第一篇：小學目標管理考核工作匯報

衡陽市實驗小學2007年目標管理考核工作匯報

衡陽市實驗小學 劉梁生 2007年12月30日

尊敬的各位領導、專家：

2007年是實驗小學在市教育局的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞市局下達的工作指標，謀求學校穩(wěn)步發(fā)展的一年；是實驗小學乘勢而上，喜獲豐收的一年。一年來，在“樹一流名師，創(chuàng)一流名校，育世紀英才，辦人民滿意的教育”奮斗目標激勵下，全校師生員工拼搏進取，圍繞教育教學中心工作，向管理要效益，向細節(jié)要質(zhì)量，學校管理、教育教學、師德建設、教育環(huán)境等各方面都取得了突出成績和進步。現(xiàn)將一年來學校開展工作的情況匯報如下：

一、2007年取得的主要成績

1、養(yǎng)成教育再譜新篇：今年我校開展了以“學會做人、學會做事、學會學習”為主題的養(yǎng)成教育系列活動。學校為此專門組織了以“好習慣成就一生”為主題的班主任培訓。兩校大隊部及各班班主任高度重視，一方面通過主題班會、“美在文明，愛在禮儀”書畫、攝影標語設計大賽等活動加強學生的文明行為習慣教育；另一方面，通過設立文明衛(wèi)生監(jiān)督崗及文明衛(wèi)生監(jiān)督員等措施來加強管理，使得養(yǎng)成教育系列活動做到了主題突出、形式多樣、落實到位，收到了很好的效果。通過這次活動，學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣，學校面貌煥然一新。由于這次活動主題新穎、成效顯著，受到了市委宣傳部的高度重視，并作為養(yǎng)成教育的典型上報到省、中央宣傳部。

2、素質(zhì)教育碩果累累：今年，我校有 多位學生參加市級以上競賽獲獎并在各級刊物上發(fā)表作品。其中，我校的劉嘉麟等五位同學參加省管弦樂演奏比賽獲得金獎，夏浩暄同學演出的小品《迷彩爸爸》在市文藝調(diào)演中榮獲一等獎。今年上期，我校向省屬重點中學輸送了300多名優(yōu)秀畢業(yè)生，其中推薦進入船山與成章就讀的學生有75名，有62名同學在成章中學的半期考試中進入前600名，居全市之首。

3、學生活動豐富多彩：為活躍校園文化，豐富學生的課余生活，陶冶學生的情操，我校開展了豐富多彩的學生活動：“校園歡歌”、“詩歌朗誦”、“慶六一游藝會”、“標語設計大賽”、“秋季學生運動會”等活動深受孩子們的喜歡、家長們的歡迎。?！巴尥扪芯吭骸?、“管樂團”繼續(xù)堅持訓練，提升學生的素質(zhì)；除此之外，學校還花大力氣建設了鼓號隊，為學生能力的培養(yǎng)開拓了新的平臺。

4、教育科研成效顯著：學校堅持以課程改革為契機，以課題研究為主線，以課堂為載體，以學生為中心的科研模式，取得了可喜成績。我校主持研究的“十五”國家級重點規(guī)劃課題《專題網(wǎng)站建設“蛇”的建設與應用研究》順利通過專家組的驗收結(jié)題，并榮獲市級科研成果一等獎；省級立項課題“小學教師研訓一體化模式研究”取得階段性研究成果，并準備迎接省專家組的中期評估檢查；李罡、胡雁峰等10位教師在省級教學競賽中獲得一等獎，陳敏、呂華艷等20余教師在市級各項比賽中獲得一等獎；有40多篇論文獲獎與發(fā)表，在此基礎上，學校整理了歷年來教師在省級以上刊物上發(fā)表的論文，編寫了《衡陽市實驗小學教師論文集》；組織骨干教師開發(fā)了德育校本教材；劉梁生同志被評為省級信息技術先進個人，封期賢老師被評為市級信息技術先進個人。

5、安全教育措施得力：把安全管理作為重點，通過建立安全周報制度、班級安全日記，組織安全講座等措施來加強學校安全工作，實現(xiàn)了學年重大安全事故零記錄；進一步完善落實食堂內(nèi)部管理制度，建立了專人定期檢查制度，并積累了相關資料，使我校食堂的管理進一步規(guī)范。在學校食堂衛(wèi)生量化分級管理評估中受到了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和上級領導肯定與好評，被評為三星級示范食堂。

6、創(chuàng)建活動屢獲好評：順利通過了國家普九驗收檢查、省“兩督”教育檢查、省“教育執(zhí)法”檢查，并贏得了省市級領導的一致好評；在迎省城市衛(wèi)生大檢查活動中，我校取得了第一名的好成績；經(jīng)過一年的扎實工作，順利通過了 “市三星級文明單位”的檢查驗收；“語言文字示范?！钡膭?chuàng)建工作已圓滿完成并接受了專家組的考核，得到了專家組的高度評價，正在接受進一步的評估。

二、2007年學校工作的亮點

1、不斷加強班子建設，塑造堅強有力的領導群體

今年我校的領導集體進行了重大調(diào)整。梁小平同志調(diào)往其他單位工作，陽文新同志提拔為后勤副校長。新班子組建以來，我們團結(jié)一致、開拓進取，帶領全校教職工為學校的再度輝煌奮力拼搏。經(jīng)過一個學期的協(xié)作、磨合，我校領導班子已經(jīng)成為團結(jié)、開拓、創(chuàng)新、廉潔的戰(zhàn)斗群體。為了優(yōu)化這支隊伍，在學習上，我們堅持每月一次的政治學習、業(yè)務學習，堅持一月一次的工作反思，以提高領導干部的政策、理論水平和工作能力；在工作分配上，我們根據(jù)班子成員的特點、優(yōu)勢、愛好做到了用人所好，用人所長；在工作過程中，我們做到了既有分工又有合作，大大增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在業(yè)績上，我們建立了干部考評制度，由校長、書記牽頭，按照工作目標，分層考核，確保了各項工作的落實；在業(yè)務上，打破身份制，每個領導干部的教育教學都要接受老師的考核，營造了一個集體決策，充滿人文的民主氛圍。

2、以課題研究為推動，立足校本，優(yōu)化教師隊伍建設。

名師造就名生，名師托起名校，名校培育名師。優(yōu)秀的教師隊伍是學校追求“高質(zhì)量、有特色、創(chuàng)品牌”的根本保證?；谶@一點，我校緊緊圍繞省級課題《小學教師“研訓一體化”模式研究》優(yōu)化教師隊伍建設。

（1）繼續(xù)推行適合我校教師現(xiàn)狀的教師培訓制度。我們根據(jù)教師的實際情況，對不同層次的教師提出不同的要求。一方面，根據(jù)上級主管部門的安排，派出教師參加相應的專業(yè)技能培訓；另一方面，由課題組根據(jù)我校教師的實際情況，分層次、分學科定時進行專項培訓。（內(nèi)容有：學科素養(yǎng)論壇、信息技術在學科教學中的應用、書寫技能培訓、青年教師專題演講、班主任工作等。培訓時間：每周二下午分組進行培訓）。同時，在教師中開展“共同閱讀、共同成長”活動，要求教師必須訂閱一份與本專業(yè)有關的刊物，真正做到了教師培訓全員化。

（2）以課題研究為載體，開展多樣化、多元化的教育教學研討，以此來促進教師的專業(yè)成長。具體做法有：

競賽驅(qū)動模式：一年多來，我們積極派送教師參加各級各類教學比賽，以此為契機，借助骨干教師及校外專家的力量，促進教師教學能力的快速提高。同時，在教研室、教導處的配合下，組織開展定期性校本競賽——教師風采五個一活動（寫一篇教案，說一堂課，上一堂課，評一堂課，寫一則隨筆），驅(qū)動教師的專業(yè)發(fā)展。

主題教學研討模式：由課題組通過問卷調(diào)查的形式向老師們征集教學中遇到的難點問題，確定研究的主題。然后，根據(jù)相應的主題組織同年級、同學科的教師進行課堂教學。接著，組織全校同學科教師就課堂觀摩進行主題研討。最后，再聘請專家進行專業(yè)引領。這樣的主題研討，我們開展了很多次，主題如下：

低年級閱讀教學、識字教學、拼音教學研討 中年級作文入門教學研討 五年級新教材閱讀教學研討

互助會診模式：開展了“師徒結(jié)對”及“微格會診”活動。前者主要是發(fā)揮學校骨干教師的傳幫帶作用，與待發(fā)展教師結(jié)成一對一的師徒關系，幫助青年教師快速成長。后者則把層次相同或相近的教師分為一個會診小組，定期開展有針對性的探究活動，通過交流及嘗試性實踐獲得直接經(jīng)驗。

由于思路明確，措施得力，教師素質(zhì)明顯提高，教師的專業(yè)水平得到進一步發(fā)展。

3、關愛學生，創(chuàng)設平臺，促進學生全面發(fā)展。

小學教育的主要任務是教育和幫助學生養(yǎng)成良好的習慣，提升一種精神，培養(yǎng)廣泛興趣與愛好。根據(jù)學生好動、好玩的天性，我們按照學生成長規(guī)律，盡可能創(chuàng)設機會，讓學生多實踐、多創(chuàng)造，讓學生在實踐中學習，在活動中成長。因此，我們在教育教學中進行了新的嘗試：一是德育工作活動化。除了前面提到的養(yǎng)成教育系列活動外，我們還開展了“清明祭掃烈士墓”、“文明禮儀書畫、攝影作品大賽”、“助學捐款”、“重陽節(jié)敬老愛老活動”等系列活動，讓學生在實踐中受到教育。二是學生活動大眾化。我們變過去“少而精”的做法為全員參與，關注每一個學生的發(fā)展，讓每一個學生都有鍛煉的機會。三是開展學生社團活動。為了培養(yǎng)學生的特長，每周二、周四的下午，學校開展學生社團活動，內(nèi)容有管弦樂、鼓號隊、圍棋。這樣一來，學生的個性得到了張揚，他們不再感到學習枯燥乏味，而是對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣，養(yǎng)成了良好的學習習慣，學生素質(zhì)得到了全面發(fā)展。

4、著眼未來，以信息化建設提升辦學品位。

信息網(wǎng)絡教育是現(xiàn)代教育發(fā)展的一個方向，也是提升學校辦學品位的一個重要的內(nèi)容。歷年來，我校已投入巨資建設校園教學、辦公網(wǎng)絡，并被評為湖南省信息技術示范學校。但學校并沒有就此止步，今年我們又確定了創(chuàng)建國家級信息技術示范學校的目標，并付諸了行動。學校于今年下半年新裝了7套多媒體教學系統(tǒng)，使童星教學樓的每一間教室都具備了多媒體教學的功能；建設了校園電子圖書館及學校資源庫，實現(xiàn)了校內(nèi)資源最大程度的共享；加強了教師的信息技術培訓，提高了教師的資源處理、課件制作能力，使課堂教學變得更高效；采購財務管理、人事管理軟件，實現(xiàn)了學校管理的信息化、網(wǎng)絡化。通過這樣一些措施，加快了現(xiàn)代教育技術的步伐，大大提升了學校的辦學品位。

