第一篇：2015年開展教育重點工作的情況匯報(阿科中心學校)

阿科中心學校2015年開展教育重點工作

情況匯報

根據(jù)《文山州教育局關(guān)于開展2015教育重點工作督查的通知》，文教辦【2015】25號文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校教育重點工作督查情況匯報如下：

一、貫徹落實全州義務(wù)教育均衡發(fā)展情況

1、我校高度重視，摸清底數(shù)，實事求是,認真填寫教育事業(yè)統(tǒng)計表。

2、做好分工調(diào)查落實工作，明確分工，落實責任，層層抓落實，確保上報數(shù)據(jù)詳實。

3、我校轄區(qū)教學點多面廣，推進我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作任務(wù)艱巨，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，是在基本普及九年義務(wù)教育后，義務(wù)教育工作的重點由“有學上”向“上好學”轉(zhuǎn)變。

4、我校一年級適齡兒童，無輟學情況。其他年級也沒有輟學情況。

二、加強師德師風建設(shè)情況 1、3月中旬廣南縣開展以“好老師”為主題的師德師風教育活動在縣教育局啟動，根據(jù)文件精神，結(jié)合我校實際，中心校3月23日召開廣南縣開展以“好老師”為主題的師德師風教育活動啟動會，4月9日召開我校轄區(qū)廣南縣開展以“好老 師”為主題的師德師風教育活動啟動會。在這次活動中，校領(lǐng)導班子高度重視，各位教師積極，認真學習。在學習過程中，抄寫讀書筆記，認真撰寫心得體會，在活動中，教師之間互相學習、互相溝通，共同提高。

2、通過這次活動，教師黨風清廉、教風清凈、教師的專業(yè)知識得到提高。

3、通過這次活動端正我校教師態(tài)度，增強責任心，關(guān)愛學生，增強事業(yè)感，不斷提高我校教師師德師風，不斷提高教師教育教學管理水平，不斷提高教育教學質(zhì)量。

三、教育經(jīng)費管理情況

1、嚴格財經(jīng)紀律，加強教育經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。不挪用教育經(jīng)費。

2、我校認真執(zhí)行國家“兩免一補”政策，并落實到位。我校認真落實學生營養(yǎng)餐補助標準到位，不克扣營養(yǎng)改善經(jīng)費，不斷改善學校食堂就餐條件和加強監(jiān)督檢查力度。

3、我校完全按照安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生的標準，因地制宜為學生提供好的新鮮營養(yǎng)食品。

4、大宗食品采購完全按照教育局實行統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一運送的“四統(tǒng)一”工作制度，嚴格執(zhí)行供餐“黑名單”制。

5、我校定期公開營養(yǎng)改善計劃的政策法規(guī)、資金使用和工作進展情況，按月公示膳食補助收支和食堂財務(wù)管理情 況，每周均在食堂門口公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。

四、教育收費工作情況

1、認真學習文件精神，提高思想認識，增強依法依規(guī)收費的自覺性。加強各教師對治理教育亂收費工作的思想認識，保證收費工作規(guī)范落實，強化收費工作的責任制，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。

２、加強領(lǐng)導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規(guī)范落實收費工作。

３、嚴格執(zhí)行教育收費“八條禁令”。不擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。

４、加強對規(guī)范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，規(guī)范公示，及時向社會公示學校收費項目、標準和依據(jù)，規(guī)范收費票據(jù)的使用和管理，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。

５、不強制學生統(tǒng)一征訂報刊雜志、教學輔導資料；不強行向?qū)W生推銷、代辦學生保險和學習、生活用品，不為學生統(tǒng)一定購著裝。

６、不以組織舉辦“輔導班”等為由向?qū)W生收取費用，不租借學校場所給社會培訓機構(gòu)或校處人員開展針對中小學課程的有償補習活動。禁止本校在職教師舉辦或參與舉辦的 各類收費的培訓班、提高班等。

7、我校在規(guī)范中小學服務(wù)性收費和代收費工作方面，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定、上級文件規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行，遵照先審批后收費的原則進行收費。沒有擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現(xiàn)象發(fā)生。學校沒有收取服務(wù)性收費和代收費，確實需要學校代收的費用，也是在學生自愿和非盈利的原則下進行，并按要求為學生開據(jù)合格的收費憑據(jù)。

五、學校安全穩(wěn)定工作情況

1、我校于8月29日上午，對學校校舍、學校的消防安全、飲水、圖書室、食堂、學生宿舍、輸電線路、學校周邊治安環(huán)境，進行了全面的安全大排查，列出了問題清單，并及時做出了整改，保證了學生開學能正常入住、就餐、上課等。

2、我校實行半封閉化管理，學生進入校園后，關(guān)閉大門，放學后開大門。學校監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備完好，4名安保人員，1人宿舍管理人員。

