第一篇：區(qū)級機(jī)關(guān)中層干部任職能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)

區(qū)級機(jī)關(guān)中層干部任職能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)--攻守兼?zhèn)洌蔀橐幻苄椭袑痈刹?/p>

為期三天的區(qū)級機(jī)關(guān)中層干部任職能力培訓(xùn)班雖然結(jié)束了，但老師們以風(fēng)趣幽默的語言、活潑生動(dòng)的形式，帶給我們的多方位、寬視野、深層次、高質(zhì)量的培訓(xùn)，使我收獲不少，感受頗豐。

一、不斷創(chuàng)新，成為銳意進(jìn)取的前鋒。

1992年，鄧小平同志南巡時(shí)說過一句話“膽子再大一些，步子再快一些”。觀念一變天地寬，改革開放以來，蘇州經(jīng)濟(jì)總量高速增長，財(cái)政收入和人民生活水平不斷飚升。蘇州發(fā)展如此之快，固然有著區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、旅游資源優(yōu)勢等原因，但也與蘇州人解放思想、大膽作為、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的意識分不開。從蘇州的科學(xué)發(fā)展和成功實(shí)踐證明：創(chuàng)新是發(fā)展的根本動(dòng)力，只有在解放思想上先人一步，搶抓機(jī)遇，才能在加快發(fā)展上走在前列。

創(chuàng)新思維與知識密切相關(guān)，因此我們要解放思想，創(chuàng)新工作思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把“勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念融入到日常工作中，通過學(xué)習(xí)提高自身理論素養(yǎng)，拓展知識面。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要經(jīng)常系統(tǒng)思考，養(yǎng)成常問自己 “到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，并對自己的工作開發(fā)自己的智力。

努力學(xué)習(xí)，善于思考，勇于探索，始終保持銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的旺盛斗志和與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。轉(zhuǎn)變平時(shí)傳統(tǒng)固定的管理和工作模式，建立一種好的思維模式并融入現(xiàn)代管理方法和理念，努力成為本職工作的行家里手。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，成為承上啟下的中場。

古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：“團(tuán)結(jié)就是力量”。在市場經(jīng)濟(jì)條件下和在積極參與國際競爭的背景下，一個(gè)組織要保持強(qiáng)大的生命力與競爭力，其根源不在于領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人能力的超群，而在于其組織整體團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大。

做為一名中層干部在尊重、理解并服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮的同時(shí)，要加強(qiáng)與下屬、科室、部門間協(xié)調(diào)溝通，關(guān)注他人、鼓勵(lì)他人、激勵(lì)他人，不僅要提升自己的溝通能力，而且要提升組織成員的溝通能力。在組織間的平行溝通、組織內(nèi)的上對下及下對上的溝通上，都做到優(yōu)質(zhì)、有效，從而使整個(gè)組織表現(xiàn)為協(xié)作合為一體的特點(diǎn)，成員間相互依存、同舟共濟(jì)、互敬互重、彼此寬容和尊重個(gè)性的差異，彼此間形成一種相互幫助和共同提高的關(guān)系。通過溝通使全科室、全單位的同志們心往一處想、勁往一處使。大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人，只要大家能夠齊心協(xié)力，就不懼怕任何挑戰(zhàn)。

三、自警慎獨(dú)，成為固若金湯的后防。

腐敗猛于虎，這已經(jīng)是全黨、全國、全社會(huì)形成的共識。造成腐敗的原因是多方面的，其中重要的一點(diǎn)，是權(quán)力過于集中，而又得不到有效的制約和監(jiān)督。但除了制度缺陷的外因，還存在著錯(cuò)誤的認(rèn)識內(nèi)因。很多人以為反腐倡廉只是黨的高級干部的事，自己一無權(quán)二無錢，與自己無關(guān)。殊不知千里堤壩潰于蟻穴，任何一個(gè)人墮落與腐敗的行為都不是與生俱來的，而是在長期的工作中逐步放松了警惕之心與律已之心，把個(gè)人利益凌駕于人民利益之上，利欲熏心，唯利是圖，最終走上犯罪的道路。

