第一篇：中心學(xué)校當(dāng)前工作亮點(diǎn)及不足

中心學(xué)校當(dāng)前工作亮點(diǎn)及不足

一、亮點(diǎn)：

1、教育教學(xué)常規(guī)制度明確、計(jì)劃全面詳實(shí)。

開學(xué)第一天，學(xué)校、教導(dǎo)、教研、法制、未成年人思想道德、德育、少先隊(duì)、班級(jí)、總務(wù)、留守兒童活動(dòng)、關(guān)工委工作及各科教學(xué)計(jì)劃均已制定上墻并嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行，開學(xué)工作積極有序地開展。各科教師都能做到超周備課，各科作業(yè)訓(xùn)練及批閱及時(shí)，并經(jīng)教導(dǎo)處檢查蓋章。

2、德育工作計(jì)劃細(xì)致，內(nèi)容多樣，過程充實(shí)。（1）德育工作計(jì)劃詳細(xì)，安排具體細(xì)致。（2）德育工作抓過程，重實(shí)效。

一年來(lái)，施官鎮(zhèn)中心學(xué)校的德育工作本著“以活動(dòng)為載體，讓學(xué)生在各類實(shí)踐活動(dòng)中提升德育素養(yǎng)”的特色理念科學(xué)有序地開展。學(xué)校德育工作月月有活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有記錄。更重要的是在學(xué)校開展的 “教師節(jié)慶感恩?；顒?dòng)”“清理街頭小廣告”“愛我家鄉(xiāng)手抄報(bào)”“給遠(yuǎn)方家長(zhǎng)的一封信”等形形色色的活動(dòng)中，學(xué)生們一次次最行之有效地受到了德育熏陶和教育。

3、安全教育全方位開展，安全工作層層檢查，細(xì)致不漏。（1）開學(xué)第二周邀請(qǐng)中心衛(wèi)生院防保醫(yī)生為學(xué)生開展“預(yù)防H7N9”知識(shí)講座，并利用電子屏、校會(huì)、班晨會(huì)宣傳預(yù)防春季傳染性疾病及注意交通安全。（2）晨午檢檢查從領(lǐng)導(dǎo)值周檢查到班主任檢查登記到隨堂教師清點(diǎn)人數(shù)上報(bào)以及缺課學(xué)生電話追蹤，層層檢查，點(diǎn)滴不漏。

二、不足：

1、本校教師老齡化嚴(yán)重，不能高效適應(yīng)新課改教學(xué)研討，不能熟練使用現(xiàn)代化先進(jìn)教學(xué)手段。

2、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備缺乏。學(xué)校先期配備的班班通設(shè)備就不齊全，不能每班一套，而且設(shè)備陳舊且多套已損壞不能正常運(yùn)行，學(xué)校無(wú)一套電子白板設(shè)備，學(xué)校的大會(huì)議室至今沒有一套多媒體教學(xué)設(shè)備，對(duì)于大型教研活動(dòng)的開展極其不便。

三、建議：

1、希望教育局能多分配年青專業(yè)教師到我校，緩解我校的老齡化問題及促進(jìn)我校各專業(yè)學(xué)科的正常運(yùn)行。

2、希望教育局能更新我校的陳舊電子教學(xué)設(shè)備，多配備先進(jìn)電子白板設(shè)備，保證各班級(jí)正常使用現(xiàn)代化設(shè)備高效開展教學(xué)，并為我校大會(huì)議室配備一臺(tái)大型多媒體教學(xué)設(shè)備。

中心學(xué)校

2014-2-20 2

第二篇：亮點(diǎn)工作總結(jié)和存在不足

勞動(dòng)保障監(jiān)察亮點(diǎn)工作總結(jié)和存在不足

2011，我區(qū)共受理各類舉報(bào)、投訴案件1185件立案306件,發(fā)出限期改正指令書255件，作出行政處罰決定**件，其中違反工作時(shí)間規(guī)定*件、非法使用童工*件、拒不接受勞動(dòng)保障監(jiān)察*件、違反社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)（或繳納）管理規(guī)定*件。全年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟，通過對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處，幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益。主動(dòng)監(jiān)察檢查單位數(shù)451戶，涉及勞動(dòng)者人數(shù)1.8827萬(wàn)人。為***名農(nóng)民工追討工資 ***萬(wàn)元。

