第一篇：辦公室2015年度工作總結(jié)及2016年度工作設(shè)想

臨澧四中辦公室2015年度工作總結(jié)

及2016年度工作設(shè)想

2015年12月

2015年度，辦公室以黨的“十八大精神”作指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，以“務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效”為宗旨，認(rèn)真履行“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”的工作職能，充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用。在學(xué)校黨總支和行政班子正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力配合下，辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極貫徹落實(shí)學(xué)校黨總支和校行政的工作指導(dǎo)思想、具體部署、各項(xiàng)決定與決議及要點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極開展自身建設(shè)，充分發(fā)揮綜合職能，保障了領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的貫徹落實(shí)和各方面工作的協(xié)調(diào)。

一、黨建工作

（1）認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作 學(xué)校班子深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定、縣委“雙十”禁令，班子成員在活動(dòng)過程中積極查擺問題，辦公室對(duì)整改落實(shí)“回頭看”情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，建立完善了班子及班子成員整改工作臺(tái)賬。學(xué)校4個(gè)黨支部分別召開了教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。針對(duì)查擺出來的問題，制定了切實(shí)可行的整改方案與整改措施。（2）黨風(fēng)廉政建設(shè)形式與內(nèi)容并重

總支書記認(rèn)真?zhèn)湔n，為黨員上廉政黨課，組織召開專題會(huì)議和談心談話活動(dòng)，認(rèn)真組織開展反腐倡廉建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。突出“促進(jìn)干部廉潔從政，推行行業(yè)廉潔從業(yè)”兩個(gè)重點(diǎn)，深入開展“建設(shè)廉潔臨澧”宣傳教育活動(dòng)。制作了“建設(shè)廉潔臨澧”宣傳欄，在學(xué)校科教摟懸掛了醒目的廉政建設(shè)牌匾，利用學(xué)校內(nèi)網(wǎng)，定期播放反腐倡廉、廉政建設(shè)宣傳內(nèi)容，使我校黨員干部更經(jīng)常地了解黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策和文件精神。同時(shí)學(xué)校積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，廣大干部職工的廉政防腐意識(shí)明顯增強(qiáng)。

（3）作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持不懈

辦公室?guī)ь^積極學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的干部作風(fēng)建設(shè)“雙十禁令”，教師認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行常德市中小學(xué)教師“十條禁令”等。按縣委要求，全校教職員工都簽下了“不違規(guī)賑酒承諾書”，嚴(yán)格執(zhí)行承諾內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行了“無煙學(xué)?！睒?biāo)準(zhǔn)的管理，全校教師自覺與學(xué)校簽訂控?zé)煶兄Z書，來客不發(fā)煙、不敬煙，完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度，就餐先申報(bào)，控制標(biāo)準(zhǔn)，午餐不飲酒，實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算，任何酒店無簽單。辦公室落實(shí)了“國家2015年春季開學(xué)工作督查”的有關(guān)事項(xiàng)，修訂了學(xué)校請(qǐng)假制度，對(duì)上班紀(jì)律情況加強(qiáng)了督查通報(bào)，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了各項(xiàng)制度的精神內(nèi)核，每周不定時(shí)抽查遲到早退人員，對(duì)違反管理制度的行為，無論巨細(xì)，均嚴(yán)格按制度執(zhí)行，并在每周《工作簡報(bào)》上及時(shí)通報(bào)情況，督促規(guī)章制度的執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，做到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每月學(xué)習(xí)一次，黨員干部每季度學(xué)習(xí)一次，著力提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，端正黨員干部工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育黨員干部首先樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、政績觀。

