第一篇:華南師范大學(xué)附屬外國語學(xué)校-考察報(bào)告
華南師范大學(xué)附屬外國語學(xué)校
考察報(bào)告
在學(xué)校程校長的撮合安排下,學(xué)校資產(chǎn)管理部和校長辦公室聯(lián)袂考察了華南師范大學(xué)附屬外國語學(xué)校;華師附外的接待到位,有專人全程陪同參觀,并仔細(xì)講解了我們感興趣的內(nèi)容。
華師附外地處珠江三角洲核心地帶,位于廣州科學(xué)城入口處。東鄰廣州開發(fā)區(qū),西連國家軟件產(chǎn)業(yè)基地—廣州智慧城,南靠廣東奧林匹克中心。銜接廣深高速、廣汕公路,交通方便,得天獨(dú)厚的地理位置賦予了學(xué)校無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
華師附外要求學(xué)生應(yīng)該具有廣博的知識、優(yōu)雅的態(tài)度、突出的外語能力、獨(dú)立創(chuàng)新的思維,并且是健康快樂、富有愛心與責(zé)任感、適應(yīng)未來的國際公民。
成為國際化教育人才孵化基地:凝聚和培養(yǎng)一批海內(nèi)外極富教育熱情和專業(yè)能力的教師、專家和教育管理人才。
經(jīng)過參觀學(xué)校,有以下幾點(diǎn)值得我校借鑒學(xué)習(xí):
第一章 裝飾裝修相關(guān)
特點(diǎn)1:學(xué)校有景點(diǎn)
特點(diǎn)2:局部有主題
我校教學(xué)樓的裝修工作已經(jīng)完成,很遺憾我們錯失了的制造景觀、景點(diǎn)的最佳時(shí)機(jī)。對我們的借鑒意義就在于綜合樓的改造、學(xué)校景觀的改造中亮點(diǎn)、景點(diǎn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
特點(diǎn)3:學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容展示
各類海報(bào)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績、作品展示區(qū)遍布在學(xué)校走廊、過道、教室內(nèi)部;我校的裝飾期間,對于此類的設(shè)計(jì)比較少,只能在后期軟裝中補(bǔ)充;已經(jīng)列入計(jì)劃的區(qū)域包括2、4、5、6層西側(cè)公共區(qū)域作為年級組各類信息的張貼處。
特點(diǎn)4:獎杯獎牌、建校背景、辦學(xué)歷史展示
學(xué)校目前對于學(xué)校獎杯獎牌的展示比較重視,在教學(xué)樓裝修設(shè)計(jì)之初就進(jìn)行了設(shè)計(jì),雖然效果不是很好。所以學(xué)校對獎杯獎牌的設(shè)計(jì)進(jìn)行了改造,改造的工作正在進(jìn)行中。
三層主樓梯處主題可以用作辦學(xué)北京、學(xué)校建校歷史、校園的變遷照片的展示區(qū)。設(shè)計(jì)工作也在進(jìn)行中。
第二章 物業(yè)管理
物業(yè)的工作涉及到了學(xué)校的各個(gè)方面,由于時(shí)間有限只對物業(yè)管理的部分內(nèi)容進(jìn)行了了解。華師附中物業(yè)管理的方式也是采用了集團(tuán)公司直接安排物業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐的方式來管理,物業(yè)人員包括食堂、保安、保潔、維修總計(jì)七十多人。由于華師附中有小學(xué),所以,保潔的打掃清理工作包括教室和宿舍室內(nèi)。
從上面,保安保潔物品、工具的裝備上,我校于華師附外還有差別。各類裝備裝置工具,后勤人員服飾等都需要進(jìn)一步提高。借助新物業(yè)進(jìn)駐的機(jī)會,這方面工作我們會提出更加高標(biāo)準(zhǔn)的要求。
就安保來講,保安的職責(zé)分成了門崗、監(jiān)控崗、停車崗、巡邏崗等,由于人員配置的關(guān)系,我校的安保崗分工不明確。
第三章 固定資產(chǎn)管理
華師附外的固定資產(chǎn)管理工作目前已經(jīng)進(jìn)化到二維碼時(shí)代,固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理群不通過自行開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行。且,華師附外已經(jīng)制定了固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的進(jìn)一步更新計(jì)劃,RFID感應(yīng)技術(shù)的應(yīng)用;這樣固定資產(chǎn)的管理工作進(jìn)一步得到簡化,盤點(diǎn)時(shí)已經(jīng)可以站在門口而不進(jìn)入房間即可完成,不管房間有多少物品,分分鐘即可盤點(diǎn)完成。我校的固定資產(chǎn)管理工作依然處在手抄眼對的階段,雖然集團(tuán)的EAS已經(jīng)具備了條碼盤點(diǎn)能力,我校由于固定資產(chǎn)來源復(fù)雜、多年沒有盤點(diǎn)清楚,條碼系統(tǒng)的上線還需要經(jīng)過艱苦的清賬工作。目前,小部分的固定資產(chǎn)清賬工作已經(jīng)完。清賬工作完成后就進(jìn)入了標(biāo)簽初始化?標(biāo)簽打印?標(biāo)簽粘貼(盤點(diǎn))?完成。由于清賬工作的OA流程比較長,本次的盤點(diǎn)工作完成還需要一定的時(shí)間。
第四章 校服管理
華師附外的校服管理和一些其他的國際學(xué)校類似,除了開學(xué)季給學(xué)生一次性下發(fā)春夏秋冬校服兩套之外,校服的購買、調(diào)換全部由學(xué)生/家長直接和校服廠家之間通過網(wǎng)上商城進(jìn)行,華師附外的相關(guān)部門極大的減少了校服維護(hù)工作。
對此,校服管理我校也計(jì)劃學(xué)習(xí)這種模式,詳細(xì)報(bào)告如下: 各個(gè)角色職能及分工如下: 1,學(xué)校
A,在校辦附近開辟校服陳列展示區(qū)域,并張貼校服購買鏈接的二維碼,掃碼即可購買校服;
B,新生報(bào)道入學(xué)時(shí)有學(xué)校一次性下發(fā)春夏秋冬校服兩套、禮服一套; C,學(xué)校出面和校服廠商確定校服的款式、面料、顏色等細(xì)節(jié); D,和校服廠商簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,確保廠商校服面料備貨充足;銷量較大的號碼要求有成衣備貨;
E,和校服廠商簽訂協(xié)議使得廠商客服服務(wù)直接面對學(xué)生家長,而非學(xué)校; F,和校服廠商簽訂協(xié)議,要求廠商建立網(wǎng)上商城學(xué)校校服專屬頁面,方面學(xué)校家長的直接訪問;
G,每年新生入學(xué)之前,根據(jù)招生情況簽訂校服采購合同; H,插班生單獨(dú)根據(jù)其需要的號碼,采購校服并一次性發(fā)放; I,調(diào)查和處理因校服購買產(chǎn)生的糾紛和誤會,有權(quán)采取措施。
