第一篇：團(tuán)結(jié)動(dòng)員帶領(lǐng)廣大職工(工會(huì)報(bào)告)

文件四

團(tuán)結(jié)動(dòng)員帶領(lǐng)廣大職工

為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，打造優(yōu)秀品牌企業(yè)而努力

（工會(huì)工作報(bào)告）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受公司第三屆工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請予審議。

本次職工代表大會(huì)是在貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，落實(shí)集團(tuán)和房產(chǎn)計(jì)劃工作會(huì)議各項(xiàng)措施，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大職工，為全面完成全年的目標(biāo)利潤而努力奮斗的形勢下召開的。大會(huì)的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，組織構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高企業(yè)凝聚力和吸引力，為促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

工作回顧

2008年6月，公司召開了第三次職代會(huì)暨工代會(huì)，選舉成立了本屆工會(huì)委員會(huì)，三年多來，在上級工會(huì)和同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過落實(shí)集團(tuán)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績。

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，深化企業(yè)民主管理。

多年來，我們始終堅(jiān)持全心全意依靠公司廣大員工的指導(dǎo)方針，積極探索和拓展民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的渠道，按照政治上保障，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)的要求，采取行之有效的措施，促使企業(yè)的民主管理不斷深化。主要表現(xiàn)在：

第一、職代會(huì)制度得到堅(jiān)持和完善。根據(jù)國家《工會(huì)法》和集團(tuán)工會(huì)關(guān)于堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，本屆工會(huì)不僅注重自身建設(shè)，并關(guān)心和指導(dǎo)大眾物業(yè)工會(huì)、大眾河濱酒店工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。每一次職代會(huì)都堅(jiān)持認(rèn)真聽取和審議總經(jīng)理的行政工作報(bào)告，聽取審議財(cái)務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等報(bào)告，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度。本次會(huì)議，還將再次審議并表決《大眾房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司集體合同》等企業(yè)規(guī)章制度，讓廣大職工參政議政的民主權(quán)利真正得到有效的落實(shí)。

第二、民主評議工作有序進(jìn)行。每次職代會(huì)都要求公司班子成員向會(huì)議作述職報(bào)告，并在會(huì)前組織員工對班子成員進(jìn)行無記名民主評議，評議結(jié)果報(bào)上級備案，在干部考察和任免時(shí)作參考，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)，廣大職工群眾的民主監(jiān)督權(quán)利得到了不斷落實(shí)。

第三、集體合同全面履行。平等協(xié)商和集體合同制度是協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的重要手段，也是維護(hù)職工權(quán)益的有效途徑。我們認(rèn)真執(zhí)行上級工會(huì)關(guān)于集體合同制度的有關(guān)規(guī)定，對集體合同的有關(guān)內(nèi)容不斷進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整和完善并且在職代會(huì)上予以續(xù)簽。

二、圍繞企業(yè)中心工作，積極履行工會(huì)職能，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三年多來，我們堅(jiān)持積極履行工會(huì)的建設(shè)職能，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展多種形式的工作，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。

班組建設(shè)是工會(huì)工作的落腳點(diǎn)，因此工會(huì)堅(jiān)持把加強(qiáng)對班組工作的領(lǐng)導(dǎo)放到重要議事日程上來。近年來，由于國家對房地產(chǎn)市場堅(jiān)定不移地實(shí)行宏觀政策調(diào)控，公司房產(chǎn)開發(fā)建設(shè)工程的節(jié)奏有所調(diào)整項(xiàng)目變化較大人員流動(dòng)變化較為頻繁，工會(huì)在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)各部門、各項(xiàng)目單位以及下屬單位的實(shí)際情況重新劃分了班組，把一批責(zé)任心強(qiáng)、熱心為民辦事、有一定能力和威信的同志選拔到班組長崗位上來，從組織上保證了工會(huì)工作的順利開展。

根據(jù)企業(yè)中心工作的需要，工會(huì)還經(jīng)常性地開展各類有針對性符合房產(chǎn)特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽和活動(dòng)。除了積極響應(yīng)集團(tuán)黨委、工會(huì)開展的“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的綜合性勞動(dòng)競賽以外，工會(huì)還在物業(yè)公司持續(xù)開展以服務(wù)小區(qū)和業(yè)主為主題的“服務(wù)明星”擂臺賽；連年開展以“安全生產(chǎn)”為主題的勞動(dòng)競賽；還在大眾金融大廈多次舉行了“突發(fā)事件應(yīng)急演練”；組建了大眾物業(yè)金融大廈客服部“巾幗班組”；在上海靜安區(qū)膠州大樓嚴(yán)重火災(zāi)“11.15事件”一周年之際，工會(huì)牽頭邀請部分業(yè)主共同參與安全知識競賽，再次向全體員工、項(xiàng)目建設(shè)和物業(yè)小區(qū)敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。這些活動(dòng)內(nèi)容生動(dòng)貼近實(shí)際，對促進(jìn)班組建設(shè)，深化企業(yè)治理起到了重要的作用。

維護(hù)好職工的生命健康權(quán)是工會(huì)維權(quán)的重要職責(zé)之一。多年來，我們認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制，成立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，組織勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同情況檢查，改善職工勞動(dòng)環(huán)境，堅(jiān)持每年一次為職工安排健康檢查的制度，體檢的標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，特別是對部分身體健康有隱患的同志起到了“早發(fā)現(xiàn)、早治療”的作用，受到了職工及其家屬的好評和歡迎。

工會(huì)還結(jié)合“紅色旅游”的主題教育每年組織全體職工進(jìn)行一次療休養(yǎng)，傳承革命傳統(tǒng)，緬懷革命先烈，提高了廣大職工的工作積極性。

三、踐行科學(xué)發(fā)展觀，豐富和建設(shè)大眾企業(yè)文化。

豐富和建設(shè)大眾企業(yè)文化，是企業(yè)發(fā)展的需要，是培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，提高企業(yè)整體素質(zhì)的有效途徑。我們充分發(fā)揮工會(huì)組織的特殊優(yōu)勢，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展各項(xiàng)工作，有力地推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)的前進(jìn)步伐。

所進(jìn)行和完成的工作主要有以下八項(xiàng)內(nèi)容：

1、按廠務(wù)公開的要求，依法做好集體合同簽訂及“四金”繳納、福利基金、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)的工作，自覺接受群眾的監(jiān)督。

2、按照新形勢的要求和企業(yè)建設(shè)的需要，貫徹執(zhí)行《員工手冊》，規(guī)范開展職工帶薪年休假制度。

3、配合和支持行政、勞動(dòng)人事部門合理安排教育經(jīng)費(fèi)，抓好職工教育，落實(shí)培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)員工積極參加在線學(xué)習(xí)、技能等級培訓(xùn)，為企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)人才。

4、努力為職工辦好實(shí)事，如為每位員工訂閱《大眾醫(yī)學(xué)》、《房地產(chǎn)時(shí)報(bào)》；統(tǒng)一辦理總工會(huì)職工住院醫(yī)療保障；召開女職工“三八婦女節(jié)”座談會(huì)，額外增訂《現(xiàn)代家庭》雜志，按時(shí)發(fā)放女職工保健用品和費(fèi)用；開展寓教于樂、群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)；配合公司行政妥善處理外聘員工勞動(dòng)爭議；督促執(zhí)行“鎮(zhèn)?！?、“農(nóng)?！备闹茷椤俺潜！钡穆毠ど鐣?huì)保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)制工作；落實(shí)上海市政府每年一度的社會(huì)最低工資水平調(diào)整工作等。

5、工會(huì)通過各種座談會(huì)、學(xué)習(xí)園地、簡訊簡報(bào)等形式經(jīng)常宣傳良好的企業(yè)文化，讓職工在潛移默化中感受、認(rèn)同房產(chǎn)的企業(yè)文化從而激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的積極性。去年，工會(huì)借房產(chǎn)本部搬遷至大眾金融大廈的機(jī)會(huì)為職工增添了閱覽室、冰箱、微波爐等，確保了職工有一個(gè)良好的工作環(huán)境和設(shè)施。

6、關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫徹黨的依靠方針在企業(yè)的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。多年來，我們始終不忘職工利益無小事，通過多種渠道，多種方式，積極為職工排憂解難，去年房產(chǎn)分別有職工的母親患重病和職工的父親因病去世，由于醫(yī)療費(fèi)用比較高家庭遇到了困難，于是工會(huì)積極同行政溝通取得支持，分別予以補(bǔ)助5000元。此外，截止2011年底，工會(huì)對各類困難職工進(jìn)行慰問、幫扶，共計(jì)55人次，發(fā)放各類慰問金近60000元。

