第一篇：臨聘教師合同

**小學(xué)代課教師聘任合同

聘任方：****（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：______________（簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條 聘期

自2018年9月1日至2019年1月24日。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

根據(jù)《教育法》等法律法規(guī)，教書(shū)育人，為人師表，帶好班，按甲方要求做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù) 1．獲得相應(yīng)的工資待遇。

2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。3．遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。第四條 考核與待遇

甲方按每月****元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并按本校其他職工的標(biāo)準(zhǔn)考慮乙方在重大節(jié)日的福利。

第二學(xué)月工資作為合同期間教學(xué)質(zhì)量考核保證金暫不發(fā)放。在期末學(xué)生素質(zhì)測(cè)試后，若乙方教學(xué)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)同年級(jí)同學(xué)科排在倒數(shù)一二名，扣教學(xué)質(zhì)量合格證金500元；若排在倒數(shù)2——5名，扣教學(xué)質(zhì)量保證金400元；若排在倒數(shù)5——10名，扣教學(xué)質(zhì) 量保證金300元；若排在倒數(shù)10名以上，教學(xué)質(zhì)量保證金全額發(fā)放。

第五條 合同的變更、解除和終止

1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

3．乙方未經(jīng)甲方同意，有10天以上時(shí)間曠工，甲方可予以解聘，并追究乙方違約責(zé)任，扣除全部教學(xué)質(zhì)量保證金。

4．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

5．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。第六條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一月，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金為2000元。

第七條 附則

1．本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，可向人民法院提起訴訟解決。

3．本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：**************

乙方（簽字）：______________

法人代表（簽字）：

_________年____月____日

_________年____月____日

第二篇：臨聘教師合同

五里鋪小學(xué)幼兒教師聘任合同

甲方：（用人單位）五里鋪小學(xué) 乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特聘請(qǐng)乙方為本單位的幼兒教師。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，言明工作責(zé)任，確保學(xué)校幼兒園工作的順利開(kāi)展，雙方簽訂聘用合同書(shū)，其內(nèi)容如下：

一、聘任期限

本聘約從二O一二年

月

日起到二O一三年

月

日止，為期壹年。

二、乙方在聘任期限內(nèi)的崗位職責(zé)

1、依法治教，遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨的教育方針和《幼兒工作規(guī)程》及《幼兒園教育綱要》，對(duì)幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《五里鋪小學(xué)幼兒園幼兒一日生活管理細(xì)則》?？茖W(xué)組織幼兒一日生活，認(rèn)真執(zhí)行生活作息制度，嚴(yán)格按照生活常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活能力，寓教育于生活之中。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。潛心鉆研業(yè)務(wù)，積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，積極創(chuàng)編教材，自制教具，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

5、積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。服從學(xué)校工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，與其他教師團(tuán)結(jié)合作，全面完成教育、教學(xué)工作

及其他臨時(shí)交辦的工作。

6、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。負(fù)責(zé)本園幼兒的教育教學(xué)工作。結(jié)合本班實(shí)際，制定保教工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

7、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心幼兒。對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)關(guān)注幼兒在校內(nèi)的健康與安全。

8、全面了解每個(gè)幼兒，負(fù)責(zé)建立本班教育教學(xué)及幼兒檔案。

9、做好家訪工作，經(jīng)常保持與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)教育孩子。

10、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。如體罰或變相體罰幼兒造成人身傷害。一切責(zé)任與費(fèi)用由教師本人承擔(dān)。

三、甲方職責(zé)

1、向乙方提供完成崗位職責(zé)任務(wù)的工作條件。

2、保證乙方在工作、學(xué)習(xí)期間獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

3、確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假 喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假等。

四、聘用期間的工資、福利待遇

1、乙方在聘任期間，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)貨幣形式按月向乙方支付基本工資500元，獎(jiǎng)勵(lì)工資1000元。獎(jiǎng)勵(lì)工資按照《五里鋪小學(xué)幼兒園評(píng)價(jià)與考核管理細(xì)則》執(zhí)行。

2、乙方享受教師節(jié)日福利待遇。

3、享受教師通信補(bǔ)助，每月30元。

五、其他事宜

1、乙方需交押金500元，合同期滿，如不再續(xù)聘，押金如數(shù)退還。

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時(shí)間有沖突的工作，如有違犯視作違約行為合同解除。

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律規(guī)定或國(guó)家教委、上級(jí)教育行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，或不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)以下情況：有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為；不能完成教育教學(xué)任務(wù)；家長(zhǎng)反響不良；教學(xué)成績(jī)不佳；不服從學(xué)校分配；和同志之間不團(tuán)結(jié)；所帶班級(jí)出現(xiàn)較大不安全事故，甲方有權(quán)解聘乙方。