因此做為一名黨員干部在改造客觀世界的同時(shí)，要時(shí)刻不忘改造自己的主觀世界。用知識武裝自己的頭腦，深刻領(lǐng)會(huì)立黨為公、執(zhí)政為民的必要性，樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀。把“三個(gè)代表”的重要思想與自己的工作實(shí)踐相結(jié)合,時(shí)刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,做到謙虛樸實(shí),嚴(yán)于律己,廉潔奉公。用高度自覺的“自警” 精神，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，“慎微”、“慎獨(dú)”，防微杜漸。從而在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

以上是個(gè)人通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)粗淺體會(huì)，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，以高度的政治責(zé)任感和敬業(yè)精神，努力創(chuàng)新服務(wù)理念和工作方法，做到勤于思考，善于積累，學(xué)以致用，融會(huì)貫通，將每天的工作做實(shí)、做細(xì)、做好，成為一名攻守兼?zhèn)涞厝苄忘h員干部。

第二篇：市級機(jī)關(guān)中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

９月５日至９日，組織部、人事局在市委黨校舉辦了桐鄉(xiāng)市第四期科（股）級干部培訓(xùn)班。有機(jī)會(huì)此班培訓(xùn)，我認(rèn)真聽了各位老師的生動(dòng)講課，進(jìn)一步明確了我市的市情，對國防知識有了進(jìn)一步的了解，增加了人防知識及預(yù)防各類職務(wù)犯罪的知識，對科長及其職責(zé)和任務(wù)有了更進(jìn)一步的了解和明確。各位老師情深意長、簡明扼要的講課對我們很有教育和啟發(fā)意義。通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我在業(yè)務(wù)和思想等方面得到了新的提高，感到培訓(xùn)很有意義，將此次培訓(xùn)的一些體會(huì)總結(jié)如下：

一、更新了理念，優(yōu)化了思維，完善了知識結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到，社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好辦法，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時(shí)代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。

二、自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了新提高。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對自己的職責(zé)和任務(wù)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。作為政府的公務(wù)人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從自己做起，從現(xiàn)在做起。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步堅(jiān)定了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的信念，明確了科長的職責(zé)和任務(wù)，開闊了視野，拓展了思路，增強(qiáng)了做好工作的信心和決心。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，作為單位的中層，要更好地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見。也到處理好不同領(lǐng)導(dǎo)的不同方法和藝術(shù)，通過將嘗到的方法與工作實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)。

三、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對人民負(fù)責(zé)的問題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把黨和人民交給我們的任務(wù)完成好。只有精通業(yè)務(wù)，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮中層的作用。當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進(jìn)，要求我們更好地掌握各類知識，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，努力成為本職崗位的行家能手。以上只是我此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)粗淺的體會(huì)和認(rèn)識。下一步更重要的是，在以后的學(xué)習(xí)和工作中要對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足本職，腳踏實(shí)地，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)作用，把工作做得更好，讓群眾更滿意。自覺做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)保持一致。

第三篇：校長任職資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)

校長任職資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)

很榮幸，有機(jī)會(huì)參加長泰縣教育局組織的小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)。在聆聽了幾位局領(lǐng)導(dǎo)、教授們的精彩講座后，我感受頗豐，受益匪淺，同時(shí)還對新形勢下的學(xué)校管理也有了許多新的見解和體會(huì)?？梢哉f，這次學(xué)習(xí)讓我開闊了眼界，拓寬了思維，明確了使命?，F(xiàn)從以下幾個(gè)方面具體談一談通過培訓(xùn)后自己的體會(huì)與認(rèn)識。