7、創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，為一線員工排憂解難。去年夏季，工會(huì)下基層到各物業(yè)小區(qū)、項(xiàng)目工地為奮戰(zhàn)在高溫下的員工發(fā)放了防暑降溫用品（清涼油、毛巾、沐浴露、洗發(fā)水等）、超市消費(fèi)卡等。

8、工會(huì)除了在物質(zhì)上關(guān)心員工外，還有意識地主動(dòng)傾聽職工對企業(yè)和工會(huì)工作的意見和建議，去年就有多名職工提出了5條合理化建議，其中4條被采納還得到了公司的獎(jiǎng)勵(lì)，這些舉措更加激發(fā)了職工的主人翁精神充分調(diào)動(dòng)了職工參政議政的積極性和工作責(zé)任心。

本屆工會(huì)自成立以來，先后經(jīng)受住了奧運(yùn)會(huì)、世博會(huì)、“5.12”汶川大地震、世界金融風(fēng)暴、房地產(chǎn)宏觀調(diào)控等風(fēng)風(fēng)雨雨的考驗(yàn)，較好地完成了2008—2011年度《工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書》，培養(yǎng)樹立了一些兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)榜樣，并在上級黨委、工會(huì)所舉辦的“大眾年度十佳好人好事評選”、“迎世博、樹新風(fēng)、立功建業(yè)”服務(wù)行業(yè)窗口形象評比、文體娛樂、廉政格言、書畫競賽、社會(huì)公益慈善等活動(dòng)中獲得了社會(huì)各界的好評，但與集團(tuán)公司和員工的要求相比，仍有許多差距。

工作展望

新的一年，在集團(tuán)工會(huì)的大力支持下，公司工會(huì)將緊密圍繞房產(chǎn)公司的中心工作，開展全員、全方位的班組勞動(dòng)競賽，打造職業(yè)化的工程技術(shù)隊(duì)伍和職業(yè)化的工程（物業(yè)）管理隊(duì)伍。對優(yōu)秀員工繼續(xù)予以重獎(jiǎng)，并將通過勞動(dòng)競賽、班組競賽等形式，評出各類“技術(shù)明星”“服務(wù)明星”予以通報(bào)表彰。

同時(shí)，工會(huì)將與各部門密切配合，大力挖掘在以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為內(nèi)容的崗位立功競賽中的先進(jìn)員工，不斷提升公司的技術(shù)管理水平和品牌形象。

進(jìn)一步做好全年的員工相關(guān)福利保障。年初，公司工會(huì)在行政支持下已開展了三八國際婦女節(jié)物品發(fā)放，員工體檢工作和今年的員工旅游也在醞釀之中。同時(shí)，今年的夏季和冬季將繼續(xù)做好勞防用品發(fā)放工作。

針對公司年輕員工眾多的情況，工會(huì)從今年起將開展員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，除了參加公司統(tǒng)一的崗位培訓(xùn)外還鼓勵(lì)他們積極參加社會(huì)的學(xué)習(xí)深造，不斷提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，公司工會(huì)將適時(shí)和團(tuán)支部一起組織青年員工開展豐富多彩、寓教于樂的文體娛樂活動(dòng)，豐富廣大員工的精神文化生活。

大力推進(jìn)合理化建議制度。公司將在總部設(shè)置員工聯(lián)系箱，員工可以實(shí)名方式對公司各類流程操作和制度提出合理化建議。工會(huì)將建議及時(shí)反饋至公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對于現(xiàn)實(shí)可行的意見或建議，一經(jīng)啟用將對于建議提出者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

承蒙領(lǐng)導(dǎo)和群眾信任，本人連任大眾房產(chǎn)第二屆、第三屆，兩屆工會(huì)主席，在從事工會(huì)工作的過程中，深深體會(huì)到，企業(yè)工會(huì)是企業(yè)職工自己的組織，代表了廣大職工的根本利益，工會(huì)工作的質(zhì)量無不與職工權(quán)益、企業(yè)發(fā)展、大眾品牌息息相關(guān)，要想高質(zhì)量地做好工會(huì)工作，離不開上級工會(huì)、企業(yè)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司行政的大力支持，離不開廣大職工的主動(dòng)參與，也離不開工會(huì)干部的奮發(fā)努力。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)按照集團(tuán)公司對我們的要求，依靠企業(yè)行政的支持，從維護(hù)廣大員工的根本利益出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)地做好工會(huì)組織的各項(xiàng)工作，讓工會(huì)組織真正成為職工最可信賴的“職工之家”。同時(shí)，組織和帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，為全面完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為全面提升工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)的水平，為打造大眾房產(chǎn)的品牌建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

上海大眾房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司工會(huì)

2012年4月28日

第二篇：動(dòng)員廣大職工建功

動(dòng)員廣大職工建功“十二五” 市總召開

專題會(huì)議

2010年10月21日 02:0

2來源:勞動(dòng)報(bào) 作者:王楓 選稿:王麗琳市總工會(huì)昨天舉行專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神。市總工會(huì)主席陳豪要求本市各級工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話和五中全會(huì)精神，將五中全會(huì)精神貫徹落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。陳豪在講話中強(qiáng)調(diào)，各級工會(huì)要深刻認(rèn)識黨的十七屆五中全會(huì)重要意義，自覺地學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好全會(huì)精神。黨的十七屆五中全會(huì)，是在我國即將完成“十一五”規(guī)劃、進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。各級工會(huì)要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話和五中全會(huì)精神，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央精神和市委要求上來，把五中全會(huì)精神貫徹落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中，推動(dòng)上海工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

陳豪指出，要牢牢把握“十二五”規(guī)劃主題主線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。各級工會(huì)要切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式貢獻(xiàn)力量。要廣泛深入開展形勢任務(wù)教育，使廣大職工明確“十二五”期間的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。要大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神和工人階級偉大品格，廣泛開展勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮工人階級推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍作用。要認(rèn)真制定實(shí)施《“十二五”時(shí)期上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》，不斷深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，大力提升職工思想道德、技能水平和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支符合上海經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

陳豪要求，各級工會(huì)要大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)“十二五”期間社會(huì)建設(shè)的總體要求，加強(qiáng)源頭參與力度，積極促進(jìn)改善民生，保障職工群眾共享改革發(fā)展成果。要進(jìn)一步加

強(qiáng)職工就業(yè)援助服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助，擴(kuò)大職工就業(yè)機(jī)會(huì)，提高職工就業(yè)質(zhì)量。要配合政府部門推進(jìn)收入分配制度改革，著力提高一線職工和普通職工的工資收入水平。要大力加強(qiáng)困難幫扶救助，為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事，關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工。要切實(shí)將“兩個(gè)普遍”工作要求落到實(shí)處，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，健全完善工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作體制機(jī)制，深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。陳豪要求工會(huì)組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。各級工會(huì)要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，以全會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要努力把各級工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，不斷提高工會(huì)工作水平。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終把密切聯(lián)系職工群眾作為工會(huì)工作生命線，努力提高做好新形勢下黨的群眾工作的能力水平。要以學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神為強(qiáng)大動(dòng)力，思考謀劃明年和“十二五”期間工會(huì)工作新思路、新舉措，不斷推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

第三篇：堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新山西而奮斗

郭海亮在山西省工會(huì)第十二次代表大會(huì)上的工作

報(bào)告

（2011年4月26日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表山西省總工會(huì)第十一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。

山西省工會(huì)第十二次代表大會(huì)，是在我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。大會(huì)的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工為推動(dòng)我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、完成國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃、再造一個(gè)新山西而奮斗。

一、過去五年工作回顧

過去的五年，是我省發(fā)展歷史上極不平凡的五年。五年來，我省工人階級始終與時(shí)代同呼吸、與發(fā)展共命運(yùn)，以國家主人翁姿態(tài)，滿腔熱忱支持改革，無私奉獻(xiàn)推動(dòng)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域充分發(fā)揮了主力軍作用。特別是面對國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中，迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，奏響了“咱們工人有力量”的主旋律。五年來，全省各級工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、全面履職，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，深入實(shí)施“八大工程”，全面提升工會(huì)工作水平，在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出了積極的貢獻(xiàn)，書寫了“咱們工會(huì)有作為”的新篇章。

（一）工人階級主力軍作用進(jìn)一步發(fā)揮，在推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出了新貢獻(xiàn)。

適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求，全面實(shí)施建功立業(yè)工程。廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功十一

