第一篇：造假實習(xí)報告

大學(xué)生社會實踐報告緣何作假 演播室： 隨著暑假的結(jié)束，在這一長假里，有的大學(xué)生找了實習(xí)單位認(rèn)真實習(xí)，而有的卻在弄虛作假。根據(jù)高校規(guī)定，大學(xué)生必須參加社會實習(xí)活動，修得相應(yīng)學(xué)分才能畢業(yè)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些大學(xué)生或找不到合適的實習(xí)單位，或忙于備考研究生、公務(wù)員、國家司法考試等而不去實習(xí)，直接造假實習(xí)經(jīng)歷。這不僅局限于通過熟人幫忙找單位蓋公章，還包括直接在網(wǎng)上花錢代辦實習(xí)證明，價格從幾元到幾百元不等。對這一現(xiàn)象同學(xué)們看法不一，校方雖堅決反對，但卻無力監(jiān)管?? 解說詞：高校陸陸續(xù)續(xù)開學(xué)，大學(xué)生也到了返校的日子。面對手中空白的社會實踐表格，不少學(xué)生開始找朋友、托關(guān)系，只為在上面蓋個章，有的甚至直接從網(wǎng)上購買。讓學(xué)生提高技能、增加社會經(jīng)歷的社會實踐也因此變了味兒。

解說詞：記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，七八月份以來，網(wǎng)上“代實習(xí)證明”的生意火爆。八月初，記者在淘寶網(wǎng)上搜索“實習(xí)報告蓋章”，彈出上百件相關(guān)“寶貝”。公開叫賣、明碼標(biāo)價、從單項到一條龍服務(wù)應(yīng)有盡有，價格從幾元到幾百元不等。

解說詞：“許多同學(xué)都和我一樣，好不容易休息兩個月，為啥白白給人當(dāng)苦力??！”同樣給實踐報告“注水”的小喬說，短期的實踐實習(xí)都沒有工資，干的活兒也就是雞毛蒜皮的小事，他并不認(rèn)為如此實踐能夠提高自己專業(yè)技能。同期聲：對此，社會專家梁勇表示，讓學(xué)生走出校門參與實踐，本是讓學(xué)生加強(qiáng)鍛煉，有些學(xué)生卻把這當(dāng)成一個負(fù)擔(dān)，隨便應(yīng)付蓋一個章，那就完全違背了初衷與本意。社會實踐活動對于學(xué)生來說是利大于弊的，一方面增加了學(xué)生的社會閱歷，另一方面提高了畢業(yè)后的就業(yè)能力。

解說詞：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上一份實習(xí)證明少則十幾元，多不超過一百元，小高輸入“實踐報告蓋章”關(guān)鍵詞，網(wǎng)頁顯示了幾十件寶貝，標(biāo)價在2元到100元不等，大多店家打出“社會實踐”、“實踐報告”等蓋章業(yè)務(wù)的醒目字眼，從寶貝的成交量可看出生意還不錯。店家稱可根據(jù)買家要求提供服務(wù)，不管是實習(xí)證明還是實踐證明，都可以蓋章，還可以提供電話回訪服務(wù)，萬一有老師打電話到單位詢問學(xué)生的實習(xí)情況，能夠“蒙混過關(guān)”。

同期聲：律師認(rèn)為，代辦實習(xí)證明的行為會擾亂社會誠信體系，嚴(yán)重者或涉嫌超范圍經(jīng)營。學(xué)生自己造假屬于欺詐行為，企業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)商家這樣的做法則屬于合謀欺詐。律師建議，公司應(yīng)提高法律維權(quán)意識，如果發(fā)現(xiàn)公章被盜用，應(yīng)及時采用法律手段，可提起訴訟要求店家進(jìn)行賠償;同時，工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)管，網(wǎng)絡(luò)店鋪代辦實習(xí)證明等服務(wù)，超出了網(wǎng)絡(luò)公司經(jīng)營范圍，應(yīng)依法進(jìn)行查處。

同期聲：退休教師劉斌：之所以出現(xiàn)這種事，與一些學(xué)校社會實踐課程存在形式化、操作性不強(qiáng)有關(guān)。建議高校加強(qiáng)對學(xué)生社會實踐的管理，加強(qiáng)與實踐單位的溝通，與實踐單位一起為大學(xué)生量身訂制成長計劃，幫助大學(xué)生從中受益。

解說詞：武漢大學(xué)生有“代寫”現(xiàn)象嗎？昨天，記者在街頭以及聊天群里隨機(jī)采訪了30位武漢大學(xué)生，他們都寫過社會實踐報告，不少學(xué)生曾“做過假”。某職業(yè)大專的王同學(xué)說，今年他們學(xué)校讓所有大二學(xué)生都參加社會實踐，他費盡心思找到了一份實習(xí)工作，干了兩個月才完成了這個報告。等他去學(xué)校報到后，才發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)并沒有參加社會實踐，隨便找了個熟人蓋個章或在網(wǎng)上求助，編編、抄抄就完成了實踐報告。

解說詞：昨天，記者也走訪湖北大學(xué)、武漢理工大余家頭校區(qū)等武漢多所高校，發(fā)現(xiàn)校內(nèi)廣告宣傳欄都被各種代寫、代發(fā)的小廣告霸占。

隨后，記者按照廣告上的聯(lián)系方式，與自稱是“余老師”的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系上了。一開始對方就很警覺，對記者一陣盤問。問怎么看到這個廣告？準(zhǔn)備寫什么？??后見記者并沒有購買的意圖后，就不再理會人了。同期聲：“大學(xué)與真實社會還是有一定區(qū)別的?！泵方淌谔寡?，現(xiàn)在確實有很多大學(xué)生敷衍了事，代寫、編寫報告，來逃避社會實踐活動，這是學(xué)生對自己的不負(fù)責(zé)任。很多學(xué)生并沒有意識到社會實踐的真正意義以及價值，往往在找工作時，才知道自己經(jīng)驗少，后悔莫及。他希望學(xué)生通過社會實踐，真正接觸社會。字幕：社會實踐, 從1996年，國家14部委就下發(fā)通知，決定在大學(xué)開展送“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)社會實踐活動。2005年，再增加“科教、文體、法律和衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)內(nèi)容。暑期社會實踐，成為高校鍛煉學(xué)生社會實踐能力的常規(guī)性活動，很多學(xué)校把暑期社會實踐當(dāng)做一項必備科目計入學(xué)分，也是考核學(xué)生綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)。篇二：畢 業(yè) 實習(xí)報 告

畢 業(yè) 實習(xí)報 告

實習(xí)報告題目：

學(xué)院：

專業(yè)：

學(xué)號： 學(xué)生姓名：

實習(xí)指導(dǎo)教師：

2015 年12月1日 文都教育實習(xí)報告 國際商務(wù)外語學(xué)院 中英 1241033 匡恒

文都教育實習(xí)報告

一、公司簡介 文都網(wǎng)校成立于2003年，是文都教育科技集團(tuán)旗下知名主打教育品牌網(wǎng)站之一，是目前國內(nèi)權(quán)威、專業(yè)的大型遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站。在九年的時間里，文都網(wǎng)校經(jīng)歷了飛速發(fā)展，目前已經(jīng)擁有考研公共課，考研專業(yè)課，考研高端輔導(dǎo)，大學(xué)英語四六級，公務(wù)員考試，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，考研專碩、執(zhí)業(yè)藥師，護(hù)士執(zhí)業(yè)，衛(wèi)生職稱，建造師，gct等十三大類考試項目的網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程，每年上傳課程萬余小時，每一門課程都是文都培訓(xùn)面授的精華版。文都網(wǎng)校成立以來，以其頂級師資、權(quán)威資料、專業(yè)服務(wù)、先進(jìn)技術(shù)和高通過率保證了輔導(dǎo)課程的高質(zhì)量。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的就不，文都網(wǎng)校在原有遠(yuǎn)程平臺的基礎(chǔ)上不斷更新升級，已經(jīng)將其建設(shè)成為集教育咨詢網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上書店、答疑系統(tǒng)、模擬測試、社區(qū)系統(tǒng)等融為一體的科學(xué)化、規(guī)?；脚_。

二、公司內(nèi)部管理

為適應(yīng)人力資源市場競爭，實施集團(tuán)公司戰(zhàn)略經(jīng)營布局，規(guī)范集團(tuán)公司內(nèi)部運行機(jī)制，加強(qiáng)集團(tuán)公司對分公司的支持、指導(dǎo)和管理，促進(jìn)各分公司按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運作，進(jìn)一步提高分公司經(jīng)營管理水平和工作效能，提高全集團(tuán)整體運營效率，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益，以實現(xiàn)擴(kuò)張規(guī)模、細(xì)化管理、優(yōu)化效益、強(qiáng)化利潤的經(jīng)營戰(zhàn)略，從而達(dá)到運營有序、運作規(guī)范、持續(xù)健康、穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)營目標(biāo)。

三、實習(xí)內(nèi)容

我實習(xí)的職位是人事助理。進(jìn)入文都的第一天，我的指導(dǎo)老師就將人事工作的幾乎全部內(nèi)容告訴了我，入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、請/休假、合同續(xù)簽等等這些工作貫穿我的整個實習(xí)生活，在這39天的時間里我?guī)缀醢阉械臋n案袋、檔案盒全部翻新了一遍，錄入員工信息無數(shù)條，整理人事資料無數(shù)份，制作工作牌四百多個，我不得不承認(rèn)人事工作是一項既瑣碎又耗時的工作，它不像招聘工作那么豐富多彩、有聲有色，也不像績效薪酬管理那么規(guī)律化、制度化，它所涉及的更多的是資料的整理和歸類，它需要投入極大的耐力和定力，每一項工作都需要極其細(xì)致地去完成，但它并不代表著呆板和死氣沉沉，它也是一項富有活力 和創(chuàng)造力的人力資源管理工作。從我的指導(dǎo)老師那里，我可以看到她在這項工作中通過自己的思考去開創(chuàng)新的資料存檔和分類方式極大的提高了工作效率，優(yōu)化工作效果，既節(jié)省了自己的時間又給其他同事提供了便利。

（二）、協(xié)助招聘工作的展開。除了日常的人事工作，我也協(xié)助招聘專員陳媛老師和許秀的一些招聘及培訓(xùn)工作，篩選簡歷、通知并組織面試、批閱試卷等等，通過學(xué)習(xí)和觀察，我了解到企業(yè)在招聘員工時非常注重其實際能力而非學(xué)歷，而當(dāng)我在批閱會計、出納初試試卷的時候卻發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者全是經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)卻還無一人能達(dá)到70分，不及格者更是不計其數(shù)，能力之高低就可想而知了，所以我想“大學(xué)生高不成低不就”之說法看來并不是空穴來風(fēng)；其次，在招聘時也相當(dāng)看重求職者的求職欲望是否強(qiáng)烈以及求職意向是否明確，對于撒大網(wǎng)者、初次面試遲到者一般不予青睞；另外，基本功是否扎實也是非常重要的，能說不能做并不是真本事，因此對于筆試不及格者絕不通融；最后，應(yīng)聘者在學(xué)?；蛟谥暗墓ぷ鲉挝槐憩F(xiàn)情況也是考察的重要方面，在新東方對于每一個通過面試的應(yīng)聘者都會對其進(jìn)行背景調(diào)查，通過電話聯(lián)系到其之前所在的學(xué)校或單位相關(guān)負(fù)責(zé)人了解情況，通過調(diào)查可以了解到該應(yīng)聘者是否存在造假、虛報、故意隱瞞等不良行為，以作為是否錄用的依據(jù)。

四、實習(xí)收獲

了解到了合同分類。還記得在參加新東方的第二次面試上黎亞鳴老師問到我對合同了解多少，說實話當(dāng)時我真的腦子一片空白，對合同一無所知。而合同管理是人事工作的重要部分，所以這次的實習(xí)讓我對合同有了一定的了解。在新東方主要有全日制勞動合同、非全日制勞動合同、勞務(wù)合同、實習(xí)協(xié)議。全日制勞動合同一般有三個月的試用期，合同期限一般為四年，而且只有簽訂全日制勞動合同的員工才享有公司的五險一金，非全日制勞動合同是勞動者與用人單位約定的以小時作為工作時間單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議，是員工的兼職工作，合同期限一般為一年。勞務(wù)合同作為獨立經(jīng)濟(jì)實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議，是一種民事合同，合同期限一般為6個月。實習(xí)協(xié)議是針對未畢業(yè)的大學(xué)生在公司實習(xí)而簽訂的一種協(xié)議。

（二）、整理人事資料。人事資料以“雜”、“亂”為主，而要使其清晰、有序，就必須做好對其的分類和更新工作。按合同形式或入職時間或職位類別都是個不錯的方法，另外我覺得在表格中加批注，以標(biāo)明檔案袋中內(nèi)容，可以在不找出檔案袋的情況

下查找到檔案袋中的資料非常方便。

（三）、篩選簡歷。當(dāng)面對大量簡歷的時候，需要在快速的時間內(nèi)篩選出合適的簡歷，就需要對簡歷中的內(nèi)容有選擇性，主要查看應(yīng)聘者工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷是否與該職位相關(guān)，其次專業(yè)也是一個非常重要的參考因素。

