第一篇：XX鎮(zhèn)中心小學2013年教學工作計劃

XX鎮(zhèn)中心小學2013年教學工作計劃

一、工作目標

1.按部頒計劃排齊課程，開足課時，開設安全教育課。

2.課題立項三項以上。其中，市縣級課題立項2項，縣級結題1項，微型課題3項。

3.制作、使用課件或教具，以及利用多功能教室，進行教學每班達18節(jié)以上；各年級教研組集體備課研討活動96次，幼兒園12次；中高級或中青幫助接隊觀摩課16節(jié)；送課下村切磋課10節(jié)。

4.每年一個年級進行校級教研活動2次，幼兒園2次；每年開展評選優(yōu)質課一次，其中一等獎2節(jié)、二等獎3節(jié)。

5.校本培訓30學時，科研知識培訓8學時，課改理論培訓8學時。6.學校教育教學質量力爭縣一等獎，教師個人獲縣教學質量獎6人次。體育鍛煉達標率98%以上。

7.學科計劃每班每科1份，年級教研組計劃表每組1份，教學工作總結每名教師1份；向縣級及以上參評論文8篇以上獲獎；向省級及以上報刊雜志投稿發(fā)表5篇以上，學生發(fā)表10篇以上；力爭今年獲市政府教學成果獎1項。

8.個人備課率100%，作業(yè)批改率100%。每個單元進行一次測試。9.每月教學常規(guī)“七認真”抽查一次，抽查面達60%，原則上由負責年級或村小的行政領導完成。

10.加強學籍管理，嚴禁學生流失，中心校的學生巧固率達99%以上，村小達95%以上。

二、工作措施

1.發(fā)揮各類小組作用，凸顯工作精細化與整體推進。

（1）建立教學管理領導小組。組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX及各年級教研組長。

要求領導成員走進課堂教學，參與各種教學指導、學習活動，引導教師轉變教學觀念、更新教學思想、改進教學方法和創(chuàng)新教學模式，努力提高單位時間的教學效率。校級領導每期聽課30節(jié)以上，學校中層領導每期聽課20節(jié)以上。

（2）建立教學常規(guī)檢查小組。中心校教學常規(guī)檢查分工：

一年級：由XXX負責；二年級；由XXX負責；三年級；由XXX負責；

四年級；由XXX負責；五年級；由XXX負責；六年級：由XXX負責。

村小教學常規(guī)檢查分工：

雙石村?。河蒟XX、XXX負責；嘉慶村小：由XXX、XXX負責；龍石村?。河蒟XX、XXX負責；磨灘村小：由XXX、XXX負責；古佛村?。河蒟XX、XXX負責。

以“備課、上課、作業(yè)批改、輔導、測試、設備使用及相互聽課”為教學“七認真”檢查內(nèi)容，采取集中督查與不定時督查的方式。

檢查要求：不僅重結果，更重要的是重過程。如檢查時不只是看是否備課，是否批閱作業(yè)等等，而是著重檢查是怎樣備的課，怎樣批改作業(yè)等等。

檢查時次：中心校每月一次，檢查面達60%，由教導處與分管年級領導共同組織實施。開校當月，每個村小要檢查一次，其余每月至少一個村，由學校隨機抽簽決定。

檢查獎懲：將所有檢查結果記入教師業(yè)務檔案并按百分之十計入質量評價，同時也作為評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。凡不按要求的及時跟蹤，限期整改，凡出現(xiàn)兩次兩個“中”的，年度業(yè)務考核為不稱職，并按按學校有關規(guī)定進行懲罰。

（3）建立各年級教研組

負責該年級組的教學常規(guī)工作和研究活動，以及學科的教學指導和日常工作的督促檢查。

各年級組負責人：

一年級語文：XXX 一年級數(shù)學：XXX

二年級語文：XXX 二年級數(shù)學：XXX 三年級語文：XXX 三年級數(shù)學：XXX 四年級語文：XXX 四年級數(shù)學：XXX 五年級語文：XXX 五年級數(shù)學：XXX 六年級語文：XXX 六年級數(shù)學：XXX 幼兒園語言：XXX 幼兒園計算：XXX 幼兒園藝術：XXX 各村由村主任教師負責。

給每位教師一定的任務，讓集體備課活動制度化，促進年級組內(nèi)教師學習研究課程標準、教材、教法和考試信息，提高年級組內(nèi)教師駕馭教材的水平和能力。各教研組每年組織教研活動1次以上；組織集體備課每月2次以上。

每次活動時，對個人要求：對活動內(nèi)容首先要研究，有質疑問題1—2個，有規(guī)范的記錄和發(fā)言材料；對教研組的要求：按計劃要將活動內(nèi)容提前兩周通知參與人員，提前一周組織人員集體議課，再送教導處審查，商討修改，按時開展

活動并形成規(guī)范材料。

（4）建立各類幫扶小組。

高中級職稱教師與結對幫扶初級職稱和新教師，結對幫扶組指導學習每期2次以上。具體內(nèi)容見單列的幫扶小組計劃。

2.以部頒課程要求，重視素質教育實施的校本研修。

（1）開足開齊課時，實施素質教育。

嚴格按照上級教育行政部門規(guī)定的課程、課時計劃，把各種課程開全開足，決不隨意加課減課。學期初，督查教師開學時的教學準備工作，調(diào)整和安排教師的教學崗位和工作任務，確定本學年教學管理工作目標和任務，制定學校教學工作計劃。教師根據(jù)學校要求，按課程標準擬訂學科、教研組等工計劃。成立特色特長學生課內(nèi)培訓組，每周用2節(jié)課培訓。激勵教師和學生參加各級各類藝術展或競賽。

