教研的能力，班子成員中50%人員每年至少有一篇論文在報(bào)刊雜志上發(fā)表或有一次對(duì)外的文章交流，或?qū)θ＝處熯M(jìn)行一次教育教學(xué)專題輔導(dǎo)等；班子成員分工明確，有廉潔自律領(lǐng)導(dǎo)小組，教職工滿意率在90%以上。（10分）

4、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度及黨員學(xué)習(xí)、教育和管理制度等，每月組織全體教職工參加政治學(xué)習(xí)2次，支部黨員大會(huì)、黨員黨課學(xué)習(xí)、黨員民主生活會(huì)每季度各1次，有學(xué)習(xí)筆記，有會(huì)議記錄。按時(shí)交納黨費(fèi)。（10分）

5、重視黨員發(fā)展工作。遵循：“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作的程序認(rèn)真履行手續(xù)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作。（10分）

6、積極參加上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)黨建活動(dòng)任務(wù)，按照上級(jí)要求貫徹落實(shí)好，并留有相關(guān)文字資料和圖片資料，檔案裝訂規(guī)范、保存完整。（10分）

7、積極開展黨團(tuán)活動(dòng)。每學(xué)期創(chuàng)造性地開展不少于2次黨團(tuán)活動(dòng)，有方案、有總結(jié)，及時(shí)上報(bào)信息，黨團(tuán)信息每月1篇。（10分）

8、工、青、婦工作組織健全，有專人負(fù)責(zé)，能正常發(fā)揮作用，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真做好老干部工作，進(jìn)一步從政治上關(guān)心他們，建好活動(dòng)陣地，注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，組織他們發(fā)揮積極作用，一年組織老干部活動(dòng)不少于四次。（10分）

9、干部職工遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，無違紀(jì)違法現(xiàn)象（15分）。如有違紀(jì)違法行為，一例扣5分，扣完為止。

10、無亂收費(fèi)被舉報(bào)現(xiàn)象（15分）。亂收費(fèi)舉報(bào)立案成立的，區(qū)級(jí)一例扣2分，市級(jí)一例扣6分，省級(jí)一例扣8分。

（二）教師管理工作

1、教職工的編制符合規(guī)定。（5分）

2、定期對(duì)教職工進(jìn)行全面考核，有健全的考核制度，考核資料齊全。（15分）

3、建立有促進(jìn)教師不斷提高的多元化評(píng)價(jià)機(jī)制（教師自評(píng)為主，校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與），教師對(duì)自身的教學(xué)能力進(jìn)行分析與反思，有相應(yīng)的組織，完善的制度，積極予以實(shí)施，不單純以學(xué)科考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲教師（20分）

4、落實(shí)《教師法》賦予教師的各種權(quán)利。保護(hù)教師正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心教職工生活，主動(dòng)為教師排憂解難，評(píng)先、評(píng)優(yōu)能做到客觀、公正，無信訪事件發(fā)生。（20分）

5、能及時(shí)按要求認(rèn)真做好教師職稱評(píng)聘、正常工資晉升、職務(wù)工資晉檔、調(diào)標(biāo)等工作，不出差錯(cuò)，按要求認(rèn)真完成人事年報(bào)和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，及時(shí)辦理教師退休、遺屬補(bǔ)助等有關(guān)手續(xù)，不出差錯(cuò)。（30分）

6、及時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。（10分）

（三）財(cái)務(wù)管理工作

1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作（20分）。配備具有良好職業(yè)道德的持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)、出納各一名(1分)。按照《中小學(xué)會(huì)計(jì)制度》及每年財(cái)政一般預(yù)算支出科目的要求設(shè)臵使用會(huì)計(jì)科目(2分)。學(xué)校的所有收支業(yè)務(wù)必須納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算、管理，按《中小學(xué)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定設(shè)臵現(xiàn)金、銀行日記賬、總賬、明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬，不得私設(shè)賬外賬(2分)。單位所有收支業(yè)務(wù)的原始憑證的取得必須真實(shí)、合法，不準(zhǔn)用白條作為支出原始憑證(2分)。健全財(cái)務(wù)審批手續(xù)，嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)，支出原始憑證必須有經(jīng)手人簽字、事由寫清、領(lǐng)導(dǎo)審批、會(huì)計(jì)審核后才能報(bào)銷(2分)。根據(jù)審核無誤后的原始憑證及時(shí)編制記賬憑證，及時(shí)、完整、正確地登記會(huì)計(jì)賬簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、字跡工整，并按要求結(jié)出余額(2分)。登記會(huì)計(jì)賬簿發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，按規(guī)定的方法進(jìn)行更正，正確運(yùn)用紅字沖銷記賬法(1分)。要定期進(jìn)行帳證、帳帳、帳實(shí)核對(duì)，保證帳證、帳帳、帳實(shí)相符(1分)。每月8日前結(jié)完上月所有賬目，正確編制會(huì)計(jì)月報(bào)表，并按規(guī)定進(jìn)行“本月合計(jì)”、“本月累計(jì)”，畫出通欄紅線(2分)。每月要有簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析(1分)。每月要按《管城教文體局帳務(wù)處理》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的傳遞及賬務(wù)處理(1分)。年底要按規(guī)定正確進(jìn)行年底結(jié)賬，并把各賬戶的余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一會(huì)計(jì)年度(1分)。要有單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督、管理制度(1分)。出納人員不得兼財(cái)物保管。(1分)

2、教育經(jīng)費(fèi)的收入、支出（15分）。要有物價(jià)局頒發(fā)的《收費(fèi)許可證》(1分)。嚴(yán)格按物價(jià)局審批的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)要公示(1分)。每學(xué)期要有學(xué)生收費(fèi)登記表，并裝訂成冊(cè)妥善保管(1分)。所有收費(fèi)做到統(tǒng)一由學(xué)校會(huì)計(jì)人員收取、統(tǒng)一納入學(xué)校財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一上交財(cái)政預(yù)算外專戶(2分)。不準(zhǔn)超出用書目錄范圍要求學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔讀物、學(xué)具、音像磁帶等(1分)。不準(zhǔn)代任何部門收取任何費(fèi)用，不準(zhǔn)強(qiáng)行收費(fèi)為學(xué)生統(tǒng)一著裝。不準(zhǔn)通過學(xué)生搞任何攤派，不準(zhǔn)以勤工儉學(xué)之名向?qū)W生收取錢、糧及其他物品，不準(zhǔn)舉辦以各種名目收費(fèi)的學(xué)習(xí)班、特長(zhǎng)班和實(shí)驗(yàn)班(1分)。堅(jiān)持收支兩條線的收費(fèi)管理制度(1分)。代收款項(xiàng)一定按要求及時(shí)清退，每學(xué)期書作業(yè)費(fèi)清退時(shí)要附有各年級(jí)用書清單，要有學(xué)生收到退款時(shí)的簽字單據(jù)，不允許用班主任代簽單據(jù)作為支出憑證(3分)。專項(xiàng)資金要做?？顚Ｓ茫坏门灿没蛲钢褂?2分)。每年的生均公用經(jīng)費(fèi)要做到逐年增長(zhǎng)，在事業(yè)支出預(yù)算外支出中公用經(jīng)費(fèi)支出要占支出的50%以上(2分)。

3、總務(wù)后勤服務(wù)工作（15分）。每年教育經(jīng)費(fèi)的收支要有預(yù)算，要做到量入為出、收支平衡、略有節(jié)余，要合理安排預(yù)算外資金用于個(gè)人經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)臵及校舍維修建設(shè)經(jīng)費(fèi)之間的比例，不得透支超標(biāo)準(zhǔn)濫發(fā)獎(jiǎng)金(4分)。學(xué)?；?、維修、大型設(shè)備購(gòu)臵要有預(yù)算、有合同，完工有決算(3分)。調(diào)資、新分配或調(diào)入人員工資必須經(jīng)局計(jì)財(cái)科同意后才能增加經(jīng)費(fèi)，不得擅自多造、少造經(jīng)費(fèi)(2分)。教學(xué)供應(yīng)、校產(chǎn)維修及時(shí)(3分)。要做到財(cái)務(wù)公開，定期向全體教師公開學(xué)校的所有賬目，接受教師的監(jiān)督(3分)。

4、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表（30分）。及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送每月的各種工資報(bào)表（18分，每月1.5分）。及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送每季度的勞動(dòng)工資季報(bào)（2分，每季0.5分）。及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送每月的資產(chǎn)負(fù)債表（2.4分，每月0.2分）。按時(shí)參加每次的會(huì)計(jì)人員會(huì)議，做到不遲到、有事請(qǐng)假（0.6分）。及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送其他會(huì)計(jì)報(bào)表（1分）。及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送每年的教育統(tǒng)計(jì)年報(bào)、教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表（6分）。