（四）、excel表格操作。ctrl+f鍵是我實習(xí)這段時間用得最多的組合鍵了，而要提高數(shù)據(jù)錄入和文字整理的效率，還有很多快捷鍵是我們可以用到的，比如ctrl+c：復(fù)制，ctrl+v:粘貼，ctrl＋enter：大量數(shù)據(jù)同時輸入，ctrl+9：隱藏光標(biāo)所在行，ctrl+0隱藏光標(biāo)所在列，自動篩選、高級篩選還有如何達(dá)到在不看鍵盤的情況下可以快速輸入文字及數(shù)字等等，當(dāng)熟練運用這些組合鍵之后表格操作起來就會非常快了。

（五）、注重溝通。不論是工作還是人際關(guān)系，橫向與縱向溝通都是非常重要的。人力資源部是公司的中樞，在員工管理方面更應(yīng)該做好信息的上傳下達(dá)，在新東方有自己的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，每個新入職的員工都會有自己的公共郵箱如：duanjiabing@xdf.cn非常容易記，保證了信息傳遞渠道的暢通。其次，每個部門每個員工在每個周五都需要提交一份周報給部門主管，而且還會定期召開例會，通過匯報工作和交流，使主管可以了解到各個員工工作進(jìn)展情況。我在實習(xí)期間，每天下午下班之前都會把當(dāng)天的工作情況和工作成果發(fā)給指導(dǎo)老師，她會在第二天針對我的工作提出意見和要求，這樣一方面有利于指導(dǎo)老師了解我的工作情況，也更好地督促我改進(jìn)工作。另外，我和部門的其他實習(xí)生及同事也會在工作之余聊天交流工作中的困惑和收獲，這既讓我了解到了其他部門的工作內(nèi)容學(xué)到新的知識，也讓我可以理清思路，整理自己的工作思緒。

（一）、做事不夠細(xì)心。我的指導(dǎo)老師曾經(jīng)告訴過我，員工信息隨時可能需要提供給其主管或部門同事，因此絕對不能出錯，然而，我在錄入員工信息時總是會存在或多或少的錯誤，電話號碼、身份證號碼、入職時間等等，有時少了一位數(shù)，有時看錯了數(shù)字，有時敲錯了數(shù)字，這種弱智又低級的錯誤總是犯了又犯，而殊不知一個電話號碼的錯誤就有可能導(dǎo)致教務(wù)部無法聯(lián)系到教師按時上課，一個身份證號碼的錯誤就有可能導(dǎo)致員工工資卡、醫(yī)?？ǖ葻o法及時辦理。“努力做事只能把事情做對，而用心做事才能把事情做好”—未來我將以此為量表不斷告訴自己，除了要堅持不懈地努力之外還一定要用心。

（二）、做事不夠主動。還記得在新員工培訓(xùn)會上，李鋼校長曾提到要積極主動，proactive, pro是之前的意思，active是活躍的意思，合起來就是在還未布置工作之前就主動去做，而不是我們平常所說 的積極主動地去做別人交給我們的工作，而我在實習(xí)期間每天都只是努力地完成指導(dǎo)老師安排的工作，很少去思考我能夠主動地去做什么，沒有做到pro與active的結(jié)合。

（三）、做事不夠靈活?！安欢鸵獑枴笔呛玫?，但是遇事總是問就比較討嫌了，而我可能就是那個比較討嫌的人了，每天總是師父師父的叫，不能夠獨立地處理問題，不能隨機(jī)應(yīng)變。

“追求卓越，挑戰(zhàn)極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌”，在今后的人生道路上，我將帶著這份新東方精神，追逐夢想，永不放棄。衷心地祝愿文都的老師們生活幸福、工作順利，也祝愿文都越辦越好，走遍全國，走遍世界！篇三：畢業(yè)實習(xí)報告范文

附件3 關(guān)于我校2011屆大專班畢業(yè)生撰寫實習(xí)報告的通知

各系部：

實習(xí)是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，也是人才培養(yǎng)的基本要求，學(xué)生實習(xí)期結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合自己在實習(xí)崗位的工作經(jīng)驗和體會，對整個實習(xí)過程、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)方法進(jìn)行系統(tǒng)地概括總結(jié)。實習(xí)報告既是學(xué)生向?qū)W校和老師的一種書面匯報，也是學(xué)生一年實習(xí)的綜合評定。為規(guī)范我校實習(xí)生的實習(xí)報告撰寫，現(xiàn)就實習(xí)報告撰寫的有關(guān)事項作以下要求：

一、實習(xí)報告的內(nèi)容要求

1、實習(xí)報告內(nèi)容必須真實、豐富，嚴(yán)禁造假或抄襲。學(xué)生應(yīng)結(jié)合自已實習(xí)所在崗位的工作實際寫出實習(xí)報告。

2、實習(xí)報告應(yīng)有鮮明的主題，確切的依據(jù)，嚴(yán)密的邏輯性。實習(xí)報告必須是通過學(xué)生自己的組織加工書寫出來，切勿照抄書本和范文。

3、實習(xí)報告文字應(yīng)簡練流暢，切忌空洞、純記述性描寫。提倡具有個性特色、豐富多彩的實習(xí)報告。

二、實習(xí)報告的基本格式 一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

1、標(biāo)題：標(biāo)題可以采取規(guī)范化的標(biāo)題格式，基本格式為“xxxx實習(xí)報告”。

2、正文：正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。（1）前言

主要說明實習(xí)的時間、地點、目的、任務(wù)，實習(xí)隊的組成，工作的方法，工作量以及所取得的主要成果。

（2）主體

是實習(xí)報告最主要的部分，詳述實習(xí)的基本情況、主要實習(xí)過程的做法、經(jīng)驗，也可撰寫特殊事件及特別的學(xué)習(xí)體會。

（3）結(jié)尾

概括性地總結(jié)實習(xí)的主要成果，自己的收獲和體會，實習(xí)對于理論知識的理解和將來參加工作的意義，實習(xí)中存在的問題和不足，對今后工作的意見和建議等。

三、實習(xí)報告的其他要求

1、實習(xí)報告字?jǐn)?shù)要求不低于3000字。

2、實習(xí)報告封面采用教務(wù)處統(tǒng)一印制的封面。

3、實習(xí)報告統(tǒng)一要求交打印稿，具體要求如下：紙張用a4紙，標(biāo)題為三號黑體字，正文用小四號黑體字、行間距為1.5倍，上邊距為3.0cm，下邊距為2.5cm，左、右邊距均為2.5cm。每頁需加頁眉和頁腳，頁眉和頁腳編劇為1.5cm。

4、實習(xí)報告于2011年5月24日前交到相應(yīng)系部。

5、實習(xí)報告的成績評定采用五級計分(優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格)的辦法，并作為領(lǐng)取畢業(yè)證的必備條件。曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校教務(wù)處 2011年4月27日

曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告

系

部

專

業(yè) 班

級

姓

名 學(xué)

號

指導(dǎo)教師 實習(xí)單位

實習(xí)時間 篇四：實習(xí)報告范例

實習(xí)報告 practicum report 專 業(yè)： 財務(wù)管理

姓 名：

指導(dǎo)教師姓名：

畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)課業(yè)里最后的一門課程，也是正式步入社會前對四年大學(xué)學(xué)習(xí)的一次檢驗。它是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、適應(yīng)社會，在實踐中鞏固知識；實習(xí)又是對每一個大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，開闊了視野，又增長了學(xué)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，同時畢業(yè)實習(xí)也是我們走向工作崗位的第一步。

帶著對實習(xí)工作的期待，我開始了自己于2011年2月20日到2011年3月21日在中國農(nóng)業(yè)銀行灤南縣支行的實習(xí)之旅。

一、實習(xí)目的本次實習(xí)的主要目的是將所學(xué)的財務(wù)管理理論知識與實際工作聯(lián)系起來，深刻體會專業(yè)知識在財務(wù)應(yīng)用中的重要作用。同時，要了解對口工作崗位的實際工作情況，吸取實際工作經(jīng)驗，總結(jié)處理實際問題的方法，找出所學(xué)專業(yè)知識的不足之處，并了解財務(wù)人員在日常工作中遵循會計職業(yè)道德規(guī)范的情況，深入了解上市公司會計報表造假的相關(guān)案例，了解其造假的原因和主要手段，以及上市公司對會計報表造假的相關(guān)內(nèi)部審計方法，為畢業(yè)論文的寫作提供幫助。

二、實習(xí)內(nèi)容

（一）實習(xí)單位介紹

中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分，總行設(shè)在北京。在國內(nèi)，中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，資金實力雄厚，服務(wù)功能齊全，深為廣大客戶所信賴，中國農(nóng)業(yè)銀行已成為中國最大的銀行之一。在海外，中國農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽，被《財富》雜志評為世界500強(qiáng)企業(yè)之一。中國農(nóng)業(yè)銀行灤南縣支行，一直鼎力支持灤南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以優(yōu)美的辦公環(huán)境、豐富的金融產(chǎn)品，竭誠為各企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個人客戶提供安全、快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用。

（二）實習(xí)具體情況 1.實習(xí)部門

本人所實習(xí)的部門是中國農(nóng)業(yè)銀行灤南縣支行計劃財務(wù)部，由一名部長四名銀行職員組成，該部門是主管全行計劃、財務(wù)工作的綜合管理部門，其主要職能是：負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整年度綜合經(jīng)營計劃并組織實施，擬定財務(wù)政策、財務(wù)資源配置方案，編制全行財務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)全行財務(wù)收支的統(tǒng)一管理和各項財務(wù)支出及損失處置的控制、本級財務(wù)管理、組織實施管理會計、資本和資本性支出管理、集中采購等工作。2.實習(xí)內(nèi)容 此次實習(xí)的目的在于通過在農(nóng)業(yè)銀行的實習(xí)，掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能，熟

悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段： 第一，了解實習(xí)單位基本情況和機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等。

第二，了解計劃財務(wù)部的基本工作內(nèi)容。

第三，了解銀行會計核算方法，科目設(shè)置與賬戶設(shè)置，記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同。

在實習(xí)的前幾天，我主要跟財務(wù)主任學(xué)習(xí)，一方面要學(xué)習(xí)相關(guān)的實務(wù)操作，其中財務(wù)報表部分占很大比重，既要強(qiáng)化已有的知識，也要學(xué)習(xí)新的知識；另一方面，要學(xué)習(xí)人民銀行下達(dá)的相關(guān)文件。結(jié)合農(nóng)行金融報，金融研究等雜志刊物，了解銀行改革的方向，動態(tài)。認(rèn)識到公允的財務(wù)報表的重要性，分析一些財務(wù)報表造假的真實案例，了解財務(wù)報表造假的原因和主要手段，銀行也利用內(nèi)部審計和稽查部門來預(yù)防和檢查財務(wù)報表舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

在正式學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)前，我首先熟悉了銀行的基本情況和機(jī)構(gòu)設(shè)置。對中國農(nóng)業(yè)銀行灤南縣支行有了較全面的了解。經(jīng)過計劃財務(wù)部部長的介紹，我了解到計劃財務(wù)部主要負(fù)責(zé)編制全行的資金營運計劃、財務(wù)計劃、基建計劃和其它綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債比例管理、財務(wù)管理、利率管理，負(fù)責(zé)全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理，考核分行行長和部門目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況。

在接下來的實習(xí)過程中，我開始學(xué)習(xí)銀行的會計業(yè)務(wù)，即針對企業(yè)的業(yè)務(wù)。對公業(yè)務(wù)的會計部門的核算（主要指票據(jù)業(yè)務(wù)）主要分為三個步驟:記賬、復(fù)核與出納。票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)賬支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對；再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記賬員審核無誤后記賬，然后傳遞給會計復(fù)核員，會計復(fù)核員確認(rèn)為無誤后，傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金（出納與收款人口頭對賬后）。轉(zhuǎn)賬支票的審核流程內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會計記賬員審核記賬，會計復(fù)核員復(fù)核。

會計報表在投資決策中扮演著越來越重要的角色。真實公允的會計報表能如實的反映公司的經(jīng)營狀況，為投資者和公司的投資和戰(zhàn)略決策提供重要的依據(jù)。深入學(xué)習(xí)和研究上市公司會計報表造假的經(jīng)典案例有助于幫助公司制定內(nèi)部審計職能來預(yù)防會計報表造假行為的發(fā)生，所以我在實習(xí)中還同部門的前輩一起討論過一些上市公司會計報表造假的經(jīng)典案例，為論文的寫作做了一些準(zhǔn)備。

（三）實習(xí)總結(jié)

在這次實習(xí)中，我深入了解了銀行的各個職能部門和人員配置。通過實習(xí)，我認(rèn)識到銀行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身的管理力度，做好監(jiān)督工作，完善管理條例及施行方