（4）以創(chuàng)先爭優(yōu)為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，通過開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校黨組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)；加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度，黨員組織生活會(huì)、黨員政治學(xué)習(xí)等，做到精心組織，專人負(fù)責(zé)，時(shí)間保證，內(nèi)容充實(shí)，記錄認(rèn)真，管理規(guī)范；認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)黨章規(guī)定和新頻布的發(fā)展黨員工作細(xì)則，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年以來，對(duì) 2名預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤考察，并及時(shí)召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議，現(xiàn)已上報(bào)到黨總支審批；開好黨員組織（民主）生活會(huì)，按上級(jí)規(guī)定認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。今年召開2次黨員干部民主生活會(huì)，以及1次黨員組織生活會(huì)。黨支部委員既參加班子的民主生活會(huì)又按時(shí)參加各黨小組組織生活會(huì)。通過民主(組織)生活會(huì), 每個(gè)黨員匯報(bào)思想、談心通氣，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，從而不斷警示每個(gè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，積極做好本職工作；積極落實(shí)“一進(jìn)二訪”，學(xué)?？傊c望城鄉(xiāng)臨安村結(jié)對(duì)幫扶，校長、書記親自帶隊(duì)，與聯(lián)點(diǎn)干部到點(diǎn)村開展活動(dòng)，與點(diǎn)村村民、困難戶經(jīng)常接觸。

二、宣傳工作

在宣傳工作上，堅(jiān)持圍繞學(xué)校的中心工作，從提升學(xué)校知名度，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的宗旨出發(fā)，加強(qiáng)了宣傳工作力度。對(duì)外發(fā)布了年初教職工體檢、婦女節(jié)登太浮山活動(dòng)、看花村公益植樹活動(dòng)、市人大領(lǐng)導(dǎo)來校調(diào)研報(bào)道、漢壽二中與我校校際交流活動(dòng)、2015年高考簡報(bào)、新生軍訓(xùn)報(bào)道、教師節(jié)表彰大會(huì)、省市2014立項(xiàng)規(guī)劃課題中期檢查報(bào)告會(huì)、第24屆秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、臨澧縣第三屆“中小學(xué)教師全員教學(xué)大比武” 活動(dòng)、大型感恩勵(lì)志教育報(bào)告會(huì)、與臨安村開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)、代表隊(duì)參加全縣教職工羽毛球比賽、組織參加澧水流域第二屆市級(jí)示范高中青年教師教學(xué)研討活動(dòng)、中央彩票公益金“滋蕙計(jì)劃”助學(xué)金發(fā)放儀式等簡訊。制作臨澧四中宣傳冊(cè)，開放認(rèn)證了學(xué)校微信公眾平臺(tái)，加大學(xué)校宣傳力度，產(chǎn)生了良好影響。

三、人事工作

（1）教師培訓(xùn)及學(xué)分登記

為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，保證學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，辦公室認(rèn)真落實(shí)了學(xué)校教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。到2015年12月，全校教師已經(jīng)基本完成了本輪教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)。根據(jù)“省培計(jì)劃”統(tǒng)一部署，安排了45名教師參加省級(jí)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)，成績合格；分別安排5名數(shù)學(xué)、5名英語學(xué)科教師參加“送培到市”項(xiàng)目培訓(xùn)，安排副校長郭勇軍同志參加校長任職資格的培訓(xùn)；安排了2名教師參加了高中語文骨干教師培訓(xùn)，安排一名教師參加了老教師工作坊研修的5天集中培訓(xùn)。完成了2014年度培訓(xùn)合格人員學(xué)分登記工作；完成了全體專任教師校本培訓(xùn)學(xué)分登記工作。

（2）教師工資異動(dòng)與

根據(jù)上級(jí)文件精神和和主管部門的統(tǒng)一部屬，調(diào)整了全校教職工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，增加了退休人員的退休費(fèi)。完成了每年一次的工資晉級(jí)工作，對(duì)符合晉級(jí)條件的249人進(jìn)行工資晉級(jí)。完成 4名教師職稱晉升后的工資異動(dòng)。以上三項(xiàng)異動(dòng)，共計(jì)補(bǔ)發(fā)工資1217030元，已2015年12月全部補(bǔ)發(fā)到位。

（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集

根據(jù)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的有關(guān)精神，對(duì)我校教職員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息進(jìn)行采集錄入，并按期完成了審核上傳工作。

（4）市級(jí)骨干教師考核及呈報(bào)

完成了市級(jí)骨干教師年度考核的材料上報(bào)工作。通過市教育局考核，我校2名教師取得合格。（5）其他工作

1、完成編制清理統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

2、完成2015年度干部統(tǒng)計(jì)工作。

3、完成《事業(yè)單位法人證書》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》等證件的年檢工作。

