第一篇：2015婁底冷水江市事業(yè)單位招聘教師崗45人公告發(fā)布時(shí)間

2015婁底冷水江市事業(yè)單位招聘教師崗45人公告發(fā)布時(shí)間

為加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，經(jīng)市委、市政府同意,報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2015年我市面向社會(huì)公開招聘54名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在湖南省人才網(wǎng)http://004km.cn、冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://004km.cn和冷水江市電視臺(tái)等媒體發(fā)布)：

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核、審批相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格公開招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘質(zhì)量。

二、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所規(guī)定的其他條件(見附件一《2015年冷水江市教育系統(tǒng)公開招聘崗位條件一覽表》、附件二《2015年冷水江市其他事業(yè)單位公開招聘崗位條件一覽表》)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、未轉(zhuǎn)正的特崗教師;

3、冷水江市在職普通中小學(xué)教師不得報(bào)考教師崗位;

4、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生;

7、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘計(jì)劃與崗位

(一)此次面向社會(huì)公開招聘54名事業(yè)單位工作人員，其中：教育系統(tǒng)45名普通中小學(xué)緊缺學(xué)科教師(采取定崗到校，按照需求計(jì)劃崗位直接招聘至我市普通中小學(xué))，民政局下屬事業(yè)單位殯葬管理辦公室2名，冷水江市電視臺(tái)5名，城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2名，均為全額撥款事業(yè)單位編制崗位。具體招聘單位、崗位名稱、數(shù)量與資格條件要求詳見附件

一、附件二。

(二)本次招聘的擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，其崗位待參加單位的崗位競聘后確定(需達(dá)到競聘條件)，如該單位無對應(yīng)職數(shù)，則高職低聘。

四、招聘程序

發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢→考核→擬聘人員名單公示→審批聘用。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月30日至8月1日

上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(雙休日不休息)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：冷水江市人力資源和社會(huì)保障局

3、報(bào)名方式和開考比例：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1:3;對達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。對開考時(shí)比例達(dá)不到1：3的崗位，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，本次公開招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

4、報(bào)名程序：報(bào)考人員按照填表申請、資格審查、繳費(fèi)、攝像、登記輸機(jī)的先后順序進(jìn)行報(bào)名。

(1)符合報(bào)名條件的人員必須由本人攜帶《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件三，一式二份)及承諾書(附件四)、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他所需證件的原件及復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，并現(xiàn)場攝像。往屆畢業(yè)生報(bào)考須提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，供信息網(wǎng)上查詢。在職人員須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的有效證明材料。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名。(報(bào)名表和承諾書自行到市人社局門戶網(wǎng)下載)。

(2)資格審查。根據(jù)報(bào)考條件審查考生資格，通過資格初審的報(bào)考人員憑本人填寫好的報(bào)名申請表進(jìn)行繳費(fèi)、攝像、登記。資格審查通過人員憑現(xiàn)場通知單

領(lǐng)取準(zhǔn)考證。普通全日制學(xué)歷的認(rèn)定以網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證電子注冊備案表”為依據(jù)，專業(yè)審查以《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》為依據(jù)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

6、報(bào)名費(fèi)用：200 元/人

7、咨詢電話：0738-8990083 0738-8990076(二)考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中教師崗位筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績;播音主持崗位筆試成績占40%、面試成績占60%合成考試總成績;其他崗位筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試總成績(所有單科、合成成績和考試總成績按四舍五入均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。

所有考試成績在冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)公布。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn) ①時(shí)間：2015年8月8日

上午 9:00-11:00 教師崗位：專業(yè)知識 其他事業(yè)單位崗位：公共基礎(chǔ)知識

下午 14:00-16:30 其他事業(yè)單位崗位： 申論 ②地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(2)筆試科目和內(nèi)容

筆試成績滿分100分，筆試內(nèi)容如下：

①小學(xué)普師崗位的筆試內(nèi)容為湖南省普通初中語文(語文版)、數(shù)學(xué)(湘教版)現(xiàn)行教材，語文、數(shù)學(xué)各占50%;②初中、高中各科目教師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材(人教A版必修)。