法，做到以客戶為中心，為客戶服務(wù)，堅決杜絕職業(yè)犯罪，在日益開放的中國銀行業(yè)大環(huán)境下才能立于不敗之地。計劃財務(wù)部是銀行的核心部門，對銀行的資金管理，財務(wù)計劃和績效管理起到了至關(guān)重要的作用。財務(wù)部門是整個公司正常運作的保障，公司正常運作離不開每位財務(wù)人員的努力，財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的要求；各司其職、分工明確；財務(wù)管理部門應(yīng)制定良好的內(nèi)部控制制度，并得以順利實施。經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)注重內(nèi)部審計職能，預(yù)防財務(wù)報表舞弊事件的發(fā)生。

三、實習(xí)心得

通過本次實習(xí)，我了解到自己在實踐方面的不足，了解了財務(wù)工作的本質(zhì)，能夠讓我更早地為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，為進(jìn)入社會和成功就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

作為一名財務(wù)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。計劃財務(wù)部作為銀行的核心部門，其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識上講，財務(wù)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上銀行發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的準(zhǔn)則、法規(guī)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，為銀行的戰(zhàn)略發(fā)展做出正確的判斷，為企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。從道德素質(zhì)講，財務(wù)工作的特殊性使其可接觸到大量的財務(wù)報表，所以作為財務(wù)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑和指使要做到堅決拒絕。只有財務(wù)人員道德素質(zhì)提高，財務(wù)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠得到更好的發(fā)揮。

通過此次實習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會計理論知識與實際相結(jié)合起來，不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識，熟悉了會計核算的具體工作對象，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。在實習(xí)期間，主要利用真實的會計憑證及財務(wù)賬表對一定期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計核算，對于稅務(wù)、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進(jìn)一步的認(rèn)識，同時也更加熟悉了用友財務(wù)軟件在實際的會計工作中的各種操作，體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。在這次實習(xí)中，我也深入了解和研究了上市公司會計報表造假的經(jīng)典案例，包括上市公司會計報表造假的主要原因和手段，以及相關(guān)的審計方法，這些措施將有利于銀行的穩(wěn)步發(fā)展。

在這次實習(xí)中，我全面熟悉了財務(wù)工作的具體流程，并通過實際工作體驗到了財務(wù)部門之于企業(yè)的重要性，也體驗到了財務(wù)和會計人員的重要性，以及財務(wù)報表舞弊事件的嚴(yán)重性。上市公司會計報表造假已嚴(yán)重影響到整個社會的信用基礎(chǔ)。了解上市公司會計報表造假的主要手段，能夠幫助投資者和債權(quán)人識別上市公司會計報表造假行為，避免被其誤導(dǎo)，幫助利益相關(guān)者做出正確的判斷和決策。在實際工作過程中，在同其他財務(wù)人員的交流中，我也了解到一些預(yù)防財務(wù)報表舞弊的審計方法，為我的畢業(yè)論文的寫作，提供了很好的素材。同時也為我以后走向工作崗位提供了直接的經(jīng)驗。篇五：社區(qū)實習(xí)報告

社區(qū)實習(xí)報告

一．實習(xí)目的：

通過對西福社區(qū)的實習(xí)，使我們認(rèn)識到社區(qū)工作的真正含義。就是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程，也是建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)的過程。也使我們看到了我們自身理論知識的不足和實踐能力的欠缺。二．實習(xí)時間：

2011年11月7日~2012年2月22日

三．實習(xí)地點：

西福社區(qū)

四．實習(xí)內(nèi)容： 1.了解社區(qū)的基本概況、現(xiàn)存的問題及需要改進(jìn)的地方；2.對社區(qū)居民進(jìn)行一些訪談、問卷，了解居民的具體要求；3.在社區(qū)中開展一些活動，宣傳社會工作，幫助社區(qū)居民正確認(rèn)識社會工作專業(yè)；4.幫助社區(qū)居委會管理文件，檢查樓房垃圾道出口；5.促進(jìn)居民參與解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會意識； 6.在社區(qū)開展個案工作，幫助社區(qū)中有困難的居民解決問題；7.解決或發(fā)現(xiàn)社會問題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高社區(qū)生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)進(jìn)步。

五．實習(xí)總結(jié)：

參加這次實踐活動，讓我了解到了政府基層的工作模式。知道了街道辦事處由黨政辦公室、工青婦室、民政科、綜治辦、城管科、計生辦、殘聯(lián)、財務(wù)室等科室組成。我還知道了黨政辦公室是街道辦事處的核心工作部門。它要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨工委、辦事處日常工作，負(fù)責(zé)黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作；要負(fù)責(zé)干部人事、機(jī)構(gòu)編制、保密、檔案、統(tǒng)計等工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件、計劃、總計的草擬、印刷及會議的組織工作；要開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)各科室關(guān)系；要負(fù)責(zé)街道辦事處財務(wù)、財產(chǎn)管理和公費醫(yī)療等工作；還有承辦街、黨工委、辦事處的其他工作。

通過在檔案室整理檔案，我知道檔案分為很多類：從材質(zhì)上分，檔案分為紙質(zhì)檔案和實物檔案；從檔案的類型來分，又分為人事檔案、會計檔案、照片檔案、文書檔案等。而且每一類檔案都有自己固定的編號和目錄，照片檔案還有自己的說明。

在近兩個月的實踐中，我深深地感受到了政府工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。記得有一天，一群居民就拆遷的問題來到辦事處和相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)討論。他們一來到會議室就吵吵鬧鬧的，好像找人打架一樣。但是街道的領(lǐng)導(dǎo)并沒有因為他們態(tài)度差就不理睬他們，反而心平氣和地和他們討論相關(guān)的問題，積極尋求解決問題的方法?？紤]到要辦理拆遷的居民一般年紀(jì)都比較大，他們甚至派出專車，專人接送居民過來辦事處簽約，并陪同他們?nèi)マk理房產(chǎn)證，讓面臨拆遷的居民滿意而歸。同時，我也深深地感受到基層政府人員工作的辛苦。由于8月下旬，國家派人來對廣州最近一段時間以來的創(chuàng)文工作進(jìn)行檢查驗收。為了能把廣州創(chuàng)建成文明城市，街道的工作人員輪流加班加點，每天從早上7點工作到晚上11點，甚至星期

六、星期天也是如此。他們有一套完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)制確保創(chuàng)文工作得到落實。這套機(jī)制是這樣的，街道轄內(nèi)各居委的人員每天到各社區(qū)巡邏，一旦發(fā)現(xiàn)有不文明的現(xiàn)象就上前勸阻，要是當(dāng)事人不聽勸告，就上報街道。街道根據(jù)不文明現(xiàn)象的種類及時把有關(guān)情況通過發(fā)放督辦通知的形式要求相關(guān)部門在限期內(nèi)處理。有關(guān)部門處理好后，就把情況反饋給街道。街道再根據(jù)各部門的反饋向居委核查辦理情況。正是這一完整的機(jī)制和基層政府工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行，街道轄內(nèi)的不文明現(xiàn)象才能銷聲匿跡。經(jīng)過了我近三個月的觀察，我發(fā)現(xiàn)街道辦事處的工作人員是很有環(huán)保意識的，非常節(jié)約。為什么這么說呢？首先，他們一般復(fù)印文件都是雙面復(fù)印。而且只有當(dāng)一張紙兩面都用過了，成了真正的廢紙時，他們才會把紙丟掉。而且他們會把廢紙集中起來，等廢紙有一定的量的時候，就會讓打掃衛(wèi)生的阿姨拿去賣。除此以外，對于那些打印成單面的但已沒用又訂起來了的文件，他們都會特地把釘子拆開，拿那些紙來用。林主任就曾經(jīng)讓我把一沓沓沒有用的文件的釘子拆掉，好讓他們能利用這些紙。當(dāng)然，辦公室內(nèi)的報紙、雜志，他們都會定時拿去賣，做到垃圾分類回收。他們的這種節(jié)約、環(huán)保的精神十分值得我們學(xué)習(xí)。在工作中，我感受到了團(tuán)隊合作的重要性。剛開始的時候，看到師姐能對著電腦幫陳主任錄入資料，就很羨慕。經(jīng)常在想，為什么不讓我錄入資料呢。所以當(dāng)區(qū)主任找我?guī)退浫胭Y料的時候，我真的很開心。而當(dāng)她找其他人和我一起錄入的時候，剛開始時我有一點不高興。我覺得我一個人就能很快地把它完成?？墒钱?dāng)我看到三個人同時錄入資料的速度是這么的快，我明白到，團(tuán)隊合作對于完成一件事是很重要的，我們不能過于高估自己的力量，要相信團(tuán)結(jié)就是力量。這件事讓我對團(tuán)結(jié)就是力量有了更深的認(rèn)識。

為期三個月的社區(qū)工作實習(xí)終于告一段落，實習(xí)期間的辛酸只有嘗過才知道。大家忙的起早摸黑，而且在實習(xí)沒有補助的情況下，大家的情緒都比較氣憤以及對此無可奈何。不過為了不讓這三個月白白的浪費，大家還是忍氣吞聲的堅持下來了，實習(xí)中也有不少的收獲，也有自己對社會、對自身的深刻體會。三個月的實習(xí)說短也不短，說長也不是很長，從中我們大家還是有不少的收獲的。一.實習(xí)中，加深了我們對社工的更深一步的理解，深化了社工價值理念。社會工作就是一種幫助人和解決社會問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預(yù)防和解決部分經(jīng)濟(jì)困難或生活方式不良而造成的社會問題；開展社區(qū)服務(wù)，完善社會功能，提高社會福利水平和社會生活素質(zhì)，實現(xiàn)個人和社會的和諧統(tǒng)一，促進(jìn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。社會工作的核心價值理念就是“助人自助”。就是在幫助他人的同時，努力使困難者能夠達(dá)到一種自我救助的程度。二.使我進(jìn)一步認(rèn)識到自身專業(yè)知識的不足以及自身能力的欠缺。在實習(xí)過程中，我充分認(rèn)識到自己對本專業(yè)知識的掌握程度不夠，對社會工作理論模式的掌握及運用沒有達(dá)到應(yīng)有的水平，自身擁有的能力還不足以解決社區(qū)中普遍存在的問題，我還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鍛煉。三.實習(xí)過程中，使我認(rèn)識到自身所學(xué)知識與社會實踐脫離的嚴(yán)重性。在實習(xí)中，并不是像我所想的那樣一帆風(fēng)順，在課堂中所學(xué)的畢竟只是理論知識，真正運用到實踐中，還是有一定差距的，因此，每學(xué)期安排一定時間的社會實踐是很有必要的，能夠幫助我們適應(yīng)社會，加深專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和了解，達(dá)到理論與實踐相結(jié)合。

實習(xí)收獲雖多，但從中也有很多“失”。一.通過實習(xí)，我們的專業(yè)理論知識掌握的程度不夠，與社會實踐有所脫離。在實習(xí)中，我認(rèn)識到我的專業(yè)理論知識的不足，以及社工的價值理念沒有充分內(nèi)化。二.一個月的實習(xí)，減少了我對理 論知識的學(xué)習(xí)，也使我對社會實踐以及本專業(yè)產(chǎn)生了一種抵觸心理。實習(xí)雖然是一種理論與實踐達(dá)到和諧一致的最好途徑，但是在理論知識沒有充分掌握的前提下，我覺得實習(xí)的效果就會事倍功半。而且在社區(qū)中，我覺得社會工作的價值理念以及工作方法沒有得到充分體現(xiàn)，使我對本專業(yè)產(chǎn)生了懷疑和抵觸情緒。

在整個實習(xí)過程中，我的感觸頗多，對專業(yè)、對社區(qū)、對社會都有不同程度的看法。我們專業(yè)是一個新興專業(yè)，起步較晚，但發(fā)展速度很快，當(dāng)前，學(xué)習(xí)社工專業(yè)的學(xué)生很多自己都不了解，甚至連一些老師們也都擔(dān)憂這個專業(yè)的發(fā)展前途。但是從當(dāng)前中國社會的發(fā)展情況來看，中國社會正處于轉(zhuǎn)型期中，社會上的矛盾和沖突以及由此產(chǎn)生的生活困難者越來越多，這些都嚴(yán)重影響我國經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展。社會工作這一專業(yè)對于解決當(dāng)前出現(xiàn)的各種問題是很有幫助的，社會工作專業(yè)在當(dāng)下的我國社會是最有發(fā)展前途的。

我國社區(qū)工作的建設(shè)和發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家，社區(qū)的設(shè)施以及其他相關(guān)的服務(wù)措施沒有達(dá)到居民的要求，居民與居委會、物業(yè)的矛盾層出不窮，處理好這些矛盾，有利于社區(qū)的發(fā)展，有利于社區(qū)發(fā)揮社區(qū)照顧、社區(qū)教育的功能。因此，政府應(yīng)加大對社區(qū)的財政資金投入力度，加強(qiáng)對社區(qū)社會工作人員的培訓(xùn)。

六．實習(xí)感受：

社區(qū)工作是社會工作的一種，也是社會工作的三大傳統(tǒng)方法（個案工作、小組工作和社區(qū)工作）之一。它既是一項事業(yè)，也是一個專業(yè)、一門藝術(shù)。社區(qū)工作者面對的是整個社區(qū)的居民，要求通過專業(yè)的技巧和方法對社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào)，使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。我們社會工作專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，培養(yǎng)對本專業(yè)的興趣，加強(qiáng)自身社會實踐能力的鍛煉，做到理論與實踐的完美結(jié)合。

