第一篇：中小企業(yè)局十二五總結(jié)和十三五工作建議

“十二五”以來，縣中小企業(yè)局堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十八大、十八屆三中、四中全會精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，立足我縣中小企業(yè)實際，充分發(fā)揮自身職能，重點抓好融資擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)孵化、培訓(xùn)輔導(dǎo)和縣委中心工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務(wù)，近年多次被評為中小企業(yè)工作綜合先進單位。

一、“十二五”以來工作成效

（一）規(guī)范擔(dān)保運作，業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。

1、擔(dān)保業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。擔(dān)保公司自2011年成立以來，充分發(fā)揮職能，強化風(fēng)險管理，本著全心全意為企業(yè)服務(wù)的思想，在確保安全穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上，積極開展擔(dān)保業(yè)務(wù)，近年來的擔(dān)保業(yè)務(wù)得到長足發(fā)展，穩(wěn)居全市同類擔(dān)保機構(gòu)前列。同時，根據(jù)省、市要求，為進一步規(guī)范融資性擔(dān)保機構(gòu)管理，進一步拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)，提升服務(wù)企業(yè)能力，同時利于爭取中小企業(yè)發(fā)展專項資金，擔(dān)保公司名稱由“**縣中小企業(yè)信用擔(dān)保中心”變更為“**縣中小企業(yè)擔(dān)保有限公司”，并增資1000萬元，使注冊資金達到5000萬元，放大倍數(shù)達到8倍。2012年和2013年連續(xù)兩年獲得了省中小企業(yè)局、省財政廳授予的良好信用擔(dān)保機構(gòu)榮譽。從2011年成立起，當(dāng)年只有2筆擔(dān)保業(yè)務(wù)，擔(dān)保額400萬元，2014年擔(dān)保公司為113家企業(yè)擔(dān)保33520萬元，80%以上的擔(dān)保企業(yè)為小型微型企業(yè)，擔(dān)保放大倍數(shù)為注冊資本金的6.7倍，為全市縣級最高。2015年，截止10月底統(tǒng)計，擔(dān)保公司在保企業(yè)135戶，在保余額36970萬元，當(dāng)年新增企業(yè)109戶，新增余額30550萬元。通過擔(dān)保公司的擔(dān)保，許多初創(chuàng)企業(yè)獲得了銀行的第一筆貸款支持，緩解了企業(yè)融資難題，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展注入了源動力，幫助企業(yè)做大做強。

2、完善制度強化管理。擔(dān)保行業(yè)具有高風(fēng)險特性，隨著擔(dān)保業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，承擔(dān)的風(fēng)險也越來越大，管理問題也日漸凸顯。為此，擔(dān)保公司不斷在實踐中探索創(chuàng)新，適時修訂完善各項管理制度，強化對公司各類人員的管理。今年以來，進一步修訂完善了擔(dān)保公司《各部人員職責(zé)及分工》、《經(jīng)費管理辦法》、《績效考核辦法》、《擔(dān)保業(yè)務(wù)流程》和《擔(dān)保評審會制度》等。近期，為有效規(guī)避擔(dān)保風(fēng)險，盡量減少代償，同時充分調(diào)動全體員工清收不良貸款工作積極性，加強不良資產(chǎn)處置力度，化解風(fēng)險，公司又制定了《保后管理辦法》和《不良資產(chǎn)清收處置及抵押登記、資料流程等工作獎罰方案（試行）》，已于近日下發(fā)實施。

（二）抓小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，營造“孵化”環(huán)境。

小微創(chuàng)業(yè)園工作是我局業(yè)務(wù)工作的又一個重點，它是培養(yǎng)小微企業(yè)做強做大的孵化器，是大企業(yè)成長的搖籃。我局借用大富創(chuàng)業(yè)園，把它打造為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。通過在縣電視臺做免費廣告招租，專門工作人員牽線為有意向入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2013年成功引入6家新入駐企業(yè)，使小微創(chuàng)業(yè)園入駐企業(yè)總數(shù)達到52家。為進一步完善了創(chuàng)業(yè)園的基礎(chǔ)條件，我局采取資金帶動的方式，鼓勵江西順誠機械有限公司建造1棟辦公樓，可為4家企業(yè)提供辦公場所，同時，積極爭取政策支持，鼓勵更多小微企業(yè)入駐園區(qū)。2013年，創(chuàng)業(yè)園被省評為省級創(chuàng)建單位。

（三）抓好服務(wù)工作。

1、加強培訓(xùn)服務(wù)工作，積極創(chuàng)造條件對企業(yè)員工進行培訓(xùn)。

2、加強市場開拓服務(wù)。按照省、市主管部門要求，組織企業(yè)參加各種展會、貿(mào)易洽談會，提升我縣企業(yè)品牌知名度和影響力，幫助企業(yè)營造了更多商機，提升發(fā)展水平。

3、做好非國有企業(yè)職稱申報工作。組織我縣符合條件的企業(yè)技術(shù)人員進行了職稱申報。

（四）把握中心工作，全力招商引資。

招商引資是縣政府的重點工作之一，我局領(lǐng)導(dǎo)也十分重視此項工作。今年以來，我局按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署和要求，主要領(lǐng)導(dǎo)多次外出招商，通過我們的積極服務(wù)和多方協(xié)調(diào)，于今年7月，成功引進江西和之源實業(yè)有限公司落戶**，并簽訂了《投資興辦年產(chǎn)12000噸金屬制品及20000件家居用品項目合同書》。該項目總投資約6600萬元人民幣，其中固投不少于5000萬元。項目建設(shè)周期為1年，建成后年產(chǎn)值不少于8000萬元，年創(chuàng)稅收不少于100萬元。

