第一篇：星級教師評選方案

幼兒園星級教師評選實施方案（討論稿）

為進(jìn)一步提高我園教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教師自主發(fā)展、自我提高，造就一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的教師隊伍，使優(yōu)秀教師脫穎而出，進(jìn)而激發(fā)教師隊伍活力，切實提高我園的保教保育質(zhì)量，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我園實際，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。具體內(nèi)容如下：

一、星級教師評選組織機構(gòu)： 星級教師評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長： 組員：各班段教研組長

星級教師評選材料審核小組： 組長：陳霞

組員：各班段教研組長

星級教師評選考核評審小組： 根據(jù)教師報名情況，“本人回避”原則組成由園領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及教師代表共計7人組成考核評審小組，其中教師代表不少于3人。

二、星級教師評選對象：

星級教師評選對象為本校教學(xué)第一線在職教師。

三、星級教師的級別設(shè)置：

星級教師分五級設(shè)置，從高到低的名稱依次為：

1、五星級教師：個人申報，學(xué)?？己?、評定，比例控制在全體星級教師評選對象的5%以內(nèi)。

2、四星級教師：個人申報，學(xué)校考核、評定，比例控制在全體星級教師評選對象的25%左右。

3、三星級教師：個人申報，學(xué)?？己?、評定，比例控制在全體星級教師評選對象的40%左右。

4、二星級教師：個人申報，學(xué)?？己?、評定。

5、一星級教師：個人申報，學(xué)校考核、評定。

四、星級教師的評選原則：

堅持貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則

五、星級教師的申報、評選條件

（一）、申報、評選的基本條件

1、熱愛祖國，堅定信念，忠誠人民教育事業(yè)；

2、熱愛學(xué)校，依法執(zhí)教，全面貫徹教育方針；

3、關(guān)愛學(xué)生，教書育人，全面提高教育質(zhì)量；

4、敬業(yè)愛崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德；

5、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，具有創(chuàng)新協(xié)作精神；

6、積極主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，并能認(rèn)真完成。

（二）評選條件

1、一星級教師

⑴在教學(xué)第一線任教滿一年（本園）； ⑵持幼師證、上崗證；

⑶按時完成教案及各類計劃，保證教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量；

⑷每學(xué)年開設(shè)公開課最少一次，在教學(xué)各個環(huán)節(jié)中表現(xiàn)良好； ⑸堅持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于12篇； ⑹熟悉幼兒的保育工作內(nèi)容及要求，合理安排幼兒一日活動； ⑺班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)符合《綱要》要求，貼近教材，兒童化、生活化； ⑻幼兒園的各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作運用考核為合格； ⑼與家長融洽溝通，不與家長發(fā)生爭吵、沖突；

⑽積極組織幼兒參加園內(nèi)各種活動，能獨立排練節(jié)目參加演出。

2、二星級教師

⑴評為“一星級教師”后在教學(xué)第一線任教滿一年； ⑵學(xué)前教育?？茖W(xué)歷（含在讀）；普通話二級乙等以上； ⑶積極進(jìn)取，努力提高教師素養(yǎng)，自覺進(jìn)行繼續(xù)教育；

⑷每學(xué)期開設(shè)公開課最少一次，能熟練運用多種教學(xué)手法，有特色、有創(chuàng)新；

⑸堅持撰寫教學(xué)隨筆、觀察日記或反思，每學(xué)期不少于16篇，每學(xué)期撰寫論文一篇；

⑹班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)富有童趣并按要求及時更新；區(qū)角投放材料豐富多樣，滿足幼兒操作需要，能促進(jìn)幼兒發(fā)展；

⑺在教育和班級管理方面積累一定經(jīng)驗，對幼兒的評價富有激勵性； ⑻家長工作到位，累計一學(xué)年內(nèi)無家長投訴情況；

⑼有一定教學(xué)經(jīng)驗，在園級教學(xué)技能比賽中獲三等獎以上；

⑽積極參與策劃或主持園內(nèi)的活動，或在園級活動中輔導(dǎo)幼兒獲三等獎以上。

3、三星級教師

⑴評為“二星級教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年； ⑵學(xué)前教育?？茖W(xué)歷；

⑶教學(xué)經(jīng)驗比較豐富，教學(xué)有特色、效果好，受幼兒、家長歡迎； ⑷連續(xù)擔(dān)任備課組長或教研組長等職務(wù)兩年以上，業(yè)績考核良好以上； ⑸承擔(dān)園級觀摩課或大教研會議（每學(xué)期最少一次）；

⑹具有一定的教育教學(xué)科研和創(chuàng)新能力，積極撰寫教育教學(xué)論文、案例（每學(xué)期不少于5篇），有論文、教科研成果發(fā)表或獲獎； ⑺在教科研活動中起帶頭作用，耐心幫扶新人，每學(xué)期聽課15節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑻最少持有一項專業(yè)技能等級證書，并能學(xué)以致用； ⑼參加園級以上的教師技能比賽獲三等獎（以上）； ⑽獨立策劃園級大型活動一次，或輔導(dǎo)幼兒參加園級以上比賽或演出。

4、四星級教師

⑴評為“三星級教師”后在教學(xué)第一線任教滿兩年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷（含在讀），持有教師資格證；

⑶教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，有特色；連續(xù)擔(dān)任教研組長等職務(wù)三年以上，工作出色，業(yè)績考核優(yōu)秀，深受同事、幼兒、家長認(rèn)同； ⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；