2,校服廠商
A,根據(jù)學(xué)校的需求設(shè)計(jì)校服;
B,和學(xué)校簽訂校服戰(zhàn)略合作協(xié)議,打消廠商面料備貨時(shí)的疑慮;
C,根據(jù)協(xié)議要求建立學(xué)校校服購買的專屬頁面;需要說明運(yùn)費(fèi)、交貨期丟失賠償?shù)燃?xì)節(jié)問題;無現(xiàn)貨時(shí)說明定制所需時(shí)間;
D,根據(jù)學(xué)校在校生數(shù)量,對校服面料進(jìn)行備貨,對銷量較大的號碼要有一定數(shù)量的成衣庫存;
E,根據(jù)學(xué)校要求,客服服務(wù)直接面對學(xué)生家長; F,每年暑假開始前簽訂新生校服供貨合同; G,針對家長投訴,接受學(xué)校方面的質(zhì)詢,并整改。
3,家長/學(xué)生
A,家長/學(xué)生需要購買校服時(shí),掃描學(xué)校提供的二維碼/網(wǎng)上商城鏈接直接購買; B,校服大小由家長/學(xué)生自行選擇; C,調(diào)換貨時(shí),由家長直接聯(lián)系客服人員; D,家長/學(xué)生有向?qū)W校投訴該商家的權(quán)利。
優(yōu)點(diǎn): 1,資產(chǎn)管理部
A,校服的管理無需再設(shè)置任何庫房,節(jié)約存儲空間; B,無需針對校服的任何盤點(diǎn),節(jié)約人力以及管理成本;
C,學(xué)校不再承擔(dān)校服污損、包裝缺失造成的積壓;節(jié)省學(xué)校運(yùn)營成本; D,不再需要每周往返庫房的領(lǐng)取校服的工作,進(jìn)一步節(jié)省人力和管理成本; E,不再需要對于校服質(zhì)量校服大小提出的調(diào)換貨需求,節(jié)省人力和管理成本; F,學(xué)校洗脫了從校服的售賣掙取差價(jià)的嫌疑;
G,減輕因品牌不同產(chǎn)生的價(jià)格差異而帶來的集團(tuán)審計(jì)壓力。
2,財(cái)務(wù)部
A,無需再因?yàn)閷W(xué)生購買校服產(chǎn)生的零星付款;
B,減少因?qū)W生購買校服產(chǎn)生的賬目維護(hù)等工作,減輕財(cái)務(wù)的工作強(qiáng)度和管理成本。
3,德育/教學(xué)
A,無需老師們再去財(cái)務(wù)替學(xué)生繳納購買校服款; B,無需老師們再出面幫助學(xué)生領(lǐng)取校服;
C,無需老師門因?yàn)樾7笮 ①|(zhì)量等問題聯(lián)系資產(chǎn)管理部;
D,無需老師們因校服問題向家長解釋各類緣由,大大節(jié)省了老師們的工作量和管理成本。
第五章 圖書管理
華師附外的圖書館按區(qū)域分為小學(xué)圖書館和中學(xué)圖書館,圖書館不光是信息閱讀場所,還承接了一些上課活動,上課區(qū)域采用布簾分隔;我校圖書館同樣可以進(jìn)行上課活動,區(qū)域正好物理分割更加方便。
華師附外圖書館藏書2萬多冊,然在不斷增長,圖書館管理系統(tǒng)已經(jīng)具備;除了通常圖書館里具備的圖書防盜、光電閱讀借還書之外,還配備自動借還書系統(tǒng)。由此,華師附外的圖書館只配備了一名管理員。
我校的圖書館改造完成后,圖書管理系統(tǒng)的遴選工作正在進(jìn)行中,除了常規(guī)的圖書管理系統(tǒng)(防盜、自助借還書、光電借還書、圖書信息管理系統(tǒng))外,還增加了教材庫存管理系統(tǒng),對學(xué)校的教材的采購、庫存進(jìn)行有效的信息登記查詢,減少教材的浪費(fèi)。
圖書管理系統(tǒng)采用最新的RFID防盜技術(shù),避免了傳統(tǒng)沖消磁防盜系統(tǒng)中貼片識別率底,且存在圖書由于長期存放而造成緩慢消磁和意外消磁等問題,這樣就會造成圖書的丟失。RFID技術(shù)的另外一項(xiàng)優(yōu)勢就是給圖書的盤點(diǎn)帶來極大的便利。我校的圖書管理系統(tǒng)方案基本定型,目前處在經(jīng)銷商驗(yàn)場階段。
第六章 體育設(shè)施
由于空間受限,華師附外體育設(shè)施是該校的短板,學(xué)校總計(jì)有學(xué)生1500名以上,體育設(shè)施只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)場地,我們在現(xiàn)場參觀時(shí),同時(shí)有很多斑在上體育課,存在相互干擾的問題。
我們需要學(xué)習(xí)的是體育場的平整度,目前學(xué)校的操場為真草坪,草坪地面存在高低不平的問題,容易帶來運(yùn)動傷害。而且,塑膠跑道破損嚴(yán)重,也需要及時(shí)整改。
第七章 小劇場、公開大型活動、會議
華師附外公共大型活動在教學(xué)樓天井舉行?;顒訒r(shí),由物業(yè)搭建臨時(shí)活動舞臺、燈光音響等等設(shè)備,充分利用現(xiàn)有的空間。這一點(diǎn)和我校體育館空間的復(fù)用理念相同,不再贅述。
第二篇:華南師范大學(xué)附屬中學(xué)歷史教研組考察報(bào)告
華南師范大學(xué)附屬中學(xué)歷史教研組考察反饋報(bào)告
2009年9月27日到30日,廣東省教育廳教研室考察組對華南師范大學(xué)附屬中學(xué)歷史教研組進(jìn)行了前后三天的考察工作。工作期間,考察組采用了聽取報(bào)告、現(xiàn)場聽課、查閱資料、教師座談、學(xué)生座談等方式全面了解了歷史教研組的建設(shè)情況,現(xiàn)把考察結(jié)果匯報(bào)如下:
一、對學(xué)校關(guān)于教研組工作認(rèn)識的評價(jià)
華南師范大學(xué)附屬中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子對教研組的工作高度重視,吳穎民校長在學(xué)校2009年的工作報(bào)告中對教研組建設(shè)提出了明確的目標(biāo)和要求,突出反映在課程建設(shè)方面、教學(xué)研究方面、對青年教師培養(yǎng)以及和諧科組隊(duì)伍等方面。而楊小村副校長也在考察匯報(bào)會中重申了華南師范大學(xué)附屬中學(xué)的辦學(xué)理念,力求“以完整現(xiàn)代教育塑造高素質(zhì)的現(xiàn)代人”,堅(jiān)持創(chuàng)辦“以人為本,敢為人先”的教育,追求卓越,崇尚一流,培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生,造就可持續(xù)勝任的教師,創(chuàng)辦可持續(xù)攀高的學(xué)校,實(shí)施可持續(xù)提升的教育,并要求教研組的建設(shè)要在學(xué)校辦學(xué)理念的指導(dǎo)下進(jìn)行。華師附中充分認(rèn)識到教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,校長把教研組的建設(shè)作為今后一段時(shí)期學(xué)校教學(xué)管理工作的重要任務(wù),校長成為教研組建設(shè)的策劃者和領(lǐng)導(dǎo)者,教學(xué)處成為教研組建設(shè)的組織者和管理者,新設(shè)立的課程與教師發(fā)展處成為教研組建設(shè)的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我們認(rèn)為,在華南師范大學(xué)附屬中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確認(rèn)識和和科學(xué)規(guī)劃下,華南師范大學(xué)附屬中學(xué)的教研組建設(shè)在制度上、人事上和經(jīng)費(fèi)上得到有力的保障,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)為教研組的健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對歷史學(xué)科教研組的基本評價(jià)
