第一篇：“服務(wù)職工活動(dòng)”開(kāi)展情況匯報(bào)

東營(yíng)市第二人民醫(yī)院

開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)

開(kāi)展情況匯報(bào)材料

根據(jù)《全市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合醫(yī)院職工工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)職工活動(dòng)”），現(xiàn)將我院工會(huì)工作匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作小組。

為更好的貫徹文件精神，抓好工作落實(shí)，保證此次活動(dòng)取得好成效，醫(yī)院工會(huì)特成立“服務(wù)職工活動(dòng)”工作小組。

組 長(zhǎng)：龐建東

成 員：李秀英 周棟梁 吳 鋒 陳志軍 張 梅

何宗慧 焦學(xué)翠 丁 娜

二、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)，提升全院干部職工愛(ài)院愛(ài)崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的主人翁意識(shí)，激發(fā)全院干部職工廣泛參與建設(shè)幸福二院的熱情。

1、幫思想、促進(jìn)步，對(duì)180名職工進(jìn)行了個(gè)案訪談，有效幫助職工擺脫壓力和思想顧慮，從而使他們以積極向上的心態(tài)來(lái)工作。

2、幫技能、促提高，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，通過(guò)廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，在全院形成學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，努力提高職工技能水平，為職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造有利條件。

3、幫排憂、促快樂(lè)，加大對(duì)特殊困難職工群體就業(yè)、醫(yī)療、助學(xué)的幫助與支持力度，讓職工及其家屬放心工作、舒心就醫(yī)、安心求學(xué)，建立幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制，形成救助、維權(quán)、服務(wù)一體的幫扶工作格局。

4、幫解困、促和諧，開(kāi)展困難職工幫扶工作，建立困難職工檔案，每逢重要節(jié)日都會(huì)給他們發(fā)放困難補(bǔ)助金或慰問(wèn)金，使他們感覺(jué)到醫(yī)院干部職工對(duì)他們的關(guān)心，能夠愉快的度過(guò)節(jié)日。

5、幫減負(fù)、促節(jié)儉，醫(yī)院工會(huì)牽頭成立了紅白公事理事會(huì)，為職工文明節(jié)儉辦理婚喪嫁娶事宜，減輕職工在紅白公事方面的負(fù)擔(dān)，使年輕人以更好的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，這項(xiàng)活動(dòng)深受職工歡迎。

三、召開(kāi)職工代表大會(huì)和職工座談會(huì)，暢通民主溝通渠道。

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度，決策重大事務(wù)。職工代表依照法律賦予的職權(quán)，審議審查醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效工資改革等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)決策。2月28日醫(yī)院四屆二次職工代表大會(huì)共征集代表提案43條，正式立案36條，整改落實(shí)24條.2、召開(kāi)職工座談會(huì)，增進(jìn)情感交流。以“服務(wù)職工活動(dòng)”為重要抓手聽(tīng)民聲、訪民情、解民憂。在座談會(huì)上，職工代表暢所欲言，征求一線職工、管理人員、工會(huì)干部的意見(jiàn)建議，會(huì)后形成紀(jì)要印發(fā)，明確責(zé)任科室，條條督辦落實(shí)。

3、切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛排查、調(diào)處和研判的長(zhǎng)效機(jī)制，變被動(dòng)調(diào)解為主動(dòng)化解，變事后調(diào)處為事先預(yù)防，依法按政策及時(shí)處理職工反映的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的突出問(wèn)題。

四、關(guān)注弱勢(shì)群體，積極開(kāi)展幫扶救助活動(dòng)。

1、醫(yī)院工會(huì)主動(dòng)關(guān)心職工，扎實(shí)開(kāi)展好離退休干部職工及遺屬家庭、勞動(dòng)模范走訪慰問(wèn)工作以及傷病殘、生活困難職工送溫暖工作。慰問(wèn)勞動(dòng)模范3名，發(fā)放慰問(wèn)金3000元。入戶(hù)走訪慰問(wèn)困難職工6戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金8000元。

2、關(guān)注弱勢(shì)群體，深入開(kāi)展“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)。5月4日，醫(yī)護(hù)人員到大王鎮(zhèn)幸福公寓開(kāi)展了義診活動(dòng)，為110名老人進(jìn)行了測(cè)血壓、心率、心電圖、聽(tīng)診等檢查，為他們健全了健康檔案。市二院與幸福公寓結(jié)成幫扶對(duì)子，指導(dǎo)老人合理用藥，健康飲食，使老年人的高血壓、心臟病等慢性疾病得到了有效控制，受到了全院老人的一致好評(píng)。同時(shí)開(kāi)展了社區(qū)居民義診咨詢(xún)活動(dòng)，選派30余名醫(yī)務(wù)人員對(duì)老年常見(jiàn)動(dòng)脈硬化及相關(guān)疾病進(jìn)行篩查體檢。宣傳活動(dòng)期間，共發(fā)放各類(lèi)宣傳材料2000余份，制作宣傳橫幅10條、宣傳版面5組，接受了1000余人次現(xiàn)場(chǎng)健康教育咨詢(xún)。

3、積極開(kāi)展對(duì)口支援支醫(yī)行動(dòng)。繼續(xù)投身援疆支醫(yī)行動(dòng)，2011年4月，段祖耘、隋希文、徐炳福、劉新華、李軍華5名同志作為東營(yíng)市援疆醫(yī)療隊(duì)成員奔赴新疆疏勒縣工作，7月26日?qǐng)A滿完成4個(gè)月的援疆支醫(yī)任務(wù)勝利歸來(lái)。目前，蓋俊華同志仍然兢兢業(yè)業(yè)工作在援疆前線。繼續(xù)實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)基”工程，進(jìn)一步豐富對(duì)口支援幫扶內(nèi)涵，拓寬幫扶形式，注重效果評(píng)估。

五、做好職工安全服務(wù)工作，打造本質(zhì)安全型醫(yī)院。

1、加大資金投入，配齊配強(qiáng)安全保障設(shè)施，增裝電子監(jiān)控?cái)z像頭，做到管理零縫隙、安全無(wú)死角，為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。

2、開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急模擬演練，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，突出效果巡查，通報(bào)開(kāi)展情況，充分發(fā)揮無(wú)線求助報(bào)警系統(tǒng)的作用（簡(jiǎn)稱(chēng)“院內(nèi)110”）。

3、狠抓保安隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)責(zé)任教育，從嚴(yán)值班督查，切實(shí)提高保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

4、組建綜合治理志愿團(tuán)，明確職責(zé)權(quán)利，健全應(yīng)急調(diào)度機(jī)制、督查考核機(jī)制和報(bào)酬補(bǔ)償機(jī)制，以醫(yī)院正式文件形式下發(fā)。同時(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)。

5、積極協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)向醫(yī)院派駐警務(wù)室，加強(qiáng)醫(yī)院治安管理，維護(hù)正常診療秩序，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益與人身安全。

6、開(kāi)展安全隱患大排查，健全突發(fā)事件預(yù)警和處置機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)工作。

六、深入基層關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

1、深入臨床一線，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化、新需要，及時(shí)采取有效措施，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。

2、充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要事項(xiàng)通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等議事制度民主決策、妥善解決。

3、加強(qiáng)民主管理工作，全力辦好民生實(shí)事。凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

4狠抓合同制職工權(quán)益維護(hù),扎實(shí)做好職工代表和工會(huì)委員選舉工作。目前，醫(yī)院現(xiàn)有職工497人，工會(huì)會(huì)員484人，入會(huì)率達(dá)97.3%，其中合同制工會(huì)會(huì)員214人，兩名合同制職工被選舉為工會(huì)委員。