5、票據(jù)管理（10分）。所有收費(fèi)必須使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的收據(jù)，不允許用大街所購(gòu)收據(jù)進(jìn)行收費(fèi)(1分)。從局計(jì)財(cái)科所購(gòu)的合法收據(jù)要根據(jù)每本收據(jù)號(hào)碼的順序依次編號(hào)(1分)。使用時(shí)，每份票據(jù)填寫必須內(nèi)容完整，字跡工整，印章齊全，填錯(cuò)的票據(jù)應(yīng)加蓋作廢戳記，保存其各聯(lián)備查，不得涂改、挖補(bǔ)、撕毀(1分)。每本票據(jù)用完后，封面要按要求填寫完整(2分)。票據(jù)存根每學(xué)期要整理裝檔，妥善保管，按規(guī)定統(tǒng)一銷毀(2分)。要按規(guī)定匯總每學(xué)期的票據(jù)存根金額，匯總金額應(yīng)與上交財(cái)政專戶的金額及登記入賬金額完全一致(2分)。收費(fèi)票據(jù)不得跨年度使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借(1分)。

6、財(cái)務(wù)檔案（10分）。有專用財(cái)務(wù)檔案柜（1分）。財(cái)務(wù)檔案內(nèi)容齊全（按局計(jì)財(cái)科規(guī)定的財(cái)務(wù)檔案內(nèi)容整理，每類1分）（8分）。財(cái)務(wù)檔案立卷、歸檔、保管規(guī)范。（按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求整理。）（1分）

（四）基建工作

1、做好校舍的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。（40分）

2、創(chuàng)造條件綠化、美化育人環(huán)境。（40分）

3、教育員工遵守物業(yè)管理規(guī)定。（20分）

（五）教育教學(xué)工作

1、教學(xué)秩序（10分）：建立有教學(xué)常規(guī)。對(duì)備課、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考查等教學(xué)環(huán)節(jié)有具體要求，落實(shí)有記載；重視課堂教學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，無亂班。

2、執(zhí)行計(jì)劃（10分）：認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃（課程設(shè)臵方案）與教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)），按計(jì)劃開設(shè)學(xué)科課程和落實(shí)活動(dòng)課程（如班隊(duì)、科技、文體、興趣小組、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)），不隨意增減課程、課時(shí)。

3、教學(xué)過程（10分）：建立有教學(xué)過程評(píng)估制度。校長(zhǎng)聽課每期不少于20節(jié)、抓教學(xué)的副校長(zhǎng)和教務(wù)主任不少于30節(jié)、教師互相聽課不少于20節(jié)，并且都應(yīng)有評(píng)價(jià)意見；反饋教學(xué)信息及時(shí)，不斷改進(jìn)教學(xué)工作，有記載。

4、教材使用（10分）：嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定使用教材，落實(shí)教材及教輔資料“準(zhǔn)入證”制度；不強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買規(guī)定以外的輔助讀物、資料；學(xué)校無亂編、濫印、濫用輔助資料或用品。

5、教學(xué)觀念（10分）：積極學(xué)習(xí)新課程理論，樹立新的教學(xué)觀；學(xué)生能夠積極進(jìn)行自主探究、合作學(xué)習(xí)；備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)符合新課改理念的要求；積極參加全區(qū)課程改革的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

6、考試管理（10分）：改革考試制度，嚴(yán)格實(shí)行免試劃片就近入學(xué)。有考試改革方案，通過多種形式測(cè)評(píng)教學(xué)質(zhì)量，不以學(xué)生考試成績(jī)對(duì)班級(jí)、學(xué)生排名次、排座位等，不單純以考試成績(jī)獎(jiǎng)懲教師；對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、能力、興趣、特長(zhǎng)、有進(jìn)步的科目要認(rèn)真給出評(píng)價(jià)。

7、因材施教（10分）：關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異，堅(jiān)持因材施教。在上課、布臵作業(yè)、課外輔導(dǎo)等方面對(duì)不同學(xué)生有不同要求；對(duì)品行有缺陷、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，無歧視、壓服和體罰現(xiàn)象；對(duì)學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化有計(jì)劃、有安排，能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

8、課業(yè)負(fù)擔(dān)（10分）：采取有效措施減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，課后作業(yè)量嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定（小學(xué)低年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，小學(xué)中、高年級(jí)和初中的書面家庭作業(yè)每天分別不超過45分鐘、1小時(shí)和1.5小時(shí)）；不組織學(xué)生購(gòu)買和使用各種復(fù)習(xí)、輔導(dǎo)資料；學(xué)生每天在校用于教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間小學(xué)不超過6小時(shí)，初中不超過8小時(shí)。不利用節(jié)假日、雙休日、課余時(shí)間給學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。

9、招生工作（10分）：做好新生招生工作，妥善解決好外籍生就學(xué)問題，不出現(xiàn)因招生產(chǎn)生上訪現(xiàn)象。做好畢業(yè)生升學(xué)工作，對(duì)畢業(yè)生的家庭住址及畢業(yè)去向等情況要落實(shí)準(zhǔn)確。

10、其他（10分）：按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，遵守會(huì)議有關(guān)規(guī)定；按時(shí)按要求上交各種材料，及時(shí)按要求續(xù)建普及程度檔案，圓滿完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（六）德育工作

1、學(xué)校總體工作計(jì)劃中關(guān)于少先隊(duì)（德育）工作在年終是否很好地落實(shí)。能結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展思想政治、道德品質(zhì)、行為規(guī)范、法制觀念等教育，有專人負(fù)責(zé)，建立有校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的德育工作體制，政教處、教務(wù)處、團(tuán)隊(duì)、班級(jí)等德育工作網(wǎng)絡(luò)健全，崗位職責(zé)明確；有健全的學(xué)校、家庭、社會(huì)（社區(qū)）“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。（10分）

2、學(xué)校有切實(shí)可行的德育工作計(jì)劃和詳實(shí)的工作總結(jié)；各學(xué)科結(jié)合自身特點(diǎn)，發(fā)揮德育功能，重視思想品德課教學(xué)，有教學(xué)計(jì)劃和教案，提高德育工作的主動(dòng)性和實(shí)效性。建立有校外德育基地，定期組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。（10分）

3、團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實(shí)，小學(xué)有規(guī)范的少先隊(duì)大隊(duì)室、鼓號(hào)隊(duì)、紅領(lǐng)巾板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站，大中隊(duì)小家務(wù)建設(shè)齊全，大、中隊(duì)輔導(dǎo)員配備齊全，工作經(jīng)?；?，每周堅(jiān)持開展一次小隊(duì)活動(dòng)，每月開展一次中隊(duì)活動(dòng)，每學(xué)期開展1—2次大隊(duì)活動(dòng)，支持輔導(dǎo)員外出學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn)，每月堅(jiān)持一次輔導(dǎo)員例會(huì)學(xué)習(xí)、有記錄。中學(xué)有規(guī)范的團(tuán)隊(duì)室，初一年級(jí)配備大、中隊(duì)輔導(dǎo)員，少先隊(duì)工作經(jīng)常化，每學(xué)期開展1—2次德育（少先隊(duì)）活動(dòng)，做好少先隊(duì)員的離隊(duì)工作和推優(yōu)入團(tuán)工作。（10分）

4、健全升國(guó)旗制度，堅(jiān)持每周一舉行規(guī)范、隆重的升國(guó)旗儀式，依照《國(guó)旗法》做好每天的升降國(guó)旗工作。（10分）

5、小學(xué)：每學(xué)年召開一次規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校少代會(huì)，原始資料齊全，檔案裝訂規(guī)范。（10分）

6、小學(xué)：廣泛開展好以愛國(guó)主義為核心的民族精神代代傳和民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)；圍繞文明城市建設(shè)和提高學(xué)生文明素質(zhì)，深入開展“學(xué)習(xí)黨的十七大，爭(zhēng)做和諧好少年”、“迎奧運(yùn)，講文明，樹新風(fēng)，促和諧”、“爭(zhēng)做文明小使者，我為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)”、“紅領(lǐng)巾快樂廣場(chǎng)”、“城鄉(xiāng)手拉手”、“雛鷹爭(zhēng)章”、“五牢記十養(yǎng)成”等活動(dòng)。做到有計(jì)劃（方案）、有活動(dòng)記錄（圖片）、有總結(jié)。（20分）

中學(xué)：積極組織學(xué)生參加社區(qū)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。（30分）