通過三天的考察工作,經(jīng)過深入討論我們認(rèn)為華南師范大學(xué)附屬中學(xué)歷史教研組具有三個(gè)方面的特色:
第一,在校本課程建設(shè)方面成績顯著。在“學(xué)校教育是核心價(jià)值和附加價(jià)值的統(tǒng)一”的理念指導(dǎo)下,歷史教研組具有較強(qiáng)的課程建設(shè)的意識,在高質(zhì)量完成國家必修課程的基礎(chǔ)上,研發(fā)、建設(shè)與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的校本課程體系。早在上個(gè)世紀(jì)末教研組的廖耀良老師就開設(shè)了“國際關(guān)系研討”的校本課程,成為了學(xué)校的精品課程,并出版了專著。近期教研組策劃了以“歷史與人生”為主題的系列課程,課程目標(biāo)為“學(xué)習(xí)歷史,感悟人生”,教學(xué)方法靈活多樣,教師的講授與師生的互動相結(jié)合,達(dá)到了豐富知識、開闊視野、陶冶情操的效果,被學(xué)生譽(yù)為華附的“百家講壇”。這種依靠全教研組的力量精心打造的系列課程,在省內(nèi)的中學(xué)并不多見。在教研組教師積極開設(shè)校本課程的同時(shí),教研組還采用了“請進(jìn)來”和“走出去”的方式,為學(xué)生提供了精彩紛呈的各類課程,如教研組成功地邀請了中山大學(xué)的陳春聲教授、華南師范大學(xué)的李憑教授、暨南大學(xué)的張曉輝教授等一流的學(xué)者為學(xué)生開設(shè)講座,并且組織學(xué)生參加了北京大學(xué)的考古夏令營活動以及各種形式多樣的社會實(shí)踐調(diào)查活動,教學(xué)效果顯著。我們認(rèn)為,理想的教育,學(xué)校之間的競爭主要不是考試成績的競爭,而是課程的競爭。在課程建設(shè)上,應(yīng)該做到“人無我有,人有我優(yōu),人有我特”,而課程的開設(shè)和實(shí)施是教研組的重要工作之一,華南師范大學(xué)附屬中學(xué)歷史教研組做出了卓有成效的努力。
第二,歷史教研組的教師對新課程理念有較準(zhǔn)確的理解,課堂教學(xué)效果良好,深受學(xué)生歡迎。歷史教研組師資隊(duì)伍整齊,年青有為,朝氣蓬勃,銳意創(chuàng)新,敢于探索,許多教師逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格。我們通過現(xiàn)場聽課、查閱教案、教師座談、學(xué)生座談反饋,發(fā)現(xiàn)廖耀良老師歷史學(xué)科底蘊(yùn)深厚,分析問題獨(dú)到深刻,注重引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合歷史思考有關(guān)現(xiàn)實(shí)問題,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,對學(xué)生學(xué)習(xí)方法有細(xì)致規(guī)范的要求;關(guān)文悅老師知識淵博,人生閱歷豐富,對學(xué)生的循循善誘;劉敏老師極具親和力和感染力,深受學(xué)生的喜愛;李健老師視野開闊,旁征博引,勤于鉆研,思維嚴(yán)謹(jǐn),注重對學(xué)生情感的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生的感受,不斷改善自己的教學(xué)方式,有學(xué)者風(fēng)范,深深影響學(xué)生;劉偉老師課堂教學(xué)充滿激情,嘗試雙語教學(xué);黃永友老師課堂教學(xué)清新靈動,給學(xué)生以美的享受,同時(shí)也啟動學(xué)生多元思考;劉莉老師思路清晰,內(nèi)容充實(shí),視頻資料豐富;青年教師范綺芹基本功扎實(shí)、善于運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)。其他科組教師在座談中認(rèn)為歷史教研組的教師積極參與學(xué)校的文娛活動和體育活動,給他們留下了深刻的印象;學(xué)生們在座談中認(rèn)為歷史教研組的不少教師具有人格魅力,不僅進(jìn)行知識的傳授,也給他們的人生發(fā)展以重大啟迪。我們認(rèn)為,教研組的核心功能就是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,華南師范大學(xué)附屬中學(xué)的歷史教師整體素質(zhì)高,充滿活力,勇于創(chuàng)新,與教研組所營造的和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍是密切相關(guān)的。
第三,歷史教研組具有較強(qiáng)的研究意識,能夠?qū)Ξ?dāng)前歷史教育學(xué)科發(fā)展的前沿問題和難點(diǎn)問題進(jìn)行探索,并且取得了初步的研究成果。廖耀良老師長期進(jìn)行學(xué)生的歷史意識培養(yǎng)研究、歷史研究性學(xué)習(xí)研究、學(xué)生的人文素養(yǎng)培養(yǎng)研究,李健老師進(jìn)行的過程性評價(jià)研究、學(xué)生情感培養(yǎng)研究等都屬于歷史教育中的難點(diǎn)問題,而劉敏、關(guān)文悅老師進(jìn)行的口述史研究、中西比較研究,黃永友、劉偉、劉莉老師進(jìn)行的課堂劇表演研究、歷史辯論研究等都屬于歷史教育中的前沿?zé)狳c(diǎn)問題。歷史教研組的老師能夠在歷史教育的難點(diǎn)和前沿問題上下苦功,并且取得了初步的成效,其精神是難能可貴的,其成果也是富有價(jià)值的。我們認(rèn)為,教師從職業(yè)化走向?qū)I(yè)化是教師教育發(fā)展的必然趨勢,而教師專業(yè)化的重要標(biāo)志就是從經(jīng)驗(yàn)型的教師走向研究型的教師,歷史教研組的教師已經(jīng)邁出了極其可喜的一步。
綜上所述,我們認(rèn)為華南師范大學(xué)附屬中學(xué)歷史教研組是一個(gè)充滿活力、銳意創(chuàng)新、富有理想、敢于探索的教研組。
三、對歷史學(xué)科教研組發(fā)展的建議