今年我大隊(duì)共開展了“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”、“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”、“2010全區(qū)用工企業(yè)實(shí)行書面審查”、“全區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作”、“最低工資規(guī)定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查”、“誠(chéng)信企業(yè)培育”、“ 2011勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)研工作”、“2011年企業(yè)薪酬調(diào)查工作”等一系列勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查工作。在日常工作中我大隊(duì)尤其注重切實(shí)維護(hù)青少年的合法權(quán)益，把這一工作作為監(jiān)察大隊(duì)的亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作來(lái)抓。我們區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成立至今,時(shí)刻注意從本職工作入手,本著“關(guān)心青少年、保護(hù)青少年”的原則，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，積極做好青少年維權(quán)工作，全面優(yōu)化青少年健康成長(zhǎng)的外部環(huán)境，努力健全青少年維權(quán)工作的內(nèi)部機(jī)制，發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能優(yōu)勢(shì)，為維護(hù)青少年合法權(quán)益作出一定的成績(jī)。

一、積極建立健全青少年維權(quán)機(jī)制

為了確保青少年維權(quán)渠道暢通，更好地發(fā)揮作用，我們區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)不斷加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行政策宣傳，充分發(fā)揮基層網(wǎng)格的作用，將用人單位基本信息采集到監(jiān)察數(shù)據(jù)信息庫(kù)，使我大隊(duì)能掌握各種類型企業(yè)用工的情況。通過新聞媒體和政府網(wǎng)站向社會(huì)廣泛公布投訴舉報(bào)電話號(hào)碼，為廣大青少年提供法律咨詢服務(wù)，構(gòu)建起高效、全面的青少年維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二、加大工作力度，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益，特別是維護(hù)青少年的合法權(quán)益，我大隊(duì)多次組織開展了以打擊非法使用童工行為的專項(xiàng)檢查，對(duì)非法從事職介活動(dòng)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了集中清理整頓，對(duì)介紹未滿16周歲和未成年人就業(yè)的行為給予嚴(yán)厲打擊，有力地打擊和震懾了非法使用童工和安排未成年工從事違反勞動(dòng)工種規(guī)定等違法行為。2009年至今，受理查處非法招用童工案件*余件，依法清退童工*余人。有效地維護(hù)了青少年的合法權(quán)益。

三、深入開展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍

專項(xiàng)檢查和日常巡查中，我區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)采取“邊監(jiān)察、邊宣傳”的方式，使《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和《禁止使用童工規(guī)定》深入人心，我們加大宣傳力度，通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視臺(tái)等新聞媒體以及散發(fā)宣傳單、深入用工單位張貼宣傳畫等多種形式，大張旗鼓地向廣大勞動(dòng)者和用工單位宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，使各項(xiàng)保護(hù)青少年法律法規(guī)得到廣泛普及，切實(shí)增強(qiáng)了用人單位和廣大家長(zhǎng)的法制觀念，提高了青少年自我保護(hù)、依法維權(quán)意識(shí)，營(yíng)建出全社會(huì)關(guān)注打擊侵害青少年權(quán)益行為、關(guān)心和保護(hù)少年兒童身心健康發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。

四、發(fā)揮基層平臺(tái)作用，確保不留死角

我大隊(duì)充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作積極性，對(duì)各鎮(zhèn)（街道）內(nèi)的用人單位進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，建檔立卡，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并對(duì)廣大未滿16周歲的未成年人的父母或監(jiān)護(hù)人開展宣傳教育，使他們了解其應(yīng)履行的保障未成年人合法權(quán)益的義務(wù)，促使打擊非法使用童工行為工作落到實(shí)處。