四、政務(wù)工作

（1）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好接待

作為學(xué)校的中樞部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，盡心盡力組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

（2）校園文化建設(shè)工作

辦公室始終堅(jiān)持貫徹實(shí)行文化興校理念，在做好黨報(bào)黨刊及教育裝備報(bào)刊發(fā)行工作的同時(shí)，積極參與和推動(dòng)學(xué)校三項(xiàng)基礎(chǔ)文化建設(shè)。

一是校園文化建設(shè)。繁榮校園文化，豐富發(fā)展內(nèi)涵。辦好《高山溪》，辦好校園藝術(shù)節(jié)，辦好校運(yùn)會(huì)，辦好一切校園文化活動(dòng)。

二是寢室文化建設(shè)。重視寢室文化對(duì)學(xué)生成材的重要滲透作用，致力于建設(shè)和睦、積極向上的學(xué)習(xí)型寢室。通過學(xué)校管理對(duì)于有利于學(xué)生健康發(fā)展的寢室加以表彰，并推廣經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于不利于學(xué)生成長的寢室，嚴(yán)格加強(qiáng)管理，促其形成良好的文化氛圍。

三是食堂文化建設(shè)。繼續(xù)提倡健康有序的文明用餐，在就餐過程中要求學(xué)生做到自覺排隊(duì)互相謙讓等。堅(jiān)持食堂工作人員持健康證上崗，操作時(shí)，衣著潔凈，衛(wèi)生習(xí)慣良好，餐具高溫消毒，生食與熟食、食品與雜品、成品與半成品堅(jiān)持分類隔離。慣常保持餐廳窗明幾凈，桌凳無油痕，地面無積垢。

2016年度工作設(shè)想。2016年辦公室將以黨的“十八大精神”作指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，以“務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效”為宗旨，認(rèn)真履行“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”的工作職能，充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用，加強(qiáng)管理，注重效率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，繼續(xù)切實(shí)做好各項(xiàng)工作 ：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想水平

加強(qiáng)和改進(jìn)理論武裝工作，用黨的十八大精神作指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)省委教育工委、教育廳2016年度工作要點(diǎn)、市委市政府教育工作會(huì)議精神、學(xué)校年度工作要點(diǎn)及國家有關(guān)教育法律法規(guī)。通過自主學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等多種形式，推動(dòng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)與研究，努力提高黨員和干部群眾的思想素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)全體成員貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力。

二、深入推進(jìn)“窗口工程”，全面提升服務(wù)能力

1、強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹立鮮明旗幟。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念，以服務(wù)教學(xué)為中心，開展多樣化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升辦公室工作人員業(yè)務(wù)能力、工作效率和質(zhì)量。進(jìn)一步理清思路、規(guī)范管理，固化管理成果，健全管理制度，使各項(xiàng)管理服務(wù)工作條理清晰、有序開展、傾力打造管理規(guī)范、執(zhí)行高效、服務(wù)到位、協(xié)調(diào)有力、團(tuán)結(jié)和諧的辦公室窗口形象。

2、強(qiáng)化職能，切實(shí)發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，切實(shí)發(fā)揮好“樞紐、參謀、助手、窗口”作用，積極參政議政，做好上傳下達(dá)，溝通左右。在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)上樹新觀念，在形成科學(xué)決策上多出新點(diǎn)子，在推動(dòng)工作落實(shí)上尋求新突破，在加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭新作為，為營造全校輕松和諧、團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的良好工作氛圍發(fā)揮積極作用。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。辦公室成員進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，堅(jiān)持以實(shí)為先，干字當(dāng)頭，互助協(xié)作，團(tuán)隊(duì)合一，確保工作件件有落實(shí)。樹立超前意識(shí)，強(qiáng)化時(shí)間觀念，自覺養(yǎng)成果斷干練，雷厲風(fēng)行，快事快辦、急事急辦的工作作風(fēng)。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。

多途徑、多渠道開展各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)各處辦工作的指導(dǎo)，規(guī)范工作要求、程序和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高全校處辦工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