3、我校每學年開學初，開展交通知識、消防知識安全講座，消防安全、地震逃生演練等。完善校園傷害，突發(fā)事件，傳染病、疾病等重大事故安全預案。

4、我校積極與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系，加強校園周邊治安環(huán)境排查及對高危人群的排查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時告知派出所。

5、科學實驗室危險化學藥品分類儲存，實行雙人雙鎖管理制度。建立購買、使用、借用、廢棄登記制度。

6、我校建立健全消防安全機制，我校每年都定期進行消防安全知識講座和演練，消防設(shè)施和器材配置完好有效。

7、我校加強食堂管理，實行索證索票制度，從嚴食品采購、儲存、加工關(guān)，規(guī)范食品留樣，加強對食堂人員的管理和培訓，食堂從業(yè)人員持證上崗，保證食堂食品的衛(wèi)生和安全。

8、我校非常重視學生上下學的乘車安全，每周五下午的降旗會上都由值周領(lǐng)導特別強調(diào)交通安全，學校教師分組對寄宿制學生實行安全出行登記，保證學生往返學校的交通安全。

9、學校安全管理職責明確，由負責安全的副校長直接負責，校舍安全管理制度健全，學校定期組織管理人員進行培訓。

在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我校各項工作正常開展，學校穩(wěn)步提升，社會滿意度不斷提高，向示范性窗口學校目標邁進一步。

廣南縣壩美鎮(zhèn)阿科中心學校

2015年9月25日

第二篇：2014年阿科中心學校三八婦女節(jié)活動方案

壩美鎮(zhèn)阿科中心學校2014年

三八婦女節(jié)活動方案

一、活動目的國際“三八”婦女節(jié)到來之際，為激發(fā)女職工積極向上、自強不息的精神，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，擬于“三八”節(jié)時組織全校女職工開展社會服務(wù)宣傳活動。

二、活動內(nèi)容及安排

（一）主題：當好時代巾幗，共營幸福家庭，共創(chuàng)和諧社會

（二）具體安排

1、時間：3月8日上午9：002、地點：阿科街上派出所門口

3、參加人員：全校女職工

4、活動負責人：黃平豪

5、場地布置：黃平豪王劍波

6、音響設(shè)備安裝調(diào)試：何錦楠張兵

（三）活動程序

（1）全體女職工9：00準時在派出所門口集合。

（2）女職工從“維護婦女權(quán)益、宣傳衛(wèi)生常識、履行責任義務(wù)”等幾方面向廣大婦女同胞作必要的知識宣傳，樹立自我保護意識，確立在家庭中的地位，營造幸福家庭。

（3）發(fā)放紀念品。

壩美鎮(zhèn)阿科中心學校

2013年3月5日—1—

第三篇：阿科中心學校2013-2014學校長任期目標工作總結(jié)

2013-2014校長任期目標考核

工 作 總 結(jié)

壩美鎮(zhèn)阿科中心學校 農(nóng)正敏

尊敬的各位考核組領(lǐng)導、老師們：

三年前，組織給予我考驗和證明自己的機會，有幸成為壩美鎮(zhèn)阿科中心學校的負責人，那時，我的內(nèi)心激動，也深感責任重大。在主管部門及當?shù)攸h委政府的關(guān)心下，我與老師們一道，竭盡所能、扎實穩(wěn)妥地開展好每一項工作，使阿科中心學校管理走進規(guī)范化、教學改革穩(wěn)步推進、校園文化內(nèi)涵豐潤、信息工作有聲有色、特色活動課精彩紛呈、校容校貌發(fā)生全新的變化，學生取得進步、教師得到成長、學校發(fā)展步伐加快，基本實現(xiàn)學校近景目標（全縣特色鮮明的農(nóng)村教育窗口學校），并不斷向?qū)W校遠景目標靠近（全州知名的農(nóng)村示范性學校）。如今，三年任期即將屆滿，緊張而忙碌的工作在同事們的齊心協(xié)力地工作下、在輕松愉快的氛圍中接近尾聲，我深深感謝、無比欣慰。下面請允許我對2013-2014的學校工作作陳述：

一、思想政治方面

身為學校這個大家庭的家長，我認真貫徹落實上級文件精神，積極自覺地學習政治理論及國家的方針、政策，學習專業(yè)知識和法律法規(guī)，不斷提高個人理論水平和思想修養(yǎng)。身為學校黨總支部書記，我牢記使命，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四群”教育活動中牢固樹立自我形象；在深入開展群眾路線教育實踐活動中，積極主動學習，認真做好讀書筆記，還上了題為《遵紀守法、廉潔自律》的一堂黨課，達到共勉。并在領(lǐng)導班子交心談心會議中，從自身出發(fā)，深刻挖掘自身缺點，對黨員干部“四風”問題的22種表現(xiàn)，查擺個人問題，及時撰寫對照材料。在組織紀律方面，我堅決執(zhí)行上級決定，聽從指揮，服從大局，在工作崗位上，能顧全大局，注重團結(jié)，以誠待人，率先遵守學校各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，盡心盡力開展工作；同時在工作中牢固樹立服務(wù)意識，正確行使權(quán)利，秉公辦事，廉潔自律，不謀私利，當好帶頭人。