五、大力培育誠(chéng)信企業(yè)，大力提倡企業(yè)誠(chéng)信，促進(jìn)企業(yè)自律行為

完善勞動(dòng)保障培育機(jī)制，使企業(yè)樹典型、立標(biāo)榜，使企業(yè)學(xué)有榜樣，學(xué)有標(biāo)桿。勞動(dòng)保障誠(chéng)信工作是推動(dòng)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，減少用人單位在勞動(dòng)保障方面的違法行為，保障職工合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的需求。我大隊(duì)把青少年保護(hù)作為誠(chéng)信制度內(nèi)容展開的一個(gè)主要內(nèi)容，在勞動(dòng)用工、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等幾大綜合指標(biāo)中都明確了對(duì)青少年的特殊指標(biāo)要求。具體主要從以下幾個(gè)方面做好工作：一是勞動(dòng)用工規(guī)范，依法保護(hù)未成年工合法權(quán)益，不使用童工；二是按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，不強(qiáng)迫職工超時(shí)加班，不得安排未成年工進(jìn)行加班；三是用人單位招用勞動(dòng)者必須簽訂勞動(dòng)合同，并認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。四是按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。隨著我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的不斷深入，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)都較好的執(zhí)行了最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，在勞動(dòng)合同的訂立方面有了新的進(jìn)展，解決拖欠工資、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面也有新的起色，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作取得了階段性的效果。但是，我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作也存在著一些不足之處：

1、對(duì)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況監(jiān)督檢查還不到位。隨著我區(qū)部分國(guó)有企業(yè)“改制”、“重組”，經(jīng)營(yíng)管理形式發(fā)生了很大的變化，建筑施工企業(yè)的進(jìn)入和私營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，使得勞動(dòng)用工大幅度的增加，由于職工法律知識(shí)欠缺，經(jīng)營(yíng)管理者制定用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí)并沒有按照《江蘇省民主管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，往往體現(xiàn)的是經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的意志，維護(hù)的也是經(jīng)營(yíng)者的利益，職工出于要繼續(xù)在單位工作的顧慮，往往是敢怒而不敢言，導(dǎo)致個(gè)別用人單位的規(guī)章制度存在一些違規(guī)條款。

2、勞動(dòng)保障政策法規(guī)的宣傳工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，我區(qū)仍有一部分企業(yè)存在著企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不重視勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，只注重抓生產(chǎn)和促效益。極個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任，對(duì)國(guó)家頒布的勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策不聞不問。特別是個(gè)別私營(yíng)企業(yè)的小老板和個(gè)體工商戶業(yè)主對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作抵觸情緒非常大，存在短期行為，為了追求利潤(rùn)的最大化，不愿為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，有的不依法簽訂勞動(dòng)合同，致使侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為時(shí)有發(fā)生。從這一點(diǎn)來(lái)看，我區(qū)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的政策宣傳工作還有待于進(jìn)一步的深入，明年我們將依托社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員平臺(tái)加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)小、微型企業(yè)主的政策法規(guī)宣傳，努力實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫覆蓋”。

3、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的信息采集要提高正確性。社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員到企業(yè)調(diào)查收集勞動(dòng)用工、工資支付等信息時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一些阻力，比如，部分企業(yè)認(rèn)為不能給其帶來(lái)好處還增加了工作量，不愿予以配合，有些企業(yè)擔(dān)心信息泄露，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)麻煩，會(huì)啟動(dòng)自我保護(hù)模式，提供不真實(shí)信息，虛報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)來(lái)敷衍了事?，F(xiàn)在我區(qū)大部分企業(yè)的人員錄用、退工較為頻繁，用工信息的變化較大，以致協(xié)理員采集的信息要做到同步準(zhǔn)確較為困難。