5、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)，適應(yīng)校園信息化發(fā)展要求 堅(jiān)持“總體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則，積極推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)，爭取啟動(dòng)并逐步實(shí)施辦公自動(dòng)化工程，提高現(xiàn)代技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。開辟多種途徑學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作人員的現(xiàn)代技術(shù)使用和服務(wù)水平。不斷固化建設(shè)管理成果，完善辦公自動(dòng)化服務(wù)管理體系，全面提升現(xiàn)代辦公技術(shù)服務(wù)水平。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)、協(xié)助教學(xué)系統(tǒng)、學(xué)生系統(tǒng)做好管理系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)數(shù)字化校園工程。

三、積極開展調(diào)研，當(dāng)好參謀助手

充分發(fā)揮參謀助手作用，針對(duì)學(xué)校年度重點(diǎn)工作和師生反映較強(qiáng)烈的重大事件，深入基層開展調(diào)研，并不斷改進(jìn)調(diào)研工作方法和思路，提高調(diào)研工作的客觀性、公正性和針對(duì)性。認(rèn)真研究，一線調(diào)研，總結(jié)一些好的經(jīng)驗(yàn)，解剖一些實(shí)際問題，為學(xué)校改革和發(fā)展提供參考。

四、全力保障學(xué)校年度重點(diǎn)工作落實(shí)

緊密圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)、階段工作任務(wù)和學(xué)校重要會(huì)議議定事項(xiàng)等，加大督促督辦力度，強(qiáng)化督促督辦職能，不斷創(chuàng)新機(jī)制，開辟督促督辦新途徑，不斷健全督促督辦考評(píng)等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善完整統(tǒng)一的督查工作體系，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

五、進(jìn)一步抓好2016年度目標(biāo)管理考核工作 進(jìn)一步完善并落實(shí)目標(biāo)管理考核工作，認(rèn)真開展各部門中期階段的督促檢查，使目標(biāo)管理考核工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分調(diào)動(dòng)各單位、部門的工作積極性，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能。

六、繼續(xù)抓好常規(guī)工作

(1)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照學(xué)校的整體部署，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好周工作安排、值周簡報(bào)的編輯發(fā)布工作。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

(2)精心組織安排會(huì)場(chǎng)，做好校務(wù)會(huì)、黨委會(huì)等校級(jí)重要會(huì)議的材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和紀(jì)要的起草、發(fā)布等工作。辦公室在會(huì)議安排及報(bào)道等方面，都做到科學(xué)、細(xì)致、落實(shí)，保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利召開。

(3)做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。

(4)加強(qiáng)文字材料的加工工作，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。

(5)嚴(yán)格公務(wù)制度。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，規(guī)范招待費(fèi)開支行為，嚴(yán)格控制公務(wù)接待開支，切實(shí)降低行政成本。

(6)通過積極努力實(shí)現(xiàn)學(xué)歷達(dá)標(biāo),專任教師學(xué)歷合格率達(dá)100%,提高率達(dá)10%(研究生學(xué)歷)；繼續(xù)做好2015-2016年度遠(yuǎn)程培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)分登記工作；認(rèn)真做好教職工每年一次工資晉級(jí)工作及教齡工資增發(fā)工作。

(7)其它工作。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

未來，辦公室將堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，強(qiáng)化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：辦公室工作總結(jié)及工作設(shè)想

辦公室工作總結(jié)及工作設(shè)想

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨組和年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)管理，落實(shí)崗位責(zé)任

辦公室是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，強(qiáng)調(diào)科室內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合。

二、完善和落實(shí)管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度，周一、周五衛(wèi)生考勤制度，會(huì)議簽到制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了大多數(shù)同志的理解與支持。

三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

一年來，辦公室切實(shí)搞好服務(wù)工作，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。二是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。準(zhǔn)備會(huì)議資料，以及會(huì)場(chǎng)布置等，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開。三是協(xié)調(diào)配合其他科室做好局里的大型會(huì)議和活動(dòng)。

四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

一年來，辦公室在起草、修改、上報(bào)、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件中不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開展。

二0一一年工作設(shè)想：

10年，我們辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持和配合下，充分發(fā)揮辦公室的各項(xiàng)職能，為全局工作做了一定的貢獻(xiàn)。今年，我們將更加努力，不負(fù)眾望，使我們的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。今年我們將著重開展一下：