學校安排人員實行全天管理，每天從早開始到下午放學結束，進行巡視檢查，如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學常規(guī)上課，隨意上自習，提前下課等現(xiàn)象，并根據(jù)學校獎懲條例進行處理。

（2）立項研究推廣，參與課程改革。

發(fā)動教師人人參加各級課題研究，鼓勵骨干教師參加立項課題研究，按市、縣科研課題管理辦法，規(guī)范研究過程管理。確保研究過程真實，完成研究計劃，提高研究質量。積極參與省、市、縣兩年一次的教育科研成果評獎和省、市、縣政府四年一次的教學成果評獎。鼓勵廣大教師積極實踐探索，撰寫論文，總結教學經(jīng)驗，展示個人教學認識與思想，參與各級各類競賽、發(fā)表；積極探索課堂教學藝術與策略，參與各級各學科課堂教學研討，參與市、縣公開課、優(yōu)質課、研究課。另外，要求35周歲以下的教師必須參與或自立一個科研課題，并按照科研程序逐步工作，按時段完成研究內(nèi)容并作好總結，學校將加強對各個科研課題的管理、驗收并評價階段性工作，激勵教師繼續(xù)深入開展研究。讓參與教師的科研熱情和科研水平逐漸高漲。

（3）實踐學習交流，形成新教學理念。

提供條件，征訂行業(yè)書籍，鼓勵教師參加培訓向高學歷奮進，吸取新思想，獲取新理論，提高自身修養(yǎng)。促進教師正確把握各科教育的特點，倡導自主-合作-探究的學習方式，不斷改革教學方法，努力探索新的教學模式，以適應新課程實施的需要。同時，積極選送教師外出參培或參加研計活動。相互聽課，積累教學經(jīng)驗，教師每期自行聽課不少于20節(jié)，新教師每期不少于30節(jié)。

在學習交流中，不斷總結：把考試與課程改革結合起來，確立整體的課程觀；把基礎、素質、能力結合起來，確立科學的評價觀；把教師的科學傳授和學生的

主動學習結合起來，確立互動的教學觀；把提高認識水平和培養(yǎng)情感價值結合起來，確立新型的師生觀。

3.深入各班教學管理，彰顯三風育人整合的高效益。

（1）優(yōu)化班集體管理。

學校領導常到班，了解學生，與各科教師交談，及時了解掌握學生的學習、思想動態(tài)，交流班級管理指導經(jīng)驗。將教風、班風、學風建設貫穿于整個教學工作的全過程，加強學生的紀律管理和學習教育，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，營造一種良好的學習氛圍，從管理上進一步提高學生的學習效率。

各班每期召開1次學生、家長與學科教師聯(lián)系會，與家長、與各學科教師共同探討學校、家庭教育，調(diào)動家長的積極性，共同培養(yǎng)和提高學生的良好學習習慣和自主學習能力，號召家長每日檢查孩子的作業(yè)，幫助孩子弄懂學習內(nèi)容，耐心做孩子思想工作，保證各科教學質量的穩(wěn)步提高。

每周做好班隊活動，及時了解班集動態(tài)，培養(yǎng)班干部及時向班主任匯報班級情況，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。做好班級常規(guī)管理,培養(yǎng)學生的良好的學習行為習慣和正確的學習方法。其中，特別關注學生課外的自主學習能力的培養(yǎng)與提高。

（2）狠抓后進生轉化。

建立檔案。根據(jù)考試分數(shù)和任課教師平時觀察，確定學困生名單，建立檔案。學校監(jiān)控教師對學困生學習的檢查、分析、幫扶等工作的執(zhí)行。使學困生轉化工作走上全面而規(guī)范化的軌道。做好重點學科（語數(shù)、綜合科）；重點教師、重點學生（自己不學、家長不管，成績特差的學生）監(jiān)控。按規(guī)定對學困生進行單獨的檢查考核，并及時反饋結果，提出整改意見，督促整改。耐心細致做好學困生的思想工作，讓學困生樹立信心。把轉化學困學生堅持日常轉化。讓任課教師每周利用課余時間，與學困生進行談話。多在課堂上教師對學困生要多啟發(fā)誘導，多提問學困生，多檢查他們的課堂作業(yè)。對他們?nèi)〉玫拿恳稽c進步都要及時進行鼓勵，讓他們找回自尊和自信，樹立起奮發(fā)向上的動力。多開展“一幫

一、齊進步”結對子活動，學困生主動找“先進生”，取得他（3）規(guī)化課堂教學行為。

教師在課堂內(nèi)必須使用普通話，在校園內(nèi)推廣普通話，課堂上不說粗話和廢話，力求語言精煉準確。備課、上課、批改作業(yè)或其它書寫均使用規(guī)范文字，要求學生能分辨規(guī)范字與不規(guī)范字，能按漢字的筆順、字形正確書寫規(guī)范漢字。每位教師必須按時上下課，有效利用每一堂課。們的幫助，提高自身的成績。

4.以專項活動及獎勵措施，開展做團體戰(zhàn)的教育和引導。

（1）開展專項活動，緊密合作攻關。

經(jīng)常利用成績分析會、經(jīng)驗交流會等方式，分析各學科間的滲透作用和各任課教師自身能力、素質對學生多方面的影響，啟發(fā)他們的協(xié)作意識，增強他們相互合作的意愿。教師之間和諧發(fā)展；全體教師打破班與班的界限、科任教師與班主任的界限，繼續(xù)發(fā)揚整體作戰(zhàn)的精神，共同努力提高整體成績。特別是畢業(yè)班的綜合科，要發(fā)揮中心校教師資源，統(tǒng)一出階段復習題和進行指導。強化年級教研組、備課組、考題研究組建設，團結協(xié)作，凝聚集體智慧，每期一次解決實際的重難問題。學校從物力、財力上幫助大家攻克本年級中的管理及教學難題。