當(dāng)前，社區(qū)服務(wù)模式發(fā)展最好的應(yīng)屬西方發(fā)達(dá)國家，他們起步較早，發(fā)展較快，政府支持力度較大，而中國的社區(qū)服務(wù)建設(shè)起步較晚，而且主要是在政府的指導(dǎo)下，發(fā)動和組織社區(qū)內(nèi)的成員開展社會服務(wù)、互助活動，解決本社區(qū)內(nèi)的社會問題。社區(qū)服務(wù)的建設(shè)主要是靠政府，沒有調(diào)動社會上的人力物力資源，政府的能力有限，不能全面的幫助社區(qū)達(dá)到理想的狀態(tài)。

另一方面，社區(qū)存在的形象工程和造假現(xiàn)象普遍。通過實習(xí)階段的不斷深入，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作所存在的一些丑陋現(xiàn)象，造假就是其中之一，有時為了上級的檢查，工作人員都是臨時搞一些形象工程。在實習(xí)過程中，我們也或多或少的參與到這一造假現(xiàn)象當(dāng)中，這是社會上的普遍現(xiàn)象，改變這一現(xiàn)象，需要長時間的努力。

當(dāng)下中國社會正處于轉(zhuǎn)型期，而我國的社區(qū)也處于這一轉(zhuǎn)型期中，為了更好的促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展，最重要的一點是引進(jìn)專業(yè)的社會工作者的參與，用專業(yè)的知識指導(dǎo)社區(qū)工作，用專業(yè)的理念建設(shè)社區(qū)、發(fā)展社區(qū)。實習(xí)是增長知識，鍛煉自身實踐能力的過程，有助于我們確立未來的工作方向，增強(qiáng)我們的競爭優(yōu)勢，鍛煉我們?yōu)槿颂幨碌哪芰?，因此，不管實?xí)的過程如何，結(jié)果都是利大于弊的，我們都應(yīng)該正確對待。

第二篇：大學(xué)生實習(xí)造假之我見

大學(xué)生實習(xí)證明造假之我見

對于許多擁有滾燙夢想的大學(xué)生而言，尋找工作是充滿未知和挑戰(zhàn)的，而實習(xí)是開始折騰的第一環(huán)節(jié)。在尋找實習(xí)單位的路上，渴望翱翔的翅膀卻深受打擊。在偌大的城市里，面對一道道艱難的關(guān)卡，一雙雙冷漠無情的眼睛，奔波在各個城市角落的我們，只聽見自己疲憊的聲音。在大學(xué)生為實習(xí)而焦頭爛額的時候，網(wǎng)上兜售假實習(xí)證明的消息似乎為他們提供了一種擺脫煩惱的捷徑。青春和夢想蒙上一層欺騙的陰霾，是大學(xué)生的誠信缺失，還是社會的信譽危機(jī)。

社會實習(xí)是大學(xué)生的必修課，目的是通過實踐，把理論與實踐相結(jié)合，提高學(xué)生的實踐能力，為將來走入社會提供工作經(jīng)驗。然而，事實是，大學(xué)生的社會實踐卻變成一種走樣的形式：變成大學(xué)生放松的假期，變成用人單位提供廉價勞動力，變成大學(xué)生為應(yīng)付學(xué)校要求來獲得學(xué)分的方式。大學(xué)生面對著這一時代人際壓迫下的優(yōu)勝劣汰，就業(yè)壓力致使許多大學(xué)生逃避實習(xí)，讓實習(xí)變成一種放長假、出外旅游的時間。而另一方面，用人單位一般不愿意接收，愿意接受的單位亦有門檻過高、需要收取“實習(xí)費”、看人情看關(guān)系的現(xiàn)象出現(xiàn)。在這種普遍的實習(xí)難的現(xiàn)實情況下，便使大學(xué)生想出了要另找“捷徑”，也就有人看準(zhǔn)這一行情，叫賣所謂的“實習(xí)證明”?！皩嵙?xí)證明”變成一種公開叫賣的圈錢交易，成為一種“實習(xí)經(jīng)濟(jì)”，不得不說是大學(xué)生的一種悲哀與無奈，側(cè)面也放映出現(xiàn)代大學(xué)生急躁的功利性。

其實，實習(xí)造假導(dǎo)致的直接后果是我們在大四畢業(yè)后就業(yè)時慌亂登場，手足無措。實習(xí)不應(yīng)該只是一種形式，而是通過實實在在的鍛煉來提前獲取一定的職場經(jīng)歷和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系與職場規(guī)則，提升專業(yè)知識和綜合技能。作為大學(xué)生，應(yīng)該對實習(xí)有正確的認(rèn)識，對自己究竟要實習(xí)什么，想要在哪些領(lǐng)域發(fā)展，想要通過實習(xí)學(xué)習(xí)和補充什么有清晰的了解，確定一個方向，通過實實在在的鍛煉去彌補自己的不足。為了更好應(yīng)對實習(xí)面臨找不到實習(xí)單位的尷尬，在校大學(xué)生應(yīng)該早早做好準(zhǔn)備，首先必須認(rèn)清自己，通過學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織能力和溝通能力等能力來作自我評價。第二步是做好職業(yè)生涯規(guī)劃，選擇適合自己發(fā)展的道路，在實習(xí)中鞏固自身能力和職業(yè)素質(zhì)。一份“賞心悅目”的簡歷可以讓面試官很快的了解應(yīng)聘者的概況，大學(xué)生也可以根據(jù)企業(yè)對人才的要求注重表現(xiàn)自己的才能。大學(xué)生在尋找實習(xí)單位時要主動出擊，對于心儀的企業(yè)給他們發(fā)出簡歷，直接打電話或上門詢問，在面試過程中表現(xiàn)得體，主動表達(dá)自己對企

業(yè)的熱情和期待。對于用人單位，企業(yè)也會對面試的大學(xué)生的實習(xí)相關(guān)情況進(jìn)行考察，雖然企業(yè)不一定要求出具實習(xí)證明，也不會影響到進(jìn)入面試，但毋庸置疑的是公司會在進(jìn)一步的面試中通過各種途徑對應(yīng)聘者簡歷的真實性、實習(xí)時的一些工作情況、收獲和自身能力進(jìn)行核實。因此，對于企業(yè)來說還是看重真實的實習(xí)成果，而不是一紙證明。

社會實踐是走出校門，接觸社會的好機(jī)會，實習(xí)證明的目的是總結(jié)實習(xí)過程中學(xué)習(xí)到什么、體會哪一些感受，找到自身不足，并且在實習(xí)中鍛煉自己各方面的能力，增長才干，為自己將來進(jìn)入社會積累經(jīng)驗，增加就業(yè)機(jī)會的資本。對于那些想要通過假的實習(xí)證明蒙混過關(guān)的大學(xué)生，是否應(yīng)該認(rèn)真思考這種行為所帶來的后果，以及反映出自身的誠信度和個人素質(zhì)缺失問題。我們正值年輕，青春是我們的籌碼，我們在尋找機(jī)會開始我們燦爛的奮斗人生，實習(xí)就是一次開始成長的契機(jī)。規(guī)劃未來，提升自我，把握實習(xí)，面對就業(yè)，我們無所畏懼！

第三篇：統(tǒng)計造假

日前，國家統(tǒng)計局局長馬建堂在局務(wù)會議上稱，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假是統(tǒng)計領(lǐng)域最大的腐敗，是對政府公信力最大的影響，堅決懲治和積極預(yù)防在統(tǒng)計上弄虛作假是統(tǒng)計系統(tǒng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，這是今年以來馬建堂第四次公開強(qiáng)調(diào)預(yù)防和嚴(yán)懲統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假行為（4月10日《新京報》）。

多年以來，統(tǒng)計工作中的弄虛作假已經(jīng)成了公開的秘密。在不少地方，“層層作假，級級糊弄，按需捏數(shù)，皆大歡喜”已成為通行做法和不公開的事實。2005年，媒體曾披露，2004年各省區(qū)市上報的全年GDP匯總數(shù)據(jù)與國家統(tǒng)計局公布的GDP增速相比，高出了3.9個百分點，總量差距達(dá)26582億元！

我國《統(tǒng)計法》規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個體工商戶等統(tǒng)計調(diào)查對象，必須依照本法和國家規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改”?！案鞯胤健⒏鞑块T、各單位的領(lǐng)導(dǎo)人對統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員依照本法和統(tǒng)計制度提供的統(tǒng)計資料，不得自行修改”；“各地方、各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)人不得強(qiáng)令或者授意統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)”。由此可知，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假是一種違法行為。但是，為什么偏偏有人敢以身試法呢？原因不外乎兩個：

一是與干部的政績考核體制有關(guān)。目前我們考核干部往往是以經(jīng)濟(jì)數(shù)字的GDP論英雄，這種用人導(dǎo)向無形中鼓勵了那些一心想往上爬的人“政績不夠數(shù)字來湊”。同時，下級多出數(shù)字、多出政績對上級只有好處沒有壞處，上級即使知道報上來的數(shù)字有水分也會睜一只眼閉一只眼，有的還授意、指示虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，甚至直接篡改基層上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，共同從“摻水”數(shù)字里受益。有“一副對聯(lián)”揭示了這一現(xiàn)象的本質(zhì)。

二是在懲罰上缺少剛性。和一切造假手段相比，數(shù)字造假成本低廉，對“數(shù)字謊言”的懲罰往往比較溫和，一般無非是整改或內(nèi)部通報。曾有人大代表在“兩會”上指出：“與價格法、會計法、稅法相比，《統(tǒng)計法》簡直不叫法，是‘水法’、‘豆腐法’。說統(tǒng)計法很“水”，是指在懲罰上規(guī)定得太有彈性、太缺少剛性。比如，《統(tǒng)計法》規(guī)定：“對情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的統(tǒng)計違法，若構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”。但時至今日，鮮有報道官員因為數(shù)字造假而蹲大獄的。而一旦謊言順利通過，那么獲得的利益卻異常可觀。

統(tǒng)計數(shù)字，是衡量和反映一個國家或地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的晴雨表，因此它必須是真實的。統(tǒng)計數(shù)字注水?dāng)牧它h風(fēng)，影響了民風(fēng)，嚴(yán)重地?fù)p害了黨和政府的公信力，阻礙了社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，絕不能等閑視之。改變這一現(xiàn)象，不僅要用重典，依法追究虛報數(shù)字的干部，包括追究上級對下一級所報數(shù)字的失察責(zé)任，更要改變干部考核重指標(biāo)輕實績、重數(shù)字輕質(zhì)量的傳統(tǒng)方法，建立一套綜合性政績考核制度。選拔任用干部不但要看到短期顯現(xiàn)出的數(shù)字政績，也要看到較長時期后才能顯現(xiàn)效果的非數(shù)字政績，這樣才能從根本上減少統(tǒng)計數(shù)據(jù)注水的現(xiàn)象，防止統(tǒng)計腐敗。(4)

必須承認(rèn)，數(shù)字，對于科學(xué)研究來說，固然最有論證力；對于工作成效來說，當(dāng)然最有說服力；對于社會發(fā)展來說，自然最有雄辯力。曾幾何時，數(shù)字在各級機(jī)關(guān)干部下基層活動中充當(dāng)了“報賬”的主角。大凡談到“服務(wù)群眾”的成績，毫不例外的必定是多少名干部深入村鎮(zhèn)，召開各類座談會多少個，走訪慰問困難群眾多少戶，接待群眾多少人，幫助解決問題多少項，撰寫調(diào)研報告多少篇云云。事實上，太多、太濫、太過單一的“數(shù)字化”手段，一定程度上凸顯了當(dāng)前干部考核評價機(jī)制的乏力，看了、聽了常常讓人心里不是滋味。

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，干部理應(yīng)奔波于群眾的冷暖疾苦之中，否則便是失職。下基層重要的不是身到，而是心到。前不久，一位省委書記撰文指出：“純潔的作風(fēng)實踐源于真心把群眾的事情當(dāng)作自己的事情來看待。在村里住多少天不是衡量作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)，沒有在思想上確立起正確的群眾觀點，下鄉(xiāng)駐村100天也難以奏效。”這話一針見血，劍指干部作風(fēng)上的弊端。

數(shù)字是“涼”的，在親民惠民上“報賬”數(shù)字太多，證明力強(qiáng)了但情份淡了，難免施恩于民的感覺。本來屬份內(nèi)之事，竟弄得跟“施舍”似的，怎么能讓老百姓愉快地接受。試想一下，黨員干部常講群眾是“衣食父母”，有幾個做“子女”的，會把為父母買了幾套衣服、交了多少藥費天天掛在嘴上？常講自己是“人民公仆”，有幾個做“仆人”的，會把為主人做了幾頓飯菜、擦了多少地板時時擺譜表功？

同樣是做好事，心境心態(tài)不同，效果是不一樣的。雷鋒做好事從來不留姓名、不圖回報，但他走了以后，全國人民都記得他、傳頌他。“中國首善”陳光標(biāo)近年來共計捐資達(dá)10多億元，其高調(diào)、張揚的慈善行為，卻引來社會的廣泛爭議，被媒體稱為“暴力慈善”。兩者個中的差異，值得人們深思。