4、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。二院工會(huì)積極響應(yīng)市總工會(huì)、市醫(yī)務(wù)工會(huì)的各項(xiàng)部署，為職工參加各類(lèi)文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件，充分調(diào)動(dòng)職工廣泛參與的積極性和主動(dòng)性。3月組織了“三八”婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；5月舉辦了紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)暨“魅力二院”文化節(jié)開(kāi)幕式，極大豐富了職工文化生活。

5、繼續(xù)開(kāi)展幫扶救助活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及傷病殘職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，關(guān)心孤殘老人，義診送藥到老人福利院。

七、豐富活動(dòng)載體，不斷創(chuàng)新文化建設(shè)。

繼續(xù)組織好雙愛(ài)月、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、5〃12國(guó)際護(hù)士節(jié)等重要慶?；顒?dòng)，為職工創(chuàng)造了溫馨、輕松的生活環(huán)境和工作氛圍。5月11日，我院在大王賓館會(huì)議中心舉行了紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)大會(huì)暨“魅力二院”文化節(jié)開(kāi)幕式。醫(yī)院對(duì)朱文梅等5名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、馮海燕等13名十佳護(hù)士、賈會(huì)平等5名學(xué)雷鋒標(biāo)兵、秦文敏等10名微笑之星、隋海霞16名第二屆靜脈穿刺技術(shù)能手、邵佳佳等12名護(hù)理崗位標(biāo)兵進(jìn)行表彰。隨后，“魅力二院，感動(dòng)你我”演講比賽和魅力天使風(fēng)采展示拉開(kāi)了“魅力二院”文化節(jié)的帷幕。這屆文化節(jié)將組織舉辦十三項(xiàng)活動(dòng)，內(nèi)容豐富多彩。既有文化論壇，又有業(yè)務(wù)培訓(xùn)；既有文體活動(dòng)，又有學(xué)術(shù)交流；既有職工才藝展示，又有醫(yī)院重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工；既緊緊圍繞醫(yī)院2012年的中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，又緊密結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè)和職工思想實(shí)際；既是我院建院以來(lái)的第一次文化盛會(huì)，又是今年“文化提升年”的有效載體。

第二篇：中學(xué)工會(huì)開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)情況匯報(bào)

中學(xué)工會(huì)開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)情況匯

報(bào)

中學(xué)工會(huì)開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)情況匯報(bào) 縣教育工會(huì)：

中學(xué)工會(huì)按照辰教工〔〕1號(hào)《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的方案》精神，開(kāi)展了轟轟烈烈的服務(wù)職工活動(dòng)，現(xiàn)將我校工會(huì)工作情況匯報(bào)如下： 工會(huì)重點(diǎn)工作 這次活動(dòng)，我校工會(huì)的基本思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握縣教育工會(huì)的要求，緊緊圍繞

學(xué)校的奮斗目標(biāo)，以學(xué)習(xí)宣傳教職工的權(quán)利與義務(wù)為主題；以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)展和諧校園關(guān)系；強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)幫扶，努力參與學(xué)校管理；加強(qiáng)合格學(xué)校的學(xué)校文化與教職工文化建設(shè)；努力把我校建設(shè)成文明，和諧，進(jìn)取，創(chuàng)新的高品質(zhì)學(xué)校?；顒?dòng)開(kāi)展情況

我校工會(huì)接到縣教育工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的方案》的通知后，認(rèn)真研究文件精神，聯(lián)系我校實(shí)際情況，探討我校開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的可行可做之處，征求廣大職工意見(jiàn)后，在落實(shí)縣教育工會(huì)文件要求的基礎(chǔ)上，制定了《中學(xué)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，根據(jù)我校實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展了“五送”活動(dòng)，一是送政策，幫助職工了解國(guó)家教育法規(guī)與政策；二是送溫暖，開(kāi)展幫困救助活動(dòng)；三是送文化，開(kāi)放職工書(shū)屋；四是送關(guān)愛(ài)，了解解決職工

生活困難；五是送健康，開(kāi)展健康救助關(guān)懷行動(dòng)。

在本次活動(dòng)中，我們首先成立了以校長(zhǎng)黃生滿同志為組長(zhǎng)的服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我校的服務(wù)職工活動(dòng)方案，并依照相關(guān)精神，召開(kāi)了學(xué)校教職工大會(huì)，為活動(dòng)作了充分的宣傳工作。其次，我校工會(huì)組織全校教職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)教育法》，《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，《中華人民共和國(guó)教師法》，《教師資格條例》，《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等一系列教育法規(guī)，為教師們的工作指明了方向，讓廣大教職工進(jìn)一步明白了自己的權(quán)利與義務(wù)。第三，我們通過(guò)調(diào)查，走訪等形式，確定了一批家庭經(jīng)濟(jì)困難的教職工名單，建立了困難幫護(hù)結(jié)對(duì)制度，進(jìn)行了困難幫護(hù)活動(dòng)。如我校的肖崇權(quán)老師，兩子一女皆癱瘓?jiān)诖玻拮記](méi)有工作，還有一個(gè)孫女正在我校八年級(jí)就讀，一家人的生活，醫(yī)療，讀書(shū)全靠他那微薄的工資，家里經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難，多年來(lái)學(xué)校工

會(huì)對(duì)他都給予了幫助，這次我們除了為他向上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)困難補(bǔ)助，組織全校教職工捐款外，還發(fā)動(dòng)了學(xué)校條件較好的鄧洪國(guó)老師，米建忠老師，舒遠(yuǎn)來(lái)老師三家與他家實(shí)行結(jié)對(duì)幫護(hù)，這三位老師除了向肖老師家捐贈(zèng)外，還定期到他家了解情況，通過(guò)贈(zèng)物，借錢(qián)應(yīng)急等方式對(duì)肖老師家進(jìn)行幫護(hù)；又如我校肖典澤老師，母親患重病，治療花光了多年的積蓄，我們了解了情況后，發(fā)動(dòng)老師為其捐款，從工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予其一定的資助，并發(fā)動(dòng)學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件較好的楊圣歡老師，舒遠(yuǎn)友老師兩家對(duì)其實(shí)行幫護(hù)；另外還有石本文，李景榮老師等，也都得到了校工會(huì)的資助及其他老師的幫護(hù)，另外，對(duì)老師父母家人重病住院的，學(xué)校也都酌情予以一定的經(jīng)濟(jì)幫助。第四，我們開(kāi)展了送文化活動(dòng)，開(kāi)放了學(xué)校圖書(shū)室為職工書(shū)屋，并新訂購(gòu)了與老師生活，工作相關(guān)的各類(lèi)書(shū)籍；建立了工會(huì)活動(dòng)室，豐富了廣大教職工的文化生活，滿足了教師們的精神需求；第

五，我們通過(guò)走訪，問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解了部分教職工的實(shí)際困難并予以協(xié)調(diào)解決。如我校的肖崇泰老師，原住學(xué)校的兩間平房，女兒上初中后，住宿已成問(wèn)題，我們了解情況后，根據(jù)學(xué)校的情況，將另一間空房交付其使用，解決了他的困難，讓他能全身心投入到教學(xué)工作中；又如劉克友老師，由于妻子做生意，住房狹小，不能滿足儲(chǔ)物需要，我們了解情況后，同另一教師協(xié)商，將其閑置暫時(shí)不用的房子讓給劉老師使用，解決了劉老師的煩惱；還有我校的職工周保剛師傅，多年來(lái)為我校做出了巨大的貢獻(xiàn)，由于學(xué)校住房狹小，兒女回家探望父母時(shí)頗有不便，學(xué)校了解情況后，通過(guò)討論研究，將其住房旁邊的一間房空出，供其使用，解除了周師傅的思想負(fù)擔(dān)，使他能更好地投入到學(xué)校的維修管理工作中……第五，考慮到老師的工作特點(diǎn)與健康狀況，我校工會(huì)還開(kāi)展了送健康活動(dòng)，組織了對(duì)教職工進(jìn)行第九套廣播體操培訓(xùn)，并提倡大家晨