（2）利用激勵機制，提高合作成果。

采用制定、兌現(xiàn)工作獎勵等措施，淡化單科獨進，適度縮小單科平均名次獎的差距，增加班級、年級整體任務的完成和超額完成獎，增強任課教師間協(xié)作與配合的自覺性和積極性。讓中心校各科教師與村小教師，心往一處想，勁往一處使，密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。不僅要語數(shù)學科個人成績優(yōu)秀，還要全校6個年級班各學科各教師優(yōu)秀，還要學校整體上一個臺階。所有檢查考核與績效工資掛勾，公平公正考核考績，獎懲兌現(xiàn)。

（3）定期開展活動，點面結合互補。

開展形式多樣的教學研究活動，評選出年度優(yōu)質課。組織開展中級教師教學觀摩課。組織優(yōu)秀教師送課下村的活動。本期重音、體、美的送課活動，每科至少5節(jié)以上。按《XX鎮(zhèn)小優(yōu)質課評分細則》由評分小組打分,評出優(yōu)質課等級獎，平均分在90分以上的為一等獎,其余為二等獎。從教師素質提升抓起，向每一堂課要質量，逐步深入推進素質教育。

5.加強教學過程檢查指導，進一步提高課堂教學效果。

（1）切實課堂教學管理。

教師根據(jù)各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。

按教辦常規(guī)要求備詳細教案、備教學目標、備教學環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計，讓每堂課盡可能做到優(yōu)質高效，必須遵守：明確本堂課教學目標；讓學生積極參與教學活動；當堂檢查、反饋和鞏固。管理辦法：隨堂聽課，不打招呼，聽后個別交換意見，提出要求和建議；調(diào)研課，教師充分地準備，共同研討課堂教學改革的經(jīng)驗和做法。課后，決不放棄每一位學生，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題，而且更要幫助學生解決學習上缺乏信心的思想問題。任課教師必須對任課班中的學困學生做到心中有底，教學時要分層次教學；還要多利用課余時間對學困學生進行

個別輔導；經(jīng)常與學困學生談心，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進步，就給予肯定和鼓勵。（2）加強過程管理。

除了平時的常規(guī)檢查，隨堂聽課外，加強對考試落后教師的管理。采取有重點、有針對性地轉變其思想，提高其業(yè)務能力。一聽（聽課堂教學）；二看（看備課筆記、作業(yè)批改）；三問（開學生座談會、問卷調(diào)查，了解教師的教學情況）；四測（聽課后測試當堂教學效果、單元測試）；五提（在上述調(diào)查基礎上，指導其總結成功的教學經(jīng)驗，以發(fā)揚光大；指出其在教學中存在的問題，并提出改進措施和意見）。（3）嘗試分層教學。

讓每個學生在課堂上都有所長進。特別是村小，中等及以下的學生居多。因此，根據(jù)教學目標，充分利用教材，對低層次學生，改進教法，指點學法，清除他們學習中的障礙，對學習重點難點進行詳細講解具體指導，即“牽著過河”；對高層次學生啟發(fā)誘導，以進一步拓寬他們的知識面，使他們不停地向新知識領域邁進，即“指導過河”。（4）知識梳理寓教學。

指導老師在抓新課教學時，重視歸納概括、條理知識。在教學新課時，對相應的知識脈絡和結構，師生共同整理，進一步歸納概括，達到熟練、透徹。這樣通過歸納概括，有利于學生在頭腦里形成整體認知結構，提高知識掌握水平。

6.抓考試做考題研究，扎實各科的訓練與輔導。

（1）定期校級考評，樹立正確的質量觀。

引導教師樹立正確的質量觀，正確處理好“質量”與“減負”的辯證關系，端正教學思想，面向全體學生，全面提高教學質量。規(guī)范嚴密組織期末或半期監(jiān)測，統(tǒng)一評價要求、標準，分析研究，思考改進，認真做好教學質量檢測的分析工作。閱卷教師必須按評分細則嚴格評分。做到給分有據(jù)、扣分有理。同時必須仔細總分、過分、正確計算積分。

（2）組織各類考試，總結提高學業(yè)成績。

中心校語數(shù)學科（單元或章節(jié)）測試統(tǒng)一時間內(nèi)容，并組織學生在學校多媒體教室進行考試。這樣有助于各班平時就能夠找到差距，明確彌補的方向。成立考題研究小組，小組成員由學校領導、教研聯(lián)組及學科精英組成，多引進優(yōu)質試題，把好質量關。針對學生實際、教學進度，挑選典型性練習，精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題及單元或章節(jié)試題，為精講、精練、高效、減負打下基礎。同時，要求每個學生都建立了自己的錯題集。將教師閱卷與學生自己閱卷相結合，將閱后集體評講與個別輔導相結合。（綜合科復習考試，發(fā)布運行，培養(yǎng)學生逐漸重視學習理解，記憶迎考的意識和習慣，以及一些技能）。（3）重視畢業(yè)班，采用多渠道提質策略。

突出畢業(yè)班工作，召開高質量的畢業(yè)復習研究會，每名任課教師必須有準備充分的畢業(yè)復習預案。（具體內(nèi)容見“2013年李家小學六年級管理工作安排及六年級畢業(yè)班管理工作計劃”）

