第一篇：石化系總結(jié)及工作計劃

****年石化系工作總結(jié)

石油與化學(xué)工程系教學(xué)工作，將緊緊圍繞四個工作文件來制定展開：（1）緊密圍繞本學(xué)期學(xué)院的教學(xué)工作任務(wù)（學(xué)院本學(xué)期的工作報告）、（2）示范性骨干院校建設(shè)的通知以及為此擬定的應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的建設(shè)方案、（3）優(yōu)秀教學(xué)團隊（國家和區(qū)的）評比要求及建設(shè)規(guī)劃（4）學(xué)院績效考核指標(biāo)體系（學(xué)院的），有計劃、組織的實施本系教學(xué)工作的目標(biāo)規(guī)劃和任務(wù)。同時，在系工作的發(fā)展建設(shè)上有新的思路，積極創(chuàng)新工作的方式方法。總的在以下方面多做了工作。

一、教學(xué)團隊的建設(shè)

在建設(shè)的過程中，團隊建設(shè)之初，系領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真動員，解釋團隊建設(shè)的意義、內(nèi)容、工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格團隊進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)明確隊員工作職責(zé)，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，大致有這樣幾個步驟（1）系集體動員并推薦帶頭人（2）系對帶頭人進(jìn)行了解考核，班子研究討論確定。（3）教工申請加入團隊，帶頭人考核成員并同成員談話，最終確定團隊成員。（4）系領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論考核團隊的成員。石化系建立了“分析檢測技術(shù)教學(xué)團隊”、“化工生產(chǎn)技術(shù)教學(xué)團隊”和“材料冶金技術(shù)教學(xué)團隊”。經(jīng)過這樣構(gòu)建了團隊，也還有 2名教師沒有最終加入教學(xué)團隊。

重視團隊帶頭人的培養(yǎng)和水平提高。采用7次個別談話、一次系班子同帶頭人集體研討等方式，培訓(xùn)團隊帶頭人和負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容和工作能力。使其熟悉教學(xué)計劃制定的基本原則，教學(xué)大綱撰寫方式、課程的改革建設(shè)的步驟、實訓(xùn)項目開發(fā)等工作內(nèi)容。

本學(xué)期化工技術(shù)教學(xué)團隊，作為學(xué)院最重要的教學(xué)團隊被推薦申請區(qū)優(yōu)秀教學(xué)團隊，其團隊的進(jìn)取向上和凝聚力，不斷進(jìn)步和取得的成績無疑是當(dāng)之無愧的。同時，化工技術(shù)教學(xué)團隊不負(fù)眾望，被評為區(qū)優(yōu)秀教學(xué)團隊，是學(xué)院第一個區(qū)級優(yōu)秀教學(xué)團隊。團隊積極工作，制定了三年的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃?，F(xiàn)在正在積極按照規(guī)劃的要求積極努力工作。

二、制定系二級管理方案及績效考核辦法

經(jīng)過多次的民主討論，確定了系內(nèi)二級分配方案的具體內(nèi)容。為配合學(xué)院的改革奠定了良好的基礎(chǔ)。

內(nèi)部分配的津貼由基本津貼、教學(xué)績效和績效津貼三部分組成。其中基本津貼由課時津貼、教學(xué)管理崗位津貼、出勤津貼、畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)津貼等構(gòu) 1 成；績效津貼主要由建設(shè)獎勵、科研獎勵構(gòu)成。本學(xué)期繼續(xù)根據(jù)勞動的強度、復(fù)雜性，修訂工作量的管理辦法，把經(jīng)濟的指揮棒方向調(diào)整好。

三、加強教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量的活動

為了貫徹落實學(xué)院“加強教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量”活動的要求，進(jìn)一步加強我系的教學(xué)管理，進(jìn)一步推動教學(xué)改革，提高教學(xué)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)和活動的實施方案：（1）設(shè)立了組織機構(gòu)；（2）制訂了活動方案；（3）開展教學(xué)團隊教學(xué)研討活動；（4）組織青年教師繼續(xù)開展技能測試與提高活動；（5）做好期中、期末教學(xué)檢查，成立教學(xué)檢查組；（6）做好教學(xué)信息反饋（7）學(xué)期末做好教師教學(xué)質(zhì)量績效考評工作。

1.課程建設(shè)。

（1）適應(yīng)新形勢課程建設(shè)內(nèi)容，充分體現(xiàn)了服務(wù)廣西工業(yè)的新發(fā)展。如應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的方向，從由煤炭為原料的無機化工轉(zhuǎn)向以石油為原料的有機化工。分析檢測技術(shù)的專業(yè)方向，重點向石油化工產(chǎn)品，鋼鐵有色金屬等產(chǎn)品的分析，材料工程技術(shù)專業(yè)的重點轉(zhuǎn)向為有色金屬材料加工。

（2）更新改進(jìn)課程內(nèi)容，體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合。如《化工單元操作技術(shù)》，增加了了工業(yè)管路設(shè)計實訓(xùn)項目，學(xué)生在掌握管路專業(yè)知識和實踐操作技能的基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理設(shè)計、仿真模型和具體真實的小型裝置的制作。加深了對課程的理解和實踐能力，做到了理論實踐合一。

（3）2009年石化系化工單元操作技術(shù)、分析化學(xué)等2門課程被評為院級的重點建設(shè)課程，2010年另有四門課程專業(yè)課程被列為學(xué)院重點培育的課程。本學(xué)期首批課改課程的公開課開展，系內(nèi)首批四門課程均已做了公開示范，分別是教師的《儀器分析檢測技術(shù)》、教師的《化工單元操作技術(shù)》、教師的《環(huán)境監(jiān)測技術(shù)》和教師的《化工產(chǎn)品檢驗技術(shù)》，基本都能充分展現(xiàn)教改思路所必須的教學(xué)做一體化模式。

2.專業(yè)建設(shè)

（1）適應(yīng)北部灣形勢的新發(fā)展。根據(jù)北部灣工業(yè)發(fā)展的新情況，2009年申請了冶金工程技術(shù)專業(yè)（2010年開始招生）獲得批準(zhǔn)。進(jìn)行了一次材料工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)方向的研討，明確了材料與冶金類專業(yè)定位和培養(yǎng)目標(biāo)，在教學(xué)計劃的 2 制定中突出了學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)。

（2）多方面想辦法解決好師資隊伍。具體的辦法是：內(nèi)部教師轉(zhuǎn)型+教師引進(jìn)+外聘實踐教師。如：材料工程技術(shù)專業(yè)，原來一名化工基礎(chǔ)教師轉(zhuǎn)型，擬引進(jìn)一名博士研究生，聘任南南鋁業(yè)工程師作為外聘的教師。

（3）材料教學(xué)團隊根據(jù)教師在人才市場對環(huán)藝專業(yè)與高分子專業(yè)技能要求調(diào)研與討論的結(jié)果，團隊對這兩個專業(yè)08，09年教學(xué)計劃進(jìn)行修改與完善并制訂了2010年的教學(xué)計劃。同時，為2010年冶金技術(shù)專業(yè)與材料工程技術(shù)專業(yè)的課程設(shè)置與教學(xué)計劃的制訂做了充分的企業(yè)調(diào)研與討論（團隊有關(guān)教師5月初到貴港鋼鐵公司等冶金加工企業(yè)參觀調(diào)研與學(xué)習(xí)）

3.隊伍建設(shè)

（1）集體聽課評課取得好的效果。開展了青年教師職業(yè)技能達(dá)標(biāo)活動，采取集體聽課的方式，對青年教師的講課進(jìn)行評議，提高其職業(yè)技能?；ぜ夹g(shù)教學(xué)團隊對老師《化工單元操作技術(shù)》教改情況進(jìn)行了研討，團隊對教改內(nèi)容、進(jìn)度、提出了許多寶貴的意見和建議；團隊集中對《化工單元操作技術(shù)》進(jìn)行了聽課、及課后研討，團隊對教案的寫作、講課方法、及聽課效果都進(jìn)行了充分的討論；同時團隊對蔣艷忠老師《化工生產(chǎn)技術(shù)》課也進(jìn)行了團隊集中聽課和討論；

（2）4人參加了化工教育協(xié)會舉辦的項目化教學(xué)的培訓(xùn)，都獲得了結(jié)業(yè)證書。老師代表項目化學(xué)習(xí)的老師，對全系的教師進(jìn)行了項目化教學(xué)的內(nèi)容、方式、方法的學(xué)習(xí)匯報和經(jīng)驗交流，提升了教師對項目化教學(xué)的認(rèn)識。

（3）到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)提高教師的職業(yè)素質(zhì)。2009年10月組織系黨員教師去河池化工公司，參觀考察生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備，生產(chǎn)實踐中的問題；2010年6月組織教師到南寧六景工業(yè)園，參觀金龍鈦業(yè)集團生產(chǎn)。對生產(chǎn)的工藝原理、過程、生產(chǎn)成本經(jīng)濟效益同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員及技能行了交流，提升的教師對不同類型的企業(yè)（國有、民營）認(rèn)識，也提高了教師的職業(yè)意識。