五、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)、“謀跨越促轉(zhuǎn)型百千萬立功競賽”活動(dòng)、“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促轉(zhuǎn)型”勞動(dòng)競賽活動(dòng)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目“七比一創(chuàng)”立功競賽活動(dòng)。全省參與各種形式勞動(dòng)競賽活動(dòng)的職工達(dá)2000多萬人次。深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，全省職工共完成技術(shù)革新3萬余項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造4000余項(xiàng)，提合理化建議416萬條、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益108.6億元。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，涌現(xiàn)出全國勞模和先進(jìn)工作者82名，省勞模1629名、模范集體287個(gè)。表彰和宣傳以張華濱、金長福、黨素珍、曹曉斌等為代表的一批新時(shí)期勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物。舉辦“勞模宣傳月”、“勞模創(chuàng)新成果展”、“謀跨越促轉(zhuǎn)型勞模事跡報(bào)告會(huì)”和“心系重點(diǎn)工程、情暖一線職工”慰問演出、“咱們工人有力量、咱們工會(huì)有作為”主題晚會(huì)等多種鼓舞士氣、煥發(fā)激情的宣傳活動(dòng)，唱響了建功立業(yè)主旋律。廣大職工立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出了新貢獻(xiàn)。

（二）職工群眾合法權(quán)益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)，社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系得到新發(fā)展。

不斷健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)新維權(quán)載體，強(qiáng)化維權(quán)手段，加大維權(quán)力度。進(jìn)一步健全職代會(huì)、廠務(wù)公開民主管理制度。開展創(chuàng)建“星級職代會(huì)”活動(dòng)、“全心全意依靠職工辦企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家表彰活動(dòng)”、“雙愛雙評”活動(dòng)。國有企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度不斷鞏固、規(guī)范和提高，非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開建制率大幅提升，全省76000家不同類型的企事業(yè)單位建立了民主管理制度。全面推行平等協(xié)商集體合同制度。開展“工資集體協(xié)商攻堅(jiān)行動(dòng)”，全省共簽訂工資專項(xiàng)集體合同14000多份，覆蓋各類企業(yè)31000多家、職工324萬人；推行區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，全省集體合同簽訂率達(dá)90％以上，其中女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同達(dá)97%以上。廣泛開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)。省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)的意見》，有1877家企業(yè)被評為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)兵。特別是在應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊中，全省普遍開展了“共同約定行動(dòng)”，參加活動(dòng)的企業(yè)達(dá)19000多家，覆蓋職工346.5萬人。全力推進(jìn)“安康工程”，省政府下發(fā)《關(guān)于在全省安全生產(chǎn)工作中進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，勞動(dòng)保護(hù)檢查員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大，“安康杯”競賽活動(dòng)進(jìn)一步深入，參賽企業(yè)發(fā)展到1萬多家，參賽職工達(dá)400多萬人。依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。貫徹執(zhí)行《山西省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》，與有關(guān)部門配合，對全省農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對農(nóng)民工用工及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)整治，開展“歲末情暖農(nóng)民工討薪行動(dòng)”，累計(jì)為17000多名農(nóng)民工追回欠薪5965萬元。充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制作用，不斷完善工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)化維權(quán)體系，職工群眾合法權(quán)益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧和社會(huì)穩(wěn)定。

（三）工會(huì)“大學(xué)?！甭毮苓M(jìn)一步強(qiáng)化，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到新提高。

全力推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程。每年開展“百萬職工大培訓(xùn)”、“百萬職工大比賽”、“百萬職工大練兵”活動(dòng)，開展評選創(chuàng)新能手、技能帶頭人、首席工人等活動(dòng)，每年參加職工人數(shù)均在100萬人以上。成功舉辦第二屆、第三屆山西省職工職業(yè)技能大賽，第一屆、第二屆女職工職業(yè)技能大賽。組團(tuán)參加第二屆、第三屆全國職工職業(yè)技能大賽，分別榮獲團(tuán)體總分第三名和第二名。堅(jiān)持開展主題教育及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)，對職工進(jìn)行科學(xué)理論體系教育、形勢政策教育、愛國主義教育、中國工人階級偉大品格教育、勞模精神教育、職業(yè)道德教育。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)文化宮俱樂部等職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)的意見》，加大工人文化宮、俱樂部和工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站等文化宣傳陣地建設(shè)力度，加大“職工書屋”建設(shè)力度，全國“職工書屋示范點(diǎn)”達(dá)到105個(gè)，全省共建成“職工書屋”1377個(gè)，職工文化體育活動(dòng)在基層廣泛開展，推進(jìn)了職工文化和工會(huì)文化建設(shè)。

（四）服務(wù)職工群眾力度進(jìn)一步加大，為職工群眾做好事辦實(shí)事解難事取得新成效。

堅(jiān)持以職工為本，以職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，努力做好新形勢下職工群眾工作。積極協(xié)助政府開展創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，與有關(guān)部門聯(lián)合開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)等，全省幫扶3萬名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)小額貸款1億元。全面推進(jìn)困難職工幫扶中心建設(shè)，全省11個(gè)市、119個(gè)縣（市、區(qū)）及大型企業(yè)全部建立幫扶中心。87個(gè)縣級幫扶中心達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)，32個(gè)縣級幫扶中心達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)，各級幫扶中心共籌措資金4.28億元，幫扶困難職工131.3萬人次。建成困難職工數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了對全省21.9萬名困難職工的動(dòng)態(tài)管理、跟蹤幫扶。堅(jiān)持打造“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“職工大病醫(yī)療互助”三大品牌。“送溫暖”活動(dòng)共籌資5.3億元，慰問職工177.5萬人；“金秋助學(xué)”活動(dòng)共籌資1.48億元，救助困難職工子女7.6萬人；“職工大病醫(yī)療互助”活動(dòng)累計(jì)參互職工558萬人，幫助4萬余名患大病職工支付醫(yī)療費(fèi)近1.7億元。各級工會(huì)堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，努力實(shí)現(xiàn)為職工服務(wù)經(jīng)?；⒅贫然?、社會(huì)化。

（五）工會(huì)組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾水平跨上新臺階。

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面實(shí)施理論武裝工程、夯基工程和實(shí)力強(qiáng)會(huì)工程，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。大力推廣“雙措并舉、二次覆蓋”經(jīng)驗(yàn)。探索推行工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化產(chǎn)生機(jī)制，全省招聘職業(yè)化、社會(huì)化基層工會(huì)干部1449人；不斷創(chuàng)新工會(huì)組建形式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工最大限度地組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)中來。截至2010年12月底，全省工會(huì)基層組織達(dá)到56700個(gè)，會(huì)員達(dá)到745.5萬人，職工入會(huì)率達(dá)到90%以上，實(shí)現(xiàn)了“組織基本覆蓋、職工基本入會(huì)”的目標(biāo)。女職工組織組建與工會(huì)組建“三同時(shí)”，全省女職工組織達(dá)到40000多個(gè)。大力加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，先后出臺《山西省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)〈企業(yè)工會(huì)工作條例〉的實(shí)施意見》及山西省縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)5個(gè)工作規(guī)范，組織開展“一條例五規(guī)范”競賽和“星級工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)水平顯著提高，一大批工會(huì)組織達(dá)到四星級以上標(biāo)準(zhǔn)。大力加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。全省9個(gè)市總工會(huì)、42個(gè)縣（市、區(qū)）總工會(huì)主席按同級黨政副職配備，全省4259家企業(yè)實(shí)行工會(huì)主席直選、直選工會(huì)主席5276人，開展全省企業(yè)工會(huì)主席任職情況大調(diào)研活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以督促整改。大力加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作。五年來，各級工會(huì)共輪訓(xùn)工會(huì)干部6.5萬人，開展適應(yīng)性培訓(xùn)近16萬人次。大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級工會(huì)堅(jiān)持“人往基層走、錢往基層花、勁往基層使、事往基層辦”，普遍建立深入基層、深入職工制度，與職工群眾人對人、面對面、手拉手、心連心開展工作；堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，五年內(nèi)省總補(bǔ)助下級工會(huì)經(jīng)費(fèi)達(dá)3.37億元，占總支出的36.55%。堅(jiān)持典型引路推動(dòng)工作。省總于2009年和2010年分別組織了全省工會(huì)工作大觀摩和全省企業(yè)工會(huì)工作大觀摩活動(dòng)，先后推廣了陽泉“雙措并舉、二次覆蓋”、臨汾“公選直管”、西山煤電集團(tuán)工會(huì)“3110幫扶”、陽高縣“產(chǎn)業(yè)幫扶”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。建立目標(biāo)責(zé)任制和績效考核評價(jià)機(jī)制，省總機(jī)關(guān)實(shí)行的目標(biāo)責(zé)任考核管理被省委組織部評為全省組織工作服務(wù)“三個(gè)發(fā)展”十大創(chuàng)新項(xiàng)目之一，在2010省委省政府組織的全省目標(biāo)責(zé)任考核中被評為優(yōu)秀單位。堅(jiān)持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。各級工會(huì)圍繞“建堅(jiān)強(qiáng)組織、做職工朋友、促轉(zhuǎn)型跨越”主題，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力提升工會(huì)工作水平。