7、積極開展?fàn)巹?chuàng)“鄭州市文明學(xué)校”、“鄭州市紅領(lǐng)巾示范（標(biāo)兵）學(xué)?！薄ⅰ班嵵菔兄行W(xué)行為規(guī)范示范?！薄ⅰ笆∈芯G色學(xué)?！被顒?dòng)，依照標(biāo)準(zhǔn)制訂出切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃，并有步驟的進(jìn)行實(shí)施，驗(yàn)收合格的單位，在目標(biāo)考核中加分。（10分）

8、學(xué)校經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和演練，有方案、有總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)師生人身安全隱患并及時(shí)采取措施消除隱患。健全師生人身安全事故隱患登記、報(bào)告、整改檔案。（10分）

9、積極參加區(qū)、市組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極接受并圓滿完成區(qū)教體局、少工委以及其他上級(jí)部門布臵的臨時(shí)性工作。（10分）

（七）計(jì)劃、制度和學(xué)籍管理工作

1、計(jì)劃與制度

（1）各項(xiàng)管理制度齊全并打印匯集裝訂成冊(cè),師生員工了解有關(guān)制度，各項(xiàng)制度落實(shí)好。（20分）

（2）有三至五年學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，有學(xué)期工作計(jì)劃，規(guī)劃與計(jì)劃銜接。（10分）

2、學(xué)籍與入學(xué)管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，認(rèn)真做好新生就近劃片招生和畢業(yè)生升學(xué)工作。（10分）

（2）按規(guī)定及時(shí)續(xù)建學(xué)生學(xué)籍，要求齊全、規(guī)范。流動(dòng)學(xué)生登記齊全，手續(xù)完備，符合規(guī)定。（10分）

（3）學(xué)校有完善的控輟措施，無開除和強(qiáng)迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)現(xiàn)象，取消留級(jí)制度，小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象，中學(xué)輟學(xué)率不超過2%。（15分）

（4）班額控制在45人以內(nèi)，有超過60人者扣1分，有超過70人者扣5分，有超過80人者扣10分，嚴(yán)格禁止擇校生。（10分）

3、檔案管理

（1）各類檔案齊全，原始資料完備，分類歸檔符合要求，數(shù)字準(zhǔn)確，縱橫銜接，裝訂整齊、規(guī)范。（5分）

（2）及時(shí)收集校內(nèi)外學(xué)校管理及教育教學(xué)信息，并分類裝訂成冊(cè)。（5分）

（3）建有信息資料統(tǒng)計(jì)分析冊(cè)，注重分析各種信息資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策和教育教學(xué)服務(wù)。（5分）

4、參加全國(guó)“六一”計(jì)算機(jī)表演賽的人數(shù)達(dá)到分配的參賽人數(shù)，并爭(zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)。（10分）

（八）圖書儀器工作

1、圖書管理

（1）圖書室各種規(guī)章制度齊全，生均圖書達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)達(dá)到生均30冊(cè)，初中生均不低于25冊(cè)，圖書室每年要剔舊更新圖書，每年新增圖書不少于藏書的1%，圖書質(zhì)量高，帳冊(cè)規(guī)范（10分）。

（2）閱覽室設(shè)座與學(xué)生比為：小學(xué)1：20，初中1：14，有規(guī)范的借閱制度，圖書借閱率高，有記錄（10分）。

（3）圖書擺放規(guī)范合理，新購(gòu)圖書及時(shí)上架；圖書室和閱覽室干凈衛(wèi)生。（10分）

2、儀器管理與實(shí)驗(yàn)教學(xué)

（1）儀器室各種儀器達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)（小學(xué)自然教學(xué)儀器配備達(dá)省一類標(biāo)準(zhǔn)，音樂、美術(shù)、電教器材達(dá)省定二類以上標(biāo)準(zhǔn)），室內(nèi)、柜內(nèi)外、儀器干凈整潔，無保管不善器材損壞情況，器材擺放規(guī)范，危險(xiǎn)化學(xué)藥品按規(guī)定專柜存放并上鎖（8分）。

（2）各種規(guī)章制度齊全，三帳三表齊全。儀器利用率高（查閱儀器借用記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告通知單、儀器藥品損耗記錄）。（10分）。

（3）實(shí)驗(yàn)室桌凳達(dá)到類別標(biāo)準(zhǔn)，水、電等配套設(shè)施到位；實(shí)驗(yàn)有記錄，實(shí)驗(yàn)效果好，演示試驗(yàn)和分組試驗(yàn)學(xué)生能按規(guī)定認(rèn)真做，并有實(shí)驗(yàn)紀(jì)錄，實(shí)驗(yàn)作業(yè)批改認(rèn)真。（6分）

（4）音體美勞各室規(guī)章制度齊全，管理規(guī)范，有使用記錄；各室消防、安全設(shè)施齊備。（6分）。（5）做好技術(shù)裝備統(tǒng)計(jì)工作。（5分）

3、其他工作

（1）按要求參加上級(jí)組織舉辦的科技創(chuàng)新大賽和每年的科技活動(dòng)周；各種資料齊全（計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、參評(píng)資料等）。（10分）。

（2）開展自制教具活動(dòng)，積極參加市、區(qū)組織的自制教具展評(píng)（10分）。（3）按時(shí)完成交給的臨時(shí)性工作，及時(shí)上交各種資料。（5分）

（4）積極開展社會(huì)教育實(shí)踐工作；初中按要求做好初中畢業(yè)生勞動(dòng)技能的培訓(xùn)工作（10分）

（九）幼教工作

1、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教育教學(xué)

（1）幼兒園及班級(jí)有保教工作計(jì)劃、月工作重點(diǎn)、周工作安排和一日活動(dòng)計(jì)劃，并能很好的落實(shí)。根據(jù)保教工作實(shí)踐及時(shí)進(jìn)行反思，不斷改進(jìn)工作。（10分）

（2）及時(shí)消除安全隱患。園內(nèi)環(huán)境凈化、美化、兒童化、教育化，有種植、飼養(yǎng)角；有與班級(jí)數(shù)相對(duì)應(yīng)的大型玩具。（10分）

（3）按《規(guī)程》要求及有關(guān)規(guī)定招生編班，規(guī)模穩(wěn)定。玩具、圖書及其他游戲材料投放數(shù)量與班級(jí)人數(shù)相對(duì)應(yīng)，且便于幼兒取放。（10分）

（4）幼兒園制定有符合本園實(shí)際的幼兒發(fā)展教育目標(biāo)評(píng)價(jià)體系，并能積極組織實(shí)施，促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。（10分）

（5）能針對(duì)本園保教工作中的問題，認(rèn)真開展園本教研。幼小銜接工作有計(jì)劃、實(shí)施方案、活動(dòng)記錄和總結(jié)。（10）

2、規(guī)章制度、檔案管理、衛(wèi)生保健和社會(huì)效益

（1）規(guī)章制度齊全，內(nèi)容明確具體，統(tǒng)一印制，人手一冊(cè)，重要的規(guī)章制度裝裱上墻。（10分）（2）各種檔案資料齊全，能按時(shí)歸檔，并分類裝訂，排序編號(hào)，使用資料裝具。（10分）（3）對(duì)幼兒進(jìn)行健康教育，使幼兒知道必要的安全保健常識(shí)，學(xué)習(xí)保護(hù)自己；經(jīng)常向家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。（10分）

（4）教職工崗前和定期體檢率100%；幼兒入園體檢率達(dá)100%，定期體檢率達(dá)98%，建檔率達(dá)100%。有傳染病應(yīng)急預(yù)案，無傳染病蔓延現(xiàn)象。（10分）

（5）家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的滿意率達(dá)95%以上，各班幼兒月出勤率達(dá)85%以上。（10分）

（十）體衛(wèi)藝工作

1、體育工作：

（1）成立體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有學(xué)校體育工作計(jì)劃、總結(jié)，每學(xué)期有研究學(xué)校體育工作記錄（5次以上）。制定有學(xué)校體育工作制度：器材保管制度、器材借還制度、維修和管理制度。（10分）

（2）保證體育經(jīng)費(fèi)的投入占每期學(xué)雜費(fèi)的20%，支持學(xué)校體育教師進(jìn)修和外出學(xué)習(xí)。（10分）（3）制定學(xué)期體育教學(xué)計(jì)劃，有教案、有備課教研制度。認(rèn)真上好體育課，不出現(xiàn)傷害事故。按時(shí)參加市、區(qū)體育教研活動(dòng)。沒有遲到、早退現(xiàn)象。（10分）

（4）有省、市、區(qū)體育優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、公開課、示范課或基本功1、2、3等獎(jiǎng)，省、市、區(qū)體育教學(xué)論文1、2、3等獎(jiǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng)。（10分）

