第一篇：【新聞稿】思政工作總結(jié)會

新聞稿——

我校召開2015年大學(xué)生思想政治教育工作研討會

12月，我校2015年大學(xué)生思想政治教育工作研討會順利召開，會議全面總結(jié)了2014年我校大學(xué)生思想政治教育工作，就2015年工作思路和重點進(jìn)行了研討、部署。校黨委書記***，黨委副書記***，黨委副書記***出席會議。

書記在致辭中指出，高校思想政治教育工作要堅定自信，把握好“立德樹人”的根本任務(wù)，貫徹“全員育人”的理念，將社會主義核心價值觀教育貫穿始終；應(yīng)繼承和發(fā)揚學(xué)校在延安的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合學(xué)校作為人文類高校的特色，創(chuàng)新性地打造學(xué)校大學(xué)生思政工作特色品牌，培養(yǎng)出具有堅定中國立場、具備跨文化理解和交流能力的新時代學(xué)校學(xué)生。

在頒獎環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)分別為三位工作優(yōu)秀的輔導(dǎo)員老師授予“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”榮譽稱號，并頒發(fā)證書；為在2014年北京高校紅色“1+1”示范活動中表現(xiàn)突出的黨支部和在北京高?！拔业陌嗉壩业募摇眱?yōu)秀基層組織創(chuàng)建活動中榮獲“示范班集體”的班級頒發(fā)榮譽證書。

會上，學(xué)生處處長、校團委書記分別回顧總結(jié)了學(xué)生處和校團委2014年的工作，提出了2015年學(xué)生工作和共青團工作的思路和重點。隨后，各學(xué)院依次發(fā)言，分享交流了本單位在大學(xué)生思想政治教育工作方面的特色亮點工作。在總結(jié)發(fā)言中，***副書記肯定了過去一年我校學(xué)生工作各方面的進(jìn)展和成就，并指出，2015年我校學(xué)生工作要抓好社會主義核心價值觀這一主線，搭建好校園文化、社會實踐、創(chuàng)業(yè)孵化三個協(xié)同育人平臺，制定頂層設(shè)計規(guī)劃，探索學(xué)生思政教育工作的長效機制，加強思政隊伍建設(shè)，爭取更大的突破。

會議由學(xué)生處副處長主持。學(xué)校組織部、宣傳部、人事處、教務(wù)處、財務(wù)處等職能部門的負(fù)責(zé)人，各學(xué)院分黨委書記、副書記和輔導(dǎo)員老師參加了此次會議。

第二篇：年終總結(jié)會新聞稿

上海華杰生態(tài)環(huán)境工程有限公司召開2014營銷工作總結(jié)大會

2015年1月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司2014年營銷工作總結(jié)會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。

會議首先聽取了公司各部門2014的工作匯報，董事長馬志恒做了公司工作總結(jié)報告，并對2015年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就2015年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，2015年，華杰公司要一如既往的拼搏，在2015年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設(shè)計部門讓設(shè)計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調(diào)到團結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

圖1--會議室現(xiàn)場

圖2--會議之后的集體合影

第三篇：年終總結(jié)會新聞稿

洛陽公司召開2011工作總結(jié)大會

2012年1月19日，洛陽公司2011工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。

會議首先聽取了公司各部門2011的工作匯報，總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司工作總結(jié)報告，并對2012年工作進(jìn)行了部署。李總指出，2012年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在2011年工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。會議還對洛陽公司2011涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。

中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。

第四篇：中專班主任思政工作經(jīng)驗交流

工作交流：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們：我是一名來自中專部的專職輔導(dǎo)員，我交流發(fā)言的題目是：

《以思想政治工作為中心 做好學(xué)生管理工作》

做為中專部的專職輔導(dǎo)員，要做好學(xué)生管理工作，除了做好基礎(chǔ)性的日常管理工作外，其中一個重要的環(huán)節(jié)就是要緊緊抓住以思想政治教育工作這個中心，帶動其它管理工作的全面進(jìn)行。

要以思想政治工作為中心，是中專部的學(xué)生工作任務(wù)所決定的。做為中專部的學(xué)生管理工作，既要求輔導(dǎo)員立足現(xiàn)實，努力搞好實際工作，又要求輔導(dǎo)員著眼長遠(yuǎn)，不斷提高班級管理水平，使之得以長足發(fā)展。而我們所面對的學(xué)生大多數(shù)是獨生子女，其家庭教育往往采用“封閉式”教育成長起來的。他們的行為大多表現(xiàn)為：待人缺少熱情，遇到困難沒有勇氣，行為自制力差，做事沒有責(zé)任心，使輔導(dǎo)員的工作有時處于一種特別尷尬的境地。而我們在管理學(xué)生中往往注重剛性管理，對于行政命令式的管理中對于可能出現(xiàn)的不滿和抵觸情緒有時又重視不夠。時常處于“救火隊”的角色中，學(xué)生管理工作時常處于被動狀態(tài)中。

