第一篇:桃花鎮(zhèn)中心小學(xué)2007年教學(xué)工作計(jì)劃
桃花鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,桃花鎮(zhèn)中心小學(xué)2007年教學(xué)工作計(jì)劃。緊緊圍繞學(xué)校工作總目標(biāo),以“關(guān)注課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作主線,整合各種教學(xué)資源,更新教學(xué)觀念,深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化教師的教學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多元化。重視學(xué)生非智力因素的開發(fā),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;提高課堂教學(xué)質(zhì)量,保障課堂教學(xué)效益;改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;抓好畢業(yè)年級(jí)工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、工作內(nèi)容
(一)深化課堂教學(xué)改革
教師要研究新課程下的課堂教學(xué),重點(diǎn)是正確把握三維教學(xué)目標(biāo)、注重優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)和實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多元化等方面。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),堅(jiān)持以學(xué)生為主體,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué)。每位教師都要抓住新的課改契機(jī),積極參加教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力探索新的教學(xué)模式,把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開課來(lái)上,提高每一節(jié)常態(tài)課的質(zhì)量,及時(shí)對(duì)所上的課進(jìn)行教后分析和反思。
(二)以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
1、要嚴(yán)格地抓好教學(xué)常規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《太白縣教育教學(xué)常規(guī)》和《桃川鎮(zhèn)中心小學(xué)常規(guī)管理制度》。教研組長(zhǎng)每月做好一次常規(guī)檢查,并有書面反饋小結(jié)。為了更好地開展常規(guī)工作,教導(dǎo)處將加大常規(guī)檢查力度,對(duì)教學(xué)常規(guī)中有違規(guī)現(xiàn)象的教師實(shí)行跟蹤抽查,力求通過(guò)跟蹤檢查的方法,使每一位教師都重視常規(guī),增強(qiáng)自已的責(zé)任感和使命感,對(duì)教學(xué)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按計(jì)劃開齊、開足各個(gè)學(xué)科課程,教學(xué)工作計(jì)劃《桃花鎮(zhèn)中心小學(xué)2007年教學(xué)工作計(jì)劃》。加強(qiáng)課堂研究,從而切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),大面積提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3、優(yōu)化課堂教學(xué),向往45分鐘要質(zhì)量,要效益。充分利用我校的骨干教師進(jìn)行“課例研究”,探討新課程的教學(xué)新特點(diǎn),新方法,新路子,新途徑,新模式。積極引導(dǎo)廣大教師把功夫用到課堂教學(xué)上,努力做到五個(gè)優(yōu)化:即優(yōu)化教學(xué)思想、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、、優(yōu)化教學(xué)方法、優(yōu)化課堂的人際環(huán)境、優(yōu)化師德影響,從而提高課堂教學(xué)效益。
4、加強(qiáng)作業(yè)批改及學(xué)困生的輔導(dǎo)工作。
優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,實(shí)行分層教學(xué),改革批改作業(yè)的形式和方法。要求作業(yè)內(nèi)容精當(dāng)管用有效,批改及時(shí),做到類批、點(diǎn)批、面批,學(xué)生間的互批相結(jié)合,教師要及時(shí)總結(jié),及時(shí)點(diǎn)評(píng),以指導(dǎo)整體教學(xué)。在作業(yè)批改反饋的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的課外輔導(dǎo)工作。堅(jiān)持個(gè)別輔導(dǎo)與指導(dǎo)自學(xué)為主的原則。結(jié)合學(xué)生實(shí)際,輔導(dǎo)內(nèi)容要具體、有目的、有對(duì)象、有效果、有記錄,在解題能力上,要特別重視和加強(qiáng)學(xué)困生和學(xué)優(yōu)生的差異性輔導(dǎo)。教給學(xué)生愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué),使學(xué)生掌握舉一反
三、靈活轉(zhuǎn)換的學(xué)習(xí)方法。
(三)加大教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊(duì)
1、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有針對(duì)性地選派教師外出,學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)造條件“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。
2、積極推進(jìn)名師工程。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)、考核、推薦工作,通過(guò)教學(xué)能手引路、高級(jí)教師指導(dǎo)等,切實(shí)提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力,盡快把他們培養(yǎng)成一批市、縣級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人,教學(xué)能手。
3、結(jié)合校本教研做好學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)工作,創(chuàng)造機(jī)會(huì)給他們壓任務(wù),讓他們挑擔(dān)子,使他們?cè)诠ぷ髦械玫藉憻挘岣吣芰?,在?zhèn)、縣脫穎而出。
4、積極組織教師參加市、縣、鎮(zhèn)各學(xué)科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過(guò)程中有所收獲,得到提高。
四、加強(qiáng)教研組建設(shè),扎實(shí)開展豐富多彩的教研活動(dòng)。
本學(xué)期各教研組要在三維目標(biāo)的達(dá)成、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的指導(dǎo)、教師角色的轉(zhuǎn)變等方面選擇一項(xiàng)內(nèi)容作為學(xué)科教研活動(dòng)主題。扎扎實(shí)實(shí)地開展每周兩次的教研活動(dòng),教研活動(dòng)形式多樣,全員參與,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定負(fù)責(zé)人,每次活動(dòng)組長(zhǎng)都要做好考勤登記和活動(dòng)的詳細(xì)記錄,并交教務(wù)處檢查。教研活動(dòng)要針對(duì)各組實(shí)際情況,以聽課、評(píng)課、說(shuō)課以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、課改最新信息、教改方法等)為主,創(chuàng)造性地開展工作,使教研活動(dòng)真正成為廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要陣地。
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第二篇:桃花鎮(zhèn)中心小學(xué)2007年教學(xué)工作計(jì)劃
桃花鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。緊緊圍繞學(xué)校工作總目標(biāo),以“關(guān)注課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作主線,整合各種教學(xué)資源,更新教學(xué)觀念,深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化教師的教學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多元化。重視學(xué)生非智力因素的開發(fā),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;提高課堂教學(xué)質(zhì)量,保障課堂教學(xué)效益;改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;抓好畢業(yè)年級(jí)工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、工作內(nèi)容
(一)深化課堂教學(xué)改革教師要研究新課程下的課堂教學(xué),重點(diǎn)是正確把握三維教學(xué)目標(biāo)、注重優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)和實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多元化等方面。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),堅(jiān)持以學(xué)生為主體,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué)。每位教師都要抓住新的課改契機(jī),積極參加教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力探索新的教學(xué)模式,把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開課來(lái)上,提高每一節(jié)常態(tài)課的質(zhì)量,及時(shí)對(duì)所上的課進(jìn)行教后分析和反思。
