第一篇:河南教師考試信息:2013年河南信陽息縣選調(diào)教師70人公告
河南教師考試信息:2013年河南信陽息縣選調(diào)教師70人公
告
為促進(jìn)城區(qū)中小學(xué)均衡發(fā)展,支持城區(qū)薄弱學(xué)校建設(shè),教體局經(jīng)調(diào)研論證,并報(bào)縣政府同意,定于暑期面向全縣中小學(xué)選調(diào)一批學(xué)科骨干教師,充實(shí)到城區(qū)薄弱學(xué)校?,F(xiàn)將選調(diào)工作的有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃
教體局通過測算城區(qū)學(xué)校缺編情況,確定選調(diào)名額70名,其中初中教師10名,小學(xué)教師60名。
二、選調(diào)范圍
選調(diào)面向全縣農(nóng)村中小學(xué)符合報(bào)考條件和崗位要求的在職在崗教師,局直學(xué)校、各辦事處所屬學(xué)校教師不得報(bào)考。
三、報(bào)考資格條件
1、報(bào)考人員須為我縣中小學(xué)在職在崗人員,且具有農(nóng)村中小學(xué)三年(含)以上工作經(jīng)歷,即至2013年9月具有三年(含)以上農(nóng)村學(xué)校公辦或特崗教師工作經(jīng)歷。
2、年齡在38周歲以下(1975年6月30日以后出生),年齡認(rèn)定以學(xué)歷和人事檔案記載為準(zhǔn);曾獲得過縣級(jí)(含)以上師德標(biāo)兵稱號(hào)的教師年齡可放寬至43周歲(1970年6月30日以后出生)。
3、中學(xué)教師可報(bào)中學(xué)或小學(xué)崗位,小學(xué)教師只能報(bào)小學(xué)崗位;中學(xué)、小學(xué)教師的界定以人事工資關(guān)系所在單位為據(jù);九年一貫制學(xué)校教師報(bào)考中學(xué)崗位需由所在學(xué)校出示在中學(xué)崗位工作的證明;中學(xué)選調(diào)崗位和小學(xué)選調(diào)崗位不能兼報(bào)。
4、報(bào)考中學(xué)崗位的教師需具有初級(jí)中學(xué)(含)以上教師資格,中學(xué)二級(jí)以上(含中教二級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱,國家承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)崗位教師需具有小學(xué)(含)以上教師資格,小學(xué)一級(jí)(含小教一級(jí)或中教二級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱,國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷。
5、報(bào)考崗位要與現(xiàn)任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)一致。
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6、報(bào)考人員必須遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),身體健康。有下列情形之一的人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的,因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;2010年9月以來受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;2010年9月以來脫崗一月(含)以上或請(qǐng)病事假3個(gè)月(含)以上的。
7、報(bào)考人員必須獲得過校級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、公開課、觀摩課獎(jiǎng)勵(lì),或獲得過縣級(jí)(含)以上其他獎(jiǎng)勵(lì)。
8、每一崗位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例均應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。核減仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再選調(diào)。
四、選調(diào)程序
1、宣傳:廣泛進(jìn)行信息發(fā)布,政策宣傳,宣傳選調(diào)工作的意義、范圍、資格、程序、要求。
時(shí)間安排:2013年8月16日—8月18日
2、推薦:各學(xué)校按照?qǐng)?bào)考資格條件擇優(yōu)推薦報(bào)考人選,推薦的重點(diǎn)為師德高尚、愛崗敬業(yè)、以校為家的一線教師。每所中學(xué)、中心校、實(shí)驗(yàn)學(xué)校限推薦語、數(shù)、外學(xué)科教師1—3人,其他學(xué)科1—2人,中學(xué)體、音、美學(xué)科限推薦1人。每校推薦人數(shù)不得突破全校在職教職工總?cè)藬?shù)的20%。各校推薦人選要在校內(nèi)公示,公示無異議后,學(xué)校要為每位推薦人選出具師德鑒定,并將學(xué)校所有推薦人選情況以報(bào)告的形式(人選姓名、出生年月、任教學(xué)科、申報(bào)初中/小學(xué)學(xué)科)報(bào)教體局人事股審核。
時(shí)間安排:2013年8月19日—8月20日
3、報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為縣三中藝術(shù)樓二樓會(huì)議室。教體局按照?qǐng)?bào)名資格要求進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需持教師資格證、職稱證、第一學(xué)歷證書、符合報(bào)考崗位條件的第二學(xué)歷證書、二代居民身份證的原件和復(fù)印件、相關(guān)業(yè)績證書原件、師德鑒定,以及《2013年息縣城區(qū)薄弱學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名登記表》。報(bào)名表自行下載打印,所在學(xué)校需簽署意見,并加蓋學(xué)校公章。通過資格審查人員須在現(xiàn)場采集照片。報(bào)名結(jié)束后,符合報(bào)名條件的人員及所報(bào)崗位均進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