⑸承擔(dān)園級（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)年最少一次）；

⑹在教育教學(xué)方面有創(chuàng)新能力，有參與課題研究；每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑺在指導(dǎo)新教師、指導(dǎo)學(xué)生獲獎等方面對幼兒園有一定貢獻(xiàn)，在園內(nèi)有一定引領(lǐng)作用；

⑻堅持閱讀教育理論專著或訂閱教育雜志，堅持撰寫教學(xué)日記或教學(xué)博客（每學(xué)期不少于20篇）；

⑼參加教師技能比賽獲區(qū)級（以上）三等獎以上，或輔導(dǎo)幼兒參加區(qū)級以上比賽或演出。

⑽論文、教科研成果在區(qū)級（以上）獲獎或發(fā)表。

5、五星級教師

⑴評為“四星級教師”后在教學(xué)第一線任教滿三年； ⑵學(xué)前教育本科學(xué)歷；

⑶精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)上具有示范、帶頭

作用，教育教學(xué)效果顯著，在同級別幼兒園中名列前茅，深受同事、學(xué)生、家長歡迎；

⑷開設(shè)精品課、觀摩課；（每學(xué)期最少一次）；

⑸承擔(dān)園級（以上）教育教學(xué)講座（每學(xué)期最少一次）；

⑹獨立承擔(dān)園級（以上）的課題研究，有過程性資料、有研究成果； ⑺擔(dān)任園內(nèi)中層管理職務(wù)兩年以上，業(yè)績考核良好以上； ⑻每學(xué)期聽課20節(jié)以上，有記錄，有反饋；

⑼教育、教學(xué)研究富有創(chuàng)見，論文、教科研成果在市級獲獎或發(fā)表； ⑽參加教師技能比賽獲市級三等獎以上，或獲區(qū)教壇新秀、教壇新苗等榮譽稱號，或輔導(dǎo)幼兒參加市級（以上）比賽或演出。

六、星級教師的評定程序：

1、個人填寫級別申報表，并提供相應(yīng)支撐材料；

2、由星級教師評選材料審核小組對教師所提供的材料進(jìn)行審核；

3、在審核的基礎(chǔ)上由星級教師評選考核評審小組采用定量和定性相結(jié)合的原則進(jìn)考核；

4、由星級教師評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定星級；

5、評審結(jié)果公示。

七、星級教師待遇：

幼兒園在獎勵性績效工資中設(shè)立星級教師津貼專項資金，根據(jù)星級教師評選結(jié)果，經(jīng)確認(rèn)后以工齡補貼的形式按月發(fā)放。

標(biāo)準(zhǔn)為：一星級教師每月100元，二星級教師每月150元，三星級教師每月200元，四星級教師每月300元，五星級教師每月500元。

八、星級教師的考核和管理

（一）星級教師由幼兒園每年考核一次，并將考核結(jié)果于考核年底公示，并報園長室存檔備案。

（二）考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三檔?？己瞬缓细裾撸苯咏导壧幚?。有下列情況之一的，考核等第為不合格：

1、按照《甌海區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強師德建設(shè)工作的意見》精神，有“師德一票否決”現(xiàn)象的；

2、星級教師職責(zé)有其中之一沒有履行的；

3、學(xué)年度考核不合格的。幾項說明

1、星級教師是對教師履行崗位職責(zé)情況的階段性評價，是動態(tài)榮譽。

2、凡指標(biāo)中有關(guān)作品發(fā)表或參賽的，均指教育系統(tǒng)發(fā)行的刊物或舉行的比賽、活動；非教育系統(tǒng)的視所獲獎項酌情考慮。

3、在初評時，如教師達(dá)不到所申報星級評定指標(biāo)，則按原有級別指標(biāo)考核，考核合格按原星級享受津貼。

4、此方案為討論稿，2011年星級教師的評定工作依此方案暫定試行；在試行過程中，園方有權(quán)進(jìn)行修改、補充或說明。

景山藍(lán)天幼兒園 2011年12月13日

第二篇：星級教師評選實施方案

太乙鎮(zhèn)光榮學(xué)校

星級教師評選實施方案

為進(jìn)一步提高我校教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教師自主發(fā)展、自我提高，使優(yōu)秀教師脫穎而出，進(jìn)而激發(fā)教師隊伍活力，切實提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)上級文件精神和我校實際，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本方案。具體內(nèi)容如下：

一、星級教師評選的組織機構(gòu)

1、星級教師評選工作領(lǐng)導(dǎo)、材料審核小組。組 長：謝天成

副組長：馮家純 梁林星 陳果金 郭安兵

組 員：羅 東 王富強 謝興文 何麗蓉 趙永武

劉小英 郭 棟 劉 雙

2、星級教師評選考核評審小組。

根據(jù)教師報名情況，“本人回避”原則組成由校委會成員、教職工代表共計15人組成人員考核評審小組，其中教職工代表不少于5人。

二、星級教師的級別設(shè)置。

星級教師分五級設(shè)置，從高到低的名稱依次為：

1、五星級教師：暫不評選。

2、四星級教師：個人申報，學(xué)校考核、評選，比例控制在全校教職工總數(shù)的3%左右。

3、三星級教師：個人申報，學(xué)校評選，三星級教師比例不超過全校在職公辦教職工總數(shù)(除校長和四、五星級教師)的10％

4、二星級教師：個人申報，學(xué)?？己?、評定。

5、一星級教師：個人申報，學(xué)?？己?、評定。

上官方教育網(wǎng)上發(fā)布。

④具有較強的教育教學(xué)科研能力和創(chuàng)新能力，近三年來，至少有 一篇論文、教科研成果在市級以上獲獎或省級刊物上發(fā)表或承擔(dān)省級以上課題的研究(必須經(jīng)過專家組審核認(rèn)可)。