(二)以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。1、要嚴(yán)格地抓好教學(xué)常規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《太白縣教育教學(xué)常規(guī)》和《桃川鎮(zhèn)中心小學(xué)常規(guī)管理制度》。教研組長(zhǎng)每月做好一次常規(guī)檢查,并有書面反饋小結(jié)。為了更好地開展常規(guī)工作,教導(dǎo)處將加大常規(guī)檢查力度,對(duì)教學(xué)常規(guī)中有違規(guī)現(xiàn)象的教師實(shí)行跟蹤抽查,力求通過(guò)跟蹤檢查的方法,使每一位教師都重視常規(guī),增強(qiáng)自已的責(zé)任感和使命感,對(duì)教學(xué)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按計(jì)劃開齊、開足各個(gè)學(xué)科課程。加強(qiáng)課堂研究,從而切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),大面積提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3、優(yōu)化課堂教學(xué),向往45分鐘要質(zhì)量,要效益。充分利用我校的骨干教師進(jìn)行“課例研究”,探討新課程的教學(xué)新特點(diǎn),新方法,新路子,新途徑,新模式。積極引導(dǎo)廣大教師把功夫用到課堂教學(xué)上,努力做到五個(gè)優(yōu)化:即優(yōu)化教學(xué)思想、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、、優(yōu)化教學(xué)方法、優(yōu)化課堂的人際環(huán)境、優(yōu)化師德影響,從而提高課堂教學(xué)效益。
4、加強(qiáng)作業(yè)批改及學(xué)困生的輔導(dǎo)工作。優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,實(shí)行分層教學(xué),改革批改作業(yè)的形式和方法。要求作業(yè)內(nèi)容精當(dāng)管用有效,批改及時(shí),做到類批、點(diǎn)批、面批,學(xué)生間的互批相結(jié)合,教師要及時(shí)總結(jié),及時(shí)點(diǎn)評(píng),以指導(dǎo)整體教學(xué)。在作業(yè)批改反饋的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的課外輔導(dǎo)工作。堅(jiān)持個(gè)別輔導(dǎo)與指導(dǎo)自學(xué)為主的原則。結(jié)合學(xué)生實(shí)際,輔導(dǎo)內(nèi)容要具體、有目的、有對(duì)象、有效果、有記錄,在解題能力上,要特別重視和加強(qiáng)學(xué)困生和學(xué)優(yōu)生的差異性輔導(dǎo)。教給學(xué)生愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué),使學(xué)生掌握舉一反
三、靈活轉(zhuǎn)換的學(xué)習(xí)方法。
(三)加大教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊(duì)
1、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有針對(duì)性地選派教師外出,學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)造條件“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。
2、積極推進(jìn)名師工程。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)、考核、推薦工作,通過(guò)教學(xué)能手引路、高級(jí)教師指導(dǎo)等,切實(shí)提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力,盡快把他們培養(yǎng)成一批市、縣級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人,教學(xué)能手。
3、結(jié)合校本教研做好學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)工作,創(chuàng)造機(jī)會(huì)給他們壓任務(wù),讓他們挑擔(dān)子,使他們?cè)诠ぷ髦械玫藉憻挘岣吣芰?,在?zhèn)、縣脫穎而出。
4、積極組織教師參加市、縣、鎮(zhèn)各學(xué)科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過(guò)程中有所收獲,得到提高。
四、加強(qiáng)教研組建設(shè),扎實(shí)開展豐富多彩的教研活動(dòng)。本學(xué)期各教研組要在三維目標(biāo)的達(dá)成、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的指導(dǎo)、教師角色的轉(zhuǎn)變等方面選擇一項(xiàng)內(nèi)容作為學(xué)科教研活動(dòng)主題。扎扎實(shí)實(shí)地開展每周兩次的教研活動(dòng),教研活動(dòng)形式多樣,全員參與,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定負(fù)責(zé)人,每次活動(dòng)組長(zhǎng)都要做好考勤登記和活動(dòng)的詳細(xì)記錄,并交教務(wù)處檢查。教研活動(dòng)要針對(duì)各組實(shí)際情況,以聽課、評(píng)課、說(shuō)課以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、課改最新信息、教改方法等)為主,創(chuàng)造性地開展工作,使教研活動(dòng)真正成為廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要陣地。各教研組長(zhǎng)要充分調(diào)動(dòng)組內(nèi)骨干教師的積極性,開展師徒結(jié)對(duì)或“一幫一”活動(dòng),使同伴互助真正落到實(shí)處。每次活動(dòng)注重在過(guò)程中學(xué)習(xí),按“教學(xué)方案預(yù)設(shè)人人參與研討——一人執(zhí)教,其他教師參與聽課——課后執(zhí)教者交流預(yù)設(shè)和教后的體驗(yàn),其他人積極參加“參與式”活動(dòng)——骨干教師針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)或?qū)n}講座”這樣一個(gè)過(guò)程組織每一次教研活動(dòng)。(1)本學(xué)期仍要求人人要上教研課。青年教師要上展示匯報(bào)課,縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)骨干教師要上示范課。高級(jí)教師要上指導(dǎo)課,在此基礎(chǔ)上,教務(wù)處將全力抓好校級(jí)課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)、選拔與推薦優(yōu)秀教師,進(jìn)一步培養(yǎng)我校的骨干教師。(2)充分利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織我校骨干教師上示范課,把提高教師上課和評(píng)課水平落到實(shí)處,帶動(dòng)全體教師迅速成長(zhǎng),為開創(chuàng)我校研究課堂教學(xué)的新局面注入新的血液。(3)繼續(xù)執(zhí)行推門聽課制度。校長(zhǎng)聽課22節(jié)以上,教導(dǎo)主任聽課17節(jié)以上,教研組長(zhǎng)聽課12節(jié)以上,教師聽課10節(jié)以上,并做好記錄和評(píng)議,及時(shí)向執(zhí)教教師反饋,以便及時(shí)改進(jìn),不斷提高教學(xué)水平。
(五)認(rèn)真抓好畢業(yè)班教學(xué)工作。以夯實(shí)雙基,促進(jìn)全面發(fā)展,提高學(xué)業(yè)考試優(yōu)生率為目標(biāo),加大提優(yōu)的力度。最后一學(xué)期,畢業(yè)班的教學(xué)更應(yīng)注意把握好教學(xué)的幾個(gè)環(huán)節(jié):教師要做到精講和精心備課,并選擇最佳的教學(xué)方法,注重學(xué)生個(gè)體差異,注意指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法;練習(xí)應(yīng)“精練”;講評(píng)習(xí)題要及時(shí)解決學(xué)生暴露的問(wèn)題;答疑要讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己去進(jìn)一步思考,自己找到正確的答案。同時(shí),注意協(xié)調(diào)好幾個(gè)關(guān)系:時(shí)間緊與內(nèi)容多的矛盾;抓基礎(chǔ)與提能力的關(guān)系;教師個(gè)人與集體的關(guān)系;教學(xué)與注重學(xué)生情緒心態(tài)的關(guān)系。
(六)加強(qiáng)現(xiàn)代化教育技術(shù)與學(xué)科整合的應(yīng)用及研究。要整合各種教學(xué)資源。要提高課堂的質(zhì)量和效益,需要教師合理的整合運(yùn)用各種教學(xué)資源,其中包括教材、練習(xí)冊(cè)等紙質(zhì)教學(xué)資源;音像、多媒體網(wǎng)絡(luò)等信息教學(xué)資源;實(shí)驗(yàn)室、圖書館等專用教學(xué)資源等等。鼓勵(lì)教師大力使用多媒體教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué)手段,增加課堂教學(xué)容量,激發(fā)課堂教學(xué)趣味,提高課堂教學(xué)效率。在學(xué)期末繼續(xù)做好推薦優(yōu)秀課件或多媒體教案參加縣級(jí)以上競(jìng)賽工作。(七)組織各種活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)
1、各班結(jié)合教學(xué)活動(dòng)開展朗誦、演講、講故事等比賽,豐富學(xué)生生活,培養(yǎng)學(xué)生能力。
2、各年級(jí)繼續(xù)抓好古詩(shī)文背誦、默寫、語(yǔ)文書寫等工作,教導(dǎo)處將定期組織學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)文書寫比賽。
3、開展體、音、美等活動(dòng),學(xué)校將開展春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、繪畫比賽及參加太白縣第三屆師生藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)。
三、其它工作
1、做好各種迎檢工作。
2、做好上傳下達(dá)工作,對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)、部署。
四、月工作安排:二月份:
1、做好開學(xué)初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、各學(xué)科老師依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)、新教材、以及學(xué)生情況制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃、排好教學(xué)進(jìn)度表,通讀各學(xué)科教材。