練，跳健身舞等，以提高教職工的身體素質(zhì)及健康狀況，更好地為教育教學(xué)工作出策出力！本次活動(dòng)，作為參與加強(qiáng)和創(chuàng)新學(xué)校管理、做好教職工群眾工作的一個(gè)重要措施，我們深入群眾，真誠(chéng)傾聽(tīng)教職工的呼聲、真實(shí)反映教職工的愿望、真情關(guān)心教職工的疾苦，面對(duì)面地與教職工交流，傾聽(tīng)教職工意見(jiàn)、反映職工訴求；心貼心地做教職工思想工作，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情；實(shí)打?qū)嵉貫榻搪毠ず蛯W(xué)校服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事。凝聚了人心，和諧了校園，我們的工作讓教職工滿了意，也得到了學(xué)校的認(rèn)可，同時(shí)也為我們對(duì)今后的工作提供了信心，可以說(shuō)，我們這次的“服務(wù)職工活動(dòng)”已經(jīng)取得了階段性的成功！

今后的努力方向 當(dāng)然，學(xué)校工會(huì)對(duì)教職工和學(xué)校的服務(wù)是個(gè)長(zhǎng)期的工作，本次活動(dòng)，還有許多的方面需要在今后工作中去完善，在今

后的工作中，我們會(huì)努力做到：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合活動(dòng)的重要內(nèi)容和步驟，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，確?；顒?dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

二、注重總結(jié)提升。要注重歸納梳理活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)上升到制度和政策層面，切實(shí)把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工會(huì)聯(lián)系教職工、服務(wù)教職工的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)。在調(diào)研及聯(lián)系教職工過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，不給教職工添麻煩，不影響教職工的日常工作與生活，努力樹(shù)立工會(huì)的良好形象。結(jié)合這次活動(dòng)，我們將不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷總結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教職工的關(guān)心和對(duì)學(xué)校發(fā)展的服務(wù)，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)我縣的教學(xué)事業(yè)作出努力！

第三篇：中學(xué)工會(huì)開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)情況匯報(bào)

中學(xué)工會(huì)開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)情況匯報(bào)

縣教育工會(huì)：

中學(xué)工會(huì)按照辰教工〔〕1號(hào)《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的方案》精神，開(kāi)展了轟轟烈烈的服務(wù)職工活動(dòng)，現(xiàn)將我校工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：

（一）工會(huì)重點(diǎn)工作

這次活動(dòng)，我校工會(huì)的基本思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握縣教育工會(huì)的要求，緊緊圍繞學(xué)校的奮斗目標(biāo)，以學(xué)習(xí)宣傳教職工的權(quán)利與義務(wù)為主題；以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)展和諧校園關(guān)系；強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)幫扶，努力參與學(xué)校管理；加強(qiáng)合格學(xué)校的學(xué)校文化與教職工文化建設(shè)；努力把我校建設(shè)成文明，和諧，進(jìn)取，創(chuàng)新的高品質(zhì)學(xué)校。

（二）活動(dòng)開(kāi)展情況

我校工會(huì)接到縣教育工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的方案》的通知后，認(rèn)真研究文件精神，聯(lián)系我校實(shí)際情況，探討我校開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的可行可做之處，征求廣大職工意見(jiàn)后，在落實(shí)縣教育工會(huì)文件要求的基礎(chǔ)上，制定了《中學(xué)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，根據(jù)我校實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展了“五送”活動(dòng)，一是送政策，幫助職工了解國(guó)家教育法規(guī)與政策；二是送溫暖，開(kāi)展幫困救助活動(dòng)；三是送文化，開(kāi)放職工書(shū)屋；四是送關(guān)愛(ài)，了解解決職工生活困難；五是送健康，開(kāi)展健康救助關(guān)懷行動(dòng)。

在本次活動(dòng)中，我們首先成立了以校長(zhǎng)黃生滿同志為組長(zhǎng)的服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我校的服務(wù)職工活動(dòng)方案，并依照相關(guān)精神，召開(kāi)了學(xué)校教職工大會(huì)，為活動(dòng)作了充分的宣傳工作。其次，我校工會(huì)組織全校教職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)教育法》，《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，《中華人民共和國(guó)教師法》，《教師資格條例》，《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等一系列教育法規(guī)，為教師們的工作指明了方向，讓廣大教職工進(jìn)一步明白了自己的權(quán)利與義務(wù)。第三，我們通過(guò)調(diào)查，走訪等形式，確定了一批家庭經(jīng)濟(jì)困難的教職工名單，建立了困難幫護(hù)結(jié)對(duì)制度，進(jìn)行了困難幫護(hù)活動(dòng)。如我校的肖崇權(quán)老師，兩子一女皆癱瘓?jiān)诖?，妻子沒(méi)有工作，還有一個(gè)孫女正在我校八年級(jí)就讀，一家人的生活，醫(yī)療，讀書(shū)全靠他那微薄的工資，家里經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難，多年來(lái)學(xué)校工會(huì)對(duì)他都給予了幫助，這次我們除了為他向上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)困難補(bǔ)助，組織全校教職工捐款外，還發(fā)動(dòng)了學(xué)校條件較好的鄧洪國(guó)老師，米建忠老師，舒遠(yuǎn)來(lái)老師三家與他家實(shí)行結(jié)對(duì)幫護(hù)，這三位老師除了向肖老師家捐贈(zèng)外，還定期到他家了解情況，通過(guò)贈(zèng)物，借錢(qián)應(yīng)急等方式對(duì)肖老師家進(jìn)行幫護(hù)；又如我校肖典澤老師，母親患重病，治療花光了多年的積蓄，我們了解了情況后，發(fā)動(dòng)老師為其捐款，從工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予其一定的資助，并發(fā)動(dòng)學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件較好的楊圣歡老師，舒遠(yuǎn)友老師兩家對(duì)其實(shí)行幫護(hù)；另外還有石本文，李景榮老師等，也都得到了校工會(huì)的資助及其他老師的幫護(hù)，另外，對(duì)老師父母家人重病住院的，學(xué)校也都酌情予以一定的經(jīng)濟(jì)幫助。第四，我們開(kāi)展了送文化活動(dòng)，開(kāi)放了學(xué)校圖書(shū)室為職工書(shū)屋，并新訂購(gòu)了與老師生活，工作相關(guān)的各類(lèi)書(shū)籍；建立了工會(huì)活動(dòng)室，豐富了廣大教職工的文化生活，滿足了教師們的精神需求；第五，我們通過(guò)走訪，問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解了部分教職工的實(shí)際困難并予以協(xié)調(diào)解決。如我校的肖崇泰老師，原住學(xué)校的兩間平房，女兒上初中后，住宿已成問(wèn)題，我們了解情況后，根據(jù)學(xué)校的情況，將另一間空房交付其使用，解決了他的困難，讓他能全身心投入到教學(xué)工作中；又如劉克友老師，由于妻子做生意，住房狹小，不能滿足儲(chǔ)物需要，我們了解情況后，同另一教師協(xié)商，將其閑置暫時(shí)不用的房子讓給劉老師使用，解決了劉老師的煩惱；還有我校的職工周保剛師傅，多年來(lái)為我校做出了巨大的貢獻(xiàn)，由于學(xué)校住房狹小，兒女回家探望父母時(shí)頗有不便，學(xué)校了解情況后，通過(guò)討論研究，將其住房旁邊的一間房空出，供其使用，解除了周師傅的思想負(fù)擔(dān)，使他能更好地投入到學(xué)校的維修管理工作中……第五，考慮到老師的工作特點(diǎn)與健康狀況，我校工會(huì)還開(kāi)展了送健康活動(dòng)，組織了對(duì)教職工進(jìn)行第九套廣播體操培訓(xùn)，并提倡大家晨練，跳健身舞等，以提高教職工的身體素質(zhì)及健康狀況，更好地為教育教學(xué)工作出策出力！