二、學校管理工作

進一步強化全校區(qū)管理，加強督查工作，定期不定期地檢查督促學校常規(guī)管理和教學常規(guī)工作，較好地落實完小建設(shè)年主工作目標任務(wù)，并不斷形成和強化完小管理的長效機制。中心校進一步落實各項管理制度，加強值周及護校隊工作，規(guī)范日常規(guī)工作管理登記，強化班級及宿舍的管理，實施班級及宿舍的量化評分，真抓實干，精細管理，學校各項工作正常有序，管理工作走進了規(guī)范化。

三、教育教學工作

（一）加強教學常規(guī)管理工作。學校從完小領(lǐng)導、中心校教研員、學校領(lǐng)導班子各層面都加強對教師備課、上課、輔導、作業(yè)、測試等工作的要求和定期不定期的檢查，注重每次測試的質(zhì)量分析反饋工作，特別是每學期的期中測試，做好統(tǒng)一考試安排，并認真作全校區(qū)成績統(tǒng)計，寫好質(zhì)量分析，既達到試檢測上半學期教學工作，也對下半學期工作有很好的強化作用，同時繼續(xù)做好教育質(zhì)量評比制度。

（二）課堂改革不斷深入。繼續(xù)深入實施生本課堂改革，本，將小組合作學習教學模式推向者卡、西松、湯那、革乍四個完小試行，在推進過程中，中心學校骨干教師分組掛勾，定期深入完小指導工作，課改思想理念逐步深入人心，教師的教學方式學生的學習方法得到進一步的轉(zhuǎn)變。并加強教育教學研究活動，解決教育教學中遇到的困難和問題，特別對州級課題《小學生前置性學習單設(shè)計與運用初探》開展一系列的實踐探索，取得一定的成果。

（三）全力推進教育信息化建設(shè)工作。繼續(xù)應用“班班通”設(shè)備、異地同板教學錄播系統(tǒng)開展異地同板教學，正常應用現(xiàn)代設(shè)備上課，提高課堂效率，有效解決部分完小專業(yè)教師緊缺問題；除湯那完小外，其他15個完小已全部接入10兆光纖,“校校通”工程基本得到落實，同時，為每個完小配備2—3臺辦公用計算機，實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)，學校合理應用QQ群、OA辦公系統(tǒng)等平臺，通過網(wǎng)絡(luò)下發(fā)通知、傳遞一般材料信息，實現(xiàn)方便、快捷、無紙化辦公；一年來，學校迎接了數(shù)批 兄弟學校前來交流學習，并于今年三月底榮獲州教育局、電信公司聯(lián)合頒發(fā)的全州教育信息化“三通兩平臺”建設(shè)與應用一等獎。5月，我校選派蒙忠念、高華艷、王曉丹三位老師參加教育局組織的電子白板教學競賽中，榮獲小學語文組二等獎、小學數(shù)學和綜合組分別獲三等獎。

四、德育活動形式多樣、精彩紛呈

（一）利用每周升旗儀式上作校長國旗下的講話，從學校文化、生活實際，開展全面的德育宣傳和滲透性；

（二）利用班級圖書角，為學生提供課外閱讀的機會，確定每周星期一為學生讀書日，通過讀書活動，拓寬學生知識面，激發(fā)他們的學習興趣。

（三）結(jié)合學生的個性特長，每周星期二下午第三節(jié)課，組織開展球類、藝術(shù)類、書法等12種特色課活動，豐富學生課余生活，提高學生學習興趣。

（四）積極發(fā)揮校內(nèi)宣傳欄、隊陣地、班集體的作用，開展一系列有意義的教育活動，利用班級黑板報開展宣傳教育活動。利用“元旦”、“清明”、“六一”、“國慶”、建隊日等日開展了慶元旦文藝節(jié)目展演、慶六一“紅領(lǐng)巾相約中國夢”歌詠比賽活動、建隊日活動及學生運動會等教育活動。

（五）繼續(xù)關(guān)注留守兒童和貧困生。繼續(xù)開展好留守兒童教育幫扶中心的活動，每天正常開放中心為他們免費提供與外出務(wù)工的父母視頻聊天、語音通話的場所。關(guān)注貧困學生的成長，爭得韓國虹橋咨詢公司金和洙先生對我校20名留守兒童、貧困學生的支助，今年4月該公司組織20名學生到昆明參觀游玩，拓寬學生的視野；在上級領(lǐng)導的關(guān)心下今年省紅十字會向我校30名貧困學生的資助，從各方面教育他們珍惜學習機會，努力學習、回報父母、回報社會。