3、各教研組制訂好教研工作計(jì)劃。三月份:
1、常規(guī)教學(xué)。
2、領(lǐng)導(dǎo)聽課。
3、校級(jí)公開課準(zhǔn)備。(高級(jí)教師指導(dǎo)課、骨干教師示范課、青年教師匯報(bào)課)
4、常規(guī)檢查四月份:
3、評(píng)教賽講(既評(píng)優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀案例)。
2、常規(guī)檢查五月份:
1、檢查教師聽課筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。
2、常規(guī)檢查
3、檢查各種記錄。(聯(lián)片教活動(dòng)記錄、校本教研記錄等)六月份:
1、教學(xué)工作總結(jié)。(包括個(gè)人總結(jié)、教研組工作總結(jié))
2、各科任教師撰寫論文,實(shí)驗(yàn)的教師寫好課題實(shí)驗(yàn)工作反思與總結(jié)。
3、迎接質(zhì)量檢測(cè)。
第三篇:XX鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年教學(xué)工作計(jì)劃
XX鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年教學(xué)工作計(jì)劃
一、工作目標(biāo)
1.按部頒計(jì)劃排齊課程,開足課時(shí),開設(shè)安全教育課。
2.課題立項(xiàng)三項(xiàng)以上。其中,市縣級(jí)課題立項(xiàng)2項(xiàng),縣級(jí)結(jié)題1項(xiàng),微型課題3項(xiàng)。
3.制作、使用課件或教具,以及利用多功能教室,進(jìn)行教學(xué)每班達(dá)18節(jié)以上;各年級(jí)教研組集體備課研討活動(dòng)96次,幼兒園12次;中高級(jí)或中青幫助接隊(duì)觀摩課16節(jié);送課下村切磋課10節(jié)。
4.每年一個(gè)年級(jí)進(jìn)行校級(jí)教研活動(dòng)2次,幼兒園2次;每年開展評(píng)選優(yōu)質(zhì)課一次,其中一等獎(jiǎng)2節(jié)、二等獎(jiǎng)3節(jié)。
5.校本培訓(xùn)30學(xué)時(shí),科研知識(shí)培訓(xùn)8學(xué)時(shí),課改理論培訓(xùn)8學(xué)時(shí)。6.學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量力爭(zhēng)縣一等獎(jiǎng),教師個(gè)人獲縣教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)6人次。體育鍛煉達(dá)標(biāo)率98%以上。
7.學(xué)科計(jì)劃每班每科1份,年級(jí)教研組計(jì)劃表每組1份,教學(xué)工作總結(jié)每名教師1份;向縣級(jí)及以上參評(píng)論文8篇以上獲獎(jiǎng);向省級(jí)及以上報(bào)刊雜志投稿發(fā)表5篇以上,學(xué)生發(fā)表10篇以上;力爭(zhēng)今年獲市政府教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。
8.個(gè)人備課率100%,作業(yè)批改率100%。每個(gè)單元進(jìn)行一次測(cè)試。9.每月教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”抽查一次,抽查面達(dá)60%,原則上由負(fù)責(zé)年級(jí)或村小的行政領(lǐng)導(dǎo)完成。
10.加強(qiáng)學(xué)籍管理,嚴(yán)禁學(xué)生流失,中心校的學(xué)生巧固率達(dá)99%以上,村小達(dá)95%以上。
二、工作措施
1.發(fā)揮各類小組作用,凸顯工作精細(xì)化與整體推進(jìn)。
(1)建立教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):XXX
成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX及各年級(jí)教研組長(zhǎng)。
要求領(lǐng)導(dǎo)成員走進(jìn)課堂教學(xué),參與各種教學(xué)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、更新教學(xué)思想、改進(jìn)教學(xué)方法和創(chuàng)新教學(xué)模式,努力提高單位時(shí)間的教學(xué)效率。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每期聽課30節(jié)以上,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)每期聽課20節(jié)以上。
(2)建立教學(xué)常規(guī)檢查小組。中心校教學(xué)常規(guī)檢查分工:
一年級(jí):由XXX負(fù)責(zé);二年級(jí);由XXX負(fù)責(zé);三年級(jí);由XXX負(fù)責(zé);
四年級(jí);由XXX負(fù)責(zé);五年級(jí);由XXX負(fù)責(zé);六年級(jí):由XXX負(fù)責(zé)。
村小教學(xué)常規(guī)檢查分工:
雙石村小:由XXX、XXX負(fù)責(zé);嘉慶村?。河蒟XX、XXX負(fù)責(zé);龍石村?。河蒟XX、XXX負(fù)責(zé);磨灘村?。河蒟XX、XXX負(fù)責(zé);古佛村?。河蒟XX、XXX負(fù)責(zé)。
以“備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、測(cè)試、設(shè)備使用及相互聽課”為教學(xué)“七認(rèn)真”檢查內(nèi)容,采取集中督查與不定時(shí)督查的方式。
檢查要求:不僅重結(jié)果,更重要的是重過(guò)程。如檢查時(shí)不只是看是否備課,是否批閱作業(yè)等等,而是著重檢查是怎樣備的課,怎樣批改作業(yè)等等。
檢查時(shí)次:中心校每月一次,檢查面達(dá)60%,由教導(dǎo)處與分管年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同組織實(shí)施。開校當(dāng)月,每個(gè)村小要檢查一次,其余每月至少一個(gè)村,由學(xué)校隨機(jī)抽簽決定。
檢查獎(jiǎng)懲:將所有檢查結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案并按百分之十計(jì)入質(zhì)量評(píng)價(jià),同時(shí)也作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)。凡不按要求的及時(shí)跟蹤,限期整改,凡出現(xiàn)兩次兩個(gè)“中”的,業(yè)務(wù)考核為不稱職,并按按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。
(3)建立各年級(jí)教研組
負(fù)責(zé)該年級(jí)組的教學(xué)常規(guī)工作和研究活動(dòng),以及學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)和日常工作的督促檢查。
各年級(jí)組負(fù)責(zé)人:
一年級(jí)語(yǔ)文:XXX 一年級(jí)數(shù)學(xué):XXX
二年級(jí)語(yǔ)文:XXX 二年級(jí)數(shù)學(xué):XXX 三年級(jí)語(yǔ)文:XXX 三年級(jí)數(shù)學(xué):XXX 四年級(jí)語(yǔ)文:XXX 四年級(jí)數(shù)學(xué):XXX 五年級(jí)語(yǔ)文:XXX 五年級(jí)數(shù)學(xué):XXX 六年級(jí)語(yǔ)文:XXX 六年級(jí)數(shù)學(xué):XXX 幼兒園語(yǔ)言:XXX 幼兒園計(jì)算:XXX 幼兒園藝術(shù):XXX 各村由村主任教師負(fù)責(zé)。
給每位教師一定的任務(wù),讓集體備課活動(dòng)制度化,促進(jìn)年級(jí)組內(nèi)教師學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教法和考試信息,提高年級(jí)組內(nèi)教師駕馭教材的水平和能力。各教研組每年組織教研活動(dòng)1次以上;組織集體備課每月2次以上。
每次活動(dòng)時(shí),對(duì)個(gè)人要求:對(duì)活動(dòng)內(nèi)容首先要研究,有質(zhì)疑問(wèn)題1—2個(gè),有規(guī)范的記錄和發(fā)言材料;對(duì)教研組的要求:按計(jì)劃要將活動(dòng)內(nèi)容提前兩周通知參與人員,提前一周組織人員集體議課,再送教導(dǎo)處審查,商討修改,按時(shí)開展
活動(dòng)并形成規(guī)范材料。
(4)建立各類幫扶小組。
高中級(jí)職稱教師與結(jié)對(duì)幫扶初級(jí)職稱和新教師,結(jié)對(duì)幫扶組指導(dǎo)學(xué)習(xí)每期2次以上。具體內(nèi)容見(jiàn)單列的幫扶小組計(jì)劃。
2.以部頒課程要求,重視素質(zhì)教育實(shí)施的校本研修。
(1)開足開齊課時(shí),實(shí)施素質(zhì)教育。
嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。學(xué)期初,督查教師開學(xué)時(shí)的教學(xué)準(zhǔn)備工作,調(diào)整和安排教師的教學(xué)崗位和工作任務(wù),確定本學(xué)年教學(xué)管理工作目標(biāo)和任務(wù),制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃。教師根據(jù)學(xué)校要求,按課程標(biāo)準(zhǔn)擬訂學(xué)科、教研組等工計(jì)劃。成立特色特長(zhǎng)學(xué)生課內(nèi)培訓(xùn)組,每周用2節(jié)課培訓(xùn)。激勵(lì)教師和學(xué)生參加各級(jí)各類藝術(shù)展或競(jìng)賽。
學(xué)校安排人員實(shí)行全天管理,每天從早開始到下午放學(xué)結(jié)束,進(jìn)行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,隨意上自習(xí),提前下課等現(xiàn)象,并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。
(2)立項(xiàng)研究推廣,參與課程改革。