面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，我們將以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、重視宣傳、扎實(shí)推進(jìn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大影響”的工作方針，著力解決勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中的新情況新問題。為切實(shí)維護(hù)企業(yè)主和職工的合法權(quán)益，努力創(chuàng)造和諧的就業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系而更努力工作。

第三篇：采購(gòu)中心工作亮點(diǎn)和不足 - 副本

XXX縣采購(gòu)中心黨支部今年黨建工作開展情況匯報(bào)

工作亮點(diǎn)：

1、黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合進(jìn)步大，工作部署一盤棋。

2、結(jié)合黨建工作，制定實(shí)施了業(yè)務(wù)工作“五嚴(yán)”要求。

3、黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作取得進(jìn)步，包扶村組提前全部脫貧。工作不足：

1、支部黨建工作檢查指導(dǎo)力度還需進(jìn)一步加大

2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題討論不夠充分

3、黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合本職工作不緊密，操作性待加強(qiáng)

4、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新方式不夠，與邊學(xué)邊查邊改要求還有少許差距

第四篇：建設(shè)項(xiàng)目亮點(diǎn)與不足

×××項(xiàng)目亮點(diǎn)與不足

×××項(xiàng)目自開工以來(lái)，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格按照企業(yè)公司工程管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化的要求精心組織規(guī)范管理，通過全體員工的不懈努力，各項(xiàng)工作均取得了較大的進(jìn)步。

亮點(diǎn)如下:

1、工程進(jìn)展方面

開工前項(xiàng)目部克服嚴(yán)寒和場(chǎng)地等因素，迅速展開工作，實(shí)現(xiàn)了建筑工地“三通一平”，具備了開工條件。場(chǎng)地面積原設(shè)計(jì)為119129.99㎡，項(xiàng)目部又外擴(kuò)了約26937.40㎡，外擴(kuò)后總面積達(dá)到146067.39㎡，使得場(chǎng)地更為開闊。施工過程中一條南北走向的電信光纜和東西走向的110KV高壓電線（嘉新線）從中穿過，制約著項(xiàng)目的正常推進(jìn)，項(xiàng)目部提前籌劃，積極主動(dòng)與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，對(duì)以上兩條專線進(jìn)行了順利移位。前期由于寧夏設(shè)計(jì)院出圖緩慢，極大程度影響到施工進(jìn)度，項(xiàng)目部克服“等、靠、要”的思想，積極主動(dòng)和設(shè)計(jì)院溝通，能開展工作的地方克服困難先期開展工作，盡力加快前期各項(xiàng)工作的進(jìn)度,為項(xiàng)目總工期奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。變壓器的供貨直接決定著項(xiàng)目能否按期投產(chǎn)，在新疆特變不能按承諾時(shí)間按期供貨的情況下，項(xiàng)目部安排專人幾次三番親赴廠家催貨盯進(jìn)度，后期因電力外線的前期手續(xù)遲遲未能辦理,使得工期面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，項(xiàng)目部在前期工作拖后影響工期的局面面前“不抱怨，不放棄、不折騰”，項(xiàng)目經(jīng)理親自帶

隊(duì)積極主動(dòng)與電業(yè)局反復(fù)溝通，使得棘手的電力外線工程有了突破性進(jìn)展。

2、安全文明施工方面

項(xiàng)目部堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針和“以人為本”的思想，圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固提高、全面推進(jìn)”的文明施工總體要求，大力開展安全文明施工、現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)，不斷為提升企業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理水平和構(gòu)建和諧施工環(huán)境而努力。主要表現(xiàn)如下：現(xiàn)場(chǎng)五圖一牌齊全；場(chǎng)地合理規(guī)劃布局，材料堆放整齊；基坑防護(hù)到位，安全警示標(biāo)牌齊全，腳手架懸掛密目網(wǎng)等。

