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      我為教育獻(xiàn)言獻(xiàn)策 張昕[本站推薦]

      時(shí)間:2019-05-12 15:12:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:我為教育獻(xiàn)言獻(xiàn)策 張昕[本站推薦]

      我為教育發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策

      教育與體育學(xué)院 小學(xué)教育專(zhuān)業(yè) 114班 張昕 11091137

      我為教育發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策

      教育與體育學(xué)院 小學(xué)教育 114班 張昕 11091137 在國(guó)家基礎(chǔ)教育改革的背景下,要求全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意的教育??這些都離不開(kāi)教師!那么,怎樣才能提高我們教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),讓教育適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展呢?為此提幾點(diǎn)個(gè)人的看法:

      一、提高教師的社會(huì)地位

      在很多地方,我們都可以看到“軍人優(yōu)先”的字樣,是的,軍人保家衛(wèi)國(guó),理所當(dāng)然有優(yōu)先權(quán)。但是,教師在為整個(gè)社會(huì)服務(wù),華夏民族的振興都是教師努力的結(jié)果,教師又為何不能像軍人一樣實(shí)行“教師優(yōu)先”呢?我們把眼光看到國(guó)外:在朝鮮,家長(zhǎng)在路上遇到孩子的老師,會(huì)主動(dòng)為老師讓路;在匈牙利,每當(dāng)鮮花盛開(kāi)的時(shí)節(jié),家長(zhǎng)會(huì)主動(dòng)把自家花園里最美麗的鮮花送給老師??教師得到了社會(huì)的尊重,地位提高了,工作自然就會(huì)更加有信心、有激情。

      二、提前教師的退休年齡

      教師老齡化,對(duì)教育的發(fā)展影響很大,教師年齡偏大,體力、精力不濟(jì),工作創(chuàng)新性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),因此有“工作前10年帶頭干,中間10年跟著干,后面10年被拖著干。”的說(shuō)法。因?yàn)榻處熉殬I(yè)的特殊性,每天至少需要一半的時(shí)間用來(lái)站和講,所以,教師的患病率會(huì)高于很多職業(yè)的工作者。有一位老校長(zhǎng)這么說(shuō)過(guò):一個(gè)教師如果在退休后還能活很長(zhǎng),那他肯定不是一個(gè)

      好教師。所以,適當(dāng)提前教師退休年齡,可解決教師的很多后顧之憂(yōu)。面對(duì)新形勢(shì)下的素質(zhì)教育,面對(duì)改革后的義務(wù)教育新課程,只有退休一部分老齡教師,新聘一批年輕教師來(lái)充實(shí)教師隊(duì)伍,學(xué)校的教育教學(xué)工作才會(huì)更加充滿(mǎn)生機(jī)和活力。

      三、教育要公平

      目前,教育不公平的現(xiàn)象主要表現(xiàn)為三點(diǎn):

      1、城鄉(xiāng)教育不公平。城市教育經(jīng)費(fèi)投入較多,教育資源豐富,現(xiàn)代化教育設(shè)備齊全,環(huán)境建設(shè)幽雅,是教書(shū)育人的好地方;鄉(xiāng)村教育經(jīng)費(fèi)投入太少,教學(xué)設(shè)備簡(jiǎn)陋,農(nóng)村教師無(wú)法及時(shí)了解外界的信息。

      2、級(jí)別工資不公平。例如:同是大專(zhuān)畢業(yè),在中學(xué)教書(shū)就能評(píng)到中學(xué)中高級(jí)職稱(chēng),而在小學(xué)的話(huà)就只能評(píng)小學(xué)初高級(jí)職稱(chēng),這中間的職稱(chēng)工資差額驚人。建議按對(duì)應(yīng)的教師資格證評(píng)定職稱(chēng)?!敖逃健辈皇且痪淇谔?hào),應(yīng)當(dāng)讓教育的相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)起來(lái),共同解決教育的不公平問(wèn)題。

      四、提高農(nóng)村中小學(xué)教師待遇

      由于近年來(lái)物價(jià)上漲嚴(yán)重,教師的工資卻基本維持原狀,致使教師生活條件每況愈下,廣大教師在艱苦的條件下,教書(shū)育人、默默耕耘,他們付出的很多,得到的回報(bào)卻少得可憐,教師感覺(jué)極不公平。因此,有的教師想方設(shè)法要調(diào)入縣城工作;有的教師寧愿選擇“下?!苯?jīng)商。可見(jiàn),提高農(nóng)村的中小學(xué)教師的待遇,迫在眉睫。

      以上只是本人的一己之見(jiàn),說(shuō)錯(cuò)或不到位的地方,敬請(qǐng)批評(píng)指正!