還要看到，官場上“數(shù)字出官、官出數(shù)字”現(xiàn)象飽受詬病。歷年來全國各省市自治區(qū)上報到國家統(tǒng)計局的GDP匯總，要比國家核算的平均多20%左右，省以下情況則更甚。國家統(tǒng)計局的一個負(fù)責(zé)人曾說，這是一個“歷史頑癥”。在“政績意識”的驅(qū)使下，誰能保證那些“親民數(shù)字”，不是“適度推算、合理想象”的產(chǎn)物？！

有道是“用手做事，可以把事情做完；用腦做事，可以把事情做好；用心做事，可以把事情做優(yōu)?！秉h員干部潛心謀事、實心干事，才能把工作做到老百姓的心坎上，基層群眾的滿意度和口碑，才是各級機(jī)關(guān)工作成效的最好“注解”。

4月10日媒體報道,國家統(tǒng)計局局長馬建堂日前在局務(wù)會議上稱,在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假是統(tǒng)計領(lǐng)域最大的腐敗,是對政府公信力最大的影響,堅決懲治和積極預(yù)防在統(tǒng)計上弄虛作假,是統(tǒng)計系統(tǒng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)。這是今年以來馬建堂第四次公開強(qiáng)調(diào)預(yù)防和嚴(yán)懲統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假行為。

作為一個國家誠信的象征、決策科學(xué)的保障,真實性是統(tǒng)計數(shù)據(jù)最基本的要求。然而近年來,從工資、就業(yè)“被增長”,到CPI、房價“被下降”,再到地方GDP總和屢超全國數(shù)據(jù),統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失真、注水備受詬病。統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假,不僅直接影響部門決策,更透支了政府公信力。2010年《小康》雜志進(jìn)行的一次調(diào)查中,27.5%的受訪者表示“寧愿相信自己的感覺,也不信任統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)”。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假,很大程度上是地方利益從中作祟。媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前全國仍有不少市、縣、區(qū)通過成立“統(tǒng)計改革小組”或印發(fā)文件的方式,對企業(yè)直報數(shù)據(jù)采取行政干預(yù)。甚至有地方政府運作與直報數(shù)據(jù)并行的另一套匯總數(shù)據(jù),實施數(shù)據(jù)雙軌制。國家統(tǒng)計局官方網(wǎng)站3月份設(shè)立曝光臺,首次曝光重慶永川區(qū)和山西河津市干預(yù)企業(yè)獨立上報數(shù)據(jù)、涉嫌違反統(tǒng)計法的行為。

為避免地方干預(yù),有專家不斷呼吁統(tǒng)計部門垂直管理。然而,垂直管理并非靈丹妙藥。統(tǒng)計部門可以把人、財、物收歸己有,卻不能完全“跳出三界外,不在五行中”。失去了行政權(quán)力,一些地方官員可以轉(zhuǎn)而運用公關(guān)手段,拉攏腐蝕統(tǒng)計部門。從另一個角度講,統(tǒng)計的原始數(shù)據(jù)需要地方各行各業(yè)及相關(guān)職能部門作基礎(chǔ)性采集,一旦源頭摻假,統(tǒng)計數(shù)據(jù)就不可能真實。顯然,僅靠統(tǒng)計系統(tǒng)管理體制作橫向縱向調(diào)整,并不能解決這個問題。

揚湯止沸不如釜底抽薪。地方利益干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假,關(guān)鍵是官員的考核評價機(jī)制存在問題,陷入“官出數(shù)字,數(shù)字出官”的怪圈。安徽省原副省長王懷忠在阜陽任職時,親自將GDP增長率修改為年均增長22%,盡管實際年均增長僅為4.7%,王懷忠卻步步高升?！拔宥緯洝睆埗瓝?dān)任丹江口市市長3年間,該市GDP、財政收入、農(nóng)民人均純收入分別虛報,其本人卻仕途順利。只要弄虛作假能換來更大的烏紗帽,有的官員就對統(tǒng)計數(shù)據(jù)虎視眈眈。

在激勵足夠大的情況下,單就不當(dāng)行為本身進(jìn)行約束往往事倍功半。因此,要想從根本上遏制統(tǒng)計造假,就必須改革官員績效考核機(jī)制,注重實績,吸納民意,破除“數(shù)字出官”。只有不再讓官員僅憑統(tǒng)計數(shù)據(jù)甚至是造假數(shù)據(jù)就能獲得升遷,才能徹底斬斷地方政府干預(yù)的利益沖動,還統(tǒng)計一個風(fēng)清氣正。(張楓逸)

如今的統(tǒng)計工作獨立性不強(qiáng)，極大地受到了行政干涉，最終演變?yōu)榈胤秸賳T的一張“政績單”。從更高的層面上來看，由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失真，真實反映經(jīng)濟(jì)情況的可能性亦減弱，對決策部門研判整體經(jīng)濟(jì)形勢造成一定程度的干擾.統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假揭秘：統(tǒng)計局制定數(shù)據(jù)交企業(yè)填報

2012年04月05日01:40每日經(jīng)濟(jì)新聞[微博]我要評論(1816)字號：T|T

變味的數(shù)據(jù)審核

實際上，這種“數(shù)據(jù)由統(tǒng)計部門說了算”的造假方式，在地方上已是見慣不怪。

另有華北某縣的企業(yè)統(tǒng)計員告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，他們這月是零填報，沒有產(chǎn)值，只是季報人員工資按實際情況報的。

她稱，“在季報和年報時，地方統(tǒng)計局要求按他的數(shù)據(jù)，這兩個月都是自己填報。”

根據(jù)這位統(tǒng)計員的說法，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計年報的具體數(shù)據(jù)是由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局制定的，然后交由每家企業(yè)分別進(jìn)行填報，每家企業(yè)的產(chǎn)值數(shù)據(jù)不一。

4月1日，記者獲得了東北某市2011年四個季度的能源數(shù)據(jù)反饋統(tǒng)計，這些數(shù)據(jù)反饋的對象是市轄之內(nèi)所有符合條件的企業(yè)。

在這份所謂的反饋表中，翔實地標(biāo)明了每家工業(yè)企業(yè)能源購進(jìn)、消費與庫存情況，尤其重要的是，補充材料中，還規(guī)定了企業(yè)產(chǎn)值的具體數(shù)額，比如上年同期綜合能源消費量、工業(yè)總產(chǎn)值（當(dāng)年價）、電力消費合計、本期綜合能源消費量、本期工業(yè)總產(chǎn)值等等。

據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局工作人員介紹，這些數(shù)據(jù)是每個季度企業(yè)填報的一個標(biāo)準(zhǔn)，總體上只能增不能減，通過這種方式保持?jǐn)?shù)據(jù)的穩(wěn)定。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪該市多家企業(yè)的統(tǒng)計人員了解到，與文前記者所調(diào)查的地方造假略有不同的是，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局是直接給企業(yè)發(fā)傳真“反饋”數(shù)據(jù)，而不是郵件。雖然更為隱蔽一些，但是造假路徑基本相似。一家制衣公司的統(tǒng)計員向記者表示，“我都不關(guān)心數(shù)據(jù)的高低與否了，反正統(tǒng)計局給什么數(shù)我就填什么數(shù)?！?/p>

清明節(jié)前的一周里，是各地統(tǒng)計部門最忙碌的時間。按照要求，3月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要在這段時間進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報，即由企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)直接向國家統(tǒng)計局報送。

但是，根據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者的調(diào)查，在企業(yè)填報數(shù)據(jù)的過程中，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局的“審核”成了最為重要的工作環(huán)節(jié)。

“某企業(yè)已上報完畢，請審核。”這是地方統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部的常用句式。統(tǒng)計部門將數(shù)據(jù)提前下發(fā)之后，企業(yè)最終的填報，還需要統(tǒng)計部門予以“把關(guān)”。

多位企業(yè)統(tǒng)計人員及地方統(tǒng)計官員介紹，這么做就是要確保統(tǒng)計局規(guī)定的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤地由企業(yè)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報，每個數(shù)據(jù)都很重要。

根據(jù)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的要求，聯(lián)網(wǎng)直報需要企業(yè)直接向國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)中心報送，地方統(tǒng)計部門只能

在線審核、匯總數(shù)據(jù)，沒有改動數(shù)據(jù)的權(quán)利。

然而，這樣的審核已經(jīng)變了味，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門指使企業(yè)從源頭上造假，如此保證行政干涉數(shù)據(jù)的最終實現(xiàn)。

都是GDP考核惹的禍？

3月30日下午，東南某縣統(tǒng)計局一名工作人員給 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者打來電話說，剛剛領(lǐng)導(dǎo)指示，要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)翻倍增長。

據(jù)了解，當(dāng)天省里相關(guān)統(tǒng)計官員去該縣調(diào)研，指出當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)拖了市里的后腿，市里要求一定要爭取省里靠前的排名。

該統(tǒng)計局工作人員告訴記者，自己剛剛匯總本市限額以上的企業(yè)，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)增長的幅度為-25%，原因是有三家當(dāng)?shù)睾艽蟮钠髽I(yè)今年停業(yè)了。

她無奈地說，“現(xiàn)在的數(shù)字都是微型企業(yè)在撐著，但越到后面就會越離譜，上報的數(shù)字是一個月幾百萬的業(yè)務(wù)，不是在大城市的話，這絕對不可能?！?/p>

經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)增長排名的做法，在該省始于去年10月份。在她看來，正是這一事關(guān)地方“臉面”的問題，使得當(dāng)?shù)馗傁嘧分鸢駟紊厦娴某煽儭?/p>

同時，在今年新增的服務(wù)業(yè)企業(yè)一套表的聯(lián)網(wǎng)直報中，由于當(dāng)?shù)厥玛P(guān)“七項考評體系”（經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源節(jié)約和環(huán)保、固定資產(chǎn)投資等），地方上不得已造假。

這位地方統(tǒng)計局工作人員坦言，如今的統(tǒng)計工作獨立性不強(qiáng)，極大地受到了行政干涉，最終演變?yōu)榈胤秸賳T的一張“政績單”。

從更高的層面上來看，由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失真，真實反映經(jīng)濟(jì)情況的可能性亦減弱，對決策部門研判整體經(jīng)濟(jì)形勢造成一定程度的干擾。

今年在全國開始啟動的 “企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報，初衷是杜絕“注水”統(tǒng)計數(shù)據(jù)的產(chǎn)生，但根據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者的調(diào)查，該制度實施以來效果并不如意。

3月23日，國家統(tǒng)計局在全國召開企業(yè)一套表視頻工作會議，會上，國家統(tǒng)計局劃下四條紅線，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，即地方統(tǒng)計部門絕不允許碰 “不入庫不出數(shù)”、“不得代報”、“不得代為修改”和“不得要求企業(yè)按給定的數(shù)據(jù)上報”這四條紅線。

目前，包括北京、廣東等地在迅速落實這項會議精神，上海也總結(jié)了全市“一套表”工作階段性成果和存在的不足，研究相關(guān)改進(jìn)完善措施等。

在3月28日舉辦的全國法制工作會議上，國家統(tǒng)計局黨組紀(jì)檢組長羅蘭強(qiáng)調(diào)，要在今年重點檢查納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報范圍的企業(yè)數(shù)據(jù)上報工作，嚴(yán)肅查處違法代填代報、干預(yù)企業(yè)獨立上報等行為。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獨家了解到，國家統(tǒng)計局要求各地在4月底完成對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的自查，以

推動這項制度的良好實施。

有地方統(tǒng)計官員認(rèn)為，杜絕數(shù)據(jù)造假的根本在于改革干部的考核方式，淡化GDP在考核中的分量，建立一種科學(xué)的政績觀。

警惕數(shù)據(jù)腐敗

2012年03月28日09:47東方網(wǎng)周錦尉我要評論(4)字號：T|T

最近，國家統(tǒng)計局網(wǎng)站新設(shè)立一個“曝光臺?回音壁”欄目，曝光了已經(jīng)查實的重慶永川區(qū)、山西河津市干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報案例。這應(yīng)該是國家統(tǒng)計局首次對外曝光個別地方和企業(yè)數(shù)據(jù)造假情況。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢、走勢、趨勢，常常以翔實的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來。戰(zhàn)略規(guī)劃、政策要求的有些方面，也以數(shù)據(jù)來說話。數(shù)據(jù)是認(rèn)識經(jīng)濟(jì)運行的一種基石，數(shù)據(jù)造假，就會動搖這塊基石。第一個案例發(fā)生在重慶市永川區(qū)。去年11月，該區(qū)印發(fā)文件要求，企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位上網(wǎng)報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須提前將當(dāng)期企業(yè)統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)，報經(jīng)鎮(zhèn)街統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或工業(yè)園區(qū)或區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、國土資源與房屋管理局、商委、經(jīng)信委等相關(guān)行業(yè)主管部門審核評估后，方可上網(wǎng)報送。但根據(jù)《統(tǒng)計法》、《一套表聯(lián)網(wǎng)直報制度》和國家統(tǒng)計局局長馬建堂2月14日給企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員信中的要求，任何單位和個人不得干擾企業(yè)獨立報送統(tǒng)計資料。統(tǒng)計執(zhí)法檢查室調(diào)查后認(rèn)為，永川區(qū)政府要求企業(yè)上報數(shù)據(jù)首先經(jīng)過政府部門審核的做法涉嫌違反統(tǒng)計法律法規(guī)，是不妥當(dāng)?shù)?，必須予以制止。第二個案例發(fā)生在山西省河津市。經(jīng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查室查證，近日在一套表聯(lián)網(wǎng)直報2011年年報數(shù)據(jù)前后，河津市統(tǒng)計局個別工作人員曾向某些企業(yè)發(fā)送數(shù)據(jù)資料，要求企業(yè)按此數(shù)據(jù)上網(wǎng)報送。也屬于違法。