5、圍繞創(chuàng)建活動，各項工作有序推進。

本年度，我校開展了“創(chuàng)三星級文明單位”、“創(chuàng)規(guī)范使用漢語言文字示范性學?！钡碾p創(chuàng)活動。一般說來，這樣的創(chuàng)建活動會對學校的教育教學工作帶來一些不便，但我校卻以此為契機，緊緊圍繞兩項創(chuàng)建活動開展工作。

在三星級文明單位創(chuàng)建的過程中，我們把創(chuàng)建活動與教師的師德教育及學生的文明禮儀教育結(jié)合起來，在老師當中開展“愛崗敬業(yè)，當文明教師”活動，在學生當中開展“文明禮儀標兵”評選活動。通過這兩項活動引導師生以自己的行動開展文明創(chuàng)建，形成了一種良好的氛圍。在這種氛圍的影響下，師生們的積極性得到了提高，一學期來，我校教師的各項常規(guī)工作均能及時、優(yōu)質(zhì)完成，學校布置的工作得到了很好的落實，學生的文明禮儀也得到了很好的培養(yǎng)，亂丟、亂扔、亂買零食等不良現(xiàn)象漸漸消失。并且，為了營造良好的環(huán)境，學校還加強了衛(wèi)生管理工作及校園環(huán)境整治工作，使得校園變得更整潔、美觀。

借助創(chuàng)建語言文字示范校的契機，我們開展了低年級拼音、識字主題教學研討，有效地解決了教師教學中的難題，提高了教師的教育教學水平。同時在學生當中開展了“親近母語，我愛誦讀”系列活動及“啄木鳥”、查字典比賽活動，在提高了學生規(guī)范使用語言文字的能力的同時也活躍了校園文化，營造了書香校園。

這樣，在創(chuàng)建工作平穩(wěn)推進的同時，學校的教育教學、衛(wèi)生管理、環(huán)境整治、學生活動、文化建設等方面的工作也有條不紊地開展，并取得很好的效果，形成了鮮明的特色。

三、反思與總結(jié)

反思一年來的工作，我們確實取得了許多的成績；面對現(xiàn)實，卻實實在在存在許多急需解決的問題：一是教師隊伍的專業(yè)水平需進一步提升。我校是一所實驗性學校，要突出其實驗性、示范性必要擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍，而我校的教師隊伍當中，青年教師占了很大一部分，盡管通過幾年的培訓，已經(jīng)有了很大的進步，但專業(yè)水平還需進一步提升，才能擔此重任。二是隨著現(xiàn)代信息技術的飛速發(fā)展，學校的信息技術裝備已逐步被淘汰，而隨著童星的停辦，現(xiàn)代技術教育經(jīng)費將無法保障。三是童星學校的停辦使得學校的發(fā)展前景變得不太明朗，并在一定程度上打擊了老師的工作積極性。謀求學校發(fā)展的新路子，喚起教師的工作熱情也變得刻不容緩。

總之，一年以來，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，也還存在著一些不足。在今后的工作中，我們將采取有力措施，加大工作力度，以與時俱進，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，務實高效的精神狀態(tài)，努力實現(xiàn)在新學期發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，達到進一步全面提高教育教學質(zhì)量的奮斗目標。

第二篇：2012半年綜合目標管理考核工作匯報

xxx鎮(zhèn)2012半年綜合目標管理考核

工 作 匯 報

各位領導，同志們：

大家好！首先，我代表xxx鎮(zhèn)黨委、人民政府對蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作的各位領導和同志們表示熱烈歡迎。下面，根據(jù)此次半年工作考核通知要求，我就xxx鎮(zhèn)上半年工作開展情況作一簡要匯報。

2012年，xxx鎮(zhèn)在市委、市人民政府正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握中央支持新疆跨越式發(fā)展和福建對口支援歷史性機遇，認真落實州市黨代會、人代會精神，以現(xiàn)代文明為引領，以率先實現(xiàn)新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化，率先實現(xiàn)農(nóng)牧民年人均純收入整體超萬元，率先實現(xiàn)全面建設小康社會為目標，搶抓xxx鎮(zhèn)納入市區(qū)規(guī)劃、xx大道、園區(qū)爭創(chuàng)自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)三大機遇，圍繞農(nóng)牧民增收、集體經(jīng)濟實力增加、經(jīng)濟綜合實力顯著增強三大核心任務，大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，以人為本、統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動全社會的力量，積極推進全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安。2012年預計實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入24.46億元，同比增長16%；實現(xiàn)二三產(chǎn)業(yè)收入20.1億元，同比增長17%；實現(xiàn)畜牧業(yè)收入2.04億元，同比增長13%；實現(xiàn)種植

業(yè)收入2.13億元，同比增長4%；其它收入900萬元；農(nóng)牧民人均純收入12082元，較上年增加1200元。圍繞這一目標，上半年我鎮(zhèn)著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大對外開放，加強基礎設施建設，保障和改善民生，全力推動經(jīng)濟加速發(fā)展，確保上半年 “時間過半、任務過半”，為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。

一、突出工業(yè)強鎮(zhèn)，擴大招商引資，新型工業(yè)化步伐不斷加快

完善基礎設施建設，投資環(huán)境不斷優(yōu)化。圍繞xxx工業(yè)園計劃創(chuàng)建自治區(qū)級園區(qū)目標，今年計劃投入1359萬元實施西外環(huán)道路、北部工業(yè)園區(qū)道路、平安路、和諧路、幸福路輔車道、供熱排污、道路亮化、總規(guī)修編等八項重點工程。截至目前已投入200余萬元，基本完成了集鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控制性詳規(guī)、園區(qū)總體規(guī)規(guī)劃三個規(guī)劃修編工作，排污提升池工程正在做規(guī)劃設計。加大招商引資力度，園區(qū)規(guī)模逐步擴大。制定2012年招商引資工作安排意見、考核辦法，將招商引資任務和市、鎮(zhèn)確定重點項目層層分解。截止目前，全鎮(zhèn)引進新建、續(xù)建項目9個，其中xxx、xxx、xxx等續(xù)建項目已基本完成主體建設；xx、xx、xx等新建項目已完成土地平整和圍墻、值班室等基礎設備建設。上半年實現(xiàn)招商引資到位資金1.7億元，完成固定資產(chǎn)7800萬元。創(chuàng)新管理模式，園區(qū)服務水平得到提升。按照自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)標準，建立健全各項配套管理制度，組

建園區(qū)管委會工作已通過市委會議研究。在非公有制企業(yè)中繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過以會代訓方式對企業(yè)開展指導性計劃、統(tǒng)計、安全生產(chǎn)等培訓，與企業(yè)一一簽訂責任狀。引導企業(yè)樹立和增強品牌意識，引導商會發(fā)揮連接政府與企業(yè)紐帶作用。圍繞服務抓好三產(chǎn)發(fā)展。按照“旅游產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)”目標，進一步挖掘旅游資源，完善配套服務建設和安全保障體系。積極開展4星級農(nóng)家樂和國家1A級景區(qū)創(chuàng)建工作，目前xxx、xxx已被評為自治區(qū)級4星級農(nóng)家樂、xxx被評為國家1A旅游景區(qū)。上半年，共接待游客6000人次，實現(xiàn)旅游收入100余萬元。加大以農(nóng)藝、養(yǎng)殖為主的致富技能培訓和富裕勞動力職業(yè)技能培訓，加大對大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)務工人員的培訓政策支持，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，對外出務工人員進行跟蹤服務，切實保障合法權(quán)益。上半年，共舉辦各類培訓班11期，培訓富余勞動力680人次，發(fā)布用工信息150條，提供就業(yè)崗位600多個，轉(zhuǎn)移勞動力900余人次，實現(xiàn)勞轉(zhuǎn)收入560余萬元，員工崗前培訓率達100%。截止目前，全鎮(zhèn)各類企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入8.134億元，同比增長11%；工業(yè)總產(chǎn)值7.292億元，同比增長17%；增加值1.678億元，同比增長3%；實現(xiàn)利潤5806萬元。

二、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化全面推進

調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平大幅提升。2012年

全鎮(zhèn)總播面積達到12.9萬畝，其中：優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)棉4萬畝、糧食3.6萬畝、林果業(yè)1.5萬畝、飼草1.5萬畝、番茄瓜菜1.3萬畝、其它作物1萬畝。加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到改善。加大農(nóng)田水利建設力度，檢修機井30眼，新修河水首部3部，維修渠道8公里、清淤渠道30公里，自籌實施加壓滴灌面積2.5萬畝，全鎮(zhèn)節(jié)水面積達10.89萬畝，占總耕地面積92.3%，定額配水到戶率達100%。落實農(nóng)機具補貼政策，新購大中型農(nóng)機具192臺（架），享受農(nóng)機具補貼93萬元，檢審拖拉機1014臺。爭取萬畝土地整理項目，加大田、水、路、林、渠綜合治理，引導村民進行土地合理流轉(zhuǎn)3.6萬畝，完成土地整合1.2萬畝。做好農(nóng)業(yè)技術推廣工作，農(nóng)業(yè)科技水平不斷提升。推廣機采棉花、起壟蕃茄、玉米、豇豆制種3個增收項目，實施機種機收棉花3000畝，完成連片單產(chǎn)皮棉180公斤示范田2塊共560畝，完成單產(chǎn)加工番茄8噸示范田2塊共800畝，完成玉米、豇豆制種示范田2塊共1300畝，完成青貯玉米示范田2塊1300畝。做好農(nóng)牧民科技培訓工作，上半年累計培訓5000余人，發(fā)放科技資料1萬余份（冊），開展科普咨詢和送科技進村活動2次。推廣棉花CM-

5、溫室番茄等新品種3個，實施棉花化學打頂劑、蔬菜無土栽培等農(nóng)業(yè)新技術5項，全鎮(zhèn)良種覆蓋率達100%，實用技術覆蓋率達100%。新組建合作社4家，全鎮(zhèn)合作社達到19家。社會、生態(tài)效益并重，林果業(yè)快速發(fā)展。完成造林5916.1畝（完成全

年任務106%），其中防護林1899.6畝，經(jīng)濟林4016.5畝，育苗568畝。新建葡萄活樹保鮮大棚20座（20畝）。突出基地建設，現(xiàn)代畜牧業(yè)較快發(fā)展。扎實做好春季動物疫病防控工作，防疫密度和防疫率均達100%。新建養(yǎng)殖小區(qū)2個、集中擠奶廳2個、創(chuàng)建奶牛標準化養(yǎng)殖小區(qū)2個。加大品種改良力度，新建xx、xxx示范點3個，引進純種種公羊35只、高代雜種種公羊45只，完成雜交改良羊8000只。加大飼草料基地建設，完成以青貯玉米、蘇丹草為主的優(yōu)質(zhì)飼草種植1.3萬畝。截止目前，牲蓄飼養(yǎng)總量達22.2萬頭（只），其中：牲蓄出欄11.3萬頭（只），牲蓄存欄10.9萬頭（只），肉總產(chǎn)量6274噸，禽蛋總產(chǎn)量745噸，鮮奶總產(chǎn)量12019噸。

