第一篇：學(xué)校紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案

xx紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案及領(lǐng)導(dǎo)小組

xxx初級中學(xué)

2016年12月8日

xx紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見，推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根，針對當(dāng)前我校存在的執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、紀(jì)律意識淡薄、行政效能低下、落實責(zé)任不力等突出問題，按照中心校統(tǒng)一安排部署，我校決定在全校黨員、教師中開展為期2個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。特制定本方案。

一、總體要求

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，著力解決全校干部隊伍中存在的紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，落實中央八項規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見不徹底，“兩個責(zé)任”落實不到位等突出問題，努力鞏固發(fā)展良好教學(xué)環(huán)境，為優(yōu)質(zhì)教育提供堅強(qiáng)保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，深入查找和集中解決全校黨員、教師紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，增強(qiáng)全校黨員、教師的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，促進(jìn)全校黨員、教師的紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、責(zé)任意識進(jìn)一步強(qiáng)化，推動中央八項規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見落地生根。

三、整頓時間 自2016年12月1日至2017年1月底，共2個月時間。

四、整頓對象 xx全體教師。

五、整頓內(nèi)容

堅持問題導(dǎo)向，突出重點內(nèi)容，著力解決以下五個方面的突出問題:(一)有禁不止，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)問題。著力解決不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有令不行、有禁不止，特別是落實中央八項規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見不嚴(yán)格、不到位等問題。

(二)自由散漫，紀(jì)律意識淡薄問題。著力解決紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)、工作日午間飲酒；上班遲到早退、無故脫崗、擅自離崗，無故缺勤或長期不上班;不假而別，超假不歸，借口出公差為個人辦私事;上班期間串崗、聚眾聊天，上網(wǎng)聊天看電影、打游戲、聽音樂、炒股、購物等做與工作無關(guān)的事情;不堅守工作崗位，處臵突發(fā)事件不及時等問題。(三)缺乏擔(dān)當(dāng)，行政效能低下問題。著力解決思想懶惰、觀念陳舊，存在思維定勢、路徑依賴，沒有推進(jìn)工作的使招實招，遲遲打不開工作新局面等“不會為”問題;工作動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，工作不在狀態(tài)，(四)監(jiān)管不嚴(yán)，落實責(zé)任不力問題。著力解決落實“兩個責(zé)任”不到位，導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出等問題。

(五)漠視法紀(jì)，侵害學(xué)生利益問題。著力解決一些打罵學(xué)生，體罰學(xué)生，有償補(bǔ)課，推銷資料等紀(jì)律作風(fēng)問題。

六、工作措施

(一)認(rèn)真開展自查。按照整頓內(nèi)容，堅持問題導(dǎo)向，圍繞“六查六看”，認(rèn)真開展自查；即：查思想認(rèn)識，看汲取教訓(xùn)是否深刻；查責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看“兩個責(zé)任”是否落實；查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見是否徹底；查紀(jì)律規(guī)矩，看遵守紀(jì)律是否嚴(yán)格；查工作(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。把監(jiān)督檢查貫穿干部紀(jì)律作風(fēng)整頓始;終，加大監(jiān)督力度，嚴(yán)查違紀(jì)問題。暢通監(jiān)督渠道。通過舉報電話、來信來訪、舉報網(wǎng)站、電子郵箱等多種途徑，廣泛受理群眾的投訴舉報和意見建議。

(三)抓好整改落實。把整改落實作為整頓活動的重點，對自查、上級檢查或群眾舉報的各類問題，建立問題臺賬，分類制定整政方案，強(qiáng)化整改落實。要細(xì)化量化整改任務(wù)，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，立不催不動、推拖等靠，應(yīng)付差事，得過且過等問題。

狀態(tài)，查建章立，看制度執(zhí)行是否從嚴(yán)。即進(jìn)行整改，做到立行立改、邊查邊改，確保問題發(fā)現(xiàn)到位、整改糾正到位。