（五）強化制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。

為了整頓綱紀(jì)，強化單位人員管理，改進工作作風(fēng)，今年我局制定了新的考勤制度，對原有考勤制度進行了大刀闊斧的改革，著重在制度執(zhí)行上進行了強化：一是簽到方式由原來的手寫簽到改為指紋機簽到，嚴格規(guī)定了簽到時限，避免了手寫簽到的自由散漫。二是簽到次數(shù)上，在原來一天兩次上班簽到的基礎(chǔ)上增加了兩次下班簽退。三是進一步明確和細化了獎懲措施，激發(fā)干職工積極性。四是嚴格了職工請休假審批程序，同時充分保障職工休假的合法權(quán)益。對于不按時打卡簽到、提前打卡早退和無故請假、曠工等行為，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部均一視同仁，嚴格落實懲戒措施，在經(jīng)濟上予以一定處罰。新考勤制度執(zhí)行以來，局機關(guān)和擔(dān)保公司的工作作風(fēng)得到明顯改善，工作效率也進一步提高，營造了較為良好的工作氛圍。

二、存在的困難和問題近年來，我局立足自身職能，積極開展中小企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)工作，不斷深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平和服務(wù)效率，各項工作取得了一定成效。但是，我們的工作也存在一定的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是擔(dān)保合作銀行少。由于擔(dān)保對象自身條件缺陷，如有的企業(yè)資產(chǎn)實力有限，缺乏有效抵押物、財務(wù)核算不健全、生產(chǎn)銷售沒有走上正軌、法人代表征信有問題等，這類企業(yè)的抗市場風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險能力薄弱，銀行不愿意承擔(dān)風(fēng)險，使銀行對擔(dān)保業(yè)準(zhǔn)入門檻高，條件苛刻。目前，與擔(dān)保公司合作的銀行僅有農(nóng)村信用合作聯(lián)社一家，不利于擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展。

二是企業(yè)融資成本高。銀行對擔(dān)保企業(yè)收取的利息往往在國家基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮30%-50%，并要求企業(yè)存10%-20%的保證金，或者與擔(dān)保公司合作應(yīng)承擔(dān)20%的風(fēng)險要企業(yè)另外拿出有效資產(chǎn)抵押登記，這就加大了企業(yè)的融資成本，增加了企業(yè)負擔(dān)。

三是擔(dān)保風(fēng)險性提高。目前，我縣政府性融資擔(dān)保平臺有3個，分別是擔(dān)保公司、“財園信貸通”和“助保貸”。這三個平臺缺乏信息溝通，或信息滯后，容易使有的企業(yè)鉆空子，政府重復(fù)扶持，企業(yè)出現(xiàn)了超生產(chǎn)需要貸款，將貸款挪作他用或進行其他投資，增大了擔(dān)保的風(fēng)險。

三、2016年主要工作計劃

2016年中小企業(yè)工作總的發(fā)展思路是：圍繞縣委、縣政府中心工作和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作意見，充分發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，突出融資擔(dān)保這個重點，抓好服務(wù)和中心工作，不斷強化服務(wù)體系建設(shè)，從企業(yè)最急需、最迫切的事情入手，抓服務(wù)、干實事，全力營造良好的中小企業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

1.安全穩(wěn)妥，拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)。深化“強化服務(wù)、控制風(fēng)險、合理創(chuàng)利”的理念，順勢而為，積極服務(wù)，扎實做好保前調(diào)查、核實，受保時落實審查、反擔(dān)保措施，保后落實跟蹤管理等，切實防范和控制風(fēng)險。進一步加強擔(dān)保中心人員管理，強化責(zé)任意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范擔(dān)保項目檔案資料管理。

2.以商招商，抓好招商引資。根據(jù)全縣2015年招商工作重點，繼續(xù)抓好招商引資工作，拓寬信息渠道，加強交流溝通，主要領(lǐng)導(dǎo)適時外出招商，積極洽談項目，爭取成功引進一到兩家企業(yè)落戶**。

3.服務(wù)企業(yè)，爭項目促成長。通過走訪創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)，了解企業(yè)實際困難，幫助基地企業(yè)解決在融資、辦證、招工等方面遇到的困難。積極向上爭資金跑項目，爭取國家和省各類中小企業(yè)專項資金扶持，幫助企業(yè)做大做強。

四、存在的問題：

一是人員老化，人員素質(zhì)跟不上工作發(fā)展的要求。機關(guān)含離退休人員達34人，但一半以上為離退休人員，還有部分借出人員和未安置人員，可用人員少，素質(zhì)也滿足不了工作發(fā)展的需要；二是原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局下轄三個國營公司未改制，留下穩(wěn)定隱患。三個國營公司分別于1998-2000年先后自然倒閉，它們都無任何資產(chǎn)，共有職工37名，至今尚未進行企業(yè)改制，現(xiàn)都申請要求改制。

五、“十三五”工作建議：

（1）建議加大對上市融資的支持力度

企業(yè)融資的渠道有間接融資和直接融資。間接融資主要指通過銀行體系吸收社會存款，再對企業(yè)、個人貸款的一種融資機制，如銀行貸款等。直接融資是沒有金融中介機構(gòu)介入的資金融通方式。比如股票和債券等。直接融資是資金直供方式，與間接融資相比，投融資雙方都有較多的選擇自由。而且，對投資者來說收益較多，對籌資者來說成本卻又比較低。直接融資能最大可能地吸收社會游資。同時，要求公司治理更加規(guī)范，帳目不允許做假，對偷稅漏稅打擊力度很大，盡可能避免了企業(yè)偷稅漏稅，對增加政府財稅收入很有好處。對企業(yè)自身也是一個很大的廣告效應(yīng)。目前，就三板門檻相對主板上市要低很多，上市成本不高，在200萬以內(nèi)，也是現(xiàn)行各縣市的主改方向，我市已有縣上了新三板，為此，我們要積極鼓勵出臺獎勵政策支持有條件的企業(yè)上新三板，在整個“十三五”期間，力爭8家高科持企業(yè)上新三板。