為促進(jìn)教研組實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、取得更好的成績,我們對歷史教研組的建設(shè)提四點(diǎn)建議:
第一,加強(qiáng)教學(xué)研究的力度,提高教學(xué)研究的水平,力爭教學(xué)研究成果對廣州市乃至廣東省都產(chǎn)生輻射和引領(lǐng)的作用。在考察中我們發(fā)現(xiàn),歷史教研組的教師才華橫溢,許多教師都有自己研究的閃光點(diǎn),但由于種種原因,這些星星之火并沒有形成燎原之勢,這無論是對教
師本人,還是對華師附中乃至廣東省的歷史教學(xué)界,都不能不說是很大的遺憾。一般說來,一種高效有力的教研方式具有四個(gè)特征,一是教師由被動研究變成主動研究,二是由各自為政變成團(tuán)隊(duì)合作,三是由封閉式研究變成開放式研究,四是由管理型的研究團(tuán)隊(duì)變成研究者的溫馨家園。以華附歷史教研組的師資力量和華師附中在我國中學(xué)教育界的地位,以及華附歷史教研組現(xiàn)有的研究成果,我們認(rèn)為完全有條件奉獻(xiàn)出對我省乃至我國有影響力的研究成果。如廖耀良老師對歷史研究性學(xué)習(xí)的評價(jià)研究,李健老師對歷史發(fā)展性評價(jià)的研究都是很有意義和價(jià)值的探索。全教研組的老師需要進(jìn)一步改善研究方式,加大研究力度,注意總結(jié)提升,華附歷史教研組一定能夠取得更大的成績。
第二,加強(qiáng)教研組的規(guī)劃研究,明確教研組的發(fā)展方向。教研組的規(guī)劃通常有兩種形態(tài),一種是靜態(tài)的,即制訂一個(gè)確定的目標(biāo)然后要求全組的教師一起努力,一種是動態(tài)的,即把教研組的規(guī)劃看著是教研管理方式的改變。我們希望華附教研組能夠以動態(tài)的方式來加強(qiáng)教研組的規(guī)劃。這種動態(tài)的方式有四個(gè)特點(diǎn),一是發(fā)展性,要用發(fā)展的眼光而不是靜止的眼光來看待教研組的發(fā)展,即不要局限于教研組發(fā)展的短期目標(biāo),更要著眼于教研組發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo);二是參與性,教研組的發(fā)展要激發(fā)全組教師的積極性和主動性,增強(qiáng)其責(zé)任感和榮譽(yù)感,把每位教師的研究專長與教研組的長期發(fā)展結(jié)合起來;三是持續(xù)性,教研組規(guī)劃的制定是一個(gè)持續(xù)修訂、完善的過程,而不是一個(gè)一蹴而就的過程,教研組應(yīng)該根據(jù)教師研究興趣的變化、社會發(fā)展主
題的變化、學(xué)科發(fā)展的新成果、教育發(fā)展的新變化不斷地修訂自己的發(fā)展規(guī)劃。不把教研組的規(guī)劃看作是一紙章程的制定,而看作是教研管理方式的改變,是當(dāng)前教研理論和實(shí)踐的重大課題,期望華附教研組能夠在這方面取得新的成果。
第三,開拓視野,加強(qiáng)交流,建立起開放式的教研組。開放式的教研組的建設(shè)包括兩方面的內(nèi)容,一是教研組的內(nèi)部開放,二是教研組的外部開放。內(nèi)部開放指的組內(nèi)教師實(shí)行開放備課、開放聽課和開放評課;外部開放包括走出校門去聽講座、教學(xué)觀摩、定點(diǎn)學(xué)習(xí)和請專家進(jìn)校指導(dǎo),還有一種倍受推崇的方式就是組成合作共同體,與其他學(xué)校的教研組一個(gè)合作研究的團(tuán)體,這種共同體應(yīng)該是既有同質(zhì)的,也有異質(zhì)的。只有建立起這種開放式的教研組,才能夠取長補(bǔ)短,加快自身的建設(shè),同時(shí)有利于推廣自己的研究成果,加強(qiáng)對周邊學(xué)校的影響力。華附歷史教研組在內(nèi)部開放方面初步形成氛圍,希望進(jìn)一步加大外部開放的力度,從而提高歷史教研組的知名度和影響力,更重要的是要在交流的過程中完善和提高自己。
第四,進(jìn)一步完善教研組資料的積累、保存和使用。課程資源的積累是課程建設(shè)的核心內(nèi)容之一,同樣,學(xué)科資源的積累也是學(xué)科教研組建設(shè)的核心內(nèi)容之一。華南師范大學(xué)附屬中學(xué)作為一所有120多年的名校,其歷史底蘊(yùn)其實(shí)是由各個(gè)學(xué)科的歷史發(fā)展資源匯合而成的。教研組的資料包括教師資料和學(xué)生資料兩個(gè)部分。資料的積累、保存和使用是教研組建設(shè)和教師專業(yè)成長的重要途徑之一。
第三篇:蘇州外國語學(xué)??疾靾?bào)告
蘇州外國語學(xué)校考察報(bào)告
考察報(bào)告
合肥市第三十二中學(xué)黃威
考察學(xué)校:蘇州外國語學(xué)校
1.背景:蘇州外國語學(xué)校是1994年經(jīng)蘇州市政府批準(zhǔn),由蘇州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)為招商引資,提高城市服務(wù)功能而投資建造的一所新型學(xué)校。學(xué)校于2001年轉(zhuǎn)制為股份制民辦學(xué)校,實(shí)行懂事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。
蘇州外國語學(xué)校的前身為蘇州國際小學(xué),如今已發(fā)展成為從幼兒園到高中的一所一貫制的大學(xué)校。從幼兒園到高中全部實(shí)行小班化、寄宿制教育。在校生1900多人。
2.學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略:先做強(qiáng)、后做大、實(shí)施精品發(fā)展戰(zhàn)略。
2.1實(shí)施策略:堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),以教育質(zhì)量求生存,以教學(xué)特色求發(fā)展,全面實(shí)施精品戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。
2.2辦學(xué)思路:突出外語,文理并重,國際融合,全面發(fā)展。
2.3精品目標(biāo):(1)優(yōu)良的教育設(shè)施;
(2)鮮明的教學(xué)特色;
(3)較高品位的校園文化;
(4)德才兼?zhèn)?、精干高效的管理者?duì)伍;
(5)富有創(chuàng)新意識與奉獻(xiàn)精神的教師隊(duì)伍;
(6)品位兼優(yōu)、善于探索、個(gè)性鮮明的學(xué)生;
(7)一批與精品學(xué)校相匹配的優(yōu)異成果。
3.具體措施:
3.1突出外語,構(gòu)筑國際教育交流平臺
3.1.1積極開展英語教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究、交流活動