五、抓好教師隊伍建設(shè)工作

（一）利用黨的群眾路線教育實踐活動和教育局安排部署的師德師風建設(shè)，組織學習黨的方針政策和相關(guān)理論及業(yè)務(wù)知識，在深入開 展群眾路線教育實踐活動中，嚴格要求廣大黨員教師勇挑重擔，敢于吃苦。積極參與學習活動，認真做好讀書筆記，認真查擺問題并整改，發(fā)揮好黨員在教育教學中的先鋒模范作用；在師德師風建設(shè)中，認真組織學習農(nóng)家貴、好校長張偉等楷模。認真開展“八查八看”活動，讓廣大教師找出自身不足，并開展整改及查缺補漏工作。同時及時組織學習教育系統(tǒng)內(nèi)部通報、舊莫體罰學生事件及相關(guān)教師強奸猥褻學生相關(guān)報道等反面案例教育教師，教師觸動大，感悟深遠，業(yè)務(wù)能力得到提升，責任心得到加強，敬業(yè)奉獻不斷強化。

（二）通過“四個一”活動熱烈慶祝第二十九個教師節(jié)，即組織一次教育培訓，開展一次體育競技比賽，舉辦一次才藝比拼，表彰一批優(yōu)秀教師。分別邀請道弘教育著名講師段華明和原縣教育局長、廣南一中校長黃保兵老師分別作了業(yè)務(wù)培訓；組織開展了籃球、拔河等體育比賽；舉辦了書法、繪畫、剪紙、手工作品等才藝比拼，展出教師作品100余件；表彰20位優(yōu)秀教師。

六、學校育人環(huán)境明顯改善

（一）在學校硬件建設(shè)及教育設(shè)備配備上得到極大的改善。期間，落實了者卡食堂、學生宿舍，董幕、西松、水塘的食堂已驗收投入使用，革乍、木檢、普南、普千的食堂，普南的教學樓正在有序地施工中；同時全校區(qū)各學校都安排了薄改設(shè)備配備，學校的硬件得到進一步的改善。

（二）校園文化建設(shè)得到不斷充實，濃厚氛圍初步形成。學校以“愛”為主題的文化，以“我們的學校我們愛”為主線，通過學唱校歌、溫馨和諧的標語促進人文管理；校園文化長廊從“我們的學校”、“我們的形象”、“我們的老師”“我們的活動剪影”等不同板塊展示出學校特色；樹立“育愛”石碑，時刻勉勵全校師生培育愛心，付出愛心。繼2012年，完成學校?；盏恼骷?、評選、推出與應用；2013年下半年凝聚教師心血和汗水的校歌——《桃源，夢開始的地方》歌詞出臺，并于今年3月全面完成詞曲的搭配，在全校區(qū)范圍內(nèi)全面推廣傳唱。?；蘸托８璧某雠_，標志著壩美鎮(zhèn)阿科中心學校校園文化建設(shè)工作的 一大轉(zhuǎn)變，展示出學校師生勤學好問、迎難而上的精神風貌，也全面反映出師生們健康快樂、團結(jié)向上的工作作風和遠大的理想。

七、安全工作

認真扎實地開展安全教育工作，確保師生安全，在抓安全常規(guī)的基礎(chǔ)上，開展以下工作：

（一）成立學校安全領(lǐng)導機構(gòu)、護校隊，有安全專干，工作中責權(quán)分明，密切協(xié)調(diào)。

(二)要求各完小每周定期對校園周邊環(huán)境、房屋等進行安全排查一次，每學期中心學校組織人員深入完小開展安全檢查兩次以上，并有記錄。

（三）學校配有齊全的消防安全設(shè)施，定期組織開展消防安全、防震等演練活動，聘請法制副校長及相關(guān)人員到校內(nèi)作安全專題講座、上法制課。

（四）成立學生安全出行小組，安全專干每周星期五組織人員對所轄村寨的住校學生進行護送和迎接，并做記錄。

（五）加強食堂管理。嚴把食品采購入庫關(guān)、加工食用關(guān)、儲藏關(guān)，做到流水式作業(yè)，規(guī)范有序；堅持食品留樣機制，有留樣記錄；同時，定期檢修食堂重大設(shè)備，確保食品安全，預防食物中毒。