第二篇：和平鎮(zhèn)中心小學教育教學工作計劃2009

和平鎮(zhèn)中心小學教育教學工作計劃（2009——2010學年第二學期）

一、指導思想：

2009—2010學第二學期教育教學工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落市教育行政工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞五大連池市教育局、五大連池市教師進修學校的整體工作思路，按照和平鎮(zhèn)中心學校教育教學工作計劃的總體安排，堅持以辦好讓人民滿意的教育，辦好優(yōu)質教育和公平教育為根本方向，以課堂教育改革為突破口，繼續(xù)開展好“教育管理效益年”活動，努力提高學校的教育教學質量，促進學校又好又快發(fā)展。

二、工作目標

1、做好教學常規(guī)管理工作。健全和完善各項規(guī)章制度，強化教育管理力度，鞏固和提高省級一類學校辦學成果。

2、義務教育適齡兒童入學率達100%，輟學率控制在0%，小學生畢業(yè)合格率達到95%以上，鞏固率達100%。各科平均分、及格率、優(yōu)秀率在上學期的基礎上力爭提高5—15個百分點。以三月份學生養(yǎng)成教育月為中心，使學生的三會率低年級達到95%以上，高年級達到100%

3、師資隊伍方面，骨干教師的數(shù)量在原有基礎上，提高1—5個百分點，本科學歷教師占全體教師的比例達到40%以上。教師繼續(xù)教育和信息技術培訓力爭達到100%參加。

4、安全工作方面，在創(chuàng)建平安校園和書香校園的基礎上，加強學生的安全教育，強化安全演練，確保無違法犯罪現(xiàn)象，師生違法犯罪率控制在0%。

5、在傳染病控制方面，在全面執(zhí)行教育局和中心校的相關要求，做好“零報告”和學生晨檢工作，確保在本學期內(nèi)無重大傳染病例發(fā)生。

6、繼續(xù)搞好主題讀書活動。設立讀書課、圖書角，開放圖書室，在必背80首古詩詞的基礎上，有所創(chuàng)新，突出特色創(chuàng)建，力爭成為全市的典型。

7、農(nóng)遠工作上檔次、上水平。在上學期省、黑河市、本市迎檢的基礎上，努力提高資源的使用率和利用率。按照五大連池市教育信息中心的統(tǒng)一要求做到各功能室每周利用率不低于80課時，做好設備的維護和保養(yǎng)工作。

8、加強學生的藝術教育工作，加強校園文化建設，啟動實施“書香校園建設工程”和“陽光健體設施保障工程”，廣泛開展陽光體育運動。在學生藝術節(jié)和全市體育運動會上要比上年有所提高。

三、具體工作

（一）注重實效，抓實德育工作

1、堅持把德育工作擺在首位，堅持思想引導，通過豐富多彩的活動，提升學生的思想品質，繼續(xù)加強升旗儀式、校園廣播、班隊活動等德育陣地建設，充分利用各種節(jié)日慶?；顒樱訌妼W生的民族傳統(tǒng)教育；高度重視學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生的日常行為，繼續(xù)實施每天檢查、每周評比、每月總結的常規(guī)工作制度；要加強少先隊建設，繼續(xù)深化主題特色創(chuàng)建活動

2、“育人為本、德育為先”。落實全員德育、全程德育、全心德育要求，把握德育規(guī)律，堅守課堂主陣地，讓每一個教師牢固樹立教書育人、“育人”為先的觀念，將優(yōu)良的師德體現(xiàn)在“育人”上。堅持在學校工作的各個方面滲透德育，加強對家庭教育的指導。切實加強班主任隊伍建設，重視班主任培訓工作，實施動態(tài)管理。建立和完善對班主任工作的考評獎勵制度。加強班級文化建設，鼓勵班級常規(guī)管理有特色、有個性，鼓勵中小隊活動開展的多樣性和特色化。開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建及優(yōu)秀學生等評比活動，力求評比有針對性、實效性。

3、以貫徹《公民道德實施綱要》、《守則》、《規(guī)范》為重點，進一步開展文明禮貌及行為規(guī)范教育，深入開展禮儀教育，形成良好校風、學風。以大隊部為核心開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育專項競賽，樹立先進典型，促進學生的全面進步。在學生中廣泛開展“好習慣伴我行”主題教育，以小學生一日常規(guī)為教育重點，進一步開展好行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動及讀書活動。

4、加強校園文化建設，創(chuàng)建和諧校園，營造良好的育人氛圍。認真組織開展形式多樣、豐富多彩的校園文化活動，努力提高校園文化建設檔次。以校園文化和走廊文化、班級文化為主要載體，全面提高其藝術內(nèi)涵，使其成為學校特色建設的新亮點。

5、積極籌備主題創(chuàng)建工作，開展環(huán)境保護教育、安全教育、禁毒教育、法制教育、體驗教育、感恩教育等專題教育活動。以課題為中心，切實加強心理健康教育。逐步形成制度化、特色化、科學化的教育模式，6、學生的培養(yǎng)堅持以養(yǎng)成教育為基礎，以文明禮貌教育為核心，以愛心教育為特色。堅持不懈抓行為習慣養(yǎng)成教育，繼續(xù)開展“說文明話，做文明事”文明禮貌教育評比活動。

（二）強化措施，提高教學質量

1、推進素質教育和學“洋思”課程改革工作，科學抓質量。以科學、全面的教育質量觀為基礎，積極探索，構建科學有效、能夠充分體現(xiàn)并達到素質教育要求的質量提升機制，嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程，開足課時，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進學生全面發(fā)展，促進教育教學質量全面提高。