專門成立外語研究部,具體負(fù)責(zé)外語教學(xué)和外語研究活動,對全校教師分層進(jìn)行外語培訓(xùn)。蘇外學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)、考察,積極參加英語教育教學(xué)研討活動,并邀請國內(nèi)外專家來蘇外講座與交流。經(jīng)過實(shí)踐與探索,形成了“大容量閱讀,快節(jié)奏吸收,在聽說中運(yùn)用,從讀寫中鞏固”的獨(dú)特外語教學(xué)特色。
3.1.2積極開展外語課程和教材的研究與建設(shè)
蘇外十分重視外語課程改革與校本教材的建設(shè),自己編寫適合于學(xué)生學(xué)習(xí)的校本資料,逐步建立并形成了具有蘇外特色的“1+1+1+X”的中學(xué)英語課程體系。3個(gè)“1”為國家規(guī)定的英語課程、校本教材及英語報(bào)刊;“X”指豐富多彩的英語閱讀。
3.1.3積極開展科學(xué)務(wù)實(shí)的雙語教育實(shí)驗(yàn)
蘇外在小學(xué)高年級實(shí)施雙語教學(xué)實(shí)驗(yàn),設(shè)置雙語教室,目前學(xué)校有19個(gè)雙語實(shí)驗(yàn)班,接受實(shí)驗(yàn)的學(xué)生達(dá)600人。高二有9人、高三有31人通過大學(xué)英語四級,高三有5人通過六級。
3.2以人為本,促進(jìn)優(yōu)秀教師隊(duì)伍建設(shè)
3.2.1堅(jiān)持剛性的制度管理與柔性的人文管理相結(jié)合蘇外的管理由責(zé)任不清想責(zé)任到人轉(zhuǎn)變,打破了模糊觀念;由平均分配向優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬轉(zhuǎn)變,打破大鍋飯;由能進(jìn)不能出向能進(jìn)能出轉(zhuǎn)變,打破鐵飯碗。加強(qiáng)考核、評價(jià)、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的力度,做到制度面前人人平等。
為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體建設(shè),蘇外將“文化生態(tài)”理念引入教師管理領(lǐng)域,重視管理者與教師情感上的交流,重視對教師人格上的尊重和生活上的關(guān)心,將柔性的人文管理與剛性的制度管理相結(jié)合。
3.2.2堅(jiān)持對教師的培養(yǎng)、指導(dǎo)與讓教師自主發(fā)展相結(jié)合為了鼓勵教師在職培訓(xùn)、進(jìn)修、提高,蘇外采取了一系列措施。與南京師范大學(xué)合作舉辦了“發(fā)展與教育心理學(xué)”碩士學(xué)位班,先后承辦了17次大型研討活動,13人到美國、加拿大等地參觀、學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn);經(jīng)常邀請領(lǐng)導(dǎo)和專家到蘇外指導(dǎo),做學(xué)術(shù)報(bào)告;開辦各種培訓(xùn)班。
蘇外十分重視教育科研,把教育科研的著力點(diǎn)定位于三個(gè)方面:一是定位于改革、改善學(xué)校的中心工作——教育教學(xué)上;二是定位于解決教育教學(xué)中存在的突出問題上;三是定位于促進(jìn)教師的成長和發(fā)展上。蘇外還為教師提供了三個(gè)交流的平臺:一是定期編印《蘇外教科研》;二是開設(shè)“教師論壇”;三是舉辦每月一次的“教師沙龍”研討會。
3.2.3堅(jiān)持獎懲性的總結(jié)性評價(jià)與發(fā)展性的形成性評價(jià)相結(jié)合為了幫助教師提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,蘇外組織了3年以下教齡的青年教師開展了“三項(xiàng)基本功競賽”:每人上一節(jié)匯報(bào)課,寫一篇教學(xué)論文,進(jìn)行一次新課程理念書面測試。進(jìn)行了大量的磨課、聽課、評課活動,全校共聽課4000余節(jié)。在磨課的過程中,逐步實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:由單純的磨課向引領(lǐng)教師實(shí)踐新課程理念轉(zhuǎn)變;由過去較多研究教法向注重引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;由單純掌握知識技能向知能情三者合一的轉(zhuǎn)變。
4.全面發(fā)展,彰顯精品發(fā)展戰(zhàn)略
在突出外語的前提下,蘇外十分重視學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。目前學(xué)校擁有課外興趣小組50多個(gè),其中包括鋼琴、計(jì)算機(jī)、刺繡、舞蹈、美術(shù)、書法、聲樂、攝影、插花等。在近三年中,學(xué)生在各級各類競賽中共獲獎594人次。教師隊(duì)伍的發(fā)展也取得了出色的成績。獲得蘇州市和江蘇省及以上榮譽(yù)稱號的教師有35位。僅03年下半年就有46人次在全國、省、市、區(qū)級以評優(yōu)課為主的教學(xué)競賽中獲獎;有49篇論文在全國、省、市、區(qū)級評比中獲獎;有28篇論文在各級各
類教育刊物上發(fā)表。學(xué)校先后被評為“江蘇省文明單位”、“江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”、“蘇州市小學(xué)常規(guī)管理示范學(xué)?!?、“江蘇省教育現(xiàn)代化示范初中”等榮譽(yù)。
5.結(jié)論
蘇州外國語學(xué)校原先就是一所小有名氣的學(xué)校,體制的轉(zhuǎn)型,打破了大鍋飯,學(xué)校“活”了,也更充滿了“朝氣”。在有較穩(wěn)定的生源和較好的生源的基礎(chǔ)下,新的教育教學(xué)理念得以真正貫徹,新的管理模式充分發(fā)揮作用,教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)自然就會提高,必然就會取得很多的教育教學(xué)成果。
校長班學(xué)員:
合肥三十二中黃威
2004-12-10
第四篇:蘇州外國語學(xué)??疾靾?bào)告
蘇州外國語學(xué)??疾靾?bào)告
考
察
報(bào)
告
合肥市第三十二中學(xué)
黃
威
考察學(xué)校:蘇州外國語學(xué)校
蘇州外國語學(xué)校的前身為蘇州國際小學(xué),如今已發(fā)展成為從幼兒園到高中的一所一貫制的大學(xué)校。從幼兒園到高中全部實(shí)行小班化、寄宿制教育。在校生1900多人。
2.學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略:先做強(qiáng)、后做大、實(shí)施精品發(fā)展戰(zhàn)略。