（5）制定有年、月、周訓(xùn)練計(jì)劃。有運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練出勤記錄。在國(guó)家、省、市、區(qū)各項(xiàng)比賽中獲個(gè)人前6名和團(tuán)體前6名。（10分）

（6）每年向上級(jí)和傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校輸送優(yōu)秀隊(duì)員。學(xué)校有1—2項(xiàng)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目。每年舉行1—2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)和單項(xiàng)比賽4次。（10分）

（7）開展《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》工作，合格率在95%以上。有計(jì)劃總結(jié)和統(tǒng)計(jì)資料。（10分）（8）每星期不少于兩次課外文體活動(dòng)，參與率在95%以上。有計(jì)劃總結(jié)和活動(dòng)安排。（10分）（9）在區(qū)各項(xiàng)比賽中獲前6名和1、2等獎(jiǎng)（10分）

（10）堅(jiān)持上好兩課、兩操、兩活動(dòng)，保證學(xué)生每天有1小時(shí)活動(dòng)時(shí)間。（10分）

2、衛(wèi)生工作：

（1）成立有衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小學(xué)（創(chuàng)建及健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組），有學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)。各項(xiàng)衛(wèi)生管理檢查制度齊全。（10分）

（2）學(xué)期研究學(xué)生衛(wèi)生工作4次以上學(xué)校衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入占學(xué)雜費(fèi)5%以上。（10分）

（3）教室采光不低于1：8。黑板、課桌椅符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，室內(nèi)保持通風(fēng)。按有關(guān)規(guī)定設(shè)臵廁所蹲位和洗手設(shè)施。保證學(xué)生飲用開水并加鎖封閉容器，建立有飲水設(shè)施衛(wèi)生保健制度。（10分）

（4）按市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定配有學(xué)校衛(wèi)生保健室、器械和藥品。（10分）

（5）按要求開設(shè)健康教育課，保證每周0.5課時(shí)，并上課表。配有專（兼）職健康教育教師。每學(xué)期有健康教育教學(xué)計(jì)劃。健康教師有教案。學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣形成率95%以上；學(xué)生衛(wèi)生知識(shí)知曉率95%以上。設(shè)有固定健康教育宣傳欄。學(xué)期有學(xué)生健康教育考試成績(jī)。定期進(jìn)行健康教育知識(shí)講座。（10分）

（6）落實(shí)健康教育20條要求。積極參加區(qū)、市健康教育培訓(xùn)。健康教育檔案整齊規(guī)范。（10分）

（7）對(duì)常見病、多發(fā)病、流行病有防治措施。發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào)。（10分）（8）堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢。資料保存齊全。（10分）

（9）學(xué)校無午托部、小買部。學(xué)校食堂有衛(wèi)生許可證，有管理機(jī)構(gòu)。（10分）

（10）學(xué)校食堂各項(xiàng)制度完善，有符合要求的食堂設(shè)施，學(xué)生就餐環(huán)境干凈、衛(wèi)生。食堂操作人員有健康證、培訓(xùn)合格證。糧、油、菜、肉、調(diào)料購(gòu)物有登記。（10分）

3、藝術(shù)工作：

（1）成立有藝術(shù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定有學(xué)校藝術(shù)教育工作計(jì)劃總結(jié)，每學(xué)期研究藝術(shù)教育工作不少于四次以上。（10分）

（2）藝術(shù)教育經(jīng)費(fèi)投入不少于學(xué)雜費(fèi)的5%。（10分）

（3）有學(xué)期音樂、美術(shù)藝術(shù)教學(xué)計(jì)劃。每學(xué)期有音、美、科技等學(xué)科教案。（10分）（4）認(rèn)真上好音、美、科技課，按規(guī)定配備專職音美教師，按要求開設(shè)開足音、美課程。（10分）

（5）按時(shí)參加區(qū)、市教研活動(dòng)，學(xué)校有聲樂、樂器、舞蹈、書法、繪畫等活動(dòng)小組，并堅(jiān)持常年訓(xùn)練。（10分）

（6）在區(qū)、市、省做優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、公開課、示范課獲一、二、三等獎(jiǎng)，在區(qū)、市、省教學(xué)論文評(píng)比中獲一、二、三等獎(jiǎng)，藝術(shù)作品和節(jié)目在市、省獲一、二、三等獎(jiǎng)。（10分）

（7）學(xué)校支持和鼓勵(lì)音美教師進(jìn)修或外出學(xué)習(xí)。（10分）（8）設(shè)有練功房、繪畫房、有固定音樂和美術(shù)教師。（10分）（9）按標(biāo)準(zhǔn)要求添臵鋼琴和繪畫所需藝術(shù)教育用品器材。（10分）（10）按規(guī)定配齊音、美教學(xué)用具。（10分）

（十一）校務(wù)公開工作

1、建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，定期召開工作會(huì)議。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，學(xué)校行政校務(wù)公開主體責(zé)任明確。建立了校務(wù)公開實(shí)施和督察小組（25分）。

2制定和完善校務(wù)公開實(shí)施意見和辦法，學(xué)校設(shè)有公開欄實(shí)施公開。把深化校務(wù)公開工作列入學(xué)校的管理目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。發(fā)揮職代會(huì)的主渠道作用，單位改革、聘任、工資發(fā)放方案和職工安臵等方案，經(jīng)職代會(huì)審議、公開。建立職代會(huì)民主評(píng)議干部制度、職工代表巡視制度，建立民主質(zhì)詢會(huì)制度、決策聽證會(huì)制度、民主對(duì)話會(huì)制度。建立學(xué)校改造工程招標(biāo)制度、物資采購(gòu)公開制度、效能監(jiān)察制度（30分）。

3、建立校務(wù)公開的責(zé)任、考評(píng)、整改和追究制度。向職代會(huì)報(bào)告校務(wù)公開工作情況，定期組織職工對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行評(píng)議（20分）。

4、班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子及成員優(yōu)秀和稱職率80%以上。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，未發(fā)生違法違紀(jì)案件。推動(dòng)職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)，教工對(duì)教代會(huì)作用滿意。勞動(dòng)爭(zhēng)議、教職工上訪率明顯下降（25分）。

（十二）校本教研（100分）

1、制度建設(shè)（10分）

（1）校本教研工作制度責(zé)任到位、目標(biāo)明確、思路清晰，措施具體；完善教研機(jī)構(gòu)，組建科研隊(duì)伍；管理運(yùn)行機(jī)制符合校情、要求具體、可操作性強(qiáng)，真實(shí)可靠（5分）

（2）校本教研評(píng)價(jià)激勵(lì)制度科學(xué)合理，納入學(xué)校綜合評(píng)價(jià)體系之中；教研組教研計(jì)劃內(nèi)容具體，措施有效，針對(duì)性強(qiáng)，便于操作。（5分）

2、過程管理（20）

（1）學(xué)校開展校本教研學(xué)習(xí)培訓(xùn)有記錄；學(xué)校對(duì)校本教研活動(dòng)開展情況的檢查記錄和情況反饋。（5分）

（2）有固定的教研活動(dòng)場(chǎng)所和其他物質(zhì)條件保證；給教師參加區(qū)、市、省級(jí)教研活動(dòng)提供支持和保證。認(rèn)真組織國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)規(guī)劃課題的申報(bào)、立項(xiàng)、研究工作，分層管理、分類指導(dǎo)、重點(diǎn)突破，按計(jì)劃完成各級(jí)研究任務(wù)并取得階段性成果。（5）

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線聽課，參加教研組活動(dòng)，并有聽課和參加活動(dòng)記錄；校長(zhǎng)在校本教研活動(dòng)中能起到組織領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)作用。（5）分

（4）學(xué)校要定期對(duì)教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查。（5）

3、活動(dòng)開展（30分）

（1）學(xué)校、備課組、教研組教研活動(dòng)有組織、有計(jì)劃，規(guī)范系統(tǒng)，形式多樣，教師參與度高，參與面大。（10分）

（2）教研活動(dòng)記錄內(nèi)容充實(shí)豐富，聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，效果明顯；圍繞課題進(jìn)行研究，有課題研究活動(dòng)的詳細(xì)資料。（10分）

（3）積極參加市、區(qū)教研室組織開展的教研活動(dòng)和各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。（10分）

4、教研成果（40分）

（1）教學(xué)反思、案例分析等內(nèi)容翔實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，真實(shí)可靠；教師積極撰寫并上交實(shí)驗(yàn)報(bào)告和教科研論文，教師每年嫩獲獎(jiǎng)或論文在報(bào)刊雜志上獲獎(jiǎng)或?qū)ν獾奈恼陆涣鞯热舜螖?shù)不低于全體教師人數(shù)的一半。（10分）