工會(huì)其他各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。新成立六個(gè)省級產(chǎn)業(yè)工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體系進(jìn)一步健全，宏觀參與、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益等工作進(jìn)一步活躍。工會(huì)女職工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，充分彰顯了女職工組織的作用。工會(huì)財(cái)務(wù)工作改革創(chuàng)新、規(guī)范提高，省總本級經(jīng)費(fèi)五年總收入9.58億元，年均增長20.2%，各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳大幅增長，為工會(huì)履行職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)合理使用。工會(huì)對外交流與港澳臺工作、信訪工作及工運(yùn)理論政策研究、工會(huì)資產(chǎn)管理、職工物價(jià)監(jiān)督、信息督查、網(wǎng)站建設(shè)等工作都取得了新的成績。

在充分肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作離黨的要求和職工群眾的期待還有不小差距，主要是：服務(wù)中心、維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大；非公企業(yè)尤其是零散小企業(yè)工會(huì)組建、鞏固任務(wù)仍很艱巨，特別是組建以后要更加重視發(fā)揮作用；在新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新期待面前，工會(huì)干部隊(duì)伍的能力、素質(zhì)要進(jìn)一步提高，作風(fēng)要進(jìn)一步改善。對這些問題，我們一定要采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

總的來說，省工會(huì)十一大以來的五年，是全省工會(huì)繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，在全省工作大局中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)的五年；是不斷擴(kuò)大覆蓋面，全面增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步突出維護(hù)職能，更好服務(wù)職工群眾的五年；是建機(jī)制，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)，求突破，育典型，增活力，重實(shí)干，求落實(shí)的五年；是全省工會(huì)工作進(jìn)一步體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷提高科學(xué)化水平的五年。五年來，各級工會(huì)方向正確、履職有力，工作活躍、作用明顯，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，國家政權(quán)重要社會(huì)支柱作用，職工合法權(quán)益的代表者、維護(hù)者作用，把全省工會(huì)工作提高到了一個(gè)新的水平！

各位代表、同志們，五年的生動(dòng)實(shí)踐，乃至改革開放30多年來我省工運(yùn)事業(yè)的奮斗歷程雄辯地證明，做好新形勢下工會(huì)工作：必須堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和決策部署，使工會(huì)工作始終保持正確的政治方向。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把全面建設(shè)小康社會(huì)這一全黨全國人民的奮斗目標(biāo)作為工會(huì)工作和工人運(yùn)動(dòng)的主題。必須堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，切實(shí)把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。必須堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，理論上不斷發(fā)展，措施上不斷加強(qiáng)，實(shí)踐上不斷創(chuàng)造，在攻堅(jiān)克難中推動(dòng)工會(huì)工作上水平。必須堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。

各位代表、同志們，回顧過去，我們所取得的成績，是省委、全總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級政府和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，是各級工會(huì)干部、廣大工會(huì)積極分子和職工群眾辛勤工作、努力拼搏的結(jié)果。在這里，我代表省總工會(huì)第十一屆委員會(huì)，并以本次大會(huì)的名義，向關(guān)心支持工會(huì)工作的省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向各級黨委、人大、政府、政協(xié)和共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體及社會(huì)各界，向駐晉中國人民解放軍、武警部隊(duì)及公安民警表示衷心的感謝！向全省廣大職工、工會(huì)干部、工會(huì)積極分子和長期從事工會(huì)工作的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意！

二、今后五年的主要任務(wù)

今后五年，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新山西的五年，也是工會(huì)工作肩負(fù)新的使命、更須奮發(fā)有為的五年。以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以轉(zhuǎn)型跨越為主旋律，實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，工人階級使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大。黨中央、省委高度重視工會(huì)工作，對工會(huì)工作作出了一系列重要指示，工會(huì)工作方向明確。各級黨委及時(shí)研究解決工會(huì)工作面臨的問題，賦予工會(huì)更多的資源和手段，社會(huì)各界高度關(guān)注和支持工會(huì)工作，工會(huì)工作環(huán)境很好。廣大工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾積極主動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)熱情高漲，工作作風(fēng)扎實(shí)，工會(huì)工作充滿生機(jī)和活力。這一切，鼓舞和激勵(lì)著我們在新形勢下展現(xiàn)更大作為，發(fā)揮更大作用。

同時(shí)，我們也要清醒地看到，轉(zhuǎn)型跨越階段既是譜寫新篇章的時(shí)期，也是改革攻堅(jiān)期和矛盾多發(fā)期，工會(huì)工作必將會(huì)面臨著許多新情況新問題新挑戰(zhàn)。一是建功立業(yè)面臨著新課題。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展是貫穿于我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程和各領(lǐng)域的一場深刻變革，如何在這一偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，這要求我們切實(shí)找準(zhǔn)建功立業(yè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)競賽的新形式、新方法，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來、熱情和活力激發(fā)出來。二是組織起來面臨著新形勢。隨著“十二五”時(shí)期我省工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化步伐的加快，職工隊(duì)伍必將進(jìn)一步發(fā)展壯大，這要求我們最廣泛地把廣大職工組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)中來，團(tuán)結(jié)在黨的周圍，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的階級基礎(chǔ)、夯實(shí)黨的執(zhí)政地位。三是切實(shí)維權(quán)面臨著新壓力。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組，職工在勞動(dòng)就業(yè)方面面臨新的問題。一些地區(qū)和行業(yè)職工特別是普通職工收入水平偏低、差距拉大，還有一些企業(yè)工資集體協(xié)商工作不規(guī)范，不能確保職工享受改革發(fā)展成果。許多農(nóng)民工還沒有享受社會(huì)保障，職工在醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女上學(xué)等方面還存在不少困難和問題。一些企業(yè)安全生產(chǎn)隱患較多，部分行業(yè)職工勞動(dòng)環(huán)境不容樂觀，職業(yè)病危害嚴(yán)重。個(gè)別企業(yè)在改制中不依法履行民主程序、不尊重職工民主權(quán)利，集體勞動(dòng)爭議和群體性事件時(shí)有發(fā)生，給企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定帶來不利影響。這都要求我們加大維權(quán)力度，在維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮更大作用。四是提高素質(zhì)面臨著新任務(wù)。隨著轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐的加快，農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工將成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，職工隊(duì)伍內(nèi)部的思想觀念、文化素質(zhì)、利益訴求、價(jià)值取向?qū)⒏佣鄻踊?，這要求我們進(jìn)一步發(fā)揮教育引導(dǎo)職能，加快工人階級隊(duì)伍知識化進(jìn)程，建設(shè)一支具有較高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)的職工隊(duì)伍。面對新形勢、新任務(wù)，各級工會(huì)一定要知難而進(jìn)，響應(yīng)黨和職工的熱切期盼，肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命，在新的征途上更加奮發(fā)有為地做好工作。

今后五年全省工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)我省“十二五”規(guī)劃，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧為主題，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、提高工會(huì)組織自身能力和水平為保證，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下職工群眾工作，進(jìn)一步開創(chuàng)全省工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新山西而奮斗。

（一）大力開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新山西宏偉事業(yè)中奮發(fā)有為。“十二五”規(guī)劃綱要，明確了再造一個(gè)新山西的宏偉目標(biāo)，展現(xiàn)了山西未來科學(xué)發(fā)展的美好藍(lán)圖，廣大職工深受鼓舞，全省上下志在必得。我們要肩負(fù)起光榮的歷史責(zé)任，把廣大職工的智慧和力量、熱情和活力凝聚到這一偉大事業(yè)中來。

在全省范圍掀起社會(huì)主義勞動(dòng)競賽新高潮。認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西省總工會(huì)關(guān)于組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的決議》，以“當(dāng)好主力軍、建功十二五”為主題，圍繞工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化和國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，組織動(dòng)員各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線廣大職工深入開展“轉(zhuǎn)型跨越杯”勞動(dòng)競賽和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動(dòng)。積極推動(dòng)勞動(dòng)競賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展與延伸，努力實(shí)現(xiàn)競賽活動(dòng)全覆蓋。特別是要圍繞轉(zhuǎn)型跨越的重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域，組織開展專項(xiàng)競賽活動(dòng)；圍繞高端產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)、高精產(chǎn)品和重大科技項(xiàng)目等領(lǐng)域，開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新山西的宏偉目標(biāo)轉(zhuǎn)化為廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺行動(dòng)，在推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)。

充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。用勞模精神和中國工人階級偉大品格引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)共促轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，用太行精神、紀(jì)蘭精神、雙良精神、右玉精神激發(fā)廣大職工的主人翁精神和創(chuàng)造活力，精心選樹、大力表彰在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新山西偉大實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)全社會(huì)崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，形成“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的濃厚社會(huì)氛圍。