(四)嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把譴責(zé)問責(zé)作為推進(jìn)教師紀(jì)律作風(fēng)整頓的有力抓手，強(qiáng)化責(zé)任追究，讓追責(zé)問責(zé)成為常態(tài)。一是堅持快查快結(jié)。對群眾反映強(qiáng)烈、時間緊迫、事實清楚、易查易結(jié)的問題線索，尤其是頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，做到快查快結(jié)、快進(jìn)快出。從嚴(yán)從重，真正把紀(jì)律挺起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。二是嚴(yán)格一案雙查。緊盯整頓重點內(nèi)容，對頂風(fēng)違紀(jì)問題，嚴(yán)格實行二案雙查，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，充分釋放有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號。三是強(qiáng)化通報曝光。建立健全責(zé)任追究典型問題定期通報制度，對責(zé)任追究的典型案件，要分類、分批堅決予以點名道姓通報曝光，讓問責(zé)形成聲勢、形成震懾，真正達(dá)到問責(zé)一個、震懾一批、教育一片的效果。

七、工作要求(一)深化思想認(rèn)識。這次全校紀(jì)律作風(fēng)整頓，是學(xué)校按照中心校和教體局黨委要求，根據(jù)我校當(dāng)前面臨的新形勢、新情況作出的一項重要決策，是進(jìn)一步加強(qiáng)全校教師隊伍建設(shè)的一項重大舉措。全校教師要站在全面從嚴(yán)治黨、鞏固發(fā)展學(xué)校良好政治生態(tài)的高度，深化思想認(rèn)識，認(rèn)清重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委及主管部門的決策部署上來，以高度的政治自覺和行動自覺，切實履行好管黨治黨責(zé)任，精心組織，周密部署，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對這次活動的領(lǐng)導(dǎo)，校委會成立由校長任組長，支部書記為第一副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)，設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的開展和督導(dǎo)檢查、等工作。全校教師要認(rèn)真對照《方案》要求，扎實推進(jìn)活動開展。要加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，調(diào)動廣大教師參與的積極性和主動性，廣泛征求教師意見建議，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，確保把問題找全找準(zhǔn)找透。

(三)落實“兩個責(zé)任”。開展教師紀(jì)律作風(fēng)整頓，班子成員以身作則，率先垂范，管好自己；班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不但要干好自己的事還要管好各處室的人；讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。

(四)建立長效機(jī)制。要針對教師紀(jì)律作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，深入剖析原因，著力查找在制度方面存在的薄環(huán)節(jié)，建章立制，堵塞漏洞，強(qiáng)化制度落實，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動中共八項規(guī)定精神及省、市、縣，鎮(zhèn)貫徹意見在堅持中 深化、在深化中堅持。

附件

xx紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長 xx 第一副組長 xx 副 組 長 xx xx xx 成 員

xx xx xx xx xx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx 2016

校 長 支部書記

教務(wù)副校長

政教副校長

后勤副校長 工會主席 教務(wù)主任

政教主任 后勤主任 團(tuán)總支書記 xx同志兼任辦公室主任。鎮(zhèn)初級中學(xué) 年12月8日

第二篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案

寧遠(yuǎn)中心小學(xué)韓翠霞

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照胡錦濤提出的大力提倡“八個方面好風(fēng)氣”的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決當(dāng)前全校教師隊伍中精神狀態(tài)不佳、工作紀(jì)律不強(qiáng)、進(jìn)取意識、求真務(wù)實不夠、廉潔自律不夠、服務(wù)意識不夠等問題。通過活動的開展，激勵全校教職工，增強(qiáng)自律意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)觀念，規(guī)范從教行為，提高師德水平，樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化育人環(huán)境。形成千方百計求創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)、凝心聚力抓教學(xué)、誠心實意為學(xué)生、真抓實干促質(zhì)量、團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展的良好局面。

二、主要目標(biāo)

經(jīng)過教育整頓，使領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)“創(chuàng)新突破能力、科學(xué)發(fā)展能力、推動落實能力、自我約束能力”，教職工要增強(qiáng)“創(chuàng)新教育教學(xué)能力、科學(xué)指教能力、工作落實能力、廉潔從教能力和學(xué)生工作能力”，從而在全校形成兩種風(fēng)氣，即全員努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的心氣，為人師表、教書育人的正氣；樹立四種意識，即全校意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識和競爭意識；弘揚(yáng)五種精神，即愛崗敬業(yè)精神、樂于奉獻(xiàn)精神、淡薄名利精神、艱苦奮斗精神和拼搏進(jìn)取精神。

三、方法步驟

第一階段：學(xué)習(xí)動員，提高認(rèn)識

階段任務(wù)：向全體教職工安定區(qū)教育局《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動安排意見》，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，了解開展此項活動的重大意義，并研究制定學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動實施方案。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，思想發(fā)動，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，深刻領(lǐng)會此次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的重要性、必要性和緊