⑤近三年來至少指導(dǎo)本校一名青年教師在縣級以上教育教學(xué)比賽中獲二等獎或在校本課程開發(fā)、社團指導(dǎo)、學(xué)生獲獎等方面對學(xué)校有突出貢獻(xiàn)，在縣域內(nèi)發(fā)揮重要的引領(lǐng)作用。

⑥近五年來，獲得過縣級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)明星、教學(xué)能手、教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課評比一等獎等稱號或獎項之一。

3、三星級教師。

(1)教學(xué)經(jīng)驗比較豐富，教學(xué)有特色，教學(xué)業(yè)績好，任教學(xué)科的教學(xué)業(yè)績，必須在同層次學(xué)校同學(xué)科的中上水平，深受學(xué)生、家長歡迎。

(2)具備下列三條中的其中兩條：

①擔(dān)任學(xué)校中層、年級組長、教研組長、備課組長、班主任累計滿3年。

②近三年來，能開設(shè)縣級以上公開課、觀摩課。

③近三年來，在縣各類競賽中獲單項二等獎、多次在鄉(xiāng)級學(xué)科類競賽中獲單項一等獎或獲得校級以上各類先進(jìn)或指導(dǎo)學(xué)生在縣級以上獲獎。

4、二星級教師。

(1)在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中表現(xiàn)良好，教學(xué)業(yè)績達(dá)到要求；(2)能開設(shè)公開課，積極撰寫教育教學(xué)論文、案例或教學(xué)反思。

5、一星級教師。

達(dá)不到二至五星級要求的教師可參與一星級教師評選。

第三篇：2016學(xué)年 “星級學(xué)生”評選方案

范湖小學(xué)2016學(xué)年 “星級學(xué)生”評選方案

一、指導(dǎo)思想：

為了深入推進(jìn)素質(zhì)教育，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展，優(yōu)化個性，培養(yǎng)特長，樹立先進(jìn)的學(xué)生典型，展現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生的良好形象，在學(xué)生中進(jìn)一步形成“崇禮、篤學(xué)、勵志”的良好學(xué)風(fēng)。本學(xué)年繼續(xù)圍繞“爭當(dāng)‘星級學(xué)生’，創(chuàng)建和諧校園”的主題開展活動，充分展現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)成果，營造積極向上、文明有禮、勤奮求知、展現(xiàn)自我的校園文化氛圍。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

組長：劉輝

副組長：李仕鵬、鐘轉(zhuǎn)梅、巫建中、羅煥儀 組員：各年級組長及全體班主任

三、評選類別：

“星級學(xué)生”評選活動主要從學(xué)生的道德品質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、勞動素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)等方面進(jìn)行評價。本學(xué)年分別設(shè)立6個類別：美德之星、行健之星、創(chuàng)新之星、弘毅之星、博學(xué)之星、才藝之星

四、評選標(biāo)準(zhǔn)：

1、美德之星

（1）認(rèn)真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。在班級能起守紀(jì)表率作用，沒有不良行為記錄，沒有被扣分記錄。

（2）說話文明，不說粗話、臟話，不罵人，經(jīng)常使用禮貌用語。

（3）上下樓梯靠右行走，出入教室輕步走，不擁擠，不推搡，不大聲喧嘩。（4）認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退、曠課，上好每一節(jié)課。（5）儀容儀表整潔，勤剪頭發(fā)、指甲，體現(xiàn)出小學(xué)生的陽光氣息。

（6）待人誠實，不說謊話，有錯就改。信守承諾，答應(yīng)別人的事要努力做到。（7）尊敬師長，孝敬父母，能虛心聽取老師家長的教誨，不頂撞長輩、老師。

（8）尊重同學(xué)，不搬弄是非，不給同學(xué)取綽號，或叫同學(xué)的綽號，不說使別人感到傷心羞愧的話，同學(xué)之間互助互愛，主動幫助有困難的同學(xué)。

2、行健之星

（1)認(rèn)真做好廣播操、眼保健操、武術(shù)操，熱愛體育運動，有愛好的體育項目，經(jīng)常進(jìn)行體育鍛煉。

（2）認(rèn)真上好體育課，各項體育成績達(dá)標(biāo)。（3）心理陽光，富有朝氣和青春活力，樂觀向上，朝氣蓬勃，會調(diào)適自己的不良情緒。（4）有體育特長，參加體育競賽在校級以上獲獎。踴躍參加（或者參與組織）班級、學(xué)校組織各類有益活動，諸如主題班會、文娛匯演、學(xué)校田徑運動會、各類單項比賽，且成績比較突出。

（5）關(guān)心國家體育新聞，能說出3名以上中國運動員姓名、從事項目、突出成績，知道三件以上中國在國際比賽中的良好成績。

3、創(chuàng)新之星

（1）對科學(xué)有強烈的興趣愛好，有獨特的創(chuàng)意和構(gòu)想，具有創(chuàng)新精神，熱衷于創(chuàng)造發(fā)明和科學(xué)實驗。

（2）動手操作能力強，有自己的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文、科幻畫或手工勞作等作品設(shè)計。