加強(qiáng)對新形勢下群眾性建功立業(yè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定實(shí)施2011-2015年勞動(dòng)競賽五年規(guī)劃，確定五年總目標(biāo)和分推進(jìn)任務(wù)。建立健全各級勞動(dòng)競賽委員會(huì)，完善競賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制，完善勞動(dòng)競賽考核和激勵(lì)機(jī)制，吸引更多的職工群眾參加，提高競賽活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。

（二）大力維護(hù)職工合法權(quán)益，在發(fā)展社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中奮發(fā)有為。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。我們要全面加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加大維權(quán)工作力度，使維權(quán)的旗幟更鮮明、聲音更響亮、行動(dòng)更堅(jiān)決、措施更有力、實(shí)效更突出。

以各類企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，推動(dòng)平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)，維護(hù)好職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，以區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，推動(dòng)各類企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商工作。推動(dòng)企業(yè)建立健全工資共決機(jī)制、支付保障機(jī)制、正常增長機(jī)制，不斷提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，促進(jìn)職工特別是一線工人和農(nóng)民工工資收入的提高，確保職工共享改革發(fā)展的成果。在各類企業(yè)廣泛開展平等協(xié)商活動(dòng)，不斷提高集體合同建制率，大力推進(jìn)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)集體合同制度“彩虹計(jì)劃”，努力實(shí)現(xiàn)集體合同全覆蓋。

以職代會(huì)、廠務(wù)公開為載體，維護(hù)好職工民主政治權(quán)利。著力深化職代會(huì)和廠務(wù)公開民主管理的建制工作，在公有制企業(yè)全面普及的基礎(chǔ)上，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)建制工作，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)和廠務(wù)公開制度建設(shè)，努力擴(kuò)大覆蓋面。著力落實(shí)全總《關(guān)于在企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)中進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》，重點(diǎn)做好改制企業(yè)的民主管理工作，充分履行好職代會(huì)在企業(yè)改制中的把關(guān)責(zé)任。深入開展創(chuàng)建“星級職代會(huì)”競賽活動(dòng)，推動(dòng)職代會(huì)八項(xiàng)制度落實(shí)，努力探索企事業(yè)單位民主管理工作的新途徑，不斷拓展工作領(lǐng)域，強(qiáng)化工作規(guī)范，豐富工作手段，充分發(fā)揮職代會(huì)作用。

以實(shí)施“安康工程”為重點(diǎn)，維護(hù)好職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利。著力引深“安康杯”競賽活動(dòng)，把各行業(yè)、各類型企事業(yè)單位都組織到活動(dòng)中來。緊緊抓住農(nóng)民工、高危作業(yè)工人等重點(diǎn)人群，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育。健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)，特別要推動(dòng)煤礦重組整合企業(yè)健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)，保持全省特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員隊(duì)伍基本穩(wěn)定并切實(shí)發(fā)揮作用。深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工健康權(quán)益，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)。

以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹省委、省政府兩辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見》，全面開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，五年內(nèi)，80%的企業(yè)要達(dá)到勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。以“六五”普法為契機(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，提高依法維權(quán)能力。努力做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。鄉(xiāng)以上工會(huì)都要建立工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，企業(yè)要普遍建立工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，最大限度地使勞動(dòng)爭議解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。積極參與勞動(dòng)爭議仲裁工作，為職工提供法律援助。依法行使監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)對企事業(yè)單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，定期解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題，努力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。

各位代表、同志們，維護(hù)職工合法權(quán)益事關(guān)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，事關(guān)全省社會(huì)政治穩(wěn)定，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，讓我們攜起手來，迎難而上，堅(jiān)決履行好神圣職責(zé)，決不辜負(fù)廣大職工的信任和期望！

（三）大力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，在推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供人才保證和智力支持中奮發(fā)有為。工人階級要在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新山西偉大事業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，必須要用科學(xué)的理論、先進(jìn)的文化知識和技術(shù)技能武裝自己。我們要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫鋵?shí)好《全省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2011-2015年）》，努力提高職工素質(zhì)，不斷保持和發(fā)展工人階級先進(jìn)性。

加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)，培育信念堅(jiān)定的職工隊(duì)伍。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，用中國特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育職工，用再造一個(gè)新山西的宏偉目標(biāo)凝聚職工，用豐富多彩的思想政治工作引導(dǎo)職工。加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)，爭取用3到5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)市、縣和企事業(yè)基層單位職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)全覆蓋，廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)，陶冶職工情操。加大投入力度，推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。發(fā)展富有工會(huì)特色的文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)，打造職工文化品牌，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

努力提高職工技術(shù)技能，培養(yǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍。緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，深入開展群眾性崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、技術(shù)比賽等活動(dòng)，全省每年參加職工達(dá)到500萬人次以上。組織職工廣泛參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng)，爭做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，努力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。推進(jìn)建立健全有利于廣大職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制，幫助職工提升技術(shù)等級。加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)，培育樹立一批影響大、輻射強(qiáng)、效果實(shí)的職工教育培訓(xùn)基地、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地和女職工培訓(xùn)示范學(xué)校。

弘揚(yáng)工人階級偉大品格，打造具有奉獻(xiàn)精神的職工隊(duì)伍。大力宣傳工人階級最有組織紀(jì)律性、最富有創(chuàng)造和犧牲精神、最具有戰(zhàn)斗力的光榮傳統(tǒng)，宣傳新時(shí)期工人階級“信念堅(jiān)定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息”的偉大品格，宣傳工人階級在革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)中的輝煌業(yè)績，堅(jiān)定廣大職工跟黨走的信心。進(jìn)一步落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，全面提高職工職業(yè)道德水平。教育引導(dǎo)廣大職工正確理解黨和國家的方針政策，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，充分發(fā)揚(yáng)工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定不移地支持改革發(fā)展穩(wěn)定，做維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的中流砥柱。

（四）大力提升基層工會(huì)工作水平，在進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力中奮發(fā)有為?；鶎邮枪?huì)組織密切聯(lián)系群眾、開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。任何時(shí)候，我們都應(yīng)該把基層基礎(chǔ)工作擺在突出位置，緊緊抓在手上，投入更多精力，賦予更多資源和手段，增強(qiáng)基層活力。

依法推動(dòng)各類企業(yè)普遍建立工會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面。深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，以小型非公企業(yè)、煤礦兼并重組整合企業(yè)和外資企業(yè)為組建工會(huì)重點(diǎn)，以流動(dòng)性強(qiáng)的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為發(fā)展會(huì)員重點(diǎn)，通過“雙措并舉、二次覆蓋”，健全“小三級”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建力度，創(chuàng)新工會(huì)組建方式和職工入會(huì)方式，推進(jìn)所有企業(yè)普遍依法建立工會(huì)、所有職工普遍加入工會(huì)，最大限度地把廣大職工組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)中來，保持全省工會(huì)良好的覆蓋態(tài)勢，全省工會(huì)建會(huì)率和職工入會(huì)率保持在全國先進(jìn)行列。

認(rèn)真貫徹“一條例五規(guī)范”，進(jìn)一步提升各級工會(huì)工作水平?？h級工會(huì)處于承上啟下的重要位置，要毫不放松地抓好縣級工會(huì)工作，促進(jìn)縣級工會(huì)主席按同級副職配備，充分履行好縣工會(huì)的重要職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)直接面對基層，既是一級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，又承擔(dān)著基層工會(huì)的部分職責(zé)，要按照聯(lián)合制、代表制原則，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)工會(huì)干部，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，提高工作質(zhì)量和水平?；鶎庸?huì)是工會(huì)全部工作的基礎(chǔ)，要抓住配好基層工會(huì)主席這個(gè)重點(diǎn)，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《山西省基層工會(huì)工作規(guī)范》要求，把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯的職工之家。產(chǎn)業(yè)工會(huì)是工會(huì)工作的重要組成部分，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作，突出工作重點(diǎn)，完善工作方式，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益等方面的作用。

堅(jiān)持工作重心下移，進(jìn)一步加大對基層工會(huì)的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持做好抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。大力加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，制定實(shí)施《2011-2015年全省工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，大規(guī)模培訓(xùn)工會(huì)干部特別是新上崗工會(huì)干部，提高工會(huì)干部履行職責(zé)的能力和水平。堅(jiān)持分層分類指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)基層工作的新經(jīng)驗(yàn)，在理論、法律、政策和信息等方面為基層提供切實(shí)幫助。要支持基層大膽改革探索，深入推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化工作，探索建立基層工會(huì)干部權(quán)益保障機(jī)制，鼓勵(lì)和支持基層工會(huì)干部堅(jiān)定地站在維權(quán)維穩(wěn)工作的最前列。堅(jiān)持聯(lián)系基層制度，幫助基層工會(huì)解決工作中遇到的問題和困難，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件。堅(jiān)持把更多的資源和手段賦予基層工會(huì)，支持和促進(jìn)基層工會(huì)依法開展工作。