2.1實(shí)施策略:堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),以教育質(zhì)量求生存,以教學(xué)特色求發(fā)展,全面實(shí)施精品戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。
2.2辦學(xué)思路:突出外語,文理并重,國際融合,全面發(fā)展。
2.3精品目標(biāo):(1)優(yōu)良的教育設(shè)施;
(2)鮮明的教學(xué)特色;
(3)較高品位的校園文化;
(4)德才兼?zhèn)?、精干高效的管理者?duì)伍;
(5)富有創(chuàng)新意識與奉獻(xiàn)精神的教師隊(duì)伍;
(6)品位兼優(yōu)、善于探索、個(gè)性鮮明的學(xué)生;
(7)一批與精品學(xué)校相匹配的優(yōu)異成果。
3.具體措施:
3.1突出外語,構(gòu)筑國際教育交流平臺
3.1.1積極開展英語教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究、交流活動
專門成立外語研究部,具體負(fù)責(zé)外語教學(xué)和外語研究活動,對全校教師分層進(jìn)行外語培訓(xùn)。蘇外學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)、考察,積極參加英語教育教學(xué)研討活動,并邀請國內(nèi)外專家來蘇外講座與交流。經(jīng)過實(shí)踐與探索,形成了“大容量閱讀,快節(jié)奏吸收,在聽說中運(yùn)用,從讀寫中鞏固”的獨(dú)特外語教學(xué)特色。
蘇外十分重視外語課程改革與校本教材的建設(shè),自己編寫適合于學(xué)生學(xué)習(xí)的校本資料,逐步建立并形成了具有蘇外特色的“1+1+1+x”的中學(xué)英語課程體系。3個(gè)“1”為國家規(guī)定的英語課程、校本教材及英語報(bào)刊;“x”指豐富多彩的英語閱讀。
3.1.3積極開展科學(xué)務(wù)實(shí)的雙語教育實(shí)驗(yàn)
蘇外在小學(xué)高年級實(shí)施雙語教學(xué)實(shí)驗(yàn),設(shè)置雙語教室,目前學(xué)校有19個(gè)雙語實(shí)驗(yàn)班,接受實(shí)驗(yàn)的學(xué)生達(dá)600人。高二有9人、高三有31人通過大學(xué)英語四級,高三有5人通過六級。
3.2以人為本,促進(jìn)優(yōu)秀教師隊(duì)伍建設(shè)
3.2.1堅(jiān)持剛性的制度管理與柔性的人文管理相結(jié)合蘇外的管理由責(zé)任不清想責(zé)任到人轉(zhuǎn)變,打破了模糊觀念;由平均分配向優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬轉(zhuǎn)變,打破大鍋飯;由能進(jìn)不能出向能進(jìn)能出轉(zhuǎn)變,打破鐵飯碗。加強(qiáng)考核、評價(jià)、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的力度,做到制度面前人人平等。
為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體建設(shè),蘇外將“文化生態(tài)”理念引入教師管理領(lǐng)域,重視管理者與教師情感上的交流,重視對教師人格上的尊重和生活上的關(guān)心,將柔性的人文管理與剛性的制度管理相結(jié)合。
3.2.2堅(jiān)持對教師的培養(yǎng)、指導(dǎo)與讓教師自主發(fā)展相結(jié)合為了鼓勵教師在職培訓(xùn)、進(jìn)修、提高,蘇外采取了一系列措施。與南京師范大學(xué)合作舉辦了“發(fā)展與教育心理學(xué)”碩士學(xué)位班,先后承辦了17次大型研討活動,13人到美國、加拿大等地參觀、學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn);經(jīng)常邀請領(lǐng)導(dǎo)和專家到蘇外指導(dǎo),做學(xué)術(shù)報(bào)告;開辦各種培訓(xùn)班。
蘇外十分重視教育科研,把教育科研的著力點(diǎn)定位于三個(gè)方面:一是定位于改革、改善學(xué)校的中心工作——教育教學(xué)上;二是定位于解決教育教學(xué)中存在的突出問題上;三是定位于促進(jìn)教師的成長和發(fā)展上。蘇外還為教師提供了三個(gè)交流的平臺:一是定期編印《蘇外教科研》;二是開設(shè)“教師論壇”;三是舉辦每月一次的“教師沙龍”研討會。
3.2.3堅(jiān)持獎懲性的總結(jié)性評價(jià)與發(fā)展性的形成性評價(jià)相結(jié)合為了幫助教師提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,蘇外組織了3年以下教齡的青年教師開展了“三項(xiàng)基本功競賽”:每人上一節(jié)匯報(bào)課,寫一篇教學(xué)論文,進(jìn)行一次新課程理念書面測試。進(jìn)行了大量的磨課、聽課、評課活動,全校共聽課4000余節(jié)。在磨課的過程中,逐步實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:由單純的磨課向引領(lǐng)教師實(shí)踐新課程理念轉(zhuǎn)變;由過去較多研究教法向注重引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;由單純掌握知識技能向知能情三者合一的轉(zhuǎn)變。
4.全面發(fā)展,彰顯精品發(fā)展戰(zhàn)略
在突出外語的前提下,蘇外十分重視學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。目前學(xué)校擁有課外興趣小組50多個(gè),其中包括鋼琴、計(jì)算機(jī)、刺繡、舞蹈、美術(shù)、書法、聲樂、攝影、插花等。在近三年中,學(xué)生在各級各類競賽中共獲獎594人次。教師隊(duì)伍的發(fā)展也取得了出色的成績。獲得蘇州市和江蘇省及以上榮譽(yù)稱號的教師有35位。僅03年下半年就有46人次在全國、省、市、區(qū)級以評優(yōu)課為主的教學(xué)競賽中獲獎;有49篇論文在全國、省、市、區(qū)級評比中獲獎;有28篇論文在各級各
類教育刊物上發(fā)表。學(xué)校先后被評為“江蘇省文明單位”、“江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”、“蘇州市小學(xué)常規(guī)管理示范學(xué)?!薄ⅰ敖K省教育現(xiàn)代化示范初中”等榮譽(yù)。
5.結(jié)論
蘇州外國語學(xué)校原先就是一所小有名氣的學(xué)校,體制的轉(zhuǎn)型,打破了大鍋飯,學(xué)?!盎睢绷?,也更充滿了“朝氣”。在有較穩(wěn)定的生源和較好的生源的基礎(chǔ)下,新的教育教學(xué)理念得以真正貫徹,新的管理模式充分發(fā)揮作用,教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)自然就會提高,必然就會取得很多的教育教學(xué)成果。