（4）加強與完善校外兼職教師隊伍建設(shè)，本學(xué)期環(huán)藝專業(yè)與材料工程技術(shù)專業(yè)從廣西大學(xué)和南寧市的一些企業(yè)聘請了優(yōu)秀的校外兼職教師，本團隊充分利用兼職教師資源，與其進(jìn)行溝通交流，起到相互學(xué)習(xí)提高和穩(wěn)定兼職教師隊伍作用，同時不斷開發(fā)校外兼職教師資源。（5）教師的學(xué)習(xí)交流教改理念改變

系內(nèi)分別對假期參加培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)教師做了全系匯報。尹麗介紹了徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高分子材料的專業(yè)建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)、余希成介紹了南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院精細(xì)化工專業(yè)、并介紹了精細(xì)化工職業(yè)技能大賽的籌備和比賽情況、介紹了珠三角職業(yè)院校教育理念和發(fā)展，詳細(xì)介紹和展示區(qū)外先進(jìn)高職院校的教學(xué)理念和專業(yè)建設(shè)成果，通過對比發(fā)現(xiàn)自身不足和發(fā)掘自身的優(yōu)點特色，在不斷強化教學(xué)做一體化的高職理念轉(zhuǎn)變的前提下，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭形成我系專業(yè)特色教學(xué)和樹立同行業(yè)中的品牌優(yōu)勢。

教學(xué)團隊積極改進(jìn)活動的方式和特點，工作內(nèi)容和質(zhì)量有較大的提高。分析檢測團隊積極同區(qū)內(nèi)高水平的專家（區(qū)地礦研究所）聯(lián)系，為系分析專業(yè)的教師和學(xué)生進(jìn)行了專業(yè)講座并進(jìn)行了交流，開闊了視野豐富了知識。材料冶金教學(xué)團隊積極同防城港、博白等地的冶金類企業(yè)聯(lián)系，建設(shè)實訓(xùn)基地，為學(xué)生的實訓(xùn)實習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。分析檢測教學(xué)團隊，積極申請校優(yōu)秀教學(xué)團隊，雖然排名第三，但其團隊的部分成績也得到了大家的認(rèn)可?；ぜ夹g(shù)教學(xué)團隊繼續(xù)發(fā)揮其優(yōu)勢，是學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)團隊。

四、建立和完善系內(nèi)的教學(xué)督導(dǎo)制度

建立了教學(xué)督導(dǎo)，并完善了教學(xué)督導(dǎo)制度，要求遵循下列四條原則：（1）合法性原則。教學(xué)督導(dǎo)主要以學(xué)院及我系的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)工作管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，全面參與教學(xué)質(zhì)量管理，配合績效評價管理。（2）定期與不定期相結(jié)合原則。實行定期督導(dǎo)檢查與不定期的隨機抽查相結(jié)合，不定期即督導(dǎo)的時間、督導(dǎo)的課程隨機確定，無規(guī)律可循。（3）求實性原則。注重實效，督導(dǎo)到位，要看到實際存在的問題，避免流于形式。（4）與學(xué)院教學(xué)工作相結(jié)合的原則。根據(jù)學(xué)院教學(xué)方面不同時期的不同工作重點和活動安排，開展教學(xué)督導(dǎo)工作。

五、青年教師基本技能活動檢查驗收

我系青年教師在上學(xué)期進(jìn)行了說課、上課、教學(xué)設(shè)計和技能操作測試。為了鞏固和檢驗教師取得的進(jìn)步，以及未參加的教師繼續(xù)進(jìn)行測試，以進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平和能力，本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行有關(guān)的測試的工作。組成了系領(lǐng)導(dǎo)工作小組，要求各評委按照說課和聽課安排進(jìn)行的認(rèn)真聽課，對參加老師的教學(xué)設(shè)計和 4 說課、上課進(jìn)行評議、打分及意見反饋。

對系六名青年教師，繼續(xù)進(jìn)行教學(xué)達(dá)標(biāo)活動，開展的很成功。二輪過后參加活動的教師的技術(shù)和水平都得到了不同程度的提升?；顒又惺冀K得到了全系教師的大力支持，在活動結(jié)束后，都進(jìn)行了大家的評分。我們要求青年教師，要有一個虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和，應(yīng)該向組織活動和參加活動的同志們表示感謝，這么多的同志為了青年的教學(xué)技術(shù)水平的提高，進(jìn)行認(rèn)真的聽課、評述，指出有點找出差距，提出了今后努力和提高的問題方向。希望青年教師都以此活動為契機，繼續(xù)在自己今后的教學(xué)和實踐中豐富自己和提高自己。

對今年來系參加工作的教師，明確青年教師的專業(yè)發(fā)展方向: 付興麗：未來的發(fā)展為化工分析檢測，暫時定在化工基礎(chǔ)上。未來的發(fā)展為高分子材料，暫時定在化工專業(yè)方向上。未來的發(fā)展為材料工程技術(shù)，暫時定材料冶金專業(yè)方向上。

實行師傅帶徒弟的導(dǎo)師制培養(yǎng)，根據(jù)專業(yè)情況確定三位同志的導(dǎo)師。制定一年內(nèi)的工作內(nèi)容：⑴實踐能力的培養(yǎng)。熟悉系全部的實驗實訓(xùn)科目的內(nèi)容，本學(xué)期安排指導(dǎo)教師，進(jìn)行化學(xué)化工基礎(chǔ)實驗項目的準(zhǔn)備，實驗和總結(jié)。初步安排無機、有機、分析、物化、儀器、化原，仿真等內(nèi)容。⑵實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)能力的培養(yǎng)。安排作為輔助教師參與實習(xí)的帶隊、指導(dǎo)等工作。⑶實訓(xùn)、職業(yè)技能的培訓(xùn)。參與學(xué)院的學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)的時間和指導(dǎo)。⑷教學(xué)技能的培養(yǎng)。安排兩次試講，在學(xué)期末。⑸學(xué)期的工作總結(jié)。

制定工作的紀(jì)律和制度:為保證青年教師的培養(yǎng)工作能落在實處，要制定好相應(yīng)的紀(jì)律和保障制度。⑴工作的基本紀(jì)律。實行坐班制，按照坐班人員的紀(jì)律要求考核執(zhí)行情況。⑵工作情況定期檢查制度。對青年教師的工作情況，定期檢查指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況，青年教師的工作完成情況。建立導(dǎo)師、系二級督促檢查制度。

總之，青年教師的培養(yǎng)和成長關(guān)系到系隊伍的發(fā)展和未來，是搞好教學(xué)工作的基礎(chǔ)工作之一。石化系一定將隊伍的建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)的重要的工作內(nèi)容，將青年教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和建設(shè)好。

六、加強實踐教學(xué)的日常管理

石化系實驗樓承擔(dān)著全系的校內(nèi)實踐教學(xué)任務(wù)，對提高學(xué)生的實踐技能起著十分重要的任務(wù)。實踐教學(xué)過程中，我們強調(diào)實踐及教學(xué)要按照四個步驟完成：

5（1）規(guī)劃實驗，研究實驗的內(nèi)容做什么；（2）預(yù)作實驗，研究發(fā)現(xiàn)實驗中的問題是什么；（3）指導(dǎo)實驗，學(xué)生實驗教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。（4）批改報告講評實驗。

同時完成了07級10個班的校外實習(xí)的教學(xué)任務(wù)。由于企業(yè)講究經(jīng)濟效益市場化的傾向嚴(yán)重，再者由于化工行業(yè)的特殊性，聯(lián)系實習(xí)十分困難。系還是積極組織教師想方設(shè)法，解決問題圓滿的完成了教學(xué)任務(wù)。

堅持做好常規(guī)工作的程序化管理，騰出時間思考和創(chuàng)新。學(xué)期初，系團隊將每個教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，以及完成這些教學(xué)任務(wù)要達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確到人，工作清晰做到了不盲目。（為每個教師都發(fā)了電子工作內(nèi)容要求的文件）。

七、實訓(xùn)基地的建設(shè)

1．進(jìn)行了分析檢測實訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)劃

基地建設(shè)要求服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會。通過基地建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，鍛煉一批人，凝聚一批人。促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教育教學(xué)方式，方法的改革和轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)人的根本目標(biāo)。要求建設(shè)要有內(nèi)容特色，要緊貼區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的脈搏，把握發(fā)展的方向，建設(shè)要具有實用性、代表性、先進(jìn)性。