（六）與衛(wèi)生部門協(xié)調(diào)做好每年一次的兒童入學、入托預防接種證查驗及補種登記、甲肝毒活性疫苗接種工作，接種率達95%以上；加強晨檢、午檢、晚檢工作，發(fā)現(xiàn)病例及時匯報相關(guān)部門采取有效措施，保證疾病防控工作順利開展。7.“平安校園”創(chuàng)建及申報工作，今年4月，學校有幸被命名為縣級“平安校園”，并在申報州級“平安校園”工作中。

八、其它工作

（一）學校黨務(wù)、校務(wù)公開、透明、民主、和諧。一年來，我校堅持黨務(wù)、校務(wù)公開。完成每個的黨報黨刊及教育刊物征訂任務(wù)。組織教師參加“無紙化”普法考試。按照上級部門要求，積極發(fā)揮工會、教代會作用，認真聽取教師代表的意見。

（二）爭取得到韓國虹橋咨詢公司董事長金和洙先生在州慶期間組織十三位單親孤兒學生到昆明參觀學習。爭取得到云南省紅十字會對全校區(qū)31名貧困學生的長期扶持，根據(jù)學生的貧困程度不同，學生得到每學期200-400元的扶貧資金；同時，普千完小享受到紅十字會捐贈的人民幣三萬元，用于學校籃球場的建設(shè)。

（三）進一步落實解決原民辦代課教師問題。認真對轄區(qū)271位原民辦代課教師的教齡等信息進行摸底、核實、公示，按照上級部門的要求，實行分片包干，及時兌現(xiàn)每一筆補償資金，做到不落下一位老師，也不錯發(fā)一筆補償。做好在崗代課教師擇優(yōu)招聘考試考前動員及思想穩(wěn)定工作，為有條件參加考試的在崗代課教師提供力所能及的幫助。

（四）結(jié)合學校實際，認真摸底調(diào)查，按照上級要求，認真做好學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃工作。

各位領(lǐng)導，一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，學校雖然取得一定的成績，但是，由于校區(qū)內(nèi)校點多且分布散，條件差異大，多所學校存在專業(yè)教師缺、教師業(yè)務(wù)還需不斷提高。同時也仍有極度危房存在，教學條件急需改善。希望得到上級更多的關(guān)心。

以上是我一年來的工作回顧，敬請各位領(lǐng)導、老師予指正，謝謝！

二〇一四年六月三十日

第四篇：阿科中心學校群眾路線典型事跡

以教育信息化建設(shè)，促進教學質(zhì)量發(fā)展

——阿科中心學校黨的群眾路線教育實踐活動典型事跡

壩美鎮(zhèn)阿科中心學校位于廣南縣城北部壩美鎮(zhèn)阿科街31號，距縣城29公里，珠西二級公路橫穿而過。學校占地面積8667平方米，建筑面積2688平方米，綠化面積3293平方米?，F(xiàn)有教師47人，教學班12個，學生數(shù)522人。學校下轄者卡等16個完小及打掛等4個校點。全校區(qū)現(xiàn)有教師167人，在校學生數(shù)2580人。

多年來，學校狠抓教育教學管理，全心全意辦人民滿意的教育，做到人無我有、人有我優(yōu)。

結(jié)合省州縣鎮(zhèn)各級黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，我校立足學校實際，沿著“為民、務(wù)實、清廉”的崇高目標，認真組織廣大黨員干部認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺個人在“四風”方面存在的問題，扎實推進全校區(qū)教育信息化建設(shè)工作，取得一定的成效，在全校區(qū)范圍內(nèi)完成了光纖接入和電子白板的安裝應用等工作，切實為轄區(qū)師生及周邊群眾解決了上網(wǎng)難、入學難等問題。2012年以來，中心學校率先實施了班班通工程，12個班級均安裝使用了交互式電子白板。在完小逐步實施校校通寬帶工程。3月，完成者卡、西松、革乍3個試點完小的光纖接入工作。9月，除湯那外15個完小已全部接通10M光纖，中心學校接通60M光纖，實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通。在應用過程中，通過農(nóng)戶共享的方式動員周邊農(nóng)戶及轄區(qū)附屬幼兒園接入共享寬帶網(wǎng)絡(luò)，以此減輕學校網(wǎng)絡(luò)費用負擔，實現(xiàn)家校聯(lián)動目的，有效解決完小“有得用，用得起”問題。與此同時，者嶺、者烈、那洞三個校點實施了教學資源點全覆蓋 —1— 項目。

軟件建設(shè)方面，學校完成了OA辦公系統(tǒng)、校安通管理系統(tǒng)、班班通管理系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺、校園網(wǎng)站等多個管理平臺的搭建。這些系統(tǒng)平臺的成功搭建與應用，從根本上解決了日常教育教學管理的諸多難題，改善辦學條件，實現(xiàn)資源共享、信息化辦公、無紙化辦公等目標。