（3）在各級各類科技創(chuàng)新比賽中有出色的表現(xiàn)，并獲得校級以上獎項。

（4）學(xué)習(xí)上有鉆研精神，善于質(zhì)疑，能從不同的角度思考問題，有自己的主見，不盲從別人的觀點。

4、弘毅之星

（1）有理想抱負(fù)，志向遠(yuǎn)大，并為之不懈努力。

（2）做事用心，意志堅強，勇敢果斷，面對困難不退縮，并想辦法解決。

（3）熱愛勞動，自己的事情自己做，不依賴父母長輩，在家能幫助父母干力所能及的家務(wù)活，在學(xué)校能認(rèn)真做好清潔工作，不怕臟，不怕累。

（4）努力學(xué)習(xí)生活技能，鍛煉動手能力，有良好的勞動習(xí)慣，有較強的生活自理能力，能整理好自己的學(xué)習(xí)、生活用品，物品擺放有序，儀容整潔大方。

（5）勤儉節(jié)約，愛惜糧食，不挑吃穿，不亂花零錢，節(jié)約水電和學(xué)習(xí)、生活用品。

5、博學(xué)之星

（1）對學(xué)習(xí)有濃厚的興趣和積極學(xué)習(xí)的愿望，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)效率高。

（2）愛好課外閱讀，知識面廣；平時能廣泛閱讀各種書刊雜志，是全班公認(rèn)的小書迷。在廣泛讀書的基礎(chǔ)上，每學(xué)期能選擇2--3本經(jīng)典的書精讀。并做好讀書筆記。

（3）讀書致用。能主動帶領(lǐng)全班學(xué)生認(rèn)真讀書，平時能將讀書的喜悅與大家分享，能積極向同學(xué)們推薦好書，能將書中的故事講給大家聽。

（4）積極參加班級、校內(nèi)校外組織的讀書展示活動，并取得優(yōu)異成績。（5）堅持寫日記和作文，有一定的文學(xué)功底。

6、才藝之星

（1）會唱國歌、隊歌、校歌和其他一些健康的兒童歌曲、校園歌曲。

（2）愛好藝術(shù)活動，積極學(xué)習(xí)音樂、舞蹈、美術(shù)、書法等項目，有較好的藝術(shù)審美水平。

（3）文藝上有特長，大膽展示自己，文學(xué)作品、藝術(shù)作品或文藝技能技巧參加競賽在校級以上獲獎。

五、評選方法：

（一）、層級推薦，逐層選拔：

1、各班參照評選標(biāo)準(zhǔn)，采用自我推薦、同學(xué)推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式，評選出本班的達(dá)“星”人選。然后從中評選出最優(yōu)秀的1人為“星級學(xué)生”，并填寫好推薦材料交給年級組長。

2、年級組長將材料上交德育處，由少先隊大隊部查核、整理，在校門口的宣傳欄和校內(nèi)走廊向全校宣傳。

（二）、星級學(xué)生的破格評選和否決制度

1、星級學(xué)生實行破格評選制度：對有特別突出表現(xiàn)，為學(xué)校爭得榮譽受到社會贊譽的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可破格升級。

2、星級學(xué)生實行一票否決制，對有下列嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為之一者，一票否決。

①、進(jìn)網(wǎng)吧、游戲機廳者； ②、有打架斗毆或敲詐行為者； ③、有偷竊或賭博行為者； ④、吸煙酗酒者；

⑤、嚴(yán)重?fù)p壞公物者； ⑥、其他嚴(yán)重違紀(jì)違法者。

六、宣傳、表彰辦法：

1、學(xué)校將對“星級學(xué)生”頒發(fā)榮譽獎狀，并通過學(xué)校廣播站、“學(xué)生風(fēng)采榜”等途徑進(jìn)行廣泛報道、宣傳他們的先進(jìn)事跡。

2、各個班級號召大家向“星級學(xué)生”學(xué)習(xí)，鼓勵人人都來爭當(dāng)“星級學(xué)生”。

3、作為以后評選市、區(qū)“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”以及其他評優(yōu)的重要參考條件。

七、注意事項：

1、各班要積極創(chuàng)設(shè)評優(yōu)爭先的氛圍，充分發(fā)動學(xué)生參與評選，樹立榜樣的示范作用。

2、各班、各年級要加大宣傳力度，積極宣傳先進(jìn)學(xué)生的優(yōu)秀事跡，通過平凡小事，折射出學(xué)生的高尚品質(zhì)，共同創(chuàng)設(shè)“讓學(xué)生嘗到成功的喜悅” 的良好氛圍。

3、各班、各年級要注意評選的公平、公正，增加透明度，注意各層次學(xué)生入圍的比例。

三水區(qū)樂平鎮(zhèn)范湖小學(xué) 2016年9月1日

第四篇：學(xué)生星級評選方案

學(xué)生星級評選方案

一、活動宗旨：

為了進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作評價體系，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，讓學(xué)生關(guān)注日常生活表現(xiàn)和成長過程，找到人生奮斗目標(biāo)，體驗成功，發(fā)揮特長，彰顯個性，促進(jìn)學(xué)生奮發(fā)向上，提升學(xué)生學(xué)綜合素質(zhì)，打造學(xué)校又一德育品牌，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校評選“星級學(xué)生”。

二、活動主題：引領(lǐng)示范彰顯青春

三、評選類別：

依據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》和《濱河中學(xué)生一日常規(guī)》，從“文明禮儀、行為規(guī)范、勤奮好學(xué)、個性發(fā)展、道德情操”等方面設(shè)置以下星級學(xué)生。

學(xué)習(xí)之星、文明之星、孝悌之星、勞動之星、節(jié)約之星、環(huán)保之星、藝術(shù)之星、體育之星、管理之星、道德之星，原則上一個類別評選一名星級學(xué)生。

四、評選條件：

1.能嚴(yán)格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》和學(xué)校各種規(guī)章制度。2.個人的良好品行能感染他人，在各方面起到帶頭模范作用。3.在綜合素質(zhì)全面發(fā)展的前提下能彰顯出一技之長，奮斗目標(biāo)明確。4.具體條件見評選標(biāo)準(zhǔn)。