在建設(shè)的方式上，根據(jù)企業(yè)對人才的根本需求，研究化工類行業(yè)的基本技術(shù)崗位，需要的基本技術(shù)，開發(fā)培訓(xùn)項目。如煉油類企業(yè)涉及到分析檢測的部門：質(zhì)檢處、給排水、環(huán)保處和研究所，這些地方需要什么分析項目，什么技能，什么儀器設(shè)備來進(jìn)行投資的預(yù)算。

實際模樣是實際企業(yè)典型的原料產(chǎn)品質(zhì)量分析檢驗中心，房間的布置和安排盡量按照企業(yè)的模式來排布。學(xué)生在其中的感受就是在企業(yè)的工作崗位上。確定 建設(shè)的內(nèi)容為：（1）化工分析基本技能培訓(xùn)中心(基本操作、技能、管理)；（2）化工原料產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心（原料產(chǎn)品檢驗方法）；（3）油品物性參數(shù)分析檢測中心（油品專用儀器使用）；（4）化工冶金材料分析檢測中心（鋼鐵、有色、無機材料檢驗）；（5）化工環(huán)保安全分析檢測中心（重金屬、水質(zhì)、大氣分析檢驗）；（6）大型分析儀器仿真培訓(xùn)中心（大型儀器操作的培訓(xùn)）。

應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)在申請骨干職業(yè)院校的過程中，繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，團隊在系和帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院的要求完成了建設(shè)方案的制定。通過制定方案也明確了隊伍建設(shè)中的方向性的問題，加深了對政策的了解和理解，為今后團隊 6 建設(shè)的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。2．實訓(xùn)室清理、整頓和規(guī)范：

整理化工樓一樓101、102、103和104房間，機電樓106、112和113，分別對原有擺設(shè)進(jìn)行清理整頓促使其重新投入到實踐教學(xué)中，清理不必要的包裝紙箱外，重點是維修并重新回收部分設(shè)備（包括各類閥門、管件、實驗用加熱電爐、玻璃儀器和儀表等），重新回收使用的各類設(shè)備儀器價值近萬元之多。上述整理實訓(xùn)室經(jīng)規(guī)劃整理分別建立了化工類專業(yè)使用的化工管路拆裝、化工儀表設(shè)備維護、化工設(shè)備改裝，以及材料冶金類專業(yè)使用的材料保護實訓(xùn)、合金研制和計算機仿真實訓(xùn)等，有效保障學(xué)生的技能綜合全面化，系統(tǒng)化而提高動手實訓(xùn)能力。

整個過程中實驗管理員雖未編外聘用人員，仍舊發(fā)揚思想覺悟高的優(yōu)良作風(fēng)，在收入不高的情況下做到不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的進(jìn)行加班加點實訓(xùn)室清理工作，甚至即使在暑假等放假期間也不斷加強值班和完成各項工作安排，確保上述各個實訓(xùn)中心得以在本學(xué)期正常順利投入使用； 3．新項目的論證規(guī)劃

（1）西班牙貸款的具體落實。實訓(xùn)室的重新合理規(guī)劃布局，綜合類、代表性和實用型生產(chǎn)實訓(xùn)設(shè)備的積極引進(jìn)，創(chuàng)新性、實踐類等貼近企業(yè)崗位技能實訓(xùn)項目的開發(fā)與加強；積極研究，根據(jù)現(xiàn)在實訓(xùn)設(shè)備的發(fā)展?fàn)顩r，合理地調(diào)整了西班牙貸款設(shè)備（國內(nèi)部分），使之計劃更加合理。

（2）完成了材料冶金及環(huán)境藝術(shù)實訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)劃。A.冶金是將礦石經(jīng)過煉制得到金屬原材料，材料工程技術(shù)是原料（鋼錠、鋁錠等）經(jīng)過深加工得到商品材料（線材，板材、棒材，各類的合金等）。兩個專業(yè)有共同的特點，是需要學(xué)生了解金屬材料的微觀結(jié)構(gòu)和性能之間的關(guān)系，了解生產(chǎn)過程的實際控制。了解結(jié)構(gòu)和性能的關(guān)系，并熟悉相關(guān)的手段是兩個專業(yè)的基本技能，生產(chǎn)過程的（冶煉和軋制）專業(yè)技能，只有到生產(chǎn)實踐中得到。另外，生產(chǎn)過程的技能也可以通過模擬仿真得到?；谏鲜龅那闆r，材料冶金專業(yè)的建設(shè)重點是建設(shè)：金相及熱處理實訓(xùn)室、材料力學(xué)性能檢驗室。模擬仿真實驗室；B.環(huán)境藝術(shù)專業(yè)的內(nèi)容主要包括兩方面：室內(nèi)（除結(jié)構(gòu)以外）設(shè)計；室外（園林、市政、景觀）設(shè)計。學(xué)制上很多大學(xué)是五年，我們職業(yè)教育是三年。其所培養(yǎng)的目標(biāo)還是有差距的。大學(xué)培養(yǎng)的是：設(shè)計方案（設(shè)計的理念、風(fēng)格、表現(xiàn)）；職業(yè)教育培養(yǎng)的是方案的 7 制作。因此職業(yè)教育培養(yǎng)的人才應(yīng)該更加突出自身的職業(yè)技能。在實踐過程中，無論大學(xué)本科也好、還是?？埔埠?，在行業(yè)中大家都是從方案的實施開始的。等到有了一定的經(jīng)驗創(chuàng)造能力，這樣的人才開始設(shè)計方案。學(xué)生的就業(yè)崗位是：建筑設(shè)計院、城鄉(xiāng)規(guī)劃院（大院所也需要小工，不都是大師），還有些小的企業(yè)（設(shè)計公司）。從企業(yè)的性質(zhì)看，廣西民營企業(yè)占了半壁江山。學(xué)生的職業(yè)技能上看，有三個層次上的要求 ：（1）美術(shù)的基礎(chǔ)（素描、色彩、平面布置），這是專業(yè)的基礎(chǔ)；（2）設(shè)計的表現(xiàn) 有兩個方面的要求: A 手繪的基礎(chǔ)，屬于建筑藝術(shù)的范疇，B 計算機輔助設(shè)計 通過一些應(yīng)用軟件，來實現(xiàn)的，這樣些軟件都是常規(guī)的，容易找到的；（3）項目化管理 工程的人力、材料成本的核算。環(huán)境藝術(shù)實訓(xùn)條件的建設(shè)，也主要圍繞三個能力來展開：畫室，主要設(shè)備是基礎(chǔ)繪畫的設(shè)備；設(shè)計工作室 主要是計算機室（畫室和設(shè)計工作室可以在一起），設(shè)計工作室也可以是計算機室；展室 繪畫的景物模型、建筑材料、器件、學(xué)生作品的展室。可以放在一起。

八、中央財政支持的化工實訓(xùn)基地獲得批準(zhǔn)

石化系申請的中央財政支持的化工實訓(xùn)基地獲得批準(zhǔn)。經(jīng)過系多次的討論和研究提出了建設(shè)的基本思路和規(guī)劃。提出了：（1）在建設(shè)的方式上，研究化工類行業(yè)的基本技術(shù)崗位，需要的基本技術(shù)，根據(jù)企業(yè)對人才的根本需求，來開發(fā)實訓(xùn)項目。如煉油類企業(yè)涉及到分析檢測的部門：質(zhì)檢處、給排水、環(huán)保處和研究所，這些地方日常的分析項目是什么，需要什么分析技能，需要那些儀器設(shè)備，分析檢測基地將是企業(yè)典型的原料產(chǎn)品質(zhì)量分析檢驗中心。房間的布置和安排盡量按照企業(yè)的模式來排布，學(xué)生在其中的感受就是企業(yè)文化熏陶和在企業(yè)的工作崗位上。（2）在建設(shè)的內(nèi)容上，要緊密圍繞石油化工行業(yè)的實際需要，“化工技術(shù)實訓(xùn)基地”，將通過對化工系原有基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備的更新和補充，典型單元實訓(xùn)設(shè)備、綜合生產(chǎn)實訓(xùn)裝置的建設(shè)，成為區(qū)域一流的高等職業(yè)技術(shù)人才的實訓(xùn)基地。主要功能為：①為本院及區(qū)域內(nèi)高職、中職院校化工類專業(yè)學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)場地；②為南寧及周邊城市的石油、化工、輕工等行業(yè)進(jìn)行專業(yè)人員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定，并發(fā)放中、高級崗位技能證書?；亟ㄔO(shè)的內(nèi)容將包括：A.化工基本職業(yè)技能的培訓(xùn)，包括化學(xué)化工的基本知識常識的培訓(xùn)。B.原料產(chǎn)品的檢測分析培訓(xùn)，學(xué)會常規(guī)化學(xué)分析方法、儀器分析方法，按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分 8 析檢驗工作。C.單元操作實訓(xùn)，完成流體輸送、傳熱、精餾、吸收、干燥等主要單元的訓(xùn)練。D.化工工藝類的技能實訓(xùn)。進(jìn)行實際生產(chǎn)的小規(guī)模崗位操作培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實際生產(chǎn)過程中處理各類問題的能力。E.計算機仿真實訓(xùn)。學(xué)習(xí)典型化工工段的仿真實訓(xùn)，如乙醛氧化和精制工段、均酐制備、常減壓蒸餾、催化裂化、合成氨等仿真培訓(xùn)。