（2）建議采取傾斜政策，提升我縣醫(yī)藥制造水平

我縣已在醫(yī)藥制造形成一定的規(guī)模，現(xiàn)有大輸液、人藥、獸藥等企業(yè)，醫(yī)藥的產(chǎn)值和稅收都已占有較大的份額。但著眼于打造醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群，我縣還有許多工作要做，一是政策上的大力支持。既然要想培育這一產(chǎn)業(yè)集群，就要“放水養(yǎng)魚”在政策上給予醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展以傾斜。如90年代后，印度大膽改革和調(diào)整傳統(tǒng)醫(yī)藥管是體制，把醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)列為優(yōu)先發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)之一，并頒布了若干激勵醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。例如，大力支持藥品出口，同時給予制藥業(yè)充分和積稅收優(yōu)惠。使制藥業(yè)與生物技術(shù)與IT業(yè)一樣獲得免稅待遇。此外，印度政府還積極對制藥研發(fā)活動進行投資。研發(fā)基金從15億盧比增加到200億盧比。二是加大人才引進力度?，F(xiàn)在中國的制藥公司開始以高薪從印度公司“挖墻腳”吸引資料匯編歸檔和英語能力皆強的頂尖科學(xué)家以加強制藥配方部門的能力。過去兩年中至少有50到60名印度制藥界的專家被中國企業(yè)挖墻腳。為吸引印度科學(xué)家到中國公司工作，中國的制藥公司提出了誘人的一攬子薪酬，幾乎是印度公司支付薪酬的2.5倍到3倍。我縣也要加大力度鼓勵企業(yè)挖掘國際一流人才。

（3）吸引風(fēng)險投資

吸引社會風(fēng)險投資是廣大中小企業(yè)解決發(fā)展過程中資金短缺問題的重要途徑。一般而言，不論什么投資風(fēng)格的投資機構(gòu)，對于擁有核心技術(shù)，獨立自主產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)品市場前景廣闊的中小型高新技術(shù)企業(yè)較為青睞。產(chǎn)權(quán)清晰，擁有核心技術(shù)則是獲得風(fēng)險投資兩個基本的條件，做好宣傳，推銷是風(fēng)投的重要步驟。企業(yè)可以參加高交會，產(chǎn)權(quán)交易所掛牌，直接上門等方式尋找風(fēng)險資本，但最有效的方式還是通過有影響的機構(gòu)，如政府相關(guān)平臺，人士推薦。因為這種推薦能使用風(fēng)險投資者與創(chuàng)業(yè)人員迅速建立信用關(guān)系，消除不必要的猜疑和顧慮，特別是道德風(fēng)險的擔(dān)憂。因此，作為政府可以積極推動具有獨立自主產(chǎn)權(quán)的中小型高新技術(shù)企業(yè)參加高交會，產(chǎn)權(quán)交易所掛牌乃至向風(fēng)投機構(gòu)推薦。（4）繼續(xù)加大對擔(dān)保中心的支持力度

一是建立風(fēng)險準(zhǔn)備金補償機制。由于擔(dān)保業(yè)務(wù)是高風(fēng)險、低收益，辦理業(yè)務(wù)收取的擔(dān)保費較低，不足以彌補管理費和風(fēng)險代償，一旦出現(xiàn)風(fēng)險，無抵御能力。按照上級要求，政府每年應(yīng)拿出一部分財政資金，建立風(fēng)險準(zhǔn)備金補償機制，使擔(dān)保業(yè)務(wù)能穩(wěn)定、健康發(fā)展。（5）妥善解決下屬三大公司改制

三個國營公司分別于1998-2000年先后自然倒閉，它們都無任何資產(chǎn)，并且負債約500萬元，共有職工37名，至今十七年尚未進行企業(yè)改制，職工未得一分錢生活費，現(xiàn)申請要求改制，解決生活困難。經(jīng)我局調(diào)查了解，由于企業(yè)無資產(chǎn)可破，負債重，破產(chǎn)改制十分困難，為穩(wěn)定著想，請縣委、縣政府對其生活困難問題給予高度重視。（6）對原職工宿舍進行危房改建

局原職工宿舍已被鑒定為危房D級，存在嚴重的安全隱患，建議盡快改建或棚戶區(qū)安置。

第二篇：中小企業(yè)局檢查

關(guān)于東風(fēng)路地區(qū)民營中小企業(yè)發(fā)展工作情況匯報

金臺區(qū)中小企業(yè)發(fā)展促進局：

為了深入貫徹落實區(qū)委《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)推進全區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的意見》（寶金發(fā)〖２００６〗２７號文件精神），進一步促進轄區(qū)民營企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。根據(jù)寶金國辦發(fā)（２００７）５號文件《金臺區(qū)促進民營中小企業(yè)發(fā)展工作考核辦法》精神及要求，結(jié)合轄區(qū)實際，現(xiàn)就各項內(nèi)容落實情況匯報如下：

一、轄區(qū)基本情況

金臺區(qū)東風(fēng)路街道辦事處，位于寶雞市金陵河以東、渭河以北、隴海鐵路以南，轄區(qū)面積4.3平方公里，居民21000戶、6.4萬人，有機關(guān)企事業(yè)單位61個。街道共轄12個社區(qū)，其中板塊型社區(qū)3個，單位型社區(qū)9個。

作為金臺的主要街區(qū)，東風(fēng)路街道一是區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通便利，尤其是隨著寶雞市區(qū)的東移，許多大型企事業(yè)單位和市級部門先后入駐我街，使地區(qū)人口迅速增加，高層商業(yè)及住宅樓建設(shè)力度明顯加大，轄區(qū)現(xiàn)有１０層以上商務(wù)、辦公、住宅樓２９棟，現(xiàn)已建成１２個規(guī)范化居住小區(qū)，已成為名符其實的寶雞市副中心區(qū)，是我市商業(yè)、物流、機電、建材、信息等產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。二是社會資源豐富，轄區(qū)駐有寶雞石油機械廠、寶雞卷煙廠、寶鈦新金屬公司、電氣化器材廠等一批省內(nèi)外知名企業(yè)，輻射、帶動功能日趨增強。三是第三產(chǎn)業(yè)現(xiàn)發(fā)展形成了機電產(chǎn)品一條街、建材一條街，具有較好的發(fā)展基礎(chǔ)。