      第二篇:我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策

      我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策

      我們學(xué)校的《育新發(fā)展論壇》開(kāi)展有兩個(gè)多月了。第一個(gè)階段是尋找學(xué)校存在的問(wèn)題,然后進(jìn)行診斷。第二個(gè)階段便是為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

      每個(gè)學(xué)校都有自己的特性,存在的很多問(wèn)題,并不是個(gè)人可以解決的了的。諸如生源差,家長(zhǎng)素質(zhì)低下等。但一個(gè)學(xué)校要發(fā)展,校長(zhǎng)的辦學(xué)理念是導(dǎo)向,要積極為老師創(chuàng)設(shè)成長(zhǎng)的氛圍與空間。教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升應(yīng)該是關(guān)鍵,然后,才能夠給孩子們提供或創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)空間,同時(shí),教師也要有能力做家長(zhǎng)的引領(lǐng)者,和學(xué)校教育取得一致性。這樣,學(xué)校的精神面貌才會(huì)得到改善。埋怨與逃避不能解決問(wèn)題,軟件的攀比也只能讓我們的心更加浮躁。因此,從一個(gè)學(xué)校的內(nèi)核出發(fā),我這樣為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策:

      一、提升教師教育生活的幸福感

      俗語(yǔ)說(shuō):“忙,心亡也?!碑?dāng)忙碌成了教師的生活主線(xiàn),教師的生活狀態(tài)便是極糟糕的了。因?yàn)槊?,便?huì)找借口,便會(huì)埋怨。如今的浮躁風(fēng)氣,使得教師堅(jiān)守自己的教室更加困難。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)增強(qiáng)教師的教育生活的幸福感。諸如:有條理地安排學(xué)校工作,能做減法就做減法,給教師自由地時(shí)間,可以讀書(shū),可以寫(xiě)作,可以靜心地守在教室。可以創(chuàng)設(shè)屬于大家的節(jié)日,開(kāi)展一些豐富多彩的活動(dòng)?;蛘叨ㄆ诳ɡ璷k,到郊外采風(fēng)游玩散心??改變單調(diào)的生活路線(xiàn),提升教師的生活品味。

      二、創(chuàng)設(shè)條件,促使教師自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

      (一)、引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)閱讀

      二)、鼓勵(lì)教師養(yǎng)成寫(xiě)教育敘事的習(xí)慣

      寫(xiě)作是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的助推劑。寫(xiě)作的過(guò)程也是對(duì)自己的閱讀或做法的梳理的過(guò)程,反思的過(guò)程。只有做得好,才能寫(xiě)得好。讀書(shū)、寫(xiě)作、實(shí)踐是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)鏈條。很多老師總以自己不會(huì)寫(xiě)找借口,其實(shí)教育敘事的寫(xiě)作,要的不是文采,不是措辭,而是記錄,簡(jiǎn)單的記錄,自己做了什么,教室里發(fā)生了什么,客觀的呈現(xiàn)出來(lái)即可。剛開(kāi)始不必有字?jǐn)?shù)要求,100字也好,200字也罷,重要的是先有意識(shí),先養(yǎng)成習(xí)慣。學(xué)校可以設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)措施,以激勵(lì)老師們前行。

      (三)、打造高效課堂

      課堂是教師的主陣地。教學(xué)效果不在拼時(shí)間,也不在題海戰(zhàn)術(shù)。首要的是,教師是否把握教材,是否認(rèn)真學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn),是否有解讀教材的能力,是否一節(jié)課是以教學(xué)目標(biāo)為主,是否把學(xué)生的發(fā)展放在首位??可以就一節(jié)課多次打磨,每人準(zhǔn)備一節(jié)課,然后聽(tīng),聽(tīng)后評(píng),評(píng)后反思,再講,再聽(tīng),再評(píng),在反思,如此重復(fù),打造出一節(jié)擁有自己個(gè)性的課,然后培養(yǎng)出學(xué)校的學(xué)科帶頭人。對(duì)這些老師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),給他們更多的機(jī)會(huì),閱讀、寫(xiě)作、課堂相結(jié)合,鍛煉,打磨。