4、聘用期間乙方如觸犯法律一經(jīng)判刑，本合同將自行終止。

5、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。若私自毀約，扣發(fā)當(dāng)月工資，押金不再退還。若有特殊情況，乙方提前一月提出，對(duì)學(xué)校工作未造成影響，當(dāng)月工資照發(fā)，但不退還押金。

六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

甲方：（法人簽字）

乙方：（簽字）

臨渭區(qū)五里鋪小學(xué) 年

月

日

第三篇：臨聘教師合同

過(guò)風(fēng)樓幼兒園教師臨時(shí)聘用合同書(shū)

甲方：高壩店鎮(zhèn)過(guò)風(fēng)樓幼兒園

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方：

身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2016年月23日起至2016年7月12日止。合同執(zhí)行完畢，如甲方還需聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。否則，合同終止。

二、聘用期間的工資待遇：

1、工資計(jì)算：按照每學(xué)期五個(gè)月計(jì)算，每月

元（￥: 元）,本學(xué)期總計(jì)。

2、其他福利待遇：與在編正式教師同等待遇。

3、工資結(jié)算：乙方完成本學(xué)期教育教學(xué)任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生重大失誤，學(xué)期結(jié)束后一次性結(jié)清。如中途確需用錢(qián)，可向甲方借款，但不能超過(guò)借款之日前工資總額。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從簽訂之日生效。

甲方：高壩店鎮(zhèn)過(guò)風(fēng)樓幼兒園

甲方法定代表人：

乙方：

2016年2月23日

第四篇：25臨聘教師聘用合同

****學(xué)校臨聘教師聘用合同

聘用單位：****學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱甲方）受聘人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議條款。

一、工作崗位和工作（工種）

甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)及學(xué)校的崗位設(shè)置聘用在學(xué)校崗位工作。該崗位及職務(wù)的工作內(nèi)容和工作要求詳見(jiàn)學(xué)校教職工崗位職責(zé)。

二、聘用期限

本聘用合同期限為年，自年月日至年 7月31日止。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、按崗位和職務(wù)的內(nèi)容及要求，檢查督促乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，按照國(guó)家、省、市和學(xué)校規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分，根據(jù)工作需要可變動(dòng)乙方的工作崗位及職務(wù)。

2、向乙方宣傳國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策，以及學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，保障乙方的合法權(quán)益；按時(shí)發(fā)給乙方工資（獎(jiǎng)金），根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)金福利待遇。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，參加政治學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加評(píng)優(yōu)等權(quán)利；按規(guī)定領(lǐng)取工作報(bào)酬。

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，具有主人翁責(zé)任感，維護(hù)單位合法權(quán)益，遵守甲方的各種工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服務(wù)服從甲方管理，遵守職業(yè)道德，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)。

四、工作報(bào)酬和福利待遇

（一）聘用合同期內(nèi)，甲方根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方各項(xiàng)待遇。

（二）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方克扣或未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴。

（三）工資標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)人民幣元/月，中學(xué)人民幣元/月，按聘用期限按月發(fā)給。其他待遇按市、鎮(zhèn)及學(xué)校規(guī)定考核發(fā)給。

五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容

1、因教育事業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置調(diào)整；

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止；

3、由于不可抗拒力致使合同無(wú)法履行；

4、其他情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，且有利于教育教學(xué)，不損害國(guó)家和雙方利益。

（二）聘用合同期滿即終止執(zhí)行，如甲方因工作需要或乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（三）下列情況可以解除合同

1、甲、乙雙方協(xié)商同意，可以解除聘用合同；

2、乙方違反師德，甲方可以解除聘用合同。

六、甲乙雙方在履行合同時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以逐級(jí)向上級(jí)申請(qǐng)調(diào)解，直至向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、本聘用合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙所在學(xué)校一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：

簽訂日期：簽訂日期：

年月日年月日

第五篇：臨聘教師聘用合同

臨聘教師聘用合同

臨聘教師聘用合同 聘用單位：

(甲方)聘用對(duì)象：

(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)聘用教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：2013年3月-2013年7月

二、工資福利待遇 ：

1、月工資：1200 元（按考核發(fā)放)。工齡工資是在園滿一年加一百

2、結(jié)構(gòu)工資經(jīng)及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后學(xué)期結(jié)束發(fā)放，(每月扣除保證金100元，合同期滿全額發(fā)放。結(jié)構(gòu)工資(獎(jiǎng)勵(lì)性).3、期終獎(jiǎng)：參照職工，金額由園領(lǐng)導(dǎo)商議決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;5.嚴(yán)格執(zhí)行教育流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

二0一三 年

月

日