③其他事業(yè)單位崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和申論兩科，各科滿分100分，筆試成績按公共基礎(chǔ)知識和申論各占50%的比例合成。

2、面試

(1)面試成績滿分100分

(2)面試對象

所有面試人選按崗位招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分確定。錄取計(jì)劃的最后一名筆試成績相同時(shí)：①教師崗位的考生同時(shí)進(jìn)入面試;②其他崗位按申論成績由高分到低分確定。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的，須經(jīng)婁底市人社部門同意，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。

(3)面試

面試工作分為4個(gè)組，分別是：①教師崗位小學(xué)普師說課面試組;②教師崗位初、高中說課面試組;③播音主持崗位專業(yè)技能測試面試組;④結(jié)構(gòu)化面試組。

①小學(xué)普師教師崗位面試采取說課形式，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和說課(備課1小時(shí)，說課10分鐘)，面試內(nèi)容為考生任選小學(xué)五年級小學(xué)語文或數(shù)學(xué)科目參加面試。

②初、高中教師崗位面試采取說課形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和說課(備課1小時(shí)，說課10分鐘)，其內(nèi)容為對應(yīng)層次對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材(初中為八年級教材、高中為高一教材)。

③播音主持崗位面試為專業(yè)技能測試，即新聞稿件的播報(bào)，主要是測試考生的音質(zhì)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度、語言的流暢性及節(jié)奏感;上鏡形象測試，主要是現(xiàn)場試鏡，注重氣質(zhì)、形象和儀表。

④其他崗位面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合分析能力和解決實(shí)際問題的能力。

每組面試評委 設(shè)為7人，其中設(shè)主評委1人(所有評委都異地聘請)?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績相同的，按下列方法處理：

1、教師崗位按面試成績從高分到低分排名確定。

2、播音主持崗位以面試成績較高者優(yōu)先;面試成績相同的，具有廣播電視播音員主持人資格考試合格證者優(yōu)先;再相同的，以普通話水平測試等級較高者優(yōu)先。

3、其他崗位以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以申論成績較高者優(yōu)先;再相同的，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

(三)體檢

體檢對象確定，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對象進(jìn)入考核程序，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格后為考核對象，如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象。每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過二次。

(四)考核

體檢合格人員確定為考核對象，考核的重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，考核時(shí)對擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)劃生育證明等考核所需相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證、學(xué)位證，否則取消資格。有下列情形之一者為不合格對象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受過刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除公職的;④違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的。⑥因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的。⑦有其它不宜聘用情形的。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)和市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(六)審批聘用

擬聘人員名單經(jīng)公示期滿無異議后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)婁底市人社部門備案后，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個(gè)月)，試用合格者與用人單位簽訂聘用合同，合同須明確新聘人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期)，不合格者取消其聘用資格。

四、紀(jì)律要求

招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，在公開招聘的任何階段均

可取消其報(bào)名、考試或聘(錄)用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0738-5317311 原標(biāo)題：2015年冷水江市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

2015湖南冷水江市事業(yè)單位招聘崗位表.docx 更多湖南教師招聘信息請?jiān)L問湖南教師招聘網(wǎng)

冷水江市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月20日

第二篇：2017新鄉(xiāng)延津縣事業(yè)單位教師崗招聘115人公告范文

2017新鄉(xiāng)延津縣事業(yè)單位招教115人考試公告。報(bào)名時(shí)間：2017年7月10 日至7月14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì)保障局(永安大道四十號)。筆試內(nèi)容：教基+專業(yè)知識。

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市、縣相關(guān)政策規(guī)定和相關(guān)部門意見，經(jīng)延津縣人民政府同意，決定為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員 139名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵循公開招聘程序，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法，為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證。