一、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感對待工作 古人說：為官一任，造福一方。作為校長，必須充分認(rèn)識辦好教育的重要性，認(rèn)真履行職責(zé)，努力辦好讓人民滿意的學(xué)校。我校始終以“教育是良心工作，辦好一方教育、服務(wù)一方百姓、成就一代孩子”為辦學(xué)理念，努力讓農(nóng)村的孩子接受城里孩子一樣的教育。

作為校長，必須增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。首先要明確學(xué)校的定位和發(fā)展目標(biāo)，每一所學(xué)校都應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的需要，結(jié)合本校的實(shí)際，確定學(xué)校的辦學(xué)定位和目標(biāo)，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案。研究制定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案必須堅(jiān)持三個(gè)原則并處理好兩個(gè)關(guān)系。堅(jiān)持三個(gè)原則：一是堅(jiān)持教育為社會(huì)發(fā)展的需要；二是堅(jiān)持辦人民滿意的教育，符合全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求；三是堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，既有辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校、品牌學(xué)校的決心和信心，又不好高騖遠(yuǎn)，符合學(xué)校的實(shí)際。處理兩個(gè)關(guān)系：一是處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系；二是處理好局部利益與全局利益的關(guān)系，服從于全縣教育的整體規(guī)劃。第二，要盡職盡責(zé)，按照學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作，使辦學(xué)水平和教育質(zhì)量不斷上新臺階，如期實(shí)現(xiàn)每一時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)。

二、要依法治教，依法治校

依法治教是辦好學(xué)校的根本。如何依法治教？首先，要全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照國家的教育政策法規(guī)辦教育。做到學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)與黨的教育方針一致；發(fā)展規(guī)劃、教育改革

方案、規(guī)章制度等與國家的法規(guī)，尤其是《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法規(guī)相符，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)和管理法制化。

第二，要建立和完善學(xué)校章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)和管理科學(xué)化、規(guī)范化。一要制定學(xué)校章程。學(xué)校章程是學(xué)校依法自主管理的最高內(nèi)部規(guī)范性文件，是學(xué)校的基礎(chǔ)性制度，是學(xué)校制度體系的總綱，是學(xué)校制定其他一切規(guī)章制度的依據(jù)，對依法治校至關(guān)重要，每一所學(xué)校都必須有自己的章程。二要建立和完善學(xué)校管理制度。制定學(xué)校管理制度，必須符合國家的法規(guī)要求；必須切合學(xué)校的實(shí)際，可操作性強(qiáng)；必須涵蓋學(xué)校各方面的工作，使學(xué)校各方面的管理都做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。三要嚴(yán)格按章辦事，這方面非常重要。作為校長，一定要牢固樹立依法治教意識，增強(qiáng)依法治校觀念。學(xué)校各方面的工作，各方面的管理一定要嚴(yán)格依照法規(guī)，嚴(yán)格按照教代會(huì)通過的規(guī)章制度來進(jìn)行。要做到這樣，校長本人一定要帶頭遵守學(xué)校所制定的規(guī)章制度。

第三，要堅(jiān)持民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)和管理的民主化。一是要民主決策。學(xué)校的重大決策，如制定發(fā)展規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等一定要深入調(diào)研，反復(fù)征求廣大師生的意見。二是要民主管理。要讓廣大師生參與學(xué)校的管理，形成全員參與管理，自我管理的良好局面。三是要民主監(jiān)督。監(jiān)督可以促進(jìn)規(guī)范管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，也是保護(hù)干部，保護(hù)校長的有效措施。民主監(jiān)督包括多個(gè)方面，其中一個(gè)很重要的方面應(yīng)校務(wù)公開，特別是進(jìn)一步提高校務(wù)公開的水平和質(zhì)量。

三、以身作則，樹立威信

校長的威信很重要，校長在師生中沒有威信，就沒有向心力，沒有感召力。但校長的威信不在于其權(quán)力大小，而在于其是否做到以身作則，率先垂范。孔子說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”講的就是這個(gè)道理。因此，作為校長，尤其是一把手，一定要做到嚴(yán)格自律，率先垂范。做到要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做。如要求教師敬業(yè)，校長首先要做到廉潔從政；要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，校長首先要帶頭學(xué)習(xí)；要求教師尊重校長，校長首先要尊重教師。