      (四)、給教師創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓老師們走出去

      俗話(huà)說(shuō):“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”。教室也一樣,總是呆在自己的教室,時(shí)間久了,便會(huì)停滯不前,如井底之蛙,目光短淺,也不會(huì)有創(chuàng)新。因此,多出去看看,多接受前沿的思想,多聽(tīng)講座,你會(huì)發(fā)覺(jué)自己的思路會(huì)打開(kāi),外面的世界很豐富多彩,各種前沿思想會(huì)打亂自己的思維,使得自己的固有的思想得到?jīng)_擊,使得自己重新構(gòu)建自己的教育生活。

      三、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力

      現(xiàn)階段的小學(xué)教育,不排除應(yīng)試教育體制的影響,太多的小學(xué)老師都把大量的時(shí)間用在了圍繞書(shū)本打轉(zhuǎn),或在題海中無(wú)休止地機(jī)械地翻騰,而忽視了習(xí)慣的培養(yǎng),孩子身上缺少了太多的靈氣,也制約了孩子將來(lái)的發(fā)展。去成都研修的路上,我和修武第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)的薛校長(zhǎng)也聊了這個(gè)話(huà)題,他建議小學(xué)老師在小學(xué)階段做好兩件事便是為孩子們?cè)旄#阂皇橇己眯袨榱?xí)慣的養(yǎng)成教育,二是養(yǎng)成熱愛(ài)閱讀的習(xí)慣。

      (一)、課堂上培養(yǎng)學(xué)生的思維能力

      隨著新課改的實(shí)施,還有很多老師處于穿新鞋走老路的狀態(tài)。太多的老師仍處于主導(dǎo)地位,一言堂的課堂無(wú)所不在。學(xué)生在課堂上沒(méi)有思考,沒(méi)有動(dòng)力,只是被灌輸。所以,多讀些名師的課堂實(shí)錄,多積累自己的課堂經(jīng)驗(yàn),給學(xué)生創(chuàng)造思考的空間,讓學(xué)生學(xué)會(huì)聆聽(tīng),學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)安靜。

      (二)、課下拓展學(xué)生的閱讀面

      說(shuō)起孩子們的閱讀,在應(yīng)試壓力相對(duì)于較重的初中,薛校長(zhǎng)仍堅(jiān)持要孩子們每天閱讀,把每節(jié)課45分鐘壓縮為40分鐘,多余的5分鐘匯集起來(lái)成為一節(jié)閱讀課,或安靜地醉心閱讀,或老師做閱讀導(dǎo)讀,或進(jìn)行讀書(shū)交流,但絕對(duì)不允許把這節(jié)課變?yōu)槲幕n。我們班現(xiàn)在每天中午飯間進(jìn)行中午午讀。1:25——1:45,20分鐘,不寫(xiě)任何作業(yè),不做任何與閱讀無(wú)關(guān)的事。每到這時(shí),外邊無(wú)論多么嘈雜,教室里卻靜謐安詳,孩子們端坐扶書(shū),一手拿筆,或圈,或畫(huà),或點(diǎn),或批注,我也會(huì)趁此翻開(kāi)自己的書(shū)進(jìn)行閱讀,這是很讓人享受的時(shí)間。但也有弊端,諸如有孩子打掃衛(wèi)生,有孩子晚到,有科任老師喊個(gè)別孩子補(bǔ)作業(yè)等,還需想辦法協(xié)調(diào),以使閱讀成為必需。

      (三)、綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展

      很多時(shí)候,實(shí)踐活動(dòng)最能看出孩子的能力或者個(gè)人素養(yǎng),從活動(dòng)中也能鍛煉孩子的多方面能力。所以,開(kāi)展各種活動(dòng),讓孩子彼此之間互相鏡照,糾正自己的某些行為,尋找最好的自己。

      四、重視家長(zhǎng)的教育工作

      很多時(shí)候,教育的效果取決于學(xué)校和家庭的教育影響的一致性。如果沒(méi)有這一致性,那么學(xué)校的教學(xué)和教育過(guò)程就會(huì)像紙做的房子一樣倒塌下來(lái)。

      (一)、辦好家長(zhǎng)學(xué)校,提高家長(zhǎng)教育修養(yǎng)水平

      教育學(xué)的知識(shí),就像法制知識(shí)一樣,所有的社會(huì)成員都必須知曉??梢越o家長(zhǎng)分組,一二年級(jí)為一組,三四年級(jí)為一組,五六年級(jí)為一組,有專(zhuān)門(mén)老師講課,給家長(zhǎng)提供一些實(shí)際建議。我們老師必須擁有強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)知識(shí),擁有引領(lǐng)家長(zhǎng)的能力。

      (二)、讓每個(gè)家庭都過(guò)“書(shū)籍節(jié)”