二、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次延津縣部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘139名工作人員，其中教師崗位115名(延津縣教師進(jìn)修校15名、延津縣縣一中5名、延津縣小學(xué)教師95名);其它事業(yè)單位崗位24名(延津縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所5名、延津縣水利局8名、延津縣食品藥品檢驗(yàn)所4名、延津縣食品監(jiān)督所2名、延津縣公共資源交易中心3名、延津縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站2名)。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2017年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

三、招聘資格和基本條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合崗位要求的年齡條件：年齡須在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下(1982年1月1日以后出生);(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;(六)適應(yīng)崗位需求的身體條件;

中公教育

(七)崗位所需求的其它條件;(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、延津縣特崗教師和在編教師;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

5、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

7、違反計(jì)劃生育政策的;

8、其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關(guān)事宜(一)報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月10 日至7月14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì)保障局(永安大道四十號)。

3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)、有效身份證等證件。留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的外國學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。資格條件初審合格的人員，需提交《2017年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》一式兩份(附電子版)和《2017年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(相關(guān)復(fù)印件附后)、考務(wù)費(fèi)30元、近期2英寸免冠彩色照片5張。

中公教育

4、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的報(bào)考比例原則上不低于3:1。低于該比例的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整或取消該招聘名額。

5、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的人員報(bào)名，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

6、按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行資格審核。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)考試

1、筆試

報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，按3:7的比例命題，滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容;專業(yè)知識包括所報(bào)考崗位對應(yīng)的學(xué)科知識。報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)知識，滿分為100分。

具體考務(wù)工作由延津縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排。

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在延津縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

2、面試

根據(jù)筆試成績，教師崗位按照1：

2、其他崗位按照1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

中公教育

逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但在面試通知單和面試須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位和主管部門研究并提出是否核減或降低比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，在確保公平競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減或取消。

特殊情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

應(yīng)聘教師崗位采取試講的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，滿分均為100分。具體面試工作另行安排。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(三)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額;未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，進(jìn)行面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘教師崗位的參照國家對教師崗位人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，其他應(yīng)聘人員參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案、提供有關(guān)證明或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

中公教育

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，入編文件審批后不再遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同,解決全供事業(yè)編制，5年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，碩士研究生學(xué)歷工作1年后享受副科級工資待遇。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由人社部門與用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格者，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、信息查詢

延津縣人民政府網(wǎng)站(004km.cn)為本次公開招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負(fù)。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-7691035。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

六、紀(jì)律要求

(一)按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

中公教育

本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中公教育

第三篇：2018下半年陽江事業(yè)單位招聘531人公告發(fā)布

2018下半年陽江事業(yè)單位招聘531人公告發(fā)布

根據(jù)《陽江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市事業(yè)單位面向全國公開招聘531名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

本次招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通院校2019年畢業(yè)生(含2017、2018年畢業(yè)并辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生);“社會(huì)人員”指除2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員;“不限”指同時(shí)面向符合崗位條件的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。

二、招聘崗位(見附件1,2)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)年齡一般為18-40周歲，個(gè)別崗位放寬至45周歲，具體年齡要求以崗位表為準(zhǔn)。

(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(六)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用但承諾服務(wù)期限未滿人員，不得報(bào)考;廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘違約人員還在報(bào)考限制期限內(nèi)的，不得報(bào)考;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名辦法(一)報(bào)名方式

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年11月11日上午8:30至11月14日下午17:30。(二)報(bào)名程序

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸以上報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生上傳本人內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證)及其他相關(guān)證

書、證明等材料;2.社會(huì)人員上傳本人內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)證書、證明等材料，報(bào)考崗位對專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等有要求的，還須提供相應(yīng)的證書。

以上掃描文件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG、JPEG或GIF，文件大小不能超過500KB;相片要求正面免冠證件照，大小不能超過15KB，高度4.5CM,寬度3.5CM。若考生上傳資料不全或上傳不規(guī)范照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的，后果由考生負(fù)責(zé)。