一、年初制定出單位的目標(biāo)任務(wù)，年終撰寫好目標(biāo)自查報(bào)告，做好目標(biāo)考核工作；做好局機(jī)關(guān)重大政務(wù)活動(dòng)的組織實(shí)施和檢查落實(shí)工作。

二、負(fù)責(zé)并起草好單位各種計(jì)劃、制度，總結(jié)等文件材料，做好各種會(huì)議的籌備，記錄工作。

三、做好單位考勤工作。

四、做好各種文件的收發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)及歸檔工作，及時(shí)向相關(guān)部門上報(bào)各類工作材料。

五、安排好各種迎檢工作及節(jié)假日的值班工作。

六、做好單位日常性工作，如檔案管理、計(jì)劃生育、等一系列工作，發(fā)揮好樞紐作用。

第三篇：辦公室下一步工作設(shè)想

下一步工作設(shè)想：

1．加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。部門成員要有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并具有一定的文字功底和操作電腦的能力。在下一步的工作中，辦公室里在做好收集并統(tǒng)計(jì)各部門活動(dòng)資料的同時(shí)，加強(qiáng)自己部門開展活動(dòng)的數(shù)量與質(zhì)量。

2.例會(huì)安排。會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)上周已做工作和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù)，相互交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)交流主要分為：本部門對(duì)上一周的工作成果進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)下一周的工作計(jì)劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對(duì)工作活動(dòng)的成績進(jìn)行評(píng)價(jià)。在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，不斷提高部門成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長處，對(duì)部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

3.辦公室是學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)學(xué)生干部成員的積極性，提高學(xué)生會(huì)的凝聚力，及時(shí)做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來。

4.協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門間的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會(huì)的關(guān)系，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。督促各部門舉辦活動(dòng)要宣傳到位，使師院學(xué)生能夠更好的了解參與，達(dá)到豐富學(xué)生的課余生活，提升鍛煉能力的目的。

5.加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)各部門檔案管理。檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一 檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會(huì)工作，也可以為院學(xué)生會(huì)以后成長提供佐證。

6.每月度制定詳細(xì)的工作規(guī)劃，及時(shí)對(duì)上月度工作進(jìn)行總結(jié)，每次活動(dòng)完畢后立即在部門內(nèi)進(jìn)行一個(gè)簡短的總結(jié)，吸取成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)。

下面我將舉例一部分具體的工作設(shè)想安排：

一、迎新生工作。2016屆新生將在2016年9月來校報(bào)到，為使我們的新生家長及新生 在報(bào)到時(shí)充分感受到師院的溫暖，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路，學(xué)生會(huì)將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會(huì)聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站、火車站、高鐵站等候迎接新生。為此，我們須圍繞方便家長、學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

二、招新工作。為了使學(xué)生會(huì)辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，在學(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì)辦公室干事招新。在招新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔，為我學(xué)生會(huì)辦公室注入了最新鮮的血液。

三、學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段，那段期間又將剛好在大熱天。為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給學(xué)弟學(xué)妹們溫暖。屆時(shí)我們將深入操場(chǎng)、宿舍跟新生聊聊天，談?wù)勗?，我們亦將為他們送去水，為他們照相等一系列活?dòng)。相信通過此次活動(dòng)后，加強(qiáng)了我們與新生之間的交流，增進(jìn)了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念也值得我們留戀。

第四篇：2010年辦公室工作設(shè)想

2010年辦公室工作設(shè)想

首先，借此機(jī)會(huì)向在我成長過程中一直關(guān)注、關(guān)愛我的老師們表示最衷心的感謝，辦公室工作得以正常健康的運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開您的理解和支持。下面我就把本學(xué)期的工作設(shè)想提煉為一到五這幾個(gè)數(shù)字匯報(bào)給大家：

一是“一心一意做好服務(wù)”。真心服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)，落實(shí)文明公約，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，把辦公室打造成一個(gè)窗口處室。

二是處理好“兩個(gè)角色”。業(yè)務(wù)是教師的立身之本，我會(huì)潛心鉆研，當(dāng)好“小學(xué)生”，確保教學(xué)質(zhì)量；行政工作上我要無私奉獻(xiàn)，當(dāng)好協(xié)調(diào)員，追求精細(xì)化管理。