發(fā)動(dòng)教師人人參加各級(jí)課題研究,鼓勵(lì)骨干教師參加立項(xiàng)課題研究,按市、縣科研課題管理辦法,規(guī)范研究過(guò)程管理。確保研究過(guò)程真實(shí),完成研究計(jì)劃,提高研究質(zhì)量。積極參與省、市、縣兩年一次的教育科研成果評(píng)獎(jiǎng)和省、市、縣政府四年一次的教學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)。鼓勵(lì)廣大教師積極實(shí)踐探索,撰寫論文,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),展示個(gè)人教學(xué)認(rèn)識(shí)與思想,參與各級(jí)各類競(jìng)賽、發(fā)表;積極探索課堂教學(xué)藝術(shù)與策略,參與各級(jí)各學(xué)科課堂教學(xué)研討,參與市、縣公開課、優(yōu)質(zhì)課、研究課。另外,要求35周歲以下的教師必須參與或自立一個(gè)科研課題,并按照科研程序逐步工作,按時(shí)段完成研究?jī)?nèi)容并作好總結(jié),學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)各個(gè)科研課題的管理、驗(yàn)收并評(píng)價(jià)階段性工作,激勵(lì)教師繼續(xù)深入開展研究。讓參與教師的科研熱情和科研水平逐漸高漲。
(3)實(shí)踐學(xué)習(xí)交流,形成新教學(xué)理念。
提供條件,征訂行業(yè)書籍,鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)向高學(xué)歷奮進(jìn),吸取新思想,獲取新理論,提高自身修養(yǎng)。促進(jìn)教師正確把握各科教育的特點(diǎn),倡導(dǎo)自主-合作-探究的學(xué)習(xí)方式,不斷改革教學(xué)方法,努力探索新的教學(xué)模式,以適應(yīng)新課程實(shí)施的需要。同時(shí),積極選送教師外出參培或參加研計(jì)活動(dòng)。相互聽課,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教師每期自行聽課不少于20節(jié),新教師每期不少于30節(jié)。
在學(xué)習(xí)交流中,不斷總結(jié):把考試與課程改革結(jié)合起來(lái),確立整體的課程觀;把基礎(chǔ)、素質(zhì)、能力結(jié)合起來(lái),確立科學(xué)的評(píng)價(jià)觀;把教師的科學(xué)傳授和學(xué)生的
主動(dòng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),確立互動(dòng)的教學(xué)觀;把提高認(rèn)識(shí)水平和培養(yǎng)情感價(jià)值結(jié)合起來(lái),確立新型的師生觀。
3.深入各班教學(xué)管理,彰顯三風(fēng)育人整合的高效益。
(1)優(yōu)化班集體管理。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)常到班,了解學(xué)生,與各科教師交談,及時(shí)了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想動(dòng)態(tài),交流班級(jí)管理指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。將教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)貫穿于整個(gè)教學(xué)工作的全過(guò)程,加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律管理和學(xué)習(xí)教育,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,從管理上進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
各班每期召開1次學(xué)生、家長(zhǎng)與學(xué)科教師聯(lián)系會(huì),與家長(zhǎng)、與各學(xué)科教師共同探討學(xué)校、家庭教育,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,共同培養(yǎng)和提高學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力,號(hào)召家長(zhǎng)每日檢查孩子的作業(yè),幫助孩子弄懂學(xué)習(xí)內(nèi)容,耐心做孩子思想工作,保證各科教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
每周做好班隊(duì)活動(dòng),及時(shí)了解班集動(dòng)態(tài),培養(yǎng)班干部及時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)情況,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。做好班級(jí)常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法。其中,特別關(guān)注學(xué)生課外的自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)與提高。
(2)狠抓后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。
建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定學(xué)困生名單,建立檔案。學(xué)校監(jiān)控教師對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)的檢查、分析、幫扶等工作的執(zhí)行。使學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作走上全面而規(guī)范化的軌道。做好重點(diǎn)學(xué)科(語(yǔ)數(shù)、綜合科);重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管,成績(jī)特差的學(xué)生)監(jiān)控。按規(guī)定對(duì)學(xué)困生進(jìn)行單獨(dú)的檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提出整改意見(jiàn),督促整改。耐心細(xì)致做好學(xué)困生的思想工作,讓學(xué)困生樹立信心。把轉(zhuǎn)化學(xué)困學(xué)生堅(jiān)持日常轉(zhuǎn)化。讓任課教師每周利用課余時(shí)間,與學(xué)困生進(jìn)行談話。多在課堂上教師對(duì)學(xué)困生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問(wèn)學(xué)困生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對(duì)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動(dòng)力。多開展“一幫
一、齊進(jìn)步”結(jié)對(duì)子活動(dòng),學(xué)困生主動(dòng)找“先進(jìn)生”,取得他(3)規(guī)化課堂教學(xué)行為。
教師在課堂內(nèi)必須使用普通話,在校園內(nèi)推廣普通話,課堂上不說(shuō)粗話和廢話,力求語(yǔ)言精煉準(zhǔn)確。備課、上課、批改作業(yè)或其它書寫均使用規(guī)范文字,要求學(xué)生能分辨規(guī)范字與不規(guī)范字,能按漢字的筆順、字形正確書寫規(guī)范漢字。每位教師必須按時(shí)上下課,有效利用每一堂課。們的幫助,提高自身的成績(jī)。
4.以專項(xiàng)活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)措施,開展做團(tuán)體戰(zhàn)的教育和引導(dǎo)。
(1)開展專項(xiàng)活動(dòng),緊密合作攻關(guān)。
經(jīng)常利用成績(jī)分析會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式,分析各學(xué)科間的滲透作用和各任課教師自身能力、素質(zhì)對(duì)學(xué)生多方面的影響,啟發(fā)他們的協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)他們相互合作的意愿。教師之間和諧發(fā)展;全體教師打破班與班的界限、科任教師與班主任的界限,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)整體作戰(zhàn)的精神,共同努力提高整體成績(jī)。特別是畢業(yè)班的綜合科,要發(fā)揮中心校教師資源,統(tǒng)一出階段復(fù)習(xí)題和進(jìn)行指導(dǎo)。強(qiáng)化年級(jí)教研組、備課組、考題研究組建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚集體智慧,每期一次解決實(shí)際的重難問(wèn)題。學(xué)校從物力、財(cái)力上幫助大家攻克本年級(jí)中的管理及教學(xué)難題。
(2)利用激勵(lì)機(jī)制,提高合作成果。
采用制定、兌現(xiàn)工作獎(jiǎng)勵(lì)等措施,淡化單科獨(dú)進(jìn),適度縮小單科平均名次獎(jiǎng)的差距,增加班級(jí)、年級(jí)整體任務(wù)的完成和超額完成獎(jiǎng),增強(qiáng)任課教師間協(xié)作與配合的自覺(jué)性和積極性。讓中心校各科教師與村小教師,心往一處想,勁往一處使,密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。不僅要語(yǔ)數(shù)學(xué)科個(gè)人成績(jī)優(yōu)秀,還要全校6個(gè)年級(jí)班各學(xué)科各教師優(yōu)秀,還要學(xué)校整體上一個(gè)臺(tái)階。所有檢查考核與績(jī)效工資掛勾,公平公正考核考績(jī),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(3)定期開展活動(dòng),點(diǎn)面結(jié)合互補(bǔ)。
開展形式多樣的教學(xué)研究活動(dòng),評(píng)選出優(yōu)質(zhì)課。組織開展中級(jí)教師教學(xué)觀摩課。組織優(yōu)秀教師送課下村的活動(dòng)。本期重音、體、美的送課活動(dòng),每科至少5節(jié)以上。按《XX鎮(zhèn)小優(yōu)質(zhì)課評(píng)分細(xì)則》由評(píng)分小組打分,評(píng)出優(yōu)質(zhì)課等級(jí)獎(jiǎng),平均分在90分以上的為一等獎(jiǎng),其余為二等獎(jiǎng)。從教師素質(zhì)提升抓起,向每一堂課要質(zhì)量,逐步深入推進(jìn)素質(zhì)教育。
5.加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程檢查指導(dǎo),進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效果。
(1)切實(shí)課堂教學(xué)管理。
教師根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。