通過系統(tǒng)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位。若報(bào)考人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符而未能通過面試資格審核的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》及教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員參考目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)(含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，如某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則所學(xué)專業(yè)為“財(cái)務(wù)管理”方向的人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》及教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。崗位條件中有“全日制”要求的是指考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)的全日制普通高校(中等職業(yè)院校)學(xué)歷。3.本次考試設(shè)置定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，限符合條件的服務(wù)基層人員報(bào)考。

報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的，應(yīng)為我省招募的服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

以上人員既可報(bào)考定向招聘崗位，也可報(bào)考其他崗位，但筆試成績均不再加

分。

4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。5.凡是職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)及年限的，報(bào)考人員在面試資格審核時(shí)需出具原工作單位的書面證明(必需)及其他佐證材料(勞動(dòng)合同、工資單、社保證明其中之一)。

6.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

7.國內(nèi)普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

8.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)，有時(shí)間限制的崗位條件(如崗位年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜?計(jì)算時(shí)間截止于2018年11月14日。

五、考試(一)筆試 1.筆試科目

本次筆試共分為三類：

(1)衛(wèi)生類崗位筆試科目：衛(wèi)生類綜合筆試(2)教育類崗位筆試科目：教育類綜合筆試(3)綜合類崗位筆試科目：綜合能力測試 筆試各科目不指定參考書、不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2018年11月24日上午9:00-11:00 地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(二)面試

1.在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

2.進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(三)考試成績

1.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

2.總成績合成方法?？忌偝煽?筆試成績X 60%+面試成績X40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

六、體檢和考察

在總成績合格考生中依總成績從高至低順序，按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影像聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

七、聘用

報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后，聘用為事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢。

(二)考試前3天考生自行登錄以上網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。咨詢電話：0662-2233199，2237722。

(三)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場。(四)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3166700。附件>>> 附件1：2018年陽江市事業(yè)單位公開招聘崗位表（市直崗位）.xls 附件2：2018年陽江市事業(yè)單位公開招聘崗位表（縣區(qū)崗位）.xls 附件3：廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls 注：2018陽江事業(yè)單位招聘附件及報(bào)名入口可登錄陽江市人力資源和社會(huì)保障局查看！

第四篇：2015山東單縣事業(yè)單位教師崗招聘311人公告

2015山東單縣事業(yè)單位教師崗招聘311人公告

根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定和市編辦批準(zhǔn)我縣事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃，結(jié)合我縣實(shí)際，決定公開招考380名工作人員充實(shí)到我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘380名工作人員，具體職位見附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)(應(yīng)聘崗位有特殊要求的以附表中的崗位要求為準(zhǔn));

5、年齡在40周歲以下(1974年6月16日以后出生)(應(yīng)聘崗位有特殊要求的以附表中的崗位要求為準(zhǔn));

6、招聘崗位要求的其他資格條件。有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是在菏澤從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，以及在單縣民政部門報(bào)到的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考相應(yīng)的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

三、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名 點(diǎn)擊快速報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年6月16日9:00—6月19日17:00 查詢時(shí)間：2015年6月17日9:00—6月21日17:00 報(bào)名網(wǎng)址：http://004km.cn/

第五篇：2018寧德福建農(nóng)信社信用社招聘公告發(fā)布時(shí)間？

2018寧德福建農(nóng)信社信用社招聘公告發(fā)布時(shí)間？

提醒：2018福建農(nóng)信社信用社招聘公告暫未發(fā)布，2017福建農(nóng)信社公告于2016年12月22日發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2016年12月26日至2017年1月8日，筆試時(shí)間為2017年1月15日

伴隨著新中國前進(jìn)的步伐，福建省第一家農(nóng)村信用社于1951年成立，目前全省共有20家農(nóng)商銀行、47家農(nóng)信聯(lián)社、外設(shè)村鎮(zhèn)銀行41家，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1900多個(gè)，從業(yè)人員2萬多名。福建省農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行已成為福建省網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋最廣、服務(wù)最便捷的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，是全省農(nóng)村金融的主力軍。