以上只是我對當(dāng)好校長的幾點(diǎn)淺薄認(rèn)識，在今后的工作中，我將努力把這次學(xué)到的理論與我校實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來，做到學(xué)以致

用，把以人為本的教育思想貫穿于整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的始終，不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革，健全各種規(guī)章制度，堅(jiān)持規(guī)范科學(xué)、求真務(wù)實(shí)、低耗高效、追求卓越的管理宗旨，堅(jiān)持把常規(guī)做好、把細(xì)節(jié)抓嚴(yán)、把過程抓實(shí)的管理方法，努力把學(xué)校辦成政府信任、學(xué)術(shù)認(rèn)可、家長放心、學(xué)生喜歡的品牌學(xué)校。

第四篇：參加市級機(jī)關(guān)中層干部任職資格培訓(xùn)的心得體會(huì)(提綱)

參加市級機(jī)關(guān)中層干部任職資格培訓(xùn)的心得體會(huì)

第十三組 朱曉亮

尊敬的班委會(huì)：

兩天來，我參加了市委組織部、市人社局、市委黨校組織舉辦的市級機(jī)關(guān)中層干部任職資格培訓(xùn)班，雖然時(shí)間不長，但是，讓我進(jìn)一步深化了對依法行政、效率效能的認(rèn)識，也進(jìn)一步認(rèn)清了自身的角色定位，同時(shí)對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有了更深一層的理解?，F(xiàn)在，我將這兩天來在學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)心得體會(huì)向班委會(huì)匯報(bào)如下：

一、加深理解“依法行政”，貫徹指導(dǎo)工作實(shí)踐。在本次培訓(xùn)班安排的專題講座“依法行政相關(guān)知識解讀”的課程中，我對依法行政的基本理論和實(shí)踐運(yùn)用進(jìn)一步加深了理解。一是在基本理論方面，深入學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的通知》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》、《江蘇省依法行政考核辦法》以及《昆山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作的實(shí)施意見》等規(guī)定和文件，進(jìn)一步加深了對依法行政的全面推進(jìn)依法行政的重要性和緊迫性、全面推進(jìn)依法行政的指導(dǎo)思想和目標(biāo)、依法行政的基本原則和基本要求、二、明確崗位職能職責(zé)，注重角色定位轉(zhuǎn)換。

三、提高工作效率效能，營造良好服務(wù)氛圍。

四、認(rèn)清新形勢新特點(diǎn)，迎接新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。

第五篇：中層干部任職所需材料

中層干部任職所需材料

中層干部任職，需首先提供競爭上崗方案，各單位按照方案開展報(bào)名工作，報(bào)名結(jié)束后，將報(bào)名結(jié)果報(bào)縣委組織部。符合競爭上崗條件的嚴(yán)格按照競爭上崗相關(guān)程序進(jìn)行，不符合的，請各單位進(jìn)行推薦和考察后，提供以下材料：

一、任職請示（需對競爭上崗情況作出說明）（1份）

二、考察綜合報(bào)告（1份）

三、考察材料（一式3份）

四、干部任免審批表（一式3份）

五、民主推薦匯總表（競爭上崗不用填寫）（1份）

六、民主測評匯總表（個(gè)別談話征求意見和民主測評）（1份）

七、任職人員身份核定證明（如是行政身份需核定）（1份）

八、黨委（組）醞釀確定考察對象、黨組(黨委)討論決定兩個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要（會(huì)議記錄要詳細(xì)）（各1份）

注：上述材料除考察材料和任免審批表統(tǒng)一用16K紙打印外，其他用A4紙打印，報(bào)縣委組織部干部科（公務(wù)員管理科）。

聯(lián)系人：陳朝建聯(lián)系電話：7617615