國家《統(tǒng)計法》規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個體工商戶等統(tǒng)計調(diào)查對象，必須依照本法和國家規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、據(jù)報、遲報，不得偽造篡改?！比欢ㄟ`法的現(xiàn)象還是不時地發(fā)生。一個典型的是2003年處理的原安徽省副省長王懷忠的腐敗案例。被判死刑的王懷忠，數(shù)字造假玩得肆無忌憚，他明確地對相關(guān)下級說，大膽虛報他們所轄地區(qū)GDP數(shù)據(jù)，而且造假的“幅度”很大，以此才能被上級關(guān)注，形成所謂的“突出政績”，達(dá)到不斷在自己臉上貼金效果。果然此伎倆一時奏效，這樣一個惡跡斑斑、品質(zhì)惡劣的人，能以平均每兩年加官晉級一次“晉級乘直升機(jī)”的速度，由阜陽地委的副書記、到書記、到副省長。短短六七年間，王懷忠就由一個中級干部晉升為高級領(lǐng)導(dǎo)干部，令人匪夷所思的是，王某的索賄受賄是在這個期間發(fā)生的，給國家造成上億元的巨額經(jīng)濟(jì)損失也是在這個期間發(fā)生的，數(shù)據(jù)造假使之“一俊遮百丑”，成為了一頂“保護(hù)傘”！

落馬的貪官是極端的案例，但那些數(shù)據(jù)造假的情況在各地時有滋生，有冒現(xiàn)。我想，主要是發(fā)展的指導(dǎo)思想出了偏差，出了毛病?！皵?shù)字出干部，干部出數(shù)據(jù)”是民間的一種說法。不少干部確實是依據(jù)增長的幅度大、甚至短期“翻番”，得到上級注意，得到上級重視，而被提拔。于是，科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想就不顧及了，用“大手筆”，搞大項目，說是“為官一任，造福一方”，其實是骨子里是自己拿“政績”，倘若為此再行賄受賄、貪贓枉法、為非作歹，拿離開“被雙規(guī)”、被法辦就不遠(yuǎn)了。

數(shù)據(jù)造假有多種方式，比如，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的起端是“采樣”，一些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計會設(shè)采樣點。CPI、PM2.5等數(shù)據(jù)都需要設(shè)點采樣。據(jù)報道，有的地方對PM2.5的采樣點盡量設(shè)在“綠化環(huán)境較好的地方”，其實，這種數(shù)據(jù)統(tǒng)計，從“源頭”就出現(xiàn)不真實，因為實際“綠化好的地點”只是少數(shù)。又如，有官員在講座時說，為了CPI指標(biāo)“好看一點”，有地方領(lǐng)導(dǎo)要求“取樣點”報數(shù)據(jù)時“手下留情”，出現(xiàn)明目張膽虛報的情況。還比如，取樣的依據(jù)有差異，出現(xiàn)地方與中央的數(shù)據(jù)“落差”，往往是地方報的更多些，中央則更為真實些，或者地方有真實一面，中央則較為保守些。2010年全國GDP是39.8萬億，地方各省市自治區(qū)的GDP之和是43.3萬億，超出3.5萬億，以后中央作了修正，定為40.2萬億；2011年的統(tǒng)計已經(jīng)出來——全國GDP是47.2萬億，地方各省市自治區(qū)GDP之和是51.8萬億，超出4.6萬億。由此可見其中的指導(dǎo)思想的一定差異。

統(tǒng)計的生命在于真實。倘若一些存有私心的人，為了自己的“政績”，將數(shù)據(jù)玩弄于鼓掌之間，還有什么科學(xué)精神之言呢？數(shù)據(jù)造假，就會走向數(shù)據(jù)腐敗，對此，我們必須有“零容忍度”。

第四篇：淺析學(xué)術(shù)造假

淺析學(xué)術(shù)造假

摘要：學(xué)術(shù)造假行為已成為當(dāng)今社會關(guān)注的熱點問題，文章從學(xué)術(shù)造假的定義、危害進(jìn)行了社會透視，并從形成學(xué)術(shù)造假的根源進(jìn)行了探討，提出了應(yīng)對學(xué)術(shù)造假的行為，應(yīng)該重點進(jìn)行道德體系建設(shè)的意見。

關(guān)鍵詞：學(xué)術(shù)造假；危害；根源；道德體系 學(xué)術(shù)造假的定義

學(xué)術(shù)，是指客觀的系統(tǒng)性的學(xué)問，是對存在物及其規(guī)律的學(xué)科化論證，是以大量事實為基礎(chǔ)的。而學(xué)術(shù)造假則是人為地制造假的學(xué)術(shù)成果以獲得某些利益，違背了學(xué)術(shù)中最基本的實事求是原則。它是一種違背學(xué)術(shù)道德和科學(xué)精神的表現(xiàn)，是一種學(xué)風(fēng)浮躁和急功近利的產(chǎn)物。

常見的學(xué)術(shù)造假類型［１］主要有三種：其一，偽造型。此種造假主要依靠自己的主觀想象，而非實際的試驗和調(diào)查研究，從而編造科學(xué)活動中不具備真實性的現(xiàn)象、數(shù)據(jù)，具體有捏造、篡改、拼湊等行為。其二，抄襲、剽竊型。國際上關(guān)于抄襲、剽竊的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)各不相同。如，我國有些高校規(guī)定：平時論文中抄襲篇幅超過總篇幅的50%；畢業(yè)論文、設(shè)計中抄襲篇幅超過總篇幅的30% ；由別人觀點構(gòu)成自己學(xué)術(shù)作品的全部、核心或主要觀點的；由他人替自己撰寫論文或替他人撰寫論文的。但哈佛大學(xué)關(guān)于抄襲的規(guī)定［２］更加嚴(yán)格：抄襲是一種說謊、欺騙、偷竊的行為，指的是你將原始資料的信息、觀點和句子直接用于你自己的文章中而不做標(biāo)注。其三，重復(fù)自我型。在學(xué)術(shù)界，常常有些人確實發(fā)表了貨真價實的文章，但其后陸續(xù)發(fā)表的文章幾乎都是以前篇為原型“克隆”出來的，或者只字未改，僅僅換個標(biāo)題；或者大段選用，再加一些無關(guān)緊要的語句，整體上并未突出新思想；或者換個角度，對原有詞句重新編寫，實屬換湯不換藥。學(xué)術(shù)造假的危害

目前，學(xué)術(shù)造假問題相當(dāng)突出，它已蔓延到幾乎所有的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域，造成的后果十分嚴(yán)重。

第一，阻礙學(xué)術(shù)的發(fā)展和科技的進(jìn)步。學(xué)術(shù)造假是通過偽造、抄襲、剽竊等手段炮制出來的學(xué)術(shù)成果，根本沒有突破人類的學(xué)術(shù)成果，而是在重復(fù)前人的知識。這類學(xué)術(shù)不但不能提高學(xué)術(shù)水平，反而影響學(xué)術(shù)的發(fā)展，更無所謂的學(xué)術(shù)創(chuàng)新。同時真正的科研學(xué)術(shù)活動得不到應(yīng)有的重視和支持，真正的科研、學(xué)術(shù)成果難以問世，難以得到世人的承認(rèn)，科技的發(fā)展與進(jìn)步就會受到阻礙。

第二，造成教育和資源的浪費［３］。為了能夠獲得國家或者地方的研究資金，部分學(xué)者處心積慮想辦法搞課題，但有些人基本上不具備搞科研的條件。在文史類的課題中，常出現(xiàn)過多的重復(fù)或改動下語言、用詞等說法的課題論文，實際上是沒有什么突破性的內(nèi)容，更談不上創(chuàng)新。在理工科類，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對于研究課題具有決定性的意義，為了能夠獲得申報成功或者順利結(jié)項，就采取造假的方式使用他人的數(shù)據(jù)，其實按照自己的研究根本無法獲取這些數(shù)據(jù)的。最終，只會造成我國在教育和科研上投入大量的資金的浪費。第三，破壞社會風(fēng)氣，導(dǎo)致道德淪落，誠信缺失。學(xué)術(shù)造假并非僅僅是抄襲、偽造、剽竊他人學(xué)術(shù)的問題，這一現(xiàn)象不僅在學(xué)術(shù)范圍內(nèi)產(chǎn)生影響，還會直接影響到社會道德?；趯W(xué)術(shù)造假這一不道德的行為，首先是造假人的道德喪盡，毫無誠實信用可言，然后會產(chǎn)生大量的缺乏誠實信用的不道德的行為，甚至出現(xiàn)違法的行為。它不僅是學(xué)術(shù)、文化公害，將會對社會產(chǎn)生全方位的影響，甚至嚴(yán)重?fù)p害了社會的公平體系。

第四，破壞社會公平、公正，使社會前進(jìn)缺乏動力。在現(xiàn)代社會，科學(xué)研究和學(xué)術(shù)發(fā)展是推動社會發(fā)展與進(jìn)步的最強(qiáng)大的動力。要在科學(xué)研究或?qū)W術(shù)方面做出真正的成果除了研究者具有相當(dāng)?shù)奶熨x才華及機(jī)遇外，還需要堅忍不拔的毅力，付出艱辛的勞動，所以，人們對科學(xué)家、學(xué)者仰慕而敬重。學(xué)術(shù)造假者通過造假卻非常輕松地取得所謂的“學(xué)術(shù)成果”，名利雙收，甚至比真正的學(xué)者還厲害。這樣，做事的不如造假的，社會的公正公平體系遭到破壞，誰還有心情去扎扎實實地做學(xué)術(shù)、搞科研，社會進(jìn)步與發(fā)展就會嚴(yán)重地缺乏動力。

第五，嚴(yán)重?fù)p害了國家的國際學(xué)術(shù)形象。科研學(xué)術(shù)水平是構(gòu)成國家綜合國力的重要因素之一，在科研學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得世界性的突破會給國家贏得名譽與地位；而學(xué)術(shù)造假只能使國家蒙羞。韓國克隆先鋒黃禹錫所獲得的“成就”被韓國人們稱之為民族英雄，在事件發(fā)生后，他淪為國人所感到的恥辱，韓國立刻招來世界輿論的強(qiáng)烈譴責(zé)。無獨有偶，我國的上海交通大學(xué)漢芯造假事件、法大“抄襲門”事件、浙大“論文造假”事件等學(xué)術(shù)造假現(xiàn)象也同樣讓國家蒙羞。學(xué)術(shù)造假的根源

無可否認(rèn)，學(xué)術(shù)造假對個人、社會、國家將造成致命的威脅和損害，但同時學(xué)術(shù)造假本質(zhì)上又是社會各種腐敗現(xiàn)象在學(xué)術(shù)上的一種反映。因此，造成學(xué)術(shù)造假滋生的根源是非常復(fù)雜的。有社會大環(huán)境的原因，也有政策制定，學(xué)術(shù)、教育、出版制度，監(jiān)督機(jī)制，行政管理，科技、教育產(chǎn)業(yè)化的刺激，學(xué)術(shù)與權(quán)力相結(jié)合等方面的各種原因。下面主要從功利、制度、學(xué)術(shù)道德方面來分析學(xué)術(shù)造假的原因。

第一，急功近利是導(dǎo)致學(xué)術(shù)造假的直接原因［４］。急功近利現(xiàn)象對科研創(chuàng)新的危害十分嚴(yán)重，常常導(dǎo)致違反科研設(shè)計實驗的程序和要求；導(dǎo)致不尊重客觀事實，甚至偽造實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果；導(dǎo)致研究者在研究創(chuàng)新中對同行封鎖信息，不愿合作；甚至導(dǎo)致學(xué)術(shù)腐敗、抄襲、剽竊、弄虛作假的嚴(yán)重后果，使研究動機(jī)扭曲，科學(xué)精神喪失。一些科研人員為了申請經(jīng)費、發(fā)表論文、崗位升遷、工資待遇等，忽視了對知識的追求，淡忘了對民族、國家、社會的責(zé)任，只熱衷于追逐名利，忙于資源的獲取、占有和壟斷；不在研究和學(xué)問上下功夫，而是擅于捏造事實、編造數(shù)據(jù)、騙取科研經(jīng)費。另外，一些單位給科研人員制訂不合實際的科研目標(biāo)，追求功利，出現(xiàn)問題又怕影響聲譽，常常包庇、袒護(hù)，無疑也為學(xué)術(shù)造假創(chuàng)造了條件。