2、找準切入點，全程抓質量。堅持從基礎抓起，從起始年級抓起，從開學進校的第一天抓起，從最后一名學生抓起，強化后進生的轉化工作，形成層層抓質量的良好機制。建立學困生、留守生教育檔案，全程跟蹤，全程指導，以領導包年組，年組包班級、學科教師包學生，優(yōu)生包后進為主要方法，制定切實可行的措施與方法，努力提高學生的整體受教育水平，為學校教育質量的提高做好充實的準備。

3、掌握教學手段，高效抓質量。教導處要組織各科組認真學習各學科課程標準及有關課改文獻、經(jīng)驗反思文章，使課改的新理念能入眼、入腦、入心，課改的新方法能在教育教學活動中靈活運用；加快現(xiàn)代信息技術的學習進程，培養(yǎng)和提高現(xiàn)代信息技術素養(yǎng)，使學科信息化建設早上臺階；繼續(xù)抓好學歷進修和各類繼續(xù)教育培訓，并充分發(fā)揮好校本培訓的作用，組織課改經(jīng)驗交流會、座談會等。本學期要以教學模式改革和教師信息技術培訓為主，努力提高教師的執(zhí)教能力和熟練運用信息技術裝備的能力。

4、體現(xiàn)學科特色，多方抓質量。要提高全校教師整體教學水平，以隨堂課研究為重點，以教研活動為載體，加強學科組建設，形成學科優(yōu)勢。認真落實教學常規(guī)，重視抓好集體備課，課堂教學、作業(yè)布置批改、單元檢測、教學反思、培優(yōu)補差等教學各環(huán)節(jié)的管理。在英語學科特色建設的基礎上，使學習洋思課改作為帶動學科教學模式提升的主要切入點。達到每周一次業(yè)務學習，每月一次教師論壇，每周一次集體教學反思，每月上交一份教學經(jīng)驗或教學論文。以教研組為單位，開展好集體備課工作，做到學科互動、師師互動，達到每天周開展一次集體備課。

5、強化教育細節(jié)，有效抓質量。深入開展有效課堂的教學研討活動，強化調(diào)研，積極迎接教研部門對學校各項工作的調(diào)研與指導。組織教學活動，繼續(xù)嚴把教學常規(guī)“四個關”，一是集體備課關：在備課方面，要備教學目標(知識技能、過程方法、情感態(tài)度）、教學重點、教學方法，并注重教后反思，及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣。二是嚴把課堂教學關：強化以學生為主體的自主、合作、探究，堅持面向全體，建立課堂教學監(jiān)控機制。三是嚴把作業(yè)批改關：作業(yè)批改要認真及時，抓實學生的錯題訂正。四是嚴把輔導關：堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作，上足上好各學科課程，積極組織課改研討活動，促進教師認真鉆研教材，在個人鉆研的基礎上，相互交流、對話，把新課程標準的理念和精神落實到教學過程中去。開展定期測試與檢查，對前一段的教學與輔導工作進行反饋與反思，及時調(diào)整工作思路與方法，達到差生率在本學期下降2到4個百分點。

6、搞好活動管理，全面抓質量。注重特長藝術活動，合理培養(yǎng)興趣、能力，提高實效。繼續(xù)抓好課外興趣活動，做到計劃、內(nèi)容、時間、人員落實，重實放，期終有成果展示。

（三）注重師資，促進專業(yè)化發(fā)展

要加強師德師風建設。要通過家長問卷、家長開放日、學生問卷、家長問卷調(diào)查等一系列行之有效的舉措，激勵廣大教師樹立高尚的道德情操和精神追求，愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

積極爭取各種機會在各級教學展示活動中亮相，積極抓住機會，選派優(yōu)秀教師參加各科課堂教學研討活動執(zhí)教任務。進一步課堂教學研究，努力實現(xiàn)課堂教學水平的均衡發(fā)展。要繼續(xù)推動學校課堂教學改革，扎實開展課堂教學研究，提高課堂教學效率。繼續(xù)實行語文、數(shù)學隔周進行教學研究活動，對部分教師的課堂教學進行診斷式研究，充分利用學校骨干教師隊伍開展磨課，形成學校的教學資源庫，促進全體教師課堂教學水平的均衡發(fā)展。

（四）創(chuàng)新機制，規(guī)范學校管理促進內(nèi)涵發(fā)展。

1、進一步修改完善教師教育教學工作考核細則，盡量公正實在評價教師工作績效。落實有關檢查監(jiān)督獎罰制度，激發(fā)教師教育教學工作積極性。強化管理意識，創(chuàng)新管理模式。規(guī)范辦學行為，實施人文化、精細化管理。在精細上下功夫，執(zhí)行上求落實。

2、進一步完善學校管理制度，實現(xiàn)學校決策的科學化、民主化。努力實行層級負責、過程管理、責任追究的管理機制，做到分工明確、責任落實、各有專重。

3、加強制度建設，不斷規(guī)范辦學行為，推進依法治校、民主治校、科學治校。要規(guī)范學校的辦學行為，著力建辦人民滿意的教育

4、加強教科研工作。進一步增強科研興師、科研興校意識。切實提高教科研工作的實效性，重視教科研的過程管理和科研成果的推廣應用。

（五）豐富內(nèi)容，積極開展體藝衛(wèi)科技教育活動

1、實施陽光體育工程，積極推行陽光體育運動，豐富學生生活，提高學生素質。要繼續(xù)強化“健康第一”的辦學思想，認真實施《國家學生體質健康標準》，認真做好體質測試和數(shù)據(jù)報送工作。深化藝、體學科新課程實施的研究。100%的學生每天擁有一小時的體育鍛煉時間，繼續(xù)實行大課間活動和課外體育活動，凡當天沒有體育課的安排課外體育活動；加強對體育特長生的選拔和培養(yǎng)，加強學校田徑、乒乓。開好體育課程，保證每天一小時體育鍛煉時間。積極開展各類體育比賽活動，努力促使學生形成體育專長。本學期繼續(xù)開展勵志口號和阿拉伯健身舞和武術長拳活動，并逐步摸索新的特色活動，并使之成為新的活動形式。利用重大節(jié)日、紀念日和主題團隊會活動，深入進行民族精神教育和愛國主義教育，開展好系列教育活動。