迫性，認(rèn)真分析個人存在的突出問題，為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)、教研教改、全面發(fā)展掃清障礙。

2、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：《中華人民共和國教育法》、<教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教育行政處罰暫行辦法》等，以及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、文件。

第二階段：自查整改階段

1、認(rèn)真開展“四查”活動

第一、查思想，看大局觀念、中心意識、服務(wù)理念牢不牢，責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)，精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、思想境界是否達(dá)到要求；第二、查紀(jì)律，看政治上是否與上級黨委、政府保持一致，是否存在無視法紀(jì)、有令不行等問等題；第三、查作風(fēng)，看是否存在懶政惰政、得過且過等問題；第四、查師德，通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，對照檢查，努力尋找自身存在的不足，并加以改進(jìn)。

2、開展批評與自我批評

教師要聯(lián)系自己的思想實際，檢查對照有無譏諷、歧視、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生的行為；有無作風(fēng)不正，紀(jì)律渙散的行為；有無向?qū)W生攤銷教輔資料及其它用品，索要或接受學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為；有無工作不負(fù)責(zé)任、漂浮的行為；有無敗壞老師聲譽(yù)和有損教師形象的失德行為。對查擺出的問題，要嚴(yán)肅進(jìn)行批評和自我批評，并認(rèn)真進(jìn)行整改。

1、每位教師分析自我剖析查找出來的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改重點，確定整改時限，分解責(zé)任，落實到位。

2、認(rèn)真落實整改措施，針對在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，對癥下藥，落實整改措施。

3、習(xí)的主要方式：集中學(xué)習(xí)個人學(xué)習(xí)相結(jié)合。第三階段:落實措施階段

第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提升思想政治素質(zhì)，經(jīng)縣局（分公司）研究，決定在全局開展為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題，深度解放思想，深度加快發(fā)展，集中解決全局干部職工在組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在的突出問題，大力營造誠信、言真、務(wù)實、清廉的社會風(fēng)尚，著力打造一支真忠、真親、真嚴(yán)、真管、真干的“五真”職工隊伍，強(qiáng)化自律、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，不斷提高各項工作業(yè)務(wù)水平，為行業(yè)商業(yè)“上水平、促跨越”提供堅強(qiáng)保證。

二、總體要求和工作目標(biāo)

（一）總體要求

在全局范圍內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、提高干部隊伍素質(zhì)、加快實現(xiàn)三年跨越式發(fā)展的重要舉措。今年以來，隨著“三個講”和“隊伍建設(shè)年”等活動的開展，建立健全各項規(guī)章制度，形成了一定的良好的工作氛圍，但在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上還存在一些深層次的問題沒有得到根本解決，與新形勢、新任務(wù)要求存在較大差距，具體表現(xiàn)為：

-1-一是思想不解放，缺乏大局意識。政治意識不強(qiáng)，政治敏感性不高，思想和行動與行業(yè)的快速發(fā)展不合拍。不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不深入思考問題，思想上固步自封，工作上敷衍了事，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能站在大局上謀劃發(fā)展、推進(jìn)工作。

二是作風(fēng)浮漂，工作不務(wù)實。不能深入基層、深入實際抓工作落實，而是以會議貫徹會議，以文件落實文件，發(fā)言空話套話連篇，抓工作浮光掠影，調(diào)查研究蜻蜓點水。工作上拈輕怕重，只求過得去，不求過得硬，習(xí)慣于花拳繡腿，做表面文章，報喜不報憂，評功不擺過，工作不深、不細(xì)、不實。

三是紀(jì)律作風(fēng)散漫，執(zhí)行力不強(qiáng)。部分同志仍存在辦事拖拉扯皮、隨心所欲的現(xiàn)象，說了不算、定了不干，使上級的部署和要求得不到較好的貫徹落實。

（二）工作目標(biāo)

為此，各部門要充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性，通過紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，達(dá)到以下“三個明顯”的目標(biāo)：

1、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，使全局廣大黨員干部思想深度解放，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，宗旨意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的積極性、主動性和自覺性進(jìn)一步提升，彤成求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。