本次活動(dòng)，作為參與加強(qiáng)和創(chuàng)新學(xué)校管理、做好教職工群眾工作的一個(gè)重要措施，我們深入群眾，真誠(chéng)傾聽(tīng)教職工的呼聲、真實(shí)反映教職工的愿望、真情關(guān)心教職工的疾苦，面對(duì)面地與教職工交流，傾聽(tīng)教職工意見(jiàn)、反映職工訴求；心貼心地做教職工思想工作，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情；實(shí)打?qū)嵉貫榻搪毠ず蛯W(xué)校服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事。凝聚了人心，和諧了校園，我們的工作讓教職工滿了意，也得到了學(xué)校的認(rèn)可，同時(shí)也為我們對(duì)今后的工作提供了信心，可以說(shuō)，我們這次的“服務(wù)職工活動(dòng)”已經(jīng)取得了階段性的成功！

（三）今后的努力方向

當(dāng)然，學(xué)校工會(huì)對(duì)教職工和學(xué)校的服務(wù)是個(gè)長(zhǎng)期的工作，本次活動(dòng)，還有許多的方面需要在今后工作中去完善，在今后的工作中，我們會(huì)努力做到：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合活動(dòng)的重要內(nèi)容和步驟，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，確?；顒?dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

二、注重總結(jié)提升。要注重歸納梳理活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)上升到制度和政策層面，切實(shí)把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工會(huì)聯(lián)系教職工、服務(wù)教職工的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)。在調(diào)研及聯(lián)系教職工過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，不給教職工添麻煩，不影響教職工的日常工作與生活，努力樹(shù)立工會(huì)的良好形象。

結(jié)合這次活動(dòng)，我們將不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷總結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教職工的關(guān)心和對(duì)學(xué)校發(fā)展的服務(wù)，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)我縣的教學(xué)事業(yè)作出努力！

第四篇：關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)匯報(bào)

關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”

活動(dòng)的情況匯報(bào)

* 縣 總 工 會(huì)

為貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的意見(jiàn)》，縣總工會(huì)結(jié)合本縣實(shí)際，部署在我縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)（即：走訪企業(yè)、走訪社區(qū)、走訪職工、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾、百名工會(huì)干部下基層）。此項(xiàng)活動(dòng)自3月初始，縣總工會(huì)立即行動(dòng)，周密安排，采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，目前已取得初步成效。現(xiàn)將我們集中活動(dòng)階段工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，把“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)統(tǒng)一到大局工作中

市總工會(huì)[2012]6號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的通知》下發(fā)后，縣總工會(huì)黨組高度重視，立即召開(kāi)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)全體會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市總文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為：上級(jí)工會(huì)提出的“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)，有利于貼近職工、了解民情，拉近了工會(huì)組織與職工的感情，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，對(duì)各級(jí)工會(huì)開(kāi) 展組織建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、幫扶救助等項(xiàng)工作將構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，起到很好的推動(dòng)作用，有助于樹(shù)立起工會(huì)組織和工會(huì)干部隊(duì)伍的良好形象。經(jīng)黨組研究成立了以工會(huì)主席申紅霞同志為組長(zhǎng)、常務(wù)副主席張遍周、副主席賈小莉?yàn)楦苯M長(zhǎng)以及工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，并根據(jù)我縣實(shí)際，下發(fā)了《*縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的通知》，把縣總工會(huì)的工作部署及時(shí)傳達(dá)到各基層工會(huì)，從組織上保證此項(xiàng)活動(dòng)在全縣的順利開(kāi)展。同時(shí)，按照部署，縣總工會(huì)在抓好宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真抓好集中活動(dòng)，確保第二階段工作按計(jì)劃進(jìn)行。

二、精心組織，扎實(shí)開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)

為確?！叭咴L、三服務(wù)”行動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，縣總工會(huì)明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，細(xì)化行動(dòng)步驟。縣總領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人組成五個(gè)調(diào)研工作組，對(duì)全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和實(shí)行走訪包片責(zé)任制。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各系統(tǒng)根據(jù)縣總《通知》的要求，也相應(yīng)成立了“三走訪、三服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）具體工作方案，確保了我縣工會(huì)干部“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)的整體推進(jìn)和有效開(kāi)展。

為掌握走訪第一手資料，切實(shí)幫助企業(yè)和職工解決實(shí)際問(wèn)題，縣總圍繞凝心聚力保增長(zhǎng)促發(fā)展，盡心竭力保民生促共享，齊心協(xié)力保穩(wěn)定促和諧這個(gè)主題，印制下發(fā)了*縣工 會(huì)干部“三走訪、三服務(wù)”企業(yè)、職工調(diào)查問(wèn)卷。在走訪活動(dòng)中，縣總主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭深入到我縣企業(yè)相對(duì)集中的城關(guān)鎮(zhèn)、城關(guān)鄉(xiāng)、遵化店鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟(jì)工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。調(diào)研組每到一地，即召開(kāi)有職工代表、企業(yè)管理人員參加的座談會(huì)，掌握企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解職工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等狀況，根據(jù)座談內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，并由走訪人員、企業(yè)管理者、職工代表三方簽字，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)，確保調(diào)查的真實(shí)性，同時(shí)也作為檢驗(yàn)工會(huì)干部深入企業(yè)走訪職工的依據(jù)。截止5月中旬，縣總各調(diào)研組共走訪企業(yè)120多家，走訪職工近270人，召開(kāi)座談會(huì)37次，收到職工調(diào)查問(wèn)卷1263份。從而了解職工所想、所需、所盼；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者交流，提出關(guān)愛(ài)職工的建議；與企業(yè)工會(huì)座談，指導(dǎo)和檢查工會(huì)工作。在走訪中，我們了解到第三高中和隆鑫機(jī)車(chē)有限公司有兩名職工因患大病生活陷入困境，縣總工會(huì)與基層工會(huì)干部一起為他們出主意，想辦法，發(fā)動(dòng)廣大職工為他們進(jìn)行了捐款，并給予了他們2000元的救助，當(dāng)他們拿到困難救助金時(shí)，拉著縣總工會(huì)干部的手激動(dòng)地說(shuō)：“工會(huì)真是咱職工的娘家啊！

三、注重實(shí)效，辦好實(shí)事，成效初顯

全縣工會(huì)圍繞“三個(gè)服務(wù)”,注重“三個(gè)結(jié)合”，即：把開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)與工會(huì)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，與謀劃工會(huì)工作思路和舉措結(jié)合起來(lái)，取得初步成效。同時(shí)圍繞全年辦好八件實(shí)施的目標(biāo)，逐 項(xiàng)抓好落實(shí)，截止目前，已辦理四件。