2、要以創(chuàng)建“書香校園”活動為抓手，挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設，讓每位學生在陽光健康的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感，秉承校園文化精神，展示校園文化魅力，拓展校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位。

（六）強化農(nóng)遠工作，搞好校本培訓和檢校本教研活動。

1、農(nóng)村遠程教育工作中，按照上級的統(tǒng)一要求，以服務教學、提高資源利用率為主要工作內(nèi)容，達到每位教師每周使用多媒體教學手段上課一課時以上，每周每位教師使用光盤播放室上課及培訓2課時，每周利用計算機網(wǎng)絡教室開展信息技術學習3課時，每班利用空中課堂完成教學和興趣培養(yǎng)1課時以上。每周利用農(nóng)遠信息平臺完成一次以上資源利用。

2、做好農(nóng)遠檔案的管理與提升工作。及時整理相關的文字與影像資料進行歸檔，達到使用到位，管理科學、制度完善，科學有效。

3、逐步建立具有本校特色的資源庫，進行相關的整理與管理工作，形成良好的創(chuàng)建、管理、服務工作格局，促進學校教育資源的合理整合與優(yōu)化。

4、加強校園網(wǎng)站建設，在三月末完成校園網(wǎng)站的升級改造工作，使其成為對外宣傳的主要窗口與媒介。

（七）、突出班級特色，形成良好的班級集和班風班貌。

1、在班級管理工作中，要加強對班級干部的培養(yǎng)，繼續(xù)實行班級干部輪換制度，以每月為一個周期，加強對班級干部的輪換，使學生都能成為班級主人，形成班級管理由傳統(tǒng)的班主任一個人唱獨角的現(xiàn)象，使學生成為班級管理的主體。

2、加強班級文化建設，以班級板報、圖書角、特色專欄等為主，形成鮮明的班級特色，做到班班有特色，生生有特長的良好局面。

3、做好生生都是科代表活動。重點做好生生包扶活動，使學生能夠積極開展好互動學習、合作學習，提高班級的學業(yè)水平。

4開展好“千名教師訪萬家，萬名家長進課堂”活動，本學期開展一次家長座談會，做好家?；庸ぷ?。做到每學期班主任家訪率達到班級人數(shù)的60%以上，科任教師家訪率達30%以上，力爭達到全年普訪率達到100%。

（八）、規(guī)范學前教育，突出啟蒙教育的鮮明特色。

1、把學前教育納入到常規(guī)管理工作之中，制定切實可行的工作計劃和課程安排，突出學前教育的教研與科研工作，使兒童受到良好的啟蒙教育，為義務教育學習打下良好的基礎。

2、加強幼兒飲食衛(wèi)生和傳染病預防工作，開設好相關的教育活動，使學生能夠掌握必要的安全防護知識，做到能夠有效地避免安全傷害，確保不發(fā)生安全事故和傳染病病例。

3、開展好幼兒文體活動和藝術培養(yǎng)工作，使學生受到良好的審美教育，陶冶藝術情操，形成良好的學習與生活習慣，樹立正確的人生觀觀和價值取向。為未來的學習與生活打下堅實的基礎。

（九）、突出安全工作，創(chuàng)建平安和諧的學習環(huán)境。

（1）牢固樹立“安全第一”的觀念，落實安全責任制，增強師生的安全防范意識和自我保護意識，健全學校安全檢查制度，監(jiān)督制度。校長是安全工作的第一責任人，各班的班主任是各班安全工作的第一責任人，要強化門衛(wèi)的管理，確保學生、學校的安全。

（2）、制定各項安全工作預案，形成大型集體活動應急處理預案，建立有效的應急事件處理機制，開展好各項安全演練和安全知識教育活動，加強安全教育課的管理與教學力度，使學生能夠做到“高高興高地上學來，平平安安地回家去”。本學期要做到每月一次安全演練，并開展一次以上的消防器材使用演練，定期到光盤播放室觀看安全教育光碟。

（3）、形成安全工作管理的制度化，確定好相關責任人，明確職責分工，做到事事有人管，人人有責任的局面。層層簽訂責任狀，落實好相關的責任與義務，從而提高學校的安全水平。（4）、本學期開展4次以上的安全教育專題講座，經(jīng)常性地對師生進行消防、地震、交通、飲食等方面的安全教育，開展好2次以上地震、消防等應急逃生演練活動，提高師生自我保護能力和安全防范意識。

本學期的教育教學工作努力實現(xiàn)以科學的管理實現(xiàn)教學質量的最優(yōu)化，以完善的制度實現(xiàn)教育管理的制度化，以人文化的理念實現(xiàn)學校發(fā)展的最佳化，為學校的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

第三篇：鎮(zhèn)中心小學第二學期教學工作計劃[推薦]