2、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。健全完善各項規(guī)章制度，狠抓工作

-2-制度的落實，使全局廣大干部職工紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，形成紀(jì)律嚴(yán)明、快捷高效、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

3、各項工作明顯推進(jìn)。圍繞“講責(zé)任、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)”教育活動，做到忠實履行職責(zé)、提高服務(wù)水平、正確行使權(quán)力，做到珍惜工作機(jī)會、立足崗位做貢獻(xiàn)、厲行節(jié)約艱苦奮斗，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、落實行業(yè)部署、執(zhí)行規(guī)章制度；圍繞“隊伍建設(shè)年”活動，著力打造一支“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的精英團(tuán)隊；圍繞“愛崗敬業(yè)、勇當(dāng)標(biāo)兵”評選活動，充分發(fā)揮標(biāo)兵典型在推動工作中的示范帶頭作用，在全局形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍；圍繞“13個講”、“樹形象”、“做好人”的要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，跟上上級黨組的決策思路，盡職盡責(zé)，做好工作，樹立行業(yè)形象，提高效率，使各項工作更加順暢有序。

三、方法步驟

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動從11月1日開始到12月1日結(jié)束，分三個階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段（11月1日--11月6日）

1、搞好思想發(fā)動。各部門要按照縣局（分公司）的安排部署，及時召開動員大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，制定出有針對性和可操作性的實施方案，對整頓活動作出全面部署，列出日程安排，提出明確要求，并及時將活動方案、日程安排和工作機(jī)構(gòu)等情況上報縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、突出學(xué)習(xí)重點。要重點學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤總書記在慶祝建黨9 0周年大會上的重要講話精神、省市局（公司）商業(yè)工作會議精神、“一文九論十八談”以及省、市、縣黨代會精神，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放，以學(xué)習(xí)促進(jìn)素質(zhì)提高，以學(xué)習(xí)促進(jìn)活動開展。要深入學(xué)習(xí)中央和省、市、縣關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的各項制度規(guī)定，牢記于心，實踐于行，作好表率。

3、講究方式方法。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中討論、座談交流等方式，確保學(xué)深學(xué)透，學(xué)出實效。圍繞“為什么要開展紀(jì)律作風(fēng)整頓？”“整頓紀(jì)律作風(fēng)，我該怎么辦？”等方面的問題組織開展大討論，每一個職工要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會或經(jīng)驗文章。堅持專題學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，確?；顒印⒐ぷ鳌皟刹徽`”“兩促進(jìn)”。

（二）查擺問題、完善制度階段（11月7日--11月13日）

1、征求意見，查擺問題。各部門要對照省、市、縣有關(guān)制度和規(guī)定，認(rèn)真查找工作中存在的不足和問題。要廣泛開展形式多樣的征求意見活動，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會等形式廣泛征求意見建議。認(rèn)真分析和查找制約本單位科學(xué)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，研究提出加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、改進(jìn)干部作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的思路和措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，解決實際問題。

2、完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行。各部門要進(jìn)一步完善和落實各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范約束干部職工的行為。要嚴(yán)格執(zhí)行五天四夜工作制度、公務(wù)人員工作日中午“禁酒令”、領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假等制度，做到令行禁止，模范遵守。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，上班時間統(tǒng)一著公裝，不遲到不早退，對每項重點工作、重點工程都要明確時限、明確責(zé)任、明確要求，按時間進(jìn)度加強(qiáng)督促檢查。

（三）整改落實、督查考核階段（11月14日--12月1日）

1、聯(lián)系實際，認(rèn)真整改。各部門要單位的實際出發(fā)，找準(zhǔn)主要問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以解決，以整頓促進(jìn)各項工作的順利開展。要針對第二階段查找出的問題，出臺詳細(xì)的整改方案，制定切實可行的整改措施，分解整改任務(wù)，明確整改責(zé)任和整改時限，逐條整改到位。

2、強(qiáng)化督導(dǎo)，加強(qiáng)考核。要強(qiáng)化對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的督導(dǎo)，按照不同階段、不同任務(wù)的特點，采取效能監(jiān)察、受理舉報、下發(fā)督辦函、責(zé)任追究等方式，對干部職工工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、依法行政等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要出臺整頓考核辦法，對各部門的工作情況和整頓效果進(jìn)行考核，考核評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中層選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，注重實效。要進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，加大組織處理的力度。在開展紀(jì)律作風(fēng)整頓期