通過一年多的努力，阿科中心學校在教育信息化建設(shè)工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題，征求廣大師生及周邊群眾意見，初露頭角、云開見日，發(fā)生了明顯的變化。完成中心學校、者卡、西松3個計算機教室（56臺學生用計算機）的建設(shè)與應用，并正常開設(shè)信息技術(shù)課；為轄區(qū)所有完小配備了82臺辦公用計算機，中心學?；緦崿F(xiàn)人均一臺辦公電腦的配備率；安裝了27套交互式電子白板，為教師開展教學活動創(chuàng)造極其有利的條件，既節(jié)省了課堂教學時間，也提高了課堂效率；完成中心學校與者卡、革乍、西松的同步異地教學錄播設(shè)備的安裝及應用，投入30萬元以上，在教學活動中，可減少師資投入，大大降低教學成本。

今年以來，結(jié)合省教育廳定點掛鉤壩美鎮(zhèn)教育的契機，阿科中心學校搶抓機遇，教育信息化工作在省州縣各級領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，再次邁向新的臺階。我校有幸成為全縣PAD平板電腦實驗教學試驗點之一。1月10日至18日，利用寒假時間，在省人民教育出版社專家的指導下，組織五年級學生實施實驗教學。其實驗科目為小學英語。5月，實驗教學活動推向革乍、普南兩所完小實施。先后完成了實驗課

15學時，參與實驗學生數(shù)45人，參與輔導專家5人，執(zhí)行教師6人。通過實驗，在輔導專家的精心指導下，執(zhí)行教師全面更新教學觀念，改進教學方法，在課堂上積極發(fā)揮學生 —2— 的主體性作用，教學活動得心應手。學生們不僅學會了英語的基礎(chǔ)知識，還學會了平板電腦的應用技術(shù)、掌握了快樂學習的基本技能。

通過教育信息化建設(shè)的大力推進，學校辦學條件得到明顯改善，辦學水平及教育教學質(zhì)量明顯提升。為轄區(qū)各村寨人口30182人的信息通訊工作提供了便利，部分周邊群眾輸送了寬帶網(wǎng)絡(luò)流量，給他們帶來了發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化與信息交流的實惠。通過校安通平臺的應用，為各完小校點2580名在校學生及其家長與老師的溝通交流搭建了更為便利的平臺，通過家?；勇?lián)系，從而提高了學校教育教學質(zhì)量，真正踐行“為民辦實事，為民解難題”的活動宗旨。

—3—

第五篇：壩美鎮(zhèn)阿科中心學校2012年工作計劃

壩美鎮(zhèn)阿科中心學校2012年工作計劃

指導思想

堅持以教育的三個面向和科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合學校三年發(fā)展規(guī)劃，從小事做起，狠抓教師隊伍工作作風，落實以人為本的理念，促進教師的專業(yè)成長，力保教學質(zhì)量的提高。

工作目標

安全工作抓緊抓細抓實，重大安全事故零發(fā)生，積極為創(chuàng)建平安校園奠定基礎(chǔ)；學生的行為養(yǎng)成教育有實效，形成儒雅行事的校風；教學質(zhì)量明顯上升，力爭達全縣中上游水平；全面落實國家課程計劃，體育特色有成效；深化落實云南省教育技術(shù)裝備工程，力爭配備率達50％；內(nèi)挖潛力，外爭機遇，進一步落實校舍工程建設(shè)項目、校園文化建設(shè)和教學設(shè)施、辦公設(shè)備的配備安裝，實現(xiàn)校園環(huán)境和教學裝備的大改觀，創(chuàng)建平安、和諧校園。

主要工作和措施

為進一步深化教育改革，貫徹國家、省州縣的教育教學會議精神，及早部署，認真總結(jié)上的工作成效和存在的問題，使本學校工作與之融洽銜接，現(xiàn)將本工作要點計劃如下：

一、狠抓教師隊伍建設(shè)。

抓好教師政治學習活動，端正思想，轉(zhuǎn)變不良作風，充分發(fā)揮模范帶頭作用。建立教師學年考核制度，促使干部自覺履行職責，大膽開展工作；結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)’活動，在校內(nèi)開展批評和自我批評，強化教師自律性；堅持優(yōu)秀處室的評比活動，促進各處室更好的發(fā)揮其功能作用，更好的為廣大師生服務(wù)。要求教師積極征訂2012年黨報黨刊，還要求每個黨員教師征訂一份《黨的生活》。同時，要求教師積極參加“國培計劃”等各級各類學習培訓活動，提高教師的教育教學管理水平和業(yè)務(wù)水平。

二、德育為首，加強學校安全工作的管理

安全是學校工作的首要任務(wù)。在工作中，全體教職員工要樹立起 “安全責任重于泰山”的高度責任感和使命感。

1、學校安全領(lǐng)導機構(gòu)、安全組成員、德育處是安全工作的具體責任人。各部門要做好協(xié)調(diào)，制定出切合實際的安全工作計劃。狠抓落實，常抓不懈。