（2）校本教研階段性總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流、研討會(huì)材料豐富、系統(tǒng)、有特色。（10分）（3）教師成長(zhǎng)記錄檔案齊全、規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)可靠。（10分）

（4）學(xué)生成長(zhǎng)記錄內(nèi)容翔實(shí)，真實(shí)可靠，能看出學(xué)生進(jìn)步的足跡。（10分）

（十三）教育質(zhì)量（100分）

1、學(xué)校有教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)方案（或方法），并對(duì)實(shí)施過程情況進(jìn)行記錄、總結(jié)、分析；學(xué)校質(zhì)量分析制度目標(biāo)明確、思路清晰、要求具體、可操作性強(qiáng)。（10分）

2、教師個(gè)人的試卷分析，班級(jí)、學(xué)科組、年級(jí)、學(xué)校的質(zhì)量分析報(bào)告實(shí)事求是、準(zhǔn)確到位、針對(duì)性強(qiáng)，有明確的改進(jìn)方向和具體的指導(dǎo)意見（10分）

3、各科成績(jī)?nèi)坪细衤省?5%。(30分)

4、區(qū)、中心校組織開展的各種教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)評(píng)估情況。(20分)

5、教學(xué)情況（上課、備課、批改作業(yè)、教學(xué)效果）。(10分)

6、公開課、觀摩課、錄像課、基本功等教學(xué)活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況。(10分)

7、教師參與省、市、區(qū)組織的優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文獲獎(jiǎng)情況。(10分)

（十四）教師培訓(xùn)工作

1、專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo),高層次學(xué)歷比例符合要求。（7分）

2、重視教師的專業(yè)成長(zhǎng)，對(duì)各類教師均有繼續(xù)教育計(jì)劃，措施具體得力，落實(shí)好。（7分）

3、重視對(duì)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，有區(qū)級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人。（7分）

4、全體教師熟知并遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，熱愛、尊重學(xué)生；文明禮貌，作風(fēng)正派，教書育人，為人師表，不以教謀私，無體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。（9分）

5、加強(qiáng)師德建設(shè)，結(jié)合行風(fēng)評(píng)議，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，繼續(xù)深入開展“揚(yáng)師德、講奉獻(xiàn)、鑄師魂”及其他師德教育活動(dòng)，有計(jì)劃，有總結(jié)，有評(píng)議。(7分)

6、各單位要支持鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷進(jìn)修，制定有學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)歷合格率達(dá)到上級(jí)要求。(7分)

7、各單位要加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃，有總結(jié)。小學(xué)每周期繼續(xù)教育分兩輪進(jìn)行，每輪參加繼續(xù)教育老師的人數(shù)除高學(xué)歷進(jìn)修和到規(guī)定年齡之外應(yīng)占應(yīng)參加學(xué)習(xí)的50%；中學(xué)應(yīng)按要求和科目積極組織老師參加中學(xué)繼續(xù)教育。（7分）

8、各單位要把繼續(xù)教育工作落到實(shí)處，保證聽課質(zhì)量，出勤率達(dá)到100%。（7分）

9、各單位積極組織教師參加“因特兒”培訓(xùn)，要保證每年分配的名額如數(shù)參加。（7分）

10、各校教師計(jì)算機(jī)水平要達(dá)到中級(jí)及中級(jí)以上水平。（7）

11、積極組織教師參加新課改培訓(xùn)，每年所報(bào)的人數(shù)要和實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)相符。堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗，不培訓(xùn)不上崗的原則。（7分）

12、充分利用學(xué)校的各級(jí)各類骨干教師讓其發(fā)揮應(yīng)有的作用，學(xué)校要保證骨干教師的合法權(quán)益得到保護(hù)。（7分）

13、要保證新任教師的崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗，不培訓(xùn)不上崗的原則。（7分）

14、在單位條件允許情況下，適當(dāng)給參加繼續(xù)教育和學(xué)歷培訓(xùn)的老師經(jīng)濟(jì)及時(shí)間的照顧，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)，以便更好的為教學(xué)服務(wù)。（7分）。

（十五）教育信息化與電教工作

1、、教育信息化

（1）有專人負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的維護(hù)。（10分）

（2）學(xué)校每一臺(tái)接入鄭州教育網(wǎng)的電腦必須安裝有正版防病毒軟件。（10分）（3）做好“教育信息化”標(biāo)準(zhǔn)軟件的使用及數(shù)據(jù)更新。（10分）

（4）向“管城教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站提供的信息、素材至少被采納20條。（10分）（5）各中小學(xué)學(xué)校網(wǎng)站域名必須統(tǒng)一使用鄭州市教育局規(guī)定的二級(jí)域名。（10分）（6）按照區(qū)教體局要求完成相應(yīng)數(shù)量的優(yōu)質(zhì)課錄制工作。（15分）

（7）按照區(qū)教體局要求提供相應(yīng)數(shù)量?jī)?yōu)質(zhì)教案進(jìn)入“管城教育網(wǎng)”資源庫。（15分）

2、電教

（1）充分利用電教教材，要有使用記錄。（10分）

（2）及時(shí)上繳電教教材費(fèi)（春季：3月25日前；秋季：9月25日前）。（10分）（十六）勤工儉學(xué)工作

1、領(lǐng)導(dǎo)重視(30分)（1）有專職的勤工儉學(xué)管理負(fù)責(zé)人,勤工儉學(xué)管理納入工作日程,機(jī)構(gòu)、制度健全,有計(jì)劃、有會(huì)議記錄、有總結(jié).(15分)（2）校園經(jīng)濟(jì)建設(shè)：一抓提高，二抓管理，三抓校園美化凈化,營(yíng)造育人環(huán)境,達(dá)到創(chuàng)收效益目的,并及時(shí)對(duì)勤工儉學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、事跡、信息等上報(bào)(每期1-2篇).(15分)

2、完成任務(wù)、資金分配合理(20分)（1）嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,努力盤活閑臵教育資源,創(chuàng)造效益,努力改善辦學(xué)條件.(10分)（2）認(rèn)真完成勤工儉學(xué)管理部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確.(10分)3﹑加強(qiáng)勞動(dòng)課技術(shù)教育，按照勞動(dòng)課教學(xué)大綱上足勞動(dòng)課、勞動(dòng)制作等,并積極組織學(xué)生參加生產(chǎn)實(shí)踐教育活動(dòng).(15分)（十七）日常辦公、綜治、信訪工作

1、日常辦公工作（15分）

⑴各單位24小時(shí)電話保證暢通（特殊情況另作要求）。（5分）

⑵凡局要求上交辦公室的各類材料和布臵的各項(xiàng)任務(wù)，必須按要求完成。（5分）

⑶文書檔案齊全，原始資料齊備，分類歸檔符合要求，數(shù)字準(zhǔn)確，裝訂整齊、規(guī)范。（5分）

2、綜治工作（55分）

⑴成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（7分）

⑵貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)重視綜合治理工作。各項(xiàng)具體工作責(zé)任明確，落實(shí)到人，檔案資料齊全。（12分）

（3）會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)校園及周邊的治安綜合治理工作。（12分）

（4）聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員，落實(shí)法制教育課程。教職工普法面達(dá)100%，無職工違法犯罪。（12分）

（5）組織開展有益的文化活動(dòng)，大力宣傳社會(huì)主義民主和社會(huì)主義法制，提高公民的法律意識(shí)和文明程度。（12分）

3、信訪工作。（30分）

⑴成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（5分）

⑵實(shí)行逐級(jí)上訪，堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則，將不安定因素化解在基層。（5分）⑶無個(gè)人和集體到區(qū)以上政府部門上訪。（10分）⑷無媒體負(fù)面報(bào)道。（10分）（十八）安全工作：

（1）有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有研究安全工作會(huì)議記錄。（10分）

（2）有安全檢查小組，做好日巡查、周檢查、月上報(bào)工作，有規(guī)范的安全檢查記錄（10分）（3）有安全規(guī)章制度及有效的措施（10分）（4）層層簽訂有規(guī)范的安全責(zé)任書（10分）

（5）開展有安全教育和安全演練活動(dòng)，資料齊全（10分）

（6）局安全管理辦公室工作人員下達(dá)《整改通知書》后，按時(shí)整改（20分）（7）突發(fā)事故及時(shí)（1小時(shí)內(nèi)）上報(bào)局安全管理辦公室和局辦公室（10分）（8）不存在安全隱患（20分）