歷經(jīng)65年發(fā)展壯大，尤其2005年根據(jù)國務(wù)院關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革的統(tǒng)一部署，成立福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對全省農(nóng)信社（農(nóng)商銀行）實(shí)施統(tǒng)一管理以來，全省農(nóng)信系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，發(fā)展速度、質(zhì)量、效益位居全國農(nóng)信系統(tǒng)和全省同業(yè)前列。目前資產(chǎn)總額超過7000億元，2015納稅總額超過47億元，位列全省企業(yè)第7位，金融業(yè)第2位，在實(shí)現(xiàn)全國、全省聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，打造了包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、遠(yuǎn)程視頻柜員等在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

在新的歷史時(shí)期，福建農(nóng)信社、農(nóng)商銀行提出了打造“以農(nóng)為本、讓人信賴、受人尊重、隊(duì)伍優(yōu)秀”的“四好銀行”的戰(zhàn)略思路，著力新發(fā)展，再上新臺(tái)階。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)統(tǒng)一公開招聘大?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生719人，其中免筆試類296人，筆試統(tǒng)招類423人（含省聯(lián)社本部招聘5名學(xué)術(shù)型碩士研究生），具體如下：

一、招聘人數(shù)：

（一）免筆試類：研究生53人、211高校本科畢業(yè)生230人、本一批高校本科畢業(yè)生13人；

（二）筆試類：金融財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)大專12人、金融財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)本科287人、文秘本科28人（含省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘3人）、法律本科32人（含省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘3人）、計(jì)算機(jī)本科64人具體招聘行社及崗位詳見《福建省農(nóng)村信用社系統(tǒng)2017新員工招聘分布表》。

二、招聘條件：

（一）學(xué)歷：應(yīng)聘者必須具有國家教育主管部門認(rèn)可的國民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷（具體以各行社招聘崗位學(xué)歷要求為準(zhǔn)），學(xué)歷及相關(guān)證書須在2017年8月31日前取得；

（二）專業(yè)：筆試類原則上專業(yè)不限（招聘專業(yè)性較強(qiáng)的崗位除外），免筆試類專業(yè)為金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、法律、文史、哲學(xué)、政教、漢語言文學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)；

（三）年齡：本科畢業(yè)生的年齡在26周歲（含）以內(nèi)（1991年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬至32周歲（含）以內(nèi)（1985年1月1日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（含）以內(nèi)（1982年1月1日以后出生）；現(xiàn)在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作滿2年的在職正式員工，年齡可根據(jù)其全日制普通高校第一學(xué)歷相應(yīng)放寬4周歲，如：本科學(xué)歷可放寬至30周歲、碩士研究生放寬至36周歲；

（四）其它：身體健康，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，品德良好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄，服從分配。

三、報(bào)名和考試時(shí)間：

（一）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：筆試統(tǒng)招人員報(bào)名時(shí)間為2016年12月26日8時(shí)～2017年1月8日16時(shí)。

（三）考試時(shí)間：筆試統(tǒng)招類筆試時(shí)間初定為2017年1月15日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。

四、招聘程序：按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程序進(jìn)行。

報(bào)考詳情請登錄福建農(nóng)信網(wǎng)察看。符合報(bào)考條件的人員屆時(shí)可登錄福建農(nóng)信網(wǎng)（HTTP: // career.fjnx.com.cn）報(bào)名。

農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行是服務(wù)三農(nóng)、造福民生、奉獻(xiàn)社會(huì)的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)！我們將秉承“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)錄取優(yōu)秀人才，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，真誠歡迎有志于投身農(nóng)信事業(yè)的每一位英才踴躍報(bào)名，共同創(chuàng)業(yè)！

聯(lián)系電話：0591-96336 原標(biāo)題：福建省農(nóng)信系統(tǒng)2017新員工招聘公告

福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2016年12月22日

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