三是甘于“三平”，保持“三感”，做好“三辦”。在實(shí)際工作中。我要甘于平凡、甘于平淡、甘于平靜，保持危機(jī)感、保持緊迫感、保持使命感，在“辦事、辦文、辦會(huì)”過程中兼顧全局性、科學(xué)性、超前性、準(zhǔn)確性，充分體現(xiàn)全教會(huì)和十二五規(guī)劃精神。

四是強(qiáng)化“四種意識(shí)”。一是責(zé)任意識(shí)，當(dāng)好助手，敢于擔(dān)當(dāng)；二是服務(wù)意識(shí)，真誠服務(wù)、微笑服務(wù)；三是效率意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，雷厲風(fēng)行；四是創(chuàng)新意識(shí)，找準(zhǔn)重點(diǎn)，挑戰(zhàn)自我。

五是做到“五勤”。那就是勤安排、勤思考、勤匯報(bào)、勤學(xué)習(xí)、勤交流。勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)，獎(jiǎng)勤罰懶，以勤補(bǔ)拙。

總之，辦公室工作是一門藝術(shù)，我會(huì)和同志們一起，堂堂正正做人、清清白白處事，踏踏實(shí)實(shí)工作，不辜負(fù)老師們的厚愛和信任！謝謝大家！

第五篇：學(xué)生會(huì)辦公室工作設(shè)想

學(xué)生會(huì)辦公室工作設(shè)想

篇一：學(xué)生會(huì)辦公室工作設(shè)想

學(xué)生會(huì)辦公室工作設(shè)想 辦公室作為一個(gè)上承下接的特殊部門，既要服務(wù)好學(xué)生會(huì)各組織以及廣大同學(xué)，同時(shí)也肩負(fù)著引領(lǐng)整個(gè)學(xué)生會(huì)風(fēng)氣的責(zé)任。新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們不能畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅(jiān)持以“服務(wù)、團(tuán)結(jié)、律己、創(chuàng)新”為原則，以“為全院師生服務(wù)”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況做一下工作設(shè)想：

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好收集并統(tǒng)計(jì)各部門活動(dòng)資料的同時(shí)，加強(qiáng)自己部門開展活動(dòng)的數(shù)量與質(zhì)量。

2.辦公室是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)學(xué)生干部成員的積極性，提高學(xué)生會(huì)的凝聚力，了解每個(gè)成員面對(duì)的實(shí)際問題，并想辦法幫助其解決，及時(shí)做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來。

二、辦公室工作：

1.例會(huì)安排。初定每周一晚十點(diǎn)開始會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)上周已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù)，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)交流主要分為：本部門對(duì)上一周的工作成果進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)下一周的工作計(jì)劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對(duì)工作活動(dòng)的成績進(jìn)行評(píng)價(jià)，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長處，對(duì)部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

2.協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會(huì)的關(guān)系，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。督促各部門舉辦

活動(dòng)要宣傳到位，使廣大學(xué)生能夠更好的了解參與，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項(xiàng)能力的目的。

3、每月度制定詳細(xì)工作規(guī)劃，及時(shí)對(duì)上月度工作進(jìn)行總結(jié)，每次活動(dòng)完畢后立即在部門內(nèi)進(jìn)行一個(gè)簡短的總結(jié)，以便吸取成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)。

4.加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)各部門檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會(huì)工作，也可以為院學(xué)生會(huì)以后成長提供佐證。

三、主要活動(dòng)安排：

1.迎新生工作。2012屆新生將在2012年到校報(bào)到，為使我們的新生家長及新生在報(bào)到時(shí)充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路，院學(xué)生會(huì)將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會(huì)聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站、火車站蹲點(diǎn)接新生。為此，我們須圍繞方便家長、為學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

2.招新工作。為了使院學(xué)生會(huì)辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們將在學(xué)期初進(jìn)行了院學(xué)生會(huì)辦公室干事招新。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔，為院學(xué)生會(huì)辦公室注入了最新鮮的血液。3.院學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖。屆時(shí)我們將深入操場(chǎng)、宿舍跟新生聊聊天，談?wù)勗挘覀円鄬樗麄兯腿ニ?，為他們照相等一系列活?dòng)。相信通過此次活動(dòng)后，加強(qiáng)了我們與師弟師妹們之間的交流，增進(jìn)了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念,也值得我們留戀。篇二：學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃

辦

辦公室主任：

辦公室副主任：

辦公室委員：公 室 工 作 計(jì) 劃 新的一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，即高效協(xié)調(diào)推進(jìn)物電化材團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)工作，同時(shí)為進(jìn)一步提高學(xué)院學(xué)生工作的質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，以及達(dá)到老師們、同學(xué)們對(duì)我系學(xué)生會(huì)辦公室工作提出的目標(biāo)與要求，經(jīng)過我們多天的思考、討論與整理，特制定學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃,以達(dá)到以下工作目標(biāo)：

一、辦公室工作簡介:（1）辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作；

（2）做好辦公室值班、值日安排；做好例會(huì)的會(huì)議記錄；

（3）做好各部所需物品的領(lǐng)取及發(fā)放工作；

（4）做好文件檔案的管理工作；

（5）對(duì)各部文件進(jìn)行整理存檔，對(duì)所有通知及其它文件進(jìn)行統(tǒng)一編

號(hào)；

（6）負(fù)責(zé)各部門學(xué)生分會(huì)上交文件收集工作；

（7）做好電腦管理工作；

（8）不斷完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度；

（9）負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)。

二、進(jìn)一步完善部門工作，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過上一學(xué)期的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門的職能?；谵k公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱情,認(rèn)真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為

此，在新的學(xué)期我們將通過例會(huì)、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，力求將各部門、各成員工作進(jìn)行考核，同時(shí)制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。

三、辦公室的納新工作

1、新生的到來為學(xué)院帶來了新的活力，也為學(xué)生會(huì)帶來了生源，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實(shí)際情況，在新生中挑選合適的人員擴(kuò)充學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍。在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔。現(xiàn)計(jì)劃招入4名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對(duì)苦難做好心理準(zhǔn)備。

2、要盡快著手開展對(duì)辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會(huì)辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時(shí)間對(duì)新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務(wù)。

3、辦公室干事工作制度：

（1）辦公室干事要嚴(yán)格自律，注重個(gè)人修養(yǎng)，語言文明，行為得體。（2）辦公室干事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，注意儀表，著裝整齊。

（3）辦公室干事要熱衷于學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，實(shí)事求

是的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作精神，不計(jì)較個(gè)人得失，樹立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想。

（4）辦公室干事在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)摻雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公 共財(cái)產(chǎn)從事私人活動(dòng)，不乘工作之便，謀取私利。

（5）辦公室干事應(yīng)作風(fēng)正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責(zé)任

感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。

（6）辦公室干事須刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績?cè)诒景嘀械然蛑械纫陨纤?，無補(bǔ)考現(xiàn)象。

（7）辦公室干事要學(xué)會(huì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，相互交心，齊心協(xié)力，互相幫助，發(fā)生矛盾時(shí)要學(xué)會(huì)從大局著想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負(fù)面影響，共同搞好學(xué)生會(huì)工作。

（8）對(duì)有意搗亂，妨礙學(xué)生會(huì)工作，屢勸不改者，可請(qǐng)其自動(dòng)辭職。

四、辦公室日常工作

1、收集與整理材料:（1）由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒收集與

整理，并于每月進(jìn)行一次大整理。

（2）電子檔案材料存放在辦公室電腦內(nèi)，并于每星期進(jìn)行一次匯總

與整理。

（3）在收集材料時(shí)不按時(shí)交材料的學(xué)生會(huì)部門、班干部由辦公室部

門負(fù)責(zé)做好記錄，每次在學(xué)生干部考核中每次扣1分并在例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2、協(xié)助工作:（1）由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學(xué)生會(huì)日常工作。

（2）由辦公室內(nèi)部成員協(xié)助我系學(xué)生分會(huì)其他部門工作的開展。

3、學(xué)生會(huì)干部管理工作：

為了實(shí)現(xiàn)我系學(xué)生會(huì)各干部的管理工作，我們會(huì)嚴(yán)格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行考勤工作。