附：（1）會(huì)議一次不到扣10分，遲到一次扣5分。

（2）凡書面總結(jié)不按時(shí)上交每次扣5分。

（3）凡上級(jí)安全檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患扣10分。

（4）凡收到《安全整改通知》后沒按時(shí)整改的，一次扣10分。（十九）通訊報(bào)道和信息工作

1、重視新聞宣傳和信息工作，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)。（10分）

2、有專職信息員。（10分）

3、新聞宣傳和信息工作每期要有計(jì)劃、有總結(jié)、有措施，落實(shí)到位，不斷提高本單位的知名度。（10分）

4、當(dāng)天開展活動(dòng)要在當(dāng)天或者第二天及時(shí)上報(bào)。（10分）

5、新聞宣傳統(tǒng)計(jì)要按要求及時(shí)上報(bào)。（10分）

6、根據(jù)學(xué)校人數(shù)并綜合其他情況，把宣傳任務(wù)分為5檔：第一檔84篇次，第二檔53篇次，第三檔22篇次，第四檔12篇次，第五檔7篇次。（30分）

按所分配的新聞任務(wù)量，少一篇次扣0.2分，多一篇次加0.5分，封頂加分為5分。

7、學(xué)校活動(dòng)信息每月不少于5篇（20分）。（二十）迎檢工作

在本學(xué)年遇到的規(guī)模較大的迎接綜合檢查活動(dòng)中，安排合理，效果顯著，檔案齊備，領(lǐng)導(dǎo)滿意。

1、區(qū)查一次滿意率低于80%者扣5分，100分扣完為止。

2、上級(jí)部門檢查時(shí)，若迎檢準(zhǔn)備不充分，檢查部門不滿意一次扣10分，100分扣完為止；若存在問題較大，受到批評(píng)一次扣20分，100分扣完為止。（二十一）目標(biāo)過程管理工作

1、每學(xué)期開學(xué)5周內(nèi)按時(shí)保質(zhì)向教育督導(dǎo)室上報(bào)學(xué)校工作計(jì)劃，每學(xué)期放假前一周內(nèi)按時(shí)保質(zhì)向教育督導(dǎo)室上報(bào)學(xué)校工作總結(jié)（20分）。不按時(shí)送交一次扣5分，內(nèi)容空洞、質(zhì)量較差者一次扣10 分。

2、學(xué)校工作計(jì)劃不切合實(shí)際者一次扣10分（20分）。

3、學(xué)校工作計(jì)劃落實(shí)不到位這一次扣20分（40分）.4、學(xué)校要重視辦學(xué)特色，辦學(xué)特色定位準(zhǔn)確、具有獨(dú)特性、鮮明性、創(chuàng)新性、穩(wěn)定性和示范性，辦學(xué)特色得到社會(huì)、教育行政部門認(rèn)可或在有關(guān)新聞媒體上寶島（20分）。

三、加分辦法：

1、集體獎(jiǎng)：對(duì)各校獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，每項(xiàng)加5分，省級(jí)加4分，市級(jí)加3分，區(qū)級(jí)加2分，鄉(xiāng)級(jí)加1分。

2、個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)各校教師獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)獎(jiǎng)每人分別加5分、4分、3分、2分、1分，用總分除以教師數(shù)所得的平均分作為學(xué)校的加分。

3、教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)：獲鎮(zhèn)第一、二、三、四、五、六名分別加3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分。

4、工會(huì)活動(dòng)：獲鎮(zhèn)第一、二、三、四、五、六、七、八、九名分別加5分、4.5分、4分、3.5分、3分、2.5分、2分、1.5分、1分。

十八里河中心校

2008年3月

第二篇：十八里零犯罪方案

十八里中心中學(xué)

關(guān)于創(chuàng)建“零犯罪學(xué)?！被顒?dòng)方案

根據(jù)省關(guān)工委部署和要求，司法局和綜治辦關(guān)于開展第三屆“關(guān)愛明天，普法先行”的教育活動(dòng)文件精神，為了貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，引導(dǎo)青少年樹立“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”的思想，建立完善學(xué)校、社會(huì)、家庭相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)，更好的組織我鎮(zhèn)青少年的普法教育活動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)造“零犯罪學(xué)校”和“青少年普法教育示范區(qū)”的活動(dòng)開展，經(jīng)研究討論制定本方案：

一、活動(dòng)宗旨

以認(rèn)真貫徹、學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)及總書記系列重要講話精神為主題，按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求，開展雙創(chuàng)活動(dòng)。對(duì)青少年開展法制宣傳，加強(qiáng)青少年學(xué)法、懂法、遵法、守法、用法意識(shí)，有效預(yù)防和減少 青少年違法犯罪，構(gòu)建保護(hù)青少年健康成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)全鄉(xiāng)青少年普法教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化的進(jìn)程。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

按照全國(guó)青少年普法教育活動(dòng)辦公室印發(fā)“零犯罪學(xué)?！焙汀扒嗌倌昶辗ń逃痉秴^(qū)”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)建內(nèi)容。

三、活動(dòng)安排

（一）組織隊(duì)伍，宣傳發(fā)動(dòng)。（2016年5月）

1、成立組織，組建法制宣講團(tuán)，制定方案。

2、成立青少年普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)法制教育副校長(zhǎng)及法制教育輔導(dǎo)員。

3、充分利用廣播、電視、宣傳欄等渠道，宣傳相關(guān)法律常識(shí)和雙創(chuàng)活動(dòng)的內(nèi)容、目的、意義，營(yíng)造社會(huì)關(guān)注青少年普法教育的濃厚氛圍。加強(qiáng)法制宣傳力度。

（二）組織實(shí)施階段（2016年6月---12月）

1、充分發(fā)揮宣講團(tuán)、輔導(dǎo)員的作用到各村、學(xué)校進(jìn)行普法教育活動(dòng)。

2、組織青少年利用法制課和課余時(shí)間閱讀《全國(guó)青少年普法教育讀本》，觀看《普法教育專家講座》DVD光盤等普法教育影片。開展“關(guān)愛明天，普法先行”的各類活動(dòng)。

3、充分利用發(fā)揮課堂主渠道作用。將普法教育納入學(xué)校課程計(jì)劃，明確課時(shí)安排，做到有教師、有教材、有教案、有記錄，注重學(xué)科間 的滲透作用，將普法教育與德育課、安全課、語文等相關(guān)學(xué)科的結(jié)合，突出普法教育活動(dòng)的趣味性、引導(dǎo)性和互動(dòng)性。

4、組織開展專題讀書活動(dòng)。

充分利用班會(huì)、法制課開展專題讀書活動(dòng)，通過讀后交流、征文，引導(dǎo)廣大青少年學(xué)法、守法、用法，《全國(guó)青少年普法教育讀本》是第三屆“關(guān)愛明天、普法先行”活動(dòng)的基本材料，通過全國(guó)青少年普法活動(dòng)辦公室訂閱，擴(kuò)大教材在學(xué)生中的普及率和覆蓋面。

5、組織開展普法體驗(yàn)活動(dòng)。根據(jù)青少年的特點(diǎn)，采取教育與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。如開展演講、辯論，作文比賽、繪畫等喜聞樂見的趣味性的，豐富多彩的活動(dòng)，達(dá)到學(xué)法、懂法、用法的目的。認(rèn)真組織觀看 《代號(hào)12348》等普法教育專題片，不斷豐富青少年對(duì)普法教育的體驗(yàn)效果，增強(qiáng)普法教育的正能量和示范性。

6、積極組織普法知識(shí)競(jìng)賽。

7、加強(qiáng)陣地建設(shè)。利用派出所、司法所、綜治辦和學(xué)校外活動(dòng)場(chǎng)所，建立完善的學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的普法教育的有效教育體系，減少預(yù)防犯罪，使廣大青少年健康成長(zhǎng)。

8、組織開展青少年普法教育交流研討活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況組織“五老”、法律志愿者、法制副校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員，圍繞“關(guān)愛明天，普法先行”這一主題，開展研討活動(dòng)。

9、要積極開展好“我與父母同學(xué)法”活動(dòng)。創(chuàng)設(shè)家、校聯(lián)系的平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)生與家長(zhǎng)同步學(xué)法、同步提升的活動(dòng)形式，在更多的家庭中形成“小手拉大手，大手牽小手”的和諧氛圍，共創(chuàng)文明守法的和諧家庭，切實(shí)避免家庭暴力，和其他法律缺失對(duì)青少年的傷害。

（三）組織互相交流

1、組織本校和兄弟學(xué)校開展普法教育的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，使活動(dòng)開展讓青少年感覺有必要，有收獲，有意義，增強(qiáng)自覺學(xué)法、懂法、守法的積極性。

2、組織廣大青少年積極參加全國(guó)活動(dòng)。辦公室統(tǒng)一組織開展青少年法律知識(shí)，競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比，達(dá)到普法教育的良好效果。