      “書(shū)籍節(jié)“,其實(shí)就是一個(gè)普通日子的命名。在“書(shū)籍節(jié)”這一天,家長(zhǎng)給孩子買(mǎi)一批小小的藏書(shū)(10——20本),在別的節(jié)日里,也給孩子們買(mǎi)書(shū),讓書(shū)作為最好的禮物,每逢節(jié)假日,帶著孩子到書(shū)店去坐坐,去聞聞書(shū)香的味道。蘇霍姆林斯基認(rèn)為:家長(zhǎng)的教育修養(yǎng)的一個(gè)重要標(biāo)志,就是書(shū)籍在他們的生活里占有何種地位。是的。如果家長(zhǎng)熱愛(ài)和尊重書(shū)籍,孩子們就會(huì)熱愛(ài)他們。家長(zhǎng)是孩子們的鏡子。

      (三)、組建家長(zhǎng)委員會(huì)

      讓家長(zhǎng)參與我們的教學(xué),讓家長(zhǎng)成為班級(jí)的主人,發(fā)揮家長(zhǎng)的正能量,這也是家長(zhǎng)資源的運(yùn)用??梢园逊e極性高的、有較高教育修養(yǎng)的和生活經(jīng)驗(yàn)豐富的家長(zhǎng),吸收過(guò)來(lái)組成班級(jí)委員會(huì),參與班級(jí)事務(wù)管理,讓他們成為班級(jí)的一份子,比如組織活動(dòng),買(mǎi)書(shū)等等。也可以每年級(jí)吸收一位進(jìn)入校務(wù)委員會(huì),讓他們參與決定學(xué)校的一些問(wèn)題。

      學(xué)校的發(fā)展,需要我們提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),用科學(xué)的方法教育孩子,尊重孩子的個(gè)性發(fā)展。祝福我們育新小學(xué)擁有教育的活力,蓬勃向上,走得更高,更遠(yuǎn),過(guò)上幸福完整的教育生活。

      第三篇:我為衡陽(yáng)教育獻(xiàn)言獻(xiàn)策征文

      我為衡陽(yáng)教育建言獻(xiàn)策征文

      如何緩解“擇校熱”現(xiàn)象

      雞籠中心小學(xué)范媛媛

      頭疼!頭疼!頭疼?。∮信笥褑?wèn):“你這個(gè)樂(lè)觀派都有頭疼的事?”“嗯,有哩,小孩上初中了?!薄澳鞘请y了,好多家長(zhǎng)都在頭疼喔?!?/p>

      小孩上初中,那還不好辦,就近入學(xué)唄??删褪沁@一件極平常極平常的事,極簡(jiǎn)單極簡(jiǎn)單的事,卻難倒了無(wú)數(shù)的家長(zhǎng),究其原因:唉!孩子想去的學(xué)校進(jìn)不了,能去的學(xué)校不想進(jìn)。想要進(jìn)你理想的學(xué)校,拉開(kāi)你的荷包,準(zhǔn)備幾萬(wàn)塊吧。難啦!

      國(guó)家規(guī)定九年義務(wù)制教育,取消了小升初的考試,讓孩子們就近入學(xué),就是為了方便孩子上學(xué),解除家長(zhǎng)們的后顧之憂(yōu),可實(shí)際上這個(gè)目的并沒(méi)有達(dá)到。家長(zhǎng)們關(guān)注的是各個(gè)學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng),各個(gè)學(xué)校的升學(xué)率,所有人都在圍繞著高考這根指揮棒轉(zhuǎn),不談質(zhì)量,不講成績(jī),不擇名校,行嗎?

      而各個(gè)學(xué)校也是抓住了家長(zhǎng)們的這個(gè)心理,在每年的小升初、中考、高考后,用各自的成績(jī)大做廣告,更加堅(jiān)定了家長(zhǎng)們擇校的決心。所以有很多的家長(zhǎng)感嘆:“你以為我們想選名校啊,我們是被逼的。我不想我的孩子輸在起跑線(xiàn)上?!钡阶詈缶统霈F(xiàn)了這樣一種局面,家長(zhǎng)們眼中的名校被擠破了門(mén)檻,門(mén)外還站著一大片在等待,而家門(mén)口的學(xué)校就剩教室,空課桌。名校的教師怨,空課桌學(xué)校的教師怠。

      怎樣緩解這一矛盾呢?