一是開(kāi)展了全縣職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”評(píng)選活動(dòng)，我們會(huì)同縣委宣傳部等單位制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展*縣職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”評(píng)選活動(dòng)的通知》，全縣各基層工會(huì)認(rèn)真組織推薦評(píng)選，經(jīng)過(guò)層層推選，領(lǐng)導(dǎo)組廣泛征求各方意見(jiàn)，綜合考評(píng)，評(píng)選出了一線職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”，他們分別來(lái)自不同戰(zhàn)線，不同崗位的第一線，在平凡的崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，受到廣大職工的一致認(rèn)同，弘揚(yáng)工人階級(jí)的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)起職工學(xué)習(xí)的典范。

二是成功舉辦了慶“五一”職工文藝晚會(huì)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的籌備，縣工會(huì)于4月26日晚在*縣人口文化廣場(chǎng)舉辦了慶“五一”職工文藝晚會(huì)。市總領(lǐng)導(dǎo)及縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)同萬(wàn)余職工群眾一起觀看了文藝演出。晚會(huì)上，縣長(zhǎng)古松代表縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的致辭，向全縣廣大職工、“十佳職工”及全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范致以節(jié)日的問(wèn)候，并向獲得*縣職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的十名同志頒發(fā)了證書(shū)和獎(jiǎng)金。從而滿足職工精神文化需求，活躍職工文化生活，振奮職工精神。

三是開(kāi)展了單親困難女職工救助活動(dòng)，在“六一”期間，縣總工會(huì)對(duì)16名困難單親女職工子女進(jìn)行了慰問(wèn)救助，為她們送去了工會(huì)大家庭的溫暖。

四是大力推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)，為職工提供學(xué)習(xí)科學(xué)文化、政治法律、專(zhuān)業(yè)技能的良好條件和環(huán)境，充分發(fā)揮工會(huì) 教育培訓(xùn)作用，縣總工會(huì)的職工書(shū)屋前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)的職工書(shū)屋也在積極籌建中。

在“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)中方，我們通過(guò)邊走訪、邊改進(jìn)、邊落實(shí)，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)，服務(wù)了職工群眾。全縣工會(huì)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，尋策于基層，問(wèn)計(jì)于職工，充分調(diào)動(dòng)了基層積極性，激發(fā)基層工會(huì)工作活力，使工會(huì)干部成為職工群眾的“親人”，使工會(huì)組織成為職工群眾的“家園”。既鍛煉了工會(huì)干部隊(duì)伍，又密切了與職工群眾的聯(lián)系，同時(shí)促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

四、存在問(wèn)題

這次活動(dòng)，我們通過(guò)座談和調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)中，也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題。

（一）集體協(xié)商程序不規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計(jì)有部分企業(yè)職工工資調(diào)整還是由經(jīng)營(yíng)層決定，有少數(shù)企業(yè)簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)正式協(xié)商，而只是經(jīng)過(guò)了非正式協(xié)商。

（二）中小型私營(yíng)企業(yè)發(fā)展難?，F(xiàn)在有相當(dāng)一部分中小私營(yíng)企業(yè)發(fā)展難、用地難、融資難、招工難，發(fā)展面臨瓶頸，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難以上規(guī)模，利潤(rùn)低，工人待遇上不去，留不住人，招不到人，為了完成訂單任務(wù)，有時(shí)部分企業(yè)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。

（三）部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理錯(cuò)位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，相當(dāng)一部分企業(yè)返還給企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)還是由企業(yè)行政主管審批，工會(huì)主席沒(méi)有支配權(quán)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)不便利，不到位。

五、下步打算與建議

“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)的開(kāi)展，使工會(huì)組織橋梁和紐帶作用得到了進(jìn)一步提升，也為工會(huì)干部了解企業(yè)訴求、傾聽(tīng)職工呼聲、問(wèn)計(jì)于職工提供了重要平臺(tái)。通過(guò)2個(gè)多月的走訪行動(dòng)，我們深深地體會(huì)到：工會(huì)干部走訪企業(yè)、走訪職工很有必要，也非常及時(shí)，“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)不僅使工會(huì)干部摸到了實(shí)情、聽(tīng)到了真話，更加深了工會(huì)干部與企業(yè)和職工之間的交流，深受企業(yè)和職工歡迎。在肯定“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)的同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)工會(huì)作為群眾組織，要想真正為企業(yè)排憂解難，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事，還存在許多無(wú)能為力的事情，例如：簽訂工資集體協(xié)商的落實(shí)問(wèn)題、企業(yè)融資貸款難問(wèn)題、職工“三金”不到位、工資收入偏低等企業(yè)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，工會(huì)只能幫助呼吁，出面協(xié)調(diào)，從根本上無(wú)法滿足企業(yè)和職工愿望。因此，我們建議，上級(jí)工會(huì)能否從實(shí)際出發(fā)，研究制定一些有關(guān)政策、優(yōu)惠措施，幫助企業(yè)擺脫困境，保障職工合法權(quán)益，使“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)真正取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

下一步工作我們將注重“三個(gè)結(jié)合”。一是結(jié)合年中考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)組織開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)進(jìn)行督查、指導(dǎo)，促進(jìn)活動(dòng)按計(jì)劃有序推進(jìn)，有效開(kāi)展，形成上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)；二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)向縱深發(fā)展，選樹(shù)典型人和事，加大宣傳，掀起高潮；三是結(jié)合“金秋助學(xué)”活動(dòng)，拓展職 工幫扶救助的渠道，擴(kuò)大救助面，提高工會(huì)組織的影響力。

總之，在今后的工作中，我們將以此次調(diào)研檢查為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去工作，理清今后的工作思路，突出重點(diǎn)，力爭(zhēng)今后的工作中有所創(chuàng)新、有所突破。

2012年6月6日

關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”

活動(dòng)的情況匯報(bào)

* 縣 總 工 會(huì)

為貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的意見(jiàn)》，縣總工會(huì)結(jié)合本縣實(shí)際，部署在我縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)（即：走訪企業(yè)、走訪社區(qū)、走訪職工、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾、百名工會(huì)干部下基層）。此項(xiàng)活動(dòng)自3月初始，縣總工會(huì)立即行動(dòng)，周密安排，采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，目前已取得初步成效?，F(xiàn)將我們集中活動(dòng)階段工作開(kāi)展 7 情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，把“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)統(tǒng)一到大局工作中

市總工會(huì)[2012]6號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的通知》下發(fā)后，縣總工會(huì)黨組高度重視，立即召開(kāi)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)全體會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市總文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為：上級(jí)工會(huì)提出的“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)，有利于貼近職工、了解民情，拉近了工會(huì)組織與職工的感情，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，對(duì)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展組織建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、幫扶救助等項(xiàng)工作將構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，起到很好的推動(dòng)作用，有助于樹(shù)立起工會(huì)組織和工會(huì)干部隊(duì)伍的良好形象。經(jīng)黨組研究成立了以工會(huì)主席申紅霞同志為組長(zhǎng)、常務(wù)副主席張遍周、副主席賈小莉?yàn)楦苯M長(zhǎng)以及工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，并根據(jù)我縣實(shí)際，下發(fā)了《*縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的通知》，把縣總工會(huì)的工作部署及時(shí)傳達(dá)到各基層工會(huì)，從組織上保證此項(xiàng)活動(dòng)在全縣的順利開(kāi)展。同時(shí)，按照部署，縣總工會(huì)在抓好宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真抓好集中活動(dòng)，確保第二階段工作按計(jì)劃進(jìn)行。

二、精心組織，扎實(shí)開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)