-5-間，加大督導(dǎo)檢查力度，對違反紀(jì)律和不作為的人員，要立即進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。特別是黨員干部要立說立行，帶頭查擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動活動的深入開展。

四、活動要求

（一）精心組織實施。各部門要充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性，切實把這項工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌兼顧，周密部署，合理安排，務(wù)求實效。要突出整頓重點，明確工作責(zé)任，采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動扎實開展。

（二）強(qiáng)化宣傳力度。要充分利用行業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳版面、條幅等形式，大力宣傳紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，激發(fā)廣大干部職工投身紀(jì)律作風(fēng)整頓的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要選樹正反兩方面的典型，大力宣傳好做法和好經(jīng)驗，把全局紀(jì)律作風(fēng)整頓工作進(jìn)一步引向深入，努力營造良好的紀(jì)律作風(fēng)整頓氛圍。

（三）建立長效機(jī)制。各部門要將“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動與“隊伍建設(shè)年”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三個講”教育活動有機(jī)的結(jié)合起來，進(jìn)一步完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，建立紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力在全局上下形成良好風(fēng)氣，確?；顒尤〉脤嵭?。

第四篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案

邱縣工信局

機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實施方案

為深入貫徹落實市委十一屆十一次全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，工信局從2月份開始，集中兩個月時間，在工信局黨員干部隊伍中集中開展一次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以貫徹落實市委十一屆十一次全會精神為主線，按照用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“三具兩基一抓手”的要求，以改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展為著力點，切實解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化“少說多干、不事張揚(yáng)、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干”的工作作風(fēng)，使廣大黨員干部的思想認(rèn)識有明顯提高，紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)，執(zhí)行能力有明顯加強(qiáng)，努力在全市營造勤政、廉潔、務(wù)實、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)“兩個加快”提供堅強(qiáng)有力的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。

（二）基本原則

1、密切聯(lián)系實際。堅持一切從實際出發(fā)，學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實等，都要從加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快實現(xiàn)新跨越和推動我市資源型城市轉(zhuǎn)型的全局出發(fā)，緊密結(jié)合工作特點，結(jié)合工信局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想工作實際，做到實事求是，管用有效。

2、立足教育提高。堅持用科學(xué)發(fā)展觀和市委十一屆十一次全會精神統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦、提高認(rèn)識同整頓思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改

進(jìn)作風(fēng)結(jié)合進(jìn)來，貫穿于整頓活動全過程。

3、解決突出問題。堅持把解決存在問題作為重點，采取多種形式把問題找準(zhǔn)，深入剖析，有針對性地研究制訂得力的改進(jìn)措施，堅決克服糾正。

4、務(wù)求取得實效。堅持把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓與促進(jìn)工作、推動發(fā)展結(jié)合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓。要通過整頓，真正解決好黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的主要問題，解決好事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題，為今后各項事業(yè)的發(fā)展奠定一個好的基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，重點對照檢查和解決好以下五個方面的問題：

（一）思想觀念方面。查政治立場是否堅定，能否深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、市政府的重大決策部署，是否在思想上、政治上、行動上與市委保持高度一致；查發(fā)展意識是否強(qiáng)烈，能否堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，圍繞“兩個加快”，積極謀劃、狠抓落實，是否思想僵化，自我封閉，按部就班，缺乏創(chuàng)新精神等問題。

（二）執(zhí)行能力方面。查工作落實是否到位，對照年初目標(biāo)任務(wù)，安排的重點工作是否落實，看哪些工作部署了沒有落實，落實了沒有到位，是否存在對市委、市政府重大決策和重要部署貫徹執(zhí)行不力、陽奉陰違的問題；查是否認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府制定的招商引資、扶持企業(yè)及商戶發(fā)展等政策決定，是否存在有令不行、有禁不止的問題；查是否存在為了單位或部門利益，不顧大局，搞上有政策、下有對策、損害群眾利益等問題；查是否存在作風(fēng)飄浮、不思進(jìn)取、敷

衍應(yīng)付，工作有措施無落實、有目標(biāo)無考核、有布臵無結(jié)果，有始無終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。