五、辦公室值班工作

1、值班時(shí)間、安排：

（1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點(diǎn)為

綜合樓607，值班人由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一安排。（如其他時(shí)間需值班，辦公室會(huì)進(jìn)行安排、聯(lián)系值班人員）。

（2）辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負(fù)責(zé)，督班人員應(yīng)做

好相應(yīng)督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應(yīng)做的具體事務(wù)。

（3）為了達(dá)到節(jié)節(jié)課有人值班，時(shí)時(shí)有人值班的要求，同時(shí)也保證

值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學(xué)生會(huì)成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會(huì)嚴(yán)格按照制度要求所有值班人員。

（4）值班人員必須提前5分鐘按時(shí)到崗，做到不遲到不早退，不得

擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內(nèi)簽到表處簽到，不可代簽，由辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督。

（5）在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方

可離開。

（6）對(duì)于違反考勤紀(jì)律的值班人員，其名單將在每周全體學(xué)生會(huì)干 部例會(huì)中提出批評(píng)并于扣分處理。

篇三：學(xué)生會(huì)辦公室工作思路及改進(jìn)意見

總體概況：在我個(gè)人之見我屆6人為例比較好，由于辦公室部門事情較為分散，既繁又雜，因此男干事所占比例應(yīng)較大，所以若下屆招新時(shí)應(yīng)按男女比例為4:2.采購事宜：我認(rèn)為應(yīng)安排兩個(gè)男干事，且采購時(shí)應(yīng)兩人同時(shí)去。1防止兩人說對(duì)另一人不公平（若有其他事另當(dāng)別論。例：上課時(shí)間○

不統(tǒng)一；私人有事）

2以我采購經(jīng)歷，有些時(shí)候個(gè)人采購任務(wù)確實(shí)相當(dāng)繁重（特別是那次○

墨汁紅紙之事）

值班事宜：值班之事我認(rèn)為不應(yīng)該取消，繼續(xù)延續(xù)保持，且值班時(shí)間為10:20——11： 30 1此時(shí)剛好是輔導(dǎo)員等其他部門借東西的“高峰”時(shí)期 ○

2此時(shí)剛好是后兩節(jié)課時(shí)間能夠安排到具體干事去值班 ○

會(huì)議記錄與錄入問題：此處安排三人進(jìn)行處理：

兩人進(jìn)行會(huì)議記錄且根據(jù)個(gè)人課表空閑以及字跡情況合理安排；另一人安排在星期五定時(shí)安排進(jìn)行電子版錄入。

部內(nèi)例會(huì)：例會(huì)不用多，可以兩周進(jìn)行一次例會(huì)（包括辦公室工作心得、主任布置任務(wù)、個(gè)人趣事等等）

物品出借及登記：這個(gè)事安排在值班人員負(fù)責(zé), 此處注意：應(yīng)該準(zhǔn)備一本筆記本專門記錄值班事宜以及物品出借歸還情況

收拾整理：1）平時(shí)整理：可在值班時(shí)詢問一下輔導(dǎo)員需要整理哪些東西（以星期一和星期五為主，其他時(shí)間：星期二---四如若輔導(dǎo)員 無特殊安排可不進(jìn)行整理）

2）大型整理：進(jìn)行大型整理時(shí)可服從主任要求與安排（考慮干事上課情況及其他情況）

友誼活動(dòng)：可以適當(dāng)增加出游活動(dòng)以及聯(lián)系其他部門集體出行或者集體友誼比賽

聚餐事宜：就我個(gè)人認(rèn)為每學(xué)期至少兩次聚餐，增進(jìn)各位之間的了解（可分布在學(xué)期期中和學(xué)期期末）

個(gè)人決心：

在我個(gè)人看來不管做什么事情都應(yīng)該以認(rèn)真的態(tài)度把它干好，即使在別人看來你是在開著玩笑，但你自己要做到自己最佳的狀態(tài)、達(dá)到自己覺得較好的結(jié)果！

答應(yīng)了別人的事就應(yīng)該把它做好，除非出現(xiàn)特殊的情況！正如這篇工作思路，想申請(qǐng)這個(gè)職位就該把他寫的詳細(xì)具體。