為確?！叭咴L、三服務(wù)”行動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，縣總 工會(huì)明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，細(xì)化行動(dòng)步驟?？h總領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人組成五個(gè)調(diào)研工作組，對(duì)全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和實(shí)行走訪包片責(zé)任制。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各系統(tǒng)根據(jù)縣總《通知》的要求，也相應(yīng)成立了“三走訪、三服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）具體工作方案，確保了我縣工會(huì)干部“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)的整體推進(jìn)和有效開(kāi)展。

為掌握走訪第一手資料，切實(shí)幫助企業(yè)和職工解決實(shí)際問(wèn)題，縣總圍繞凝心聚力保增長(zhǎng)促發(fā)展，盡心竭力保民生促共享，齊心協(xié)力保穩(wěn)定促和諧這個(gè)主題，印制下發(fā)了*縣工會(huì)干部“三走訪、三服務(wù)”企業(yè)、職工調(diào)查問(wèn)卷。在走訪活動(dòng)中，縣總主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭深入到我縣企業(yè)相對(duì)集中的城關(guān)鎮(zhèn)、城關(guān)鄉(xiāng)、遵化店鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟(jì)工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。調(diào)研組每到一地，即召開(kāi)有職工代表、企業(yè)管理人員參加的座談會(huì)，掌握企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解職工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等狀況，根據(jù)座談內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，并由走訪人員、企業(yè)管理者、職工代表三方簽字，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)，確保調(diào)查的真實(shí)性，同時(shí)也作為檢驗(yàn)工會(huì)干部深入企業(yè)走訪職工的依據(jù)。截止5月中旬，縣總各調(diào)研組共走訪企業(yè)120多家，走訪職工近270人，召開(kāi)座談會(huì)37次，收到職工調(diào)查問(wèn)卷1263份。從而了解職工所想、所需、所盼；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者交流，提出關(guān)愛(ài)職工的建議；與企業(yè)工會(huì)座談，指導(dǎo)和檢查工會(huì)工作。在走訪中，我們了解到第三 高中和隆鑫機(jī)車(chē)有限公司有兩名職工因患大病生活陷入困境，縣總工會(huì)與基層工會(huì)干部一起為他們出主意，想辦法，發(fā)動(dòng)廣大職工為他們進(jìn)行了捐款，并給予了他們2000元的救助，當(dāng)他們拿到困難救助金時(shí)，拉著縣總工會(huì)干部的手激動(dòng)地說(shuō)：“工會(huì)真是咱職工的娘家??！

三、注重實(shí)效，辦好實(shí)事，成效初顯

全縣工會(huì)圍繞“三個(gè)服務(wù)”,注重“三個(gè)結(jié)合”，即：把開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)與工會(huì)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，與謀劃工會(huì)工作思路和舉措結(jié)合起來(lái)，取得初步成效。同時(shí)圍繞全年辦好八件實(shí)施的目標(biāo)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，截止目前，已辦理四件。

一是開(kāi)展了全縣職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”評(píng)選活動(dòng)，我們會(huì)同縣委宣傳部等單位制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展*縣職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”評(píng)選活動(dòng)的通知》，全縣各基層工會(huì)認(rèn)真組織推薦評(píng)選，經(jīng)過(guò)層層推選，領(lǐng)導(dǎo)組廣泛征求各方意見(jiàn)，綜合考評(píng)，評(píng)選出了一線職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”，他們分別來(lái)自不同戰(zhàn)線，不同崗位的第一線，在平凡的崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，受到廣大職工的一致認(rèn)同，弘揚(yáng)工人階級(jí)的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)起職工學(xué)習(xí)的典范。

二是成功舉辦了慶“五一”職工文藝晚會(huì)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的籌備，縣工會(huì)于4月26日晚在*縣人口文化廣場(chǎng)舉辦了慶“五一”職工文藝晚會(huì)。市總領(lǐng)導(dǎo)及縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)同萬(wàn)余職工群眾一起觀看了文藝演出。晚會(huì)上，縣長(zhǎng)古松代表縣 四大班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的致辭，向全縣廣大職工、“十佳職工”及全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范致以節(jié)日的問(wèn)候，并向獲得*縣職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的十名同志頒發(fā)了證書(shū)和獎(jiǎng)金。從而滿足職工精神文化需求，活躍職工文化生活，振奮職工精神。

三是開(kāi)展了單親困難女職工救助活動(dòng)，在“六一”期間，縣總工會(huì)對(duì)16名困難單親女職工子女進(jìn)行了慰問(wèn)救助，為她們送去了工會(huì)大家庭的溫暖。

四是大力推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)，為職工提供學(xué)習(xí)科學(xué)文化、政治法律、專(zhuān)業(yè)技能的良好條件和環(huán)境，充分發(fā)揮工會(huì)教育培訓(xùn)作用，縣總工會(huì)的職工書(shū)屋前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)的職工書(shū)屋也在積極籌建中。

在“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)中方，我們通過(guò)邊走訪、邊改進(jìn)、邊落實(shí)，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)，服務(wù)了職工群眾。全縣工會(huì)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，尋策于基層，問(wèn)計(jì)于職工，充分調(diào)動(dòng)了基層積極性，激發(fā)基層工會(huì)工作活力，使工會(huì)干部成為職工群眾的“親人”，使工會(huì)組織成為職工群眾的“家園”。既鍛煉了工會(huì)干部隊(duì)伍，又密切了與職工群眾的聯(lián)系，同時(shí)促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

四、存在問(wèn)題

這次活動(dòng)，我們通過(guò)座談和調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)中，也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題。

（一）集體協(xié)商程序不規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計(jì)有部分企業(yè)職工工資調(diào)整還是由經(jīng)營(yíng)層決定，有少數(shù)企業(yè)簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)正式協(xié)商，而只是經(jīng)過(guò)了非正式協(xié)商。

（二）中小型私營(yíng)企業(yè)發(fā)展難?，F(xiàn)在有相當(dāng)一部分中小私營(yíng)企業(yè)發(fā)展難、用地難、融資難、招工難，發(fā)展面臨瓶頸，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難以上規(guī)模，利潤(rùn)低，工人待遇上不去，留不住人，招不到人，為了完成訂單任務(wù)，有時(shí)部分企業(yè)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。

（三）部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理錯(cuò)位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，相當(dāng)一部分企業(yè)返還給企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)還是由企業(yè)行政主管審批，工會(huì)主席沒(méi)有支配權(quán)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)不便利，不到位。

五、下步打算與建議

“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)的開(kāi)展，使工會(huì)組織橋梁和紐帶作用得到了進(jìn)一步提升，也為工會(huì)干部了解企業(yè)訴求、傾聽(tīng)職工呼聲、問(wèn)計(jì)于職工提供了重要平臺(tái)。通過(guò)2個(gè)多月的走訪行動(dòng)，我們深深地體會(huì)到：工會(huì)干部走訪企業(yè)、走訪職工很有必要，也非常及時(shí)，“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)不僅使工會(huì)干部摸到了實(shí)情、聽(tīng)到了真話，更加深了工會(huì)干部與企業(yè)和職工之間的交流，深受企業(yè)和職工歡迎。在肯定“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)的同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)工會(huì)作為群眾組織，要想真正為企業(yè)排憂解難，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事，還存在許多無(wú)能為力的事情，例如：簽訂工資集體協(xié)商的落實(shí)問(wèn)題、企業(yè)融資貸款難問(wèn)題、職工“三金”不到位、工資收入 12 偏低等企業(yè)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，工會(huì)只能幫助呼吁，出面協(xié)調(diào)，從根本上無(wú)法滿足企業(yè)和職工愿望。因此，我們建議，上級(jí)工會(huì)能否從實(shí)際出發(fā)，研究制定一些有關(guān)政策、優(yōu)惠措施，幫助企業(yè)擺脫困境，保障職工合法權(quán)益，使“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)真正取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