校長班學(xué)員:
合肥三十二中
黃
威
2004-12-10
第五篇:華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校簡介
悠 久 的 校 園 文 化
華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校位于廣州市天河區(qū)車陂永泰市大街2號(原廣州市第十八中學(xué))。擁有142年歷史的廣州市第十八中學(xué)老校區(qū)前身為建于1874年的禺東書院,是一所優(yōu)良傳承的百年老校。校園樹木蔥蘢,鳥語花香,環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備先進(jìn),按照廣東省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校裝備,是莘莘學(xué)子讀書成才的理想福地。
我 們 的 辦 學(xué) 目 標(biāo)
華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校秉承華南師大附小本部“讓學(xué)生享受一流的基礎(chǔ)教育,使學(xué)生奠定終生發(fā)展的基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念,全面引進(jìn)華南師大附小先進(jìn)管理模式,實(shí)施一流的教育、教學(xué)管理。華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校與華南師大附小本部僅相距5公里,學(xué)校課程設(shè)置、教師教科研、學(xué)生大型活動與本部一體化。華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校將著眼于學(xué)校和孩子們未來的可持續(xù)發(fā)展,營造優(yōu)質(zhì)教育的環(huán)境和空間,致力于將學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、全國一流的學(xué)校,成為培養(yǎng)社會精英的搖籃。
一流的管理
華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校由華南師大附小本部派出呂以新、徐志輝、吳啟航三位教育教學(xué)管理專家直接指導(dǎo),派出強(qiáng)大的行政班子進(jìn)駐管理,選派多名省級名師擔(dān)綱學(xué)校骨干;學(xué)校面向全國招聘教育精英加盟,本科學(xué)歷達(dá)100%;中學(xué)高級教師2人,省級先進(jìn)百千名教師2人,省級名師工作室主持人1人,省級骨干教師3人,省級先進(jìn)教師2人。學(xué)校擁有一支敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精良、熱愛教育、深受孩子喜愛、對教育理想執(zhí)著追求、充滿教育智慧的年輕化、專業(yè)化、高學(xué)歷、學(xué)習(xí)型和研究型教師隊(duì)伍。
·名家指導(dǎo)
呂以新,華南師范大學(xué)附屬小學(xué)校長,中共黨員,中學(xué)高級教師,教育部教育家型校長培養(yǎng)對象,全國優(yōu)秀小學(xué)校長,教育部全國千名中小學(xué)骨干校長,廣東省首屆名校長,華南師范大學(xué)客座教授,廣東省廣州市“百千萬人才培養(yǎng)工程”名校長培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)踐導(dǎo)師,教育部“國培計(jì)劃”中小學(xué)校長高級研修班授課專家,中國教育學(xué)會理事,廣東省教育學(xué)會常務(wù)理事,中國教育學(xué)會中小學(xué)德育會理事。徐志輝,華南師范大學(xué)附屬小學(xué)副校長。中共黨員,中學(xué)高級教師,曾獲得“廣東省南粵優(yōu)秀教師”稱號。負(fù)責(zé)學(xué)校的德育和教學(xué)管理工作,有著二十多年的教育、教學(xué)的行政管理經(jīng)驗(yàn),近年有十多篇論文在報(bào)刊和雜志發(fā)表。主持的廣東省德育課題《以經(jīng)典語藝術(shù)教育促進(jìn)小學(xué)德育的實(shí)踐研究》和《發(fā)揮經(jīng)典德育功能,建立校本德育課程》在2014年廣東省小學(xué)品德課成果交流活動中分別榮獲一等獎和二等獎。吳啟航,華南師范大學(xué)附屬小學(xué)副校長。中共黨員,小學(xué)體育高級教師。廣東省中小學(xué)骨干教師,“國培計(jì)劃(2013)”緊缺學(xué)科骨干教師,2013年北京大教育家型校長高級研修班學(xué)員,2014年年廣東省新一輪中小學(xué)校長班學(xué)員。曾獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀教師”、“工會積極分子”、“國培計(jì)劃(2013)”緊缺學(xué)科骨干教師培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”等榮譽(yù)。
·管理團(tuán)隊(duì)
卜理敏,華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長。中共黨員,小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師,數(shù)學(xué)奧林匹克一級教練,廣東省數(shù)學(xué)骨干教師,廣東省中小學(xué)新一輪“百千萬人才培養(yǎng)工程”名教師培養(yǎng)對象,“2012年國培計(jì)劃”小學(xué)數(shù)學(xué)科骨干教師。有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任華南師大附小美的學(xué)校執(zhí)行校長,使學(xué)校成為“廣東省十佳名?!?。曾被評為第一屆“東教新星”、“先進(jìn)科研獎”、省、市、區(qū)教育先進(jìn)工作者。肖靚,華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長。中共黨員,小學(xué)英語高級教師,廣東省小學(xué)英語骨干教師,廣州市小學(xué)英語特約教研員,廣州市基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)教學(xué)專家?guī)斐蓡T,廣東省農(nóng)村中小學(xué)英語教師置換培訓(xùn)的授課專家,廣東省中小學(xué)教師工作室主持人,廣東省中小學(xué)“百千萬人才培養(yǎng)工程”第二批培養(yǎng)對象。曾獲得“兒童英語故事教學(xué)法新探”課題教學(xué)試驗(yàn)優(yōu)秀個(gè)人獎。陳經(jīng)全,華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校教導(dǎo)主任。中共黨員,小學(xué)數(shù)學(xué)高級教師,南粵優(yōu)秀教師,廣東省小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師,首屆廣州市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀青年教師,中國數(shù)學(xué)奧林匹克一級教練員及“華杯賽”教練員。2013年獲“廣東省第八屆普通教育教學(xué)成果一等獎,2014年獲首屆國家級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎。