九、重視學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育職業(yè)技能大賽取得好成績

石化系重視學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和教育，積極通過交流學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，參加大賽檢驗成績。

11月28日晚上7點鐘材料教學(xué)團隊邀請科技礦冶有限公司人力資源部的吳科長給我們在校的09級與10級的材料與冶金專業(yè)學(xué)生做了一場精彩的廣西有色金屬冶煉企業(yè)和冶煉企業(yè)對高職畢業(yè)生需求情況與要求的介紹，吳科長通過ppt等影像資料詳細(xì)向同學(xué)們企業(yè)的概況以及未來發(fā)展的規(guī)劃，著重和同學(xué)們談了企業(yè)對高職畢業(yè)生的一些培養(yǎng)方向與職業(yè)規(guī)劃，引起了同學(xué)們很大的興趣，會后同學(xué)們與吳科長進(jìn)行了積極的交流與溝通，此次企業(yè)宣講活動讓企業(yè)了解了我們學(xué)生對自己未來職業(yè)的要求，更重要的是讓學(xué)生了解了企業(yè)對人才的要求，有利于學(xué)校和企業(yè)的合作加強與深化。

2010年5月組織了系化工總控工、分析檢驗工的學(xué)生職業(yè)技能大賽，也是進(jìn)行參加全國職業(yè)技能大賽的選拔，對獲獎?wù)哌M(jìn)行了表獎。學(xué)生的素質(zhì)得到了明顯的提高。

2010年石化系參加了全國化工總控工職業(yè)技能大賽，在缺乏實訓(xùn)設(shè)備的基礎(chǔ)上。老師積極想辦法。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下去石化技校借用設(shè)備，培訓(xùn)學(xué)生。充分對現(xiàn)有實訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行大膽改造，引入化工管路實訓(xùn)裝置等綜合培訓(xùn)，有效提高學(xué)生的動手能力，犧牲了很多個人的休息時間。最終取得了全國化工總控工二等獎。

十、課程建設(shè)方面

石化系化工單元操作技術(shù)（主持）、分析化學(xué)（甘武力主持）評為院級重點課程；四門課程被列為院級重點培育課程。另有應(yīng)用化工生產(chǎn)技術(shù)（蔣艷忠主持）、石油加工與煉制（主持）、化工反應(yīng)技術(shù)（主持），三門課程被列為院級重點培育課程。本學(xué)期，化工單元操作技術(shù)繼續(xù)申報區(qū)精品課程，課題組的成員都為此奉 9 獻(xiàn)出了休息時間。

十一、論文和科研服務(wù)

本學(xué)期又有兩項科研項目進(jìn)行了申請分別為：2010年廣西自然科學(xué)基金項目，菲氧化制聯(lián)苯二甲酸及反應(yīng)動力學(xué)研究（劉祖愉教授）；廣西21世紀(jì)課題，高職院校生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的研究與實踐（鄔智高老師）；發(fā)表論文11篇。

應(yīng)用化工技術(shù)教學(xué)團隊組織申請了一項專利，團隊針對廣西實際，在香焦綜合利用上合作搞點開發(fā)，對此項工作進(jìn)行了初步的研討。具體思路：香蕉皮的綜合利用問題，如通過萃取的方法提取有用成分；香蕉在香蕉收獲旺季，如何使蕉農(nóng)增產(chǎn)同時增收問題，即將香蕉制成飲料、制成食品、制成藥物等等，即開發(fā)香蕉的綜合利用問題。

堅持為社會服務(wù)。2010年受職業(yè)技能鑒定辦的委托，石化系繼續(xù)組織教師，為欽州學(xué)院培訓(xùn)分析檢測人員300人次。

十二、加強同企業(yè)的交流合作

為了加強校企合作，系組織了黨員和部分優(yōu)秀教師去河池化學(xué)工業(yè)公司，進(jìn)行了參觀考察。學(xué)院黨委書記鄧明珍介紹了學(xué)院的發(fā)展概況，河池化學(xué)公司的廖總經(jīng)理和人事處陽部長，分別介紹了公司的情況和對學(xué)院人才培養(yǎng)的意見。會后，教師參觀了河池化學(xué)工業(yè)公司的主要車間，對生產(chǎn)的工藝過程和存在的問題，產(chǎn)品的市場的狀況進(jìn)行了詳細(xì)的了解。雙方都有今后進(jìn)一步加強深入合作的意向。

石化系教學(xué)團隊，主動走出去多和企業(yè)密切聯(lián)系，了解企業(yè)用人的需求調(diào)整專業(yè)建設(shè)方向。本學(xué)期分別走訪了柳汽、柳鋼等著名廣西老企業(yè)，同時根據(jù)廣西工業(yè)發(fā)展的新情況，到北部灣企業(yè)走訪，詳細(xì)了解企業(yè)用人的最新情況和職業(yè)技能發(fā)展，為下一步的專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和提高教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)；

調(diào)研目的：（1）了解我系老專業(yè)的學(xué)生情況，新辦的材料技術(shù)專業(yè)、冶金技術(shù)專業(yè)的人才需求情況；以及冶金與汽車行業(yè)對化工類專業(yè)人才的需求情況，以此來拓寬我系傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)化工類專業(yè)的就業(yè)渠道使我系辦學(xué)能更好地為廣西經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)；（2）落實“以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)社會急需的應(yīng)用型人才”的高職辦學(xué)指導(dǎo)思想，完成新辦專業(yè)教學(xué)計劃的修訂；（3）通過到企業(yè)調(diào)研，使我系的專業(yè)定位更加準(zhǔn)確，課程設(shè)置、教學(xué)計劃更加符合職業(yè)崗位要求，高職特色更加突出； 10（4）通過到企業(yè)調(diào)研，探討我系各專業(yè)與柳鋼與東風(fēng)柳汽等企業(yè)合作的途徑和方法。

調(diào)研主要內(nèi)容包括：石化系的材料技術(shù)專業(yè)、冶金技術(shù)專業(yè)、應(yīng)用化工專業(yè)、精細(xì)化工專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)能力與素質(zhì)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學(xué)方式、辦學(xué)特色、實訓(xùn)實習(xí)的校內(nèi)外結(jié)合等問題。

2010年年10月27、28日兩天，石化系主任韓元山教授帶領(lǐng)本系化工教學(xué)團隊負(fù)責(zé)人教授、材料教學(xué)團隊負(fù)責(zé)人張勤老師共3人，深入柳鋼集團公司與東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)進(jìn)行專業(yè)建設(shè)調(diào)研。（1）通過調(diào)研，增強了我們辦好新專業(yè)的的信心。雖然我系新辦的冶金技術(shù)與材料工程技術(shù)專業(yè)，與老專業(yè)相比有一定的劣勢，如在行業(yè)的知名度與認(rèn)可度上。但如果我們的新專業(yè)能緊緊圍繞企業(yè)需求來進(jìn)行專業(yè)建設(shè)與課程設(shè)置辦出特色，我們的學(xué)生同樣也富有競爭力與廣闊的就業(yè)市場。（2）加強了與企業(yè)的聯(lián)系并增加了企業(yè)對我系各專業(yè)的了解。通過調(diào)研走訪，讓企業(yè)了解了我系新辦的專業(yè)并達(dá)成進(jìn)一步合作的意向同時也加強了我系與區(qū)內(nèi)大型國有骨干企業(yè)的聯(lián)系。東風(fēng)柳汽有意與我系進(jìn)行“訂單培養(yǎng)”模式的校企合作，今年在我系精化專業(yè)招聘了十多名畢業(yè)生。

12月9日石化系一行9人赴欽州，到廣西欽州煉油廠、西南環(huán)宇、廣西名利集團進(jìn)行專業(yè)調(diào)研。欽州石化現(xiàn)已正式投入生產(chǎn)，有員工500人（結(jié)構(gòu)為管理人員200人，技術(shù)人員300人）。技術(shù)人員的主要來源，石化內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)動、研究生本科生高職學(xué)生。高職院校的主要來源是蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院、承德石油高等?？茖W(xué)校、遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院（大約30人左右）。企業(yè)對學(xué)生的期望是，勤奮務(wù)實能吃苦，團結(jié)有奉獻(xiàn)精神；較好的專業(yè)知識；較好的實踐知識。廣西我們走訪了廣西名利集團，吳總提出了聯(lián)合開發(fā)食品級和電子級的磷化工產(chǎn)品的愿望。在西南環(huán)宇公司，我們親眼目睹了畢業(yè)生的工作和生活情況，大家消除了對西南環(huán)宇公司的很多傳言和誤解，公司和團隊教師都希望今后進(jìn)一步加強合作，做到學(xué)院和企業(yè)雙贏。