時(shí)間安排:2013年8月21日8:00—8月22日18:30
4、筆試:筆試由教體局統(tǒng)一組織,閉卷考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基本理論,河南教師資格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。
總分100分。報(bào)名人需持本人身份證于2013年8月24日(上午8:00--11:00,下午15:00--18:00)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
時(shí)間安排:2013年8月25日上午9:00—11:00
5、考核:按筆試成績高低等額確定考核對(duì)象,考核重點(diǎn)為資格復(fù)審及師德表現(xiàn)。遇有考核不合格人員時(shí),按本學(xué)科筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
6、選用:所有考核合格人員均進(jìn)行公示,公示無異議后,對(duì)照選調(diào)崗位計(jì)劃,分學(xué)校、學(xué)科等額確定選用人員。
五、有關(guān)要求
1、組織領(lǐng)導(dǎo):選調(diào)工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、紀(jì)律要求:選調(diào)堅(jiān)持公平競爭、程序公開、陽光操作。參選教師必須據(jù)實(shí)申請(qǐng)報(bào)名,遵守公選程序,資格審查將貫穿選調(diào)工作的全過程,對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假者,將取消選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0376-5856326
息縣教育體育局 二0一三年八月十五日
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第二篇:河南教師考試信息:2013年河南信陽羅山縣選調(diào)教師80人公告
河南教師考試信息:2013年河南信陽羅山縣選調(diào)教師80人
公告
為解決縣城學(xué)校教師緊缺的矛盾,促進(jìn)縣城學(xué)校均衡發(fā)展,經(jīng)教體局黨委研究并報(bào)縣政府批準(zhǔn),2013年暑期從全縣農(nóng)村中小學(xué)校選聘一批學(xué)科配套教師充實(shí)到縣城缺編學(xué)校。為確保教師選調(diào)工作順利實(shí)施,特制定本實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以《義務(wù)教育法》和《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),以整合優(yōu)化縣城教師資源、促進(jìn)城區(qū)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),科學(xué)測算,按需設(shè)崗,嚴(yán)格程序,公開選拔,為縣城中小學(xué)選配一批合格的教師。
二、選調(diào)原則
(一)擇優(yōu)公開原則。用人唯賢,德才兼?zhèn)?,均衡配置,公開選拔。
(二)缺編進(jìn)人原則。根據(jù)縣學(xué)?,F(xiàn)有的人員和編制情況,缺編進(jìn)人。非特殊情況禁止出現(xiàn)超編進(jìn)人的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)學(xué)科配套原則??h城學(xué)校將所缺的學(xué)科教師統(tǒng)計(jì)上報(bào)縣教體局人事股,局人事股核查并提出意見,報(bào)經(jīng)局黨委研究同意后對(duì)社會(huì)進(jìn)行公布。
(四)平級(jí)對(duì)等原則??h城學(xué)校需補(bǔ)充的教師必須從農(nóng)村同級(jí)別的學(xué)校中選拔使用。小學(xué)教師不得要求進(jìn)初中,初中教師不得要求進(jìn)高中。
(五)學(xué)歷超標(biāo)原則??h城學(xué)校補(bǔ)充的教師,小學(xué)必須達(dá)到??萍耙陨蠈W(xué)歷,初中必須達(dá)到本科及以上學(xué)歷。
三、選調(diào)名額
根據(jù)縣城學(xué)校的教師需求報(bào)告和教師缺編情況,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),2013年縣城學(xué)校共從農(nóng)村義務(wù)階段學(xué)校學(xué)校選調(diào)80名教師,其中初中36名,小學(xué)44名。具體選調(diào)的崗位和人數(shù)如下:
初中36名:語文8名,數(shù)學(xué)11名,英語9名,歷史2名,地理2名,政治1名,物理1名,化學(xué)1名,生物1名;
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小學(xué)44名:語文21名,數(shù)學(xué)23名。
四、選調(diào)條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,師德高尚,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)全縣在崗、在編的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師,且在農(nóng)村工作3年以上。
(三)到2013年8月31日止,年齡不超過40周歲(以個(gè)人身份證為準(zhǔn))。
(四)有相應(yīng)的教師資格證書。
(五)小學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,第一學(xué)歷為全日制中專及以上;初中本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為全日制專科及以上。
(六)申報(bào)學(xué)科要與原任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近。
(七)有以下情況之一者不能報(bào)名:①受紀(jì)律處分未滿規(guī)定時(shí)限或正在立案審查未作出結(jié)論的;②因違反師德師風(fēng)規(guī)定,被調(diào)查處理過的;③違反計(jì)劃生育政策的;④曾有違法犯罪行為的;⑤服務(wù)期未滿3年的特崗教師。
五、選調(diào)方法和程序