（四）總結(jié)評(píng)比階段（2017年3月）。

1、對(duì)照“全國(guó)零犯罪學(xué)?！钡脑u(píng)選標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自評(píng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷改進(jìn)提高，鞏固普法效果。

2、收集整套的檔案資料，裝訂成冊(cè)，為評(píng)比驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。

3、檢查驗(yàn)收，評(píng)選表彰。迎接區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的督查，做好“全國(guó)零犯罪學(xué)?！钡纳蠄?bào)工作。

四、活動(dòng)要求

1、要保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出使用，以保證工作順利進(jìn)行。

2、在開創(chuàng)活動(dòng)中做到計(jì)劃、課時(shí)、師資、教材的落實(shí)，做到材料人手一本。檢查總結(jié)的各項(xiàng)檢查措施能跟上，堅(jiān)決杜絕“形式主義”、“走過場(chǎng)”。

3、在開展創(chuàng)造活動(dòng)中的典型事跡、材料，要認(rèn)真總結(jié)上報(bào)到鎮(zhèn)活動(dòng)辦公室。

4、本項(xiàng)工作要納入學(xué)校工作計(jì)劃之中，當(dāng)作重要項(xiàng)目，分工明確

責(zé)任明確。教研、德育、安全辦、后勤要積極配合，各負(fù)其責(zé)。

五、各部門主要職責(zé)

校長(zhǎng)室：總體規(guī)劃實(shí)施方案，督促各部門開展工作，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員，協(xié)調(diào)與公安、司法、法院、綜治辦、鎮(zhèn)政府等。

教研室：制定法制教學(xué)計(jì)劃，保證地方課中的法制教育課時(shí)，抓好老師備課，上課，研討。

德育室：積極組織各類活動(dòng)，制定各種活動(dòng)方案。

安全辦：收集活動(dòng)檔案材料，整理歸檔，組織驗(yàn)收工作的準(zhǔn)備工作。

財(cái)務(wù)室：后勤保障。

十八里中心中學(xué) 2016年5月20日

第三篇：小學(xué)工作目標(biāo)管理考核方案(試行)

xx鄉(xiāng)小學(xué)工作目標(biāo)管理考核方案

（試行）

（xx鄉(xiāng)中小學(xué)第七屆第一次教職工代表大會(huì)討論通過）為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)教育方面的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)，進(jìn)一步深化管理體制改革，鞏固提高“兩基”成果，使全鄉(xiāng)的教育逐步走向一個(gè)新的臺(tái)階，更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，切實(shí)完成市教育局下達(dá)的工作任務(wù)，推動(dòng)我鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，正確定位我鄉(xiāng)教育，堅(jiān)持客觀、公正、公開和注重實(shí)績(jī)的考評(píng)原則，強(qiáng)化學(xué)校管理，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效率，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際，特在原方案的基礎(chǔ)上制定此方案。

一、學(xué)校工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容：學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量?jī)刹糠帧?/p>

（一）、學(xué)校管理由“學(xué)校安全工作、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、常規(guī)工作、校園管理、完成工作任務(wù)、電教”九個(gè)方面構(gòu)成。

1、學(xué)校管理目標(biāo)為：

（1）、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作、綜治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行責(zé)任書內(nèi)容，有計(jì)劃、有總結(jié)、有過程記錄、檔案詳實(shí)，措施到位。

（2）、學(xué)前教育：各學(xué)校應(yīng)指導(dǎo)好學(xué)前班、區(qū)域內(nèi)幼兒園的管理及教學(xué)工作，掌握學(xué)前教育相關(guān)數(shù)據(jù)情況，有管理考評(píng)方案，嚴(yán)格進(jìn)行考核。

（3）、嚴(yán)格執(zhí)行招生制度。學(xué)齡兒童入學(xué)率（小學(xué)99%，初中99%）、鞏固率（小學(xué)99%，初中97%）以上；抓實(shí)常規(guī)的精細(xì)化管理；杜絕校園臟、亂、差現(xiàn)象發(fā)生，精心打造校園文化，努力提升文化內(nèi)涵；管好用好電教儀器；創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。

（4）、特殊教育：各村校殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)95%以上，隨班就讀的特殊學(xué)生受到特殊關(guān)愛教育，不能放任不管。

（5）、師資培訓(xùn)工作：積極參加各種培訓(xùn)，未通過校長(zhǎng)培訓(xùn)的學(xué)校負(fù)責(zé)人必須按中心學(xué)校安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、持證上崗；繼續(xù)教育、信息技術(shù)、教師各種培訓(xùn)按中心學(xué)校計(jì)劃安排完成率100%，各學(xué)校對(duì)教師的培訓(xùn)應(yīng)給予重視、支持并落實(shí)好培訓(xùn)教師培訓(xùn)期間的各項(xiàng)工作。

（二）、教育教學(xué)質(zhì)量由“入學(xué)率、鞏固率、教學(xué)成績(jī)和教學(xué)目標(biāo)完成情況”四部分組成。

1、教育教學(xué)目標(biāo)為：

（1）、各年級(jí)學(xué)生品德評(píng)價(jià)合格率達(dá)99%以上，犯罪率為0；各學(xué)校要認(rèn)真落實(shí)省市課程計(jì)劃，開齊課程、上足課時(shí)；三年級(jí)以上體育達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上。

（2）、各年級(jí)學(xué)生成績(jī)平均分達(dá)到或超過市統(tǒng)測(cè)平均水平，擴(kuò)大優(yōu)分面，突出高優(yōu)分率。

（3）、各校各班級(jí)注重培養(yǎng)特長(zhǎng)學(xué)生。積極參加各級(jí)組織的競(jìng)賽活動(dòng)，逐年增長(zhǎng)特長(zhǎng)生比例。

二、考核辦法及分值

1、學(xué)校管理考核按“工作目標(biāo)管理量化表” 表（1）和表（2）進(jìn)行量化考核，其中：教學(xué)成績(jī)按“教師目標(biāo)管理考核方案和教師年終考核量化表”考核，調(diào)平計(jì)入學(xué)校教學(xué)成績(jī)。

2、中心學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行1次“學(xué)校管理”量化考核，考評(píng)時(shí)以聽、查、看、訪為主，以平時(shí)掌握情況和隨機(jī)抽樣為輔。年終進(jìn)行一次工作目標(biāo)管理量化考核，得出考核結(jié)論。

3、“學(xué)校工作目標(biāo)管理”量化考核結(jié)果上學(xué)期占40%，下學(xué)期占60%。

4、全鄉(xiāng)小學(xué)系列進(jìn)入總評(píng)的目標(biāo)權(quán)重分布為：“學(xué)校管理”40%，教育教學(xué)質(zhì)量60%。

6、每年上下學(xué)期考評(píng)時(shí)各學(xué)校應(yīng)針對(duì)《目標(biāo)管理量化表》進(jìn)行逐項(xiàng)自評(píng)，并寫出自評(píng)匯報(bào)材料，未進(jìn)行此項(xiàng)工作的不予考評(píng)。

三、加分與罰分

（一）加分

1、組織學(xué)生競(jìng)賽獲名次的每次活動(dòng)：鄉(xiāng)級(jí)每次加0.5分，市（縣）級(jí)每次加1分（各校提供證書）；

2、年終統(tǒng)測(cè)進(jìn)入鄉(xiāng)級(jí)組表彰名次超級(jí)組參考學(xué)生總數(shù)6％的每人加0.5分；

3、學(xué)校教育外宣每學(xué)期上報(bào)中心學(xué)校，報(bào)1篇得0.1分（限0.4分），每發(fā)表一條（篇）加0.1分。

（二）罰分

1、對(duì)中心學(xué)校分配的臨時(shí)性工作、教師培訓(xùn)未認(rèn)真落實(shí)的學(xué)校年終考核每次罰1分。

2、教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生，違反“兩個(gè)嚴(yán)禁”、違法違規(guī)受干群舉報(bào)或被教育主管部門、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢機(jī)關(guān)處理的，除根據(jù)有關(guān)法規(guī)處分外，一例扣學(xué)校年終考核1分。

3、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任不認(rèn)真執(zhí)行上課或任科制度的，有弄虛作假行為的每人次扣學(xué)校考核分2分。

4、不按值班要求值班的每天扣1分。

四、結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果是學(xué)校評(píng)先推優(yōu)和績(jī)效工資分配的依據(jù)。

五、具體考核細(xì)則見量化表。

六、本方案自2017年3月1日起執(zhí)行。

xx鄉(xiāng)中心學(xué)校 2017年2月27日

第四篇：2011科技工作目標(biāo)管理考核方案

郴州市2011縣市區(qū)科技工作目標(biāo)管理考核方案

一、考核目標(biāo)