2010年6月15日，系組織全體教師去金龍?zhí)髽I(yè)參觀學(xué)習(xí)，對企業(yè)生產(chǎn)的原理、工藝過程、成本和經(jīng)濟情況進(jìn)行了了解和交流，也對在企業(yè)工作的我系分 11 析和化工專業(yè)的學(xué)生工作情況進(jìn)行了調(diào)研了解，對教學(xué)計劃培養(yǎng)方案的制定，進(jìn)一步聽取企業(yè)技術(shù)人員的意見。

本學(xué)期多次開展企業(yè)座談會，同中山攬菊集團合作，準(zhǔn)備開展訂單培養(yǎng)。比如為西南環(huán)宇石油勞務(wù)公司招聘面試、銀億科技材料公司企業(yè)介紹等方面加強了校企合作，石油與化學(xué)工程系

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院石油與化學(xué)工程系

2011年石化系教學(xué)工作思路

一、規(guī)范教學(xué)工作的日常管理，常抓不懈。規(guī)范教案的內(nèi)容書寫、進(jìn)度檢查。教學(xué)計劃、大綱內(nèi)容的科學(xué)性。加強日常教學(xué)過程的檢查。將學(xué)期的常規(guī)工作明確到人，定期檢查并將結(jié)果及時公布。

二、精品課程的建設(shè)。督促已經(jīng)申報精品課程的教師及時按照計劃進(jìn)度及時 12 完成，并引導(dǎo)廣大教師積極參與到精品課程的建設(shè)中來。精品課程的建設(shè)作為常規(guī)的工作來抓，把工作坐在平時。

三、專業(yè)的建設(shè)。繼續(xù)做好明年招生專業(yè)的論證工作，做好招生計劃。以及新專業(yè)的申辦論證工作。工作的重點放在北部灣工業(yè)發(fā)展的新要求，調(diào)整好專業(yè)方向、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。

四、基地建設(shè)。加強實訓(xùn)基地的建設(shè)步伐，基地建設(shè)要有實用性、代表性、先進(jìn)性。工作要落到實處，建設(shè)要做好過程和細(xì)節(jié)，保證建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量。繼續(xù)同國內(nèi)先進(jìn)院校加強聯(lián)系考察，做好方案發(fā)揮資金的有效性。

五、加校強企業(yè)的合作。加強校外實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)，保持原有的和合作關(guān)系，著重加強同濱海石油化工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系。建立緊密型合作關(guān)系的實訓(xùn)基地，做到廠中校。完善專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用。

六、繼續(xù)加強隊伍的建設(shè)，提高競爭機制。努力提高隊伍的專業(yè)融合，教師職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。堅強優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才的引進(jìn)，提高老專業(yè)的教師隊伍質(zhì)量。

加強制度建設(shè)，建章立制，規(guī)范團隊及成員的行為，根據(jù)專業(yè)、課程建設(shè)需要，及時提出隊伍培養(yǎng)、調(diào)整、補充的意見和建議，有計劃的開展骨干教師、教學(xué)名師的遴選與培養(yǎng)；對青年教師的培養(yǎng)、進(jìn)修規(guī)劃，對青年教師進(jìn)行教學(xué)素養(yǎng)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)青年教師的快速成長。

七、科學(xué)研究。加強教育科研的研究，研究職業(yè)教育的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究。同時，努力給廣大教師創(chuàng)造良好的科研工作條件（建設(shè)教師科研室）。

八．有重點的支持分析、化工專業(yè)參加化工分析工、總控工的職業(yè)技能大賽，為其提供良好的物質(zhì)保證，爭取繼續(xù)取得好的成績。

石油與化學(xué)工程系 2010-12-14 13

第二篇：石化廠總結(jié)

六月安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)

本月對公司承建的克石化公司所屬工程項目進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查，檢查情況如下：

一、克石化公司經(jīng)一路治理改造工程：

1、現(xiàn)場有個別施工人員沒有正確佩戴安全帽；

2、施工現(xiàn)場的圍護有部分被拆開沒有封閉。

二、克石化公司鐵路專用線路站區(qū)土建工程：

1、圍擋被拆除；

2、現(xiàn)場材料堆放不整齊。

三、新建物資儲運中心生產(chǎn)調(diào)度樓土建工程：

1、基坑邊未做維護；

2、有部分工人沒有正確佩戴安全帽；

3、現(xiàn)場材料堆放亂。

附：JGJ59-99《建筑施工安全檢查評分表》

新疆三聯(lián)工程建設(shè)有限責(zé)任公司質(zhì)量安全環(huán)保部

2010年6月23日

第三篇：石化倉儲2010總結(jié)

廈門海澳石化倉儲有限公司 2010年工作總結(jié)及2011年工作思路

2009年12月17日“東方9”油輪靠泊1203號泊位卸載作業(yè)，宣告了我公司由建設(shè)階段轉(zhuǎn)為生產(chǎn)運行的開始，至今已近一個年頭，石化倉儲公司秉持著規(guī)范化、國際化管理的理念，以建設(shè)一個現(xiàn)代化一流國際倉儲公司為目標(biāo)，汲取海澳25年發(fā)展經(jīng)驗及行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗，在這跨越性的2010里，在集團董事會的英明領(lǐng)導(dǎo)下，石化倉儲公司全體員工本著求新求進(jìn)的積極態(tài)度，齊心協(xié)力，順利完成新老油庫的銜接，全面展開石化倉儲的各項工作，主要體現(xiàn)在以下六大方面：

一、建章立制，規(guī)范管理

公司從實際出發(fā)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立健全組織架構(gòu)，設(shè)置周例會制、制度會審制、晨會制及總值班制。制定各項規(guī)章制度共計123個，并逐步實施，明確各部門各崗位職責(zé)35個及崗位工作流程40個，建立崗位安全責(zé)任制27個。展開ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三體系認(rèn)證導(dǎo)入前相關(guān)調(diào)研咨詢工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，陸續(xù)辦理?；钒渡献鳂I(yè)許可、港口經(jīng)營試生產(chǎn)備案等一系列證件及危險化學(xué)品登記備案。同時與海事局、港口管理局、海關(guān)、口岸辦等監(jiān)管單位保持緊密的匯報互動機制。

二、安全管理，常抓不懈

集團董事會將2010年定為海澳集團“安全生產(chǎn)年”，石化倉儲公司認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在集團安委會領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展包括安全管理目標(biāo)責(zé)任簽訂、制度制訂、安全教育、應(yīng)急救援演練、隱患排查與整改等多種形式的安全活動，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)無事故。

由于公司剛投入運行，各類特種作業(yè)較為頻繁。特種作業(yè)是相對較為危險的作業(yè)，加強特種作業(yè)的管理和監(jiān)護工作是安全管理工作的重中之重工作。今年經(jīng)辦特種作業(yè)有各級動火作業(yè)許可證114份，辦理進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證2份，辦理動土安全作業(yè)許可證3份，特種作業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定手續(xù)辦理及審批、現(xiàn)場審核與施工監(jiān)護，確保了特種作業(yè)安全無事故。

加強現(xiàn)場安全檢查與巡查，及時消除各類隱患。建立每日崗位安全與防火巡查制度，每周對消防設(shè)施進(jìn)行了一次檢查測試，每月對消防設(shè)施進(jìn)行一次維護保養(yǎng)，每季度對安全報警設(shè)施進(jìn)行一次檢測。今年共填發(fā)安全、防火檢查記錄300多份，檢查測試記錄50多次，保養(yǎng)記錄12次，發(fā)現(xiàn)隱患30多處，協(xié)調(diào)整改隱患20多處，其余隱患如地基沉降等，已采取相應(yīng)安全防范措施，今后逐步整改，對由于地基沉降等原因一時不能消除的隱患也進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。

為了有效地對突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急救援，制定了切實可行的各種突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。并與相鄰單位通海、中油、海鴻簽訂了四家公司的應(yīng)急聯(lián)動協(xié)議，在應(yīng)急處置人力、物力和信息等方面共享，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。組織全體員工進(jìn)行應(yīng)急救援演練，使員工在突發(fā)事件發(fā)生時明確自己的職責(zé)，清楚自己應(yīng)該做什么以及應(yīng)急救援的方法。全年共組織各種演練12次，參加演練153人次；今年6月海澳石化應(yīng)急救援隊還參加了廈門市政府組織的危險化學(xué)品應(yīng)急演習(xí)，全體員工的應(yīng)急處置能力不斷提高。

