第一篇：2014年銅陵中級人民法院審判輔助崗位購買社會化服務(wù)招聘公告

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0556-5585658 2014年銅陵中級人民法院審判輔助崗位購買社會化服務(wù)招

聘公告|安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)

根據(jù)銅陵市中級人民法院向社會力量購買審判輔助服務(wù)項目合同書要求，利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心擬招聘15人到市中級人民法院機關(guān)提供服務(wù)，其中書記員崗位8名，法警輔助人員4名，信息化技術(shù)人員2名，財務(wù)會計人員1名。有關(guān)要求及事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本要求

1、具有良好的政治素質(zhì);

2、服從接受服務(wù)單位的日常管理和工作安排;

3、遵守法律法規(guī)和接受服務(wù)單位的規(guī)章制度，能夠認真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督。

二、書記員應(yīng)符合以下條件

1、具有較好的文字寫作功底和語言表達能力;

2、具有法律專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷或非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識;

3、熟悉計算機辦公常用軟件的操作;

4、年齡30歲以下;

5、漢字錄入每分鐘達100字以上(接受服務(wù)單位進行測試)。

三、法警輔助人員應(yīng)符合以下條件

1、具有較強的紀律性和執(zhí)行力;

2、具有?？埔陨蠈W(xué)歷(部隊復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可適當放寬);

3、身體條件良好，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，身體體能達到人民法院司法警察基本體能標準以上(接受服務(wù)單位進行體能測試);

4、年齡30歲以下(部隊復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可放寬至35歲以下)。

四、信息化技術(shù)人員應(yīng)符合以下條件

1、有較強的執(zhí)行力和溝通能力;

2、具有較好的文字寫作功底，掌握各類公文或宣傳信息稿件的寫作技巧。在市級以上刊物發(fā)表過文章者優(yōu)先;

3、能熟練運用辦公自動化軟件，有一定的網(wǎng)絡(luò)運用水平和計算機維護能力;

4、年齡30歲以下;

5、具有計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

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五、財務(wù)會計人員應(yīng)符合以下條件

1、品行良好，作風(fēng)嚴謹，認真踏實;

2、財務(wù)或會計專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書;

3、熟悉計算機辦公常用軟件的操作;

4、年齡35歲以下。

六、優(yōu)先條件

具有文藝、體育等特長者優(yōu)先，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

七、工作地點

銅陵市中級人民法院機關(guān)

八、待遇

本科以上學(xué)歷：工資￥2000+午餐費(￥176)+五險

?？萍耙韵聦W(xué)歷：工資￥1800+午餐費(￥176)+五險

五險按當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行，2014年用人單位繳納每人703余元，個人從工資中扣繳263余元。

九、報名

符合上述基本要求的人員，攜帶簡歷、身份證和學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校證明)原件和復(fù)印件以及相關(guān)材料，到銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心報名，報名時間：2014年5月4日開始。報名地址：市人力資源市場(房地產(chǎn)大廈一樓淮河路中段906號)聯(lián)系電話：2126852。

十、錄用

所聘人員需通過相關(guān)測試和政審，由利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心從符合基本要求的報名人員中擇優(yōu)錄用，推薦到市中級人民法院提供服務(wù)。

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第二篇：2014年安徽省高級人民法院速錄員崗位購買社會化服務(wù)招聘公告

給人改變未來的力量

2014年安徽省高級人民法院速錄員崗位購買社會化服務(wù)招聘公告

根據(jù)工作需要，省高院速錄員崗位擬購買社會化服務(wù)，人員需求1名，有關(guān)要求及事項公告如下：

一、速錄員應(yīng)符合以下基本要求

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2、品行良好，作風(fēng)嚴謹，認真踏實;

3、具有法律?？埔陨蠈W(xué)歷;

4、熟悉計算機辦公常用軟件的操作;

5、漢字錄入每分鐘達100字以上(用人單位需進行漢字錄入技能測試);

6、年齡30歲以下;

7、能夠認真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督。

二、工作地點

省高級人民法院機關(guān)

三、待遇

每月工資￥1800+餐卡￥300+五險+公積金(按工資額5%繳納)