(一)成立組織。成立以縣長級(jí)干部易明中同志任組長,教育、人社、編制、財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同參與的羅山縣城關(guān)學(xué)校教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過給基層學(xué)校發(fā)通知和召開宣傳會(huì)議等形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員。
(三)組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年8月20日至8月21日下午6點(diǎn)30分止,報(bào)名地點(diǎn)在縣教體局一樓招生服務(wù)大廳。必須本人現(xiàn)場報(bào)名,不準(zhǔn)代替。凡要求調(diào)入縣城的教師必須提供個(gè)人申請(qǐng),由所在學(xué)校初審并簽署意見,填寫《羅山縣2013年縣城學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》(見后),每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)提交本人身份證原件和復(fù)印件、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷原件和復(fù)印件、教師資格證書原件和復(fù)印件及其他縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間為2013年8月22日下午3點(diǎn)至6點(diǎn)30分,領(lǐng)取地點(diǎn)在招生服務(wù)大廳,超過規(guī)定時(shí)間沒有領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄權(quán)。
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(四)資格審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中或中心校首先對(duì)報(bào)考者的資格和任教學(xué)科、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行初審并簽名負(fù)責(zé),然后由報(bào)考者交教體局復(fù)審,復(fù)審合格后憑本人身份證到局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿整個(gè)選調(diào)工作的全過程。
(五)素質(zhì)和能力測試。
1、筆試:考試內(nèi)容為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育、教材教法、教育法律法規(guī)等),滿分為100分;筆試時(shí)間為2013年8月23日上午,筆試地點(diǎn)在羅山一中。
2、面試:縣教體局將根據(jù)選調(diào)職位按1:1.2確定面試人員。面試時(shí)間為2013年8月26日上午,面試地點(diǎn)在羅山一中。面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間為2013年8月25日下午3點(diǎn)至6點(diǎn)30分,領(lǐng)取地點(diǎn)在招生服務(wù)大廳,超過規(guī)定時(shí)間沒有領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄權(quán)。面試采取現(xiàn)場抽簽講課的方式進(jìn)行,面試課題由面試評(píng)委現(xiàn)場制作,每人備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間為10分鐘,講課的內(nèi)容為所申報(bào)崗位的學(xué)科內(nèi)容,初中為現(xiàn)行七年級(jí)教材,小學(xué)為現(xiàn)行四年級(jí)教材,滿分為100分,現(xiàn)場公布成績。
(六)考核??h選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試和面試成績從高分到低分按1:1確定考核人員,其計(jì)算方法為筆試成績和面試成績之和,若成績有并列,按照在農(nóng)村工作時(shí)間較長,省、市、縣級(jí)骨干教師和年齡較大的順序優(yōu)先錄取。屆時(shí),縣教體局將組織考核組查看面試教師的有關(guān)檔案資料和獲獎(jiǎng)證書,同時(shí)隨機(jī)挑選該同志所在學(xué)校具有代表性的教師和班子成員進(jìn)行座談,了解該同志的教育教學(xué)情況和思想道德水平,然后向選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),由縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定選調(diào)的人員。人員一經(jīng)確定將對(duì)外進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)錄用。擬選調(diào)人員確定后,由縣教體局根據(jù)職位分配至縣城相關(guān)學(xué)校并辦理試用手續(xù),試用期一年,一年內(nèi)不轉(zhuǎn)人事、編制及工資關(guān)系,同時(shí)取消農(nóng)村教師補(bǔ)貼,不服從安排者將取消選調(diào)資格,缺額由本學(xué)段本學(xué)科報(bào)考人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。試用期結(jié)束后,由教體局和試用學(xué)校進(jìn)行綜合考核,合格者辦理人事、編制及工資關(guān)系,不合格者退回原學(xué)校任教。
六、紀(jì)律要求
這次公開選調(diào)縣城學(xué)校教師,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。選調(diào)的各項(xiàng)工作要做到堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、程序公開、陽光操作。所有參與的工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律,對(duì)選調(diào)過程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。對(duì)選調(diào)人員弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本次選調(diào)資格,五年內(nèi)不準(zhǔn)參加選調(diào)報(bào)名、選拔和評(píng)先。