2、加大安全設(shè)施的投入，使防范工作落到實處。時刻堅持對學校各種設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)一處，整改一處，不留隱患；增加滅火器的數(shù)量，更換過期失效的滅火器，保證滅火器的數(shù)量和質(zhì)量，以防火患；加強對監(jiān)控器技防的管理，讓攝像頭起到監(jiān)控和震懾作用。

3、建立安全事故應急制度和安全責任追究制度，做到小事能在校內(nèi)迅速解決，大事能處理得果斷有序，防止事態(tài)的擴大。安全工作分層管理，責任到人。在校內(nèi)發(fā)生安全事故，班主任、任課教師和造成安全事故的當事人和負責人都要追究責任。

4、加強食品衛(wèi)生安全管理。對學生食堂的管理人員、工作人員要求做到持證上崗，嚴格把好食品采買關(guān)，杜絕過期發(fā)霉、帶毒食品進入食堂，堅持食品留樣制度。

5、各班利用安全禮儀課、安全知識講座和應急演練等活動，對學生進行全方位、多角度的安全教育，開展救助和自救能力培訓，讓學生學會自我保護。每學期安全禮儀教育課不少于15課時，安全知識講座在四次以上，應急演練兩次以上。

6、各部門、各完小要認真做好傳染病的預防與控制工作，發(fā)現(xiàn)學生感染及時隔離治療、消毒防范，并上報。

7、做好走讀生的路途安全教育，并與家長簽訂相應的安全責任書。

8、德育處要直接指導少先隊這個陣地。少先隊工作直接關(guān)系到學校校園文化建設(shè)的成效，各負責人應充分認識、高度重視。從鼓號隊建設(shè)、紅領(lǐng)巾廣播站建設(shè)、文明監(jiān)督崗建設(shè)等幾項重要工作入手，抓好學生的行為養(yǎng)成教育。利用兒童節(jié)、教師節(jié)、建隊日、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展有利于學生成長的教育活動。同時加大對完小少隊工作的督促與指導力度，避免言而不行。每學期開展的大隊活動不少于兩 次，對完小的指導次數(shù)不少于四次。

三、集中精力抓好教學這一中心工作，提高教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校的立校之本，強校之源，為此今年的工作重點仍然是想盡一切辦法提高教學質(zhì)量。為達這一目標，我們將從以下幾方面開展工作。

(一）加強領(lǐng)導，建立教學教研管理。本是中小學新分家，新班子實施工作的開創(chuàng)之年。我校設(shè)有教學副校長，教務(wù)處建立了主任、副主任、語文數(shù)學教研組組長和副組長共七位分管教學工作的領(lǐng)導機構(gòu)，充實了教學管理力量。因此，要求各負其責，團結(jié)協(xié)作，探索教學教研新路子，狠抓教師教學研究工作。

（二）團結(jié)人心，統(tǒng)一思想搞教學

1、充分發(fā)揮工會、教代會的協(xié)調(diào)功能，積極組織老師參加各種文娛活動，健康教師身心，讓老師在活動中放松自己，展示自己，使老師們以愉快的心情投入到教學工作中。

2、堅持執(zhí)行校務(wù)公開，政務(wù)公開制度。公正公平的進行各種評比和管理，做到各種工作安排，各種表揚獎勵，凡涉及到教師個人利益的都盡全力做到公正公平公開，尊重教師的意見和建議。

4、在學校財力許可和不違背政策的情況下，多為老師謀福利，照顧困難教師家庭，為教師解決實際困難。

（三）認真落實常規(guī)教學檢查及相關(guān)工作

1、學校將嚴格按照制訂的計劃總結(jié)制度、教師值周制度、作息時間管理制度、教學常規(guī)管理制度，保障正常的教學工作秩序，使教學工作能順利開展。本繼續(xù)抓好教師的班主任工作計劃和總結(jié)、學科教學計劃總結(jié)，以及教師提前到崗制度，教師每學期開學兩周內(nèi)交工作計劃，放假前交工作總結(jié)。

2、嚴格執(zhí)行各學科的教學常規(guī)，對不能執(zhí)行教學基本常規(guī)環(huán)節(jié)的，堅決按制度予以登記，年終納入教師績效工資考核中。繼續(xù)堅持教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等常規(guī)環(huán)節(jié)的月檢查制度，各學科教研組具體落實，并認真寫好檢查總結(jié)，及時通報。對不認真執(zhí) 行教學常規(guī)管理要求的教師，將實行獎懲制度。通過檢查督促，使各學科的教學計劃和總結(jié)、備課、作業(yè)布置和批改、輔導、考試和參加教研各個環(huán)節(jié)都得到具體落實。