近年來，街道黨工委、辦事處緊緊圍繞轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定大局，堅持從城市街道的實際出發(fā)，強化措施，積極探索，大膽實踐，有力地推動了街道經(jīng)濟工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、健全機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)

按文件要求，經(jīng)研究迅速成立民營中小企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民營中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)辦公室。

組長：劉曉明（辦事處主任）副組長：馬君懷（辦事處副主任）

王文杰（武裝部部長）成員：謝寶翠、王寶榮、王愛玲

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦事處武裝部長王文杰兼任辦公室主任。

工作中：一是主管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)辦主任能按時參加區(qū)委、區(qū)政府及主管部門召開的有關(guān)會議，高度重視轄區(qū)中小企業(yè)發(fā)展情況，對會議精神能及時傳達和落實。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度。民營中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)辦公室經(jīng)常性的開展工作，每半月到轄區(qū)部分中小企業(yè)開展服務(wù)工作，為他們提供政策信息和提供力所能及的智力支持。

三是街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)辦專職人員待遇高度重視，按時發(fā)放個人工資待遇，提高了企業(yè)辦工作人員的工作積極性。四是轄區(qū)中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好。在今年年初，我辦為能準(zhǔn)確掌握轄區(qū)中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，組織人員，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，認真做好轄區(qū)民營企業(yè)的經(jīng)營情況統(tǒng)計工作，掌握了轄區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、二三產(chǎn)業(yè)的總量，不斷提升經(jīng)濟強街品位，為區(qū)、街決策提供數(shù)據(jù)支持。經(jīng)摸底匯總，轄區(qū)內(nèi)共有民營中小企業(yè)１７３家，主要頒在東風(fēng)路、金臺大道和陳倉園。東風(fēng)路以銷售機電產(chǎn)品為主，初步形成了機電產(chǎn)品銷售一條街。加工修理與其它工業(yè)企業(yè)座落于金臺大道，服務(wù)業(yè)立足于居民生活服務(wù)區(qū)。其中：從事醫(yī)療醫(yī)藥、美容美發(fā)的有１９家；干洗、飲用水、家政服務(wù)的有１８家；個體商店、超市有３０家；餐飲有２２家；摩托車銷售有１３家；電動自行車銷售有１６家；工程、運輸、租賃有１３家；汽車銷售有１１家；修理、攝影有１１家；以營糧油有３家；物業(yè)有２家；房地產(chǎn)有３家；其它項目有１２家，每年上交國家稅金１４０２萬元。

三、上半年經(jīng)濟指標(biāo)總體完成情況

今年，區(qū)委、區(qū)政府下達我街的全年招商引資任務(wù)為4000萬元，上半年完成3４00萬元，占總?cè)蝿?wù)的８５％；到位資金１６５０萬元，完成到位資金1３７０萬元，占總?cè)蝿?wù)的８３%。達到時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。

今年年初，街道和轄區(qū)各企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到責(zé)任落實到位，能夠定期不定期的到企業(yè)排查安全事故隱患，上半年，轄區(qū)中小企業(yè)未發(fā)生傷亡事故，確保了轄區(qū)的安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)能夠按照環(huán)保部門要求，認真落實有關(guān)規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人環(huán)保意識強，上半年未出現(xiàn)違規(guī)行為。

街道辦事處高度重視加快推進中小企業(yè)信息化建設(shè)，目前正多方籌資，籌建東風(fēng)路企業(yè)網(wǎng)頁，更好地為企業(yè)做好服務(wù)。

四、招商引資項目概況及進展情況

１、寶雞市金橋物資再生利用公司（東風(fēng)路３１號）：總投資３０００萬元，合同引資２４００萬元，到位資金１０００萬元。

經(jīng)營：廢舊物資購銷收購加工、銷售。

２、寶雞市慶源醫(yī)療器械有限公司（東風(fēng)路５９號）：總投資５００萬元，合同引資４５０萬元，到位資金２００萬元。

經(jīng)營：醫(yī)療器械

３、寶雞市新宜景裝飾有限責(zé)任公司（躍進路北路１號）：總投資４００萬元，合同引資３５０萬元，到位資金１００萬元。

經(jīng)營：裝飾、裝修、設(shè)計

４、寶雞市宇龍工程機械租賃有限公司（東風(fēng)路３２號）：總投資１５０萬元，合同引資１００萬元，到位資金２０萬元。

經(jīng)營：機械租賃、土建、裝飾工程

５、寶雞市瑞新工貿(mào)有限責(zé)任公司（東風(fēng)路５９號）：總投資１５０萬元，合同引資１００萬元，到位資金５０萬元。

經(jīng)營：機械加工、金屬材料、化工、油漆

五、產(chǎn)業(yè)化項目概況及進展情況 １、華煤大廈商住樓：是市上下達我街的考核項目，也是華亭煤業(yè)集團公司重點工程項目之一，標(biāo)志著華亭煤業(yè)加快進軍寶雞市場的步伐。此項目工程座落在金臺大道（寶商家美佳對面），總占地面積１５２５．７７㎡；總建筑面積３００００㎡，樓高３４層（地下一層，地面３３層），總投資約５８００萬元，預(yù)計前期投資２０００萬元。

２、華苑賓館：地處寶鐵小區(qū)，集賓館、餐飲、娛樂于一體，占地面積１４００㎡，建筑面積５５００㎡，賓館總投資６００萬元，已于今年６月正式對外營業(yè)。

３、石油綜合辦公綜合樓：始建于２００６年１０月，計劃投資３７００萬元，實際完成２１００萬元，目前主體工程已完工，占地面積２５６０㎡，建筑面積１７９２０㎡，預(yù)計年底前投入使用。