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羅山縣教育體育局 2013年8月12日
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第三篇:河南教師考試信息:2013年河南商丘睢陽區(qū)教師招聘120人考試公告
河南教師考試信息:2013年河南商丘睢陽區(qū)教師招聘120人
考試公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)解決我區(qū)教師隊(duì)伍缺編問題,經(jīng)區(qū)政府研究,決定在全區(qū)面向具有教師資格的師范類畢業(yè)生公開考試,招聘一批中小學(xué)教師。為規(guī)范招聘工作,科學(xué)公正地選拔人才,特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革為目的,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(中發(fā)〔2010〕12號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)等文件為依據(jù),在省編辦下達(dá)的教師編制限額內(nèi),根據(jù)編制、財(cái)政、教育部門審核的教師缺編空崗情況和實(shí)際工作需要,采取公開招聘考試的辦法,選拔一批符合條件的優(yōu)秀師范類畢業(yè)生充實(shí)到教師隊(duì)伍中去,進(jìn)一步提高全區(qū)教師整體素質(zhì),更好地滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要。
二、招聘原則
(一)缺編進(jìn)人原則。招聘教師嚴(yán)格控制在教師編制限額以內(nèi)。
(二)空崗補(bǔ)員原則。嚴(yán)格按照教育系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位需要補(bǔ)充人員,充分發(fā)揮人才的個(gè)體效能和整體優(yōu)勢(shì)。
(三)競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。
(四)素質(zhì)達(dá)標(biāo)原則。聘用的教師必須符合擬任崗位所需的資格并能勝任本崗位工作及其他要求。
三、招聘名額
根據(jù)全區(qū)當(dāng)前教職工實(shí)際情況,本次擬招聘教師120人。其中,小學(xué)教師40人,初中教師80人(語文教師20人、數(shù)學(xué)教師20人、英語教師40人),招聘教師名額按實(shí)際缺編人數(shù)分配到我區(qū)有關(guān)中小學(xué)校,招聘結(jié)果向社會(huì)公布。
四、招聘對(duì)象
2012年及以前普通院校師范類畢業(yè)、戶籍屬于睢陽區(qū)的未就業(yè)人員。區(qū)屬公辦學(xué)校招聘、就業(yè)協(xié)議在區(qū)教體局備案、現(xiàn)在教學(xué)崗位上的代課教師。
五、考試內(nèi)容
(一)招聘小學(xué)教師分值及考試內(nèi)容??偡种?00分。公共課試卷包括教育學(xué)、心理學(xué)及政治,分值50分,其中教育學(xué)、心理學(xué)各20分,政治10分。心理學(xué)以教育心理學(xué)為主,政治河南教師資格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。
包括哲學(xué)和時(shí)事政治兩部分。專業(yè)課試卷包括語文、數(shù)學(xué)、英語,語文、數(shù)學(xué)分值各60分,英語分值30分。
(二)招聘初中教師分值及考試內(nèi)容。總分值150分。公共課試卷包括教育學(xué)、心理學(xué)及政治,分值50分,其中教育學(xué)、心理學(xué)各20分,政治10分。心理學(xué)以教育心理學(xué)為主,政治包括哲學(xué)和時(shí)事政治兩部分。專業(yè)課試卷包括語文、數(shù)學(xué)、英語,各專業(yè)課分值為100分。
本次考試不指定教師輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)問題。2.忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),自愿到基層學(xué)校任教。3.身體健康,無法定不能勝任教師職業(yè)的傳染病、精神病。
4.具有《教師法》規(guī)定的崗位要求的合格學(xué)歷和具有相應(yīng)及以上的教師資格證。5.具有從事報(bào)考職位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、教育理論和能力素質(zhì)。
七、招聘程序和時(shí)間安排
參照國家公務(wù)員招聘辦法,本次中小學(xué)教師招聘工作采取報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序嚴(yán)格進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2013年4月24日至30日。
2.報(bào)名方法:報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份,并提交近期彩色免冠1寸照片2張。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場報(bào)名審核通過后,每人交報(bào)名費(fèi)100元。4.報(bào)名地點(diǎn):睢陽區(qū)青少年活動(dòng)中心(市四高西側(cè))。5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2013年5月8日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(二)筆試。
1.筆試時(shí)間為5月11日。
2.筆試成績分學(xué)科從高到低排序,按聘用人數(shù)的1.2倍確定進(jìn)入資格審查程序的人選。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入資格審查。
(三)資格審查。
1.資格審查時(shí)間為5月19日。