（三）工作紀(jì)律方面。查領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守的問題；查是否存在組織觀念淡漠、自由散漫、遲到早退，上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲的問題；查是否存在不遵守會議紀(jì)律，缺席頂替、跑會走過場的問題；查有無會上不講，會后亂講，當(dāng)面不講，背后亂講，熱衷于造謠生事，傳播小道消息等現(xiàn)象，是否存在造謠生事，煽風(fēng)點火，撥弄是非，破壞和諧的問題；查是否存在機(jī)關(guān)人心不順，風(fēng)氣不正，拉幫結(jié)派，扯皮內(nèi)耗，鬧不團(tuán)結(jié)等問題；查是否遵守防汛，有無值班期間脫崗、漏崗、通信不暢的問題。

（四）工作狀態(tài)方面。查工作態(tài)度是否端正，有無強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能否把主要精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上，善于把上級精神和單位實際結(jié)合起來，積極主動地開展工作；查是否存在工作不切實際，貪圖虛名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虛作假的問題；查是否存在工作講的多做的少，布臵多檢查少，以會議落實會議，以文件落實文件，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾，臨陣退縮的問題；查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉的問題；查是否存在工作責(zé)任不清、推諉扯皮，甚至失職瀆職等問題。

（五）廉政建設(shè)方面。查是否認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，有無違反廉潔從政規(guī)定的行為；查有無講排場、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備小汽車，公車私用和占用單位公物的問題；查有無違反公務(wù)費用支出管理規(guī)定，公款出國（境）旅游，新建機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所問題；查有無損害靈寶形象，行政不作為、亂

作為，人為設(shè)臵障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦理等破壞發(fā)展環(huán)境的行為；查工作效能，有無“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的衙門作風(fēng)；查有無行政權(quán)力、辦事程序不公開，執(zhí)法不規(guī)范，亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查的問題。

三、方法步驟

這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動從2月份開始，至4月份結(jié)束，具體分四個階段：

（一）動員學(xué)習(xí)階段（2月10日—2月20日）。主要任務(wù)是召開思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會，進(jìn)行廣泛深入的思想動員，對整頓活動進(jìn)行安排部署。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：重點學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中央、省委、滕州市市委關(guān)于加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的一系列重要文件。市委書記王宗林在市委十一屆十一次全會上的重要講話精神和市委思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實施方案。市委思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織編印學(xué)習(xí)資料。

2、學(xué)習(xí)方式：采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)以及開展警示教育等多種形式。各單位要結(jié)合各自工作實際，根據(jù)全市統(tǒng)一安排，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求，確保取得實效。

（二）查擺問題階段（2月21日—2月28日）主要任務(wù)是對照這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓提出的五個方面內(nèi)容，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的突出問題。工信局要通過設(shè)立意見箱、公開舉報電話、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求機(jī)關(guān)、本單位黨員干部和服務(wù)對象的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中2—3天時間，開展談心活動，主動查找分管科室和個人存在的問題。在此基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，并堅持邊查邊改，對查找的問題及時糾正、及時整改。

（三）集中整改階段（2月28日—3月15日）。主要任務(wù)是針對查找出的問題，及時梳理歸納，認(rèn)真分析整改。堅持開門整改，針對思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，廣泛聽取黨員干部、基層群眾、重點企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)管理對象的意見和建議，并制訂整改方案，明確整改目標(biāo)和時間。堅持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，盡快整改；屬于黨員干部個人問題的，要加強(qiáng)教育，限時整改；對新暴露出來的問題，要堅持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。對查找出來的問題改而復(fù)生，出現(xiàn)反彈的，要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立干部作風(fēng)和行風(fēng)舉報監(jiān)督電話，意見箱向社會公開，接受群眾的舉報和反映。

（四）總經(jīng)驗收階段（3月16日—4月10日）。主要任務(wù)是對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動進(jìn)行檢查驗收和總結(jié)。首先，進(jìn)行自查。工信局要組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，按照制訂的整改方案逐項檢查，查看應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。在自查過程中，要有針對性的完善各項制度，建立干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長效機(jī)制。第二，檢查驗收。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對整改情況進(jìn)行檢查驗收、監(jiān)督評議。驗收不合格的，要查缺補(bǔ)漏，限期整改。對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，要公開從重予以嚴(yán)肅處理。第三，召開總結(jié)大會，表彰一批先進(jìn)典型干部，通報處理一批違法違紀(jì)、問題嚴(yán)重的干部，鞏固和擴(kuò)大整頓結(jié)果。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，是深入貫徹市委十一屆十一次全會精神，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的一項重要決策，是推進(jìn)“兩個加快”的重要保證。周密安排，精心組織，切實把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動擺上突出位臵，工信局一把手是思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的第一責(zé)任人，既要抓緊抓好本單位整頓活動，又要切實把自己擺進(jìn)去，以身作則，率先垂范。為加強(qiáng)對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，工信局成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的開展。