      我認(rèn)為第一責(zé)任不在我們的學(xué)校,也不在我們的家長(zhǎng),而在我們的政府、在我們的教育局。如果我們的政府、我們的教育局均衡的配置發(fā)展我們的教育,各個(gè)學(xué)校的教學(xué)條件都和市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)、市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)、縣北斗星實(shí)驗(yàn)中學(xué)一樣好了,各個(gè)學(xué)校的師資力量都和市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)、市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)、縣北斗星實(shí)驗(yàn)中學(xué)一樣強(qiáng)了,有誰(shuí)還會(huì)去舍近求遠(yuǎn)呢?這一愿望離現(xiàn)實(shí)也許還太遙遠(yuǎn),龍有龍頭,市、縣都必須有自己的重點(diǎn)學(xué)校,那我們的重點(diǎn)學(xué)校就必須起好龍頭作用,要帶動(dòng)我們底下一大批的學(xué)校,不能是獨(dú)來(lái)獨(dú)往,高高在上,甚至是盛氣凌人。你可以和鎮(zhèn)中學(xué)結(jié)盟、你可以派骨干教師下鄉(xiāng)指導(dǎo),你可以把你的管理模式、管理經(jīng)驗(yàn)傳授給其他學(xué)校。。。

      第二,我們的教學(xué)局應(yīng)該在每年的中考時(shí),對(duì)升入重點(diǎn)高中的名額要有所分配,既然名言真順有了重點(diǎn)中學(xué),那對(duì)他們的要求就應(yīng)該要高些。就如每年的高考,北京戶(hù)籍的高考生比其他地方的高考生錄取分?jǐn)?shù)要低得多一樣,只是我們應(yīng)該逆其道而行之,讓家長(zhǎng)們自己去權(quán)衡,上重點(diǎn)中學(xué)后要上重點(diǎn)高中的話(huà),就要比普通學(xué)校的孩子高出多少分?jǐn)?shù)才能上,看他會(huì)替孩子做何選擇。

      第三、據(jù)我所了解,市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)、是船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)、縣北斗星實(shí)驗(yàn)中學(xué)都屬于民辦性質(zhì)的學(xué)校,為什么名校都是民辦性質(zhì)的學(xué)校?這個(gè)問(wèn)題值得我們深思。民辦學(xué)校要搞課改領(lǐng)導(dǎo)決定了就是,然后派教師外出學(xué)習(xí),回來(lái)就付之行動(dòng)。公辦學(xué)校那是行不通的,你要考慮學(xué)校的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,你要考慮老師們的福利待遇,你要考慮老師們的勞動(dòng)強(qiáng)度。。。

      最后一個(gè)落腳點(diǎn)在于,擇校何去何從呢?可能我們?cè)谙?,?/p>

      否取消了“重點(diǎn)校”,擇校就消失了呢?是否教育均衡了之后,擇校就消失了呢 ? 我想禁止擇校顯然在短時(shí)間內(nèi)是行不通的,除非我們國(guó)家取消高考制度,所以我們必須要變堵為輸,擇校的最后解決途徑絕對(duì)不是終結(jié),而是輸導(dǎo)。允許有重點(diǎn)校,我們就要允許家長(zhǎng)、學(xué)生擇校,我們可以公開(kāi)我們重點(diǎn)校的招生條件,可以公開(kāi)分配我們的招生指標(biāo),而不是偷偷摸摸的考試招生、家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)地位的招生、條子工程的招生。。。

      總之,我們還是寄希望于我們的政府職能部門(mén),能把我們所有的學(xué)校都能配置成名校,讓我們的家長(zhǎng)、學(xué)生無(wú)需選擇,能就近入學(xué)讀名校。

      第四篇:感恩母校,我為學(xué)校獻(xiàn)言獻(xiàn)策

      感恩母校,我為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策

      光陰荏苒,兩年的校園生活已接近尾聲。回首遙望,我們看到的是曾經(jīng)的辛酸和喜悅;兩年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴歷歷在目,此時(shí)此刻,對(duì)母校的眷戀和不舍之情油然而生,涌上心頭。

      當(dāng)年的我們,懷揣著理想和抱負(fù),來(lái)到了這里。在母校這片文明的沃土里,我們吹響了青春的號(hào)角,揚(yáng)起了奮斗的風(fēng)帆。無(wú)論是在紅日初升的清晨,還是漆黑靜謐的夜晚,總能看到同學(xué)們?cè)谛@里學(xué)習(xí)的身影。母校以它的嚴(yán)格管理形成了良好的學(xué)風(fēng),督促著我們努力奮斗;在基礎(chǔ)課,專(zhuān)業(yè)課,實(shí)驗(yàn)課上,嚴(yán)慈博學(xué)的老師們教給我們的不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí),還有做人的啟迪和方向,使我們的學(xué)識(shí)逐漸廣博,我們的思想更加強(qiáng)大。母校和老師猶如一盞盞明燈,照亮了我們前進(jìn)的道路和方向。