五、評選辦法：

（一）評選原則：

堅持實事求是、民主評選、公平、公正、公開的原則。

（二）評選程序：

1.星級學(xué)生評選以學(xué)年為階段評選一次；

2.評選流程為：學(xué)生申請或班級（家人等）推薦→班級學(xué)生互評→班主任、科任教師總評→年級組確認(rèn)→政教處、團委會審核；

學(xué)生自評：由學(xué)生向班級提出自己的星級申請并匯報得星理由； 班級學(xué)生互評：小組或班級學(xué)生根據(jù)申報人匯報的得星理由進(jìn)行評分；

班主任和科任教師總評：班主任和科任教師根據(jù)學(xué)生評分的結(jié)果和申報人的表現(xiàn)進(jìn)行集體評議；

年級組進(jìn)行確認(rèn)并報校政教處、團委會審核。

星級學(xué)生實行破格制度，有特別突出表現(xiàn)，為學(xué)校爭得榮譽受到社會贊譽的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可破格入選。

星級學(xué)生實行一票否決制，有下列嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為之一者，沒有資格參加評選。

1、曠課一天以上者；

2、進(jìn)網(wǎng)吧、違規(guī)使用手機者；

3、有偷竊或賭博行為者；

4、有打架斗毆或敲詐行為者；

5、吸煙酗酒、男女同學(xué)不正常交往者；

6、故意損壞公物者；

7、在校內(nèi)外造成較壞影響的不文明言行者；

8、不服從學(xué)校教育與管理者；

9、違反學(xué)校的其他相關(guān)制度者。

六、活動步驟：

１、宣傳發(fā)動階段：（2016年12月8日——12月15日）。

學(xué)校將利用廣播站、班會時間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)評比標(biāo)準(zhǔn)，各班級要結(jié)合班級實際，召開主題班會，明確活動要求和目的，動員全體同學(xué)自覺踐行標(biāo)準(zhǔn)。２、活動實施階段：（2016年12月15日——12月30日）

本階段，全體同學(xué)對照標(biāo)準(zhǔn)，自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并克服錯誤思想及問題，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己踐行標(biāo)準(zhǔn)，爭做三中好學(xué)生。３、組織評選階段：

①班級內(nèi)部初步評選（2016年12月15——20日）

由班級組織學(xué)生總結(jié)自己的踐行事跡，自行申報并在班內(nèi)進(jìn)行交流，使學(xué)生的文明事跡在總結(jié)中挖掘，在交流中相互啟發(fā)而得到發(fā)揚。在此基礎(chǔ)上，每班各星評出一名星級學(xué)生，并填寫相關(guān)推薦表（事跡要真實且具有標(biāo)榜作用）。

②年級組民主評議上報校團委（2016年12月20——25日）③學(xué)校組織最終評定（2016年12月31日前）

根據(jù)班級推薦評選結(jié)果，學(xué)校組成最終評定小組，對所有參選同學(xué)事跡進(jìn)行再次評議，最終確定10名同學(xué)“星級學(xué)生”，進(jìn)行通報表彰。

七、表彰與獎勵

1、團委會將各班申報情況匯總并對各班各類當(dāng)選校級星級學(xué)生及班級進(jìn)行表彰和獎勵。

2、各班評選出的學(xué)生確定為校星級學(xué)生的其事跡將用專欄進(jìn)行展出。

3、如果條件允許將向上一級教育部門進(jìn)行推薦。

各星級學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn)（參考）

道德之星：

1、遵規(guī)守紀(jì)：模范遵守法紀(jì)法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的活動。

2、學(xué)會感恩：感恩父母，生活艱苦樸素，勤儉節(jié)約，體諒父母掙錢不容易；感恩師長，勤學(xué)上進(jìn)，積極與師長交流溝通，教學(xué)相長；感恩學(xué)校，關(guān)心愛護(hù)學(xué)校設(shè)施，時時處處維護(hù)學(xué)校聲譽。

3、樂于助人。團結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，能夠不計所得付出愛心，積極關(guān)注并幫助弱勢群體；能夠積極主動幫助在生活、學(xué)習(xí)、心理等方面需要幫助的同學(xué)；

4、積極向上。不讀不健康的書籍，不參與不健康的活動，不說不文明的語言，不做不利于身心健康的事，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

5、責(zé)任情懷。胸懷使命，立志高遠(yuǎn)，節(jié)約消費，綠色生活，能夠從自我做起，從點滴做起，展示新時期文明青年的嶄新風(fēng)貌，用自己的實際行動回報學(xué)校、回報社會。文明之星：

1、不隨手亂扔果品紙屑，亂倒垃圾、隨地吐痰或果核果殼。

2、按時打掃衛(wèi)生和搞好個人衛(wèi)生。

3、不破壞花草樹木者，愛護(hù)學(xué)校公共設(shè)施設(shè)備。

4、在校園內(nèi)，尤其是樓道及室內(nèi)不追逐打鬧，沒有使用不文明用語現(xiàn)現(xiàn)象。

5、沒有頂撞、侮辱學(xué)校教職工或?qū)W生，服從學(xué)校班級管理，每違反紀(jì)律。

6、積極向上、陽光健康、具備很好的文明禮儀行為與語言。學(xué)習(xí)之星：

1、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)和技能。

2、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于掌握一定的學(xué)習(xí)技巧。

3、學(xué)習(xí)成績突出，各科學(xué)習(xí)總評成績均名列班級或年級前茅。

4、能夠主動幫助同學(xué)一起提高學(xué)習(xí)成績。

5、能夠高質(zhì)量的完成各項作業(yè)，作業(yè)書寫整潔、美觀、正確率高。

6、學(xué)習(xí)自覺，學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記清晰，整潔。

7、開動腦筋，積極配合班主任努力提高班級的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)成績。孝悌之星：