三、全方位投入運行，逐步提高吞吐量

順利完成中油、整合體的各項運作需求，包括碼頭船舶裝卸、槽車裝卸、油品的加熱與調(diào)和、儲罐油品駁轉(zhuǎn)、整合等工作。配合工程指揮部進(jìn)行工藝技改，通過調(diào)整工藝滿足中油儲罐租賃的操作需求。因業(yè)務(wù)需要，舊庫于今年5月11日，在經(jīng)過謹(jǐn)慎的安全運作評估、現(xiàn)場工藝管線的深入落實、運作中的加強監(jiān)督多方努力下恢復(fù)倉儲作業(yè)，保證了舊庫油品儲存、裝卸等業(yè)務(wù)的開展，確保安全。

截止11月30日公司共運作槽車371車次、油輪97船次，合計進(jìn)油總數(shù)為181217.811噸，出油總數(shù)為123106.040噸，總吞吐數(shù)為304323.851噸（其中舊庫進(jìn)出：17船次、106個槽車，數(shù)量為 37299.030噸；新庫進(jìn)出：80船次、265個槽車，數(shù)量為267024.821噸）。

建立了計量、化驗人員、計量器具、化驗器具設(shè)備的技術(shù)檔案和臺帳。建立和完善各種原始數(shù)據(jù)的登統(tǒng)和記錄，加強與客戶的溝通和協(xié)調(diào)配合，做好油品的調(diào)合及日常油品進(jìn)、銷、存的計

量、化驗、月末的庫存盤點工作，按照《成品油計量管理辦法》規(guī)定，認(rèn)真做好油品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)的帳務(wù)處理、實現(xiàn)帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

四、積極招商，開拓市場

公司參與了瀝青倉儲、食用油倉儲、成品油倉儲、化工品倉儲等多種類型的倉儲租賃客戶的商務(wù)洽談，其中以深圳光匯保稅燃料油倉儲、中石油東北銷售分公司的汽柴油倉儲及海澳整合體燃料油倉儲三個核心項目最為深入。根據(jù)客戶的需求，對儲罐的租賃進(jìn)行調(diào)整，與福建省南安市龍?zhí)锸剂嫌蛶旌炗喠?03#罐的柴油短期租賃合同，合同于12月初執(zhí)行完畢。目前公司3.5萬立方燃料油罐、5000立方米汽油罐和3000立方米柴油罐由整合體承租，7.6萬立方汽柴油罐（含T105罐，原設(shè)計用途為污水罐）由中石油東北公司承租。

在積極開拓倉儲市場的同時，不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)外信息傳輸效率，目前基本做到客戶在第一時間將作業(yè)指令傳達(dá)至客服人員，克服了之前信息溝通不及時所造成的問題，規(guī)范了信息流轉(zhuǎn)的路徑，提高了客戶作業(yè)指令內(nèi)容的完整性。

五、技術(shù)支持，安全運行

石化倉儲公司由建設(shè)階段轉(zhuǎn)入運行的第一年，設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)工作量大，在集團公司各部門的大量支持配合下，進(jìn)行了工藝設(shè)備、供配電和污水等系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作，確保各系統(tǒng)工作正常。根據(jù)生產(chǎn)的實際需要，完成軟管架、貨架、清罐自吸泵

和鍋爐燃料油管道系統(tǒng)等10項制作技改，完成地磅刷卡系統(tǒng)、碼頭電話系統(tǒng)、政府監(jiān)管部門（海關(guān)，海事，邊檢和市安監(jiān)局）視頻、網(wǎng)絡(luò)等5項技改；完成空壓機電源斷路器、路燈、裝車棚照明增加時間控制器控制和消防穩(wěn)壓泵的控制回路等4項技改，保障生產(chǎn)正常運行。

由于老庫存續(xù)運行，又面臨關(guān)閉，設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)量大。一年以來，公司花費大量的技術(shù)力量對老庫設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護保養(yǎng)，保證設(shè)備、設(shè)施安全運行。

六、培養(yǎng)人才隊伍，做好后勤保障

由于公司剛投入生產(chǎn)，大部分員工都是新招的，且大部分員工沒有危險化學(xué)品倉儲從業(yè)經(jīng)驗，安全意識不強。公司對安全和業(yè)務(wù)種培訓(xùn)工作非常重視，采用多種途徑和形式進(jìn)行培訓(xùn)。一是請進(jìn)來，聘請專業(yè)人士來公司授課，如今年4月份請廈門市安全協(xié)會的老師為我公司開辦一期“危險化學(xué)品操作”培訓(xùn)班；二是走出去，到管理先進(jìn)的相關(guān)企業(yè)參觀與學(xué)習(xí)，組織一批骨干赴大連中油新港油庫進(jìn)行為期十五天的駐庫學(xué)習(xí)；三是開展互幫互學(xué)。在員工中，有的人曾在油庫從事多年工作，有豐富的工作經(jīng)驗，請他們給大家傳授工作技能、消防技能，達(dá)到共同提高之目的；四是利用現(xiàn)有的消防設(shè)備設(shè)施，進(jìn)行模擬演練和實戰(zhàn)演練；五是對員工進(jìn)行工藝流程、設(shè)備規(guī)范操作、崗位職能、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)及相互交流。為公司安全生產(chǎn)、規(guī)范作業(yè)、高效經(jīng)營奠定基礎(chǔ)，培養(yǎng)和煅煉了一批員工，提高員工綜合素質(zhì)。

為確保公司安全、規(guī)范、高效的經(jīng)營，采取了系列的后勤保障措施。在生產(chǎn)物資供應(yīng)與管理上，嚴(yán)格物資采購程序，認(rèn)真辦理采購物資的驗收、入庫和出庫手續(xù)。對供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保采購到高性價比的物資，按時按量采購到位，滿足生產(chǎn)之需。不斷建立健全檔案管理，倉庫備品備件管理及設(shè)備管理。圍繞辦文、辦會、辦事，規(guī)范行文，嚴(yán)格印鑒管理，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時認(rèn)真地做好上級領(lǐng)導(dǎo)視察接待工作。

如果說2010年是海澳石化倉儲摸索的一年，那么2011年將是海澳石化倉儲規(guī)范的一年。在這新的一年里，公司將以規(guī)范、提升為宗旨，以安全、高效為目標(biāo)展開各項工作，具體計劃如下：

1、落實ISO9001、ISO14001、OHSAS18001的基礎(chǔ)建設(shè)。建立符合我司實際情況的管理文件和操作規(guī)程，并委請有資質(zhì)的單位進(jìn)行認(rèn)證驗收，不斷與同行業(yè)各單位進(jìn)行溝通交流，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好體系建設(shè)，并不斷完善。同時加大制度落實督導(dǎo)力度，提高制度的執(zhí)行力，使各項制度真正在工作中得到落實。

2、加強對員工整體業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。一是繼續(xù)抓好員工的各種取證培訓(xùn)；二是鼓勵職工在職學(xué)習(xí)，自我提高；三是強化員工的各種有關(guān)安全知識學(xué)習(xí)，使他們能夠具備必要的安全知識。員工培訓(xùn)工作，要注重實效，培訓(xùn)后經(jīng)嚴(yán)格考核并把成績記入員

工檔案，做為員工的考評依據(jù)。

3、抓好生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施管理。一是進(jìn)一步完善設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案，分類管理。二是與公司其他部門配合，建立配件、備件管理系統(tǒng)，做到合理的儲備。三是設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)按照三級管理模式進(jìn)行，即一級保養(yǎng)由使用者負(fù)責(zé)，二級保養(yǎng)由技術(shù)部專業(yè)人員負(fù)責(zé)，三級保養(yǎng)由技術(shù)部專業(yè)人員和外援專業(yè)人員共同負(fù)責(zé)。進(jìn)一步完善中控系統(tǒng)，目前我公司的中控系統(tǒng)建設(shè)已初具規(guī)模，投用一年多以來，為保證生產(chǎn)發(fā)揮了應(yīng)有作用，但還需進(jìn)行諸如油泵運行監(jiān)控、儲罐液位自動計算等技改，使中控系統(tǒng)發(fā)揮更大的作用。此外，將及時委請有資質(zhì)部門對壓力容器、壓力管道、壓力表、防雷防靜電接地等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢測，取得合法、有效的設(shè)備設(shè)施的使用資質(zhì)，確保設(shè)備設(shè)施安全運行。

4、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，積極開展招商談判工作，爭取最大限度提高儲罐的罐租率和儲罐的租賃質(zhì)量，降低空罐率，以提高公司的收益。提高客戶服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和處理問題的能力，致力于提高客戶服務(wù)滿意度。

5、抓好油品數(shù)質(zhì)量管理，通過嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理，把不合理的損耗控制到最小。完善數(shù)質(zhì)量管理中各種原始數(shù)據(jù)的登統(tǒng)，加強與客戶的溝通和協(xié)調(diào)配合，做好油品的調(diào)合及日常油品進(jìn)、銷、存的計量、化驗、庫存盤點工作。