（五）大力推進(jìn)服務(wù)職工群眾工作，在順應(yīng)職工群眾新期待、為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事中奮發(fā)有為。協(xié)助黨和政府加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展、著力改善民生，努力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，工會(huì)組織肩負(fù)著重要責(zé)任。我們要按照做好新形勢下群眾工作的新要求，人對人、面對面、手拉手、心連心地做好服務(wù)職工群眾工作。

完善全省工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)。要把各級工會(huì)幫扶中心和幫扶站（點(diǎn)）建設(shè)成為服務(wù)職工群眾的前沿陣地和維權(quán)窗口。五年內(nèi)，構(gòu)建包括省、市、縣困難職工幫扶中心和企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、村級幫扶站（點(diǎn)）在內(nèi)的一體化幫扶體系，在全省形成上下貫通、分級負(fù)責(zé)、配套聯(lián)動(dòng)的縱向橫向工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行微機(jī)管理、信息共享。全省所有市、縣幫扶中心全部達(dá)到高星級，其中90%達(dá)到五星級。要廣泛開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“職工大病醫(yī)療互助”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“三大品牌”對職工的全覆蓋。要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣西山煤電集團(tuán)公司工會(huì)“3110”幫扶經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部與困難職工“一對一結(jié)對子”幫扶全覆蓋，努力構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的常態(tài)化、長效化幫扶模式，在服務(wù)職工群眾中展現(xiàn)新作為。要進(jìn)一步深化“農(nóng)民工援助行動(dòng)”，把“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)”落到實(shí)處，實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，堅(jiān)持各級工會(huì)每年為職工辦好“十件實(shí)事”。

突出服務(wù)職工群眾重點(diǎn)。緊緊抓住就業(yè)、分配、社保、醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，積極反映職工訴求，推動(dòng)政策落實(shí)，解決職工難題。推動(dòng)落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，大力實(shí)施“陽光就業(yè)行動(dòng)”、“家政服務(wù)工程”、“工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”。五年內(nèi)，建立100個(gè)示范培訓(xùn)基地，為30萬名以上下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生提供培訓(xùn)、服務(wù)等就業(yè)幫助。加強(qiáng)職工工資政策研究，推動(dòng)工資立法，推動(dòng)政府建立工資正常增長、支付機(jī)制和不同行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高最低工資水平，努力促進(jìn)在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)職工工資同步增長，在企業(yè)效益提高的同時(shí)職工工資同步提高，讓職工共享改革發(fā)展成果。以宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，配合有關(guān)方面督促用人單位，依法落實(shí)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，努力推動(dòng)改制企業(yè)職工社保問題的落實(shí)，擴(kuò)大職工尤其是農(nóng)民工社會(huì)保障覆蓋面，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋全體職工。積極參與政府保障性住房分配，爭取將各級工會(huì)認(rèn)定的困難職工家庭納入政府住房保障范圍。

創(chuàng)新服務(wù)職工群眾形式。立足于滿足不同職工群體的不同利益需求，探索多種形式的服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新服務(wù)思路，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)功能，實(shí)行社會(huì)化運(yùn)作，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。加強(qiáng)工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深入研究工會(huì)法律援助等維權(quán)服務(wù)新途徑。積極探索公益性與市場化運(yùn)作相結(jié)合的服務(wù)方式，尊重基層首創(chuàng)精神，總結(jié)基層服務(wù)職工尤其是困難職工的新方法、新經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全省工會(huì)服務(wù)職工群眾工作上水平。

（六）大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效中奮發(fā)有為。新形勢下，工會(huì)組織要在服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、服務(wù)職工群眾中作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為，必須大干、苦干、真干、實(shí)干。我們要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，形成干事創(chuàng)業(yè)局面，切實(shí)把各項(xiàng)工作落實(shí)到基層去，落實(shí)到廣大工會(huì)干部和職工群眾中去。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在廣大職工和工會(huì)干部中形成你追我趕的生動(dòng)局面。認(rèn)真貫徹省委、全總關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的部署，圍繞我省工會(huì)“建堅(jiān)強(qiáng)組織、做職工朋友、促轉(zhuǎn)型跨越”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，把全省工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向深入，形成工會(huì)組織履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、工會(huì)干部立足本職爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。要瞄準(zhǔn)全國一流水平，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)造性地開展工作，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、更好發(fā)揮工會(huì)組織作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。要保持干事創(chuàng)業(yè)激情，以對工運(yùn)事業(yè)的熱情和對職工群眾的感情，堅(jiān)持深入基層、深入職工，不斷提高在新形勢下推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、做好職工群眾工作的能力，真正把各級工會(huì)建設(shè)成為職工之家，使各級工會(huì)干部成為職工之友。要緊緊圍繞一個(gè)主題、一條主線、一個(gè)主旋律，認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西省總工會(huì)關(guān)于組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的決議》，動(dòng)員職工群眾在轉(zhuǎn)型跨越中創(chuàng)先爭優(yōu)，作出一流業(yè)績。

培養(yǎng)先進(jìn)典型群體，用典型引路的方法推動(dòng)工作深入開展。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用，構(gòu)建“選樹典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成規(guī)范、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流推廣”等為內(nèi)容的一條龍的典型引路工作體系。要注重典型培育，深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)層面、各個(gè)類型的典型，精心培育，使其走向成熟；要善于總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，對培育和發(fā)現(xiàn)的典型，要大膽選樹，形成典型群體；要認(rèn)真總結(jié)，概括提煉出具有規(guī)律性、前瞻性、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法，在此基礎(chǔ)上，形成指導(dǎo)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)、本系統(tǒng)工會(huì)工作的指導(dǎo)性意見或規(guī)范性文本。通過總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，使先進(jìn)典型開花結(jié)果，全面提升我省工會(huì)工作水平。

建立健全目標(biāo)管理體系，激勵(lì)全省工會(huì)組織和工會(huì)干部向一流目標(biāo)邁進(jìn)。按照《山西省目標(biāo)責(zé)任考核試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，在全省工會(huì)系統(tǒng)建立具有工會(huì)特色的省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)工會(huì)逐級考核的目標(biāo)責(zé)任考核體系，健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，以責(zé)任制促落實(shí)，以責(zé)任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。

堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，在克服困難、化解矛盾、解決問題中提升水平。在新的歷史起點(diǎn)上，要開創(chuàng)全省工會(huì)工作新局面，必須堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新。要堅(jiān)持科學(xué)的世界觀和方法論，不斷深化對經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)律、工人階級隊(duì)伍發(fā)展規(guī)律、工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，抓住制約和影響工會(huì)工作發(fā)展的突出問題，大膽改革探索，積極實(shí)踐創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變工作方式，破解工作難題，把握工作規(guī)律，保持工會(huì)工作的生機(jī)和活力，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平。

同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收工作，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)；強(qiáng)化對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、基建項(xiàng)目、大宗物品采購的審查審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)縣級工會(huì)經(jīng)審工作；健全完善省、市、縣三級工會(huì)資產(chǎn)管理體制，提高工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理水平；加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益；推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的科學(xué)管理和高效運(yùn)作；進(jìn)一步做好工會(huì)理論政策研究、信息、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)監(jiān)督、對外交流和工會(huì)企事業(yè)等各項(xiàng)工作，形成工作合力，全面開創(chuàng)我省工會(huì)工作新局面。

各位代表、同志們，我們正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，美好的藍(lán)圖激勵(lì)著我們，崇高的使命召喚著我們。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在省委和全總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，解放思想、開拓創(chuàng)新，埋頭苦干、奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工為完成我省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新山西的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

第四篇：團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)發(fā)言稿

圍繞中心 服務(wù)大局

團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)

--在南昌縣?建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶?總結(jié)表彰暨工會(huì)工作會(huì)上的講話

熊 鷹

（2011年4月29日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，縣委、縣政府在這里隆重召開?三項(xiàng)活動(dòng)?總結(jié)表彰暨工會(huì)工作會(huì)議，這是全縣工人階級和工會(huì)干部政治生活中的一件大事，是新形勢下加強(qiáng)和改善黨的群眾工作的一個(gè)重要體現(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表縣總工會(huì)向今天親臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)及所有關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝！向辛勤奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線的廣大勞動(dòng)者致以節(jié)日的問候！