請有意者攜帶簡歷、身份證原件和復(fù)印件到省人才服務(wù)中心三樓13——15號窗口報名(合肥市馬鞍山路509號省政務(wù)大廈)

更多信息查看安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

聯(lián)系電話：62998289

2014年3月10日

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第三篇：沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

貴州中公教育

沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

2018貴州省沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告已發(fā)布，報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：2018年7月23日至7月27日上下班時間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。報名地點：貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報名點。銅仁事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整 理了相關(guān)內(nèi)容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

為踐行“司法為民，公正司法”的工作主題，發(fā)揮人民法院審判職能，促進審判執(zhí)行工作取得新進展，構(gòu)建和諧沿河，維護沿河經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)“美好幸福新沿河”。沿河土家族自治人民法院擬面向社會公開招聘審判輔助人員。為做好本次招聘工作，貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司受沿河土家族自治人民法院委托特制定本實施方案。

一、審判輔助人員

本次招聘的審判輔助人員不具有公務(wù)員身份，不納入機構(gòu)編制部門管理范圍，屬勞務(wù)派遣合同工，按勞務(wù)派遣方式管理。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘名額

本次招聘審判輔助人員共7名，其中院機關(guān)招聘4名(3名不限專業(yè)，1名招聘計算機類相關(guān)專業(yè)人員)、第一人民法庭(負責(zé)審理譙家鎮(zhèn)、甘溪鎮(zhèn)、夾石鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)、第二人民法庭(負責(zé)審理土地坳鎮(zhèn)、泉壩鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)和第四人民法庭(負責(zé)審理洪渡鎮(zhèn)、塘壩鎮(zhèn)、后坪鄉(xiāng)、新景鎮(zhèn)、客田鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)各招聘1名。

四、招聘條件

(一)報考本次審判輔助人員的基本條件如下：

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1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛審判輔助工作;2.審判輔助人員不設(shè)性別限制;3.報考院機關(guān)的人員戶籍不限，但報考派出法庭的人員限經(jīng)常居住地為法庭所在地的人員報考，即報考第一人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為譙家鎮(zhèn);報考第二人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為土地坳鎮(zhèn);報考第四人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為洪渡鎮(zhèn)。

4.同等條件下，取得C1以上的駕駛證件人員優(yōu)先聘用;5.遵紀守法，品行端正，人格健全，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力;6.具有大專及以上學(xué)歷;7.熟悉計算機操作;8.年齡在18周歲以上35周歲以下，時間截止2018年7月15日，年齡以有效身份證為準;9.報名的審判輔助人員男性裸足身高須達到165CM及以上、女性裸足身高須達到155CM及以上。

10.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過治安、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;2.有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;3.受黨紀、政紀處分的;4.曾被辭退或開除公職的;5.其他不適合從事審判輔助人員工作情形的。

五、招聘方式

貴州中公教育

本次招聘的審判輔助人員由沿河土家族自治縣人民法院委托貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司招聘。根據(jù)委托，貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司按照本方案組織實施招聘工作，沿河土家族自治縣人民法院參與指導(dǎo)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。采取網(wǎng)上公布等形式，發(fā)布招聘公告。(二)報名及資格審查

1.報名時間為：2018年7月23日至7月27日上下班時間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。

2.報名地點：貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報名點。

3.報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證等其他有效證件(證明)的原件和復(fù)印件，攜帶近期同底1寸彩色照片3張。資格審查與報名同步進行，主要審查報考者是否符合招聘條件。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，即取消其聘用資格。考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果，責(zé)任自負。考生報名通過后發(fā)放準考證。

(三)筆試、面試、體檢和考核

1.應(yīng)聘人員參加筆試只進行計算機應(yīng)用測試，主要對應(yīng)聘者計算機漢字錄入(看打和聽打)速度和質(zhì)量進行測試。計算機應(yīng)用測試成績實行百分制，占總成績的60%(看打和聽打各占30%)。

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2.應(yīng)聘人員的筆試(計算機應(yīng)用測試)時間為2018年8月10日早上9:30--11:30;筆試地點為沿河縣第五中學(xué)(原沿河縣第二中學(xué))。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證規(guī)定的時間和地點參加考試，考試時必須攜帶身份證和準考證。