三、完善基礎設施，增強承載能力，城鎮(zhèn)建設步伐加快 全面實施規(guī)劃編制工程。今年重點修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃、中心區(qū)控制性詳細規(guī)劃、xxx工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、大西渠村中心村規(guī)劃和4個行政村規(guī)劃等五大規(guī)劃。截至目前，集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和xxx工業(yè)園區(qū)規(guī)劃已上xxx市城市戰(zhàn)略推進會正在修改完善中，中心區(qū)控制性詳細規(guī)劃和xxx中心村規(guī)劃等待上專家評審會，4個行政村規(guī)劃正在出成果。高質(zhì)量建設集鎮(zhèn)區(qū)。啟動建設了2萬平米的政府中心廣場、1900平米的社區(qū)綜合服務中心，并投入使用。完成了xxx集資建房小區(qū)17棟樓房建設。加大村莊建設力度。扎實推進安居富民工程，完成散戶申請放線60戶、集中連片建設放線120戶。按照中心村建設要求，計劃投資3900余萬元完成xxx中心村居住樓房建設1024套157628平方米。目前，四棟樓房基礎已開挖，正在做地基加固工作，計劃年內(nèi)建成120戶住房面積12000平方米。建設農(nóng)機棚100座25000平方米。完成小區(qū)公共道路1.5公里，綠化面積10000平方米，供暖管網(wǎng)1公里，排水管網(wǎng)3公里，供水管網(wǎng)2公里；新建供水井及水塔1座，小型污水處理設施1座。在推進中心村建設的同時，我鎮(zhèn)將xxx列為今年的環(huán)境綜合整治示范村，為積極發(fā)揮該片區(qū)毗鄰xx國道優(yōu)越的地理區(qū)位優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的葡萄種植基地優(yōu)勢，拓寬農(nóng)民增收渠道，增加收入，計劃投入2000萬元將該片區(qū)建設成為一個以葡萄為主的農(nóng)產(chǎn)品保鮮、批發(fā)、銷售、中轉(zhuǎn)運輸為一體的全鎮(zhèn)乃至全市大型物流集散基地，目前該工程已開工建設，計劃9月底完工。

四、全面加強和改進黨的建設，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證

創(chuàng)新機制，黨建科學化水平不斷提升。注重“科學發(fā)展好班子”建設，完善黨委議事規(guī)則和戶口、財經(jīng)、宅基地等管理制度，規(guī)范重大議事決策程序，黨委議事決策水平大幅提升。出臺《xxx鎮(zhèn)2012年黨政領導班子干部目標管理考核辦法》，明確任務職責，實施項目化管理考核機制，促進各項工作有效落實。以打造“五好五強”村級黨組織為目標，創(chuàng)新村級黨組織設臵模式，健全村級事務民主管理機制，做大做強特色產(chǎn)業(yè)。實施黨建工作動態(tài)管理機制，印發(fā)分類管理辦法，對黨支部工

作實績倒排抓尾，有效提升了黨建工作整體水平。繼續(xù)開展百日集中組建活動，調(diào)整商會黨總支機構(gòu)，新建企業(yè)黨支部2個，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。狠抓培訓，黨員干部整體素質(zhì)提升。投入2.5萬元聘請30名專家教授成立培訓師資隊伍，對257名黨員干部進行為期5天的集中教育。依托xxx投入3.6萬元組織200名農(nóng)牧民黨員、村民代表、種養(yǎng)殖大戶開展為期4天的封閉式教育，有效提升農(nóng)牧民黨員群眾科技致富技能。發(fā)揮遠程教育平臺優(yōu)勢，堅持遠程教育固定播放日制度和定期檢修督查制度，群眾學科學、用科學的能力水平不斷增強。結(jié)合村“兩委”換屆選舉工作，組織村干部、全體黨員、村民代表學習村民委員會組織法、上級黨代會精神和鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，發(fā)揮了廣大黨員和村民代表在選舉工作中貫徹組織意圖的先鋒模范作用。深入開展慶七一建黨91周年系列活動，增強廣大黨員干部黨性意識。投入8萬元組織各黨支部、廣大黨員開展黨史知識競賽、課件大賽、歌詠比賽、詩歌朗誦比賽、“四老”人員座談、樹先表彰和紅色教育基地參觀等紀念活動。嚴把程序關，按照“先黨支部后村委會換屆”思路圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)7個行政村100%實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，交叉任職比例達78%，連選連任比例達93%，黨員比例達98%，整個換屆選舉過程中，無拉票賄選等不良現(xiàn)象。強化黨建對婦聯(lián)、團委和工會工作的指導，各項配套組織建設工作進展順利。

上半年，順利完成了團支部換屆選舉工作，成功選舉出新一屆團組織領導，新組建企業(yè)團組織2家，向黨組織培養(yǎng)輸送優(yōu)秀團員2名，組織全鎮(zhèn)青年團員開展義務植樹、環(huán)境清潔等志愿服務活動4次，青年參與率達95%以上。婦聯(lián)工作圍繞提高婦女群眾的綜合素質(zhì)、致富技能和構(gòu)建和諧文明，先后組織婦女群眾參加“科技之冬”、推拿按摩、插花、廚藝、裁縫等培訓班8場900余人次，參加“三八”國際婦女節(jié)趣味運動會、社火表演、羽毛球、乒乓球比賽等體育競賽活動12場15000余人次，上半年協(xié)助各村辦理婦女小額貼息貸款 萬元，“愛心一元捐”活動中組織各單位捐款7000元。工會工作按照“組織起來、切實維權(quán)”工作方針和構(gòu)建和諧社會的目標，不斷加強工會組織建設，強化職工素質(zhì)教育，加強工作運行機制，扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒樱行嵘账胶唾|(zhì)量，得到群眾的好評。上半年共組建企業(yè)工會3家，發(fā)展會員45人（其中女職工15人），新簽訂集體合同7家，集中培訓職工500余人，無償發(fā)放《工會法》、《勞動法》等資料1300余份，發(fā)放職工聯(lián)系卡1000余張，慰問困難職工6人、發(fā)放慰問金3000元。

五、加強理論武裝、強化宣傳引導，精神文明建設取得新進展

深入推進理論武裝工作。鞏固拓寬中心組學習大調(diào)研活動，先后組織中心組理論學習6次，開展大調(diào)研3次，撰寫調(diào)

研文章13篇。落實中心組成員輪流授課、學習考評、心得筆記批閱等學習制度。以深入推進學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建活動為載體，開設“提質(zhì)塑形大講堂”活動，聘請8名資深特約講師每月組織鎮(zhèn)領導、機關站所干部和村“兩委”班子成員對政策理論、民族精神、業(yè)務工作等內(nèi)容進行學習，并適時學習貫徹落實十七屆六中全會、區(qū)、州、市黨代會精神、新疆“三史”、社會主義核心價值體系及州、市相關會議精神，并展開大討論活動。目前共組織大講堂活動3次，培訓干部600余人次。深入開展主題教育。以“現(xiàn)代文化促進月”活動為抓手，扎實開展了“黨的溫暖進萬家、紅紅火火過大年”、志愿服務月、第30個民族團結(jié)教育月、“文化惠民”等系列活動，將政策、文化、信息、科技、圖書等服務送上門。不斷提升外宣水平。完善《xxx鎮(zhèn)新聞外宣和信息管理辦法》，實施對口負責制。截止目前，稿件被xx日報社采用1篇、xx電視臺采用6篇、xxx日報社采用32篇、xxx電視臺采用5篇、xxx人民廣播電臺采用20篇、xxx市電視臺采用37篇。全面開展精神文明建設工作。深入開展區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”第三階段主題教育，代表全市以“只要努力就鞥能改變”為主題在全州范圍內(nèi)宣講，干部群眾榮譽感、使命感進一步增強。大力開展選樹典型活動，十星級文明戶、信用戶、文明村、文明單位和五好文明家庭、民族團結(jié)先進集體、個人不斷涌現(xiàn)。我鎮(zhèn)已成功創(chuàng)建為州級“民

族團結(jié)進步模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，并編纂完成了《xxx鎮(zhèn)2002年-2010年百名鎮(zhèn)級“十星級文明示范戶”典型事跡匯編》。干部群眾熱愛家園、建設家園、奉獻家園的意識大幅提高。開展第十一個公民道德建設月、慶“三八”趣味運動會和農(nóng)牧民手工藝作品展等活動，在寓教于樂中增強團結(jié)自強精神，體現(xiàn)團隊精神和個人價值。

六、懲防并舉，黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)深化

嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真抓好責任分解、檢查考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和村干部勤廉雙述制度，落實提醒談話、誡勉督導和責令糾錯三項制度，上半年，鎮(zhèn)黨委聽取黨風廉政責任制匯報1次，鎮(zhèn)黨委書記同班子成員、副職同所包村、站所、各黨支部書記同班子成員開展廉政談話3次，對1名干部進行提醒談話，對1個村下發(fā)糾錯通知書。強化學習增強干部廉潔自律意識。組織領導干部學習貫徹落實《廉政準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、區(qū)、州、市關于廉潔自律的有關規(guī)定，開展紅色基地教育，切實增強黨員廉潔自律、克己奉公、清正廉政意識，提高拒腐防變能力。加強干部作風和機關效能建設。制定下發(fā)工作作風和效能建設“回頭看”活動安排意見和“一線工作法”實施方案，健全完善村級事務民主管理辦法、招投標管理辦法等各項制度，嚴肅整治機關、站所存在的庸、散、懶、浮等現(xiàn)象，上半年共組織召開機關作風義務監(jiān)督員反饋會1次，組織人大代表、村干部評議站所1次，發(fā)放糾風“測評表”70余份，發(fā)放征求意見表180份，群眾滿意率達90%。糾正損害群眾利益的不正之風。加強對糧食直補、設施農(nóng)業(yè)、抗震安居等各項惠農(nóng)政策的專項檢查。加強財務監(jiān)管，實行站所賬戶“零戶統(tǒng)管制”、村級公務接待“零控制”和機關公務接待派餐制，從源頭上預防腐敗。加強農(nóng)村 “三資”管理，重點加強了工程建設項目、資產(chǎn)拍賣、土地發(fā)包等招投標監(jiān)督。繼續(xù)深化“四民主、兩公開”和站所辦事公開工作，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。上半年，共兌現(xiàn)農(nóng)機具補貼資金232.89萬元，順利完成村級招標和采購項目7宗101萬元。鎮(zhèn)紀委查辦損害群眾利益案件3件、辦結(jié)3件，免去村干部1人。加強全程代辦工作。建全完善有關制度，對受件員、承辦員和代辦員、協(xié)辦員進行業(yè)務培訓，不斷提高全程代辦服務能力和水平。上半年，共受理各類事項1721件，無一起超時辦結(jié)、群眾投訴，群眾滿意率100%。

七、突出重點，全鎮(zhèn)社會環(huán)境和諧安定

依法實施土地管理。加強農(nóng)村宅基地管理，嚴格按規(guī)劃審核報批，共審核申請建房戶130戶、劃撥農(nóng)村宅基地53戶（新申請宅基地23戶）。做好項目用地審批、上報和服務工作，共審核養(yǎng)殖業(yè)用地9宗、保鮮庫1宗、居民點用地1總。對集鎮(zhèn)區(qū)（包括駐鎮(zhèn)三家區(qū)級單位）土地進行全面監(jiān)察。加強基本