在全縣企事業(yè)單位廣泛開展?建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶?三項(xiàng)活動(dòng)，是縣委、縣政府2008年為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)作出的一項(xiàng)重要舉措。三年來，特別是2010年，全縣各級工會(huì)組織和廣大職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三項(xiàng)活動(dòng)為舞臺，盡展風(fēng)采，為南昌縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。有效達(dá)到了?廣大職工的勞動(dòng)熱情普遍高漲，素質(zhì)普遍提高，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系普遍和諧，以及困難職工幫扶普遍覆蓋?的總體目標(biāo)要求，得到上級的充分肯定。2010年，我縣被市委、市政府評為?建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶?綜合先進(jìn)單位，我會(huì)被評為全國?五五普法?先進(jìn)單位和市工資集體協(xié)商先進(jìn)單位。

一、圍繞全縣工作中心，組織職工建功立業(yè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展取得新業(yè)績。

一是勞動(dòng)競賽蓬勃開展。我們緊緊圍繞重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，開展了以?當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康?和?爭創(chuàng)工人先鋒號?等為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。內(nèi)容涉及生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。富山鄉(xiāng)以?創(chuàng)建新富山、看誰貢獻(xiàn)大?為主題，在機(jī)關(guān)開展了?我為重點(diǎn)工程作貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)本職工作完成誰優(yōu)先?的競賽。在企業(yè)開展了?節(jié)能減耗少事故?的勞動(dòng)競賽，增創(chuàng)效益68萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣80%以上企事業(yè)單位開展各類競賽活動(dòng)共820場（次），參賽職工16000人（次）。通過大競賽活動(dòng)這個(gè)載體，工人階級主力軍作用得到充分發(fā)揮，有效地把縣委、縣政府的決策部署轉(zhuǎn)化為企業(yè)和職工自覺行動(dòng)，推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。

二是勞模精神大力弘揚(yáng)。去年4月以來，我們按照上級布署，采取自下而上，好中選優(yōu)，堅(jiān)持民主、公平、公正、公開原則，在全縣范圍內(nèi)開展了評選全國、省、市三級先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范活動(dòng)，共推薦評選了全國勞動(dòng)模范2人，省級勞動(dòng)模范14人，市勞動(dòng)模范25人，在評選的勞模中，一線職工占50%以上，科技人員占30%以上。通過評選勞模、編印《市勞模風(fēng)采錄》和開播《勞模風(fēng)采》電視專欄等，充分展示了中國當(dāng)代建設(shè)者的時(shí)代風(fēng)貌，進(jìn)一步弘揚(yáng)了勞模精神和工人階級偉大品格,有效地激勵(lì)、感染了廣大職工群眾，激發(fā)了他們勞動(dòng)熱情，從而營造出一種?尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造?的良好氛圍。

三是職工素質(zhì)明顯提高。我們大力實(shí)施職工素質(zhì)五年規(guī)劃，廣泛開展了技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和職工文體等活動(dòng)。蓮塘三小以?每日晨練和快樂星期三?為載體，開展了以?掀教工健身熱潮、享和諧禮樂人生?為主題的教師交流展示活動(dòng)，內(nèi)容涉及籃球、羽毛球、太極拳、健身操等，大大提升了教師幸福指數(shù)。林生堂藥業(yè)與江西經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院建立了長期的合作培訓(xùn)關(guān)系，對公司每位員工每年不少于三次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h醫(yī)院通過開展?醫(yī)療質(zhì)量萬里行?及?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?活動(dòng)，提高醫(yī)療工作者的業(yè)務(wù)技能。全年各級工會(huì)開展各種文體活動(dòng)、崗位練兵和技術(shù)比武380場（次），參加職工達(dá)21000人（次）。提合理化建議960余條；開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新68項(xiàng)；開展小革新、小發(fā)明36項(xiàng)，企業(yè)受益5600萬元。由于各種活動(dòng)的深入開展使銳意改革創(chuàng)新的先鋒，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的楷模不斷涌現(xiàn)，為我縣加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供了人才保證和智力支持。向塘糧管所葉永飛根據(jù)長期工作經(jīng)驗(yàn)，自己動(dòng)手設(shè)計(jì)出?糧倉翻糧機(jī)?，工作效率比手工操作成倍提高，經(jīng)濟(jì)效益顯著。剛剛召開的全市?三項(xiàng)活動(dòng)?表彰會(huì)上，我縣洪宇集團(tuán)的傅鋒銳、科得玻璃的王俊、三鑫醫(yī)療的萬春園分別榮獲市?金牌職工?、?首席技師?、?首席技工?榮譽(yù)稱號。

二、構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系，大力開展企業(yè)大創(chuàng)建，促進(jìn)社會(huì)和諧彰顯新作為。

一是國有改制企業(yè)職工維權(quán)維穩(wěn)進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣非工業(yè)七大系統(tǒng)國有企業(yè)改革啟動(dòng)后，我們積極參與主動(dòng)介入，工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都分別擔(dān)任了全縣改制領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)職務(wù)。在實(shí)際操作上，我們以《江西省職工代表大會(huì)條例》為依據(jù)，及時(shí)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全縣

非工業(yè)七大系統(tǒng)國有企業(yè)改革中工會(huì)工作的意見》，規(guī)范了職代會(huì)操作程序，并抽調(diào)人員組成專門指導(dǎo)組，先后深入物資、水務(wù)、商業(yè)、交通、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)和銀三角管委會(huì)等單位進(jìn)行指導(dǎo)，并及時(shí)了解和掌握改制企業(yè)的工會(huì)組織狀況、職工人數(shù)以及思想動(dòng)態(tài)等情況。積極配合有關(guān)部門將矛盾化解在基層、消除在萌芽，充分發(fā)揮了第一知情任、第一調(diào)解人作用，使29家改制企業(yè)先后召開了職代會(huì)或職工大會(huì)，高票通過了二個(gè)方案，企業(yè)改制進(jìn)展順利，沒有發(fā)生群體上訪事件，以職工維權(quán)維穩(wěn)促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二是民主管理制度進(jìn)一步健全。我們以迎接第六次全國、全省廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查為契機(jī)，以職工代表大會(huì)為基本形式，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，加大了《江西省職工代表大會(huì)條例》、《江西省廠務(wù)公開條例》的貫徹落實(shí)力度，對已建會(huì)的各類企事業(yè)單位全面推行廠務(wù)公開民主管理制度規(guī)范化和程序化建設(shè)。從而進(jìn)一步落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)?？h供電公司通過?四個(gè)圍繞?（即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)；圍繞規(guī)范完善企業(yè)內(nèi)部管理的難點(diǎn)；圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的焦點(diǎn)）抓公開，取得較好成效。在廠務(wù)公開滿意度測評時(shí)，滿意率為100%。目前，全縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的建制率達(dá)100%；已建會(huì)的非公有制企業(yè)建制率達(dá)80%以上。去年8月，我縣接受了省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，實(shí)地查看了林生堂等單位開展情況，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

三是勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。我們堅(jiān)持?促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益?的企業(yè)工會(huì)原則，按照《工資集體協(xié)商五年覆蓋計(jì)劃》，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制為平臺，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，廣泛開展了工資

集體協(xié)商金秋要約行動(dòng)，做到了以中小企業(yè)和民營企業(yè)為重點(diǎn)，以建立工資正常增長和支付保障共決機(jī)制為突破口，督促用人單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，保證了職工在工資分配中的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全縣共有231家企業(yè)簽訂了綜合性集體合同，91家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，15家簽訂了區(qū)域性工資集體協(xié)議，有效做到了以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。小藍(lán)經(jīng)開區(qū)被評為市和諧園區(qū)，中糧可口可樂、縣供電公司分別被市評為五星級、四星級和諧企業(yè)，農(nóng)村信用社、林生堂均被市評為三星級和諧企業(yè)。

三、關(guān)注民生問題，實(shí)施溫暖大幫扶，服務(wù)職工群眾呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。一是幫扶對象進(jìn)一步擴(kuò)大。我們堅(jiān)持四個(gè)?面向?（即：面向廣大職工、面向廣大會(huì)員、面向先進(jìn)模范人物、面向困難職工群眾），以推進(jìn)職工互助保險(xiǎn)工作為載體，建立健全幫扶網(wǎng)絡(luò)為抓手，實(shí)現(xiàn)了由困難職工向全體職工、全體會(huì)員拓展。全年為7408名職工辦理了互助保險(xiǎn)，投保金額達(dá)28萬元，努力做到了?全覆蓋、不遺漏?。