3.面試。面試成績實行百分制，占總成績的40%。對應(yīng)聘審判輔助人員，根據(jù)考生筆試成績從高到低排列,按聘用人數(shù)1：3的比例依次確定面試人選。對進入面試的學(xué)員需在戶籍所在地公安部門出具無違法犯罪證明材料(可到本公司出函前往)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力，以及個性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。面試的地點、時間另行通知。另外，應(yīng)聘計算機專業(yè)職位的審判輔助人員，還需增加專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試的地點、時間另行通知。

4.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績和面試成績按四舍五入的方式各保留小數(shù)點后2位。如有總成績并列的，以筆試成績分高者進入體檢環(huán)節(jié)。

5.體檢。根據(jù)考生筆試和面試成績之和，從高分到低分，按聘用人數(shù)1：1的比例依次確定體檢人選。體檢不合格的依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由參加體檢的考生自理。體檢由本公司指定的醫(yī)院進行。

(四)考核

體檢合格人員列入考核對象。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，即取消聘用資格:(1)有違法犯罪記錄的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員：(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的人員。

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考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

(五)確定招聘人選

沿河土家族自治人民法院從通過筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘人員中研究確定擬招聘人選。

(六)上崗培訓(xùn)

對擬招聘人選進行上崗基本素質(zhì)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由沿河土家族自治人民法院組織實施。

(七)聘用

對上崗培訓(xùn)合格的擬招聘人選，由沿河土家族自治人民法院研究決定后送貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司，公司根據(jù)用工單位提出的崗位安排方案，制定派遣方案，試用期滿考核合格后與招聘人選簽訂聘用合同，辦理派遣手續(xù)。聘用合同期限為1年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定續(xù)聘。

七、待遇

(一)聘用人員試用期為3個月，試用期工資按每人1680元/月標準發(fā)放。試用期滿后由用人單位對聘用人員的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核不合格者，不予聘用。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，工資按每人3000元/月標準預(yù)算，扣除養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險、管理費等后月收入人均不低于1800元/月，如遇工資政策調(diào)整變化時按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘工作要求

(一)用工單位與派遣單位要高度重視，精心組織，周密部署，密切配合，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保公開招聘工作順利進行。

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(二)嚴格招聘紀律。參與招聘工作的人員，必須嚴格按照本方案規(guī)定開展招聘工作，對違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、本方案由貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。聯(lián)系人：吳先生，咨詢熱線：***(時間：8:30--12:00;2:30--18:00)。

第四篇：2015合肥市中級人民法院招聘司法輔助人員25名公告

2015合肥市中級人民法院招聘司法輔助人員25名公告

文章來源：安徽事業(yè)單位招聘http://

為加強法院審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，根據(jù)工作需要，合肥市中級人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘司法輔助人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，實行考(測)試與考核相結(jié)合的方法進行。

二、招聘范圍和名額

面向社會公開招聘25名司法輔助人員(其中,合肥市中級人民法院司法輔助人員15名、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院司法輔助人員10名)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備從事法院司法輔助工作專業(yè)技能;

5、取得國民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25周歲以下(1990年5月1日以后出生);

6、身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;

7、符合體檢要求。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

4、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

5、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬從事危害國家安全活動的;

7、其他不得聘用為司法機關(guān)工作人員的情形。

四、招聘程序和辦法(一)網(wǎng)上報名

此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為合肥市人事考試網(wǎng)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2015年5月13日9：00至2015年5月18日16：00，逾期不予辦理。

考生登錄合肥人事考試網(wǎng)進行報名，按要求如實、正確填寫《合肥市中級人民法院2015年公開招聘司法輔助人員報名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

考生必須于個人報名后24小時至5月19日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請及時通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，網(wǎng)上繳費截止到2015年5月20日16:00，逾期視為自動放棄報考。

報名繳費結(jié)束后，招考崗位計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例不足1∶4的，將相應(yīng)取消或核減招考崗位。考生于2015年5月28日至5月29 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證，按筆試準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。