農(nóng)田保護、土地執(zhí)法監(jiān)管，做好土地糾紛調(diào)解。上半年，開展土地礦產(chǎn)法律宣傳3次，發(fā)放宣傳單500份。開展土地礦產(chǎn)動態(tài)巡查31起，制止違法行為18起，依法拆除違章建筑5起，開展地質(zhì)災害巡查31次，簽訂地質(zhì)災害防治目標責任書13份，填寫地質(zhì)災害防災明白卡13張，開展測量標志巡查3次。積極做好環(huán)境保護工作。加強項目落地環(huán)境預審前的環(huán)境評價工作。對全鎮(zhèn)環(huán)境污染、水源地進行了治理和保護。在全鎮(zhèn)開展“環(huán)保進農(nóng)家”等環(huán)保知識宣傳活動，懸掛宣傳條幅40條，宣傳標語600余條，發(fā)放宣傳單宣傳冊2400余份。堅持依法治鎮(zhèn)，扎實開展“六五”普法。規(guī)范司法內(nèi)部管理機制，規(guī)范檔案整理，建立健全政治學習、調(diào)委會主任例會、矛盾排查等制度，積極做好人民調(diào)解工作。今年上半年，共調(diào)解矛盾糾紛43件，調(diào)處率100%，成功率98%。加強普法宣傳教育，舉辦了普法培訓4期。開展“法律服務促和諧、依法維權(quán)保民生”法律宣傳咨詢活動。開展“法制進學?！?、“法治進村”活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，書寫標語500余條，舉辦法制講座3場次，有力促進了社會和諧。調(diào)整充實依法行政工作機構(gòu)，健全行政決策機制，形成齊抓共管工作機制，完善各項制度、措施，推進政務公開和陽光運行。抓好社區(qū)矯正和安臵幫教工作，做好了8名社區(qū)矯正對象和5名安臵幫教人員的日常教育和幫扶。重視和加強群眾來信來訪工作。健全信訪工作領導責任制，堅持領導包案制、重大信訪事項預警排查和督查督辦長

效機制。落實“書記大接訪”和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，成功排查調(diào)解信訪問題22件。上半年，共接待群眾來訪66人，其中集體訪4批36人，個人訪22起30人，承辦市信訪局交辦案件3件，辦結(jié)2件，州市長信箱交辦件2件，辦結(jié)2件。應急、武裝工作扎實推進。健全社會治安防控體系，加強維穩(wěn)力量和應急處臵機制建設，做到維穩(wěn)工作常態(tài)化。落實各類應急預案，加強應急演練、應急物資儲備和管理工作，抽調(diào)30名民兵骨干充實應急處突隊伍，提高保障公共安全和處臵突發(fā)事件的能力。上半年共開展地震、火災各類應急演練2次，印發(fā)宣傳單500份，舉辦專題培訓1場，培訓200余人。調(diào)整充實組織領導和工作隊伍，組織專武干部參加市武裝部組織的整治、業(yè)務學習和輕武器實彈射擊訓練，提高武裝工作整體水平。先后投入15000元為武裝部補充30套迷彩服、30個背囊、警棍等戰(zhàn)備物資。組織民兵開展為期7天訓練，集結(jié)點驗率達100%。按照上級要求，高標準做好了民兵整組和兵役登記工作。

八、以人為本，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

教育工作順利開展。鞏固“兩基”成果，繪制完成學校布局和規(guī)劃圖，制作“兩基”工作成果展板6塊。召開教育工作會議，簽訂責任狀，抓好責任落實；強化學校安全、校車安全和學生自我安全保護意識，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。建立健全“兩育”關懷機制，開展“扶貧助學”活動，先后幫扶貧困學生13名，為特困學生捐款14000余元。全鎮(zhèn)中小學入學率均達

100%。加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。提升新型農(nóng)牧民合作醫(yī)療服務水平，提高農(nóng)民參合率和就醫(yī)保障水平，參合率達99.8%。上半年我鎮(zhèn)居民在市級醫(yī)院住院400人次，住院費用85余萬元，補償60余萬元，補償率達到71%。深入開展春季衛(wèi)生宣傳和環(huán)境整治活動，上半年，參加衛(wèi)生突擊活動5000余人次、清楚衛(wèi)生死角136處、清楚積存垃圾100噸。強化食品、藥品監(jiān)督，做好學校、清真寺及農(nóng)村婚宴等食品安全教育，增強群眾健康素質(zhì)，衛(wèi)生月期間，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦共開展宣傳活動10次，發(fā)放健康教育宣傳資料6400余份。加大對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室的醫(yī)療器械安全監(jiān)督和衛(wèi)生防疫工作監(jiān)督。上半年，共投放滅鼠毒餌100公斤、殺蟲劑40公斤、消毒液600公斤。文化體育和廣播電視事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。加強文化陣地建設，投入60余萬元完成xxx文化室建設和xxx文化室改擴建，投入600余萬元完成政府文化廣場和社區(qū)綜合中心建設。目前全鎮(zhèn)各村文化室均達到“三室一場”標準，文化信息資源工程接收點設備齊全，服務正常，圖書室藏書3200冊、年訂閱報紙雜志30多種。舉辦農(nóng)牧民書畫展和手工藝品作品展，50副書畫作品和85副手工藝品作品參加展出。開展全民健身、農(nóng)牧民文藝匯演、百日廣場文化竟賽、手工藝作品展、正月十五社火表演等文化體育活動20余場次。加強“村村通”衛(wèi)星接收設備的管理和維護，上半年開展打擊非法安裝衛(wèi)星接收設施專項整治活動1次，查處取締非法安裝地面衛(wèi)星接收設施7個。充分利

用調(diào)頻廣播自辦、轉(zhuǎn)辦節(jié)目和xxx市有線電視頻道等宣傳媒體與信息窗口，加大各項惠農(nóng)政策宣傳。上半年共投入資金3254元維護調(diào)頻廣播22套次、村村通設備75戶、大喇叭4套，8個欄目192套自辦節(jié)目正常播出5760分鐘。民政、殘聯(lián)、老齡工作全面開展。整合各項扶貧幫困資金，發(fā)展社會福利、社會救濟、社會互助和優(yōu)撫安臵等社會保障事業(yè)。組織專人對24戶解困戶走訪入戶，并根據(jù)具體情況確定幫扶單位和幫扶領導，簽訂幫扶協(xié)議進行幫扶，共提供資金援助11300元、物資援助折合人民幣166900元。上半年，共發(fā)放低保資金18.8萬元、優(yōu)撫資金1850元，發(fā)放救災救濟面粉86袋、大米86袋、清油86桶升，為12戶大病群眾解決就醫(yī)資金46809元，有效解決上訪群眾生活、就醫(yī)等困難。大力宣傳移風易俗、殯葬改革和公益性墓地整頓的意義，規(guī)劃建設公益性墓地2個。順利完成各村殘疾人調(diào)查摸底、建檔立卷和殘疾人專業(yè)技能培訓、按比例協(xié)調(diào)安臵就業(yè)、殘疾人證的辦理、患有白內(nèi)障的殘疾人復明、危房改造和殘疾人康復站的籌備等各項工作，上半年，共發(fā)放殘疾人低保資金12.7萬元，捐贈輪椅等康復器材折合資金10.2萬元，安排殘疾人就業(yè)2人，發(fā)放康復科普讀物宣傳單900多份，義診50人。做好了老年優(yōu)待證的辦理、老年補貼金發(fā)放、贍養(yǎng)和關愛老年人工作，上半年，共辦理老年優(yōu)待證41個，兌現(xiàn)80歲以上老年人養(yǎng)老補助金5.13萬元、85歲以上高齡老人新農(nóng)合醫(yī)療資金2550元、90歲以上老人生

活補貼資金12000元，“敬老宣傳月”期間發(fā)放慰問金2800元，已簽訂贍養(yǎng)協(xié)議書587戶1443人，簽約率達96%。充分發(fā)揮紅十字會救助作用。將紅十字會事業(yè)納入全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，擺在重要議事日程。開展紅十字“1+1”關愛助愛、助學、助困、助老、助殘活動，共捐助學資金 9084元。開展紅十字志愿服務工作，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，上半年，共走訪慰問殘疾人、貧困戶13人，送去慰問金1.3萬元，發(fā)放宣傳資料2000余份、免費義診300人次。

九、健全機制，狠抓落實，綜合目標管理和督查工作進一步規(guī)范

明確目標抓考評，構(gòu)建爭先創(chuàng)優(yōu)的目標管理績效考評激勵機制。將綜合目標管理績效考評工作作為抓工作落實的重要舉措，與督查工作有機結(jié)合，結(jié)合各站所、各村、社區(qū)和企業(yè)的不同職能，科學地設臵考核指標，將全鎮(zhèn)16項重點任務和29項常規(guī)工作逐一分解落實到黨政副職領導、村、社區(qū)、站所和科室，制定考核細則，簽訂考核責任狀。在中層干部中推行工作目標承諾制，將本單位確定的工作奮斗目標和任務具體細化、量化到每名干部，簽訂崗位責任書。對業(yè)務工作考核處于全市前三名的，分別給予金額不等的獎勵；對考核未達標的，進行誡勉談話，下發(fā)《整改通知書》，并將工作實績與年終獎金、年終評優(yōu)、干部選撥任用直接掛鉤。今年，鎮(zhèn)財政拿出20余萬元資金對2011目標任務完成好、群眾評價反映好 的單位和個人給予了表彰和獎勵。突出重點抓落實，構(gòu)建運行規(guī)范的督促檢查管理機制。按照建設社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會的工作要求，重點對村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、畜牧業(yè)動物疫病防疫、信訪工作進行了立項督查，對不按時貫徹落實工作任務，行動遲緩，問題較為突出的單位和個人，要求立即整改。凡被通報一次，在綜合目標考核分值中扣除督查抓落實工作分值0.1分。加大專項督查工作力度，重點對村莊環(huán)境整治、四民主兩公開、干部值班坐班、春耕生產(chǎn)、機關效能建設等工作進行了5次專項督查，確保重點工作順利進行。堅持月報季評年考制度，將黨委政府階段性重點工作以《督查工作簡報》形式下發(fā)到各村、各單位，督促落實，共下發(fā)《督查工作簡報》6期，推進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，確保了政府工作的貫徹落實。

2012年是xxx鎮(zhèn)全面貫徹落實科學發(fā)展觀、搶抓機遇全面發(fā)展的一年，上半年，全鎮(zhèn)黨員干部以xxx鎮(zhèn)精神為動力較好地完成了各項工作任務。今天各位領導在百忙之中前來我鎮(zhèn)檢查指導工作，對我們是一種鞭策，更是一種鼓舞，我們會以此次檢查為契機，努力克服下半年工作過程中的各種困難，集全鎮(zhèn)之力，為全面完成2012年總的目標任務而繼續(xù)努力。

匯報完畢，謝謝大家！

第三篇：教育目標管理考核自查工作匯報

平壩縣逸夫小學2011教育目標管理考核

自查工作匯報

2011年，我校在平壩縣教育和科技局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，按照縣局與我校簽訂的《2011教育目標管理考核工作責任書》要求，細化責任、狠抓落實，扎實推進學校各項工作，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將工作具體匯報如下：