４、東風(fēng)佳園二期工程（２１層商住樓）：是區(qū)上下達我街的考核項目，該工程地處東風(fēng)路中段，東風(fēng)佳園商住樓（其中：商業(yè)用房４層，住宅樓１７層）總建筑面積２９０００㎡，竣工面積１４０００㎡，計劃投資５０００萬元，２００７年實際投資２１００萬元，目前已施工進行到１３層。

這些民營中小企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時，也為東風(fēng)路地區(qū)的經(jīng)濟繁榮打下了堅實的基礎(chǔ)。今后，我們將加大服務(wù)力度，更好的為這些中小企業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

東風(fēng)路街道辦事處 二ＯＯ七年七月二十六日

第三篇：中小企業(yè)局目標(biāo)責(zé)任制工作匯報提綱

首先我代表中小企業(yè)局黨組歡迎目標(biāo)考核組來我局檢查指導(dǎo)工作，在過去的一年里，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在目標(biāo)辦的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，局黨組帶領(lǐng)全體干部職工以貫徹落實“兩會”精神為主線、以先進性教育為契機、以落實目標(biāo)任務(wù)為中心、以創(chuàng)建文明機關(guān)為重點，在目標(biāo)管理方面實現(xiàn)了12個突破和12個根本性好轉(zhuǎn)。

一、以落實目標(biāo)任務(wù)為中心實現(xiàn)了12個突破

1、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的新突破。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最具活力的新的增長點?！笆濉逼陂g增加值和稅金取得了歷史性的新跨越，20xx年末，實現(xiàn)增加值77390萬元，比20xx年增長134.5，年均增長26.9；實現(xiàn)稅金7712萬元、比20xx年增長151.5。年均增長30.3，占地方財政一般預(yù)算收入的58。

2、實現(xiàn)了包扶貧困村的新突破。我局自包扶白樺鄉(xiāng)東山村以來，先后3次赴東山村開展扶貧對接活動，先后為該村學(xué)校送去了電子琴、書籍，還為村委會送去一部電腦和打印機，從此結(jié)束了該村先進性教育手寫材料的歷史。

3、實現(xiàn)了營造非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的新突破。制定了《鼓勵支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，已由地委、行署正式頒發(fā)。

4、實現(xiàn)了為非公有制企業(yè)服務(wù)的新突破。積極主動為非公企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展資金和貸款貼息；加大了執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，減輕企業(yè)負擔(dān)，維護企業(yè)合法權(quán)益；尤其是引導(dǎo)企業(yè)走“產(chǎn)學(xué)研”校企聯(lián)姻之路，由我局牽頭“十五”期間開發(fā)了29個高科技產(chǎn)品，僅20xx年就開發(fā)了11種新產(chǎn)品；在引導(dǎo)和扶持非公有制骨干企業(yè)向“五大產(chǎn)業(yè)”調(diào)整方面取得了新的進展。

5、實現(xiàn)了機關(guān)辦公環(huán)境改善的新突破，我局一直以來以辦公條件差、環(huán)境不佳而著稱。去年我局采取積極向省爭取，自身節(jié)約挖潛的措施，更換了全部辦公桌椅，更新了8部電腦，辦公環(huán)境的改善激發(fā)了全體干部職工的工作熱情。

6、實現(xiàn)了機關(guān)工作作風(fēng)的新突破。過去工作比較散漫，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，通過抓目標(biāo)管理，各項工作落實到人頭，增強了干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的激情，因此極大地促進了全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我局還制定了《風(fēng)紀(jì)建設(shè)十二條規(guī)定》。

7、實現(xiàn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的新突破。過去是機關(guān)學(xué)習(xí)被動地學(xué)，應(yīng)付了事，現(xiàn)在是主動學(xué)，爭先恐后地學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體機關(guān)干部職工濃厚的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。通過學(xué)習(xí)促進了工作。全局干部職工去年記讀書筆記平均5萬字以上，主要領(lǐng)導(dǎo)讀書筆記達15萬字以上。

8、實現(xiàn)了創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的新突破，在過去的一年里，我局堅持“兩個務(wù)必”，全體干部職工樹立了以營造節(jié)約型機關(guān)為榮、以鋪張浪費可恥的良好風(fēng)氣。我們克服了經(jīng)費緊張、資金不足的實際困難，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，而且還制作了目標(biāo)管理、黨建工作圖板，還制定《創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)九項規(guī)定》。

9、實現(xiàn)了中小企業(yè)非公經(jīng)濟宣傳工作的新突破，我局積極營造濃厚的發(fā)展非公經(jīng)濟宣傳氛圍，印制了《走向輝煌的中小企業(yè)畫冊》5000冊，和通過黑龍江經(jīng)濟報刊發(fā)了發(fā)展中的非公有制經(jīng)濟通欄專版，而且免費為企業(yè)進行宣傳，我局還創(chuàng)辦了《中小企業(yè)簡報》，營造了濃厚的宣傳氛圍。

10、實現(xiàn)了班子建設(shè)的新突破。通過目標(biāo)責(zé)任制考核工作，班子民主意識增強了，尤其是求真務(wù)實謀發(fā)展的勁頭增強了，班子的向心力、凝聚力增強了，形成團結(jié)和諧的氣氛。

11、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟“十一五”發(fā)展規(guī)劃的新突破。增加值按每年遞增20的速度，力爭實現(xiàn)25，非公有制經(jīng)濟比重比“十五”期間提高20個百分點，稅收按每年15速度遞增，力爭實現(xiàn)20。

12、實現(xiàn)了非公有制企業(yè)引進人才工作的新突破。我局先后兩次組織企業(yè)參加了全省人才招聘會，通過各種渠道引進人才120多人，為促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供了人才保證。