按教辦常規(guī)要求備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì),讓每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守:明確本堂課教學(xué)目標(biāo);讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。管理辦法:隨堂聽課,不打招呼,聽后個(gè)別交換意見(jiàn),提出要求和建議;調(diào)研課,教師充分地準(zhǔn)備,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。課后,決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問(wèn)題,而且更要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上缺乏信心的思想問(wèn)題。任課教師必須對(duì)任課班中的學(xué)困學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué);還要多利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)困學(xué)生進(jìn)行
個(gè)別輔導(dǎo);經(jīng)常與學(xué)困學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。(2)加強(qiáng)過(guò)程管理。
除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強(qiáng)對(duì)考試落后教師的管理。采取有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三問(wèn)(開學(xué)生座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況);四測(cè)(聽課后測(cè)試當(dāng)堂教學(xué)效果、單元測(cè)試);五提(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和意見(jiàn))。(3)嘗試分層教學(xué)。
讓每個(gè)學(xué)生在課堂上都有所長(zhǎng)進(jìn)。特別是村小,中等及以下的學(xué)生居多。因此,根據(jù)教學(xué)目標(biāo),充分利用教材,對(duì)低層次學(xué)生,改進(jìn)教法,指點(diǎn)學(xué)法,清除他們學(xué)習(xí)中的障礙,對(duì)學(xué)習(xí)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解具體指導(dǎo),即“牽著過(guò)河”;對(duì)高層次學(xué)生啟發(fā)誘導(dǎo),以進(jìn)一步拓寬他們的知識(shí)面,使他們不停地向新知識(shí)領(lǐng)域邁進(jìn),即“指導(dǎo)過(guò)河”。(4)知識(shí)梳理寓教學(xué)。
指導(dǎo)老師在抓新課教學(xué)時(shí),重視歸納概括、條理知識(shí)。在教學(xué)新課時(shí),對(duì)相應(yīng)的知識(shí)脈絡(luò)和結(jié)構(gòu),師生共同整理,進(jìn)一步歸納概括,達(dá)到熟練、透徹。這樣通過(guò)歸納概括,有利于學(xué)生在頭腦里形成整體認(rèn)知結(jié)構(gòu),提高知識(shí)掌握水平。
6.抓考試做考題研究,扎實(shí)各科的訓(xùn)練與輔導(dǎo)。
(1)定期校級(jí)考評(píng),樹立正確的質(zhì)量觀。
引導(dǎo)教師樹立正確的質(zhì)量觀,正確處理好“質(zhì)量”與“減負(fù)”的辯證關(guān)系,端正教學(xué)思想,面向全體學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范嚴(yán)密組織期末或半期監(jiān)測(cè),統(tǒng)一評(píng)價(jià)要求、標(biāo)準(zhǔn),分析研究,思考改進(jìn),認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的分析工作。閱卷教師必須按評(píng)分細(xì)則嚴(yán)格評(píng)分。做到給分有據(jù)、扣分有理。同時(shí)必須仔細(xì)總分、過(guò)分、正確計(jì)算積分。
(2)組織各類考試,總結(jié)提高學(xué)業(yè)成績(jī)。
中心校語(yǔ)數(shù)學(xué)科(單元或章節(jié))測(cè)試統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)容,并組織學(xué)生在學(xué)校多媒體教室進(jìn)行考試。這樣有助于各班平時(shí)就能夠找到差距,明確彌補(bǔ)的方向。成立考題研究小組,小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研聯(lián)組及學(xué)科精英組成,多引進(jìn)優(yōu)質(zhì)試題,把好質(zhì)量關(guān)。針對(duì)學(xué)生實(shí)際、教學(xué)進(jìn)度,挑選典型性練習(xí),精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題及單元或章節(jié)試題,為精講、精練、高效、減負(fù)打下基礎(chǔ)。同時(shí),要求每個(gè)學(xué)生都建立了自己的錯(cuò)題集。將教師閱卷與學(xué)生自己閱卷相結(jié)合,將閱后集體評(píng)講與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。(綜合科復(fù)習(xí)考試,發(fā)布運(yùn)行,培養(yǎng)學(xué)生逐漸重視學(xué)習(xí)理解,記憶迎考的意識(shí)和習(xí)慣,以及一些技能)。(3)重視畢業(yè)班,采用多渠道提質(zhì)策略。
突出畢業(yè)班工作,召開高質(zhì)量的畢業(yè)復(fù)習(xí)研究會(huì),每名任課教師必須有準(zhǔn)備充分的畢業(yè)復(fù)習(xí)預(yù)案。(具體內(nèi)容見(jiàn)“2013年李家小學(xué)六年級(jí)管理工作安排及六年級(jí)畢業(yè)班管理工作計(jì)劃”)
第四篇:和平鎮(zhèn)中心小學(xué)教育教學(xué)工作計(jì)劃2009
和平鎮(zhèn)中心小學(xué)教育教學(xué)工作計(jì)劃(2009——2010學(xué)年第二學(xué)期)
一、指導(dǎo)思想:
2009—2010學(xué)第二學(xué)期教育教學(xué)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落市教育行政工作會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞五大連池市教育局、五大連池市教師進(jìn)修學(xué)校的整體工作思路,按照和平鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃的總體安排,堅(jiān)持以辦好讓人民滿意的教育,辦好優(yōu)質(zhì)教育和公平教育為根本方向,以課堂教育改革為突破口,繼續(xù)開展好“教育管理效益年”活動(dòng),努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、做好教學(xué)常規(guī)管理工作。健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化教育管理力度,鞏固和提高省級(jí)一類學(xué)校辦學(xué)成果。
2、義務(wù)教育適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%,輟學(xué)率控制在0%,小學(xué)生畢業(yè)合格率達(dá)到95%以上,鞏固率達(dá)100%。各科平均分、及格率、優(yōu)秀率在上學(xué)期的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)提高5—15個(gè)百分點(diǎn)。以三月份學(xué)生養(yǎng)成教育月為中心,使學(xué)生的三會(huì)率低年級(jí)達(dá)到95%以上,高年級(jí)達(dá)到100%
3、師資隊(duì)伍方面,骨干教師的數(shù)量在原有基礎(chǔ)上,提高1—5個(gè)百分點(diǎn),本科學(xué)歷教師占全體教師的比例達(dá)到40%以上。教師繼續(xù)教育和信息技術(shù)培訓(xùn)力爭(zhēng)達(dá)到100%參加。
4、安全工作方面,在創(chuàng)建平安校園和書香校園的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,強(qiáng)化安全演練,確保無(wú)違法犯罪現(xiàn)象,師生違法犯罪率控制在0%。
5、在傳染病控制方面,在全面執(zhí)行教育局和中心校的相關(guān)要求,做好“零報(bào)告”和學(xué)生晨檢工作,確保在本學(xué)期內(nèi)無(wú)重大傳染病例發(fā)生。
6、繼續(xù)搞好主題讀書活動(dòng)。設(shè)立讀書課、圖書角,開放圖書室,在必背80首古詩(shī)詞的基礎(chǔ)上,有所創(chuàng)新,突出特色創(chuàng)建,力爭(zhēng)成為全市的典型。
7、農(nóng)遠(yuǎn)工作上檔次、上水平。在上學(xué)期省、黑河市、本市迎檢的基礎(chǔ)上,努力提高資源的使用率和利用率。按照五大連池市教育信息中心的統(tǒng)一要求做到各功能室每周利用率不低于80課時(shí),做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
8、加強(qiáng)學(xué)生的藝術(shù)教育工作,加強(qiáng)校園文化建設(shè),啟動(dòng)實(shí)施“書香校園建設(shè)工程”和“陽(yáng)光健體設(shè)施保障工程”,廣泛開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。在學(xué)生藝術(shù)節(jié)和全市體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上要比上年有所提高。
三、具體工作
(一)注重實(shí)效,抓實(shí)德育工作
1、堅(jiān)持把德育工作擺在首位,堅(jiān)持思想引導(dǎo),通過(guò)豐富多彩的活動(dòng),提升學(xué)生的思想品質(zhì),繼續(xù)加強(qiáng)升旗儀式、校園廣播、班隊(duì)活動(dòng)等德育陣地建設(shè),充分利用各種節(jié)日慶?;顒?dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的民族傳統(tǒng)教育;高度重視學(xué)生的養(yǎng)成教育,規(guī)范學(xué)生的日常行為,繼續(xù)實(shí)施每天檢查、每周評(píng)比、每月總結(jié)的常規(guī)工作制度;要加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè),繼續(xù)深化主題特色創(chuàng)建活動(dòng)
2、“育人為本、德育為先”。落實(shí)全員德育、全程德育、全心德育要求,把握德育規(guī)律,堅(jiān)守課堂主陣地,讓每一個(gè)教師牢固樹立教書育人、“育人”為先的觀念,將優(yōu)良的師德體現(xiàn)在“育人”上。堅(jiān)持在學(xué)校工作的各個(gè)方面滲透德育,加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),重視班主任培訓(xùn)工作,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。建立和完善對(duì)班主任工作的考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),鼓勵(lì)班級(jí)常規(guī)管理有特色、有個(gè)性,鼓勵(lì)中小隊(duì)活動(dòng)開展的多樣性和特色化。開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建及優(yōu)秀學(xué)生等評(píng)比活動(dòng),力求評(píng)比有針對(duì)性、實(shí)效性。