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2.資格審查采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進(jìn)行,考生需提交有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證。
3.區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組成立資格審查辦公室。該辦公室由人社、編制、教育、監(jiān)察等部門組成,負(fù)責(zé)本次資格審查全面工作。
4.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡提供虛假材料的,取消考試和聘用資格。
(四)面試。
1.面試時(shí)間為2013年5月25日。
2.參加面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場說課、答辯和體音美特長展示,由評(píng)委(評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地聘請(qǐng)專家)打分,總分為150分,其中說課占90分、答辯占50分、體音美特長占10分。
3.面試分組進(jìn)行,每組面試前臨時(shí)抽簽確定考生的面試順序,考生面試時(shí)不顯示姓名和考號(hào),只顯示組號(hào)和順序號(hào)。
4.報(bào)考初中教師的每組結(jié)束后,筆試成績的60%加上面試成績的40%為綜合分?jǐn)?shù),該綜合分?jǐn)?shù)面試結(jié)束后當(dāng)場公布;報(bào)考小學(xué)教師的待全部結(jié)束后,對(duì)面試分?jǐn)?shù)進(jìn)行加權(quán)平衡,筆試成績的60%加上面試成績的40%為綜合分?jǐn)?shù),該綜合分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布??偝煽儾⒘袝r(shí),按筆試成績高低予以確定。
(五)體檢和政審。
1.體檢和政審時(shí)間為2013年5月28日至31日。
2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審,體檢或政審不合格者不能聘用,按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ);體檢和政審合格者按綜合分?jǐn)?shù)從高到低聘用。
3.對(duì)通過體檢和政審的擬聘用人員進(jìn)行為期一周的公示。公示時(shí)間為2013年6月9日至15日。
(六)聘用。
聘用時(shí)間為2013年6月30日前。區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考試成績、體檢和政審、公示等情況,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行研究,并組織擬聘用人員填報(bào)志愿。填報(bào)志愿按綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分填報(bào),綜合分?jǐn)?shù)并列者,按筆試成績的高低區(qū)別先后順序,如筆試成績?cè)俨⒘姓?,按專業(yè)課成績的高低區(qū)別先后順序。擬聘用人員對(duì)可填報(bào)的單位不愿填報(bào)者視為自動(dòng)放棄,由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,按綜合分?jǐn)?shù)順延補(bǔ)充聘用人員,然后報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究聘用,最后報(bào)經(jīng)區(qū)長審批后,由有關(guān)部門統(tǒng)一辦理聘用就業(yè)安置手續(xù)。
(七)待遇。
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被聘用人員受聘后,納入教師編制,享受財(cái)政全額供給,試用期一年。自聘用之日五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
八、有關(guān)要求
(一)建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。招聘中小學(xué)教師工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,成立了招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組,區(qū)政府辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦、區(qū)教體局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)信訪局、睢陽公安分局等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,區(qū)教體局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室副主任。
(二)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策,嚴(yán)格工作程序。招聘工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,實(shí)行陽光操作,確保公平、公正,切實(shí)做到“六公開”,即招聘政策公開、程序公開、報(bào)考范圍條件公開、聘用計(jì)劃公開、報(bào)考人員情況公開、聘用結(jié)果公開。同時(shí),要公布招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(區(qū)監(jiān)察局:3278790,區(qū)教體局:2577911),積極接受廣大群眾監(jiān)督,對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng)。在招聘工作中,對(duì)違反考試聘用紀(jì)律的工作人員,按高、中招有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處理;對(duì)違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員給予取消考試資格或聘用資格處理,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加各種招聘考試。