（四）全力以赴抓好“兩頭”工作：即一年級和六年級的教學管理工作。一年級是學校教學工作的基礎(chǔ)，教師只有打牢、打?qū)嵒A(chǔ)，才有論提高的發(fā)言權(quán)。而六年級又是學校教學工作的“領(lǐng)頭羊”。各個完小在安排任課教師時，要著力考慮教師的能力，應盡可能安排有高度責任感和具有較強教學能力的教師擔任。

（五）把課題研究和常規(guī)教學有機結(jié)合，有計劃的展開活動，研究出階段性成果。各教研組、各完小要因地制宜，創(chuàng)造性地找出適合本組、本完小的教研課題，立足實際。各教研組、完小教導主任于開學初兩周內(nèi)將研究的課題名稱和具體實施方案交到中心學校教務(wù)處。

抓好教師教育教學論文的撰寫與評選。每學期末，每位教師結(jié)合本學科教學特色，總結(jié)經(jīng)驗，探索方法，撰寫不少于一篇論文上交教務(wù)處，由教務(wù)處組織評選，推選優(yōu)秀論文頒發(fā)榮譽證書，以此激發(fā)教師的熱情。

（七）堅決落實國家課程計劃，開全課程，開足課時，實施素質(zhì)教育，搞好特色學校創(chuàng)建工作。大力實施上級部門要求的小學生每天體育鍛煉一小時活動方案和控輟工作。按照中心學校的要求，各完小制訂出切合實際的詳細的實施辦法，并與3月5日前各校將實施辦法上報教務(wù)處。

（八）為進進一步推進學校教育教學管理工作，我校計劃于2012年秋季學期舉辦小學生冬季運動會，望各完小做好相關(guān)準備工作。

（九）強化現(xiàn)代教育技術(shù)在教學工作中的主體地位。中心學校、西松、者卡等擁有計算機教室的學校要加強設(shè)備的正常使用，專人專管，為教學服務(wù)。進一步完善中心學校農(nóng)村遠程教育“班班通”工程的設(shè)備配備與安裝使用，促進教學活動向現(xiàn)代教育方向發(fā)展。其他擁有模式二的完小學校要加強設(shè)備管理，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，在使用中堅持有記錄。

四、強化后勤管理工作的精細化

1、我校總務(wù)處人員要做到團結(jié)一致，服務(wù)教育教學，嚴格要求自己，做到賬務(wù)公開、透明，隨時接受大家的監(jiān)督。

2、努力抓好學生食堂，保證飯菜質(zhì)量，讓學生滿意。同時，保證各種食品的絕對安全，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。各校食品采購員應嚴格把好食品入庫關(guān)，拒絕過期發(fā)霉食品進入食堂。

3、努力在每個完小實施國家“營養(yǎng)改善”計劃，保證每位在校學生每天能吃上營養(yǎng)的午餐。西松、革乍在3月初做好“捐一元”項目受益學校的準備工作，迎接上級檢查。

4、建立完整的學校公物臺賬，執(zhí)行學校制定的公物登記、保管、賠償制度，嚴防學校財產(chǎn)財物的損壞和流失。

5、完善學校財金支出審批制度。制定各線物資，辦公品耗材登記管理制度，嚴防浪費

6、繼續(xù)加強中心學校和部分完小的校園綠化美化建設(shè)。將校園文化建設(shè)納入2012年重點工作項目，爭取在12月份前完成中心學校、龍蚌完小、青石完小的校園綠化美化及文化建設(shè)。

7、積極籌集資金，加大投入，力爭3月份完成中心學校和那洞完小的宿舍樓、食堂等項目的建設(shè)。同時3月份，弄同完小的校舍維修將啟動；9月份者烈完小和董暮完小的教學樓、宿舍樓、廁所、食堂等項目工程將按時啟動。

五、其他工作

1、抓好教師培訓工作。通過選派骨干教師到外地參加各級培訓、校本培訓和教師自學三結(jié)合的辦法，力爭參加培訓率達50%以上。同時積極組織教師參加政府要求參加的各類普法考試活動。

2、嚴格執(zhí)行教師考勤管理制度，杜絕教師請霸王假。教師請假兩天內(nèi)由完小校長批假，三天及以上由中心學校校長親自批假，否則以曠工處理。其他婚假、喪假、病假等按照《壩美鎮(zhèn)阿科中心學校教師考勤制度》相關(guān)條款執(zhí)行。

3、抓穩(wěn)抓實“兩基”鞏固及掃盲成教工作。“兩基”及掃盲成教業(yè) 務(wù)人員要做到熟悉表冊、掌握數(shù)據(jù)，要求不弄虛作假、數(shù)據(jù)真實可信，與在校學生數(shù)相吻合。

2011年11月11日