第二，制度原因［５］。造假行為在各行各業(yè)都有發(fā)生，但一而再，再而三地在學(xué)術(shù)界出現(xiàn)，這說明相應(yīng)的管理措施、制度建設(shè)跟不上?？梢?，目前我國的學(xué)術(shù)制度存在嚴(yán)重的問題，主要表現(xiàn)一下幾個方面：

1、學(xué)術(shù)管理體制行政化。我國現(xiàn)行的學(xué)術(shù)管理機(jī)制沿襲了計劃經(jīng)濟(jì)時代所形成的行政式管理模式，對學(xué)術(shù)成就的評價集中表現(xiàn)就是僵化的量化評估，在學(xué)術(shù)獎勵、職稱評審等活動中普遍存在重形式輕內(nèi)容、重數(shù)量輕質(zhì)量、重獎勵輕實用，這種評估機(jī)制以及單一的效益驅(qū)動模式，使更多的學(xué)者著力追求立竿見影而不是有創(chuàng)新性的研究。我國學(xué)術(shù)上這種行政式的量化管理模式從總體上阻礙了我國科研水平的提高，同時也刺激了學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生。

2、學(xué)術(shù)評價體制不完善。學(xué)術(shù)評價活動本應(yīng)是客觀、公正、公開的評價活動，但近年來，被引入到復(fù)雜的人際關(guān)系領(lǐng)域,偏離了正常的學(xué)術(shù)評價的軌道。具體表現(xiàn)為兩種截然相反的態(tài)度，一種是不管學(xué)術(shù)本身怎樣都極力叫好，毫無“評”可言；另一種則是隨意批評或借學(xué)術(shù)批評壓制別人，挾私報復(fù)。這些挾帶著濃重私人感情色彩的評價背離了學(xué)術(shù)批評的初衷，也常常使學(xué)界陷入混亂和糾纏之中。

3、學(xué)術(shù)監(jiān)督制度缺位。目前我國對學(xué)術(shù)問題揭露不及時，防范制止不力，學(xué)術(shù)監(jiān)督制度嚴(yán)重缺位，使得很多學(xué)術(shù)造假現(xiàn)象難以得到有效識別。就日前曝光的學(xué)術(shù)抄襲、剽竊行為來看，絕大多數(shù)并不是國家的監(jiān)察機(jī)構(gòu)來查處的，而是由相關(guān)人員或被侵權(quán)者，或民間極個別的打假者揭露出來，這具有很大的不確定性和偶然性。我國學(xué)術(shù)造假現(xiàn)象已經(jīng)非常嚴(yán)重，但這種非常嚴(yán)重僅是在沒有得到充分揭露和曝光之下統(tǒng)計出來，又難以被發(fā)現(xiàn)又懲罰很輕的學(xué)術(shù)違規(guī)行為，顯然，其所付出的成本遠(yuǎn)低于造假所獲得的收益。

第三，學(xué)術(shù)道德的缺失［６］。學(xué)術(shù)沒有道德便失去了靈魂學(xué)術(shù)沒有道德便失去了靈魂。作為學(xué)者和科學(xué)家，誠實是最起碼的基本素質(zhì)?？茖W(xué)的本質(zhì)便是求真?？蒲腥藛T必須以嚴(yán)肅的態(tài)度對待學(xué)問，努力鉆研一個方向，潛心塑造精品論著，成為該方向的專家。學(xué)術(shù)造假之所以讓人痛心疾首，是因為學(xué)者和教師是一個國家、一個民族的道德的最后底線。學(xué)術(shù)和學(xué)者腐敗了，就會動搖這個社會的道德基礎(chǔ)。學(xué)術(shù)是一個民族文化的根脈，它的一個重要特點是“形而上”，是不能工具化、實用化的。然而，今天的學(xué)術(shù)評價體制，把學(xué)術(shù)和學(xué)術(shù)研究當(dāng)成一種工具，用以獲取學(xué)術(shù)之外的實際利益。由于一些人道德操守的淪喪，弄虛作假成為謀取個人利益最便利的“捷徑”，于是學(xué)術(shù)成了某些人的升降機(jī)和敲門磚。對于學(xué)術(shù)和學(xué)術(shù)研究，正確的觀點是“為學(xué)術(shù)而學(xué)術(shù)，為研究而研究”。學(xué)術(shù)造假的應(yīng)對

教育部新聞發(fā)言人王旭明曾指出：要依靠四種力量解決學(xué)術(shù)造假問題，一是道德力量；二是行政力量；三是法律力量；四是媒體力量。但是，更多的科研工作者和科技期刊編輯認(rèn)為，第一種力量即道德力量最重要，科學(xué)研究不僅要遵循求真的學(xué)術(shù)道德，而且要遵循求善的人本道德，求善才能更好地求真，如果學(xué)者缺乏科學(xué)道德，缺乏誠信自律，那么縱然其他力量再大，也只能是事倍功半。當(dāng)前，科學(xué)道德、學(xué)風(fēng)問題已經(jīng)成為媒體和社會公眾關(guān)注的焦點，它們無疑是切實推行科教興國戰(zhàn)略、深化科技體制改革所必須應(yīng)對的挑戰(zhàn)之一，如果我們不能對此做出及時有效的回應(yīng)，不僅會嚴(yán)重阻礙我國科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，還將危及

［７］整個中華民族的復(fù)興大業(yè)。因此，我們應(yīng)該呼吁各級領(lǐng)導(dǎo)及科研工作者，提高認(rèn)識，加強(qiáng)監(jiān)督力度，對急功近利、學(xué)術(shù)造假行為給予及時、公開地揭露和批評，形成好的風(fēng)氣，讓其無藏身之地。

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第五篇：造假案例

一、“萬福生科”財務(wù)造假案回顧

萬福生科全稱萬福生科（湖南）農(nóng)業(yè)開發(fā)股份有限公司（股票代碼300268），成立于2003年，2009年完成股份制改造，2011年9月在深圳證券交易所掛牌上市。2012年8月，湖南證監(jiān)局在對萬福生科的例行檢查中偶然發(fā)現(xiàn)兩套賬本，萬福生科財務(wù)造假問題便由此浮現(xiàn)。截止到2013年5月，證監(jiān)會對該造假案件的行政調(diào)查已終結(jié)。調(diào)查結(jié)果顯示，一方面，萬福生科涉嫌欺詐發(fā)行股票和違法信息披露。萬福生科上市前2008 ~ 2010年分別累計虛增銷售收入約46 000萬元，虛增營業(yè)利潤約11 298萬元；上市后披露的2011年年報和2012年半年報累計虛增銷售收入44 500萬元，虛增營業(yè)利潤10 070萬元，同時隱瞞重大停產(chǎn)事項。另一方面，相關(guān)中介機(jī)構(gòu)未能勤勉盡責(zé)。保薦機(jī)構(gòu)平安證券、審計機(jī)構(gòu)中磊會計師事務(wù)所和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)湖南博鰲律師事務(wù)所在相關(guān)業(yè)務(wù)過程中未能保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎性和獨立性，出具的報告存在虛假記載。

根據(jù)《證券法》等相關(guān)法律的規(guī)定，證監(jiān)會責(zé)令萬福生科改正違法行為，給予警告，并處以30萬元罰款；因其相關(guān)行為涉嫌犯罪，證監(jiān)會已將萬福生科及董事長龔永福和財務(wù)總監(jiān)移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；對三家中介機(jī)構(gòu)處以“沒一罰二”的行政處罰，暫停平安證券保薦機(jī)構(gòu)資格3個月，撤銷平安證券和中磊會計師事務(wù)所證券服務(wù)業(yè)務(wù)許可，不接受湖南博鰲律師事務(wù)所12個月內(nèi)出具的證券發(fā)行專項文件；同時對相關(guān)責(zé)任人采取警告、罰款和終身市場禁入措施。鑒于該財務(wù)造假行為給萬福生科帶來的負(fù)面影響無法確定等原因，中磊會計師事務(wù)所對其2012年財務(wù)報告出具了帶強(qiáng)調(diào)段的保留意見審計報告。

二、“萬福生科”財務(wù)造假手法及其表現(xiàn)

（一）高估收入，虛增利潤

萬福生科2008 ~ 2012年主營業(yè)務(wù)收入分別為22 824萬元、32 765萬元、43 359萬元、55 324萬元和29 616萬元，主營業(yè)務(wù)收入增長率分別為43.55%（2009）、32.33%（2010）、27.60%（2011）和-46.47%（2012）。而同屬于農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)的、首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)的湖南金健米業(yè)股份有限公司，其2009 ~ 2012年的主營業(yè)務(wù)收入增長率分別為2.27%、1.99%、13.86%和3.23%。二者同在湖南省常德市，且主營業(yè)務(wù)同為稻米精深加工，但是相差懸殊，讓人難以置信。

金健米業(yè)在2011年年報中披露，行業(yè)由于受到國家宏觀政策的影響，“就糧油食品產(chǎn)業(yè)而言，一方面國家對糧食的托市收購和通脹引起原料價格上漲和生產(chǎn)成本急劇上升，另一方面產(chǎn)品銷價卻受到國家對糧油價格調(diào)控的影響，產(chǎn)品成本上升和產(chǎn)品銷價受壓的兩頭受擠狀況使糧油食品產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)銷量增長的情況下，經(jīng)營毛利卻明顯下降”。但是萬福生科同期的銷售毛利率卻達(dá)到金健米業(yè)的兩倍，盈利指標(biāo)畸高。后經(jīng)證監(jiān)會調(diào)查，其在2008 ~ 2012年半年報中，累計虛增銷售收入90 500萬元，虛增營業(yè)利潤21 368萬元。

（二）虛增資產(chǎn)，平衡報表

1.虛增應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款。根據(jù)萬福生科2012年半年報更正公告，其應(yīng)收賬款從1 288萬元更正為412萬元，減少876萬元；預(yù)付賬款從14 570萬元，更正為10 101萬元，減少4 469萬元。半年報顯示，萬福生科應(yīng)收賬款前五位分別為常德市湘原貿(mào)易有限公司、湖南雙佳農(nóng)牧科技有限公司、樂哈哈食品廠、佛山南海娥興糧油經(jīng)營部、衡陽市炎健商貿(mào)有限責(zé)任公司。更正后，這五大客戶從應(yīng)收賬款前五名客戶名單中消失。由此可以基本判斷，其應(yīng)收賬款金額前五名單位完全是虛假記載，其應(yīng)收賬款存在嚴(yán)重的偽造銷售合同、虛擬銷售業(yè)務(wù)等造假行為。

萬福生科的預(yù)付賬款2008 ~ 2010年變動不大，但是2011年猛增到11 938萬元，比上期期末增長了449.44%；2012年半年報預(yù)付賬款達(dá)到14 570萬元，比上年同期增長412.13%，變動異常。該半年報顯示的預(yù)付賬款前五名中有三位自然人，更正后三位自然人消失，且名單上第二名為自然人童大全，預(yù)付金額1 003萬元，未結(jié)算原因為預(yù)付工程設(shè)備款，工程尚在建設(shè)中。而根據(jù)其2011年年報顯示，公司與糧食經(jīng)紀(jì)人童大全簽訂稻谷采購意向性合同，意向采購稻谷4 000噸。經(jīng)過萬福生科策劃，童大全從公司的糧食經(jīng)紀(jì)人變成工程承包商和設(shè)備供應(yīng)商。

2.虛增在建工程。萬福生科2012年半年報顯示，萬福生科在在建工程沒有項目轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)的情況下，其在建工程從8 675萬元增加至17 998萬元，增加了8 323萬元。但是現(xiàn)金流量表中“購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金”只有5 883萬元，據(jù)此可以推測預(yù)付工程款或者應(yīng)付工程款增加。報表中顯示的預(yù)付賬款增加了2 632萬元，但應(yīng)付賬款卻只增加了379萬元。應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款不僅包含投資活動的款項，還應(yīng)包含經(jīng)營活動的業(yè)務(wù)往來款項，兩者的增加額與在建工程的增加相比實在微不足道，其中疑點頗多。萬福生科2011年年報和2012年半年報中對于在建工程的披露也存在著重大矛盾之處，在建工程項目在投入了大量資金后，工程進(jìn)度反而降低了。如淀粉糖改擴(kuò)工程和廠區(qū)綠化工程，在分別投入了2 601萬元和74萬元之后，工程進(jìn)度卻分別從90%、100%降低到30%和85%。

（三）隱瞞重大停產(chǎn)事項

公司在2012年半年報中存在重大遺漏，隱瞞了上半年公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)型稻米精深加工生產(chǎn)線項目因技改出現(xiàn)長時間停產(chǎn)，對其業(yè)務(wù)造成重大影響的事實。萬福生科在《關(guān)于重要信息披露的補充和2012年中報更正的公告》中稱，公司募投項目——循環(huán)經(jīng)濟(jì)型稻米精深加工生產(chǎn)線項目上半年因技改停產(chǎn)，其中普米生產(chǎn)線累計停產(chǎn)123天，精米生產(chǎn)線累計停產(chǎn)81天，淀粉糖生產(chǎn)線累計停產(chǎn)68天。公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)型稻米精深加工生產(chǎn)線項目由于常德地區(qū)降雨導(dǎo)致技改工期延長，項目停產(chǎn)時間延長，公司今年上半年銷售收入大幅度減少。