一、精神文明建設

1、領導班子建設、基層組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和教育創(chuàng)新

2011年，我校領導班子不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識，認真貫徹落實國家、省、市、縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃及各級黨委政府指示精神與縣局重大工作部署，加強政治理論學習，重視思想政治建設，堅持民主集中制，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，開拓進取，工作勤奮，講求實效，以人為本，學校管理執(zhí)行力強，教育效率高，贏得了全體師生和社會各界的廣泛贊譽。

按照局黨組2011年黨建工作安排，我校黨支部結(jié)合實際，以慶祝建黨90周年活動為載體，大力開展學習型黨組織建設活動，努力抓好廣大黨員的政治理論學習。堅持黨課教育制度。通過黨課教育解決全體黨員思想認識問題，使其在新形勢下堅定信念，分清是非，提高認識，增強黨員意識和奉獻意識。

本，我校創(chuàng)優(yōu)爭先活動以“爭做優(yōu)秀教師，爭當育人先鋒”為主題，突出建設服務型基層黨組織，深入開展“五好”黨組織創(chuàng)建、以及先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選等活動，著力強化服務理念，豐富內(nèi)涵，拓展途徑，切實做好教育服務發(fā)展、服務社會、服務家長、服務學生、服務教師工作，在推動“學?？茖W發(fā)展，促進校園和諧，服務人民群眾，加強組織建設”的實踐中建功立業(yè)。

為打造“教育資源優(yōu)質(zhì)、教育體系完善、教育特色明顯、教育質(zhì)量滿意”的逸夫教育，早日實現(xiàn)學校“十二五”規(guī)劃提出的“教育水平達到‘全縣 理機制創(chuàng)新，提高學校管理水平，作為全面實施素質(zhì)教育、有效提高教育教學質(zhì)量的突破口來推進，建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制。優(yōu)化管理，激發(fā)教育活力，提高教學效率，促進學生有效學習，從而全面地促進了學校教育教學的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升。

2、“三創(chuàng)三建”工作、社會治安綜合治理工作、人口和計劃生育綜合治理與統(tǒng)籌工作、校務公開工作、我校的“三創(chuàng)三建”工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設實力平壩、綠色平壩、和諧平壩的要求，繼續(xù)優(yōu)化教育運行機制改革，以人為本，強化宣傳教育，開展爭創(chuàng)活動，大力推動“三創(chuàng)三建”目標的實現(xiàn)，辦好人民滿意的教育，大力加強學生思想道德建設、公民道德建設和學校管理，大力抓好專題教育。全面提高教育教學質(zhì)量使創(chuàng)建工作取得了良好的實效。

2011年，我校全面落實學校及周邊治安綜合治理工作措施，進一步加強維護學校安全穩(wěn)定綜合防控體系，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強學校及周邊治安綜合治理工作的責任感和緊迫感.；健全機構(gòu)，完善機制，切實加強對學校及周邊治安綜合治理工作的領導；認真排查，突出重點，深入開展學校及周邊治安秩序?qū)ｍ椪涡袆?；加強教育，強化管理，深化平安校園創(chuàng)建活動，堅決杜絕校園暴力恐怖事件、重大政治事件和大規(guī)模群體性事件得生，努力滿足全體師生的安全需求，為學校教育教學的正常進行營造了一個平安和諧的校園環(huán)境。

長期以來，我校牢固樹立“國策”意識，把人口與計劃生育工作擺上重要的位置。認真執(zhí)行人口和計劃生育的法律法規(guī)和政策規(guī)定，全面履行人口與計生工作職責，定期開展青春期生殖健康和人口計生基本知識教育，為平壩縣穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。

實施校務公開，加強廉政建設，是新形勢下深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措。本，我校切實把推行校務公開作為加強教職工和群眾的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用的重要位置來抓，把校務公開工作上升為學校管理的基本制度和工作方式。完善和健全以教代會和工會為主的監(jiān)督機制；進一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果；圍繞學校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題，及時處理好群眾意見的辦理和反饋，使學校校務公開工作在推動黨風廉政建設、規(guī)范學校管理等方面發(fā)揮了巨大作用，為學校的發(fā)展注入了新的活力。

3、制度建設、保密工作和文書檔案管理工作

制度是實施學校規(guī)范管理的必要手段。為此，我校努力探索和建立適合本校特點的各項規(guī)章制度體系，強化措施，高度重視制度執(zhí)行，不斷推進學校管理和決策的制度化、規(guī)范化、民主化和科學化。

學校文書檔案是傳遞和儲存學校行政、教育教學等信息的主要手段。2011年，我校積極探索文件資料管理機制，及時完成各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全，涉及黨和國家安全的重要檔案不泄密。努力做好教育信息宣傳通訊工作，按時向縣局及上級有關部門報送工作信息和工作簡報，重特大事件及時上報。

二、業(yè)務目標

1、學期教育和義務教育（“兩基”鞏固提高）工作

2011年，我校認真貫徹落實《義務教育法》，不斷鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平。按照縣教育局指示精神招收一年級新生，新生入學年齡為6周歲?？剌z保學力度大，成效顯著：本校服務半徑內(nèi)適齡兒童入學率為100%，六年鞏固率達100%，6—12周歲的適齡兒童中途沒有輟學現(xiàn)象。積極開展進城務工人員隨遷子女和留守兒童關愛活動，簡化入學程序，出臺各種優(yōu)惠政策，為他們開通 “入學綠色通道”。建立“進城務工人員隨遷子女”和“留守兒童”專項檔案，針對其思想道德狀況、身體生活學習狀況進行動態(tài)管理，通過家長學校、教師定期家訪形式，及時掌握他們的興趣、愛好、性格、心理特點等基本情況，對特困群體進行學習和生活上的幫助，切實增強教育實效性。

2、德育、校園文化建設和體育、衛(wèi)生、藝術教育與民族團結(jié)教育工作 德育是實施素質(zhì)教育的重要組成部分。2011年，我校的德育工作充分發(fā)揮品德課的主渠道作用，在各學科教學中滲透德育教育，學生日常行為不斷規(guī)范，文明行為不斷加強。學校、社會、家庭三結(jié)合的大德育網(wǎng)絡不斷充實。

校內(nèi)外德育實踐活動、師生學禮儀活動以及禁毒、法制、環(huán)保等專題教育活動精彩紛呈。校風、學風和制度建設不斷推進。慶祝建黨90周年德育活動豐富多彩。平安、健康、文明、和諧校園創(chuàng)建工作成效顯著。

2011年,我校加強學校規(guī)范化管理工作，重視校園文化建設，注意引導校園文化氛圍向積極、健康的方向發(fā)展。發(fā)揮校園文化的導向作用和引領作用，努力提高師生的道德素質(zhì)和思想境界。以“經(jīng)典誦讀”為主題，編輯經(jīng)典誦讀校本教材，積極打造書香校園；以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩的校園文化活動為載體，建設良好的校風、教風、學風，形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚，使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，促進學生全面發(fā)展和健康成長。

我校認真貫徹落實省委省政府《關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的實施意見》，牢固樹立“健康 為了培養(yǎng)和提高學生民族民間文化保護意識和傳承意識，我校以挖掘、保護、發(fā)展、創(chuàng)新為宗旨，創(chuàng)造性地將屯堡文化引進課堂，在學校進行民間文化理論教育和文藝實踐，拓展創(chuàng)新學校教學資源，培養(yǎng)優(yōu)秀藝術人才，豐富師生課余生活，使我校教育教學不斷呈現(xiàn)精彩紛呈的鄉(xiāng)土特色。

本，我校根據(jù)省廳《關于在全省學校開展民族團結(jié)教育活動的實施意見》，深入開展“民族團結(jié)”主題教育。進一步引導學生學習民族歷史，了解民族文化，弘揚民族精神，增強民族自豪感，提高民族團結(jié)意識，使廣大學生增強了維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的自覺性。

3、實驗教學和現(xiàn)代教育技術工作

2011年，我校實驗室建設管理水平不斷提高，實驗教學工作向深度和廣度發(fā)展，實驗教學的軟件和硬件建設再上新臺階。教師演示實驗和學生分組實驗開出率均達100%。春節(jié)學期和秋季學期分別開展的學生實驗操作競賽和教師實驗操作競賽，極大地促進了教師教書育人的業(yè)務素養(yǎng)和學生創(chuàng)新精神與實踐能力的提高。

為使遠程教育資源更好地為教育教學服務，我校認真貫徹有關遠程教育工作精神，加強領導，提高認識，積極探索加速學校教育現(xiàn)代化的途徑和方法。做好接收工作，及時整理資源。搞好校本培訓，積極選送“三優(yōu)”作品參賽，提高教師運用遠教資源的能力。發(fā)揮遠程教育的輻射作用，服務社區(qū)和“三農(nóng)”。充分利用遠教資源及設備，提高教育教學質(zhì)量。

4、教育教研

2011年，我校教育教研工作立足實施素質(zhì)教育和課程改革的新要求，以課堂教學為主陣地，以課題研究為載體，努力構(gòu)建適應我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。一是加強教研隊伍建設。以加強實施兩個省級課題研究和一個市級課題研究管理為契機，結(jié)合學校實際開展上課、聽課、集體備課、專題研討與理論學習等校本教研活動，不斷培養(yǎng)教師科研意識，提高教師科研水平。二是不斷深化課程改革，按照省頒課程計劃開設課程，確保學科類和活動類課程課時開齊開足。向40分鐘要質(zhì)量，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。建立科學的教育教學質(zhì)量監(jiān)控及評價系統(tǒng)。加強教育教學質(zhì)量監(jiān)控及評價，全面提高教育教學質(zhì)量。三是狠抓教學常規(guī)管理不放松，不斷規(guī)范教師的教學行為。堅持每天查課與月底抽查、期中期末常規(guī)大檢查制度。要求全體教師提前一周備課、認真上課、及時布置與批改作業(yè)、精心輔導學生，努力促進學生學業(yè)成績的提高。

5、教師隊伍建設

一是加強師德建設，進一步提高廣大教師的師德修養(yǎng)。二是落實校本培訓，促進教師專業(yè)化發(fā)展。三是加強骨干教師建設，引導教師實施有效教學，打造優(yōu)質(zhì)課堂，提高教學質(zhì)量。鼓勵中青年教師積極申報縣及縣級以上骨干教師，發(fā)揮骨干教師在教學、科研等方面的帶頭作用。四是切實做好教師職稱評定聘任和評先選優(yōu)量化考核工作，做到“公開、公平、公正”。五是啟動“十二五”中小學教師繼續(xù)教育工程，組織實施好 “國培計劃”、“省培計劃”和市縣組織的培訓項目，努力打造高素質(zhì)的教師隊伍。

6、語言文字工作

我校扎實推進“語言文字規(guī)范化學?！惫ぷ?，組織開展好 學、幫困”三幫活動。進一步提高家長學校質(zhì)量，鞏固示范性家長學校創(chuàng)建成果。

三、黨風廉政建設

2011年，我校的黨風廉政建設工作認真貫徹中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》精神及上級部門關于黨風廉政建設的部署和要求，積極開展黨性黨風黨紀和廉潔從教教育，認真組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，認真抓好廉政文化、廉潔教育進校園工作，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚，增強黨員干部和廣大師生的拒貪倡廉清正意識。