3、質(zhì)量管理方面

項(xiàng)目部在在整個(gè)施工管理過程中，嚴(yán)格要求施工及監(jiān)理單位執(zhí)行工前有交底、工中有檢查、工后有驗(yàn)收的“一條龍”操作管理方法。做到施工操作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保工程質(zhì)量。組織監(jiān)理及施工單位進(jìn)行質(zhì)量檢查，并且對(duì)存在的問題下達(dá)整改通知單，實(shí)行全過程動(dòng)態(tài)質(zhì)量管理。

不足：

電力外線由嘉峪關(guān)電業(yè)局設(shè)計(jì)、施工，不受項(xiàng)目部控制，導(dǎo)致項(xiàng)目未按公司要求的工期交工。

第五篇：**中心學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮亮點(diǎn)工作匯報(bào)

**中心學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮亮點(diǎn)工作匯報(bào)

**中心學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮以素質(zhì)教育為核心，以創(chuàng)新、體驗(yàn)、實(shí)踐為基礎(chǔ)，積極開展藝術(shù)體育特色建設(shè)。學(xué)校以“體驗(yàn)足球、快樂成長(zhǎng)”為理念，積極弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，打造校園文化品牌，逐漸形成校園足球特色文化。

學(xué)校開發(fā)了足球校本課程，將足球課納入課程表，足球項(xiàng)目課程化、普及化，學(xué)生參與面100%。同時(shí)，將體育項(xiàng)目納入到體育藝術(shù)2+1與學(xué)校陽(yáng)光體育工作中，三管齊下，確保學(xué)生的廣泛參與，保障了足球運(yùn)動(dòng)的有效開展。

為了滿足足球愛好者的興趣，學(xué)校成立了校園男、女足球隊(duì)，組織學(xué)生開展訓(xùn)練。為了提高實(shí)戰(zhàn)競(jìng)技水平，學(xué)校還經(jīng)常當(dāng)?shù)刈闱蜻\(yùn)動(dòng)開展較好的中小學(xué)進(jìn)行友誼賽，通過校際間的切磋交流提高我校男女隊(duì)員的足球競(jìng)技水平。

學(xué)校制定了完善的體育特色項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，課程普及、文化陶冶、比賽促進(jìn)、評(píng)價(jià)激勵(lì)，極大的調(diào)動(dòng)了師生工作的積極性。為了鼓勵(lì)學(xué)生參與足球運(yùn)動(dòng)，每年開展“我最喜愛的校園之星”“最佳射手”評(píng)比活動(dòng)，表彰在平日刻苦訓(xùn)練的足球隊(duì)員以及在校園足球比賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀足球新星，以榮譽(yù)激勵(lì)學(xué)生參與足球活動(dòng)的和熱情。

學(xué)校將足球文化納入到校園文化建設(shè)中，通過主題教育、宣傳櫥窗、走廊文化讓學(xué)生體驗(yàn)足球，了解足球的起源、發(fā)展現(xiàn)狀、勵(lì)志故事、重大賽事，激發(fā)學(xué)生對(duì)足球運(yùn)動(dòng)的興趣。

學(xué)校每年舉行一次“校長(zhǎng)杯”足球比賽，將足球項(xiàng)目趣味化、游戲化、群體化，逐步形成競(jìng)技能力，形成“班班有球隊(duì)”的校園足球新局面。學(xué)校還將足球活動(dòng)納入到大課間陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)中，成為獨(dú)特的大課間文化。

三年來(lái)，學(xué)校足球運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展。2015年校男女子足球參加了焦作市首屆“市長(zhǎng)杯”青少年足球比賽中獲得優(yōu)秀單位好成績(jī)；2016年校男女子足球隊(duì)在中站區(qū)“區(qū)長(zhǎng)杯”青少年足球比賽中獲得二、三名的好成績(jī)；2017年我校男女足球隊(duì)參加了中站區(qū)“區(qū)長(zhǎng)杯”足球比賽榮獲第二、第三名的好成績(jī)。足球項(xiàng)目成效顯著，成為中站區(qū)中小學(xué)足球特色建設(shè)的一面旗幟。

2017年10月18日