自從全國深化教育改革以來，我們由于各村的孩子越來越少，于是撤銷了村辦小學，將所有學生集中到一起，組辦了鎮(zhèn)中心小學。我們學校是全鎮(zhèn)唯一的最有教學實力的小學，所以我們必須要教好學生！

在過去的一個學期中，我們學校一直做得很好，教學成績也出現(xiàn)了很好的提升，學生的身體素質和成績都出現(xiàn)了不同程度的提高，這是值得我們高興的。但是我們也應該看到不足，我們和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學比起來還是有差距，所以在新的學期，我們必要要繼續(xù)努力，爭取趕上優(yōu)秀的學校，特別制定本學期學校教學工作計劃：

一、目標任務：

讓校園更加美麗，讓氛圍更加和諧，讓管理更規(guī)范，讓質量更加優(yōu)秀，讓師生更加上進。

二、基本思路

要抓住“迎接建國六十周年”的契機，以“三個代表”重要思想為指導，以實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高教育教學質量為核心，以創(chuàng)新素質教育為重點，以隊伍建設為抓手，以校園文化為突破口，緊緊圍繞縣教育局“舉旗幟，帶隊伍，抓質量，促發(fā)展”的總體要求，大力弘揚抗震救災精神和奧運精神，深入貫徹《義務教育法》，內(nèi)強素質，外塑形象，三教統(tǒng)籌，和諧發(fā)展，切實做到讓家長放心，讓學生成才，讓社會滿意。

三、教研工作重點

1、認真抓好畢業(yè)班工作，強化管理，夯實雙基，努力提高課堂教學質量。制訂畢業(yè)班工作計劃，召開畢業(yè)班工作會，下達目標任務，明確目標職責，目標：在片區(qū)內(nèi),爭三保四。優(yōu)生任務：24人，每班8人。

2、認真宣傳《義務教育法》，組織學生入學，確保鞏固率達100%以上，幼兒入園率達88%以上，做好流失學生的回收和災區(qū)學生的就讀工作。

3、認真抓好教學常規(guī)管理，加強“管、教、學”六認真的督導檢查工作，特別要加強綜合實踐課、英語課、安全課、心理健康課、藝體課的開設及教學情況的檢查督導工作，開齊開足課時。分期初、期中、期末三次定時全面檢查與不定時抽查，并作好記載。開展好眼保健操和課間活動，確保學生每天鍛煉一小時，培養(yǎng)學生健康身體、健全心理，全面提高學生綜合素質。

4、認真抓好教育科研工作,教研興教，科研強校。加強對教育科研的領導，鼓勵教師積極參與教育科學研究，形成教師自己的獨特教學風格、教學特長。

5、認真抓好教師隊伍建設，切實加教師教育、教師管理以及師德建設，全面提高教師隊伍整體素質。認真抓好師資培訓提高工作，組織全體在職在崗教師參加規(guī)范性培訓和校本培訓，完成每期的靈活性培訓任務；組織部分教師參加職業(yè)技能檢測。

6、認真抓好各級段的期中、期末質量檢測，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷、統(tǒng)一評價，公正評價教師工作。

7、認真抓好以素質教育為中心，以學生發(fā)展為主體，以課改為起點，以課堂教學為重點的教研，做到教研課題化；倡導學生學會學習，自主學習、合作學習、探究學習、創(chuàng)新學習、愉快學習的研究。對xx年以后參加教育教學工作的教師要指定出“傳、幫、帶”指導教師，實行“一幫一”或“多幫一”以老帶新指導模式，幫助青年教師專業(yè)成長。培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新意識，向45分鐘要質量。每周聽指導教師一節(jié)以上。

8、認真抓好實驗儀器、電化教學、計算機教學和圖書的管理工作。更新教學手段，提高現(xiàn)代教育技術水平。

四、教務工作措施：

（一）教學常規(guī)管理：

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思路：以身作則，敢于吃苦，努力向每一位教師學習。管理過程公開、民主、科學。擬定相應制度，實行制度化管理，人人平等。加大檢查和督導的力度，以幫助進步為出發(fā)點，以提升學校教育教學質量為最終目標。關心教職工疾苦，對教師實施分層管理。發(fā)揮老、中、青三代教師的優(yōu)勢，營造團結、互助、和諧、競爭的氛圍。評價教師主要以“鞏固率、平均分、優(yōu)生率、及格率”四項指標為主。結合平時過程努力，綜合評價。用發(fā)展眼光看待教師，鼓勵教師積極進步。

（二）新課程實施管理

思路：繼續(xù)加強對的課程理念的學習和領會，并在計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、活動中真正實施。轉變教師觀念，在教學中有意識地倡導“自主、合作、探究”的學習模式，教學管理致力于對全體學生全面發(fā)展的高度關懷，體現(xiàn)對全體教師專業(yè)成長的積極關注，并促進課程文化的共建。堅持以人為本，堅持開放的觀念，堅持創(chuàng)新的觀念，堅持發(fā)展的原則。積極開發(fā)校本課程。加大對教學過程管理和效果監(jiān)控，發(fā)揮資源的整體優(yōu)勢，擬定相應的課程評價過程表和效果表，對教師的努力進行積極評價。管理措施：