一流的教育
精英教育——傳承一個(gè)家族的榮耀
孩子的成長最讓父母操心,讓孩子接受最好的教育,讓孩子有一個(gè)健康成長環(huán)境,是每個(gè)家長最重要的事情,華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)的教育資源與環(huán)境,讓我們的孩子得到一流的教育。
我們的課程實(shí)施
從課程到能力的質(zhì)變
經(jīng)典美文沉淀國學(xué)精華
數(shù)學(xué)思維開發(fā)左右腦潛能 英語教學(xué)與國際接軌
藝術(shù)培養(yǎng)為個(gè)性放飛
我們實(shí)施國家課程+校本特色課程+德育課程+個(gè)性選修課程 國學(xué)經(jīng)典美文誦讀。環(huán)保教育課程。精英意識 主題少年領(lǐng)袖培訓(xùn)。禮儀訓(xùn)練課程。
數(shù)學(xué)課程。DI創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程。思維、創(chuàng)新能力 科學(xué)探究課程??苹美L畫課程。
國家基礎(chǔ)學(xué)科課程。網(wǎng)絡(luò)探究學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)探究能力 每日雙語閱讀訓(xùn)練。
少先隊(duì)主題活動。學(xué)生社團(tuán)活動。交往合作能力 滲透于學(xué)科教育中的合作訓(xùn)練。
母語教育(漢語)。演講課程。語言表達(dá)能力 香港朗文英語課程。
團(tuán)體心理訓(xùn)練課程。個(gè)體心理援助。心理健康能力 家庭親子關(guān)系心理支持。
常規(guī)體育課程 強(qiáng)健體魄 體育選修課程(球類.武術(shù))社會實(shí)施活動
常規(guī)藝術(shù)課程(音樂.美術(shù))藝術(shù)修養(yǎng) 藝術(shù)選修課程(器樂.舞蹈)
教育質(zhì)量就是我們的品牌
經(jīng)典美文誦讀課程
我校開展“經(jīng)典美文誦讀”課程,旨在“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,傳承中華文明,滋養(yǎng)人文情懷,鑄造民族精神?!睂W(xué)校根據(jù)完善的校本課程教材,讓學(xué)生學(xué)習(xí)適合他們年齡特點(diǎn)的經(jīng)典美文,如《論文》、《弟子規(guī)》、《孟子》、《大學(xué)》等。
數(shù)學(xué)思維教育課程
數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練直接進(jìn)入日常課程,通過數(shù)學(xué)思維教學(xué),加大對學(xué)生培養(yǎng)的力度和速度,力爭在各級教學(xué)競賽中取得好成績,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性、獨(dú)創(chuàng)性,幫助孩子們在升重點(diǎn)中學(xué)時(shí)“沖刺”,力爭考上廣州市的名牌重點(diǎn)中學(xué),也為孩子們將來成為最高層次的拔尖人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
香港朗文英語課程
該教材最大的特點(diǎn)是配套完善,既要考慮到西方開放的教學(xué)模式,語言地道實(shí)用,同時(shí)也兼顧到中國重視考試的特點(diǎn)。學(xué)生在學(xué)完此套教材后,英語水平將達(dá)到初中畢業(yè)生的水平。香港80%學(xué)校都采用本教材進(jìn)行英語教學(xué)。國內(nèi)多所重點(diǎn)學(xué)校因?qū)嵱帽咎捉滩?,取得了顯著的成績。
DI創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程
DI是英文”Destination Imagination”的縮寫,原意是“目的地想象”,寓意無限的想象力和創(chuàng)造力。該課程旨在培養(yǎng)青少年實(shí)際創(chuàng)新能力,主要通過團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)造性地解決各種挑戰(zhàn),培養(yǎng)青少年團(tuán)隊(duì)合作精神,激發(fā)創(chuàng)造力,學(xué)會創(chuàng)意解決問題,在此過程中不斷挖掘青少年潛能,最終更加了解自我、發(fā)現(xiàn)自我,找到自己的與眾不同。
每日雙語閱讀課程
會閱讀的孩子更成功。學(xué)校每日均安排有固定時(shí)間給學(xué)生讀書:一段時(shí)間閱讀中文書籍,另一段時(shí)間閱讀英語或雙語書籍。每周學(xué)生讀課外書一本以上,閱讀量大大超過同齡人水平。教師與學(xué)生共同讀書,老師更新教育觀念,學(xué)生豐富知識,共同營造書香校園。
少年領(lǐng)袖能力訓(xùn)練課程
每一位孩子都承載著家庭的殷切期望!華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校的精英教育,除了讓學(xué)生有扎實(shí)的科學(xué)文化基礎(chǔ)、良好的生活行為習(xí)慣外,還著眼于人的發(fā)展需要,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性教育。學(xué)校在認(rèn)真抓好主題課程外,加設(shè)團(tuán)體心理訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練、時(shí)間規(guī)劃訓(xùn)練、演講訓(xùn)練、禮儀訓(xùn)練等主體式少年領(lǐng)袖培訓(xùn)課程,務(wù)求讓每一位學(xué)生都能成長為同齡人的佼佼者,有自信、有能力、懂合作、敢領(lǐng)導(dǎo)!
午休、課后輔導(dǎo)課程
華南師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校提供的優(yōu)質(zhì)教育,既考慮到如何保證孩子學(xué)習(xí)質(zhì)量,又考慮到減輕家長的負(fù)擔(dān),因此學(xué)習(xí)開設(shè)午休、下午課后輔導(dǎo)課程。