進一步規(guī)范教育經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，落實資金使用公示制度，一切收入均納入零戶統(tǒng)管，不私設“小金庫”。

強化權(quán)力制約和監(jiān)督。貫徹落實“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用）必須經(jīng)集體討論作出決定制度，嚴格實行“三重一大”事項領導班子集體決策制、票決制、黨政“一把手”末尾表態(tài)制。

實行黨務公開，深化政務公開、校務公開工作，認真處理群眾來信來訪，善于聽取群眾意見，虛心接受群眾批評，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、學校安全工作

安全責任重于泰山。

2011年，我校認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策。建立健全安全工作“包?！必熑沃?，開展形式多樣的學校安全教育工作，普及安全知識，提高師生的自救自護能力。

認真組織開展“六五”普法教育，大力實施學科教學滲透法制教育工作。充分發(fā)揮法制副校長作用，定期請法制副校長到學校對學生進行法制教育。

扎實開展創(chuàng)建安全文明衛(wèi)生校園活動，建設安全、文明、衛(wèi)生的校園。以“學習消防知識、共創(chuàng)平安校園”為主題，積極開展“全國消防安全示范學?！眲?chuàng)建工作。

建立安全隱患排查整改制度，事故隱患及時整改，將校舍安全工作納入長效機制。

加強安全綜治自查，加強督查隊伍建設，每學期開學前、寒暑假及重大節(jié)假日前對學校進行安全綜治進行自查，并按規(guī)定將自查結(jié)果及時上報。

積極開展以“關愛生命，文明出行”為主題的文明交通行動進校園活動，抓好學生交通安全法制宣傳教育。教育學生遵守交通規(guī)則。定期對接送學生的校外營運車從業(yè)人員進行安全教育，確保學生上下學交通事故發(fā)生率為零。

學校安全管理嚴密規(guī)范。目前，我校無危房、危墻，無危險物，學校電路經(jīng)常檢修，全年未發(fā)生一起漏電、觸電事故，《學校安全管理日志》覆蓋率達100%，排查出來的隱患整改率達100%，學生集體外出和大型活動均上報縣局審批。學校門衛(wèi)值班登記制度和夜間巡邏制度執(zhí)行嚴格，消防管理到位，消防設備設施齊備，學校安全警示標志均按要求設置。

學校安全管理的各項規(guī)章制度和突發(fā)事件應急救援預案完善。學校內(nèi)部崗位安全責任制度、事故責任追究制度、校園網(wǎng)絡管理制度、體育運動、社會實踐集體活動安全防范措施健全。

學校安全資料收集和信息反饋良好，學校發(fā)生的大小安全事故能做到及時上報，不遲報、瞞報和漏報。

總之，一年來，我校在教育和科技局的正確領導和關心下，在社會各界的支持幫助下，通過全體教職工的共同努力，努力完成了年初縣局下達的教育目標管理的各項指標任務，各項工作均取得了突出的成績。

當然，在學校發(fā)展和進步的同時，學校也存在著許多不足和困難，以后我們一定會改進工作，促進學校各項工作更快、更好地發(fā)展。

平壩縣逸夫小學 2011年12月

第四篇：區(qū)委2011目標管理考核財政工作匯報

區(qū)委2011目標管理考核財政工作匯報

×××區(qū)財政局 2011年12月26日

各位領導：

2011年，我們在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下，全體干部職工精誠團結(jié)，攻堅破難，銳意進取，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題年活動、機關效能綜合整治工作，積極認真地貫徹落實中央、省、市各項財政政策。一年來，全區(qū)財政收支穩(wěn)健平衡，財政預算目標執(zhí)行到位，公共財政保障作用發(fā)揮充分，各項財政工作目標管理任務全面完成，部分財政重點工作成果豐碩，亮點頻出，特色明顯，切實為推動全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了扎實有力的財政基礎。

下面，我就一年以來的財政目標管理任務具體落實情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、財政收支完成情況

2011年，我區(qū)大口徑財政收入突破11億元大關，財政收入連續(xù)五年保持增長1億元的良好態(tài)勢。截至2011年12月23日，全區(qū)大口徑財政收入完成11.8992億元，占調(diào)整任務11.6664億元的102%，同比增長27.49%，其中：地方一般預算收入完成4.54億元，同比增長25.84%。全區(qū)財政支出完成20.2695億元，占變動預算18.8991 億元的107.25 %，同比增長9.13%，其中：一般預算支出完成19.147億元，同比增長13.49%。支出比較平穩(wěn)，全區(qū)財政預算總體執(zhí)行情況良好。

二、強化財源體系建設，不斷增強財政發(fā)展后勁。我們搶抓國家政策機遇，始終把項目建設和資金爭取作為拉動全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的強勁動力，投入項目前期經(jīng)費500萬元，為項目建設工作搭建落戶扎根的平臺，緊密圍繞構(gòu)建強勁有力的財源體系這一目標，進一步穩(wěn)定基礎財源，壯大骨干財源，培育后續(xù)財源，積極爭取國家、省、市資金扶持，不斷推動×××里、東×里、××灣三個工業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設取得更大的發(fā)展。爭取×山滑坡治理資金600萬元、××水源地建設專項資金1000萬元、廉租房建設及補助資金7691萬元、醫(yī)療服務體系建設項目資金3250萬元、中小學校舍安全資金1368萬元；爭取到上級轉(zhuǎn)移支付補助5.2億元, 比2006年凈增1.6億元，同比增長44.4%，有效的彌補了我區(qū)財力不足，推動了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。2011年科技事業(yè)支出996萬元，比2006年凈增706萬元，同比增長243.1 %，有力支持了全區(qū)科技進步、企業(yè)技術創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品引進、新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、促進了教育、文化、衛(wèi)生等科技事業(yè)發(fā)展。累計投入財政資金3.2億元，2011年政策性退稅達7500萬元，加大對西十里物流園區(qū)建設、經(jīng)濟適用房及廉租房建設和中材水泥、西電集團、娃哈哈集團等重點項目支持力度，培育了稅收新的增長點。

三、強化措施，狠抓落實，政府財政收入實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健增長。

1、堅持依法治稅，強化稅收征管，主體稅收實現(xiàn)穩(wěn)定較快增長。按照“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針，強化財稅聯(lián)系，認真分析我區(qū)收入征管的各種有利和不利因素，積極協(xié)調(diào)各收入征管部門，加強與國稅、地稅等部門的聯(lián)系和溝通，堅持財、稅、企工作聯(lián)席會議制度，狠抓收入征管，堅持依法治稅，進一步完善獎懲機制和征管辦法，建立財稅信息交流平臺，定期召開財稅聯(lián)席會議，認真開展企業(yè)所得稅稅源摸底，掌握企業(yè)生產(chǎn)運營狀況，幫助企業(yè)解決實際生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，加大征收稽查力度，確保主體稅收穩(wěn)定增長。截至2011年12月23日底，全區(qū)財稅總收入11.8992元，其中：國稅完成3.4462億元，占調(diào)整任務3.4491億元的99.92%，地稅完成5.1444億元，占調(diào)整任務的95.97%，財政完成3.3086億元，占調(diào)整任務2.8568億元的115.81%。

2、繼續(xù)深化非稅收入兩條線管理改革，進一步完善非稅收入征管網(wǎng)絡建設，規(guī)范征管行為，非稅稅收入實現(xiàn)穩(wěn)定較大增幅。2011年，堅持“收繳分離，票款分離”的改革原則，按照“一建立、一取消、三規(guī)范、一直達”的收繳分離模式，充分發(fā)揮“以票管收”手段，加大稽查力度，著力強化非稅收入征管措施，促進非稅收入及時入庫，不斷挖掘財政增長潛力，全區(qū)非稅收入實現(xiàn)較大增幅。截止2011年11月10日，全區(qū)非稅收入完成2.6228億元，占年初確定的2.5133億元收入任務的104.36%，與上年同比增長13.96%。其中：政府性基金收入完成0.9628億元，同比增長8.61%；行政事業(yè)性收費收入完成1.2618億元，同比增長4.17%；罰沒收入完成0.1564億元，同比下降0.19%；專項收入完成0.1257億元，同比下降7.78%；國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入完成0.0375億元，同比下降69.83%；其他收入完成0.0786億元，同比下降3.08%，有力地支持了全區(qū)社會經(jīng)濟各項事業(yè)的發(fā)展。

3、全力抓好契稅、耕地占用稅和零散稅收征管，不斷增強我區(qū)財政發(fā)展后勁。按照“抓大不放小，以小補大”的方針，堅持“小稅種，大征管”的工作思路，我們強化宣傳力度，摸清稅源底數(shù)，加強部門協(xié)調(diào)，嚴格征管措施，全面完成了全年工作任務。2011年，我區(qū)契稅和耕地占用稅的征收取得了較大突破，契稅完成0.3065億元，比去年同比下降22.6%，耕地占用稅完成0.0304億元，比去年同比下降50.41%。與此同時，通過各基層管理所堅持不懈的努力工作，零散稅收征管工作成績顯著，截止2011年12月5日，7個街道財政所共完成零散稅收452萬元，占全年任務426萬元的106%，與上同比凈增6%。

4、持續(xù)不斷抓好各項社會保障基金征管工作，切實為全區(qū)社會保障事業(yè)提供積極有力的財政保障。我們進一步加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，不斷完善健全社會保險基金征收體制，努力提升工作服務水平，認真抓好基數(shù)核定和擴面征繳。截止2011年10月底，我區(qū)共收入企業(yè)養(yǎng)老保險金0.9404億元（其中：2010年結(jié)余0.3591億元，本地稅征繳0.2919億元，省市下達0.28億元，個人0.0047億元，其他收入0.0047億元）。失業(yè)保險2009年底上劃市財政，工傷保險、企業(yè)職工醫(yī)療保險于2010年5月上劃市財政，均實行市級統(tǒng)籌。

四、加強財政預算管理工作，全面推行部門預算制度，財政財務管理水平進一步提高。

2011年，我們以全省開展“財政支出管理年”活動為契機，加快財政管理體制改革，緊編部門預算，將財政支出按照人員工資、辦公經(jīng)費、項目支出細化到各門，改變部門申請資金渠道為按年初預算安排由財政直接核撥，建立大額資金使用先提交政府常務會議研究決定，由財政集中撥付的預算管理模式，切實增強了財政資金分配的透明度，提高了財政資金的使用率。繼續(xù)規(guī)范“鄉(xiāng)財區(qū)管”、“村財鄉(xiāng)管”，完善會計集中核算區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動機制，全面實現(xiàn)國庫集中收付。深化部門預算改革，強化預算約束，將部門預算編制作為加強財政管理的重點，全面推行部門預算制度，較好的提高了全區(qū)宏觀財政經(jīng)濟管理水平。