      這兩年,是碩果豐收的兩年,是我人生成長(zhǎng)的重要階段。母校激起了我對(duì)知識(shí)的渴望和追求,鞏固了我在專(zhuān)科階段所學(xué)的知識(shí),增加了我的知識(shí)儲(chǔ)備。母校針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課,讓我對(duì)自己的人生有了合理和完整的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。面對(duì)未來(lái),我不再迷茫和彷徨。感謝母校,助我成才,為我撥開(kāi)前進(jìn)道路上的陰霾。

      這兩年,是難以忘懷的兩年。多彩多姿的課外活動(dòng),不僅豐富了我的生活,還帶給我真摯的友誼,家的溫馨。讓我有了團(tuán)結(jié)的集體意識(shí),有了堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)困難和挫折的意志,使我能夠充滿(mǎn)信心地走向社會(huì),面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)。感謝母校,給我力量,賦予我斬?cái)嗲G棘的利劍。

      這兩年,是思想升華的兩年。我不僅接觸到了先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還從道德、法律方面學(xué)到了作為一名醫(yī)生應(yīng)該做的和注意的。在老師的講解中,了解到了國(guó)家對(duì)醫(yī)療機(jī)制的改革以及醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨向。這些使我能夠站在社會(huì)的角度審視自己的優(yōu)勢(shì)和不足,使我更加成熟。感謝母校,高瞻遠(yuǎn)矚,奠定我立足社會(huì)的根基。

      親愛(ài)的母校,在這即將與你道別的時(shí)刻,我的心情難以平靜。這里有太多難以忘卻的回憶,太多難以割舍的情愫。但我終究要離開(kāi)您的懷抱,去完成您賦予我們的使命,施展您教會(huì)我們的才華。我最后能為您做的——對(duì)您的誠(chéng)摯的建議,希望可以助您一臂之力,幫您更好地發(fā)展:

      (一)學(xué)務(wù)管理方面

      1、教室資源比較緊張,有關(guān)自習(xí)室、閱覽室沒(méi)有得到充分利用,不文明占座現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,教室借用制度存在一定不足,希望學(xué)校合理調(diào)度、充分利用教室資源,有效治理占座現(xiàn)象,進(jìn)一步優(yōu)化教室借用制度,緩解教學(xué)資源緊張狀況。

      2、部分授課老師普通話(huà)水平有待提高,以改善授課效果,方便師生間的交流。

      3、圖書(shū)館存在圖書(shū)亂架現(xiàn)象,網(wǎng)絡(luò)圖書(shū)館常常因容量或網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題不能正常使用,影響同學(xué)們正常學(xué)習(xí)的需要,建議對(duì)以上相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。

      4、每個(gè)教室“本學(xué)期課程表”更新較慢,希望每學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內(nèi)能夠更新好教室的“本教室課程表”,并及時(shí)維修自助查詢(xún)器,便于學(xué)生及時(shí)便捷地了解課堂及其他教學(xué)信息。

      (二)生活服務(wù)方面

      1、我校校園服務(wù)車(chē)數(shù)量較少,且有些校車(chē)較為破舊破,安全穩(wěn)定性不高。希望適當(dāng)增加校園服務(wù)車(chē)數(shù)量和車(chē)次,并定時(shí)檢修校車(chē)。

      2、希望在校園內(nèi)增設(shè)公用電話(huà)、路燈、垃圾桶、報(bào)警柱等服務(wù)設(shè)施,并及時(shí)對(duì)損壞的設(shè)施進(jìn)行維修。適度增加收發(fā)室、校園書(shū)店、報(bào)刊售賣(mài)點(diǎn)等服務(wù)站點(diǎn),改善各個(gè)宿舍區(qū)自行車(chē)停放設(shè)施狀況,為同學(xué)們的生活創(chuàng)造更加舒適便捷的環(huán)境。

      3、近來(lái)校園寢室、自習(xí)室以及自行車(chē)停放處存在偷盜行為,希望可以采取加強(qiáng)攝像頭監(jiān)控、進(jìn)行不定期自習(xí)室巡查等措施減少偷盜行為,保障校園安全。