(四)未盡事宜由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組研究商定。本方案由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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第四篇:河南教師考試信息:2014年河南南陽南召縣招聘教師156人公告
河南教師考試信息:2014年河南南陽南召縣招聘教師156人
公告
2014年南召縣公開招聘中、小學(xué)教師工作實(shí)施方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位:
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,切實(shí)解決鄉(xiāng)村教師力量不足問題。經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),公開招聘中、小學(xué)教師136人,同時(shí)受鴨河工區(qū)委托招聘中、小學(xué)教師20人。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;采用考試與考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,按照考試總成績擇優(yōu)錄用,確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘學(xué)科及名額
1、面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘141人【其中高(職)中教師26人,初中教師40人,小學(xué)教師45人,幼兒園教師10人;鴨河工區(qū):初中教師4人,小學(xué)教師16人】
2、面向經(jīng)市政府核實(shí)的原云鋼總廠子弟學(xué)校離崗教師招聘5人,98級(jí)普通中等師范生10人,以上兩類人員均不參加筆試、面試,直接進(jìn)入政審考核、體檢、培訓(xùn)等程序。
三、分配原則(見附表1、2)
四、招聘范圍與條件
報(bào)考者應(yīng)具備政治合格,熱愛教育事業(yè),自覺服從分配,品行端正,身體健康,并具備下列相應(yīng)條件:
1、報(bào)考者應(yīng)具有南召戶籍,回縣報(bào)到未就業(yè),年齡不超過30歲(1984年1月1日以后出生),在我縣服務(wù)的“大學(xué)生村干部”“貧困縣志愿者”“三支一扶”等人員不受戶籍限制,98級(jí)師范生、原云鋼待離崗教師不受年齡限制;2014年7月30日前畢業(yè)的全日制高等本、??萍捌胀ㄖ械葘I(yè)畢業(yè)生,具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證者。
2、報(bào)考小學(xué)教師及幼兒園教師的應(yīng)具備普通中專畢業(yè)生具有相對(duì)專業(yè)教師資格證,或全日制??埔陨?含專科)畢業(yè)生且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證者。
3、報(bào)考初中教師的,應(yīng)具備全日制本、??飘厴I(yè)生且具有相應(yīng)專業(yè)初中教師資格證者。
4、報(bào)考高中教師者應(yīng)具備全日制本科學(xué)歷且具有相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證。
5、在我縣從事“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”服務(wù)的全日制高校畢業(yè)生,并符合以上條件者。
河南教師資格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。6、98級(jí)普通中等師范畢業(yè)生,同時(shí)具有教師資格證者。有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受到刑事或治安處罰的;
2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、招聘程序與辦法
1、發(fā)布招聘公告
2014年3 月14日在縣電視臺(tái)、南召政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告和信息。
2、報(bào)名和資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2014年3月17日至2014年4月16日正常上班時(shí)間。(2)報(bào)名地點(diǎn):南召縣人力資源和社會(huì)保障局(五樓事業(yè)股)(3)報(bào)名要求:凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名者需持中華人民共和國身份證(二代)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(以上均需持原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須持有所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。報(bào)考者為獨(dú)生子女的,還應(yīng)持獨(dú)生子女證和縣計(jì)生行政部門出具的獨(dú)生子女證明?!叭б环觥?、“西部志愿者”、“大學(xué)生村干部”等服務(wù)期滿人員報(bào)名,須持服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)證件。
報(bào)考者本人須親自到場,經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場照相,填寫報(bào)名表,填寫承諾書。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科30元(享受低保家庭的特困生免去考務(wù)報(bào)名費(fèi))。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,若報(bào)考者與招聘崗位比例達(dá)不到3:1,縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。
(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。
3、考試 筆試與面試相結(jié)合。