1、品德優(yōu)秀，在學(xué)習(xí)、生活、工作中表現(xiàn)較為突出；

2、有一定的勞動技能，積極參加學(xué)校的公益勞動，不怕苦、不怕累；有強烈的環(huán)境意識和社會公德意識，積極參加學(xué)校各項環(huán)?；顒樱⒂酗@著成績；

3、待人和善，尊敬師長，孝敬父母。懂孝悌，知禮儀。勞動之星：

1.熱愛勞動，能做自己力所能及的事情。2.尊重他人勞動成果。

3.主動參與班級的勞動，認(rèn)真打掃清潔衛(wèi)生。

4.樹立正確的勞動觀點、勞動意識，認(rèn)識到——勞動最光榮，不愛勞動的人將會一事無成。5.要有“以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥”的榮辱觀。節(jié)約之星：

1、繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，以自律、節(jié)儉為生活準(zhǔn)則，有自立、自強的優(yōu)良生活風(fēng)尚，生活不奢華。

2、節(jié)約水電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的好習(xí)慣。

3、節(jié)約糧食，盛到餐盤中的飯菜能盡量吃完。

4、不亂花錢財、不隨便吃零食，不挑吃穿。環(huán)保之星：

１、愛護(hù)環(huán)保設(shè)施，愛護(hù)花草樹木，不隨意踐踏草坪。

2、不隨地亂丟垃圾，不把白色污染帶進(jìn)校園，積極參加“你丟我撿”環(huán)保行動，能隨手拾起廢紙果殼等垃圾，垃圾投放能入桶（箱）。

3、講衛(wèi)生，愛勞動，不隨地吐痰，主動打掃衛(wèi)生。

4、不弄臟損壞墻面，愛護(hù)花草樹木和環(huán)保設(shè)施。

5、主動了解、學(xué)習(xí)環(huán)保知識，積極向身邊的人們宣傳環(huán)保。

6、愛護(hù)公共財物，不人為損壞桌椅，不亂涂亂畫，保持桌面、墻面整潔！藝術(shù)之星：

1、在歌唱、舞蹈、器樂演奏、語言類節(jié)目表演等方面具有較高才藝或?qū)?、繪畫、攝影等具有濃厚興趣，并具備扎實的基本功。

2、熱愛藝術(shù)、熱愛生活，積極參加校藝術(shù)類活動，并組織帶領(lǐng)其他同學(xué)開展豐富多采的文藝活動，效果良好。

3、積極參加各類藝術(shù)活動，為班級、學(xué)校爭得榮譽，取得過顯著的成績。體育之星：

1、品行端正、身心健康、各方面表現(xiàn)良好。

2、積極參加體育運動，有體育特長，參加各級體育競賽成績優(yōu)秀為班集體和學(xué)校爭得過很好的榮譽。

3、能發(fā)揮自己的體育特長，有效組織體育課外活動，團結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)經(jīng)常性參加體育活動，有一定的知名度和影響力。管理之星：

1、擔(dān)任學(xué)校各級學(xué)生組織主要干部，具有較強的思想政治素質(zhì)和工作能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，工作成績優(yōu)異。

2、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛集體、團結(jié)同學(xué)，有強烈的責(zé)任心、奉獻(xiàn)心和組織管理能力，為學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第五篇：維修工星級維修工評選方案

修理工星級評定實施方案

為進(jìn)一步落實集團“樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開拓意識”的發(fā)展思路，進(jìn)一步提高內(nèi)江公交車輛保養(yǎng)維修質(zhì)量，促進(jìn)修理工樹立全心全意為一線提供保障的服務(wù)理念，經(jīng)客裝廠研究，決定在各修理車間開展修理工星級評定活動，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想：

以貫徹落實集團下達(dá)的客裝廠2015黨政工作要點為指導(dǎo)，以攻克企業(yè)內(nèi)部體制機制的難點為統(tǒng)領(lǐng)，以全面提高各修理車間車輛維修質(zhì)量、培樹修理工服務(wù)意識為重點，促進(jìn)我廠汽車維修人員的技術(shù)進(jìn)步，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的修理工隊伍，切實提高我廠汽車維修人員的整體服務(wù)水平，降低車輛維修成本，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

二、評定考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：

為使此項活動順利開展，客裝廠成立修理工星級評比領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：集團總裁助理 副組長： 成 員： 辦公室設(shè)客裝廠工會辦公室：

主 任： 成 員：

所屬各車間成立星級考核領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

三、星級設(shè)立和星級評選時間：

1、修理工星級共劃分為五級，即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。星級越高，表示修理工維修、服務(wù)質(zhì)量越好。

2、星級修理工由廠部評定，不設(shè)立名額限制，由客裝廠評出后報集團公司工會統(tǒng)一審核。

3、一星級每半年考核評審一次，二星級以上每年考核評審一次。初次評星從一星級開始（獲得集團級以上表彰的先進(jìn)個人除外），員工在集團公司工作滿

一年可申報一星級，一星級滿一年可申報二星級，二星級滿一年可申報三星級，依次類推。

四、星級人員考核對象、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

考核對象： 客裝廠汽車維修工?？己藘?nèi)容：

1、公司《安全生產(chǎn)制度》、《文明服務(wù)質(zhì)量管理守則》、《車輛維修操作規(guī)程》、《安全管理實施細(xì)則》等企業(yè)管理、安全、生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項規(guī)章制度；