下一步工作我們將注重“三個(gè)結(jié)合”。一是結(jié)合年中考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)組織開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)進(jìn)行督查、指導(dǎo)，促進(jìn)活動(dòng)按計(jì)劃有序推進(jìn)，有效開(kāi)展，形成上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)；二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)向縱深發(fā)展，選樹(shù)典型人和事，加大宣傳，掀起高潮；三是結(jié)合“金秋助學(xué)”活動(dòng)，拓展職工幫扶救助的渠道，擴(kuò)大救助面，提高工會(huì)組織的影響力。

總之，在今后的工作中，我們將以此次調(diào)研檢查為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去工作，理清今后的工作思路，突出重點(diǎn)，力爭(zhēng)今后的工作中有所創(chuàng)新、有所突破。

2012年6月6日

關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”

活動(dòng)的情況匯報(bào)

* 縣 總 工 會(huì)

為貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的意見(jiàn)》，縣總工會(huì)結(jié)合本縣實(shí)際，部署在我縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)（即：走訪企業(yè)、走訪社區(qū)、走訪職工、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾、百名工會(huì)干部下基層）。此項(xiàng)活動(dòng)自3月初始，縣總工會(huì)立即行動(dòng)，周密安排，采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，目前已取得初步成效?，F(xiàn)將我們集中活動(dòng)階段工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，把“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)統(tǒng)一到大局工作中

市總工會(huì)[2012]6號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的通知》下發(fā)后，縣總工會(huì)黨組高度重視，立即召開(kāi)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)全體會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市總文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為：上級(jí)工會(huì)提出的“三走訪、三服務(wù)、千名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)，有利于貼近職工、了解民情，拉近了工會(huì)組織與職工的感情，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，對(duì)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展組織建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、幫扶救助等項(xiàng)工作將構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，起到很好的推動(dòng)作用，有助于樹(shù)立起工會(huì)組織和工會(huì)干部隊(duì)伍的良好形象。經(jīng)黨組研究成立了以工會(huì)主席 ***同志為組長(zhǎng)、常務(wù)副主席***、副主席***為副組長(zhǎng)以及工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，并根據(jù)我縣實(shí)際，下發(fā)了《*縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)的通知》，把縣總工會(huì)的工作部署及時(shí)傳達(dá)到各基層工會(huì)，從組織上保證此項(xiàng)活動(dòng)在全縣的順利開(kāi)展。同時(shí)，按照部署，縣總工會(huì)在抓好宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真抓好集中活動(dòng)，確保第二階段工作按計(jì)劃進(jìn)行。

二、精心組織，扎實(shí)開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)、百名工會(huì)干部下基層”活動(dòng)

為確?！叭咴L、三服務(wù)”行動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，縣總工會(huì)明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，細(xì)化行動(dòng)步驟。縣總領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人組成五個(gè)調(diào)研工作組，對(duì)全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和實(shí)行走訪包片責(zé)任制。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各系統(tǒng)根據(jù)縣總《通知》的要求，也相應(yīng)成立了“三走訪、三服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）具體工作方案，確保了我縣工會(huì)干部“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)的整體推進(jìn)和有效開(kāi)展。

為掌握走訪第一手資料，切實(shí)幫助企業(yè)和職工解決實(shí)際問(wèn)題，縣總圍繞凝心聚力保增長(zhǎng)促發(fā)展，盡心竭力保民生促共享，齊心協(xié)力保穩(wěn)定促和諧這個(gè)主題，印制下發(fā)了*縣工會(huì)干部“三走訪、三服務(wù)”企業(yè)、職工調(diào)查問(wèn)卷。在走訪活動(dòng)中，縣總主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭深入到我縣企業(yè)相對(duì)集中的城關(guān)鎮(zhèn)、城關(guān)鄉(xiāng)、遵化店鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟(jì)工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。調(diào)研組每到一地，即召開(kāi)有職工代表、企業(yè)管理人員參加的座談會(huì)，掌握企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解職工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等狀況，根據(jù)座談內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，并由走訪人員、企業(yè)管理者、職工代表三方簽字，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)，確保調(diào)查的真實(shí)性，同時(shí)也作為檢驗(yàn)工會(huì)干部深入企業(yè)走訪職工的依據(jù)。截止5月中旬，縣總各調(diào)研組共走訪企業(yè)120多家，走訪職工近270人，召開(kāi)座談會(huì)37次，收到職工調(diào)查問(wèn)卷1263份。從而了解職工所想、所需、所盼；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者交流，提出關(guān)愛(ài)職工的建議；與企業(yè)工會(huì)座談，指導(dǎo)和檢查工會(huì)工作。在走訪中，我們了解到第三**和****有限公司有兩名職工因患大病生活陷入困境，縣總工會(huì)與基層工會(huì)干部一起為他們出主意，想辦法，發(fā)動(dòng)廣大職工為他們進(jìn)行了捐款，并給予了他們2000元的救助，當(dāng)他們拿到困難救助金時(shí)，拉著縣總工會(huì)干部的手激動(dòng)地說(shuō)：“工會(huì)真是咱職工的娘家啊！

三、注重實(shí)效，辦好實(shí)事，成效初顯

全縣工會(huì)圍繞“三個(gè)服務(wù)”,注重“三個(gè)結(jié)合”，即：把開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)與工會(huì)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，與謀劃工會(huì)工作思路和舉措結(jié)合起來(lái)，取得初步成效。同時(shí)圍繞全年辦好八件實(shí)施的目標(biāo)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，截止目前，已辦理四件。

一是開(kāi)展了全縣職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”評(píng)選活動(dòng)，我們會(huì)同縣委宣傳部等單位制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展*縣職工 職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”評(píng)選活動(dòng)的通知》，全縣各基層工會(huì)認(rèn)真組織推薦評(píng)選，經(jīng)過(guò)層層推選，領(lǐng)導(dǎo)組廣泛征求各方意見(jiàn)，綜合考評(píng)，評(píng)選出了一線職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”，他們分別來(lái)自不同戰(zhàn)線，不同崗位的第一線，在平凡的崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，受到廣大職工的一致認(rèn)同，弘揚(yáng)工人階級(jí)的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)起職工學(xué)習(xí)的典范。

二是成功舉辦了慶“五一”職工文藝晚會(huì)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的籌備，縣工會(huì)于4月26日晚在*縣人口文化廣場(chǎng)舉辦了慶“五一”職工文藝晚會(huì)。市總領(lǐng)導(dǎo)及縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)同萬(wàn)余職工群眾一起觀看了文藝演出。晚會(huì)上，縣長(zhǎng)**代表縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的致辭，向全縣廣大職工、“十佳職工”及全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范致以節(jié)日的問(wèn)候，并向獲得*縣職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳職工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的十名同志頒發(fā)了證書(shū)和獎(jiǎng)金。從而滿足職工精神文化需求，活躍職工文化生活，振奮職工精神。

三是開(kāi)展了單親困難女職工救助活動(dòng)，在“六一”期間，縣總工會(huì)對(duì)16名困難單親女職工子女進(jìn)行了慰問(wèn)救助，為她們送去了工會(huì)大家庭的溫暖。

四是大力推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)，為職工提供學(xué)習(xí)科學(xué)文化、政治法律、專(zhuān)業(yè)技能的良好條件和環(huán)境，充分發(fā)揮工會(huì)教育培訓(xùn)作用，縣總工會(huì)的職工書(shū)屋前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)的職工書(shū)屋也在積極籌建中。