(1)筆試 按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求決定出題辦法,采取異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等專業(yè)知識(shí),滿分150分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績和面試人員名單均張榜公布。
獨(dú)生子女考生筆試成績加7.5分(折合前),“三支一扶”服務(wù)期滿后考核為合格以上等河南教師資格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。
次者,筆試成績加10分(折合前)。
(2)面試(試講)根據(jù)考生筆試成績和應(yīng)聘崗位類別,按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,最后一名筆試成績相同者一同進(jìn)入面試。面試采用試講辦法進(jìn)行,聘請(qǐng)外地評(píng)委,由外地評(píng)委確定各科試講題目。考生每人提前備課15分鐘,試講12分鐘,滿分100分(試講時(shí)間另行通知,請(qǐng)注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。
面試人員確定后,因各種原因出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。(3)考試總成績計(jì)分辦法
考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%,成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考幼兒園的考生先進(jìn)行初試,后筆試,再面試。初試內(nèi)容為:幼兒教育基本技能及才藝展示。初試不合格者不能參加招聘筆試。
4、體檢 根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢,體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
5、政審 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容:一是政治思想表現(xiàn)。道德品質(zhì)由學(xué)校(單位、轄區(qū)派出所)出具證明;二是對(duì)文憑檔案材料是否齊全進(jìn)行審查,并與報(bào)名表再次核對(duì),防止弄虛作假,冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。
對(duì)因體檢或政審不合格造成的職位空缺,不再遞補(bǔ)人員。
6、崗前培訓(xùn) 對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。
7、公示聘用 對(duì)體檢、政審合格人員,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期7天,公示期滿后無異議者,辦理上崗手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期為1年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動(dòng),否則,不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。咨詢電話:66880023 監(jiān)督電話:62038900 南召縣政府網(wǎng)站:http:004km.cn
2014年南召縣公開招聘中、小學(xué)教師
河南教師資格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。
領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 辦 公 室 二0一四年三月十四日
附件:2014年南召縣招聘中、小學(xué)教師崗位及分配去向一覽表.doc
河南教師資格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。
第五篇:河南檢察院考試公告
河南檢察院考試公告_河南檢察院招錄公告
2013年河南檢察院招錄478人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2013年4月22日至4月26日。筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科,每科滿分為100分。筆試時(shí)間:5月18日至19日,現(xiàn)河南華圖整理公告如下:
2013年河南檢察院考試公告
一、招考數(shù)量和職位
根據(jù)我省檢察機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制空缺情況,2013年計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員478名。
報(bào)考省檢察院的,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生),其中,本科期間應(yīng)為全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的法律類專業(yè)全日制本科學(xué)歷;通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(限A證);具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
報(bào)考省轄市和市轄區(qū)檢察院的,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
報(bào)考縣檢察院、縣級(jí)市檢察院的,應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院的,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷,或者是國家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機(jī)關(guān)2013年計(jì)劃招考職位、數(shù)量及代碼明細(xì)表》。通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的報(bào)考縣檢察院、縣級(jí)市檢察院(其中,取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件的縣檢察院)法律職位的,經(jīng)考生本人申請(qǐng),可免專業(yè)科目考試,該科目筆試成績按所報(bào)考職位考生筆試最高成績計(jì)算。免專業(yè)科目考試的,不得參加運(yùn)用“二次平均法”對(duì)空缺職位的補(bǔ)錄。