3、以貫徹《公民道德實(shí)施綱要》、《守則》、《規(guī)范》為重點(diǎn),進(jìn)一步開展文明禮貌及行為規(guī)范教育,深入開展禮儀教育,形成良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。以大隊(duì)部為核心開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育專項(xiàng)競(jìng)賽,樹立先進(jìn)典型,促進(jìn)學(xué)生的全面進(jìn)步。在學(xué)生中廣泛開展“好習(xí)慣伴我行”主題教育,以小學(xué)生一日常規(guī)為教育重點(diǎn),進(jìn)一步開展好行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動(dòng)及讀書活動(dòng)。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)建和諧校園,營(yíng)造良好的育人氛圍。認(rèn)真組織開展形式多樣、豐富多彩的校園文化活動(dòng),努力提高校園文化建設(shè)檔次。以校園文化和走廊文化、班級(jí)文化為主要載體,全面提高其藝術(shù)內(nèi)涵,使其成為學(xué)校特色建設(shè)的新亮點(diǎn)。
5、積極籌備主題創(chuàng)建工作,開展環(huán)境保護(hù)教育、安全教育、禁毒教育、法制教育、體驗(yàn)教育、感恩教育等專題教育活動(dòng)。以課題為中心,切實(shí)加強(qiáng)心理健康教育。逐步形成制度化、特色化、科學(xué)化的教育模式,6、學(xué)生的培養(yǎng)堅(jiān)持以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以文明禮貌教育為核心,以愛(ài)心教育為特色。堅(jiān)持不懈抓行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,繼續(xù)開展“說(shuō)文明話,做文明事”文明禮貌教育評(píng)比活動(dòng)。
(二)強(qiáng)化措施,提高教學(xué)質(zhì)量
1、推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)“洋思”課程改革工作,科學(xué)抓質(zhì)量。以科學(xué)、全面的教育質(zhì)量觀為基礎(chǔ),積極探索,構(gòu)建科學(xué)有效、能夠充分體現(xiàn)并達(dá)到素質(zhì)教育要求的質(zhì)量提升機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開全課程,開足課時(shí),切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。
2、找準(zhǔn)切入點(diǎn),全程抓質(zhì)量。堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,從起始年級(jí)抓起,從開學(xué)進(jìn)校的第一天抓起,從最后一名學(xué)生抓起,強(qiáng)化后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,形成層層抓質(zhì)量的良好機(jī)制。建立學(xué)困生、留守生教育檔案,全程跟蹤,全程指導(dǎo),以領(lǐng)導(dǎo)包年組,年組包班級(jí)、學(xué)科教師包學(xué)生,優(yōu)生包后進(jìn)為主要方法,制定切實(shí)可行的措施與方法,努力提高學(xué)生的整體受教育水平,為學(xué)校教育質(zhì)量的提高做好充實(shí)的準(zhǔn)備。
3、掌握教學(xué)手段,高效抓質(zhì)量。教導(dǎo)處要組織各科組認(rèn)真學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)課改文獻(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)反思文章,使課改的新理念能入眼、入腦、入心,課改的新方法能在教育教學(xué)活動(dòng)中靈活運(yùn)用;加快現(xiàn)代信息技術(shù)的學(xué)習(xí)進(jìn)程,培養(yǎng)和提高現(xiàn)代信息技術(shù)素養(yǎng),使學(xué)科信息化建設(shè)早上臺(tái)階;繼續(xù)抓好學(xué)歷進(jìn)修和各類繼續(xù)教育培訓(xùn),并充分發(fā)揮好校本培訓(xùn)的作用,組織課改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等。本學(xué)期要以教學(xué)模式改革和教師信息技術(shù)培訓(xùn)為主,努力提高教師的執(zhí)教能力和熟練運(yùn)用信息技術(shù)裝備的能力。
4、體現(xiàn)學(xué)科特色,多方抓質(zhì)量。要提高全校教師整體教學(xué)水平,以隨堂課研究為重點(diǎn),以教研活動(dòng)為載體,加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè),形成學(xué)科優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī),重視抓好集體備課,課堂教學(xué)、作業(yè)布置批改、單元檢測(cè)、教學(xué)反思、培優(yōu)補(bǔ)差等教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理。在英語(yǔ)學(xué)科特色建設(shè)的基礎(chǔ)上,使學(xué)習(xí)洋思課改作為帶動(dòng)學(xué)科教學(xué)模式提升的主要切入點(diǎn)。達(dá)到每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次教師論壇,每周一次集體教學(xué)反思,每月上交一份教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)論文。以教研組為單位,開展好集體備課工作,做到學(xué)科互動(dòng)、師師互動(dòng),達(dá)到每天周開展一次集體備課。
5、強(qiáng)化教育細(xì)節(jié),有效抓質(zhì)量。深入開展有效課堂的教學(xué)研討活動(dòng),強(qiáng)化調(diào)研,積極迎接教研部門對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的調(diào)研與指導(dǎo)。組織教學(xué)活動(dòng),繼續(xù)嚴(yán)把教學(xué)常規(guī)“四個(gè)關(guān)”,一是集體備課關(guān):在備課方面,要備教學(xué)目標(biāo)(知識(shí)技能、過(guò)程方法、情感態(tài)度)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)方法,并注重教后反思,及時(shí)捕捉教學(xué)中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習(xí)慣。二是嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān):強(qiáng)化以學(xué)生為主體的自主、合作、探究,堅(jiān)持面向全體,建立課堂教學(xué)監(jiān)控機(jī)制。三是嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān):作業(yè)批改要認(rèn)真及時(shí),抓實(shí)學(xué)生的錯(cuò)題訂正。四是嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān):堅(jiān)持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)和特長(zhǎng)生的指導(dǎo)工作,上足上好各學(xué)科課程,積極組織課改研討活動(dòng),促進(jìn)教師認(rèn)真鉆研教材,在個(gè)人鉆研的基礎(chǔ)上,相互交流、對(duì)話,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念和精神落實(shí)到教學(xué)過(guò)程中去。開展定期測(cè)試與檢查,對(duì)前一段的教學(xué)與輔導(dǎo)工作進(jìn)行反饋與反思,及時(shí)調(diào)整工作思路與方法,達(dá)到差生率在本學(xué)期下降2到4個(gè)百分點(diǎn)。
6、搞好活動(dòng)管理,全面抓質(zhì)量。注重特長(zhǎng)藝術(shù)活動(dòng),合理培養(yǎng)興趣、能力,提高實(shí)效。繼續(xù)抓好課外興趣活動(dòng),做到計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員落實(shí),重實(shí)放,期終有成果展示。
(三)注重師資,促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展
要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。要通過(guò)家長(zhǎng)問(wèn)卷、家長(zhǎng)開放日、學(xué)生問(wèn)卷、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查等一系列行之有效的舉措,激勵(lì)廣大教師樹立高尚的道德情操和精神追求,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn),靜下心來(lái)教書,潛下心來(lái)育人,努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿意的教師。
積極爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)在各級(jí)教學(xué)展示活動(dòng)中亮相,積極抓住機(jī)會(huì),選派優(yōu)秀教師參加各科課堂教學(xué)研討活動(dòng)執(zhí)教任務(wù)。進(jìn)一步課堂教學(xué)研究,努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)水平的均衡發(fā)展。要繼續(xù)推動(dòng)學(xué)校課堂教學(xué)改革,扎實(shí)開展課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率。繼續(xù)實(shí)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)隔周進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng),對(duì)部分教師的課堂教學(xué)進(jìn)行診斷式研究,充分利用學(xué)校骨干教師隊(duì)伍開展磨課,形成學(xué)校的教學(xué)資源庫(kù),促進(jìn)全體教師課堂教學(xué)水平的均衡發(fā)展。