      4、希望學(xué)校食堂可以在餐具消毒、飯菜質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行優(yōu)化,并延長(zhǎng)供餐時(shí)間,以滿(mǎn)足廣大學(xué)生的需要。同時(shí)在食堂內(nèi)增設(shè)清真窗口,方便少數(shù)民族學(xué)生就餐。

      5、隨著電腦數(shù)量的增加,校園網(wǎng)用戶(hù)逐日增長(zhǎng),承擔(dān)著大量用戶(hù)的壓力,校園網(wǎng)開(kāi)始出現(xiàn)網(wǎng)速較慢、系統(tǒng)不穩(wěn)定的問(wèn)題。希望學(xué)??梢圆扇〈胧┻M(jìn)行校園網(wǎng)改造,使之更加快捷、穩(wěn)定,更有利于同學(xué)們上網(wǎng)查閱學(xué)習(xí)。

      6、學(xué)校熱水供應(yīng)的水房太少,三全校區(qū)只有宿舍一樓有熱水,并且熱水器少,樓上打水不方便。開(kāi)水房開(kāi)放時(shí)間太短,希望可以延長(zhǎng)開(kāi)放時(shí)間。澡堂太少,希望適當(dāng)增建。宿舍樓的自動(dòng)洗衣機(jī)太少,希望學(xué)校在每層樓都配置一臺(tái)。

      7、衛(wèi)輝校區(qū)管理不夠完善(1)對(duì)學(xué)院餐廳的服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行較徹底的改進(jìn)和改造,一是通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)加強(qiáng)工作人員的衛(wèi)生服務(wù)意識(shí);二是制定有效管理措施,嚴(yán)格控制院外人員前來(lái)就餐。(2)伴隨著使用年限的增加,希望學(xué)校能對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行及時(shí)的修整和維護(hù)。教學(xué)的多媒體設(shè)備老化,擴(kuò)音器噪音大,希望學(xué)校及時(shí)整修更換。(3)專(zhuān)升本到學(xué)校就兩年,剛適應(yīng)了新校區(qū)的環(huán)境,又搬到衛(wèi)輝這邊,不利于大家學(xué)習(xí)的安定,希望學(xué)校酌情體諒。(4)教室、自習(xí)室少,有的選修課就一個(gè)教室,位置不夠,不能保證每個(gè)人都有座位(5)希望學(xué)校增添一些課余活動(dòng)場(chǎng)地,如乒乓球,羽毛球場(chǎng)地等,有利于女生身體素質(zhì)的提高。

      親愛(ài)的母校,敬愛(ài)的老師,說(shuō)完這些,就馬上與您說(shuō)再見(jiàn)了,感謝您對(duì)我們的辛勤培育之恩,感謝您的諄諄教誨。我們一定努力拼搏,在實(shí)習(xí)崗位上刻苦學(xué)習(xí),在知識(shí)的海洋里劈波斬浪,不斷向前。

      有一種依依惜別,是留戀;有一種刻骨銘心,是懷念;有一種心靈悸動(dòng),是感恩。感恩母校,愿母校的明天更好!

      第五篇:我為“依法治企”獻(xiàn)言獻(xiàn)策

      我為“依法治企”獻(xiàn)言獻(xiàn)策

      6月3日,寶源豐禽業(yè)有限公司發(fā)生特別重大火災(zāi)事故,造成120人遇難、77人受傷。經(jīng)初步調(diào)查,該公司安全生產(chǎn)管理極其混亂,安全生產(chǎn)責(zé)任嚴(yán)重不落實(shí),安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,安全隱患排查治理不認(rèn)真不扎實(shí)不徹底,且沒(méi)有開(kāi)展應(yīng)急演練和安全宣傳教育,事故初期緊急疏散不力,車(chē)間安全出口不暢等問(wèn)題十分突出。事故也暴露出地方政府及各有關(guān)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí),監(jiān)督檢查不到位不得力。

      這一悲慘的事故說(shuō)明一個(gè)事實(shí),隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。企業(yè)為求生存和發(fā)展,想要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就不斷尋求新的發(fā)展戰(zhàn)略,壯大企業(yè)規(guī)模。但是,企業(yè)在發(fā)展壯大過(guò)程中,有些企業(yè)往往以國(guó)家的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度為幌子,采取各種隱蔽手段,最大限度的獲取利益,忽視了法律,從而釀成大錯(cuò)。