然而，在這樣的學(xué)生群體中開展思想政治工件又是一件特別困難的事情。對于他們的德育教育和培養(yǎng)，他們并不理解，也不樂于接受。在社會與家庭當(dāng)中，雖然人人都知道思想政治工作的重要性，但是并不總能積極投入和進(jìn)行有效配合，也使我們的思想教育工作的成效大打折扣，有時也并不能取得滿意的效果。

在近兩年的輔導(dǎo)員工作中，自己針對上述情況，也進(jìn)行了一些思考和實踐。要在這些學(xué)生中進(jìn)行思想政治工作，一定要注意這幾個方面的的問題：

目標(biāo)要明確

我們常說“十年樹木，百年樹人?！蔽覀冞M(jìn)行思想政治工作，就是要從根本上樹人。我們管理的學(xué)生，從某種意義上講，相對素質(zhì)較差。但他們并非天生如此，只是從小的社會和家庭環(huán)境造成了他們目前的狀況。他們不知道自己想要什么，不知道哪些能做，哪些不能做。輔導(dǎo)員在這時要給他們指出一個明確的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)。而這些目標(biāo)中，哪些是一般情況下就可以達(dá)到的，哪些是經(jīng)過努力才可以達(dá)到的，而這些目標(biāo)并不一定要有很高的要求，而是要根據(jù)各人不同的情況，要具體和明確。一個有目標(biāo)的人，才有進(jìn)步的動力，才有前進(jìn)的方向。我?guī)У?615班一個叫李發(fā)慶的來自山區(qū)的學(xué)生，兄弟兩人，一個去讀大學(xué)后，由于經(jīng)濟原因他選擇了讀中職。這個學(xué)生學(xué)習(xí)還是不錯的，但在和同學(xué)處理矛盾的過程中容易急躁。一次在查寢的時候發(fā)現(xiàn)和同學(xué)有了矛盾后準(zhǔn)備報復(fù)，并準(zhǔn)備了一根棒子。發(fā)現(xiàn)問題后并沒有簡單處理了事，而是找他談心，家庭供一個孩子讀書很不容易，你的近期目標(biāo)是能順利完成學(xué)業(yè)，遠(yuǎn)期目標(biāo)是通過自己的努力找一份不錯的工作養(yǎng)活自己并回報自己的父母，回報社會。并特批了三天假回家勞動再來處理。返校后他主動的拿來木棒找我，說老師我錯了，我一定要完成老師給我定的兩個目標(biāo)。畢業(yè)的時候他拿著一個海綿墊子找到我，說老師你給我定的第一個目標(biāo)實現(xiàn)了，這個墊子雖然不值錢，但能讓您坐著舒服一點，感謝老師的教導(dǎo)，我會按老師定的目標(biāo)去努力的。

二、方法要得當(dāng)

思想政治教育的過程，從本質(zhì)上講，就是一個灌輸?shù)倪^程。學(xué)生中表現(xiàn)出的每一個思想，觀念，行為不可能是先天形成的，而是后天教育的結(jié)果。我們的管理對象，都是一些十六七歲的孩子，可塑性極強。而對于我們的教育，有時有一種近乎本能的反抗情緒。這就要求我們在教育他們的過程中，一定要注意方式方法。

一是要充滿關(guān)愛之情。我們的對象，都是一些孩子。從某種意義上講，我們擔(dān)當(dāng)了他們又一個父母的角色并不為過。只有愛他們，才會用心的去教育他們。用愛心去感化他們。人非草木，孰能無情？特別要注意的是不能嫌棄他們，要看到他們的長處，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。使他們重塑信心，他們才會認(rèn)同你，接受你的教育和思想上的灌輸。

二是要有持久的耐心。思想政治教育工作是深入到人的靈魂，人的精神，是開啟心靈，因而是“潤物細(xì)無聲”的。它要通過長期、大量，深入細(xì)致，一點一滴的工作才能取得成績。與一些日常的管理工作相比它更難做，而且在較短的時間內(nèi)，成效不易顯現(xiàn)。但是，它在階段性上的成績，還是容易比較和鑒別的。這就需要我們用最大的努力，以極大的耐心，堅忍的毅力長期的做下去。需要我們在做好日常管理工作的同時，花費大量的時間和心血，深入到學(xué)生中間去，了解他們，感化他們，說服他們。因此，我們做輔導(dǎo)員工作的，不能急躁，不能硬灌，要循序漸進(jìn)，要通過日積月累的工作，讓我們的學(xué)生實現(xiàn)一種從表面現(xiàn)象深入到本質(zhì)，從眼前感受深入到長遠(yuǎn)實質(zhì)的認(rèn)識上的進(jìn)步，我們的工作才真正做好了。如果不是這樣，我們可能也能