（四）高管更迭頻繁是財務(wù)造假的一個重要信號

萬福生科上市僅一年半，經(jīng)歷了數(shù)次高管更迭：2011年副總經(jīng)理張行、葉華辭職，監(jiān)事楊滿華、楊曉華辭職；2012年上半年在公司任職7年之久的副總經(jīng)理黃平和董事會秘書肖明清辭職；2013年上半年財務(wù)總監(jiān)覃學(xué)軍辭職。

三、“萬福生科”財務(wù)造假的深層次原因

根據(jù)財務(wù)舞弊四因子理論，舞弊的誘因分為四種：貪婪，需求，機(jī)會和暴露。

（一）貪婪——利益驅(qū)動，名譽追逐

一方面經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動是產(chǎn)生財務(wù)造假最根本的內(nèi)部動因。企業(yè)通過財務(wù)造假，虛增利潤，達(dá)到上市要求，募集大量資金。如創(chuàng)業(yè)板上市條件中要求，最近兩年連續(xù)盈利，或者最近一年盈利，且對于凈利潤等相關(guān)指標(biāo)都有最低額度規(guī)定。萬福生科通過財務(wù)造假上市成功，公開募得資金總額42 500萬元。如此巨大收益使得企業(yè)鋌而走險，不惜財務(wù)造假以達(dá)到政策要求上市。另一方面，上市成功能極大增強(qiáng)企業(yè)聲譽資本和社會資本是又一重大誘因。通過上市，企業(yè)和產(chǎn)品的知名度增加，更容易獲得客戶的尊重和信任，而企業(yè)家個人也獲得了自我價值的實現(xiàn)和社會的認(rèn)可。不少企業(yè)上市成功之后，董事長的身份和地位發(fā)生了重大變化，成為政府和銀行的“座上賓”、媒體的焦點人物。

（二）需求——降低償債壓力，迎合監(jiān)管要求

一方面，償債壓力是迫使其財務(wù)造假的一個動因。萬福生科2008 ~ 2010年的資產(chǎn)負(fù)債率分別為77.53%、58.29%、57.52%，總體負(fù)債水平較高，而且這些負(fù)債90%以上為短期負(fù)債，其速動比率達(dá)到0.25、0.31、0.41，短期償債壓力較大，萬福生科需要大量的資金支持，在民營企業(yè)融資難的大背景下，上市無疑是最優(yōu)選擇。上市后好看的業(yè)績也會使得股價上升，達(dá)到配股或增發(fā)新股條件，募得更多資金的同時提高信用等級，降低銀行貸款融資成本。另一方面，證監(jiān)會對于上市公司的監(jiān)管要求也是誘發(fā)財務(wù)造假的一個原因。例如，證監(jiān)會規(guī)定：“凡報告的利潤實現(xiàn)數(shù)低于預(yù)測數(shù)20%以上的，除了要公開做出解釋和道歉外，將停止發(fā)行公司兩年內(nèi)的配股資格?！鄙鲜泄緸榱瞬慌c盈利預(yù)測產(chǎn)生太大偏差，往往會進(jìn)行財務(wù)造假，以避免處罰，萬福生科存在同樣的壓力。

（三）機(jī)會——內(nèi)部控制松弛，外部控制失效

1.內(nèi)部控制松弛。一般認(rèn)為，高度集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)可能帶來的后果就是大股東通過與代理人合謀或直接命令代理人來侵占小股東的利益，從而使得內(nèi)部控制制度的設(shè)立形同虛設(shè)。在股權(quán)集中度過高、缺少一定的股權(quán)制衡的情況下，會出現(xiàn)大股東凌駕于內(nèi)部控制之上，使內(nèi)部控制制度流于形式，從而達(dá)到操縱利潤的目的。萬福生科董事長兼總經(jīng)理龔永福和董事楊榮華（二人為夫妻關(guān)系）分別持有公司29.99%的股份，合計為59.98%，而其他控股股東持股比例均不超過5%。在這種高度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)下，公司實際控制人為龔永福、楊榮華夫婦。而對于2012年半年報的虛假記載和重大遺漏，萬福生科也解釋為內(nèi)部控制管理放松，沒有很好地執(zhí)行內(nèi)部控制制度，沒有進(jìn)一步加強(qiáng)法律意識和提高法制觀念。

2.外部控制失效。企業(yè)在IPO過程中需要經(jīng)過審計機(jī)構(gòu)、保薦機(jī)構(gòu)和證監(jiān)會三重關(guān)卡審核，才能最終上市。但是在萬福生科的上市之路中，審計機(jī)構(gòu)中磊會計師事務(wù)所、保薦機(jī)構(gòu)平安證券在執(zhí)業(yè)過程中玩忽職守、利益至上，不僅未能履行監(jiān)督職能，甚至成為財務(wù)造假的推手。而證監(jiān)會也未能及時發(fā)現(xiàn)，最終導(dǎo)致財務(wù)造假丑聞的發(fā)生。

（四）暴露——發(fā)現(xiàn)可能性小，預(yù)期處罰過輕

1.審計獨立性缺失。會計師事務(wù)所是上市公司審計的主體，但是目前的審計狀況是供求關(guān)系失衡、雇傭關(guān)系扭曲。審計服務(wù)市場整體供大于求，于是事務(wù)所不惜降低價格來招攬生意。而上市公司自己出錢審計自己，更是審計獨立性不能保證的重要原因。上市公司擁有較強(qiáng)的議價能力，可能會促使審計業(yè)務(wù)以較低的金額成交。會計師事務(wù)所出于成本控制考慮會減少審計程序，降低審計質(zhì)量。在本案例中，對在建工程實施的有效審計程序是現(xiàn)場監(jiān)盤，必要時需借助于專家的工作。但是出于審計成本的考慮，中磊會計師事務(wù)所可能不會聘用專家，而注冊會計師可能由于缺乏工程管理專業(yè)知識，無法取得有效的審計證據(jù)進(jìn)而發(fā)表合理的審計意見。另外，目前我國的會計師事務(wù)所的組織形式多為有限責(zé)任制，最低注冊資本為30萬元。在審計失敗預(yù)期成本較低的情況下，會計師事務(wù)所有可能為了自身的經(jīng)濟(jì)利益，與被審計單位合謀，共同參與舞弊。同時，由于保薦機(jī)構(gòu)與上市公司在利益取向上一致，一些保薦機(jī)構(gòu)為了獲取巨大的承銷收入和保薦收入，只薦不保，甚至為企業(yè)造假上市“保駕護(hù)航”。2.經(jīng)濟(jì)預(yù)期不公正。由于我國現(xiàn)行法律的不完備性產(chǎn)生的低違規(guī)成本，會誘導(dǎo)上市公司形成經(jīng)濟(jì)不公正的預(yù)期，進(jìn)而以財務(wù)造假手段謀取不正當(dāng)利益。一方面，行政處罰較輕?！蹲C券法》第189條規(guī)定：發(fā)行人不符合發(fā)行條件，以欺騙手段騙取發(fā)行核準(zhǔn)，尚未發(fā)行證券的，處以30萬元以上60萬元以下的罰款；已經(jīng)發(fā)行證券的，處以非法所募資金金額1%以上5%以下的罰款。而此次萬福生科欺詐上市僅被證監(jiān)會處以30萬元罰款，并未終止上市，處罰力度非常有限。另一方面，民事賠償?shù)膱?zhí)行較弱。由于我國證券市場相關(guān)立法相對滯后，有關(guān)涉及證券市場民事賠償糾紛的案件，實體法上的一些基本問題并沒有具體詳盡的規(guī)定，一旦涉及訴訟，對法院有關(guān)當(dāng)事人而言，將無所適從。通過民事訴訟解決投資者賠償問題一直是取證難、認(rèn)證難、耗時長、索賠少。銀廣夏虛假陳述引發(fā)的民事訴訟案件，最后僅幾百人得到了補償，反映出我國證券市場的司法維權(quán)之艱難。而萬福生科案件中雖然平安證券推出了建立3億元先行賠償基金方案，但由于其短短60天的理賠期限也飽受質(zhì)疑。

四、治理財務(wù)造假的建議

1.加強(qiáng)公司內(nèi)部控制建設(shè)，建立內(nèi)部制衡機(jī)制。一是提高公司管理層對于內(nèi)部控制的認(rèn)知度，營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制制度執(zhí)行的效果在很大程度上受到管理層對其認(rèn)知度的影響。只有管理層高度重視，內(nèi)部控制環(huán)境良好，內(nèi)部控制制度才能最大限度地防止并及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤及舞弊行為。二是完善公司內(nèi)部控制制度。幾乎所有的財務(wù)造假事件背后都與內(nèi)部控制的薄弱相聯(lián)系。公司應(yīng)該結(jié)合自身實際情況，合理制定內(nèi)部控制制度，從而保證公司財產(chǎn)物資的安全和會計信息的質(zhì)量。三是建立和完善符合現(xiàn)代公司管理要求的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)獨立董事制度建設(shè)，充分發(fā)揮獨立董事的作用，建立起公司內(nèi)部有效的制衡、約束和監(jiān)督檢查機(jī)制，防止因股權(quán)過于集中導(dǎo)致的控制權(quán)濫用和利益侵占下的財務(wù)造假問題。

2.加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，推行審計機(jī)構(gòu)輪換制度。一是完善中介機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)風(fēng)險管理。要求中介機(jī)構(gòu)完善內(nèi)部控制制度并夯實內(nèi)部控制制度各項要求，將內(nèi)部控制責(zé)任落實到崗、細(xì)化到人、貫穿于每一個申報項目之中。二是完善內(nèi)部問責(zé)機(jī)制。中介機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起管理責(zé)任，對項目遴選、項目論證、原始材料提供、項目執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，項目各環(huán)節(jié)簽字人員均要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，切實加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，強(qiáng)化風(fēng)險管控。三是推行審計機(jī)構(gòu)輪換制度。審計獨立性是審計師的靈魂，缺乏獨立性的審計質(zhì)量是得不到保證的。建議實行上市公司審計機(jī)構(gòu)輪換制度，以增強(qiáng)審計機(jī)構(gòu)的獨立性。

3.提高違規(guī)成本，探索新的民事賠償機(jī)制，形成經(jīng)濟(jì)預(yù)期公正。一是盡快完善相關(guān)法律細(xì)則，推動資本市場監(jiān)督懲罰機(jī)制的建立與發(fā)展，加大處罰和執(zhí)行力度，提高公司財務(wù)造假成本，增加中介機(jī)構(gòu)違規(guī)風(fēng)險，使其與預(yù)期獲利相平衡。這樣才能形成經(jīng)濟(jì)預(yù)期公正，減少財務(wù)造假行為的發(fā)生。二是深化以信息披露為中心的新股發(fā)行體制改革。重點加大對欺詐發(fā)行、財務(wù)造假和虛假披露等違規(guī)失職行為的懲處力度。三是加快構(gòu)建社會誠信檔案，動態(tài)記錄企業(yè)造假行為，強(qiáng)化社會監(jiān)督，實行信息公開，加大稽查和處罰力度，增加財務(wù)造假風(fēng)險。只有高額的違規(guī)成本和較大的暴露風(fēng)險，一些抱著僥幸心理的公司才會思量再三，止步造假。四是積極探索新的民事賠償機(jī)制。萬福生科案件中，保薦機(jī)構(gòu)平安證券推出了對適格投資者的先行補償方案，萬福生科實際控制人龔永福也將3 000萬股萬福生科股票質(zhì)押給中國證券投資者保護(hù)基金有限責(zé)任公司作為履行賠償責(zé)任的保證。積極探索利用市場化機(jī)制保護(hù)投資者合法權(quán)益的方案，如上述市場違法主體先行補償投資者損失值得鼓勵。

4.加強(qiáng)執(zhí)業(yè)人員誠信建設(shè)，提高專業(yè)勝任能力。一方面，要加強(qiáng)以誠信為目標(biāo)的會計、審計人員和保薦代理人職業(yè)道德建設(shè)，必須多管齊下，開展全方位、多形式、多渠道的職業(yè)教育，逐步培養(yǎng)職業(yè)道德情感，樹立職業(yè)道德觀念，提高職業(yè)道德水平。另一方面，要提高相關(guān)中介機(jī)構(gòu)如審計人員和保薦代理人等的專業(yè)勝任能力。由于現(xiàn)代審計的復(fù)雜性、財務(wù)造假手段的隱蔽性，審計人員和保薦代理人的專業(yè)勝任能力至關(guān)重要。在對萬福生科的審計過程中，如果審計人員具有扎實的工程管理專業(yè)知識則或許可避免審計疏漏。因此，只有提高審計人員的專業(yè)勝任能力，才能切實提高審計質(zhì)量，防范財務(wù)造假。主要參考文獻(xiàn) 1.章武生.類似案件的迥異判決——銀廣夏虛假陳述證券民事賠償案評析.華東政法大學(xué)學(xué)報，2010；2 2.洪葒，胡華夏，郭春飛.基于GONE理論的上市公司財務(wù)報告舞弊識別研究.會計研究，2012；8