(二)考試

考試采取筆試、測試和面試相結(jié)合的辦法。考試總成績?yōu)?00分。

1、筆試

筆試時間：2015年5月30日 08:00-09:30 《職業(yè)能力測試》 10:00-12:00 《綜合知識》

筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》兩科。(1)《職業(yè)能力測試》：滿分100分，占筆試成績的50%。

(2)《綜合知識》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、計算機基礎(chǔ)知識等。滿分100分，占筆試成績的50%。以上考試科目均不指定參考資料。

筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布成績，按招聘計劃數(shù)1∶5的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后2位)，從高分到低分確定測試資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時進入測試資格復(fù)審)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布測試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點。

2、資格復(fù)審

被確定為測試資格復(fù)審的人員，需在合肥人事考試網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名資格審查表、筆試準考證，到指定地點進行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其測試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

應(yīng)屆畢業(yè)生聘用后最遲于2015年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，否則按不符合招聘的學(xué)歷條件予以解聘。

在辦理資格復(fù)審時，資格復(fù)審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理測試繳費手續(xù)，并發(fā)放測試通知書。

3、測試

主要測試計算機漢字錄入能力，滿分100分。

測試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布測試成績，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試和測試的總成績(保留到小數(shù)點后2位)從高分到低分確定面試入圍人員(入圍最后一名如有多名考生測試成績相同，則同時進入面試)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單。面試入圍人員按合肥人事考試網(wǎng)上通知的時間、地點，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書，逾期不予辦理。

4、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書所公布的為準。

(三)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4∶3∶3合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。

五、聘用

(一)體檢和考察合格人員經(jīng)用人單位研究同意后，在合肥人事考試網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

對舉報反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實的取消聘用資格。

(二)對公示無異議人員，經(jīng)合肥市中級人民法院研究，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，分別派遣到合肥市中級人民法院、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院從事司法輔助工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

第五篇：2017廣西來賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員24人公告

2017廣西來賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員

24人公告

為解決司法體制改革后審判輔助人員緊缺問題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，忻城縣人民法院決定向社會公開招聘法官助理、書記員、文秘人員、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、協(xié)助執(zhí)行員、輔警等審判輔助人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

1、法官助理崗位6名

法官助理在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：(1)辦理案件的排期;(2)指導(dǎo)當事人舉證，協(xié)助法官完成庭前會議、證據(jù)交換等工作;(3)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作;(4)協(xié)助法官調(diào)查取證;(5)受法官指派或協(xié)助法官辦理保全、鑒定、評估等工作;(6)收集與案件審理相關(guān)的法律條文、司法解釋、指導(dǎo)案

例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關(guān)法律問題;(7)參與或列席合議庭討論案件;(8)協(xié)助法官草擬法律文書;(9)接待當事人;(10)協(xié)助法官開展調(diào)研、審判流程管理等工作;(11)負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的信息錄入和相關(guān)流程的辦理;(12)辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時，由法官助理代行書記員的職責(zé)。

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2、書記員崗位10名

書記員在法官的指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定履行以下職責(zé)：(1)辦理案件的接收、移交手續(xù);(2)告知當事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;(3)承擔開庭前的準備工作;(4)負責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律;(5)擔任案件庭審筆錄、合議筆錄等記錄工作;(6)做好庭審的錄音錄像準備工作;(7)校對、印制、送達相關(guān)法律文書;(8)整理、歸檔案卷材料;(9)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

3、文秘崗位2人

負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、工作報告等綜合文字材料起草工作;文件收發(fā)流轉(zhuǎn)、上傳下達以及會務(wù)安排等后勤保障工作。

4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員1人

從事機關(guān)局域網(wǎng)絡(luò)日常運行管理和維護、法院官方網(wǎng)站、微信、微博的管理、更新和維護等工作。

5、協(xié)助執(zhí)行員2人(適合男性)從事執(zhí)行指揮中心網(wǎng)絡(luò)維護、執(zhí)行信息系統(tǒng)信息錄入以及協(xié)助執(zhí)行等工作。

6、輔警3人(適合男性)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

在本院在職在編司法警察的指導(dǎo)下，從事機關(guān)安全保衛(wèi)、值庭安檢、押解犯人等司法警務(wù)工作。

二、招聘對象及條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事法院相關(guān)工作，自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè)。