6、健全安全管理組織網(wǎng)絡(luò)，推行警消隊伍半軍事化管理。從警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、規(guī)范值勤、業(yè)務(wù)技能、器材保養(yǎng)五個方

面著手，在實際工作中逐步完善這五個方面的考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實行考核。加強特種作業(yè)的管理，落實作業(yè)現(xiàn)場安全措施。八大類特種作業(yè)必須嚴(yán)格按工作流程辦理作業(yè)手續(xù)，經(jīng)過認(rèn)真的風(fēng)險評估，危險性分析，落實作業(yè)現(xiàn)場安全措施，做好安全技術(shù)培訓(xùn)和交底，方可進(jìn)行特種作業(yè)，杜絕特種作業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。每月進(jìn)行一次綜合安全檢查，并根據(jù)不同季節(jié)情況、實際情況確定檢查的重點內(nèi)容。完善應(yīng)急救援機制，適時開展預(yù)案演練。

7、探索集團公司ERP系統(tǒng)延伸功能的開發(fā)利用，或采用OA辦公系統(tǒng)，或自行開發(fā)使用檔案管理系統(tǒng)軟件，規(guī)范公司文件資料的收發(fā)、歸檔、統(tǒng)計、利用，特別是要加大力度推進(jìn)固定資產(chǎn)檔案管理工作，做到公司生產(chǎn)所需的各種設(shè)備、物料、備件的相關(guān)資訊建檔，以完整準(zhǔn)確的訊息服務(wù)于生產(chǎn)。

8、開源節(jié)流，樹立成本意識，提升服務(wù)效能。嚴(yán)格執(zhí)行物資采購審批制，規(guī)范進(jìn)出倉手續(xù)，建立大宗物品供應(yīng)商檔案，完善倉庫管理制度，以最低化的庫存成本滿足最大化的生產(chǎn)需要。做好各項后勤保障工作，提高行政服務(wù)效能，提升企業(yè)形象。

在新的一年里，各部門工作上做到工作有計劃，落實有措施，完成有總結(jié)。工作不僅做到有重點，還要爭取工作有重點有創(chuàng)新。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，推動石化倉儲公司各項工作不斷上水平、上臺階。

二0一0年十二月十日

第四篇：遼陽石化實習(xí)總結(jié)

化工廠實習(xí)總結(jié)

2011年7月，本人大學(xué)畢業(yè)后與恒力石化（大連）有限公司簽了三年的勞動合同,被安排到中石油遼陽石化PTA精制車間實習(xí)，現(xiàn)在我已經(jīng)到車間實習(xí)了兩個月了,在實習(xí)的過程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且可以使自己更進(jìn)一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風(fēng)險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

下面是本人對工作過程的一些總結(jié)及心得體會：

目的通過安排到PTA精制車間進(jìn)行實習(xí)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、職能部門的設(shè)置及其職能，了解企業(yè)的內(nèi)部控制.流程

在這一個多月的時間里,下到生產(chǎn)車間后，先了解整個PTA生產(chǎn)的流程，從采購入庫，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認(rèn)識，這對我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。

其中，先前我們對PTA的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了PTA的生產(chǎn)工藝流程和用途,.由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設(shè)，對降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的操做人員，對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對車間的整個產(chǎn)品生產(chǎn)流程有了一定上的認(rèn)識。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車間生產(chǎn)必須時刻有人,車間的工作人員采取五班三倒.我們車間有7個人(班長,工藝員,等).我們根據(jù)公司安排三班三倒這樣我們可以親自參與實際的生產(chǎn)中。

我們都嚴(yán)格遵守車間的生產(chǎn)紀(jì)律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全.因此我們剛進(jìn)車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.,這樣我們可以親自參與實際的生產(chǎn)中,在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過一些技術(shù)手段，進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程

PTA是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以生產(chǎn)聚酯 涂料等，廣泛應(yīng)用于紡織業(yè)、市場需求量很大，心得體會

總之，這次實習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的操作人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的操作能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

其次，作為企業(yè)的一員，作為操作人員，在進(jìn)行自身相對循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

第五篇：安慶石化報告總結(jié)

安 慶 石 化 實習(xí)報 告

班級：15化學(xué)工程與工藝（1）班 姓名：高敏慧 學(xué)號：2015133108

目 錄

1、中國石化安慶分公司概況 1.1安慶石化概況 1.2安慶石化發(fā)展歷史 1.2.1建廠 1.2.2發(fā)展 1.3實習(xí)時間及安排

2、實習(xí)各工段內(nèi)容

2.1安全教育

2.1.1生產(chǎn)安全的教育 2.1.2實習(xí)紀(jì)律 2.2腈綸部

2.2.1工藝原理 2.2.2丙烯腈工藝流程 2.3煉油一部 2.3.1主要產(chǎn)品 2.3.2常減壓裝置 2.3.3催化裂化裝置 2.4煉油二部 2.4.1加氫裝置 2.4.2焦化裝置

3、個人感悟

1、中國石化安慶分公司概況

1.1安慶石化概況

中國石油化工股份有限公司安慶分公司、中國石化集團資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司安慶分公司（以下簡稱“安慶石化”），始建于1974年7月。作為安徽省最大的中央直屬生產(chǎn)企業(yè)、最大的石化產(chǎn)品生產(chǎn)基地，經(jīng)過40余年的生產(chǎn)建設(shè)和改革發(fā)展，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，原油加工總量穩(wěn)步增長，技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)不斷提升，已發(fā)展成為年營業(yè)收入近500億元、實現(xiàn)稅費超100億元的特大型石油、化工、化纖、熱電聯(lián)合企業(yè)。

目前，安慶石化擁有年綜合加工能力800萬噸的煉油裝置，日處理煤2000噸的殼牌粉煤氣化裝置，以及年產(chǎn)33萬噸合成氨、21萬噸丙烯腈、7萬噸腈綸、10萬噸乙苯—苯乙烯等主要生產(chǎn)裝置70余套。同時擁有20萬千瓦發(fā)電機組、吞吐能力760萬噸/年的油品碼頭、50萬噸/年的固體產(chǎn)品裝船碼頭、20萬噸/年的液態(tài)烴碼頭、80萬噸/年的卸煤碼頭和日產(chǎn)24萬噸的供水系統(tǒng)，以及全長13公里的廠內(nèi)鐵路專用線。1.2安慶石化發(fā)展歷史

1.2.1建廠

安慶石化始建于1974年7月，前身為安徽煉油廠，1983年7月1日劃歸原中國石油化工總公司，改稱中國石油化工總公司安慶石油化工總廠，后更名為中國石化安慶石油化工總廠，1998年11月更名為中國石化集團安慶石油化工總廠。2000年2月28日，在中國石化集團公司的統(tǒng)一部署下，原安慶石化總廠正式重組為中國石化集 團安慶石油化工總廠（存續(xù)部分）和中國石油化工股份有限公司安慶分公司（上市部分），并從2000年4月1日起正式分立運行。

1.2.2發(fā)展

2000年2月，按照中國石化集團公司的統(tǒng)一部署，安慶石化總廠重組為上市和非上市兩部分，并從當(dāng)年4月1日正式分立運行。

重組上市之初，裝置規(guī)模小、盈利能力差、人員包袱重。為走出困境，安慶石化果斷提出新時期的發(fā)展方向：“做精、做優(yōu)、做特、做強，爭當(dāng)沿江中上游煉化企業(yè)排頭兵”。與此同時，以前所未有的力度進(jìn)行了大刀闊斧的戰(zhàn)略性改革。

改革，實現(xiàn)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。2003年，安慶石化在沿江企業(yè)率先實施扁平化管理，一舉打破了延續(xù)近30年的“三級管理模式”；加快推進(jìn)主輔分離改制分流、移交企業(yè)辦社會職能等。截至2009年初，企業(yè)在崗職工總數(shù)從“十五”初12778人減至5709人，機關(guān)定員由607人減至365人，在職處、科干部由1068人精簡到466人。通過深化改革，企業(yè)初步建立了適應(yīng)市場競爭的體制機制。1.3實習(xí)時間及安排

4月2日晚上出發(fā)去安慶

4月3日早上到達(dá)安慶前往華亭賓館，休息一天 4月4日因為清明的緣故放假一天

4月5日早上7.45集合前往安慶石化培訓(xùn)中心，聽老師講解一些進(jìn)廠注意事項和實習(xí)紀(jì)律，下午先去培訓(xùn)中心培訓(xùn)，后去工廠參觀。4月6日早上7.55集合 前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)，聽取腈綸部介紹工藝原理、工藝流程和介紹主要設(shè)備，和煉油二部的加氫裝置和焦化裝置的原理。下午去工廠聽取老師介紹早上的各個裝置的原理。