2、安全、工時、出勤、違紀(jì)、服務(wù)、衛(wèi)生、維修設(shè)備日常維護(hù)、修舊利廢等各項指標(biāo)。

考核標(biāo)準(zhǔn)：見附件

五、星級人員待遇：

被評為星級的員工，從次月起每月享受星級津貼?！耙恍羌墶苯蛸N100元；“二星級”津貼200元；“三星級”津貼300元；“四星級”津貼400元；“五星級”津貼500元。凡當(dāng)月考核不合格者，直接取消星級相關(guān)待遇或降級處理（根據(jù)考核分值評星級級別）

六、星級考核檢查評審辦法：

考評方法：采取日?？荚u與專項考評相結(jié)合、明察與暗查相結(jié)合、客戶意見反饋與社會監(jiān)督相結(jié)合的辦法，并實行違規(guī)累計定級制，不合格者予以降星或取消星級資格。獲公司級以上先進(jìn)個人實行首次按標(biāo)定級，在以后的檢查考核評審中按星級標(biāo)準(zhǔn)定級。

申報程序：各車間星級考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育、星級申報和綜合審定工作。各車間加強員工的培訓(xùn)教育，并逐步建立員工綜合測試電腦題庫；凡參加星級評比的員工必須通過理論考試（考試成績一年內(nèi)有效），考試合格后，由本人提出書面申請或由組織推薦；對入圍的星級人員上報集團公司星級管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

考核評定：客裝廠星級考核領(lǐng)導(dǎo)小組是星級服務(wù)檢查、考核、評定的具體組織者。每月定期和不定期對入圍的員工按照星級評比的項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評分，將檢查原始資料及安全、工時、出勤、違紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、衛(wèi)生、維修設(shè)

備日常維護(hù)、修舊利廢等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)歸檔整理，所涉及到的相關(guān)部門必須向考評小組提供真實的考評數(shù)據(jù)（如：入圍員工每月生產(chǎn)工時完成情況，違紀(jì)、事故、考勤報表及每月修舊利廢、服務(wù)測評等資料），并建立考核對象星級管理檔案。各車間星級考評領(lǐng)導(dǎo)小組于每考核周期次月底將本考核周期申報人員的基本情況上報客裝廠星級管理領(lǐng)導(dǎo)小組，每考核周期最后一月25日前將推薦星級人員名單和考核資料報客裝廠星級管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

監(jiān)督審核：客裝廠星級領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各車間上報的星級名單、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和抽查資料確定最終星級名單，報集團審核同意后，在公交公司和客裝廠范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為7天，接受廣大員工的監(jiān)督，通過者次月按照評定星級級別的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)星級津貼。

七、星級考核、審核人員工作要求

凡是參加星級服務(wù)檢查評定和監(jiān)督審核的工作人員必須公平、公正，不得弄虛作假，徇私舞弊，在數(shù)據(jù)填報、評分、登記、統(tǒng)計上必須認(rèn)真仔細(xì)、清楚準(zhǔn)確，建立健全星級檔案。同時，收集好原始資料備查，如因檢查評定和監(jiān)督審核的工作人員工作責(zé)任心不強造成漏報、瞞報、不報或有其他過失行為的，給予責(zé)任人100—500元的處罰，并將失誤記入當(dāng)月績效考核當(dāng)中，情節(jié)嚴(yán)重的解聘職務(wù)或解除勞動關(guān)系。

七、其他事項

1、獲各級表彰的先進(jìn)個人定級標(biāo)準(zhǔn)

有見義勇為等受政府嘉獎和突出貢獻(xiàn)的可以越級定星。凡是榮獲國家級、省部級、市地級、縣區(qū)級優(yōu)秀個人、集團公交之星等榮譽稱號的員工，自獲得榮譽的次月起分別享受四星級（國家級）、三星級（省部級）、二星級（市地級）、一星級（縣區(qū)級、集團公交之星）待遇，并于此輪星級考核周期接受星級考評，嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)給予升降級。

2、有下列情形之一的，不能參與星級員工的評定。（1）員工有被治安拘留、勞動教養(yǎng)處罰或觸犯刑律的；

（2）當(dāng)月發(fā)生有責(zé)機械、工傷事故，以及存在嚴(yán)重違章、違紀(jì)情況的修理人員。

（3）經(jīng)抽查，當(dāng)月發(fā)生未規(guī)范著裝或在廠區(qū)內(nèi)吸煙的。

（4）當(dāng)月出勤未達(dá)到修理廠規(guī)定要求，存在曠工、早退情況，不服從工作安排。

3、服務(wù)標(biāo)識：星級員工由集團公司統(tǒng)一制作服務(wù)標(biāo)識，上崗時必須按規(guī)定懸掛或放置。

4、有弄虛作假行為的取消評星資格。附件：汽車維修星級修理工考評標(biāo)準(zhǔn)

附件：

一、選評基本條件

2015年8月5日

汽車維修星級修理工考評標(biāo)準(zhǔn)

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，遵守公共秩序、社會公德，執(zhí)行公司管理要求。有強烈的責(zé)任意識、服務(wù)意識、全局意識。為廣大客戶提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。在維修過程中集中精力、安全操作、時刻保持安全第一的意識。

3、熱愛本職工作，提高綜合素質(zhì)，自覺培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，服從公司安排。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、安全、準(zhǔn)時、熱情地完成各項任務(wù)。