二是幫扶內(nèi)容進(jìn)一步豐富。我們采取了?五送?（即：送技能、送崗位、送慰問品、送慰問金、送互助保險(xiǎn)），實(shí)現(xiàn)了由生活救助向綜合性救助轉(zhuǎn)變。蔣巷鎮(zhèn)為2名外出農(nóng)民工提供法律援助，討回工資18000元。小藍(lán)經(jīng)開區(qū)通過開展春風(fēng)行動(dòng)，組織校企對接會(huì)、小藍(lán)就業(yè)直通車、免費(fèi)現(xiàn)場招聘會(huì)、小藍(lán)就業(yè)服務(wù)門店等多形式，全年促成（包括困難職工、低保戶在內(nèi)）近5000人就業(yè)?？h總工會(huì)在?千萬農(nóng)民工援助?行動(dòng)中，籌資2萬余元，開辦技能培訓(xùn)班二期，免費(fèi)為105名下崗職工和農(nóng)民工培訓(xùn)電焊、美容美發(fā)技術(shù)，并辦理有關(guān)證書，增強(qiáng)了他們的就業(yè)能力。另外，還為124名年齡在60周歲以下的歷屆困難勞

模免費(fèi)辦理互助保險(xiǎn)，金額達(dá)24800元。

三是幫扶時(shí)間進(jìn)一步延伸。實(shí)現(xiàn)了由春節(jié)集中走訪向日常幫扶轉(zhuǎn)變。我們在春節(jié)走訪送溫暖的基礎(chǔ)上，不斷使幫扶經(jīng)?；?。去年，在洪澇災(zāi)害期間，我們及時(shí)為10余家受災(zāi)企業(yè)和112名受災(zāi)職工送去解困金25000元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年縣總工會(huì)春節(jié)送溫暖走訪慰問職工2235人（戶），發(fā)放慰問金46.8萬元，日常救助職工230人（戶），發(fā)放救助金11.5萬元。29家非工口七大系統(tǒng)國有企業(yè)改制后，為困難企業(yè)送去幫扶資金2.3萬元，幫扶困難職工達(dá)115人（戶）。

四是幫扶機(jī)制進(jìn)一步完善。我們通過廣泛吸納社會(huì)資金，不斷做大幫扶蛋糕，實(shí)現(xiàn)由單一工會(huì)幫扶向動(dòng)員全社會(huì)幫扶的轉(zhuǎn)變。江西恒志建筑公司每年捐資2萬元，用于走訪慰問當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和農(nóng)村的特困戶、五保戶、孤兒等。中南建工每年拿出一筆資金支助二名困難職工子女上學(xué)。去年8年，縣總工會(huì)在?金秋助學(xué)?活動(dòng)中采取勞模捐款等各種渠道籌措資金8.6萬元，對59名特困職工子女分別給予1000-3000元不等的助學(xué)金，使他們喜圓上學(xué)夢。

四、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，基層工會(huì)組織建設(shè)開創(chuàng)新局面。

一是工會(huì)組織進(jìn)一步壯大。我們堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就建立工會(huì)組織?原則，按照?橫向到邊、縱向到底、突出規(guī)范、整體推進(jìn)?的總體要求，去年底，我們積極開展?廣普查、深組建、全覆蓋?集中行動(dòng)，分成8個(gè)小組深入全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園，核查1036家10人以上法人單位經(jīng)營狀況、建會(huì)情況和職工人數(shù)等。并在此基礎(chǔ)上以非公企業(yè)、?兩新?組織為重點(diǎn)，進(jìn)行了工會(huì)組建。小藍(lán)經(jīng)開區(qū)采取了

先易后難、先大后小、分塊包干的?倒排建會(huì)?法，實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)建會(huì)取得突破。全區(qū)共新建工會(huì)56家。蓮塘鎮(zhèn)在拆遷工作十分繁重的情況依然抽調(diào)專人集中搞組建，新建工會(huì)27家。在推進(jìn)?雙措并舉、二次覆蓋?過程中，向塘鎮(zhèn)積極探索小企業(yè)建會(huì)模式，在村委會(huì)建立了聯(lián)合工會(huì)，覆蓋85個(gè)小型企業(yè)，大大提高了組建率和覆蓋面。去年，我縣共新建工會(huì)207家，增加會(huì)員6200人。在西湖區(qū)召開的全市工會(huì)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場會(huì)上，我會(huì)作了典型發(fā)言，介紹了我縣工會(huì)組建的經(jīng)驗(yàn)和做法。

二是基層工會(huì)工作進(jìn)一步規(guī)范。我們以《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作臺賬》為抓手，按照市總《基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》要求，堅(jiān)持工會(huì)組織建會(huì)之初達(dá)到?十有?，已建會(huì)一年以上的要落實(shí)?五個(gè)一?和?五個(gè)基本?的標(biāo)準(zhǔn)，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有事業(yè)、非公企業(yè)中廣泛開展了達(dá)標(biāo)活動(dòng)。縣教體局結(jié)合本部門特點(diǎn)，統(tǒng)一印制了《南昌縣學(xué)?；鶎庸?huì)規(guī)范化建設(shè)臺賬》和有關(guān)規(guī)章制度，有效推進(jìn)教育系統(tǒng)60多家基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。縣衛(wèi)生局選樹了婦幼保健院、縣醫(yī)院為先進(jìn)典型，通過召開現(xiàn)場會(huì)的形式向全系統(tǒng)推廣。目前，已建會(huì)的工會(huì)組織90%以上達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。今年3月，市總對我縣進(jìn)行了隨機(jī)抽查驗(yàn)收，全部達(dá)到上級要求。

三是工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們以?黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)?為契機(jī)，積極開展了?樹工會(huì)良好形象、爭職工滿意干部?主題活動(dòng)，并積極爭取與縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<在全縣工會(huì)組織和廣大職工中開展?黨建帶工建、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》，使全縣各級工會(huì)組織黨員干部精神面貌、工作態(tài)度、進(jìn)取意識、綜合素質(zhì)得到明顯提升。在?訪民情、解民憂、保民安?百日行動(dòng)中，縣總工會(huì)四位班子成員分別下到岡上、黃馬的掛點(diǎn)村，進(jìn)行?三訪?，解決?五難?，做到?三個(gè)消除?，共為村里困難戶送去解困金4.8萬元，棉被15床。在抗洪救災(zāi)工作中，縣總工會(huì)2名班子成員同群眾一道，連續(xù)20余天奮戰(zhàn)第一線，確保了贛東大堤43000多米的安全。

在肯定成績的同時(shí)，我們應(yīng)該看到：當(dāng)前，我們的工作與形勢的發(fā)展、職工的需求、黨政的要求還存在差距：一是三項(xiàng)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各級工會(huì)組織作為牽頭單位，工會(huì)兼職干部較多，直接影響了工作水平的提高；二是少數(shù)單位對三項(xiàng)活動(dòng)特別是新時(shí)期工會(huì)工作認(rèn)識不足、支持不夠，影響了工會(huì)工作正常開展和工會(huì)作用發(fā)揮。面對這一系列新情況、新挑戰(zhàn)，我們在今后工作中，將認(rèn)真研究、積極探索、努力找準(zhǔn)切入點(diǎn)，突出著力點(diǎn)，切實(shí)加以解決。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，黨對工會(huì)組織寄予厚望，廣大職工對工會(huì)充滿期待。今天的會(huì)議給我們新的動(dòng)力。讓我們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、積極開拓、銳意進(jìn)取，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮！為加快建設(shè)贛鄱第一縣，奮力拼爭全國五十強(qiáng)作出貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第五篇：院黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所職工

院黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所職工，緊抓機(jī)遇，積極進(jìn)取，有力推進(jìn)了三項(xiàng)重點(diǎn)工作及各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。院工會(huì)在所黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)特色，全面履行各項(xiàng)職能，為職工做了大量的實(shí)事、好事，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力，推動(dòng)了工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

對院工會(huì)委員和職代會(huì)代表提出了三點(diǎn)要求。一是要統(tǒng)一思想、凝心聚力，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。要切實(shí)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊密聯(lián)系自身職責(zé)，明確工作重點(diǎn)和努力方向，把學(xué)習(xí)理解上級工會(huì)、院黨總支精神與院工會(huì)工作更好地發(fā)揮“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”作用結(jié)合起來，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。二是要扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮積極作用，做到“五個(gè)要”：要把做好工會(huì)工作與當(dāng)前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合；要充分認(rèn)識加強(qiáng)民主管理的重要意義，進(jìn)一步提高對加強(qiáng)民主管理工作重要性的認(rèn)識和運(yùn)用;要在圍繞中心、服務(wù)大局上下功夫，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為“十二五”規(guī)劃實(shí)施建功立業(yè)；要向楊善洲同志學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)佳績；要努力發(fā)展富有時(shí)代特點(diǎn)、符合職工需求的醫(yī)院文化。三是要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，使其更具活力和創(chuàng)造力。