(四)創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范學(xué)校管理促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。
1、進(jìn)一步修改完善教師教育教學(xué)工作考核細(xì)則,盡量公正實(shí)在評(píng)價(jià)教師工作績(jī)效。落實(shí)有關(guān)檢查監(jiān)督獎(jiǎng)罰制度,激發(fā)教師教育教學(xué)工作積極性。強(qiáng)化管理意識(shí),創(chuàng)新管理模式。規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)施人文化、精細(xì)化管理。在精細(xì)上下功夫,執(zhí)行上求落實(shí)。
2、進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校決策的科學(xué)化、民主化。努力實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)、過(guò)程管理、責(zé)任追究的管理機(jī)制,做到分工明確、責(zé)任落實(shí)、各有專重。
3、加強(qiáng)制度建設(shè),不斷規(guī)范辦學(xué)行為,推進(jìn)依法治校、民主治校、科學(xué)治校。要規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,著力建辦人民滿意的教育
4、加強(qiáng)教科研工作。進(jìn)一步增強(qiáng)科研興師、科研興校意識(shí)。切實(shí)提高教科研工作的實(shí)效性,重視教科研的過(guò)程管理和科研成果的推廣應(yīng)用。
(五)豐富內(nèi)容,積極開展體藝衛(wèi)科技教育活動(dòng)
1、實(shí)施陽(yáng)光體育工程,積極推行陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),豐富學(xué)生生活,提高學(xué)生素質(zhì)。要繼續(xù)強(qiáng)化“健康第一”的辦學(xué)思想,認(rèn)真實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真做好體質(zhì)測(cè)試和數(shù)據(jù)報(bào)送工作。深化藝、體學(xué)科新課程實(shí)施的研究。100%的學(xué)生每天擁有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間,繼續(xù)實(shí)行大課間活動(dòng)和課外體育活動(dòng),凡當(dāng)天沒(méi)有體育課的安排課外體育活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)體育特長(zhǎng)生的選拔和培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)校田徑、乒乓。開好體育課程,保證每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。積極開展各類體育比賽活動(dòng),努力促使學(xué)生形成體育專長(zhǎng)。本學(xué)期繼續(xù)開展勵(lì)志口號(hào)和阿拉伯健身舞和武術(shù)長(zhǎng)拳活動(dòng),并逐步摸索新的特色活動(dòng),并使之成為新的活動(dòng)形式。利用重大節(jié)日、紀(jì)念日和主題團(tuán)隊(duì)會(huì)活動(dòng),深入進(jìn)行民族精神教育和愛(ài)國(guó)主義教育,開展好系列教育活動(dòng)。
2、要以創(chuàng)建“書香校園”活動(dòng)為抓手,挖掘校園人文資源,以校園文化活動(dòng)為載體,以學(xué)生發(fā)展為根本,推動(dòng)校園文化建設(shè),讓每位學(xué)生在陽(yáng)光健康的校園文化的浸潤(rùn)下,激發(fā)學(xué)生愛(ài)校、愛(ài)國(guó)情感,增強(qiáng)學(xué)生的光榮感和責(zé)任感,秉承校園文化精神,展示校園文化魅力,拓展校園文化內(nèi)涵,提升校園文化品位。
(六)強(qiáng)化農(nóng)遠(yuǎn)工作,搞好校本培訓(xùn)和檢校本教研活動(dòng)。
1、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作中,按照上級(jí)的統(tǒng)一要求,以服務(wù)教學(xué)、提高資源利用率為主要工作內(nèi)容,達(dá)到每位教師每周使用多媒體教學(xué)手段上課一課時(shí)以上,每周每位教師使用光盤播放室上課及培訓(xùn)2課時(shí),每周利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室開展信息技術(shù)學(xué)習(xí)3課時(shí),每班利用空中課堂完成教學(xué)和興趣培養(yǎng)1課時(shí)以上。每周利用農(nóng)遠(yuǎn)信息平臺(tái)完成一次以上資源利用。
2、做好農(nóng)遠(yuǎn)檔案的管理與提升工作。及時(shí)整理相關(guān)的文字與影像資料進(jìn)行歸檔,達(dá)到使用到位,管理科學(xué)、制度完善,科學(xué)有效。
3、逐步建立具有本校特色的資源庫(kù),進(jìn)行相關(guān)的整理與管理工作,形成良好的創(chuàng)建、管理、服務(wù)工作格局,促進(jìn)學(xué)校教育資源的合理整合與優(yōu)化。
4、加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè),在三月末完成校園網(wǎng)站的升級(jí)改造工作,使其成為對(duì)外宣傳的主要窗口與媒介。
(七)、突出班級(jí)特色,形成良好的班級(jí)集和班風(fēng)班貌。
1、在班級(jí)管理工作中,要加強(qiáng)對(duì)班級(jí)干部的培養(yǎng),繼續(xù)實(shí)行班級(jí)干部輪換制度,以每月為一個(gè)周期,加強(qiáng)對(duì)班級(jí)干部的輪換,使學(xué)生都能成為班級(jí)主人,形成班級(jí)管理由傳統(tǒng)的班主任一個(gè)人唱獨(dú)角的現(xiàn)象,使學(xué)生成為班級(jí)管理的主體。
2、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),以班級(jí)板報(bào)、圖書角、特色專欄等為主,形成鮮明的班級(jí)特色,做到班班有特色,生生有特長(zhǎng)的良好局面。
3、做好生生都是科代表活動(dòng)。重點(diǎn)做好生生包扶活動(dòng),使學(xué)生能夠積極開展好互動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),提高班級(jí)的學(xué)業(yè)水平。
4開展好“千名教師訪萬(wàn)家,萬(wàn)名家長(zhǎng)進(jìn)課堂”活動(dòng),本學(xué)期開展一次家長(zhǎng)座談會(huì),做好家校互動(dòng)工作。做到每學(xué)期班主任家訪率達(dá)到班級(jí)人數(shù)的60%以上,科任教師家訪率達(dá)30%以上,力爭(zhēng)達(dá)到全年普訪率達(dá)到100%。
(八)、規(guī)范學(xué)前教育,突出啟蒙教育的鮮明特色。
1、把學(xué)前教育納入到常規(guī)管理工作之中,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和課程安排,突出學(xué)前教育的教研與科研工作,使兒童受到良好的啟蒙教育,為義務(wù)教育學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生和傳染病預(yù)防工作,開設(shè)好相關(guān)的教育活動(dòng),使學(xué)生能夠掌握必要的安全防護(hù)知識(shí),做到能夠有效地避免安全傷害,確保不發(fā)生安全事故和傳染病病例。
3、開展好幼兒文體活動(dòng)和藝術(shù)培養(yǎng)工作,使學(xué)生受到良好的審美教育,陶冶藝術(shù)情操,形成良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣,樹立正確的人生觀觀和價(jià)值取向。為未來(lái)的學(xué)習(xí)與生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(九)、突出安全工作,創(chuàng)建平安和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(1)牢固樹立“安全第一”的觀念,落實(shí)安全責(zé)任制,增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),健全學(xué)校安全檢查制度,監(jiān)督制度。校長(zhǎng)是安全工作的第一責(zé)任人,各班的班主任是各班安全工作的第一責(zé)任人,要強(qiáng)化門衛(wèi)的管理,確保學(xué)生、學(xué)校的安全。
(2)、制定各項(xiàng)安全工作預(yù)案,形成大型集體活動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案,建立有效的應(yīng)急事件處理機(jī)制,開展好各項(xiàng)安全演練和安全知識(shí)教育活動(dòng),加強(qiáng)安全教育課的管理與教學(xué)力度,使學(xué)生能夠做到“高高興高地上學(xué)來(lái),平平安安地回家去”。本學(xué)期要做到每月一次安全演練,并開展一次以上的消防器材使用演練,定期到光盤播放室觀看安全教育光碟。
(3)、形成安全工作管理的制度化,確定好相關(guān)責(zé)任人,明確職責(zé)分工,做到事事有人管,人人有責(zé)任的局面。層層簽訂責(zé)任狀,落實(shí)好相關(guān)的責(zé)任與義務(wù),從而提高學(xué)校的安全水平。(4)、本學(xué)期開展4次以上的安全教育專題講座,經(jīng)常性地對(duì)師生進(jìn)行消防、地震、交通、飲食等方面的安全教育,開展好2次以上地震、消防等應(yīng)急逃生演練活動(dòng),提高師生自我保護(hù)能力和安全防范意識(shí)。
本學(xué)期的教育教學(xué)工作努力實(shí)現(xiàn)以科學(xué)的管理實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的最優(yōu)化,以完善的制度實(shí)現(xiàn)教育管理的制度化,以人文化的理念實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的最佳化,為學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五篇:鎮(zhèn)中心小學(xué)第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃[推薦]
自從全國(guó)深化教育改革以來(lái),我們由于各村的孩子越來(lái)越少,于是撤銷了村辦小學(xué),將所有學(xué)生集中到一起,組辦了鎮(zhèn)中心小學(xué)。我們學(xué)校是全鎮(zhèn)唯一的最有教學(xué)實(shí)力的小學(xué),所以我們必須要教好學(xué)生!