通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的,且報(bào)考縣檢察院(含放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院)、縣級(jí)市檢察院法律、刑事偵查、司法警察職位的,不受學(xué)歷證書上專業(yè)的限制,但報(bào)考非放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院,應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。
基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下(含縣級(jí))黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至到2013年4月22日。報(bào)名和資格初審
本次招考工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月26日17時(shí),網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月26日17時(shí),準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年5月15日9時(shí)至5月19日9時(shí)。開始網(wǎng)上報(bào)名后,考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)()進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報(bào)名(特別提醒:報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體報(bào)名程序如下:
1、登陸河南人事考試網(wǎng)(),認(rèn)真閱讀《2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章》等,了解報(bào)考職位的具體要求。
2、在河南人事考試網(wǎng)上,點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”,“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),閱讀并同意誠信承諾書后,填寫個(gè)人報(bào)名信息,上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照,jpg格式,大小30kb以下,寬高比為130:160)??忌峤粓?bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。
資格審查工作貫穿于招考全過程。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料,隨時(shí)取消其考試、錄用資格,所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。
3、資格初審?fù)ㄟ^后,網(wǎng)上交納考務(wù)費(fèi)。資格初審合格的考生,應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用(每科30元,如報(bào)考三科共90元)。
考生需要辦理中國工商銀行卡或交通銀行卡并開通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后,才可進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的操作。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已交費(fèi)”,表示考生的網(wǎng)上交費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月27日17時(shí),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
4、交費(fèi)成功后,網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。交費(fèi)成功的考生,于2013年5月15日9時(shí)至5月19日9時(shí),登陸河南人事考試網(wǎng),憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
報(bào)名人數(shù)與擬選拔職位比例達(dá)不到3:1的,由省轄市級(jí)檢察院征求報(bào)考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑;調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的,根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減報(bào)考職位;產(chǎn)生的空缺職位,采取“二次平均法”進(jìn)行補(bǔ)充。
四、筆試
筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科,每科滿分為100分。報(bào)考法律、刑事偵查、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律;報(bào)考其他職位的,專業(yè)考試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間安排:2013年5月18日9:00至11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn),14:00至16:30申論,5月19日9:00至11:00專業(yè)科目。
筆試地點(diǎn)及具體考點(diǎn)另行通知。
筆試成績滿分為100分,采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算,即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績?cè)诤幽先耸驴荚嚲W(wǎng)查詢。
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