（二）搞好協(xié)調(diào)，形成合力。這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動在委黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室要加強(qiáng)對活動的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總與反饋上報。并積極宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗、好做法。

（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實效。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對委思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展情況進(jìn)行督促檢查。對在整頓活動中發(fā)現(xiàn)問題較多的干部，要區(qū)別不同情況，分別進(jìn)行集中教育，直至依法依紀(jì)進(jìn)行處理。各科室要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保這次整頓活動“人員、時間、精力、措施”四到位。對重視不夠、組織不力、整頓工作走過場的，要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案（范文模版）

城關(guān)鎮(zhèn)xx社區(qū)關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中

整治活動的實施方案

為貫徹落實文件精神，xx社區(qū)黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作、嚴(yán)明政治，記律促進(jìn)社區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，樹立良好干部形象。按照鎮(zhèn)黨委安排、經(jīng)社區(qū)黨支部、居委會研究討論，決定在該社區(qū)開展“庸、懶、散、奢、亂”紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，現(xiàn)就活動開展安排如下：

一、成立組織機(jī)構(gòu)

二、查思想觀念與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展不適應(yīng)問題

1、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄，黨性觀念不強(qiáng)。

2、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展意識不強(qiáng)，對轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)涵理解不透，在與本職工作結(jié)合上不到位，無所作為。

3、大局意識不強(qiáng)，缺乏迎難而進(jìn)的膽略和勇氣，工作上考慮部門利益多，個人利益多，缺乏為社區(qū)發(fā)展大局履責(zé)的責(zé)任意識和主人翁意識。

4、群眾觀淡薄，想問題、做決策、為事情、想個人得失多，想群眾利益少，各項責(zé)任措施不落實，邪門作風(fēng)積習(xí)不改，人民群眾為事難的問題未得到有效解決。

5、工作思路不清，對社區(qū)發(fā)展思路不清、責(zé)任不明、缺乏拼搏進(jìn)取的工作激情。

三、查紀(jì)律松弛、責(zé)任心不強(qiáng)問題

1、在政治紀(jì)律上，有令不行、有禁不止，高“上有政策、下有對策”陽奉陰違、弄虛作假，在重大問題上和原則上沒有政治敏感性，不守政治紀(jì)律，聽謠、信謠、傳謠、甚至造謠生事，恐惑人心。

2、在工作紀(jì)律上，責(zé)任心不強(qiáng)，不守規(guī)矩，不講程序，擅離職守，上邊緊下邊松、上午忙下午閑，不遵守請銷假制度。

四、查作風(fēng)漂浮、工作不實問題

1、在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)制度流程于形式，不組織、不參加集體學(xué)習(xí)，自以為是、故步自封，不能用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作。

2、在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，創(chuàng)新意識不夠，思想上怕吃苦，工作上不務(wù)實，工作滿足于應(yīng)付，不考慮長遠(yuǎn)，不研究問題，不抓大事。

3、在工作作風(fēng)方面，作風(fēng)漂浮不扎實，對上面的精神只貫徹不落實，安排多、落實少，自由散漫。

4、在生活作風(fēng)方面，自律不嚴(yán)、情緒低下，上午應(yīng)付工作，下午賭博玩樂，精力沒有完全放在工作上。

五、建立機(jī)制、集中整改，從8月25日開始到12月份結(jié)束。主要任務(wù)是進(jìn)一步查找差距，并進(jìn)行集中整改，徹底解決存在問題。

著重抓好三個環(huán)節(jié)：一是開展批評與自我批評。深入剖析產(chǎn)生問題的根源，總結(jié)教訓(xùn)并制定整改，達(dá)到解決問題，共同提高的目的。二是典型處理，對確有問題不認(rèn)真做自我批評和問題比較突出的干部，領(lǐng)導(dǎo)做到一對一專門幫助整改。三是建章立制。社區(qū)制定和完善各項制度，事解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。

自我檢查，總結(jié)提高，使我社區(qū)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2015年8月31日