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期中,我們學(xué)校一直做得很好,教學(xué)成績(jī)也出現(xiàn)了很好的提升,學(xué)生的身體素質(zhì)和成績(jī)都出現(xiàn)了不同程度的提高,這是值得我們高興的。但是我們也應(yīng)該看到不足,我們和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)比起來(lái)還是有差距,所以在新的學(xué)期,我們必要要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取趕上優(yōu)秀的學(xué)校,特別制定本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃:
一、目標(biāo)任務(wù):
讓校園更加美麗,讓氛圍更加和諧,讓管理更規(guī)范,讓質(zhì)量更加優(yōu)秀,讓師生更加上進(jìn)。
二、基本思路
要抓住“迎接建國(guó)六十周年”的契機(jī),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以創(chuàng)新素質(zhì)教育為重點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以校園文化為突破口,緊緊圍繞縣教育局“舉旗幟,帶隊(duì)伍,抓質(zhì)量,促發(fā)展”的總體要求,大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和奧運(yùn)精神,深入貫徹《義務(wù)教育法》,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,三教統(tǒng)籌,和諧發(fā)展,切實(shí)做到讓家長(zhǎng)放心,讓學(xué)生成才,讓社會(huì)滿意。
三、教研工作重點(diǎn)
1、認(rèn)真抓好畢業(yè)班工作,強(qiáng)化管理,夯實(shí)雙基,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。制訂畢業(yè)班工作計(jì)劃,召開畢業(yè)班工作會(huì),下達(dá)目標(biāo)任務(wù),明確目標(biāo)職責(zé),目標(biāo):在片區(qū)內(nèi),爭(zhēng)三保四。優(yōu)生任務(wù):24人,每班8人。
2、認(rèn)真宣傳《義務(wù)教育法》,組織學(xué)生入學(xué),確保鞏固率達(dá)100%以上,幼兒入園率達(dá)88%以上,做好流失學(xué)生的回收和災(zāi)區(qū)學(xué)生的就讀工作。
3、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)“管、教、學(xué)”六認(rèn)真的督導(dǎo)檢查工作,特別要加強(qiáng)綜合實(shí)踐課、英語(yǔ)課、安全課、心理健康課、藝體課的開設(shè)及教學(xué)情況的檢查督導(dǎo)工作,開齊開足課時(shí)。分期初、期中、期末三次定時(shí)全面檢查與不定時(shí)抽查,并作好記載。開展好眼保健操和課間活動(dòng),確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),培養(yǎng)學(xué)生健康身體、健全心理,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
4、認(rèn)真抓好教育科研工作,教研興教,科研強(qiáng)校。加強(qiáng)對(duì)教育科研的領(lǐng)導(dǎo),鼓勵(lì)教師積極參與教育科學(xué)研究,形成教師自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)特長(zhǎng)。
5、認(rèn)真抓好教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加教師教育、教師管理以及師德建設(shè),全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好師資培訓(xùn)提高工作,組織全體在職在崗教師參加規(guī)范性培訓(xùn)和校本培訓(xùn),完成每期的靈活性培訓(xùn)任務(wù);組織部分教師參加職業(yè)技能檢測(cè)。
6、認(rèn)真抓好各級(jí)段的期中、期末質(zhì)量檢測(cè),統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)卷、統(tǒng)一評(píng)價(jià),公正評(píng)價(jià)教師工作。
7、認(rèn)真抓好以素質(zhì)教育為中心,以學(xué)生發(fā)展為主體,以課改為起點(diǎn),以課堂教學(xué)為重點(diǎn)的教研,做到教研課題化;倡導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、愉快學(xué)習(xí)的研究。對(duì)xx年以后參加教育教學(xué)工作的教師要指定出“傳、幫、帶”指導(dǎo)教師,實(shí)行“一幫一”或“多幫一”以老帶新指導(dǎo)模式,幫助青年教師專業(yè)成長(zhǎng)。培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí),向45分鐘要質(zhì)量。每周聽指導(dǎo)教師一節(jié)以上。
8、認(rèn)真抓好實(shí)驗(yàn)儀器、電化教學(xué)、計(jì)算機(jī)教學(xué)和圖書的管理工作。更新教學(xué)手段,提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平。
四、教務(wù)工作措施:
(一)教學(xué)常規(guī)管理:
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思路:以身作則,敢于吃苦,努力向每一位教師學(xué)習(xí)。管理過(guò)程公開、民主、科學(xué)。擬定相應(yīng)制度,實(shí)行制度化管理,人人平等。加大檢查和督導(dǎo)的力度,以幫助進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn),以提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為最終目標(biāo)。關(guān)心教職工疾苦,對(duì)教師實(shí)施分層管理。發(fā)揮老、中、青三代教師的優(yōu)勢(shì),營(yíng)造團(tuán)結(jié)、互助、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。評(píng)價(jià)教師主要以“鞏固率、平均分、優(yōu)生率、及格率”四項(xiàng)指標(biāo)為主。結(jié)合平時(shí)過(guò)程努力,綜合評(píng)價(jià)。用發(fā)展眼光看待教師,鼓勵(lì)教師積極進(jìn)步。
(二)新課程實(shí)施管理
思路:繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)的課程理念的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),并在計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、活動(dòng)中真正實(shí)施。轉(zhuǎn)變教師觀念,在教學(xué)中有意識(shí)地倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)模式,教學(xué)管理致力于對(duì)全體學(xué)生全面發(fā)展的高度關(guān)懷,體現(xiàn)對(duì)全體教師專業(yè)成長(zhǎng)的積極關(guān)注,并促進(jìn)課程文化的共建。堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持開放的觀念,堅(jiān)持創(chuàng)新的觀念,堅(jiān)持發(fā)展的原則。積極開發(fā)校本課程。加大對(duì)教學(xué)過(guò)程管理和效果監(jiān)控,發(fā)揮資源的整體優(yōu)勢(shì),擬定相應(yīng)的課程評(píng)價(jià)過(guò)程表和效果表,對(duì)教師的努力進(jìn)行積極評(píng)價(jià)。管理措施:
1、探討學(xué)科和校本課程資源的開發(fā),發(fā)揮教師的聰明才智,為新課程改革獻(xiàn)言獻(xiàn)策;
2、嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合教學(xué)實(shí)際擬定本期計(jì)劃,體現(xiàn)三維目標(biāo);
3、成立級(jí)段教研組,利用教研組的優(yōu)勢(shì),開展新課程的實(shí)施和研究;
4、鼓勵(lì)教師撰寫有關(guān)新課程改革的經(jīng)驗(yàn)論文,從而加強(qiáng)理論研討。
5、平時(shí)鼓勵(lì)教師相互進(jìn)行聽課學(xué)習(xí),教師每期聽課不少于15節(jié)。
6、加大對(duì)教師教學(xué)工作的督導(dǎo),重點(diǎn)檢查和指導(dǎo)新的課程理念在教學(xué)中的實(shí)施,幫助教師通過(guò)實(shí)踐形成新的認(rèn)識(shí)和自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格;
7、讓年輕教師進(jìn)行新課程理念的學(xué)習(xí)和研討,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色。對(duì)青年教師進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),深入課堂進(jìn)行幫助。形成“一幫一”、老教師帶青年教師的局面。
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