二、以強化管理、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新目標(biāo)為重點，取得了黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)12個根本性好轉(zhuǎn)。

1、目標(biāo)管理工作取得了根本性好轉(zhuǎn)。過去我局對目標(biāo)管理工作重視程度不高，一度出現(xiàn)過考察組來了檢查佐證材料現(xiàn)準(zhǔn)備，使目標(biāo)管理工作陷入被動局面。而今年我局總結(jié)了以往的教訓(xùn)，采取專人負責(zé)、認真總結(jié)，搶先抓早扭轉(zhuǎn)了目標(biāo)考核的被動局面。

2、機關(guān)黨建工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局去年配上了一名責(zé)任心強的專職黨務(wù)工作者，并兼黨組學(xué)習(xí)秘書，使黨建工作取得了良好的成效。

3、黨風(fēng)廉政工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，年初召開了全局廉政工作會議，認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央、國務(wù)院、省委、省政府、地委、行署領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)的重要講話精神。局黨組書記結(jié)合我局的實際情況進行認真的部署，全年沒有發(fā)生一起違紀(jì)案件。

4、機關(guān)精神文明建設(shè)取得了根本性的好轉(zhuǎn)。

第四篇：中小企業(yè)局目標(biāo)責(zé)任制工作匯報提綱

中小企業(yè)局目標(biāo)責(zé)任制工作匯報提

綱

中小企業(yè)局目標(biāo)責(zé)任制工作匯報提綱

中小企業(yè)局目標(biāo)責(zé)任制工作匯報提綱

首先我代表中小企業(yè)局黨組歡迎目標(biāo)考核組來我局檢查指導(dǎo)工作，在過去的一年里，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在目標(biāo)辦的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，局黨組帶領(lǐng)全體干部職工以貫徹落實“兩會”精神為主線、以先進性教育為契機、以落實目標(biāo)任務(wù)為中心、以創(chuàng)建文明機關(guān)為重

點，在目標(biāo)管理方面實現(xiàn)了12個突破和12個根本性好轉(zhuǎn)。

一、以落實目標(biāo)任務(wù)為中心實現(xiàn)了12個突破

1、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的新突破。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最具活力的新的增長點。“十五”期間增加值和稅金取得了歷史性的新跨越，2005年末，實現(xiàn)增加值77390萬元，比2000年增長，年均增長；實現(xiàn)稅金7712萬元、比2000年增長。年均增長，占地方財政一般預(yù)算收入的58。

2、實現(xiàn)了包扶貧困村的新突破。我局自包扶白樺鄉(xiāng)東山村以來，先后3次赴東山村開展扶貧對接活動，先后為該村學(xué)校送去了電子琴、書籍，還為村委會送去一部電腦和打印機，從此結(jié)束了該村先進性教育手寫材料的歷史。

3、實現(xiàn)了營造非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的新突破。制定了《鼓勵支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，已由地委、行署正式頒發(fā)。

4、實現(xiàn)了為非公有制企業(yè)服務(wù)的新突破。積極主動為非公企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展資金和貸款貼息；加大了執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，減輕企業(yè)負擔(dān)，維護企業(yè)合法權(quán)益；尤其是引導(dǎo)企業(yè)走“產(chǎn)學(xué)研”校企聯(lián)姻之路，由我局牽頭“十五”期間開發(fā)了29個高科技產(chǎn)品，僅2005年就開發(fā)了11種新產(chǎn)品；在引導(dǎo)和扶持非公有制骨干企業(yè)向“五大產(chǎn)業(yè)”調(diào)整方面取得了新的進展。

5、實現(xiàn)了機關(guān)辦公環(huán)境改善的新突破，我局一直以來以辦公條件差、環(huán)境不佳而著稱。去年我局采取積極向省爭取，自身節(jié)約挖潛的措施，更換了全部辦公桌椅，更新了8部電腦，辦公環(huán)境的改善激發(fā)了全體干部職工的工作熱情。

6、實現(xiàn)了機關(guān)工作作風(fēng)的新突破。過去工作比較散漫，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，通過抓目標(biāo)管理，各項工作落實到人頭，增強了干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的激情，因此極大地促進了全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我局還制定了《風(fēng)紀(jì)建設(shè)十二條規(guī)定》。

7、實現(xiàn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的新突破。過去是機關(guān)學(xué)習(xí)被動地學(xué)，應(yīng)付了事，現(xiàn)在是主動學(xué)，爭先恐后地學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)帶

頭學(xué)，全體機關(guān)干部職工濃厚的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。通過學(xué)習(xí)促進了工作。全局干部職工去年記讀書筆記平均5萬字以上，主要領(lǐng)導(dǎo)讀書筆記達15萬字以上。

8、實現(xiàn)了創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的新突破，在過去的一年里，我局堅持“兩個務(wù)必”，全體干部職工樹立了以營造節(jié)約型機關(guān)為榮、以鋪張浪費可恥的良好風(fēng)氣。我們克服了經(jīng)費緊張、資金不足的實際困難，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，而且還制作了目標(biāo)管理、黨建工作圖板，還制定《創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)九項規(guī)定》。

9、實現(xiàn)了中小企業(yè)非公經(jīng)濟宣傳工作的新突破，我局積極營造濃厚的發(fā)展非公經(jīng)濟宣傳氛圍，印制了《走向輝煌的中小企業(yè)畫冊》5000冊，和通過黑龍江經(jīng)濟報刊發(fā)了發(fā)展中的非公有制經(jīng)濟通欄專版，而且免費為企業(yè)進行宣傳，我局還創(chuàng)辦了《中小企業(yè)簡報》，營造了濃厚的宣傳氛圍。