圍繞貫徹落實(shí)黨的十七大和省、市科技工作會(huì)議精神，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐、服務(wù)“兩型”、建設(shè)“兩城”的方針，大力實(shí)施“三四一二”科技創(chuàng)新工程和“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范工程，重點(diǎn)對(duì)各縣市區(qū)重視和支持科技工作；加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化；強(qiáng)化科技工作管理等方面的情況進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容

2011縣市區(qū)科技局工作目標(biāo)考核計(jì)分辦法及指標(biāo)見附件

1、附件2。

三、組織實(shí)施

成立對(duì)縣市 科技工作目標(biāo)管理考核協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長(zhǎng)，同志為副組長(zhǎng)，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室（單位）負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼辦公室主任?？己斯ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核辦負(fù)責(zé)具體日常工作。

考核工作采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、自查評(píng)分與抽樣核查相結(jié)合、臺(tái)帳考核與實(shí)地考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合等方式進(jìn)行。平時(shí)由考核辦及其考核項(xiàng)目相關(guān)部門建立工作臺(tái)帳，并定期不定期對(duì)相應(yīng)的工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行檢查初核。年終考核前先由對(duì)照考核方案初步審定后，報(bào)政府批準(zhǔn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

根據(jù)對(duì)個(gè)科技工作考核結(jié)果，取前6名分設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，授予科技工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位稱號(hào)，并分別發(fā)給獎(jiǎng)金10000元、7000元、5000元?？己瞬蝗〔⒘忻巍?duì)桂東、安仁、汝城三個(gè)縣，如考核得分進(jìn)入了前6名，則按實(shí)際排位獎(jiǎng)勵(lì)；如三個(gè)縣無一進(jìn)入前6名，則取其得分最高者，增列一個(gè)三等獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在科技項(xiàng)目建設(shè)、科技成果工作、科技管理工作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作、農(nóng)業(yè)科技示范推進(jìn)工作、科技惠民工作、科技宣傳信息工作等方面成績(jī)顯著的，可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立若干單項(xiàng)獎(jiǎng)，單項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金最多不超過3000元

附件：

1、《2011科技工作目標(biāo)考核計(jì)分辦法》

2、《2001科技目標(biāo)管理考核任務(wù)分解表》

第五篇：2011黨建目標(biāo)管理考核方案

2011黨建目標(biāo)管理考核方案

為全面總結(jié)一年來市直各單位機(jī)關(guān)黨建工作的情況，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的落實(shí)，根據(jù)年初工作安排和簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，特制定2011年年終考核工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、省委九次黨代會(huì)和市委六次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中共河南省委關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽提供有力的服務(wù)與保證。

二、時(shí)間與內(nèi)容

（一）時(shí)間安排

2011年11月20日—2011年12月31日。

（二）主要內(nèi)容

1、市直工委2011年工作意見中安排的各項(xiàng)工作完成情況。

（1）以“實(shí)干、快干、多干”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動(dòng)開展情況

（2）基層黨組織換屆情況

（3）黨費(fèi)收繳情況

2、簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況。

3、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)情況。

4、學(xué)習(xí)新條例和省委意見的情況

5、黨員志愿服務(wù)開展情況

6、廉政準(zhǔn)則（52個(gè)不準(zhǔn)）和科以下黨員干部婚喪嫁娶重大事項(xiàng)報(bào)告落實(shí)情況。

7、按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的要求，聽取各單位黨組織對(duì)工委工作的意見和建議。

三、方法與措施

（一）檢查方法

1、聽取匯報(bào)。由市直工委聯(lián)系人召集各自黨建聯(lián)絡(luò)區(qū)的單位集中聽取各單位黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)本黨建工作的書面匯報(bào)。

2、查看資料。各單位將所查資料帶到匯報(bào)場(chǎng)所，在集中聽取匯報(bào)后，現(xiàn)場(chǎng)查閱一年來落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作形成的各種文件、工作方案、實(shí)施意見、“三會(huì)一課”記錄、制度建設(shè)情況等。

3、觀摩互評(píng)。各聯(lián)絡(luò)區(qū)所在單位黨組織負(fù)責(zé)人在互相聽取其他單位的工作匯報(bào)后，互相觀摩有關(guān)資料，對(duì)其他單位落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的整體情況進(jìn)行互評(píng)打分。

4、考核總評(píng)。在聽匯報(bào)、看資料、互評(píng)的基礎(chǔ)上，市直工委對(duì)各單位黨建工作做出綜合評(píng)價(jià)。

（二）對(duì)象確定

此次檢查除一級(jí)單位黨組織外，仍對(duì)黨委和總支所屬的基層黨組織進(jìn)行抽查，抽查比例是：下屬支部數(shù)量在5個(gè)以下的抽查1個(gè)，5—20的抽查2個(gè)，超過20個(gè)的按10%進(jìn)行檢查，檢查的方式方法同一級(jí)單位黨組織。由各單位黨委、機(jī)關(guān)黨委或總支確定具體被查單位、時(shí)間、集中地點(diǎn)后與市直工委分管本聯(lián)絡(luò)區(qū)的聯(lián)系人聯(lián)系。

四、分組安排

按照市直工委黨建聯(lián)絡(luò)區(qū)共分8個(gè)檢查組，具體分工如下： 第一組：郭殿文 庫卿軍

檢查宣教文衛(wèi)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位。

第二組：張東升 鄧云貴 王薇

檢查財(cái)稅金融聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位。

第三組：張東升 楊明軒

檢查農(nóng)業(yè)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位。

第四組：周獻(xiàn)忠 高華平崔華增

檢查經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位。

第五組：伍步云 范玉申

檢查政府系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位：

第六組：伍步云周淑靜

檢查政法系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位。

第七組：張?jiān)品?管磊

檢查城建系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位。

第八組：谷相群 王東偉

檢查黨群系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位。

五、幾點(diǎn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度

各級(jí)黨組織要站在落實(shí)黨的十七大、省委九次黨代和市委六次黨代會(huì)精神，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽提供更好、更有力服務(wù)與保證的高度，正確認(rèn)識(shí)這次檢查，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行研究與安排。要把檢查當(dāng)做回顧、總結(jié)與評(píng)價(jià)全年工作的有效手段與良好機(jī)會(huì)，精心準(zhǔn)備，搞好配合。凡是以各種借口對(duì)檢查進(jìn)行推諉或態(tài)度消極、弄虛作假者，工委在取消其評(píng)先資格的同時(shí)，還要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（二）把握原則，突出重點(diǎn)

檢查組要把握以下幾項(xiàng)原則：

1、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合的原則。在具體操作中，既要對(duì)全年工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的檢查與實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，還要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，針對(duì)如何進(jìn)一步做好今后工作，進(jìn)行指導(dǎo)與引導(dǎo)，幫助各級(jí)黨組織提高認(rèn)識(shí)，理清思路，把握重點(diǎn)，完善措施，健全機(jī)制，為更好地開創(chuàng)工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、年終檢查與平時(shí)情況相結(jié)合的原則。要把年終檢查情況與平時(shí)掌握的情況結(jié)合起來，把平時(shí)落實(shí)、配合工委工作安排與部署情況，作為評(píng)價(jià)全年工作的重要內(nèi)容與依據(jù)，使檢查結(jié)果更客觀、真實(shí)、科學(xué)。

3、了解情況與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的原則。既要全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，又要善于聽取各方面的意見與建議，認(rèn)真總結(jié)好的做法與新鮮經(jīng)驗(yàn)，以便明確方向，完善措施，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。

4、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合的原則。對(duì)那些工作扎實(shí)，成績(jī)顯著的單位要進(jìn)行大張旗鼓的表揚(yáng)與鼓勵(lì)，使其增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作的榮譽(yù)感與積極性；對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作無成績(jī)，消極應(yīng)付，被動(dòng)對(duì)待的單位，要敢于大膽批評(píng)與曝光，使其提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)整改，奮起直追。

5、各個(gè)組檢查結(jié)束后，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將被查單位排出優(yōu)劣順序，之后按照10%的比例推薦擬表彰的先進(jìn)單位。

（三）明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律

1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公正評(píng)價(jià)。檢查組要強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，克服畏難情緒，打破照顧心理，評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，整改標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)。要通過檢查樹立良好導(dǎo)向，營(yíng)造濃厚氛圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作深入健康開展。

2、嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。檢查組要嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自律意識(shí)，不允許被檢單位車接車送，不在被檢單位吃飯，樹立工委良好形象。

3、合理安排進(jìn)度，按時(shí)完成任務(wù)。

中共濮陽市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2011年11月15日