五、嚴查細審，全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。

2011年，撥付各項強農(nóng)惠農(nóng)資金0.3237億元。在各項強農(nóng)惠農(nóng)資金兌付時，16鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理所嚴格堅持“各項涉農(nóng)補貼資金專戶管理,封閉運行”的原則，切實按照“補貼資金直達農(nóng)戶個人銀行帳號”的模式進行發(fā)放，將農(nóng)村低保、“五?！?、退耕還林、糧食直補、家電和汽摩下鄉(xiāng)補貼、計劃生育獎勵、特困救助等各項涉農(nóng)補貼全部納入“一冊明、一折統(tǒng)”發(fā)放范圍，實行雙折互換制，做到各項補貼標準明白，資金兌現(xiàn)安全及時，并定期與不定期地組織財監(jiān)干部對各項強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金落實情況深入開展“三查一整改”為主的專項檢查，確保各項涉農(nóng)惠農(nóng)補貼及時足額發(fā)到農(nóng)戶手中。

六、加強政府采購行為管理，促進政府采購工作更加規(guī)范高效。按照政府采購計劃、程序?qū)蹇谥袑W取暖鍋爐進行公開招標采購，對六中、羅玉中學、育生中學等辦公家具，以及2011年公務用煤進行了邀請招標采購；對教育系統(tǒng)的校園廣播系統(tǒng)、婦幼保健所醫(yī)療設備等數(shù)額較大、技術參數(shù)要求較高的項目委托甘肅驕陽公司進行了公開招標，圓滿地完成了采購計劃。

七、高度重視國有資產(chǎn)管理工作，不斷探索與創(chuàng)新國有資產(chǎn)管理好機制，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值目標。

一是合理調(diào)配辦公用房及公用車輛，全面優(yōu)化國有資產(chǎn)配臵。為了提高國有資產(chǎn)使用效益，使國有資產(chǎn)更加合理流動，我們對區(qū)審計局、文聯(lián)、退耕還林辦、國投公司、環(huán)境監(jiān)察大隊等單位辦公用房及車輛進行了合理調(diào)整分配，為單位提高辦公效率起到了積極作用。二是對重大國有資產(chǎn)采取先儲備后處臵的辦法，通過招、拍、掛等市場手段，有效拓寬國有資產(chǎn)升值空間，確保國有資產(chǎn)保值增值。全年共完成國有資產(chǎn)收益20.31萬元，收繳國有資產(chǎn)處臵殘值3.4萬元。三是認真清查清理全區(qū)行政事業(yè)單位國有土地及房屋建筑物數(shù)量。經(jīng)調(diào)查，全區(qū)共有行政事業(yè)單位270家，清理出有國有土地單位173家，土地面積共1703226.95㎡（約合2553.56畝），房屋建筑物面積719359.37㎡。四是及時盤活全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)流失。按照區(qū)委第八次常委會議紀要及區(qū)政府第四十五次常務會議紀要精神，督促全區(qū)各行政事業(yè)單位所占用國有土地及房屋建筑物辦理了《國有土地使用證》和《房屋所有權(quán)證》并上交我局統(tǒng)一管理。派專人全面核查區(qū)政府招待所改制后遺留的諸多歷史問題，追繳沿街13間鋪面拖欠租金25萬元，全部足額上繳國庫。

八、加強資金調(diào)度，加快資金周轉(zhuǎn)，公共財政保障作用發(fā)揮充分，改革發(fā)展成果實現(xiàn)全民共享。

1、著力破解“三農(nóng)”問題，全面貫徹落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目建設成果顯著，并獲得省、市好評。2011年，我區(qū)共落實一事一議財政獎補項目112個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設重點項目12個，一般項目100個。建設村村通水泥樣板路76條115.83公里，建設橋涵2座；小型水利工程15處，修復村內(nèi)河堤及水渠2.88公里，人畜飲水工程8處，鋪設人畜飲水管線25.7公里，開挖機井8口；實施村容村貌整治、村莊綠化亮化、公共文化活動場地硬化項目13個，建設村文化體育活動中心10550平方米、安裝太陽能路燈123盞，栽植行道樹5739株，綠化村內(nèi)面積1070平方米，修建公共廁所3座，該項目受益農(nóng)戶15155戶69784人，總投資投勞4234萬元，其中村民自籌資金188萬元，義務投勞445463個工日（折合資金1778.83萬元），區(qū)財政落實獎補資金2267.15萬元。二是我們認真做好農(nóng)業(yè)專項、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村扶貧開發(fā)等農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點項目資金撥付和報賬工作。截止11月底，共爭取到省市指標及區(qū)級配套8322.5萬元，扶貧專項報賬318萬元。2011年，世行項目提款報賬資金為2174.37萬元。三是積極爭取爭取申報國家財政扶持的三農(nóng)項目。截止2010年11月15日，共上報項目43個，申請資金4013萬元，到位資金434萬元。四是繼續(xù)做好家電、汽摩下鄉(xiāng)和以舊換新工作。通過強化管理，提高服務意識，加強宣傳力度，今年家電、汽摩下鄉(xiāng)工作較去年有顯著提升，截至目前已兌付補貼資金291萬元。五是做好世行項目資金的管理。對歷到期的項目資金及時下發(fā)催款通知書，組織人員力量深入項目實施單位進行資金催收。

2、著力破解看病難、看病貴的民生難題，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保障需求。一是及時劃轉(zhuǎn)行政事業(yè)單位職工醫(yī)療保險資金。截止2011年10月，累計劃撥市財政專戶醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金1969萬元，切實保障參保職工的基本醫(yī)療保障權(quán)益，減輕參保職工醫(yī)藥費用負擔。二是抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，著力提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障需求。2011年我區(qū)城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)為86279人，收繳個人繳費73.2萬元，市、區(qū)兩級財政配套240萬元，上級補助資金871萬元，截至2011年10月，共撥付區(qū)醫(yī)保中心660萬元。三是繼續(xù)擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面。2011年全區(qū)新農(nóng)合參合人394217人，參合率達94%，新農(nóng)合門診報銷基金籌集平均每人230元，其中：各級財政補助200元（其中中央財政每人每年124元、省財政66元、市財政4元、區(qū)財政6元），個人繳納30元。截至2011年10月，全區(qū)共撥付新農(nóng)合補償資金5103萬元，充分發(fā)揮了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度優(yōu)越性，有效地緩解了農(nóng)民群眾因病致貧、因病返貧的現(xiàn)狀，切實減輕了參保農(nóng)戶的就醫(yī)負擔，顯著提高了農(nóng)村居民的醫(yī)療健康水平。

3、認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署的就業(yè)保障政策。今年以來，我們把再就業(yè)政策支出的區(qū)級配套方案列入年初預算，積極爭取省市補助資金，認真推行下崗職工小額貸款，鼓勵支持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。截止2011年10月底已撥付各項再就業(yè)資金1672萬元，其中：公益性崗位補貼1138萬元、職業(yè)培訓補貼82.2萬元，職業(yè)介紹補貼10.88萬元，小額擔保貸款基金280萬元，其他費用（獎補資金）11萬元。撥付勞務培訓補貼資金93.08 萬元，減輕培訓對象的經(jīng)濟負擔，重點提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能，增強他們的就業(yè)競爭能力；撥付小額擔保貸款基金280萬元，著力推動全民創(chuàng)業(yè)活動。截至今年10月底，為797名具有創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員和4戶勞動密集型企業(yè)提供推薦擔保，爭取貸款資金4780萬元，創(chuàng)造就業(yè)崗位2100多人；撥付公益性崗位補貼1138萬元，為2178名就業(yè)困難登記對象提供了就業(yè)崗位，較好的緩解了我區(qū)就業(yè)壓力，維護了社會穩(wěn)定，同時也推動了我區(qū)社會公益事業(yè)的健康發(fā)展。

4、全面貫徹落實成城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，切實維護社會和諧穩(wěn)定。2011年1-10月，發(fā)放城市低保資金9345萬元，農(nóng)村低保資金2749萬元，全區(qū)47344名城市低保對象、37384名農(nóng)村低保戶按時足額領到了低保金。同時，全區(qū)農(nóng)村低保和城市低保人均補助標準進一步提高，農(nóng)村低保補助標準由原來的60元提高到100元，城市低保補助標準由原來的元提高到125元，五保供養(yǎng)力度也同步加大，2011年我區(qū)共有五保戶供養(yǎng)對象1306戶1462人，其中：集中供養(yǎng)49人、分散供養(yǎng)1413人，共籌集301萬元、撥付1-10月五保資金257萬元，基本實現(xiàn)了應保盡保。

5、積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機制，努力消除因病返貧現(xiàn)象。我區(qū)針對醫(yī)療救助較窄，救助水平偏低的現(xiàn)象，積極探索擴大救助范圍，增加救助病種，加強救助力度。今年1-10月份，我們共撥付城市醫(yī)療救助資698萬元，撥付農(nóng)村醫(yī)療救助資金715萬元，累計救助2012人次。

九、強化財政監(jiān)督管理，嚴肅財經(jīng)紀律，著力確保政府公共財政安全高效運轉(zhuǎn)。

1、積極開展非稅收入監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)收行為。一是以查處“小金庫”為突破口，開展非稅收入專項督查，堅持“抓大不放小”的原則，進一步完善工作機制，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，著重對國有資產(chǎn)租賃收入予以督查。對涉及國有資產(chǎn)租賃收入的區(qū)工業(yè)和信息化局、檢察院、市政設施管理處、羅玉中學等64個單位，重點從日常收入上繳不及時、收入未繳財政專戶、國有資產(chǎn)多年不入賬、國有資產(chǎn)租賃收入坐收坐支等方面進行了專項督查。二是積極開展國有資產(chǎn)租賃收入調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我區(qū)范圍內(nèi)有房產(chǎn)出租的行政事業(yè)單位64家，區(qū)級行政事業(yè)單位出租公房295間，面積7,862㎡,合同（協(xié)議）年租金共計285.946萬元，為開展全區(qū)非稅收入檢查及國有資產(chǎn)租賃收入專項檢查打下了好基礎。

2、加強專項資金管理，完善報賬制。在總結(jié)過去管理方式的基礎上，進一步完善撥付和報賬程序。在報賬過程中我們即堅持原則，又靈活掌握。對于報賬程序要求，我們嚴格按照相關實施辦法規(guī)定，做到“封閉運行、專戶管理”。凡是不符合報賬制要求的，一律不予報賬。同時，我們與發(fā)改委、項目主管單位深入到每個目單位進行實地檢查與驗收，在資金管理的基礎上注重了項目的跟蹤問效。

3、積極配合相關部門開展項目資金落實情況的監(jiān)督檢查。配合審計部門做好財政資金的審計管理，配合檢查部門對農(nóng)民補貼發(fā)放的核實，配合林業(yè)部門對林業(yè)貸款貼息項目的檢查；配合發(fā)改部門對鞏固退耕還林項目的檢查驗收；配合農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)機具補貼等強農(nóng)惠農(nóng)資金的檢查。

4、支持財監(jiān)局檢查會計信息工作。在天水華天飲食有限公司，天水商廈有限公司進行了會計信息檢查，對企業(yè)財務報表及各項數(shù)據(jù)進行了全面檢查，了解了企業(yè)資金運作規(guī)律，為領導決策提供了真實可靠的信息依據(jù)，同時促進了企業(yè)內(nèi)部財務的規(guī)范管理。