1、探討學科和校本課程資源的開發(fā)，發(fā)揮教師的聰明才智，為新課程改革獻言獻策；

2、嚴格按照新課程標準并結合教學實際擬定本期計劃，體現(xiàn)三維目標；

3、成立級段教研組，利用教研組的優(yōu)勢，開展新課程的實施和研究；

4、鼓勵教師撰寫有關新課程改革的經(jīng)驗論文，從而加強理論研討。

5、平時鼓勵教師相互進行聽課學習，教師每期聽課不少于15節(jié)。

6、加大對教師教學工作的督導，重點檢查和指導新的課程理念在教學中的實施，幫助教師通過實踐形成新的認識和自己獨特的教學風格；

7、讓年輕教師進行新課程理念的學習和研討，轉變觀念，轉換角色。對青年教師進行學法指導，深入課堂進行幫助。形成“一幫一”、老教師帶青年教師的局面。

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第四篇：龍鎮(zhèn)中心小學教學工作計劃2014春（范文）

龍鎮(zhèn)小學綜合組教學工作計劃

2014春季學期

本學期我校緊緊圍繞“規(guī)范”和 “特色”核心關鍵詞開展工作，以全面提高教育教學質量為重點，發(fā)揮教研組的教育研究職能，加強微型課題研究，不斷探索教育教學的方式方法，實施有效教學，打造高效課堂，繼續(xù)推廣小組合作學習與管理，完善課堂評價體系。讓“綜合組”成為教育教學質量過得硬的小組。結合我組實際，制定教學工作計劃如下：

一、工作目標：

本學期，教師個人教學質量至少上升3名，力爭上升一個等次，50％及以上老師評為教學質量優(yōu)秀教師。

二、工作重點：

1、認真組織“過三關，闖三級”活動，課堂打磨力求實效性，小組合作學習與管理合格教師達50％以上，扎實開展教師微型課題研究，為提高教學質量服務。

2、做好各項教學常規(guī)工作。經(jīng)得起各級巡課。

4、加強教師隊伍建設，組織教師各項培訓活動。

5、力爭舉辦一次區(qū)級及以上教學現(xiàn)場會。

三、具體工作措施

1、校委會蹲點負責到年級：一年級：周忠香二年級喬淑清 ：三年級：嚴冬香四年級杜雄高楊五年級陳邦紅張克瓊六年級盧朋艷龍幸福。了解所負責年級的情況，及時解決，指導教學工作，努力提高教學質量。校委會成員負責三個教研組，語文組：盧朋艷數(shù)學組陳邦紅綜合組周忠香督促、組織開展各項校本教研活動。

2、完善集體備課制度、每周二下午為語文集體備課時間，每周三下午為數(shù)學組集體備課時間，每周四為綜合組集體備課時間，由教研組長組織，備課組長落實。

3、落實微型課題研究活動，每月至少一篇研究成果歸入校級及以上部門，與每周集體備課時間同步進行，開展研討分享，共同探討，為教育教學服務。

4、認真組織“過三關，闖三級”活動，要求教學崗位教師人人參與，組織上好“三課”即:示范課，打磨課、過關課，特別是打磨課。開展師徒結對活動，提高教學水平。

5、落實月查制度、每次月查做到“四有”，有側重點，有記錄，有公示、有改進措施。制定確實有效地月查方式方法，為服務教師、指導教師業(yè)務、改進教學方法，提高教學質量為目的，加大落實月查的措施。每月最后一個星期五由教研組長組織進行教學月查，對每位教師教學環(huán)節(jié)考核評定。研訓制度。

6、加強教師培訓教務處、教技處對教師教學技能，教學基本功，教學技巧等方面做多方位培訓，特別是年輕教師，要積極參與到小組合作學習與管理的研究中，盡快掌握操作要領，進行探究，服務教學。

7、開展有效巡課，對教師的教和學生的學及時了解情況，重點巡查教師、學生規(guī)范情況，校委會每周至少一次巡課，每次巡課情況進行公示，對巡課情況進行總結。開展一次學生座談，及時了解學生的想法，采取有效措施，為學生的全面發(fā)展服務。巡課結果納入教師星級評價。

8、確定目標考核制度，對每個學科組，每位教師制定學期目標，讓每位教師明確方向。

9、以自學和集中學習相結合的形式，不斷提高教師的理論水平和業(yè)務能力，要求每位教師完成5000字的學習筆記。

10、積極組織教師參加省、市各學科的論文、案例等比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收獲，得到提高。

11、繼續(xù)開展陽光實踐活動，確保學生每天鍛煉一小時，開展體藝特色活動，豐富學生的課余生活，繼續(xù)開展“大家唱、大家跳”活動，積極創(chuàng)建體藝特色學校。

三、主要活動安排

二月

1、開學典禮。

2、制定各項計劃、完善學校常規(guī)各項制度

3、檢查各班多媒體運行情況。

4、集體備課、教學月查、教學成果分享。

5、示范教師上示范課。

三月

1、“過三關，闖三級”課堂打磨活動

2、集體備課、教學月查、微型問題成果分享。

3、學生星級評定表彰

四月

1、期中檢測、分析

2、家長會。

3、集體備課、教學月查、微型問題成果分享。

4、春季運動會

5、學生星級評定表彰

五月

1、集體備課、教學月查、微型問題成果分享

2、質量攻關教學工作會議

3、學生星級評定表彰

六月

1、期末復習、檢測

2、學生星級評定總結表彰

3、迎接教學工作檢查

4、學期工作總結。

5、收集資料，整理檔案。

七月

學校結束工作

龍鎮(zhèn)中心完全小學 二0一四年二月十七日

第五篇：福田寺鎮(zhèn)中心小學教學工作計劃

福田寺鎮(zhèn)中心小學教學工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以實施素質教育為宗旨，高舉團結的大旗，全面貫徹黨的教育方針，落實各級教學工作會議精神，實踐新課程，創(chuàng)造新業(yè)績，為辦好讓人民滿意的和諧教育而努力。

二、工作思路