10、實現(xiàn)了班子建設(shè)的新突破。通過目標(biāo)責(zé)任制考核工作，班子民主意識增強

了，尤其是求真務(wù)實謀發(fā)展的勁頭增強了，班子的向心力、凝聚力增強了，形成團結(jié)和諧的氣氛。

11、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟“十一五”發(fā)展規(guī)劃的新突破。增加值按每年遞增20的速度，力爭實現(xiàn)25，非公有制經(jīng)濟比重比“十五”期間提高20個百分點，稅收按每年15速度遞增，力爭實現(xiàn)20。

12、實現(xiàn)了非公有制企業(yè)引進人才工作的新突破。我局先后兩次組織企業(yè)參加了全省人才招聘會，通過各種渠道引進人才120多人，為促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供了人才保證。

二、以強化管理、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新目標(biāo)為重點，取得了黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)12個根本性好轉(zhuǎn)。

1、目標(biāo)管理工作取得了根本性好轉(zhuǎn)。過去我局對目標(biāo)管理工作重視程度不高，一度出現(xiàn)過考察組來了檢查佐證材料現(xiàn)準(zhǔn)備，使目標(biāo)管理工作陷入被動局面。而今年我局總結(jié)了以往的教訓(xùn)，采取專人負責(zé)、認真總結(jié)，搶先抓早扭

轉(zhuǎn)了目標(biāo)考核的被動局面。

2、機關(guān)黨建工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局去年配上了一名責(zé)任心強的專職黨務(wù)工作者，并兼黨組學(xué)習(xí)秘書，使黨建工作取得了良好的成效。

3、黨風(fēng)廉政工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，年初召開了全局廉政工作會議，認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央、國務(wù)院、省委、省政府、地委、行署領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)的重要講話精神。局黨組書記結(jié)合我局的實際情況進行認真的部署，全年沒有發(fā)生一起違紀(jì)案件。

4、機關(guān)精神文明建設(shè)取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局制定了機關(guān)文明辦公十12全文查看

第五篇：中小企業(yè)局目標(biāo)責(zé)任制工作匯報提綱

中小企業(yè)局目標(biāo)責(zé)任制工作匯報提綱

中小企業(yè)局目標(biāo)責(zé)任制工作匯報提綱

首先我代表中小企業(yè)局黨組歡迎目標(biāo)考核組來我局檢查指導(dǎo)工作，在過去的一年里，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在目標(biāo)辦的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，局黨組帶領(lǐng)全體干部職工以貫徹落實“兩會”精神為主線、以先進性教育為契機、以落實目標(biāo)任務(wù)為中心、以創(chuàng)建文明機關(guān)為重

點，在目標(biāo)管理方面實現(xiàn)了12個突破和12個根本性好轉(zhuǎn)。

一、以落實目標(biāo)任務(wù)為中心實現(xiàn)了12個突破

1、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的新突破。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最具活力的新的增長點。“十五”期間增加值和稅金取得了歷史性的新跨越，2005年末，實現(xiàn)增加值77390萬元，比2000年增長134.5，年均增長26.9；實現(xiàn)稅金7712萬元、比2000年增長151.5。年均增長30.3，占地方財政一般預(yù)算收入的58。

2、實現(xiàn)了包扶貧困村的新突破。我局自包扶白樺鄉(xiāng)東山村以來，先后3次赴東山村開展扶貧對接活動，先后為該村學(xué)校送去了電子琴、書籍，還為村委會送去一部電腦和打印機，從此結(jié)束了該村先進性教育手寫材料的歷史。

3、實現(xiàn)了營造非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的新突破。制定了《鼓勵支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，已由地委、行署正式頒發(fā)。

4、實現(xiàn)了為非公有制企業(yè)服務(wù)的新突破。積極主動為非公企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展資金和貸款貼息；加大了執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，減輕企業(yè)負擔(dān)，維護企業(yè)合法權(quán)益；尤其是引導(dǎo)企業(yè)走“產(chǎn)學(xué)研”校企聯(lián)姻之路，由我局牽頭“十五”期間開發(fā)了29個高科技產(chǎn)品，僅2005年就開發(fā)了11種新產(chǎn)品；在引導(dǎo)和扶持非公有制骨干企業(yè)向“五大產(chǎn)業(yè)”調(diào)整方面取得了新的進展。

5、實現(xiàn)了機關(guān)辦公環(huán)境改善的新突破，我局一直以來以辦公條件差、環(huán)境不佳而著稱。去年我局采取積極向省爭取，自身節(jié)約挖潛的措施，更換了全部辦公桌椅，更新了8部電腦，辦公環(huán)境的改善激發(fā)了全體干部職工的工作熱情。

6、實現(xiàn)了機關(guān)工作作風(fēng)的新突破。過去工作比較散漫，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，通過抓目標(biāo)管理，各項工作落實到人頭，增強了干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的激情，因此極大地促進了全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我局還制定了《風(fēng)紀(jì)建設(shè)十二條規(guī)定》。

7、實現(xiàn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的新突破。過去是機關(guān)學(xué)習(xí)被動地學(xué)，應(yīng)付了事，現(xiàn)在是主動學(xué)，爭先恐后地學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體機關(guān)干部職工濃厚的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。通過學(xué)習(xí)促進了工作。全局干部職工去年記讀書筆記平均5萬字以上，主要領(lǐng)導(dǎo)讀書筆記達15萬字以上。

8、實現(xiàn)了創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的新突破，在過去的一年里，我局堅持“兩個務(wù)必”，全體干部職工樹立了以營造節(jié)約型機關(guān)為榮、以鋪張浪費可恥的良好風(fēng)氣。我們克服了經(jīng)費緊張、資金不足的實際困難，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，而且還制作了目標(biāo)管理、黨建工作圖板，還制定《創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)九項規(guī)定》。