在“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)中方，我們通過(guò)邊走訪、邊 改進(jìn)、邊落實(shí)，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)，服務(wù)了職工群眾。全縣工會(huì)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，尋策于基層，問(wèn)計(jì)于職工，充分調(diào)動(dòng)了基層積極性，激發(fā)基層工會(huì)工作活力，使工會(huì)干部成為職工群眾的“親人”，使工會(huì)組織成為職工群眾的“家園”。既鍛煉了工會(huì)干部隊(duì)伍，又密切了與職工群眾的聯(lián)系，同時(shí)促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

四、存在問(wèn)題

這次活動(dòng)，我們通過(guò)座談和調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)中，也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題。

（一）集體協(xié)商程序不規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計(jì)有部分企業(yè)職工工資調(diào)整還是由經(jīng)營(yíng)層決定，有少數(shù)企業(yè)簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)正式協(xié)商，而只是經(jīng)過(guò)了非正式協(xié)商。

（二）中小型私營(yíng)企業(yè)發(fā)展難。現(xiàn)在有相當(dāng)一部分中小私營(yíng)企業(yè)發(fā)展難、用地難、融資難、招工難，發(fā)展面臨瓶頸，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難以上規(guī)模，利潤(rùn)低，工人待遇上不去，留不住人，招不到人，為了完成訂單任務(wù)，有時(shí)部分企業(yè)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。

（三）部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理錯(cuò)位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，相當(dāng)一部分企業(yè)返還給企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)還是由企業(yè)行政主管審批，工會(huì)主席沒(méi)有支配權(quán)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)不便利，不到位。

五、下步打算與建議

“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)的開(kāi)展，使工會(huì)組織橋梁和紐帶作用得到了進(jìn)一步提升，也為工會(huì)干部了解企業(yè)訴求、傾 聽(tīng)職工呼聲、問(wèn)計(jì)于職工提供了重要平臺(tái)。通過(guò)2個(gè)多月的走訪行動(dòng)，我們深深地體會(huì)到：工會(huì)干部走訪企業(yè)、走訪職工很有必要，也非常及時(shí)，“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)不僅使工會(huì)干部摸到了實(shí)情、聽(tīng)到了真話，更加深了工會(huì)干部與企業(yè)和職工之間的交流，深受企業(yè)和職工歡迎。在肯定“三走訪、三服務(wù)”活動(dòng)的同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)工會(huì)作為群眾組織，要想真正為企業(yè)排憂解難，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事，還存在許多無(wú)能為力的事情，例如：簽訂工資集體協(xié)商的落實(shí)問(wèn)題、企業(yè)融資貸款難問(wèn)題、職工“三金”不到位、工資收入偏低等企業(yè)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，工會(huì)只能幫助呼吁，出面協(xié)調(diào)，從根本上無(wú)法滿足企業(yè)和職工愿望。因此，我們建議，上級(jí)工會(huì)能否從實(shí)際出發(fā)，研究制定一些有關(guān)政策、優(yōu)惠措施，幫助企業(yè)擺脫困境，保障職工合法權(quán)益，使“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)真正取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

下一步工作我們將注重“三個(gè)結(jié)合”。一是結(jié)合年中考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)組織開(kāi)展“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)進(jìn)行督查、指導(dǎo)，促進(jìn)活動(dòng)按計(jì)劃有序推進(jìn)，有效開(kāi)展，形成上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)；二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)“三走訪、三服務(wù)”行動(dòng)向縱深發(fā)展，選樹(shù)典型人和事，加大宣傳，掀起高潮；三是結(jié)合“金秋助學(xué)”活動(dòng)，拓展職工幫扶救助的渠道，擴(kuò)大救助面，提高工會(huì)組織的影響力。

總之，在今后的工作中，我們將以此次調(diào)研檢查為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去工作，理清今后的工作思路，突出重點(diǎn)，力爭(zhēng) 今后的工作中有所創(chuàng)新、有所突破。

2012年6月6日

第五篇：計(jì)劃生育服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況的匯報(bào)

按照縣關(guān)于開(kāi)展人口與計(jì)劃生育冬季集中服務(wù)活動(dòng)安排，我鄉(xiāng)于11月23日下午，召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，傳達(dá)了縣會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，從季服務(wù)、落實(shí)避孕節(jié)育措施、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等方面，明確重點(diǎn)，制定了《城東鄉(xiāng)開(kāi)展人口與計(jì)劃生育冬季集中服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施方案》。并于28日召開(kāi)了鄉(xiāng)村全體人員會(huì)議，要求全員參與，集中精力，開(kāi)展集中服務(wù)活動(dòng)。

一、全員發(fā)動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)作為第一責(zé)任人，對(duì)計(jì)生工作要親自抓，負(fù)總責(zé)。主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，負(fù)主要責(zé)任。各包片、包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要對(duì)自己所包的片、村計(jì)生工作負(fù)責(zé)，指導(dǎo)和幫助所包的村完成計(jì)生工作任務(wù)。如完不成任務(wù)或出現(xiàn)問(wèn)題負(fù)

連帶責(zé)任。鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)每周聽(tīng)取計(jì)劃生育責(zé)任狀，明確本次活動(dòng)各村任務(wù)、時(shí)限及懲戒措施。重點(diǎn)提高村級(jí)人員重視程度，讓每個(gè)人都有壓力、有任務(wù)，讓基層熱起來(lái)，形成合力開(kāi)展工作。

三是暢通信息渠道，繼續(xù)實(shí)行對(duì)違反計(jì)劃生育政策人員有獎(jiǎng)

舉報(bào)制度。提供政策外懷孕及出生人員詳細(xì)情況者，經(jīng)核實(shí)后予以舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、按部就班做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

認(rèn)真開(kāi)展季服務(wù)活動(dòng)，摸清重點(diǎn)人員。與各村書(shū)記、主任、專(zhuān)干聯(lián)系，將應(yīng)上站接受服務(wù)人員分組分片，分包到村干部及育齡婦女小組長(zhǎng)，要求在家人員全部上站，接受服務(wù)。對(duì)查出的無(wú)節(jié)育措施及外孕人員，明確小組長(zhǎng)、包片村干部、鄉(xiāng)人員盯死，落實(shí)手術(shù)。對(duì)外出人員明確村干部分包，責(zé)令本人寄回孕檢證明。對(duì)拒不上站或不回寄證明的，按條例規(guī)定予以處罰。從而提高上站率，篩選重點(diǎn)人員，實(shí)施重點(diǎn)管理?，F(xiàn)已進(jìn)行季服務(wù)2個(gè)村。

聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院實(shí)施普通環(huán)及人流手術(shù)任務(wù)。目前，已落實(shí)普通環(huán)23例，愛(ài)母環(huán)7例，人流4例。

三、突破難點(diǎn)，強(qiáng)力征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。對(duì)未征收到位人員依法進(jìn)行補(bǔ)征。鄉(xiāng)村人員全體進(jìn)村入戶(hù)，下發(fā)補(bǔ)征通知書(shū)，營(yíng)造補(bǔ)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的強(qiáng)大氛圍。一般戶(hù)由鄉(xiāng)村干部做工作，協(xié)調(diào)征收；個(gè)別重點(diǎn)戶(hù)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)抽調(diào)人員成立執(zhí)法隊(duì)依法進(jìn)行強(qiáng)力征收；對(duì)于有問(wèn)題的釘子戶(hù)，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

四、抓好后勤保障工作，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)食堂保障隨時(shí)，免費(fèi)用餐，車(chē)輛隨時(shí)使用，保障服務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展。