十、突出特色，全力抓好具有財政部門特點的黨建等各項其他工作。

1、基層組織建設工作任務全面完成，黨建活動開展有聲有色。局黨總支帶領全體黨員干部，緊密圍繞財政工作抓黨建，抓好黨建促財政的目標，組織開展各項黨建活動，結(jié)合建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以活動促工作，以工作帶活動，黨建工作和日常工作實現(xiàn)了同開展，同進步的生動局面。在創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題年活動中，局黨總支認真結(jié)合我區(qū)財政工作實際，深入開展調(diào)查研究，精心確定創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題年活動主題。一是以全面貫徹落實強農(nóng)惠農(nóng)政策為目標，著力破解“三農(nóng)”發(fā)展難題，切實讓農(nóng)民群眾感受到了黨和國家的陽光富民政策帶來的溫暖和實惠。二是以滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保障需求為目標，著力破解看病難，看病貴的民生難題，切實提高了人民群眾的醫(yī)療健康水平。2011年，局黨總支組織生活開展有序，黨員發(fā)展工作規(guī)劃任務全面落實，黨總支共吸收培訓入黨積極分子11名，培養(yǎng)預備黨員3名，黨員隊伍不斷得到發(fā)展壯大，黨員隊伍結(jié)構(gòu)更加趨于合理，黨員干部隊伍建設活力顯著增強。黨員干部教育培訓工作扎實有效，全體黨員干部職工的黨建理論水平，業(yè)務知識得到同步提升，部門黨建工作作用得到充分發(fā)揮。

2、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”要求，熱真遵守執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。積極組織開展《關于中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》主題教育，黨員領導干部廉潔從政意識明顯增強。不斷深化黨務、政務、局務公開，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，嚴格落實各項制度，做到重大決策、目標任務常年公開，臨時性工作隨時公開。

3、思想宣傳暨精神文明建設工作得到深入開展。一是認真制定局黨總支理論學習計劃和干部理論學習計劃，積極組織開展中央、省市、區(qū)各類會議精神，圍繞全局中心任務和重點工作，精心組織豐富多彩的主題宣傳報道活動和群眾性精神文明建設活動。重視黨報黨刊征訂工作，按時完成了黨報黨刊征訂任務。

4、細化措施，靠實責任，切實加強機關安全保衛(wèi)管理工作。高度重視社會各界的來信來訪接待查處工作，努力財政工作開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

5、統(tǒng)戰(zhàn)、群眾工作得到局機關領導的全面重視，統(tǒng)戰(zhàn)、工、青、婦組織機構(gòu)健全，業(yè)務專干配備到位。

6、積極配合區(qū)委、區(qū)政府組織開展的各類信息督查工作。能夠按規(guī)定、按時限、按要求及時辦結(jié)，并及時反饋督查情況。

7、深入開展機關效能綜合整治活動。嚴格執(zhí)行局機關考勤管理制度，大力加強機關作風建設，不斷創(chuàng)新政務服務機制，努力提高機關辦事效率。

各位領導，以上是我們2011年目標管理工作所取得的成績。新的一年，我局將繼續(xù)緊密團結(jié)在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，立足新起點，謀求新跨越，力爭我區(qū)財政工作取得新的更大的發(fā)展。

（匯報完畢）

秦州區(qū)財政局2011年工作特色亮點

一、大口徑財政收入突破11億元大關，達到財政收入連續(xù)五年保持增長1億元的良好態(tài)勢。為全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供了堅實有力的發(fā)展后勁，確保了全區(qū)各項重大民生項目建設得到順利落實。

二、非稅收入成果豐碩，全年穩(wěn)定實現(xiàn)較大增幅。截止2011年11月10日，全區(qū)非稅收入完成2.6228億元，占年初確定的2.5133億元收入任務的104.36%，與上年同比增長13.96%。為全面實現(xiàn)政府財政收入目標發(fā)揮了重要作用。

三、落實農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目112個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設重點項目12個，一般項目100個，落實獎補資金2267.15萬元。村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目建設成果顯著，并獲得省、市好評。

四、部門預算執(zhí)行到位，財政工作保持安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

五、財政干部培養(yǎng)鍛煉工作取得重大突破，財政工作力量不斷增強。

第五篇：目標管理考核

蕭縣祖樓初中2010目標管理考核工作自查小結(jié)

2010，我們按照蕭縣教育局和中心學校的安排，認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，以校為本，不斷提高教育質(zhì)量，促進教育公平，取得了一定的成績：學校獲宿州市“師德建設先進集體”光榮稱號；2010年中考再傳佳績，600分以上的學生數(shù)按比例排名全縣第四，中學生田徑運動會團體總分全縣第四，學生在全縣中學生演講比賽中獲全縣第一名，十多位教師的論文在市縣評比中分獲一、二、三等獎。軟硬件設施均比去年有了很大程度的提高。受到上級領導的表揚和周邊群眾的廣泛贊譽。具體說來，我們做好了以下幾個方面的工作：

一、基礎教育

1、努力提高教育教學質(zhì)量，本學年初我校在校學生1008人，現(xiàn)有學生997人，年輟學學率為1.91%。2010年中考報名人數(shù)為134人，升入各高中學生數(shù)為113人，達84.3%。

2、認真執(zhí)行國家兩免一補政策，規(guī)范學校經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行資金管理使用辦法；農(nóng)村困難家庭寄宿生生活補助申報、審批程序及資金發(fā)放規(guī)范。

3、認真做好農(nóng)村留守兒童之家建設，對留守兒童管理工作我們有方案，有措施，有特色。不走過場，真正把留守兒童之家建成留守兒童自己的家，在上級檢查中受到好評。

4、校安工程檔案建設檔案資料齊備、管理規(guī)范。

5、能采取有力措施，保證本學區(qū)的兒童就近到我校就讀。

6、教育教學改革與管理：

①能按上級要求認真開展學生陽光體育活動，認真落實大課間活動，保證學生每天鍛煉一小時，認真開展了春秋季運動會，并選派選手參加鎮(zhèn)、縣中學生田徑運動會。

②認真組織九年級畢業(yè)生參加體育考試和理化實驗操作考試，全面實行學生體格檢查制度；嚴格執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準》，數(shù)據(jù)上報率達92%。

③農(nóng)遠工程管理和應用制度化、正常化、規(guī)范化。

④一年來，我們舉辦了第九屆校園文化藝術節(jié)和藝術教育月活動，我們認真籌辦了二次大型的文藝匯演。組織學生參加鎮(zhèn)縣級的文藝匯演活動。

⑤學校教育質(zhì)量監(jiān)測制度化，學生成績合格率較去年有了很大程度的提高。

7、教育教學工作綜合監(jiān)測考評：

①制訂了切實可行的量化考評則；

②學校業(yè)務檢查實行月查制度，而且每次檢查有記錄，有反饋；能寫出期中期末質(zhì)量分析報告；

③學校領導班子聽評課達到規(guī)定要求：領導班子不少于30節(jié)，教師不少于15節(jié)；

④建立了專項檔案，過程管理有總結(jié)，有評比，獎懲制度落實。

8、教科研工作：

我們重視教科研工作，由教導處蘇輝同志負責此項工作，學校教科研網(wǎng)絡健全，定期研究并認真組織實施教科研活動，人力、財力、物力上及時給予支持；我們設立了三個教研組，配備了三個教研組長，職責明確，各教研組均制訂了工作制度和活動計劃，工作思路清晰，各項活動正常有序；形成了較完善的校本教研制度，開展聽課、評課、業(yè)務學習、經(jīng)驗交流、集體備課等活動，加強教材教法培訓，努力提高教師業(yè)務素質(zhì)，對課改和教學工作有明顯促進作用；能結(jié)合我校實際開展課題研究，我們學校承擔的縣級課題《農(nóng)村留守兒童情況》已有了階段性的成果。

9、師資隊伍建設

①我校做到了因事設崗，職崗相符，績效工資的發(fā)放實行量化打分的方法。

②學校義保經(jīng)費的5%用于教師培訓。

③積極組織教師培訓，支持鼓勵教師參加各種培訓活動

④認真管理縣城來我校支教的教師。

⑤注重教師的師德師風建設，利用例會等形式開展各種形式的師德師風教育活動，我校獲得了宿州市“師德師風建設先進集體”的光榮稱號。

10、規(guī)范學校辦學行為

①嚴格執(zhí)行國家課程方案，全面開齊課程、開足課時。

②我校沒有設置“重點班”。

③嚴格執(zhí)行學籍管理制度，按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學、休學、學校無留級生。

④全面實施學籍信息化管理，數(shù)據(jù)準確、清晰。

⑤我們學校的班額沒有突破標準。

⑥我們按照規(guī)定收費，嚴格執(zhí)行教育公示制度。

⑦全體教師能尊重學生人格，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

⑧科學安排作息時間，依法保障師生的休息權(quán)利，不以任何名目占用節(jié)假日組織學生集體補課。

11.招生考試工作。

①建立健全招生工作領導組，朱友彬校長任組長，領導組成員明確分工，各負其責。

②明確專人（張全華副校長）負責中考報名工作，加強資格審查，明確報名考生資格無任何問題。

③做好中考送考工作，樹立為考生服務的思想主，確保了考試過程的安全，中考過程中無違紀行為發(fā)生。

④認真組強考生填報志愿，杜絕了強迫考生填報志愿（確認志愿），代替考生填報志愿（確認志愿）。

⑤加強招生工作宣傳力度、建立招生信息管理系統(tǒng)，確保考生信息準確無誤，志愿信息及時上報。

二、職業(yè)教育

1、學校成立了以校長為組長、分管副校長，年級組長、班主任為成員的職業(yè)高中招生領導組。

2、平時教學中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎，我們基本完成了上級下達的中職招生任務。

三、安全教育

1、安全工作制度

①安全工作機構(gòu)健全，人員落實到位，建立安全工作責任制和責任追究制。

②做好了學校安全管理和教育工作，定期對各類人員進行安全和應急工作培訓，建立校校園安全隱患排查制度。

③規(guī)范安全臺賬，能按教育局教【2010】2號文件要求建立安全臺賬。

2、安全管理

①嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作信息報送制度，無遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象。

②全面推行校方責任保險。

③校園及周邊治安狀況良好。

④食堂領取了衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員均持有健康證。

⑤開展了學?！鞍踩辍被顒?，活動內(nèi)容一月一主題，定期開展安全演練活動。

四、維穩(wěn)工作

1、有專人（工會主席王暉）負責信訪接待工作，重要信訪由朱友彬校長親自接待處理。

2、定期排查本校信訪隱患，無越級上訪事件。

3、矛盾及時化解處理，無教師集體上訪事件。

五、辦學特色

1、加強領導班子的凝聚力。增強廣大教師的主人翁責任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個個是主人”

2、學生考評教師制度，每節(jié)課都有學生考評教師，每學期末選學生代表對教教師的教學水平進行考評。

3、教后反思，每節(jié)課有反思，并展出在教師中交流。

總之，一年來，我們付出了汗水，取得了一定的成績，但工作中還有很多不盡如人意的地方，我們一定會在教育局我中心學校的領導下，再接再厲，發(fā)揚成績，不斷改進工作中的不足，以取得更加優(yōu)異的成績，辦人民滿意教育，去創(chuàng)造祖樓中學輝煌的明天。