9、實現(xiàn)了中小企業(yè)非公經(jīng)濟宣傳工作的新突破，我局積極營造濃厚的發(fā)展非公經(jīng)濟宣傳氛圍，印制了《走向輝煌的中小企業(yè)畫冊》5000冊，和通過黑龍江經(jīng)濟報刊發(fā)了發(fā)展中的非公有制經(jīng)濟通欄專版，而且免費為企業(yè)進行宣傳，我局還創(chuàng)辦了《中小企業(yè)簡報》，營造了濃厚的宣傳氛圍。

10、實現(xiàn)了班子建設(shè)的新突破。通過目標(biāo)責(zé)任制考核工作，班子民主意識增強了，尤其是求真務(wù)實謀發(fā)展的勁頭增強了，班子的向心力、凝聚力增強了，形成團結(jié)和諧的氣氛。

11、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟“十一五”發(fā)展規(guī)劃的新突破。增加值按每年遞增20的速度，力爭實現(xiàn)25，非公有制經(jīng)濟比重比“十五”期間提高20個百分點，稅收按每年15速度遞增，力爭實現(xiàn)20。

12、實現(xiàn)了非公有制企業(yè)引進人才工作的新突破。我局先后兩次組織企業(yè)參加了全省人才招聘會，通過各種渠道引進人才120多人，為促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供了人才保證。

二、以強化管理、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新目標(biāo)為重點，取得了黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)12個根本性好轉(zhuǎn)。

1、目標(biāo)管理工作取得了根本性好轉(zhuǎn)。過去我局對目標(biāo)管理工作重視程度不高，一度出現(xiàn)過考察組來了檢查佐證材料現(xiàn)準(zhǔn)備，使目標(biāo)管理工作陷入被動局面。而今年我局總結(jié)了以往的教訓(xùn)，采取專人負責(zé)、認真總結(jié)，搶先抓早扭轉(zhuǎn)了目標(biāo)考核的被動局面。

2、機關(guān)黨建工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局去年配上了一名責(zé)任心強的專職黨務(wù)工作者，并兼黨組學(xué)習(xí)秘書，使黨建工作取得了良好的成效。

3、黨風(fēng)廉政工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，年初召開了全局廉政工作會議，認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央、國務(wù)院、省委、省政府、地委、行署領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)的重要講話精神。局黨組書記結(jié)合我局的實際情況進行認真的部署，全年沒有發(fā)生一起違紀(jì)案件。

4、機關(guān)精神文明建設(shè)取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局制定了機關(guān)文明辦公十

項規(guī)定。為了方便民營企業(yè)來局辦事方便，還將工作職責(zé)名簽擺放在案上。工作中注意文明用語，克服了過去冷硬的工作態(tài)度，在召開企業(yè)家座談會上受到企業(yè)家代表的一致稱贊。

5、政務(wù)公開工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)，局黨組制定了《政務(wù)公開實施方案》，對重大問題如：提干、評先優(yōu)，、為企業(yè)爭取資金扶持、經(jīng)費使用等均進行公示，還設(shè)立了政務(wù)公開欄。克服

了過去工作透明度不高的弊端。

6、干群關(guān)系、黨群關(guān)系取得了根本性的好轉(zhuǎn)。通過先進性教育進一步密切了黨群關(guān)系，黨員在群眾的威信有了很大的提高。如：在各種捐贈活動中黨員干部始終走在前列，我局今年除了完成機關(guān)工委組織的捐贈外，局機關(guān)還為原企業(yè)下崗職工子女上學(xué)、親人就醫(yī)進行了2次捐款，使這些下崗職工深受感動。

7、深入基層調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決實際問題取得了根本性的好轉(zhuǎn)。在過去一年里，我們幫助企業(yè)解決實際困難方面取得了較好的成績。如：為漠河招商企業(yè)北極木業(yè)協(xié)調(diào)了120個車皮，緩解了產(chǎn)品積壓的問題，還為松嶺一木雪條棒廠解決了出口退稅和出口創(chuàng)匯資金往來退款等問題，使這戶企業(yè)在出口創(chuàng)匯上取得了可喜的成績，一舉奪得出口創(chuàng)匯全區(qū)第一名，年創(chuàng)匯額160萬美元。在調(diào)研方面也取得了豐碩成果，我局撰寫了《甜蜜的事業(yè)美好的未來》等論文5篇，均得到了地委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。

8、招商引資工作取得了根本性好轉(zhuǎn)。今年我局積極為全區(qū)非公有制企業(yè)營造招商引資、經(jīng)貿(mào)洽談環(huán)境，先后組織了廣州中國中小企業(yè)博覽會，全國牡丹江對俄貿(mào)易洽談會，中小企業(yè)振興東北老工業(yè)基地改造經(jīng)貿(mào)洽談會等均取得了良好的成績，在我局的積極努力下，全區(qū)非公有制經(jīng)濟去年引進到位資金4.5億元。

9、團結(jié)協(xié)作精神取得了根本性好轉(zhuǎn)。過去我局在安排一些綜合性的工作時，科室間工作配合不盡人意，通過目標(biāo)考核工作，提高了協(xié)作精神，增強了集體榮譽感，工作中出現(xiàn)了爭先恐后的良好局面。去年我們把“兩會”上地委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神分解為37條工作任務(wù)，通過一年的努力全部完成任務(wù)，這一切離不開團結(jié)協(xié)作精神。

10、整章建制工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。過去局機關(guān)工作制度不夠健全，通過黨員先進性教育活動和目標(biāo)考核工作的要求，進一步完善了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度50項。

11、實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的根本性好轉(zhuǎn)。我局去年在省中小企業(yè)局的支持下，建立了中小企業(yè)網(wǎng)站，點擊率達7.6萬次，從此結(jié)束了非公有制企業(yè)信息不通的歷史。

12、實現(xiàn)了非公有制企業(yè)管理人才高層次培訓(xùn)的根本性好轉(zhuǎn)。去年我們分兩批選送了10名企業(yè)家管理者到中央黨校培訓(xùn)和參加省銀河培訓(xùn)工作，通過國家、省、地、縣四級培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員達400余人次。