取得一些成績，但是難于持久和擴大。

三是要注意觀察學(xué)生的思想動態(tài)，從而發(fā)現(xiàn)和解決問題。思想政治工作，不可能像日常管理工作哪樣能立竿見影。所以，要善于發(fā)現(xiàn)問題，才能有針對性的去解決問題。要發(fā)現(xiàn)存在的問題，就需要我們在工作中要細(xì)心的去觀察，去發(fā)現(xiàn)。我們的學(xué)生雖然經(jīng)歷相對簡單，但他們所處的環(huán)境和影響他們成長的因素卻是復(fù)雜的。不管他們自覺或不自覺的總會與周圍的環(huán)境，與人與人之間形成一定的關(guān)系。要從這些復(fù)雜的關(guān)系中找出影響他們的主要因素，對癥下藥，這就要求我們細(xì)致的了解他們的方方面面，對他們的成長環(huán)境和影響因素做到心中有數(shù)，不要先入為主，要耐心的傾聽他們的要求和意見，告訴他們?nèi)绾吻‘?dāng)?shù)奶幚砼c社會、與他人關(guān)系的比較正確的方法。怎樣做才能少犯和不犯錯誤。我?guī)У?603班有一段時間有幾位家長打電話，說生活費用一個月要七八百元，讀不起了，要求退學(xué)。通過分析發(fā)現(xiàn)，這些孩子們主要是不會安排生活、大手大腳造成的。針對這一情況，先是在班會上用他們身邊的幾個甘肅籍的學(xué)生每月不超過二百元的生活費用算賬給他們聽，又給這幾個學(xué)生一人發(fā)了一個練習(xí)本記賬，一個星期檢查一次，自己分析這一個星期中自己的哪些開支是必須的，哪些是可用可不用的，哪些是完全不必要的。通過這一切工作，使這幾個孩子當(dāng)月的生活費用就降到四百元左右，家長打來電話感到非常滿意。

三、措施要有力。

要落實思想政治工作，還要有一些必要的措施。

一是利用班會、團會為載體，每次一個主題。如在各班開展的黨的路線教育、理想和前途教育、就業(yè)與發(fā)展的教育、勤儉節(jié)約教育、遵規(guī)重行教育等?？梢詴乘匝?，說錯了也不要緊，重要的是針對學(xué)生中存在的一些模糊認(rèn)識展開正面引導(dǎo)。明白什么是對的，什么是錯的，這樣才能收到比較明顯的效果。

二是做到持續(xù)不斷的思想工作，每天堅持找1—3名學(xué)生談心，了解他們的思想動態(tài)。對于他們存在的問題，不是批評了事，而是幫助他們分析造成出現(xiàn)這種情況的原因以及克服這些錯誤和困難的辦法。對于學(xué)生出現(xiàn)的比較大的思想波動和錯誤行為，絕對做到教育不過夜，防患于未然。

三是對于重點學(xué)生定期與家長取得聯(lián)系，爭取家長的支持與幫助。只有社會、學(xué)校、家庭幾方面共同努力，我們的思想政治工作才能夠順利的進(jìn)行，才能夠避免吃力不討好的尷尬景地。

四是注重身教重于言教。一方面做為輔導(dǎo)員，不論在什么場合都應(yīng)該為人師表，恪守規(guī)范，做出表率。另一方面還要發(fā)現(xiàn)普通學(xué)生中的閃光點，及時用身邊的人和事來教育他們，使他們明白原來我也是可以做到的。

通過思想政治工作，效果還是比較明顯的。從短期看，班級是越帶越順手，違紀(jì)行為大幅度的下降，各項日常管理也容易順利推進(jìn)。在我所帶的班級中，有六位同學(xué)寫了入黨申請書，三十位同學(xué)加入了共青團。各項工作基本上做到了學(xué)校滿意，家長滿意。

最后謝謝大家！

第五篇：服務(wù)總結(jié)會新聞稿

為總結(jié)2014年優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，做好15年第一季度服務(wù)質(zhì)量工作，3月11日上午，游客部組織公司七大一線服務(wù)部門負(fù)責(zé)人，分成七個檢查小組深入園區(qū)。各小組采用“望聞問切”等多種形式，并參考集團《服務(wù)檢查評分細(xì)則》先后對各部門、各崗位員工 服務(wù)是否標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程是否舒適、服務(wù)設(shè)施是否完善等問題進(jìn)行了交叉檢查。

下午由芳總主持召開了服務(wù)質(zhì)量交流會，針對上午檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行綜合分析，找出原因，提出改進(jìn)建議，隨后游客部經(jīng)理總結(jié)了14年我司總體服務(wù)情況。

芳總聽取匯報后對各位的辛勤付出表示感謝，肯定了各部門14年為優(yōu)質(zhì)服務(wù)所做的努力，并對新一年優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出了以下幾點要求：

（一）對于上午各組檢查出的問題，游客部督導(dǎo)負(fù)責(zé)整改跟蹤；各部要圍繞“精品歡樂谷，常看常新”的發(fā)展理念，開展自檢自查，做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；

（二）利用現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)師資源，制定完善的培訓(xùn)、考核計劃，優(yōu)化服務(wù)流程，切實為游客提供一個舒適的游玩環(huán)境；

（三）構(gòu)建歡樂歡樂服務(wù)氛圍，注重團隊建設(shè)，實現(xiàn)“歡樂的員工提供歡樂的服務(wù)”。

最后芳總表示，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作還有很大的挑戰(zhàn)，要充分發(fā)揮群眾的力量，認(rèn)真聽取來自一線的聲音，為我們15年服務(wù)提升方案獻(xiàn)計獻(xiàn)策。