      治企猶如治國(guó),國(guó)家沒(méi)有法律不行,有了法律規(guī)章不執(zhí)行更不行。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,要想健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展,就必須堅(jiān)持“依法治企”,并且應(yīng)該是企業(yè)自產(chǎn)生到消亡都必須堅(jiān)持的基本原則。企業(yè)的任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),發(fā)生的任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都必須“依法”進(jìn)行,違背法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度,就會(huì)受到嚴(yán)懲。比如“三鹿”集團(tuán)就是很好的例子,它從奶業(yè)大王到破產(chǎn),就是沒(méi)有做好“依法治企”,對(duì)社會(huì)及公眾利益造成了巨大的傷害。

      如何做好依法治企呢?我們作為企業(yè)的員工,應(yīng)該從自己的工作崗位做起,一屋不掃何以?huà)咛煜拢?/p>

      第一:加強(qiáng)法制建設(shè),有法可依。俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓”,任何一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有健全和完善的規(guī)章制度體系,就會(huì)無(wú)規(guī)章可循、無(wú)制度可依,管理必然會(huì)出現(xiàn)混亂,甚至?xí)l臨絕境。因此,企業(yè)要規(guī)范各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須建立健全適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)需求的規(guī)章制度。制定規(guī)章制度時(shí),要遵守國(guó)家的法律、法規(guī),不能與之相沖突或矛盾,否則規(guī)章制度將無(wú)效。

      第二:加強(qiáng)執(zhí)法力度,有法必依。企業(yè)的員工,必須講究法制化,在工作過(guò)程中,必須按照國(guó)家的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度辦事,不能違背法律的規(guī)定,不能無(wú)視內(nèi)部的規(guī)章制度,否則會(huì)造成嚴(yán)重后果。第三:加強(qiáng)普法宣傳,知法懂法。法律法規(guī)的教育宣傳要不局限于某種形式,要采取易于理解和接受的方式,如漫畫(huà)、圖文等方式,使員工自覺(jué)接受和維護(hù)各項(xiàng)法律規(guī)章。同時(shí),對(duì)于企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,也要全方位進(jìn)行宣傳和教育,讓員工知法懂法,才能認(rèn)真服從。第四:加強(qiáng)宣傳力度,持之以恒。法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度教育宣傳不能一蹴而就,不能“一股風(fēng)”式宣傳,要堅(jiān)持常態(tài)機(jī)制。只有實(shí)行常態(tài)機(jī)制,員工們才能從不知到略知,再到熟知,在熟知的情況下,員工才能知道什么該做什么不該做,才能提高自我約束能力,減少或避免違法行為的發(fā)生,才能自覺(jué)加入到“依法治企”的隊(duì)伍中來(lái)。第五:教育考核結(jié)合,從嚴(yán)治企。為保證宣傳教育的效果,要建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)每次教育結(jié)果進(jìn)行總結(jié),對(duì)遵章守紀(jì)的人員進(jìn)行

      獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行處罰,保證考核獎(jiǎng)懲機(jī)制的公平、公正。只有不懈努力,做到人人都知法、人人都遵章、人人都守紀(jì),才能保證法律法規(guī)及制度的執(zhí)行力,才能使“依法治企”深入有效地貫徹落實(shí)。

      第六:推行文化建設(shè),樹(shù)立榮辱。企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中處于越來(lái)越重要的地位,沒(méi)有一個(gè)好的企業(yè)文化,企業(yè)要穩(wěn)定發(fā)展是非常艱難的,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的指引,是“依法治企”的有力保障。企業(yè)文化要體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)品牌等特征,并且要員工普遍接受和認(rèn)同,要深入人心,自覺(jué)維護(hù)。這樣,企業(yè)的所有員工都能愛(ài)崗敬業(yè),都能做到企榮我榮、企衰我恥,樹(shù)立與企業(yè)同生死、共存亡的信念,培育自覺(jué)抵制違法亂紀(jì)行為的發(fā)生,有助于企業(yè)加強(qiáng)管理,也自然有利于加強(qiáng)“依法治企”建設(shè)。

      第七:加強(qiáng)群眾監(jiān)督,廣泛宣傳。企業(yè)需要社會(huì)的廣泛監(jiān)督,深入發(fā)動(dòng)群眾,鼓勵(lì)群眾揭發(fā)檢舉企業(yè)違法違紀(jì)行為,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)置于群眾眼睛之下,假冒偽劣無(wú)處生存,使企業(yè)自覺(jué)遵紀(jì)守法??傊?,依法治企是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的系統(tǒng)工程,只有不斷探索,不斷改進(jìn),企業(yè)才能長(zhǎng)治久安,才能健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展,作為員工的我們才能與企業(yè)一榮俱榮,一辱俱辱。

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