4、珍惜崗位、愛護(hù)設(shè)備。按時對維修設(shè)備進(jìn)行日常、定期、定程保養(yǎng)。工作場地整潔，工具柜衛(wèi)生。

5、遵守公司的維修管理制度。勤儉節(jié)約，提高工作效率。率先做到工作時間不飲酒、無吃、拿、卡、要現(xiàn)象，積極開展修舊利廢工作，保證通訊24小時暢通。

6、善于總結(jié)維修方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高專業(yè)理論水平和專業(yè)技術(shù)水平，確保安全操作。工作中尊重同事，能夠維護(hù)同事間安定團結(jié)。

7、服務(wù)、安全工作、見義勇為、技術(shù)創(chuàng)新等方面成績顯著。受到客戶或媒體等表揚者可由廠部直接推薦。

二、星級評定標(biāo)準(zhǔn)

（一）、一星級標(biāo)準(zhǔn)

1、取得客裝廠認(rèn)定的初級工等級以上；

2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度指令，堅持上下班制度，無遲到早退現(xiàn)象，在考核周期內(nèi)（半年）病事假不超過五天（住院、國家法定假除外）；

3、著裝整潔、微笑服務(wù)、禮貌待客、態(tài)度和藹，耐心解答客戶咨詢，語言文明、無服務(wù)糾紛，工作區(qū)域無抽煙現(xiàn)象；

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測評、環(huán)境衛(wèi)生、個人績效考核，平均分均在80分（含）以上；

5、關(guān)心公司發(fā)展，自覺維護(hù)公司榮譽，正面宣傳報道公司；

6、考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均取消本星級資格：

（1）發(fā)生一起有責(zé)機械、工傷事故，經(jīng)濟損失且在800元以下（含）；（2）一般違紀(jì)兩次以上（含兩次）；

（3）出現(xiàn)公交車長、公交熱線、公交網(wǎng)站和相關(guān)媒體等有責(zé)投訴超過2次；（4）考核周期內(nèi)（半年）單臺次車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生2次（含）以上，竣工檢驗中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項目缺漏；

（5）在抽查中出現(xiàn)4次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時歸位.（二）、二星級標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到一星級標(biāo)準(zhǔn)，取得客裝廠認(rèn)定的中一級以上等級；

2、在考核周期內(nèi)（一年）病事假不超過八天（住院、國家法定假除外）；

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測評、環(huán)境衛(wèi)生、個人績效考核，平均分?jǐn)?shù)在85分（含）以上；

4、掌握業(yè)務(wù)知識、了解企業(yè)文化，熟悉內(nèi)江市維修行業(yè)動態(tài)和國家新出臺的維修法律法規(guī)。（理論考試考評）

5、考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，超過限定金額（次數(shù)）一律取消星級資格：

（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責(zé)機械、工傷事故金額達(dá)到500元（含）；（2）一般違紀(jì)2次，在考核周期內(nèi)出現(xiàn)公交車長、公交熱線、公交網(wǎng)站和相關(guān)媒體等有責(zé)投訴2次；

（3）考核周期內(nèi)（一年）單臺次車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生2次，竣工檢驗中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項目缺漏；

（4）在抽查中出現(xiàn)3次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時歸位。

（三）、三星級標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到二星級標(biāo)準(zhǔn)，取得客裝廠認(rèn)定的中三級（含）以上等級；

2、在對外地車輛維修時，會熟練使用普通話服務(wù)；

3、在考核周期內(nèi)（一年）病事假不超過六天（住院、國家法定假除外）；

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測評、環(huán)境衛(wèi)生、個人績效考核，平均分?jǐn)?shù)在90分（含）以上；

5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有敬業(yè)精神，勤勤懇懇有較強集體榮譽感，積極支持本廠工作，主動配合修理廠管理。積極參與公司開展的重大活動并取得優(yōu)

異成績。

6、具備指導(dǎo)、培訓(xùn)同工種維修員工維修技能的能力。（考核周期內(nèi)開展技術(shù)講座）

7、考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達(dá)到30件以上。（漆工不列入此項考核）

8、考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，降星級別按各星級相應(yīng)數(shù)據(jù)評定：

（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責(zé)機械、工傷事故金額達(dá)到100元（含）；（2）考核周期內(nèi)（一年）無車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生，竣工檢驗中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項目缺漏；

（3）在抽查中出現(xiàn)2次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時歸位。

（四）、四星級標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)，取得客裝廠認(rèn)定的中四級（含）或國家認(rèn)定的高級工以上等級；

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測評、環(huán)境衛(wèi)生、個人績效考核，平均分?jǐn)?shù)在92分（含）以上；

3、考核周期內(nèi)取得縣級以上維修賽事優(yōu)異成績或發(fā)表縣級以上維修論文一次。

4、擁有全面的維修技能，具備指導(dǎo)、培訓(xùn)維修員工的能力和技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造能力。（技術(shù)攻關(guān)項目、講座、創(chuàng)新項目的數(shù)量）

5、考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達(dá)到50件以上。

6、考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，降星級別按各星級相應(yīng)數(shù)據(jù)評定：

（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責(zé)機械、工傷事故；

（2）在抽查中出現(xiàn)車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時歸位。

（五）、五星級標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)，取得國家認(rèn)定的技師（含）以上等級；

2、考核周期內(nèi)取得市級以上維修賽事優(yōu)異成績或發(fā)表市級以上維修論文一次。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)測評、環(huán)境衛(wèi)生、個人績效考核，平均分?jǐn)?shù)在95分（含）以上；

4、考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達(dá)到80件以上。