4月7日早上7.55集合去往工廠聽老師用PPT給我們講解煉油一部的主要產(chǎn)品、減壓裝置和催化裂化裝置的使用原理。

2、實習(xí)各工段內(nèi)容 2.1安全教育

2.1.1生產(chǎn)安全的教育

石油化工的特點是安全危險度高，故安全生產(chǎn)是一個企業(yè)應(yīng)該時刻關(guān)注的重要。只有生產(chǎn)的正常進(jìn)行，才能談及企業(yè)的生產(chǎn)效率、生產(chǎn)效益問題。一旦發(fā)生事故，不僅造成損失，環(huán)境污染，甚至是造成人身傷亡，影響工人生活秩序以及生產(chǎn)能力的發(fā)揮，造成一系列不可挽回的損失，所以廠方的宗旨是安全生產(chǎn)第一，生產(chǎn)效益第二，學(xué)生在廠進(jìn)行學(xué)習(xí)，安全教育是必不可少的第一步。因為學(xué)生在學(xué)校只有課本上的知識缺乏實踐生產(chǎn)經(jīng)驗，容易引起安全事故。因此在老師的指導(dǎo)下，工廠專門人員對我們進(jìn)行了安全教育，以杜絕安全事故的發(fā)生。

2.1.2實習(xí)安全要求

①穿長袖上衣和長褲，不得披散長發(fā)，正確佩戴安全帽。②嚴(yán)禁觸碰閥門、儀表、按鈕等儀器，有不懂的問題可以直接提問。

③不許使用手機，禁煙禁火 ④不打鬧，防止機械傷害 2.2腈綸部

2.2.1工藝原理

（1）紡絲成形（2）溶劑牽伸（3）水洗（4）預(yù)熱（5）第一熱牽伸（6）調(diào)溫調(diào)濕。（7）氣蒸定型（8）二次牽伸（9）調(diào)質(zhì)上油（10）卷曲（11）烘干（12）裝箱 2.2.2丙烯腈工藝流程

（1）反應(yīng)流程簡介

C101—空氣—壓縮機,丙烯腈→合成→精制→空壓制冷→廢物處理

其裝置圖如下所示：

丙烯氨過熱器過熱器反R401應(yīng)器

圖2-1丙烯腈的合成反應(yīng)流程圖

空氣—101圖2-2空氣壓縮裝置

物料流程：空氣→空氣壓縮裝置→反應(yīng)器。

Cat是鉬鉍系列的元素，Cat很貴，需要對Cat的保護。

其中F—101是對空氣加熱的，250℃加入反應(yīng)器，390℃加入NH3到反應(yīng)器目的是在爆炸限外。① 主反應(yīng)：丙烯腈AN 副反應(yīng)：乙腈，氫氰酸，丙烯醛非?；顫?，易聚合，影響裝置的過程運行，難處理掉（過量的NH3丙烯醛反應(yīng)受抑制，所以NH3要過量）② O2的控制要微過量0.5-1.5％

O2過高占據(jù)的體積大，同時消耗的動力大，壓縮機做得比較大。O2過低會使Cat中失去O 同時使Cat失活。③ 副反應(yīng)是放熱的反應(yīng)，要移走反應(yīng)熱。

丙烯氨氧化法生產(chǎn)丙烯腈的工藝流程主要分為三個主要階段：反應(yīng)工段、水洗工段以及分離精制工段。經(jīng)過濾后的潔凈空氣由透平壓縮機壓縮至0.1MPa左右，從流化床反應(yīng)底部的下分布板進(jìn)入流化床反應(yīng)器，丙烯和氨分別進(jìn)行汽化后，再過熱按一定比例混合，從流化床反應(yīng)底部的上分布板進(jìn)入，混合氣與空氣按一定比例投入。流化床內(nèi)先已安裝好固定相的催化劑并燃燒丙烯將床內(nèi)預(yù)熱到440℃左右。丙烯、氨和空氣在催化劑料層中，進(jìn)行氣固相催化反應(yīng)，控制反應(yīng)溫度在430～450℃；由流化床內(nèi)的U型冷卻管通去鹽水移去反應(yīng)熱，生成高壓蒸汽和高壓過熱蒸汽作為空氣透平壓縮機的動力。2.3煉油一部 2.3.1主要產(chǎn)品

煉油一部主要產(chǎn)品：汽油、柴油、液化氣。副產(chǎn)品：油漿、干氣。2.3.2常減壓裝置

常減壓裝置的目的是將原油分割成各種不同沸點范圍的組分，以適應(yīng)產(chǎn)品和下裝置對原料的要求。其典型流程可分為常減壓蒸餾和常壓蒸餾。常減壓蒸餾一包括初餾塔、常壓塔 和 減壓塔，為三塔流程，煉廠多采用此方案。常壓蒸餾不設(shè)減壓塔，為兩塔流程，常壓重油直接作為催化裂化原料或進(jìn)行加氫處理。常減壓蒸餾裝置流程圖

減壓蒸餾塔底層所得的渣油被泵抽出，經(jīng)換熱器進(jìn)行焦化。

第一個常壓塔蒸出沸點為380度的物質(zhì)。加熱器加熱的溫度不能太高，也不能太低。2.3.3催化裂化裝置（1）、催化裂化簡介

催化、裂化是實現(xiàn)原油深度加工、提高輕質(zhì)油收率、品質(zhì)和經(jīng)濟效益的有效途徑。催化裂化是原油二次加工中的重要過程，是液化石油氣、汽油、煤油、柴油的重要生產(chǎn)手段。

（2）、催化裂化流程

原料→原料在催化劑的表面→催化縮合→催化劑活性下降（3）、催化反應(yīng)步驟

原料→分子→進(jìn)入催化劑孔道→催化反應(yīng)→脫附→出軌道→擴散

（4）、催

化

裂

化

設(shè)

備

圖

2.4煉油二部 2.4.1加氫裝置（1)加氫工藝的目的

①主要脫出產(chǎn)品中的雜質(zhì)，如硫氮氧微量金屬。②改善油品質(zhì)量與安全性，輕質(zhì)化。③為下游提供優(yōu)質(zhì)原料如催化重整，催化裂化。④脫去殘?zhí)俊?/p>

催化加氫工藝流程圖

（2）催化加氫的工藝特點

生產(chǎn)靈活性大、產(chǎn)品收率高、質(zhì)量好。

2.4.2焦化裝置

焦化原料是減壓渣油和熱裂解化渣油以及一些不好處理的各種重質(zhì)油品，采用焦化的方是為了讓他們轉(zhuǎn)化為更有經(jīng)濟價值的輕質(zhì)汽油。生成的焦化氣體富含輕質(zhì)烯烴，可用作化工原料。

裝置如下圖

3、個人感悟

一個星期的安慶石化實習(xí)結(jié)束了，雖然有點累，但是還是很充實。其中老師給了我們不少的指導(dǎo)和感悟。石化廠很大，我們走了好長時間才到地方。石化廠內(nèi)布滿了各種管道和分餾塔。我們一開始什么都不知道。但經(jīng)過講師的熟練地講解之后，我們對這些管道以及設(shè)備有了一些大概的認(rèn)識?？粗切┲v師熟練地指出各個裝置和各個管道的名稱與用途，這肯定需要經(jīng)過長期摸索積累的。在實習(xí)的同時，我們也感覺到了自己的知識是如此的匱乏。

在見習(xí)中，我深深地明白了，熟悉地掌握理論知識，對于實際生產(chǎn)有著奠基的作用，特別是工藝流程的設(shè)計、管路的設(shè)計以及實際生產(chǎn)中所需要注意的問題，如果沒有理論知識的學(xué)習(xí)，很難設(shè)計出一個既要符合生態(tài)又要有高效益的流程來，即便是設(shè)計出來，也很難注意到細(xì)節(jié)的處理。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)了一個問題：石油化工中的煉油，在加氫方面是一個瓶頸，如果加氫搞得好，那么生產(chǎn)過程中，會對生態(tài)環(huán)境減少很大的污染，而且還會帶來更大的經(jīng)濟效益。所以，如果我們大學(xué)生現(xiàn)在好好學(xué)習(xí)理論知識，解決加氫這個難題，就不愁找不到好工作。化工廠的見習(xí)對我們大學(xué)生生將來的就業(yè)以及知識的系統(tǒng)性、完整性是很有必要的，時間雖然不長，但是在這短短的時間內(nèi)，我收獲了很多的東西。感受頗深的一點是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又存在很大的不同，在見習(xí)的閑暇之間，在同一些工作多年的工人的交談中，深知在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是做好工作的基礎(chǔ)。因此，對于我們這些即將走上社會的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進(jìn)行重復(fù)的、單調(diào)的、無趣的工作中，不僅要保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

通過這次實習(xí)，我們也算真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸?？傊?，這次到安慶化工廠的短暫的見習(xí)，我們受益匪淺，是對以后工作和學(xué)習(xí)的一次探索！