2、學(xué)歷及專業(yè)技能條件

(1)法官助理需具有法學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書和有相關(guān)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(2)書記員需具有大專及以上學(xué)歷，計算機中文錄入速度每分鐘50字以上，有司法工作經(jīng)驗優(yōu)先;(3)文秘崗位人員需具有大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字功底扎實，熟悉公文寫作，有機關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷、經(jīng)驗優(yōu)先;(4)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員需具有大專以上學(xué)歷，掌握計算機及相關(guān)辦公設(shè)備的日常維護和故障處理技能，有一定的網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和局域網(wǎng)建設(shè)以及病毒的防護與防火墻的安裝配置，能熟練運用Office辦公軟件，熟悉Photoshop Flash Dreamweaver等;(5)協(xié)助執(zhí)行員需具有高中及以上學(xué)歷，能熟練運用Word、Excel等電腦操作軟件，能準確、快速地進行文字錄入和編輯，身高170cm以上，退伍軍人優(yōu)先考慮;(6)輔警需要具有高中及以上學(xué)歷，身高170cm以上，警校畢業(yè)生、退伍軍人、文體特長生優(yōu)先考慮。

3、法官助理、書記員、文秘崗位、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員年齡在35周歲以下(1982年10月10日以后出生)，協(xié)助執(zhí)行員、輔警年齡在30周歲以下(1987年10月日以后出生)。

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4、具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。

三、有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;4.參加非法組織活動的。

四、報名

1.報名時間：2017年10 月12日至2017年10月25日(周六、周日除外)。2.報名方式：報名人員請于10月12日起(工作日)前往忻城縣人民法院政工科(8樓807室)領(lǐng)取報名登記表，或自行下載附件中的報名登記表，填寫好一份《忻城縣人民法院招聘工作人員報名登記表》并攜帶以下證件原件及復(fù)印件1份：身份證、學(xué)歷學(xué)位、法律資格證及2寸近期免冠彩照2張，提交到忻城縣人民法院政工科審查。填報信息務(wù)必真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

五、資格審查和考試

1、對報名者進行資格審查，確定考試人選。

2、組織報考人選進行筆試。法官助理筆試內(nèi)容為判決書的撰寫及案例分析，可在民事、刑事及行政等案件類型中選擇一類進行考試(取得法律職業(yè)資格C類證書及以上者免試);書記員筆試內(nèi)容為技能測試，即計算機中文錄入速度的測試;文秘崗位筆試內(nèi)容為申論寫作;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、協(xié)助執(zhí)行員考試為實際操作能力測試;輔警考試形式實行體能測試(測試項目參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》執(zhí)行，即4X10米往返跑、1000米長跑、立定跳遠、俯臥撐等)

3、根據(jù)考試成績，按比例確定進入面試人選。面試重點考察應(yīng)聘人員口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。

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六、體檢和考察

在面試合格人員中，依據(jù)總成績從高到低次序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢后，因身體不合格者或其他原因出現(xiàn)體檢人員缺額時，按測試成績高低順序等額遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生承擔。

七、公示

對擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站及微信上進行公示，公示時間為7天。

八、辦理手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

九、工資福利待遇

法官助理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員試用期工資標準為：3000元/月，試用期滿后工資標準為：3200元/月(含“五險”費用)。

書記員、文秘崗位人員、協(xié)助執(zhí)行員、輔警試用期工資標準為：2800元/月，試用期滿后工資標準為：3000元/月(含“五險”費用)根據(jù)有關(guān)規(guī)定出差差旅費按在職在編干警標準執(zhí)行，實行逐年增資、年終績效考核，在本院工作滿一年后，每年按國家規(guī)定享受帶薪休假。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：忻城縣人民法院政工科 地 址：忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)城南新區(qū) 聯(lián)系電話：0772-5521517 招聘事宜由忻城縣人民法院政工科負責(zé)解釋。

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原標題：招聘快訊：忻城縣人民法院 2017年公開招聘審判輔助人員公告 點擊下載>>>

附件：忻城法院招聘工作人員報名登記表

忻城縣人民法院 2017年10月10日

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